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有哪些
黨員干部業(yè)績考評制度是衡量其工作成效的重要手段，主要包括以下幾個方面：
1. 工作目標(biāo)達成度：評估黨員干部是否完成設(shè)定的工作目標(biāo)，包括項目進度、任務(wù)質(zhì)量等。
2. 責(zé)任心與執(zhí)行力：考察黨員干部對職責(zé)的承擔(dān)和執(zhí)行任務(wù)的效率，以及面對困難的解決能力。
3. 團隊協(xié)作與溝通：評價黨員干部在團隊中的協(xié)調(diào)能力和與同事的溝通效果。
4. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力：關(guān)注黨員干部能否提出新的工作思路，以及自我提升和學(xué)習(xí)新知識的能力。
5. 廉潔自律：考核黨員干部的廉潔從業(yè)情況，遵守黨紀(jì)國法和職業(yè)道德的情況。
內(nèi)容是什么
考評制度的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、明確，確保公正公平。具體做法可以包括：
- 設(shè)定量化指標(biāo)：為上述各個方面設(shè)立明確的量化標(biāo)準(zhǔn)，如完成任務(wù)的時間、質(zhì)量等。 - 360度評價：收集上級、同事、下屬及服務(wù)對象的反饋，全面了解黨員干部的工作表現(xiàn)。 - 定期述職與評估：黨員干部定期進行工作匯報，上級和同級對其進行評價。 - 結(jié)果公示與反饋：考評結(jié)果應(yīng)公開透明，并及時向黨員干部本人反饋，以便改正不足。
規(guī)范
實施考評制度時，需遵循以下規(guī)范：
1. 公正公平：評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)一視同仁，避免因個人偏見影響結(jié)果。
2. 定期調(diào)整：根據(jù)組織發(fā)展和工作變化，適時調(diào)整考評指標(biāo)，保持其相關(guān)性。
3. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對考評人員進行培訓(xùn)，確保他們理解并正確運用考評標(biāo)準(zhǔn)。
4. 異議處理機制：設(shè)立申訴渠道，對考評結(jié)果有異議的黨員干部有權(quán)申請復(fù)核。
重要性
黨員干部業(yè)績考評制度的重要性不言而喻：
1. 提升工作效率：通過明確的評價標(biāo)準(zhǔn)，激勵黨員干部提高工作效率，追求卓越。
2. 促進隊伍建設(shè)：良好的考評制度能識別出優(yōu)秀人才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升整體戰(zhàn)斗力。
3. 激發(fā)內(nèi)在動力：公正的評價可以激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)新精神，增強職業(yè)歸屬感。
4. 維護組織紀(jì)律：嚴格的考評有助于維護黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，確保黨員干部廉潔自律。
黨員干部業(yè)績考評制度是推動工作進步、選拔優(yōu)秀人才、維護隊伍穩(wěn)定的關(guān)鍵，必須認真執(zhí)行并不斷完善。
黨員干部業(yè)績考評制度范文
第1篇 黨員干部業(yè)績考評制度
黨組(黨委)對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度:
1、考核對象。黨組織下屬所有基層黨組織。
2、考核辦法。堅持平時考核與年終集中檢查考核相結(jié)合;組織檢查考核與自查自評相結(jié)合;定性與定量考核相結(jié)合。
3、考核要求。各基層黨組織要加強對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),認真組織實施,嚴格抓好落實。每半年對黨建工作情況進行一次自查,年終在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。
4、考核內(nèi)容。
(l)黨組織健全,成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。
(2)黨建工作列入重要工作日程,每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。
(3)嚴格黨的組織生活,堅持開展“三會一課”,定期召開民主生活會,各種記錄齊全規(guī)范。
(4)努力開展“立足崗位比貢獻,放眼時代做先鋒”等各種樹立黨員形象,展示機關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實踐活動。
(5)繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,建立健全長效機制。
(6)認真執(zhí)行民主評議黨員制度,規(guī)范評議程序和操作標(biāo)準(zhǔn),并將評議結(jié)果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。
(7)認真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員,發(fā)展黨員符合程序,材料齊全,保證質(zhì)量。按要求對入黨積極分子及時進行培訓(xùn)。
(8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作,并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。
(9)認真執(zhí)行黨費收繳管理使用規(guī)定,黨費由專人負責(zé)管理,黨費收繳花名冊以支部為單位單獨建立,手續(xù)規(guī)范,賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳黨費。
(10)認真落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,運作規(guī)范。按要求認真做好年終黨員統(tǒng)計報表工作。
(11)把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程,離退休干部黨支部組織健全,制度完善,管理規(guī)范,活動經(jīng)常。
(12)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦。
(13)積極參加上級黨組織的黨建活動,并謀劃組織本級黨組織開展各種積極健康的活動。
(14)積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員,嚴肅處置不合格黨員。
(15)認真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
5、考核結(jié)果運用。黨建工作考核每年進行一次,在單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨委組織部門具體組織實施。黨建考核結(jié)果將作為評選先進基層黨組織的主要依據(jù)。
黨組織要注重對所屬基層黨組織的考核評價,強化考核結(jié)果運用,明確責(zé)任,嚴格獎懲,切實推動機關(guān)基層黨建工作不斷發(fā)展。
第2篇 市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
第一條為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。
對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第3篇 嘉善中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員談心談話制度
為進一步加強教師的思想政治工作，及時掌握教師員工的思想、工作動態(tài)，切實做到關(guān)心人、理解人和愛護人，調(diào)動群眾的積極性，增強學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校談心談話制度，具體規(guī)定如下：
一、指導(dǎo)思想
按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的要求，從關(guān)心、愛護黨員干部出發(fā)，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，通過經(jīng)常性的談心談話，及時了解、掌握干部思想、工作情況，加強溝通，密切關(guān)系，激發(fā)干部工作熱情；通過談心談話，引導(dǎo)和幫助黨員干部嚴格要求自己，自覺提高思想、政治素質(zhì)。
二、談話內(nèi)容及重點
1．了解談話對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況。
2．聽取談話對象的意見、建議和要求。
3．談心談話工作在下列情況下要及時開展：
(1)群眾對班子成員和干部職工在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映時，要及時談話提醒、教育引導(dǎo)、防微杜漸。
(2)干部之間、班子內(nèi)部之間、年級組、教研組、備課組之間或內(nèi)部出現(xiàn)不團結(jié)苗頭，要及時談話，化解矛盾，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
(3)教職工在工作、生活中遇到困難和挫折時，要及時談話鼓勵，幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(4)對教師重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等，要及時進行談話，肯定成績，指出問題，提出希望和要求。
三、談話方法及要求
1．談話采用集體談話與個別談話相結(jié)合的方法。談話一般每月不少于二次。
2．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必要時應(yīng)隨時與教職工談心，主動征求意見。
3．黨員干部可以主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，匯報思想。
4．領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員教師之間也要互相談心，溝通思想，融洽關(guān)系，形成團結(jié)實干的良好氛圍。
5．黨員要主動了解談話對象的思想、工作情況，注重談話的思想性和原則性，要講究談話藝術(shù)，增強談話的針對性，努力提高談話效果。
第4篇 黨員干部廉潔自律制度
1、加強黨員廉潔自律建設(shè)，增強廉政意識。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程，經(jīng)常對職工進行廉政教育。
2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級，提職、職稱評定，財務(wù)收支等方面的工作實行公開，增強辦事的透明度，強化群眾監(jiān)督。
3、嚴禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據(jù)金額大小，分別給予扣發(fā)工資，同時分區(qū)別性質(zhì)，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，凡信用社工作人員，都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。
5、嚴格車輛使用制度。嚴禁出私車，全對因病，因急事需用車者，必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。
6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。回來后，要按規(guī)定時間，路線活動范圍核銷款項，超過部分由個人負責(zé)。
7、嚴禁行賄受賄。對行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責(zé)任，而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者，要加重處罰。
8、不準(zhǔn)接受饋贈和饋贈他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的，視其情節(jié)，實行經(jīng)濟處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行規(guī)定，對送禮行賄，大吃大喝等的需要款項有權(quán)拒付，不予核銷，如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷，財務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴肅處理，對堅持原則的財會人員進行打擊報復(fù)的要從重懲處。
10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后，要按規(guī)定時間、路線、活動范圍核銷款項，超額部分由個人負責(zé)。
11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)入股經(jīng)商；不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。
12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職，職稱評定、財務(wù)收支等方面的工作實行公開，增強辦事透明度，強化群眾的監(jiān)督。
13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實有不廉潔的問題，不能評選先進，問題嚴重的要不得報上級紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第5篇 黨員干部職工理論學(xué)習(xí)制度
黨員、干部職工理論學(xué)習(xí)制度
一、理論學(xué)習(xí)的組織
(一)黨支部統(tǒng)一負責(zé)黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí)工作。根據(jù)辦領(lǐng)導(dǎo)班子和上級黨委的部署和要求,結(jié)合人防部門的工作任務(wù)和黨員干部隊伍建設(shè)的實際,制定學(xué)習(xí)計劃和安排,組織開展集中學(xué)習(xí)活動,對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進行檢查。
(二)黨支部書記、機關(guān)各科科長是本單位理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,負責(zé)組織本單位黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)制度,落實學(xué)習(xí)任務(wù),檢查學(xué)習(xí)情況。
(三)機關(guān)各科要確定一名干部為“理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)員”,具體負責(zé)擬制本單位的學(xué)習(xí)計劃、考勤登記、學(xué)習(xí)記錄、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、建立學(xué)習(xí)考核檔案、總結(jié)學(xué)習(xí)情況等工作。
二、理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容
(一)以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容。著重學(xué)__理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。
(二)黨的重大方針政策和決策部署。
(三)現(xiàn)代化建設(shè)所需的政治、經(jīng)濟、科技、法律、管理等方面的新知識。
(四)人防工作和本職業(yè)務(wù)必需的專業(yè)知識。
三、理論學(xué)習(xí)的時間
(一)機關(guān)各科每周二下午為理論學(xué)習(xí)時間,以自學(xué)為主,學(xué)習(xí)政治或業(yè)務(wù)理論。
(二)每月第一個星期二下午為機關(guān)各科“集中學(xué)習(xí)日”,以討論發(fā)言為主。
(三)黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次,每次半天到一天,具體時間由黨支部確定。
四、理論學(xué)習(xí)的形式
(一)個人自學(xué)與集中討論相結(jié)合。個人自學(xué)要按學(xué)習(xí)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),認真研讀理論,掌握精神實質(zhì)。集中討論要互相交流學(xué)習(xí)心得、研討學(xué)習(xí)問題、總結(jié)學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗,共同提高學(xué)習(xí)效果。
(二)錄像輔導(dǎo)與專家講座相結(jié)合。通過錄像輔導(dǎo),幫助黨員干部加深對理論問題的理解,提高理論認識。舉辦形勢報告會和專題講座,請領(lǐng)導(dǎo)干部和專家有針對性地對黨員干部的理論學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)。
(三)黨校學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)相結(jié)合。每年組織黨員干部分期分批參加黨校學(xué)習(xí)和上級部門有關(guān)廉政建設(shè)或業(yè)務(wù)理論等短期培訓(xùn);同時本單位要自行舉辦有關(guān)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)學(xué)習(xí)交流與讀書活動相結(jié)合。每年召開一次黨員、干部職工學(xué)習(xí)交流大會,互相交流學(xué)習(xí)心得,推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗,樹立學(xué)習(xí)典型。每年要開展“讀兩本書”活動,由辦領(lǐng)導(dǎo)班子或辦黨支部推薦兩本有意義的書籍,使廣大黨員干部通過讀書活動,開拓視野,陶冶情操,增長知識。
五、理論學(xué)習(xí)的要求
(一)制定計劃,落實任務(wù)。機關(guān)各科、黨支部以及黨員干部個人,都要根據(jù)上級理論學(xué)習(xí)的任務(wù)和要求,結(jié)合自身實際,制定理論學(xué)習(xí)計劃。每個黨員干部都要有專用學(xué)習(xí)筆記本,有讀書筆記、學(xué)習(xí)記錄、心得體會。每年每個黨員干部要撰寫兩篇以上體會文章。
(二)堅持制度,嚴格管理。機關(guān)各科、黨支部及黨員干部要按時組織和參加理論學(xué)習(xí),嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檔案管理制度、學(xué)習(xí)活動總結(jié)報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),發(fā)揮表率作用。要加強學(xué)習(xí)的檢查,及時解決學(xué)習(xí)中存在的問題,確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。
(三)聯(lián)系實際,學(xué)以致用。理論學(xué)習(xí)要與推動人防事業(yè)改革發(fā)展和做好本職工作緊密聯(lián)系起來;與加強主觀世界改造,提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)緊密聯(lián)系起來。反對形式主義、教條主義,樹立和弘揚理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實、生動活潑、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
六、二層機構(gòu)可參照執(zhí)行。
第6篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
為強化基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，制定本制度。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下：
第一支部：
第二支部：
第三支部：
第四支部：
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學(xué)習(xí)，參加“三會一課”等各類組織生活。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導(dǎo)，提出工作建議，推進工作落實，促進支部黨建工作的開展。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。
對談心發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)查研究，及時、妥善加以解決。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第7篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度范例
為強化基層組織建設(shè),提升機關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,制定本制度。
一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下:
第一支部:
第二支部:
第三支部:
第四支部:
二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學(xué)習(xí),參加“三會一課”等各類組織生活。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強對聯(lián)系點支部黨建工作的指導(dǎo),提出工作建議,推進工作落實,促進支部黨建工作的開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年指導(dǎo)支部黨建工作不少于2次。
四、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解矛盾、促進和諧。對談心發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)查研究,及時、妥善加以解決。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
第8篇 貴陽一中干部、黨員、教職工談話制度
根據(jù)市教育局黨筑教黨通字（2007）19號文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀(jì)委、市委組織部對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的實施辦法〉和〈陽貴市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施辦法〉的通知》要求。為了進一步加強對干部、黨員、教職工的教育管理和監(jiān)督。結(jié)合我校實際，制定本試行制度。
一、談話的目的
實行干部、黨員、教職工談話制度，是關(guān)心、愛護、幫助、教育、提醒干部、黨員、教職工提高政治素質(zhì)的重要工作方法，是把組織監(jiān)督，增強自省、自警、自勵，加強思想作風(fēng)建設(shè)，及時了解和把握思想動向的重要措施。
二、談話的對象
與干部、黨員、教職工談話，要按照干部隸屬關(guān)系和管理權(quán)限分級分工負責(zé)。學(xué)校的校級正職干部由上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)談話；學(xué)校的校級干部副職由書記和校長負責(zé)談話；學(xué)校的中層干部和教職工由分管的校級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)談話；黨員由各黨支部書記或黨委書記負責(zé)談話。必要時由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)談話。
三、談話內(nèi)容
1、談心談話。了解思想、工作和生活情況；聽取對學(xué)校的意見和建議。
2、提醒（警示）談話。對需要談話人在廉潔、團結(jié)、作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問題，群眾有反映的；在工作中出現(xiàn)消極情緒、不思進取，完成工作的質(zhì)量和效益不高的；工作方法簡單，影響團結(jié)，群眾有反映的；予以提醒（警示）談話。
3、反饋談話。定期不定期的對需要談話的人存在的問題和不足，組織對其作出的綜合評價，酌情適時反饋給本人，及時指出存在問題，提出改正要求。予以反饋談話。
4、誡勉談話。對由于工作不力造成工作失誤，造成不良社會影響，未造成重大損失的；群眾反映的問題比較嚴重，經(jīng)核實問題確實存在，但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的。予以誡勉談話。
5、慰問談話。干部家庭發(fā)生意外事故，造成較大傷害或損失時，予以慰問談話。
7、其他談話。學(xué)校決定需要進行的談話。
四、談話方式
1、一般以個別談話為主，在特殊情況下，也可以采取
集體談話的方式。
2、堅持原則，按照黨性原則和學(xué)校規(guī)章制度進行談話，既肯定成績，又指出存在問題與不足，并提出要求和希望。誠心相待，曉之以理，動之以情。
第9篇 離退休干部職工黨員管理制度范本
為認真貫徹黨的__屆四中全會精神,切實加強和改進離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)
1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒有離退休干部職工黨支部,但具備管理條件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。
2、離退休干部職工黨支部委員會2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時,應(yīng)及時補選,確保支部委員會工作的順利開展。
3、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強、作風(fēng)民主,有奉獻精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。
4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過程中,應(yīng)及時將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認真負責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。
5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實負起管理責(zé)任,及時把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正?；?、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實際困難。
6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級黨組織或單位所在地黨組織。
7、離退休干部職工黨員因私出國、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、退(離)休干部職工黨員教育管理
8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。
9、加強檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。
10、各級黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動不便的離退休干部職工黨員,主動加強聯(lián)系,及時傳達黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見和建議,積極幫助他們解決各種實際困難。
11、要針對離退休干部職工黨員的生活特點,創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會、學(xué)習(xí)討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點的活動,寓教于樂,豐富他們的晚年生活。
12、社區(qū)黨組織要針對離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊等社會性服務(wù)組織,積極開展幫扶活動。
13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規(guī),自覺按《黨章》要求辦事,不參與或組織集體上訪、靜坐、示威等活動;不參與__及封建迷信活動;不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動。對于違反黨紀(jì)國法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
14、離退休干部職工黨員參加社會群團組織,必須堅持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報并征得同意。
15、要嚴格按照中組部《關(guān)于中國___黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時交納黨費,自覺履行黨員義務(wù)。
三、制度建設(shè)
16、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定,定期召開黨支部委員會、黨小組會和黨員大會,定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實際狀況,不斷研究和改進活動的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。
17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。
18、民主評議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和上級黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實際情況進行評議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。
19、報告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報工作;支部委員會應(yīng)定期向支部黨員大會報告工作;黨小組要定期向黨支部匯報黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。
四、其它
20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。
21、本辦法由某委組織部負責(zé)解釋。
22、本辦法從印發(fā)之日起試行。
第10篇 民主評議黨員干部制度
一、民主評議黨員、村干部每年進行一次,一般安排在年終或黨員冬訓(xùn)期間進行。
二、民主評議黨員由支部召開黨員大會,并吸收部分村民代表參加評議。
三、民主評議黨員、村干部內(nèi)容按德、能、勤、績進行細化,即:執(zhí)行各項方針政策;工作作風(fēng)和工作能力;廉潔自律決策協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;聯(lián)系群眾、團結(jié)同志;工作實績等。
四、民主評議黨員采取評優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評出的優(yōu)秀黨員應(yīng)給予表彰;對評為不合格黨員,區(qū)別不同情況,按照有關(guān)規(guī)定,妥善處置。
五、對黨支部和村委會班子成員民主測評應(yīng)由支部召開黨員大會,吸收部分村民代表參加,先由班子成員作述職報告,然后由評議人員評出優(yōu)秀、稱職或不稱職,并將考評情況鎮(zhèn)黨委備案。
第11篇 中學(xué)黨員干部學(xué)習(xí)制度
中學(xué)黨員干部學(xué)習(xí)制度為進一步規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序,提升黨員理論學(xué)習(xí)質(zhì)量,全面提高黨員理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力,充分發(fā)揮黨員在學(xué)校的先鋒模范作用,結(jié)合我校實際,特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想認真學(xué)習(xí)“____”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹***、國務(wù)院、黨委和政府、教育廳的重要指示精神和工作部署,以提高學(xué)校黨員干部無私奉獻、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象為重點,緊密結(jié)學(xué)校工作實際,組織好黨員學(xué)習(xí)活動。
二、學(xué)習(xí)計劃與時間校支部制定都昌中黨員學(xué)習(xí)計劃。
中心組和全體黨員理論學(xué)習(xí)形成例會制度。
學(xué)習(xí)時間原則上每月組織二次。
如遇急需傳達的上級組織的重要會議精神,安排臨時學(xué)習(xí)。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)、傳達***、國務(wù)院、黨委和政府、教育廳重要會議精神及方針、政策,結(jié)合實際研究本校近、中期重點工作。
使參會人員提高法律、法規(guī)和政策理論水平,了解和掌握學(xué)校發(fā)展大事及發(fā)展思路、具體工作方案與措施,增強黨員的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。
2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與教育教學(xué)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
學(xué)習(xí)時事政治,及時了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟、軍事、文化形勢;
拓寬知識面,增強科學(xué)決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高教育教學(xué)的綜合素質(zhì)。
3、學(xué)習(xí)黨委和政府下發(fā)的各類文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),結(jié)合我校的實際情況,創(chuàng)造性的開展工作。
四、參加范圍全體黨員學(xué)習(xí)由全體在職黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子參與。
五、學(xué)習(xí)方式中心組學(xué)習(xí)采用集體學(xué)習(xí)研討的方式進行,利用支部會議進行學(xué)習(xí),每月至少集中學(xué)習(xí)二次,每次1小時。
全體黨員學(xué)習(xí)可采用下列方式進行:
1、集中學(xué)習(xí)研討。
學(xué)校利用單周星期五黨員大會進行學(xué)習(xí),每月每位黨員至少集中學(xué)習(xí)二次,每次1小時。
2、分散學(xué)習(xí)。
結(jié)合工作實際,各支部要有針對性地組織黨員學(xué)習(xí)。
3、自學(xué)。
每月每位黨員自學(xué)時間不少于2小時。
4、每年針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作,邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進行專題講座或組織收看黨建專題講座錄像。
5、每月由校黨支部書記推薦理論性強、內(nèi)容豐富、信息含量大,有指導(dǎo)意義的文章(文件),幫助大家深入認識理解***、黨委政府的方針政策和學(xué)校的各項重大決策。
6、每次學(xué)習(xí)應(yīng)事先明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的以及教員或主講人。
主講人必須認真做好備課,力求保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
7、學(xué)員要認真做好學(xué)習(xí)筆記,每個學(xué)期要有2篇以上學(xué)習(xí)心得或體會。
六、學(xué)習(xí)要求黨員學(xué)習(xí)由校黨支部具體組織、安排,力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效,為圓滿完成學(xué)校各項工作任務(wù)奠定堅實的思想、理論基礎(chǔ)。
建立健全黨員學(xué)習(xí)考勤制度,每次會議認真做好簽到,會后統(tǒng)計出勤情況,并定期予以通報。
對每次學(xué)習(xí)情況進行認真總結(jié),在黨員會上通報學(xué)習(xí)情況,加強學(xué)習(xí)成果的交流與輻射。
第12篇 黨支部黨員干部誡勉談話制度
1、實行誡勉談話要堅持從嚴治黨治政的方針,實事求是,立足于教育,著眼于防范,懲前毖后,治病救人,最大限度地教育、保護和挽救干部。
2、談話誡勉的對象:信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為,一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。
3、談話誡勉適用于以下凡種事項:
(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題,經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的;
(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題,需要與被舉報人核實并督促糾正的;
(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴重違紀(jì)的苗頭性問題,需要進行教育幫助并引以為戒的;
(4)其他需要實施談話誡勉的事項。
4、誡勉談話的目的及懲處。通過談話,了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的,談話對象必須寫出書面檢查報紀(jì)檢組(紀(jì)委)審核備案,并提出整改措施;對違規(guī)違紀(jì)行為認識不到位、糾正不徹底,或重新犯類似錯誤的,要通過第二次誡勉談話,進行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的,進入案件檢查程序。
5、誡勉談話的組織實施。由紀(jì)檢組(紀(jì)委)根據(jù)黨組織決定或舉報線索,提出談話對象和談話內(nèi)容,經(jīng)紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)審批后實施。
6、誡勉談話對象確定后,應(yīng)提前通知所在部門(科室)負責(zé)人和本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話,無特殊原因,不得變更。
7、誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象,談話對象對要求談話的內(nèi)容如實說明情況,并可以舉出證據(jù),但不得隱瞞歪曲真相,不得出具偽證。
8、誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報人的姓名和單位,不準(zhǔn)將舉報信件交給談話對象閱看;談話對象不準(zhǔn)報復(fù)舉報人。談話人和談話對象違反本規(guī)定,要追究紀(jì)律責(zé)任
9、誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組(紀(jì)委)指定或委托兩人或兩人以上組織實施,并作好筆錄,填寫廉政誡勉談話登記表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,由紀(jì)檢組(紀(jì)委)立卷歸檔。
第13篇 c中醫(yī)院黨員干部廉潔自律制度
中醫(yī)院黨員干部廉潔自律制度
為進一步加強制度建設(shè),提高黨員干部的反腐倡廉意識,提高黨員干部的整體素質(zhì),結(jié)合我院具體情況,特制定本制度:
一、黨員和黨員干部要帶頭為政清廉,遵紀(jì)守法,帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策。做到:不以權(quán)謀私、立黨為公。
二、黨員和黨員干部要認真貫徹實事求是的思想路線,反對弄虛作假,發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng),謙虛、謹慎、不驕不躁的作風(fēng),自覺地抵制不良傾向和不良行為。
三、黨員和黨員干部不得參與非法組織,不得牟取非法利益,要始終不渝地維護黨和人民的利益。
四、黨員和黨員干部要勇于堅持真理,修正錯誤,自覺同***保持一致。
五、黨員和黨員干部要服從管理,嚴格自律,自覺接受黨的紀(jì)律監(jiān)督和約束。
六、黨員和黨員干部要模范的遵守社會主義道德。
七、黨員和黨員干部要進一步加強職業(yè)道德修養(yǎng),堅持患者第八、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一。
第14篇 黨員干部警示提醒制度
第一條 為了認真貫徹落實《_陜西省委關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的實施方案》,建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,強化廉政預(yù)警機制,促進黨員干部廉潔從政,特制定本制度。
第二條 建立警示提醒制度,要堅持從嚴治黨,強化監(jiān)督,立足教育,著眼預(yù)防的原則,對群眾有反映,可能出現(xiàn)腐敗問題需要預(yù)警的黨員干部,本著有則改之,無則加勉,進行提醒和告誡。
第三條 警示提醒制度實施主體
警示提醒制度由局機關(guān)按照干部管理權(quán)限組織實施。
第四條 警示提醒對象
具有下列情形之一的黨員干部為警示提醒對象,應(yīng)實施警示提醒:
(一)群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的;
(二)單位重大決策、重點工程項目、大額度資金使用,重要干部人事任免中有可能出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的;
(三)個人及家庭遇有婚喪嫁娶、喬遷新居、出國考察等事宜中有可能出現(xiàn)不廉潔行為的;
(四)其他需要予以警示提醒的。
第五條 警示提醒實施方法和程序
(一)收集和掌握警示提醒對象線索信息。
1、通過建立警示訓(xùn)誡對象線索信息報告制度,收集和掌握警示提醒對象線索信息;
2、通過群眾信訪舉報,收集和掌握警示提醒對象線索信息;
3、通過新聞輿論監(jiān)督,收集和掌握警示提醒對象線索信息。
(二)確定警示提醒對象
根據(jù)收集和掌握警示提醒對象線索信息,經(jīng)過認真甄別,由局分管領(lǐng)導(dǎo)確定警示提醒對象,并組織實施。
(三)實施警示提醒
1、對可能發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為的,采取發(fā)提醒書、詢問函、電話提醒和告誡等方式,告知警示提醒對象應(yīng)注意的事項和問題,提出要求和希望。
2、對群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的,采取信訪約談,提醒談話等方式,告知警示提醒對象應(yīng)糾正的問題,提出注意的要求。信訪約談和提醒談話,須2人以上組織進行,并填寫《警示提醒登記表》。
3、對警示提醒對象涉及的問題,群眾仍有反映,局機關(guān)及時進行調(diào)查了解,查證屬實的,按照問題的性質(zhì),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予誡免督導(dǎo),責(zé)令糾錯或紀(jì)律處分。
第七條 本制度由黃龍縣水利水保局負責(zé)解釋。
第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第15篇 工商局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度
一、民主生活會時間
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準(zhǔn)。
二、參加民主生活會的人員
領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告本人。
除上級組織派員參加生活會外,有關(guān)人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議.
三、民主生活會的基本內(nèi)容
(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)情況。
(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。
(四)維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。
(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。
(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。
(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進性,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;
(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。
(九)上級規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會的內(nèi)容。
四、民主生活會遵循的原則
民主生活會遵循“團結(jié)―批評與自我批評―團結(jié)”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴于律己。
領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。
五、民主生活會的基本程序
(一)準(zhǔn)備
1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定重點議題;
2、民主生活會召開日期和議題,應(yīng)提前報告上級黨組織;
3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會前的自學(xué)和會議的集中學(xué)習(xí);
4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;
5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會前轉(zhuǎn)告出席人員或在會上通報。
(二)主持
民主生活會由黨組織負責(zé)人召集并主持。主持人要嚴于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導(dǎo)大家談?wù)J識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達到預(yù)期效果。
(三)問題的處理
對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機關(guān)查處。
每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查,驗收改進情況。
六、民主生活會情況報告
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本
第16篇 !!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度
第一條為強化基層組織建設(shè)，提升機關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，實行黨員干部聯(lián)系點制度。
第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下：
第一支部：___
第二支部：___
第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學(xué)習(xí)，參加“三會一課”等各類組織生活，每年不少于6次。
第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解誤會、促進和諧。對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)研研究，及時、妥善加以解決，每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。
第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排，以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。
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第17篇 黨員干部廉潔自律制度范例
1、加強黨員廉潔自律建設(shè),增強廉政意識。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程,經(jīng)常對職工進行廉政教育。
2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級,提職、職稱評定,財務(wù)收支等方面的工作實行公開,增強辦事的透明度,強化群眾監(jiān)督。
3、嚴禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品,違者根據(jù)金額大小,分別給予扣發(fā)工資,同時分區(qū)別性質(zhì),給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè),凡信用社工作人員,都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。
5、嚴格車輛使用制度。嚴禁出私車,全對因病,因急事需用車者,必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。
6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。回來后,要按規(guī)定時間,路線活動范圍核銷款項,超過部分由個人負責(zé)。
7、嚴禁行賄受賄。對行賄受賄行為,不僅要追究受賄者的責(zé)任,而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者,要加重處罰。
8、不準(zhǔn)接受饋贈和饋贈他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級行及其工作人員送禮,不允許借婚喪嫁娶之機收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的,視其情節(jié),實行經(jīng)濟處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。
9、財務(wù)人員要嚴格執(zhí)行規(guī)定,對送禮行賄,大吃大喝等的需要款項有權(quán)拒付,不予核銷,如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷,財務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴肅處理,對堅持原則的財會人員進行打擊報復(fù)的要從重懲處。
10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機用公款游山玩水。外出回來后,要按規(guī)定時間、路線、活動范圍核銷款項,超額部分由個人負責(zé)。
11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè);不準(zhǔn)入股經(jīng)商;不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。
12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職,職稱評定、財務(wù)收支等方面的工作實行公開,增強辦事透明度,強化群眾的監(jiān)督。
13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實有不廉潔的問題,不能評選先進,問題嚴重的要不得報上級紀(jì)檢監(jiān)察部門。
第18篇 _醫(yī)院黨員干部服務(wù)承諾制度
醫(yī)院黨員干部服務(wù)承諾制度
一、亮出黨員身份,不讓黨的形象在我這里損害;
二、端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng),不讓不良風(fēng)氣在我這里產(chǎn)生;
三、視病人為親人,不讓患者在我這里受到冷遇;
四、樹立家園意識,不讓醫(yī)院聲譽在我這里降低;
五、提高診療技術(shù),不讓醫(yī)療差錯在我這里發(fā)生;
六、自覺愛崗敬業(yè),不讓失職行為在我身上出現(xiàn);
七、降低醫(yī)藥費用,不讓不合理處方在我筆下開出;
八、堅持廉潔行醫(yī),不讓紅包回扣在我身上發(fā)生。
第19篇 j質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度
質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度
為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員、干部的勤政廉政意識,維護黨的紀(jì)律的嚴肅性與權(quán)威性,強化對黨員、干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,促進黨員、干部廉潔自律,防范和遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生,以推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,特制定本制度。
一、誡勉談話的目的
針對黨員、干部存在的不正之風(fēng),違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題以及信訪舉報和其他渠道掌握的輕微的,一般不需要給予紀(jì)律處分的問題,通過開展誡勉教育,促使他們警醒、自律、正視存在的問題,及時整改糾正,防范和遏制違紀(jì)違法問題的發(fā)生,達到教育、保護和挽救干部的目的。
二、誡勉談話的對象
1、違反《_中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》,情節(jié)輕微,未受紀(jì)律處分的黨員、干部;
2、在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為未及時制止,而應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部;
3、信訪舉報或其他渠道反映存在的一般性問題,經(jīng)核查后不需要給予紀(jì)律處分,但必須及時整改糾正的黨員、干部;
4、重點股室、重點崗位以及存在違紀(jì)傾向性、苗頭性問題的黨員、干部;
5、群眾反映的意見相對集中,需要對群眾反映問題引起高度重視及時整改、糾正的黨員、干部;
6、存在工作作風(fēng)、工作方法問題導(dǎo)致群眾意見大、反映強烈的黨員、干部;
7、其他情形組織上需要談話的黨員、干部。
三、誡勉談話的形式
誡勉談話采取指定誡勉談話人與被誡勉談話對象面對面談話教育的方式進行,一般按照被誡勉談話對象的職級,指定高于被誡勉談話對象職級的領(lǐng)導(dǎo)干部為談話人,并做好談話記錄。
四、誡勉談話的內(nèi)容
1、談話人向被談話對象通報群眾舉報或其他渠道掌握的被談話對象存在的問題,并講述黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;
2、被談話對象可以就談話人所通報的問題作出解釋、說明、檢討,并負責(zé)對需要澄清的問題提供有關(guān)材料;
3、談話人根據(jù)被談話人的陳述、解釋,結(jié)合所掌握的問題,對被談話人提出有關(guān)要求或給予批評教育;
4、被談話人對談話人所提出的要求表示明確的態(tài)度和糾正的決心。
五、誡勉談話應(yīng)注意事項
1、誡勉談話應(yīng)堅持思想教育為主,“治病救人”的原則,談話人應(yīng)注意做好思想教育工作。
2、誡勉談話應(yīng)保持保密性原則,注意為舉報人和反映問題的人保密,不得泄露舉報人、反映人的姓名、單位等,切實保護好舉報人、反映人的合法權(quán)益。
3、對可能涉及構(gòu)成違法違紀(jì)線索的問題,不得采用誡勉談話的形式向當(dāng)事人泄露。
4、談話人要允許被談話人對有關(guān)問題進行解釋、說明或澄清。
5、對需要進行誡勉教育的對象,談話人應(yīng)事先通知時間、約定地點。被誡勉談話對象無故不得拒絕參加談話,確有特殊原因不能按時參加談話的應(yīng)事先說明原因,由談話人另行約定時間。
6、誡勉談話應(yīng)做好談話記錄,作為被誡勉教育對象今后整改糾正的對照依據(jù),并存入黨員、干部廉政檔案。
吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
第20篇 黨員干部服務(wù)承諾制度范本
一、共性要求
1、帶頭加強學(xué)習(xí)。積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與***保持一致。
2、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。愛崗敬業(yè),盡職盡職,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高黨性修養(yǎng)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作風(fēng)踏實、深入,服務(wù)熱情、周到。
3、帶頭開拓創(chuàng)新。按照承諾情況,認真鉆研崗位專業(yè)知識,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力完成黨組織分配的各項工作任務(wù)。
4、帶頭服務(wù)群眾。密切聯(lián)系群眾,虛心征詢和聽取群眾的意見和建議,及時向黨支部反映群眾的意見、愿望和要求,積極提出合理化建議。
5、帶頭遵章守紀(jì)。模范遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守黨的紀(jì)律,自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美滿和單位各項規(guī)章制度,堅持原則,秉公辦事,廉潔自律。
二、踐行標(biāo)準(zhǔn)
1、思想認識到位。牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”思想,努力提高黨員自警自律意識,切實踐行正確的權(quán)力觀、政績觀和地位觀,增強執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
2、工作履職到位。認真履行工作職責(zé),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,全力以赴干好本職工作,以過硬的本領(lǐng)和優(yōu)異的成績贏得單位、組織和社會的廣泛認同。
3、執(zhí)行制度到位。把黨員先進性長效機制同崗位工作落實結(jié)合起來,認真執(zhí)行并模范遵守單位各項規(guī)章制度,切實做到用制度管人、用制度事、用制度用。
4、服務(wù)措施到位。建立為民服務(wù)窗口,制定和推行人性化服務(wù)舉措,落實“首問責(zé)任制”和“馬上就辦”措施,開展上門服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)。
5、監(jiān)督制約到位。積極發(fā)揮黨員權(quán)利,認真履行黨員職責(zé),加大對單位班子成員工作行為的監(jiān)督,同時勇于接受組織、同事和社會各界對自身從業(yè)言行的監(jiān)督,特別是承諾事項的完成要經(jīng)民主評價和組織考評。
三、違諾責(zé)任
1、對待承諾事項若因不可預(yù)見性等特殊情況難以做到的,要及時向組織書面說明情況,請求組織向黨員通報贏得理解。
2、若因工作故意失職違反承諾,經(jīng)黨組織幫助教育后立即糾正。
3、若違反承諾情節(jié)特別嚴重,應(yīng)由黨組織對照《中國___紀(jì)律處分條例》給予相應(yīng)處置,結(jié)果報上級黨組織備案。
