風險管理兼職員工作職責【16篇】

第1篇 風險管理兼職員工作職責

風險管理兼職員工作職責：

1.負責風險管理的日常工作，配合風險管理辦公室的日常工作；

2.負責風險點查找、識別、評估、確定；

3.按月制定風險管理工作計劃并及時分析風險管理工作跟進情況、報送風險管理辦公室；

4.執(zhí)行風險管理基本流程，落實風險管理防范措施、改進方法，完成年度風險管理目標工作。

第2篇 工會副主席安全風險管理職責

1.協(xié)助工會主席研究、提出并制定年度、月度工會安全工作計劃、方針目標和工作要點,會同有關部門做好工會專兼職干部的日常安全風險教育培訓和管理工作。

2.負責工會日常宣傳教育,指導車間工會開展日常安全宣傳教育工作。負責調查研究和反映職工對安全風險管理 工作,提出相應的意見和建議。

3.做好國家和上級關于勞動安全保護方面的有關政策、法律、法規(guī)落實情況的監(jiān)督和檢查工作;負責指導、協(xié)調群眾生產和有關勞動競賽方面的工作,組織和指導職工開展安全技術比武和安全技術培訓工作。

4.負責“家庭安全包?！被顒拥木唧w組織工作,制定和實施“兩線”建設及“送溫暖”工程計劃;協(xié)助安全部門搞好安全生產競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。

5、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾活動,抓好員工傷亡事故的善后處理工作;關心職工勞動條件的改善,保護職工在勞動中的安全與健康,做好女職工勞動保護工作,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。負責參與勞動爭議的調查和處理。負責女工委員會工作的組織落實。

6、在開展群眾性活時,抓好活動場所的安全監(jiān)督管理工作。

第3篇 海關風險管理科工作職責內容

第4篇 風險管理工程師工作職責與職位要求

職位描述：

職位要求：

1、有源或無菌醫(yī)療產品注冊或認證工作經驗優(yōu)先；

2、必須有研發(fā)體系相關工作經驗，了解醫(yī)療風險管理。

工作職責：

1、協(xié)助部門主管實施研發(fā)體系管理，及時發(fā)現及報告產品研發(fā)過程及注冊申報中的體系及項目風險，并輔導項目組完善研發(fā)體系文件；

2、輔導項目組進行持續(xù)的風險管理；

3、配合主管完成本部門文件及相關規(guī)章流程制度的編制及完善；

4、協(xié)助項目組完成產品的檢測及注冊申報；

5、按時完成上級領導交辦的其他任務。

第5篇 審計與風險管理委員會職責說明書

石油公司審計與風險管理委員會職責說明書

審計與風險管理委員會

部門名稱:審計與風險管理委員會部門定編/

直接上級:總經理下設辦公室:內控審計部

主要職能:負責對公司審計與風險事項進行把關,并提出專業(yè)性建議與意見。

序號 職能領域 主要職責

1、審計事項研究

審議公司年度審計工作計劃

監(jiān)督公司內部審計制度的實施及審計質量

審議審計報告,下發(fā)審議意見及決定

建議聘請、解聘或更換外部審計機構

接收有關審計方面的投訴,并進行仲裁

負責幫助公司領導班子更好的理解公司的核算體系、內部控制、財務報表等

2、風險事項研究

審議公司風險管理與內部控制的基本方針

審議公司風險管理基本規(guī)章制度,經黨政聯席會審批后監(jiān)督實施

審議風險管理中長期規(guī)劃及年度工作計劃,經黨政聯席會審批后監(jiān)督實施

審議風險管理專題報告,研究確定風險管理的期間目標和工作重點,對各項風險管理和內控工作進行評價,提出改進要求

指導風險管理工作,檢查風險管理相關部門落實黨政會決議的執(zhí)行情況,檢查風險管理相關部門制定的各項風險管理政策、措施和規(guī)定及其執(zhí)行情況

部門協(xié)作關系:

內部協(xié)調關系:機關各部室、所屬各公司

外部協(xié)調關系:政府各相關單位,行業(yè)研究機構等其他外部單位

第6篇 銀行后臺單位授信風險管理職責

銀行后臺單位授信風險管理主要職責

放款審核中心授信風險管理主要職責

1、按照有關政策規(guī)定、授信批復和法律合規(guī)的相關要求,審核授信資料的完整性、一致性、表面真實性和合法合規(guī)性。

2、審核授信業(yè)務是否經過有權審批人/審批機構批準。

3、審核業(yè)務合同填制要素的齊全性、完備性、一致性,以及是否符合審批機構的批復。

4、根據最終授信批復文件,審核授信前需落實的前提條件的落實情況。

5、進行相關系統(tǒng)信息的錄入/審核操作。

6、根據職責分工管理和監(jiān)控授信額度使用情況(不包括集團客戶的額度總量控制)以及放款情況。

7、管理職責范圍內的授信業(yè)務檔案。

8、辦理職責范圍內的抵質押品出入庫審核手續(xù),并向相關部門提供出入庫信息。

9、參與第三方出質人首次辦理的質押擔保低風險業(yè)務的實地核保工作。

清算結算中心授信風險管理主要職責

1、負責放款出帳工作。

2、負責抵質押品保管等工作。

第7篇 風險管理高級崗工作職責內容

1.負責信用卡征信審核標準化作業(yè)流程管理。

2.負責全行信用卡審批權限管理及審批人員培訓、考核及管理。

3.負責信用卡審批分中心的組建。

4.負責信用卡審批分中心的管理、指導、監(jiān)督和檢查。

第8篇 黨群辦組織干事安全風險管理職責

1、在黨群工作辦公室主任的領導下,嚴格執(zhí)行上級安全風險管理方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準。

2、在部門的領導下,指導黨支部認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行安全規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè)。

3、認真落實黨的各項制度,督促檢查黨支部堅持黨的民主集中制、“三會一課”、爭創(chuàng)“五好”黨支部、黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”和創(chuàng)建黨支部“安全屏障”工程的落實情況,分析存在問題,并向黨委提供黨支部和黨員發(fā)揮作用情況的分析報告,提出整改措施。

4、按規(guī)定履行職責,做好兼職保密員工作,落實各項保密工作要求,做好有關會議的通知和準備工作,負責對各級文件的收發(fā)、傳閱、保管。

5、負責黨內信息庫的維護和本單位黨內統(tǒng)計、年報工作,辦理站段黨費收繳、使用和管理及黨員組織關系的接轉工作;做好部門的防火、防盜工作。

6、拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè),杜絕“三違”,做到“三不傷害”。

第9篇 紀檢員、行政監(jiān)察安全風險管理職責

1、按照段整體工作部署，在添乘中對職工進行安全風險教育，使職工熟知本崗位及與本崗位工作密切相關的其他崗位的安全風險點及控制措施。

2、協(xié)助紀委書記抓好全段黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，掌握、了解段黨風黨紀、廉政建設情況，參與對違反安全風險管理的情況調查，并對違法違紀的黨員干部進行組織處理。

3、加強信訪工作，認真處理安全風險管理過程中群眾來信來訪。按照規(guī)定的權限、程序，查處黨員干部違反黨紀案件。

4、圍繞中心，服務大局，依法開展監(jiān)察活動，保護段各部門和各級干部依法行使職權，為段安全風險管理工作保駕護航。

5、調查掌握段黨風黨紀、政風政紀情況風險點，對黨員干部和“六管”人員進行反腐倡廉教育。

6、協(xié)助做好對科室人員安全風險管理知識和控制措施的教育培訓。

第10篇 施工現場火災風險管理職責

本節(jié)介紹了施工現場的火災危險性及常見的火災成因,明確了施工現場的管理職責。

一、施工現場的火災危險性

“施工現場”顧名思義,屬于在建的、未完工的建筑現場,所以施工現場的火災危險性與一般居民住宅、廠礦、企事業(yè)單位有所不同,由于尚未完工,尚處于施工期間,正式的消防設施,諸如消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災自動報警系統(tǒng)均未投入使用,且施工現場內的存有大量施工材料及眾多現場施工人員,都在一定程度上增加了施工現場的火災危險性。

(一)易燃、可燃材料多

由于施工要求,很難避免施工現場存放有可燃材料,如木材、油氈紙、瀝青、汽油、松香水等。這些材料一部分存放在條件較差的臨建庫房內,另一部分為了施工方便,就會露天堆放在施工現場,此外,施工現場還經常會遺留如廢刨花、鋸末、油氈紙頭等易燃、可燃的施工尾料,不能及時清理,這些物質的存在,使施工現場具備了燃燒產生的一個必備條件--可燃物。

(二)臨建設施多,防火標準低

為了施工需要,施工現場會臨時搭設大量的作業(yè)棚、倉庫、宿舍、辦公室、廚房等臨時用房,考慮到簡易快捷和節(jié)省成本,這些臨時用房多數會使用耐火性能較差的金屬夾芯板房(俗稱彩鋼板房),甚至有些施工現場還會采用可燃材料搭設臨時用房。同時,因為施工現場面積相對狹小,上述臨時用房往往相互連接,缺乏應有的防火間距,一旦一處起火,很容易蔓延擴大。

(三)動火作業(yè)多

施工現場會存在大量的電氣焊、防水、切割等動火作業(yè),這些動火作業(yè),使施工現場具備了燃燒產生的另一個必備條件--火源,一旦動火作業(yè)不慎,使火星引燃施工現場的可燃物,極易引發(fā)火災。另外,施工現場一旦缺乏統(tǒng)籌管理或失管漏管,形成立體交叉動火作業(yè),甚至出現違章動火作業(yè),所帶來的后果及造成的損失便會難以計量。

(四)臨時電氣線路多

隨著現代化建筑技術的不斷發(fā)展,以墻體、樓板為中心的預制設計標準化、構件生產工廠化和施工現場機械化得到普遍的采用,施工現場的電焊、對焊機以及大型機械設備增多,再加上施工人員多吃、住在施工現場,這些使施工場地的用電量大增,常常會造成過負荷用電。另外,因為是臨時用電,一些施工現場用電系統(tǒng)沒有經過正規(guī)的設計,甚至違反規(guī)定任意敷設電氣線路,常常導致電氣線路因接觸不良、短路、過負荷、漏電、打火等引發(fā)火災。

(五)施工臨時員工多,流動性強,素質參差不齊

由于建筑施工的工藝特點,各工序之間往往相互交叉、流水作業(yè),施工人員常處于分散、流動,各作業(yè)工種之間相互交接,容易遺留火災隱患;另一方面,施工現場外來人員較多,施工人員的素質參差不齊,經常出入工地,亂動機械、亂丟煙頭等現象時有發(fā)生,給施工現場安全管理帶來不便,往往會因遺留的火種未被及時發(fā)現而釀成火災。

(六)既有建筑進行擴建、改建火災危險性大

既有建筑進行擴建、改建施工一般是在建筑物正常使用的情況下作業(yè),場地狹小,操作不便。有的建筑物隱蔽部位多,墻體、頂棚構造往往因缺乏圖紙資料而存在先天隱患,如果用焊、用火、用電等管理不嚴,極易因火種落入房頂、夾壁、洞孔或通風管道的可燃保溫材料中埋下火災隱患。

(七)隔音、保溫材料用量大

目前大型工程中保溫、隔音及空調系統(tǒng)等工程使用保溫材料的地方越來越多,保溫材料的種類繁多,然而在隔音保溫效果較好的聚氨酯泡沫材料成為幾次影響較大的火災事故元兇后,工程上轉而尋找其耐火替代產品,如橡塑板、玻璃棉、巖棉、復合硅酸鹽等。目前市場上最具代表性的就是橡塑保溫材料,它以丁腈橡膠、聚氯乙烯為主要原料,雖然具有一定得耐火性,但是“難燃”終究不可避免的在一定條件下的“可燃”。

(八)現場管理及施工過程受外部環(huán)境影響大

施工現場經常會因為搶工期、搶進度而進行冒險施工,甚至是違章施工,給施工現場的消防安全管理帶來較大影響。另外,建設單位指定的施工分包單位不服從施工總承包單位管理的現象,分包單位層層分包的現象也都是比比皆是,給施工現場消防安全帶來先天隱患。

二、施工現場常見的火災成因

通過調查施工現場火災原因,施工現場火災主要因用火、用電不慎和遺留火種初期不能及時撲滅所導致。

(一)焊接、切割

電焊、普通切割等產生的高溫焊渣、火星是引發(fā)火災的元兇。焊工在施工過程中稍有不慎,便會引燃周圍的可燃物,制造一起災難。電焊引發(fā)火災,主要有以下幾點原因:

1.金屬火花飛濺引燃周圍可燃物。

2.產生的高溫因熱傳導引燃其他房間或部位的可燃物。

3.焊接導線與電焊機、焊鉗連接接頭處理不當,松動打火。

4.焊接導線(焊把線)選擇不當,截面過小,使用過程中超負荷使絕緣損壞造成短路打火。

5.焊接導線受壓、磨損造成短路或鋪設不當、接觸高溫物體或打卷使用造成渦流,過熱失去絕緣短路打火。

6.電焊回路線(搭鐵線或接零線)使用、鋪設不當或亂搭亂接,在焊接作業(yè)時產生電火花或接頭過熱引燃易燃、可燃物。

7.電焊回路線與電器設備或電網零線相連,電焊時大電流通過,將保護零線或電網零線燒斷。

(二)電器、電路

在施工現場,大功率電器的使用、生活區(qū)內私拉亂接導致電線故障短路從而引發(fā)的火災也不在少數。

漏電電流的熱效應是引起火災的起火源,漏電電流的電阻性發(fā)熱和擊穿性電弧作用,常常會引燃其作用點處的可燃物造成火災。施工現場漏電的原因主要是電氣安裝不當,電氣設備裝備不當,線路缺乏維修保養(yǎng)而使絕緣老化,或長期受到雨水、腐蝕氣體的侵蝕、機械損傷等。如施工現場的輸送機等大型露天用電設備、室外敷設的配電盤、電源開關、插座、電氣線路等都容易發(fā)生漏電情況。

(三)用火不慎、遺留火種

施工人員的生活設施如烹飪、取暖、照明設備等使用不慎,或因吸煙亂丟煙頭引燃周圍可燃物起火。

三、施工現場管理職責

根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全生產管理條例》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》以及一些地區(qū)規(guī)章規(guī)定的要求,施工現場的消防安全管理應由施工單位負責。

施工現場實行施工總承包的,由總承包單位負責?？偝邪鼏挝粦獙κ┕がF場防火實施統(tǒng)一管理,并對施工現場總平面布局、現場防火、臨時消防設施、防火管理等進行總體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,確保施工現場防火管理落到實處。分包單位應向總承包單位負責,并應服從總承包單位的管理,同時應承擔國家法律、法規(guī)規(guī)定的消防責任和義務。監(jiān)理單位應對施工現場的消防安全管理實施監(jiān)理。

施工單位應根據建設項目規(guī)模、現場消防安全管理的重點,在施工現場建立消防安全管理組織機構及義務消防組織,并應確定消防安全負責人和消防安全管理人,同時應落實相關人員的消防安全管理責任。

第11篇 團委書記安全風險管理職責

1.組織青年學習黨的路線方針政策,學習科學文化和安全業(yè)務知識,圍繞中心工作,不斷深化青年文明號創(chuàng)建,扎實開展安全風險立功競賽活動。

2、認真貫徹、傳達段黨委和上級團委的安全風險管理的規(guī)章制度安全生產決議、指示,組織青工融入中心、保安全、促生產、創(chuàng)效益,在段改革發(fā)展和安全運輸生產中充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。

3、抓好團員、青年安全風險崗位的教育,動員和督促團員、青年在安全崗位中發(fā)揮積極作用。

4、組織團員、青年學習安全崗位操作規(guī)程和技能,掌握安全管理的科學方法,提高安全意識和安全技術素質,增強遵章守紀意識,提高制度執(zhí)行力,杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生.

第12篇 黨群辦主任安全風險管理職責

1、嚴格執(zhí)行安全風險管理有關方針政策、法律法規(guī)、規(guī)范標準,貫徹落實部、局安全風險管理的崗位規(guī)章制度;及上級的指示決定、本單位黨群組織的決定、決議。

2、負責黨內評先表彰、活動評比把關,落實民主集中制,堅持評先結果集體討論決定,杜絕個人說了算的現象;落實黨費收繳、使用和管理規(guī)定,杜絕黨費使用程序不規(guī)范、支出范圍不合理。

3、負責組織、協(xié)調有關人員抓好基層黨群組織建設和黨群活動等日常工作的落實;貫徹執(zhí)行上級的安全生產方針、政策,加強對安全生產的監(jiān)督。

4、負責組織、協(xié)調有關人員抓好本單位企業(yè)文化建設、精神文明建設的具體工作,組織開展文明創(chuàng)建活動。及時宣傳上級的有關安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、宣傳報道安全生產的先進經驗、模范事跡和事故的通報。

5、每周主持召開一次辦公室會議,總結、檢查和貫徹上級工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。按照“誰主管誰負責”的原則,抓好工會系統(tǒng)的安全工作充分發(fā)揮群眾在安全生產工作中的監(jiān)督作用。

第13篇 風險管理崗崗位工作職責

簡介:風險管理是指如何在項目或者企業(yè)一個肯定有風險的環(huán)境里把風險可能造成的不良影響減至最低的管理過程。風險管理對現代企業(yè)而言十分重要。

風險管理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、編制各項公司法律與合規(guī)制度,完善相關制度體系;

2、參與公司重大事項談判,提供專業(yè)法律意見,并進行合規(guī)審查;

3、協(xié)調外部機構,處理公司各項法律糾紛;

4、及時關注行業(yè)監(jiān)管及法律法規(guī)的更新,并結合公司情況及時更新制度辦法。

任職要求:

1、3年以上金融、投資領域、知名律所法律相關從業(yè)工作經驗;

2、熟悉租賃項目結構,了解金融租賃業(yè)務流程及產品模式;

3、具有突出的法律專業(yè)能力、溝通談判能力以及良好的邏輯分析能力。風險管理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、落實行業(yè)政策的制定;

2、落實信貸政策、制度和操作規(guī)程的制定及培訓;

3、落實信貸分析報告(區(qū)域、產行業(yè))的研究和信貸授權管理的制定;

4、落實對接外部監(jiān)管的調研分析,對接上級部門的經營分析;

5、完成部門負責人交辦的其他事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會、法律等專業(yè);

2、從事銀行工作三年(含)以上,有商業(yè)銀行總行或大型分行風險管理工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉授信業(yè)務條線的管理制度及操作流程,熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),熟悉產行業(yè)發(fā)展趨勢;

4、具備良好的文字功底、較強的溝通協(xié)調及工作執(zhí)行能力。風險管理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、參與制定公司業(yè)務風險規(guī)章制度及風險政策;

2、參與業(yè)務規(guī)劃、市場調研和風險評審等工作;

3、組織現場檢查、資產風險分類、風險監(jiān)控等工作。

任職要求:

1、35周歲及以下;

2、經濟、金融等相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷;

3、具有3年及以上資產管理公司、銀行等金融機構風險管理、業(yè)務審查審批等相關工作經驗;

4、熟悉風險管理、企業(yè)財務、稅收、法律等專業(yè)知識;

5、具有較強的語言表達能力、工作協(xié)調與溝通能力、獨立工作與解決問題的能力,具備政策的理解和執(zhí)行能力、熟練運用辦公自動化設備進行工作的能力。風險管理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責研究制定公司風險政策并監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責行業(yè)監(jiān)管、外部環(huán)境政策及同業(yè)信息的收集、整理和研究,并形成分析報告;

3、負責開展公司業(yè)務數據分析和信息挖掘工作,及時發(fā)現業(yè)務規(guī)律和風險特征,提出合理化建議;

4、負責公司業(yè)務風險的跟蹤分析與評估預警,對異常情況及時提出風險預警報告;

5、負責跟蹤公司風險政策的落地執(zhí)行,評估執(zhí)行效果并提出合理化改善措施;

6、負責協(xié)助相關崗位,深入分析客戶行為習慣和風險特征,為公司風險政策的調整與優(yōu)化提出建議;

7、負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計、金融等相關專業(yè);

2、具有2年(含)以上相關工作經驗,具有銀行信用卡/信貸業(yè)務分析或銀行個人信貸業(yè)務審批工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉金融法律、法規(guī)監(jiān)管政策及業(yè)務操作流程,具有較強的風險管理意識;

4、英語或法語流利,具有較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力;

5、熟悉國家相關法律法規(guī),財務會計準則或風險管理理論知識;

6、國內重點院校經濟類、金融相關專業(yè)碩士研究生以上學歷的優(yōu)秀亦可優(yōu)先考慮。風險管理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責內控措施的有效推廣、組織落實、跟蹤評價、糾改執(zhí)行,通過業(yè)務流程控制風險,履行相應風險管理職責;

2、負責開展對各營業(yè)機構的內部控制和運營業(yè)務的非現場監(jiān)督;

3、負責開展對各營業(yè)機構的運營條線業(yè)務的輔導、培訓。

任職要求:

1、年齡40周歲(含)以下;

2、全日制本科(含)以上學歷;

3、從事運營工作3年以上,其中一級支行前臺對公業(yè)務崗經辦2年以上,擔任機構會計主管或一級分行運營管理部工作1年以上;

4、具備一定的風險甄別意識和總結分析能力,較好的文字和語言表達能力。

第14篇 風險管理部分析工作職責內容

1.通過對現有流程和系統(tǒng)的了解,分析各種指標的趨勢,提出改進建議,規(guī)劃未來的發(fā)展方向。

2.通過對客戶數據的分析,細化客戶群,產出各種跟蹤報表及相關分析報告,優(yōu)化和完善現有業(yè)務策略。

3.和業(yè)務單位以及信息技術部溝通,提出詳細的業(yè)務需求并參與供應商的選擇。

4.處理大量的數據,建立各種評分卡來解決業(yè)務問題,并評估和跟蹤現有評分卡的表現。

5.決定相關的抽樣方法、樣本大小以及相關的統(tǒng)計方法。

6.向其他科室和部門提供統(tǒng)計方面的咨詢服務。

第15篇 風險管理員崗位工作職責

篇一:風險管理處工作職責

主要職責:承擔總署稽查司(風險管理處、風險分析處)布置的任務和總關風險辦(風險分析監(jiān)控中心)的日常事務性工作;

組織制定和協(xié)調落實關區(qū)風險管理工作的各項管理制度;

負責風險管理平臺的推廣完善和日常維護;

對各單位風險處置指令實施跟蹤監(jiān)控和績效評估;

負責風險分析與處置方法的研究、應用和推廣;

歸口管理關區(qū)風險信息、通道決策、預警式和預定式風險布控;組織開展關區(qū)日常業(yè)務監(jiān)控與核查工作;受理本關各單位提出的分析協(xié)作請求;負責綜合性風險管理信息化項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、論證和推廣;

牽頭組織企業(yè)誠信守法評估;組織開展企業(yè)、商品風險測量。

篇二:風險管理部崗位職責

1、對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料的合規(guī)合法性進行審核,并對其對擔保公司整體風險的影響進行評定;

2、對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見;審核確定相關合同及法律文件,辦理反擔保抵押手續(xù);

3、熟悉商業(yè)銀行內控制度、信貸決策體系及投資擔保體系,精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關法律法規(guī)政策;

4、熟悉國內企業(yè)現狀、投資擔保決策體系,精通投資、擔保、財務、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策,提高風險控制管理意識和總結積累風險防范經驗;

5、完善風險管理辦法、合理優(yōu)化風險管理相關各項操作規(guī)程、業(yè)務流程;

6、跟蹤公司各項業(yè)務進展,匯總各類業(yè)務風險情況,及時發(fā)出風險預警;督促本部門員工協(xié)調與公司相關部門的業(yè)務聯系,保持業(yè)務流程的有效運行;

7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

篇三:工作職責

(1)組織公司風險政策的制定;

(2)對本行風險及管理狀況及風險承受能力及水平進行定期評估;

(3)提出完善銀行風險管理和內部控制的意見;

(4)對本行高級管理人員在信用、市嘗操作等方面的風險管理情況進行監(jiān)督;

(5)董事會授權的其他事項。

篇四:信貸檔案管理員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家經濟、金融方針,嚴格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策以及各項規(guī)章制度。保持良好的職業(yè)操守,積極向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神風貌。

二、按照《**省農村信用社信貸檔案管理暫行辦法》和縣聯社信貸管理有關規(guī)定,負責本社所有信貸人員經辦貸款資料的審查、審核工作,根據信貸管理規(guī)定,有權監(jiān)督和拒絕受理不符合規(guī)章制度的貸款業(yè)務。

三、具體負責本社信貸討論會議記錄、貸款審批記錄的記載和保管。

四、各類貸款臺賬(支農再貸款臺賬由會計記載、更新)的記載。

五、按規(guī)定要求收集、整理、立卷歸檔、保管信貸檔案,收集、整理、裝訂、歸檔與保管本社信貸業(yè)務活動相關資料,每半年全面檢查一次信貸資料,確保貸款資料齊全完整和避免破損遺漏。

六、換片或調離,必須辦理信貸檔案移交手續(xù),按照有關保密規(guī)定,嚴格檔案查閱制度,信貸檔案專柜必須保持整潔衛(wèi)生,做到'三防'、'五無',即:防火、防潮、防盜;無火患、無蟲蛀、無霉爛、無鼠咬、無失竊。

七、做好信貸調查和資金預測工作,及時記載、更新信貸臺帳,按期統(tǒng)計、上報信貸報表。

八、搜集、整理、匯總各種信貸支持農村經濟信息,總結、推廣信貸工作經驗;指導、培育產業(yè)典型,帶動農民共同致富,推動地方經濟健康發(fā)展。

篇五:信貸檔案管理員崗位職責

崗位職責:

1、對事業(yè)部日常業(yè)務活動進行風險監(jiān)控,并及時發(fā)布預警信號(通知);

2、定期或不定期向企業(yè)管理層或各個職能部門發(fā)出風險評估數據及報告;

3、審查企業(yè)重大事件的處理方案,并有針對性地提出風險防范方案;

4、跟蹤和監(jiān)督重大風險事故的整改及完善;5、組織事業(yè)部各個職能部門識別業(yè)務中風險的風險因素;

6、組織事業(yè)部建立風險管理數據庫和分析模型;設計和制定風險監(jiān)控指標。

7、完成上級交辦的其他工作。任職要求:35歲以下,本科,法學、金融、管理類專業(yè),2年以上企業(yè)法務或風險控制相關工作經驗。

第16篇 安全風險預控管理辦公室工作職責

1、直接對安委會負責，根據安委會對安全風險預控管理工作的要求，及時制定實施方案和推進措施，并組織檢查落實。

2、負責制定公司安全風險預控管理方針、目標規(guī)劃、階段性計劃，及時報批安委會同意后并負責組織實施。

3、負責做好公司安全風險預控管理知識培訓，定期開展安全風險預控管理知識培訓活動，提高公司職工安全風險預控管理水平。

4、負責編制公司安全風險預控管理體系文件，制定安全風險預控管理標準與措施、安全風險管理手冊及相關程序、制度，組織安全風險預控管理體系的定期內審與年度管理評審。

5、負責制定、更新和修改安全風險預控管理工作任務、流程、職責、行為規(guī)范、規(guī)章制度等，總結、創(chuàng)新安全風險預控管理體系內容，不斷提高安全風險預控管理水平。

6、負責依據集團公司《安全風險預控管理體系考核評分標準》要求，制定公司安全風險預控管理體系考核評分標準，負責對各單位安全風險預控管理工作開展情況進行考核，并進行定期、定性和定量評審，做出評審結論，編制安全評審報告。

7、負責定期提請安委會召開安全風險預控管理例會，研究解決工作安排，做好會議記錄，并及時傳達會議精神。

8、負責編制月度安全風險預控工作簡報，定期發(fā)布安全風險預控管理工作信息。

9、承辦安委員會交辦的其它事項和工作。