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第1篇 藥店員工勞動合同
2023藥店員工勞動甲方(用人單位)：_____________乙方(職工)：_____________
身份證號碼：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》和國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期_____年____月____日，其中試用期____月，本合同到____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條甲方安排乙方從事____________崗位工作。
第三條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是________店內(nèi)藥品養(yǎng)護工作
第四條甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間(詳見工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條乙方試用期工資為________元/月，試用期滿工資為________元/月。甲方每月________日如期支付________(當(dāng)月/工資。
第六條因工作需要加班加點，甲方按____元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。
四、勞動合同的變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
五、違反合同責(zé)任
第八條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任：乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以1500元起計。
第九條乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付100元的培訓(xùn)費用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條雙方按勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
下列甲方規(guī)章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：
第十二條雙方約定(可另加附件)：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。
(2)乙方在簽訂本合同時已經(jīng)知悉并完全理解甲方的各項規(guī)章制度，并同意遵守。
(3)乙方自愿不購買社會保險，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，由甲方出資為乙方購買雇主責(zé)任險及人身意外險，當(dāng)發(fā)生工傷事故時，乙方同意該保險賠款沖抵甲方根據(jù)法律規(guī)定承擔(dān)的賠償款。
第2篇 藥店員工勞動合同書
甲方(用人單位)：
乙方：
根據(jù)國家、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。
一、合同期限
第一條本合同的期限類型為固定期限合同，本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月，本合同到______年______月______日終止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條 甲方安排乙方從事 崗位工作。
第三條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是__________________。
第四條 甲方按國家規(guī)定安排乙方的正常工作時間。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、勞動報酬
第五條 乙方試用期工資為____________元/月，試用期滿工資為____________元/月。甲方每月______日如期支付(當(dāng)月/上月)貨幣工資。
第六條因工作需要加班加點，甲方按____________元/小時發(fā)放加班費用。甲方因工作需要要求乙方加班時，乙方不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。
四、勞動合同的`變更、解除和終止
第七條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續(xù)。甲乙雙方可以按照《勞動合同法》第36條、38條、39條、40條、41條、44條的相關(guān)規(guī)定解除或終止勞動關(guān)系。
五、 違反合同責(zé)任
第八條一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任：____________乙方辭職未提前30天書面告知甲方放棄，乙方同意視為已給甲方帶來損失，賠償以____________元起計。
第九條 乙方未在甲方處工作滿一年提出辭職的，乙方需向甲方支付____________元的培訓(xùn)費用。
六、調(diào)解與仲裁
第十條 雙方按勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
第十一條 本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽名)：____________
第3篇 藥店員工勞動合同范本
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二條 乙方：_______________ 性別：______年齡________
居民身份證號：_________________________________
二、勞動合同期限
第三條 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 終止。
三、工作內(nèi)容及職責(zé)
第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔(dān)任_________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應(yīng)達(dá)到藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
____________________ 工作職責(zé)如下：
服從藥店規(guī)章制度和藥店領(lǐng)導(dǎo)的管理，工作上對經(jīng)理負(fù)責(zé)。
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周至少休息一天
半。
五、勞動報酬
第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權(quán)按制度根據(jù)乙方的工作獎懲情況進行浮動。
六、社會保險及其它保險福利待遇
第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護
第九條 甲方生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的變更和解除
第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：
1、甲乙雙方協(xié)商一致可變更和解除合同。
2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。
3、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動
合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。5、法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi)。
2、因工作需要而進行的臨時調(diào)動。
3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產(chǎn)。
4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據(jù)工作需要隨時進行工種或崗位調(diào)換。
5、法律規(guī)定的其他情況。
第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。
2、嚴(yán)格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經(jīng)合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。
第十四條 有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：
1、乙方在本單位因公負(fù)傷并在治療期間內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。
2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期。
第十五條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。 第十六條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。
1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn)企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權(quán)利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
九、違約責(zé)任
第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)予以相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。
第十八條 本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報主管機關(guān)備案壹份。
第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
甲方（法人簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
第4篇 2023藥店員工勞動合同
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根據(jù)中華人民《共和勞國動》、《法中華人民和國勞動共合法》和有關(guān)同律法法、規(guī)甲，乙雙經(jīng)平方等愿自、商一致協(xié)訂簽本同，共合遵同守合本所同列款條。
一、動合勞雙同當(dāng)事人方基本況情
第一條 甲：方__________________________
法定代表人_：________________________
第二條 乙：方_______________ 性別 ：______年齡________
居民身份證：號_________________________________
二、勞合同動限期
第三 條本同合于__________年__月___日起生效。_______________ 終。止
三、作內(nèi)容及職工責(zé)
第四 條乙方同甲方意作工需要，要主擔(dān)____任_____________位崗工（種工作。）
第五條 乙方 作應(yīng)達(dá)到藥工品經(jīng)質(zhì)量營理管范規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
___________________ 工作職_如下責(zé)：
服從店規(guī)藥制度和藥店章導(dǎo)的領(lǐng)理管工作上對經(jīng)理負(fù)責(zé)，。
四、工時作間和休息休假
第六 條甲方排安方執(zhí)乙標(biāo)準(zhǔn)行時工度，每周至少休息制天一
半。
五、勞動酬報
第七條甲方 每月03日前貨幣形以支付乙式工資方月，工為___資_元_民幣。人甲方權(quán)按制度有根乙方的據(jù)工獎作情況懲進行浮。動
六、社保會險其及它險福利待保遇
第八條甲 乙雙按國方規(guī)定參加家社會保。甲方為險乙辦理有方關(guān)會保險社手續(xù)并，承相擔(dān)社應(yīng)保險義務(wù)。會
七、動保護、勞動各勞業(yè)危害防護職
第九 條方生產(chǎn)崗位甲需要，按照國家關(guān)勞動安有、衛(wèi)生全的定為乙規(guī)配備必方的要安全防護施，發(fā)措必要放勞的保護動用品。
第十 甲條方據(jù)國家根有關(guān)律法、法，建立規(guī)安全生產(chǎn)度，乙方制應(yīng)嚴(yán)當(dāng)格守遵甲的方動勞安全度制，禁嚴(yán)違作章，業(yè)止勞動防程中過故，事減少業(yè)職危害。
八、勞動合的變更同和解除
第十一 條下情況可雙列變方更和除合解同：
1、乙雙方協(xié)商甲致一可變更解和除合。同
2、立訂動勞同所依合的法據(jù)規(guī)定已經(jīng)律修改。
3、由于方嚴(yán)甲重虧損或關(guān)，閉停，產(chǎn)轉(zhuǎn)確實產(chǎn)無法履行動勞
合同的規(guī)定。
4、于不可抗拒由或力由于一當(dāng)方事人無過雖失但法防止無外因的致使原合同，行履。5、律規(guī)定法其的情他況。
第十條 二合在同沒有法變的更況情，甲下方般一得安排乙不從事方合規(guī)定以外的同作，工下但列情除外。況
1、生事故或發(fā)自然害災(zāi)，要及時需搶修或救。災(zāi)
2、因作需工要而行進的臨調(diào)動。時
3、生發(fā)不超過一個月時的短期停產(chǎn)。間
4、與對藥簽店訂無定固期勞限合同的職動、公員司可根據(jù)工作需要時隨行進種或崗工位調(diào)。換
5、律規(guī)定法其的情他況。
第十三 條有列情況之下，一甲方以解可除同合：
1、乙患病方非或公負(fù)傷因規(guī)，定的醫(yī)療期后滿不能從原事工作的。
2、嚴(yán)失職格營、舞弊，私甲對方利益造成大重?fù)p害的。
3、乙違反方動勞律，經(jīng)紀(jì)育教或處分仍然效無的。
4、被法追依刑究責(zé)任的事。
5、勞者不動勝能工作，任過經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整作工崗位，不仍能勝工作的任。
6、發(fā)生勞資糾時，乙紛方經(jīng)合法程不序，自采取擅不理罷工、合訪怠工等損上公害司益利的為行。
第十四 條有列情況之下，一甲方得單不方除解合同：
1、乙在本方位單公負(fù)傷因在并治療期間內(nèi)，的以及經(jīng)療醫(yī)終結(jié)認(rèn)部分確全部或失勞動能力的。喪
2、乙在孕方、期產(chǎn)期哺和期。乳
第十條 乙方如五要需單方解合除同，要提需前3天通知0方。甲第十六條 下有情況之一，列乙可方與方解甲除勞動同。合
1、經(jīng)動安勞監(jiān)全部門確察企認(rèn)業(yè)的勞動安、全衛(wèi)生條達(dá)件不到定的標(biāo)規(guī)、嚴(yán)準(zhǔn)危害乙方身體健重的?？?/p>
2、甲不按方同合定支付規(guī)動勞報酬和福利遇待的。
3、甲不履方合行規(guī)定或同反違法律、法規(guī)定規(guī)、侵害方乙合法利的。權(quán)
4、乙本人方特有情況，殊要需辭職并經(jīng)甲同方意的。
九、約責(zé)任違
第十條 七乙甲何一方任違聘用反同合給對，造成經(jīng)方損失，應(yīng)濟予相應(yīng)以的經(jīng)賠償。濟
第十條八 本 同合一肆式份四，方甲貳份，乙一方，份主管報機備案關(guān)壹份。
第十九 本條合自同方甲蓋章由甲并乙方雙字簽生后。效
甲方（章蓋）：
甲方（人法簽字：）
乙方（字簽）：
簽訂期：日
