- 目錄
第1篇 勞務派遣運營崗位職責任職要求
勞務派遣運營崗位職責
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題，并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務開展過程，確保服務質量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況，負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;
5.保持與客戶之間的良好合作關系;
6.負責建設和管理外包工作團隊;
7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;
8.合理調配部門成員工作，充分發(fā)揮和調動員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統;
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經驗，熟悉人力資源管理的內容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務流程，熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
第2篇 勞務派遣崗位職責任職要求
勞務派遣崗位職責
職責描述:負責照顧雇主及家人的生活起居，一日三餐，營養(yǎng)搭配，購買生活用品，家居用品等
任職要求:身體健康，無不良嗜好，有愛心、耐心、責任心，會做飯等。
勞務派遣崗位
第3篇 勞務派遣崗位職責
綜合財務崗 西藏弘瑞房地產管理有限責任公司 西藏弘瑞房地產管理有限責任公司,弘瑞 職責描述:
1.負責公司日常賬務處理。
2.負責公司定期對外申報及稅務申報工作。
3.負責公司銀行現金賬務處理及定期核對工作,完成各項費用支付。
4.協助項目財務完成定期報告,核對,匯總。
5.協助財務經理完成基金及總部要求的財務數據工作。
6.負責公司會計檔案,保證檔案安全、完整、規(guī)范;
7.上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.財務相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上財務工作經驗。
2.熟悉財務與稅務等相關法律法規(guī),熟悉銀行、稅務工作流程,掌握財務管理知識及財務業(yè)務工作流程,熟悉財務erp系統操作。
3、思路清晰,善于學習,具有較強的執(zhí)行力和嚴謹的工作作風,抗壓能力強
此崗位為勞務派遣崗位,表現優(yōu)異有機會轉為正式員工。
