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有哪些
防治責任制度是企業(yè)管理中的重要組成部分，主要涵蓋以下幾個方面：
1. 安全生產責任制：明確各級管理人員在安全生產中的職責和權限。
2. 環(huán)保責任制：強調企業(yè)在環(huán)境保護方面的義務和責任。
3. 質量管理責任制：規(guī)定各崗位在產品質量控制中的責任。
4. 法律法規(guī)遵守制：確保企業(yè)行為符合法律法規(guī)要求，避免違法風險。
5. 應急預案責任制：規(guī)定在突發(fā)事件中的應對措施和責任人。
內容是什么
這些責任制度的具體內容包括：
1. 安全生產責任制：設定從高層管理者到一線員工的安全管理目標，制定安全操作規(guī)程，定期進行安全培訓和評估。
2. 環(huán)保責任制：設立環(huán)保部門，制定減排計劃，監(jiān)控污染排放，并參與環(huán)保項目的實施。
3. 質量管理責任制：建立質量管理體系，規(guī)定產品檢驗流程，確保產品質量符合標準。
4. 法律法規(guī)遵守制：設立合規(guī)部門，負責法規(guī)研究、內部審計和合規(guī)培訓，防止違法行為。
5. 應急預案責任制：制定詳細應急預案，指派應急小組，定期演練，確?？焖儆行獙ξC。
重點
防治責任制度的重點在于：
1. 明確責任：確保每個角色都有清晰的責任范圍，避免責任推諉。
2. 執(zhí)行力：制度必須得到執(zhí)行，通過監(jiān)督、考核和獎懲機制保證其落地。
3. 持續(xù)改進：定期評估制度效果，根據(jù)反饋和變化調整優(yōu)化。
4. 文化建設：將責任意識融入企業(yè)文化，培養(yǎng)全員的責任感和擔當精神。
存在的問題
實踐中，防治責任制度可能遇到的問題包括：
1. 制度執(zhí)行不力：有時因管理層重視不足，導致制度流于形式。
2. 責任邊界模糊：部分職責分配不清，可能導致責任推諉或工作重疊。
3. 更新滯后：隨著業(yè)務發(fā)展和法規(guī)變動，制度未能及時更新，失去針對性。
4. 培訓不足：員工對制度的理解和執(zhí)行能力受限于培訓的質量和頻次。
防治責任制度是企業(yè)管理的基礎，需要不斷優(yōu)化和完善，以適應企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境的變化。
防治責任制度范文
第1篇 職業(yè)危害防治工作責任制度范本
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者的健康,制定本制度。
1、法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制,具體職責為:
1.1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
1.2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負責具體的職業(yè)病防治工作。
1.3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經費,督促落實各項防范措施。、
1.4、對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目(通稱建設項目)可能產生職業(yè)病危害時,應進行職業(yè)病危害控制效果評價,并經衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。
1.5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析,對有關責任人以嚴肅處理。
1.6、對職業(yè)病防治工作負領導責任。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責:
2.1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2.2、根據(jù)機構設置,明確各部門、人員職責。
2.3、制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
2.4、負責職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2.5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2.6、經常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
2.7、對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人給予嚴肅處理。
2.8、對職業(yè)病防治工作負直接責任。
3、技術部門的職責:
3.1、編制生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動條件,促進文明生產。
3.2、提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3.3、對職業(yè)病防護設施進行維修保養(yǎng)、檢修,確保安全運行。
3.4、對職業(yè)病防治工作負技術責任。
4、工作場所負責人、車間負責人職責:
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作,具體職責:
4.1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
42、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。
4.3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4.4、定期組織本工作場所范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構,采取措施。
4.5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
4.6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。
第2篇 某煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度【1】
一、管理目的
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
二、術語、定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
2、職業(yè)危害:是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
三、管理職責
1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各施工生產單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織職工進行體檢。
3、勞資科負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
5、員工在施工生產勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。
四、一般規(guī)定
1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知員工本人。
2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
3、各基層單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產成本。
五、報告程序
1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時,應當及時向安全科報告,當確診為職業(yè)病的,由安全科及時向礦部領導匯報,同時向市勞動保障部門報告。
2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。
3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病健康檔案。
5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由單位承擔。
六、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬公司安全科。
職業(yè)病危害告知制度【2】
為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護我礦員工健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1. 鐵礦所屬各基層單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
2. 勞資科與已進、新進鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。
3. 鐵礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,勞資科、安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內容所產生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。
4. 產生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
5、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。
6. 公司安全科應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導,確保告知制度的落實。
7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。
8、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬公司安全科。
第3篇 某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，促進企業(yè)的經濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術語定義
1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。
第二章 組織機構
第四條 組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長：鄒德宏
職責：全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長：牟忠純
職責：負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；
職業(yè)健康管理辦公室成員：張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責：
1．組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行。
2．根據(jù)公司機構設置，明確各部門、人員職責。
3．制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
4．直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5．組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6．定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。
7．定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。
8．對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
9．對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經理職責：
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃；
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施；
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力；
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產。
（5）編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
（6）承擔公司職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；
（7）負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；
（8）負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；
（9）負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；
（10）組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；
（11）組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
（2）嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。
（3）應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和材先進料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低生產成本。
（4）認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
（5）認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產“五同時”，
（6）負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產會議，部署車間的安全生產工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
（1）認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
（2）認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。
（3）經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
（4）經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
（5）對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
（6）支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
（7）支持安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
（8）發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
（1）參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
（2）正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；
（3）不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；
（4）當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類：
1、生產性粉塵（煤塵）的危害：在工作現(xiàn)場產生大量的粉塵（煤塵），長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害：在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產性噪聲和局部震動危害：工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害收的功能，嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5、一氧化碳危害：人體吸入一氧化碳后，大量的血紅蛋白與一氧化碳結合就失去了與氧結合的機會，使身體各組織缺乏氧的供應，而發(fā)生的呼吸障礙，這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現(xiàn)頭痛；頭暈；眼花；惡心；嘔吐；會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊，身體無法自主移動，全身無力；臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿，嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施：
⑴根據(jù)本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、生產工藝中，有大量粉塵作業(yè)時，應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施：
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員，在工作中應盡量降低粉塵的濃度，在工作中采取相對措施降低揚塵，并正確佩戴防塵口罩。
（3）電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
（4）進行噪聲較大的施工作業(yè)時，工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞，并減少噪聲作業(yè)的時間。
（5）長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水，并佩帶好防護用品。
（6）從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告知本人，并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外，每年還定期組織其他部門進行綜合檢查，檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查，要有明確的檢查目的、要求和具體計劃，以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題，應制定出整改計劃。
第4篇 職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總則
第一條目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用范圍
本公司各車間、部門
第三條術語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組,總經理全面負責職業(yè)危害防治工作。主管副總經理根據(jù)負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作,具體職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)公司機構設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職責
第五條管理職責
總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
主管副總經理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
部門職責:
1、安全環(huán)保處職責(主管職業(yè)危害負責人責任制)
⑴安全環(huán)保處負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
2、人力資源處職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
⑷人力資源處負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、產品研發(fā)部的職責
⑴編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
⑵編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
4、機電動力部的職責
對生產設施、防護設施維護情況進行檢查,確保安全運行。
5、車間主任職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
⑶向主管部門反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷督促落實職業(yè)病防治各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加企業(yè)內發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對本車間部門的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
7、班組長職業(yè)健康職責
⑴認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”, 作業(yè)長是本車間的安全生產第一責任人。
⑵負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
⑶每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
⑷負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
⑸經常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
⑹發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
⑺充分發(fā)揮作業(yè)長、管理人員的作用,對他們的安全工作每月進行考核。
8、班組長職業(yè)健康職責
⑴ 認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
⑵ 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
⑶ 經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
⑷ 經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
⑸ 對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
⑹ 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
⑺ 領導并支持班組安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
⑻ 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
9、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
⑴ 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
⑵ 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
⑶ 不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
⑷ 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
10、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制
公司職業(yè)健康管理部門為安全環(huán)保處,負有以下責任:
⑴ 承擔我公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
⑵ 負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
⑶ 負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
⑷ 負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
⑸ 組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
⑹ 組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;
⑺ 負責職業(yè)健康其他相關工作。
11、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制)
⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
⑵組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
⑶組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
⑷組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
⑸組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
⑹定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
⑺負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
⑻負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為六大類:
1、生產性粉塵的危害:在工作現(xiàn)場中,原材料的搬運使用、原材料的加工,均可產生大量的礦物性粉塵,長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、氨的危害:。
3、二氧化硫、三氧化硫的危害:。
4、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鼓風機、球磨機等一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力。
第五章 防治方針
第七條職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。各車間、部門應當為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴各單位應根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、加工等生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施和設備,保持良好的通風條件。
⑷對原料儲罐和設備管道加強監(jiān)測檢修,防治跑、冒、滴、漏,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
⑶從事有毒、有害作業(yè)的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行工作,工作前要檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩戴防毒口罩,攜帶對應的報警器材。
⑷電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
⑸進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
⑹從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第七章 附則
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第5篇 某某公司職業(yè)危害防治責任制度
1總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,特制訂本職責制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2名詞解釋
2.1職業(yè)病,是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等)的工藝、設備、管網及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(即“三同時”)?？⒐ず蠼涷炇蘸细穹娇赏懂a。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據(jù)設備、工藝變化,職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,定期向主管領導匯報監(jiān)測結果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作,并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4機構與責任
4.1公司經理全面負責職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作;負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責
4.2.1負責制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負責各生產單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告,對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢,定期體檢和離崗時體檢,體檢費用由被檢單位支付,對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收;
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據(jù)公司生產特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調研工作;
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案;
4.3.6負責本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓,使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術技改處、設備能源處的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
第6篇 職業(yè)病防治工作責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。
1? 總則
1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。
1.2本制度規(guī)定從單位領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
1.3為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。
2? 各部門和人員的職責
2.1 法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為：
2.1.1認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。
2.1.3定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。
2.1.4對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目（通稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害時，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。
2.1.5親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
2.1.6對職業(yè)病防治工作負領導責任。
2.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責
職業(yè)衛(wèi)生管理機構：按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構,本企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構為職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，其職責如下:
2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2.2.2根據(jù)機構設置，明確各部門、人員職責。
2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
2.2.4負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2.2.5組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2.2.6經常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
2.2.7經常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。
2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。
2.2.9對職業(yè)病防治工作負直接責任。
2.3 技術部門的職責
2.3.1編制生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產。
2.3.2提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
2.3.3對職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。
2.3.4對職業(yè)病防治工作負技術責任。
2.4 專（兼）職業(yè)衛(wèi)生主管職責
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作，具體職責：
2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2.4.2組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
2.4.3組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。
2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。
2.4.5組織和協(xié)助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組研究處理。
2.4.7負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
2.4.8負責建立職業(yè)病危害防治檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
2.5 工作場所負責人、車間負責人職責
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作，具體職責：
2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。
2.5.3督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
2.5.4定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，采取措施。
2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
2.5.6對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。
2.6 勞動者職責
2.6.1勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
2.6.2正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，定期檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
2.6.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
第7篇 職業(yè)危害防治責任制度(范本)
一、管理目的
為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
二、術語、定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
2、職業(yè)危害:是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在施工生產環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
三、管理職責
1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各施工生產單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。
2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織職工進行體檢。
3、 勞資科負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查 的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
5、員工在施工生產勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。
四、一般規(guī)定
1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知員工本人。
2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
3、各基層單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產成本。
五、報告程序
1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時,應當及時向安全科報告,當確診為職業(yè)病的,由安全科及時向礦部領導匯報,同時向市勞動保障部門報告。
2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。
3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病健康檔案。
5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由單位承擔。
六、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬公司安全科。
第8篇 煤礦職業(yè)病危害防治責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能單位、各生產單位和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產可持續(xù)發(fā)展。
二、本制度規(guī)定從礦領導到各單位在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。
三、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能單位和責任人。
各單位和人員的職責
(一)、礦長的職責
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與本礦規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本礦的職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關單位及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經費,督促落實各項防范措施。
5、親自參加礦內發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析。
6、對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
(二)、 礦職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在礦長的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)本礦機構設置,明確各單位、人員職責。
3、制訂礦年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4、直接領導本礦職業(yè)病防治工作,建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。
6、經常檢查本礦各單位職業(yè)病防治工作開展情況。
7、經常聽取各工區(qū)、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
8、對礦內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關單位調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任。
(三)、礦技術單位的職責
1、編制礦生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。
2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、對本礦的職業(yè)病防治工作負技術責任。
(四)、職業(yè)衛(wèi)生領導小組辦公室人員職責
1、協(xié)助領導小組推動礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。收集整理各項技術措施、計劃,并且督促有關單位切實按期執(zhí)行。
2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、收集整理職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測報表。
5、匯總整理職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況,報告領導小組研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
8、負責建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
9、審批個人防護用品。
10、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產,確保個人防護用品的正確使用。
11、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并與礦內醫(yī)院配合及時組織搶救。
第9篇 職業(yè)危害防治責任制度
第一條 目的
根據(jù)《中華人共和國職業(yè)病防治法》,為了預防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及相關權益,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,特制定本制度。
職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒,有害物質等因素而引起的疾病。
職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
第二條 使用范圍
公司所屬各單位員工在生產防水材料、化工才涂料、等有毒有害生產時應執(zhí)行本辦法。
第三條 防治方針
職業(yè)病的防治工作需堅持“預防為主、防治結合”的方針。各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生需求工作環(huán)境和條件,并采取安全防范措施保障員工獲得衛(wèi)生保護。
第四條 職業(yè)病危害種類
根據(jù)企業(yè)生產經營的具體情況確定本單位的職業(yè)危害分兩類:1、生產防水材料瀝青煙的危害,大量吸入瀝青煙可引起中毒。
2、有機溶劑的危害:生產化工涂料過程中會接觸到甲苯,甲苯沸點低極易揮發(fā),在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可達到很高,極易發(fā)生中毒事故。
第五條 防護措施
1、各單位應根據(jù)單位的具體情況識別,確定本單位的職業(yè)危害種類,病制定相應的防治措施。
2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
3、對從事高危職業(yè)危害生產的員工,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施,維護好瀝青煙治理設施,確保達標排放。
(二)個人防護措施
1、加強對生產員工的職業(yè)病危害教育,提高度對職業(yè)病危害的認識,了解其危害落實職業(yè)病防治的辦法。
2、從事防水涂料、化工涂料生產的員工應嚴格按照操作規(guī)程進行生產,生產前需檢查作業(yè)場所的通風是否暢通,生產員工在生產過程中正確佩戴防毒口罩或防毒面具。
3、從事職業(yè)危害生產的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢包好存入檔案。
第六條 安全檢查措施
1、法律部進行的經常檢查外,每年還定期組織其他部門聯(lián)合檢查,這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,這幾種檢查可以結合進行。
2、開展安全生產檢查,必須有明確的目的,需求和具體計劃,并且必須建立由部門領導負責,有關人員參加的安全生產檢查組織。以加強領導,認真做好這項工作。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與群眾相結合的原則依靠員工,邊檢查、邊改進、并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件時不能解決的問題,也應該定出計劃。
第10篇 職業(yè)危害防治責任制度規(guī)范
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,特制訂本職責制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于中鋁洛陽銅業(yè)鋁鎂板帶廠所屬車間、科室、班組。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求:
3.1凡有害氣體(如:城市煤氣、城市燃氣、氫氣、氮氣、二氧化硫等)的工藝、設備、管網及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(即“三同時”),相關科室報審公司裝備部、生產部、武裝保衛(wèi)部會審?？⒐ず蠼涷炇蘸细穹娇赏懂a。
3.5鋁鎂板帶廠所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準;
3.6各車間、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據(jù)設備、工藝變化,各車間、職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8生產安?？瓢凑找?guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,每周向主管領導匯報一次監(jiān)測結果。
3.9廠綜合辦公室每月向廠長、主管科室下達變更勞動合同通知,協(xié)助生產安?？聘嬷聫臉I(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10廠綜合辦公室根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檢查結果如實告知員工。
4 機構與責任
4.1廠長全面負責職業(yè)危害防治,黨委書記、工會主席和主管副廠長根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作;負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時,接受生產部的指導。
4.2生產安保科職業(yè)危害防治職責:
4.2.1負責制訂廠勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;
4.2.2負責各生產單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告,對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見;
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢,定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見;
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價;
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收;
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作;
4.2.7根據(jù)廠生產特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調研工作;
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育;
4.2.9建立健全鋁鎂廠工業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案;
4.3各生產車間的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案;
4.3.2配合生產部完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作;
4.3.3根據(jù)生產部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢;
4.3.4建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;
4.3.5建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案;
4.3.6負責本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓,使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測,并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術科、設備科的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
5 本辦法解釋權歸生產部。
6 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第11篇 主要負責人職業(yè)病防治責任制度
1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。
4、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。
7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。
8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。
9、依法承擔本單位職業(yè)病防治工作的全面責任。
10、每年底以報告的形式向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。
第12篇 礦長職業(yè)危害防治責任制度
(一)認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保員工在勞動過程中的健康與安全。
(二)對職業(yè)危害防治工作負全面領導責任,健全職業(yè)危害防治管理機構,建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡,配備專、兼職職業(yè)危害防治工作人員。
(三)每年向員工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,聽取員工對礦職業(yè)安全健康工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理意見和建議。
(四)組織召開職業(yè)安全健康管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,研究和制定年度職業(yè)危害防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。
(五)根據(jù)“三同時”原則,礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
(六)組織職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
(七)是職業(yè)危害防治工作的第一責任人。
第13篇 某公司職業(yè)危害防治責任制度
1 總則
1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。
1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。
2 名詞解釋
2.1職業(yè)病，是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。
2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。
2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
3 基本要求
3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等）的工藝、設備、管網及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。
3.2有害氣體工藝、設備、管網施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準許施工。
3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。
3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用(即“三同時”)?？⒐ず蠼涷炇蘸细穹娇赏懂a。
3.5各部門所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。
3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。
3.7根據(jù)設備、工藝變化，職能科室如實申報職業(yè)危害因素的。
3.8公司工會按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，定期向主管領導匯報監(jiān)測結果。
3.9公司工會必須做好職業(yè)健康教育工作，并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。
3.10公司工會處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4 機構與責任
4.1公司經理全面負責職業(yè)危害防治，黨委書記、工會主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責”負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。
4.2公司工會職業(yè)危害防治職責
4.2.1負責制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；
4.2.2負責各生產單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見；
4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢，定期體檢和離崗時體檢，體檢費用由被檢單位支付，對職業(yè)禁忌者提出處理意見；
4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價；
4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收；
4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；
4.2.7根據(jù)公司生產特點和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調研工作；
4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；
4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案；
4.3各部門的職業(yè)危害防治職責
4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；
4.3.2配合公司工會完成本單位有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；
4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；
4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；
4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案；
4.3.6負責本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。
4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。
4.4技術技改處、設備能源處的職業(yè)危害防治職責
4.4.1嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。
4.4.2嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。
4.4.3嚴禁將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。
4.4.5嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。
第14篇 某某熱電公司職業(yè)病危害防治責任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全,實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標,促進企業(yè)的經濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門
第三條 術語/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵,放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。
第二章 組織機構
第四條 組織機構與責任
設立職業(yè)健康管理工作領導小組。
組長:鄒德宏
職責:全面負責職業(yè)危害防治工作。
副組長:牟忠純
職責:負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護職業(yè)危害防治工作;
職業(yè)健康管理辦公室成員:張岳、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。
職責:
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)公司機構設置,明確各部門、人員職責。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。
4.直接領導公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。
5.組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7.定期聽取各部門、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報,及時采取措施。
8.對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。
9.對公司的職業(yè)危害防治工作負直接責任。
10.各層級職業(yè)健康管理工作職責見第三章。
第三章 職 責
第五條 管理職責
1、總經理職責
⑴認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)危害防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
⑵設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
⑷每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)危害防治所需經費,督促落實各項防范措施。
⑸根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
⑹親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。
⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。
2、主管副總經理職責:
⑴嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等,負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議,及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力;
⑷及時、如實向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責
⑴熱源部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案。
⑶負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。
⑷對各站點的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關單位落實整改。編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等,改善職工勞動條件,促進職業(yè)健康文明生產。
(5)編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。
(6)承擔公司職業(yè)健康具體工作,查處相應的違法違規(guī)違章行為;
(7)負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制,將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況;
(8)負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度,并進行監(jiān)督檢查;
(9)負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作;
(10)組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作;
(11)組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作;⑴協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(12)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。
(13)組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(14)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。
(17)負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調查處理。
(18)負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
4、綜合辦公室職責
⑴負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。
⑵負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調離原崗位,并妥善安置。
⑷綜合辦公室負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工,并在勞動合同中寫明。
⑸不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
5、供熱站職責
⑴負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
(2)嚴格管理化學品以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設置安全標志。
(3)應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和材先進料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產成本。
(4)認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
(5)認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產“五同時”,
(6)負責制訂和健全本車間內的安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負責制訂和修改緊急事故預案。
(7)每月必須召開一次安全生產會議,部署車間的安全生產工作。
(8)負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育,經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等,對特殊工種必須堅持證上崗。
(9)經常進行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產,及時組織力量消除事故隱患,確保安全生產。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場,查明事故原因,采取有效措施,并落到實處,同時及時上報有關部門。
7、班組長職業(yè)健康職責
(1)認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作,領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
(2)認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動,開好班前職業(yè)健康安全生產會;有權拒絕違章指揮。
(3)經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
(4)經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要采取臨時控制措施,并及時上報。
(5)對新工人(包括調換工種的工人)進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育,新工人未經考核合格不得上崗。
(6)支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導,對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
(7)支持安全員開展日常工作,及時采納安全員的正確意見,發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產。
(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報;積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
(2)正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向單位領導、主管部門報告;
(4)當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領導報告。
第四章 職業(yè)病危害種類
第六條 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類:
1、生產性粉塵(煤塵)的危害:在工作現(xiàn)場產生大量的粉塵(煤塵),長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產性噪聲和局部震動危害:工作中使用的機械工具如鉆孔機、打磨機、切割機及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的震動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸震動能損害收的功能,嚴重時可導致局部震動病。
4、高溫作業(yè)危害:長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
5、一氧化碳危害:人體吸入一氧化碳后,大量的血紅蛋白與一氧化碳結合就失去了與氧結合的機會,使身體各組織缺乏氧的供應,而發(fā)生的呼吸障礙,這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現(xiàn)頭痛;頭暈;眼花;惡心;嘔吐;會有強烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識模糊,身體無法自主移動,全身無力;臉色潮紅、意識喪失、呼吸停止或痙孿,嚴重者導致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅持“預防為主、防治結合”的方針。公司為勞動者創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
第六章 措 施
第八條 防護措施
1、作業(yè)場所防護措施:
⑴根據(jù)本公司的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類,并制定相應的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置,設置職業(yè)病危害告知警示標志。
⑶工作現(xiàn)場在進行原材料運輸、生產工藝中,有大量粉塵作業(yè)時,應配備行之有效的降塵設施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時,要采取強制性通風措施,配備行之有效的通風設備,進行通風,并派專人進行巡視。
⑸對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時間應嚴格加以控制,并有針對性的急救措施。
2、個人防護措施:
⑴加強對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對職業(yè)病危害的認識,了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對措施降低揚塵,并正確佩戴防塵口罩。
(3)電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應注意作業(yè)環(huán)境或設置局部排煙設備,使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下,在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時,必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(4)進行噪聲較大的施工作業(yè)時,工作人員要正確佩戴防護耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時間。
(5)長期從事高溫作業(yè)的工作人員應減少工作時間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩帶好防護用品。
(6)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查,單位應將檢查結果告知本人,并將體檢報告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進行的經常檢查外,每年還定期組織其他部門進行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結合進行。
2、開展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計劃,以達到檢查效果。
3、安全生產檢查應當始終貫徹領導與員工相結合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進,并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能整改解決的問題,應制定出整改計劃。
第15篇 固體廢物污染防治責任制度
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《固體污染防治法》及有關法律、法規(guī),保護環(huán)境,特制定《廢物污染防治責任制度》。
一、遵循環(huán)境保護“預防為主,防治結合” 的工作方針和“三同時”規(guī)定,做到生產建設與保護環(huán)境同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現(xiàn)經濟效益、社會效益和環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。
二、 公司負責人是污染防治工作的第一負責人,對全公司環(huán)境保護工作負全面的領導責任,并引導其穩(wěn)步向前發(fā)展。
三、設立以企業(yè)法人為首、各部門領導組成的污染防治工作領導小組,對公司的各項環(huán)境保護工作進行決策、監(jiān)督和協(xié)調。
組長:
副組長:
成員:
四、安環(huán)部是污染防治工作歸口管理部門,負責公司日常管理,并把目標和任務落實到相關責任單位。
五、按照“管生產必須管環(huán)?！钡脑瓌t,生產部對本單位污染防治工作負全面的領導責任;各車間、科室必須把污染防治工作納入本部門管理工作中。
六、公司員工應自覺遵守國家、地方和公司頒發(fā)的各項環(huán)境保護規(guī)定,穩(wěn)定生產裝置長周期生產,減少生產過程中廢物排放。
七、 各生產部門必須嚴格遵守國家和地方人民政府頒布的環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準和要求;積積參加與公司有關的環(huán)境保護工程項目建設,并在業(yè)務上接受安全環(huán)保部的指導和監(jiān)督。
八、廢物的收集、貯存、轉移、利用、處置活動必須遵守國家和公司的有關規(guī)定。
1、禁止向環(huán)境傾倒、堆置廢物。
2、廢物的收集、貯存、轉移應當使用符合標準的容器和包裝物。
3、廢物的容器和包裝物以及收集、貯存、轉移、處置廢物的設施、場所,必須設置廢物識別標志。
九、公司應當制定廢物污染事故防范措施和應急預案,定期進行事故演練。發(fā)生廢物污染事故或者其他突發(fā)性事件,公司應當按照應急預案消除或者減輕對環(huán)境的污染危害,及時通知可能受到危害的單位和個人,并及時向事故發(fā)生地環(huán)境保護行政主管部門報告,接受調查處理。
十、根據(jù)化工生產實際情況,安全環(huán)保部在裝置開、停車和處理緊急事故過程中,密切配合生產單位,安全、有效地處理好廢物的回收與排放,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生。
十一、對于新建、擴建、改建工程項目,公司應嚴格遵循 “三同時”制度,以及國家和地方政府最新頒布的相關規(guī)定,嚴格把關,防止新污染源產生。
十二、建立健全公司環(huán)境保護檔案,專人負責各類環(huán)境保護統(tǒng)計工作,承擔資料、檔案收集和整理,以良好的管理手段,促進環(huán)境保護工作。
十三、依照國家節(jié)能減排相關政策及要求,公司對節(jié)能減排成績顯著的單位和個人進行表彰和獎勵。對違反規(guī)定,造成環(huán)境污染事故的單位和個人,將視其情節(jié)輕重,追究相關責任。
