薪酬績效任職要求

薪酬績效專員崗任職要求3篇31人喜歡

人事專員(績效薪酬)合元集團(tuán)深圳市合元科技有限公司，合元，合元集團(tuán)，合元人事專員任職要求:1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有薪資計(jì)算 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-03-11 08:09:01

薪酬績效經(jīng)理任職要求4篇81人喜歡

hr經(jīng)理(偏薪酬績效)山東寶德龍健身器材有限公司山東寶德龍健身器材有限公司，山東寶德龍職責(zé)描述:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與薪酬績效方案的設(shè)置，協(xié)助總監(jiān)制定公司 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-16 19:42:05

薪酬績效專員任職要求3篇13人喜歡

薪酬福利高級專員-薪酬與績效管理處-人力資源部東海航空有限公司東海航空有限公司職責(zé)描述:1、收集、調(diào)查與公司行業(yè)相關(guān)的外部先進(jìn)企業(yè)的薪酬福利的有關(guān)信息，提出 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-06 15:33:08

薪酬績效任職要求14篇98人喜歡

人事專員(績效薪酬)合元集團(tuán)深圳市合元科技有限公司，合元，合元集團(tuán)，合元人事專員任職要求:1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有薪資計(jì)算 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-11-11 15:30:03

薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé)要求3篇73人喜歡

職責(zé)描述：一、崗位概述1、負(fù)責(zé)薪酬績效體系建立、完善的起草工作；2、負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新各崗位ki指標(biāo)庫；3、負(fù)責(zé)績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對績效考核的各個環(huán)節(jié)進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 19:30:05

薪酬管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制4篇20人喜歡

1貫徹落實(shí)國家、上級部門的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；2制訂公司人事管理制度，并監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行情況；3組織制定分公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織對各車 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-01 19:21:08

薪酬績效經(jīng)理崗位要求3篇83人喜歡

hr薪酬績效經(jīng)理崗位職責(zé)人力資源總監(jiān)hr薪酬績效經(jīng)理hrd、集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人職位描述:1.負(fù)責(zé)事業(yè)群人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及推動企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源實(shí)務(wù)管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-19 18:18:09

薪酬主管崗位要求3篇55人喜歡

職責(zé)描述：崗位職責(zé)1.酒店各部門員工的考勤管理工作；2.對普通員工的工資調(diào)整和審核；3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì)；4.協(xié)助對員工獎懲的審核；5.員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-27 09:06:04

薪酬福利崗位要求9篇69人喜歡

薪酬福利副經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利的政策制定，保證公司薪酬競爭力，支持公司持續(xù)穩(wěn)定快速的發(fā)展;2.為hrssc、hrb和各業(yè)務(wù)單元提供解決方案，支持人力 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-23 17:54:04

薪酬績效崗位要求15篇38人喜歡

職位描述：職責(zé)描述：1、專注銀行績效管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作；2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設(shè)等工作；3、負(fù)責(zé)績效管理體 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-22 13:54:04

薪酬安全管理7篇37人喜歡

1貫徹落實(shí)國家、上級部門的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;2制訂公司人事管理制度，并監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行情況;3組織制定分公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織對各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-01-04 21:24:07

薪酬管理安全生產(chǎn)責(zé)任制4篇28人喜歡

人企科人事薪酬管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制，1、完善人事調(diào)配管理制度，加強(qiáng)定崗定員編制，確保安全生產(chǎn)人員需要。 2、負(fù)責(zé)組織公司勞動用工管理、員工勞動合同管理工作及負(fù) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-23 12:24:04

薪酬績效專員崗位要求3篇15人喜歡

人事薪酬績效專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1:每日的考勤管理，社保公積金辦理2:工資制作，人事成本分析，預(yù)算制作。3:每月校區(qū)工資審核，校區(qū)財(cái)務(wù)新人培訓(xùn)工資制作。4:協(xié)助人事 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-13 13:42:04

薪酬專員崗位要求3篇44人喜歡

職位描述：1、負(fù)責(zé)公司薪酬福利制度的修訂與完善；2、負(fù)責(zé)員工的薪資福利及各類獎金的核算與發(fā)放，建立薪酬信息臺賬；3、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報(bào)表；4、搜集 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-12 11:21:01

薪酬績效專員崗位職責(zé)要求3篇33人喜歡

職責(zé)描述：1、按照公司薪酬管理和發(fā)放的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)計(jì)算相關(guān)職能部門員工每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù)；2、負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的收集及考勤報(bào)表制作；3、負(fù)責(zé)社會 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-12-05 19:30:04

薪酬安全生產(chǎn)10篇81人喜歡

1貫徹落實(shí)國家、上級部門的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作;2制訂公司人事管理制度，并監(jiān)督制度的落實(shí)執(zhí)行情況;3組織制定分公司年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織對各 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-11-19 19:27:08