有哪些
在企業(yè)管理中，安全生責(zé)任制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員及員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。
2. 安全操作規(guī)程：針對各工作崗位制定具體的安全操作步驟和規(guī)定。
3. 安全教育培訓(xùn)：定期進行安全知識和技能培訓(xùn)，提升員工安全意識。
4. 安全檢查制度：定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并及時消除安全隱患。
5. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先規(guī)劃應(yīng)對各類事故的處理流程和措施。
內(nèi)容是什么
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定了從企業(yè)高層到基層員工的職責(zé)，確保每個人明白自己的安全職責(zé)范圍，如管理者需確保安全政策的制定和執(zhí)行，員工則需遵守安全操作規(guī)程。
2. 安全操作規(guī)程詳細列出各崗位的操作步驟，包括設(shè)備使用、危險品管理、個人防護等，以防止因操作不當引發(fā)事故。
3. 安全教育培訓(xùn)涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、事故案例分析、應(yīng)急處置等，旨在提高員工的安全素質(zhì)和應(yīng)急能力。
4. 安全檢查制度要求定期對企業(yè)設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改潛在風(fēng)險。
5. 應(yīng)急預(yù)案包括預(yù)警機制、疏散方案、救援措施等，旨在快速有效地應(yīng)對突發(fā)安全事故。
重點
安全生責(zé)任制度的核心在于落實責(zé)任，這需要：
- 明確責(zé)任分配：確保每個層級、每個崗位都有明確的安全職責(zé)，責(zé)任到人。 - 強化執(zhí)行力：通過監(jiān)督、考核和獎懲機制，保證各項安全制度得到執(zhí)行。 - 持續(xù)改進：定期評估制度效果，根據(jù)實際情況調(diào)整和完善，確保其有效性。
存在的問題
盡管安全生責(zé)任制度相對完善，但在實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 制度執(zhí)行不力：部分員工可能對安全規(guī)定敷衍了事，管理層需加強監(jiān)督和培訓(xùn)。
2. 制度更新滯后：隨著技術(shù)發(fā)展和環(huán)境變化，安全制度可能無法適應(yīng)新的安全需求。
3. 應(yīng)急響應(yīng)不足：應(yīng)急預(yù)案的制定可能不夠詳盡，或員工對預(yù)案的熟悉程度不足，影響應(yīng)急效率。
企業(yè)需不斷強化安全生責(zé)任制度，解決實際執(zhí)行中的問題，以保障生產(chǎn)活動的安全進行。
安全生責(zé)任制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度(一)
汽車修理廠安全生產(chǎn)管理制度
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。
二、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
四、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。
舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設(shè)備。
五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護措施和設(shè)施,壓力容器及儀表等應(yīng)嚴格按有關(guān)部門要求定期校驗。
七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。
配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護措施。
八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
1、安全工作例會制度
1.1公司實行安全例會制度,安全例會由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持,或由其委托有關(guān)負責(zé)人主持,各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人員參加。
1.2 安全工作例會,公司每個月召開一次,有關(guān)部門每兩周召開一次,生產(chǎn)車間每周召開一次,遇到特殊情況可隨時召開。
1.3 例會內(nèi)容主要是傳達學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示;檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況;總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標和要求等。
1.4 每次例會議題由會議主持人提出,例會前一天通知與會人員。
1.5 做好會議記錄,對解決重要問題的會議不能議而不決,要明確落實解決問題的責(zé)任,必要時可作會議記要下發(fā)。
2、安全生產(chǎn)資金保障管理制度
2.1 單獨設(shè)立“安全生產(chǎn)專項資金”科目,使專項資金做到?？顚Ｓ?任何部門和個人不得擅自挪用。
2.2 安全生產(chǎn)專項資金年初由分管安全生產(chǎn)負責(zé)人提出,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開支預(yù)算。
2.3 專項資金用途主要包括以下幾個方面:
(1)安全技術(shù)措施費用;
(2)勞動保護用品費用;
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費用;
(4)安全生產(chǎn)獎勵。
2.4 專項資金范圍內(nèi)費用的使用和報消,按財務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。
2.5 財務(wù)每季度列出專項資金投入與使用的報表,交分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門、財務(wù)負責(zé)人檢查,檢查內(nèi)容如下:
(1)資金投入與使用的臺賬、報表;
(2)實物與賬冊是否相符,購買物品是否符合要求;
(3)報消手續(xù)是否齊全,報消憑證是否符合要求;
(4)財務(wù)設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。
對查出的問題,要求相關(guān)責(zé)任人及時作出調(diào)整整改,如屢次違反,對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進行處理。
2.6 對預(yù)算的專項資金不足有缺額時,應(yīng)及時提出追加,新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行,若專項資金尚有盈余,累積到下年度作為專項資金的積累。
3、勞動防護用品管理制度
3.1 按照國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護用品。
3.2 每年度將安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費,分管領(lǐng)導(dǎo)每年初根據(jù)國家要求編制勞保用品購買的種類、數(shù)量,報負責(zé)人審批,在專項經(jīng)費中支出。
3.3 采購。
專人負責(zé)勞動防護用品采購,到省定點經(jīng)營單位或省定點生產(chǎn)廠購買,不得采購三無(產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號)產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。
3.4 驗收。
安監(jiān)部門負責(zé)勞動防護用品的驗收,嚴把質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題,要及時報告和處理。
3.5 保管。
倉庫保管員負責(zé)勞動防護用品的保管,檢查合格后方得入庫,并妥善保管。
3.6 發(fā)放。
(1)安監(jiān)部門負責(zé)制定發(fā)放標準清單,分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意,保管員發(fā)放,領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。
(2)對從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險程度較高的工種配發(fā)。
3.7 使用。
(1)從業(yè)人員在作業(yè)時,必須按照規(guī)定,正確佩戴和使用勞動防護用品,否則不得上崗作業(yè)。
(2)在使用特種作業(yè)防護用品前,必須對其防護功能進行必要的檢查,發(fā)現(xiàn)有問題的,不得使用。
(3)安全員負責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動防護用品。
各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動防護用品的使用情況,對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告。
3.8 更換。
(1)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,由安監(jiān)部門確認,及時給予更換。
(2)丟失或有意損壞一般勞動防護用品的,使用人員需按用品價格的半額賠償后更換;是特種勞保用品的,先更換后按規(guī)定對有關(guān)人員進行處理。
3.9 報廢。
對過期、損壞的勞動防護用品由保管員統(tǒng)一收集保管,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報廢。
3.10 安監(jiān)部門負責(zé)建立勞保用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理臺帳的建擋工作。
4、特種作業(yè)人員管理制度
4.1范圍
4.1.1本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。
特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
4.2特種作業(yè)包括:(1)電工作業(yè);(2)焊接與熱切割作業(yè);(3)企業(yè)內(nèi)機動車輛作業(yè);(4)制冷與空調(diào)作業(yè);(5)高處作業(yè);(6)爆破作業(yè);(7)礦山作業(yè);(8)危險化學(xué)品作業(yè);(9)煙花爆竹作業(yè);(10)民用爆破器材作業(yè);(11)起重機械作業(yè);(12)電梯作業(yè);(13)鍋爐作業(yè);(14)壓力容器作業(yè);(15)壓力管道運行操作作業(yè);(16)鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè);(17)客運索道作業(yè);(18)大型游樂設(shè)施作業(yè);(19)經(jīng)國家安監(jiān)總局認定的其他作業(yè)。
4.3特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。
特種作業(yè)人員須同時滿足以下基本條件:
4.3.1年齡男性滿18周歲,不超過60周歲,女性滿18周歲,不超過55周歲;
4.3.2經(jīng)縣級及以上醫(yī)院體檢合格,無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
4.3.3初中及以上學(xué)歷;
4.3.4符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。
4.4培訓(xùn)
4.4.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。
4.4.2安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗計劃,提出培訓(xùn)需求申請,由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進行培訓(xùn)。
4.4.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由上級安全管理部門審查認可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負責(zé)。
4.5考核和發(fā)證
4.5.1特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅持公正、公平、公開的原則,不得弄虛作假。
4.5.2特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核兩部分。
4.5.3特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全管理部門審查認可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進行。
4.6.復(fù)審
4.6.1特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。
復(fù)審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時間或有效期到達時間為準。
4.6.2特種作業(yè)操作證復(fù)審由各用人單位在證件復(fù)審時間前一個月向安全部提出申請,由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進行復(fù)審工作。
4.6.3特種作業(yè)操作證復(fù)審內(nèi)容包括:
⑴健康檢查;
⑵違章作業(yè)記錄檢查;
⑶安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育;
⑷本工種安全知識考試。
4.6.4復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認。
復(fù)審不合格的,可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。
再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。
4.7管理和監(jiān)督
4.7.1各用人單位負責(zé)對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,嚴禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。
4.7.2從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。
無證上崗操作的,按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進行處罰。
4.7.3各主管部門應(yīng)當建立特種作業(yè)人員檔案。
4.7.4有下列情形之一的,由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證:
⑴未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;
⑵違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;
⑶弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;
⑷經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。
4.7.5離開特種作業(yè)崗位滿6個月以上的特種作業(yè)人員,如需重新上崗,各用人單位要向主管部門提出申請,由主管部門聯(lián)系發(fā)證單位對其重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗操作。
4.7.6特種作業(yè)人員操作時應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。
4.7.7任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。
若特種作業(yè)操作證遺失,應(yīng)及時向主管部門掛失并申請補辦新證。
4.7.8安全部負責(zé)對特種作業(yè)人員持證上崗的情況進行監(jiān)督。
5、安全檔案管理制度
5.1 安全檔案由專人負責(zé)收集管理。
5.2 安全檔案包括以下幾個方面:
( 1 ) 有關(guān)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準;
(2)上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書;
(3)本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺賬、會議記錄等:
(4)特種設(shè)備和危險源資料,特種作業(yè)人員資格證書;
(5)本單位有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。
5.3 本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的,應(yīng)及時復(fù)印送交專管人員保管。
5.4 檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料,及時提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
5.5 檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無損,按年度分類裝訂成冊。
6 、安全生產(chǎn)舉報制度
6.1 舉報范圍:
本單位所屬各部門及各工作人員。
6.2 舉報內(nèi)容:
(1) 安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。
即各部門及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
(2)本單位存在的各類事故隱患。
(3)負責(zé)安全生產(chǎn)的各管理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。
(4)對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上報。
6.3 本單位所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報。
6.4 舉報情況要真實,不得虛報、假報。
舉報事項一經(jīng)查實,將根據(jù)實際情況給予舉報人員適當獎勵。
6.5 任何接受舉報的信息的主管人員應(yīng)將信息及時歸分管領(lǐng)導(dǎo),屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改,解除緊急狀態(tài)后,再通報信息。
任何人接受舉報時,不得以各種理由拒絕或推托。
第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審與更新制度
1、目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核等方面，確保了本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
2、范圍
本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核。
3、職責(zé)
安全生產(chǎn)科及其相關(guān)人員負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核的相關(guān)事項。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全生產(chǎn)科負責(zé)起草后交安全第一責(zé)任人審閱；
4.2公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見；
4.3安全生產(chǎn)科修改后下發(fā)至各部門。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
5.1安全生產(chǎn)科制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)至各個部門、各類人員并征求意見；
5.2安全生產(chǎn)科將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一負責(zé)人；
5.3安全第一負責(zé)人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會；
5.4安全生產(chǎn)科根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。
6、培訓(xùn)
6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成；
6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審；
6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^的安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。
7、考核
7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全生產(chǎn)科根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行；
7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量結(jié)果報安全第一責(zé)任人認可。
8、周期
8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核每年應(yīng)進行一次。
第3篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度--特種設(shè)備
1.安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
1.1 遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
1.2 審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。
1.3 督促檢查公司各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進行安全技術(shù)培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
1.4 參加特種設(shè)備安裝驗收及試車。
1.5 組織特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。
1.6 組織特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。
1.7 組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
1.8 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援,按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。
2.安技辦及負責(zé)人、特種設(shè)備管理人員職責(zé)
2.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
2.2 制定特種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。
2.3 參加特種設(shè)備訂購,進廠和安裝的驗收及試車。
2.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。
2.5 協(xié)同組織特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。
2.6 協(xié)同組織特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。
2.7 對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。
2.8 編制特種設(shè)備的年度定期檢驗計劃,并負責(zé)組織實施。
2.9 向當?shù)匕踩O(jiān)察機構(gòu)報送特種設(shè)備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。
2.10 協(xié)同組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
2.11 參加特種設(shè)備事故救援,協(xié)助進行事故調(diào)查和處理。
2.12 組織特種設(shè)備有關(guān)人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。
2.13 對特種設(shè)備進行使用登記及技術(shù)資料的管理。
3.設(shè)備部及負責(zé)人職責(zé)
3.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
3.2 制定特種設(shè)備的安全操作規(guī)程。
3.3 按規(guī)范訂購、安裝、驗收特種設(shè)備。做好特種設(shè)備檔案歸檔工作。
2.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運行、維修和安全附件校驗等情況。
1.5 參加特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。
1.6 參加特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。
1.7 協(xié)同對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。
1.8 協(xié)同實施特種設(shè)備的年度定期檢驗。
1.9 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
1.10 參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)同事故調(diào)查和處理。
1.11 協(xié)同對特種設(shè)備操作人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。
4.計量維修部及負責(zé)人職責(zé)
4.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
4.2 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。
4.3 參加特種設(shè)備安全檢查,協(xié)同有關(guān)部門實施事故隱患的整改。
4.4 參加特種設(shè)備安全會議,提出特種設(shè)備安全管理的各項要求。
4.5 對安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。
4.6 協(xié)同對特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。
4.7 參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)同事故調(diào)查和處理。
5.生產(chǎn)部及負責(zé)人職責(zé)
5.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
5.2 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,(即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作),執(zhí)行公司特種設(shè)備管理制度。不違章指揮。
5.3 參加特種設(shè)備安全會議。
5.4 合理安排生產(chǎn),防止特種設(shè)備超負荷運行。
5.5 制定新工藝,使用新技術(shù)、新材料時,充分考慮特種設(shè)備能力,防止特種設(shè)備超負荷運行。
5.6 協(xié)同做好員工的安全培訓(xùn)工作。
5.7 參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援。
6.人事部及負責(zé)人職責(zé)
6.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。
6.2 根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定,招用新特種設(shè)備操作工時,嚴格執(zhí)行國家規(guī)范,做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作,并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。
6.3 協(xié)同各部門做好特種設(shè)備安全教育。
6.4 把員工特種設(shè)備安全績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。
7.車間(部門)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
7.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章指揮。
7.2 制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。
7.3 參加新特種設(shè)備的安裝驗收及試車。
7.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運行、維修和安全附件校驗等情況。組織本部門特種設(shè)備安全檢查,督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。
7.5 對本部門特種設(shè)備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術(shù)審查。
1.6 對特種設(shè)備操作人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。
7.7 協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗工作。
7.8 積極向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理情況等。
7.9 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
7.10 報告特種設(shè)備事故,參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。
8.班組長職責(zé)
8.1 貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章,執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
8.2 組織班組人員,學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。
8.3 掌握特種設(shè)備的運行參數(shù),督促班組人員正確操作設(shè)備,完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。
8.4 經(jīng)常檢查特種設(shè)備以及安全附件的運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向領(lǐng)導(dǎo)報告。
8.5 設(shè)備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進行處理。
8.6 協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
8.7 參加特種設(shè)備事故的救援,協(xié)助事故調(diào)查和處理。
9 操作工人職責(zé)
9.1 執(zhí)行公司安全操作規(guī)程和勞動紀律,認真操作,做到“三不傷害”。
9.2 努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù),及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。
9.3 掌握特種設(shè)備的運行參數(shù),正確操作設(shè)備,認真填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。
9.4 定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運行情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理或向領(lǐng)報告。
9.5 設(shè)備發(fā)生故障時,及時查明和判斷故障的性質(zhì)、原因,并按規(guī)定要求進行處理。
9.6 按規(guī)定做好交接班工作,交接班時,在交接班部中詳細記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。
9.7 參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
9.8 參加特種設(shè)備事故的救援
第4篇 某礦一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制度
“一通三防”是當前煤礦安全生產(chǎn)的重中之重,企業(yè)法人代表(礦長)是本單位的第一負責(zé)人,技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)負責(zé)人。特別是“一通三防”的管理為重點,把好“一通三防”的技術(shù)關(guān),做到月有檢查、評比、總結(jié)“一通三防”工作。企業(yè)在強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上,建立健全“一通三防”以自主保安、業(yè)務(wù)保安為主要內(nèi)容的“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制,把礦井“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到井上井下每個崗位和人員上,搞好“一通三防”工作,杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。
一、礦井每一個入井人員必須嚴格按入井規(guī)定執(zhí)行,搞好出入井人員的檢身工作和登記。
二、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須布置合理、簡單,要有一個完整的通風(fēng)系統(tǒng)。要求風(fēng)流穩(wěn)定,控風(fēng)設(shè)施可靠,采掘?qū)嵭蟹謪^(qū)通風(fēng),不準出現(xiàn)不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴散通風(fēng)、老塘通風(fēng)。
三、每月按《煤礦安全規(guī)程》第105條規(guī)定定期測定風(fēng)量,分配風(fēng)量必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,機電硐室的配風(fēng)符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。
四、局部通風(fēng)機的安裝和使用,必須按照《煤礦安全規(guī)程》第128、129條規(guī)定執(zhí)行,嚴格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。
五、礦井生產(chǎn)嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第104條規(guī)定,不準超通風(fēng)能力生產(chǎn)。
六、礦井通風(fēng)設(shè)施的位置妥當,控風(fēng)設(shè)施可靠。風(fēng)門每組兩道,距離符合要求,能自動關(guān)閉,加風(fēng)門閉鎖,密閉刻槽,見硬底和硬幫,墻體光面,不漏風(fēng)為止。風(fēng)橋的設(shè)計、坡度和風(fēng)速,不超過《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。調(diào)風(fēng)設(shè)施必須是固定的,調(diào)風(fēng)后加鎖,防止其他人員亂調(diào)動。
七、礦井反風(fēng)設(shè)施必須安設(shè)齊全。反風(fēng)時,能達到反風(fēng)的效果。
八、 井下放炮必須嚴格執(zhí)行放炮的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長度符合規(guī)定,每個炮眼必須裝水炮泥,放炮距離實行遠距離,在安設(shè)有反向風(fēng)門外的進風(fēng)分流中進行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后,方能進入工作地點。
九、巷道貫穿時,必須制定巷道貫穿的安全技術(shù)措施,經(jīng)礦井技術(shù)總工審批后執(zhí)行。要有貫穿后的控風(fēng)設(shè)施,以免造成貫穿后風(fēng)流短路,影響其他采區(qū)分流不穩(wěn)定,造成瓦斯積聚或超限的現(xiàn)象。
十、加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理。要有專人負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護工作,要求每個地點安設(shè)的位置妥當,數(shù)量足夠,定期校正,達到數(shù)據(jù)準確,靈敏度高,安全可靠。
十一、加強各地點的瓦斯檢查,在分管區(qū)域內(nèi)巡視,檢查次數(shù)不少于3次,各檢測地點的瓦斯?jié)舛?必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不準出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)和假檢、漏檢等現(xiàn)象。做到“四對口”,每次檢查的結(jié)果通知現(xiàn)場作業(yè)人員。
十二、井下所使用的電氣設(shè)備,必須是防爆型的,定期檢查、維護、防爆性能必須達到gb7091的規(guī)定。不準出現(xiàn)“雞爪子,羊尾巴、明接頭”等現(xiàn)象,設(shè)備擺放和電纜懸掛整齊。
十三、 班組長以上的管理人員入井,必須帶便攜式瓦斯報警儀,掌握井下各地點的瓦斯變化情況。
十四、采煤工作面和其他地點的回風(fēng)斷面,必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,不準出超風(fēng)速的地點。
十五、礦井地面必須安設(shè)兩臺同功率、同型號的主扇風(fēng)機,一臺備用,一臺正常運行,一旦出現(xiàn)故障,備用風(fēng)機必須在10分鐘內(nèi)達到正常運行,否則撤除井下所有人員。
四川德福集團俊龍礦業(yè)有限公司
二零一三年八月
第5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度
建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，沒有規(guī)章制度就沒有準繩，無章可循，就容易出問題。
一個企業(yè)都有它的機構(gòu)設(shè)置，都應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實行，使企業(yè)的管理井井有條。
一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。
2、以工會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。
3、以公司技術(shù)經(jīng)理，公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù)，安全技術(shù)措施計劃，安全技術(shù)經(jīng)費計劃保證體系。
4、以工程隊直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。
5、以班組長底層對施工職工直接進行管理的安全生產(chǎn)管理體系。
二、安全教育及培訓(xùn)
我公司的安全生產(chǎn)教育，首先在公司經(jīng)理楊中芬的主持下，對全單位的廣大干部職工著重進行安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。
1、安全生產(chǎn)思想教育
通過學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認識的重要意義。從思想上、理論上認識在社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義，以增強關(guān)心別人、保護自己的人生觀。通過學(xué)習(xí)，同樣提高了各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。
通過思想方面的教育，使廣大職工嚴格執(zhí)行勞動紀律反對違章指揮作業(yè)，嚴格按安全操作規(guī)程操作，減少不必要的傷亡事故。
2、安全知識教育
安全知識方面的教育，主要是要求全體職工接受安全知識教育和每年按規(guī)定學(xué)時進行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法，施工生產(chǎn)（中）現(xiàn)場的危險區(qū)域及安全防護基本知識和注意事項，同時了解在施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、電器設(shè)備、動力照明、臨時用電、高處作業(yè)等安全知識，了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識，消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識，個人防護用品正確使用知識等。
3、安全技能教育
安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點，實現(xiàn)安全操作，安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識教育。每個職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。安全技能知識是比較專門、細致和深入的知識。其中包括安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。
4、法制教育
本公司的廣大干部職工必須遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司制定的各項紀律制度，做到言行一致，以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。
5、新工人三級安全教育
新到本單位的工人必須通過公司、項目部、班組三級安全知識教育，臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。
6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)
本單位對特殊作業(yè)人員，按國家安全管理方面的標準對特殊工種進行管理，嚴格把關(guān)，按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進行培訓(xùn)考核，取得操作證，方準獨立作業(yè)。
第6篇 安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度
1、為強化安全責(zé)任,提高職工安全工作積極性,將安全工作好壞與經(jīng)濟利益掛鉤,加強經(jīng)濟考核,制定本制度。
2、項目部執(zhí)行安全風(fēng)險抵押金考核辦法和月份安全獎懲考核辦法。
3、安全風(fēng)險抵押金考核辦法,是將職工全年的安全工作為抵押對象,每年初交納一定的風(fēng)險金,年終根據(jù)工作好壞給予退還、獎勵或扣罰、處分。
4、月份安全獎懲考核辦法,是公司設(shè)立每月安全獎金, 由項目部安全部門將安全員、主要負責(zé)人以及上級有關(guān)部門檢查情況進行每月匯總,根據(jù)檢查結(jié)果對每一員工進行考核。每月對嚴格履行安全職責(zé),遵守項目部規(guī)章制度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的,發(fā)放一定數(shù)量的安全獎金;對安全職責(zé)未履行到位,違反規(guī)章制度和勞動紀律,不符合安全生產(chǎn)要求的行為,根據(jù)安全考核表的標準給予一定的經(jīng)濟處罰。
5、項目部安全部門每月底應(yīng)將安全考核情況報項目部負責(zé)人審批,財務(wù)部門負責(zé)執(zhí)行安全獎罰。
6、項目部鼓勵員工提出安全合理化建議,積極參與安全管理,搶險救災(zāi)工作。對安全工作有特別貢獻的,另行給予適當獎勵。
第7篇 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、從業(yè)人員必須嚴格遵守國家危險化學(xué)品安全管理辦法。
二、嚴格遵守公司制定的各項管理制度,積極參加安全消防活動,學(xué)習(xí)安全消防知識和滅火技能。
三、熟悉所經(jīng)營的危險化學(xué)品的品種、性質(zhì)、特點、防護及應(yīng)急措施
四、愛護和正確使用安全裝置和防護用品。
五對擅自拆除安全裝置或違章作業(yè)而造成的事故和經(jīng)濟損失負責(zé)。
六、從業(yè)人員在經(jīng)營危險化學(xué)品是必須先檢查對方是否有危險化學(xué)品銷售資格,化學(xué)品是否有安全技術(shù)說明書和安全標簽,包裝是否完好,使用期限是過期。
七、從業(yè)人員違反危險化學(xué)品安全管理法規(guī),違規(guī)操作,將依法追究責(zé)任。
八、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查崗位安全情況。
九、下班前對工作場所進行一次全面的檢查。
第8篇 客運安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
3、督促開展各類安全活動,指導(dǎo)有關(guān)部門進行宣傳,擬定計劃、措施、落實,牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。
4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關(guān)部門限期整改。
5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。
7、發(fā)生重大事故,按照“四不放過”的原則,實行責(zé)任例查制,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的經(jīng)予行政處分。
二、安機科長對公司安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查,督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,行使裁決權(quán)。
2、負責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會和負責(zé)安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。
3、負責(zé)審核車輛事故費用,對各部門安全生產(chǎn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。
4、負責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。
5、負責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳,并督促實施。
6、負責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作,并編制保險臺帳,及時做好投保,續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。
7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。
8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,對安機科長給予50-400元經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予行政處分。
三、生產(chǎn)經(jīng)營科長,對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,認真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況,定期開展安全教育活動。
2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作,積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。
3、發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的給予行政處分。
四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負直接責(zé)任:
1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度,掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。
2、負責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理,認真收集事故中的重要資料。
3、定期對公司安全質(zhì)量進行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀,及時糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺帳。
4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析,準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。
5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。
6、按時組織和參加安全例會,組織好部門各項安全知識競賽活動。
7、嚴格控制事故費開支,做到帳目清楚,力爭將事故費用降低到最低限度。
8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時,安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理,發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節(jié)嚴重的給予行政處分,并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。
五、安全檢(稽)查隊長及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負安全檢查管理直接責(zé)任。
1、認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度,嚴格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。
2、對重點人員、重點車輛、重點路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進行重點教育、重點跟蹤,現(xiàn)場辦公、及時糾正違章,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃,并按計劃認真實施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實效,不走過場;積極實施公司“事故隱患,危險點監(jiān)控法”,按時參加安全例會,協(xié)助好安機科開展各項活動等。
4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認真填寫記錄,對發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)及時開具整改通知書,并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。
5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺帳,認真落實“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。
6、發(fā)生一般以上交通事故,隊長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊長扣100-400元;情節(jié)嚴重的,給予行政處分。
六、公司行政處分的種類。
1、警告;2、嚴重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名
第9篇 某電子廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1.0 目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產(chǎn)責(zé)任方針，確保我公司人員財產(chǎn)安全而制定本制度；
2.0? 范圍：
適用于我公司所有在職人員；
3.0? 總經(jīng)理安全職責(zé)：
3.1? 全面負責(zé)安全生產(chǎn)工作；
3.2? 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3.3? 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
3.4? 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；
3.5? 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
3.7? 負責(zé)及時、如實對外報告公司生產(chǎn)安全事故。
4.0? 常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)：
4.1? 負責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；
4.2? 定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
4.3? 負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4.4? 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
4.5? 負責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實報告。
4.6? 定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
4.7? 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.0? 副總經(jīng)理安全職責(zé)
5.1? 主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責(zé)特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術(shù)措施的審批；
5.2? 組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；
5.3? 組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；
5.4? 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進單位和個人；
5.5? 組織安全教育和考核工作；
5.6? 組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；
5.7? 做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標；
6.0? 生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)：
6.1? 組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)部門對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故
患的整改工作；
6.2? 深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)處理；
6.3? 負責(zé)組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；
6.4? 負責(zé)組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
6.5? 負責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標準及新引進設(shè)備的技術(shù)安全標準；
6.6? 會同有關(guān)部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促相關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作；
6.7? 負責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實.
6.8? 積極采取各種安全工藝技術(shù)工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產(chǎn)機械設(shè)備和設(shè)施達到本質(zhì)安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；
6.9? 采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
7.0? 專職安全主任安全職責(zé):
7.1? 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作；
7.2? 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的安全監(jiān)察工作；
7.3? 對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
7.4? 保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失；
7.5? 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質(zhì)；
7.6? 推動安全生產(chǎn)目標管理，推廣和應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理技術(shù)與方法，深化企業(yè)安全管理；
7.7? 負責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作；
7.8? 負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作；
7.9? 負責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)；
7.10 制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況；
7.11 負責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立企業(yè)事故檔案；
7.12 負責(zé)審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；
7.13 負責(zé)組織制定、修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，審查基層單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織、檢查演練情況；
7.14 對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎懲意見；
7.15 認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；
8.0? 車間主管安全職責(zé)：
8.1? 堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”
（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負責(zé)；
8.2? 對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行車間級安全教育，并保證教育時間，組織定期安全考核，對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。參加每周的安全活動日，及時解決存在問題；
8.3? 組織制定、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負責(zé)貫徹落實；
8.4? 組織本單位每周一次的安全、防火檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、管線、安全裝置、消防設(shè)施、消防器材處于良好狀態(tài)；
8.5? 計劃、布置、檢查、匯報、總結(jié)工作的同時，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；
8.6? 負責(zé)申請一級用火，審批二級用火，并組織落實用火必需的安全措施；
8.7? 發(fā)生事故時，立即組織搶救，保護好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門，負責(zé)查明事故原因和采取防范措施；
8.8? 對安全生產(chǎn)有貢獻者及事故責(zé)任者提出獎懲意見；
8.9? 經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；
8.10 嚴格執(zhí)行勞動防護用品、保健的發(fā)放標準，并抓好上崗職工勞動保護穿戴，保證上崗職工的人身安全和身體健康；
8.11 組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。
9.0? 車間副主管安全職責(zé)：
9.1、在協(xié)助車間主管組織生產(chǎn)的同時．必須考慮和安排安全防火、勞動保護問題，并對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負責(zé)；
9.2? 在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時，同時提出安全技術(shù)措施；
9.3? 在進行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗時，必須制定可靠的安全措施；
9.4? 定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進行安全生產(chǎn)和防護知識教育，取締各種違章違紀行為。
10.0 車間專、兼職安全員職責(zé)：
10.1 認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；
10.2 負責(zé)進行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動；
10.3 參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；
10.4 編寫二級安全教育大綱，經(jīng)常對本單位職工進行安全，知識教育，建立安全技術(shù)檔案；
10.5 經(jīng)常深入各崗位檢查安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到重大險情果斷采取措施并報告領(lǐng)導(dǎo)，查出的事故隱患及時組織力量限期整改；
10.6 負責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，
10.7 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動火作業(yè)安全順利進行；
10.8 定期向安全部門匯報工作，按時參加安全部門組織的各項安全活動；
10.9 參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負責(zé)統(tǒng)計上報協(xié)助車間主任落實各項安全措施。
11.0 班、拉長安全職責(zé)：
11.1 對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責(zé)；
10.2 發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，
10.3 組織安全日活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結(jié)安全、防火工作；
10.4 認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；
10.5 發(fā)生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因，
10.6 對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領(lǐng)導(dǎo)，
10.7 有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作；
10.8 搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
11.0 員工的安全職責(zé)：
11.1 認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；
11.2 上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正酶使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；
11.3 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；
11.4 認真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；
11.5 嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
11.6 加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報告；
11.7 積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
12.0 總經(jīng)辦安全管理職責(zé):
12.1 在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；
12.2 各單位考核評比時，同時考核安全工作。在編制經(jīng)濟責(zé)任制時，把安全內(nèi)容納入生產(chǎn)責(zé)任主題內(nèi)容，堅持安全否決權(quán)；
12.3 組織職工進行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；
12.4 負責(zé)工傷上報，組織工傷鑒定，并負責(zé)組織工傷人員費用核銷工作；
12.5 根據(jù)國家勞動部門規(guī)定嚴格控制加班加點，確保職工身體健康；
13.0 行政部門安全管理職責(zé)：
13.1 做好新工人的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整，對有毒、有害工種實行定期輪換制度，把安全工作納入晉級考核內(nèi)容；
13.2 負責(zé)erp信息化管理，保證erp系統(tǒng)的正常運行，做好erp系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密，公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作；
13.3 負責(zé)計算機設(shè)備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用
況，防止計算機設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。
13.4 負責(zé)對外連接安全教育工作，落實和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針；
13.5 協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、
料、認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā)；
13.6 組織、檢查、落實機關(guān)干部值班、值宿管理制度；
13.7 協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
13.8 協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；
13.9 深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作；
13.10 組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
14.0 制造部門安全職責(zé)：
14.1 負責(zé)機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理，使其符合安全技術(shù)要求；
14.2 組織對起重機械、鍋爐、壓力容器及安全裝置、壓力管道、制冷、通排風(fēng)等設(shè)備的定期檢查、校驗、檢測工作；
14.3 負責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務(wù)書；
114.4 新增、改造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求；
14.5 組織機動設(shè)備專業(yè)檢查，對機動設(shè)備存在的事故隱患須及時組織力量整改；
14.6 及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準；
14.7 當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應(yīng)服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負荷生產(chǎn)，以確保安全；
14.8 督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴格工藝操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，
證安全生產(chǎn)；
14.9 匯總技術(shù)措施計劃時，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目；
14.10 負責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
14.11 編制新技術(shù)操作規(guī)程，下達工藝技術(shù)指標，并檢查執(zhí)行情況，在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求，應(yīng)考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目；
14.12 發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向副總經(jīng)理報告，同時通知有關(guān)部門處理；
14.13 負責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施；
14.14 生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態(tài)擴大，并立即通知有關(guān)部門；
14.15 參加安全生產(chǎn)月大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。
15.0 財務(wù)部門安全職責(zé)：
15.1 編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來源，確保安全生產(chǎn)管理工作順利實施；
15.2 監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；
15.3 負責(zé)各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
16.0 保衛(wèi)（消防）部門安全職責(zé)：
16.1 健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作；
16.2 加強管理，依靠和發(fā)動群眾做好防盜、防破壞工作，加強生產(chǎn)要害部位的巡邏，以
維護正常生產(chǎn)秩序；
16.3 負責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作；
16.4 負責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設(shè)施的配戴，查堵進出
人員攜帶煙、火種情況；
16.5 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，負責(zé)撲救廠區(qū)一切火災(zāi)；
16.6 加強戰(zhàn)備訓(xùn)練，確保滅火器材、用具等齊全、完好；負責(zé)監(jiān)督檢查滅火設(shè)施，確保消防設(shè)施完備，消防道路暢通；
16.7 建立、健全義務(wù)消防組織并進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練，以提高素質(zhì)；
16.8 對特殊危險動火進行現(xiàn)場備戰(zhàn)；
16.9 負責(zé)對職工加強勞動紀律和遵章守紀教育和檢查，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)；
16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。
17.0 公司安全生產(chǎn)委員會：
17.1 公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任主任，由常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、安全主任、車間義務(wù)安全員、保衛(wèi)人員、等部門負責(zé)人組成；
17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由車間主管擔任；
17.3 易燃、易爆、塵毒危害嚴重的車間設(shè)專職安全員，其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員，一百人以下的車間設(shè)兼職安全員，班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。
本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項,具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準。
第10篇 一通三防安全生產(chǎn)責(zé)任制度
“一通三防”是當前煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，企業(yè)法人代表（礦長）是本單位的第一負責(zé)人，技術(shù)總工是企業(yè)技術(shù)負責(zé)人。特別是“一通三防”的管理為重點，把好“一通三防”的技術(shù)關(guān)，做到月有檢查、評比、總結(jié)“一通三防”工作。企業(yè)在強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，建立健全“一通三防”以自主保安、業(yè)務(wù)保安為主要內(nèi)容的“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制，把礦井“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到井上井下每個崗位和人員上，搞好“一通三防”工作，杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。
一、礦井每一個入井人員必須嚴格按入井規(guī)定執(zhí)行，搞好出入井人員的檢身工作和登記。
二、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須布置合理、簡單，要有一個完整的通風(fēng)系統(tǒng)。要求風(fēng)流穩(wěn)定，控風(fēng)設(shè)施可靠，采掘?qū)嵭蟹謪^(qū)通風(fēng)，不準出現(xiàn)不合理的串聯(lián)通風(fēng)、擴散通風(fēng)、老塘通風(fēng)。
三、每月按《煤礦安全規(guī)程》第105條規(guī)定定期測定風(fēng)量，分配風(fēng)量必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，機電硐室的配風(fēng)符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。
四、局部通風(fēng)機的安裝和使用，必須按照《煤礦安全規(guī)程》第128、129條規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“三專兩閉鎖”和使用漏電繼電器。
五、礦井生產(chǎn)嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第104條規(guī)定，不準超通風(fēng)能力生產(chǎn)。
六、礦井通風(fēng)設(shè)施的位置妥當，控風(fēng)設(shè)施可靠。風(fēng)門每組兩道，距離符合要求，能自動關(guān)閉，加風(fēng)門閉鎖，密閉刻槽，見硬底和硬幫，墻體光面，不漏風(fēng)為止。風(fēng)橋的設(shè)計、坡度和風(fēng)速，不超過《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。調(diào)風(fēng)設(shè)施必須是固定的，調(diào)風(fēng)后加鎖，防止其他人員亂調(diào)動。
七、礦井反風(fēng)設(shè)施必須安設(shè)齊全。反風(fēng)時，能達到反風(fēng)的效果。
八、 井下放炮必須嚴格執(zhí)行放炮的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度。封泥長度符合規(guī)定，每個炮眼必須裝水炮泥，放炮距離實行遠距離，在安設(shè)有反向風(fēng)門外的進風(fēng)分流中進行。每次放炮使用毫秒電雷管必須等夠15分鐘后，方能進入工作地點。
九、巷道貫穿時，必須制定巷道貫穿的安全技術(shù)措施，經(jīng)礦井技術(shù)總工審批后執(zhí)行。要有貫穿后的控風(fēng)設(shè)施，以免造成貫穿后風(fēng)流短路，影響其他采區(qū)分流不穩(wěn)定，造成瓦斯積聚或超限的現(xiàn)象。
十、加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理。要有專人負責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和維護工作，要求每個地點安設(shè)的位置妥當，數(shù)量足夠，定期校正，達到數(shù)據(jù)準確，靈敏度高，安全可靠。
十一、加強各地點的瓦斯檢查，在分管區(qū)域內(nèi)巡視，檢查次數(shù)不少于3次，各檢測地點的瓦斯?jié)舛?，必須嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不準出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)和假檢、漏檢等現(xiàn)象。做到“四對口”，每次檢查的結(jié)果通知現(xiàn)場作業(yè)人員。
十二、井下所使用的電氣設(shè)備，必須是防爆型的，定期檢查、維護、防爆性能必須達到gb7091的規(guī)定。不準出現(xiàn)“雞爪子，羊尾巴、明接頭”等現(xiàn)象，設(shè)備擺放和電纜懸掛整齊。
十三、 班組長以上的管理人員入井，必須帶便攜式瓦斯報警儀，掌握井下各地點的瓦斯變化情況。
十四、采煤工作面和其他地點的回風(fēng)斷面，必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，不準出超風(fēng)速的地點。
十五、礦井地面必須安設(shè)兩臺同功率、同型號的主扇風(fēng)機，一臺備用，一臺正常運行，一旦出現(xiàn)故障，備用風(fēng)機必須在10分鐘內(nèi)達到正常運行，否則撤除井下所有人員。
四川德福集團俊龍礦業(yè)有限公司
二零一三年八月
第11篇 監(jiān)理員安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
1、監(jiān)理員是在總監(jiān)理工程師和總監(jiān)代表、監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下進行各項安全管理工作,負有職權(quán)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作責(zé)任。
2、工作中認真執(zhí)行各項規(guī)定和操作程序,對安全生產(chǎn)工作經(jīng)常檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,馬上糾正,問題嚴重時,及時報告監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師。按請示意見處理解決,做好記錄。
3、熟悉施工現(xiàn)場環(huán)境和工程概況,了解施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和強制性標準要求,做好本職安全管理工作。
4、收集整理,保管好安全內(nèi)業(yè)資料,分類入檔。
第12篇 z鎮(zhèn)村干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,明確任務(wù),責(zé)任到人。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)全我鎮(zhèn)實際特制定本制度。
一、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責(zé)任人,分管副職是本和行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各包片領(lǐng)導(dǎo)為所包行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組實地排查檢查與片長、下鄉(xiāng)干部、村干部分級負責(zé)抓的辦法。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室;各包片領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)所包行政區(qū)域內(nèi)安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;各下鄉(xiāng)干部負責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;各村委主任負責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室。
三、分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時采取措施消除隱患;下鄉(xiāng)干部每日進點開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時采取措施消除隱患。如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;證照不全的責(zé)令停產(chǎn)辦證;證照齊全但存在安全隱患的責(zé)令停產(chǎn)整頓,并將情況及時報告鎮(zhèn)安委會辦公室。各村委24小時開展安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),在本村范圍內(nèi)的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時采取措施消除隱患。
四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人在安全檢查和隱患排查活動結(jié)束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時整改。
五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要及時收集各類安全生產(chǎn)信息,對于無證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動要嚴厲打擊,堅決予以取締。不得虛報、瞞報,造成嚴重后果的要依法追究責(zé)任。
六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要依法行使權(quán)利,不得,以不正當理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常運行,違者嚴肅查處。
七、實行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責(zé)是發(fā)現(xiàn)、報告、排除安全隱患。
八、實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責(zé)任大小對村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。
九、實行事前問責(zé)制。各村要加強安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時發(fā)現(xiàn)和上報并采取措施的,一經(jīng)查出嚴格采取組織措施。
第13篇 施工企業(yè)生產(chǎn)管理部門:安全生產(chǎn)責(zé)任制
施工企業(yè)生產(chǎn)管理部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、樹立“安全第一”的思想,在編制年、季、月生產(chǎn)計劃時,應(yīng)保障安全與生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)一致,組織均衡生產(chǎn)。
2、對于改善勞動條件,以及為施工生產(chǎn)提供安全防護設(shè)施設(shè)備的工作項目,應(yīng)做為正式工序,納入生產(chǎn)計劃優(yōu)先安排。
3、檢查生產(chǎn)計劃實施情況的同時,要檢查安全防護設(shè)施設(shè)備是否按照生產(chǎn)工序正常施工,并檢查施工現(xiàn)場管理是否符合文明安全工地標準。
4、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)應(yīng)服從安全工作的需要,在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。
第14篇 工會主席安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
(一)領(lǐng)導(dǎo)工會系統(tǒng)認真貫徹執(zhí)行國家的勞動保護方針、政策、法規(guī)、標準,履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé),對燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生在工會工作管理方面負責(zé)。
(二)組織貫徹和實施有關(guān)基層工會勞動保護監(jiān)督檢查工作條例。
(三)組織貫徹和監(jiān)督實施女工的特殊保護工作。
(四)監(jiān)督檢查燒結(jié)廠所屬部門貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)的情況,并督促主管業(yè)務(wù)部門撤消或糾正違反勞動法規(guī)的決定和措施。
(五)參加職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。參加公司新、改、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作,對未經(jīng)上級部門審查或竣工驗收的項目,有權(quán)阻止施工或投產(chǎn)。
(六)參加傷亡事故、重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故和車輛肇事事故的調(diào)查、分析,提出處理意見。協(xié)助有關(guān)部門共同研究制定預(yù)防事故的措施。
(七)組織制定工會組織的重大活動應(yīng)急處置預(yù)案,并監(jiān)督實施。
第15篇 某旅行社崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度
一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長安全管理工作主要職責(zé):
1、指導(dǎo)、檢查和督促安全管理工作,協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項;
2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度;
3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件,加強安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理;
4、加強對重點部(崗)位的安全檢查和事故預(yù)防工作;
5、負責(zé)組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進行安全演練;
6、負責(zé)處理旅游安全事故。
二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):
1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通,了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)(略)
四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):
1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):
1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
7、提醒游客購買意外傷害保險。
六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):
1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
七、計調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):
1、隨時掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。
2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊的車,必須通過車隊單位派車,禁止使用“黑車”,禁止與車隊司機聯(lián)系直接派車。
3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿,必須定點。定點的社會酒店必須具有資質(zhì),即“一照兩證”:營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗收合格證,禁止到不具備資質(zhì)的社會酒店食宿。
4、不把高風(fēng)險項目列入行程之中,如游客要自費參加,必須簽訂一份自愿參加高風(fēng)險項目書,明確責(zé)任,游客簽字。
5、旅行社必須按要求投保責(zé)任險,引導(dǎo)游客購買意外險,為導(dǎo)游員購買意外險。
6、嚴禁選擇
旅游安全設(shè)施不健全、安全管理人員不到位、游樂設(shè)施亂搭亂建、游樂工具不符合標準、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴等有安全事故隱患的景區(qū)。
八、導(dǎo)游部安全管理工作主要職責(zé):
1、組織全體導(dǎo)游學(xué)習(xí)和掌握一定的消防或護衛(wèi)技能。
2、督促全體導(dǎo)游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。
3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取有效措施處理。如:入住旅游飯店(包括定點餐館、商店和度假村),應(yīng)了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況;查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團隊賓客行李進出飯店的交接手續(xù)制度;熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標志和應(yīng)急照明燈等。
4、隨同導(dǎo)游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時提醒注意安全。行車前,導(dǎo)游員要提醒旅游者擺放好物品,防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品;行車中,提醒旅游者照看好自己的小孩,不準在客車通道上行走或奔跑,防止摔傷;遇到顛簸路段,提醒旅游者拉好扶手,防止碰傷。
5、對做到“四個”提醒:司機疲勞時提醒休息、危險地段提醒注意、司機感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達目的地提醒司機禁止賭博、酗酒。安排好司機的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛,導(dǎo)游員要善意提醒,及時糾正違規(guī)駕駛行為;對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員,要令其停車,對其進行教育;經(jīng)教育拒不改正的,要與旅行社聯(lián)系,請求撤換駕駛員,確保安全。
6、對旅游安全事故,立即采取搶救和保護措施,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
