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第1篇 信息科技部-質(zhì)量管理中心-質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)日常的過程質(zhì)量管理工作，包括項(xiàng)目過程審計(jì)，過程跟蹤，不符合問題的識(shí)別與解決，過程優(yōu)化，組織進(jìn)行體系文件學(xué)習(xí)；
3、建立質(zhì)量體系評(píng)估模型，測(cè)量并評(píng)估研發(fā)團(tuán)隊(duì)的交付質(zhì)量，促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)；
4、制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，按照質(zhì)量計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì)；
5、監(jiān)控項(xiàng)目過程質(zhì)量，識(shí)別和報(bào)告其中的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并負(fù)責(zé)跟蹤解決；
6、定期進(jìn)行體系文件的培訓(xùn)，改善建議的收集和優(yōu)化，完成組織過程數(shù)據(jù)的收集分析，進(jìn)行組織財(cái)富和優(yōu)秀資產(chǎn)庫的建設(shè)與維護(hù)。
職位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉cmmi體系，具有豐富的軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析方法和工具，掌握軟件工程傳統(tǒng)開發(fā)過程和敏捷開發(fā)；
4、溝通能力強(qiáng)，具有跨部門組織能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 項(xiàng)目安全管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、落實(shí)法律法規(guī)、公司安全規(guī)程規(guī)定的住宅安全品質(zhì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)ehs管理體系，建立健全工程安全管理制度；協(xié)助完成ehs責(zé)任制落地工作，并建立考核機(jī)制。
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保護(hù)及安全方案的審查工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；消除安全隱患；
4、負(fù)責(zé)員工ehs方面的培訓(xùn)；
5、監(jiān)督承包方落實(shí)安全技術(shù)交底、安全培訓(xùn)教育工作等；監(jiān)督項(xiàng)目各參建方完善安全管理制度、安全專項(xiàng)方案、安全應(yīng)急救援方案等資料。
6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部ehs方面的審核，以及針對(duì)審核后組織采取改善行動(dòng)；定期上報(bào)每周工作計(jì)劃及安全月報(bào)；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，安全工程、工民建及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上地產(chǎn)公司或特大型施工單位項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉ehs安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序；取得注冊(cè)安全師證，具備豐富的ehs實(shí)踐知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟悉房地產(chǎn)ehs工程等業(yè)務(wù)流程，具有較先進(jìn)的工程安全管理理念，可以對(duì)ehs體系進(jìn)行不斷改進(jìn)和優(yōu)化。
第3篇 事業(yè)部-安全管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、安全管理：
（1）宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作；
（2）建立、健全項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制；對(duì)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃并組織實(shí)施；
（3）組織制定項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織編制安全專項(xiàng)施工方案，對(duì)項(xiàng)目施工過程安全專項(xiàng)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；
（4）保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，對(duì)工程項(xiàng)目施工組織全過程行使“一票否決權(quán)”，對(duì)達(dá)不到安全生產(chǎn)條件、存在嚴(yán)重不安全行為或重大事故隱患的，有權(quán)行使停工整改決定；
（5）對(duì)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工情況負(fù)責(zé)管理和組織日常檢查，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，簽發(fā)書面整改、停工整改和復(fù)工通知，規(guī)定完成整改時(shí)間，督促有關(guān)人員及時(shí)整改和反饋，組織制定并實(shí)施項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故及應(yīng)急救援預(yù)案；
（6）組織制定和審查施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)、消防方案和措施，每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會(huì)，落實(shí)各級(jí)治保責(zé)任制。
（7）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
2、機(jī)械管理：
（1）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的日常管理工作，建立并登記施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械機(jī)具臺(tái)帳，按時(shí)填報(bào)機(jī)械使用計(jì)劃和機(jī)械報(bào)表；
3、環(huán)境、節(jié)能減排管理：
（1）執(zhí)行公司下發(fā)的項(xiàng)目環(huán)境管理文件規(guī)定。
（2）根據(jù)公司環(huán)境因素識(shí)別項(xiàng)目環(huán)境因素；
（3）收集各種環(huán)境、節(jié)能減排資料數(shù)據(jù)，并按時(shí)上報(bào)公司；
（4）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)噪音、揚(yáng)塵、廢棄物、污水排放、建筑垃圾等污染物進(jìn)行有效管理控制并形成記錄。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑工程、安全管理或相近專業(yè)，具有助理工程師或以上職稱；有相應(yīng)的崗位資格證書。
2、了解建筑施工企業(yè)安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的特點(diǎn)，具有一定安全施工管理、項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國(guó)家頒布的關(guān)于工程安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求；熟悉公司內(nèi)部所有的基本管理程序和規(guī)章制度；
4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉word、e_cel等常用辦公軟件。
第4篇 信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2.協(xié)調(diào)制定公司it項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范，進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升開發(fā)、運(yùn)維等質(zhì)量；
3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計(jì)、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決；
4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢，向項(xiàng)目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求；
5.負(fù)責(zé)配合第三方對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行審核，并編制相關(guān)質(zhì)量文件；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上，金融、保險(xiǎn)、法律、管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上金融及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上審計(jì)或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通保險(xiǎn)行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理，有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程；
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力；
5.身體健康。
第5篇 生產(chǎn)管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，科學(xué)、合理、有效地進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度控制，以保證交貨周期的有效性；
2、掌握生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況，對(duì)影響目標(biāo)完成的因素及時(shí)采取措施；
3、督導(dǎo)配合執(zhí)行工藝和質(zhì)量控制計(jì)劃，完成質(zhì)量控制指標(biāo)和物料控制指標(biāo)；
4、參與生產(chǎn)效率提高的改進(jìn)課題，不斷提高人員效率、降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本；
5、定期提供生產(chǎn)類數(shù)據(jù)的分析報(bào)告，以便公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的評(píng)估與改善；
6、參與合同評(píng)審，批準(zhǔn)生產(chǎn)部作業(yè)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性、科學(xué)性；
7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
8、與開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃等部門良好溝通，使生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)合理有效的實(shí)施；
9、tpm/6s管理，對(duì)生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生管理，做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)。
職位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上制造業(yè)同等崗位實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、精通生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、精通生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
5、有化工領(lǐng)域生產(chǎn)制造、生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第6篇 工程質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)所有住宅項(xiàng)目開展質(zhì)量季度檢查；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)公建項(xiàng)目質(zhì)量檢查；
3.負(fù)責(zé)大區(qū)交付項(xiàng)目實(shí)測(cè)實(shí)量工作；
4.參與大區(qū)交付項(xiàng)目“一戶一驗(yàn)”工作，并對(duì)每戶銷項(xiàng)情況進(jìn)行復(fù)查；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查報(bào)告的編制及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
6.負(fù)責(zé)編制大區(qū)質(zhì)量缺陷庫；
7.負(fù)責(zé)武漢公司在建項(xiàng)目月度質(zhì)量檢查、過程質(zhì)量巡檢，并對(duì)整改完成情況進(jìn)行復(fù)查；
8.負(fù)責(zé)對(duì)武漢公司項(xiàng)目開展質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)，通過加密檢查指導(dǎo)整改進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
職位要求:
1.年齡22-30歲，土建工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。
第7篇 外卡內(nèi)用質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
崗位概述：
監(jiān)測(cè)外卡內(nèi)用受理質(zhì)量，跟進(jìn)執(zhí)行外卡內(nèi)用質(zhì)量?jī)?yōu)化項(xiàng)目。
the role of china domestic acceptance quality management for overseas issued unionpay card is to monitor the acceptance quality in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china for unionpay card issued overseas.
職責(zé)描述：
1、根據(jù)境外持卡人的投訴等渠道，定位并推動(dòng)解決外卡內(nèi)用問題，聯(lián)合第三方合作機(jī)構(gòu)開展摸排測(cè)試、系統(tǒng)升級(jí)等外卡內(nèi)用受理質(zhì)量?jī)?yōu)化工作；
2、外卡內(nèi)用交易監(jiān)測(cè)，包括外卡內(nèi)用整體交易及個(gè)別非金機(jī)構(gòu)的異常波動(dòng)；
3、基于外卡內(nèi)用優(yōu)化策略及交易監(jiān)測(cè)，推動(dòng)非金機(jī)構(gòu)開通外卡內(nèi)用受理，確保外卡交易通暢；
4、其他外卡內(nèi)用相關(guān)的工作。
1. based on the compl計(jì)算機(jī)技術(shù)nts about overseas unionpay card using in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china and other channels， position the potential issus， e_ecute the relative project of quality optimization with third parties， such as on-site test， system update， etc.
2. monitor the transactionfluctuation of overseas unionpay card usage in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china and under cert計(jì)算機(jī)技術(shù)n acquirer;
3. based on the quality optimization strategy and the transaction monitoring result， push third party acquirer to ensure the enablement and stabilization of overseas unionpay card acceptance;
4. other relative work about overseas unionpay card usage in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china.
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，理工科、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上支付、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)線下受理流程有一定的認(rèn)知度
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及跨團(tuán)隊(duì)溝通能力；
4、具備高度責(zé)任感、進(jìn)取心、自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠在壓力下獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目并按計(jì)劃完成；
5、具備良好的英語交流及讀寫能力。
1. bachelor degree or above in engineering and financing preferred;
2. over 1 years e_periences in payment or banking industry， with an idea of pos acceptance process;
3. e_cellent analysis， logic and cross team working skill;
4. sense of responsibility， self-motivated and able to finish projects in time under pressure
第8篇 高級(jí)生產(chǎn)管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
一、職位要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上機(jī)械制造類大中型現(xiàn)代化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有供應(yīng)鏈管理、工藝管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 對(duì)企業(yè)生產(chǎn)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻的理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)管理體系搭建與運(yùn)營(yíng)，熟悉外協(xié)管理，懂機(jī)械類生產(chǎn)技術(shù)與工藝、質(zhì)量管理；
6. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力（規(guī)劃與控制能力、判斷決策能力、影響力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等）
7. 有現(xiàn)代管理意識(shí)，有較好的職業(yè)精神與素養(yǎng)。
二、薪酬與激勵(lì) 加入我們您將擁有
薪酬
√績(jī)效獎(jiǎng)金√ 加班補(bǔ)貼√ 飯補(bǔ)√ 車補(bǔ)√ 滿勤獎(jiǎng)√ 年終獎(jiǎng)
福利
√五險(xiǎn)一金√ 節(jié)日福利√ 定期體檢√ 采暖費(fèi)報(bào)銷√ 帶薪年假
√團(tuán)隊(duì)聚餐√ 員工旅游
工作環(huán)境
√ 通勤班車√ 員工食堂√ 晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)
備注：具體待遇面談。
第9篇 防損管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店、倉庫防損防盜工作的巡檢，確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)，并處理解決，杜絕隱患；
2、參與門店日常盤點(diǎn)，商品效期管理等各類常態(tài)化工作，有效控制門店損耗；
3、洞察潛在危機(jī)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出行動(dòng)方案，以確保店內(nèi)人員、商品及環(huán)境處于安全狀況；
4、監(jiān)督檢查、保管門店各類防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用，根據(jù)使用管理規(guī)范，定期聯(lián)系維修、報(bào)廢、采購；
5、及時(shí)處理防盜報(bào)警事件，安撫顧客情緒。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、調(diào)查、公安背景類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3-5年以上零售行業(yè)防損管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、組織管理能力；
3、品行端正、積極主動(dòng)、謙虛細(xì)致、能承受較大的工作壓力；
4、熟練使用office軟件，熟悉損耗防范及調(diào)查稽核，文字表達(dá)能力較好；
5、公安背景優(yōu)先考慮。
第10篇 承保管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)市場(chǎng)及監(jiān)管要求制定并及時(shí)調(diào)整承保政策、承保操作規(guī)程、工作流程、核保規(guī)則等；
2、組織、實(shí)施承保及管理模式創(chuàng)新、重大項(xiàng)目或新興項(xiàng)目快速核保決策；
3、統(tǒng)籌組織公司核保知識(shí)培訓(xùn)、核保專業(yè)序列評(píng)聘授權(quán)；
4、制定線上個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)新契約流程，對(duì)新契約流程定期梳理、檢視并進(jìn)行優(yōu)化，提升客戶體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)新契約系統(tǒng)管理，完善新契約系統(tǒng)功能負(fù)責(zé)新產(chǎn)品系統(tǒng)需求，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)提出專業(yè)意見；
6、負(fù)責(zé)核保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理分析，完善數(shù)據(jù)分析體系，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，風(fēng)險(xiǎn)反饋、提供決策分析報(bào)告。
職位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算專業(yè)；
2、熟悉保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程；
3、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備總公司核保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
第11篇 綜合運(yùn)營(yíng)管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績(jī)效考核及內(nèi)部制度的制定
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員kpi績(jī)效考核的制定及追蹤
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行
職位要求：
1、年齡22-45周歲，學(xué)歷大專以上，金融專業(yè)優(yōu)先
2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力
3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)
聯(lián)系人：周經(jīng)理
注：本公司會(huì)通過不同方式進(jìn)行工作職責(zé)與職位要求活動(dòng)，如果您在此投遞簡(jiǎn)歷，為避免在工作職責(zé)與職位要求中的重復(fù)麻煩，請(qǐng)不要在通過其他途徑投遞我公司。
第12篇 理賠管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展理賠工作，追蹤理賠指標(biāo)及制度執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)調(diào)查管理；
2、負(fù)責(zé)高額、疑難、投訴、訴訟案件日常審批、重大案件追蹤、指導(dǎo)；
3、統(tǒng)籌公司核賠政策、理賠作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、理賠規(guī)則的整體規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)核賠隊(duì)伍的專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)；
5、建立科學(xué)的核賠隊(duì)伍考核體系、風(fēng)險(xiǎn)管控體系、搭建核賠內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，
6、策劃、組織并實(shí)施理賠流程優(yōu)化、推進(jìn)實(shí)施理賠數(shù)字化、智能化項(xiàng)目；
7、負(fù)責(zé)理賠數(shù)據(jù)分析，完善數(shù)據(jù)分析體系，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，風(fēng)險(xiǎn)反饋、提供決策分析報(bào)告；8、參與公司兩核政策制定與頂層管理框架設(shè)計(jì)，建立兩核專業(yè)管理體系。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、醫(yī)學(xué)、刑偵、統(tǒng)計(jì)、精算專業(yè)；
2、熟悉保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程；
3、具備總公司理賠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
第13篇 奧鵬管理崗工作職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)全省奧鵬各學(xué)習(xí)中心的日常聯(lián)絡(luò)管理,組織省內(nèi)的奧鵬學(xué)習(xí)中心人員培訓(xùn)及各項(xiàng)工作會(huì)議。
2.奧鵬各項(xiàng)課程考試的巡考組織安排、考試過程管理及考試違紀(jì)的調(diào)查處理。
3.各學(xué)習(xí)中心的高校項(xiàng)目申請(qǐng)、學(xué)習(xí)中心申報(bào)和年審、學(xué)習(xí)中心在教育行政部門的備案工作。
4.管理中心管理費(fèi)用的結(jié)算。
5、本學(xué)習(xí)中心學(xué)生的招生入學(xué)及教學(xué)教務(wù)等日常管理。
6.本學(xué)習(xí)中心的課程考試的組織管理。
7.本學(xué)習(xí)中心教材的預(yù)定、發(fā)放,核對(duì)等。
8、學(xué)習(xí)中心費(fèi)用的結(jié)算。
9、“統(tǒng)考”考點(diǎn)申報(bào)工作,各種統(tǒng)考相關(guān)工作的資料的上傳下達(dá),以及匯總整理工作。
10、“統(tǒng)考”工作考務(wù)費(fèi)用的收轉(zhuǎn)結(jié)算。
11、“統(tǒng)考”過程管理及考試舉報(bào)問題的調(diào)查處理。
12、完成校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第14篇 酒店管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)及管理模塊工作，能夠組織前期市場(chǎng)調(diào)研開展及酒店項(xiàng)目定位可行性分析；
2、參與酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)酒店的策劃工作，撰寫項(xiàng)目及招商方案，并推進(jìn)實(shí)施；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)整合能力，通過數(shù)據(jù)分析給出正確的業(yè)務(wù)決策支持；
3、較好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，有責(zé)任感。
第15篇 反欺詐管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.建立并管理反欺詐模型和信息系統(tǒng)；
2.擬定欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理的具體政策、操作規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)其他部門執(zhí)行反欺詐操作規(guī)程；
3.提供反欺詐培訓(xùn)，開展反欺詐經(jīng)驗(yàn)交流，建設(shè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理文化，進(jìn)行反欺詐宣傳和教育；
4.組織實(shí)施欺詐風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估和監(jiān)測(cè)；
5.組織開展反欺詐調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)排查；
6.指導(dǎo)并參與分支機(jī)構(gòu)重大欺詐案件調(diào)查
7.監(jiān)測(cè)和分析欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理情況，定期向公司管理層、董事會(huì)和保監(jiān)會(huì)提交欺詐風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、醫(yī)學(xué)、公安刑偵、金融保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備保險(xiǎn)行業(yè)或醫(yī)療健康領(lǐng)域數(shù)據(jù)開發(fā)、評(píng)分模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備保險(xiǎn)總分公司兩核、調(diào)查管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.擁有創(chuàng)新精神，熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)及新技術(shù)應(yīng)用，善于流程革新；
5.具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)精神，擁有良好的項(xiàng)目管理能力。
