生產(chǎn)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求怎么寫
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品按時(shí)交付。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)整生產(chǎn)調(diào)度以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求變化。
分析產(chǎn)能利用率，優(yōu)化生產(chǎn)線布局以提高效率。
2. 質(zhì)量管理
確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
實(shí)施質(zhì)量控制系統(tǒng)，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查。
處理質(zhì)量問(wèn)題，預(yù)防不良品的產(chǎn)生。
3. 成本控制
分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑。
管理原材料采購(gòu)，確保價(jià)格合理，供應(yīng)穩(wěn)定。
監(jiān)控能源消耗，推動(dòng)節(jié)能措施。
4. 團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工績(jī)效。
培訓(xùn)新員工，確保他們熟悉操作規(guī)程和安全規(guī)定。
解決員工問(wèn)題，維護(hù)良好的工作環(huán)境。
5. 安全與合規(guī)
確保遵守所有安全法規(guī)和操作規(guī)程，預(yù)防事故的發(fā)生。
定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
負(fù)責(zé)環(huán)保措施，遵守相關(guān)法律法規(guī)。
6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保及時(shí)供貨。
協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如物料短缺或設(shè)備故障，制定應(yīng)急方案。
7. 持續(xù)改進(jìn)
尋找生產(chǎn)流程的改進(jìn)機(jī)會(huì)，實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
引入新技術(shù)和管理方法，提升生產(chǎn)效率。
在撰寫生產(chǎn)管理經(jīng)理的職責(zé)和要求時(shí)，應(yīng)注意以下注意事項(xiàng)
具體性和可衡量性：職責(zé)描述應(yīng)明確具體，便于評(píng)估績(jī)效。
實(shí)用性：職責(zé)應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，避免空洞的表述。
完整性：涵蓋生產(chǎn)管理的各個(gè)方面，但避免冗余。
可發(fā)展性：留出空間，允許隨著公司發(fā)展調(diào)整職責(zé)范圍。
管理職責(zé)的書寫格式一般包括：
1. 職位名稱
2. 直接上級(jí)
3. 主要職責(zé)（列出上述各點(diǎn)）
4. 職位要求（教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）
5. 特殊要求（如需持證上崗或特定的語(yǔ)言能力）
寫作時(shí)應(yīng)保持語(yǔ)言流暢，避免過(guò)于正式或機(jī)械，力求自然，體現(xiàn)出人性化和專業(yè)性。要確保內(nèi)容的獨(dú)特性和合理性，使之符合實(shí)際工作場(chǎng)景，讓讀者能夠真正理解和應(yīng)用。
生產(chǎn)管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
工作職責(zé)：
1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、 負(fù)責(zé)工廠的采購(gòu)部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)車間等日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
3、 制定審核月度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、 督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、外協(xié)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效；
5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、5s管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患等工作；
6、 下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
7、 建立并完善生產(chǎn)質(zhì)量管理體系并監(jiān)督運(yùn)行，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
8、 負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均?、協(xié)調(diào)運(yùn)作；
崗位要求：
1、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；
3、精通機(jī)械加工流程和現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)體系建設(shè)；具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、了解iso質(zhì)量管理體系管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和把握全局能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
