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第1篇 人事行政專員兼助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、做好公司各部門的信息對接及傳達、協調等工作；
2、負責員工的人事檔案管理工作；
3、負責員工崗位職責職位要求入離職手續(xù)辦理，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正申請的跟進，考勤統(tǒng)計及員工勞動合同的簽訂等具體人事管理工作；
4、負責辦公用品的購買發(fā)放、登記和管理工作，管理固定資產，每月費用明細的整理，各項異常情況的處理；
5、公司活動員工活動的策劃、組織與開展；
6、領導安排的其他相關工作。
職位要求：
1、專科及以上學歷，行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮；
2、較好的文字撰寫能力，具備基本商務信函寫作能力，熟悉公文寫作格式，理解能力強，能處理日常辦公事宜，熟練使用office辦公軟件；
3、熟悉公司架構及部門管理制度的制定；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第2篇 行政專員前臺崗位職責任職要求
行政專員前臺崗位職責
職責描述:
一、做我們的行政大管家(行政管理工作)
1、負責管理面試及來訪接待，為新同事辦理入職手續(xù)
2、負責公司各類物料、信件、快遞等的收發(fā)管理
2、負責公司辦公用品、員工福利的領用及分發(fā);
3、負責日常行政辦公設備管理、維護及報修;
4、負責公司辦公環(huán)境的優(yōu)化、檢查、維護;
5、負責建立與優(yōu)化行政管理的相關制度
二、做我們的創(chuàng)意小天使(文化活動支持)
1、主導&協助部門組織各種員工福利、創(chuàng)意活動
2、主導&參與各類文化、創(chuàng)新活動的策劃
3、協助完成上級交辦的其他工作(可能是多方向的嘗試&挑戰(zhàn)哦~)
任職要求:
1、大專及以上學歷，同等職位相關工作經驗1年以上，接受應屆生或實習生轉正;
2、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;
3、了解辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用office等辦公軟件優(yōu)先
4、對人熱心，親和力強，能與員工保持良好的關系
行政專員前臺崗位
第3篇 行政人事專員崗位職責
人事行政專員 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學怡商貿有限公司,學怡商貿,愛上情商網,學怡 一、崗位職責:
1、參與制定人力資源開發(fā)和管理的規(guī)劃及實施(側重招聘版塊);
2、管理招聘渠道,包括發(fā)布招聘職位信息,初步篩選簡歷,邀約面試;
3、負責員工的入離職相關手續(xù)的辦理;
4、負責員工入職的相關培訓工作;
5、配合參與員工關系的相關工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,2-3年以上人事、行政相關工作經驗;
2、熟悉國家勞動人事相關的法律法規(guī),以及人力資源各項實務的操作流程和辦理;
3、熟練使用word、e_cel、ppt等office軟件;
4、有教育培訓相關行業(yè)的人事工作經驗者優(yōu)先;
5、抗壓積極樂觀,責任心強,有良好的溝通組織能力,擅于各部門之間的聯系協調。
第4篇 人事行政專員崗位職責
人事行政專員 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學怡商貿有限公司,學怡商貿,愛上情商網,學怡 一、崗位職責:
1、參與制定人力資源開發(fā)和管理的規(guī)劃及實施(側重招聘版塊);
2、管理招聘渠道,包括發(fā)布招聘職位信息,初步篩選簡歷,邀約面試;
3、負責員工的入離職相關手續(xù)的辦理;
4、負責員工入職的相關培訓工作;
5、配合參與員工關系的相關工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,2-3年以上人事、行政相關工作經驗;
2、熟悉國家勞動人事相關的法律法規(guī),以及人力資源各項實務的操作流程和辦理;
3、熟練使用word、e_cel、ppt等office軟件;
4、有教育培訓相關行業(yè)的人事工作經驗者優(yōu)先;
5、抗壓積極樂觀,責任心強,有良好的溝通組織能力,擅于各部門之間的聯系協調。
第5篇 行政資質專員崗位職責
崗位職責
1、負責收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務相關的政策信息,政府項目申報信息等;
2、掌握現有資質標準與申報流程,對公司已申辦的資質進行后期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜,確保公司各類資質的有效性和持續(xù)性;
3、負責政府、行業(yè)的各項資質、證照的申報、年審等,編寫申報材料,完成申報任務;
4、負責規(guī)范完善和監(jiān)督執(zhí)行公司合同管理制度,整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程);
5、負責與項目評審相關的評估接待工作,跟蹤項目進展,負責驗收資料的準備、送審和驗收;
6、負責公司知識產權(專利、軟著、商標、檢測報告等)的申辦與已有知識產權的維護;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷具有2年以上資質建設及維護工作經驗,有互聯網、軟件行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,具有政府相關各級主管部門資源者優(yōu)先;
2、具有較好的文字功底,熟悉申報方案、可行性報告等各類文檔的編寫;
3、熟悉掌握政府有關部門的資質管理相關政策、制度、程序、軟件,對資質標準、各項指標有準確的理解,了解行業(yè)相關管理法規(guī);
4、熟悉資質申報流程,能獨立完成申報工作,解決資質申報過程中出現的各種問題;
5、性格穩(wěn)重,工作細致,有責任心和耐心,具有良好的溝通和應變能力,具有團隊合作精神。
第6篇 行政專員主管崗位職責
行政專員/主管 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 職責描述: 建立并完善員工食堂、宿舍管理制度、流程,并實施持續(xù)的改善;
2 負責員工食堂、宿舍管理員的日常管理;
3 組織召開食堂員工、宿管員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達上級的要求;
4 負責申領員工食堂、宿舍清潔用品、公司勞保用品(工衣、工鞋及頭巾),以及對宿舍設施的維修申報及跟進;
5 做好管理員的消防培訓,并做好食堂、宿舍消防預防工作;
6 監(jiān)督食堂、宿舍5s管理制度執(zhí)行狀態(tài),每月初定期實施5s評價,并根據結果進行相應的獎懲措施;
7 建立行政后勤倉庫臺賬,及時更新臺賬數據,并組織定期的盤點清查;
8 建立健全食堂采購收貨流程標準,對食材的質量、數量嚴格把關。
9 負責公司辦公樓及生產車間辦公設施的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
第7篇 it行政專員崗位職責職位要求
職責描述：
主要工作職責：
1、負責公司電話線路、網絡線路、設備的完好和正常運行；
2、負責公司網絡的安全。定期進行系統(tǒng)、數據備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；
3、負責機房的管理工作；
4、定期對計算機進行全面檢查和維護，保證辦公順利進行。
任職資格：（包括學歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)職位要求等）
1、35周歲以下；
2、計算機、網絡管理等相關專業(yè)，大專以上學歷；
3、熟練使用辦公自動化軟件。
工作經驗要求：
1、兩年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉計算機技術及硬件，熟悉windows _p、windows 2003等操作系統(tǒng)。
3、了解汽車廠商系統(tǒng)（dms/crm/nc等廠家系統(tǒng)）優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 行政專員崗位職責
行政專員 北京宏佳投資管理有限公司 北京宏佳投資管理有限公司,宏佳 崗位職責:
1、辦公用品采購、申領、發(fā)放、花費月報等工作,避免公司資產流失和浪費;
2、會議室管理及各類會議的準備;
3、訪客的接待及安排;
4、快遞、信件收發(fā)及費用核對、結賬;
5、公司飲用水、綠植的采購及發(fā)放費用結算;
6、考勤的統(tǒng)計工作及員工指紋錄入工作;
7、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理;
任職要求
1、教育水平:大專及其以上學歷
2、所需專業(yè):行政管理、公共管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
3、工作經驗: 1-3年行政工作經驗
4. 要求:
熟悉常用的辦公軟件;
善于學習,遇事快速響應;
具有正能量,善于團隊合作,具備較好的溝通協作能力,較強的責任心和工作熱情及較強的抗壓能力;
品質善良正直,踏實守信。
第9篇 行政專員崗崗位職責任職要求
行政專員崗崗位職責
職責描述:
負責分行行政事務工作，包括檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)、對外聯絡及領導交辦的其他工作。
應聘條件:
1、年齡在30周歲及以下;
2、全日制本科及以上學歷，漢語言文學專業(yè)優(yōu)先;
3、具有2年及以上大型企業(yè)行政事務工作經驗，有較好的文字功底;
4、具有較強的溝通能力和書面表達能力;
5、具備良好的溝通能力和組織協調能力。
行政專員崗崗位
第10篇 業(yè)務行政專員崗位職責
業(yè)務行政專員/助理 中信保誠人壽保險有限公司 中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠 【工作職責】
1、跟進營銷員渠道各類合規(guī)及風險管理工作;
2、按時編寫各類合規(guī)、風險管理及監(jiān)管報告;
3、建立及完善營銷員管理的行政規(guī)定及操作流程;
4、對各分支機構的業(yè)務行政工作進行規(guī)范并給予指導;
5、及時處理相關部門轉辦的投訴案件;
6、跟進分公司日常業(yè)務行政工作。
【崗位要求】
1、大學本科以上學歷,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,金融、保險、法律專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的溝通協調能力與分析能力;
3、條件稍遜者可應聘業(yè)務行政助理。
第11篇 行政綜合部助理專員崗位職責
崗位職責:
1、公文收發(fā)流轉;
2、文字材料擬稿、會議記錄;
3、內室、外室信息報道、編號;
4、公司大事記管理;
5、承接總公司企宣品牌管理工作;
6、其他領導交辦的工作。
人員要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責任心;
3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;
4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;
5、有相關工作經驗者優(yōu)先。
第12篇 人事專員行政專員崗位職責
人事行政專員 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學怡商貿有限公司,學怡商貿,愛上情商網,學怡 一、崗位職責:
1、參與制定人力資源開發(fā)和管理的規(guī)劃及實施(側重招聘版塊);
2、管理招聘渠道,包括發(fā)布招聘職位信息,初步篩選簡歷,邀約面試;
3、負責員工的入離職相關手續(xù)的辦理;
4、負責員工入職的相關培訓工作;
5、配合參與員工關系的相關工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,2-3年以上人事、行政相關工作經驗;
2、熟悉國家勞動人事相關的法律法規(guī),以及人力資源各項實務的操作流程和辦理;
3、熟練使用word、e_cel、ppt等office軟件;
4、有教育培訓相關行業(yè)的人事工作經驗者優(yōu)先;
5、抗壓積極樂觀,責任心強,有良好的溝通組織能力,擅于各部門之間的聯系協調。
第13篇 行政專員（自貿通公司）崗位職責職位要求
職責描述：
（1）負責各類文字材料的草擬，包括不限于工作計劃、總結報告、匯報材料等。
（2）各類會議通知，會議記錄和會后督辦、總結工作。
（3）公司公文的校對工作，負責外部單位來文登記、呈報、上傳下達等工作。
（4）部門紙質、電子文件的歸檔工作。
（5）完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
（1）年齡35歲（含）以下。
（2）全日制本科及以上學歷；中文、漢語言相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）熟悉計算機操作，熟練使用常用辦公軟件。
（4）工作認真負責，身體健康，學習能力強，具有良好的溝通協調能力及團隊協作精神。
（5）熟悉公文寫作，具備較好的文字功底。
（6）具有3年及以上文秘相關工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第14篇 4s店行政專員崗位工作職責
職責一:4s店行政專員崗位職責
1、負責協助人資行政經理完善、落實公司的各項規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、負責公司各項工作、規(guī)定、報告、總結、會議等文件的成文工作。
3、負責公司各項文件的接收和發(fā)放工作。
4、負責協助人資行政經理對公司固定資產、辦公用品的管理工作。
5、協助人資行政經理管理公司后勤服務保障工作。
6、負責公司各項證照的審核、年審工作。
7、完成領導交辦的其他任務。
職責二:4s店行政專員崗位職責
1.負責總經理室的人員來訪、文件、檔案整理及后勤服務工作;
2.負責公司總機的接聽、轉達,向來電者提供必要信息,并記錄留言,收發(fā)傳真、信件和報刊并做好相應記錄;
3.負責草擬會議通知、日常信函,進行公司會議紀錄,并整理歸檔;
4.負責做好來客的日常接待工作;
5.負責對公司往來文件的收發(fā)、印制、檔案整理工作;
6.進行公司辦公用品、辦公器材的采購、入庫、分發(fā)、登記工作和辦公設備的管理維修工作;
7.負責食堂采買后的驗收和費用的統(tǒng)計控制工作;
8.負責員工考勤和外出登記工作;
9.制作、更新和管理員工通訊地址及電話號碼等聯系方式;
10.完成上級領導交辦的各項任務。
職責三:4s店行政專員崗位職責
1負責行政事務管理及對外有關聯絡工作。
2.負責本部門資產的購置審批與管理,本部門歸口各項費用的控制與管理,嚴格控制辦工用品采購成本。
3.負責公司印章及重要資質證件的管理,負責公司各項證照的辦理、年檢等。
4.負責公司公務車輛使用的日常管理工作。
5.協助本部做好公司日常生產、消防安全的管理工作。
6.協助本部做好公司食堂、員工宿舍、保安隊及水電組日常管理工作。
7.做好保密及衛(wèi)生管理工作。
8.領導臨時交辦的其它任務。
第15篇 行政專員人事助理年底雙薪崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、 負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
2、 負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；
3、 負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等；
4、 為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系；
5、 認真完成上級主管交辦的各項工作。
任職資格：
1、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產管理；
2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
福利待遇
1、基本工資3200 +雙休+五險一金+績效（850/月）+年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險；
4、員工聚餐、年度體檢、國內外旅游等；
5、工作滿一年者，即有內部上升機會、縱向提升；
上班時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日休息。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第16篇 行政專員崗位職責工作內容及任職資格要求
行政專員工作職責
行政專員是指協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
崗位職責：
1、在行政總監(jiān)的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境。
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作。
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費。
4、全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產的安全。
5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威。
6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全。
7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。
8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協助公司處理各項突發(fā)事件。
9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全。
10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象。
11、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作。
12、完成上級交辦行政主管的各項工作。
企業(yè)對行政專員要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對行政專員的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責1、負責公司的清潔衛(wèi)生；2、負責各部門的會議紀要工作；3、負責公司制度的完善；4、負責內部的制度執(zhí)行工作；注此崗位的月薪為1500-1800-2000-2200-2500（每3個月考核）
崗位職責及任職資格b
行政部文員職責： 1、負責服務、協調總經理辦公室工作，檢查落實總經理室安排的各項工作。并及時反饋總經理室，保證總經理辦公室各項工作的正常運作。 2、負責安排公司的年度工作會議、月度及每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時了解和反饋有關信息。 3、負責公司相關文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領導批示后的傳閱、催辦、回復。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。 4、完善公司行政管理制度，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。 5、負責建立員工制服管理制度，并不定期對員工著裝情況進行檢查，對不符合著裝要求的按相關制度進行處理。 6、擬制公司組織架構及人員編制，根據公司不同時期的發(fā)展狀況，對公司的組織架構及人員編制做出調整，報公司領導審批。 7、根據各部門對人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調配、離職等工作。 8、負責制定公司績效考核辦法，組織各部門對公司員工的任職情況進行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領導決策時參考。 9、調查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度，報經公司批準。 10、根據公司員工的培訓需求，在每年12月底負責編制公司下一年度培訓計劃和預算。 11、負責公司年度培訓工作及臨時性培訓工作的組織、協調、實施。 12、負責檢查各部門年度和月度培訓計劃的實施情況。 13、負責組織各部門進行內部各類培訓教材的編寫。 14、負責每年底制定下一年員工業(yè)余活動方案，報公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動，豐富員工業(yè)余文化生活贊同
崗位職責及任職資格c
行政專員是指協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
崗位職責：
1、在行政總監(jiān)的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境。
2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作。
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費。
4、全面負責公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產的安全。
5、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威。
6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全。
7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。
8、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協助公司處理各項突發(fā)事件。
9、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全。
10、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象。
11、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作。
12、完成上級交辦行政主管的各項工作。
