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第1篇 產(chǎn)品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
信息規(guī)劃-企業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品總監(jiān)-資產(chǎn)與采購(gòu)方向 南海控股有限公司 南海智辰投資顧問(wèn)(北京)有限公司，智辰職位描述:
? 調(diào)研市場(chǎng)和用戶需求，明確用戶目標(biāo)、企業(yè)商業(yè)目標(biāo)，
? 協(xié)助業(yè)務(wù)用戶完成商業(yè)需求分析、獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析;
? 主導(dǎo)完成產(chǎn)品功能文檔-prd并與業(yè)務(wù)用戶和研發(fā)/實(shí)施團(tuán)隊(duì)充分溝通;
?管理和督導(dǎo)實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì);
? 監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行效果，收集相關(guān)用戶反饋，對(duì)上線產(chǎn)品提出改進(jìn)和新產(chǎn)品的具體思路;
? 把握用戶需求及行為特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)用戶需求，提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;
? 跟蹤和管理多個(gè)實(shí)施項(xiàng)目和工作任務(wù)，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量落地和用戶滿意度。
任職要求:
? 本科及以上學(xué)歷，5年以上it行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
? 具有豐富的企業(yè)管理流程設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
? 卓越的產(chǎn)品感覺(jué)和用戶感覺(jué)，同時(shí)具有用戶視角和用戶同理心;
? 善于進(jìn)行用戶畫(huà)像，場(chǎng)景分析和用戶行為分析;
? 以滿足互聯(lián)網(wǎng)用戶的思維模式，收集和挖掘企業(yè)內(nèi)部用戶的需求;
? 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有強(qiáng)烈好奇心，工作的主要成就感來(lái)自于產(chǎn)品成功和數(shù)據(jù)指標(biāo)的提升;
? 清晰縝密的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，能夠從紛繁復(fù)雜的需求中抓住直達(dá)核心的痛點(diǎn)和訴求;
? 出色的文檔撰寫能力，包括prd和brd，以及白板闡述能力;
? 下述中任意一種企業(yè)應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn):采購(gòu)及供應(yīng)商管理，b2b電商，erp，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;
? 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有pmp資質(zhì)或者敏捷開(kāi)發(fā)模式經(jīng)驗(yàn)為佳;
? 有在乙方系統(tǒng)實(shí)施或咨詢公司，具有項(xiàng)目制工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
產(chǎn)品采購(gòu)總監(jiān)崗位
第2篇 集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，建立采購(gòu)相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理及全盤采購(gòu)工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制、供應(yīng)商及合同管理機(jī)制;
3、制訂合理的采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)周期、采購(gòu)預(yù)算、成本控制;
4、控制和提升采購(gòu)質(zhì)量，負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商的選擇和談判;
5、采購(gòu)過(guò)程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上消費(fèi)類電子、智能家居、手機(jī)通訊行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程，具有部門管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，建立采購(gòu)相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理及全盤采購(gòu)工作，建立內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制、供應(yīng)商及合同管理機(jī)制;
3、制訂合理的采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)周期、采購(gòu)預(yù)算、成本控制;
4、控制和提升采購(gòu)質(zhì)量，負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商的選擇和談判;
5、采購(gòu)過(guò)程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上消費(fèi)類電子、智能家居、手機(jī)通訊行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程，具有部門管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)崗位
第3篇 百貨采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)總監(jiān) (百貨非食) non-food director id36325 歐尚 歐尚(中國(guó))投資有限公司,歐尚,歐尚中國(guó),歐尚 mission:
define the market trends of non food brands & consumer insights
define non- food private label targets with the buying leaders within sun art group
to be the window of auchan for all private labels matters, and non-foods matters of art product within sun art group
manage non-food product manager’s team for purchasing & development
develop art items according to auchan & rt-mart requests
achieve sales & margin annual plan, and develop non-food brands innovation, strategy and guideline
responsability:
auchan & rtmart:
· representative of art in both banners
· define strategy & obj with auchan & rtmart leaders
· yearly promotional plan / promotion rate
· attend auchan meetings: division, bo, obj, hr, sd,…
· store visiting organization
· store obj organization
non-food:
· manage non-food product managers team
· define strategy for every non-food section
· validate item briefs for non food products
· follow up product’s development in non- food division
· validate promotional monthly plan a + rt
purchasing:
· define purchasing strategy
· action plan for yearly negotiation
· follow up weekly improvements
· validate contracts
· validate new suppliers
· validate increasing of prices
special project:
· taobao
· global brands
· artist projects
connections:
· member of art team
· report to head of art
· e_ternal contacts:: auchan & rt-mart, suppliers, auchan international
· internal contacts: product managers, designers, quality team, mc
indicators
· sales & margin & stocks of auchan & rtmart
· new item launch in auchan & rtmart
· promotion efficiency & action plan in auchan & rtmart
· non-food new products launch
· non-food items efficiency
· innovation
第4篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
職責(zé)二:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
職責(zé)三:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過(guò)總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作圓滿完成。
2. 采購(gòu)總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。
3. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。
4. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。
5. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。
7. 要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。
8. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。
9. 要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。
第5篇 戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問(wèn)題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問(wèn)題。開(kāi)發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問(wèn)題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問(wèn)題。開(kāi)發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開(kāi)發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 采購(gòu)總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
采購(gòu)總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)
數(shù)碼產(chǎn)品業(yè)務(wù)采購(gòu)，銷售推動(dòng)，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理， 高薪誠(chéng)聘
采購(gòu)總監(jiān)網(wǎng)崗位
第7篇 商品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
商品部采購(gòu)副總監(jiān) 物美集團(tuán) 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團(tuán),物美眾聯(lián) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購(gòu)部門工作;
2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部?jī)r(jià)格的指定和競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)采各方問(wèn)題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門店夾頁(yè)、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人
4、新店及調(diào)改店專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
5、配合商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫(kù)存管理工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)。
2、具有同類賣場(chǎng)獨(dú)立商品工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
3、熟悉商品的采購(gòu)流程,熟悉商品的配置,熟練操作autocad,辦公軟件熟練
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),工作誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力好,有團(tuán)隊(duì)精神,可在壓力下獨(dú)立工作
第8篇 快消食品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤(rùn)指標(biāo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制;
4、重要保障公司各個(gè)銷售部門的貨品需求,同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶分銷渠道,及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶預(yù)定出去;
5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的分貨銷售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,良好的英文聽(tīng)、閱、寫與口語(yǔ)交流能力,掌握更多種國(guó)外語(yǔ)言者更佳,8年以上采購(gòu)進(jìn)口工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應(yīng)商,對(duì)各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的一系列問(wèn)題均能做到了然于心;
3、對(duì)國(guó)內(nèi)進(jìn)口銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解,具備進(jìn)口操盤能力;
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)意識(shí),熟悉各個(gè)國(guó)家的貿(mào)易政策,有過(guò)國(guó)際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部整體管理工作,對(duì)采購(gòu)部門月度、年度的經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)、分析,并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
3、及時(shí)了解并掌握市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,降低采購(gòu)費(fèi)用;
4、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
5、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,建立供應(yīng)商檔案,建立采購(gòu)合同臺(tái)帳,并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
6、組織供貨合同評(píng)審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購(gòu)活動(dòng),對(duì)于價(jià)值較高物資或大宗采購(gòu)采用招投標(biāo)的形式,負(fù)責(zé)招投標(biāo)的組織、管理和評(píng)標(biāo)工作并建立檔案;
7、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
9、對(duì)采購(gòu)部相關(guān)保密性工作負(fù)責(zé);
10、上級(jí)授權(quán)的及載于公司制度流程的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品行業(yè)相關(guān)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高部門業(yè)務(wù)水平,確保公司的正常采購(gòu)量,能夠與業(yè)務(wù)、物流等部門進(jìn)行有效溝通,收集、理解銷售產(chǎn)品需求,確保產(chǎn)品的采購(gòu)質(zhì)量,數(shù)量,及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金保證最大的供應(yīng),從而建立供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)成本;
3、要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價(jià)、產(chǎn)地等。檢查采購(gòu)的商品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
任職要求:
1、非常熟悉本行業(yè)的操作模式,為公司搭建商品池,有休閑食品、特產(chǎn)、干貨、米面糧油、商務(wù)禮品等資源的優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷;
2、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
3、有一定的源頭供應(yīng)商資源 熟悉線上線下供應(yīng)鏈采購(gòu)模式,有渠道者優(yōu)先;
4、具備良好的職業(yè)道德, 抗壓性強(qiáng)、善于溝通,思路清晰。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,確保商品經(jīng)營(yíng)kpi達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司總體sku規(guī)劃、品牌品類的完善及新品引進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)商品的分銷配置、陳列建議、促銷策劃、庫(kù)存管理、商品淘汰;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理;
5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈及采購(gòu)相關(guān)的sop流程制定及執(zhí)行等工作。
任職要求:
1、供應(yīng)鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學(xué)歷,有大型商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等;
3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購(gòu)管理、促銷管理等;
4、善于溝通,很強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,有能力進(jìn)行跨部門的協(xié)調(diào)和跟進(jìn);
5、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各個(gè)分公司及工廠的采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn),略制定公司每年的整體采購(gòu)計(jì)劃,針對(duì)不同物料制定相關(guān)采購(gòu)方案;
3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系,建立以及完善采購(gòu)流程;
6、部門人員的日常管理。
任職要求:
1、至少10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上采購(gòu)一把手經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)飲料行業(yè)的采購(gòu)物資,如大宗原輔料、五金包材、廣宣物料、工程基建及大型工程設(shè)備中的其中兩到三個(gè)模塊具有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的物資需求有一定的預(yù)測(cè)能力;
4、對(duì)采購(gòu)的流程建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn),能從制度上解決采購(gòu)流程中面臨的各種問(wèn)題;
5、熟悉采購(gòu)合同的審核,熟悉不同物資的采購(gòu)合同的關(guān)鍵點(diǎn);
6、對(duì)招投標(biāo)流程非常熟悉,能建立完善的招投標(biāo)體系。
第9篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄，分析能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.主持采購(gòu)全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成；
2.調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需心中有數(shù)；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購(gòu)量；
3.進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理，建立合理的采購(gòu)流程；
4.監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
5.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購(gòu)總監(jiān)崗位要求
1.工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德記錄；
4.分析能力強(qiáng)，熟悉物資采購(gòu)程序；
5.具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)發(fā)展方向
采購(gòu)總監(jiān)作為采購(gòu)部門的領(lǐng)袖人物，其重要性可想而知，因此發(fā)展空間很大，一般可由采購(gòu)專員、采購(gòu)工程師發(fā)展到采購(gòu)經(jīng)理，再成長(zhǎng)為總監(jiān)。
第10篇 家采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
家采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容;2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò);3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通;4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作;5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。
1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷售類相關(guān)專業(yè);2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng);4、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng);5、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
家采購(gòu)總監(jiān)崗位
第11篇 生醫(yī)采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、建立及完善集團(tuán)采購(gòu)體系和采購(gòu)管理制度和業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證采購(gòu)工作的規(guī)范化管理;
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃,保證各種物資及時(shí)充足供應(yīng);
3、指導(dǎo)、監(jiān)督和控制集團(tuán)采購(gòu)規(guī)劃的實(shí)施;
4、組織收集市場(chǎng)信息,建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)各種信息進(jìn)行分類整理;
5、根據(jù)公司各種商品需求及銷售情況,調(diào)研商品供貨渠道及市場(chǎng)變化情況,及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整;
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
7、規(guī)劃集團(tuán)采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/采購(gòu)類專業(yè)尤佳;
2、10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品質(zhì)體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉(cāng)儲(chǔ)管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
4、熟悉商品的采銷流程,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)敏銳,商品渠道廣泛;
5、具備優(yōu)秀的采購(gòu)供應(yīng)商挖掘與分析能力,極強(qiáng)的采購(gòu)成本意識(shí),與供應(yīng)商的談判和溝通能力強(qiáng);
6、具備優(yōu)秀的部門內(nèi)和跨部門協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng);
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能與快速發(fā)展中的企業(yè)共成長(zhǎng)同艱辛。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的采銷工作,協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定公司采銷戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)行業(yè)10年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本;
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理;不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購(gòu)制度、工作流程、建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系;
任職要求:
1、五年以上大型企業(yè)(b to b)工作經(jīng)驗(yàn),有同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn);有移動(dòng)醫(yī)療企業(yè)藥品相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉管理法律法規(guī),熟悉各流通環(huán)節(jié);
3、熟悉市場(chǎng)及商品體系;
4、有一定的商業(yè)渠道資源,能適應(yīng)經(jīng)常出差。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總裁經(jīng)過(guò)審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作完成;
2、要調(diào)查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到供需情況心中有數(shù);
3、要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量;
4、負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開(kāi)支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng);
5、要按照公司的計(jì)劃來(lái)完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開(kāi)支,達(dá)到最劃算的狀態(tài);
6、要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況;
7、要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒(méi)有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒(méi)有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒(méi)有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)商品的采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
2、對(duì)體外診斷產(chǎn)品較為熟悉了解,有較多的供應(yīng)商資源。采購(gòu)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;
2、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
4、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施采購(gòu)人員的考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);
2、藥品、保健品或連鎖行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通采購(gòu)原理及成本控制,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
4、有著豐富的供應(yīng)商渠道。
第12篇 化妝品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
采購(gòu)總監(jiān)(化妝品) 工作職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開(kāi)發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;
4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);
任職資格:
1)35-45歲,本科學(xué)歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5)能抗壓,善溝通,可出差; 工作職責(zé):
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購(gòu)策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開(kāi)發(fā)和評(píng)估計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機(jī)械設(shè)備等物料的采購(gòu)管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實(shí)施;
4)處理采購(gòu)管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培養(yǎng)激勵(lì);
任職資格:
1)35-45歲,本科學(xué)歷;
2)8年以上快消行業(yè)采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉化妝品行業(yè)的包材、原料等物料;
4)中大型企業(yè)采購(gòu)管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),有10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5)能抗壓,善溝通,可出差;
第13篇 集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
集團(tuán)采購(gòu)總監(jiān) principal accountabilities and key activities
? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上學(xué)歷
● 至少 3年采購(gòu)總監(jiān)位置經(jīng)驗(yàn),10年以上采購(gòu)工作
經(jīng)驗(yàn)。
● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
● 誠(chéng)實(shí)守信
● 要求英語(yǔ)流利。
principal accountabilities and key activities
? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上學(xué)歷
● 至少 3年采購(gòu)總監(jiān)位置經(jīng)驗(yàn),10年以上采購(gòu)工作
經(jīng)驗(yàn)。
● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
● 誠(chéng)實(shí)守信
● 要求英語(yǔ)流利。
第14篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
采購(gòu)總監(jiān)職位要求
教育培訓(xùn): 工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn),在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄。分析能力強(qiáng),熟悉物資采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成;
調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;
進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程;
監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
第15篇 藥品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
藥品采購(gòu)總監(jiān)-金象b2c 掛號(hào)網(wǎng) 掛號(hào)網(wǎng)(杭州)科技有限公司,掛號(hào)網(wǎng),掛號(hào)網(wǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),降低采購(gòu)成本。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理; 不斷拓展供應(yīng)商渠道,建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)鏈體系,制定并完善采購(gòu)制度、工作流程,,建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。
3、滿足市場(chǎng)商品需求。
4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。
任職資格:
1、5年以上大型藥品流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉藥品管理法律法規(guī),熟悉藥品各流通環(huán)節(jié)。
3、熟悉處方藥市場(chǎng)及醫(yī)院商品體系;
4、有一定的藥企或商業(yè)渠道資源;
5、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,決策判斷能力,溝通能力;
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
第16篇 酒店采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
ota酒店采購(gòu)總監(jiān)/酒店bd 小黑魚(yú)科技有限公司 小黑魚(yú)科技有限公司,小黑魚(yú),小黑魚(yú)科技,小黑魚(yú) 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)與酒店/供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)與合作,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、 根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì),制定相關(guān)定價(jià)策略;
3、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估與考察,保證良好的產(chǎn)品體驗(yàn);
4、 隨時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略;
5、 與其他部門溝通,確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的理解。
任職要求:
1、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)(管理崗最少兩年以上經(jīng)驗(yàn));
2、 熟悉酒店市場(chǎng),掌握酒店市場(chǎng)分析和產(chǎn)品營(yíng)銷的工具與策略;
3、 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、 有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)、ota或酒店渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),處事積極、主動(dòng)、思路清晰,做事細(xì)心、抗壓力強(qiáng)。
