實(shí)施職責(zé)描述15篇

第1篇 sap高級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap /sd/mm模塊的實(shí)施工作，進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線支持；

2、針對用戶需求，提出給予sap各模塊的解決方案；

3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的品質(zhì)審核，審核sap erp項(xiàng)目的實(shí)施方法、實(shí)施方案及維護(hù)；

5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題；

6、參與其他項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)；

2、sap系統(tǒng)實(shí)施1-2 sd/mm年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息系統(tǒng)軟件知識(shí)，熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫及sql語言；

3、能獨(dú)立分析并解決問題；

第2篇 課程經(jīng)理（背景：數(shù)字營銷產(chǎn)品經(jīng)理、咨詢顧問、實(shí)施顧問、售前顧問）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位名稱：課程經(jīng)理（背景：數(shù)字營銷產(chǎn)品經(jīng)理、咨詢顧問、實(shí)施顧問、售前顧問）

工作內(nèi)容：

1、 負(fù)責(zé)數(shù)字營銷應(yīng)用操作實(shí)訓(xùn)課程、數(shù)字營銷相關(guān)衍生課程的開發(fā)，包括課程講義、授課ppt、應(yīng)用案例、軟件操作實(shí)訓(xùn)等.

2、開展數(shù)字營銷類專業(yè)教育的前沿課題研究，關(guān)注數(shù)字營銷的趨勢和變化，評(píng)估新技術(shù)，保持公司在數(shù)字營銷發(fā)展的最前沿，成果應(yīng)用于新的課程改進(jìn)之中。

3、對所開發(fā)課程，面向教師，進(jìn)行總部和一線機(jī)構(gòu)的師資培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力轉(zhuǎn)移。

4、對所開發(fā)課程，面向?qū)W生，在樣板院校進(jìn)行示范授課，同時(shí)收集反饋進(jìn)行適應(yīng)性修改。

5、參與院校的云財(cái)務(wù)專業(yè)共建項(xiàng)目售前支持的客戶交流。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、具備5年以上企業(yè)營銷數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，如，咨詢經(jīng)驗(yàn)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、售前經(jīng)驗(yàn)或電商企業(yè)數(shù)字營銷產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。對營銷數(shù)字化體系有完整認(rèn)知。

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、語言表達(dá)能力、文字能力、系統(tǒng)思維能力。

4、具備相關(guān)軟件的應(yīng)用能力，熟悉數(shù)字營銷、新媒體應(yīng)用，對各類互聯(lián)網(wǎng)工具技術(shù)的應(yīng)用情況有一定的了解。

5、熱愛教育事業(yè)，愿意從事課程開發(fā)等工作。具備編寫培訓(xùn)課件、做客戶培訓(xùn)授課工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第3篇 pos實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、收集海外各國對pos系統(tǒng)的業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)、需求和建議等工作；

2、負(fù)責(zé)海外pos系統(tǒng)安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)等工作；

3、維護(hù)海外pos系統(tǒng)與sap及其他應(yīng)用系統(tǒng)的相關(guān)接口系統(tǒng)正常運(yùn)行。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語4級(jí)或以上，英語能簡單交流，英語口語熟練者優(yōu)先；

2、有erp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，sap經(jīng)驗(yàn)更好；

3、有國內(nèi)國外的pos系統(tǒng)實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及熟悉sql語言者優(yōu)先考慮；

5、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，具有分析、解決復(fù)雜問題的能力，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場抗壓力能力。

第4篇 軟件實(shí)施崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目過程中的調(diào)研、業(yè)務(wù)及需求分析，編寫需求分析報(bào)告

2.負(fù)責(zé)實(shí)施現(xiàn)場的實(shí)施工作

3.負(fù)責(zé)客戶軟件使用問題的維護(hù)及業(yè)務(wù)咨詢工作

4.負(fù)責(zé)與客戶各職能部門建立良好的溝通渠道及關(guān)系

職位要求：

1.全日制本科，機(jī)械、計(jì)算機(jī)、汽車等相關(guān)專業(yè)

2.善于溝通，有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立分析問題并解決問題

4.有1年以上相關(guān)plm項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉windows、linu_系統(tǒng)，熟悉oracle、sqlserve數(shù)據(jù)優(yōu)先

6. 英語讀寫能力良好

第5篇 sap實(shí)施顧問（successfactors）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、sap successfactors項(xiàng)目的管理、業(yè)務(wù)調(diào)研并提供系統(tǒng)解決方案

2、基于客戶要求，通過successfactors實(shí)施方法論進(jìn)行配置，向客戶演示迭代配置結(jié)果，幫助客戶完成uat測試

3、基于人力資源業(yè)務(wù)流程理解和對產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，推動(dòng)合作伙伴協(xié)作

職位要求：

1、掌握successfactors相關(guān)模塊知識(shí)，有證書者優(yōu)先考慮

2、具有4年以上successfactors實(shí)施和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作環(huán)境，并具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力

4、較強(qiáng)的人際溝通能力、客戶關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作能力

第6篇 eam實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司eam項(xiàng)目實(shí)施、上線過程中程序的開發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)eam系統(tǒng)產(chǎn)品新增需求的開發(fā)；

3、理解eam相關(guān)需求，參與eam解決方案，能快速理解系統(tǒng)需求；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)文檔工作，以及系統(tǒng)上線后支持工作；

5、對公司現(xiàn)有的eam系統(tǒng)程序代碼進(jìn)行修改和維護(hù)、bug修改、開發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

2、具備三年及以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、至少有2年以上eam產(chǎn)品開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)。

第7篇 實(shí)施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)預(yù)算、共享項(xiàng)目的實(shí)施和交付管理；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施協(xié)調(diào)、實(shí)施監(jiān)督，實(shí)施項(xiàng)目交付，把握實(shí)施服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目效果驗(yàn)收；

3、對實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉，形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享；

4、能夠做好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理，包括對完成項(xiàng)目可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)防范策略的制定及對風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、從事預(yù)算/共享項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷，有企業(yè)管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問題、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第8篇 高級(jí)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門及其他業(yè)務(wù)部門涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的溝通，整理業(yè)務(wù)需求；

2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)同項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源；

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目選型、制定項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、進(jìn)度和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)或財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的系統(tǒng)配置及編寫相關(guān)說明書與測試報(bào)告；

6、對關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)，編寫指導(dǎo)手冊。

職位要求：

1、熟悉erp模塊中財(cái)務(wù)、預(yù)算、合并報(bào)表、資金、費(fèi)用報(bào)銷等領(lǐng)域系統(tǒng)邏輯，與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)(采、供、銷)集成關(guān)系；

2、具有方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、規(guī)范文檔編寫能力；

3、針對業(yè)務(wù)提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立（或外部資源）出具整體解決方案；

4、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力。

第9篇 sap實(shí)施顧問（pp/mm/fico/sd模塊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sap的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年以上sap實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上sap完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico， sd， mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

第10篇 sap實(shí)施顧問（sd/pp/fico/mm/ps/cs模塊）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行有關(guān)sap項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sap的解決方案；

3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年以上sap實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上sap完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、熟練掌握fico， sd， mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；

3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；

5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

第11篇 nc高級(jí)實(shí)施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)nc項(xiàng)目的實(shí)施，深入客戶現(xiàn)場，了解企業(yè)管理特點(diǎn)和工作流程，準(zhǔn)確把握用戶需求，有針對性的指導(dǎo)用戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品信息化。

二、職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3-4年erp財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；

3、能適應(yīng)出差。

三、工作時(shí)間

8：30――17：00，雙休，國家法定節(jié)假日

四、福利

帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、餐貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游

五、崗位晉升通道

高級(jí)實(shí)施顧問－實(shí)施專家－高級(jí)實(shí)施專家

第12篇 用友nc實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)nc或u9項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目管理，深入客戶現(xiàn)場，了解企業(yè)管理特點(diǎn)和工作流程，準(zhǔn)確把握用戶需求，有針對性的指導(dǎo)用戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品信息化；

2、幫助客戶成功應(yīng)用erp-nc軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，主導(dǎo)nc項(xiàng)目實(shí)施；

3、通過專業(yè)的顧問，輔導(dǎo)客戶成功實(shí)施和應(yīng)用nc系統(tǒng)，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)nc項(xiàng)目實(shí)施，向客戶最大限度的傳遞nc系統(tǒng)的價(jià)值；

4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

二、職位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、計(jì)算機(jī)、信息管理、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色者，有pmp證書者優(yōu)先考慮；

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力；

5、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能適應(yīng)省內(nèi)出差；

6、有300萬以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第13篇 咨詢實(shí)施顧問/項(xiàng)目經(jīng)理（預(yù)算/共享/合并）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1）在企業(yè)財(cái)務(wù)績效管理領(lǐng)域（財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算、合并報(bào)表、采購等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；

2）財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢實(shí)施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。

3) 項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及客戶溝通等溝通

4）參與售前工作

職位要求：

1）大專以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實(shí)施類項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；

2）能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具有較豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；

4）有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5）有甲方財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。

第14篇 rpa實(shí)施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在rpa機(jī)器人自動(dòng)流程化項(xiàng)目實(shí)施中，負(fù)責(zé)了解現(xiàn)有的客戶流程，與項(xiàng)目和產(chǎn)品同事協(xié)作，推進(jìn)rpa項(xiàng)目的落地交付；

2、分析業(yè)務(wù)流程，完成rpa的定制化程序開發(fā)；

3、提供技術(shù)支持和客戶演示；

4、進(jìn)行rpa系統(tǒng)的快速學(xué)習(xí)；

5、可以根據(jù)項(xiàng)目需求接受出差；

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、有rpa產(chǎn)品實(shí)施或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對常見的應(yīng)用場景有一定的了解和思考，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

3、有rpa常用工具實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如blueprism，automation anywhere或者uipath；

4、對ai人工智能類產(chǎn)品的企業(yè)級(jí)應(yīng)用業(yè)務(wù)有興趣，認(rèn)可行業(yè)發(fā)展；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)合作能力，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。

第15篇 軟件實(shí)施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 參與軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作。

2. 完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、用戶培訓(xùn)

3. 獨(dú)立撰寫實(shí)施文檔、使用手冊、驗(yàn)收文檔等相關(guān)文檔，總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行情況。

4. 分析收集用戶需求，及時(shí)反饋用戶信息，協(xié)助完成需求梳理和系統(tǒng)測試工作。

5. 系統(tǒng)配置，功能和集成測試，推進(jìn)系統(tǒng)上線，協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

6. 對所實(shí)施的客戶進(jìn)行管理與維護(hù)，為客戶提供及時(shí)的服務(wù)。

職位要求：

1. 計(jì)算機(jī)、電子信息或相關(guān)專業(yè)本科以上。有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 對系統(tǒng)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系具有深刻的理解和歸納學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力。

3. 性格外向，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力;

4. 接受出差和加班；

5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主動(dòng)的溝通意識(shí)；

6. 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲。

本科及以上，男女不限，計(jì)算機(jī)相關(guān)，3年以上