礦山安全隱患排查制度匯編（20篇范文）

更新時間：2024-05-05 查看人數(shù)：16

目錄
1.礦山安全制度的重要性和意義 2.礦山安全制度有哪些 3.礦山安全制度注意事項 4.礦山安全隱患排查制度（20篇范文）

礦山安全隱患排查制度

重要性和意義

礦山安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的基石，安全隱患排查制度則是這座基石上的防護欄。它旨在預防事故，保障員工的生命安全，降低財產(chǎn)損失，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。通過建立健全的安全制度，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在風險，提升作業(yè)效率，也體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的擔當和對員工關懷的體現(xiàn)。

安全制度有哪些

1. 定期安全檢查：定期進行礦山設施設備的全面檢查，確保其正常運行，防止因設備故障引發(fā)事故。

2. 員工培訓：對所有員工進行安全知識培訓，提高他們的安全意識和應急處理能力。

3. 危險源識別：識別并記錄礦山中的危險源，制定相應的防范措施。

4. 應急預案：制定詳盡的應急預案，以便在突發(fā)事件中迅速響應，減少損失。

注意事項

1. 制度的執(zhí)行需嚴謹：不能只停留在紙面上，必須嚴格執(zhí)行，對違反制度的行為嚴肅處理。

2. 制度更新：隨著技術進步和環(huán)境變化，安全制度應及時更新，以適應新的安全需求。

3. 參與性：鼓勵員工參與安全制度的制定和改進，增強他們對制度的認同感和執(zhí)行力。

4. 實效性評估：定期評估制度的效果，找出不足，不斷優(yōu)化。

礦山安全隱患排查制度的建立與執(zhí)行，是一個系統(tǒng)性的工程，需要全員參與，持續(xù)改進，以實現(xiàn)零事故的目標。我們應當視其為一項日常任務，而非臨時應對，只有這樣，才能真正筑起礦山安全的堅固防線。

礦山安全隱患排查制度范文

第1篇礦山安全隱患排查制度

為進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制,加強事故隱患排查，及時消除各級、各類事故隱患,預防事故的發(fā)生,根據(jù)公司安全管理實際情況,特制定事故隱患管理制度。

一、事故隱患排查類別：

1、公司領導、部門領導下井所查的事故隱患；

2、分公司領導、科室領導下井所查的事故隱患；

3、各業(yè)務部室（科室）的管理人員所查的事故隱患；

4、專職安全人員現(xiàn)場檢查、巡查所查的事故隱患；

5、上級部門及領導所查的事故隱患。

二、事故隱患的級別：

根據(jù)事故隱患可能造成的危險程度和事故隱患整改的難度,將事故隱患分為四級:

a級隱患為特大隱患，在公司范圍內不能立即解決的，需請有關專家研究商討制定解決方案的隱患。

b級隱患為重大隱患，指分公司無能力解決需要公司有關部門制訂整改方案協(xié)助解決的隱患

c級隱患為較大隱患，指車間無能力解決需要分公司在一定期限內能夠解決整改的隱患。

d級隱患為一般隱患，指作業(yè)現(xiàn)場存在的在車間范圍內能夠當班及時整改的隱患。

三、事故隱患分級管理規(guī)定：

一般事故隱患由分公司當班車間主任負責落實整改，由當班安全員監(jiān)督整改。

較大事故隱患由分公司組織落實整改，由安全科監(jiān)督整改。

重大事故隱患由分公司和相關部室落實整改，由公司安全部監(jiān)督整改。

特大事故隱患由公司聘請有關專家研究制定解決方案，由公司組織實施，安委會監(jiān)督整改。

四、事故隱患整改技術措施的制定：

（1）礦山采掘、通風、提升運輸、供配電、防排水、采空區(qū)處理等安全技術措施由生產(chǎn)部負責制定整改方案，并現(xiàn)場負責指導整改。

（2）尾礦庫、選場的整改措施，由技術部負責制定整改方案，并指導、監(jiān)督落實整改。

（3）礦山重點設備設施（如通風、供風、提升、運輸、防排水、供配電等）定期監(jiān)測、檢修；安全裝置和防護設施的維修保養(yǎng)等，由資產(chǎn)部負責并制定整改方案，現(xiàn)場指導整改。

（4）民爆器材管理，從總庫到發(fā)放站的儲存運輸、領取及涉爆人員管理等，由保衛(wèi)部制定整改措施，并協(xié)助安全部落實整改，并做好日常性的檢查工作。

五、事故隱患上報及處理程序：

一般事故隱患現(xiàn)場解決，當班隊長將整改情況上報車間主要負責人。

較大事故隱患由車間主要負責人或現(xiàn)場檢查人員逐級上報分公司安全科。

重大事故隱患現(xiàn)場人員必須立即停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場人員，并逐級上報分公司安全科、經(jīng)理和公司安全部。

特大事故隱患按重大隱患程序逐級上報公司安委會，當班安全員首先將人員進行撤離，并派專人現(xiàn)場監(jiān)護。

出現(xiàn)重大事故隱患和特別重大事故隱患時，可越級上報。

公司部室及外來人員檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患按上述程序處理，并下達隱患整改通知書，限期整改。分公司隱患整改完畢后，通知相關部門進行復查驗收，并將復查驗收情況上報安全部，將有關資料存檔備查。

六、建立事故隱患檔案：

各單位對查出的較大或重大事故隱患按公司有關規(guī)定建立隱患臺帳，分類建檔，進行“三定”（定整改時間、措施、責任人），并將驗收整改結果存檔，對于隱患的整改，要實行消號管理。

分公司安全科每月20日將本單位的事故隱患排查整改情況統(tǒng)計分析表報公司安全部。

公司安全部每月將各單位的事故隱患排查整改情況進行統(tǒng)計分析，每季度的分析情況在下一季度15日前和下一年1月31日前以書面形式報送縣安監(jiān)局。

七、事故隱患監(jiān)督

對較大以上事故隱患，由分公司安全科派專人負責監(jiān)督管理，充分利用井口“隱患公示牌”進行公示并監(jiān)督整改落實情況。警示內容應包括隱患存在位置、危險程度、注意事項等。

八、隱患舉報獎勵制度：

所有員工均可對作業(yè)現(xiàn)場存在較大以上隱患向公司安全部報告，經(jīng)確認后對舉報者獎勵100——1000元。

舉報電話：

九、責任追究：

1、各單位對本單位范圍內的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對單位負責人進行經(jīng)濟處罰。

2、對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發(fā)生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照有關規(guī)定追究有關責任人的責任。

第2篇礦山安全生產(chǎn)事故調查報告和調查處理制度

一、?工傷事故的分類

1、輕傷事故：指只有輕傷的事故；

2、重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故；

3、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

4、較大事故事故：指造成3以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

5、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒）或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；

6、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

二、?事故的上報

1、?發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告班組長、工段長（作業(yè)隊長）、廠（坑、采區(qū)、隊）長或車間主任等有關領導，有關領導必須立即轉報至礦（公司）生產(chǎn)安全部門和主管礦長（經(jīng)理）。

2、?發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應立即按有關規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。

3、?一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后，相關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須在6小時以內逐級報告至國家局調度中心；一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后，相關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內逐級報告至國家局電鍍中心；一次死亡1－2人各類非煤礦山事故發(fā)生后，相關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內逐級報告至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

三、?事故的調查

1、?事故調查的目的是：掌握師傅情況，查明事故原因，擬定改進措施，分清事故責任，提出隊事故責任者的處理情況和填寫事故調查報告書；

2、?發(fā)生傷亡事故的單位，首先要組織搶救傷員，保護好現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時必須作出標志或有詳細記錄。隊事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當?shù)貏趧?、公安、工會等部門同意，方可進行。

3、?按照事故類型分級進行處理

（1）?輕傷事故，由車間主任指定生產(chǎn)、安全技術人員進行調查，填寫“職工傷亡事故登記表”，分報礦長或礦級有關領導。

（2）?重傷事故，由企業(yè)主要領導組織企業(yè)生產(chǎn)、技術、安全的部門和工會組織組成調查組進行調查處理。

（3）?發(fā)生死亡1人以上的事故按照規(guī)定由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調查處理。

4、?事故發(fā)生后在事故的調查處理中要認真落實事故的四部放過原則，即：事故原因和責任，調查分析不清不放過；隊事故的直接責任人和有關責任人沒有嚴格審查、處理部放過；群眾沒有受到教育不放過；沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、?在事故調查中，要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故：

（1）?責任事故：系指因有關人員的過失而造成的事故；

（2）?非責任事故：系指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知領域的技術而引起的事故；

（3）?破壞性事故：系指為達到一定目的而蓄意制造的事故。

6、?事故調查的程序：組織調查組、明確任務與分工；調查事故現(xiàn)場、調查事故前生產(chǎn)情況及事故經(jīng)過；進行必要的技術鑒定和試驗；事故原因分析；提出防范措施；責任分析；提出事故責任人處理意見；填寫調查報告書；結案存檔。

7、?通過事故調查，查明下列事項：

（1）?事故發(fā)生的時間（年、月、日、班次、時、分）和具體地點；

（2）?受傷的人數(shù)、受傷部位、性質和程度；

（3）?導致事故發(fā)生的起因物（如建筑物、構筑物、機械設備、安全防護設施、個人防護用品、用具、物質、材料、貨物、環(huán)境、氣象等），與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物記憶事故類別；

（4）?事故的后果和事故的經(jīng)濟損失；

（5）?事故發(fā)生時，受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備工作參數(shù)（如壓力）、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反映和征兆、發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象的判斷和處理；

（6）?受傷害人和與事故直接有關人員（坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、安全員、有關業(yè)務人員）的情況：姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術培訓與安全教育等；

（7）?安全管理方面：有無崗位安全技術操作規(guī)程、安全教育、安全檢查、安全活動情況；有無防止事故的安全措施護管理辦法等；

（8）?施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎安全要求、施工設計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排、有無技術交底等。

（9）?事故現(xiàn)場的圖紙和照片。

8、? 事故發(fā)生后，所在單位必須做到：

（1）?盡一切可能搶救人員和財產(chǎn)，制止事故發(fā)展和擴大；

（2）?重傷及以上是否要認真保護事故現(xiàn)場，不得認為破壞和隨意清理，在未得到上級有關部門許可前，不得恢復現(xiàn)場。

四、?分析事故原因

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的原因很復雜，涉及面很廣，總的來說是由于人為的、技術的、物質的及管理方面的原因造成的，具體有以下幾方面原因：

1、?違反安全操作規(guī)程和勞動紀律；

2、?缺乏基本的安全生產(chǎn)常識，不懂操作技術知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力；

3、?身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作；

4、?工作環(huán)境惡劣、勞動條件差（如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石，撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護、通風不良等）；

5、?作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理；

6、?沒有安全操作規(guī)程或制度不健全；

7、?防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈；

8、?設備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉；

9、?個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當；

10、?安全檢查制度不嚴，對不安全因素和查出的問題整改不力；

11、?其它原因。如由于科學技術發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限，無法預料和控制的突然災害事故造成人員傷亡。

五、?事故責任分析：

在查清工傷事故情況，分析事故原因（找出事故的直接原因和間接原因）后，必須對事故進行責任分析。對事故發(fā)生的責任者在以教育為主的同時要分清事故的直接責任（指對事故的發(fā)生有必然因果關系的）、主要責任（指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的）、一定責任和領導責任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴重程度，分別給予行政處分，直接追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分意見確定后，向上一級部門呈報，并按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、?確定事故責任的原因：

（1）?因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由設計者負責；

（2）? 因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責；

（3）?因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴重后果的，由工藝條件和技術操作的確定者負責；

（4）?因施工、檢修的施工組織設計及安全措施不健全或無針對性、可靠性而發(fā)生的施工或造成嚴重后果的，由施工組織者負責；

（5）?因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的，由指揮者負責；

（6）?已發(fā)生事故未及時采取有效措施，致使類似事故重復發(fā)生的，由有關領導負責；

（7）?因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負責；違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故，由操作者負責；但未經(jīng)學習，不懂操作安全致使而發(fā)生的事故，由指派者負責；

（8）?指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故，由指派者負責；

（9）?因缺少安全防護裝置而造成的事故，由生產(chǎn)組織者和設備部門負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故，有拆除者或決定拆除者負責，缺少安全防護設施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負責；

（10）?對已發(fā)生的重大事故隱患，車間（坑區(qū)、采區(qū)）能夠解決但未及時解決而造成的事故，由車間（坑區(qū)、采區(qū)）主管領導負責；車間（坑區(qū)、采區(qū)）無力解決但已呈報有關部門，仍未能解決而造成的事故，由貽誤部門領導負責。

2、?凡是發(fā)生下述工傷事故的應首先追究有關領導責任：

（1）?工人沒有經(jīng)過安全教育和及時培訓就上崗操作，因而發(fā)生工傷事故的；

（2）?缺乏安全技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的；

（3）?安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的；

（4）?設備嚴重失修、嚴重超負荷，造成工傷事故的；

（5）?在施工、檢修項目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令造成工傷及事故的；

（6）?對事故熟視無睹，不認真采取措施，造成重復發(fā)生同類傷亡事故的；

（7）?違章指揮，強令或親自冒險操作，造成工傷事故的；

（8）?由于挪用安全技術措施經(jīng)費而造成工傷事故的；

3、?有下列情形之一時，應當追究肇事者或有關人員的責任：

（1）?由于違章指揮或違章、冒險作業(yè)，造成工傷事故的；

（2）? 由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；

（3）?發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；

（4）?由于不服從管理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自啟動機器設備造成工傷事故的；

（5）?超越各種警示標志造成工傷事故的；不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。

4、?有下列情形之一時，對有關人員從嚴處罰：

（1）?在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；

（2）?在事故調查中，隱瞞事故真象、弄虛作假，甚至嫁禍與他人的；

（3）?事故發(fā)生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大傷亡的；

（4）?發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；

（5）?違反已制定制度規(guī)定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的；

（6）?事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、?事故的建檔與統(tǒng)計

1、?事故發(fā)生后，有關避免已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，發(fā)生事故地位制定并落實了改進措施，經(jīng)過批準后這起事故可以結案。

2、?結案后應將事故資料全部歸入安全部門檔案，并填寫目錄以備查考。檔案資料應包括下列內容：

（1）?職工傷亡事故登記表；

（2）? 職工死亡、重傷事故調查報告書；

（3）?現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片；

（4）?直接和間接經(jīng)濟損失的詳細材料；

（5）?技術鑒定和試驗報告；

（6）?物證、人證調查材料；

（7）?事故責任者的自述材料；

（8）?醫(yī)療部門對傷亡情況的報告；

（9）?發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；

（10）?受處分人員的檢查資料；

（11）?事故調查分析會議記錄；

（12）?有關本事故的通報、簡報及文件。

3、?企業(yè)安全管理部門應對所發(fā)生的工傷事故運用科學統(tǒng)計方法進行事故統(tǒng)計，建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案資料。

第3篇礦山建設安全檢查制度

礦山建設公司安全檢查制度

本制度適用于公司員工工作的一般規(guī)定:

一、安全檢查內容

1.查有無進行三級安全教育,教育培訓、考核記錄是否全面;

2.查特種作業(yè)人員是否持證上崗;

3.查安全操作規(guī)程、制度是否公開張掛或放置;

4.查下井掛牌登記、班前會記錄是否完整;

5.查井下作業(yè)場地和坑口露天工業(yè)場所文明生產(chǎn)情況;

6.查在布置生產(chǎn)任務時是否有無布置安全工作;

7.查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備(檢查重點:①民爆物品倉庫消防器材和報警裝置,②民爆物品臨時存放庫,③坑口鐵門,④電氣設備安全防護罩,⑤運輸設備、提升設備鏈接、制動與保養(yǎng),⑥放礦格篩及漏斗等等);

8.查井下照明、架線及開關線路是否按要求鋪設;

9.查個人勞動防護用品是否穿戴齊全及正確使用;

10.查工作銜接配合是否合理;井下礦車、斗車車速及運行間距是否合乎規(guī)定要求;

11.查運輸、掘進巷道、采場頂板和邊幫排險是否徹底;有無“冒頂片幫”跡象。

12.查保安礦柱是否開裂、變形,及礦柱上下對應情況;

13.查采場懸礦是否陡峭、超高;

14.查采場出礦是否做到了灑水除塵;

15.查封閉區(qū)域、溜井口等防護欄是否完整、牢靠,是否懸掛了警示標志;

16.查爆破員加工民爆器材是否按安全技術操作規(guī)程操作;

17.查民爆物品保管、領用是否按規(guī)定程序進行,出入庫臺帳登記是否清晰、準確;

18.查安全整改措施是否落實和實施。

二、安全檢查形式

1.崗位員工日常性自查;

2.專職安全員及坑口負責人日常跟班檢查;

3.每月10日由公司安全生產(chǎn)領導小組成員及專職安全員分組參與的安全生產(chǎn)大檢查。

4.每月20日由公司會同香鎢安環(huán)部、技術部進行的聯(lián)合安全大檢查。

第4篇冶金礦山安全避險六大系統(tǒng)管理制度

冶金公司礦山安全避險“六大系統(tǒng)”管理制度

一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

1、監(jiān)控室應制定監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行維護管理制度及監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

2、分公司應指定人員負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。

3、資產(chǎn)部負責監(jiān)測監(jiān)控設備應定期進行調校,傳感器經(jīng)過調校檢測誤差仍超過規(guī)定值時,應立即更換。

4、系統(tǒng)發(fā)出報警信息時,監(jiān)測監(jiān)控中心值班人員應按規(guī)定程序及時處置,處置結果應記錄備案。

5、公司、分公司監(jiān)控室應建立以下臺賬及報表

――監(jiān)測監(jiān)控設備臺賬;

――監(jiān)測監(jiān)控設備故障登記表;

――監(jiān)測監(jiān)控檢修記錄表;

――監(jiān)測監(jiān)控巡檢記錄表;

――傳感器調校記錄表;

――報警記錄月報表。

6、報警記錄月報表應包括日期和時間、傳感器設置地點、所測物理量名稱、報警次數(shù)、對應時間、解除時間、累計時間、每次報警的最大值、對應時刻及平均值、每次采取措施時間及采取措施內容等,每月21日報公司安全部。

7、公司生產(chǎn)部負責繪制監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應標明傳感器、分站等設備的位置,以及信號線纜和供電電纜走向等。

8、監(jiān)控室每3個月應對監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)進行備份,備份的數(shù)據(jù)保存時間應不少于2年,視頻監(jiān)控的圖像資料保存時間應不少于1個月。

9、相關圖紙、技術資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

二、人員定位系統(tǒng)管理制度

1、分公司應指定人員負責人員定位系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司安全部監(jiān)控維修組負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護和故障處置及監(jiān)督檢查工作。

2、分公司安全科負責識別卡發(fā)放及信息變更管理。

3、分公司每月對人員定位系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。在故障期間,若影響到對井下人員情況的監(jiān)控,應加強井下作業(yè)人員監(jiān)督管理,跟班車間主任、安全員、帶班長應隨時掌握作業(yè)人員所在地點和人數(shù),并做好出入井簽到工作。

4、分公司監(jiān)控室應建立以下帳卡及報表:

――設備、儀表臺賬;

――設備故障登記表;

――檢修記錄;

――巡檢記錄。

5、公司生產(chǎn)部應繪制人員定位系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實際情況的變化及時更新。布置圖應標明分站(讀卡器)等設備的位置、信號線纜和供電電纜走向等。

6、分公司監(jiān)控室應每3個月對人員定位系統(tǒng)信息資料、數(shù)據(jù)進行備份,備份數(shù)據(jù)應保存6個月以上。

7、相關圖紙、技術資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

三、緊急避險系統(tǒng)管理制度

1、分公司安全科負責緊急避險系統(tǒng)的日常檢查,分公司生技科負責設備維護。

2、分公司安全科每月對緊急避險系統(tǒng)進行一次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、避災硐室配備的食品由分公司綜合辦更新,急救藥品由分公司安全科負責更新,應保證在保存期或有效期內。

4、分公司安全科每年組織技術人員對入井人員進行緊急避險設施使用和緊急情況下逃生避災培訓一次,確保每位入井人員均能正確使用緊急避險設施和選擇正確的避災線路逃生。

5、圖紙、技術資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

四、壓風自救系統(tǒng)管理制度

1、分公司生技科負責壓風自救系統(tǒng)的日常檢查與維護工作,公司資產(chǎn)部負責壓風自救系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作。

2、公司生產(chǎn)部負責繪制壓風自救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明壓風自救裝置、三通及閥門的位置,以及壓風管道的走向等。

3、分公司生技科每月對壓風自救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。

4、分公司應配備足夠的備件,確保壓風自救系統(tǒng)正常使用。

5、分公司安全科根據(jù)各類事故災害特點,將壓風自救系統(tǒng)的使用納入相應事故應急預案中,并對入井人員每年進行一次壓風自救系統(tǒng)使用培訓,確保每位入井人員都能正確使用。

6、相關圖紙、技術資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

五、供水施救系統(tǒng)管理制度

1、公司生產(chǎn)部繪制供水施救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明三通及閥門的位置,以及供水管道的走向等。

2、分公司生技科每月對供水施救系統(tǒng)進行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對壓風自救系統(tǒng)進行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。

3、分公司應配備足夠的備件,確保供水施救系統(tǒng)正常使用。

4、分公司安全科應根據(jù)各類事故災害特點,將供水施救系統(tǒng)的使用納入相應事故應急預案中,并對入井人員每年進行一次供水施救系統(tǒng)使用培訓,確保每位入井人員都能正確使用。

5、相關圖紙、技術資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

六、通信聯(lián)絡系統(tǒng)管理制度

1、分公司應指定人員負責通信聯(lián)絡系統(tǒng)的日常檢查和維護工作。公司安全部維修組負責通信聯(lián)絡系統(tǒng)的維護和故障處置工作。

2、公司生產(chǎn)部繪制通信聯(lián)絡系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實際情況的變化及時更新。布置圖應標明終端設備的位置、通信線纜走向等。

3、公司安全部負責系統(tǒng)維護人員的培訓,分公司系統(tǒng)維護人員經(jīng)培訓合格后方可上崗。

4、分公司系統(tǒng)維護人員對通信聯(lián)絡系統(tǒng)每月進行三次巡視和檢查,公司安全部維護組每月進行一次巡視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。

5、系統(tǒng)控制中心值班人員不得離崗脫崗,必須認真填寫設備運行和使用記錄。

6、控制中心備用電源應能保證設備連續(xù)工作2小時以上。

7、公司、分公司監(jiān)控室應建立以下帳卡及報表:

――設備、儀器臺賬;

――設備故障登記、檢修表;

――巡檢記錄;

――報警、求救信息報表。

8、相關圖紙、技術資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。

第5篇礦山工程安全費用投入保障制度

礦山工程有限公司安全費用投入保障制度

第一章總則

第一條為了加強安全專項措施經(jīng)費的管理,充分發(fā)揮資金的使用效益,進一步推動安全管理工作的全面開展,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章安全費用的提取標準及使用范圍

第二條安全費用的提取標準以生產(chǎn)企業(yè)本年度化產(chǎn)品及焦爐煤氣實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標準逐月提取:

(一)、全年實際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;

(二)、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;

(三)、全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;

(四)、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取;

第三條安全費用的使用范圍

(一)、完善、改造和維護安全防護設備、設施支出,其中:危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全設備設施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或隔離操作等設施設備;

(二)、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出;

(三)、安全生產(chǎn)檢查與評價支出;

(四)、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;

(五)、安全技能培訓及進行應急救援演練支出;

(六)、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

第三章安全費用的監(jiān)督管理

第四條安全費用的類別及管理

(一)用于安全設備、儀器購置費及安裝費,由設備動力部管理。

(二)用于安全管理調研、資料費,由安全環(huán)保部管理。

(三)用于宣傳費,由后勤部管理。

(四)用于安全培訓費由人力資源部管理。

(五)用于勞動保護費,由安全環(huán)保部和供應部管理。

第五條安全費用的保障措施

(一)為了保證安全資金的有效投入,每年第四季度編制安全技術措施計劃,該計劃核心是安全技術措施。列入年度自有資金計劃。

(二)安全環(huán)保部編制下一年安全費用計劃,報企業(yè)管理部將安全管理費用列入下一年全公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

(三)根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況,隨時調整自有資金計劃,確保安全資金的有效投入。

第六條安全技術措施計劃的主要內容

(一)用于防止事故發(fā)生的安全技術及措施。

(二)用于減少事故損失的安全技術及措施。

(三)用于提高員工的安全意識。

第四章安全費用的檢查

第七條安全費用的檢查落實

(一)制定安全項目實施計劃(包括:項目內容、項目費用、項目開工時間、項目負責人、項目監(jiān)督考核部門)。

(二)安全技術措施項目的費用由安全環(huán)保部負責審批。

(三)安全技術措施項目實施完工后,由安全環(huán)保部、設備動力部參加驗收。

(四)對新購置的安全檢測儀器、防護器具,由安全環(huán)保部確定型號、規(guī)格。

第6篇礦山爆破安全管理制度

1.目的

為加強我場爆破工作的安全管理,保障人民財產(chǎn)和作業(yè)人員的安全,促進采剝工作的順利發(fā)展,防止發(fā)生爆破事故,特制定本管理制度。

2.范圍

本公司一切進行爆破作業(yè)的人員、單位、作業(yè)場所及其主管部門。

3.職責

3.1爆破工作領導人的職責

a 負責爆破工程的全面領導,組織爆破工程實施,并檢查實施情況;

b監(jiān)督檢查爆破工作人員執(zhí)行安全規(guī)章制度;

c監(jiān)督檢查爆破器材的運輸、貯存和使用;

d參加本單位爆破事故的調查處理。

3.2爆破工程技術人員的職責:

a負責10噸以下中深孔臺階爆破的單體設計,指導施工,檢查質量;

b負責制定爆破安全技術措施,進行技術指導;

c負責制定盲炮處理的技術措施,進行技術指導;

d參加爆破器材的銷毀工作;

e參加爆破事故的調查和處理;

3.3爆破員的職責:

a按爆破設計規(guī)定進行爆破作業(yè);

b安全使用爆破器材,不得亂放、遺失或轉交他人,不準擅自銷毀或挪作它用;

c嚴格遵守本崗位安全管理制度;

d爆破后認真檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)盲炮和其它不安全情況,及時處理或上報;

e爆破結束后,剩余的爆破器材,及時交回爆破器材庫,不準私自保存,不能轉讓他人或買賣;

3.4爆破器材管理人員的職責:

a負責檢查、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破器材;

b對無“爆破員作業(yè)證”的人,有權拒絕發(fā)放爆破器材;

c負責檢查庫區(qū)安全情況,消防設施和防雷裝置,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理,無能力處理的要及時報爆破工作領導人;

d及時統(tǒng)計、報告質量有問題及過時變質失效的爆破器材;

e參加爆破器材的銷毀工作;

f對超計劃和規(guī)定量領取爆破器材的,有權拒絕發(fā)放。

4管理內容與程序

4.1 爆破作業(yè)的一般要求

必須實行專職爆破員制度,建立專門的爆破作業(yè)組織。設爆破工作領導人、爆破工程技術人員、爆破員和爆破器材管理人員。

從事爆破工作的人員都必須經(jīng)縣(市)、區(qū)以上有關部門組織的爆破安全技術知識培訓,考試合格,并持有爆破員作業(yè)證。

必須執(zhí)行定時爆破制度。

爆破器材必須符合國家標準或部頒標準,并定期進行檢驗,變質失效的爆破器材,嚴禁使用。

4.2 爆破作業(yè)的基本規(guī)定

4.2.1一般規(guī)定

4.2.1.1露天爆破按審批的爆破說明書或爆破設計書進行。

4.2.1.2爆破作業(yè)地點有下列情形之一時,禁止進行爆破作業(yè):

a有冒頂或邊坡滑落危險;

b爆破參數(shù)或施工質量不符合設計要求;

c工作面有涌水危險或炮孔溫度異常;

d危及設備或建筑物安全,無有效防護措施;

e危險區(qū)邊界上未設警戒;

f未嚴格按本制度要求做好準備工作。

4.2.1.3禁止爆破器材加工和爆破作業(yè)人員穿著化纖衣服,不準攜帶能發(fā)火的物品(如火柴、打火機等)。

4.2.1.4在雷雨天、大霧天、七級以上風天、黃昏和夜晚,禁止進行露天爆破,在進行爆破作業(yè)過程中遇雷雨時立即停止爆破作業(yè),并迅速撤離危險區(qū)。

4.2.1.5裝藥前不準將爆破器材與炸藥混在一起。

4.2.1.6裝藥工作必須遵循下列規(guī)定:

a裝藥前應對炮孔進行檢查、清理和驗收;

b必須按設計藥量裝藥,深孔及淺眼爆破時,禁止超過規(guī)定的裝藥高度;

c裝起爆藥包、起爆藥柱時,嚴禁投擲和沖擊;

d淺眼、深孔裝藥出現(xiàn)堵塞時,在未裝入雷管、起爆藥柱等敏感爆破器材前,可采用不產(chǎn)生火花的工具處理;

e若發(fā)現(xiàn)起爆藥包(含雷管)沒裝到位被藥柱埋住而不能輕微提起時,禁止拔出或硬拉導爆管,應按處理盲炮的有關規(guī)定處理;

f裝藥工作必須使用木制炮棍;

g禁止煙火,禁止明火照明;

h遇有硝銨炸藥結塊時,紙裝管藥用手輕揉,袋裝的散藥應用木制錘、棒輕輕打碎后方準使用;

4.2.1.7堵塞工作必須遵守下列規(guī)定:

a保證堵塞質量。深孔和淺眼禁止使用無堵塞爆破;

b禁止使用易燃材料堵塞炮孔;

c堵塞不得破壞起爆線路;

d禁止搗固直接接觸藥包的堵塞材料或用堵塞材料沖擊起爆藥包。

4.2.1.8禁止用力拉出起爆藥包或藥柱中的起爆材料。

4.2.1.9嚴禁在殘眼上打孔。

4.2.1.10已裝藥炮孔必須一次爆破完畢,不準殘留。

4.2.1.11在爆破危險區(qū)內有兩個以上的單位進行爆破作業(yè)時,必須統(tǒng)一指揮,同一區(qū)段的二次爆破應采用一次點火或遠距離起爆。

4.2.2爆破警戒與信號

4.2.2.1在裝藥地點周圍10米以外插上紅旗,以標志爆破危險區(qū),并禁止無關人員進入。

4.2.2.2現(xiàn)場加工導爆索,加工藥包時,應在中深孔爆破區(qū)域20米以外的安全地點進行。

4.2.2.3起爆前,根據(jù)爆破設計及現(xiàn)場周圍與裝填的具體情況,確定爆破危險區(qū)的警戒邊界,并設置崗哨,每個崗哨應處于相鄰崗哨視線范圍之內。

4.2.2.4起爆前必須發(fā)出明顯的音響和視覺信號,應使危險區(qū)的人員都能聽到和看到;應使員工和附近居民預先知道警戒范圍,警戒標志和音響信號的意義,以及規(guī)定的爆破時間。

第一次信號(即起爆預告信號)發(fā)出后,所有與起爆無關人員應立即撤到警戒危險區(qū)以外,或指定的安全地點。

第二次信號(即起爆信號)發(fā)出后,在確認人員、設備全部撤離危險區(qū),具備安全起爆條件時,總負責人方準發(fā)出引爆指令,施爆人員根據(jù)指令進行引爆。

第三次信號(即解除警戒信號)響炮后爆破警戒崗哨應堅守崗位,不準任何人進入危險區(qū),經(jīng)指定的檢查人員確認安全后方準發(fā)出。

4.2.3 起爆

4.2.3.1火雷管起爆

4.2.3.1.1加工起爆雷管應在專門的單獨房間或現(xiàn)場安全地點進行,嚴禁在爆破器材存放間、住宅和靠近人群地點加工。

4.2.3.1.2裝配起爆管前,必須逐個檢查雷管質量,凡管體壓扁、破壞、銹蝕、加強帽歪斜者,嚴禁使用。雷管內有雜物,嚴禁用工具掏和嘴吹,只準用手輕輕地彈出雜物。彈不出雜物的雷管,禁止使用。

4.2.3.1.3應將加工好的起爆雷管分別存放,信號雷管必須系上醒目標志。

4.2.3.1.4加工起爆藥包時,應用木質錐子在藥包中心扎一雷管大小的孔,孔深應能將雷管全部插入,雷管插入藥包后,應用細繩或膠帶將雷管緊固。

4.2.3.1.5加工起爆藥包應在爆破作業(yè)地面附近的安全地點進行,只準加工當班爆破作業(yè)所需要用量。

4.2.3.1.6用于潮濕或有水工作面的起爆管和起爆藥包要進行防潮、防水處理。

4.2.3.2導爆索起爆

4.2.3.2.1采用導爆索起爆時,應事先按需要用快刀切好,每盤首尾兩端應切掉5cm,禁止切割接上雷管及藥包或已插入炸藥的導爆索。

4.2.3.2.2導爆索起爆網(wǎng)路要采用搭接、水手結等方法聯(lián)接。搭接時,其重迭長度不得小于15cm,中間不得夾有異物和炸藥卷,捆綁要牢固。支線與主線傳爆方向的夾角不得大于90度。起爆導爆索的雷管應綁緊在距離導爆索端部15cm處,雷管的集中穴朝向導爆索的傳爆方向。

4.2.3.2.3導爆索網(wǎng)路中,除采用水手結外,禁止打結和打圈。須交錯通過時導爆索之間應襯以厚度不小于10cm的墊塊。

4.2.3.3導爆管起爆

4.2.3.3.1導爆管網(wǎng)路中不得有結死。孔內不得有接頭,用于同一工作面的導爆管應是同廠同批號產(chǎn)品。

4.2.3.3.2雷管插入藥卷后,應用細繩將雷管和藥包緊固好。加工起爆藥柱時,必須將雷管放在起爆藥柱預留孔內。禁止露在起爆藥柱外面。

4.2.3.3.3地表導爆管起爆網(wǎng)路聯(lián)結應全部裝藥充填結束之后,從爆區(qū)一端逐步進行。

4.2.3.3.4用雷管起爆導爆管網(wǎng)路時,雷管端部(聚能穴)禁止朝向導爆管傳爆方向聯(lián)接。聯(lián)接時,可采用聯(lián)接塊或者膠布。

4.2.3.3.5敷設好的起爆網(wǎng)路,要仔細檢查并把地表起爆雷管用細渣埋好。

4.2.3.3.6深孔爆破充填塊度不準大于30cm,以免砸斷導爆管。

4.2.3.3.7在每卷導爆管兩端封口處向后切掉5cm后才能使用。露在孔外的導爆管不要切開封口,和雷管聯(lián)接時在封口向后不小于5cm處聯(lián)接。

4.2.3.3.8用套管聯(lián)接兩根導爆管時,兩根導爆管的端面切成垂直面,互相接觸,并保證不被拉開。

4.2.3.3.9在有爆破性氣體或易爆炸的礦塵存在的工作面,不應采用導爆管起爆。

4.3 裸露藥包爆破

4.3.1裸露藥包爆破,必須保證先爆的藥包不致破壞其它藥包,如不能達到要求,則只準用齊發(fā)起爆。禁止用石塊覆蓋藥包。

4.3.2一般情況下不宜將炸藥包插入石縫中進行爆破.。特殊情況下可以例外,但必須采取可靠的安全措施,并經(jīng)爆破工作領導人批準。

4.4 深孔爆破

4.4.1現(xiàn)場裝填準備工作

4.4.1.1嚴格執(zhí)行深孔鉆鑿完畢后的測量驗收制度,對符合原設計要求的部分,要采取措施,并重新審核藥量,不符合設計要求的深孔,又無有效補救措施的應予報廢,不準裝藥爆破。

4.4.1.2爆區(qū)內的機電設備應移出危險區(qū)。要執(zhí)行停送電制度。爆破前,整個危險區(qū)內停電,否則不準起爆。

4.4.1.3深孔周圍(半徑0.5m范圍內)的碎石、雜物應清除干凈,孔口巖石不穩(wěn)固者,應進行維護。

4.4.2現(xiàn)場裝填工作

4.4.2.1運輸炸藥的汽車應有專人指揮進入爆區(qū),禁止在卸有炸藥的區(qū)域及裝填完畢后的爆區(qū)通過。

4.4.2.2起爆藥包的加工點不得受其它作業(yè)的影響。

4.4.2.3沒有裝藥的炮孔,不準放置起爆藥包。

4.4.2.4搬運爆破器材時須小心謹慎,輕拿輕放,不準使其發(fā)生磨擦和撞擊,嚴禁拖拽、拋擲。

4.4.2.5微差爆破時,各藥室、深孔的微差雷管的段別應與設計相符。

4.4.2.6深孔爆破若采用兩點式起爆,兩組起爆體分別置于深孔裝藥高度的四分之一和四分之三處。

4.4.2.7深孔裝藥先檢查核實孔深,有問題時,及時處理,處理有困難時,立即報告爆破工程技術人員或爆破工作領導人解決。

4.4.2.8在深孔裝藥過程中,需多次檢查裝藥高度上升變化情況,若發(fā)現(xiàn)異常情況時,須及時報告爆破工程技術人員,由專人按要求進行處理。

4.4.2.9操作人員必須嚴格按爆破設計作業(yè),不準私自增加和減少裝藥量,如果需要調整裝藥數(shù)量,必須得到爆破工程技術人員或爆破工作領導人批準。

4.4.2.10深孔爆破的雷管,應是防水雷管,當裝藥時間超過一晝夜,應事先對不防水的雷管采取防潮措施。

4.4.2.11在保證堵塞質量的同時,必須保證爆破網(wǎng)絡不受損壞。

4.4.2.12深孔爆破堵塞前必須先檢查炮孔裝藥情況,不合格的炮孔不予堵塞。若發(fā)現(xiàn)異常情況時,須及時報告爆破工程技術人員,由專人按要求進行處理。

4.4.2.13有水深孔應使用防水炸藥或進行防水處理,施工中發(fā)現(xiàn)水孔,須及時報告爆破工程技術人員,由專人按要求進行處理。

4.4.2.14工作中嚴格控制裝藥時間,一般不得超過所用炸藥和起爆材料的最低抗水時間。

4.4.2.15使用漿狀炸藥、乳化油炸藥在裝藥時應緩慢投進,不能過急,以免堵孔。

4.5 爆破后檢查與肓孔處理

4.5.1爆破后的檢查

4.5.1.1炮響后,露天爆破不小于5分鐘,巷道掘進不小于15分鐘(經(jīng)過通風吹散炮煙后)才準爆破工作人員進入爆破作業(yè)地點。

4.5.1.2如果發(fā)現(xiàn)盲孔、冒頂、危石、支護破壞等現(xiàn)象,應及時處理。未處理前應現(xiàn)場設立危險警戒或標志。

4.5.1.3經(jīng)檢查處理確認爆破地點安全后,方準人員進入爆破地點。

4.5.1.4每次爆破后爆破人員應認真填寫爆破記錄。

4.5.2盲炮處理

4.5.2.1處理盲孔遵守下列規(guī)定:

a發(fā)現(xiàn)盲孔或懷疑有盲孔,應立即報告并及時處理。若不能及時處理,應在其附近設立明顯標志,并采取相應的安全措施;

b難處理的盲孔,應報告爆破工作領導人,派富有爆破經(jīng)驗的爆破員處理。峒室爆破的盲孔處理方法和工作組織應由單位爆破工作領導人批準;

c處理盲孔時,無關人員不準在場,應在危險區(qū)邊界設警戒并禁止進行其他作業(yè);

d禁止拉出或掏出起爆藥包;

e盲孔處理后,應仔細檢查爆堆,將殘余的爆破器材收集起來。在未判明爆堆有無殘余的爆破器材前,應采取預防措施。

f每次處理盲孔必須由處理盲孔爆破人員填寫登記卡片。

4.5.2.2發(fā)生盲孔時應在當班處理,若當班不能處理或處理不完,應將盲孔情況在現(xiàn)場交待清楚,由下一班繼續(xù)處理。

4.5.2.3處理裸露爆破的盲孔允許用手小心去掉部分封泥,在原有的起爆藥包上重新安置新的藥包,履蓋新的封泥起爆。

4.5.2.4處理淺孔爆破的盲孔可采用下列方法:

a經(jīng)檢查確認炮孔的起爆線路完好時可重新起爆,若抵抗線變小,必須加強警戒或履蓋2倍以上碎渣。

b打平行眼裝藥爆破,平行眼距盲孔不得小于0.3cm,對于淺眼藥壺法,平行眼距盲炮藥壺邊緣不得小于0.5cm,為確定平行眼的方向允許從盲炮孔口起取出長度不超過20cm的填塞物;

c用木、竹制或其它不發(fā)生火星的材料制成的工具,輕輕地將炮眼內大部分填塞物掏出,用聚能藥包誘爆;

d在安全距離外作用遠距離操縱的風水噴管吹出盲炮填塞物及炸藥,但必須采取措施,回收雷管;

e采用硝銨類炸藥時,如孔壁完好且藥柱高度較小,填塞高度也較小,可將填塞物掏出,再向孔內注水,使其失效,取出雷管(如二次爆破、處理根底等)。

4.5.2.5處理深孔盲炮可采用下列方法:

a爆破網(wǎng)路未受破壞,且最小抵抗線無變化者,可重新連線起爆;最小抵抗線有變化者,應驗算安全距離,并加大警戒范圍后再連線起爆;

b在距盲炮口不小于10倍炮孔直徑另打平行孔裝藥起爆.,爆破參數(shù)由工程技術人員或爆破工作領導人確定;

c所用炸藥為非抗水硝銨類炸藥,且孔壁完好者,可取出部分填塞物,向孔內灌水,使之失效,然后作進一步處理。

4.6 安全距離

各種爆破,爆炸源與人員和其它保護對象之間的安全距離,應按各種爆破效應(地震波、沖擊波、個別飛散物等)分別核定并取最大值,確保安全。

4.6.1爆破地震安全距離

4.6.1.1一般建筑物和構筑物的爆破地震安全性應滿足安全震動速度的要求,主要類型的建(構)筑物地面質點的安全地震速度規(guī)定如下:

a土窯洞、土坯房、毛石房屋1.0cm/s;

b一般磚房、非抗震的大型砌塊建筑物 2~3 cm/s ;

c鋼筋混泥土框架房屋 5 cm/s;

d水工隧洞10 cm/s;

e交通隧洞15 cm/s;

f礦山巷道:

圍巖不穩(wěn)固有良好支護10 cm/s;

圍巖中等穩(wěn)固有良好支護20 cm/s;

圍巖穩(wěn)固無支護30 cm/s。

4.6.1.2爆破地震安全距離可按式(1)計算,

r=(k/v)1/a.qm…………(1)

式中:r——爆破地震安全距離,m;

q——炸藥量,kg;齊發(fā)爆破取最大一段藥量;

微差爆破或秒差爆破取最大一段藥量;

v——地震安全速度,cm/s;

m——藥量指數(shù),取1/3;

k、a——與爆破點地形、地質等條件有關的系數(shù)和衰減指數(shù),可按表1選取,或由試驗確定。

表1爆區(qū)不同巖性的k、a值

巖性

堅硬巖石

50~150

1.3~1.5

中硬巖石

150~250

1.5~1.8

軟巖石

250~350

1.8~2.0

4.6.1.3在特殊建(構)筑物附近或爆破條件復雜地區(qū)進行爆破時,必須進行必要的爆破地震效應監(jiān)測或專門試驗,以確定被保護物的安全性。

4.6.2 爆破沖擊波安全距離

4.6.2.1露天裸露爆破時,一次爆破的炸藥量不得大于20kg,并應按式(2)確定空氣沖擊波對掩體內避炮作業(yè)人員的安全距離。

rk=25q1/3………………………(2)

rk——空氣沖擊波對掩體人員的最小安全距離,m;

q——一次爆破的炸藥量,kg;

秒延期爆破時,q按各延期段中最大藥量計算;毫秒延期爆破時,q按一次爆破的總炸藥量計算。

4.6.2.2藥包爆破作用指數(shù)n<3的爆破作業(yè),對人和其它被保護對象的防護,應首先核定個別飛散物和地震安全距離。當需要考慮對空氣沖擊波的防護時,其安全距離由設計確定。

4.6.3 個別飛散物安全距離

4.6.3.1爆破(拋擲爆破除外)時,個別飛散物對人員的安全距離不得小于表2的規(guī)定;對設備或建筑物的安全距離,應由設計確定。拋擲爆破時,個別飛散物對人員、設備和建筑物的安全距離,應由設計確定,并報上級主管部門批準。

表2爆破(拋擲爆破除外)時,個別飛散物對人員的安全距離

爆破類型和方法

個別飛石的最小安全距離 m

1、爆破大塊巖礦

裸露藥包爆破法

400

2、深孔爆破

按設計,但不小于200

注:1、沿山坡爆破時,下坡方向的飛石安全距離應增大50%;

2、同時起爆或毫秒延期的裸露爆破裝藥量(包括同時使用的導爆索裝藥量),不應超過20 kg。

3、對設備的撤離:爆破正前方為120米以外,后側為60米以外,山坡下的增加另外計算確定。

4.7 爆破器材的運輸管理制度

4.7.1 爆破器材的外部運輸,必須經(jīng)爆破領導人批準。

4.7.2 如果我場具有運輸能力,在有關部門同意的情況下,可以自行運輸,但應遵守運輸?shù)挠嘘P規(guī)定。

4.7.3禁止用翻斗車、自御汽車、摩托車、自行車運輸爆破器材。

4.7.4裝御與運輸爆破器材時,必須遵守下列規(guī)定:

a 禁止爆破器材與其它貨物混裝;

b 禁止炸藥和雷管混裝、混運;

c 嚴禁磨擦、撞擊、拋擲爆破器材;

d 認真檢查運輸工具的完好狀況以及清除運輸工具的一切雜物;

e 爆破器材的裝載高度不得超過車邊緣,雷管的裝載高度不得超過二層;

f 分層裝載爆破器材時,不準站在下層箱(袋)上去裝上層;

g 裝御運輸爆破時,嚴禁煙火和攜帶發(fā)火物品;

h 應有專人押運,非押運人員不準乘車;

i 應持有公安局發(fā)的爆破物品運輸證,車輛應掛有危險標志,不準在人多的地方、交叉路口和橋上(下)停留;

j雷雨天及暴風雨天禁止裝御爆破.

4.7.5用汽車運輸爆破器材遵守下列規(guī)定:

a 出車前,汽車主管負責人檢查車輛并在出車單上標明:“該車檢查合格,準許用于運輸爆破器材”;

b 由熟悉爆破器材性質,具有安全駕駛經(jīng)驗的司機駕駛;

c 汽車駕駛速度:在能見度良好時不超過40km/h,能見度差時應減半;

d 在平坦道路上行駛時,兩臺汽車間距不小于50m,上山或下山時不小于300m;

e 遇有雷雨時,車輛應停在遠離建筑物的空曠地方;

f 寒冷地區(qū)的冬季運輸,必須采取防滑措施。

4.7.6用人工搬運爆破器材遵守下列規(guī)定:

a 夜間或在峒室巷道搬運爆破器材,應隨身攜帶電池燈、安全燈或絕緣手電筒;

b 炸藥和雷管應分別放在兩個專用背包(木箱)內,禁止裝在衣袋里;

c 領取爆破器材后,應送到爆破地點,禁止亂放;

d 不得提前班次領取爆破器材,不得攜帶爆破器材在人群聚集的地方停留和行走;

e 一人一次運送爆破器材數(shù)量不得超過:

同時運搬炸藥和起爆器材10kg;

拆箱(袋)運搬炸藥20 kg;

背運原包裝炸藥一箱(袋);

挑運原包裝炸藥二箱(袋)。

4.8 破器材的檢驗與銷毀管理制度

4.8.1爆破器材的檢驗

4.8.1.1檢驗要求

a 用雷管起爆合格的導爆索和乳化油炸藥,如果留有殘余的導爆索或殘藥,說明雷管的起爆能力不符合要求;

c 用合格的雷管起爆導爆索和乳化油炸藥,如果留有殘余的導爆索或殘藥,則說明該導爆索和炸藥不符合要求;

d 用毫秒延期雷管的單位,應購買必要的檢測儀表(雷管參數(shù)測定儀)以檢驗雷管的質量。

4.8.1.2性能檢測工作應由爆破管理人員和爆破技術人員進行。

4.8.1.3性能檢測工作應在安全地點進行。

4.8.2對不合格爆破器材返庫銷毀的規(guī)定

4.8.2.1經(jīng)檢驗確認不合格的爆破器材,不準自行銷毀,不準再加工使用。

4.8.2.2確認為不合格的爆破器材,應退回原發(fā)單位。由原發(fā)單位按銷毀爆破器材的規(guī)定,組織爆破人員銷毀(原發(fā)單位指當?shù)貛旆抗芾聿块T或主管部門)。

4.8.2.3退回的爆破器材,必須登記造冊并編寫書面報告,報告中應說明被退回的器材名稱、數(shù)量、退回的原因,并報上級主管部門。

第7篇 s礦非煤礦山排碴場安全管理制度

一、排碴場的妥善管理主要由看邊員負責,排碴車輛和推邊的裝載機均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮,在指定位置上停車,在指定位置上倒碴。

二、碴場平盤反向坡度要保持35--40度,防止自然滑坡和塌陷。

三、裝載機推邊必須留沿30厘米以上,碴場要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可,不允許下坡,以防止倒碴車輛溜車。

四、碴場必須留有排碴車輛足夠的回轉地方,多日積存的邊角料必須盡早處理,以保持碴場清潔。

五、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動靜,加強警戒,如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時必須果斷撤離,停止排碴,處理險情。

六、大霧(能見度在10以內),大風(風力超過5級)天氣,看邊員應根據(jù)天氣實際情況,向分管負責人建議停止排碴。

七、排碴場內不準其它機動車輛擅自停放,影響正常生產(chǎn)。

第8篇礦山工程安全作業(yè)證管理制度

礦山工程有限公司安全作業(yè)證管理制度:

第一章總則

第一條為確保危險作業(yè)的安全順利進行,杜絕中毒、觸電、墜落、物體打擊等四大災害事故的發(fā)生,物制訂本制度。

第二章分管領導和部門、種類范圍及資格要求

第二條安全作業(yè)證分管領導和部門

(一)、安全作業(yè)證的分管領導由分管設備動力部的副總經(jīng)理負責。

(二)、公司安全作業(yè)證的管理由設備動力部部負責。

第三條安全作業(yè)證的種類范圍和資格要求

(一)、安全作業(yè)證種類

1、設備檢修安全作業(yè)證;

2、盲板抽堵安全作業(yè)證;

3、吊裝安全作業(yè)證;

4、動土安全作業(yè)證;

5、斷路安全作業(yè)證;

6、高處作業(yè)安全作業(yè)證;

7、設備內安全作業(yè);

8、動火安全作業(yè);

(二)、安全作業(yè)的范圍

1、帶煤氣作業(yè),如抽堵盲板或折換閥門、蓋板、堵板等。

2、進入有毒氣超過允許濃度的化工設備、容器槽罐內進行作業(yè)。

3、進入溫度超過60℃的設備,容器等內部作業(yè)。

4、進入煤倉、煤塔、焦倉內作業(yè)。

5、帶電作業(yè)。

(三)、安全作業(yè)資質要求

1、所有安全作業(yè)中的特種作業(yè),必須由取得特種作業(yè)資格證書的操作人員進行,其它人不得從事此項作業(yè)。

2、其它作業(yè)人員,須取得企業(yè)內部培訓合格后發(fā)放的安全作業(yè)證人員進行,新進廠員工、見習期員工不得從事主要操作事項。

第三章審批的方法和要求

第四條凡進行危險作業(yè)的,應在作業(yè)前一天辦理安全作業(yè)證,事先制定安全措施,由車間主任簽字,經(jīng)有關部門檢查審批后,方可進行。

第五條危險作業(yè)前,負責人應向作業(yè)人員講解《作業(yè)證》中規(guī)定的各項安全措施,交待作業(yè)安全注意事項,并督促全體人員認真遵守,同時必須查明所規(guī)定的安全措施已落實后,方準開始作業(yè)。

第六條危險作業(yè),都應在白天進行(除臨時搶修外)。

第七條嚴禁單人作業(yè),必須有監(jiān)護人。

第八條危險作業(yè)受各級安全員和有關人員的檢查、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)不符合安全措施或冒險蠻干現(xiàn)象有權停止作業(yè)。

第四章安全作業(yè)證的檔案管理

第九條安全作業(yè)證由作業(yè)所在車間至至設備動力部進行填寫審批備案,然后由作業(yè)車間主任簽字后至安全部門進行審批,在所指定安全監(jiān)護人負責完善安全措施后方可進行作業(yè),在作業(yè)完成后由監(jiān)護人簽字后交回設備動力部存檔保存。

第9篇數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

根據(jù)盤府辦發(fā) [2022] 94號文件,推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺及數(shù)字化礦山建設的要求,煤礦企業(yè)必須建設數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng),通過信息化技術,在工作中貫徹標準化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應用,保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運行,確保信息系統(tǒng)應用效果,讓信息化工具真正對企業(yè)日常的管理工作提供充分支持,特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術人員必須經(jīng)過培訓之后才能使用系統(tǒng),并且在使用過程中認真學習和熟悉各項操作,提高工作效率和工作質量。對于不會操作的模塊及時詢問系統(tǒng)管理員。

2.及時錄入每日、每周、每月的業(yè)務數(shù)據(jù),不拖延堆積工作,按照業(yè)務發(fā)生的時序處理業(yè)務數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導致當月統(tǒng)計報表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,出現(xiàn)2次以上,處以相應的罰款。

3. 保質保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,做到準確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導致當月數(shù)據(jù)失準現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上,處以相應罰款。

4. 使用唯一對應的系統(tǒng)用戶,并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼,及時更改密碼,嚴禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時,注銷用戶并關閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯誤時,記錄出錯提示,及時向系統(tǒng)管理人員反饋,并詳細描述導致錯誤的操作過程,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導致當月工作因為問題沒有及時處理而拖延的,處以相應罰款。

7.系統(tǒng)提供商進行現(xiàn)場或遠程維護服務時,應當積極予以配合,向服務人員詳細描述導致故障的過程,提供正確數(shù)據(jù)和預期結果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1.參與培訓后,熟練應用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎信息管理;

2.對新用戶進行培訓和指導,根據(jù)煤礦的實際應用需求,配置用戶權限;

3.督促各部門技術人員錄入數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)及時更新并上傳;

4.熟悉服務器的基本操作,對系統(tǒng)進行簡單的維護;

5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運作狀況,收集系統(tǒng)應用過程中的問題、意見和建議,向煤礦企業(yè)領導匯報使用情況;

6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表,通過電話或網(wǎng)絡等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋,嚴重的問題應當即刻反饋,并跟蹤問題的處理結果,向煤礦企業(yè)領導匯報問題處理情況,向反饋問題的操作人員通報處理結果;

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通,及時解決企業(yè)內部的網(wǎng)絡問題,保障錄入數(shù)據(jù)及時上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請礦山企業(yè)領導的重視,建立系統(tǒng)運行保障制度,保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運行,積極配合和督促系統(tǒng)的使用,讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。

第10篇煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

根據(jù)盤府辦發(fā) [2013] 94號文件，推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺及數(shù)字化礦山建設的要求，煤礦企業(yè)必須建設數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，通過信息化技術，在工作中貫徹標準化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應用，保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運行，確保信息系統(tǒng)應用效果，讓信息化工具真正對企業(yè)日常的管理工作提供充分支持，特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術人員必須經(jīng)過培訓之后才能使用系統(tǒng)，并且在使用過程中認真學習和熟悉各項操作，提高工作效率和工作質量。對于不會操作的模塊及時詢問系統(tǒng)管理員。

2.及時錄入每日、每周、每月的業(yè)務數(shù)據(jù)，不拖延堆積工作，按照業(yè)務發(fā)生的時序處理業(yè)務數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導致當月統(tǒng)計報表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，出現(xiàn)2次以上，處以相應的罰款。

3. 保質保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，做到準確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導致當月數(shù)據(jù)失準現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上，處以相應罰款。

4. 使用唯一對應的系統(tǒng)用戶，并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼，及時更改密碼，嚴禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時，注銷用戶并關閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯誤時，記錄出錯提示，及時向系統(tǒng)管理人員反饋，并詳細描述導致錯誤的操作過程，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導致當月工作因為問題沒有及時處理而拖延的,處以相應罰款。

7.系統(tǒng)提供商進行現(xiàn)場或遠程維護服務時，應當積極予以配合，向服務人員詳細描述導致故障的過程，提供正確數(shù)據(jù)和預期結果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1．參與培訓后，熟練應用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎信息管理；

2.對新用戶進行培訓和指導，根據(jù)煤礦的實際應用需求，配置用戶權限；

3.督促各部門技術人員錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)及時更新并上傳；

4.熟悉服務器的基本操作，對系統(tǒng)進行簡單的維護；

5.定期向操作人員詢問系統(tǒng)運作狀況，收集系統(tǒng)應用過程中的問題、意見和建議，向煤礦企業(yè)領導匯報使用情況；

6. 定期整理系統(tǒng)的問題列表，通過電話或網(wǎng)絡等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋，嚴重的問題應當即刻反饋，并跟蹤問題的處理結果，向煤礦企業(yè)領導匯報問題處理情況，向反饋問題的操作人員通報處理結果；

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通，及時解決企業(yè)內部的網(wǎng)絡問題，保障錄入數(shù)據(jù)及時上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請礦山企業(yè)領導的重視，建立系統(tǒng)運行保障制度，保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運行，積極配合和督促系統(tǒng)的使用，讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來真正的好處。

第11篇公司礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

第一章總則

第一條為了維護國家財產(chǎn)和人民生命安全,確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進行,防止礦山事故,保護礦山職工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》制訂。

第二條公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善職工勞動條件,加強礦山安全管理工作,保證安全生產(chǎn)。

第二章安全生產(chǎn)管理機構

第三條公司成立以總經(jīng)理為主任委員,主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員,有關部門主要負責人為委員的安全生產(chǎn)委員會,全面負責公司安全生產(chǎn)工作。并設立安全部為專職的安全管理部門,負責公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

第四條公司運營部要對公司所屬礦山生產(chǎn)部門的礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督和管理。同時在生產(chǎn)過程中進行不定期檢查,對有嚴重隱患無法及時排除的要報告公司主管部門和領導并總經(jīng)理,必要時要采取停產(chǎn)整改措施。

第三章安全生產(chǎn)教育培訓

第五條各部門在職工上崗前必須對職工進行安全教育、培訓;未經(jīng)安全教育、培訓的,不得上崗作業(yè)。

第六條公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓,經(jīng)考核合格取得操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

第七條公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領導和管理人員進行安全生產(chǎn)知識培訓,必須經(jīng)過考核,具備安全專業(yè)知識,具有領導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

第八條公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗。

第九條公司鼓勵技術人員和廣大職工在生產(chǎn)實踐中開展礦山安全科學技術研究,推廣先進技術,改進安全設施,提高礦山安全生產(chǎn)水平。

第四章安全生產(chǎn)管理措施

第十條公司所屬礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

第十一條公司礦山建設工程的設計文件,必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范,并按照國家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準;不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的,不得批準開工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進行生產(chǎn)的,要進行安全整改,消除安全隱患。

第十二條礦山建設工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門批準的設計文件施工。礦山建設工程安全設施竣工后,由管理礦山企業(yè)的主管部門驗收,并須有勞動行政主管部門參加;不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范的,不得驗收,不得投入生產(chǎn)。

第十三條各生產(chǎn)車間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運輸和通訊設施。每個礦井必須有兩個以上能行人的安全出口,出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。

第十四條各生產(chǎn)車間開采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件,執(zhí)行開采不同礦種的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。并在進入生產(chǎn)現(xiàn)場入口處醒目地樹立操作規(guī)程和安全要求。

第十五條各生產(chǎn)車間設計規(guī)定保留的礦柱、巖柱,在規(guī)定的期限內,應當予以保護,不得開采或者毀壞。

第十六條各生產(chǎn)車間使用的有特殊安全要求的設備、器材、防護用品和安全檢測儀器,必須符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準;不符合國家安全標準或者行業(yè)安全標準的,不得使用。

第十七條各生產(chǎn)車間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器,定期檢查、維修,保證使用安全。

第十八條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質和井下空氣含氧量進行檢測,保證附合安全要求。

第十九條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須對下列危害安全的事故隱患采取預防措施:

(一)冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷;

(二)瓦斯爆炸、煤塵爆炸;

(三)沖擊地壓、瓦斯突出、井噴;

(四)地面和井下的火災、水災;

(五)爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害;

(六)粉塵、有毒有害氣體、放射性物質和其他有害物質引起的危害;(七)其他危害。

第二十條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間對使用機械、電氣設備,排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害,應當采取預防措施。

第二十一條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。

第二十二條各生產(chǎn)車間廠長、主管副總對本部門的安全生產(chǎn)工作負責;公司綜合管理部對安全監(jiān)督管理職責;公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負總的管理責任。

第二十三條公司定期向職工大會報告安全生產(chǎn)工作,發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。公司職工必須遵守有關礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。職工有權對危害安全的行為,提出批評、檢舉和控告

第二十四條公司工會依法維護職工生產(chǎn)安全的合法權益,組織職工對礦山安全工作進行監(jiān)督。公司違反有關安全的法律、法規(guī),工會有權要求企業(yè)行政方面或者有關部門認真處理。公司召開討論有關安全生產(chǎn)的會議,工會代表參加,工會有權提出意見和建議。

第二十五條公司工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危機職工生命安全的情況時,有權向公司行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,公司生產(chǎn)管理部匯報公司領導后必須及時作出處理決定。

第二十六條公司礦山生產(chǎn)車間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品。

第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。

第二十八條公司礦山生產(chǎn)車間對女職工按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護,不得分配女職工從事礦山井下勞動。

第二十九條公司綜合部負責組織各生產(chǎn)車間落實制定礦山事故防范措施,并組織落實。安全保衛(wèi)部參與督促檢查。

第三十條公司建立由專職或者兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織,配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下,充分與所屬地政府和醫(yī)療機構合作。

第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術措施專項費用分配給各生產(chǎn)車間。安全技術措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件,不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛(wèi)部會同財務部共同管理費用的使用。

第三十二條公司各生產(chǎn)車間要無條件接受政府安全生產(chǎn)堅督管理部門對礦山安全工作行使下列監(jiān)督職責:

(一)檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況;

(二)參加礦山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收;

(三)檢查礦山勞動條件和安全狀況;

(四)檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓工作;

(五)監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術措施專項費用的情況;

(六)參加并監(jiān)督礦山事故的調查和處理;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督職責。

第三十三條勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)督人員有權進入公司任何礦山生產(chǎn)車間,在現(xiàn)場檢查安全狀況發(fā)現(xiàn)有危機職工安全的緊急險情時,根據(jù)要求各礦山生產(chǎn)車間要立即處理。

第三十四條如發(fā)生礦山事故,公司各部門必須立即組織和無條件地參與搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,對傷亡事故必須立即如實報告勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。

第三十五條如發(fā)生一般礦山事故,由公司負責調查和處理。

第三十六條如發(fā)生重大礦山事故,公司所有人員必須無條件接受由政府及其有關部門、工會和礦山企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進行調查和處理。

第三十七條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規(guī)定給予撫恤或者補償。

第三十八條礦山事故發(fā)生后,應當盡快消除現(xiàn)場危險,查明事故原因,提出防范措施。現(xiàn)場危險消除后,方可恢復生產(chǎn)。

第五章獎勵與懲罰

第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車間主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故的,除公司進行經(jīng)濟處罰外,將依照刑法第一百一十四條的規(guī)定移送司法機關追究刑事責任。

第四十條公司礦山生產(chǎn)車間主管人員對礦山事故隱患不采取措施,因而發(fā)生重大傷亡事故的,除公司進行經(jīng)濟處罰外,將比照刑法第一百八十七條的規(guī)定移送司法機關追究刑事責任。

第四十一條公司礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,構成犯罪的,將移送司法機關依法追究刑事責任;不構成犯罪的,給予行政處分和必要的經(jīng)濟處罰。

第四十二條公司對堅持礦山安全生產(chǎn),防止礦山事故,參加礦山搶險救護,進行礦山安全科學技術研究方面取得顯著成績的部門和個人,公司將給予精神和物資獎勵。

第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進員工評比。評比結果作為發(fā)放獎金和其他獎勵的重要參考依據(jù)之一。

第六章附則

第四十四條本制度與國家有關法律法規(guī)相悖的,以國家有關法律法規(guī)為準,并將隨著國家有關法律法規(guī)的變化及時進行修改完善。

第四十五條本制度經(jīng)董事會會議審議通過后施行。

第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛(wèi)部負責解釋。

第12篇礦山安全檢查制度范本

礦山安全檢查制度4

安全生產(chǎn)檢查是制止人的不安全行為、消除設備、環(huán)境的不安全因素,通過安全檢查,從而規(guī)范員工的作業(yè)行為,保證各項安全制度落實到位,保護職工在勞動作業(yè)過程中的安全、健康,促進安全生產(chǎn)工作正常有序進行,防止和減少生產(chǎn)安全事故。

1、安全生產(chǎn)大檢查制度

①公司安全部每月對各分公司安全生產(chǎn)情況檢查不少于兩次,月底要組織一次安全檢查評比,并將檢查情況予以通報。

②公司安全部和相關部門不定期對分公司安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查和專項安全檢查。

③公司每月由安全部、生產(chǎn)部、技術部、保衛(wèi)部、資產(chǎn)部組成聯(lián)合安全檢查組,對全公司生產(chǎn)單位進行一次全面安全大檢查,參加的成員部室要根據(jù)各自的職責范圍制定相應的安全檢查內容,使檢查做到全面、細致、不留死角,并將檢查情況在全公司進行通報。

④分公司安委會每月十日、二十日、三十日組織三次安全大檢查,以安全科為主,參加人員有分公司安全生產(chǎn)經(jīng)理、安全科和生產(chǎn)科長、車間主要負責人等。

⑤各職能科室每月組織一次專業(yè)性安全檢查。

⑥各生產(chǎn)車間每月車間主要負責人組織對車間進行一次全面安全大檢查,

2、各級領導干部上崗檢查制度

各級領導上崗檢查,必須嚴格執(zhí)行領導下井跟班制度,分公司經(jīng)理每月最少組織檢查一次安全檢查,安全生產(chǎn)副經(jīng)理每旬組織一次安全檢查;生產(chǎn)車間和班組要開展經(jīng)常性安全檢查。各級安全檢查要做好安全檢查記錄,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要落實專人負責、并制定相應的整改措施,限期進行整改;對違章違紀現(xiàn)象及時進行批評教育,并提出處理意見。

3、專(兼)職安全員巡回檢查制度

①分公司安全科除每月三次大檢查外,還要有針對性的進行不定期檢查,特別對重點危險源必須檢查一次。

②專職安全員跟班上崗,對本班組必須進行巡回檢查,并將本班檢查情況和落實整改情況及時上報安全科。

③班組兼職安全員,班班巡回進行檢查。

4、季節(jié)性、節(jié)日檢查制度

①公司、分公司每年在雨季、冬季要有組織的進行兩次季節(jié)性安全檢查。

雨季重點對礦山、尾礦庫的防洪、防汛進行安全檢查,及其它防洪、防汛、防暑、防雷電等進行安全工作檢查。

冬季重點對井下巷道、礦山道路的防凍、防滑進行安全檢查,并對有火爐的作業(yè)場地和工作室進行防火、防煤氣中毒等安全檢查。

②車間、班組要做好五一、國慶、元旦、春節(jié)前后的節(jié)日性安全檢查工作。開展反松動、反麻痹、反僥幸、制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的活動。要做好職工思想工作,嚴禁酒后上崗。

5、隱患復查制度

對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的較大安全隱患,到整改期限時,必須進行復查驗收,全面實行“誰復查、誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,使安全隱患得到徹底整改。

各種安全檢查要領導帶頭、親自組織、認真進行,并嚴格落實整改責任人,按規(guī)定認真做好記錄,及時反饋信息,形成閉路,做到有檢查、有落實、有整改、有考核。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象,將按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定進行處罰,對所查安全隱患按照“三定四不推”的原則及時進行整改,對于不按期整改者、拒不執(zhí)行整改者或整改不徹底的,按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》的規(guī)定進行處罰。對不健全的規(guī)章制度,責令有關部門及時補充完善。使安全檢查具有實效性,真正保證規(guī)程、制度嚴格執(zhí)行,整改責任落實到位,確保職工安全與健康,促進安全生產(chǎn)工作。

第13篇礦山預防性安全檢查制度

為強化安全生產(chǎn)應急管理基礎工作，加強礦山應急救援隊伍建設，現(xiàn)就應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作提出如下指導意見：

一、指導思想和工作目標

1.指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，按照“預防與應急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結合”的工作要求，充分發(fā)揮應急救援隊伍在預防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉。

2.工作目標。

通過組織應急救援隊伍開展預防性安全檢查，促進各類風險隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級應急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風險隱患和重大危險源特點，熟悉救援環(huán)境，開展有針對性的應急演練，提高應對和處置突發(fā)事件的綜合能力。

二、組織和實施

預防性安全檢查工作由安全培訓部會同其他業(yè)務科室共同完成。各部門要針對礦區(qū)內存在的重大危險源狀況，制定并下達年度預防性檢查工作計劃，每年至少應組織2次預防性安全檢查活動。

安全培訓中心要定期組織應急救援隊伍定期性開展預防性檢查，建立應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的考核、考評制度，完善工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預防性安全檢查工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。

預防性安全檢查的具體工作由應急救援隊伍實施。應急救援隊伍應根據(jù)集團公司相關部門下達的年度預防性安全檢查工作計劃，制定本隊預防性安全檢查實施方案。要按照實施方案，做好與日常值備班工作的統(tǒng)籌安排，適時開展預防性安全檢查工作。

三、檢查的范圍和重點內容

1.檢查范圍。

預防性安全檢查的范圍包括：我礦井上下各類重大危險源，以及礦山周邊區(qū)域可能面臨的問題。

2.檢查重點內容。

煤礦企業(yè)：重點檢查礦井通風系統(tǒng)是否合理，通風設施是否完善，通風設備是否完好及礦井反風演習情況；突出礦井瓦斯抽放系統(tǒng)運行情況和綜合防突措施的執(zhí)行情況；火區(qū)管理情況和防滅火措施的落實情況；水害防治措施的制定與執(zhí)行情況。

四、工作要求

1.各部門要充分認識應急救援隊伍開展預防性安全檢查的重要性和必要性，加強對應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的組織領導，主要負責人要親自研究部署，指導應急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。對存在安全隱患的部門，要下達整改指令，督促其及時整改落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。

2.各部門要自覺接受和積極配合應急救援隊伍對本單位的安全檢查，主動提供有關安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對應急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓。對查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時間，落實整改責任和資金，及時解決問題和消除隱患。

3.各應急救援隊伍要通過開展預防性安全檢查工作，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險源及其應急預案，有針對性地研究和制定科學的應急救援與處置方案，配齊相應的應急救援裝備，開展應急救援演練，不斷提升應對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。

4.各部門要認真研究和總結應急救援隊伍開展預防性安全檢查工作的經(jīng)驗和存在的問題，逐步規(guī)范和完善檢查的內容、標準、程序和方法，不斷提高預防性安全檢查的效果。

第14篇礦山火工材料庫安全管理制度

礦山公司火工材料庫安全管理制度

1、火工材料的管理應依照中華人民共和國《民用爆炸物品管理條例》執(zhí)行。

2、火炬材料購回時,保管員必須清點實物,帳物相符后,在收貨單上簽字確認,及時入庫。

3、炸藥和雷管必須分庫存放,雷管要存放在保險柜中。

4、火工材料應做到雙人驗收,雙人出庫,雙門,雙鎖,雙本帳。

5、保管員要將發(fā)放的火工材料及時登記入帳,帳冊應有爆破員和安全員同時簽字,剩余火工材料及時返庫,并做好退庫登記。做到帳物相符,帳帳相符。對無爆破證的人員拒發(fā)火工材料。

6、火工材料只能使用于本礦區(qū)生產(chǎn),嚴禁丟失、倒賣和轉借他用,違者送當?shù)毓矙C關處理。

7、火工材料庫不得有明火和其它易燃物品,庫房內保持整潔、干凈,沒有雜物。

8、火工材料庫門口要有醒目的警示,要配備消防器材。

第15篇非煤礦山采場巷道幫頂板安全管理制度

第一章總則

第一條為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進一步加強井下開采及施工單位的井下采場、巷道安全管理,消除潛在的事故隱患,特制定井下采場、巷道幫頂板安全管理制度。

第二條本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開采單位及外來承包、承租的施工(開采)單位。

第二章井下采場巷道幫頂板安全管理規(guī)定

第三條井下開采及施工單位要配備足夠的專(兼)職檢撬工,并進行專業(yè)及崗位培訓,考試合格后方可上崗作業(yè)。

第四條井下開采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具,并根據(jù)工具使用和現(xiàn)場實際需要定期更換、重新配備。

第五條井下檢撬幫頂板作業(yè)時必須兩人同時進行,一人照明及監(jiān)護,一人進行檢撬,嚴禁在沒有照明及監(jiān)護下單人進行檢撬作業(yè)。

第六條嚴格執(zhí)行井下采場、巷道幫頂板檢查制度,專(兼)職安全管理人員要實行日檢查,值班長、代班長、專(兼)職檢撬工要實行班檢查,崗位作業(yè)人員要對本作業(yè)區(qū)進行隨時檢查。

第七條井下采場、巷道的檢撬、處理、維護要與生產(chǎn)同步進行,要堅持“檢撬、處理、維護”先行的原則。

第八條檢查人員及檢撬工發(fā)現(xiàn)問題當時能處理的立即處理,當時處理不了的報告當班值班長,當班能處理的不留到下一班處理,處理不了的要設警示標志并逐級上報。威脅作業(yè)人員及設備安全的應立即停止作業(yè)并撤出人員及設備。

第九條作業(yè)區(qū)域及礦巖破碎帶破碎較嚴重,檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無法保證作業(yè)人員及設備安全時,應停止作業(yè)并撤出人員及設備。單位應設警示標志并逐級上報。

第十條井下開采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規(guī)定,做到區(qū)域劃分明確,責任落實到個人,專(兼)職檢撬工要對本單位所轄區(qū)域內的巷道幫頂板管理負責,嚴格按照規(guī)定對所轄區(qū)域的巷道幫頂板進行檢撬,徹底清除幫頂板的浮石及危石。

第十一條作業(yè)人員進入井下采場、巷道作業(yè)前,對負責區(qū)域的采場、巷道幫頂板進行檢撬,徹底清除幫頂?shù)母∈拔Ｊ?確認安全后方可進行作業(yè),嚴禁頂毛作業(yè)。

第十二條作業(yè)人員在作業(yè)過程中應隨時檢查作業(yè)區(qū)域內的幫頂板,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時處理,確保作業(yè)安全。

第十三條掘進巖工在掘進完畢后,裝藥前要對工作面的幫頂、作業(yè)面進行檢查,確認安全后方可進行下道工序作業(yè)。

第十四條大斷面巷道掘進完畢后,要對巷道進行詳細檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石要立即處理,發(fā)現(xiàn)礦巖破碎帶破碎較嚴重情況時,單位應及時組織人員進行處理,處理后仍然無法保證作業(yè)人員安全,單位應設警示標志并逐級上報。

第十五條井下開采及施工單位要嚴格執(zhí)行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術管理暫行規(guī)定》。

第十六條井下大爆破、掘進爆破后,專(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對各自負責轄區(qū)內的采場、巷道幫頂板進行檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時處理,確保作業(yè)安全。

第三章管理部門安全管理職責

第十七條安全環(huán)保部安全管理職責

1、負責對井下開采及施工單位的井下采場、巷道幫頂?shù)陌踩芾?組織開展聯(lián)合檢查、專項檢查、專業(yè)檢查,定期檢查、不定期檢查、隨機抽查。

2、在檢查中發(fā)現(xiàn)井下采場、巷道幫頂?shù)V巖破碎帶破碎較嚴重,威脅人員、設備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn),撤出人員及設備,并要求單位及時進行處理。

3、接到井下開采及施工單位需要對采場、巷道幫頂進行維護的報告后,及時組織相關部門專業(yè)人員到現(xiàn)場進行勘察,制定維護方案并及時落實施工隊伍進行施工。

4、負責對井下開采及施工單位的采準工程和日常生產(chǎn)維護工程施工過程中的施工安全、施工質量進行監(jiān)督、檢查,并提出整改意見。

5、加大檢查頻率及處罰力度,檢查中發(fā)現(xiàn)頂毛作業(yè),存在浮石及危石的,嚴格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理處罰標準》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進行處罰及考核。

6、負責按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級危險源(點)管理辦法》的規(guī)定,抓好采場、巷道幫頂板的分級控制管理,定期組織開展安全檢查,并監(jiān)督、檢查相關部門和基層單位所負責危險源點的控制和管理工作開展情況,適時提出整改意見。

第十八條生產(chǎn)技術部安全管理職責

1、負責對新建、擴建、改建的井巷工程在施工過程中施工安全、施工質量進行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎,要根據(jù)安全需要和下一步工藝變化,及時研究制定維護方案,滿足實際生產(chǎn)需要,確保人身和設備安全。

2、積極配合安環(huán)部及井下開采和施工單位,對生產(chǎn)過程中需要進行維護的采場、巷道幫頂板進行現(xiàn)場勘察,拿出維護設計方案并及時落實施工隊伍進行施工。

3、負責對井下開采及施工單位的開拓工程、采準工程和日常生產(chǎn)維護工程施工過程中的施工安全、施工質量進行監(jiān)督和管理。

4、負責按照《大斷面巷道施工安全技術管理暫行規(guī)定》具體要求,對井下單位采準工程、日常生產(chǎn)維護工程的施工過程中和施工結束后進行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎要及時提出維護意見。

第四章附則

第十九條本制度解釋權歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。

第二十條本制度與國家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關法律法規(guī)、制度相抵觸時,則按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。

第16篇礦山施工安全技術措施審批制度

為進一步加強礦井技術管理,夯實礦井安全生產(chǎn)技術管理基礎,使各項規(guī)程、安全技術措施既有現(xiàn)場施工、作業(yè)征對性,又具有科學實用、可操作及規(guī)范延續(xù)性,使其更好地指導作業(yè)現(xiàn)場,更好地服務于礦井安全生產(chǎn),特制定以下管理制度,望各相關單位嚴格遵照執(zhí)行:

一、規(guī)程、安全技術措施編制時間及貫徹學習

采掘作業(yè)規(guī)程的編寫必須于工程開工前由施工單位15天編寫完成,提前10天由總(副總)工程師組織有關部門會審,提前7天組織本隊全體職工進行學習、簽名并考試。只有全體參與施工人員考試合格,并由本隊做好各項學習、貫徹、考核等記錄后,方可按相關設計要求開工,否則,一律視為違章開工。

各采掘工作面安裝、回撤、加減架、貫通等單項(單位)工程開

__煤電股份公司__煤礦學習實踐科學發(fā)展觀活動制度匯編

工前,必須編制相應專項安全技術措施,并經(jīng)審批后嚴格貫徹執(zhí)行。對沒有專項施工安全技術措施或安全技術措施未經(jīng)批準貫徹學習,工程不得開工,擅自開工的對本單位行政正職處以500元以上罰款,對主管技術的副隊長(技術員)各處以400元以上罰款,造成事故的,按相關規(guī)定處罰,直至追究刑事責任。

二、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施貫徹實施組織管理

1、各單位由技術副隊長(技術員)負責,必須建立建全作業(yè)規(guī)程、安全技術措施貫徹學習、考核等專用制度及臺帳,并負責實施。

2、施工時,必須嚴格按規(guī)程及安全措施規(guī)定施工,當工作面地質、施工條件等發(fā)生變化時,必須及時修改或補充作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,并進行審批和貫徹學習執(zhí)行。

3、施工過程中認真做好各種施工記錄,確保施工安全及質量,堅持開展工程質量、頂板管理、規(guī)程兌現(xiàn)及安全隱患的班評估工作。

4、各單位每月要對正在施工的規(guī)程及安全技術措施至少再進行一次貫徹學習。

5、對于變換工種及新上崗人員,必須重新學習規(guī)程及相關安全技術措施,并簽訂導師帶徒協(xié)議,特殊工種必須經(jīng)培訓合格并取得上崗操作證后方可上崗作業(yè)。

6、規(guī)程、安全技術措施貫徹、學習及施工記錄等趕寫必須真實有效,保持原始性,不得弄虛作假,否則每發(fā)現(xiàn)一次對相關責任人處以200~500元罰款。

7、每月由礦總(副總)工程師組織相關技術人員對規(guī)程貫徹學習及執(zhí)行情況進行一次復審復查并簽字,并針對現(xiàn)場施工條件變化,會審人員應提出改進意見,并按改進意見對規(guī)程做以必要的修改和補充,且認真貫徹落實。

8、對在規(guī)程、安全技術措施施工過程中查出未執(zhí)行或執(zhí)行不力的措施,各單位必須及時糾正,嚴格貫徹執(zhí)行,對未執(zhí)行或執(zhí)行不力因此而造成事故的,視情節(jié)輕重,給予相關責任人500~1000元的罰款,違法的追究相關法律責任。

三、規(guī)程編寫格式

1、分章節(jié)編寫,并有總則,在總則中寫明編制依據(jù)、貫徹執(zhí)行管理制度、檢查標準、在規(guī)程貫徹執(zhí)行中需做好哪些記錄內容等;

2、規(guī)程目錄內容齊全,目錄標定章節(jié)頁碼與正文位置相符,封面名稱統(tǒng)一編號;

3、規(guī)程頁面整潔,打印文本不得隨意手寫更改;

4、規(guī)程排板美觀,封面設計舒適,裝訂正規(guī)。

四、規(guī)程編制內容電股份公司__煤礦學習實踐科學發(fā)展觀活動制度匯編一) 采煤工作面作業(yè)規(guī)程編制內容

(一) 編制依據(jù)

1、有已批準的設計文件、資料;

2、有地測部門提供的已批準的地質說明書及施工現(xiàn)場地質條件變化的勘查資料;

3、有同一煤層或臨近工作面的礦壓觀測、瓦斯等級和煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性鑒定、水害等資料;

4、有通風部門提供的通風資料;

5、有機電部門提供的供電系統(tǒng)圖和機電設備資料;

6、有關安全生產(chǎn)的管理制度,如崗位責任制、工作面交接班制度;

7、編制時以《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》為標準編寫。

(二)編制內容

1、文字部分

1)工作面工程概況的內容齊全:有工作面位置及井上下關系、煤層特征、煤層頂?shù)装濉⒌刭|構造、水文地質、影響回采的其它因素和儲量及服務年限等內容;

2)采煤方法中,有巷道布置情況說明和由準備到破、支、裝、運、回、處等的回采工藝描述;有回采工藝流程圖;有采煤機進刀方式及進刀長度、深度;有采煤機割煤方式、牽引方式、牽引速度;有工作面采煤、支護、運輸?shù)仍O備的名稱、型號、主要技術參數(shù)及數(shù)量;

采用爆破落煤的,要有炮眼布置設計;有炮眼三視圖;有裝藥結構示意圖;有封孔及聯(lián)線等內容的爆破說明書;

3)頂板管理中有頂板支護設計依據(jù)、支護設計采用的方法、支護強度、支護密度及端頭、兩巷頂板控制、礦壓觀測等內容;

4)生產(chǎn)系統(tǒng)中有運輸、通風、行人、通訊照明、安全監(jiān)控、供電、冷卻噴霧供水、壓風、排水、注氮、注漿、注凝膠、瓦斯抽放等系統(tǒng)說明及系統(tǒng)圖;

5)勞動組織、勞動組織方式及主要技術經(jīng)濟指標;

6)煤質管理;

7)安全技術措施應包括一般規(guī)定、一通三防、安全監(jiān)控、頂板管理、爆破、防治水、運輸、機電和其它措施等;

8)有災害應急措施及避災路線。

2、圖表部分

1)工作面及巷道布置平面圖;

2)工作面支架布置圖;

3)工作面設備布置示意圖,工作面運輸巷、回風巷及端頭支護份公司__煤礦學習實踐科學發(fā)展觀活動制度匯編

示意圖(平剖面);

4)采煤機進刀方式示意圖;

5)工作面地質綜合柱狀圖;

6)回采工藝流程圖;

7)通風系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)示意圖;

8)供電系統(tǒng)示意圖;

9)排水系統(tǒng)示意圖;

10)工作面防塵、注漿、注氮系統(tǒng)圖;

11)通風監(jiān)測儀器儀表布置圖;

12)運煤、供料路線圖;

13)(采用爆破落煤時)裝藥結構示意圖;

14)放炮設崗示意圖;

15)避災路線圖;

16)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖;

17)勞動組織、正規(guī)循環(huán)圖表和主要技術經(jīng)濟指標表;

18)設備配備表;

19)礦壓觀測參數(shù)表;

20)作業(yè)規(guī)程學習考試記錄表、補充學習考試記錄表和復查記錄表;

21)其它需要補充說明的圖表。

二) 掘進工作面作業(yè)規(guī)程編制內容

(一)編制依據(jù)

1、有已批準的設計文件、資料;

2、有地測部門提供的已批準的地質說明書;

3、有臨近工作面的礦壓觀測、瓦斯等級和煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性鑒定、水害等資料;

4、有通風部門提供的通風資料;

5、有機電部門提供的供電系統(tǒng)圖和機電設備資料;

6、有關安全生產(chǎn)的管理制度,如崗位責任制、工作面交接班制度;

7、編制時以《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》為標準編寫。

(二)編制內容

1、文字部分

1)工作面工程概況的內容齊全:有巷道名稱、位置及與相鄰巷道關系、巷道用途及設計參數(shù),施工中的特殊技術要求、需要重點說明的問題等內容;

2)地面相對位置及支護說明中,有與地面相對位置及鄰近采區(qū)

__煤電股份公司__煤礦學習實踐科學發(fā)展觀活動制度匯編

開采情況,煤(巖)賦存特征,地質構造和水文地質情況;

3)頂板管理中有頂板支護設計依據(jù)、支護設計采用的方法、支護強度、支護密度及端頭、兩巷頂板控制、礦壓觀測等內容;

4)施工工藝中有施工方法(包括開口施工方法和特殊條件下施工方法),鑿巖方式,爆破作業(yè)中有爆破條件、爆破說明、炮眼布置圖、裝藥結構示意圖;采用機掘巷道中應明確一次截割深度、有截割示意圖;有裝截與運輸方式、管線及軌道敷設、設備及工具配備等內容;應有詳細的支護工藝和工序;

5)生產(chǎn)系統(tǒng)中有運輸、通風、行人、通訊照明、安全監(jiān)控、供電、冷卻噴霧供水、壓風、排水等內容及詳細的支護工藝和工序;

6)勞動組織及主要技術經(jīng)濟指標中有作業(yè)方式、勞動組織方式;

7)安全技術措施應包括一般規(guī)定、一通三防、安全監(jiān)控、頂板管理、爆破、防治水、運輸、機電、工程質量保證措施和其它措施等;

8)有災害應急措施及避災路線。

2、圖表部分

1)巷道布置平面圖;

2)巷道支護平、斷面圖;

3)工作面超前支護平、剖面;

4)掘進機截割方式或炮眼布置圖、設備布置圖;

5)按比例匯制地質綜合柱狀圖;

6)工藝流程圖;

7)通風系統(tǒng)示意圖;

8)供電系統(tǒng)示意圖;

9)排水系統(tǒng)示意圖;

10)風水管路布置圖;

11)通風監(jiān)測儀器儀表布置圖;

12)運輸系統(tǒng)示意圖;

13)炮眼布置三視圖、裝藥結構圖;

14)放炮設崗示意圖;

15)避災路線圖;

16)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖;

17)勞動組織、正規(guī)循環(huán)圖表和主要技術經(jīng)濟指標表;

18)設備及工具配備表;

19)礦壓觀測表;

20)作業(yè)規(guī)程學習考試記錄表、補充學習考試記錄表和復查記錄表;

21)其它需要補充說明的圖表。公司__煤礦學習實踐科學發(fā)展觀活五、資料提供

1、生產(chǎn)科:提供工作面或巷道設計圖、工作面或巷道支護設計、工作面設備布置圖、水文地質資料等;

2、機電科:提供工作面配備設備、通訊、照明等資料;

3、調度室:提供工作面監(jiān)測系統(tǒng)資料;

4、通滅科:提供工作面一通三防、瓦斯抽放等資料;

5、礦壓辦:提供相應煤層或工作面礦壓觀測資料;

6、安全監(jiān)察部:提供相關安全管理制度;

7、企管科:提供工作面相關技術經(jīng)濟控制指標等。

六、說明

1、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行;

2、廢止原《采掘工作面作業(yè)規(guī)程及安全措施管理制度》。

第17篇礦山工程安全生產(chǎn)例會制度

礦山工程有限公司安全生產(chǎn)例會制度

第一章總則

第一條為確保安全工作行之有效地開展,發(fā)揮安全例會及時收集各部門安全生產(chǎn)工作中的動態(tài)、及時采取有針對性的措施的優(yōu)勢,科學有效指導安全工作,特制定本制度。

第二章公司安全例會內容

第一條安全例會每月召開一次。時間為每月月初的第一個工作日,月初為較長節(jié)假日的會議召開時間前移。

第二條由安環(huán)部負責組織,生產(chǎn)副總主持召開。主要參加人有總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、總會計師、各車間主任、安全員、企管、生產(chǎn)、供應、銷售、行政部等有關人員。參會人員因故不能按時參加的,應及時請假,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理同意批準后不參加或由部門副職參加。

第三條主持安全例會的人員應全面掌握安全工作情況,及時解決會上提出的問題,使安全例會真正發(fā)揮作用。

第四條安全例會上傳達學習黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級指示精神,總結上個月的安全工作,布置下個月的任務,同時利用安全例會交流各部門工作經(jīng)驗。

第五條各部門參加例會的人員在參加會議前,要全面了解本單位的安全生狀況,存在的什么問題,要求協(xié)調解決哪些問題,要反映到會議上,以便決策、解決。

第六條參加會議后,要將會議精神,利用車間安全活動時間及時向本單位員工傳達,對會上布置的工作要認真貫徹執(zhí)行。

第七條安環(huán)部要有人記錄會議內容,并存檔保存。

第三章公司安全例會內容

第八條車間主任每月主持召開一次安全會議,要進行安全講話應結合本車間、崗位生產(chǎn)特點,機械設備狀況,預防事故措施車間各種安全規(guī)程、制度、安全裝置、工具及個人防護用品的使用方法,公司各車間、崗位發(fā)生過的事故及教訓,外單位事故及教訓,學習黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示和國家的法律法規(guī)。提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認識和安全技術水平,提高自我保護意識,逐步使員工由要我安全到我要安全進而達到我會安全。

第九條例會主要具體內容

(一)傳達貫徹上級和公司領導有關指示,通報有關安全生產(chǎn)的文件精神。

(二)檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況。

(三)分析研究事故發(fā)生原因,接受教訓,提高防范措施。

(四)進行有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的知識教育。

(五)交流推廣安全操作先進經(jīng)驗,進行防護用具、消防器材的實際操作示范。

(六)發(fā)動群眾提合理化建議,討論解決安全工作中的缺陷與不足。

(七)表揚安全生產(chǎn)中的好人好事,批批各種錯誤傾向。

(八)會議內容要作記錄存檔。

第四章工段(班組)安全活動

第十條常白班員工每周一定為班組安全活動日,倒班員工第一個白班定為安全活動日。

第十一條要充分利用安全活動日,認真組織員工學習貫徹公司、車間有關安全指示精神,進行安全教育,總結一周來班組安全情況,進行事故案例分析等。

第十二條安全活動要有記錄

第18篇礦山工程公司安全設施管理制度

礦山工程有限公司安全設施管理制度:

第一章總則

第一條為做好安全設施的管理工作,有效預防人身傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家有關安全法律法規(guī)及管理條例,結合本公司實際情況,特制定本管理制度。

本制度適用于公司各生產(chǎn)、工作現(xiàn)場的安全設施管理工作。

第二章管理規(guī)定

第二條安全設施作為防止人身、設備事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害的安全技術措施和職業(yè)病預防衛(wèi)生技術措施,必須按照有關安全設施管理標準進行規(guī)范管理,務求安全性、時效性、可靠性。如:安全網(wǎng)、腳手架、防護欄桿、防護罩、通風防塵設施,各種限制、聯(lián)鎖、保險裝置以及安全標志、標牌必須齊全有效。

第三條設備動力部負責公司安全設施、裝置的管理、維護、檢修、檢驗職責。

第四條設備動力部對公司內安全設施、裝置要定期進行監(jiān)察,逐步完善,及時增設、更新、安全設施、裝置,有計劃有步驟地改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

第五條生產(chǎn)現(xiàn)場及作業(yè)過程中,作業(yè)人員在有危險或存在不安全因素的環(huán)境下工作,必須設置安全設施、裝置的加以保護,安全設施不全、不完善,不得進行作業(yè)。對于裝有安全設施的停用設備,在設備啟動前必須及時投入和使用有關安全設施、裝置。

第六條安全設施、裝置不得隨意拆除、移動或挪作它用。由于操作人員亂動或挪作它用,所發(fā)生的后果概由操作人員及所在的單位領導負責。

第七條新設置的安全設施、裝置必須認真按照審定批準的措施方案和有關安全技術規(guī)范、規(guī)定進行安裝作業(yè),各種安全設施設置完成后,必須組織驗收,合格后方可使用。

第八條特殊情況需要停用安全設施、裝置時,應由有關部門及公司分管領導批準,并采取相應的臨時安全措施后,方可停用。停用安全設施、裝置在重新啟用前,應檢查其是否具備運行和使用條件,經(jīng)確認后,方可投入使用。

第九條需要拆除的安全設施、裝置必須經(jīng)公司有關部門、公司領導批準后,在確保安全的情況下,方可拆除。

第十條對于安裝或拆除較復雜和具有危險性的安全設施、裝置工作應有安裝或拆除方案,經(jīng)批準后方可開始作業(yè),并派專人安全監(jiān)護。

第十一條采用新技術、新工藝、新設備時,必須同時完備相應的安全設施、裝置,并同時投入使用。

第十二條對安全設施、裝置的設置要求

(一)、工作現(xiàn)場安全設施要做到三必有即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有工作項目必有安全設施。

(二)、技術措施要求設置的安全設施必須設置。工作操作運行現(xiàn)場的機械、電氣設備,安全防護裝置應齊全、可靠、有效。

(三)、工作現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應有防護設施及警告標志;坑、溝、孔洞等均應鋪設與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標志。

(四)、工作現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設的腳手架外側均應設1.05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板,且堅固美觀大方。

(五)、重要場所、危險場所、安全通道中裝設了事故照明或應急燈的應進行定期檢查,確保完好無缺。

第十三條對安全設施、裝置的日常檢查和使用維護

(一)、安全設施、裝置在使用過程中,應經(jīng)常進行檢查維修,確保其安全可靠。公司內生產(chǎn)工作安全設施、裝置應由動力分廠進行維護、管理。

(二)、對較為復雜,技術含量較高的專業(yè)安全防護裝置,應委托專業(yè)公司進行日常與定期維護。

(三)、對一些有關安全運行的設備設施和安全附件(如壓力表壓力閥等),要定期到有資質的部門進行檢驗。

(四)、建立健全安全設施的檔案臺帳,做到一設施一臺帳。

第三章附則

第十四條本制度適用于公司各單位。

第十五條本制度由設備動力部負責解釋。

第十六條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第19篇礦山安全管理規(guī)章制度

第一章總則

第一條為幫助員工正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術水平,提高安全意識,杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章安全教育培訓的分管領導和部門、種類范圍和內容要求

第二條安全教育培訓的分管領導和部門

(一)、安全教育培訓的分管領導由分管人力資源部的副總經(jīng)理負責。

(二)、公司安全教育培訓的管理由人力資源部負責。

第三條安全教育培訓的種類范圍和內容要求

(一)、安全教育培訓的種類范圍

1、凡新入公司或調換工種的員工(包括臨時工、農民工、外來施工人員等),上崗前必須進行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學習(實習)人員及其他人員進行的公司、車間和班組三級安全教育。

2、對公司全體員工的安全教育培訓(全員培訓)。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級管理人員。

3、對安全管理人員的安全教育培訓(資格培訓)。

(二)、安全教育培訓的內容要求

1、三級安全教育的內容:公司級安全教育要著重進行安全思想教育和勞動紀律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動保護方針政策,典型事故案例教育等;車間級安全教育著重進行安全技術基礎知識教育;班組安全教育著重進行現(xiàn)場安全操作教育。

1、公司級教育培訓內容

① 講解國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。

② 學習安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。進行一般的電器機械方面的安全知識教育。

③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律。

④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學習本公司有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

⑤ 介紹作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項

要求:公司級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準錄用。

2、公司級教育培訓內容

① 介紹本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質及職責范圍。

② 介紹本公司的生產(chǎn)特點。講解工藝流程,機械設備狀況;預防事故的措施,有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動保護用品,消防器材的性能及使用方法等。

③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

要求:車間級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準分配班組。

3、班組級教育培訓內容

① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質及職責范圍。

② 本崗位操作規(guī)程、崗位責任制、安全制度等。

③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項。安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。

④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險的地方。

要求:班組級安全教育時間應不少于8小時,經(jīng)考核合格后,方準上崗。

2、公司員工內部調動工作崗位的安全教育。調換車間的必須重新進行二級和三級安全教育,本車間內班組崗位之間調換,必須重新進行三級安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。

3、對特殊工種的安全教育培訓

凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內機動車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進行專業(yè)技術訓練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督局)培訓考核發(fā)證后,方可上崗操作。

4、危險性較大工種崗位,教育培訓時間不得少于48小時。

5、安全管理人員(包括主管領導)必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(資格培訓)及安全資格認證,才能擔任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進行一次原領證主管部門組織的再培訓學習,并在三年有效期內按規(guī)定進行換證學習。

6、公司每年組織全體員工進行一次全員安全教育培訓,重點培訓國家、行業(yè)頒發(fā)的關于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標準;本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識;典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓學習,考試合格后方可上崗,對考試不合格者應進行補考,補考合格后方可上崗。培訓時間應不少于24小時,經(jīng)考試合格后方可上崗。

第四條新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新技術投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對有關人員進行專門安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。

第五條經(jīng)常性的安全教育。內容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術操作規(guī)程、安全技術基礎知識,其中:安全技術基礎知識主要包括:電氣安全技術基礎知識、急救知識、安全用具使用及保管知識,防火防爆安全技術基礎知識,防火和滅火技術、消防用具的性能和使用知識,機加工安全技術基礎知識(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術基礎知識,起重、吊車、鏟車、裝載機、升降檢修車及其它機動車輛安全技術基礎知識等。經(jīng)常性的安全教育應采用多種形式。

(一)、利用安全活動日、班前班后會、安全會議、事故分析會、安全學習培訓班以及放映勞動保護科教電視錄像等對全體員工進行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動活潑,形式多樣并結合公司的勞動競賽評比和員工的文化生活進行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。各級領導要隨時掌握員工思想情況。如由于時間緊,任務重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場,設置安全警示牌,充分利用黑板報、標語、廣播等形式進行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個良好的安全氛圍和環(huán)境。

(二)、各單位要堅持每周進行一次安全教育活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,單位領導要親自參加。應結合本單位崗位、生產(chǎn)特點、機械設備狀況、預防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個人防護用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓,學習國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認識和安全技術水平,加強遵守紀律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內容有:

1、傳達公司有關安全指示,會議內容等,通報安全生產(chǎn)情況,檢查有關安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓,提出防范措施。

3、進行有關安全技術,工業(yè)衛(wèi)生知識的教育。

4、交流推廣安全操作先進經(jīng)驗。

第六條事故教育培訓。發(fā)生事故后,根據(jù)“四不放過”和“三對待”的原則,組織事故現(xiàn)場會,員工大會或事故分析會,對員工進行針對性的教育,從中吸取教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

四不放過:事故原因不查清不放過,事故責任者和員工沒有受到教育不放過,事故責任者沒嚴肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。

三對待;外單位事故當作本單位事故對待,小事故當作大事故對待,未遂事故當作已遂事故對待。)

第七條重大、危險檢修項目施工前教育培訓。在進行重大、危險性較大的檢修項目施工前,必須認真編制施工方案,制定安全措施,對施工檢修人員進行施工技術方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險情,熟悉現(xiàn)場,掌握安全措施,提高安全意識,確保安全檢修。

第八條安全再教育培訓。對違章作業(yè)的事故責任者,應根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗停止工作,進行安全學習,接受安全再教育培訓3-5天。學習期間一般只發(fā)生活費。

第九條特殊工種安全教育培訓。對企業(yè)特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內機車司機、起重工等),應根據(jù)省、市及縣安全教訓中心的時間安排進行培訓和復訓,并要求參加者滿足培訓時間、內容,培訓后經(jīng)考試考核合格后,取得相應的資質證書,方可上崗,否則不得上崗操作。

安全作業(yè)證管理制度:

第一章總則

第一條為確保危險作業(yè)的安全順利進行,杜絕中毒、觸電、墜落、物體打擊等四大災害事故的發(fā)生,物制訂本制度。

第二章分管領導和部門、種類范圍及資格要求

第二條安全作業(yè)證分管領導和部門

(一)、安全作業(yè)證的分管領導由分管設備動力部的副總經(jīng)理負責。

(二)、公司安全作業(yè)證的管理由設備動力部部負責。

第三條安全作業(yè)證的種類范圍和資格要求

(一)、安全作業(yè)證種類

1、設備檢修安全作業(yè)證;

2、盲板抽堵安全作業(yè)證;

3、吊裝安全作業(yè)證;

4、動土安全作業(yè)證;

5、斷路安全作業(yè)證;

6、高處作業(yè)安全作業(yè)證;

7、設備內安全作業(yè);

8、動火安全作業(yè);

(二)、安全作業(yè)的范圍

1、帶煤氣作業(yè),如抽堵盲板或折換閥門、蓋板、堵板等。

2、進入有毒氣超過允許濃度的化工設備、容器槽罐內進行作業(yè)。

3、進入溫度超過60℃的設備,容器等內部作業(yè)。

4、進入煤倉、煤塔、焦倉內作業(yè)。

5、帶電作業(yè)。

(三)、安全作業(yè)資質要求

1、所有安全作業(yè)中的特種作業(yè),必須由取得特種作業(yè)資格證書的操作人員進行,其它人不得從事此項作業(yè)。

2、其它作業(yè)人員,須取得企業(yè)內部培訓合格后發(fā)放的安全作業(yè)證人員進行,新進廠員工、見習期員工不得從事主要操作事項。

第三章審批的方法和要求

第四條凡進行“危險作業(yè)”的,應在作業(yè)前一天辦理“安全作業(yè)證”,事先制定安全措施,由車間主任簽字,經(jīng)有關部門檢查審批后,方可進行。

第六條危險作業(yè),都應在白天進行(除臨時搶修外)。

第七條嚴禁單人作業(yè),必須有監(jiān)護人。

第八條危險作業(yè)受各級安全員和有關人員的檢查、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)不符合安全措施或冒險蠻干現(xiàn)象有權停止作業(yè)。

第四章安全作業(yè)證的檔案管理

安全生產(chǎn)檢查制度:

第一章總則

第一條為了及時發(fā)現(xiàn)和查明生產(chǎn)中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,促進生產(chǎn)的安全順利進行。

第二章安全檢查內容

第二條查思想:查對安全生產(chǎn)的組織是否合理,查安全生產(chǎn)的責任是否到位,查對安全生產(chǎn)的知識是否普及等。

第三條查制度:查各單位安全生產(chǎn)制度的建立健全情況、

第四條查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產(chǎn)工作無關的事,有無擅離崗位或其它違紀現(xiàn)象發(fā)生。

第五條查領導:查領導是否重視安全生產(chǎn),是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項安全規(guī)章制度。

第六條查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現(xiàn)場毒物濃度粉塵濃度是否超標,安全標志是否齊全,全設施是否完善,工藝、電氣、設備、儀表以及以往所檢查出來的整改項是否整改等內容。

第七條安全檢查的方式

(一)綜合性安全生產(chǎn)大檢查

1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產(chǎn)的公司領導、負責召集有關部門組成檢查組,集中進行檢查。(全公司范圍)

2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負責人負責召集本單位有關人員組成檢查組進行檢查。檢查和整改情況報安全主管部門。

(二)專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查

1、專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查由專業(yè)部門處室負責,召集有關人員參加,定期進行。

2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機械設備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動衛(wèi)生安全檢查等。

(三)季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查

根據(jù)季節(jié)的特點和變化進行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點;夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點;秋季以防寒、防中毒為重點;冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點。由安全主管部門牽頭,組織各部門進行檢查,檢查結果和防范措施要進行匯總,上報安全生產(chǎn)部。

(四)所有生產(chǎn)崗位員工要在崗位責任制等各項制度中明確規(guī)定安全檢查的內容、時間、要求、方法和手段。

1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內容和要求。

2、巡回檢查制應明確,定檢查點、定檢查路線、定檢查時間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認真做好記錄。

(五)各級領導人員和生產(chǎn)指揮人員是否都結合自己的工作業(yè)務經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線督促檢查安全生產(chǎn)情況。各職能部門人員、工程技術人員都應結合自己的業(yè)務、深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,及時處理各自職責范圍內的安全問題,對安全生產(chǎn)負責。

(六)各專業(yè)部門及生產(chǎn)單位,都在形成日常性、定期性的安全生產(chǎn)檢查制度,節(jié)假日前后更在對一些隱患多發(fā)工序進行重點檢查。

第八條事故檢查

發(fā)生事故或未遂事故后,針對事故教訓應展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復發(fā)生。根據(jù)“四不放過”的原則,確定安全防范措施的落實情況。

第九條安全檢查的方法

安全檢查要依靠群眾,要堅持領導與群眾相結合;全面檢查與專業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合;要堅持邊查邊改,發(fā)現(xiàn)隱患有關部門要立即定方案,定時間、定人員安排整改。

第十條安全檢查中存在問題及隱患應及時進行處理和整改。

(一)、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,應視情節(jié)嚴重,給予現(xiàn)場批評教育、違章處罰、公司通報等處理,并納入安全考核。

(二)、對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應下達隱患整改通知單,提出具體要求及時進行隱患整改,避免因未及時進行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應符合公司隱患整改管理制度要求。

(三)、對于在隱患整改中做出顯著成績者,應予表揚和獎勵。對于查出的隱患問題,有關領導和人員如漠不關心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評或處罰。

隱患整改制度:

第一章總則

第一條為強化我公司安全生產(chǎn)管理,有效防范和遏制事故的發(fā)生,落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責任,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,依據(jù)有關法律法規(guī)制定本制度。

第二章管理內容

第二條隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即:定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。

(一)、定臨時防范措施應根據(jù)實際采取切實可行的應對辦法,防止隱患范圍擴大,保證人身和設備的安全;

(二)、定整改時間應根據(jù)是否對人身安全可造成危害,設備隱患的損壞程度和是否危及其它設備的安全運行,備品備件是否齊全,在規(guī)定時間內能否全部整改等情況來決定;

(三)、定整改方案必須按照整改要求符合現(xiàn)場及設備實際情況,消除隱患必須按整改方案進行;

(四)、定整改負責人應明確整改車間或部門負責人,車間或部門應明確檢修班組負責人或專業(yè)人員;

(五)、定資金來源應根據(jù)隱患的輕重緩急,設備損壞程度,是否威脅人身安全等實際情況,由公司主管領導及財務部門優(yōu)先安排隱患整改資金,?？顚Ｓ?保證隱患整改正常進行。

第三條隱患檢查的主要內容:

(一)、查各級人員安全責任的落實情況。

(二)、查危險化學品、重大危險源、安全重點部位、安全防護裝置的控制情況和應急措施的落實情況。

1、危險化學品重點查具有易燃性、易爆性、毒害性、腐蝕性等物品,對其在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用和廢棄物處置等過程中的監(jiān)控;

2、重大危險源及安全重點部位重點分別為粗苯工段,焦爐換向室、煤氣冷鼓工段以及鍋爐房;

3、安全防護裝置重點查防護罩、安全閥、限位器、報警器、自動連鎖等裝置。

(三)、查安全教育情況,落實安全教育、培訓的效果。

1、查新員工上崗是否經(jīng)過三級安全教育,是否持有安全操作證;

2、查在崗員工是否經(jīng)過年度安全法律及安全知識考試,成績是否合格。

(四)、查設備設施是否符合國家有關法律法規(guī)、標準。

(五)、查隱患整改資金的落實情況。

第四條隱患檢查的周期及要求:

(一)、公司組織的安全隱患檢查每月進行兩次,各車間每周進行一次;

(二)、安全隱患檢查應持表逐項進行,并做好檢查記錄;對檢查出的安全隱患應及時下達整改通知單進行限期整改。

第五條公司、車間分別建立事故隱患整改臺帳。公司級臺帳設在安全環(huán)保部,車間級臺賬設在車間。

第六條制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經(jīng)確定,各職能部門必須認真抓好資金、設計、施工和驗收工作的落實。

第七條各級安全管理人員必須嚴格履行安全職責,經(jīng)常深入車間現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,安全管理人員要嚴格遵循程序化安全檢查表及有關規(guī)定,有安排、有檢查、有結果、有記錄。

第八條積極配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關法律法規(guī)、標準對事故隱患進行檢查。

第九條各單位要對本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查,掌握隱患的存在、分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因。

通過分析確認產(chǎn)生隱患的原因后,應根據(jù)造成隱患的原因提出整改意見、要求,限期整改。由于存在技術性問題或備品備件短缺等原因不能按期整改的,存在隱患的單位必須采取保證安全的技術措施和組織措施,在保證安全生產(chǎn)的前提下提出延期整改計劃和臨時防范措施,報知生產(chǎn)部、機動部、技術部等有關部室,并在安環(huán)部備案后,進行延期整改。

各級在隱患整改中不得有推諉現(xiàn)象,做到“三不推諉”(班組能解決的不推諉到車間;車間能解決的不推諉到公司)。對于有意推諉,敷衍了事,不主動消除隱患的單位或個人,要視情況給于批評教育和處罰,對于責任人員建議人力資源部給于辭退處理。

第十條隱患項目竣工并運轉基本正常后的一個月內,要由公司安全環(huán)保部會同有關專業(yè)技術部門共同驗收。對于上級督辦的隱患項目要將隱患整改計劃的執(zhí)行情況按規(guī)定及時上報焦化控股公司安監(jiān)局。

第十一條對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患,應立即采取措施。必要時應停機、停工、停產(chǎn)和撤離人員,按操作規(guī)程和事故預案進行緊急處理。在條件允許時應先報有關部門和領導批準后執(zhí)行。

第十二條安全環(huán)保部及各級安全管理人員對有權下發(fā)《安全檢查隱患整改通知單》,并督促有關單位接單后將《安全檢查隱患整改通知單》內所列隱患在期限內整改完畢,否則由此導致的事故責任由被通知單位自負。對隱患整改不及時的單位,安全環(huán)保部有權對其進行《道兒煤業(yè)福利有限公司績效管理辦法》(安全部分)的考核或在公司年終評比時給予處罰,情節(jié)嚴重的應追究隱患單位的領導和管理管理人員責任。

第十三條公司、車間要定期對所轄范圍的隱患整改計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,同時由公司安全環(huán)保部進行對已經(jīng)整改的項目進行復查,車間應把隱患整改計劃的執(zhí)行情況于每月的26日前填表上報公司安全環(huán)保部(隱患統(tǒng)計截至到每月的25日)。

安全施工和檢修制度:

第一章總則

第一條為提高施工安全性和設備的生產(chǎn)能力及安全可靠性,及時消除缺陷和隱患,確保設備的正常運轉,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定安全施工和安全生產(chǎn)檢修制度。

第二章管理內容

第二條設備檢修包括檢修前的準備、工藝處理、檢修、竣工、驗收等環(huán)節(jié)。

第三條設備檢修前的準備

施工檢修單位須明確如下職責:

(一)組織落實

建立設備檢修領導組,勞動組織要合理,要明確檢修安全負責人。施工檢修單位人員要做到任務清楚,心中有數(shù)。

(二)教育落實

1、施工前要對所有參加檢修人員進行安全教育,重溫各種安全檢修的規(guī)章制度,進行技術交底,使其明確檢修內容、質量標準、人員分工、注意事項、存在的危險因素和由此采取的安全技術措施等。

2、教育員工在檢修中,必須按規(guī)定配備有關勞動保護用品,如:安全帽、安全帶、絕緣工具、護具等,正確使用安全防護用品,嚴格遵守安全技術規(guī)程和本工種的安全技術規(guī)程,聽從現(xiàn)場負責人的指揮和安全管理人員的指導。

3、教育員工在施工時,必須按規(guī)定方案或檢修票證上指出的范圍、方法、步驟進行,不得任意超越更改或遺漏,如出現(xiàn)異常情況時,要及時匯報,經(jīng)檢查確認后,才能繼續(xù)工作。

(三)措施落實

1、檢修前施工負責人應會同安全人員,生產(chǎn)單位負責人,對檢修現(xiàn)場檢修的設備,安全技術措施,進行檢查,否則不許施工。

2、檢修使用的各種票證,如:動火證、停電票、設備檢修任務書等要按規(guī)定辦理齊全,安全措施要全面,有針對性,并經(jīng)各級有關人員簽字批準。

(四)物資落實

1、檢修前必須指派專人對檢修工作中使用的各種工具、設備,特別是起重工具,腳手架、登高工具、通訊設備、照明設備、電氣焊設備、電動手提工具及搬運機械等進行詳細檢查,保證安全可靠,絕緣良好,接地設施完好,安全裝置齊全,符合安全技術要求。

2、檢查安全警告牌,禁止合閘牌,禁動牌懸掛部位要準確醒目。

3、檢查施工現(xiàn)場的危險因素,對陳舊的登高爬梯、欄桿、平臺扶持物、支承物及鐵篦子,水池上的蓋板等均應認真細致檢查,有無放置不到位,損壞腐蝕、脫焊現(xiàn)象,要提前處理,消除缺陷,做到安全可靠。

4、消除檢修現(xiàn)場易燃、易爆物質、障礙物和地面上的突出物,以及能引起滑跌的油污,冰雪等一切影響安全檢修的隱患,并保持現(xiàn)場和消防道路的暢通。

5、通風設備、照明設備、氣體防護器材和消防器材要由專人進行準備和檢查。

第四條設備交出前的處理和檢查

(一)交出檢修的設備容器管道由生產(chǎn)工段負責處理,必須切斷水、電、氣、液、汽的來源,與生產(chǎn)系統(tǒng)相連通的部位,必須加堵盲板,確保與生產(chǎn)系統(tǒng)有效隔絕,然后經(jīng)置換清洗,空氣分析合格后,符合安全要求,方可辦理設備交出手續(xù),交付檢修。

(二)交出檢修的設備,空氣分析合格標準:氧氣含量20-22%,有害物質含量不超過允許濃度。

(三)高溫易燙傷的物料及具有危害性的物料,應有水處理清洗干凈,保證對人體無傷害。

(四)設備帶有余壓的,一定要泄盡余壓,進行檢修的設備,必須切斷電源,重要閥門要掛禁動牌。

(五)施工現(xiàn)場,設備孔、預留孔、鐵篦子,蓋板、窨井地溝等一切被揭開的孔洞必須加設圍欄,設醒目警告標志,夜間應有臨時照明示警,檢修后應立即恢復,將蓋蓋好。

第五條檢修竣工安全規(guī)定

(一)檢修完畢,施工單位恢復施工被拆除和損壞的安全防護設施(如防護罩、安全裝置、平臺欄桿、蓋板)等,拆除腳手架和臨時電線,設備上、屋頂上,地面上的雜物、垃圾,清除干凈,做到工完、料凈、場地清。

(二)檢查檢修項目、測試項目、有無遺漏的。

(三)設備、管道、容器封閉前必須指定專人檢查,檢修工具與材料是否留在設備容器內,檢修的設備和管道有無堵塞是否暢通。

(四)根據(jù)有關規(guī)定進行試壓,試漏,試安全閥,試儀表和聯(lián)鎖的靈敏度,進行單體試車和聯(lián)動試車。

(五)檢修單位和設備使用單位并有設備管理部門,技術管理部門參加,進行驗收交接工作。

第六條施工檢修單位要明確檢修的種類,對其大修、中修、小修、搶修和維修都要有相應的檢修程序。同時遵循相應的規(guī)程和規(guī)定。

檢修工作中自覺地執(zhí)行檢修工作“十不修”制度

(一)沒有按規(guī)定辦理檢修審批手續(xù)的不修。

(二)檢修任務不明確,設備和材料沒有合格證,材質不明的不修。

(三)正在運行的設備不修。

(四)沒有放掉壓力的設備不修。

(五)沒有辦理停電手續(xù),沒有可靠的切斷電源的不修。

(六)沒有辦理交出手續(xù),未經(jīng)“確認”的設備不修。

(七)沒有與生產(chǎn)設備有效地隔絕,沒有有效地切斷有毒和易燃物質來源的不修。

(八)腐蝕性強,灼燙傷等物質,沒有清洗合格的設備不修。

(九)進塔、入罐、下窨井,進入密閉設施,沒有定期分析和專人監(jiān)護的不修。

(十)沒有安全防護措施的不修。

第七條整個施工檢修,從開始的準備階段到檢修過程和驗收投運,都要有現(xiàn)場記錄,記錄中要對設備及附件的維修、更換仔細登記,必要時要注明型號、數(shù)量、規(guī)格和簡圖描述。

防火、防爆、防塵、防毒安全管理制度:

第一章總則

第一條為了增強公司員工防火、防爆,防塵、防毒安全意識,消除火險隱患和爆炸源,避免和消除火災、爆炸事故和塵、毒危害的發(fā)生,確保生產(chǎn)正常進行,特制定本制度。

第二章防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門及安全職責

第二條防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門設在安環(huán)部。

(一)、公司防火、防爆安全管理由公司警消隊負責。管轄范圍:全公司所有防火區(qū)域及防火設備設施。

(二)、防塵、防毒安全管理部門由安環(huán)部負責管理,生產(chǎn)部負責防塵、防毒的年度計劃制定,措施方案的實施及監(jiān)督工作。

第三條防火、防爆,防塵、防毒管理安全職責

(一)、防火、防爆管理安全職責

1、公司防火防爆安全責任人應當履行下列安全職責:

① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障公司消防安全符合規(guī)定,掌握本公司的消防安全情況;

② 將消防工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準實施年度消防工作計劃;

③ 為本公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障;

④ 確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、車間消防安全責任人應當履行下列消防安全職責:

① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)及公司消防安全管理制度,保障本車間消防安全符合規(guī)定,掌握本車間的消防安全情況;

② 建立本車間的消防安全管理機構并提供組織保障;

③ 組織本車間的防火檢查,督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全存在的問題;

(二)、防塵、防毒管理安全職責

① 粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測定點的確定原則、測定項目、測定方法按國家規(guī)定進行。

② 粉塵濃度檢測周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場所每年測定一次;高溫作業(yè)每年暑期測定一次;放射源每年測定一次。

③ 工作場所職業(yè)病危害檢測、評價結果存檔,并及時向員工公布。

④ 工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

⑤ 粉塵作業(yè)場所的生產(chǎn)設備、防塵設施須正常投入運行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。

⑥ 對可能產(chǎn)生有毒、有害物質的工藝設備和管道,要加強維護定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

第三章防火、防爆、防塵、防毒管理

第四條生產(chǎn)裝置

(一)根據(jù)公司生產(chǎn)特點,使用化學物品的火災和防爆危險性等級分類要求,廠房布置、建筑結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施必須符合國家有關規(guī)程、規(guī)范的有關要求。

(二)在工藝裝置上有可能引起火災、爆炸的部位及易造成塵毒危害的設備區(qū)域。充分設置超溫、超壓、濃度等檢測儀表、報警(聲、光)和安全聯(lián)鎖裝置等設施,并要保證其可靠性。

(三)所有自動控制系統(tǒng),應同時并行設置手動控制系統(tǒng)。

(四)在可燃氣體的放空管出口處設置阻火器,在便于操作的地方設置截止閥,以便在放空管出口處著火時,切斷氣源滅火。

(五)輸送易燃物料時,應控制適當?shù)牧魉俦M可能避免產(chǎn)生靜電,設備、管道設有防靜電措施。

(六)用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管必須將其導出管置于室外,并高于建筑物2米以上。

第五條動火用火規(guī)定

(一)各單位應根據(jù)火災危險程度及生產(chǎn)、維修、建設等工作的需要,提出申請,經(jīng)公司生產(chǎn)副總、安全主管部門審批劃定“固定動火區(qū)”固定動火區(qū)外一律為禁火區(qū)。

(二)設立固定動火區(qū)的條件和要求

1、固定動火區(qū)應設置在易燃、易爆區(qū)域主導風向的上風向。

2、固定動火區(qū)應設置在距易燃易爆廠房、罐區(qū)、設備、窨井、排水溝、水封井等,不應小于30米。

3、生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時,可燃氣體不會擴散到固定動火區(qū)。

4、固定動火區(qū)內不準放易燃易爆、可燃物和其它雜物,應配備一定數(shù)量的消防器材。

(三)在禁火區(qū)內,除生產(chǎn)工藝用火外,其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)(如:中心化驗室用的電爐、烘箱、酒精爐、電熱器等)均須辦用火證, 生產(chǎn)區(qū)內禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。

(四)用火證上應明確負責人,有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全主管部門審批。

(五)在禁火區(qū)內使用電氣焊、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。

(六)動火作業(yè)中要嚴格執(zhí)行公司的《安全生產(chǎn)動火制度》。

(七)生產(chǎn)廠區(qū)內嚴禁吸煙。

第六條消防組織與設施

(一)公司各單位要貫徹“預防為主、防消結合”的消防方針,采取先進的防火、防爆的救災技術、實行目標管理。

(二)各車間應設立防火安全領導組及在其領導下的義務消防組織。

(三)消防組織應根據(jù)公司生產(chǎn)特點、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化,擬定消防工作計劃,實行消防目標管理進行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓、結合事故預想進行演練。

(四)公司內設置的固定或消防設施要設專人管理,并制定管理制度和操作規(guī)程定期進行試運行。

(五)各單位消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經(jīng)常檢查,需換藥劑、修理、更新的及時解決,建立健全有關臺帳。

(六)禁止機動車輛進入易燃易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃易爆化學品庫,凡必須進入上述區(qū)域的機動車輛,應配裝阻火器或采取其它安全措施。

(七)廠區(qū)內不準隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶,行政部和更衣柜內不準存放酒精,汽油等易燃易爆液體。

(八)易燃易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具,禁止穿能產(chǎn)生靜電的化纖織物衣物和帶鐵釘?shù)男?/p>

第七條火警報告與火災處理

(一)公司內不論任何單位,一旦發(fā)生火災要立即向有關部門報告,報告的內容要講明單位,起火地點、火勢、起火原因、火災危險性等不得延遲。

(二)起火后,單位領導要冷靜指揮本單位義務消防員和員工采取相應措施,按滅火的基本辦法如切斷電源、隔離、冷卻、窒息等措施,同時用滅火器、蒸氣、水等進行搶救,防止火勢擴大和蔓延。

(三)火災事故的調查分析處理

滅火后在公司統(tǒng)一領導下,生產(chǎn)部一方面盡快組織恢復生產(chǎn),一方面在主管經(jīng)理的領導下,組織有關單位對火災事故進行調查、取證。對著火原因、責任進行分析判斷,寫出詳細調查報告,報公司領導和有關部門,并提出處理建議。然后會同主管經(jīng)理召開分析會,對著火的性質、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失、停產(chǎn)損失、進行分析研究,對主要責任者,單位負責人及有關部門和人員做出處理決定,通過事故分析,接受教訓。

第八條防塵防毒職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位分布

(一)粉塵作業(yè)崗位

1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。

2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺操作工、機電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。

3、電焊工崗位。

(二)毒物作業(yè)崗位

1、煉焦車間所有崗位。

2、化產(chǎn)車間所有崗位。

(三)噪聲作業(yè)崗位

1、公司所有泵房、空壓機房、粉碎機房、鼓風機房。

2、所有皮帶操作工,機修車間機加工操作人員。

危險化學品安全管理制度:

第一章總則

第一條為了加強對易燃易爆物質以及有毒危險化學品的使用、貯存、運輸?shù)陌踩芾?確保員工生命安全身體健康和公司財產(chǎn)安全、保護環(huán)境,特制定本制度。

第二章危險化學品的管理

第二條危險化學品的生產(chǎn)、使用范圍

公司范圍內所生產(chǎn)的焦爐煤氣、粗苯、焦油;各單位使用的氧氣瓶、熔解乙炔氣瓶及其它易燃、易爆氣瓶,化產(chǎn)車間使用的原料:洗油、硫酸、堿等,中心化驗室使用的易燃、易爆、易腐蝕物品及有毒試劑等。

第三條危險化學品的基本管理

(一)、危險化學品生產(chǎn)車間應配備有專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的人,擔任專職安全員,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局)進行安全資格培訓取證后,方可上崗。

(二)、公司內生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品的車間、庫房等作業(yè)場所設置相應的監(jiān)測、通風、防曬、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤等安全設施、設備,并按照國家標準和國家有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng),保證符合安全運行要求。

(三)、粗苯的生產(chǎn)、貯存、銷售要嚴格執(zhí)行公司關于“洗脫苯工段及油庫有關安全規(guī)定”。

(四)、危險化學品生產(chǎn)、儲存,使用單位應在使用、儲存,生產(chǎn)場所設置通訊、報警裝置,并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。

(五)、銷售部、油庫灌裝人員要在操作中嚴格把關,不得向未取得危險化學品經(jīng)營許可證的單位或個人銷售危險化學品。要查驗用戶的準運證、押運證,用于危險化學品運輸工具的槽罐以及其它容器是否合乎規(guī)定,不符合要求的用戶禁止銷售。

第四條危險化學品的使用管理

(一)、所有危險化學品出入庫,必須進行核查登記,實行雙人發(fā),雙人保管制度。

(二)、經(jīng)批準使用煤氣的單位,必須對有關人員進行安全教育,使其熟悉煤氣特性、中毒癥狀及防護知識,并建立安全負責制度。

(三)、煤氣在點火時,應先點火后開煤氣,以防發(fā)生爆炸,點火后應認真檢查所有孔眼是否都已點著,防止煤氣中毒等事故的發(fā)生。

(四)、氧氣瓶、乙炔瓶間距不得小于七米,兩者離火源不得小于十米,乙炔瓶使用時要直立,嚴禁傾斜或躺倒使用。氣瓶存放須分類,

第五條危險化學品出、入庫檔案管理

(一)、化產(chǎn)車間建立粗苯、硫酸出、入庫檔案。并于每月25日截止,月底前上報安環(huán)部當月入庫檔案備案。

(二)、中心化驗室建立化驗用危險化學品出、入庫檔案。

(三)、有關車間應建立氧氣瓶、乙炔瓶、二氧化碳瓶、氫氣瓶、氮氣瓶等的使用記錄。記錄內容:領用日期、使用部門、氣瓶名稱、數(shù)量、領用人簽名、外觀檢查完好情況等。

第三章責任及處罰

第六條公司對各單位執(zhí)行“危險化學品安全管理制度”的情況定期進行考核,評比,并納入公司考核進行獎懲。

第七條發(fā)生危險化學品事故,有關單位未按照公司有關規(guī)定履行職責,組織實施救援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延,擴大或者拖延、推諉的,對負有責任的主管人員和其它直接責任人員給予降級或撤職的處分。觸犯刑法,依照刑法濫用職權罪、玩忽職守罰或其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責任。

安全設施管理制度:

第一章總則

本制度適用于公司各生產(chǎn)、工作現(xiàn)場的安全設施管理工作。

第二章管理規(guī)定

第三條設備動力部負責公司安全設施、裝置的管理、維護、檢修、檢驗職責。

第六條安全設施、裝置不得隨意拆除、移動或挪作它用。由于操作人員亂動或挪作它用,所發(fā)生的后果概由操作人員及所在的單位領導負責。

第九條需要拆除的安全設施、裝置必須經(jīng)公司有關部門、公司領導批準后,在確保安全的情況下,方可拆除。

第十條對于安裝或拆除較復雜和具有危險性的安全設施、裝置工作應有安裝或拆除方案,經(jīng)批準后方可開始作業(yè),并派專人安全監(jiān)護。

第十一條采用新技術、新工藝、新設備時,必須同時完備相應的安全設施、裝置,并同時投入使用。

第十二條對安全設施、裝置的設置要求

(一)、工作現(xiàn)場安全設施要做到“三必有”即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有工作項目必有安全設施。

(二)、技術措施要求設置的安全設施必須設置。工作操作運行現(xiàn)場的機械、電氣設備,安全防護裝置應齊全、可靠、有效。

(四)、工作現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設的腳手架外側均應設1.05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板,且堅固美觀大方。

(五)、重要場所、危險場所、安全通道中裝設了事故照明或應急燈的應進行定期檢查,確保完好無缺。

第十三條對安全設施、裝置的日常檢查和使用維護

(一)、安全設施、裝置在使用過程中,應經(jīng)常進行檢查維修,確保其安全可靠。公司內生產(chǎn)工作安全設施、裝置應由動力分廠進行維護、管理。

(二)、對較為復雜,技術含量較高的專業(yè)安全防護裝置,應委托專業(yè)公司進行日常與定期維護。

(三)、對一些有關安全運行的設備設施和安全附件(如壓力表壓力閥等),要定期到有資質的部門進行檢驗。

(四)、建立健全安全設施的檔案臺帳,做到一設施一臺帳。

第三章附則

第十四條本制度適用于公司各單位。

第十五條本制度由設備動力部負責解釋。

第十六條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全費用投入保障制度:

第一章總則

第一條為了加強安全專項措施經(jīng)費的管理,充分發(fā)揮資金的使用效益,進一步推動安全管理工作的全面開展,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

第二章安全費用的提取標準及使用范圍

第二條安全費用的提取標準以生產(chǎn)企業(yè)本年度化產(chǎn)品及焦爐煤氣實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標準逐月提取:

(一)、全年實際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;

(二)、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;

(三)、全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;

(四)、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取;

第三條安全費用的使用范圍

(二)、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出;

(三)、安全生產(chǎn)檢查與評價支出;

(四)、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;

(五)、安全技能培訓及進行應急救援演練支出;

(六)、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

第三章安全費用的監(jiān)督管理

第四條安全費用的類別及管理

(一)用于安全設備、儀器購置費及安裝費,由設備動力部管理。

(二)用于安全管理調研、資料費,由安全環(huán)保部管理。

(三)用于宣傳費,由后勤部管理。

(四)用于安全培訓費由人力資源部管理。

(五)用于勞動保護費,由安全環(huán)保部和供應部管理。

第五條安全費用的保障措施

(一)為了保證安全資金的有效投入,每年第四季度編制安全技術措施計劃,該計劃核心是安全技術措施。列入年度自有資金計劃。

(二)安全環(huán)保部編制下一年安全費用計劃,報企業(yè)管理部將安全管理費用列入下一年全公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

(三)根據(jù)安全生產(chǎn)實際情況,隨時調整自有資金計劃,確保安全資金的有效投入。

第六條安全技術措施計劃的主要內容

(一)用于防止事故發(fā)生的安全技術及措施。

(二)用于減少事故損失的安全技術及措施。

(三)用于提高員工的安全意識。

第四章安全費用的檢查

第七條安全費用的檢查落實

(一)制定安全項目實施計劃(包括:項目內容、項目費用、項目開工時間、項目負責人、項目監(jiān)督考核部門)。

(二)安全技術措施項目的費用由安全環(huán)保部負責審批。

(三)安全技術措施項目實施完工后,由安全環(huán)保部、設備動力部參加驗收。

(四)對新購置的安全檢測儀器、防護器具,由安全環(huán)保部確定型號、規(guī)格。

勞動保護用品管理制度:

第一章總則

第一條為保證職工要生產(chǎn)過程中的安全與健康,結合我公司具體實際,制定本制度。

第二章分管領導和部門

第二條勞動保護用品(具)和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負責管理。

第三條勞動保護用品(具)和保健品發(fā)放由行政部負責

第三章防護用品發(fā)放原則

第四條防護用品是保證職工安全與健康的輔助設施,供職工在生產(chǎn)過程中使用。

第五條當勞動條件或工種變更時,要依照制度予以相應調整,勞動護品隨工作崗位的不同而應當發(fā)放相適應的勞動護品。

第六條工種相同而勞動條件不同時,可視具體情況,發(fā)給相應的防護用品。

第四章勞動保護用品(具)及保健品采購管理

第七條勞動保護用品及保健品的采購,生產(chǎn)廠商須具備相應的生產(chǎn)資質和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營資質。

第八條采供過程中要驗明生產(chǎn)經(jīng)營資質且具有國家統(tǒng)一的標準認證方可采購。

第五章勞保用品發(fā)放、使用及報廢管理

第九條公司及各單位和管生產(chǎn)的領導和安全員,要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況,并對職工進行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護用品的教育。

第十條指定專人管理防護用品工作,管理人員要堅持原則,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高和更改標準或虛報冒領。

第十一條凡新進入我公司的人員,要進行三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可辦理領用上崗防護用品手續(xù)。

第十二條行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護用品,各單位專管人員負責到安保部按期報領,工種一律按人勞部人事令為準,各單位自行變更的工種,一概不予發(fā)放。

第十三條在本公司內崗位變動時,原發(fā)到個人手中的防護用品,如不適應新崗位的作業(yè)環(huán)境,應交回原崗位的防護用品,方可發(fā)放新崗位的防護用品,否則,不予發(fā)放。

第十四條時調動生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個月以上者,扣發(fā)當月的防護用品,如連續(xù)離崗三個月以上者,大件防護用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應按離時間延長使用期限。

第十五條公司每年夏季根據(jù)實際情況,發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品,發(fā)放時間為每年的六月中旬至七月初,過期調入人員不予補發(fā)。

第十六條新組建部門、新增設工種,新需用防護用品,本根據(jù)申請試發(fā),再按實際作業(yè)狀況,隨時予以調整。

第十七條公用防護用品使用完畢后,應立即歸還,不得長期占有私用,更不準借調動之機將防護用品為已有。

第十八條臨時工防護用品的發(fā)放,均以人勞部簽訂的臨時用工協(xié)議書為準,在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。

第十九條職工到領用防護用品時,必須憑個人防護用品卡到所在部門領取,調換工種時,應將防護用品手冊隨工作關系轉到新單位。

第二十條勞保護品在超過使用時間后,可視為報廢,職工可采用交舊領新的方式更換。

第六章防護用品補發(fā)、賠償?shù)臅盒幸?guī)定

第二十一條個人用的防護用品要妥善保管,如丟失,原則上不予補發(fā)。如需補發(fā)須經(jīng)車間簽注意見,有關部門審批。

第二十二條個人領用的防護用品 ,按規(guī)定如不交舊,使用期限不足三分之一時,折款90%,使用期上限不足一半,下限超過三分之一時,折款70%。使用期限超過一半,不足四分之三時,折款50%,使用期限滿四分之三,未滿使用期限時,折款30%。

第二十三條因參加事故搶修等特殊作業(yè),防護用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時,應按實際情況補齊受損物品,但必須以舊換新。

事故管理制度:

第一章總則

第一條為了加強對事故的管理,預防事故發(fā)生,保障國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》結合公司實際,制定本規(guī)定。

第二章各類事故分類及主管部門

第二條事故分類

(一)生產(chǎn)事故

(二)設備事故

(三)質量事故

(四)交通運輸事故

(五)火災事故

(六)爆炸事故

(七)工傷事故

第三條事故等級

(一)造成直接經(jīng)濟損失在4000元以上的事故,屬重大事故。

(二)造成直接經(jīng)濟損失在1000元以上至4000元(含本數(shù))的事故,屬于一般事故。

(三)造成直接經(jīng)濟損失在200元以上至1000元(含本數(shù))的事故,屬于微小事故。

(四)職工重傷或多人事故的劃分,按國家有關法律及條例執(zhí)行。

第四條各類事故主管部門

(一)設備事故、生產(chǎn)事故由動力設備、生產(chǎn)部門負責。

(二)爆炸及工傷事故由安全環(huán)保部門負責。

(三)因改變工藝設計、操作指標或不完善造成的事故和產(chǎn)品質量事故由生產(chǎn)部、質量管理部門負責。

(四)火災事故、交通事故由安保部負責。

第三章搶救與救護

第五條公司發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理、防止事故蔓延擴大。

第六條發(fā)生重大事故時,公司領導應直接指揮,有關部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒命令、聽指揮,不許擅自行動。

第七條對有毒物料大量外泄的事故場所或火場必須設立警界線。搶救人員應佩戴防護器具,對燒傷、燙傷及中毒等受傷人員,醫(yī)護人員應進行急救處理。

第四章管理分工與報告程序

第八條公司各類事故管理,由主管安全的副總負責,各職能部門在各自的范圍內對分工管理的事故,負責調查、分析、登記、統(tǒng)計和報告。

第九條凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應及時向基層領導及調度報告,事故單位隨即調動由調度通知有關部門分析處理;對重大傷亡、火災、爆炸事故,公司領導應立即用快速方法向上級機關報告。

第十條發(fā)生事故的單位,應按規(guī)定填寫事故報告,報送主管部門,報告時間一般事故不超過三天,重大事故不超過七天;對重大火災、爆炸事故,企業(yè)應寫出調查報告書,并于事故后二十天內報送上級機關。

第十一條傷亡事故的報告按國家有關規(guī)定、規(guī)程執(zhí)行,凡外單位或機關黨校在企業(yè)勞動、實習、培訓發(fā)生傷亡事故時,由公司進行統(tǒng)計上報,但要說明傷者的單位,姓名和來廠原由。凡因工負傷人員,當時不能確診為重傷,從受傷時起一個月內,仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計,若一個月后,由輕傷者轉為重傷或重傷致死,則不再按重傷或死亡上報,也不再做專題調查報告。

第十二條安全環(huán)保部門負責全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和存檔。各單位將事故報告一式三份填好處理意見后報該事故的分管職能部門,職能部門審查后拿出處理意見,報主管領導批示后,一份送安全環(huán)保部門,一份返送回事故單位,一份送本單位存檔(工傷事故經(jīng)安全環(huán)保部報人力資源部審批,必要時可經(jīng)工會)。

第五章調查與處理

第十三條發(fā)生事故后,要本著“四不放過”的原則,主管領導和有關車間、部室、應嚴肅認真調查和分析事故,找出事故發(fā)生的原因,查明責任,確定改進措施,指定專人限期貫徹執(zhí)行,并對事故的責任者提出處理意見。

第十四條對微小事故和一般事故應在事故發(fā)生后,由事故單位和主管職能部門的領導組織召開事故分析會,對重大事故,公司領導應組織有關部門進行調查和分析,必要時應邀請上級主和管部門或當?shù)貏趧?、公安部門和工會組織有關單位參加。

第十五條各職能部門應按管理分工建立事故檔案、臺帳,負責整理、登記和保管好事故資料,對所有事故調查分析的資料,如現(xiàn)場記錄、照片、技術登記、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表,報告書等妥善保管。

重大事故的登記表應寫明事故的單位名稱、部位、傷害情況作業(yè)概要、事故概況。

第十六條對嚴重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸阻的人員或由于瀆職造成重大事故的責任者應給予紀律處分,直到追究刑事責任。

第十七條對蓄意制造事端,造成嚴重后果,需追究刑事責任的,應提交司法機關依法處理。

第十八條對搶救事故有功的單位或個人,公司應給予表彰或獎勵。對消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的單位或個人,應給予表彰和獎勵。

第六章事故處理原則

第十九條直接經(jīng)濟損失在200元以下(含本數(shù))事故,扣罰責任人當月20%崗位工資、通報批評。

第二十條直接經(jīng)濟損失在200—1000元(含本數(shù))事故,可根據(jù)情節(jié)和態(tài)度好壞,扣罰責任人當月50%崗位工資,給予行政警告處分。

第二十一條直接經(jīng)濟損失在1000—4000元(含本數(shù))的,扣罰責任人當月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟損失的3%,給予行政記過處分。

第二十二條事故直接經(jīng)濟損失在4000元以上,扣罰責任人當月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟損失的5%,給予行政記大處分,解聘待崗。

第二十三條造成經(jīng)濟損失萬元以上,按前款處理后,解除勞動合同。

第二十四條造成重傷、死亡、重大傷亡事故,專案查處。

第二十五條性質惡劣的微小事故可按一般事故處理,性質惡劣的一般事故可按重大事故處理。

第二十六條對違章、違規(guī)、違制操作和指揮,雖未造成經(jīng)濟損失,但情節(jié)嚴重,影響較大,(包括未遂責任事故),由事故單位和主管職能部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見,報主管領導進行處理。

第二十七條經(jīng)查證,對事故隱瞞或拖延不報的責任單位,從重嚴肅處理。

第七章附則

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度:

第一章總則

第一條為貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護改善員工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,結合我公司實際情況,特制定本制度。

第二章管理內容

第二條職業(yè)衛(wèi)生管理職責

(一)、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標準和辦法等。

(二)、總經(jīng)理全面負責職業(yè)安全與衛(wèi)生工作,貫徹“安全第一、預防為主、防治結合”的方針,把職業(yè)安全衛(wèi)生列為總經(jīng)理任職目標的考核內容之一。

(三)、在總經(jīng)理的領導下,成立職業(yè)衛(wèi)生領導組。安環(huán)部負責職業(yè)病防治工作。

(四)、車間主任、工段長、班組長負責實施以作業(yè)環(huán)境管理為中心的職業(yè)病防治工作。

(五)、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案,并妥善保存。依法定期對工作場所職業(yè)病危害因素作出監(jiān)測、評價,監(jiān)測、評價工作應有依法取得省級衛(wèi)生行政部門認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行,并定期向員工公布。

(六)、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度,按照《職業(yè)病防治法》進行預評價、審查認可、職業(yè)病控制效果評價,驗收認可等程序。

(七)、在生產(chǎn)職業(yè)病危害的工作場所。應當在醒目位置設置公告欄,公布事故應急救援措施及工作場所有毒有害因素檢測結果。

(八)、向員工提供符合職業(yè)病防治的防護設施和個人使用的防護用品。

(九)、定期或不定期地對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓。

(十)、依法履行向員工提供崗位職業(yè)病危害告知。

(十一)、依法在職業(yè)病危害因素崗位設置職業(yè)病危害警示標識、警示線等。

(十二)、根據(jù)職業(yè)健康防護要求,做好職業(yè)病防護設施“三同時”工作,確保職業(yè)病防護設施的種類及數(shù)量符合職業(yè)衛(wèi)生要求,并對職業(yè)病防護設施進行維護,保證其完好率及同步運行率能符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。

第三條職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位

(一)、粉塵作業(yè)崗位

1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。

2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺操作工、機電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。

3、電焊工崗位。

4、焦炭貯存運輸所有崗位。

(二)、毒物作業(yè)崗位

1、煉焦車間所有崗位。

2、化產(chǎn)車間所有崗位。

(三)、噪聲作業(yè)崗位

1、公司所有泵房、空壓機房、粉碎機房、鼓風機房。

2、所有皮帶操作工,機修車間機加工操作人員。

第四條作業(yè)場所管理

一、粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測定點的確定原則、測定項目、測定方法按國家規(guī)定進行。

二、粉塵濃度檢測周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場所每年測定一次;高溫作業(yè)每年暑期測定一次;放射源每年測定一次。

三、工作場所職業(yè)病危害檢測、評價結果存檔,并及時向員工公布。

四、工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

五、粉塵作業(yè)場所的生產(chǎn)設備、防塵設施須正常投入運行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。

六、對可能產(chǎn)生有毒、有害物質的工藝設備和管道,要加強維護定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

第五條職業(yè)健康檢查

對從事職業(yè)病危害因素的員工實施職業(yè)健康檢查,為從事職業(yè)病危害因素的員工、職業(yè)中毒和職業(yè)病患者建立個人健康檔案,檔案歸職業(yè)健康行政部管理。

(一)、上崗前職業(yè)健康檢查。目的是掌握新員工健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)健康損害,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關系,記錄新員工既往工作過的用人單位的起始時間、用人單位名稱和從事的工種、崗位。從中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,分清責任,根據(jù)檢查結果,評價新員工是否適合該工種作業(yè),決定是否錄用。

1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,上崗前必須接受就業(yè)前健康檢查。

2、上崗前健康檢查項目,按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

3、上崗前健康檢查確認具有職業(yè)禁忌癥的員工,不得上崗從事該項職業(yè)病危害作業(yè)。

4、人力資源部將體檢結果存檔保存。

(二)、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。通過定期和不定期職業(yè)檢查是及時發(fā)現(xiàn)健康損害和對健康的影響,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關系,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條、第四條規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理,和勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。

1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,必須定期進行就業(yè)中健康檢查。

2、健康檢查項目按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定進行。

3、發(fā)生職業(yè)禁忌癥者或所從事職業(yè)相關的健康損害的員工應及時通知人力資源部調離工作崗位,并妥善安置。

4、公司應當為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)保護。

5、對需要復查和醫(yī)學觀察的員工應當按照規(guī)定安排復查和醫(yī)學觀察。

6、對確診為職業(yè)病的員工,必須調離有害作業(yè)崗位,并給予治療。

(三)、離崗時和應急的健康檢查。了解員工離崗時發(fā)現(xiàn)的健康損害和健康狀況,從而分清健康損害的責任,正確評價員工的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關,對遭受急性職業(yè)病危害的員工進行調離,并采取應急的職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)院進行醫(yī)學觀察。

1、對接觸職業(yè)病危害因素的離職員工必須進行職業(yè)健康檢查

2、離崗時檢查項目按照在崗期間檢查項目進行。

第六條職業(yè)衛(wèi)生教育

結合公司實際情況,對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)衛(wèi)生教育,可分為上崗前教育、在崗期間教育。教育周期每年不小于8小時。

(一)、上崗前必須人人接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內容是:

1、職業(yè)衛(wèi)生一般知識和法規(guī)知識。

2、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護知識。

3、上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格者不能上崗作業(yè)。

二、在崗期間必須人人定期接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內容是:

1、本崗位主要職業(yè)病危害因素種類、濃度。

2、主要職業(yè)病危害及其防治技術。

3、職業(yè)病危害防護設施的原理及其防護技術。

三、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任,乃至副總經(jīng)理,總經(jīng)理必須接受職業(yè)衛(wèi)生教育,具體內容是:

1、特種崗位及危害的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、職業(yè)衛(wèi)生深度預防技術教育。

3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃技術教育。

4、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)教育。

第七條職業(yè)衛(wèi)生檢測

(一)、按照主管部門有關規(guī)定由有資質的職業(yè)病防治部門,定期對公司有職業(yè)病危害因素環(huán)境進行檢測

(二)、對裝有氣體報警裝置的粗苯、油庫、焦爐地下室等場所定期進行檢測,把檢測結果記入專用記錄本。

(三)、給粗苯、油庫、焦爐地下室等場所配備攜帶式氣體濃度檢測儀隨時進行檢測、觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。

第八條考核辦法

(一)、在公司組織的綜合檢查中,若發(fā)現(xiàn)沒有對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓的單位要對其進行考核,并在當月獎金中兌現(xiàn)。

(二)、對職業(yè)病防護設施損壞的或不及時修復的單位,要根據(jù)情形給予一定的處罰。

(三)、對于跑、冒、滴、漏嚴重或不及時處理的要在當月的考核中給予處罰。

(四)、年終評比中要對職業(yè)病防治管理先進單位給予表彰獎勵。差的單位取消評先進的資格。

安全獎罰制度:

第一章總則

第一條為貫徹省、市關于安全生產(chǎn)責任制有關安全獎懲的規(guī)定,推動安全生產(chǎn)工作開展,特制定本制度。

第二章管理規(guī)定

第二條安全生產(chǎn)應列入經(jīng)常性綜合獎勵的重要考核制度內容之一,有關部門在制定經(jīng)濟責任制時必須擬訂詳細的考核辦法,并貫徹執(zhí)行。

第三條安全獎懲規(guī)定與安全生產(chǎn)責任制及經(jīng)濟利益掛鉤方式進行考核。

第四條在開展季度或百日安全競賽活動中,做出優(yōu)異成績的單位和個人,根據(jù)競賽獎勵辦法的規(guī)定,經(jīng)公司安委會評定,給予適當?shù)莫剟睢?/p>

第三章安全獎懲行為及考核辦法

第五條凡有下列表現(xiàn)之一的單位、職工,由公司給予一次性獎勵。

(一)、認真執(zhí)行國家或上級有關勞動安全法規(guī)規(guī)定、指示。

(二)、積極治理職業(yè)性危害,使本單位百分之八十以上有毒有害作業(yè)低于國家規(guī)定標準,并能鞏固的。

(三)、認真抓好安全基礎工作,開展各種形式的安全活動和安全技術教育,使生產(chǎn)上升,事故大幅下降的單位。

(四)、發(fā)現(xiàn)事故預兆,采取困斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故的有功人員。

(五)、在事故搶救中,使人民的生命和國家財產(chǎn)少受損失者。

(六)、在勞動安全方面有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果者。

(七)、對勞動安全工作提出切合實際,行之有效的重大合理化建議者。

第六條獎勵分為:表彰、記功、授予榮譽稱號、晉級或發(fā)給物質獎。

第七條對下列情況下之一的職工,經(jīng)批評教育無效后,由公司給予行政處分。

(一)、因個人工作失職,造成設備操作、火災、污染、交通等事故,直接經(jīng)濟損失達200元以上千元以下者。

(二)、違反勞動紀律累計三次者

(三)、凡發(fā)生重傷以上事故,火災爆炸事故、重大設備、操作、交通事故的車間部門,不得評為先進集體。發(fā)生事故責任者,不得評為先進個人。

第八條要做好安全獎懲記錄臺帳,把所有獎懲作為員工聘任升職等的條件。

第四章附則

安全生產(chǎn)例會制度:

第一章總則

第二章公司安全例會內容

第一條安全例會每月召開一次。時間為每月月初的第一個工作日,月初為較長節(jié)假日的會議召開時間前移。

第三條主持安全例會的人員應全面掌握安全工作情況,及時解決會上提出的問題,使安全例會真正發(fā)揮作用。

第六條參加會議后,要將會議精神,利用車間安全活動時間及時向本單位員工傳達,對會上布置的工作要認真貫徹執(zhí)行。

第七條安環(huán)部要有人記錄會議內容,并存檔保存。

第三章公司安全例會內容

第八條車間主任每月主持召開一次安全會議,要進行安全講話應結合本車間、崗位生產(chǎn)特點,機械設備狀況,預防事故措施車間各種安全規(guī)程、制度、安全裝置、工具及個人防護用品的使用方法,公司各車間、崗位發(fā)生過的事故及教訓,外單位事故及教訓,學習黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示和國家的法律法規(guī)。提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認識和安全技術水平,提高自我保護意識,逐步使員工由“要我安全”到“我要安全”進而達到“我會安全”。

第九條例會主要具體內容

(一)傳達貫徹上級和公司領導有關指示,通報有關安全生產(chǎn)的文件精神。

(二)檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況。

(三)分析研究事故發(fā)生原因,接受教訓,提高防范措施。

(四)進行有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的知識教育。

(五)交流推廣安全操作先進經(jīng)驗,進行防護用具、消防器材的實際操作示范。

(六)發(fā)動群眾提合理化建議,討論解決安全工作中的缺陷與不足。

(七)表揚安全生產(chǎn)中的好人好事,批批各種錯誤傾向。

(八)會議內容要作記錄存檔。

第四章工段(班組)安全活動

第十條常白班員工每周一定為班組安全活動日,倒班員工第一個白班定為安全活動日。

第十一條要充分利用安全活動日,認真組織員工學習貫徹公司、車間有關安全指示精神,進行安全教育,總結一周來班組安全情況,進行事故案例分析等。