綜合管理科安全職責怎么寫
1. 安全政策制定：綜合管理科需負責編制和更新企業(yè)安全政策，確保其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。在初稿時，可能會出現一些表述不清或遺漏的地方，如“公司應遵守所有相關法規(guī)”，但未明確具體法規(guī)名稱。
2. 風險評估與控制：定期進行工作場所的風險評估，識別潛在危險并制定預防措施。新手可能忽視了對新設備或流程的風險評估，如“新增設備后，需進行一次全面的安全檢查”。
3. 培訓與教育：為員工提供安全培訓，確保他們了解安全規(guī)定并能正確執(zhí)行。新手可能忘記強調培訓的持續(xù)性和針對性，比如“每年至少進行一次安全培訓，針對不同崗位制定個性化課程”。
4. 應急響應計劃：建立并演練應急響應計劃，以應對突發(fā)事件。新手可能會忽略定期演練的重要性，如“一旦發(fā)生事故，應啟動應急計劃，但未提及定期演練”。
5. 安全監(jiān)督與檢查：實施日常安全巡查，及時糾正違章行為。這里可能存在的問題是，新手可能過于依賴書面記錄而忽視實際操作，例如“通過填寫安全檢查表單來監(jiān)督安全狀況”。
6. 安全文化的培養(yǎng)：營造安全文化氛圍，鼓勵員工參與安全管理。新手可能在推動文化轉變時過于理想化，如“每個員工都應該把安全當作首要任務，但這需要時間”。
7. 合作與溝通：與其他部門協(xié)調，確保安全措施的執(zhí)行。新手可能在跨部門協(xié)作時遇到困難，如“與生產部協(xié)作時，有時會出現信息溝通不暢的情況”。
8. 事故調查與報告：對發(fā)生的事故進行調查，提出改進措施，并向上級匯報。新手可能會在報告編寫時過于簡略，如“發(fā)生事故后，需進行調查，但報告需詳細說明原因和改進方案”。
9. 法規(guī)遵從性：確保所有操作符合國家安全法規(guī)，避免違規(guī)罰款。新手可能對法規(guī)理解不全，如“遵守所有法規(guī)，但對新出臺的法規(guī)更新不夠及時”。
注意事項
在制定綜合管理科安全職責時，應注意以下幾點：
確保職責清晰，避免含糊不清。
定期更新和修訂職責，以適應組織和法規(guī)的變化。
強調實踐操作，理論與實踐相結合。
培養(yǎng)良好的溝通和協(xié)作能力，提升整體安全管理水平。
注重人性化管理和文化培養(yǎng)，使安全成為企業(yè)文化的一部分。
書寫格式
綜合管理科安全職責書寫格式一般包括以下幾個部分：
1. 職責描述：明確職責范圍和主要任務。
2. 操作流程：列出具體的操作步驟和執(zhí)行順序。
3. 監(jiān)管與評估：說明如何監(jiān)督執(zhí)行情況及評估效果。
4. 合作與溝通：定義與其他部門或團隊的協(xié)作方式。
5. 法規(guī)遵從：列出相關的法規(guī)要求和遵守方式。
6. 應急處理：設定應急響應機制和程序。
7. 績效指標：設立衡量安全績效的關鍵指標。
安全職責的書寫并非一成不變，應根據組織的具體情況和環(huán)境進行調整，以實現最佳的安全管理效果。
綜合管理科安全職責范文
（1） 認真執(zhí)行國家消防安全和職業(yè)衛(wèi)生等有關安全生產的法律、法規(guī)條例，根據員工在崗作業(yè)的性質嚴格執(zhí)行勞動防護用品發(fā)放規(guī)定并教育、監(jiān)督、檢查、作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。采購特種勞動防護用品時必須是符合省級勞動部門審查合格的經營單位和生產單位。
（2） 負責員工（進崗、再崗、復崗）安全教育培訓組織工作。教育和督促作業(yè)人員嚴格執(zhí)行公司的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向作業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。負責ohsas18001的培訓宣貫工作。
（3） 負責設置公告欄，定期公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故、應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。對嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識和中文警示說明。
（4） 嚴格按照食品衛(wèi)生管理規(guī)定，負責做好食堂管理，搞好食堂飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。
（5） 負責各生產中心員工健康檢查的組織及公用場所（浴室、更衣室、宿舍、洗衣房）的日常安全檢查，做好防暑降溫和防寒保暖工作。
（6） 負責各生產中心的安全、保衛(wèi)、消防、職業(yè)衛(wèi)生工作，認真貫徹國家消防安全、工業(yè)衛(wèi)生、綜合治理有關政策、法規(guī)、規(guī)程。督促有關部門做好易燃易爆、壓力容器、用電的安全管理、消防工作。
（7） 負責組織各生產中心的安全、消防活動檢查和考核、評比工作，定期組織各生產中心安全逃生及防危險品泄漏演習，對演習中的問題及時組織整改。
（8） 根據企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定，負責做好工傷事故的調查處理和工傷事故“四不放過”的調查處理原則。
（9） 負責做好各生產中心機動車駕駛員行車的安全教育。
（10） 負責本部門的危險源收集評估，負責針對本部門的危險源制定安全管理目標、指標，負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。并對新發(fā)生的危險源進行匯總整理,協(xié)助質管部進行危險源風險。
