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第1篇 社會(huì)保險(xiǎn)辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、指示和規(guī)定，落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度。
組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章。定期舉辦安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，抓好全處員工的安全教育工作，提高安全工作的意識(shí)，增強(qiáng)安全工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
組織制定和健全各科室的安全管理制度，并檢查落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。及時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，增強(qiáng)安全工作的針對(duì)性和實(shí)效性；堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，扎實(shí)工作，超前防范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，把“預(yù)防為主”方針真正落到實(shí)處。
定期對(duì)各科室的安全工作進(jìn)行考核，按照各科室分工責(zé)任逐一進(jìn)行對(duì)照檢查。對(duì)安全工作好的科室和人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)差的科室和個(gè)人提出批評(píng)并責(zé)令改進(jìn)，樹(shù)立起“人人抓安全”的工作思想理念。
第2篇 社會(huì)保險(xiǎn)辦事處安全生產(chǎn)責(zé)任制范本
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、指示和規(guī)定,落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度。
組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章。定期舉辦安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班,抓好全處員工的安全教育工作,提高安全工作的意識(shí),增強(qiáng)安全工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
組織制定和健全各科室的安全管理制度,并檢查落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。及時(shí)對(duì)工作中出現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行歸納、總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),增強(qiáng)安全工作的針對(duì)性和實(shí)效性;堅(jiān)持關(guān)口前移,重心下移,扎實(shí)工作,超前防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,把“預(yù)防為主”方針真正落到實(shí)處。
定期對(duì)各科室的安全工作進(jìn)行考核,按照各科室分工責(zé)任逐一進(jìn)行對(duì)照檢查。對(duì)安全工作好的科室和人員進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)差的科室和個(gè)人提出批評(píng)并責(zé)令改進(jìn),樹(shù)立起“人人抓安全”的工作思想理念。
第3篇 人企科檔案、保險(xiǎn)、職工退養(yǎng)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、規(guī)定，制訂、完善公司的社會(huì)保險(xiǎn)福利規(guī)定，并負(fù)責(zé)公司員工社保福利繳納和管理工作。編制、完善社保管理方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程
2、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)離退休人員的管理，辦理各種離退休手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)金的繳納及臺(tái)帳管理。
5、負(fù)責(zé)工傷住院手續(xù)辦理以及費(fèi)用報(bào)銷。
第4篇 人企科檔案保險(xiǎn)職工退養(yǎng)管理員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、規(guī)定,制訂、完善公司的社會(huì)保險(xiǎn)福利規(guī)定,并負(fù)責(zé)公司員工社保福利繳納和管理工作。編制、完善社保管理方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程
2、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)離退休人員的管理,辦理各種離退休手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)金的繳納及臺(tái)帳管理。
5、負(fù)責(zé)工傷住院手續(xù)辦理以及費(fèi)用報(bào)銷。
