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第1篇 弱電項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目前期的招投標(biāo)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織管理和人員分工；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通；
4、項(xiàng)目實(shí)施過程的管理和檢查；
5、項(xiàng)目收款、付款及成本和管理費(fèi)用控制；
6、對(duì)項(xiàng)目部成員的管理和考核；
7、項(xiàng)目管理總結(jié)和改進(jìn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通訊工程、樓宇自控、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事弱電專業(yè)工作8年以上，作為項(xiàng)目經(jīng)理有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立完成2個(gè)以上項(xiàng)目；
3、要求具備一級(jí)建造師證書；
4、具備較好的獨(dú)立解決問題能力，具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、有海外項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語能力突出者優(yōu)先。
第2篇 客戶項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
客戶項(xiàng)目經(jīng)理 恒為科技 恒為科技(上海)股份有限公司,恒為,恒為科技,恒為科技上海,恒為 崗位職責(zé):
1.售前
√技術(shù)溝通、產(chǎn)品推介
√客戶需求分析、確認(rèn)
√產(chǎn)品規(guī)格確認(rèn)(含定制需求)
√產(chǎn)品資料提供
√協(xié)助銷售報(bào)價(jià)
√樣機(jī)送測(cè)、演示安排
√樣機(jī)測(cè)試進(jìn)度跟蹤
√問題反饋跟蹤、推動(dòng)內(nèi)部處理
2.售后
√首單銷售跟蹤交付
√問題反饋跟蹤、推動(dòng)內(nèi)部處理
√客戶使用滿意度調(diào)查
√產(chǎn)品使用問題及新需求收集
√客戶后續(xù)需求信息收集
√產(chǎn)品改善
3.客戶關(guān)系維護(hù)
√日常信息交流
√日常拜訪、接待
√客戶信息收集(組織、運(yùn)營等)
√競爭對(duì)手信息收集(客戶及自己的)
4.新項(xiàng)目評(píng)估
√項(xiàng)目背景信息調(diào)查
√技術(shù)溝通交流
√客戶需求分析、確認(rèn)
√方案設(shè)計(jì)
√研發(fā)投入、成本評(píng)估
√項(xiàng)目計(jì)劃
√項(xiàng)目商務(wù)報(bào)價(jià)
√項(xiàng)目文檔匯總整理
√參考樣品送測(cè)安排(可選)
5.項(xiàng)目執(zhí)行
√進(jìn)度管控
√需求變更處理
√樣機(jī)審核
√樣機(jī)送測(cè)跟蹤
√項(xiàng)目驗(yàn)收
√項(xiàng)目文檔匯總整理
√協(xié)助銷售收款
6.其他
√重大問題推動(dòng)解決
√客戶稽核等協(xié)調(diào)工作
√市場行情信息收集
√潛在客戶及項(xiàng)目信息收集
任職要求:
1、電子、通訊、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)交換或嵌入式計(jì)算類產(chǎn)品的開發(fā)流程;
4、了解底層固件、linu_系統(tǒng)的工作原理,有自主可控產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有責(zé)任心,邏輯性強(qiáng),條理清楚,善于與人溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、文筆佳,有較好的ppt制作經(jīng)驗(yàn);
第3篇 弱電項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
弱電項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)
弱電智能化項(xiàng)目經(jīng)理助理(應(yīng)屆畢業(yè)生) 江蘇南大尚誠高科技實(shí)業(yè)有限公司 江蘇南大尚誠高科技實(shí)業(yè)有限公司，南大尚誠 1.負(fù)責(zé)建筑智能化系統(tǒng)工程施工安排、安裝調(diào)試、驗(yàn)收、維保、收款等工作;
2.根據(jù)項(xiàng)目需要制作項(xiàng)目過程資料、竣工資料;
3.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目中業(yè)主、監(jiān)理、平行施工單位、供應(yīng)商關(guān)系，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4.完成公司制定項(xiàng)目成本目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全管理目標(biāo)等各種指標(biāo);
任職要求:
1.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，建筑電氣，計(jì)算機(jī)、樓宇智能化、電子信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，
2.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
弱電項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位
第4篇 運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)理（廣州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 與政府相關(guān)部門、相關(guān)運(yùn)營商等合作伙伴建立良好的合作方式；
2、 按項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控并保障項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行；
3、 全面履行項(xiàng)目質(zhì)量管理職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、按項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)進(jìn)度的制定、排序，在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行進(jìn)度控制，確保完成項(xiàng)目任務(wù)。
任職要求：
1、35歲以下，?？疲ㄓ?jì)算機(jī)/電子/通信/電力等）及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文檔協(xié)作能力，熟練使用辦公軟件；
3、有通信行業(yè)、電力行業(yè)工作背景更佳；
4、為人誠實(shí)、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，無不良工作記錄；
5、年薪稅前15-25萬，五險(xiǎn)一金，公司福利等；
6、工作地點(diǎn)：廣州。
第5篇 項(xiàng)目經(jīng)理（贛州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
薪資收入：20-60w/年
任職資格
1、擁有建造師證件可以做到人證合一
2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
第6篇 室分工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
室分工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、從事過室分集成，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與運(yùn)營商、施工隊(duì)、業(yè)主等協(xié)調(diào)、溝通，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
3、落實(shí)并完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)要求及任務(wù)，按時(shí)做好周月報(bào)、工程進(jìn)度、材料統(tǒng)計(jì)、開工、完工等匯報(bào)工作，配合工程部每月針對(duì)各分隊(duì)進(jìn)行抽檢評(píng)分的考核工作。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子、通信工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備1-3年通信行業(yè)相關(guān)室分(室內(nèi)分布、綜合布線)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握cad繪圖等常用軟件的應(yīng)用;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格穩(wěn)重，有耐心，能承受工作壓力;
5、有駕駛執(zhí)照c證，2年以上駕齡。
0371-89997997
室分工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第7篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境; 3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理，確?？蛻魸M意度的維護(hù)和提升，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控任職要求:1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷; 2、10年以上土建方面工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡:35周歲以上(退休亦可但須身體健康); 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境; 3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理，確?？蛻魸M意度的維護(hù)和提升，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控任職要求:1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷; 2、10年以上土建方面工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、年齡:35周歲以上(退休亦可但須身體健康);
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理（美國房產(chǎn)投資）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)美國項(xiàng)目的前期分析、后續(xù)進(jìn)展工作；
2、負(fù)責(zé)在國內(nèi)開展和tob端合作方的開拓、培訓(xùn)、維護(hù)、簽約及重要工作溝通；
3、其他臨時(shí)交辦的事宜；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有美國房產(chǎn)項(xiàng)目和美國房產(chǎn)基金項(xiàng)目在國內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷；
2、具有較強(qiáng)市場開拓、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力；
3、具有海外留學(xué)背景（有限考慮）；
我們能提供：
1、自由、平等、信任、創(chuàng)新、競爭、共享的企業(yè)文化；
2、完善的培訓(xùn)體系：美國文化、美國生活、美國經(jīng)濟(jì)、公司項(xiàng)目和產(chǎn)品，公司ceo和總裁親自培訓(xùn)；
3、每月至少2次和公司高層領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通，解答工作中的疑問；
4、公司提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助等；
5、每月一次的團(tuán)建生活；
6、優(yōu)秀員工赴美國總部學(xué)習(xí)、生活、培訓(xùn)；
7、優(yōu)秀員工辦理簽證、美國綠卡、常春藤教育等激勵(lì)；
第9篇 項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、承接公司戰(zhàn)略和運(yùn)營目標(biāo)，規(guī)劃研發(fā)中心戰(zhàn)略專項(xiàng)方向和技術(shù)攻關(guān)課題
2、建立技術(shù)專項(xiàng)激勵(lì)制度和機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)研發(fā)氛圍建設(shè)及表彰
3、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)績效設(shè)置的技術(shù)專項(xiàng)的日常項(xiàng)目管理
4、技術(shù)專項(xiàng)的里程碑和結(jié)項(xiàng)評(píng)審，技術(shù)專項(xiàng)成果申請(qǐng)，項(xiàng)目轉(zhuǎn)化和專項(xiàng)效益管理
5、技術(shù)專項(xiàng)目標(biāo)績效成果考核，數(shù)據(jù)化
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷， 電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語熟練
2、5年以上技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理，研發(fā)系統(tǒng)工程師或?qū)＠こ處熃?jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)行業(yè)軟硬件技術(shù)成長曲線
3、技術(shù)產(chǎn)品管理，有技術(shù)產(chǎn)品(技術(shù)和商業(yè))意識(shí)
4、頭腦靈活，手腳勤快，文案能力強(qiáng)
項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)崗位
第10篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理崗
1.項(xiàng)目前期工作:參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案的確定、關(guān)鍵物料供方的選擇，推動(dòng)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:推動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.制定并更新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
4.項(xiàng)目問題管理，推動(dòng)解決;
5.客戶溝通:關(guān)于項(xiàng)目整體進(jìn)度，與客戶保持密切的溝通;
6.項(xiàng)目成本管理:協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，進(jìn)行項(xiàng)目成本管理工作;'
1.電子類或機(jī)械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.6年以上消費(fèi)類電子行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);或消費(fèi)類電子行業(yè)研發(fā)、npi工作經(jīng)驗(yàn);或消費(fèi)類電子行業(yè)qa/dqa工作經(jīng)驗(yàn)，有頭戴耳機(jī)，音箱/soundbar項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.性格外向，善于溝通，具有良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力;
4.英語流利，可作為工作語言。
項(xiàng)目管理，電子，英語流利，可視頻面試
1.項(xiàng)目前期工作:參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案的確定、關(guān)鍵物料供方的選擇，推動(dòng)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
2.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理:推動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
3.制定并更新項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;
4.項(xiàng)目問題管理，推動(dòng)解決;
5.客戶溝通:關(guān)于項(xiàng)目整體進(jìn)度，與客戶保持密切的溝通;
6.項(xiàng)目成本管理:協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，進(jìn)行項(xiàng)目成本管理工作;'
1.電子類或機(jī)械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.6年以上消費(fèi)類電子行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);或消費(fèi)類電子行業(yè)研發(fā)、npi工作經(jīng)驗(yàn);或消費(fèi)類電子行業(yè)qa/dqa工作經(jīng)驗(yàn)，有頭戴耳機(jī)，音箱/soundbar項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.性格外向，善于溝通，具有良好的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力;
4.英語流利，可作為工作語言。
項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位
第11篇 弱電智能化項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(弱電智能化) 虹信 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 1. 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同管理和項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃的編制;
2) 協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理、土建總包及各相關(guān)施工單位的關(guān)系;
3) 負(fù)責(zé)組織施工人員、機(jī)構(gòu)組織管理及項(xiàng)目的進(jìn)度控制;
4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的深化設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)變更,控制項(xiàng)目成本;
5) 負(fù)責(zé)工程資料的管理;
6) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物料的采購計(jì)劃與現(xiàn)場物料的管理;
7) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理的流程文件開發(fā)和培訓(xùn)。
2. 任職要求:
1) 本科以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)控制、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2) 熟悉建筑智能化的各子系統(tǒng)及組網(wǎng)方案;
3) 豐富的施工隊(duì)伍管理工作經(jīng)驗(yàn);
4) 有建筑智能化施工管理3年以上的經(jīng)驗(yàn);
5) 良好的技術(shù)交流、溝通、表達(dá)能力,能經(jīng)常出差;
6) 具有一建證書優(yōu)先考慮。
第12篇 團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)理（開發(fā)區(qū)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)團(tuán)餐項(xiàng)目實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。
2、全面控制項(xiàng)目運(yùn)營成本并合理加以控制。
3、嚴(yán)格管控項(xiàng)目的出品質(zhì)量、衛(wèi)生情況、熟悉6t管理制度。
4、正確處理顧客投訴，征求顧客反饋意見維護(hù)好項(xiàng)目內(nèi)的客戶關(guān)系。
5、根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)編制工作時(shí)間表，巡查員工的工作情況。
6、負(fù)責(zé)對(duì)他們的考核、評(píng)估并根據(jù)工作實(shí)績進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電腦應(yīng)用熟練，管理類相關(guān)專業(yè)，年齡22——45歲，男女不限。
2、熱愛餐飲行業(yè)，具有良好的職業(yè)習(xí)慣，有管理大型企業(yè)食堂餐廳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、成本控制和指揮能力、出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有事業(yè)心，積極向上。
5、擁有的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。
6、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
7、工作地址為煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)。
第13篇 安防行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
安防行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合市場反饋需求，參與典型樣板項(xiàng)目和新業(yè)務(wù)項(xiàng)目需求收集等途徑，對(duì)解決方案需求進(jìn)行梳理分析，并與相關(guān)人員進(jìn)行可行性分析及評(píng)估，明確解決方案開發(fā)規(guī)格并將典型需求導(dǎo)入產(chǎn)品規(guī)劃;
2、基于需求分析，結(jié)合行業(yè)應(yīng)用特點(diǎn)，開發(fā)和設(shè)計(jì)行業(yè)基礎(chǔ)方案，并進(jìn)行定期更新，為解決方案市場推廣銷售、培訓(xùn)提供技術(shù)材料;
3、及時(shí)解決公司戰(zhàn)略級(jí)重點(diǎn)大客戶的技術(shù)問題，為銷售訂單的落地提供專業(yè)的技術(shù)支持
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化及通信類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有公安行業(yè)或系統(tǒng)集成行業(yè)解決方案、項(xiàng)目售前工作經(jīng)驗(yàn);
3、有行業(yè)解決方案意識(shí)，具備較好的解決方案編寫和技術(shù)溝通能力，對(duì)智能硬件感興趣的尤佳;
4、有行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)以及業(yè)務(wù)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)短期出差
第14篇 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的效果類樂園、多媒體展館等項(xiàng)目的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作，包括但不僅限于進(jìn)度，成本，物料管理、應(yīng)收款回收等所有項(xiàng)目相關(guān)事宜;
2. 與甲方及項(xiàng)目關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3. 全面主持其所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的推進(jìn);對(duì)項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，保證按進(jìn)度，質(zhì)量和成本完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 編制項(xiàng)目管理計(jì)劃書，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)、質(zhì)量管理計(jì)劃、采購計(jì)劃，現(xiàn)場設(shè)備安裝和調(diào)試計(jì)劃與方案，項(xiàng)目變更管理計(jì)劃等。
5. 有效組織對(duì)項(xiàng)目文檔的管理和歸檔工作。
6. 按周、按月、按季度向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)及公司相關(guān)部分負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。
7. 協(xié)調(diào)公司其他技術(shù)或職能部門，為項(xiàng)目的順利實(shí)施創(chuàng)造積極條件。
8. 組織項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。
9. 處理和解決從設(shè)計(jì)、采購、施工、質(zhì)量、檢驗(yàn)等過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)合適的資源解決相應(yīng)困難。
10. 嚴(yán)格執(zhí)行公司審定項(xiàng)目預(yù)算，從管理或技術(shù)角度節(jié)省公司資源和成本。
11. 與公司各部門、各項(xiàng)目組以及供應(yīng)商、用戶之間形成密切溝通與配合 。
任職要求:
基本要求
性別:□男 □女 年齡: 28-45 其他: 教育背景 學(xué)歷:■本科 □大專 □其他: 專業(yè):電子與智能化等弱電類 外語:英語流利，可熟練會(huì)話
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上多媒體類工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人能力
1. 應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，二級(jí)以上項(xiàng)目經(jīng)理或二級(jí)以上建造師執(zhí)業(yè)資格(大型、特大型項(xiàng)目應(yīng)具備一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格);
2. 具備企業(yè)管理、項(xiàng)目施工管理的專業(yè)理論知識(shí)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工管理、合約管理、項(xiàng)目成本管理、員工管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉掌握國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策;
4. 熟悉地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉企業(yè)內(nèi)部對(duì)項(xiàng)目管理所規(guī)定的制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)。并熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;
5. 應(yīng)具有在技術(shù)、安全、質(zhì)量崗位或工程造價(jià)崗位的工作經(jīng)歷;
6. 應(yīng)具有5年及以上施工現(xiàn)場實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理或副經(jīng)理職務(wù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷
項(xiàng)目管理，質(zhì)量管理或預(yù)算造價(jià)培訓(xùn)
項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目崗位
第15篇 駐外裝修項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案、誰及圖紙組織實(shí)施公司健身場館裝修事宜;
2、按照現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、交接備案等規(guī)定,確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)保量的完成;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理;
4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系,解決矛盾沖突;
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)人員落實(shí)工程整改事宜;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作項(xiàng)目。
任職要求:
1、有工程裝修的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全及環(huán)保規(guī)范,有較全面的裝飾知識(shí)綜合素質(zhì);
2、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能全面協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理施工隊(duì)伍、現(xiàn)場工程進(jìn)度和質(zhì)量;
3、能出差在外地(江蘇省內(nèi))管理施工項(xiàng)目。
此崗位為公司內(nèi)部崗位,為公司的規(guī)模擴(kuò)張項(xiàng)目的裝修項(xiàng)目經(jīng)理。
