行政管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)怎么寫(xiě)
一、安全管理
1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行公司安全政策和程序，確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
2. 定期進(jìn)行安全檢查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，并追蹤改進(jìn)進(jìn)度，確保工作環(huán)境的安全性。
3. 組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，促進(jìn)安全文化的形成。
4. 協(xié)調(diào)各部門(mén)處理安全事故，確保及時(shí)有效的響應(yīng)和處理，減少損失。
二、環(huán)保管理
5. 負(fù)責(zé)公司的環(huán)保合規(guī)性，確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)，降低對(duì)環(huán)境的影響。
6. 監(jiān)控和控制廢物排放，推動(dòng)廢棄物的合理分類(lèi)、回收和處理，提高資源利用率。
7. 推進(jìn)綠色生產(chǎn)，鼓勵(lì)節(jié)能、減排的創(chuàng)新技術(shù)和實(shí)踐，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
8. 定期評(píng)估公司的環(huán)保績(jī)效，制定并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃，提升環(huán)保管理水平。
三、職業(yè)衛(wèi)生管理
9. 確保工作場(chǎng)所的衛(wèi)生條件，防止職業(yè)病的發(fā)生，維護(hù)員工健康。
10. 定期組織職業(yè)健康檢查，關(guān)注員工的健康狀況，提供必要的健康咨詢(xún)和支持。
11. 制定并執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生政策，包括合理的勞動(dòng)時(shí)間、休息制度和健康的工作環(huán)境。
12. 鼓勵(lì)員工參與職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)，如健康講座、運(yùn)動(dòng)比賽等，提高員工的健康意識(shí)。
四、協(xié)調(diào)與溝通
13. 與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)方保持良好溝通，及時(shí)了解最新的安全環(huán)保政策和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
14. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)之間的合作，確保安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。
15. 參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制，公開(kāi)透明地展示公司在安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生方面的努力和成就。
注意事項(xiàng)
在制定管理職責(zé)時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 明確職責(zé)邊界，避免責(zé)任重疊或遺漏。
2. 任務(wù)應(yīng)具有可操作性，避免過(guò)于抽象或模糊。
3. 結(jié)合公司實(shí)際情況，考慮職責(zé)的可行性與有效性。
4. 職責(zé)應(yīng)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值觀相一致，體現(xiàn)公司文化。
5. 保持職責(zé)與員工能力的匹配，確保職責(zé)的有效執(zhí)行。
書(shū)寫(xiě)格式
管理職責(zé)書(shū)寫(xiě)通常包括以下幾個(gè)部分：
1. 職位名稱(chēng)
2. 直接上級(jí)
3. 主要職責(zé)（按重要程度排序）
4. 次要職責(zé)
5. 權(quán)限與責(zé)任
6. 工作關(guān)系（與其他部門(mén)或崗位的關(guān)系）
7. 工作條件（如工作環(huán)境、工作時(shí)間等）
請(qǐng)注意，書(shū)寫(xiě)時(shí)應(yīng)注重職責(zé)的邏輯性和連貫性，確保每個(gè)職責(zé)都有明確的目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，以便于員工理解和執(zhí)行。
行政管理副總經(jīng)理安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)范文
1、行政管理副總經(jīng)理是后勤輔助單位安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)本轄區(qū)安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生及涉危涉爆工作負(fù)全責(zé)。
2、執(zhí)行落實(shí)公司及上級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
3、定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取后勤各部門(mén)工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)安全生產(chǎn)工作;
4、做好后勤管理部門(mén)協(xié)調(diào)配合工作，編制完善公司各項(xiàng)制度，并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)實(shí)施，落實(shí)本轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，組織制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;組織制定并實(shí)施職業(yè)病危害因素防治管控措施，做好各區(qū)域伙房衛(wèi)生管理及監(jiān)督工作;
5、組織制定本轄區(qū)各部門(mén)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，并開(kāi)展應(yīng)急救援演練;
6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救，配合事故調(diào)查，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守;
7、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，定期向職工公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽(tīng)取職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求;
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。
