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第1篇 2022年全市社會組織黨建工作座談會講話稿
2022年全市社會組織黨建工作座談會講話稿
這次全市社會組織黨建工作座談會，是市委決定召開的一次重要會議。主要任務是，認真學習***總書記關于扎實推進社會組織黨建工作的重要指示，貫徹落實全國、全省社會組織黨建工作座談會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委部署上來，不斷開創(chuàng)我市社會組織黨建工作新局面。
黨的十八大以來，***總書記多次強調(diào)，要加大社會組織黨建工作力度，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋，理順社會組織黨建工作管理體制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑；要把加強行業(yè)黨建與推進行業(yè)發(fā)展緊密結合，在陣地建設、教育培訓、開展活動等方面提供必要經(jīng)費支持；要認真落實黨建工作責任制，把社會組織黨建工作成效列入基層黨建工作考核評價的重要內(nèi)容，不斷提高社會組織黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平?？倳浀闹匾甘?，為加強社會組織黨建工作指明了正確方向，提供了基本遵循，我們要深入學習領會，認真貫徹落實。
市委高度重視社會組織黨建工作，市委常委會專門聽取市委組織部工作匯報。岳亮同志指出，無論是確保社會組織政治方向正確、鞏固黨的執(zhí)政基礎，還是加強社會組織黨員管理、讓黨員過上組織生活，都迫切要求我們進一步加強社會組織黨建工作，把黨的領導與社會組織依法自治統(tǒng)一起來，推動社會組織黨的建設全面進步、全面過硬。岳亮同志的要求，增強了我們加強社會組織黨建工作的信心，提供了重要的領導保障。
剛才，6位同志介紹了經(jīng)驗做法，聽了以后很受啟迪：渭城區(qū)的“三個到位”，永壽縣的“三個優(yōu)先”，律師協(xié)會的“四個率先”，秦寶中學的“三培養(yǎng)”，三原眼科醫(yī)院的“三級服務承諾”，以及涇陽信德誠會計師事務所的“參與不干預、管理不包攬、監(jiān)督不越位、服務不添亂”，等等。講得都很好，請大家相互借鑒，共同提高。剛才，國鋒處長對我們咸陽社會組織黨建工作用起點高、不缺人才、不缺經(jīng)驗、不缺典型進行了鼓勵。同時，提出了提高認識，增強責任心、使命感；抓好組織組建，全面落實兩個覆蓋；推動作用發(fā)揮，務求取得工作實效；加強隊伍建設，筑牢黨的工作基礎；強化典型宣傳，營造黨建濃厚氛圍等5個方面的要求，對我們下一步扎實做好社會組織黨建工作提供了有益思路，請大家結合實際，認真貫徹落實。下面，我講三個方面的問題。
一、中央和省委、市委為什么空前重視社會組織黨建工作？
首先，我們要弄清楚什么是社會組織？廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式，包括氏族、家庭、團體、政府、軍隊、學校等。我們這里所說的社會組織范圍比較小，特指相對于政黨、政府等傳統(tǒng)形態(tài)之外的各類民間社會組織，主要包括社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會中介組織以及城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織等5大類。如各類文藝、學術團體，民辦的科教文衛(wèi)、勞動、民政、體育等非企業(yè)單位，各類發(fā)展類、慈善類基金會，各類行業(yè)協(xié)會、商會、事務所、介紹所，以及城鄉(xiāng)群眾自發(fā)組織的各類協(xié)會、團體等。我們所要重視的，也就是上述狹義的社會組織。
中央關于加強社會組織黨建工作的《意見》印發(fā)，全國社會組織黨建工作座談會召開，這兩項舉措在社會組織黨建工作發(fā)展進程中具有里程碑意義，將推動社會組織黨建工作進入提高規(guī)范化、制度化、科學化水平的新階段。中央和省委、市委之所以空前重視社會組織黨建工作，理由主要有三點：
第一，社會組織是黨和政府聯(lián)系服務群眾的重要載體。隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和政府職能逐步轉變，社會組織已經(jīng)成為推動經(jīng)濟發(fā)展、社會治理的重要力量。一些社會組織承擔著標準研制、資格認定、論證評估、公共服務等大量政府轉移職能，在全面深化改革中發(fā)揮著“助推器”作用；一些社會組織匯集著大批現(xiàn)代化建設急需的專業(yè)人才，既是黨委、政府的“智囊團”，又是行業(yè)的“排頭兵”，具有很強的社會影響力；一些社會組織直接或間接聯(lián)系著數(shù)量眾多的經(jīng)濟組織，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關。正是社會組織與經(jīng)濟社會發(fā)展有著種種千絲萬縷的聯(lián)系，因此，只有切實加強黨建工作，才能把社會組織緊密團結在黨的周圍，才能把社會組織黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
第二，社會組織中存在問題需要我們高度重視。社會組織類型多、涉面寬，人員復雜，組織、活動形式多樣，存在的問題也各不相同。有的亂表彰、亂評比、亂收費；有的機關化、行政化傾向明顯，存在衙門作風，服務走樣變形；有的甚至以“自治組織”“公民代表”自居，聲稱應該“獨立”“中立”，質疑、否定黨的領導；個別的打著民主、維權、宗教、慈善、環(huán)保、扶貧等旗號四處活動、蠱惑人心，成為敵對勢力的“馬前卒”。在社會組織這個陣地上，如果黨的領導缺位、黨的聲音失聲、黨的政策落空，各種錯誤的、腐朽的甚至反動的思想就會趁虛而入，與黨爭奪陣地、爭奪群眾。值得重視的是，在我省西安包括我們咸陽等城市，社會組織一直是敵對勢力關注的焦點和滲透的主要渠道，直接影響國家安全和社會穩(wěn)定。嚴峻的形勢要求我們，必須站在政治的、戰(zhàn)略的高度，站在反滲透、反演變、反顛覆的高度，深刻認識加強社會組織黨建工作的極端重要性，采取過硬措施，加強社會組織黨的建設。
第三，加強社會組織黨建是堅持全面從嚴治黨的內(nèi)在要求。社會組織黨建是基層黨建的重要組成部分，是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。十六大以來，中央重視了非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，出臺了一系列政策措施，取得明顯成效。但是，相對而言，進展不平衡，社會組織黨建相對薄弱、滯后。去年，中央對加強社會組織黨建工作作出專門部署，目的就是要改變兩者畸輕畸重現(xiàn)象，推動兩者齊頭并進，最終達到殊途同歸，實現(xiàn)黨的工作全面覆蓋。就我市而言，全市2600多個社會組織中，只有280個建立黨組織，覆蓋率只有10.6%，低于全國、全省平均水平。另外，還有719個有黨員的社會組織沒有建立黨組織，空缺嚴重。從落實黨建主體責任來講，我們必須自覺肩負起加強社會組織黨建工作的責任，堅持“一個都不能少”“一塊也不能丟”，補齊社會組織黨建這塊“短板”，提升基層黨建工作整體水平。
二、社會組織黨建工作重點抓什么？
當前和今后一段時期，全市社會組織黨建工作的總體思路是：認真貫徹落實***總書記關于社會組織黨建工作的重要指示精神，按照中央部署和省委、市委要求，著力擴大黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，建強黨務工作者和黨員“兩支隊伍”，健全領導體制和工作機制，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，推動社會組織黨建工作全面進步、全面過硬?；灸繕耸牵旱?022年底，全市社會組織黨的組織和工作覆蓋均達到100%，單獨組建社會組織黨組織規(guī)范化率達到80%以上，基本實現(xiàn)“四強六好”目標，即組織建設強、工作力量強、基礎保障強、制度建設強，堅持政治方向好、團結凝聚群眾好、推動事業(yè)發(fā)展好、引領先進文化好、服務人才成長好、加強自身建設好。實現(xiàn)這個目標時間緊、任務重，困難不小，需要在座的各位堅定信心、鼓足干勁，不折不扣完成任務。重點抓好4個方面的工作。
一是抓調(diào)查摸底。市上已對調(diào)查摸底作了安排部署，各縣市區(qū)各部門各單位要把這次調(diào)查摸底作為推進社會組織黨建工作的基礎工作來抓，落實工作任務，明確專人負責，保證工作質量。要按照上下結合、條塊統(tǒng)籌的原則，由市、縣兩新黨工委牽頭抓總，相關部門單位和鎮(zhèn)辦具體負責，集中1個月時間，對全市社會組織及黨建工作情況進行拉網(wǎng)式調(diào)查摸底。已經(jīng)納入非公黨建工作范圍的一部分社會組織要分離出來，納入調(diào)查范圍，做到社會組織數(shù)、黨員數(shù)、黨組織數(shù)“三清楚”。要在調(diào)查摸底的基礎上，建立工作臺賬，深入分析情況，研究下一步思路措施。
二是抓兩個覆蓋。凡是有3名以上正式黨員的社會組織，都要按照黨章規(guī)定，全部單獨建立黨組織。黨員人數(shù)不足3名的，要按照“類型相近、行業(yè)相通、地域相鄰”的原則，采取區(qū)域聯(lián)建、掛靠組建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織。各縣市區(qū)委組織部、兩新黨工委要堅持邊摸底邊組建，確保6月底前，所有符合條件的社會組織全部組建黨組織。沒有黨員的要抓好黨的工作覆蓋。采取選派黨建工作指導員，確定黨建工作聯(lián)絡員，以及先行建立群團組織等方式，支持和鼓勵多渠道培養(yǎng)輸送黨員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。要建立“三同步”工作機制，社會組織登記管理部門要從源頭抓起，把好入口關，做到社會組織黨組織設立與登記注冊同步完成、黨建工作與業(yè)務工作同步開展、黨建考核與組織年檢同步進行。
三是抓隊伍建設。要加強以黨組織書記為重點的黨務工作者隊伍建設。黨組織書記一般從社會組織負責人、合伙人和管理層中選舉產(chǎn)生，也可以由上級黨組織從退休或不擔任現(xiàn)職的黨政領導干部中選派，還可以面向社會公開招聘，或者從業(yè)務相關的黨政機關干部中選任“第一書記”，真正把那些黨性強、業(yè)務精、熱愛黨務工作、有一定組織領導能力的好書記選出來、用起來。選派到社會組織從事黨建工作的退休或不擔任現(xiàn)職的黨政領導干部，不列入兼職清理范圍，但應從嚴規(guī)范，除保障必要的工作經(jīng)費外，不得在社會組織獲取薪酬和其他額外利益。要以思想政治教育為重點，加強黨務工作者教育培訓和社會組織負責人教育引導。要關心愛護黨務工作者，根據(jù)實際給予黨組織書記和專職黨務工作者適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。推行黨組織書記資格認證制度，使他們干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。要加強黨員隊伍建設。加大發(fā)展黨員力度，對沒有黨員或只有個別黨員的社會組織，在名額分配上適當傾斜。注重尋找“隱形黨員”“口袋黨員”，把他們及時納入黨組織懷抱。引導社會組織同等條件下優(yōu)先聘用黨員，不斷壯大黨員隊伍，實現(xiàn)成員在30人以上社會組織有黨員的目標。要建立“三培養(yǎng)”工作機制，注重把社會組織負責人和業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨組織負責人和黨務工作者。
四是抓作用發(fā)揮。要通過創(chuàng)新社會組織黨組織活動方式，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。把黨組織活動與社會組織健康發(fā)展緊密結合起來，貼近職工群眾需求、突出社會組織特點，采取業(yè)余、小型、分散、務實的方式開展黨組織活動。深入開展“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”等主題實踐活動，運用網(wǎng)上黨建園地、微信、微博、手機信息資訊等現(xiàn)代信息技術手段，增強黨組織活動的開放性、靈活性、實效性。廣泛開展“志愿服務我先行”“法律援助在社區(qū)”等志愿服務活動，讓黨員在服務活動中提高黨員意識、履行黨員義務、充分發(fā)揮作用。在社會組織中大力開展“五個一”先進典型培樹活動，著力打造一批社會組織黨建工作先進集體和先進個人，充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用，營造全社會了解、重視、支持社會組織黨建工作的濃厚氛圍。
三、社會組織黨建工作的組織領導抓什么？
一要理順管理體制。全市社會組織黨建工作，由市、縣兩級組織部門牽頭抓總，市、縣、鎮(zhèn)三級兩新組織黨建工作機構統(tǒng)一領導。要盡快理順社會組織黨建工作管理體制，實現(xiàn)兩新組織黨建工作一個機構負責、一起安排部署、一并推進實施。各縣市區(qū)委組織部、鎮(zhèn)辦（園區(qū)）黨（工）委要及時配備充實兩新黨建機構領導人員和工作力量，根據(jù)工作需要增加聯(lián)席會議成員單位。相關部門單位業(yè)務科室也要充實工作人員，確保6月底前形成上下貫通、協(xié)調(diào)有力的社會組織黨建工作組織架構。社會組織黨組織原則上實行屬地管理，業(yè)務主管單位2022年以前批復成立的社會組織黨組織，一段時間內(nèi)仍由行業(yè)黨組織管理。城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織黨組織由鎮(zhèn)辦、村、社區(qū)黨組織兜底管理，確保將每個社會組織黨組織都納入有效管理之中。
二要落實工作責任。各級黨委（黨組）要切實履行主體責任，把社會組織黨建工作擺上重要議事日程，納入黨建工作總體布局，統(tǒng)籌考慮、定期研究、扎實推進。年度目標責任考核和黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核中，要將抓社會組織黨建工作情況作為一項重要內(nèi)容。組織部門要牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，兩新黨工委要加強具體指導，民政、工商、司法、財政、教育、衛(wèi)計等部門要結合職能，協(xié)同做好社會組織黨建工作。社會組織登記機構要在社會組織籌備設立、變更登記、年檢評估等過程中，掌握有關信息，督促指導做好黨建工作。各縣市區(qū)兩新黨工委要直接聯(lián)系一批規(guī)模較大、人員較多、影響力強的社會組織黨組織，及時了解情況、聽取意見、加強指導。縣市區(qū)委常委同志要聯(lián)系1-2個社會組織黨組織，指導開展工作，參加組織活動，幫助解決問題，帶頭把聯(lián)系點建成黨建示范點。市委組織部將采取明察暗訪、隨機抽查等方式，督查全市社會組織黨建工作，每月通報一次情況，必要時約談相關領導。
三要強化基礎保障。當前，當務之急是要建立多渠道籌措、多元化投入的黨建工作經(jīng)費保障機制。社會組織要將黨建工作經(jīng)費納入管理費用列支，可按有關規(guī)定據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。社會組織黨員上繳的黨費要全額返還，組織部門可用留存黨費以獎代補，也可通過財政撥款、政府購買服務等多種方式給予支持。有條件的地方，可以成立社會組織發(fā)展基金會，以接受捐贈、社會贊助等方式籌集經(jīng)費。支持具備條件的社會組織建設黨組織活動場所，市上從今年開始，利用3年時間，建設100個標準化活動場所，所需資金由市縣兩級財政按1:1.5的比例承擔，市上投入500萬元。在社會組織相對集中的區(qū)域統(tǒng)籌建設黨群活動服務中心，鼓勵企事業(yè)單位、機關和鎮(zhèn)辦、村、社區(qū)黨組織與社會組織黨組織場所共用、資源共享，為黨組織和黨員群眾提供開放式、連鎖式、一站式服務。年內(nèi)要實現(xiàn)縣市區(qū)黨群服務中心全覆蓋，全市總數(shù)達到17個以上，其中秦都、渭城、興平、三原各2個以上，其他縣至少建成1個。
同志們，做好新形勢下社會組織黨建工作責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞全市改革發(fā)展大局，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，勇于擔當，開拓進取，為加快建設富強人文健康新咸陽做出應有的努力。
另外，我再強調(diào)一下，社會組織黨建是今年基層黨建工作的重點和難點，大家在抓好社會組織黨建工作的同時，要按照省委四位一體“基層組織建設提升年”整體部署，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織等各個領域的基層黨建工作，學會十個手指彈鋼琴，個個按鍵都要按準。
第2篇 某局2022年黨建工作座談會講話稿
同志們:今天我們召開2022年黨建工作座談會,主要是總結2022年局機關和直屬單位黨建工作,安排部署2022年工作。剛才興蜀公司黨委、公路醫(yī)院黨委、渠縣油庫黨支部、普興油庫黨支部和監(jiān)理事務所黨支部5個單位作了交流發(fā)言,介紹了工作經(jīng)驗,提出了工作打算,請大家相互學習借鑒;宜仙同志總結了2022年黨建工作,提出了2022年工作安排意見。2022年局機關和局屬單位黨建工作取得良好成績,為全省公路持續(xù)健康快速發(fā)展提供了有力的政治和組織保障,這是在宜仙同志的直接領導下,各單位、各部門黨委（總支、支部）和全體黨務工作者共同努力的結果,我代表局黨委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問。2022年工作安排,是局黨委根據(jù)廳黨組、廳直機關黨委部署認真研究確定的,請大家抓好落實。下面,我就抓好2022年黨建工作強調(diào)三點意見。
一、強化四種意識,進一步增強做好黨建工作的責任感緊迫感
強化黨的意識。在革命、建設和改革的不同時期,******人均視黨員身份為第一身份,視為黨工作為第一職責。正因為如此,中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強,取得人民擁護,贏得執(zhí)政地位,成為建設中國特色社會主義的堅強領導核心。但是,現(xiàn)在社會上有少數(shù)黨員在黨不言黨,在黨不護黨。有的組織觀念淡薄,意識不到自己的黨員身份,認識不清自己的黨內(nèi)責任。有的表率意識不強,個人簡歷平時站不出來,關鍵時刻豁不出去。有的在大是大非問題面前繞道走,不敢理直氣壯同錯誤言行作斗爭。諸如此類,反映出黨員意識的缺失,折射出信仰信念的喪失。以更大的決心和力度管好黨,治好黨,帶領各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗,這是時代賦予******人的崇高使命,更是全體黨務工作者責無旁貸的義務。從嚴治黨人人有責,沒有例外。作為黨務工作者、黨的領導干部和每位黨員同志都要增強角色意識和政治擔當,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,用自己的模范行動實踐自己的理想信念,用扎實的工作體現(xiàn)堅強的組織觀念和熾熱的愛黨、憂黨、護黨之情。
第3篇 全市機關黨建工作座談會講話稿
機關黨建工作的核心任務是服務中心、建設隊伍。各級機關黨組織要提高政治站位，推動機關黨建工作展現(xiàn)新作為。要緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神、推動xx高質量發(fā)展這個大局，聚焦抓項目強產(chǎn)業(yè)、抓招商優(yōu)環(huán)境、抓黨建促脫貧等中心工作，開展黨建活動、搭建服務平臺，引領機關黨員積極踐行“三堅持兩改變”，充分發(fā)揮“走在前、作表率”的先鋒作用，在落實新發(fā)展理念實現(xiàn)高質量發(fā)展中建功立業(yè)。
從自治區(qū)黨委的點評和市委巡察情況來看，我市機關黨建還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：黨建工作存在“燈下黑”“兩張皮”現(xiàn)象，抓得不實；少數(shù)黨員干部有禁不止、頂風違紀；少數(shù)部門對意識形態(tài)工作重視不夠；機關黨務干部隊伍建設有待加強，創(chuàng)新動力和活力不足等。對這些問題，要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。要強化問題導向，以政治建設為統(tǒng)領，著力解決機關黨員干部思想層面的突出問題；以提升組織力為重點，著力解決一些基層黨組織虛化弱化邊緣化的問題；以作風建設為抓手，著力解決頑固性反復性“四風”問題及其新表現(xiàn)，促進機關黨建質量實現(xiàn)新提升。
要壓實主體責任，構建新時代機關黨建工作新格局。機關工委要發(fā)揮牽頭抓總的作用，圍繞落實機關黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)工作“三大責任制”，加強規(guī)劃指導、督導巡查、考核評價、監(jiān)督問責等工作，推動部門黨組（黨委）更好落實機關黨建責任，凝聚機關黨建工作合力。部門黨組（黨委）要進一步強化“抓好黨建就是最大政績”理念，壓實管黨治黨的主體責任，拿出足夠時間和精力來抓黨建工作，切實履行好黨章賦予的新職責。各級黨組織書記要擔負起從嚴治黨的具體責任，在機關工委和部門黨組（黨委）的領導下，協(xié)助完成中心工作，加強對黨員教育、管理、監(jiān)督和服務，嚴格執(zhí)行黨的紀律，把黨建各項工作最終落到支部，落到每個黨員干部。
第4篇 全省郵政管理系統(tǒng)黨建工作座談會講話稿
全省郵政管理系統(tǒng)黨建工作座談會講話稿
同志們：
這次會議的主要任務是，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真總結2022年全省行業(yè)和系統(tǒng)黨的建設情況，研究部署2022年黨建工作任務，統(tǒng)一思想認識，狠抓工作落實，推動新時代全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為建設與小康社會相適應的現(xiàn)代郵政業(yè)提供堅強政治保證。借此機會，我講三個方面意見。
一、2022年工作回顧
過去一年，全省行業(yè)和系統(tǒng)各級黨組織以及全體黨員在以***同志為核心的黨中央堅強領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代全面從嚴治黨要求為主線，不斷加強黨的全面領導，大力推進黨的建設各項工作，基本形成整體提升、步履堅實、亮點突出、相融共濟的良好態(tài)勢。
（一）強化了黨建工作的政治屬性
一是彰顯了郵政管理機關的政治屬性。省局黨組印發(fā)了《中共xx省郵政管理局黨組關于學習貫徹***總書記推進黨的政治建設重要指示精神進一步加強郵政管理系統(tǒng)黨的建設的通知》，督促全省系統(tǒng)各級黨組織不斷提高政治站位，全面貫徹落實***總書記推進黨的政治建設重要指示精神。省局黨組理論學習中心組及時組織集中研學，確定了五個走在前列的定位目標。省局機關全面落實了省直機關黨的政治工作推進會精神，組織開展了黨建+營商環(huán)境建設活動，黨建+推動快遞末端網(wǎng)點備案工作受到了省直機關工委肯定。
二是以***總書記在xx考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神引領新時代郵政管理工作。制定了《xx省郵政管理局助力新時代xx全面振興的工作方案》，推進放管服改革、落實《快遞暫行條例》、踐行生態(tài)理念、打好郵政業(yè)精準脫貧攻堅戰(zhàn)四大任務取得階段性成果。認真對照總書記提出的東北振興的四個短板，審視自身存在的主要問題，梳理出當前一個階段工作的主要方向，在支持國有郵政企業(yè)改革發(fā)展、繼續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、補足郵政業(yè)民生領域短板、推進行業(yè)綠色發(fā)展、確保行業(yè)安全平穩(wěn)，推動干部解放思想增強服務意識，加強自身能力建設上持續(xù)發(fā)力，取得明顯成效。
三是肅清了薄熙來、王珉惡劣影響，開展了對總書記重要指示批示落實情況回頭看。按照省委要求，8月省市局機關各黨支部召開專題組織生活會，全體黨員對照黨章黨規(guī)黨紀和四講四有標準開展剖析，徹底肅清薄熙來、王珉惡劣影響。12月，省局黨組按照省委有關要求，從樹立四個意識牢不牢的政治高度，深刻從陜西省委、西安市委秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅的錯誤中吸取教訓，開展了總書記對郵政業(yè)寄遞渠道安全、綠色發(fā)展、員工隊伍建設的重要指示批示落實情況回頭看，查擺出的問題，全部得到整改。
第5篇 全市2022年社會組織黨建工作座談會講話稿
同志們：
這次全市社會組織黨建工作座談會，是市委決定召開的一次重要會議。主要任務是，認真學習習****總書記關于扎實推進社會組織黨建工作的重要指示，貫徹落實全國、全省社會組織黨建工作座談會精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委部署上來，不斷開創(chuàng)我市社會組織黨建工作新局面。
黨的十八大以來，習****總書記多次強調(diào)，要加大社會組織黨建工作力度，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋，理順社會組織黨建工作管理體制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑；要把加強行業(yè)黨建與推進行業(yè)發(fā)展緊密結合，在陣地建設、教育培訓、開展活動等方面提供必要經(jīng)費支持；要認真落實黨建工作責任制，把社會組織黨建工作成效列入基層黨建工作考核評價的重要內(nèi)容，不斷提高社會組織黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。總書記的重要指示，為加強社會組織黨建工作指明了正確方向，提供了基本遵循，范文寫作我們要深入學習領會，認真貫徹落實。
市委高度重視社會組織黨建工作，市委常委會專門聽取市委組織部工作匯報。岳亮同志指出，無論是確保社會組織政治方向正確、鞏固黨的執(zhí)政基礎，還是加強社會組織黨員管理、讓黨員過上組織生活，都迫切要求我們進一步加強社會組織黨建工作，把黨的領導與社會組織依法自治統(tǒng)一起來，推動社會組織黨的建設全面進步、全面過硬。岳亮同志的要求，增強了我們加強社會組織黨建工作的信心，提供了重要的領導保障。
剛才，6位同志介紹了經(jīng)驗做法，聽了以后很受啟迪：渭城區(qū)的“三個到位”，永壽縣的“三個優(yōu)先”，律師協(xié)會的“四個率先”，秦寶中學的“三培養(yǎng)”，三原眼科醫(yī)院的“三級服務承諾”，以及涇陽信德誠會計師事務所的“參與不干預、管理不包攬、監(jiān)督不越位、服務不添亂”，等等。講得都很好，請大家相互借鑒，共同提高。剛才，國鋒處長對我們咸陽社會組織黨建工作用起點高、不缺人才、不缺經(jīng)驗、不缺典型進行了鼓勵。同時，提出了提高認識，增強責任心、使命感；抓好組織組建，全面落實兩個覆蓋；推動作用發(fā)揮，務求取得工作實效；加強隊伍建設，筑牢黨的工作基礎；強化典型宣傳，營造黨建濃厚氛圍等5個方面的要求，對我們下一步扎實做好社會組織黨建工作提供了有益思路，請大家結合實際，認真貫徹落實。工作總結下面，我講三個方面的問題。
一、中央和省委、市委為什么空前重視社會組織黨建工作？
首先，我們要弄清楚什么是社會組織？廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有群體形式，包括氏族、家庭、團體、政府、軍隊、學校等。我們這里所說的社會組織范圍比較小，特指相對于政黨、政府等傳統(tǒng)形態(tài)之外的各類民間社會組織，主要包括社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、社會中介組織以及城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織等5大類。如各類文藝、學術團體，民辦的科教文衛(wèi)、勞動、民政、體育等非企業(yè)單位，各類發(fā)展類、慈善類基金會，各類行業(yè)協(xié)會、商會、事務所、介紹所，以及城鄉(xiāng)群眾自發(fā)組織的各類協(xié)會、團體等。我們所要重視的，也就是上述狹義的社會組織。
中央關于加強社會組織黨建工作的《意見》印發(fā)，全國社會組織黨建工作座談會召開，這兩項舉措在社會組織黨建工作發(fā)展進程中具有里程碑意義，將推動社會組織黨建工作進入提高規(guī)范化、制度化、科學化水平的新階段。中央和省委、市委之所以空前重視社會組織黨建工作，理由主要有三點：
第一，社會組織是黨和政府聯(lián)系服務群眾的重要載體。隨著社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和政府職能逐步轉變，社會組織已經(jīng)成為推動經(jīng)濟發(fā)展、社會治理的重要力量。一些社會組織承擔著標準研制、資格認定、論證評估、公共服務等大量政府轉移職能，在全面深化改革中發(fā)揮著“熱門思想?yún)R報助推器”作用；一些社會組織匯集著大批現(xiàn)代化建設急需的專業(yè)人才，既是黨委、政府的“智囊團”，又是行業(yè)的“排頭兵”，具有很強的社會影響力；一些社會組織直接或間接聯(lián)系著數(shù)量眾多的經(jīng)濟組織，與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關。正是社會組織與經(jīng)濟社會發(fā)展有著種種千絲萬縷的聯(lián)系，因此，只有切實加強黨建工作，才能把社會組織緊密團結在黨的周圍，才能把社會組織黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
第二，社會組織中存在問題需要我們高度重視。社會組織類型多、涉面寬，人員復雜，組織、活動形式多樣，存在的問題也各不相同。有的亂表彰、亂評比、亂收費；有的機關化、行政化傾向明顯，存在衙門作風，服務走樣變形；有的甚至以“自治組織”“公民代表”自居，聲稱應該“獨立”“中立”，質疑、否定黨的領導；個別的打著民主、維權、宗教、慈善、環(huán)保、扶貧等旗號四處活動、蠱惑人心，成為敵對勢力的“馬前卒”。在社會組織這個陣地上，如果黨的領導缺位、黨的聲音失聲、黨的政策落空，各種錯誤的、腐朽的甚至反動的思想就會趁虛而入，與黨爭奪陣地、爭奪群眾。值得重視的是，在我省西安包括我們咸陽等城市，社會組織一直是敵對
第6篇 公路局局長在2022年黨建工作座談會講話稿
公路局局長在2022年黨建工作座談會講話稿
同志們:
今天我們召開2022年黨建工作座談會,主要是總結2022年局機關和直屬單位黨建工作,安排部署2022年工作。剛才興蜀公司黨委、公路醫(yī)院黨委、渠縣油庫黨支部、普興油庫黨支部和監(jiān)理事務所黨支部5個單位作了交流發(fā)言,介紹了工作經(jīng)驗,提出了工作打算,請大家相互學習借鑒;宜仙同志總結了2022年黨建工作,提出了2022年工作安排意見。2022年局機關和局屬單位黨建工作取得良好成績,為全省公路持續(xù)健康快速發(fā)展提供了有力的政治和組織保障,這是在宜仙同志的直接領導下,各單位、各部門黨委（總支、支部）和全體黨務工作者共同努力的結果,我代表局黨委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問。2022年工作安排,是局黨委根據(jù)廳黨組、廳直機關黨委部署認真研究確定的,請大家抓好落實。下面,我就抓好2022年黨建工作強調(diào)三點意見。
一、強化四種意識,進一步增強做好黨建工作的責任感緊迫感
（一）強化黨的意識。在革命、建設和改革的不同時期,共產(chǎn)黨人均視黨員身份為第一身份,視為黨工作為第一職責。正因為如此,中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強,取得人民擁護,贏得執(zhí)政地位,成為建設中國特色社會主義的堅強領導核心。但是,現(xiàn)在社會上有少數(shù)黨員在黨不言黨,在黨不護黨。有的組織觀念淡薄,意識不到自己的黨員身份,認識不清自己的黨內(nèi)責任。有的表率意識不強,平時站不出來,關鍵時刻豁不出去。有的在大是大非問題面前繞道走,不敢理直氣壯同錯誤言行作斗爭。諸如此類,反映出黨員意識的缺失,折射出信仰信念的喪失。以更大的決心和力度管好黨,治好黨,帶領各族人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗,這是時代賦予共產(chǎn)黨人的崇高使命,更是全體黨務工作者責無旁貸的義務。從嚴治黨人人有責,沒有例外。作為黨務工作者、黨的領導干部和每位黨員同志都要增強角色意識和政治擔當,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,用自己的模范行動實踐自己的理想信念,用扎實的工作體現(xiàn)堅強的組織觀念和熾熱的愛黨、憂黨、護黨之情。
（二）強化責任意識。黨的十八大以來,***總書記對黨的建設提出了許多新思想、新觀點、新要求,深刻回答了在新時期加強和改進黨的建設的一系列重大理論和實踐問題。省委、廳黨組一直強調(diào)要把基層黨建作為事關全局的戰(zhàn)略性、基礎性工作牢牢抓在手上。習總書記強調(diào)指出,各級各部門黨組織要把抓好黨建作為最大的政績,考核各級黨組織負責人特別是黨組織書記,首先要看抓黨建的實效。貫徹落實習總書記的要求,對基層組織來講最根本的就是要切實擔負起從嚴管黨治黨的政治責任,不斷增強憂患意識、責任意識,真正把黨建工作當主業(yè)、作為硬任務。黨組織書記作為黨建工作第一責任人,必須牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,其他同志要各負其責,在其位謀其政,在思想上認清政治責任、在工作上落實政治責任、在作風上體現(xiàn)政治責任,重視抓基層、打基礎,把該補的短板補齊,把該做的工作做好,真正做到守土有責、守土盡責。
（三）強化從嚴意識。嚴格的執(zhí)行紀律、嚴格的堅持管理,是馬克思主義政黨的基本特征。管黨治黨,關鍵在于“嚴”字當頭,“實”處著力,最基本的標準就是踐行習總書記提出的“三嚴三實”?？偨Y黨的建設實踐,一個重要經(jīng)驗就是從嚴要求、從嚴管理;分析局機關和局屬單位個別同志出現(xiàn)問題,一個重要原因就是部分單位和部門管理失之于寬、失之于軟,好人主義、不敢動真。一些同志抱著法不責眾的心態(tài)、隨波逐流的想法、打擦邊球的心理,慢慢放松警惕,喪失原則。真正管黨治黨,就是要始終堅持從嚴治黨、從嚴治吏,堅決執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格對照條款“死摳”嚴查,較真碰硬,不講情面,不留空白,不打折扣,讓干部職工真正明白“嚴是愛、寬是害”的道理,真正劃清底線,亮起紅燈,以嚴的標準要求干部、嚴的制度管理干部、嚴的紀律約束干部,讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
（四）強化問題意識。從嚴管黨治黨,最終的目的是解決問題,抓好黨建工作既要系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌安排,更要立足實際,堅持問題導向,做到有的放矢。嚴格對照檢查,各單位、各支部都還存在或多或少的問題和不足。在黨建和黨風廉政建設工作中,“發(fā)現(xiàn)不了問題就是最大的問題”,絕不能掩耳盜鈴、自我安慰、諱疾忌醫(yī)。各單位、各部門要時刻保持如履薄冰的憂患意識,隨時對照中央、省、廳從嚴管黨治黨的系列要求,主動查擺問題,主動面對問題,主動解決問題,努力實現(xiàn)黨建工作從被動應付向主動推進轉變。
二、突出五個重點,深入推進局機關和局屬單位黨的建設
2022年,我們要持續(xù)深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實中央大政方針和省委省政府、廳黨組決策部署,堅持以思想建設為根本、以組織建設為基礎、以改進作風為突破、以廉政建設為關鍵、以制度建設為保障,全面深入推進局機關和直屬單位黨的建設,為全省公路持續(xù)健康快速發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保障。在宜仙同志全面安排部署的基礎上,我強調(diào)五個重點:
（一）突出抓好思想建設。黨的思想建設是黨的根本建設,要發(fā)揚思想建黨的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷加大思想政治教育力度,引導廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要深入開展中國特色社會主義理論體系的學習。要密切聯(lián)系廣大黨員干部的學習、工作和生活,采用喜聞樂見的方式,有計劃和高效率地加強理論宣講教育。今年要按照廳黨組和廳直機關黨委要求,重點開展好“兩學一做”活動,深入系統(tǒng)學習黨章和***總書記系列重要講話精神,爭做合格黨員。二要著力培養(yǎng)一支高素質的思想政治教育工作隊伍。要發(fā)現(xiàn)選拔一批有堅定信仰、有政治遠見、有思想、有文化、有能力的思想政治工作者,建立健全思想政治工作者的繼續(xù)教育制度,持續(xù)改善基層思想政治教育隊伍學習和工作環(huán)境,培養(yǎng)更多骨干人才。三要不斷創(chuàng)新黨的思想建設的方式方法。思想建黨不僅要靠理論教育和思想政治工作,更需要通過嚴格黨內(nèi)生活來培養(yǎng)和鍛煉,要經(jīng)常運用批評和自我批評的武器,開展積極的思想斗爭。要分析不同層次、不同類別、不同年齡、不同崗位黨員的思想實際,依據(jù)不同特點開展有針對性的教育。要結合實際,把解決思想問題與解決實際問題結合起來,教育人與關心人結合起來。四要健全完善黨的思想建設工作機制。建立黨員干部定期匯報思想、接受全體黨員的批評和建議的制度。完善黨員干部定期集中學習制度,健全完善黨員參加學習培訓、接受思想教育的考評機制,用制度規(guī)范思想建設工作。
第7篇 黨建工作座談會講話稿
黨建工作座談會講話稿篇1：
同志們：
大家好。今天是我來肇慶后第一次到市直國有企業(yè)調(diào)研，主要是了解情況，聽取意見和建議。下午我們一起看了幾個點，剛才聽了市國資委主任洪海雄同志和三家企業(yè)董事長的發(fā)言，講得很好。關鵬副市長作了講話，對企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理和創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了很好的指導意見，我完全贊同。
來肇慶后，我看了以前的不少資料，感覺市委、市政府對國有企業(yè)的班子建設和黨建工作一直是非常重視的，尤其是xx大以來，市委組織部、市國資委黨委認真貫徹落實上級有關加強國有企業(yè)黨的建設和領導班子建設的文件精神，積極探索加強和改進企業(yè)領導班子建設和黨建工作的有效途徑和辦法,如通過公推競崗的方式選配企業(yè)董事長、總經(jīng)理等。20xx年國有經(jīng)濟進行整合以后，新組建的企業(yè)堅持圍繞市委、市政府的中心工作抓改革、促發(fā)展，工作很快走上了正軌，取得了較好的成效。一是企業(yè)改革發(fā)展有成效。市管企業(yè)立足保增長、調(diào)結構、促改革、謀發(fā)展，緊扣科學發(fā)展上水平，理清發(fā)展思路，完善管理機制，有效應對金融危機，積極解決突出問題，大部分企業(yè)經(jīng)營情況良好，今年1-9月實現(xiàn)利潤3320萬元。改革工作穩(wěn)步推進，基本實現(xiàn)了預期目標，取得了較好的成效。二是開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動有成效。市委組織部和國資委黨委推動各企業(yè)結合創(chuàng)建活動，積極探索完善國有企業(yè)選人用人和管理監(jiān)督機制，制定了符合國有企業(yè)特點的考核評價辦法，企業(yè)領導班子的結構進一步優(yōu)化，企業(yè)領導人員的思想政治素質和經(jīng)營管理能力有了新的提高，工作作風進一步改進，戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有成效。市國資委黨委和各直管企業(yè)單位黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺入重要議事日程，堅持實際、實用、實效原則，注重結合生產(chǎn)經(jīng)營，突出各企業(yè)特色，基層黨組織和黨員隊伍建設得到進一步加強，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強了企業(yè)思想政治工作，促進了企業(yè)的發(fā)展，職工也得到了實惠。四是服務大局、維護穩(wěn)定有成效。市管企業(yè)能夠發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，較好地發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用，既推動了改革，保證了公共服務，又注意維護好職工的合法權益，保證了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。同時，市管各企業(yè)認真落實市委的扶貧“雙到”工作部署，把扶貧開發(fā)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，制定幫扶方案，明確幫扶措施，在全市的扶貧工作中發(fā)揮了積極作用。在這里，我代表市委、市委組織部向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!
xx屆五中全會強調(diào)，黨的領導是實現(xiàn)“xx”時期目標任務的根本保證。從國家層面來說，國有經(jīng)濟是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎。對我們地方來說，國有企業(yè)也是國民經(jīng)濟的重要組成部分，關系著地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導，深化企業(yè)改革，牢固樹立既抓經(jīng)營、又抓黨建的思想，通過加強黨建來推動企業(yè)的科學發(fā)展。下面結合我市企業(yè)實際，就進一步加強領導班子建設和黨建工作，談幾點意見。
一、要堅持一個原則：圍繞中心，服務大局，推動發(fā)展，促進和諧
國有企業(yè)黨建工作要緊密結合國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)改革發(fā)展的實際，圍繞市委、市政府的中心任務來開展。要堅持三個結合：一是總目標與具體目標的結合?！巴苿涌茖W發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”是中央開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總目標，中組部和國務院國資委提出要在國有企業(yè)中爭創(chuàng)“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”黨組織和爭做“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”共產(chǎn)黨員是具體目標，要堅持以黨建帶團建、黨建帶工建，廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，在企業(yè)中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。二是總要求與企業(yè)實際需要的結合。國有企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要講求實效，結合各自實際，找準推動本企業(yè)科學發(fā)展的著力點，找準解決突出問題的關鍵點，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。三是開展活動與當前中心工作的結合。企業(yè)是經(jīng)濟組織，發(fā)展是第一要務，不能就黨建抓黨建、就活動搞活動，要做到圍繞中心、服務大局、聯(lián)系實際、科學安排。要充分結合全市貫徹珠三角發(fā)展綱要、實施民生工程、城市建設年和“扶貧雙到”等大局工作，在全市工作的大平臺上搭建自己活動的舞臺，組織開展多種形式的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效和扶貧幫困等活動，使措施看得見，成效能檢驗，通過充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升隊伍素質。
二、要抓住一個核心：加強領導班子建設，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力
國有企業(yè)的建設，核心在于抓好領導班子。怎樣才算一個好的班子?“四好”班子的標準就是一個具體的要求。因此，要繼續(xù)深化拓展創(chuàng)建活動，不斷提升領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。首先是講政治。看看是否具有高度的使命感和責任感，顧大局、識大體，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹市委、市政府的各項決策和部署，這是國有企業(yè)發(fā)展的政治需要，也是政治優(yōu)勢。其次是講業(yè)績。業(yè)績是企業(yè)存亡的基礎，業(yè)績好不好，體現(xiàn)了一個班子的能力強不強。再次是講團結。沒有團結協(xié)作,一把手本事再大也難有大的發(fā)展。在班子中，一把手要帶頭維護團結，搞好協(xié)調(diào), 合理分工，做到“總攬而不包攬”，副職要做到“服從又不盲從”,大家都擺正自己的位置，多溝通、多商量，才能實現(xiàn)“1+1>;2”。還有就是講作風。作風好不好直接體現(xiàn)是否具有正確的業(yè)績觀和價值觀，要發(fā)揚民主，踏實干事，廉潔從業(yè)，關心職工，以好的作風帶動人、團結人、鼓舞人，形成企業(yè)上下齊心、奮發(fā)、進取的好風氣。
三、要把握好一個關鍵：加強人才隊伍建設，增強企業(yè)的綜合競爭力
人才的重要性，大家都知道。汪洋書記最近指出，人才工作怎么強調(diào)都不過分。中央、省委對人才工作的政策扶持、資金投入力度很大。我市的國有企業(yè)也要跟上形勢，企業(yè)無論大小強弱，都應好好研究自己的人才戰(zhàn)略。對人才有沒有吸引力，其實主要不在于企業(yè)的規(guī)模和實力，而在于對人才是否重視和重用，有好的人才，用好了人才，好的企業(yè)可以有更好的前途，小的企業(yè)也能有大發(fā)展。組織人事部門、國資部門作為企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才的管理服務部門，要在這一方面做好統(tǒng)籌、引導和扶持。一是做好規(guī)劃。國資系統(tǒng)要結合全市的人才規(guī)劃做好本系統(tǒng)各類人才隊伍建設規(guī)劃，尤其是要加快培養(yǎng)一批綜合素質好、開拓能力強的出資人代表，一批職業(yè)素養(yǎng)好、生產(chǎn)經(jīng)營水平高的管理人才，一批善于服務大局開展黨建工作的復合型黨務人才。各企業(yè)也要結合本身的發(fā)展戰(zhàn)略做好人才的需求、培養(yǎng)規(guī)劃。規(guī)劃不僅在目標數(shù)字，更要注重在具體的落實措施。二是注重培養(yǎng)。既要重視投入，安排更多高質量的培訓，也要重視在一線實踐中鍛煉培養(yǎng)人才，還要重視在技術骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務精、能力強的模范標兵。三是注重引才引智。一方面通過崗位聘用、項目聘用、任務聘用、項目合作、校企合作等方式積極引進國內(nèi)外高層次人才，另一方面也要大力招引本科以上畢業(yè)生作為后備力量，為企業(yè)發(fā)展夯實人才基礎。
四、要抓好一套機制：加強考核監(jiān)管，為企業(yè)科學發(fā)展提供保障
市國資委是管人管事與管資產(chǎn)的國有企業(yè)監(jiān)督管理部門。加強對國有企業(yè)管理監(jiān)督，推進國有企業(yè)班子建設和黨建工作，要有好的機制來保障。主要在四方面：一是選拔使用機制。在企業(yè)重組整合中，我們已經(jīng)開始了公推競崗的有益嘗試。今后要堅持黨管干部與按《公司法》依法用人相結合，實施組織考察推薦與市場化選聘相結合，加大競爭性選人用人力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，促進企業(yè)領導人才有序流動、合理配置。二是領導機制?，F(xiàn)在企業(yè)班子都實現(xiàn)了“雙向進入、交叉任職”，但關鍵在于具體運作，要切實形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協(xié)調(diào)的領導體制和運行機制，重點加強民主集中制建設，把董事會的民主表決制、黨委會的民主集中制、經(jīng)營管理層的經(jīng)理負責制有機結合起來。三是考核機制。國資委黨委已經(jīng)有一套運行有效的考核制度，建議要與時俱進，結合當前的重要工作，如創(chuàng)先爭優(yōu)和扶貧工作也一并考量，引導好企業(yè)圍繞市委、市政府的中心工作推動發(fā)展。四是監(jiān)管機制。中央三令五申要加強企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)監(jiān)督，我們也出臺了不少規(guī)定，如建立企業(yè)領導人員的廉潔檔案等，關鍵是要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結合起來，建立健全集體決策、企務公開機制并嚴格執(zhí)行。作為組織部門、國資委考核監(jiān)督國企管理人員時，也不能只看報表和匯報，要多到企業(yè)，多了解，多溝通，多做思想工作，防患于未然。
同志們，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)科學發(fā)展，任重道遠。組織部門和國資部門要密切配合、統(tǒng)籌謀劃、加強管理。各企業(yè)負責同志要以創(chuàng)建“四好”班子、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，堅定信心，齊心協(xié)力，搶抓機遇，不負組織和群眾的期望，推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展。
黨建工作座談會講話稿
第8篇 黨建工作座談會上的講話
黨建工作座談會上的講話篇1：
同志們：
大家好。今天是我來肇慶后第一次到市直國有企業(yè)調(diào)研，主要是了解情況，聽取意見和建議。下午我們一起看了幾個點，剛才聽了市國資委主任洪海雄同志和三家企業(yè)董事長的發(fā)言，講得很好。關鵬副市長作了講話，對企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理和創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了很好的指導意見，我完全贊同。
來肇慶后，我看了以前的不少資料，感覺市委、市政府對國有企業(yè)的班子建設和黨建工作一直是非常重視的，尤其是xx大以來，市委組織部、市國資委黨委認真貫徹落實上級有關加強國有企業(yè)黨的建設和領導班子建設的文件精神，積極探索加強和改進企業(yè)領導班子建設和黨建工作的有效途徑和辦法,如通過公推競崗的方式選配企業(yè)董事長、總經(jīng)理等。20xx年國有經(jīng)濟進行整合以后，新組建的企業(yè)堅持圍繞市委、市政府的中心工作抓改革、促發(fā)展，工作很快走上了正軌，取得了較好的成效。一是企業(yè)改革發(fā)展有成效。市管企業(yè)立足保增長、調(diào)結構、促改革、謀發(fā)展，緊扣科學發(fā)展上水平，理清發(fā)展思路，完善管理機制，有效應對金融危機，積極解決突出問題，大部分企業(yè)經(jīng)營情況良好，今年1-9月實現(xiàn)利潤3320萬元。改革工作穩(wěn)步推進，基本實現(xiàn)了預期目標，取得了較好的成效。二是開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動有成效。市委組織部和國資委黨委推動各企業(yè)結合創(chuàng)建活動，積極探索完善國有企業(yè)選人用人和管理監(jiān)督機制，制定了符合國有企業(yè)特點的考核評價辦法，企業(yè)領導班子的結構進一步優(yōu)化，企業(yè)領導人員的思想政治素質和經(jīng)營管理能力有了新的提高，工作作風進一步改進，戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強。三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有成效。市國資委黨委和各直管企業(yè)單位黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺入重要議事日程，堅持實際、實用、實效原則，注重結合生產(chǎn)經(jīng)營，突出各企業(yè)特色，基層黨組織和黨員隊伍建設得到進一步加強，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強了企業(yè)思想政治工作，促進了企業(yè)的發(fā)展，職工也得到了實惠。四是服務大局、維護穩(wěn)定有成效。市管企業(yè)能夠發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，較好地發(fā)揮了企業(yè)黨組織的政治核心作用，既推動了改革，保證了公共服務，又注意維護好職工的合法權益，保證了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。同時，市管各企業(yè)認真落實市委的扶貧“雙到”工作部署，把扶貧開發(fā)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，制定幫扶方案，明確幫扶措施，在全市的扶貧工作中發(fā)揮了積極作用。在這里，我代表市委、市委組織部向大家表示親切的慰問和衷心的感謝!
xx屆五中全會強調(diào)，黨的領導是實現(xiàn)“xx”時期目標任務的根本保證。從國家層面來說，國有經(jīng)濟是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎。對我們地方來說，國有企業(yè)也是國民經(jīng)濟的重要組成部分，關系著地方經(jīng)濟社會的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，要毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導，深化企業(yè)改革，牢固樹立既抓經(jīng)營、又抓黨建的思想，通過加強黨建來推動企業(yè)的科學發(fā)展。下面結合我市企業(yè)實際，就進一步加強領導班子建設和黨建工作，談幾點意見。
一、要堅持一個原則：圍繞中心，服務大局，推動發(fā)展，促進和諧
國有企業(yè)黨建工作要緊密結合國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)改革發(fā)展的實際，圍繞市委、市政府的中心任務來開展。要堅持三個結合：一是總目標與具體目標的結合?！巴苿涌茖W發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”是中央開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總目標，中組部和國務院國資委提出要在國有企業(yè)中爭創(chuàng)“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”黨組織和爭做“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”共產(chǎn)黨員是具體目標，要堅持以黨建帶團建、黨建帶工建，廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，在企業(yè)中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。二是總要求與企業(yè)實際需要的結合。國有企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要講求實效，結合各自實際，找準推動本企業(yè)科學發(fā)展的著力點，找準解決突出問題的關鍵點，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。三是開展活動與當前中心工作的結合。企業(yè)是經(jīng)濟組織，發(fā)展是第一要務，不能就黨建抓黨建、就活動搞活動，要做到圍繞中心、服務大局、聯(lián)系實際、科學安排。要充分結合全市貫徹珠三角發(fā)展綱要、實施民生工程、城市建設年和“扶貧雙到”等大局工作，在全市工作的大平臺上搭建自己活動的舞臺，組織開展多種形式的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效和扶貧幫困等活動，使措施看得見，成效能檢驗，通過充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升隊伍素質。
二、要抓住一個核心：加強領導班子建設，增強班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力
國有企業(yè)的建設，核心在于抓好領導班子。怎樣才算一個好的班子?“四好”班子的標準就是一個具體的要求。因此，要繼續(xù)深化拓展創(chuàng)建活動，不斷提升領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。首先是講政治?？纯词欠窬哂懈叨鹊氖姑泻拓熑胃校櫞缶?、識大體，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹市委、市政府的各項決策和部署，這是國有企業(yè)發(fā)展的政治需要，也是政治優(yōu)勢。其次是講業(yè)績。業(yè)績是企業(yè)存亡的基礎，業(yè)績好不好，體現(xiàn)了一個班子的能力強不強。再次是講團結。沒有團結協(xié)作,一把手本事再大也難有大的發(fā)展。在班子中，一把手要帶頭維護團結，搞好協(xié)調(diào), 合理分工，做到“總攬而不包攬”，副職要做到“服從又不盲從”,大家都擺正自己的位置，多溝通、多商量，才能實現(xiàn)“1+1>;2”。還有就是講作風。作風好不好直接體現(xiàn)是否具有正確的業(yè)績觀和價值觀，要發(fā)揚民主，踏實干事，廉潔從業(yè)，關心職工，以好的作風帶動人、團結人、鼓舞人，形成企業(yè)上下齊心、奮發(fā)、進取的好風氣。
三、要把握好一個關鍵：加強人才隊伍建設，增強企業(yè)的綜合競爭力
人才的重要性，大家都知道。汪洋書記最近指出，人才工作怎么強調(diào)都不過分。中央、省委對人才工作的政策扶持、資金投入力度很大。我市的國有企業(yè)也要跟上形勢，企業(yè)無論大小強弱，都應好好研究自己的人才戰(zhàn)略。對人才有沒有吸引力，其實主要不在于企業(yè)的規(guī)模和實力，而在于對人才是否重視和重用，有好的人才，用好了人才，好的企業(yè)可以有更好的前途，小的企業(yè)也能有大發(fā)展。組織人事部門、國資部門作為企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才的管理服務部門，要在這一方面做好統(tǒng)籌、引導和扶持。一是做好規(guī)劃。國資系統(tǒng)要結合全市的人才規(guī)劃做好本系統(tǒng)各類人才隊伍建設規(guī)劃，尤其是要加快培養(yǎng)一批綜合素質好、開拓能力強的出資人代表，一批職業(yè)素養(yǎng)好、生產(chǎn)經(jīng)營水平高的管理人才，一批善于服務大局開展黨建工作的復合型黨務人才。各企業(yè)也要結合本身的發(fā)展戰(zhàn)略做好人才的需求、培養(yǎng)規(guī)劃。規(guī)劃不僅在目標數(shù)字，更要注重在具體的落實措施。二是注重培養(yǎng)。既要重視投入，安排更多高質量的培訓，也要重視在一線實踐中鍛煉培養(yǎng)人才，還要重視在技術骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，努力把黨員培養(yǎng)成業(yè)務精、能力強的模范標兵。三是注重引才引智。一方面通過崗位聘用、項目聘用、任務聘用、項目合作、校企合作等方式積極引進國內(nèi)外高層次人才，另一方面也要大力招引本科以上畢業(yè)生作為后備力量，為企業(yè)發(fā)展夯實人才基礎。
四、要抓好一套機制：加強考核監(jiān)管，為企業(yè)科學發(fā)展提供保障
市國資委是管人管事與管資產(chǎn)的國有企業(yè)監(jiān)督管理部門。加強對國有企業(yè)管理監(jiān)督，推進國有企業(yè)班子建設和黨建工作，要有好的機制來保障。主要在四方面：一是選拔使用機制。在企業(yè)重組整合中，我們已經(jīng)開始了公推競崗的有益嘗試。今后要堅持黨管干部與按《公司法》依法用人相結合，實施組織考察推薦與市場化選聘相結合，加大競爭性選人用人力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，促進企業(yè)領導人才有序流動、合理配置。二是領導機制。現(xiàn)在企業(yè)班子都實現(xiàn)了“雙向進入、交叉任職”，但關鍵在于具體運作，要切實形成黨組織與公司治理結構職責明確、有機融合、運轉協(xié)調(diào)的領導體制和運行機制，重點加強民主集中制建設，把董事會的民主表決制、黨委會的民主集中制、經(jīng)營管理層的經(jīng)理負責制有機結合起來。三是考核機制。國資委黨委已經(jīng)有一套運行有效的考核制度，建議要與時俱進，結合當前的重要工作，如創(chuàng)先爭優(yōu)和扶貧工作也一并考量，引導好企業(yè)圍繞市委、市政府的中心工作推動發(fā)展。四是監(jiān)管機制。中央三令五申要加強企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)監(jiān)督，我們也出臺了不少規(guī)定，如建立企業(yè)領導人員的廉潔檔案等，關鍵是要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結合起來，建立健全集體決策、企務公開機制并嚴格執(zhí)行。作為組織部門、國資委考核監(jiān)督國企管理人員時，也不能只看報表和匯報，要多到企業(yè)，多了解，多溝通，多做思想工作，防患于未然。
同志們，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)科學發(fā)展，任重道遠。組織部門和國資部門要密切配合、統(tǒng)籌謀劃、加強管理。各企業(yè)負責同志要以創(chuàng)建“四好”班子、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，堅定信心，齊心協(xié)力，搶抓機遇，不負組織和群眾的期望，推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展。
第9篇 高校黨建工作座談會講話稿
這次利用到xx講黨課的機會，開一次高校黨建工作座談會，主要目的是聽取高校黨委書記、黨建研究專家、基層黨組織負責人、輔導員、學生黨員等各方面代表的意見建議，研究推動我省高校黨建工作，為高校改革發(fā)展提供有力保證。
剛才，大家從不同的角度談了對高校黨建工作的認識和體會，講得都很好，聽后很受啟發(fā)、很有收獲。黨的十八大以來，***總書記多次就高等教育改革發(fā)展和黨的建設發(fā)表重要講話、作出重要指示，特別是在2022年底第23次全國高等學校黨的建設工作會議前專門作出重要指示，明確指出了中國特色社會主義大學的歷史使命，深刻闡述了高校黨建工作的重要作用和重點任務，為新形勢下做好高校黨建工作提供了根本遵循。省委深入貫徹***總書記重要講話和指示精神，切實加強對高校黨建工作的領導，推動高校黨建工作取得新進展。各高校認真貫徹中央決策和省委部署，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，進行了許多積極探索，創(chuàng)造了一些好的經(jīng)驗。但從省委巡視情況看，高校黨建工作還存在一些突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。有的高校黨委領導核心作用發(fā)揮不充分，政治意識和責任擔當不夠，抓大事議大事不突出；有的“重發(fā)展、輕黨建”，黨建工作標準不高、要求不嚴、抓得不實，特別是基層組織建設弱化，組織生活執(zhí)行不嚴、不按規(guī)定交納黨費等問題比較普遍；有的落實全面從嚴治黨“兩個責任”不力，選人用人不規(guī)范，違紀違規(guī)問題多，基建工程、財務管理等重點領域廉政風險高。這些問題必須引起我們高度重視，切實加以解決。下面，我就做好高校黨建工作，講幾點意見。
第一，加強和改進黨委領導，充分發(fā)揮領導核心作用。***總書記指出，加強黨對高校的領導，加強和改進高校黨的建設，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證；要堅持和完善黨委領導下的校長負責制，不斷改革和完善高校體制機制。黨委領導下的校長負責制，是我們黨領導高校的根本制度，是高等學校堅持社會主義辦學方向的重要保證，必須牢牢堅持并不斷完善。好的制度要充分發(fā)揮作用，關鍵是要準確把握、正確執(zhí)行。對于黨委領導、校長負責，有的人偏激地認為“領導的不負責、負責的不領導”，也有的人想當然地認為“黨委領導就是書記統(tǒng)攬一切，校長負責就是學校行政事務都應該校長說了算”，這都是錯誤理解，把黨委領導與校長負責割裂開來，影響了領導核心作用的發(fā)揮。中央出臺的高校黨委領導下的校長負責制的實施意見，明確了黨委統(tǒng)一領導學校工作和校長主持學校行政工作的職責任務，讓領導的擔當責任、負責的參與領導，解決了職責上錯位、工作上串位的現(xiàn)象，各高校一定要嚴格執(zhí)行，結合實際不斷完善具體實施的措施和機制。高校黨委要把準職責定位，既強化責任擔當、敢于領導，又注重方式方法、善于領導，對黨的建設要全抓全管、嚴抓嚴管、實抓細管，真正抓好思想、建強組織、用好干部、集聚人才、優(yōu)化政治生態(tài)；對于行政工作要從全局和戰(zhàn)略高度進行指導，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，通過強有力的政治領導、思想領導和組織領導，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。要保證校長依法行使職權，健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，真正做到統(tǒng)攬不包攬、領導不干預、決斷不獨斷。要切實加強領導班子建設，堅持和完善民主集中制，把握好“集體領導、黨政合作、科學決策”三個關鍵點，對事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及師生員工切身利益和黨的建設的重大問題，集體研究決定，健全領導班子議事規(guī)則和決策機制，提高決策科學化、民主化、法治化水平；堅持集體領導和個人分工負責相結合，集體決定的事情，班子成員按照分工各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，形成工作推進的強大合力。高校黨委書記和校長既要當懂教育的政治家，也要當講政治的教育家，還要成為辦學治校的管理專家，把全部精力放到學校各項工作上。
第二，全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。***總書記指出，辦好中國特色社會主義大學，要堅持立德樹人，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”，是教育的永恒主題。衡量高等教育質量的第一標準就是看人才培養(yǎng)水平。加強高校黨建工作，必須緊緊圍繞中心工作，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為根本任務，教育引導學生勤學、修德、明辨、篤實，切實增強社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。當代大學生接觸信息更加廣泛、選擇更加多樣、思想個性更加明顯，價值觀念容易受到干擾。如果不加以正確引導，就有可能誤入歧路，對個人、對家庭、對社會都是很大的不幸。要堅持德育為先，深入開展理想信念、中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，把社會主義核心價值觀融入教書育人全過程，教育引導學生深入學習***總書記系列重要講話特別是“七一”重要講話精神，不斷增強“四個自信”，增強熱愛祖國、服務人民的使命感和責任感，切實扣好人生的“第一粒扣子”。要緊貼大學生思想實際，增強思想政治課的說理性和說服力，善于結合現(xiàn)實問題、熱點問題和學生身邊的問題，運用學生喜聞樂見的方式方法，使思想政治教育真正入腦入心。要充分汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的豐厚營養(yǎng)，堅持以文化人、以文育人，加強家國情懷教育、社會關愛教育和人格修養(yǎng)教育，造就品學兼優(yōu)、能負重任的棟梁之才。同時，要加強素質能力教育，強化需求導向的人才培養(yǎng)理念，完善專業(yè)和課程設置，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質人才。
第三，強化陣地意識，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權。***總書記強調(diào)，要強化思想引領，牢牢把握高校意識形態(tài)工作領導權。意識形態(tài)工作是黨和國家一項極端重要的工作。高校作為意識形態(tài)工作的前沿陣地，加強意識形態(tài)工作是戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，事關黨對高校的領導，事關全面貫徹黨的教育方針，事關中國特色社會主義后繼有人。我省高校意識形態(tài)領域總體是好的，但也要清醒看到，當前世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，國內(nèi)各種社會矛盾和問題相互疊加，網(wǎng)上輿論格局日趨復雜，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，加強意識形態(tài)工作的任務繁重。我們必須加大工作力度，更加講究策略和方法，牢牢占領意識形態(tài)陣地。要堅持馬克思主義的指導地位，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強政治敏銳性和鑒別力，對于錯誤言論和歪風邪氣勇于斗爭、敢于亮劍，在根本性、原則性問題上立場堅定，做到辦學方向不能變、黨的領導不能弱、政治屬性不能變。我們說學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律，但“無禁區(qū)”也不是絕對的，任何反對四項基本原則、反對黨的理論和路線方針政策的錯誤觀點，無論公開還是私下里，在學校都是不允許的。這是黨的紀律，必須模范遵守。要加強對課堂教學、講座論壇、國際交流等各方面的管理，決不給錯誤思潮和觀點提供任何傳播渠道。特別是要切實加強網(wǎng)絡建設和管理，密切關注網(wǎng)絡發(fā)展的新動向新趨勢，主動融入師生關注度高、使用頻繁的網(wǎng)絡社區(qū)，敢于和善于回應師生關切的重大理論和實踐問題，掌握網(wǎng)上輿論的主導權主動權。要落實好意識形態(tài)工作責任制，高校黨委要切實負起意識形態(tài)工作主體責任，黨委書記、校長要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，班子成員要負起各自管理責任，有關部門和方面都要承擔起各自職責，形成齊抓共管的強大合力。
第四，堅持重心下移，夯實高校改革發(fā)展穩(wěn)定的組織基礎。***總書記指出，要全面推進黨的建設各項工作，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。高校基層黨組織擔負著直接聯(lián)系、引導、組織、團結師生的重要職責。在師生思想觀念、價值取向日益多樣的情況下，基層黨組織作用更加凸顯。當前，高?；鶎咏M織建設總體是好的，但也存在一些問題，有的高校黨委對基層重視不夠、組織換屆不及時，少數(shù)黨支部軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強，部分黨員黨的意識淡薄、不能發(fā)揮先鋒模范作用等。要樹立大抓基層、嚴抓基層的鮮明導向，堅持工作重點放在基層、骨干力量充實基層，積極推進基層黨建工作創(chuàng)新，強化基層黨組織的政治功能和服務功能。建立健全黨建工作責任機制和工作制度，積極探索院系級黨組織負責人抓黨建工作述職評議考核制度，把全面從嚴治黨落實到基層，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極探索和優(yōu)化基層黨組織設置模式，結合學生學習、工作和生活實際，努力構建能夠更好地服務中心工作、覆蓋面廣、富有特色的基層黨組織體系。深入開展“兩學一做”學習教育，推動黨內(nèi)政治生活制度化常態(tài)化，落實好黨員領導干部雙重組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，運用好批評和自我批評的有力武器，下大力氣解決黨內(nèi)政治生活平淡化、隨意化、庸俗化問題，切實增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。創(chuàng)新組織活動方式和載體，增強吸引力和感染力，寓領導和管理于服務之中，將廣大師生團結凝聚在黨組織周圍。注重建設一支素質高、能力強的黨建工作隊伍，選好配強院系黨委書記和支部書記，使他們成為黨務和業(yè)務都強的基層組織帶頭人。加強黨員日常教育、管理、監(jiān)督，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制，強化黨章黨規(guī)黨紀意識，增強黨性觀念。堅持把政治標準放在首位，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，加強在優(yōu)秀青年教師和高職稱、高學歷人群中發(fā)展黨員工作，注重在優(yōu)秀大學生中發(fā)展黨員，從源頭上把好黨員質量關。
第五，堅持問題導向，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。高校作為教書育人的神圣殿堂，如果在黨風廉政建設上出了問題，影響很壞，直接損害黨在師生員工中的形象。要嚴格黨風廉政建設責任制，強化黨委書記“第一責任人”職責，落實領導班子成員“一崗雙責”，加快構建具有高校特點的懲治和預防腐敗體系。要加強師德師風建設，引導廣大教師時刻銘記教書育人的使命，自覺堅守精神家園、堅守人格底線，認真履行***總書記提出的“四有”標準，帶頭踐行社會主義核心價值觀，切實做到身正為范。要加強制度建設，加大對人事、招生、基建、經(jīng)費、評審等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督力度，完善述職述廉、提醒談話、誡勉談話、公示公開等制度，切實加強廉政風險防控。要堅決懲治腐敗，嚴肅查處違法違紀案件，營造風清氣正的政治生態(tài)。
各級黨委要進一步強化政治責任，把加強和改進高校黨的建設作為一項重要任務，納入議事日程，定期專題研究，強化政策指導，著力解決突出問題，為高校改革發(fā)展提供堅強保證。宣傳部門要加強與高校的聯(lián)系，在理論研究、思想道德建設、意識形態(tài)工作、新型智庫建設等方面給予指導。組織部門要落實黨的知識分子政策，對高等教育工作者做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧；完善黨建工作激勵機制，讓抓黨建有成效的高校各級干部，干起來有精神、做起來有舞臺。省委高校工委和省教育廳要切實擔負起對高校黨建工作的指導、組織、協(xié)調(diào)和管理職責，加強和改進思想政治工作，完善配套政策和舉措，真正把高校黨的建設各項任務落到實處。
希望各高校切實擔負起管黨治黨的政治責任，在政治高度上突出黨的領導，在政治要求上加強黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，以黨建工作實際成效推動“雙一流”大學建設，為決勝全面小康、讓中原更加出彩作出新的更大貢獻。
