人力資源管理公司制度

小型公司人力資源管理制度（9篇范文）15人喜歡

企業(yè)老總，專業(yè)化，管理，企業(yè)管理，人力資源，管理者，注意，案例，戰(zhàn)略，問題，人事，崩潰后，年輕公司，合資謎團(tuán)，低潛能員工，kanbsp賣場，經(jīng)銷商研究，kanbsp賣場，企業(yè)邊界，競業(yè)限制，鼓勵，美鋁，管 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-29 15:28:05

房地產(chǎn)公司人力資源管理人事制度（20篇范文）82人喜歡

房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:人事制度一、聘用公司各機(jī)構(gòu)需要增加人員時,先填寫《人員增補(bǔ)申請表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,由人力資源部門統(tǒng)一招聘。員工招聘采取內(nèi) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-28 17:16:02

房地產(chǎn)公司人力資源管理：人事制度（20篇范文）78人喜歡

房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:人事制度一、聘用公司各機(jī)構(gòu)需要增加人員時,先填寫《人員增補(bǔ)申請表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,由人力資源部門統(tǒng)一招聘。員工招聘采取內(nèi) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 21:18:02

房地產(chǎn)公司人力資源管理：薪金制度（20篇范文）86人喜歡

房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:薪金制度一、基本原則公司以具有競爭力的薪酬吸引優(yōu)秀人才,以確保公司擁有一只業(yè)界最優(yōu)秀的員工隊伍。公司將定期對內(nèi)考察公司員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 21:18:01

房地產(chǎn)公司人力資源管理：福利制度（20篇范文）63人喜歡

房地產(chǎn)開發(fā)公司人力資源管理:福利制度一、保險實(shí)施范圍公司根據(jù)規(guī)定為檔案已轉(zhuǎn)入公司名下的正式員工上保險。險種含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。養(yǎng)老保險管 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 16:12:08

人力資源管理公司制度15篇90人喜歡

建筑公司人力資源管理制度1.目的基于適當(dāng)?shù)慕逃嘤?xùn)、技能和經(jīng)歷，從事影響質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全工作的人員應(yīng)是能夠勝任的。2.適用范圍適用于公司從事與質(zhì)量環(huán)境職 ...[更多]

發(fā)布時間：2022-10-16 15:39:12

企業(yè)人力資源制度（9篇范文）45人喜歡

而這種員工對組織的貢獻(xiàn)往往比對公司業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)顯的更為重要。在企業(yè)界，優(yōu)秀跨國公司對此極為重視?；萜罩贫ǔ鲋R大師計劃，在每個工作領(lǐng)域挑選出兩三個最出色的人 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-04 21:17:05

組織制度建設(shè)崗人力崗位職責(zé)職位要求（7篇范文）44人喜歡

職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求，組織建立、健全、完善管理制度體系，確保公司各項工作能夠有據(jù)可依、有章可循、規(guī)范運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)公司各類新訂、修訂管理制 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-04 11:12:02

企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度精品（9篇范文）25人喜歡

企業(yè)人力資源管理規(guī)章制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理，使人力資源管理工作逐步達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《勞動法》、《 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-24 12:04:07

人力資源部培訓(xùn)制度格式怎樣的（3篇范文）80人喜歡

02-05建立職工培訓(xùn)檔案1. 統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)a) 參加培訓(xùn)人員做簽到記錄,建立個人培訓(xùn)筆記記錄。b) 格式內(nèi)容:姓名、性別、年齡、崗位、工種、訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)地點(diǎn) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-21 21:00:10

人力資源公司員工手冊：獎懲制度（20篇范文）32人喜歡

人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-20 07:02:12

人力資源部培訓(xùn)制度一（3篇范文）20人喜歡

01培訓(xùn)制度:1. 根據(jù)飯店經(jīng)營目標(biāo)和管理、服務(wù)中存在的問題,分析培訓(xùn)需求,確立培訓(xùn)目標(biāo),制定年度培訓(xùn)計劃。2. 不斷完善飯店、業(yè)務(wù)部門、分部門三級培訓(xùn)體系,使之 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-20 06:18:02

人力資源部培訓(xùn)制度二（3篇范文）91人喜歡

02-05建立職工培訓(xùn)檔案1. 統(tǒng)一格式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)a) 參加培訓(xùn)人員做簽到記錄,建立個人培訓(xùn)筆記記錄。b) 格式內(nèi)容:姓名、性別、年齡、崗位、工種、訓(xùn)導(dǎo)師、培訓(xùn)地點(diǎn) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-20 06:01:07

人力資源顧問公司員工手冊崗位調(diào)配制度（12篇范文）13人喜歡

人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調(diào)配制度一、內(nèi)部崗位調(diào)配原則:1、 內(nèi)部崗位調(diào)配包括:公司調(diào)配和員工申請調(diào)配兩種。員工主動申請崗位調(diào)配時,應(yīng)向本部門部負(fù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 14:32:06

人力資源公司員工手冊：獎懲制度（3篇范文）18人喜歡

人力資源顧問公司《員工手冊》:獎懲制度一、獎勵原則:通過物質(zhì)或精神上的獎勵,以鼓勵員工正確的行為,形成良性循環(huán)。公司每年評選各類優(yōu)秀部門、優(yōu)秀職工等優(yōu)秀 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 10:08:10

人力資源顧問公司員工手冊：崗位調(diào)配制度（12篇范文）27人喜歡

人力資源顧問公司《員工手冊》:崗位調(diào)配制度一、內(nèi)部崗位調(diào)配原則:1、內(nèi)部崗位調(diào)配包括:公司調(diào)配和員工申請調(diào)配兩種。員工主動申請崗位調(diào)配時,應(yīng)向本部門部負(fù)責(zé) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-10-31 07:00:44

人力資源顧問公司員工手冊：薪酬福利制度（12篇范文）78人喜歡

人力資源顧問公司《員工手冊》:薪酬福利制度一、薪酬福利結(jié)構(gòu)工資:基本工資+崗位工資津貼:通訊津貼+交通津貼薪酬提成:業(yè)務(wù)提成福利獎金:績效獎金、管理獎金、業(yè) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-22 07:00:36

人力資源培訓(xùn)制度10篇96人喜歡

**集團(tuán)公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-04-01 07:06:22