重點1
該制度的重點在于：
- 強化企業(yè)自律：通過明確責任，促使企業(yè)自我約束，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 - 提升監(jiān)管效能：通過嚴格執(zhí)法，提升監(jiān)管部門的執(zhí)行力，降低食品安全風險。 - 構(gòu)建信任環(huán)境：通過公開透明的處理機制，增強公眾對食品安全的信心。
重點2
該制度的核心在于強化責任追溯，通過嚴格的法律責任追究，促使各方主體自覺遵守規(guī)定。生產(chǎn)者和經(jīng)營者必須建立健全內(nèi)部質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品安全；監(jiān)管機構(gòu)需提高執(zhí)法效能，嚴厲打擊違法違規(guī)行為；消費者則應積極參與，維護自身權(quán)益，共同構(gòu)建安全的食品藥品環(huán)境。
重點3
重點在于確保責任落實到每個環(huán)節(jié)，從源頭控制風險。企業(yè)需建立健全內(nèi)部管理制度，如質(zhì)量控制、員工培訓等，以預防潛在問題。政府監(jiān)管部門則需強化監(jiān)管力度，提高檢測技術(shù)，對違規(guī)行為進行嚴厲打擊。公眾的參與和監(jiān)督也是重要一環(huán)，通過信息公開透明，增強消費者的食品安全意識和維權(quán)能力。
重點4
制度的重點在于強化責任意識，提高風險防控能力，以及確保問題的及時發(fā)現(xiàn)和有效解決。特別強調(diào)的是：
- 高層領(lǐng)導的承諾和參與：企業(yè)最高管理層應積極參與，引領(lǐng)并推動食品安全文化。 - 透明度與公開性：公開透明的處理食品安全問題，增加消費者信任度。 - 員工激勵與懲罰：通過獎懲制度，鼓勵員工遵守規(guī)定，對違規(guī)行為進行嚴肅處理。
重點5
該制度的重點在于強化責任落實和違規(guī)成本，通過嚴格的法律責任制度，促使企業(yè)和個人在食品藥品安全上不敢有絲毫懈怠。通過完善的信息公開和公眾參與，提升社會共治能力，構(gòu)建起全方位的食品安全防護網(wǎng)。
重點6
重點在于確保制度的可執(zhí)行性和公平性，既要能夠激勵員工遵守安全規(guī)范，也要能有效威懾潛在的違規(guī)行為。此外，制度的透明度和公開性也是關(guān)鍵，讓所有相關(guān)人員都清楚了解自己的責任和可能面臨的后果。
重點7
這一制度的重點在于強化企業(yè)自我約束力，提高政府監(jiān)管效率，以及增強公眾的參與度。企業(yè)需要將食品安全視為生命線，主動承擔責任；政府需加強執(zhí)法力度，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題；公眾的參與是監(jiān)督的重要補充，有助于形成多元化的監(jiān)管格局。
