安全生產(chǎn)管理基本工作制度匯編（20篇范文）

有哪些制度

生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括安全規(guī)程、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)、作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急響應(yīng)和員工培訓(xùn)等方面。這些制度旨在確保生產(chǎn)過程的安全、高效和質(zhì)量可控。

是指什么

生產(chǎn)制度是指企業(yè)為了規(guī)范生產(chǎn)活動(dòng)，防止事故，提高效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量而制定的一系列規(guī)章制度。它涵蓋了從原料進(jìn)廠到產(chǎn)品出廠的全過程，包括操作流程、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等，是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的“法規(guī)”。

重要內(nèi)容

1. 安全生產(chǎn)規(guī)程：明確操作步驟，規(guī)定安全防護(hù)措施，預(yù)防工傷事故。

2. 質(zhì)量控制體系：設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施檢驗(yàn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 設(shè)備管理制度：定期保養(yǎng)，及時(shí)維修，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4. 作業(yè)指導(dǎo)書：詳細(xì)說明各工序操作方法，防止誤操作。

5. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先規(guī)劃應(yīng)對突發(fā)事件的策略，減少損失。

6. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，提升員工素質(zhì)。

制度流程

生產(chǎn)制度的制定流程通常包括以下步驟：

1. 需求分析：識(shí)別生產(chǎn)過程中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2. 制度起草：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，編寫詳細(xì)的規(guī)章制度。

3. 意見征求：各部門員工參與討論，提出修改建議。

4. 制度修訂：根據(jù)反饋調(diào)整和完善制度內(nèi)容。

5. 實(shí)施與監(jiān)督：公布制度，執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行情況。

6. 定期評估：定期檢查制度執(zhí)行效果，適時(shí)更新制度。

生產(chǎn)制度的建立與執(zhí)行，是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的基石，它不僅規(guī)范了生產(chǎn)行為，也保障了員工權(quán)益，提升了企業(yè)的核心競爭力。作為管理者，我們必須重視并不斷完善生產(chǎn)制度，使之成為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力工具。

安全生產(chǎn)管理基本工作制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)管理基本工作制度

一、在政府領(lǐng)導(dǎo)下,安排、部署、組織協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。

二、每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),由政府安全生產(chǎn)管理辦公室主任召集有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人參加,分析、布置、督促本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,會(huì)議應(yīng)當(dāng)形成會(huì)議紀(jì)要。

三、組織制定本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并在實(shí)施過程中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)。

四、組織安全生產(chǎn)大檢查。定期或不定期組織有關(guān)部門對有關(guān)單位、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)責(zé)令限期整改。

五、完成上級(jí)安委交辦的其它工作。

第2篇 定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度范本

第一章總則

第一條目的

為了進(jìn)一步抓好安全管理工作,分析安全生產(chǎn)形勢,做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)和落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,特制定本制度。

第二條原則

強(qiáng)調(diào)會(huì)前通知、會(huì)時(shí)簽到、會(huì)中記錄、會(huì)后落實(shí)的要求。運(yùn)營部門必須定期召開安全學(xué)習(xí)會(huì),總結(jié)安全工作,通報(bào)安全情況,學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行安全教育,提出安全要求,不斷提高駕駛員安全生產(chǎn)觀念。

第三條適用范圍

本制度適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。

第二章職責(zé)

第四條綜合管理部負(fù)責(zé)公司級(jí)例會(huì)的組織及相關(guān)工作,負(fù)責(zé)部門例會(huì)及各種專題會(huì)議的監(jiān)督。

第五條綜合管理部負(fù)責(zé)各種會(huì)議的會(huì)場安排、設(shè)備準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)管理保存所有會(huì)議紀(jì)要原件。

第六條公司各部門負(fù)責(zé)本部門例會(huì)及專題會(huì)的組織及相關(guān)工作。

第三章管理規(guī)定

第七條會(huì)議分類

7、1調(diào)研會(huì)議:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研,召開部署性重要會(huì)議。

7、2安全例會(huì):原則上定期召開,要求公司運(yùn)營部經(jīng)理及安全主管及車隊(duì)長,駕駛員參加;

7、3部門例會(huì):原則上由部門經(jīng)理統(tǒng)一召開,要求部門全員參加;

7、4分析會(huì):指針對專項(xiàng)問題進(jìn)行分析的會(huì)議,會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員由召集部門確定。

第八條會(huì)議通知

8、1會(huì)議召集部門需在會(huì)議召開前一至三個(gè)工作日發(fā)通知單給各參會(huì)部門(人員),并同時(shí)抄送綜合管理部。

8、2例會(huì)時(shí)間固定,不需另行通知。如出現(xiàn)會(huì)議時(shí)間調(diào)整,公司級(jí)例會(huì)由總經(jīng)辦通知各參會(huì)人員,部門例會(huì)則由部門報(bào)總經(jīng)辦,并說明原因。未通知的,責(zé)任部門負(fù)責(zé)人要受到相應(yīng)的處罰。

8、3會(huì)議通知單需明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參會(huì)人員等。

第九條會(huì)議準(zhǔn)備

公司級(jí)會(huì)議由綜合管理部負(fù)責(zé)會(huì)場安排、設(shè)備準(zhǔn)備。如落實(shí)會(huì)場,布置會(huì)場,備好座位、會(huì)議器材、茶具茶水等會(huì)議所需的各種設(shè)施、用品等。需在會(huì)前半小時(shí)準(zhǔn)備完畢。部門級(jí)會(huì)議則由部門經(jīng)理安排專人負(fù)責(zé)。

如果召開會(huì)議部門有供大家參看的會(huì)議資料(如會(huì)議議程議題、提案、匯報(bào)材料、計(jì)劃草案、決議決定草案、與會(huì)人應(yīng)提交資料等)

應(yīng)提前準(zhǔn)備放置在會(huì)議桌上,方便相關(guān)人員閱讀。

第十條一般會(huì)議紀(jì)律

10、1會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)律的維護(hù),準(zhǔn)備簽到表,組織參會(huì)人員簽到。未準(zhǔn)備簽到表,會(huì)議組織人會(huì)根據(jù)公司的<獎(jiǎng)懲管理制度>執(zhí)行。

10、2參會(huì)人員提前10分鐘到達(dá)會(huì)場進(jìn)行簽到。會(huì)議開始時(shí),組織人收回簽到表。會(huì)后,組織人在簽到表上標(biāo)注遲到(注明到會(huì)時(shí)間、未到人員)。

10、3參會(huì)人員如不能按時(shí)出席,需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請假,未請假視同缺席或遲到處理。

10、4公司例會(huì)需部門經(jīng)理及副職參加,如部門經(jīng)理因故不能出席,需指派本部門主管級(jí)人員代替,并提前通知行政部。

10、5無故缺席會(huì)議者,依據(jù)<獎(jiǎng)懲管理制度>執(zhí)行。

第十一條運(yùn)營部安全例會(huì)及其他會(huì)議紀(jì)律

11、1凡公司營運(yùn)駕駛員必須自覺努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習(xí)會(huì)。安全學(xué)習(xí)例會(huì)要求駕駛員親自參加,不得由他人代替。

11、2運(yùn)營部召開例會(huì)時(shí)駕駛員必須簽名報(bào)到。不得遲到、早退,如遇急事不能參加會(huì)議必須提前向公司請假,并得到同意。

11、3凡參會(huì)者,在會(huì)議中必須端正會(huì)風(fēng),遵守會(huì)場紀(jì)律。不得交頭接耳,并認(rèn)真聽講,做好安全學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄。如有疑問,待會(huì)議完畢后,方可向安全人員提問。

11、4對無故不參加安全學(xué)習(xí)的駕駛員,公司將進(jìn)行查處。一次未參加者將單獨(dú)進(jìn)行補(bǔ)會(huì)。全年三次未參加者,將列入不良記錄名單,公司下年度將不予該駕駛員續(xù)簽合同。

11、5公司每月在駕駛員安全學(xué)習(xí)會(huì)上對公司的安全工作情況進(jìn)行通報(bào)和綜合評定,對好的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng),對差的分隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評或處罰。

11、6公司必須對參會(huì)駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤登記并存檔,年終時(shí)在安全總結(jié)大會(huì)上當(dāng)中公布考勤記錄并對多次遲到、早退、缺席的人員作出嚴(yán)肅處理。

11、7公司每月定期組織安全會(huì)議一次,專題研究安全工作情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,增添安全措施。

11、8公司不定期地針對不同的主題開展形式多樣的安全活動(dòng),以辦板報(bào)、廣播宣傳、張貼標(biāo)語、散發(fā)安全宣傳資料、放映錄相等形式大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和內(nèi)容,培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的自覺性。各主要安全生產(chǎn)責(zé)任人要在活動(dòng)中擔(dān)負(fù)起員工和出租汽車駕駛員的組識(shí)、指導(dǎo)和講解的責(zé)任。

第十二條會(huì)議記錄

12、1會(huì)議組織部門安排專人進(jìn)行會(huì)議記錄,會(huì)后整理會(huì)議紀(jì)要,并于會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi),發(fā)各參會(huì)部門(復(fù)印件),同時(shí)抄送綜合管理部。原件(附簽到表)交綜合管理部存檔。

12、2會(huì)議紀(jì)要需參會(huì)主要人員簽字確認(rèn)。公司例會(huì)紀(jì)要由總經(jīng)理簽字,直接下發(fā);部門例會(huì)紀(jì)要由部門負(fù)責(zé)人簽字;專題會(huì)議紀(jì)要

需參會(huì)主要人員(或部門)簽字。

第十三條處罰規(guī)定

綜合管理部負(fù)責(zé)編制每月會(huì)議紀(jì)律處罰清單,會(huì)議召開后的一周內(nèi)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

第四章附則

第十四條本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋及修訂。

第十五條凡本制度未明確規(guī)定的獎(jiǎng)懲,按<獎(jiǎng)懲管理制度>有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)會(huì)議工作制度

1、目的

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司各種安全管理制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進(jìn)一步提高燒結(jié)廠安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和安全責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合我廠實(shí)際情況制定本辦法。

2、適用范圍

本辦法適用于燒結(jié)廠各車間、科室。

3、管理職能

3.1 燒結(jié)廠安全管理部門負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督檢查與實(shí)施。

3.2 各部門按制度要求負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

4、管理內(nèi)容及要求

4.1 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)管理委員會(huì)議

4.1.1安全生產(chǎn)管理委員會(huì)職責(zé)

4.1.1.1審議安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，以及安全生產(chǎn)的重要管理制度與事項(xiàng)。

4.1.1.2 負(fù)責(zé)研究安全生產(chǎn)的重大問題，提出整改和改進(jìn)意見。

4.1.1.3 每半年總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況，研究安全生產(chǎn)對策，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

4.1.1.4? 負(fù)責(zé)組織開展重大安全生產(chǎn)活動(dòng)。

4.1.2各部門必須認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管和全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，并自覺接受廠安全生產(chǎn)委員會(huì)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理。

4.1.3燒結(jié)廠安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、擴(kuò)大安委會(huì)會(huì)議、突發(fā)安全事故緊急會(huì)議由主管廠長主持召開，安委會(huì)成員及部門專（兼）職安全員參加。廠安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，辦公室設(shè)在廠安監(jiān)科。

4.1.4 廠安委會(huì)成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、市及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的重大方針政策，并通過職能部門組織具體實(shí)施。應(yīng)及時(shí)研究決策廠安全生產(chǎn)的重大問題，對全廠的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

4.1.5 安委會(huì)應(yīng)認(rèn)真聽取各部門落實(shí)安全生產(chǎn)工作的情況匯報(bào)，審查月安全工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃。組織安排全廠安全工作，部署職能科室及部門實(shí)行全員、全過程、全方位的安全監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

4.1.6 廠安委會(huì)成員有權(quán)參加相關(guān)事故分析會(huì)議，查詢有關(guān)檔案資料，并向有關(guān)人員了解情況。安委會(huì)有權(quán)審定在安全生產(chǎn)工作中的各項(xiàng)重大獎(jiǎng)懲決定。

4.1.7 安委會(huì)成員在對各部門進(jìn)行安全檢查過程中，凡發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)行為及各類事故隱患，有權(quán)責(zé)令其立即糾正和排除，要求其限期改正、制定防范措施并提出行政或經(jīng)濟(jì)考核。

4.1.8 廠安全生產(chǎn)委員會(huì)實(shí)行工作例會(huì)制度，應(yīng)每月召開一次例會(huì)，主要聽取有關(guān)職能部門及各車間前期落實(shí)或檢查安全工作的情況匯報(bào)，研究部署近期工作，并對需要廠里協(xié)調(diào)的問題做出處理結(jié)論。

4.1.9 在緊急情況下，由廠安委會(huì)辦公室或大多數(shù)委員提議，可隨時(shí)召開安委會(huì)或擴(kuò)大會(huì)議，研究處理重大安全問題或通報(bào)重要安全生產(chǎn)事故通知。安委會(huì)會(huì)議應(yīng)有正式文字記錄，會(huì)后應(yīng)有會(huì)議紀(jì)要。

4.1.10 各部門應(yīng)建立安全責(zé)任人管理網(wǎng)絡(luò)，并報(bào)廠安全管理部門備案，受廠安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

4.2 燒結(jié)廠安全生產(chǎn)工作例會(huì)

4.2.1 燒結(jié)廠安全工作例會(huì)、事故報(bào)告分析會(huì)由廠安全管理部門主持召開，廠專、兼職安全員或相關(guān)事故部門人員參加。

4.2.2 安全工作例會(huì)應(yīng)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)主管部門新的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，各部門要總結(jié)上一周安全情況及需要廠里統(tǒng)一協(xié)調(diào)的問題。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全工作的最新指示和任務(wù)，對各類通報(bào)的事故案例傳達(dá)及分析等。

4.2.3 組織協(xié)調(diào)各部門根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)制定修改安全技術(shù)操作規(guī)程、隱患排查治理工作，落實(shí)安全檢查中的各類違章違紀(jì)及隱患問題，限期拿出具體處理意見。

4.2.4 組織各部門安全員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線進(jìn)行互查，總結(jié)推廣好的安全生產(chǎn)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各部門做好職業(yè)安全健康衛(wèi)生防護(hù)工作；定期組織各類重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案的現(xiàn)場演練工作。

4.2.5 廠安全生產(chǎn)工作例會(huì)實(shí)行每周例會(huì)制度，定于每周二召開。在特殊情況下，安全部門可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開例會(huì)，會(huì)議應(yīng)有正式文字記錄，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要。

4.3 班組安全會(huì)議

4.3.1 班組級(jí)安全會(huì)議由班組長或班組安全員組織召開。（部門負(fù)責(zé)人和職能人員每班組至少參加一次）

4.3.2 班組安全會(huì)議應(yīng)集中學(xué)習(xí)討論燒結(jié)廠安全工作安排中的學(xué)習(xí)內(nèi)容及上級(jí)主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針、政策和規(guī)定。傳達(dá)廠、車間關(guān)于安全工作的要求，學(xué)習(xí)討論事故通報(bào)及公司內(nèi)外發(fā)生的事故案例，落實(shí)防范類似事故的管理措施，避免重蹈覆轍。

4.3.3 檢查討論一周以來部門（班組）安全確認(rèn)制與標(biāo)準(zhǔn)化情況，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、以及人的不安全行為，發(fā)現(xiàn)查明各種危險(xiǎn)和隱患，查找身邊危險(xiǎn)因素并開展預(yù)知教育。

4.3.4 檢查討論一周內(nèi)本班組發(fā)生的違章違紀(jì)情況、險(xiǎn)肇及工傷事故，嚴(yán)格按照“四不放過”要求分析整改（定措施、定整改時(shí)間、定責(zé)任人）。需要上報(bào)的隱患要注明所采取的臨時(shí)防范措施。

4.3.5 班組安全會(huì)議定于每周一召開，部門負(fù)責(zé)人及職能人員視工作情況參加，每月不得少于一次，會(huì)議應(yīng)有正式文字記錄。

5、檢查與考核

5.1 各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議必須按要求定期組織召開，參加會(huì)議人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，無故缺勤者。確有特殊情況的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。

5.2 各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議要講求實(shí)效，發(fā)言與意見內(nèi)容要具體簡明扼要，會(huì)議內(nèi)容要在《班組安全管理臺(tái)帳》或《工作手冊》上體現(xiàn)，并有逐級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審簽。

5.3 對違反本制度的部門及責(zé)任人，參照《天津天鋼聯(lián)合特鋼有限公司燒結(jié)廠安全考核細(xì)則》進(jìn)行經(jīng)濟(jì)考核。

第4篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理工作制度范本

6.1 安全生產(chǎn)監(jiān)理的崗位職責(zé)(詳見本細(xì)則:3.監(jiān)理機(jī)構(gòu)及人員的職責(zé))

6.1.1 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)的監(jiān)理職責(zé)

6.1.2 總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)的監(jiān)理職責(zé)

6.1.3 現(xiàn)場監(jiān)理工程師安全監(jiān)理的職責(zé)

6.2 建立安全管理有關(guān)法律、規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

由項(xiàng)目總監(jiān)組織每月至少一次集中學(xué)習(xí),以提高安全監(jiān)理的工作水平與業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化安全管理意識(shí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容除相關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容外還應(yīng)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市有關(guān)的安全管理文件并給合現(xiàn)場的安全狀況及時(shí)掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)信息,對于存在的安全隱患第一時(shí)間發(fā)出整改指令。學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容要記載在監(jiān)理日記中。

6.3 建立現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查制度

項(xiàng)目監(jiān)理部除督促施工單位進(jìn)行制度性檢查外,每月由項(xiàng)目監(jiān)理部組織建設(shè)、施工單位對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行檢查,實(shí)體檢查應(yīng)安jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,予以客觀評價(jià),將檢查的結(jié)果向施工單位通報(bào),并留有書面記錄,對存在的隱患應(yīng)下發(fā)工程隱患整改通知責(zé)令其整改。日常監(jiān)理工作開展過程中應(yīng)經(jīng)常對現(xiàn)場的安全管理狀況進(jìn)行巡視、檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)記載在監(jiān)理日記中,對存在的隱患應(yīng)下發(fā)整改通知,并對整改結(jié)果予以跟蹤,若施工單位拒不整改或整改不力應(yīng)書面向建設(shè)單位匯報(bào),對于需要停工整改的應(yīng)下發(fā)停工令,下發(fā)停工令時(shí)應(yīng)征得建設(shè)單位同意,并將此記載在監(jiān)理日記中,若施工單位對存在的安全隱患拒不整改,對于下發(fā)的停工指令拒不執(zhí)行則應(yīng)及時(shí)書面向安全監(jiān)督站匯報(bào),匯報(bào)的事項(xiàng)應(yīng)記載在監(jiān)理日記中,對于突發(fā)事件來不及書面匯報(bào)的,應(yīng)以電話的形式匯報(bào),但應(yīng)將匯報(bào)的內(nèi)容完整記載在監(jiān)理日記中,必須包括時(shí)間、事項(xiàng)、通話人姓名、聽到電話匯報(bào)時(shí)的其它人員姓名等。

6.4 建立健全施工組織設(shè)計(jì)安全內(nèi)容及專項(xiàng)安全防護(hù)方案的審查制度

明確需編制的內(nèi)容即:基坑支護(hù),降排水;土方開挖;模板工程包括地下室至6層每層的高支模專項(xiàng)方案對各層高支撐體系的支模方案逐一審查,或以最不利的層高為重點(diǎn),其中大堂部分要有專項(xiàng)的支撐體系的設(shè)計(jì);起重設(shè)備的安裝專項(xiàng)方案,包括塔吊物料提升機(jī);腳手架工程;設(shè)備、腳手架高支模體系的拆除方案;幕墻、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)張拉施工;臨時(shí)用電施工專項(xiàng)方案;鋼管柱的吊裝;沒有編制方案的施工內(nèi)容應(yīng)書面令施工單位編制,若沒有及時(shí)編制則應(yīng)書面令其停止該分項(xiàng)工程的施工并通知建設(shè)單位和安全主管部門,所有通知,指令應(yīng)留檔備案,所發(fā)的指令應(yīng)采用《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》的格式。

6.5 建立安全監(jiān)理匯報(bào)制度

每月底項(xiàng)目監(jiān)理部必須將現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況填寫安全監(jiān)理報(bào)告書面向安全監(jiān)督站匯報(bào),送達(dá)的報(bào)告要有簽收,要在監(jiān)理日記中記載清楚并附送給建設(shè)單位一份。安全監(jiān)理報(bào)告中有關(guān)現(xiàn)場安全管理架構(gòu)的組成、現(xiàn)場的安全狀況、存在的問題、隱患必須如實(shí)填寫,同時(shí)要求附有當(dāng)月監(jiān)理下發(fā)的整改通知等文件。對于出現(xiàn)重大的安全隱患應(yīng)及時(shí)填寫安全監(jiān)理快報(bào)報(bào)送安全監(jiān)督站。當(dāng)出現(xiàn)安全事故時(shí)應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)分別以書面形式向總公司、建設(shè)單位、安全監(jiān)督站匯報(bào)。對于安全監(jiān)督站來工地檢查下發(fā)的整改通知、監(jiān)理部應(yīng)跟蹤整改落實(shí)的情況,并于整改時(shí)限期滿時(shí)第一時(shí)間將整改的實(shí)際結(jié)果向安監(jiān)站匯報(bào)。

6.6 安全監(jiān)理資料的歸檔整理制度

項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)按中山市在建工程監(jiān)理工作質(zhì)量檢查表表五安全監(jiān)理工作的十項(xiàng)內(nèi)容要求建立健全安全監(jiān)理資料的日常管理工作。項(xiàng)目總監(jiān)每月要檢查資料的完整性及真實(shí)性,對于下發(fā)的有關(guān)安全內(nèi)容的監(jiān)理工程師通知、安監(jiān)站的整改通知書、安全報(bào)告、快報(bào)、安全專題會(huì)議紀(jì)要等文件均應(yīng)歸檔管理,不得散失。安全管理資料的歸檔應(yīng)按《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》要求建立。

6.7 不定期巡查制度

總公司將按制度要求不定期巡檢,如發(fā)現(xiàn)不按制度要求監(jiān)理的將按企業(yè)管理制度規(guī)定進(jìn)行處罰。

第5篇 除灰除渣安全生產(chǎn)例行工作制度

1 范圍

本制度規(guī)定了____熱電廠除灰除渣系統(tǒng)安全生產(chǎn)例行工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本制度適用于____熱電廠除灰除渣系統(tǒng)的安全生產(chǎn)例行工作的管理。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本制度,然而,鼓勵(lì)根據(jù)本制度達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本制度。

3 術(shù)語、定義、符號(hào)和縮略語

3.1 安全生產(chǎn)例行工作

安全生產(chǎn)例行工作是指班前會(huì)班后會(huì)、安全日活動(dòng)、安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)、安全網(wǎng)例會(huì)、安全檢查、安全簡報(bào)、安全性評價(jià)、安全生產(chǎn)月、重大危險(xiǎn)源、星級(jí)考評、安全生產(chǎn)視頻會(huì)等其他安全生產(chǎn)例行工作。

3.2 三講一落實(shí)

三講一落實(shí)是指講工作任務(wù)、講危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控、講安全措施、落實(shí)安全措施。

3.3 安全檢查

安全檢查是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、上級(jí)或熱電廠特殊檢查、“春、秋”季節(jié)檢查、廠領(lǐng)導(dǎo)月檢查、部門領(lǐng)導(dǎo)周檢查和安全監(jiān)察網(wǎng)成員日檢查等各項(xiàng)安全檢查工作。

4 管理職能

4.1 ____公司是本制度的歸口部門,負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織實(shí)施和監(jiān)督。運(yùn)行、維護(hù)、各班組是其責(zé)任部門,配合該項(xiàng)工作的落實(shí)。

除灰除渣成立安全生產(chǎn)例行工作管理與考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.2 領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)

4.2.1 領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長:經(jīng)理

副組長:副經(jīng)理 技術(shù)安全員

成員:運(yùn)行班組、維護(hù)班組

4.2.2 領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

4.2.2.1 對熱除灰除渣安全生產(chǎn)例行工作制度審定,批準(zhǔn)有關(guān)安全生產(chǎn)例行工作的獎(jiǎng)懲。

4.2.2.2 不定期地對安全生產(chǎn)例行工作開展情況進(jìn)行檢查與考核。

4.2.2.3 工作小組每月26日(如遇節(jié)假日順延至第一個(gè)工作日)前完成對各部門安全生產(chǎn)例行工作開展情況的檢查,并提出月度總結(jié)報(bào)告。

5 管理內(nèi)容與要求

5.1 管理目標(biāo)

通過本制度的貫徹執(zhí)行,進(jìn)一步提高全員安全意識(shí),保障各項(xiàng)安全生產(chǎn)例行工作高標(biāo)準(zhǔn)的全面開展,夯實(shí)班組本質(zhì)安全基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ),培養(yǎng)本質(zhì)安全型班組和員工。

5.2 班前會(huì)和班后會(huì)

每個(gè)班組(值)在工作日的開始、結(jié)束,都要認(rèn)真開展班前會(huì)和班后會(huì),會(huì)議由班長組織,安全員協(xié)助。

5.2.1 運(yùn)行值(班)班前會(huì)

5.2.1.1 值(班)長結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù),進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,布置安全措施,交代注意事項(xiàng)及事故預(yù)想。會(huì)上要重點(diǎn)突出“三講一落實(shí)”,并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個(gè)人安全用具,將上述內(nèi)容按規(guī)定做好記錄。

5.2.1. 2 運(yùn)行班組的班前會(huì),應(yīng)在每值(班)接班前10分鐘召開。會(huì)議由每值(班)長組織,安全員協(xié)助。

5.2.2 運(yùn)行值(班)班后會(huì)

5.2.2.1 值(班)長主要針對人員、機(jī)組運(yùn)行情況以講評的方式進(jìn)行總結(jié),對當(dāng)班的工作和安全情況、好人好事提出表揚(yáng),對機(jī)組設(shè)備出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析、點(diǎn)評。批評忽視安全、習(xí)慣性違章和違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,時(shí)間不少于10分鐘,并按要求做好記錄。

5.2.2.2 班后會(huì)在本值(班)下班后召開。會(huì)議由每值(班)長組織,安全員協(xié)助。

5.2.3 檢修班組班前會(huì)

5.2.3.1 檢修班班前會(huì)上,班(組)長根據(jù)當(dāng)天的機(jī)組設(shè)備缺陷登錄情況,合理安排布置班組當(dāng)日工作,對工作人員進(jìn)行“三講一落實(shí)”,并查工作著裝、查精神狀態(tài)、查個(gè)人安全用具,按規(guī)定做好記錄。

5.2.3.2檢修班的班前會(huì)在每天上班后召開。會(huì)議由班組長組織,安全員協(xié)助。

5.2.4 檢修班的班后會(huì)

5.2.4.1 檢修班的班后會(huì)上,班長要對當(dāng)天的工作情況進(jìn)行總結(jié)、講評,表揚(yáng)好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,按規(guī)定做好記錄。

5.2.4.2 班后會(huì)在下班前半小時(shí)召開,會(huì)議由班長組織,安全員協(xié)助。

5.3 安全日活動(dòng)

5.3.1 由副經(jīng)理組織,安全員協(xié)助召開,本部門所有人員參加,并檢查活動(dòng)開展情況?；顒?dòng)中應(yīng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、新疆公司安全生產(chǎn)文件、安全會(huì)議精神和事故通報(bào);學(xué)習(xí)其他兄弟單位的典型違章事件和現(xiàn)象;分析熱電廠、部門和班組發(fā)生的不安全事件;分析作業(yè)環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素等主要內(nèi)容。結(jié)合本部門、班組的實(shí)際,講求實(shí)效,有針對性的開展活動(dòng),各班組在安全活動(dòng)本中做好記錄。所有參加活動(dòng)人員均應(yīng)在活動(dòng)記錄中簽名確認(rèn)。

5.3.2 部門及值(班)安全日活動(dòng)要針對系統(tǒng)一周來的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行分析、講評、交流和總結(jié);對下周安全工作進(jìn)行安排并提出要求;學(xué)習(xí)上級(jí)、熱電廠和本部門的安全文件,學(xué)習(xí)有關(guān)事故通報(bào)、快報(bào)、安全簡報(bào)等;結(jié)合設(shè)備運(yùn)行方式、設(shè)備消缺、“兩票三制”、天氣狀況和其他特殊事項(xiàng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析和總結(jié),舉一反三,提出存在問題,制定相應(yīng)的整改要求及防范措施等。兼職安全員要聯(lián)系本部門實(shí)際,分析本周在安全工作中存在的問題(如:生產(chǎn)現(xiàn)場的習(xí)慣性違章,不正確使用安全工器具等)和下周安全工作重點(diǎn);班組人員要積極發(fā)言,記錄要齊全、字跡要清晰。

5.3.3 安全日活動(dòng)周期

運(yùn)行值(班)、檢修班組每周四下午進(jìn)行一次。安全活動(dòng)由副經(jīng)理組織,安全員協(xié)助。

5.3.4 應(yīng)按照安全監(jiān)察部計(jì)劃邀請廠領(lǐng)導(dǎo)和各生產(chǎn)部門中層干部參加本部門)安全日活動(dòng),并由副經(jīng)理提前通知。

5.3.5凡參加值(班)安全日活動(dòng)的管理人員應(yīng)在安全日活動(dòng)記錄本上簽寫活動(dòng)評價(jià)意見或建議,不得只簽名。

5.4 安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)

5.4.1 每月至少召開一次安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì),重點(diǎn)內(nèi)容是進(jìn)行安全生產(chǎn)分析和安全風(fēng)險(xiǎn)分析,綜合分析本部門安全生產(chǎn)趨勢,存在的安全風(fēng)險(xiǎn),總結(jié)安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究和采取預(yù)控措施。

5.4.2 安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)內(nèi)容主要包括:當(dāng)月安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評估及防控措施落實(shí)情況、下月安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及防控措施、安全檢查(含月檢查、半年檢查、“春、秋”季節(jié)檢查等)發(fā)現(xiàn)問題整改情況、安全性評價(jià)問題整改情況、重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理情況、隱患排查情況、技術(shù)監(jiān)督嚴(yán)重問題整改情況、應(yīng)急管理、反違章查處情況和安全監(jiān)督考核等內(nèi)容。

5.4.3 必須做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定重點(diǎn),使各項(xiàng)工作明確、具體、可操作、可檢查,責(zé)任到人。

5.5 安全檢查

5.5.1 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、春秋季安全大檢查及特殊檢查

5.5.1.1 自查工作

5.5.1.1.1 領(lǐng)導(dǎo)小組副組長根據(jù)上級(jí)文件或通知要求起草熱電廠文件或通知,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)簽并通過后發(fā)布執(zhí)行。文件或通知一般應(yīng)包括以下幾項(xiàng):組織機(jī)構(gòu)、檢查重點(diǎn)、時(shí)間安排、工作要求和檢查項(xiàng)目表。

5.5.1.1.2 生產(chǎn)各部門根據(jù)熱電廠安全大檢查工作部署,成立部門組織機(jī)構(gòu),按計(jì)劃開展工作。

5.5.1.1.3 本部門按照安監(jiān)部要求向安全監(jiān)察部上報(bào)自查情況。

5.5.1.2 迎檢準(zhǔn)備工作

5.5.1.2.1 各班組要高度重視上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的專項(xiàng)檢查。副經(jīng)理應(yīng)及時(shí)將上級(jí)安全檢查的相關(guān)文件或通知要求傳達(dá)到各班組。

5.5.1.2.2 接到通知后,結(jié)合工作實(shí)際和上次同類檢查發(fā)現(xiàn)問題“回頭看”的整改情況,確定本部門自查項(xiàng)目,做好自查的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。對限期內(nèi)未完成整改項(xiàng)目,本部門要追究責(zé)任人和監(jiān)督人的責(zé)任。同時(shí)按照“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”工作方法,對檢查問題(含上次未整改完的項(xiàng)目)一起落實(shí)責(zé)任人和監(jiān)督人報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.5.1.3 迎檢配合工作

5.5.1.3.1 各班組按照分工準(zhǔn)備迎檢材料,同時(shí)做好迎檢全程的配合工作。

5.5.1.3.2 各班組認(rèn)真配合,做好檢查人員所提問題的解答工作,并做好上級(jí)檢查的記錄和整理工作。

5.5.1.4 檢查總結(jié)工作

5.5.1.4.1 要求各班組要對檢查工作和存在的問題認(rèn)真總結(jié),舉一反三,切實(shí)起到提高安全生產(chǎn)水平的作用,并符合以下要求:

a)以條款的形式列明所做工作,要求界定清楚,言簡意賅;

b)對數(shù)字統(tǒng)計(jì)類的檢查項(xiàng)要有詳細(xì)的說明。

c)對存在問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并制定整改計(jì)劃,整改計(jì)劃應(yīng)包括問題項(xiàng)、責(zé)任人、監(jiān)督人、計(jì)劃完成時(shí)間和完成情況,問題描述和完成情況描述應(yīng)簡單明了,對責(zé)任和監(jiān)督人界定清楚。

d)總結(jié)要按照規(guī)定編寫并打印成文。

5.5.1.4.2 責(zé)任班組須按照要求認(rèn)真整改,在計(jì)劃完成時(shí)間前將整改情況如實(shí)上報(bào),未如期整改的需說明原因,重新制定整改計(jì)劃并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

5.5.1.4.3 副經(jīng)理應(yīng)做好整改項(xiàng)目的閉環(huán)落實(shí)工作和整改情況的匯總和整理工作,按照熱電廠《安全生產(chǎn)工作閉環(huán)管理制度》和本單位《安全生產(chǎn)管理制度》對責(zé)任部門落實(shí)考核。

6 檢查與考核

6.1 本制度的執(zhí)行情況副經(jīng)理和安全員組織檢查與考核。

6.2 處罰條款

6.2.1 部門、班組及管理人員未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,50元/人·次。

6.2.2 領(lǐng)導(dǎo)小組人員未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)例行工作的,處罰責(zé)任人50元/人·次。

6.2.3 參加本制度中各種安全生產(chǎn)例會(huì)遲到者,每次處罰責(zé)任人20元/人·次;對未向會(huì)議主持人請假,無故缺席人員處罰50元/人·次,對部門負(fù)責(zé)人處罰30元/次;

6.2.4 熱副經(jīng)理無故沒有組織召開安全生產(chǎn)及安全風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì),處罰50元/次。

6.2.5 安全員無故沒有組織召開安全例會(huì),處罰50元/次。

6.2.6 各班組上報(bào)材料流于形式,沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容或內(nèi)容不全面,措施操作性差每次處罰責(zé)任班組50元。

6.2.7 每月抽查班組,發(fā)現(xiàn)班組會(huì)議紀(jì)要不完整,應(yīng)參加人員缺失或抽檢人員對會(huì)議內(nèi)容不熟悉等效果不佳現(xiàn)象,每次處罰責(zé)任部門50元。

第6篇 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢評審工作細(xì)則制度

第一次到現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場診斷

1.了解企業(yè)概況,通過資料和詢問確認(rèn)有無以下內(nèi)容:

1.1.重大危險(xiǎn)源

1.2特種設(shè)備

1.3特種人員

1.4危險(xiǎn)工藝

1.5儲(chǔ)存、使用、生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品,品種及數(shù)量

1.6職業(yè)危害

2.按照資料清單現(xiàn)場收集

2.1盡量收集全面,作好記錄

2.2確認(rèn)原件的信息與實(shí)際相符(如辦公地址、生產(chǎn)經(jīng)營地址、機(jī)構(gòu)代碼、機(jī)構(gòu)人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營范圍、證件是否過期等相關(guān)內(nèi)容)

2.3收集的資料要看到原件,收集復(fù)印件,一定要加蓋企業(yè)公章,多頁的資料要蓋騎縫章。

2.4企業(yè)如涉及1.1--1.6的內(nèi)容注意相關(guān)資料證明的確認(rèn)和收集。

3.了解企業(yè)安全管理現(xiàn)狀,幫助企業(yè)梳理現(xiàn)有的規(guī)章制度。

指導(dǎo)企業(yè)對照相應(yīng)專業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)(或評分細(xì)則),對安全管理情況、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施狀況進(jìn)行現(xiàn)狀摸底,找出問題和缺陷;對于發(fā)現(xiàn)的問題,定責(zé)任部門、定措施、定時(shí)間、定資金,及時(shí)進(jìn)行整改并驗(yàn)證整改效果。

企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)地位、工藝特點(diǎn)及現(xiàn)狀摸底結(jié)果等因素及時(shí)調(diào)整達(dá)標(biāo)目標(biāo)。

4.經(jīng)過現(xiàn)狀梳理,根據(jù)企業(yè)的具體情況和企業(yè)的需求進(jìn)行培訓(xùn)。

講解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)流程的策劃準(zhǔn)備及制定目標(biāo)、教育培訓(xùn)、現(xiàn)狀梳理、管理文件制修訂、實(shí)施運(yùn)行及整改、企業(yè)自評、評審申請、外部評審等八個(gè)階段的工作如何進(jìn)行。

5現(xiàn)場勘查(現(xiàn)場診斷)

5.1現(xiàn)場勘查需要帶的工具及文件

現(xiàn)場檢查表、不合格項(xiàng)告知書,照相機(jī)、測距儀等

5.2現(xiàn)場填寫不合格項(xiàng)清單及不合格告知書

描述咨詢中發(fā)現(xiàn)的不符合情況和嚴(yán)重程度,也可以列出問題清單,以及對這些不符合的糾正和驗(yàn)證要求。與企業(yè)溝通,使企業(yè)明確目前存在的主要問題及是否具備下階段自評/評審的條件。自評/評審的可能性和時(shí)間要求。

6.診斷報(bào)告()

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行階段

1.隨時(shí)與企業(yè)保持溝通,了解企業(yè)安全管理文件的修訂、標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行、標(biāo)準(zhǔn)化自評的情況,不合格項(xiàng)的整改情況等,以確認(rèn)是否可按照計(jì)劃進(jìn)行評審。

2.指導(dǎo)企業(yè)自評、編寫自評報(bào)告、完成評審申請工作。

3.所有電話溝通、qq溝通做好詳細(xì)記錄

4.正式評審前確認(rèn)企業(yè)已具備標(biāo)準(zhǔn)化評級(jí)條件和要求

第二次到現(xiàn)場正式評審

1.需要帶的文件

1.1標(biāo)準(zhǔn)化咨詢/評審技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場確認(rèn)表

1.2咨詢/評審組服務(wù)意見反饋表

1.3工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則(或行業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn))

1.4不合格項(xiàng)告知書

1.5咨詢/評審首/末次會(huì)議記錄

1.6現(xiàn)場咨詢/評審首/末次會(huì)議簽到表

2.召開首次會(huì)議

評審組長主持會(huì)議

2.1 雙方介紹參加評審的人員(企業(yè)第一負(fù)責(zé)人應(yīng)到場)

2.2宣布評審目的、范圍、依據(jù)及時(shí)間安排。

2.3確定陪同人員:其職責(zé)為向?qū)?、見證、聯(lián)絡(luò)、做好記錄。

2.4說明評審方法:

2.4.1 評審時(shí),按《考評標(biāo)準(zhǔn)》中《考評檢查表》進(jìn)行逐項(xiàng)考評,以現(xiàn)場查證、資料核對和檢查考核的方法進(jìn)行。

2.4..2 自評時(shí),對企業(yè)的所有單位和全部設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境均進(jìn)行評價(jià)。

2.4.3 正式評審時(shí),采取隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行,抽樣的原則為:

(1)綜合管理考評內(nèi)容中,對人員抽查考核數(shù)量不少于現(xiàn)場(或在冊)數(shù)量的10%。

(2)設(shè)備設(shè)施的考評,根據(jù)設(shè)備設(shè)施的擁有量(h),按下列比例抽樣(包含在用、試運(yùn)行、租賃等設(shè)備設(shè)施):

a.h≤10時(shí),抽100%;

b.10

c.100

d..500

e.h>1000時(shí),抽5%。

2.5請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話

3.評審開始

3.1基礎(chǔ)管理的評審

對照標(biāo)準(zhǔn)條款檢查企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、操作規(guī)程等核心內(nèi)容的符合性和有效性,企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行階段的有關(guān)記錄、臺(tái)賬、檔案是否完善,不合格項(xiàng)整改的閉環(huán)證據(jù)等。

應(yīng)注意的是:審查文件的符合性(是否滿足標(biāo)準(zhǔn)化體系規(guī)范的要求)、系統(tǒng)性(是否包括了機(jī)構(gòu)全部職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的控制要求和規(guī)范規(guī)定的應(yīng)形成的文件)、協(xié)調(diào)性(文件之間的對應(yīng)是否連貫,要求是否一致,要素之間的邏輯關(guān)系是否銜接和對應(yīng))、有效性(是否現(xiàn)行有效)。

3.2作業(yè)現(xiàn)場的評審

3.2.1 帶現(xiàn)場檢查表、不合格項(xiàng)告知書,照相機(jī)、測距儀等

3.2.3 填寫不合格項(xiàng)清單及不合格告知書

4.評審記錄的要求

4.1關(guān)注主要危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)的控制情況,查閱有關(guān)的記錄(如危險(xiǎn)源辨識(shí)和評價(jià)記錄,法律法規(guī)的識(shí)別和登記記錄、監(jiān)控記錄、培訓(xùn)記錄、不符合項(xiàng)和整改記錄等)。

注重關(guān)鍵崗位和體系運(yùn)行的主要問題,注意收集體系運(yùn)行有效性的證據(jù)(有效性是評審的重要內(nèi)容之一,所以不但要收集不符合的證據(jù),也要注意收集標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行有效的證據(jù)。例如:職業(yè)病的防治效果,事故隱患的有效控制等)。

善于從眾多的記錄當(dāng)中選取有代表性的樣本,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)要深入檢查或擴(kuò)大抽樣比例,以確定客觀證據(jù)。

4.2記錄應(yīng)全面,應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事實(shí)描述、憑證材料、涉及的文件、不符合的依據(jù)等。字跡要清晰,內(nèi)容要準(zhǔn)確具體,易于再查。

5.評審組內(nèi)部溝通

匯總不合格項(xiàng),統(tǒng)一評審意見。確定評審結(jié)論。

5.1不符合的確定:

5.1.1必須以客觀事實(shí)為基礎(chǔ)

判定不符合必須以客觀事實(shí)為基礎(chǔ),客觀事實(shí)不能摻雜任何個(gè)人的主觀“推理”、“假設(shè)”或“想當(dāng)然”的成份,客觀證據(jù)包括:在文件、記錄審閱以及現(xiàn)場觀察中發(fā)現(xiàn)的客觀事實(shí);現(xiàn)場評審發(fā)現(xiàn)的不符合事實(shí);評審中經(jīng)過驗(yàn)證的談話或負(fù)有管理職責(zé)人員的談話也可成為客觀證據(jù)。

例如:受評審人員不了解本身的職責(zé),需進(jìn)一步核實(shí)的是受評審者是否履行了本人的職責(zé)。

5.1.2必須以評審準(zhǔn)則(規(guī)范及評分細(xì)則等)為依據(jù)

判定不符合項(xiàng)時(shí),一定要以評審準(zhǔn)則為依據(jù)。不能夠以評審員個(gè)人的任何意見、觀點(diǎn)作依據(jù)。也就是說評審員開具的不符合項(xiàng)必須在準(zhǔn)則中明確地找到所不符合的判據(jù)。如果找不到不符合判據(jù),就不能判為不合格。

5.1.3分析不符合的原因,追蹤體系缺陷

標(biāo)準(zhǔn)化體系評審的目的是判定受評審方的標(biāo)準(zhǔn)化體系是否符合規(guī)范的要求。所以評審員不能僅滿足于發(fā)現(xiàn)個(gè)別的不符合現(xiàn)象,還應(yīng)對這些現(xiàn)象進(jìn)行追蹤和分析,以找出體系上存在的問題。這也是正確判定不符合的需要。

5.1.4評審組內(nèi)相互溝通、統(tǒng)一意見

在形成不符合項(xiàng)前,需要評審組成員共同充分討論,交流情況,互相補(bǔ)充印證。這樣可以更準(zhǔn)確、更全面的作出判斷,避免由于某個(gè)評審員個(gè)人收集信息的局限所帶來的片面性。

是否形成不符合項(xiàng),由評審評組共同確定,不能統(tǒng)一意見的由組長確定。

6.評審組長與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通:

末次會(huì)議之前,評審組應(yīng)與受評審方(通常是最高管理層和管理者代表)舉行溝通會(huì)議。溝通的內(nèi)容主要是:

6.1通報(bào)評審過程中的評審發(fā)現(xiàn),對于不構(gòu)成不符合報(bào)告的情況,以口頭意見的形式向受評審方通報(bào);

6.2對評審過程中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng),應(yīng)與受評審方共同確認(rèn)不符合的客觀事實(shí)。

評審員在現(xiàn)場評審的時(shí)間畢竟有限,所發(fā)現(xiàn)的事實(shí)有可能只是問題的一個(gè)側(cè)面,所以要在形成不符合報(bào)告前與受評審方共同確認(rèn)這些事實(shí)。同時(shí)要聽取受評審方對不符合項(xiàng)判定的意見,以利查清楚造成問題的根本原因,這也有利于受評審方制定糾正措施。

如果受評審方提出補(bǔ)充證據(jù),證明評審員對不符合項(xiàng)陳述有誤,評審員經(jīng)過補(bǔ)充調(diào)查核準(zhǔn),應(yīng)勇于修正錯(cuò)誤。

6.3商定糾正措施的完成時(shí)間。

溝通會(huì)議結(jié)束之后,即可舉行末次會(huì)議。

7.末次會(huì)議

末次會(huì)議是評審組向受評審評方報(bào)告評審結(jié)果和評審結(jié)論的會(huì)議。末次會(huì)議仍由評審組長主持,出席會(huì)議人員與首次會(huì)議相同。與會(huì)者簽到,應(yīng)作好會(huì)議記錄。

7.1組長代表評審組對受評審方在評審中的配合與支持表示感謝

7.2對受審核方標(biāo)準(zhǔn)化體系的符合性和運(yùn)行有效性做出基本評價(jià),同時(shí)指出薄弱環(huán)節(jié)及不足。

7.3宣布不符合項(xiàng),并確認(rèn)受審核方理解并認(rèn)同。

7.4說明抽樣的局限性。發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)的部門未必是唯一存在的部門,要求受審核方舉一反三,加強(qiáng)檢查。

7.5再次對保密進(jìn)行承諾,包括對評審內(nèi)容的保密。

7.6宣布本次評審的結(jié)論(分?jǐn)?shù)、級(jí)別)

7.7不符合項(xiàng)整改要求(整改措施、完成時(shí)間、閉環(huán)證據(jù)等)

7.8受審核方領(lǐng)導(dǎo)講話?？删驮u審結(jié)論和整改措施作簡短表態(tài),以及今后的打算。

7.9末次會(huì)議結(jié)束。

當(dāng)所有議程結(jié)束,受審核方?jīng)]有任何異議時(shí)組長宣布會(huì)議結(jié)束。

咨詢/評審組長的任務(wù)與職責(zé):

1)領(lǐng)導(dǎo)、管理咨詢/評審工作及咨詢/評審組;

2)與咨詢/評審委托方確定咨詢/評審范圍及準(zhǔn)則;

3)代表咨詢/評審組與受咨詢/評審方建立初步的接觸;

4)進(jìn)行文件評審(現(xiàn)場診斷),向受咨詢/評審方提出文件評審(現(xiàn)場診斷)的意見

5)確定咨詢/評審的可行性;

6)制定咨詢/評審計(jì)劃,報(bào)受咨詢/評審方,取得確認(rèn);

7)在咨詢/評審組內(nèi),對每位咨詢/評審組成員分配任務(wù),并加以協(xié)調(diào);

8)協(xié)調(diào)工作文件的準(zhǔn)備,指導(dǎo)咨詢/評審員準(zhǔn)備檢查表;

9)主持召開首、末次會(huì)議;

10)代表咨詢/評審組定期與受咨詢/評審方進(jìn)行溝通;

11)主持咨詢/評審組的內(nèi)部會(huì)議,溝通咨詢/評審情況,組織討論咨詢/評審發(fā)現(xiàn)、決定不符合項(xiàng)并準(zhǔn)備咨詢/評審結(jié)論,力求全組取得一致意見;

12)編寫咨詢/評審報(bào)告,全面、準(zhǔn)確地報(bào)告咨詢/評審經(jīng)過和結(jié)果;

13)與受咨詢/評審方商定整改措施的完成時(shí)間,組織對受咨詢/評審方整改措施的跟蹤驗(yàn)證;

14)參加一部分咨詢/評審工作;

15)參加對咨詢/評審方案的評審,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。

咨詢/評審員(組員)承擔(dān)的任務(wù)與職責(zé):

1)準(zhǔn)備工作文件;

2)參加咨詢/評審過程中的溝通及首、末次會(huì)議;

3)完成分配的咨詢/評審工作:收集信息、獲取客觀證據(jù)與形成咨詢/評審發(fā)現(xiàn),認(rèn)真做好咨詢/評審記錄。

4)參加咨詢/評審的組內(nèi)溝通,對咨詢/評審發(fā)現(xiàn)及咨詢/評審結(jié)論積極發(fā)表意見;

5)保管好工作文件,按時(shí)歸還有關(guān)文件;

6)適當(dāng)時(shí),完成咨詢/評審的后續(xù)活動(dòng)

7)完成咨詢/評審組長交待的其他任務(wù)。

五項(xiàng)咨詢/評審原則,其中有三項(xiàng)是與咨詢/評審自評員有關(guān)的原則。

“道德行為” 原則

“公正表達(dá)” 原則

“職業(yè)素養(yǎng)” 原則

1)“道德行為” 原則

“誠信、正直、保守秘密和謹(jǐn)慎”是最基本的“道德行為”也是咨詢/評審員應(yīng)遵守的最基本的道德要求。

“誠信”是指誠實(shí)、守信用。咨詢/評審員應(yīng)言行一致,能夠履行承諾。

“正直”指公正、客觀、坦率。咨詢/評審員在工作中不阿諛奉承、不以勢壓人,也不無原則屈服于任何壓力,不隱瞞自己的觀點(diǎn)。

“保守秘密”是咨詢/評審員的職業(yè)戒律,除非有法律要求或得到受審核方的明確批準(zhǔn),咨詢/評審員不應(yīng)向任何其他方泄露有關(guān)咨詢/評審的有關(guān)信息,包括與咨詢/評審有關(guān)的文件內(nèi)容,受審核方的商業(yè)、技術(shù)、管理及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的信息,咨詢/評審、自評報(bào)告等。

“謹(jǐn)慎”是指辦事嚴(yán)謹(jǐn)

2)“公正表達(dá)” 原則

咨詢/評審員在咨詢/評審中應(yīng)履行真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)告義務(wù)。遵循 “以客觀證據(jù)為依據(jù),以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩”的基本要求,真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告咨詢/評審證據(jù)、發(fā)現(xiàn)、結(jié)論。

3)“職業(yè)素養(yǎng)” 原則

咨詢/評審員應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)是勤奮并具有判斷力。

咨詢/評審員應(yīng)勤奮、不斷進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),具備必要的能力,以適應(yīng)工作的需要。

咨詢/評審員應(yīng)具有很強(qiáng)的判斷力,能對大量的信息進(jìn)行有效的識(shí)別和分析,并迅速作出正確而客觀的判斷。

與咨詢/評審自評有關(guān)的原則。

“獨(dú)立性”原則“基于證據(jù)的方法”原則

1)“獨(dú)立性”原則

保持“獨(dú)立性”是實(shí)現(xiàn)咨詢/評審的公正性和咨詢/評審結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)。這一原則要求參加咨詢/評審活動(dòng)的人員應(yīng)獨(dú)立于咨詢/評審活動(dòng)(即與咨詢/評審活動(dòng)無直接責(zé)任、利益關(guān)系)不帶偏見,沒有利益上的沖突。

2)“基于證據(jù)的方法”原則

“證據(jù)”是能夠證明某事物的真實(shí)性的有關(guān)事實(shí)和材料,“咨詢/評審證據(jù)”是與“咨詢/評審準(zhǔn)則有關(guān)的能夠被證實(shí)的記錄、事實(shí)陳述或其他信息”。

在一個(gè)系統(tǒng)的咨詢/評審過程中,“基于證據(jù)的方法”是得出可信的和可重現(xiàn)的咨詢/評審結(jié)論的合理方法。

咨詢/評審員決不能憑主觀臆想和推測下結(jié)論,必須獲得證據(jù),有證據(jù)才有結(jié)論,對咨詢/評審結(jié)論的要求一是可信,二是可重現(xiàn)。

第7篇 z企業(yè)安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度

一、目的

為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工的安全知識(shí)和安全技能,保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,實(shí)現(xiàn)“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定此制度;

二、范圍

生產(chǎn)部全體員工;

三、時(shí)間、地點(diǎn)

例會(huì)時(shí)間于每周三下午2:30,例會(huì)地點(diǎn)在生產(chǎn)班辦公室;

四、內(nèi)容

1、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;

2、學(xué)習(xí)有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識(shí)及本公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

3、各班組匯報(bào)一周的安全生產(chǎn)情況;

4、分析安全生產(chǎn)形勢,交流經(jīng)驗(yàn)、溝通工作信息;

5、結(jié)合工作實(shí)際,提出下一步安全工生產(chǎn)點(diǎn);

五、會(huì)議要求

1、所有與會(huì)人員不得缺席、遲到、早退;

2、主持人須在會(huì)議前和相關(guān)人員擬定好會(huì)議議程等,不能毫無準(zhǔn)備的召開會(huì)議;

3、每一次會(huì)議內(nèi)容要進(jìn)行會(huì)議記錄,會(huì)議紀(jì)要包含:會(huì)議時(shí)間、議題、主持人、記錄員、與會(huì)人員、缺勤人員、詳細(xì)會(huì)議內(nèi)容、商議結(jié)果等;

所有參加會(huì)議的人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置在無聲或震動(dòng)狀態(tài)下;

六、處罰

1、參加會(huì)議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;

2、參加會(huì)議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次;

3、不嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律者懲罰20元/次;

4會(huì)議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴(yán)的上報(bào)公司;

第8篇 校園安全生產(chǎn)工作制度

一、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況良好穩(wěn)定發(fā)展，做好“創(chuàng)建平安校園”構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)造安全，穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、按照市安委會(huì)的要求，建立完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，進(jìn)一步強(qiáng)化各部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，負(fù)責(zé)落實(shí)全年安全生產(chǎn)責(zé)任狀的各項(xiàng)控制指標(biāo)，做到層層落實(shí)，確保我校安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故。

三、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對高危行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，特別是用水、用電、用氣、飲食、行車、機(jī)械加工、實(shí)驗(yàn)室等特殊人員的持證上崗和崗位安全培訓(xùn)工作。

四、深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，加大事故隱患的整改力度，建立完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。

五、嚴(yán)格事故報(bào)告制度，協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助后勤管理學(xué)生管理等有關(guān)部門，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，確保學(xué)校安全，平安穩(wěn)定。

七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局交辦的其它工作。

第9篇 農(nóng)機(jī)站安全生產(chǎn)工作制度-范文

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)保障全區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理工作正常有序的開展,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),進(jìn)一步降低和減少農(nóng)機(jī)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。特制定本制度:

一、切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行安全生產(chǎn)行政首長負(fù)責(zé)制原則,落實(shí)一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),任務(wù)到單位,責(zé)任到人的目標(biāo)責(zé)任制,層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,使農(nóng)機(jī)安全各項(xiàng)規(guī)章制度及目標(biāo)責(zé)任落到實(shí)處,為確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行登記管理制度,確保操作人員素質(zhì)準(zhǔn)入關(guān)。按照國家“五整頓、三加強(qiáng)”要求,堅(jiān)持從源頭上抓起。在拖拉機(jī)及駕駛?cè)说怯洝z審驗(yàn)、考核發(fā)證、安全檢查、事故處理等工作中,要嚴(yán)格管理,規(guī)范程序,切實(shí)做到“誰辦理、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,“誰檢驗(yàn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”,“誰考核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量,凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格辦理駕駛證的“誰辦理、誰負(fù)責(zé)”,嚴(yán)格實(shí)行過錯(cuò)追究制和責(zé)任倒查制。

三、依法行政,確保農(nóng)機(jī)執(zhí)法的嚴(yán)肅性。按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《福建省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)要求,在農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查、事故處理過程中,要規(guī)范程序、依法行政,嚴(yán)禁徇私枉法,說情求情,特別是上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員不得缺位、越位行使職權(quán),以確保農(nóng)機(jī)執(zhí)法的公正性、嚴(yán)肅性。

四、規(guī)范管理,嚴(yán)格執(zhí)行事故上報(bào)制度。發(fā)生農(nóng)機(jī)事故必須按程序及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào),發(fā)生一般事故,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,發(fā)生重、特大事故必須先報(bào)告當(dāng)?shù)卣桶脖O(jiān)部門,經(jīng)批準(zhǔn)后按程序上報(bào)上級(jí)主管部門。嚴(yán)禁瞞報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào),凡隱瞞不報(bào)或知情不報(bào)的,嚴(yán)格按干部管理權(quán)限對主管領(lǐng)導(dǎo)和事故統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行處理,凡造成社會(huì)重大影響和后果者按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持經(jīng)常性組織職工干部開展業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),使廣大干部職工熟悉業(yè)務(wù),弄通弄懂法律法規(guī),在安全檢查執(zhí)法過程中做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。

洛江區(qū)農(nóng)業(yè)水務(wù)局

__年9月3日

第10篇 施工安全生產(chǎn)制度完善的工作總結(jié)-范文

為了貫徹執(zhí)行河北省交通廳“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年”活動(dòng)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對我合同段安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責(zé)任、措施的全面落實(shí),有效防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,我項(xiàng)目部進(jìn)一步建立、完善安全生產(chǎn)制度。

一、 完善體制、明確責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化安全安全監(jiān)管

項(xiàng)目經(jīng)理部高度重視安全工作,及時(shí)召開工地安全會(huì)議,對項(xiàng)目部成員職責(zé)進(jìn)行明確分工,制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《消防安全責(zé)任制度》和《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、督查、檢查責(zé)任,為工地安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障;嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀。在以前的基礎(chǔ)上對安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善,項(xiàng)目部分別與各科室負(fù)責(zé)人與所屬人員分別簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,形成了“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

二、抓落實(shí)、查隱患、提高安全管理水平

結(jié)合公路工程的施工特點(diǎn),針對度易出現(xiàn)問題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位,分析并制定了《重大危險(xiǎn)源安全檢測、監(jiān)控管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查、隱患排查及整改制度》,狠抓隱患整改,進(jìn)一步排查存在的安全生產(chǎn)隱患,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)管理水平,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,進(jìn)行了以汛期安全,隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。具體工作中,主要是開展“三排查”、做到“三結(jié)合”。

三、 嚴(yán)格監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生

工程開工后,制定了《安全教育培訓(xùn)制度》、《設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收登記制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》和《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》,加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,深入開展施工主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、務(wù)工人員以及各類特種作業(yè)人員的安全技能培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)。同時(shí),組織開展好項(xiàng)目部內(nèi)部的全員安全培訓(xùn)工作,切實(shí)提高一線從業(yè)人員的安全操作技能,減少各類事故的發(fā)生。參與項(xiàng)目建設(shè)的所有人員都已經(jīng)過培訓(xùn),新招工人上崗前經(jīng)過“三級(jí)教育”。 所有特種作業(yè)人員都持證上崗 ,嚴(yán)禁不具備資格的人員上崗作業(yè)。

四、增加安全生產(chǎn)投入,保障安全生產(chǎn)

我項(xiàng)目部為搞好安全生產(chǎn),根據(jù)《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》加大了安全生產(chǎn)投入力度,制訂了《安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定》,投入20萬元用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)、檢測、設(shè)施支出,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出及安全技能培訓(xùn)和進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出,并為職工購買了意外傷害保險(xiǎn),且完善了《安全生產(chǎn)保障制度》、《安全防護(hù)用品發(fā)放和管理制度》和《意外傷害保險(xiǎn)制度》,保證有足夠的人力物力支撐安全生產(chǎn)工作。

五、完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)事件能力

本著安全生產(chǎn)管理,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。有效防止施工中的安全事故,在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)候,能加快和縮短事故處理和人員搶救時(shí)間,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,把損失降低到最低程度,確保本合同段工程預(yù)期竣工,我項(xiàng)目部制定防火、防汛、防電等應(yīng)急救援預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行了演練,通過組織演練,完善預(yù)案,提高全面應(yīng)對突發(fā)事件的能力,避免次生事故發(fā)生,最大可能的減少事故損失。

國道111線第4合同項(xiàng)目經(jīng)理部

20__年9月20日

第11篇 流機(jī)隊(duì)安全生產(chǎn)檢查工作制度

1總則

1.1安全生產(chǎn)檢查是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容之一,其目的在于了解部門、設(shè)備、車間、現(xiàn)場勞動(dòng)保護(hù)管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全的特質(zhì)(工藝、設(shè)備、工具、附件等)狀況,不安全的工作環(huán)境,不安全的行為和操作及潛在的職業(yè)危害,以利采取措施及時(shí)糾正、改善勞動(dòng)條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

1.2組織安全檢查就是發(fā)動(dòng)廣大職工關(guān)心安全,參與發(fā)現(xiàn)不安全問題,動(dòng)手解決不安全問題。實(shí)際上也是宣傳生產(chǎn)安全重要性。

2.安全檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)

2.1根據(jù)安全檢查的內(nèi)容分為:流機(jī)隊(duì)月度安全大檢查、設(shè)備月度專項(xiàng)檢查、班長日常安全檢查三種。

2.2流機(jī)隊(duì)安全大檢查,由流機(jī)隊(duì)經(jīng)理組織當(dāng)班作業(yè)隊(duì)班長、助理維修主任等有關(guān)人員組成安全檢查組。

2.3設(shè)備月度專項(xiàng)檢查,流機(jī)隊(duì)經(jīng)理組織當(dāng)班作業(yè)隊(duì)班長、助理設(shè)備主任、安質(zhì)部安全員等有關(guān)人員組成檢查組。

2.4設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)普查,流機(jī)隊(duì)班長組織各自管轄設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)普查工作。

2.5日常安全檢查,當(dāng)班班長對日常設(shè)備、現(xiàn)場生產(chǎn)、安全防護(hù)等進(jìn)行全面的檢查,形成檢查記錄。

3.安全檢查內(nèi)容

按檢查表項(xiàng)目進(jìn)行檢查

4.檢查整改措施

4.1對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素和潛在職業(yè)危害以及工人的不安全操作行為,要根據(jù)檢查記錄進(jìn)行整理和分析,采取整改措施。

4.2對于安全檢查中揭露出的問題,凡是能立即改正的,檢查組應(yīng)及時(shí)指出,令其改正;凡是不能立即改正的,應(yīng)填寫安全檢查整改日期,通知相應(yīng)班組或人員在要求的時(shí)間期限內(nèi)按規(guī)定整改。

5、安全生產(chǎn)檢查記錄上報(bào)

5.1流機(jī)隊(duì)月度安全大檢查記錄由流機(jī)隊(duì)助理維修主任負(fù)責(zé)整理跟進(jìn),每月25日前上報(bào)部門。

5.2流機(jī)隊(duì)設(shè)備專項(xiàng)檢查記錄由流機(jī)隊(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)跟進(jìn),每月20日前上報(bào)安質(zhì)部。

5.3流機(jī)隊(duì)設(shè)備安全技術(shù)狀態(tài)普查記錄由作業(yè)隊(duì)班長負(fù)責(zé)跟進(jìn),每月10日前報(bào)流機(jī)隊(duì)助理設(shè)備主任處。

5.3流機(jī)隊(duì)班長日常安全檢查記錄由作業(yè)隊(duì)當(dāng)班班長負(fù)責(zé),每天上午8:00前上交流機(jī)隊(duì)助理設(shè)備主任處。

第12篇 安全生產(chǎn)工作考核與獎(jiǎng)懲制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)榮成至文登高速公路工程第二合同段的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，最大限度的控制和減少各類安全事故發(fā)生，項(xiàng)目部根據(jù)本工程特點(diǎn)及工地實(shí)際情況，制訂本安全生產(chǎn)目標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、重大交通責(zé)任事故：0

2、重大火災(zāi)責(zé)任事故：0

3、人員傷亡責(zé)任事故：0

4、“三違”施工造成的安全質(zhì)量責(zé)任事故：0

5、重大用電事故：0

6、重大失竊事故：0

7、工傷事故死亡率：0

8、工傷事故重傷率：0

9、違法犯罪率：0

10、刑事案件發(fā)案率：0

11、打架斗毆及群毆事件發(fā)生率：0

12、特殊工種持證上崗率：100%

13、安全設(shè)施及勞保用品配備率：100%

14、安全生產(chǎn)專題教育：每月兩次以上

15、安全檢查次數(shù)：每月兩次以上

16、勞務(wù)合作隊(duì)伍安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽定率：100%

二、員工在責(zé)任區(qū)段必須完成的安全生產(chǎn)工作目標(biāo):

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《公路工程安全技術(shù)規(guī)程》及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí),自覺按安全技術(shù)規(guī)程施工。

2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”和“安全是交通工作的永恒主題和最大效益”的思想。

3、施工作業(yè)隊(duì)要有專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，配備齊全專（兼）職安全員，確保安全員數(shù)量的穩(wěn)定。

4、嚴(yán)格規(guī)范施工管理，狠抓工程質(zhì)量，確保工程一次驗(yàn)收合格率100%,優(yōu)良品率90%以上，杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生。

5、施工現(xiàn)場安全標(biāo)志、標(biāo)語口號(hào)醒目，安全設(shè)施齊全，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

6、重點(diǎn)部門和要害部門（如財(cái)務(wù)室），認(rèn)真抓好“五防”（防火、防盜、防爆、防電、防破壞）、“五大傷害”（高空墜落、觸電、坍塌、物體傷害、機(jī)械傷害）和“三期”（進(jìn)場期、大干期、收尾期）的安全工作，確保做到人防、物防、技防三位一體。

7、強(qiáng)化機(jī)械設(shè)備及車輛的管理工作，杜絕設(shè)備、車輛帶病運(yùn)行引發(fā)的安全責(zé)任事故。

8、保證一般事故隱患整改率100%，特殊隱患落實(shí)有效防范措施率100%，確保事故隱患整改及時(shí)、徹底、不留后患。

9、抓好文明施工、文明生產(chǎn)的監(jiān)督、落實(shí)工作，杜絕“三違”作業(yè)引起的塌方，支架倒塌等造成的人身傷亡事故。

10、加強(qiáng)對施工作業(yè)隊(duì)的安全常識(shí)教育，特殊工種（電工、起重工、電器焊工、機(jī)械操作手、駕駛員、爆破手）作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，持證率達(dá)到100%。

11、采用有效的衛(wèi)生防范措施，保持現(xiàn)場、生活區(qū)及食堂的整潔衛(wèi)生，保護(hù)職工的身體健康，預(yù)防食物中毒等現(xiàn)象的發(fā)生，酷暑高溫情況下，應(yīng)采取有效的防暑降溫措施。

12、對易燃易爆物品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行公安部門的管理規(guī)定，配備足夠的消防器材和專門的安全管理人員，做到定崗定員，所有施工人員都必須熟練掌握消防設(shè)備的性能和使用方法，做好防雨、防水、防火、防潮、防爆、防泄露工作。

13、加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理工作，技術(shù)交底時(shí)要交待安全工作，部署工作時(shí)要部署安全工作，檢查工作時(shí)要檢查安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部制定的施工安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和施工規(guī)范的要求進(jìn)行施工，在大體積砼澆筑時(shí)，必須按規(guī)定有專人負(fù)責(zé)支架、模版等的觀測工作，并做好突發(fā)事故的應(yīng)急措施，保證施工質(zhì)量和安全，堅(jiān)決杜絕重大質(zhì)量和安全事故的發(fā)生。

14、嚴(yán)格執(zhí)行開工報(bào)告審批制度，開工報(bào)告未獲批準(zhǔn)的項(xiàng)目，一律不準(zhǔn)開工；單項(xiàng)工程和分項(xiàng)工程未經(jīng)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)進(jìn)行施工，堅(jiān)決杜絕違規(guī)施工現(xiàn)象的發(fā)生。

15、各工種、各班組要制定出切實(shí)可行的安全操作規(guī)程，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行全工作“誰主管誰負(fù)責(zé)”“誰簽字誰負(fù)責(zé)”的原則。堅(jiān)持安全工作年年講、月月講、天天講、時(shí)時(shí)講、一分一秒也不放松，堅(jiān)決克服麻痹思想和厭倦情緒，扎扎實(shí)實(shí)地做好安全工作。

16、各工作班組安全工作要做到“六有”和“六無”。即：安全有目標(biāo)、管理有規(guī)章、檢查有記錄、班組有安全員和生產(chǎn)無事故、作業(yè)無“三違”、設(shè)備無缺陷、環(huán)境無隱患、制度無缺陷、教育無一漏。

17、堅(jiān)持日常檢查制度，做到“一日三檢”，全過程控制，即要檢查現(xiàn)象隱患，也要檢查隱性隱患，對查出的問題確保整改率100%。

18、抓好安全計(jì)劃的制定工作和各種安全資料的整理工作，計(jì)劃要科學(xué)合理，資料要準(zhǔn)確、內(nèi)容要真實(shí)、目錄要清晰。

19、如發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故，必須立即上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部，一班安全質(zhì)量事故，必須在四小時(shí)內(nèi)將事故詳情及處理結(jié)果書面報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部。

三、獎(jiǎng)懲措施：

1、每發(fā)生一次瞞報(bào)、漏報(bào)安全事故，罰款200元。

2、一般事故發(fā)現(xiàn)一處未按要求整改的，罰款200元，每發(fā)現(xiàn)一處特殊隱患未落實(shí)有效防范措施的，罰款500元。

3、對出現(xiàn)重大安全事故的，扣除其部分年終獎(jiǎng)金，同時(shí)在年度評優(yōu)、晉級(jí)、提升等方面一票否決，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，交司法機(jī)關(guān)處理。

4、對出現(xiàn)較大安全、質(zhì)量事故的，給項(xiàng)目部構(gòu)成一定經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)嚴(yán)重，罰款500-1000元。

5、施工期間由于員工未對負(fù)責(zé)的工作采取必要措施而導(dǎo)致發(fā)生與此有關(guān)的人員傷亡、罰款、索賠、損失補(bǔ)償、訴訟費(fèi)用及其他一切責(zé)任均有員工自行負(fù)責(zé)，造成重大后果的按國家有關(guān)規(guī)定處理。

6、年終經(jīng)檢查考核，綜合評價(jià)分低于60分，從年終獎(jiǎng)金中扣除1000元；60-70分的（不含70分），扣除600元；70-80分的（不含80分），扣除400元；80-90分的（不含90分），扣除200元；綜合評價(jià)得分90-95分的（不含95分），項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)500元；95-100分的，項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

第13篇 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司的安全教育培訓(xùn)管理。

第三條 公司安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

第四條 公司主要負(fù)責(zé)人對全公司安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)；各部室負(fù)責(zé)人對本部室安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。

第五條 安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司安全教育培訓(xùn)歸口管理部室，負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督、檢查、考核各部室安全教育培訓(xùn)工作。

第二章 安全培訓(xùn)與考核

第六條 公司安全生產(chǎn)管理人員必須接受具有相應(yīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全培訓(xùn)，并通過考核，取得安全資格證。

第七條 公司安全生產(chǎn)管理人員初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

第八條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第九條 公司新進(jìn)員工在上崗前必須經(jīng)過公司、車間和班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育，保證具備崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后，方能安排從事崗位工作。

第十條 公司新進(jìn)員工未按照規(guī)定接受安全培訓(xùn)、通過安全考核或未取得上崗資質(zhì)的，不得獨(dú)立上崗作業(yè)。

第十一條 除公司安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第十二條 公司從業(yè)人員離崗時(shí)間超過1年以上（特種作業(yè)人員離崗時(shí)間半年以上）、調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

第十三條 公司發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。

第十四條 特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓(xùn)。

第十五條 公司針對不同崗位人員每年定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核，對考核不合格的人員要安排補(bǔ)訓(xùn)和補(bǔ)考，保證從業(yè)人員具備崗位所需的安全生產(chǎn)能力。

第十六條 各類安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

第三章 其他規(guī)定

第十七條 公司應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)工作制度和全員安全教育培訓(xùn)檔案。

第十八條 公司安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從安全費(fèi)用或職工教育費(fèi)用中列支，以上費(fèi)用應(yīng)列入年度預(yù)算。

第十九條 公司將安全教育培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)績效考核范疇。

第四章 附 則

第二十條本制度由公司安全與環(huán)境監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行

第14篇 某鎮(zhèn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度

（一）隱患排查治理分級(jí)制度

隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患（重大事故隱患分為一、二、三級(jí)）。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。三級(jí)重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且整改難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患。二級(jí)重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且整改難度很大，需全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。一級(jí)重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失，或可能造成重大社會(huì)影響，后果特別嚴(yán)重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。

（二）隱患排查治理責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查治理的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位的隱患排查治理工作，并逐級(jí)建立落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的責(zé)任。一般事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位自行組織整改。

各級(jí)人民政府是隱患排查治理的監(jiān)管主體，安監(jiān)部門依法實(shí)施綜合監(jiān)管，有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法實(shí)施監(jiān)管。三級(jí)重大事故隱患由××鎮(zhèn)、寧?？h安委會(huì)或行業(yè)主管部門監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位整改；二級(jí)重大事故隱患由市安委會(huì)辦公室和職能部門監(jiān)督整改；一級(jí)重大事故隱患根據(jù)規(guī)定上報(bào)至省安委會(huì)辦公室，由省安委辦監(jiān)督整改。

（三）隱患定期排查制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期組織本單位開展隱患排查。危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工等危險(xiǎn)性較大行業(yè)和領(lǐng)域每周確定一個(gè)重點(diǎn)實(shí)施排查。

鎮(zhèn)安監(jiān)站和有關(guān)部門應(yīng)有針對性地對重要領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)和隱患排查“零申報(bào)”單位進(jìn)行巡查、抽查和互查。

（四）隱患申報(bào)與零申報(bào)制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位開展隱患排查發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)申報(bào)。沒有發(fā)現(xiàn)事故隱患的，也要進(jìn)行“零申報(bào)”。一般事故隱患的匯總情況每月報(bào)至寧海縣安委會(huì)辦公室備案。生產(chǎn)經(jīng)營單位排查出重大事故隱患后，應(yīng)迅速組織專家評估，確定級(jí)別，會(huì)商方案，落實(shí)責(zé)任、資金、措施、時(shí)限和預(yù)案，同時(shí)逐級(jí)上報(bào)至監(jiān)管部門。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。生產(chǎn)經(jīng)營單位申報(bào)資料應(yīng)經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字。

鎮(zhèn)安監(jiān)站于每月月底前將三級(jí)重大事故隱患的匯總情況報(bào)至縣安監(jiān)局備案。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級(jí)別、隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。

（五）隱患排查治理舉報(bào)制度、公示制度

隱患排查治理舉報(bào)電話：3963504。事故隱患應(yīng)分級(jí)公示。一般事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位在企業(yè)內(nèi)醒目場所公示，每月不少于一次。三級(jí)重大事故隱患，寧?？h人民政府、寧?？h安委會(huì)和縣有關(guān)部門每季度以適當(dāng)形式向社會(huì)公示。二級(jí)重大事故隱患，市安委會(huì)通過報(bào)紙、電視或網(wǎng)絡(luò)等形式每半年向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。二、三級(jí)重大事故隱患公示內(nèi)容為單位名稱、隱患部位、隱患類型、隱患級(jí)別、主要問題、整治責(zé)任人、整改期限、整改審查意見和核銷批準(zhǔn)等。

（六）隱患排查治理聯(lián)席會(huì)議制度

建立分行業(yè)的隱患排查治理聯(lián)席會(huì)議制度。由聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)組辦公室召集，一般每季度一次，相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人參加。聯(lián)席會(huì)議要明確隱患排查治理部門責(zé)任，落實(shí)整改內(nèi)容，溝通工作進(jìn)展情況，提出階段性工作目標(biāo)，確定階段性工作重點(diǎn)，制定階段性工作措施。聯(lián)席會(huì)議成員單位應(yīng)明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)日常聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

（七）隱患排查治理檢查督辦制度

隱患排查治理檢查督辦結(jié)合聯(lián)合執(zhí)法開展，每月不少于一次，鎮(zhèn)督查組檢查重點(diǎn)是隱患“責(zé)任、措施、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間和預(yù)案”的落實(shí)情況，責(zé)任人和整改措施的落實(shí)情況，隱患治理所需經(jīng)費(fèi)的落實(shí)情況，隱患整改進(jìn)展情況，隱患治理中停工、關(guān)閉和復(fù)工落實(shí)情況。

檢查督辦以實(shí)地察看為主，并定期在聯(lián)席會(huì)議上通報(bào)。重大事故隱患的檢查督辦需召開專門會(huì)議時(shí)，由聯(lián)席會(huì)議召集人或成員單位視情況確定。

第15篇 安全生產(chǎn)交通安全工作例會(huì)制度

為及時(shí)貫徹上級(jí)精神，落實(shí)安全生產(chǎn)工作中的各項(xiàng)政策，制訂安全生產(chǎn)、交通安全工作例會(huì)制度：

1、每季度召開一次例會(huì)。

2、例會(huì)由鎮(zhèn)安監(jiān)站負(fù)責(zé)組織，會(huì)議必須由鎮(zhèn)長或鎮(zhèn)長委托其他黨政領(lǐng)導(dǎo)主持。

3、參加例會(huì)人員必須是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、道路安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各村（社區(qū)）治調(diào)主任、部門負(fù)責(zé)人。

4、例會(huì)內(nèi)容聽取村(社區(qū))、部門安全工作情況匯報(bào)，傳達(dá)貫徹上級(jí)精神，安排部署安全工作。

第16篇 安全生產(chǎn)巡查工作制度

為進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)工作責(zé)任落實(shí),創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查方式,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔2022〕20號(hào))等有關(guān)要求,建立安全生產(chǎn)巡查工作制度。

一、總體要求(一)指導(dǎo)思想。牢固樹立安全發(fā)展觀念,堅(jiān)持以人為本、生命至上,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,做到依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效,督促地方各級(jí)人民政府全面落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任,有效解決制約安全生產(chǎn)工作的突出問題,推動(dòng)全國安全生產(chǎn)工作。

(二)基本原則。

——巡查地方人民政府為主。國務(wù)院安委會(huì)定期或不定期派出安全生產(chǎn)巡查組,對各省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)工作進(jìn)行巡查,根據(jù)工作需要,可延伸巡查市(地)、縣級(jí)人民政府和有關(guān)重點(diǎn)企業(yè)。巡查不應(yīng)影響被巡查單位的正常工作。

——著力發(fā)現(xiàn)突出問題。根據(jù)國務(wù)院安委會(huì)年度或重點(diǎn)時(shí)段確定的專題,深入地方巡查了解和掌握真實(shí)情況,提出意見建議。

——重在巡查成果應(yīng)用。巡查工作結(jié)束后,將巡查結(jié)果向國務(wù)院安委會(huì)匯報(bào),納入對各地區(qū)安全生產(chǎn)工作績效考核內(nèi)容。巡查工作原則上不直接查處具體問題和事故隱患,對巡查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和非法違法行為,及時(shí)移交相關(guān)部門和地方人民政府依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

二、巡查組人員組成(三)國務(wù)院安委會(huì)按照工作需要組織若干個(gè)巡查組,每組6-7人,組長和副組長各1名。巡查組由國務(wù)院安委會(huì)成員單位現(xiàn)職或近期退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員和有關(guān)安全生產(chǎn)專家組成。巡查組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制,組長由現(xiàn)職或退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、熟悉安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的省部級(jí)干部擔(dān)任,副組長由從事安全監(jiān)管的現(xiàn)職司局級(jí)干部擔(dān)任,巡查組組長根據(jù)每次巡查任務(wù)確定。

(四)巡查工作人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

1.理想信念堅(jiān)定,在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為的***保持高度一致;

2.堅(jiān)持原則,作風(fēng)過硬,公道正派,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔;

3.熟悉安全生產(chǎn)工作和相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康,能勝任工作。

(五)選配巡查組組長、副組長和工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,由國務(wù)院安委會(huì)辦公室提出各巡查組人員組成方案,呈報(bào)國務(wù)院安委會(huì)審批。各巡查組人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定和巡查任務(wù)進(jìn)行抽調(diào)配備,在一個(gè)巡查工作周期內(nèi)應(yīng)相對固定。對不適合從事巡查工作的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整。

三、巡查工作的主要內(nèi)容、方式和程序(六)巡查工作的主要內(nèi)容。

1.貫徹落實(shí)***、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要決策部署和_、_總理等***、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的系列重要指示批示精神情況;

2.安全生產(chǎn)規(guī)劃、職業(yè)病防治規(guī)劃制定和實(shí)施情況,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,落實(shí)安全投入,實(shí)施“科技強(qiáng)安”,強(qiáng)化安全培訓(xùn),不斷提高安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制能力等情況;

3.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求,落實(shí)屬地管理責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核,落實(shí)國務(wù)院安委會(huì)印發(fā)的年度工作要點(diǎn)等情況;

4.依法依規(guī)組織開展“打非治違”、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治,重大隱患排查整治,安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、重大危險(xiǎn)源管控等情況;

5.完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制,強(qiáng)化安全執(zhí)法力量,加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)察能力建設(shè)和應(yīng)急管理工作,落實(shí)監(jiān)管執(zhí)法保障措施等情況;

6.全面推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用體系建設(shè),開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立隱患排查治理制度等情況;

7.依法依規(guī)調(diào)查處理各類生產(chǎn)安全事故,落實(shí)責(zé)任追究和整改措施,開展安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),及時(shí)如實(shí)報(bào)送事故信息等情況;

8.有關(guān)安全生產(chǎn)舉報(bào)信息的核查處理情況;

9.國務(wù)院安委會(huì)部署的其他事項(xiàng)落實(shí)情況。

(七)巡查工作方式。

巡查組可結(jié)合巡查的主要內(nèi)容和被巡查地區(qū)實(shí)際,采取以下方式開展工作(有選擇地運(yùn)用):

1.聽取被巡查地區(qū)的工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào);

2.列席被巡查地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議;

3.調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料,受理反映被巡查地區(qū)問題的來信、來電等;

4.召開座談會(huì),向有關(guān)人員個(gè)別談話詢問情況;

5.以暗查暗訪隨機(jī)抽查等方式進(jìn)行專項(xiàng)檢查;

6.國務(wù)院安委會(huì)及其辦公室要求的其他方式。

(八)巡查工作程序。

1.國務(wù)院安委會(huì)辦公室制定年度巡查工作方案,提前告知被巡查地區(qū),在每一輪巡查工作開始前,組織巡查組成員集中培訓(xùn)。各巡查組根據(jù)年度巡查工作方案,認(rèn)真細(xì)致開展工作;

2.巡查組進(jìn)駐被巡查地區(qū)后,應(yīng)當(dāng)向被巡查地區(qū)通報(bào)巡查工作任務(wù);

3.經(jīng)國務(wù)院安委會(huì)辦公室同意后,巡查組應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被巡查地區(qū)反饋相關(guān)巡查情況,指出問題和隱患,有針對性地提出整改意見;

4.各巡查組應(yīng)當(dāng)在對一個(gè)地區(qū)巡查工作結(jié)束后15日內(nèi),向國務(wù)院安委會(huì)報(bào)送巡查工作報(bào)告;

5.巡查工作報(bào)告經(jīng)國務(wù)院安委會(huì)審定后,向被巡查地區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人集中反饋。巡查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)違法違規(guī)違紀(jì)行為問題線索,進(jìn)行分類處置后,依據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工,移交有關(guān)部門和省級(jí)人民政府依法依規(guī)調(diào)查處理,涉及重大事故隱患,由國務(wù)院安委會(huì)掛牌督辦;

6.被巡查地區(qū)收到巡查組反饋意見后,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,提出對有關(guān)單位及人員的處理意見,并于2個(gè)月內(nèi)將整改和查處情況報(bào)送國務(wù)院安委會(huì)審核;

7.國務(wù)院安委會(huì)將巡查結(jié)果納入對各地區(qū)安全生產(chǎn)工作績效考核內(nèi)容,并報(bào)送中組部。同時(shí),以適當(dāng)形式將巡查組反饋意見、被巡查地區(qū)整改情況和對有關(guān)單位及人員的查處情況向社會(huì)公告。

四、加強(qiáng)巡查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)(九)巡查組工作保障。各巡查組在國務(wù)院安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。國務(wù)院安委會(huì)各有關(guān)成員單位和國務(wù)院專家咨詢委員會(huì)應(yīng)當(dāng)為派出工作人員和專家提供必要的支持保障,在參加巡查工作期間,在職人員應(yīng)與原單位工作脫鉤。巡查工作經(jīng)費(fèi)在安全監(jiān)管總局部門預(yù)算中統(tǒng)一列支。

國務(wù)院安委會(huì)辦公室承擔(dān)巡查的日常工作。

(十)建立完善巡查工作機(jī)制。一是建立定期巡查機(jī)制。原則上每兩年實(shí)現(xiàn)各省份“全覆蓋”。二是開展重點(diǎn)約談工作。在巡查過程中,要根據(jù)安全生產(chǎn)工作不同情形對地方政府、部門和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,提出明確整改意見并要求地方人民政府及時(shí)報(bào)告落實(shí)情況。三是實(shí)行閉環(huán)管理。各巡查組對所有巡查工作過程都要做好記錄,對重要證據(jù)、書面材料以及現(xiàn)場檢查過程要進(jìn)行音像視頻攝錄,存檔備用。所有問題的處理都要實(shí)行閉環(huán)管理。

(十一)有關(guān)工作要求。巡查工作要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和黨風(fēng)廉政規(guī)定,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照國務(wù)院安委會(huì)明確賦予的權(quán)限、職責(zé),公正、廉潔開展工作。巡查工作人員要如實(shí)報(bào)告巡查工作情況,不得隱瞞、歪曲、捏造事實(shí),不得利用巡查工作便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益,確保巡查工作取得預(yù)期成效。

被巡查地區(qū)要自覺接受巡查,不得隱瞞不報(bào)或者故意向巡查組提供虛假情況;不得拒絕或者不按照要求向巡查組提供相關(guān)文件材料;不得指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡查工作,或者誣告、陷害他人;不得無正當(dāng)理由拒不整改存在的問題或者不按要求整改;不得對反映問題人員進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害。違反以上要求的,視情節(jié)輕重,依法依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。(來源:國務(wù)院安委會(huì)辦公室)

第17篇 安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度食品公司

食品股份公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度

一、安委會(huì)會(huì)議

每季度召開一次,會(huì)議時(shí)間由公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長確定并主持。會(huì)議內(nèi)容:聽到安全部門工作情況匯報(bào)會(huì),總結(jié)本季度各部門安全生產(chǎn)情況;研究、部署全公司安全生產(chǎn)工作及有關(guān)活動(dòng);解決全局安全生產(chǎn)存在的問題。參加會(huì)議人員:公司安委會(huì)全體成員。會(huì)議資料和會(huì)務(wù)工作由公司安全部門負(fù)責(zé)。

二、公司安委會(huì)辦公室成員工作例會(huì)

每月召開一次,會(huì)議由安委會(huì)辦公室主任主持。會(huì)議內(nèi)容:總結(jié)上一個(gè)月安全生產(chǎn)進(jìn)行情況;針對存在的問題作出下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,對有關(guān)安全生產(chǎn)問題進(jìn)行研究,并提出對策和建議。參加會(huì)議人員:公司安委會(huì)辦公室成員。

三、全公司系統(tǒng)安全工作例會(huì)

每季度召開一次,會(huì)議由公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組長或副組長確定并主持。會(huì)議內(nèi)容:聽取各部門安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào);部署下階段安全生產(chǎn)工作,對有關(guān)安全問題進(jìn)行研究,提出對策和建議。參加會(huì)議人員為公司屬各部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)部門責(zé)任人。

第18篇 安全生產(chǎn)工作管理制度

第一章 總 則

第一條 為貫徹執(zhí)行國家安全第一、預(yù)防為主的方針政策,保證國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)民用氣事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)公司實(shí)際,制定本制度。

第二條 本制度以國家建設(shè)部、勞動(dòng)部、公安部第10號(hào)令《城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)定》和《湖北省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》為依據(jù)。

第三條 天然氣是一種易燃、易爆、有毒的氣體,公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及全體員工都必須充分重視和切實(shí)抓好安全管理工作,尊重科學(xué),實(shí)事求是,嚴(yán)格按《湖北省城市燃?xì)廨斉浼皯?yīng)用工程設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收技術(shù)規(guī)程》做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)(工作)管理工作。

第二章 組織管理

第四條 公司安全生產(chǎn)管理工作實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各部門、各班組的安全工作。

第五條 公司應(yīng)設(shè)立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由總經(jīng)理擔(dān)任,副組長由工程技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,成員分別由公司各部門、班組長負(fù)責(zé)人組成。

第六條 安全生產(chǎn)(工作)領(lǐng)導(dǎo)小組對公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核和獎(jiǎng)懲。

第三章 安全生產(chǎn)工作責(zé)任制

第七條 安全小組組長安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法令和上級(jí)部門的指示,教育全體員工樹立安全第一的思想,提高全體員工的安全技術(shù)素質(zhì)。

2、對公司的安全生產(chǎn)、工作、勞動(dòng)保護(hù)負(fù)全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)對重大傷亡和設(shè)備損失事故以及惡性未遂事故原因的調(diào)查,擬訂防范措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

4、支持其它負(fù)責(zé)人和部門、班組的工作,保證其行使職權(quán)。

第八條 主管生產(chǎn)技術(shù)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、在安全生產(chǎn)方面,對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、對分管部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體指導(dǎo)、布置、檢查所屬各生產(chǎn)部門的安全工作。

3、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作方針和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及上級(jí)指示;領(lǐng)導(dǎo)和組織制定各生產(chǎn)部門各工種的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和崗位責(zé)任制,主持審查公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和重大問題的解決方案。

4、負(fù)責(zé)按規(guī)程做好工程設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收的安全管理及質(zhì)量把關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)組織定期和不定期地對新工人(代培、實(shí)習(xí)、臨時(shí)工)和內(nèi)部調(diào)換工種人員以及從事安裝、維修、生產(chǎn)一線人員安全制度的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)技術(shù)交流,樹立安全第一、質(zhì)量第一的思想;建立持證上崗操作制,嚴(yán)禁無證上崗操作。

6、定期組織對管線、閥井、配氣站、單位、個(gè)人、庭院等公用供氣設(shè)施(立管、調(diào)壓箱、總表、閥門)的安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)、防腐油漆等安全管理工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即落實(shí)專人處理。

7、負(fù)責(zé)對新用戶進(jìn)行安全及正確使用天然氣、各種燃具的宣傳教育工作,發(fā)放有關(guān)安全用氣宣傳資料,把好安全用氣的第一關(guān)。

8、隨時(shí)掌握了解用戶用氣的安全情況,參與調(diào)查、分析、處理有關(guān)民用、商業(yè)用、工業(yè)用氣事故。

9、按時(shí)完成抄收(預(yù)收)氣費(fèi)任務(wù),做好用戶立戶、建檔、用氣抄表卡資料工作;做好與財(cái)務(wù)的銜接工作。

10、做好對用戶安全用氣的安全教育工作,隨時(shí)掌握了解用戶用氣安全情況,及時(shí)查處私拉亂接、違章用氣行為,確保安全用氣。

11、負(fù)責(zé)完成新開戶的驗(yàn)收點(diǎn)火和用氣戶內(nèi)的驗(yàn)漏及維修工作,參與有關(guān)事故的調(diào)查、分析和鑒定,提出防范措施。

12、組織全體員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全法規(guī)和安全知識(shí);定期組織召開安全工作會(huì)議;及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分析事故規(guī)律,研究制訂預(yù)防措施,切實(shí)做好安全生產(chǎn)管理工作。

第九條 安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)、法令,具體領(lǐng)導(dǎo)、布置、檢查各部門的安全工作。

2、制定和審查各項(xiàng)安全措施及施工維修方案;負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程辦事,嚴(yán)禁違章操作,嚴(yán)防事故發(fā)生。

3、定期組織檢查各部門安全生產(chǎn)、工作和用戶安全用氣情況,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,指定專人限期整改。

4、定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,負(fù)責(zé)對公司各部門、班組年度安全生產(chǎn)工作考核的總結(jié)、評比工作。

5、參加審查新、改、擴(kuò)或大修工程的設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收工作。

6、負(fù)責(zé)對各類事故(含重大事故)的調(diào)查處理。

第十條 行管部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助公司經(jīng)理貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)做好防火、防盜工作,確保生產(chǎn)工作和生活秩序的正常開展和順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)公司的治安保衛(wèi)、消防安全規(guī)章制度的建立、健全,并督促、指導(dǎo)、檢查、落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)做好公司辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生,綠化美化等安全管理工作。

5、負(fù)責(zé)車輛的安全管理,定期對駕駛員進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),做好車輛月、季、年審工作。

6、參加事故的調(diào)查、鑒定和處理,做好公傷事故的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、上報(bào)工作。

7、參加安全檢查、考核和評比工作;發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)落實(shí)整改措施,確保安全生產(chǎn)。

第十一條 經(jīng)營維修安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本公司所屬用戶范圍的安全技術(shù)管理工作,嚴(yán)格物資、設(shè)備、配件的安全管理;做好防火、防盜、防丟失工作,堅(jiān)持24小時(shí)工作制。

2、嚴(yán)格熱水器的規(guī)范化安裝(堅(jiān)持煙道式安裝制)和燃?xì)饩叩陌踩S修,確保安裝、維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

第十二條 安裝隊(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程安裝及設(shè)備維修的安全技術(shù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和各種制度,不違章指揮。

2、在進(jìn)行工程項(xiàng)目施工時(shí),必須認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程。承包生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須同時(shí)承擔(dān)安全責(zé)任。

3、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求驗(yàn)收工程質(zhì)量,凡不符合質(zhì)量要求必須堅(jiān)決返工或經(jīng)工程技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)采取補(bǔ)救措施,確保工程質(zhì)量,防止意外事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格按設(shè)備、材料、機(jī)具物資搶險(xiǎn)準(zhǔn)備規(guī)定,做到材料、機(jī)具、人員落實(shí),萬一發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)能夠及時(shí)排除處理。

第十三條 各崗位員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1、牢固樹立安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的觀念,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、熟練掌握本崗位安全操作技術(shù)和故障排除方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障隱患,對不能排除的和困難較大的應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

3、發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理,防止事故擴(kuò)大,并向有關(guān)部門或班組報(bào)告。

4、上崗作業(yè)必須佩戴上崗證,按規(guī)定要求穿戴,嚴(yán)禁穿拖鞋上崗;平時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對安全防護(hù)用品及安全設(shè)施、標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)工作。

第四章 安全管理規(guī)定

第十四條 安全教育規(guī)定

1、新開戶點(diǎn)火運(yùn)行之前,必須由工程技術(shù)安裝部門對用戶進(jìn)行安全用氣教育,并按規(guī)定發(fā)放安全宣傳資料,認(rèn)真抓好安全宣傳教育工作。

2、熱水器安裝人員必須按照熱水器安裝安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對不符合安裝條件的用戶,應(yīng)創(chuàng)造好安全條件后安裝,無法創(chuàng)造安全條件的堅(jiān)決不能安裝,嚴(yán)格實(shí)行煙道式安裝,以防不安全隱患。

3、新工人上崗前,必須進(jìn)行安全教育或?qū)I(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試后才能上崗操作。誰使用新工人及雇傭民工、臨時(shí)工,由誰負(fù)責(zé)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)或教育。

4、雇傭民工、臨時(shí)工必須簽定勞務(wù)用工合同,明確安全責(zé)任內(nèi)容,加強(qiáng)用工管理工作。

5、嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒,嚴(yán)禁酒后上崗。

第十五條 工程施工安全管理規(guī)定

1、任何工程開工前,應(yīng)制定出施工計(jì)劃,充分做好安全施工準(zhǔn)備,發(fā)現(xiàn)問題積極采取措施,嚴(yán)防事故發(fā)生。

2、施工人員必須遵守有關(guān)法規(guī)和操作規(guī)程。

3、高空作業(yè)、防火區(qū)域施工、防腐作業(yè)及重要工程地段施工時(shí),應(yīng)有專人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場。

4、加強(qiáng)對臨時(shí)工的安全管理和安全教育工作,對危險(xiǎn)性較大的作業(yè)或操作必須有熟練員工現(xiàn)場監(jiān)護(hù)指導(dǎo)。

5、做好乙炔、氧氣瓶及施工機(jī)具的安全使用、管理工作。

第十六條 車輛安全管理規(guī)定

1、駕駛員必須認(rèn)真遵守交通安全法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行駕駛安全技術(shù)操作規(guī)程。

2、駕駛員上崗前、工作中嚴(yán)禁飲酒,工作中必須集中精力,嚴(yán)禁帶病堅(jiān)持工作。

3、駕駛員出車必須經(jīng)經(jīng)理或行管部派車,嚴(yán)禁開私車,嚴(yán)禁開人情車,嚴(yán)禁無證駕車。

4、駕駛員應(yīng)認(rèn)真做好車輛的日常維修保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生工作,嚴(yán)禁車輛帶病出車。

第十七條 安全防火規(guī)定

1、設(shè)立消防領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司組織管理制度確定,實(shí)行誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則。公司總經(jīng)理對消防工作全面負(fù)責(zé);工程負(fù)責(zé)人對安全工作及消防工作具體負(fù)責(zé),各部門、班組及其員工分別對其本部門和本崗位的消防工作負(fù)責(zé);日常消防管理由行管部負(fù)責(zé)。

2、消防領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

⑴認(rèn)真貫徹上級(jí)部門消防工作指示和決定,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行消防知識(shí)教育,制定落實(shí)防火安全措施。

⑵組織防火檢查、整改,消除不安全隱患。指導(dǎo)對消防器材的配置、維修、保養(yǎng)管理。

⑶組織對火災(zāi)事故的處理。

3、加強(qiáng)對易燃、易爆物品的管理

⑴易燃、易爆物品必須按其管理要求分類存放,并保持一定的安全距離,存放地點(diǎn)保持通風(fēng),確定專人管理。

⑵絕不允許在易燃、易爆物品存放地點(diǎn)附近進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn)、電氣焊接等操作。

⑶易燃、易爆物品存放處,必須根據(jù)物品的不同性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的消防滅火器材,并在存放處標(biāo)明物品性質(zhì)和撲救方法。

⑷必須做好倉庫安全防火工作,建立嚴(yán)格的出入庫制度,庫內(nèi)嚴(yán)禁用油燈、蠟燭等明火照明。

⑸加強(qiáng)乙炔、氧氣瓶的管理。乙炔、氧氣瓶的存放點(diǎn)嚴(yán)禁火源,氧氣瓶不能與乙炔混放,用后必須關(guān)嚴(yán)實(shí),防止爆炸。

⑹配氣站嚴(yán)禁煙火及各種易燃、易爆物品存放。

4、做好電、氣焊安全防火工作

⑴施工焊接場地周圍不得有易燃、易爆物品,確保施工安全。

⑵電焊、氣焊原則上不得在同一地點(diǎn)操作,確因條件所限,必須保持5米以上的安全距離;電源線不得與氧氣瓶、乙炔瓶或軟管接觸。

⑶電、氣焊操作完畢后,應(yīng)仔細(xì)檢查現(xiàn)場,切斷電源,關(guān)閉氣閥,待焊割部位冷卻后方可離開。

5、生活區(qū)、辦公場所安全防火工作

⑴生活區(qū)、辦公場所禁止存放汽油,禁止私拉亂接電線、燈頭和插座,禁止玩火行為。

⑵禁止違章使用烤火爐、熱水器、灶具,廚房內(nèi)禁止堆放易燃、易爆物品,禁止灶具、電爐烤衣物和取暖;做到人走火滅、水關(guān)、電停,確保安全。

第十八條 施工動(dòng)火管理規(guī)定

1、凡進(jìn)行管線、站場或庭院工程施工(碰管)時(shí),施工主管部門應(yīng)在施工前按程序向公司領(lǐng)導(dǎo)提交施工動(dòng)火報(bào)告(包括施工動(dòng)火方案),經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織施工。

2、認(rèn)真做好動(dòng)火施工的組織準(zhǔn)備工作

⑴向有關(guān)商業(yè)用戶及單位、居民點(diǎn)下達(dá)停氣(書面或電話)通知,包括停氣時(shí)間,恢復(fù)用氣時(shí)間,安全注意事項(xiàng)等。

⑵對施工隊(duì)伍人員(含臨時(shí)和臨時(shí)配合協(xié)作人員)進(jìn)行安全和注意事項(xiàng)教育,做好安全防范的物資準(zhǔn)備工作。

⑶通知配氣站值班工作人員準(zhǔn)備配合,一旦發(fā)生險(xiǎn)情,立即采取停氣放空措施。

3、正確倒換工藝流程,經(jīng)檢查確認(rèn)無誤后,方可動(dòng)火施工。

4、動(dòng)火作業(yè)時(shí),現(xiàn)場必須達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn):

⑴動(dòng)火現(xiàn)場10米內(nèi)無易燃、易爆物品,無積水,留有安全人行道,坑內(nèi)作業(yè)有出入坑梯。

⑵現(xiàn)場準(zhǔn)備有充足消防滅火器材。

⑶現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人在動(dòng)火操作前應(yīng)對現(xiàn)場和機(jī)具、設(shè)施等仔細(xì)檢驗(yàn),確?，F(xiàn)場施工安全。

⑷動(dòng)火作業(yè)應(yīng)做到五不準(zhǔn):

①五級(jí)或五級(jí)以上大風(fēng)不準(zhǔn)作業(yè);嚴(yán)禁施工人員站在風(fēng)下作業(yè)操作;

②未拿到動(dòng)火操作證不準(zhǔn)動(dòng)火;

③施工隊(duì)伍、設(shè)備、機(jī)具、材料不全不準(zhǔn)動(dòng)火;

④現(xiàn)場防火措施沒有落實(shí)不準(zhǔn)動(dòng)火;

⑤沒有現(xiàn)場動(dòng)火監(jiān)護(hù)人不準(zhǔn)動(dòng)火。

5、施工完畢,應(yīng)按規(guī)定程序恢復(fù)供氣。

第五章 崗位(工種)安全技術(shù)操作規(guī)程

第十九條 電焊工安全技術(shù)操作規(guī)程

1、電焊工必須經(jīng)過專門培訓(xùn),持有相應(yīng)的工種證書,熟悉電焊機(jī)的構(gòu)造、性能、操作方法及保養(yǎng),經(jīng)過安全技術(shù)教育,懂得電力的基本知識(shí),方能擔(dān)負(fù)電焊工工種。

2、操作電焊機(jī)工作前,檢查全套設(shè)備是否性能良好,連接電源線路前必須切斷電源。

3、焊接地點(diǎn)務(wù)必保證遠(yuǎn)離易燃、易爆物品及容器,焊接密封容器時(shí)必須把封口打開。

4、帶電作業(yè)時(shí),應(yīng)站在上風(fēng)口,嚴(yán)禁負(fù)壓操作,焊接時(shí)必須穿戴好防護(hù)用品;嚴(yán)防焊渣、熔珠燙傷。

5、嚴(yán)禁利用天然氣管道作接地線。

6、作業(yè)完畢后,工作點(diǎn)不留殘星或火源,并按規(guī)程收放焊機(jī)及收驗(yàn)各種配套設(shè)備。

第二十條 氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程

1、進(jìn)行氣焊作業(yè)人員必須經(jīng)過氣焊專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并持有有關(guān)部門考試合格證書,方能上崗操作。

2、在操作前應(yīng)檢查所使用的工具、器具、壓力表、乙炔管是否良好。

3、乙炔瓶(乙炔發(fā)生器)與氧氣瓶的間距不得小于5米,嚴(yán)禁旋轉(zhuǎn)地點(diǎn)堆放易燃易爆物。

4、乙炔發(fā)生器距明火位置(焊接場地)不得少于10米,發(fā)生器附近嚴(yán)禁吸煙,要有明顯的安全操作警示牌。

5、在橡膠軟管接頭處,一定固好接頭,以防意外事故,軟管要求10-20米長。

6、嚴(yán)格控制乙炔瓶(發(fā)生器)壓力不可高于0.15mpa,使用完畢的氧氣瓶中應(yīng)有0.1-0.15mpa的殘余壓力,不可用完。

7、完畢時(shí)必須先關(guān)閉乙炔氣閥門,再關(guān)氧氣閥,防止回火燒壞焊槍或引起爆炸。

第二十一條 管工安全技術(shù)規(guī)程

1、工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所領(lǐng)用的材料、附件的質(zhì)量和規(guī)程是否與技術(shù)要求相符,并對工作內(nèi)容做到胸中有數(shù),工作中應(yīng)對不同的工作介質(zhì)、壓力、溫度等工藝條件采取相應(yīng)的安全生產(chǎn)技術(shù)措施。

2、正確使用工作中的各種工具,嚴(yán)防意外損傷事故。

3、在通氣管道上斷管、碰口或隱患整改時(shí),現(xiàn)場應(yīng)有專人負(fù)責(zé),并與有關(guān)部門聯(lián)系好停氣事宜,當(dāng)氣壓處于1-2 kpa時(shí)方可進(jìn)行操作,嚴(yán)禁負(fù)壓操作,現(xiàn)場應(yīng)備有滅火器材。

4、在拆卸、安裝管道、閥件時(shí),應(yīng)注意操作規(guī)程,戴上手套,確保安全。

第六章 設(shè)備管理規(guī)定

第二十二條 以下設(shè)備為重點(diǎn)設(shè)備

1、球罐、配電系統(tǒng)、脫硫裝置、化學(xué)儀器;

2、城區(qū)主支干線、閥井;

3、輸配站場的工藝管線、計(jì)量儀表、閥門;

4、用戶單位庭院管線、總表、調(diào)壓器閥門;

5、車輛、空調(diào)、微機(jī)及檢定儀器表。

第二十三條 重點(diǎn)設(shè)備除以上第⑸條由各使用部門和使用人負(fù)責(zé)維護(hù)管理外,均由生產(chǎn)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行維護(hù)、維修和管理。

第二十四條 重點(diǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、維修,按所屬部門自行制定設(shè)備維護(hù)、維修制度,分工負(fù)責(zé)管理。

第二十五條 設(shè)備的使用、維護(hù)、檢修應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,設(shè)備的更新或淘汰,按設(shè)備管理程序辦理。

第19篇 甲烷安全生產(chǎn)勞動(dòng)檢查工作制度

一、組織原則

1、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)由公司工會(huì)和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會(huì)共同組織成立。各分會(huì)設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì),各班組設(shè)立安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。

2、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織受同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)中的成員可兼任安全員。

3、公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任委員由工會(huì)副主席擔(dān)任;副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔(dān)任,委員由公司工會(huì)生產(chǎn)干事、人力資源部勞動(dòng)保護(hù)干事、醫(yī)務(wù)所所長、各分會(huì)主席擔(dān)任。

4、各分場和部門的安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)主任由分會(huì)主席擔(dān)任,委員若干人由分會(huì)委員會(huì)確認(rèn),報(bào)公司工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員由工會(huì)小組長擔(dān)任。

二、工作制度

每月由各班組檢查本班安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作執(zhí)行情況,每季向分會(huì)上報(bào)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)檢查員季度報(bào)表;分場由各委員參加,每月對本分場安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢查一次,每季度向公司工會(huì)報(bào)告本季度安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況;每季全公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)全體成員對全公司勞動(dòng)保護(hù)工作情況進(jìn)行一次全面檢查,并通報(bào)檢查結(jié)果。

三、工作任務(wù)

1、宣傳黨和國家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策,法規(guī)及安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科技知識(shí),增強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)防范意識(shí),發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。

2、建立健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),定期按制度規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,研究解決各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)和問題。

3、建立起公司安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查檔案,負(fù)責(zé)制定相關(guān)工作的管理制度,逐步建立健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)方面隱患通知書制度,使安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作制度化,并及時(shí)向主管部門提出并督促解決。

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作,參加職工傷亡事故調(diào)查組,并參與進(jìn)行事故調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)向上一級(jí)工會(huì)及時(shí)報(bào)告事故情況。

5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,根據(jù)女職工的生理特點(diǎn),適當(dāng)照顧她們的工作,做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)使用和保養(yǎng),保證各種勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完善有效。

7、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和正確使用,參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。

四、工作權(quán)力

1、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員對安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有直接監(jiān)督檢查的責(zé)任,隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。

2、對各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)疏忽的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)問題,要及時(shí)給予建議,并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)。

3、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員和職工在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)違章指揮,強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)不執(zhí)行或組織職工拒絕操作;如發(fā)現(xiàn)機(jī)器設(shè)備,生產(chǎn)設(shè)施存在重大隱患,對有毒有害特別嚴(yán)重,有條件改善而不改善的生產(chǎn)環(huán)境,職工有權(quán)不在這種環(huán)境下工作,并有權(quán)建議進(jìn)行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后,險(xiǎn)情尚未解除,也未采取相應(yīng)的安全防范措施的,有權(quán)拒絕工作。

4、在新建、改建、擴(kuò)建工作的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程沒有實(shí)行“三同時(shí)”原則的,有權(quán)不進(jìn)行審查驗(yàn)收,并建議必須進(jìn)行完善后才能驗(yàn)收。

5、各級(jí)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查成員,在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反“二票三制”行為,工作人員有情緒不穩(wěn),不符合上崗條件的,酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場,操作無監(jiān)護(hù)人等影響安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的情況,有權(quán)停止其工作。

6、監(jiān)督行政合理安排生產(chǎn),防止過多加班加點(diǎn),及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

7、參加職工傷亡事故的調(diào)查處理,堅(jiān)持“三不放過”的原則,勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)有權(quán)代表職工和家屬對造成傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的主要責(zé)任人提出追究其行政或法律責(zé)任。

8、對半年進(jìn)行一次的推選優(yōu)秀勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作分會(huì)必須簽置意見,分會(huì)委員會(huì)成員名額比例不少于30%。

五、工作職責(zé)

(一)分場安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)

1、向職工宣傳國家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)政策,法令及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,加強(qiáng)職工教育。

2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全和勞動(dòng)保護(hù)方面的問題,不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3、經(jīng)常檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施完好狀況,督促與行政協(xié)商在落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。

4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工工作時(shí)間和休息時(shí)間的規(guī)定,制止無為的加班加點(diǎn)行為。

5、做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作,執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定,切實(shí)做好女職工的“四期”保護(hù)工作。

6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理,協(xié)助行政查清事故原因,及時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)組織,并采取相應(yīng)的防范措施,杜絕類似的事件再度發(fā)生。

7、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有危害職工生命和造成國家財(cái)產(chǎn)損失時(shí),應(yīng)立即撤離或組織職工停止工作,并向上級(jí)工會(huì)及時(shí)客觀反映真實(shí)情況。

(二)班組安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員職責(zé)

1、協(xié)助班組長組織職工加強(qiáng)對國家安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例的學(xué)習(xí),督促職工提高勞動(dòng)保護(hù)工作意識(shí),加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。

2、在每周的安全活動(dòng)學(xué)習(xí)中,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作。

3、發(fā)生傷亡或傷害事故,立即組織搶救并報(bào)告上級(jí)工會(huì)組織。

4、做好班組女職工“四期”保護(hù)工作。

5、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時(shí),應(yīng)立即組織職工撤離并采取有效的防范措施,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、因堅(jiān)持安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)定,受到責(zé)難和打擊時(shí),向分會(huì)或直接向公司工會(huì)報(bào)告,由工會(huì)進(jìn)行妥善處理。

第20篇 機(jī)械使用安全生產(chǎn)工作制度

1. 各種機(jī)械均應(yīng)有技術(shù)說明書、出廠合格證、安全操作規(guī)程、運(yùn)行履歷書等資料和安全防護(hù)裝置,否則不準(zhǔn)使用。

2. 各種機(jī)械安裝后,均應(yīng)由安裝單位組織有關(guān)人員參加驗(yàn)收,并向使用單位(人員)進(jìn)行安全技術(shù)交底后,方能使用。

3. 起重機(jī)械設(shè)備應(yīng)有各種安全防護(hù),各種限位器,超載裝置必須靈敏可靠,不得超載使用,執(zhí)行國家統(tǒng)一指揮信號(hào),信號(hào)指揮人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核發(fā)證,無證不準(zhǔn)上崗指揮。

4. 電動(dòng)工具的接地,接零要牢固可靠,各種電動(dòng)機(jī)具應(yīng)裝置有漏電保護(hù)器,在使用前及收回后必須進(jìn)行檢查,絕緣良好方可使用。

5. 凡正式轉(zhuǎn)的各類機(jī)械,必須建立專人專機(jī)相對固定,并制定崗位責(zé)任制或機(jī)組負(fù)責(zé)制,交接班制,定期維修制。

6. 機(jī)械操作人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)考核,發(fā)給安全作業(yè)合格證,定期體檢,合格后方可單獨(dú)操作。

7. 各類機(jī)械人員,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,嚴(yán)禁酒后操作。認(rèn)真執(zhí)行“三不”,即:不準(zhǔn)在運(yùn)行中保養(yǎng);不準(zhǔn)設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn);不準(zhǔn)超負(fù)荷使用。上班前要嚴(yán)格檢查裝置是否可靠和機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好,合格的方準(zhǔn)進(jìn)行操作。