規(guī)范1
該制度的實(shí)施需遵守以下規(guī)范：
1. 保密原則：在整個(gè)申訴過程中，學(xué)生的個(gè)人信息和申訴內(nèi)容應(yīng)予保密，不得泄露。
2. 公正公平：處理申訴時(shí)，必須保持公正公平，不受任何偏見影響。
3. 時(shí)限管理：各環(huán)節(jié)應(yīng)按時(shí)限完成，確保申訴處理的效率。
4. 記錄存檔：所有申訴材料、調(diào)查記錄和處理結(jié)果均需妥善保存，以便后續(xù)查閱。
規(guī)范2
實(shí)施這些制度時(shí)，必須遵循公正、公平、公開的原則，確保每個(gè)決定都有理有據(jù)，避免偏見和歧視。要兼顧教育性和人性化，尊重每個(gè)孩子的個(gè)性差異，給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和支持。家長(zhǎng)和教師應(yīng)共同參與，定期溝通，確保獎(jiǎng)懲措施的有效執(zhí)行。
規(guī)范3
1. 值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗，不得擅自離崗，確有特殊情況需提前請(qǐng)假并安排好替班。
2. 巡查過程中，應(yīng)保持警惕，但避免大聲喧嘩，以免打擾學(xué)生休息。
3. 對(duì)于連續(xù)多次未按要求執(zhí)行巡查的人員，學(xué)校將采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施。
4. 學(xué)校應(yīng)定期對(duì)巡查制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，以適應(yīng)不斷變化的安全需求。
規(guī)范4
這些規(guī)范要求教師以敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)投身教學(xué)工作，保持良好的職業(yè)操守，尊重和關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生。教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參與學(xué)校活動(dòng)，維護(hù)和諧的校園環(huán)境。
規(guī)范5
1. 用戶須遵守學(xué)校的信息安全政策，不得擅自下載、修改他人文件，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2. 文件上傳前，須進(jìn)行病毒掃描，確保無惡意軟件。
3. 若發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)異?；蛭募G失，應(yīng)及時(shí)向it部門報(bào)告，不得自行處理。
4. 新增或變更ftp權(quán)限需書面申請(qǐng)，由部門負(fù)責(zé)人審批后，由it部門執(zhí)行。
規(guī)范6
執(zhí)行鎮(zhèn)二小學(xué)生評(píng)價(jià)制度時(shí)，需遵循以下規(guī)范：
1. 公開透明：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果應(yīng)及時(shí)公開，確保公平公正。
2. 綜合性：評(píng)價(jià)應(yīng)全面考慮各方面表現(xiàn)，避免片面性。
3. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：定期修訂評(píng)價(jià)體系，適應(yīng)教育改革和學(xué)生需求變化。
4. 反饋機(jī)制：及時(shí)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供評(píng)價(jià)反饋，指導(dǎo)改進(jìn)方向。
規(guī)范7
該制度的執(zhí)行需遵守以下規(guī)范： - 培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)確保質(zhì)量，確保新教師能夠從中受益。 - 導(dǎo)師指導(dǎo)需定期評(píng)估，以確保指導(dǎo)的有效性。 - 研討會(huì)應(yīng)保持開放性，鼓勵(lì)新教師積極參與討論。 - 新教師必須完成所有規(guī)定課程的學(xué)習(xí)，并通過考核以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。
規(guī)范8
教師應(yīng)遵守以下規(guī)范： - 保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重學(xué)生差異，以學(xué)生為中心，因材施教。 - 按時(shí)上下課，不遲到早退，保證教學(xué)時(shí)間的完整。 - 積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，持續(xù)提升教學(xué)能力。 - 保守學(xué)生隱私，不公開討論學(xué)生個(gè)人問題，尊重其尊嚴(yán)。 - 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與校園文化建設(shè)。
規(guī)范9
這些學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)施遵循一定的規(guī)范： - 研討會(huì)需提前準(zhǔn)備，確保討論有針對(duì)性和深度。 - 專業(yè)培訓(xùn)后需提交學(xué)習(xí)報(bào)告，鞏固學(xué)習(xí)成果。 - 讀書會(huì)交流時(shí)，尊重每位成員的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)開放討論。 - 跨校交流后需總結(jié)提煉，將所學(xué)應(yīng)用于本校管理。 - 自我提升的進(jìn)度需定期匯報(bào)，確保學(xué)習(xí)效果。
規(guī)范10
實(shí)驗(yàn)小學(xué)的聽課制度執(zhí)行規(guī)范如下：
1. 提前通知：聽課活動(dòng)需提前告知教師，確保其有準(zhǔn)備時(shí)間。
2. 尊重課堂：聽課人員應(yīng)保持安靜，不干擾課堂正常進(jìn)行。
3. 客觀公正：評(píng)價(jià)教師教學(xué)時(shí)，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀偏見。
4. 保密原則：未經(jīng)許可，不得將聽課內(nèi)容泄露給無關(guān)人員。
規(guī)范11
為確?？记谥贫鹊墓焦瑢W(xué)校需嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)范：
1. 所有考勤記錄需及時(shí)、準(zhǔn)確，不得篡改或偽造。
2. 請(qǐng)假申請(qǐng)需提前一天提交，特殊情況需提供相關(guān)證明材料。
3. 連續(xù)缺勤三日及以上，家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人需親自到校說明原因。
4. 教師無故缺席課堂教學(xué)，將影響其教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)。
規(guī)范12
小學(xué)檔案利用制度應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 保密原則：確保學(xué)生及教師的隱私，非授權(quán)人員不得隨意查閱檔案。
2. 準(zhǔn)確性原則：保證檔案信息的真實(shí)無誤，及時(shí)更新，避免誤導(dǎo)決策。
3. 完整性原則：全面收集和保存檔案，防止重要信息遺漏。
4. 可追溯性原則：每一次檔案的借閱、復(fù)制和修改都應(yīng)記錄在案，以便追蹤和審計(jì)。
規(guī)范13
這些制度的執(zhí)行需要定期評(píng)估和調(diào)整，確保其適應(yīng)教學(xué)工作的需求。教師應(yīng)當(dāng)熟知并遵守各項(xiàng)規(guī)定，違反制度將受到相應(yīng)的處理。學(xué)校管理層應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)，提醒教師們注意制度的更新和變化。對(duì)于新的教學(xué)理念和技術(shù)，制度也應(yīng)適時(shí)更新，以支持教師的專業(yè)發(fā)展。
規(guī)范14
這些規(guī)范旨在：
- 保證校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。 - 防止非法入侵和不良信息傳播，營(yíng)造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。 - 提升全體成員的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)，使他們成為負(fù)責(zé)任的數(shù)字公民。
規(guī)范15
1. 尊重教師：聽課過程中應(yīng)尊重教師的教學(xué)風(fēng)格，不打斷課堂，保持低調(diào)。
2. 私密保護(hù)：所有反饋應(yīng)當(dāng)以建設(shè)性的方式提供，保護(hù)教師的尊嚴(yán)和隱私。
3. 追蹤改進(jìn)：對(duì)于提出的問題，應(yīng)跟進(jìn)教師的改進(jìn)措施，形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。
規(guī)范16
集體備課應(yīng)遵循一定的規(guī)范： - 定期開展：每周或每月設(shè)定固定時(shí)間進(jìn)行集體備課，保證活動(dòng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 - 明確目標(biāo)：每次備課前明確討論主題，確?；顒?dòng)的針對(duì)性和有效性。 - 全員參與：所有教師需積極參與，鼓勵(lì)開放討論，尊重每位教師的觀點(diǎn)。 - 文檔記錄：記錄備課過程及成果，便于后續(xù)查閱和改進(jìn)。
規(guī)范17
該制度的執(zhí)行需遵循以下規(guī)范：
1. 所有器材借用必須經(jīng)過書面申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自取用。
2. 借用者需在歸還時(shí)檢查器材狀況，確認(rèn)無損后方可簽字。
3. 管理員應(yīng)每季度進(jìn)行一次全面的器材檢查，確保器材的安全性。
4. 對(duì)于遺失或嚴(yán)重?fù)p壞的器材，管理員需調(diào)查原因，按照責(zé)任追究制度處理。
5. 學(xué)校應(yīng)定期組織管理員培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平。
規(guī)范18
器材室制度的執(zhí)行需嚴(yán)格規(guī)范，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，如器材管理員應(yīng)對(duì)器材狀況有深入了解，教師應(yīng)遵守借還規(guī)定，學(xué)生則需了解安全操作規(guī)程。制度的更新和完善應(yīng)隨著教學(xué)需求的變化而進(jìn)行，保持其時(shí)效性和適用性。
規(guī)范19
為確保值周制度的有效運(yùn)行，應(yīng)遵守以下規(guī)范：
- 透明選拔：值周生的選拔需公開公正，鼓勵(lì)所有學(xué)生參與。 - 規(guī)范操作：制定詳細(xì)的操作手冊(cè)，明確各崗位職責(zé)，防止職責(zé)混亂。 - 定期培訓(xùn)：定期對(duì)值周生進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的組織能力和問題解決能力。 - 反饋與改進(jìn)：定期收集教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋，不斷優(yōu)化值周制度。
規(guī)范20
1. 學(xué)生請(qǐng)假需家長(zhǎng)書面簽字確認(rèn)，電話或短信請(qǐng)假無效。
2. 請(qǐng)假期間，學(xué)生應(yīng)保持與學(xué)校的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人狀況。
3. 返校后，學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成補(bǔ)課，否則可能影響學(xué)習(xí)成績(jī)。
4. 教師應(yīng)定期更新請(qǐng)假學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保其回歸后能順利跟上班級(jí)節(jié)奏。
規(guī)范21
遵守約課制度的規(guī)范至關(guān)重要，這包括：
1. 準(zhǔn)時(shí)提交：教師應(yīng)按時(shí)完成約課，逾期可能無法保證首選的教學(xué)時(shí)間和資源。
2. 誠(chéng)實(shí)守信：一旦預(yù)約，應(yīng)盡量避免無故取消，以免浪費(fèi)資源。
3. 文明使用：使用教室和教學(xué)資源時(shí)，教師需保持設(shè)備完好，遵守使用規(guī)則。
4. 溝通協(xié)調(diào)：面對(duì)約課問題，教師間應(yīng)積極溝通，共同維護(hù)教學(xué)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
規(guī)范22
該制度遵循一定的規(guī)范，例如： - 定期舉行備課會(huì)議，保證每位教師都有機(jī)會(huì)參與討論。 - 備課記錄詳細(xì)，包括討論要點(diǎn)、達(dá)成共識(shí)及待解決的問題，便于后續(xù)查閱。 - 尊重每一位教師的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，但也要確保教學(xué)大綱的一致性。 - 鼓勵(lì)教師們將備課成果應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)，并持續(xù)收集反饋，進(jìn)行周期性的評(píng)估和調(diào)整。
規(guī)范23
教師辦公室制度的實(shí)施需遵循公平、公正、公開的原則，學(xué)校管理層將定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)募m正和指導(dǎo)。鼓勵(lì)教師提出改進(jìn)建議，不斷完善辦公室制度。
規(guī)范24
為確保升降國(guó)旗制度的嚴(yán)格執(zhí)行，學(xué)校應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 培訓(xùn)：對(duì)國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，確保他們了解并遵守《國(guó)旗法》的相關(guān)規(guī)定。
2. 監(jiān)督：設(shè)立專人監(jiān)督升旗儀式，糾正不規(guī)范行為，保證儀式的嚴(yán)肅性。
3. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，如遇惡劣天氣或其他突發(fā)情況，能迅速調(diào)整活動(dòng)安排。
規(guī)范25
為了保證教學(xué)秩序和學(xué)生權(quán)益，學(xué)校對(duì)學(xué)生請(qǐng)假制度執(zhí)行以下規(guī)范：
1. 學(xué)生請(qǐng)假不得超過規(guī)定天數(shù)，頻繁請(qǐng)假可能影響學(xué)業(yè)進(jìn)步，家長(zhǎng)應(yīng)謹(jǐn)慎考慮。
2. 教師需關(guān)注請(qǐng)假學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保其返校后能及時(shí)跟上班級(jí)節(jié)奏。
3. 請(qǐng)假期間，學(xué)生應(yīng)保持與學(xué)校的聯(lián)系，以便了解學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。
4. 對(duì)于無故曠課或頻繁遲到早退的行為，學(xué)校將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。
規(guī)范26
南門小學(xué)在家訪制度的執(zhí)行上有著嚴(yán)格的規(guī)范。教師需提前預(yù)約家訪時(shí)間，尊重家長(zhǎng)的工作和生活節(jié)奏；家訪過程中，教師應(yīng)保持專業(yè)，避免過度干涉家庭事務(wù)；對(duì)于線上家訪，學(xué)校要求保證隱私安全，使用官方指定的通訊平臺(tái)。家訪后的反饋要及時(shí)記錄，并納入學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)檔案，作為教育教學(xué)調(diào)整的依據(jù)。
規(guī)范27
該制度規(guī)定，教師需提前一周完成備課，并提交備課教案供教學(xué)管理部門審查。教案應(yīng)詳實(shí)、規(guī)范，包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)過程、預(yù)期效果及可能的問題應(yīng)對(duì)策略。此外，學(xué)校定期組織集體備課活動(dòng)，促進(jìn)教師間的交流與合作，提升整體教學(xué)質(zhì)量。
規(guī)范28
在執(zhí)行審批制度時(shí)，需遵循以下規(guī)范： - 所有活動(dòng)策劃必須提前提交，審批流程需在活動(dòng)前完成。 - 安全評(píng)估報(bào)告必須詳盡，包括潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施。 - 資源調(diào)配需透明公正，確保公平分配。 - 后期反饋應(yīng)具體、客觀，用于提升未來活動(dòng)質(zhì)量。
規(guī)范29
為了保證集體備課的質(zhì)量，需要遵守以下規(guī)范：
1. 準(zhǔn)備充分：每位參與教師應(yīng)提前做好個(gè)人備課，以便于集體討論。
2. 尊重差異：尊重每位教師的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格，鼓勵(lì)創(chuàng)新和多樣性。
3. 開放溝通：建立開放、誠(chéng)實(shí)的交流環(huán)境，鼓勵(lì)提出問題和建議。
4. 持續(xù)改進(jìn)：定期回顧集體備課的效果，不斷調(diào)整和完善教學(xué)方案。
規(guī)范30
考勤獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行應(yīng)公平、公正，確保所有教師在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受評(píng)估。獎(jiǎng)懲決定需經(jīng)過校方管理層的集體討論，透明公開。教師有權(quán)對(duì)考勤記錄提出異議，校方應(yīng)在接到申訴后及時(shí)調(diào)查并給出反饋。
規(guī)范31
執(zhí)行這些制度時(shí)，需要遵循以下規(guī)范： - 定期檢查：校領(lǐng)導(dǎo)或行政人員應(yīng)定期檢查制度執(zhí)行情況，確保其有效實(shí)施。 - 反饋機(jī)制：建立反饋渠道，鼓勵(lì)教師提出改進(jìn)意見，不斷完善制度。 - 培訓(xùn)與教育：新入職教師需接受制度培訓(xùn)，確保他們了解并遵守規(guī)定。 - 公平公正：制度執(zhí)行應(yīng)公正公開，避免偏袒，確保每位教師受到公平對(duì)待。
規(guī)范32
執(zhí)行這一制度時(shí)，必須遵循《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》的規(guī)定，如旗手應(yīng)穿著整潔，升旗時(shí)保持莊重，國(guó)歌奏響時(shí)全體人員應(yīng)肅立。學(xué)校應(yīng)定期檢查國(guó)旗設(shè)施，確保其安全、整潔。國(guó)旗下講話的內(nèi)容應(yīng)積極向上，符合學(xué)生的認(rèn)知水平，引導(dǎo)他們形成正確的世界觀和人生觀。
規(guī)范33
1. 反饋及時(shí)：無論是正面還是負(fù)面的信息，都應(yīng)及時(shí)、公正地傳遞給家長(zhǎng)，不得拖延或隱瞞。
2. 尊重隱私：在溝通中尊重每個(gè)家庭的隱私，不公開討論個(gè)別學(xué)生的個(gè)人問題。
3. 共同決策：涉及學(xué)生重大事項(xiàng)的決策，應(yīng)充分聽取家長(zhǎng)意見，共同商定解決方案。
4. 專業(yè)態(tài)度：教師需以專業(yè)的教育知識(shí)和技巧與家長(zhǎng)溝通，解答疑問，提供指導(dǎo)。
規(guī)范34
為保證制度的執(zhí)行，應(yīng)設(shè)立以下規(guī)范：
1. 學(xué)校應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，更新安全知識(shí)和技能。
2. 建立完整的門衛(wèi)值班記錄，以便追溯和評(píng)估工作效果。
3. 對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保制度的權(quán)威性。
4. 鼓勵(lì)師生參與校園安全監(jiān)督，共同維護(hù)校園安全環(huán)境。
規(guī)范35
1. 國(guó)旗隊(duì)的選拔和訓(xùn)練：國(guó)旗隊(duì)成員需經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，確保他們了解國(guó)旗的意義和升降旗的禮儀。定期的訓(xùn)練確保他們?cè)趫?zhí)行任務(wù)時(shí)能準(zhǔn)確無誤地完成每一個(gè)動(dòng)作。
2. 升降旗程序：升旗時(shí)，國(guó)旗應(yīng)徐徐升起，直至旗桿頂端；降旗時(shí)，國(guó)旗不能觸地，需輕輕收起。所有參與人員需保持莊重，面向國(guó)旗行注目禮。
3. 儀式紀(jì)律：無論是學(xué)生還是教職員工，都必須準(zhǔn)時(shí)參加升降旗儀式，保持肅靜，展現(xiàn)對(duì)國(guó)旗的敬意。
規(guī)范36
遵守這些制度，有助于：
1. 維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)行，保證教學(xué)工作的有序進(jìn)行。
2. 提升教師的職業(yè)素養(yǎng)，確保教學(xué)質(zhì)量。
3. 建立良好的家校聯(lián)系，共同促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
4. 促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，增強(qiáng)其職業(yè)滿足感。
5. 保護(hù)學(xué)校資源，防止信息丟失或?yàn)E用。
規(guī)范37
門衛(wèi)制度的執(zhí)行應(yīng)遵循以下規(guī)范：
- 嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛出入制度，不得擅自放行。 - 訪客登記信息要準(zhǔn)確無誤，保存至少一年備查。 - 門衛(wèi)應(yīng)保持警覺，對(duì)異常行為及時(shí)上報(bào)。 - 定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提升門衛(wèi)的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
規(guī)范38
1. 制度公示：將音樂室制度張貼于明顯位置，便于師生隨時(shí)查閱。
2. 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)師生進(jìn)行制度培訓(xùn)，確保理解和遵守。
3. 監(jiān)督與反饋：通過定期檢查和學(xué)生反饋，持續(xù)改進(jìn)和完善制度。
4. 違規(guī)處理：對(duì)于違反規(guī)定的個(gè)人，應(yīng)采取警告、扣分等措施，嚴(yán)重者可暫停其使用音樂室的權(quán)限。
5. 更新與修訂：根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)更新制度，保持其時(shí)效性和適應(yīng)性。
規(guī)范39
這些制度應(yīng)以書面形式明確，每位教師都需簽字確認(rèn)，確保他們了解并同意遵守。違反規(guī)定時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的提醒和糾正機(jī)制，如口頭警告、書面記錄等，嚴(yán)重違規(guī)則需上報(bào)上級(jí)管理層。
規(guī)范40
中小學(xué)工作制度的規(guī)范性體現(xiàn)在：
- 制度應(yīng)清晰、具體，避免模糊不清或產(chǎn)生歧義的條款。 - 制度的制定需廣泛征求各方意見，保證其公平性和可行性。 - 制度應(yīng)定期評(píng)估和修訂，以應(yīng)對(duì)教育環(huán)境的變化。 - 執(zhí)行過程中需保持一致性，確保所有成員都知曉并遵守相關(guān)規(guī)定。
規(guī)范41
1. 提前通知：無論是校內(nèi)互聽還是校外專家評(píng)課，都需提前告知教師，以便他們準(zhǔn)備和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。
2. 反饋機(jī)制：聽課后，應(yīng)組織討論會(huì)，讓參與者分享觀察心得，提供具體改進(jìn)建議，并記錄在案，作為教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案的一部分。
3. 保密原則：聽課結(jié)果應(yīng)尊重教師隱私，非公開討論涉及個(gè)人的教學(xué)問題，確保公平公正。
規(guī)范42
1. 建立嚴(yán)格的檔案借閱流程，包括申請(qǐng)、審批、登記和歸還環(huán)節(jié)。
2. 定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和技能。
3. 設(shè)立專職檔案管理員，負(fù)責(zé)檔案的日常管理和維護(hù)工作。
4. 對(duì)于違反保密制度的行為，應(yīng)有明確的處罰措施，以起到警示作用。
規(guī)范43
該制度的執(zhí)行需遵循以下規(guī)范：
- 所有師生必須遵守健康監(jiān)測(cè)規(guī)定，不得隱瞞病情。 - 衛(wèi)生教育活動(dòng)應(yīng)定期舉行，確保信息更新及時(shí)。 - 環(huán)境清潔工作需由專人負(fù)責(zé)，記錄清潔情況。 - 遇到疫情，須按預(yù)案迅速啟動(dòng)響應(yīng)機(jī)制，不得延誤。 - 家校溝通需保持暢通，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。
規(guī)范44
1. 值班紀(jì)律：值班教師必須按時(shí)到崗，不得擅自離崗，保持通訊暢通。
2. 記錄管理：值班日志要詳實(shí)記錄，包括異常情況、處理結(jié)果及未解決的問題。
3. 家校溝通：在必要時(shí)，值班教師需與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況。
規(guī)范45
執(zhí)行這些制度需遵循一定的規(guī)范：
- 出勤記錄應(yīng)準(zhǔn)確無誤，任何遲到早退需有合理解釋。 - 備課資料應(yīng)齊全，備課筆記應(yīng)詳細(xì)，體現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)的思考過程。 - 批改作業(yè)要公正，反饋要及時(shí)，且尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異。 - 家校溝通應(yīng)保持尊重和理解，避免片面評(píng)價(jià)，建立互信關(guān)系。 - 參加會(huì)議和培訓(xùn)，教師需積極參與討論，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。
規(guī)范46
1. 教師應(yīng)接受定期的計(jì)算機(jī)使用培訓(xùn)，提高信息安全意識(shí)和技能。
2. 違反規(guī)定的行為將受到警告，嚴(yán)重者可能影響年度評(píng)估和職務(wù)晉升。
3. 對(duì)于計(jì)算機(jī)故障，教師應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不得自行拆解或嘗試修復(fù)。
規(guī)范47
備課制度的實(shí)施需遵循一定的規(guī)范，如定期開展集體備課活動(dòng)，鼓勵(lì)教師間的交流與合作；備課筆記需清晰、完整，便于復(fù)查和分享；學(xué)校將定期對(duì)教師的備課情況進(jìn)行評(píng)估，以確保教學(xué)質(zhì)量。備課制度也鼓勵(lì)創(chuàng)新，教師可根據(jù)實(shí)際情況適度調(diào)整教學(xué)方案，以適應(yīng)不斷變化的教學(xué)環(huán)境。
規(guī)范48
這些制度要求教師遵循一定的行為準(zhǔn)則，如： - 遵守職業(yè)道德，公正對(duì)待每一位學(xué)生。 - 保護(hù)學(xué)生隱私，尊重其個(gè)性發(fā)展。 - 定期反思教學(xué)實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)策略。 - 主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，形成家校共育的合力。
規(guī)范49
集會(huì)制度的執(zhí)行需遵守以下規(guī)范：
1. 集會(huì)主持人應(yīng)提前準(zhǔn)備，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。
2. 師生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席，保持安靜，尊重發(fā)言者。
3. 表彰環(huán)節(jié)要公平公正，避免產(chǎn)生不必要的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
4. 集會(huì)結(jié)束后，及時(shí)清理場(chǎng)地，保持校園整潔。
規(guī)范50
執(zhí)行這一制度時(shí)，學(xué)校應(yīng)確保所有人員知曉并遵守相關(guān)規(guī)定。這包括定期培訓(xùn)教職工，讓他們明白自己的職責(zé)，如監(jiān)督學(xué)生簽到、確認(rèn)訪客身份等。學(xué)校應(yīng)定期更新登記系統(tǒng)，保持其有效性和安全性。家長(zhǎng)也需要教育孩子遵守出入校門的規(guī)則，不擅自離校。
