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第1篇 物業(yè)工程主管崗位職責（7）
物業(yè)工程主管的崗位職責(七)
【管理層級關系】
直接上級:物業(yè)經(jīng)理
【技能要求】
1. 基本素質(zhì):工作認真負責,腳踏實地,一絲不茍,有較強的督導能力,責任心強。
2. 自然條件:身體健康,年齡在 25 歲以上。
3. 文化程度:大?；蛲任幕潭?。
4. 外語水平:可以基本口語對話。
5. 工作經(jīng)驗:具有三年以上相關工作經(jīng)驗。
6. 特殊要求:具有工程技術管理方面的一般知識(水、電、燃氣、土建等)。
【崗位職責】
1. 熟悉業(yè)務及公眾地區(qū)設施名標,具體位置。
2. 了解管理公約內(nèi)有關公眾地區(qū)管理的各項內(nèi)容。
3. 日常巡視公共區(qū)域,及時發(fā)現(xiàn)、反饋問題,落實處理結果,確保公共區(qū)域各項設施的完備與清潔。
4. 及時建議園內(nèi)公眾區(qū)域各種設施之更新、增減,逐步進行完善。
5. 隨時處理突發(fā)性事件,并將處理結果記錄存檔。
6. 及時投收送業(yè)戶來往信件、報刊、盡量做到準確無誤,無特殊情況不過夜。
7. 遇到重大事件及時向各級領導匯報,同時積極采取相應措施解決。
8. 對承包商所承擔的各項工作進行監(jiān)理并按合同要求進行驗收,保證施工質(zhì)量。
9. 協(xié)調(diào)好與各部門的工作關系,積極配合物業(yè)a主任的工作。
10.建立、健全各種報表,公共地區(qū)工程檔案。
11.定期做工作計劃、總結。
第2篇 物業(yè)工程主管工作崗位職責
_在管理處經(jīng)理的領導下,負責房屋設備、設施的正常運行與維保服務,包括房屋設備設施運行的應急處理工作。
_負責對設備部的日常管理,檢查每日運行日志,了解設備工作狀況合理安排每日工作。
_負責小區(qū)房屋設備、設施運行與維保的質(zhì)量控制,擬制維保服務過程中的費用預算、作業(yè)文件,并負責實施。
_負責計劃和購置維保材料及工器具。
_負責公共設施能耗管理與節(jié)能工作。
_編制(設備)突發(fā)事故的應急處理預案,并適時組織預演。
_負責對房屋設備(設施)維修、保養(yǎng)工作的計劃實施和記錄備案,對一些隱蔽工程中的更改要詳細記錄備案,記錄文件長期保存。
_完成經(jīng)理交辦的其他工作。
第3篇 z凱物業(yè)工程主管崗位的工作職責
新凱物業(yè)工程主管崗位的工作職責
1、明確本部門的工作性質(zhì),根據(jù)上級下達的各項工作指示及任務,制定部門工作計劃,并負責組織和落實
2、按照iso9002質(zhì)量保證體系健全本部門各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,以及各種記錄表格,并每月檢查、審核。
3、制定本部門的年度預算方案,審閱本部門的各類報表,進行業(yè)務分析,做出管理決策和成本控制方案
4、負責制訂動力設備的維修保養(yǎng)計劃和設備更新的預算報告,確保按計劃保養(yǎng)率100%,設備完好率95%以上。
5、組織實施對公司動力設備的維修保養(yǎng),組織協(xié)調(diào)對各部門設備的日常檢修,確保公司所有的動力設備設施保持完好并正常運行,保證客人得到舒適、安全、方便的享受和服務。
6、及時處理客人及使用部門對設備設施的投訴。
7、負責制訂并組織實施節(jié)能降耗措施,降低費用,提高經(jīng)濟效益。
8、負責組織制訂園區(qū)公共設施、樓宇、設備的管理規(guī)定并貫徹執(zhí)行,確保以上設施、設備處于安全完好狀態(tài)。
9、負責管理處新接管物業(yè)項目的供、配電、空調(diào)給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作。
10、負責對園區(qū)內(nèi)的工程改造、設備更新、重要維修工程的方案及預算進行技術審核并上報項目物管經(jīng)理批準后,現(xiàn)場督導工程施工控制工程質(zhì)量、進度。
11、協(xié)調(diào)施工單位按國家規(guī)定標準為業(yè)主提供保修服務,保障業(yè)主利益。
12、督導部門員工按服務規(guī)范為業(yè)主、住戶提供及時、優(yōu)質(zhì)、高效的上門服務工作,要做到業(yè)主、住戶滿意率100%,到位及時率98%。
13、負責緊急情況的處理工作。
14、協(xié)助人力資源部招聘本部門人員,負責本部門的培訓工作,并對本部門員工進行考核與評估,審核本部門員工的出勤紀錄
15、完成上級交辦的其他工作。
第4篇 工程主管（物業(yè)公司）崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理負責轄區(qū)所有設備、設施的維修、保養(yǎng)，住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區(qū)清潔，綠化保養(yǎng)和安全管理工作。
2、制定部門的年度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預算，設施設備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內(nèi)容，備品備件申購計劃。
3、審定及檢查各專業(yè)工作計劃的制定與執(zhí)行，包括長、短期設備維修方案及機電設備操作規(guī)程。
4、制定部門內(nèi)各級員工工作程序，并使之正確且行之有效。
5、建立工程部各類資料管理制度，以符合檔案管理的要求。
6、檢查各承包商的工作并作出正確評估，以作為下年度設備外判的參考依據(jù)。
7、制定設備管理安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序。
8、協(xié)助人力資源部制定員工考核制度，并組織實施。
9、負責工程部管理人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。
任職資格：
1、大專及以上學歷，工程維修類相關專業(yè)；
2、三年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)管理工作內(nèi)容與物業(yè)各類設施設備養(yǎng)護知識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 物業(yè)項目工程主管崗位職責范例-5
物業(yè)項目工程主管崗位職責范例5
1.0目的
明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程
2.0范圍
適用于'___'物業(yè)服務中心
3.0內(nèi)容
3.1、貫徹執(zhí)行項目主任下達的指示,直接對主任負責,并對公司新接樓盤(宇)本項目的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
3.2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準。
3.3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。
3.4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
3.5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
3.6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
3.7、對本部的開支情況和經(jīng)濟指標負責。
3.8、對本部的整體服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
3.9、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關系。
3.10、兼任受聘的專業(yè)技術職責,負責本專業(yè)的技術決策。
第6篇 物業(yè)公司工程主管崗位職責任職要求
物業(yè)公司工程主管崗位職責
物業(yè)公司-工程經(jīng)理/主管 寧波方力集團有限公司 寧波方力集團有限公司，方力 1、所轄項目為15萬方商業(yè)綜合體+住宅項目，此崗位對總經(jīng)理負責，全面負責物業(yè)工程部工作;
2、負責對工程部所有設備的全權管理，切實保障動力設備的安全運行與裝修設備完好;
3、負責工程部人員調(diào)配、考核、培訓工作;
4、負責擬定完善設備、安全、計量、能源管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行;
5、制定節(jié)能措施、降低能源消耗，提高經(jīng)濟效益，定期進行經(jīng)濟責任制考評
6、負責處理業(yè)務范圍內(nèi)發(fā)生的各類問題和對工程維修工作的投訴，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務;
任職要求:
1、30-50周歲，大專及以上學歷，良好的表達能力和溝通技巧，良好的客戶服務意識;
2、5年以上管理工作經(jīng)驗，至少2年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
物業(yè)公司工程主管崗位
第7篇 物業(yè)項目給排水工程主管崗位職責（3）
物業(yè)項目給排水工程主管崗位職責(三)
1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織指導各管理處完善房屋、市政給排水圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責給排水設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。
4、制定給排水設施大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責給排水設施維修保養(yǎng)的技術指導。
6、負責制定和完善公司內(nèi)部與給排水設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7、負責由工程維修部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。
8、負責指導供水計量、節(jié)約用水的技術管理,努力降低供水損耗
9、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
10、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
11、兼管管道煤氣工程跟蹤、資料完善工作。
12、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。
13、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
14、完成領導交辦的其他任務。
第8篇 物業(yè)工程主管崗位職責
工程部主管(物業(yè)) 澳金園商業(yè) 北京澳金園商業(yè)經(jīng)營管理有限公司,澳金園商業(yè),澳金園 崗位職責:
1、負責別墅工程方面全面工作;
2、負責帶領班組人員完成管轄范圍內(nèi)給電、排水、供暖、制冷系統(tǒng)及通風等設備設施的日常操作、檢查維修及養(yǎng)護的管理工作;
3、負責制定、修訂有所管設備設施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
4、負責及時解決本系統(tǒng)技術上的問題;
5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行。
6、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定維修方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程和驗收工作。
7、負責根據(jù)業(yè)務的實際需要,編制所管業(yè)務內(nèi)的工程采購計劃,并對按采購計劃采購的各項物品進行驗收。
8、負責制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計劃,經(jīng)領導批準后實施。
9、負責做好本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作。
10、負責協(xié)助工程部負責人完成對本系統(tǒng)技工人員的考核工作。
11、定期組織班組員工進行技術和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流。
12、制定并監(jiān)督執(zhí)行設備設施的日常維護計劃。
13、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 30歲以上,大專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、 持工程相關專業(yè)資質(zhì)證書;
3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、 熟練掌握office辦公軟件及各種辦公設備。
第9篇 物業(yè)部工程主管崗位職責任職要求
物業(yè)部工程主管崗位職責
職責描述:
1.確保例行保養(yǎng)工作任務，按規(guī)定完成;
2.負責制定設備的維修保養(yǎng)計劃，確保維修工作及時到位，按質(zhì)按量完成;
3.制定工作計劃、監(jiān)督大修等日常工作;
4.負責制定機電設備、備用品、備用件采購計劃，并編制申購單報批;
5.定期檢查各機房及控制室，確保設備正常工作及環(huán)境整潔;
6.負責安排維修中心處理各項報修任務;檢查并監(jiān)督維修工工作，維持良好的工作氛圍和工作紀律;
7.每日填寫各類工作臺帳，完善基礎工作;
8.遇應急情況，親臨現(xiàn)場處理，督促員工按照客戶緊急事件處理程序工作;
9.完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
三年以上物業(yè)公司工程主管或同級職位全面工程管理經(jīng)驗，熟悉各類設施、設備、系統(tǒng)的維護和管理，能應對故障的應急處理能力。須有電工上崗證、高壓上崗證。
物業(yè)部工程主管崗位
第10篇 小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責（13）
小區(qū)物業(yè)工程主管崗位職責(十三)
一、在管理處主任的統(tǒng)一領導下,全面負責小區(qū)工程維修管理工作。
二、負責組織制定本小區(qū)設備,維修保養(yǎng)計劃、工程改造計劃、設備購置計劃、設備更新計劃,并組織實施。
三、組織制定各崗位職責和操作規(guī)程。
四、根據(jù)小區(qū)設備設施實際情況,制定人員編制和能耗、物耗計劃,并進行能耗、物耗控制,降低運行及維修成本。
五、負責新建小區(qū)的工程前期介入及接管驗收工作。
六、負責小區(qū)裝修管理和空置房管理工作。
七、負責設備設施的運行及維護保養(yǎng)工作,并協(xié)助相關部門進行大、中修及工程改造。
八、加強與業(yè)主(住戶)的溝通和聯(lián)系,做好客戶投訴的解釋、處理工作。
九、同供電、供水和供氣等相關職能部門保持良好的關系,并配合其工作。
十、組織員工培訓,不斷提高下屬員工的服務意識、安全意識和專業(yè)技能,防止出現(xiàn)人身設備安全事故。
十一、堅持'養(yǎng)護重于維修'的原則,督促下屬進行有計劃的設備設施維護保養(yǎng)工作。
十二、負責對下屬員工的考評工作。
十三、完成管理處主任交辦的其他任務。
第11篇 物業(yè)工程主管崗位職責（3）
物業(yè)項目工程主管崗位職責(三)
一、崗位說明
部門:工程部
崗位:工程主管(可兼任電氣/空調(diào)/管道工程師)
直屬主管:暫不設工程經(jīng)理,直接受物業(yè)總經(jīng)理領導(暫不設工程經(jīng)理/副經(jīng)理)
二、招聘要求
性別年齡:男,50歲以下
身體狀況:身體健康,無其他特殊要求
教育程度:機電專業(yè)大學以上學歷
專業(yè)技能:熟悉物業(yè)各項工程和設備的施工、維修、保養(yǎng)和管理專業(yè)知識,有電氣暖通某一項專業(yè)特長,具有獨立領導部門開展工作的能力
工作經(jīng)驗:從事物業(yè)管理行業(yè)工程主管五年以上工作經(jīng)驗
資格證書:有機電專業(yè)中級技術職稱
語言能力:掌握一般英語知識,有英語聽說能力更佳
三、工作要求
勞動紀律:遵守公司的各項規(guī)章制度
工作時間:周一至周五每天九小時,中間含午餐休息時間一小時
辭職申請:提前三個月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供統(tǒng)一的工作服
工作餐:
帶薪年假:
員工福利:享有國家規(guī)定的各種福利待遇
試用期:六個月
可晉升職位:工程經(jīng)理或工程副經(jīng)理
五、職責概述
在總經(jīng)理的領導下,全面負責整幢大樓之管理工作,確保物業(yè)的設施處于良好的運作狀態(tài),使物業(yè)長期得到保值、升值。
六、崗位職責
1.執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的各項指示,安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用。
2.負責大樓內(nèi)機電設備的操作運行正常,制定部門的年度、季度計劃,包括工程維護保養(yǎng)預算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環(huán)保等管理工作。
3.審核、批準各專業(yè)工程師制定機電設備的日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度,并督促認真執(zhí)行。
4.洽談和確定外判維護保養(yǎng)合同,監(jiān)督承包商的工作、進度和質(zhì)量。
5.制定安全工作制度及突發(fā)事件應急處理程序,指揮屬下員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件,妥善處理善后事宜。
6.監(jiān)督檢查部門員工的行為、考勤、衣著、紀律,確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求,做好員工考核工作。
7.檢查下屬各類工作報告,每周向物業(yè)總經(jīng)理作出工程報告。
8.有計劃地組織部門員工的培訓,不斷提高對整個物業(yè)的管理水平。
9.協(xié)調(diào)好與政府有關職能部門的關系,確保大廈水、電、消防、技防、衛(wèi)星接收及環(huán)保等設施的正常使用。
10.建立客戶投訴意見處理制度,確保所有維修單和投訴電話都能得到滿意的回復和解決。
11.每天堅持深入現(xiàn)場,抽查工程各項工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
按時完成總經(jīng)理布置的其他工作。
第12篇 某物業(yè)工程主管崗位職責描述
物業(yè)工程主管崗位職責描述
1、人數(shù):1人
2、直接上級:管理處經(jīng)理和主任
3、直接下級:助理工程主管和維修工
4、本職工作:負責工程維修部管理工作,包括:物業(yè)前期介入、接管驗收、工程問題保修管理、機電設備的運行維護、建筑物及公共設施的維護、供電供水供氣通信管理、住戶維修服務、裝修審核檢查驗收、工程技術檔案建立
5、任職要求:大專以上學歷,助理工程師以上資質(zhì),2年以上工作經(jīng)驗,身體健康
6、直接責任:
(1)制訂本部崗位職責、目標、作業(yè)文件;
(2)制訂本部門工作計劃并組織實施;
(3)對本部門員工進行培訓和日工作講評;
(4)安排本部門工作并檢查完成情況;
(5)考核本部門員工;
(6)提出本部門資源需求;
(7)代表本部門與其他部門協(xié)調(diào);
(8)總結、匯報本部門工作;
(9)完成領導交給的其它工作。
第13篇 _z物業(yè)園區(qū)工程主管崗位職責
物業(yè)園區(qū)工程主管崗位職責
1、負責制定年度維修保養(yǎng)計劃,報物業(yè)服務中心審核和備案,并組織實施。
2、負責設備房的清潔工作。
3、負責建立園區(qū)圖紙資料、設施設備的臺帳工作。
4、做好園區(qū)的公用水電表的抄表工作,做好記錄,及時分析,并向物業(yè)服務中心經(jīng)理匯報分析情況,協(xié)助做好園區(qū)的節(jié)能工作。
5、掌握園區(qū)設備的技術性能及控制方式,熟悉管線的具體走向和每個開關、閥門的具體位置。
6、負責開展有償維修服務。
7、協(xié)助和監(jiān)督其他施工單位在園區(qū)內(nèi)的維修保養(yǎng)工作。
8、嚴格按照設備的操作規(guī)程,正確使用各類維修用具。
9、堅守崗位,做好相關的工作記錄。
10、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能及系統(tǒng)情況,做到故障判斷準確,處理及時迅速。
第14篇 萬科物業(yè)—工程主管（臨平）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設施的維修養(yǎng)護工作；
2、負責與督導維修組及房修組員工的人員配置與培訓工作，提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平；
3、負責本部門的日常管理工作，確保團隊團結、和諧及工作高效；
4、指導、培訓、訓練、激勵下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯計劃，持續(xù)提高員工滿意度；
5、制訂各類設施、設備的保養(yǎng)計劃并實施。保證設施、設備的正常運行；
6、與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關單位保持良好關系。
任職要求：
1、學歷要求：全日制大專及以上學歷；
2、專業(yè)要求：工程技術類專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：專業(yè)工作經(jīng)驗2年以上，或同等職位工作經(jīng)驗1年以上；
4、職業(yè)資格/職稱：電工證；
5、計算機技能：辦公軟件基礎操作；
6、其他要求：
①有親和力，較強的客服溝通意識，及良好的溝通技巧；
②具有良好的組織協(xié)調(diào)及抗壓能力；
③能承受一定的工作壓力；
④認可萬科企業(yè)文化。
福利待遇：
五險一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+餐費補貼+話費補貼+完善且專業(yè)的培訓及晉升體系等。
第15篇 工程主管（物業(yè)）崗位職責職位要求
職責描述：
職責描述：
1、負責工程部人員管理、培訓；
2、負責設備管理、日常維護、安排搶修工作，保證工程部工作正常有效進行，確保所有設備正常安全運行。
3、負責協(xié)調(diào)物業(yè)管理處各部門的工作，積極配合處理好客戶的各種投訴事件；
4、完成領導安排的其他工作。
職位要求：
1、具有電力系統(tǒng)及自動化；供熱通風與空調(diào)工程；工業(yè)與民用電氣工程等相關機電專業(yè)全日制?？埔陨蠈W歷。
2、熟悉給排水、暖通、強弱電、安防等各專項機電工程的操作、維保及日常管理工作，8年以上從事物業(yè)管理工程類等相關工作經(jīng)驗，持有物業(yè)上崗證、內(nèi)審員證、工程師職稱證優(yōu)先。
3、熟練運用office辦公自動化軟件。
4、熟悉和了解相關物業(yè)管理的相關條列和政策。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第16篇 物業(yè)工程主管（國潤物業(yè)）崗位職責職位要求
職責描述：
任職資格：
1.工程管理、機電一體化、電器自動化等相關專業(yè)大專以上文化程度，取得相關上崗證書；
2.具有水電、管網(wǎng)、土建等專業(yè)知識。熟悉業(yè)務流程，主動積極開展工作；
2.從事相關管理工作三年以上，具有相應資質(zhì)。
崗位職責：
1.負責建立健全房屋及設備的管理制度，做到分類清楚、序列整齊、內(nèi)容完整、手續(xù)齊全、保管良好；
2.熟悉轄區(qū)內(nèi)設備設施的種類、分布和安全要求，掌握各系統(tǒng)管線的分布、走向、位置和使用狀況；
3.組織制定所屬各崗位責任及操作規(guī)程，督促檢查下屬嚴格執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度；
4.負責上門維修服務質(zhì)量的監(jiān)督落實工作，提高業(yè)主對維修服務的滿意度。
聯(lián)系電話：_______________________
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
