制度有哪些
衛(wèi)生安全檢查制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個關鍵領域，包括但不限于：
1. 員工健康監(jiān)控：確保員工健康狀況良好，預防疾病傳播。
2. 食品衛(wèi)生管理：針對食品加工、儲存和分發(fā)的衛(wèi)生標準。
3. 工作場所清潔：保持工作環(huán)境整潔，定期進行清潔和消毒。
4. 應急處理程序：應對突發(fā)衛(wèi)生事件的預案和執(zhí)行機制。
5. 設備維護保養(yǎng)：確保生產(chǎn)設備的清潔和功能正常，防止污染。
6. 培訓與教育：定期對員工進行衛(wèi)生安全知識的培訓。
內(nèi)容是什么
1. 員工健康監(jiān)控：實施定期的健康檢查，建立員工健康檔案，并規(guī)定病患員工的隔離和復崗流程。
2. 食品衛(wèi)生管理：制定嚴格的食材采購標準，確保食品儲存溫度適宜，加工過程符合衛(wèi)生規(guī)范。
3. 工作場所清潔：設定每日、每周和每月的清潔計劃，使用適當?shù)那鍧嵁a(chǎn)品，確保垃圾及時清理。
4. 應急處理程序：制定詳細的應急預案，包括疾病爆發(fā)、化學品泄漏等情況，明確責任人和行動步驟。
5. 設備維護保養(yǎng)：設備應定期進行清潔和維修，記錄保養(yǎng)情況，確保設備清潔度和運行效率。
6. 培訓與教育：定期舉辦衛(wèi)生安全研討會，更新員工知識，提升其衛(wèi)生安全意識。
方案怎么寫
1. 引入第三方專業(yè)機構進行定期的衛(wèi)生安全評估，以保證制度的有效性。
2. 設立衛(wèi)生安全委員會，負責監(jiān)督制度執(zhí)行，處理相關問題。
3. 實施匿名舉報制度，鼓勵員工報告違反衛(wèi)生安全的行為。
4. 制定激勵措施，表彰遵守衛(wèi)生安全規(guī)定的員工，提高整體遵從性。
5. 定期更新衛(wèi)生安全政策，以適應新的法規(guī)要求和行業(yè)標準。
通過上述衛(wèi)生安全檢查制度，企業(yè)能夠創(chuàng)建一個安全、健康的環(huán)境，保障員工的福祉，同時提升企業(yè)的運營效率和公眾形象。
衛(wèi)生安全檢查制度范本
第1篇 衛(wèi)生安全檢查制度范本
為了加大基礎醫(yī)學院衛(wèi)生檢查的力度,響應學校構建安全和諧校園的號召,增強學院全體學生安全衛(wèi)生意識,提高我院安全衛(wèi)生工作水平,為學院學生營造一個良好的學習、生活環(huán)境,根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《教育部關于加強學生公寓管理的意見》、《___醫(yī)科大學學生公寓管理規(guī)定(試行)》等相關規(guī)定,結合我院實際情況,特制定本制度。
第一條 班級衛(wèi)生管理
(一)學生隊隊長或輔導員應充分發(fā)揮各年級專業(yè)學生干部在班級衛(wèi)生安全工作管理上的作用,并深入了解學生宿舍生活狀況。
(二)各專業(yè)年級的分隊長組織本專業(yè)班委進行每周一次的宿舍衛(wèi)生及安全檢查,認真落實本專業(yè)學生宿舍的衛(wèi)生及安全的監(jiān)督工作。
(三)宿舍長要帶領全宿舍成員搞好本宿舍衛(wèi)生,制定值日表,堅持做到每日一掃,每月單周周日大掃除。
(四)宿舍成員要服從宿舍長的安排,自覺整理個人內(nèi)務并維護宿舍公共衛(wèi)生。
第二條 學院學生隊衛(wèi)生管理
(一)學院設衛(wèi)生檢查小組,負責學院本科生宿舍的衛(wèi)生檢查工作,配合學校校風校紀糾察隊的衛(wèi)生安全檢查,并指導監(jiān)督各年級專業(yè)班委的衛(wèi)生檢查工作。
(二)檢查小組設組長1名,成員18-20人。由學院學生會紀檢部、各專業(yè)2名班委成員組成。
(三)衛(wèi)生檢查小組工作形式
1、每兩周一次檢查,檢查前不事先通知各專業(yè)。
2、由檢查小組組長制定檢查值班表,原則是使檢查人員避開自己所在專業(yè)的宿舍,每個專業(yè)應至少有兩人檢查。
3、每次檢查前先由檢查小組組長分配檢查任務,并下發(fā)檢查登記表。
4、檢查小組成員接到檢查任務后應嚴格按照《基礎醫(yī)學院宿舍衛(wèi)生檢查標準》進行檢查,并認真填寫檢查登記表。任務完成后,要及時上交檢查登記表。
5、每次檢查結束后由檢查小組組長綜合檢查結果并總結各宿舍的衛(wèi)生安全情況,上報給院學生隊。
(四)檢查小組工作人員準則
1、檢查小組組長需做好組員考勤登記,制定檢查值班表并于衛(wèi)生檢查前作好明確分工。
2、衛(wèi)生檢查一定要本著公正、公平、公開的原則進行,工作人員嚴禁徇私作弊,夾帶個人感情。
3、檢查人員在檢查結束后不得隨意改動分數(shù),若確有需要改動之處,需向檢查小組組長講明原因,私自改動的,將追查責任。
4、檢查人員需提前到達集合地點,不得無故缺席、遲到。有特殊情況者需提前請假,經(jīng)檢查小組組長批準,以便做好必要的人員調整。
5、嚴肅組織紀律性,從大局考慮,服從組織安排。
6、禮貌待人,進入宿舍之前先敲門,經(jīng)許可方能進入,并講明身份和目的。對少數(shù)拒檢宿舍,注意妥善處理。對鎖門的宿舍,若有隊領導帶領,在三次敲門無人應答時,可用房卡或備用鑰匙進入,但不得移動室內(nèi)任何物品。在檢查后迅速離開,并且關好房門。
7、檢查時態(tài)度要認真負責。對存在不足的宿舍,適宜提出建議,對同學的詢問要耐心回答。若因個人原因影響工作進展,按工作過失處理。若個人行為有損學生隊形象,在同學當中造成惡劣影響的,將給予批評。對同學造成財物損失的,將追究責任。
第三條 例會制度
(一)檢查小組組長在點名會上公布每次檢查的優(yōu)秀宿舍和不及格宿舍,并總結衛(wèi)生檢查情況。
(二)宿舍衛(wèi)生安全月總結會議
1、會議每月召開一次。
2、由學生隊隊長或輔導員主持會議,學院宿舍衛(wèi)生檢查小組成員和各年級專業(yè)行政骨干參與。
3、會議流程:
(1)學院宿舍衛(wèi)生檢查小組組長總結本月衛(wèi)生檢查工作,各成員總結本專業(yè)衛(wèi)生安全工作。
(2)與會人員指出衛(wèi)生檢查小組工作存在的問題,就發(fā)現(xiàn)的問題提出改善措施。
(3)隊長或輔導員提出本月衛(wèi)生檢查建議。
第四條 獎勵與懲罰
(一)檢查結果分為優(yōu)秀、良好、中等、不及格四個等級,90―100分為優(yōu)秀,80―89分為良好,70―79 分為中等,70分以下為不及格。
(二)獎懲細則
1、每次檢查中的優(yōu)秀宿舍,給予通報表揚并頒發(fā)流動紅旗,對各年級前三名宿舍給予30度電的獎勵。
2、對每次檢查中的不及格宿舍給予全院通報批評。
3、每月兩次被評為不及格的宿舍,其所在班班長及宿舍長要向輔導員和隊長說明情況,并拿出具體整改措施。
(三)宿舍安全衛(wèi)生檢查結果作為個人評優(yōu)和頒發(fā)獎學金的依據(jù)之一,并與班級的評優(yōu)工作掛鉤。
1、評為優(yōu)秀的宿舍的成員可優(yōu)先作為院優(yōu)秀學生的候選人。檢查成績優(yōu)秀的班級可優(yōu)先作為優(yōu)秀班級的候選人。
2、每學期三次以上評為不及格的宿舍的成員,取消本學期的評優(yōu)資格,不列為黨員發(fā)展對象,不提供獎、助學金。
第五條 對本院學生的宿舍衛(wèi)生工作要堅持服務為主、管理為輔、全面發(fā)展、共同提高的原則。
第六條 本規(guī)定適用于本院普通本科生在校學習期間的宿舍衛(wèi)生安全管理。
第七條 本制度自頒布之日起開始實施,由___醫(yī)科大學基礎醫(yī)學院學生隊負責解釋。
第2篇 安全設備衛(wèi)生管理獎懲制度
一、為加強公司安全、設備、環(huán)境、衛(wèi)生管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,促進公司發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》有關安全生產(chǎn)責任追究規(guī)定,結合公司實際,特制訂本制度。
二、本制度適用于公司機關各科室和各單位、采掘隊。
三、公司總經(jīng)理、各單位負責人、采掘隊隊長為本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對其所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作全面負責。
四、公司安全環(huán)保科會同其它職能科室負責公司安全管理工作的檢查、考核工作。
五、安全先進單位獎勵基本條件:
1、認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級有關文件、會議精神,采取有效措施實施安全生產(chǎn)管理工作,成效顯著的。
2、認真開展各項安全文化活動、氛圍良好、效果明顯的。
3、在年度安全管理工作中有創(chuàng)新并取得明顯效果的。
4、年度安全生產(chǎn)目標管理工作考核成績優(yōu)秀的。
六、重點工程項目獎勵基本條件:
1、能夠按計劃、設計要求,完成重點工程建設任務,并通過安全環(huán)保設施“三同時”驗收的,取得相關審批手續(xù)。
2、在重點工程建設期間無重傷以上安全事故發(fā)生的。
七、安全先進個人獎勵基本條件:
1、發(fā)現(xiàn)事故預兆,及時采取果斷措施,避免重大事故發(fā)生的。
2、在事故救援中,積極指揮、參與,使人員、財產(chǎn)免受損失或損失減少到最低限度的。
3、向安全生產(chǎn)管理部門舉報事故隱患,提出有效改進措施,避免發(fā)生重大損失的。
4、能夠堅持原則,認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和遵守公司安全管理制度或者提出合理化建議,并取得實效的。
八、獎勵辦法及標準:
1、安全先進單位必須符合全部獎勵條件方可評為公司安全生產(chǎn)先進單位,并給予單位負責人、主管領導2000-3000元獎勵。
2、符合重點工程建設項目獎勵條件的,給予單位負責人、主管領導1000-2000元獎勵。
3、符合個人獎勵條件之一的,可獲得100-300元獎勵。
4、安全先進單位每年進行一次獎勵,由公司安全環(huán)保科提出建議,報公司經(jīng)理辦公會審批;重點工程項目獎勵,由公司安全環(huán)?？七M行考核,報公司經(jīng)理辦公會審批;先進個人獎勵由各單位提議或公司安全環(huán)保科提議,報公司主管領導批準。
九、處罰辦法及標準:
(一)對單位年度安全生產(chǎn)目標管理工作考核不合格的單位或發(fā)生死亡事故的,取消評先資格。
(二)重點工程項目未按“三同時”進行,發(fā)生重傷以上安全事故的,取消獎勵,重點工程建設期間的安全管理按照現(xiàn)場管理標準進行管理。
(三)個人在工作中有“三違”行為或工作出現(xiàn)重大失誤,給公司造成經(jīng)濟損失、負面影響的,取消評先、獎勵資格。
(四)安全責任
各單位和采掘隊有下列行為之一的,責令限期改正,并扣單位負責人100元,采掘隊1000元;逾期不改正的,責令其停產(chǎn)整頓,并扣單位負責人1000元,采掘隊10000元。
1、未按照規(guī)定設立安全生產(chǎn)管理機構、安全管理網(wǎng)絡或配備安全生產(chǎn)管理人員的。
2、未逐級簽訂安全生產(chǎn)年度責任書的。
3、未設立安全教育培訓室,健全各項安全生產(chǎn)管理基礎臺帳、規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程的。
4、未按規(guī)定建立安全管理檔案或檔案記錄不實的。
5、未與承包施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在協(xié)議中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責的,施工單位資質不符合施工等級要求的,有關職能部門未按要求安排施工計劃的。
6、新增加及退出的施工單位(采掘隊),未在7個工作日內(nèi)向公司上報安全生產(chǎn)管理協(xié)議、資質審驗合格證明、退出證明的。
7、非專業(yè)資質隊伍實施大型特種機械設備拆、裝作業(yè)的,或對已投入使用的重大安全設備、設施未經(jīng)取得專業(yè)資質機構的檢測合格的,以及其他安全防護設備、設施未經(jīng)檢查、驗收或驗收不合格,投入使用的。
8、將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、大型機械設備轉包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質的單位或個人的。
9、施工隊伍不具備相應資質等級,或未與分包隊伍、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的,或未在施工合同、承租合同中明確各自安全生產(chǎn)職責的,或未對施工隊伍、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調、管理的。
10、與從業(yè)人員簽訂免除或減輕其安全事故責任合同的。
11、未按規(guī)定為職工辦理意外傷害保險,并支付保險費的。
12、未執(zhí)行新、改、擴建項目安全環(huán)保設施“三同時”制度的。
13、雇用未成年人的。
(五)安全宣傳培訓
1、未按規(guī)定對新職工進行72學時三級安全培訓教育的,扣單位負責人100元/人次,采掘隊1000元/人次;未按規(guī)定組織全體職工進行20學時再培訓的,扣單位負責人50元/人次,采掘隊500元/人次。
2、安全管理人員、特種作業(yè)人員未經(jīng)有關部門進行專門安全技術培訓,取得安全管理資格證和特殊工種操作證上崗作業(yè)的,或每年未接受專業(yè)培訓和考核的,扣單位負責人5000元/人次,采掘隊10000元/人次。
3、未按照上級和公司規(guī)定開展各種安全專項活動的(無方案、計劃、總結),扣單位負責人200元/次,采掘隊2000元/次。
4、調整工作崗位或脫崗3個月以上重新上崗時,未通過相應的安全培訓教育的,扣單位負責人100元/人次,采掘隊1000元/人次。
5、各單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,未對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓的,扣單位負責人100元/人次,采掘隊1000元/人次。
6、各單位未制訂《年度安全教育培訓計劃》的,扣單位負責人100元/次,采掘隊1000元/次。
7、各單位每年未組織2次全員安全知識考試的,扣單位負責人100元/次,采掘隊1000元/次。
(六)安全檢查
1、對在上級政府主管部門的安全、環(huán)保檢查中被罰款或被通報批評的,扣單位負責人500元/次,采掘隊5000元/次。
2、對因安全生產(chǎn)、文明管理不良,被當?shù)厥 ⑹须娕_、電視臺等新聞媒體或政府、行業(yè)主管部門曝光,造成極壞社會影響的,扣單位負責人1000元/次,采掘隊10000元/次。
3、未上報參加安全檢查人員名單的,扣單位負責人50元/人次;對上級主管部門、公司組織的安全檢查無故不參加的,扣單位負責人100元/人次,采掘隊200元/人次;對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,未在規(guī)定時間內(nèi)完成整改任務的或在整改中走過場、弄虛作假、瞞報,屬一般隱患的,扣單位負責人100元/項.次,采掘隊1000元/項.次;屬重大隱患未采取防范措施的,扣單位負責人500元/項.次,采掘隊5000元/項.次。
4、每周組織安全檢查低于2次,查出的隱患未下發(fā)整改指令書,安全生產(chǎn)檢查記錄中無隱患整改時限、整改要求、檢查人、責任人、監(jiān)管責任人簽字、無復查記錄的,整改回執(zhí)書簽字不全的,扣單位負責人50元/項.次,采掘隊500元/項.次。
5、檢查中未能發(fā)現(xiàn)明顯重大安全事故隱患的,被上級部門檢查發(fā)現(xiàn)查處的,扣單位負責人500元/次,采掘隊5000元/次。
6、對拒絕安全管理人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時態(tài)度惡劣,有辱罵行為、抵觸情緒、隱瞞事故隱患、不如實反映情況的,扣單位負責人500元/次,采掘隊5000元/次。
(七)安全會議
1、對參加公司組織召開的安全環(huán)保專題會議,遲到、早退、不遵守會議紀律(手機鈴響)的,扣單位100元/人次,采掘隊200元/人次;無書面匯報材料的,扣單位負責人50元/份,采掘隊100元/份;無故不參加的,扣單位負責人100元/人次,采掘隊500元/人次;未組織安全會議落實上級、公司會議精神的,扣單位負責人200元/次,采掘隊1000元/次。
2、每月單位負責人主持召開安全環(huán)保專題會議少于2次或者未按要求召開各項安全專題會議,對上級部門、公司會議精神未進行落實、監(jiān)督各施工單位、班組落實的,會議無完整會議記錄的,扣單位負責人100元/次,采掘隊500元/次。
3、對公司、上級領導部門在各單位組織召開的安全現(xiàn)場會,組織不力,造成負面影響的,對責任單位負責人處罰1000元/次。
(八)信息上報
1、未按時上報各類安全計劃、總結、報表、匯報、回執(zhí)書、安全信息、經(jīng)驗材料的,扣單位負責人50元/份,采掘隊100元/份。
2、上報材料內(nèi)容不充實,無具體落實措施、無單位負責人簽字、無單位公章、代簽、假簽名的,扣單位負責人100元/份,采掘隊200元/份。
(九)安全防護
各單位和采掘隊有下列行為之一的,責令限期改正,并扣單位負責人100元,采掘隊500元;逾期不改正的,責令其停產(chǎn)整頓,并扣單位負責人500元,采掘隊5000元。
1、未為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,或使用未經(jīng)檢測、檢驗及檢測、檢驗不合格的安全防護用品和機具設備的。
2、未對安全設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)、定期檢測或私自拆除、閑置的。
3、特種設備未經(jīng)專業(yè)機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,投入使用的。
4、對重大危險源未登記建檔或者未進行評估、監(jiān)控的。
5、未在重大事故隱患、重大危險源的生產(chǎn)場所和有關設施上設置明顯的安全警示標志的、未制定重大危險源、重大事故隱患應急預案和日常監(jiān)控措施的。
6、未定期對井下空氣質量進行檢測的,對空氣超標的場所強行職工作業(yè)的,機械通風設施配備不足的或私自閑置、停用、拆除通風設備的。
7、未按規(guī)定配備足夠的井下空氣自救器的。
(十)現(xiàn)場管理
各單位和采掘隊有下列行為之一的,責令限期改正,并扣單位負責人100元,采掘隊1000元;逾期不改正的,責令其停產(chǎn)整頓,并扣單位負責人200元,采掘隊2000元。
1、未組織制定并實施本單位事故應急救援預案的。
2、未進行安全技術交底,進行施工生產(chǎn)作業(yè)的。
3、對不符合安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或驗收通過的,或對已經(jīng)批準的涉及安全生產(chǎn)的事項不履行監(jiān)督管理職責的。
4、對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的。
5、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工藝、設備、設施的。
6、儲存、使用易燃易爆和有毒危險物品,未采取可靠安全措施的。
7、儲存或使用危險品的車間、倉庫與職工宿舍在同一建筑內(nèi),或者與職工宿舍的距離不符合安全要求的。
8、生產(chǎn)場所和職工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口,或者封閉、堵塞生產(chǎn)場所或職工宿舍出口的。
9、未按規(guī)定對作業(yè)現(xiàn)場實行封閉管理,無安全防護措施的,以及安全防護設備、設施存在嚴重缺陷和隱患的。
10、未按規(guī)定架設、安裝和使用作業(yè)機具、用電、安全防護設施及安全防護用品的。
11、作業(yè)現(xiàn)場達不到文明、衛(wèi)生標準,揚塵、廢水及噪聲等得不到有效治理,危及作業(yè)人員健康及安全的。
12、作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定設置醒目警示標志牌或現(xiàn)場臨時設施、機具、材料及設備隨意放置或亂堆亂放的。
13、職工生活設施不符合衛(wèi)生標準和環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)要求的。
14、現(xiàn)場動火不符合消防技術標準和規(guī)范,未辦理動火審批手續(xù)的,或消防設施不能滿足完好、有效條件的。
15、忽視現(xiàn)場安全管理,違章指揮或強令從業(yè)人員違章作業(yè)的。
16、未按規(guī)定組織進行安全生產(chǎn)工作考核,或安全生產(chǎn)考核工作流于形式的。
17、未按規(guī)定組織開展班組安全活動,或班組安全活動無實質內(nèi)容的。
18、對各類安全生產(chǎn)獎罰故意不予落實兌現(xiàn)的。
19、井下與井上無通信聯(lián)絡或通信不暢的。
20、井下未按要求架設輸電線路,配電室不符合安全要求,輸電線路有裸露的,作業(yè)面未使用安全電壓的。
21、主巷道和采場頂板有浮石、險石,未采取防片幫冒頂措施的,支護不符合安全要求的。
22、井下未采用機械通風,掘進面未安裝局扇,裝巖機移動電纜未安裝漏電保護設施,通風設施不符合安全要求,空氣質量達不到井下作業(yè)規(guī)定的。
23、斜井未安裝阻車器、安全門,豎井提升系統(tǒng)未安裝防墜、過卷限速保護裝置的,未設信號裝置或安全設施損壞和未投入使用的。
24、卷揚機機座不牢固,鋼絲繩卡安裝方法不當,數(shù)量不足,連接裝置不符合安全要求的。
25、井下作業(yè)的礦車、插銷孔、插銷栓、連接鏈不符合安全要求,對磨損程度大的未及時維修、更換的。
26、井下沒有合理的防排水系統(tǒng)、設施、未配備用泵,沒有雙回路供電系統(tǒng)的。
27、井下未建立簡易救護站或救護器材不能正常使用的。
28、井下漏斗、溜井無安全標志和安全防護設施的。
29、空壓機未裝水冷器的。
30、未加強機械設備日常定期維護、保養(yǎng)和檢修,造成設備超負荷運轉或帶病作業(yè)。
31、未按《爆破安全規(guī)程》、《危險化學品安全管理條例》的有關規(guī)定運輸、儲存、使用、爆破器材、危險化學品的;未建立嚴格的審批、領取、使用、回收制度,亂放、亂扔、私存、轉讓危險化學品、爆破器材的。
32、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者崗位操作規(guī)程的。
33、因調度不力或司機責任心不強、違章操作,造成電機車撞車、翻車、掉道、追尾事故的。
34、空壓機工、卷揚工、信號工等重要崗位無故脫崗、串崗、睡崗的。
35、下井人員不聽從信號工調度的,非信號工隨便操作信號設備的。
36、尾礦庫存在亂挖濫采現(xiàn)象,未及時恢復的,尾礦庫未設立警示標志的、制度不健全的、無日常監(jiān)控記錄的、未實行均勻放礦的、未執(zhí)行24小時值班的。
37、用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、配件、衣物及地面等。
38、火焊施工現(xiàn)場,氧氣瓶、乙炔瓶放設間距不符合標準要求的。
39、使用充裝、運輸和使用安全部件不完好的氧氣瓶、乙炔瓶和氫氣瓶。
40、用叉車翻斗車運送氧氣瓶和乙炔瓶。
41、作業(yè)人員用腳踩機泵、手輪、壓力表、欄桿進行高空作業(yè)。
42、有人在起吊物件時鋼絲繩三角區(qū)下。
43、在易燃易爆區(qū)作業(yè)使用電線絕緣不好或有破損的防爆電動工具。
44、用黑色金屬工具在易燃易爆區(qū)內(nèi)開關閥門和打壓作業(yè)。
45、在道路或裝置地面拖拉管線及物件。
46、生產(chǎn)現(xiàn)場未佩戴勞動保護用品或女職工穿高跟鞋、披肩發(fā)露出工作帽外。
47、穿釘子鞋進入生產(chǎn)裝置和易燃易爆罐區(qū)。
48、穿易產(chǎn)生靜電的服裝進入易燃易爆區(qū)和罐區(qū),尤其在該區(qū)穿、脫衣服或用化纖織物擦試設備。
49、在高壓配電裝置作業(yè)時無人監(jiān)護。
50、裝置內(nèi)臨時用電設施,收工時未按操作規(guī)程拉下一次送電開關。
51、進入檢修、施工現(xiàn)場未戴安全帽。
52、沒有辦理安全作業(yè)票,進入塔、容器、下水井等有毒缺氧環(huán)境作業(yè)。
53、沒辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者,從事高處作業(yè)。
54、沒辦理作業(yè)票檢修、拆卸設備、機泵等。
55、機動車、內(nèi)燃機車,未按規(guī)定裝阻火器,未經(jīng)批準進入罐區(qū)、庫區(qū)、生產(chǎn)裝置和一切易燃易爆場所。
56、在道路上或地下施工時,現(xiàn)場未設置標志、安全圍欄、警示燈等。
57、操作人員帶壓拆卸容器、設備、機泵、閥門、管線。
58、就地排放易燃易爆和有毒有害物質。
59、損壞、拆卸在用的各種安全防爆設施的。
60、未按規(guī)定、制度,維修安全裝備,并經(jīng)常保持完好可靠。
61、吊車、叉車、翻斗車等工程車輛違章載人或作業(yè)。
62、通勤車上路時,裝載液化罐等易燃易爆物品的。
63、在生產(chǎn)過程中,因玩忽職守,安全意識淡薄,違章作業(yè),導致坑口停產(chǎn)、選廠停機,直接影響生產(chǎn)達1-8小時,給予當事人待崗一個月處理;直接影響生產(chǎn)達24小時,給予當事人待崗三個月處理;直接影響生產(chǎn)一天以上的,給予當事人待崗六個月處理。
(十一)設備管理
各單位和采掘隊有下列行為之一的,責令限期改正,并扣單位負責人50元,采掘隊100元;逾期不改正的,責令其停產(chǎn)整頓,并扣單位負責人100元,采掘隊200元。
1、未建立單位設備領導組織,設備無監(jiān)護責任人的。
2、未按規(guī)定上交設備檢修計劃及方案的,因檢修計劃不周,造成計劃外檢修停產(chǎn)的。
3、檢修后未填寫設備檢修記錄的。
4、未按要求對設備進行定期檢修,造成設備停車影響生產(chǎn)的。
5、未建立設備臺帳,無設備運行、檢修記錄的。
6、設備出現(xiàn)故障,備用設備起不到備用作用的。
7、操作工每班巡檢設備少于8次的,發(fā)現(xiàn)異常情況未立即告知維修工給予處理的,設備超負荷運轉或帶病作業(yè)的。
8、設備包機、包片維修工每天巡檢少于4次的,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏、飛現(xiàn)象沒有及時處理的。
9、因值班人員巡檢不到位,造成設備帶病作業(yè)或引發(fā)設備事故的。
10、設備搬遷或挪用未做記錄、上報處理,無移交手續(xù)的。
11、每月設備檢查少于4次的,設備檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未立即整改的。
12、設備發(fā)生事故,謊報、遲報、瞞報的,未及時召開事故分析會,按照“四不放過”的原則,上報事故原因和處理結果的。
(十二)環(huán)境衛(wèi)生管理
各單位和采掘隊有下列行為之一的,責令限期改正,并扣單位負責人50元,采掘隊100元;逾期不改正的,責令其停產(chǎn)整頓,并扣單位負責人100元,采掘隊200元。
1、每周一未對各自衛(wèi)生區(qū)(包括地面、樓道、樓梯、桌面、門、窗、玻璃等生產(chǎn)、生活場所)進行一次全面清掃的。
2、衛(wèi)生區(qū)未經(jīng)常保持清潔、死角未清掃的,在正常上班期間,發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生不合格的。
3、機關各科室每天早上、下午上班前未對辦公室、樓道、樓梯等辦公區(qū)域打掃的。
4、辦公室桌面不整齊、干凈的,書本、文件堆放不整齊的,桌面放有與辦公無關東西的,文件柜、抽屜內(nèi)堆放不整齊的。
5、在機關大院、辦公區(qū)內(nèi)隨地吐痰、扔煙頭、紙屑的。
6、飯菜中發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生現(xiàn)象的。
7、食堂操作間有臟、亂、差現(xiàn)象的,干菜、鮮菜等食品堆放不整齊的,衛(wèi)生死角整理不干凈的。
8、會議室、招待室未及時打掃保持清潔的。
9、浴池、廁所內(nèi)每天未清掃的,夏季每天未消毒的。
10、司機未保持車內(nèi)外清潔的,小車返公司后3小時之內(nèi)未對車輛進行清洗的,鏟車司機未對駕駛室進行定期清掃的。
11、職工宿舍未按照6s管理標準,經(jīng)常保持衛(wèi)生、清潔、物品堆放有序的。
12、因管理不善生產(chǎn)、生活、工作中產(chǎn)生的“三廢”造成環(huán)境污染的。
13、未對安環(huán)科提出的衛(wèi)生整改意見及時整改的。
(十三)公司各單位、崗位管理
1、安全環(huán)?？朴邢铝行袨橹坏?責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示的,未在經(jīng)理和安全生產(chǎn)領導小組的領導下做好公司安全生產(chǎn)工作的。
(2)未對職工進行安全思想和安全技術知識教育的,未對新入公司職工進行公司級安全教育的。
(3)未對安全管理人員、特種作業(yè)人員安全技術培訓和考核的,未組織開展各種安全活動、辦好安全教育室的。
(4)未組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程的。
(5)未對重大危險源登記建檔,進行定期檢測、評估、監(jiān)控的,并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門備案的。
(6)未組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度的,未協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改進度的。未協(xié)助領導組織好日常的安全生產(chǎn)檢查工作,對發(fā)現(xiàn)問題未及時督促和協(xié)助解決的。
(7)未參加公司新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術要求,督促安全、環(huán)保、勞動保護設施按“三同時”原則執(zhí)行的。
(8)未對鍋爐、壓力容器等特種設備進行安全管理的。
(9)未深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)和解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè)的。
(10)未監(jiān)督檢查安全消防管理制度執(zhí)行情況的。
(11)未將各類事故進行匯總統(tǒng)計上報,并建立、健全事故檔案的;未按規(guī)定參加事故調查、處理的。
(12)未組織各單位的安全、環(huán)保考核評比工作,指導各單位開展各項安全、環(huán)保宣傳活動的。
(13)未檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備維護保養(yǎng)、管理的。
(14)未建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,指導基層安全生產(chǎn)工作,加強安全生產(chǎn)基礎建設,定期召開安全、環(huán)保會議的。
(15)未匯總和審查公司的勞動保護措施計劃,并督促有關部門和單位按期實施的。
(16)未定期向公司領導匯報和通報全公司的安全、環(huán)保工作開展情況,總結和推廣安全管理先進經(jīng)驗的。
2、生產(chǎn)技術科有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)在編制年度生產(chǎn)計劃時,未嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“三同時”制度,根據(jù)安全技術措施項目安排經(jīng)費計劃的。
(2)未及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指示,堅持生產(chǎn)與安全“五同時”的。
(3)在編制生產(chǎn)計劃和總結生產(chǎn)完成情況時,未同時計劃和總結安全生產(chǎn)工作的。
(4)在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時,未編制檢查安全技術措施計劃。
(5)發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為,未及時制止,違章指揮的。
(6)編制新建、改建、擴建工程項目計劃時,未同時聯(lián)合審查安全技術措施工程計劃的。
(7)在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,未正確處理并通知有關主管部門共同處理的。
(8)未參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)的。
(9)未對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在生產(chǎn)例會上給予表揚或批評。
(10)未調查處理、統(tǒng)計、上報一般生產(chǎn)性事故,及時向公司報告的。
(11)總結年度計劃工作時,未綜合分析公司管理中的安全狀況和安全技術措施工程計劃執(zhí)行情況的。
(12)未編制或修訂安全操作規(guī)程,未對工藝技術指標是否符合安全生產(chǎn)要求進行經(jīng)常督促檢查的。
(13)技術措施計劃和進行技術改造時,未編制安全技術和改善勞動條件措施項目的,削減安全技術措施項目和挪用安措資金費用的。
(14)未制訂長遠發(fā)展規(guī)劃,編制全公司安全技術措施計劃的。
(15)未嚴格執(zhí)行新建、改、擴建建設項目安全衛(wèi)生環(huán)保設施“三同時”原則的(同時設計、同時施工、同時投入使用)。
(16)未組織并督促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作人員的安全技術培訓考核的。
(17)未對操作規(guī)程工藝技術指標執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核的。
(18)未組織安全、環(huán)保技術方面的安全檢查,及時改進技術上存在問題的。
(19)未調查、處理和統(tǒng)計上報因工藝技術原因引起的事故,參加其他傷亡事故調查處理的。
(20)未組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全裝備的。
(21)未嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、地下礦山機械通風和相關技術規(guī)范等規(guī)定,完善機械通風系統(tǒng),未繪制與實際相符的礦山相關圖紙的。
(22)未定期對礦山地質情況、開采情況、周邊采空區(qū)、尾礦庫等情況進行分析,制定針對性的安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料的。
(23)未加強尾礦庫、采空區(qū)等重點生產(chǎn)場所的技術管理,嚴格制定并執(zhí)行防治重大災害事故的安全技術措施,配備相應的人員和監(jiān)測設備。
(24)每季度未組織一次重大災害調查,制定相應的專項防治措施的。
3、工程建設管理部門有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未參加建設項目的設計審查,保證落實“三同時”的。
(2)未嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定,制訂或審查建筑安裝施工的安全措施,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況的。
(3)未做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作,防止事故發(fā)生的。
(4)未組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育培訓考核的,簽訂施工合同無安全責任條款,發(fā)生事故后未按合同規(guī)定進行處理的。
(5)未保證工程項目的施工質量,使新建項目留下隱患的。
(6)未在規(guī)定權限內(nèi)施工質量事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報的。
4、機動部門有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未貫徹有關設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的國家標準或行業(yè)標準,做好主管業(yè)務范圍的安全工作,制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度的。
(2)未對機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通風裝置及工業(yè)建筑物進行管理,使其符合安全技術要求的。
(3)未組織對工業(yè)建筑、設備安裝、起重機械、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣連鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作,以及特種設備進行登記的。
(4)在制訂或審查有關工藝設備改造方案和編制設備檢修計劃時,無安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并確保實施的。
(5)未組織本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關問題及時進行解決,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目的。
5、綜合辦公室有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未積極貫徹上級有關安全、環(huán)保生產(chǎn)指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全、環(huán)保文件、資料的,對安全環(huán)保科的有關資料,及時組織會審打印、下發(fā)。
(2)未組織檢查落實干部值班制度。
(3)未對臨時來公司參觀學習、辦事人員檢查登記和進行安全教育的。
(4)未積極協(xié)調、督促公司所屬各單位關于安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關安全工作規(guī)定貫徹落實的。
(5)未對機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作的。
(6)未對車輛進行維護,保養(yǎng),確保安全行駛的。
(7)未搞好所管轄單位的安全工作,制定和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度的。
(8)未會同有關部門負責交通安全管理,對各類交通事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報的。
(9)未加強職工食堂管理,導致食物中毒事故發(fā)生的。
(10)未對新進公司職工(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后分配到各單位的,未會同安環(huán)科組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作的。
6、工會有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未貫徹中華全國總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策、并監(jiān)督認真執(zhí)行的。
(2)未對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議,督促和配合有關部門及時改進的。
(3)未監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的使用情況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為未進行抵制、糾正和控告的。
(4)未做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)定、規(guī)程的。
(5)未會同有關部門認真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動的。
(6)未組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)的。
(7)未參加安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督的;未參加事故的調查處理的。
(8)未把安全生產(chǎn)列入職工代表大會議題的。
(9)未參加公司有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂的。
(10)未協(xié)助行政搞好班組的安全建設。
(11)未發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產(chǎn)。
7、人事部門有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未制定公司培訓計劃,組織職工的安全技術考核工作的。
(2)未做好職工的安全檔案管理工作的。
(3)未把安全、環(huán)保工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容的。
(4)未按國家規(guī)定,從質量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員配備的。
(5)未按規(guī)定安排未成年人上崗作業(yè)的。
(6)未在勞動合同中載明崗位危險因素、防范措施和事故應急處理措施,臨時用工協(xié)議中無安全方面的條文,并會同有關部門執(zhí)行的。
(7)未參加事故調查,辦理事故責任者的懲處手續(xù)及工傷鑒定工作的。
(8)未組織新工人體檢工作,分配時未執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女職工保護規(guī)定,根據(jù)職業(yè)禁忌要求,做好新老工人分配和調整的,未執(zhí)行有害工種定期輪崗、脫崗制度的。
8、物資管理科有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未管理好易燃、易爆、劇毒危險化學品、嚴格發(fā)放的。
(2)未按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料的。
(3)未對各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放的。
(4)未對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性能不符合公司要求的。
9、財務科有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未認真落實公司安全措施經(jīng)費的足額提取規(guī)定,實行專款專用,定期核算的。
(2)未保證事故隱患治理費用、安全生產(chǎn)教育培訓等安全開支費用到位的。
(3)未將各類事故處理費用支出,納入公司經(jīng)濟分析內(nèi)容的。
(4)未保證用于配備個體防護用品、保健食品、防暑飲料費用開支、安全生產(chǎn)實際需要經(jīng)費的。
(5)未配合安全環(huán)保部門對安全環(huán)保管理獎懲予以落實的。
10、保衛(wèi)科有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未健全安全保衛(wèi)制度,認真做好要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作的。
(2)未對企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、導爆管、劇毒、危險物品進行管理和審批的。
(3)未掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災特點,經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設施完備和消防通道暢通的。
(4)未做好礦區(qū)的消防和要害部門的安全保衛(wèi)工作,按時參加公司安全生產(chǎn)大檢查,積極開展各種安全生產(chǎn)活動的。
11、考核辦有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未組織對新工人(包括實習、代培人員)進行部門安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的。
(2)未定期組織安全技術考核,組織召開每月兩次安全專題會的。
(3)未配合公司安環(huán)部門有效落實安全環(huán)保獎罰制度的。
12、質檢科有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未保證國家安全環(huán)保法規(guī)和公司規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”。
(2)未組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
(3)未組織對新工人(包括實習、代培人員)進行部門安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育。
(4)未開展崗位技術練兵,并定期技術考核。
(5)未組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理工人提出的意見的。
(6)未組織召開每月兩次安全專題會,及時處理工人提出的合理化意見的。
(7)未參加公司的安全大檢查的,未組織本單位安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用的。
13、坑口有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本坑口貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”的。
(2)未組織制定并實施坑口安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃的。
(3)未組織對新工人(包括實習、代培人員)進行坑口安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的。
(4)未開展崗位技術練兵,并定期技術考核的。
(5)未組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理工人提出的意見的。
(6)未組織坑口安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用的。
(7)未建立坑口安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術人員,充分發(fā)揮坑口和班組安全人員的作用的。
14、選廠有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,對單位負責人給予100-300元罰款。
(1)未保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司規(guī)章制度在本廠貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”的。
(2)未組織制定并實施選廠安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃的。
(3)未組織對新工人(包括實習、代培人員)進行選廠安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的。
(4)未開展崗位技術練兵,并定期技術考核。
(5)未組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理工人提出意見的。
(6)未組織全廠安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用的。
(7)未建立選廠安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術人員,充分發(fā)揮選廠和班組安全人員作用的。
(8)未貫徹有關設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的國家標準或行業(yè)標準,做好主管業(yè)務范圍的安全工作,制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度的。
(9)未對機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通風裝置及工業(yè)建筑物進行管理,使其符合安全技術要求的。
(10)未組織對工業(yè)建筑、設備安裝、起重機械、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣連鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作,以及特種設備登記工作的。
(11)在制訂或審查有關工藝設備改造方案和編制設備檢修計劃時,無安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并確保實施的。
(12)未組織本專業(yè)的安全大檢查,對檢查出的有關問題要及時解決,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目的。
15、班組長(工段長)有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,給予100-200元罰款。
(1)未貫徹執(zhí)行公司和本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,進行本班組(工段)安全生產(chǎn)的。
(2)未組織班組職工學習貫徹執(zhí)行公司、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為的。
(3)未組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全的。
(4)未對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育的。
(5)未組織班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級的。
(6)未搞好生產(chǎn)設備、安全、消防設施,防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行的。
(7)未督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材的。
16、安全員有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,給予50-100元罰款。
(1)未協(xié)助領導貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行,做好本單位安全生產(chǎn)工作的。
(2)未組織參與制訂本單位有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況的。
(3)未編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案,并及時上報和檢查落實的。
(4)未做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作,未對新工人進行車間安全教育,督促檢查班組安全教育的。
(5)未參加新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求,落實裝置檢修停工、開工安全措施的。
(6)未對安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具進行管理,掌握塵毒情況,提出改進建議的。
(7)每天未進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)的。
17、工人有下列行為之一的,責令限期改正,逾期不改正的,給予50-100元罰款:
(1)未認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,違章作業(yè)的。
(2)未精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班未交接安全情況的。
(3)未正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài)的。
(4)未按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告的。
(5)未正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)的。
(6)上崗未按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材的。
(7)未積極參加各種安全活動,未對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
(十四)事故處理
公司對事故責任單位有關責任人予以追究,并給予經(jīng)濟處罰,通報全公司。
1、一年內(nèi),因責任原因,造成一人輕傷事故的:罰事故單位負責人200元、主管安全副職100元、有關責任人50元、采掘隊負責人2000元。
2、一年內(nèi),因責任原因,造成一人重傷事故的:罰事故單位負責人500元、主管安全副職400元、有關責任人200元、采掘隊負責人5000元。
3、一年內(nèi),因責任原因,發(fā)生特種設備(車輛)事故(損失在30000元以下的),按設備損失的20%對事故單位負責人、主管設備副職、班組長、有關責任人(3:3:2:2)進行罰款。
4、一年內(nèi),因責任原因,發(fā)生特種設備(車輛)事故(損失在30000元以上的),按設備損失的30%對事故單位負責人、主管設備副職、班組長、有關責任人(3:3:2:2)進行罰款。
5、一年內(nèi),因責任原因,造成輕傷和重傷事故超過一人次的,對事故單位負責人、主管安全副職、有關責任人、采掘隊負責人的罰款,從第二人次起加倍。
6、一年內(nèi),因責任原因,造成一起多人輕傷、重傷事故的:罰事故單位負責人1000元、主管安全副職800元、有關責任人400元、采掘隊負責人10000元。
(十五)法律責任
1、各單位和采掘隊主要負責人在發(fā)生事故后有下列行為之一的,給予降職、撤職處分,并按照以下標準罰款;構成犯罪的,移交司法機關追究其刑事責任。
(1)不立即組織事故搶救或未及時采取防范應急措施的,處上一年年收入80%的罰款。
(2)遲報(必須在事故發(fā)生5分鐘內(nèi)上報)或者漏報事故的,處上一年年收入40%至60%的罰款。
(3)在事故調查處理期間擅離職守的,處上一年年收入60%至80%的罰款。
2、事故發(fā)生單位、采掘隊有下列行為之一的,依照下列規(guī)定處以罰款。
(1)沒有貽誤事故搶救的,處100萬元以上200萬元以下的罰款。
(2)貽誤事故搶救或者造成事故擴大或者影響事故調查的,處200萬元以上300萬元以下的罰款。
(3)貽誤事故搶救或者造成事故擴大或者影響事故調查,手段惡劣,情節(jié)嚴重的,處300萬元以上500萬元以下的罰款。
3、事故發(fā)生單位、采掘隊對事故發(fā)生負有責任的,依照下列規(guī)定處以罰款。
(1)對造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒),或者300萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故負有責任的,處10萬元以上20萬元以下的罰款。
(2)造成3人以上6人以下死亡,或者10人以上30人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒),或者1000萬元以上3000萬元以下直接經(jīng)濟損失的,處20萬元以上30萬元以下的罰款; 造成6人以上10人以下死亡,或者30人以上50人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒),或者3000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的,處30萬元以上50萬元以下的罰款。
(3)造成10人以上15人以下死亡,或者50人以上70人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒),或者5000萬元以上7000萬元以下直接經(jīng)濟損失的,處50萬元以上100萬元以下的罰款; 造成15人以上30人以下死亡,或者70人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒),或者7000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的,處100萬元以上200萬元以下的罰款。
(4)事故發(fā)生單位對特別重大事故發(fā)生負有責任的,處200萬元以上500萬元以下的罰款。
4、事故發(fā)生單位、采掘隊有關人員有下列行為之一的,對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照以下標準罰款,并給予單位主要負責人降職、撤職的處分;構成違反治安管理行為的,由公安機關依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(1)謊報、瞞報事故的,處上一年年收入60%至80%的罰款。
(2)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場,或者轉移、隱匿資金、財產(chǎn)、銷毀有關證據(jù)、資料,或者拒絕接受調查,或者拒絕提供有關情況和資料,或者在事故調查中作偽證,或者指使他人作偽證的,處上一年年收入80%至90%的罰款。
(3)事故發(fā)生后逃匿的,處上一年年收入100%的罰款。
(4)在事故調查中不積極主動配合事故處理,給公司造成負面影響的,處上一年年收入40%至60%的罰款。
5、各單位、采掘隊主要負責人有下列行為之一的,責令限期改正;逾期不改正的,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓;造成安全事故的,給予撤職處分;構成犯罪的,移交司法機關追究其刑事責任。受到刑事處分或者撤職處分的,自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起,5年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人。
(1)未保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的。
(2)未履行安全生產(chǎn)管理職責的。
6、事故發(fā)生單位、采掘隊主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責,導致事故發(fā)生的,依照下列規(guī)定處以罰款,并依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(1)發(fā)生一般事故的,處上一年年收入30%的罰款。
(2)發(fā)生較大事故的,處上一年年收入40%的罰款。
(3)發(fā)生重大事故的,處上一年年收入60%的罰款。
(4)發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入80%的罰款。
十、附 則
1、各單位的罰款不得攤入生產(chǎn)成本,罰款統(tǒng)一交到公司財務部門或者由計劃考核部門從當月考核中扣除;采掘隊的罰款直接交到財務部門或者由財務部門從當月工程結算款中扣除。
2、公司下發(fā)的各項罰款,各單位在接到罰款通知單或者督察通報,在規(guī)定的時間內(nèi)履行完罰款手續(xù),對逾期不按時完成的,公司將對其下發(fā)停產(chǎn)整頓通知書,進行停產(chǎn)整頓治理,并按每超一天加罰100元處理。
3、公司其他制度與本制度沖突時以本制度為準。對違反以上條例的單位和個人構成犯罪的,由司法機關依法追究其法律責任。
4、對公司安全管理部門處理違反安全生產(chǎn)規(guī)定有異議的,可向公司安全生產(chǎn)領導小組如實反映情況,以公司安全生產(chǎn)領導小組研究為準。
5、本《制度》已經(jīng)公司安全生產(chǎn)領導小組討論通過,由公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室負責解釋。
6、本《制度》從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第3篇 酒店食品安全衛(wèi)生制度
酒店衛(wèi)生管理制度目錄
1 食品采購索證制度
2 食品進貨驗收制度
3 食品臺帳記錄制度
4 食品倉庫(貯存)衛(wèi)生管理制度
5 粗加工衛(wèi)生管理制度
6 食品原料保管衛(wèi)生管理制度
7 凍庫衛(wèi)生管理制度
8 干貨原料、調料二級倉庫管理制度
9 食品切配崗位衛(wèi)生管理制度
10 烹調加工衛(wèi)生管理制度
11 涼菜房衛(wèi)生管理制度
12 點心房衛(wèi)生管理制度
13 裱花間衛(wèi)生管理制度
14 燒烤房衛(wèi)生管理制度
15 生食海產(chǎn)品加工衛(wèi)生管理制度
16 備餐間及供餐衛(wèi)生管理制度
17 餐廳衛(wèi)生管理制度
18 水果房衛(wèi)生管理制度
19 餐、飲具清洗消毒衛(wèi)生管理制度
20 餐用具保潔衛(wèi)生管理制度
21 食品添加劑衛(wèi)生管理制度
22 食品從業(yè)人員個人衛(wèi)生常識
23 食品衛(wèi)生檢查制度
24 食品衛(wèi)生獎懲制度
25 食品衛(wèi)生知識培訓考核制度
26 員工健康檢查管理制度
27 傳染病報告制度
28 傳染病防治措施
29 突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案
30 “五病”調離衛(wèi)生管理制度
食品采購索證制度
1 對固定食品供應商,必須簽定供貨合同,保證供應的食品安全可靠。
2 索證范圍包括所有購入的食品、食用農(nóng)產(chǎn)品、食品添加劑等。
3 審核固定供應商的工商營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證,并索取其復印件。
4 向供應商按產(chǎn)品生產(chǎn)批次索取符合法定條件的檢驗機構出具的檢
驗報告或由供應商簽字、蓋章的檢驗報告復印件。
食品進貨驗收制度
1 由指定專人進行食品進貨驗收工作。
2查驗產(chǎn)品衛(wèi)生狀況,產(chǎn)品合格證明和產(chǎn)品標準是否符合國家相關法
律法規(guī)的規(guī)定。
3從食品生產(chǎn)企業(yè)或批發(fā)市場批量采購食品時,應查驗食品是否有按照產(chǎn)品批次由符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗合格報告或者由供應商簽字(蓋章)的檢驗報告復印件。
4 采購生豬肉應查驗是否為定點屠宰企業(yè)屠宰的產(chǎn)品并查驗檢疫合格證明。
5 采購其他肉類也應查驗檢疫合格證明。不得采購沒有檢疫合格證明的肉類。
食品臺帳記錄制度
1 由專人進行食品進貨臺帳記錄。
2 嚴格按照衛(wèi)生部門指定的臺帳格式進行登記。
3 如實記錄進貨時間、食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應商及其聯(lián)系方式等內(nèi)容。
4 臺帳記錄必須將所有供貨情況記錄下來,保證真實、及時、完整、不得漏記。
5 在登記臺帳的同時,按時間先后順序粘貼好供貨清單和票據(jù)。
6 臺帳記錄保存期限不得少于食品使用完畢后6個月。
食品倉庫(貯存)衛(wèi)生管理制度
1 倉庫管理員對采購到的食品必須進行認真驗收,防止腐敗變質及過
期的食品和三無產(chǎn)品進庫。
2 存庫食品應按主、副食和調味料等分開存放,做到離地、隔墻、分類分架存放、掛牌表明進貨日期和保質期。
3 領用食品遵循“先進先出”的原則,按照存?zhèn)}物資的最高存量、最低存量進行補倉。
4 食品及原料與日用品應當分區(qū)存放;禁止存放有毒有害物品及私人物品。
5 臨時存放的待處理食品及原料應有明顯標記,并及時登記處理。
6 保持庫房整潔、通風、干燥、無霉味,庫內(nèi)物品及時清點,防止
過期變質。
7 倉庫做好消防及三防措施,倉庫內(nèi)嚴禁吸煙。
粗加工衛(wèi)生管理制度
1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關規(guī)章制度,認真履行崗位衛(wèi)生職責。
2、保持儀容儀表整潔,上崗前穿戴好清潔的工作衣帽,并洗凈雙手。
3、不許穿工作服上廁所,并堅持便后洗手,不在加工制作間吸煙和
做其它有礙衛(wèi)生的事。
4、不用腐壞變質、污穢不潔、有毒有害的原料,嚴防食物中毒。
5、按配方下料,按要求的溫度和時間加工,保證食品的營養(yǎng)價值。
6、存放食品要做到生熟分開,成品與半成品分開,避免交叉污染。
7、使用工具容器前要消毒,使用后應洗凈保潔,并定位存放。
8、堅持用具消毒四過關,注意保潔。
9、搞好區(qū)域衛(wèi)生及收尾工作,保持加工制作間環(huán)境整潔。
食品原料保管衛(wèi)生管理制度
1 各廚房食品原料實行專人管理,專人負責。
2 食品原料、半成品、熟食品必須分開存放。
3 瓜果類、根莖類食品原料、以及凍庫內(nèi)的禽、肉類原料,應分類存放在貨架上,距離地面和墻面不得小于10cm,嚴禁將食品原料直接放在地面上。
4 存放食品原料的冰箱、庫房應有明顯的表識。
5 食品原料管理人員應加強庫存原料的日常檢查,如發(fā)現(xiàn)其變味變質,應及時處理;同時做好冰箱及庫房的清潔衛(wèi)生。
第4篇 保健衛(wèi)生安全制度
1、加強幼兒晨檢工作,了解每位幼兒的來園健康狀況,確保幼兒在園安全健康。
2、幼兒在進食時應專心、細嚼慢咽、不嬉笑、不催促硬塞、不哭鬧,防止噎嗆。
3、食品要新鮮衛(wèi)生,燒熟煮透,不吃隔夜隔頓的飯菜、點心,防止食物中毒,并做好48小時食物留樣。
4、膳食室應做到閑人莫內(nèi),同時也禁止幼兒入內(nèi),熱源應遠離幼兒。
5、每天做好晨檢工作,并做好相應的記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報。
6、、保育員的各項操作都要符合衛(wèi)生、安全要求,消毒藥物應專人負責,并上鎖。
第5篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施管理制度3
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施管理制度(三)
1、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴大,以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施實行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結合的管理方法。
3、設備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施檔案,制定其檢修、維護、保養(yǎng)及更新制度。
4、設備管理部門(人員)負責組織職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內(nèi)容,確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。
5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術操作規(guī)程,其工藝指標必須符合相關要求。
6、根據(jù)工藝要求,如有必要,須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應100%投入使用。
7、報警器應由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應資質的單位校驗。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全設施設備的使用部門要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量,安裝、放置在規(guī)定的使用位置,確定管理人員和維護責任,不允許挪作他用。
9、結合生產(chǎn)實際,組織對操作人員進行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的技術培訓,定期開展崗位練兵和應急演練,提高員工使用安全裝備的能力。
10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報廢、拆除申報程序,未經(jīng)主管領導和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施。
第6篇 機修工安全衛(wèi)生制度
一、目的
貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,強化安全管理,增強安全意識,消除人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),特制訂本規(guī)程。
二、范圍
凡機修作業(yè)人員。
三、規(guī)程內(nèi)容
1、作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)安全技術培訓,考試合格,方準上崗獨立操作,作業(yè)前必須佩戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋等勞動防護用品。
2、一般情況下(除非有特殊的相反說明),應在設備停轉的情況下進行保養(yǎng)和檢修。如果在發(fā)動機運轉中進行保修時,一定要有兩人在現(xiàn)場合作。
3、定期對車間設備進行檢查維護,及時排除故障,確保設備正常生產(chǎn)運轉。
4、出現(xiàn)問題及時維修,維修前設備應停在結實而平坦的地面上。
5、操作前必須對所用工具,電氣設備和線路進行全面檢查,確保安全。
6、檢修壓力設備時要參照有關規(guī)定不得違規(guī)作業(yè)。
7、在進行研磨、焊接時,應特別注意附近的人員;在揮動大鐵錘前,必須檢查錘柄的牢固性;揮動時,附近不得有人。
8、在設備下邊工作時,應掛一塊警告牌,必要時在設備周圍亦放置同樣的警告牌。
9、在設備頂部工作,應保持平衡,防止趴落,事前應做好安排,防止因失誤開動發(fā)動機或移動設備。
10、在使用電焊、氣焊、砂輪機、手持電動工具等工具時,應遵循其相關安全操作規(guī)定。
11、凡高地面2米以上的作業(yè),屬于高空作業(yè),高空作業(yè)必須戴安全帽,系好安全帶。
12、現(xiàn)場工作時,要整理現(xiàn)場,保證清潔衛(wèi)生。
13、保持機修車間的衛(wèi)生清潔,維修工具擺放整齊,外借時作好記錄防止工具丟失。
四、附則
本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第7篇 攪拌站安全、衛(wèi)生、環(huán)保管理制度
一、安全管理
1、對拌和站工作人員進行崗前安全培訓，學習安全操作規(guī)程，積極開展各種安全教育活動，使廣大員工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。
2、經(jīng)常檢查拌和站內(nèi)用用電設施的安全狀況，如：保險絲規(guī)格、線路老化程度、電線破損情況、插頭是否漏電等易發(fā)生火災的安全因素。
3、接受監(jiān)理對安全組織機構、規(guī)章制度、保障措施、危險源識別及預防措施、應急預案的審查。對監(jiān)理日常安全檢查提出的安全問題及時整改。
4、拌和站配備足夠的消防器材，操作室內(nèi)不得堆放易燃、易爆等危險品，油庫重地應立安全警示牌，嚴禁煙火。
5、禁止非工作人員隨意進出拌和站，工作人員持證上崗，攪拌站值班員負責進出流動人員的檢查，避免單位財產(chǎn)的損失。
6、拌和站的主要工作室、倉庫等重要房門要上鎖。
二、拌和站衛(wèi)生、環(huán)保管理管理
1、攪拌站場地平整，排水暢通，拌和站設沉淀池，將混凝土運輸車沖洗后的廢水及沖洗攪拌設備后的廢水集中處理。站內(nèi)衛(wèi)生由專人打掃，及時清除裝載機上料灑落的材料、皮帶輸送機灑落的料、攪拌機卸砼灑落的混凝土、車輛進出場帶的泥土等。
2、攪拌站站內(nèi)的所有機械設備需時刻保持清潔，由值班操作員、司機自己打掃、沖洗。在進行設備保養(yǎng)的同時，也要進行衛(wèi)生清理，如油污、泥土等灑落地面，由設備保養(yǎng)人進行衛(wèi)生清理。
3、混凝土攪拌運輸車行使到城鎮(zhèn)、居民生活區(qū)時要減速慢行，防止揚程過大影響居民生活。夜間行使至居民區(qū)，禁止汽車鳴笛擾民。
4、配合環(huán)保監(jiān)理的日常檢查工作，并對提出的問題及時整改。合理安排施工時間，盡量避免夜間施工。
5、定期發(fā)放個人衛(wèi)生防護用品，現(xiàn)場負責人檢查落實噪音控制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、對于機械設備使用后更換下來的廢舊油品，不得隨地潑倒撒放。廢舊油品必須慎重回收，建立廢舊油品分類存放專用場地，集中分類存放，定期統(tǒng)一處理。廢舊油品處理過程中的搜集、存放、運輸，要切實做到安全、可靠，更要做好嚴防滴、漏、撒、潑的工作，使油品的全部管理符合環(huán)境保護工作的要求。
第8篇 學校衛(wèi)生安全飲用水巡查制度
1、 學校毛偉名老師負責雙才小學的飲用水衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作。
2、 發(fā)現(xiàn)飲用水污染出現(xiàn)時應及時向學校和中心校報告。
3、 當發(fā)現(xiàn)飲用水污染危及人體健康,須停止使用時,對污染原因進行查找及時整改恢復供水。
4、 飲用水安全管理員每天都應對學校的水源點、供水設備、管道。水池、水缸、開水桶、飲水機進行檢查,并作好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。
護國鎮(zhèn)雙才小學
2023年9月1日
第9篇 中學食品衛(wèi)生安全制度
駒白中學食品衛(wèi)生安全制度
一、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂工作人員應樹立良好的衛(wèi)生意識，接受衛(wèi)生意識培養(yǎng)。
二、膳食工作要堅持為師生員工生活服務的宗旨，以“管理育人”、“服務育人”為目的，堅持優(yōu)質服務，講究職業(yè)道德。
三、食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證方可上崗。上班時間要穿工作服，戴帽、口罩等；出售直接入口食品時，必須使用售貨工具。
四、采購驗收食品應當無毒、無害，符合食品衛(wèi)生標準和營養(yǎng)要求，且有良好的感官形狀。
五、加工烹飪食品的營養(yǎng)要搭配合理，要符合中學生生理發(fā)育的需求。
六、注意內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈、地面清潔、桌椅擺放整齊且清潔，后堂大廳的衛(wèi)生要隨時打掃，定期消毒，不留死角。
七、餐具和盛放直接入口食品、容器，使用前必須洗凈消毒；炊具用具用后清洗干凈,保持清潔。
八、食品的洗切、加工必須采取“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，加工好的食品要徹底符合衛(wèi)生要求，保證不受污染。
九、物資進倉要保持清潔衛(wèi)生，存放要生熟分開，包裝食品要離地存放，散裝食品應用容器加蓋存放，注意保質、保鮮。
十、對出現(xiàn)違反安全、衛(wèi)生規(guī)定，出現(xiàn)火災或食物中毒的食堂，視情節(jié)輕重，追究當事人和領導者的責任，處以罰款，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
第10篇 校長是衛(wèi)生安全第一責任人制度
為了加強學校管理,維護正常的教育教學秩序,保障師生人身和財產(chǎn)的安全,促進學生身心健康發(fā)展,根據(jù)上級主管部門的有關規(guī)定,本著安全第一、學生第一、責任明確、保教結合、實事求是、妥善處理的原則,結合我校的具體情況,特制訂松門鎮(zhèn)中學安全工作責任人制度。
總責任人(校長):
責任內(nèi)容:
1.貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。根據(jù)當?shù)卣徒逃姓块T的突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治應急預案,制訂本校的突發(fā)事件應急預案,成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組.
2.將安全工作納入學校年度工作計劃和重要議事日程。做到日日講安全,時時注意安全。
3.明確學校的安全工作目標,建立健全學校安全工作制度,檢查督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況,責任落實到人。
4.廣泛深入地開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的宣傳教育活動,普及突發(fā)事件防治知識,提高師生員工的科學防病能力.
5.建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握師生的身體狀況,發(fā)現(xiàn)師生突發(fā)公共衛(wèi)生事件早期表現(xiàn),應及時督促其到醫(yī)院就診,做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早隔離,早治療.
6.對學校安全工作提供必要的經(jīng)費和組織保障,根據(jù)學校實際情況保障配備足夠的安全保衛(wèi)人員,支持保障安全隱患的整改工作。
7.嚴格信息報告制度,凡是在學校內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事故、災難和緊急重大事件,在第一時間上報上級主管部門.并積極配合上級部門做好相關工作.
8.開展校園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生運動,加強后勤基礎設施建設,努力改善衛(wèi)生條件,保證學校教室、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生.
9.負責監(jiān)督學校各個部門落實安全崗位職責。確保學生喝上安全飲用水,吃上放心菜.
10.學校安全工作第一責任人,對安全負第一領導責任,對分管部門責任范圍的安全負直接領導責任。
松門鎮(zhèn)中學
2023年9月1日
第11篇 企業(yè)安全技術和衛(wèi)生制度
企業(yè)(公司)安全技術和衛(wèi)生制度
一.嚴格執(zhí)行各種設備的操作規(guī)程,確保人身安全和生產(chǎn)任務的完成。
二.操作工人按規(guī)定穿戴好防護用品,方能操作。
三.機床轉動時,不得對進行矯正檢查和測量,防止以外事故發(fā)生。
四.機床必須堅持接地線,確保安全用電。
五.平時要保證車間的清潔衛(wèi)生,整齊和暢通,不容許在機床和電源線上亂堆物件,造成阻礙及觸電事故。
六.若發(fā)現(xiàn)機器設備有異常情況,應及時報告生產(chǎn)科,采取措施和解決。
七.經(jīng)常開展安全與文明生產(chǎn)活動,并做好記錄。
八.做好衛(wèi)生包干區(qū)清潔工作
第12篇 某美食廣場衛(wèi)生安全制度
美食廣場衛(wèi)生安全管理制度
1. 晨檢制度
a) 餐廳從業(yè)人員每日上崗前必須進行晨檢報告。
b) 晨檢報告的內(nèi)容是報告自己的身體狀況:有無咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥。凡有上述癥狀的人員不得上崗或立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后方可上崗。若無上述病癥,請在登記表上簽名。
c) 必須由晨檢報告人本人進行晨檢報告,親自簽名。不得由他人代報和代簽。
d) 餐廳負責人必須派專人認真負責晨檢登記,晨檢負責人必須在晨檢記錄上簽字并妥善保管晨檢記錄備查。
e) 對不進行晨檢登記擅自上崗或隱瞞病癥的人員將給予每次50元的經(jīng)濟處罰,因此造成食品衛(wèi)生安全事故的,加大處罰力度直至辭退。
f) 餐廳負責人對晨檢報告負責。要時刻把握員工的身體狀況,每天檢查晨檢記錄。
2. 專職食品衛(wèi)生管理員管理制度
a 參與制定食品衛(wèi)生工作制度及食品衛(wèi)生工作計劃,對制度、計劃的執(zhí)行情況進行督促檢查,檢查結果應記錄,至少保存1年以上;
b 對食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能影響食品衛(wèi)生的環(huán)節(jié)進行分析、評估,制定出相應的管理措施,實施有效監(jiān)管,發(fā)生異常情況及時糾正并向負責人匯報;
c 深入食品生產(chǎn)經(jīng)營場所檢查指導餐廳的衛(wèi)生員的食品衛(wèi)生管理工作,發(fā)現(xiàn)違反食品衛(wèi)生法規(guī)的行為及時制止,提出處理意見并做好跟蹤,檢查結果應記錄,至少保存1年以上;
d 對生產(chǎn)經(jīng)營的食品原料、半成品、成品及有關的操作環(huán)節(jié)進行抽樣檢驗,檢測結果應記錄,至少保存1年以上;
e 組織從業(yè)人員進行健康檢查,對從業(yè)人員的健康狀況進行動態(tài)監(jiān)控,督促患有礙食品衛(wèi)生的疾病者調離相關崗位;
f 組織實施食品生產(chǎn)經(jīng)營人員的衛(wèi)生知識培訓。
g 完成上級交辦的其它工作。
3. 兼職衛(wèi)生管理員管理制度
a 負責本餐廳食品生產(chǎn)經(jīng)營活動中衛(wèi)生管理工作。
b 負責本餐廳的日常食品衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查,直接對餐廳負責人負責。
c 對餐廳所有從業(yè)人員要進行衛(wèi)生監(jiān)督、檢查。嚴格按照食品衛(wèi)生規(guī)范和法律履行職責。
d 對餐廳的食品加工、儲存、供應進行全過程的控制。要求各環(huán)節(jié)的責任人對本環(huán)節(jié)的操作負責并在檢查記錄上簽字。衛(wèi)生員對有疑問的事項應及時向餐廳負責人匯報并提出自己的意見。
e 做好當月記錄和記錄保管。
4. 衛(wèi)生檢查制度
a) 日檢查:由美食廣場專職安全員每天上午檢查各餐廳衛(wèi)生情況和操作流程落實情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)安全的隱患,立即指出并要求餐廳負責人或兼職安全衛(wèi)生管理員拿出整改方案,同時做好記錄。
b) 月檢查:每月檢查一次。參加檢查人員由專職衛(wèi)生管理員、各餐廳負責人。對各餐廳進行全面檢查,由專職衛(wèi)生管理員做好記錄。
c) 不定期抽查:由專職安全員組織,邀請資產(chǎn)公司領導參加。檢查美食廣場下屬各部門的安全衛(wèi)生工作。
5. 食品衛(wèi)生流程控制制度
a) 晨檢:情況員工按規(guī)定進行了《晨檢登記表》
b) 個人衛(wèi)生:員工按規(guī)定要求做好上崗前的個人衛(wèi)生工作。
c) 原料:每日按規(guī)定領取原料,無不合格食品原料流入餐廳加工。
d) 初加工:蔬菜切配前按要求沖洗浸泡,肉類、水產(chǎn)品與蔬菜分別在專用清洗池內(nèi)進行。切配加工在專用的操作臺上進行,加工后的食品原料整潔,放在專用的容器內(nèi),并置于貨架或墊倉板上。當天切配的原料當天加工。
葷、素食品原料的盛放容器和加工用具有嚴格的區(qū)分,有明顯標記。使用后洗凈,定位存放。及時清理加工后的廢棄物,臺面、地面整潔。
e) 烹飪加工:燒煮、配料前嚴格檢查了待燒煮食品原料的衛(wèi)生質量;食品燒熟煮透。烹飪后熟制品盛于專用容器內(nèi),在相應的操作臺或貨架上臨時放置。
f) 留樣:按規(guī)定進行了留樣。
g) 供應:烹飪好的食品在備餐間內(nèi)按要求存放,在備餐間內(nèi)分餐。供應后剩余的食品及時按要求進行了處理。不供應規(guī)定禁止供應的食品。
h) 餐具工用具清洗、消毒:在專用水池清洗餐具及工用具,嚴格執(zhí)行一洗、二清、三消毒、四保潔制度。
i) 剩飯菜處理:剩飯菜按照規(guī)定進行儲藏,有效防止污染、變質,有專人負責。
j) 落手清:每餐結束后做到落手清,做好下餐的準備工作。衛(wèi)生包干區(qū)環(huán)境整潔。
6. 備餐間衛(wèi)生管理制度
a) 備餐間具有紫外線消毒燈(波長200-275mm)按1.5w/m³設置,距離地面2m以上,有專人在開餐結束后開啟30分鐘。
b) 在烹飪后至食用前需要較長時間(超過2小時)存放的食品,應當在高于60℃或低于5℃的條件下存放。
c) 開飯結束后,做到落手清——地面清、臺面清、櫥窗玻璃清
d)操作時要避免食品交叉污染。
7. 留樣菜管理制度
a) 用餐實行食物留樣菜制度。
b) 留樣方法:在當天發(fā)出的菜品之前,廚師應用消毒過的勺,留有不同的葷菜、葷炒菜、蔬菜等直接放入消過毒的容器中,品種不同的標本應分別放置,注明日期、餐次、留樣數(shù)量應在100克,留樣的菜品應放置在冷藏保存48小時,以備必要時檢驗。
8. 剩飯菜處理規(guī)定
a) 剩飯菜回籠、回鍋處理必須填寫記錄表,并授權專人負責。
b) 隔頓隔夜飯菜回籠必須存放在回籠間或專用冰箱內(nèi),存放時間不能超過16小時。
c) 剩飯菜的回籠、回鍋、要指定專人負責。
d) 隔夜飯菜回鍋以后,必須要經(jīng)班長以上的食堂負責人檢查菜肴質量,提出處
理意見,并在《美食廣場剩飯菜處理跟蹤記錄表》并在記錄表上簽名。
e) 中午的剩飯菜可放在18℃以下的回籠間內(nèi),達不到18℃以下的室溫,則應存放到冰箱內(nèi)。
f) 綠葉蔬菜必須當天處理,不許回鍋出售。
g) 混炒菜不許回鍋兩次再出售。
9.老油的處理規(guī)定
a)開油鍋的油分為2種,分別為炸魚的和炸其他的。
b)炸魚的油每餐把沉淀物倒掉,三天后把炸魚的油作為廢氣處理。
c)把炸其他的油再倒入炸魚的油鍋中。
10. 衛(wèi)生安全管理制度
a) 環(huán)境衛(wèi)生:
1、餐廳衛(wèi)生包干到人,每天檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、操作臺、灶臺做到工完場凈,炊具擺放整齊。
3、餐廳附近無垃圾、雜草、污水;排水道要定期打掃,保持暢通。
4、餐廳要做到一日三掃、地面拖一至兩遍;倉庫、辦公室、走道要每日打掃,始終保持清潔;葷食間、蒸飯間、面食加工間的地面以及鍋臺、機械設備做到工完場清,要求達到無污垢,無積水。
5、各餐廳負責人按用餐座位數(shù)把服務員進行合理的分配,來負責擦餐桌椅,餐盤有用餐者本人將餐具放至殘菜臺,每餐結束后服務員對餐桌椅再次進行清洗,每周對餐桌椅進行消毒,玻璃門窗由各餐廳指定人員進行保潔,食堂外圍由保潔公司負責。
6、倉庫內(nèi)定期施藥、防鼠滅蠅。(每季度一次)
b) 炊餐具衛(wèi)生:
1、所有炊具由專人負責,用過洗凈,沒有污垢和油膩,擺放整齊?；\布要常洗。
2、炊事機械用后及時擦洗干凈。砧板、抹布要常洗,定期消毒。
3、公共碗筷,用后洗凈、消毒待用。
4、餐具細菌抽樣檢查,每年一次送國家指定部門化驗,并做好記錄。
c) 飲食衛(wèi)生:
1、嚴格按照食品衛(wèi)生法要求,不采購、不驗收、不加工、不出售腐爛變質的食物。
2、加工食品時要除去不可食用的部分,洗凈加工。
3、冷庫、冰箱中食物生熟分開,上熟下生分層擺放,不得混亂,加工間要做到葷素分開 擺放。
4、加工出售主副食品做到以銷定產(chǎn)、計劃供應、縮短存放時間、嚴格把關剩飯剩菜的出售。
5、烹調加工所用的原料保證新鮮。
6、進行粗加工時,肉、禽、水產(chǎn)所用的刀、墩、案、盆、池等應與蔬菜用的分開。
7、防止熟食與生食品、直接食用食品與尚待加工食品的交叉污染,包括直接和間接和交叉污染。加工用的容器(盆、盤、桶等)和用具標上生熟標記。
d) 個人衛(wèi)生:
1、提高對食品衛(wèi)生重要性的認識。
2、每位員工每年至少進行一次健康檢查,并持健康證上崗。
3、時刻保持手的清潔衛(wèi)生,食堂工作人員不得留長指甲,不得涂指甲油。不得帶戒指、耳環(huán)、首飾和手表。
4、售飯間、加工間嚴禁吸煙。出售食品不得用手抓、不得對著食品咳嗽、不隨地吐痰、不穿工作服上廁所、工作前后要洗手。
5、嚴格執(zhí)行晨檢制度,發(fā)現(xiàn)可能影響食品衛(wèi)生安全的疾病及時調離。
6、要做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤修指甲、勤洗換衣服,工作時應穿工作服、戴工作帽(女同志要把頭發(fā)戴在帽子里面),在出售窗口時應戴口罩、手套。嚴禁穿戴不衛(wèi)生的工作衣帽、圍裙、護袖。
第13篇 c鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)制度
一、成立由院長為組長,其他科室主任、護士長為成員的安全保衛(wèi)領導小組,負責安全保衛(wèi)、防火、防災、抗洪等事宜。
二、根據(jù)需要配備必要的防保設施和器材。
三、辦公室負責機關安全保衛(wèi)的組織實施和任務落實,并定期檢查各科室保衛(wèi)由科主任負責落實檢查。
四、重點加強對財務、檔案及各科器材等重要崗位,重要物品的安全防范。
五、落實節(jié)假日、抗災防洪、重要時期的干部值班和領導帶班制度。
六、預防為主,防患未然。各科室下班前要對室內(nèi)電器,照明設備,門窗等進行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。把可能發(fā)生的治安災害等事故降到最低點。
七、一旦發(fā)生安全事故,及時向上級領導報告。
第14篇 安全衛(wèi)生生產(chǎn)教育制度
1、安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內(nèi)容:
(1)思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
(2)法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。
(3)安全技術教育,包括生產(chǎn)技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
專業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識和技能訓練。
2、安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工程教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教育”等形式。
三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質和職責范圍,各種防護及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。
經(jīng)常性的宣傳教育:可以結合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
第15篇 某社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療安全管理制度
1、醫(yī)務人員必須工作嚴謹,認真負責,精力集中,堅守工作崗位。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及診療規(guī)范,嚴格交接班制度。
3、為增強醫(yī)療安全意識,醫(yī)務人員須按時參加全員醫(yī)療安全培訓。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī),作到依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范。
4、醫(yī)務人員堅持三基三嚴及繼教培訓工作,將考核成績記入個人技術檔案,作為晉級職稱評定及工作能力考核依據(jù)。
5、新進醫(yī)務人員要進行嚴格的崗前質量教育,經(jīng)考核合格后方能上崗。
6、各科室根據(jù)每月進行的醫(yī)療質量考核、評價、總結,作出自查缺陷報告,提出整改措施,嚴防醫(yī)療缺陷發(fā)生。
7、各科室須建立醫(yī)療缺陷登記本,針對發(fā)生的醫(yī)療缺陷,科主任應及時向醫(yī)務部報告,認真作好調查核實工作。
8、發(fā)生缺陷后,要積極采取有效措施,避免和減輕對患者身體健康的損害,防止損害后果擴大。
9、對已發(fā)生的醫(yī)療缺陷,應組織醫(yī)療安全委員會成員及科室相關人員進行討論,分析原因,總結經(jīng)驗教訓,提出預防措施及處理意見。
10、發(fā)生醫(yī)療缺陷的科室或個人不按規(guī)定上報,有意隱瞞,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按規(guī)定嚴肅處理。
11、醫(yī)院開展醫(yī)療缺陷管理,定期統(tǒng)計、分析醫(yī)療缺陷,改進工作,提高醫(yī)療質量。
第16篇 安全職業(yè)衛(wèi)生用品管理制度
1、凡在本項目部從事施工生產(chǎn)的作業(yè)人員,都有按照國家的有關規(guī)定享有安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的權利。
2、項目安全管理部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品歸口監(jiān)管部門,依據(jù)國家有關規(guī)定,有權對項目勞動保護用品采購、發(fā)放實施監(jiān)督檢查。
3、綜合管理辦公室是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的發(fā)放管理部門,依據(jù)有關規(guī)定,建立員工勞動保護用品發(fā)放登記卡,按期準時發(fā)放或更換。
4、物資設備部是安全與職業(yè)衛(wèi)生用品的歸口采購發(fā)放管理部門,按照需要依法采購符合標準的安全防護、職業(yè)衛(wèi)生保護用品。
5、個人安全與職業(yè)衛(wèi)生用品由個人使用保管,到期領用。
6、工地使用的特種勞動防護用品,由項目部物資設備部統(tǒng)一采購,并建立發(fā)放記錄。
7、本制度中的安全與職業(yè)衛(wèi)生用品暫定為安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防堿工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。
8、安全與職業(yè)衛(wèi)生用品按有關規(guī)定定期進行檢驗檢查,以確保安全性能的可靠和使用的安全,對于不合格或安全性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權拒絕使用,不合格產(chǎn)品堅決清除出場。
9、本制度由安質部負責解釋。
第17篇 中學學校食品衛(wèi)生安全管理制度
中學(學校)食品衛(wèi)生與安全管理制度
按照中華人民共和國食品衛(wèi)生法及上級有關學校食品管理規(guī)定,根據(jù)我校實際,特制訂如下食品衛(wèi)生與安全管理制度:
1、學校食品經(jīng)營場所嚴格進貨渠道,進貨必須從符合國家衛(wèi)生標準的食品產(chǎn)家或批發(fā)店購進。
2、學校食品經(jīng)營場所每次進貨必須主動接受學校食品衛(wèi)生與安全領導小組的檢查,提供貨樣、清單及合格證等,學校有權對不合格食品進行上報處理。
3、嚴禁銷售腐敗變質、有毒有害、有致病性寄生蟲、污穢不潔、假偽劣、超過保質期的食品。
4、學校食品經(jīng)營場所衛(wèi)生環(huán)境整潔,通風透氣,無蒼蠅、老鼠、蟑螂等。
5、對食品柜、容器等必須經(jīng)常清洗、消毒、保持清潔。
6、學校食品經(jīng)營場所工作人員必須有健康合格證,經(jīng)常保持個人衛(wèi)生。
7、學校提供的飲用水必須符合國家標準,定期按規(guī)定進行檢測。
8、發(fā)現(xiàn)有食品中毒現(xiàn)象,必須立即報告學校食品衛(wèi)生與安全作領導小組,在第一時間送往醫(yī)院救治,同時上報主管部門及有關防疫部門,并將可能有問題的食品進行隔離封存,配合上報有關部門調查。
第18篇 醫(yī)療廢物衛(wèi)生安全防護管理制度
1、認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和有關規(guī)范性文件的規(guī)定,熟悉本機構制定的醫(yī)療廢物管理的規(guī)章制度,工作流程、各項工作要求及安全防護知識。
2、嚴格按照醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存的正確方法和操作程序執(zhí)行。
收集、運送暫時貯存醫(yī)療廢物的人員要有嚴格的防護措施,要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩、
3、防止醫(yī)療廢物直接接觸身體。每次運送或貯存結束后立即進行手清洗和消毒。
4、要掌握在醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存及處置過程中預防被醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等傷害的措施及發(fā)生后的處理措施。
5、醫(yī)療廢物暫時貯存處禁止吸煙及飲食,防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物。
6、每日對運送車輛及設施進行清洗消毒,對暫時貯存處進行清潔和消毒處理。
7、在收集、運送、暫時貯存醫(yī)療廢物過程中,要防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況的發(fā)生。要掌握發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故情況時的緊急處理措施。
8、定期對從事醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存和處置等工作的人員和管理人員配備必要的防護用品,定期進行健康檢查,必要時對有關人員進行免疫接種,防止其受到健康損害。
9、感染管理科經(jīng)常對衛(wèi)生安全防護制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查、指導等工作。
第19篇 安全衛(wèi)生管理制度
安全衛(wèi)生管理制度
安全衛(wèi)生管理制度
(1)辦公室負責對衛(wèi)生、安全、防火工作進行檢查、監(jiān)督、管理。
(2)各部室要保證室內(nèi)清潔,物品擺放整齊;每天上班前10分鐘要完成清掃、整理工作,并注意衛(wèi)生保持;室內(nèi)不得存放與工作無關的物品,不得在室內(nèi)張貼懸掛各種物品。
(3)主席辦公室衛(wèi)生由辦公室指派專人負責。責任人每天上班前10分鐘完成清掃,室內(nèi)物品擺放整齊,飲用水保證供應。如責任人有事,應提前向辦公室主任報告,避免出現(xiàn)漏崗。
(4)要增強安全意識,嚴禁在走廊及辦公室私接電源、使用明火。
(5)最后一個離開機關辦公室的工作人員必須隨時負責關閉所有機器設備,鎖好門窗,關閉電源。
(6)上班期間,室內(nèi)存放的公務用現(xiàn)金及貴重物品要設專人、專柜保管;下班及節(jié)假日不得在辦公室內(nèi)存放錢款及貴重物品。如有丟失自行負責。
第20篇 建筑工程生活區(qū)文明衛(wèi)生安全管理制度
為了加強對生活區(qū)的文明衛(wèi)生安全管理，預防和杜絕違法犯罪活動，保障個人的人身和財物安全，特制訂宿舍文明衛(wèi)生安全管理制度。
1、凡來工地參加施工作業(yè)的人員，在現(xiàn)場宿舍住宿的必須由項目部統(tǒng)一安排，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。違者處以50元/次罰款。
2、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護生活區(qū)及宿舍內(nèi)的一切公用設施，自覺節(jié)約用水，不得在墻壁、地板上亂涂、亂畫、亂釘，損壞公物照價賠償。
3、個人的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜。嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗。
4、不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居、男女混居等行為。違者處以100元/次罰款。
5、嚴格用火安全管理。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙或用生產(chǎn)火取暖，不得在室內(nèi)外亂燒廢紙、垃圾。違者處以100元/次罰款。
6、嚴格用電安全管理。不準使用任何用電器燒飯炒菜（廚房除外），不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋。上班前要關閉所有用電器、照明燈。違者處以100元/次罰款。
7、嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。違者處以100元/次罰款。
8、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。違者處以100元/次罰款。
9、自覺將宿舍物品擺放整齊。起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內(nèi)衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內(nèi)從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物，不得隨地大小便，剩菜剩飯務必輕輕倒入食堂垃圾桶，保持文明衛(wèi)生整潔。違者處以50元/次罰款。（在哪個房間門口或室內(nèi)發(fā)現(xiàn)，則對使用該房間的班組處以罰款）
10、生活區(qū)衛(wèi)生各施工隊在住宿門外10米，每日有是、專人打掃衛(wèi)生一次。
11、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不得高聲交談或播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。
12、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時向當?shù)毓矙C關聯(lián)系報告。
13、退出工地時，班組管理人員必須到辦公室辦理手續(xù)，損壞一切公共物品則照價賠償。
14、各班組長要天天檢查，并督促落實，工地負責人每周檢查不少于2次，項目部每月檢查不少于一次。
武漢馳駿建設工程有限公司
2023年4月1日
