設計師崗位職責16篇

第1篇 無線交互設計師崗位工作職責

簡介:交互設計師(interactiondesign)是指參與完成對產(chǎn)品與它的使用者之間的互動機制進行分析、預測、定義、規(guī)劃、描述和探索的過程的設計師,即定義人造物的行為方式的工作者。交互指的是產(chǎn)品與它的使用者之間的互動過程,而交互設計師則是秉承以用戶為中心的設計理念,以用戶體驗度為原則,對交互過程進行研究并開展設計的工作人員。

無線交互設計師職位描述(模板一)

崗位職責:

1、參與公司新產(chǎn)品的概念設計和產(chǎn)品體驗框架的制定和設計;

2、參與產(chǎn)品需求階段的整個過程,善于歸納并梳理制定產(chǎn)品流程和體驗目標;

3、能夠基于需求和產(chǎn)品理念,高效準確地提供相對合理的設計方案;

4、對產(chǎn)品持續(xù)進行設計優(yōu)化,提升用戶體驗;

5、進行設計規(guī)范的輸出,并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行;

6、協(xié)調和推動可用性測試及用戶研究,以驗證現(xiàn)有和將來的功能設計。

任職要求:

1、具備3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司用戶體驗設計、交互設計工作經(jīng)驗,并有成功案例;

2、對用戶體驗和交互設計有較深的理解,有完整的方法論及敏銳度;

3、熟悉網(wǎng)頁、app設計的流程,包括產(chǎn)品功能分析、用戶角色分析、高保真原型設計、界面開發(fā)、產(chǎn)品易用性測試;

4、能夠提供高質量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等,能清晰的表達設計方案;

5、熟練運用a_ure、sketch等工具,有一定視覺設計能力;

6、善于溝通和思考,富有激情,關注細節(jié),具有團隊精神,能夠承受高強度的工作壓力。無線交互設計師職位描述(模板二)

崗位職責:

1、設計產(chǎn)品的人機交互界面結構、用戶操作流程,并輸出產(chǎn)品交互策劃方案、原型演示方案;

2、注重用戶反饋,產(chǎn)品數(shù)據(jù),設計行業(yè)趨勢與發(fā)展,持續(xù)提升產(chǎn)品的易用性和體驗感;

3、根據(jù)用戶需求及技術驅動開展產(chǎn)品體驗的創(chuàng)新研究和設計發(fā)展的應用與擴展。

任職要求:

1、工業(yè)設計、交互設計、心理學、人因工程相關專業(yè)背景本科及以上學歷,3年以上交互設計工作經(jīng)驗;

2、對交互設計以及用戶體驗有較深的理解,有完整的方法論及敏銳度;

3、有大局觀,能夠分析業(yè)務需求并加以歸納,分解交互需求;

4、個性樂觀、開朗、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調能力;

5、有創(chuàng)新意識,關注細節(jié),敢于決策。無線交互設計師職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(含無線產(chǎn)品)交互設計工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品需求能分析出用戶的核心需求,并完成信息架構、設計流程及原型;

3、熟悉用戶需求分析方法,掌握可用性相關知識,能對產(chǎn)品進行可用性測試和分析,并提出改進方案;

4、負責對交互設計規(guī)范的維護和更新,推動規(guī)范的有效執(zhí)行;

5、參與產(chǎn)品的規(guī)劃構思,提出產(chǎn)品的核心設計原則,指導設計;

6、發(fā)起產(chǎn)品的界面設計流程的優(yōu)化。

任職要求:

1、3年及以上交互設計經(jīng)驗,了解交互設計流程,可以獨立完成整個設計過程(對流程圖、線框圖等交互設計方法能熟練應用);

2、對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力,有成熟作品能反映這方面的能力;

3、有一定視覺設計能力,了解web前端技術更佳;

4、工業(yè)設計、計算機、心理學、平面設計、廣告設計等相關專業(yè)本科以上學歷;

5、善于發(fā)現(xiàn)和歸納問題,持續(xù)改進產(chǎn)品;有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)調能力。無線交互設計師職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責app客戶端和網(wǎng)站的交互設計工作;

2、對app和網(wǎng)站的整體用戶體驗負責;

3、快速了解需求,參與產(chǎn)品規(guī)劃構思,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化;

4、提供流程圖、線框圖、高品質原型等設計方案和相關文檔;

5、產(chǎn)品體驗評估、競品分析、用戶調研、可用性測試等;

6、定義、管理和迭代交互設計流程和規(guī)范;

7、參與用戶研究及產(chǎn)品需求制定的整個過程,提出設計需求及用戶體驗目標,能給出有效的交互解決方案,并推動方案的落地。

任職要求:

1、具備ios、android平臺產(chǎn)品或網(wǎng)站的用戶體驗設計工作經(jīng)驗和快速學習能力;

2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對最新的人機交互趨勢和理念有深入見解;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品可用性及用戶研究相關經(jīng)驗;

4、從事交互設計工作3年以上,有成功的設計作品和產(chǎn)品案例;

5、良好的合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責任感;

6、工業(yè)設計、計算機、心理學、藝術等相關專業(yè)本科以上學歷;

7、有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無線交互設計師職位描述(模板五)

崗位職責:

1、了解產(chǎn)品需求并結合商業(yè)目標提出創(chuàng)新想法,完成界面的流程設計、原型設計,提高產(chǎn)品易用性;

2、主導交互規(guī)范的制定和實施,與gui設計師緊密配合,跨部門溝通及把控項目進度;

3、推動、組織跨職能部門的大型項目,控制風險,并對團隊效能進行優(yōu)化迭代;

4、進行用戶體驗研究和分析,整理和積累交互創(chuàng)新想法;

5、推進公司整體體驗認識,并輸出成熟的設計方法論幫助全公司進行體驗提升。

任職要求:

1、3年以上用戶體驗設計相關經(jīng)驗;

2、主導或參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品交互設計工作;

3、對用戶體驗設計工作有濃厚的興趣,優(yōu)秀的產(chǎn)品意識、學習能力強、富有創(chuàng)新精神;

4、關注互聯(lián)網(wǎng),軟件與各類電子產(chǎn)品,對互聯(lián)網(wǎng)領域的交互設計和設計研究方面的理論及實踐擁有深刻見解;

5、具有良好的溝通協(xié)調能力,富有團隊精神;

6、具有出色的設計表達能力,能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設計方案;

7、多項目、多任務管理能力;

8、工業(yè)設計、心理學、計算機、設計藝術等相關專業(yè),本科及以上學歷優(yōu)先考慮。

第2篇 房地產(chǎn)結構設計師崗位職責

房地產(chǎn)建筑結構設計師(清遠) 歐雅 廣東歐雅陶瓷有限公司,歐雅,廣東歐雅 崗位職責:

1、參與設計投標評審工作,提供專業(yè)參考意見;

2、分解項目設計計劃節(jié)點、合理安排時間,按計劃跟進項目設計;

3、根據(jù)集團及事業(yè)部的標準化要求及提出的設計控制節(jié)點要求審核外包設計完成的圖紙。參與公司各項目概念方案設計、初步設計,施工圖設計中建筑專業(yè)的設

計管理與監(jiān)控,并對設計進度、質量進行跟蹤檢查;

4、安排并落實開發(fā)進度中總規(guī)、單體報建、初步設計、施工圖設計審查等各階段圖紙出圖,負責按設計變更流程進行設計變更的審核工作;負責組織項目的內外審查、項目設計交底和圖紙會審;

5、協(xié)調各專業(yè)(建筑、結構、給排水、機電、景觀、室內等)及各部門的配合工作;

6、落實設計供方評價、合同管理及資金計劃,落實材料定板工作;

7、負責項目實施過程中的效果把控,定期項目巡查,落實整改工作。完成相關專業(yè)的現(xiàn)場服務和技術指導;

8、參與新技術、新材料等的適用性研究;

9、配合相關部門的報建及驗收工作;

10、完成領導交辦事宜。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè);

2、5年以上甲級建筑設計院設計工作經(jīng)驗或房地產(chǎn)建筑設計管理工作經(jīng)驗,有別墅、住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體項目設計經(jīng)驗及具有中級以上職稱或國家注冊資質者優(yōu)先;

3、具備較強的方案設計能力,較高的建筑審美能力;

4、熟悉項目流程設計,對項目前期的設計有較強的掌控能力;

5、熟悉autocad、photohop、office、節(jié)能、報建等辦公應用軟件,熟悉建筑設計流程及設計規(guī)范。

6、有良好的溝通、協(xié)調及團隊合作的能力,責任心強,有知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 裝飾公司設計師崗位職責

機電設計師(裝飾公司) 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 深圳建業(yè)工程集團股份有限公司 崗位職責:

1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術交底工作;

2、參與施工組織設計和施工技術方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;

3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的要求檢查項目施工進度、質量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調整和處理;

4、參與施工現(xiàn)場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

任職要求:

1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;

2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;

4、有較強的協(xié)調溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;

5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。

第4篇 綠化設計師崗位職責

綠化設計師 雅居樂建設集團有限公司 雅居樂建設集團有限公司,雅居樂 【職責概述】

1、負責公司項目的綠化設計交底、圖紙會審、圖紙優(yōu)化、圖紙變更審核等設計工作;

2、負責公司綠化設計工作的標準化手冊編制,包含竣工質量驗收、綠化施工工藝等各項工作流程匯編;

3、根據(jù)需要參與項目工程招標、評標、議標及施工單位考察;

4、配合部門完成各項日常工作。

【任職要求】

1、大專及以上學歷,園林、園藝、景觀設計等相關專業(yè);

2、3年以上綠化設計工作經(jīng)驗;

3、熟悉綠化設計的工作流程,有大型園林設計項目的工作經(jīng)驗;

4、熟悉常用苗木的種類及習性,對苗木種植有一定的了解,能獨立開展工作;

5、有團隊協(xié)作精神,工作執(zhí)行力強;

6、能根據(jù)實際需要接受出差安排。

第5篇 輪機設計師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第6篇 室內照明設計師崗位職責

室內燈光照明設計師 北京海岸九九建筑裝飾設計有限公司 北京海岸九九建筑裝飾設計有限公司,北京海岸設計,海岸九九建筑裝飾,海岸九九裝飾設計,海岸設計,海岸九九 崗位職責:

1.一年以上同職工作經(jīng)驗;具有建筑設計、景觀設計、照明設計、室內設計或藝術類相關教育背景;

2.有較好的設計感和審美能力,思維敏捷,有創(chuàng)意,獨立完成過酒店/餐飲、娛樂空間,商業(yè)空間的燈光設計;懂照明配光曲線及照度計算;具有較強的動手能力和創(chuàng)新意識,熟悉照明設計各個環(huán)節(jié)內容。

3.了解環(huán)境藝術、美術或照明技術及電氣知識,懂建筑結構及照明設計,熟悉各種光源、燈具品牌;

4.能獨立完成室內外照明及戶外亮化設計方案,會動畫制作優(yōu)先;

5.熟練使用autocad、photoshop、dialu_等照明設計軟件及相關繪圖軟件,熟悉使用光學產(chǎn)品效果模擬軟件dialu_,燈光效果模擬;

6.熟悉店面商照設計,

7.具有一定的美學基礎,空間感和色彩感覺好,思維活躍,有獨到的燈光設計理念;

8.能適應不定期出差工作。

任職要求:

1.室內工裝類商業(yè)空間和酒店空間燈光設計經(jīng)驗;

2.工作經(jīng)驗3年以上;

3.園林景觀、環(huán)境藝術、照明等相關專業(yè),對建筑景觀以及效果圖及其他傳媒體系有很好的理解;

4.了解環(huán)境藝術、美術或照明技術及電氣知識,懂建筑結構優(yōu)先;

5.耐心、細致、隨和、注重團隊協(xié)作。

6.能夠接受短期出差。

第7篇 平面設計師崗位職責任職要求

平面設計師崗位職責

平面設計師 上海貿促展覽展示有限公司 上海貿促展覽展示有限公司，貿促職位描述:

1、能充分認識客戶品牌核心，負責品牌有關視覺上的表現(xiàn);包含標識、樣本、包裝、廣告、網(wǎng)站、等設計;

2、有較強的原創(chuàng)方案能力，視覺傳達表現(xiàn)出色。

3、有較強的空間感覺，有活動、會展、展廳、博物館項目視覺設計經(jīng)驗優(yōu)先。

職位要求:

1、藝術設計類大本科以上學歷;

2、精通photoshop、illustrator、indesign、coreldraw等平面設計軟件;

3、嚴格守時，保證工作效率，必要情況下，能承受加班壓力;

4、積極進取，擅于與人溝通協(xié)調并富有團隊合作精神。

平面設計師崗位

第8篇 電氣自動化設計師崗位職責任職要求

電氣自動化設計師崗位職責

電氣一次設計師(電氣自動化) 中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司 中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司，集團東北任職要求

1.省級及以上電力設計院工作經(jīng)歷

2.必須擔任過單機容量150mw以上燃煤電站或e級燃機發(fā)電工程專業(yè)設計師

3.中級工程師以上職稱優(yōu)先

4.良好的英語讀寫能力

5.國內正規(guī)院校本科畢業(yè)

6.有國際項目或生物質發(fā)電、風力及太陽能等新能源發(fā)電設計經(jīng)驗者優(yōu)先

7.有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先

電氣自動化設計師崗位

第9篇 初級交互設計師崗位職責

崗位職責

1、負責web界面交互和展現(xiàn)的開發(fā)設計工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品原型,設定產(chǎn)品的整體風格,完成高保真視覺效果設計;

任職要求:

1、中專及以上學歷,設計類相關專業(yè);

2、有移動互聯(lián)網(wǎng)ui設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、精通photoshop、illustrator、coreldraw等設計軟件;

4、有較高的審美意識、創(chuàng)新設計能力和團隊合作意識;

5、能切頁面懂代碼者(html+css等)優(yōu)先,具有app設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 土地規(guī)劃設計師崗位職責

土地規(guī)劃設計師 江蘇中南 江蘇中南建設集團股份有限公司,中南建設,中南建設集團,江蘇中南 職責描述:

1、負責土地規(guī)劃類項目的實施統(tǒng)籌、統(tǒng)籌并指導項目實施;

2、負責土地規(guī)劃編制、土地規(guī)劃調整等技術工作;

3、負責土地規(guī)劃類項目業(yè)務的產(chǎn)研、技術創(chuàng)新工作;負責項目專業(yè)評審,督促和參與項目的技術改進;

4、定期組織項目進度和項目總結匯報會;

5、負責土地規(guī)劃類項目標準化流程建立和成果質量標準體系搭建及更新工作;

6、負責土地規(guī)劃類技術團隊的組建及技術人才培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)背景,協(xié)調溝通能力強;

2、土地利用總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及相關領域工作2年以上;

3、熟練使用office辦公軟件及cad、mapgis、arcgis等相關專業(yè)軟件;

4、良好的溝通協(xié)調能力;

5、熟悉國家相關標準及規(guī)劃編制流程;

第11篇 產(chǎn)品效果圖設計師崗位職責

1、負責公司新產(chǎn)品的創(chuàng)意設計工作,包括產(chǎn)品的外觀設計,產(chǎn)品的效果圖等制作;

2、理解企業(yè)的品牌定位,調研市場信息,并定義新產(chǎn)品的設計定位,提出有效較強的外觀表現(xiàn)力的設計概念;

3、出色的造型能力,通過手繪、三維模型、渲染等手段有效傳達設計想法;

4、輔助設計總監(jiān)合理完成室內工藝鞋設計,對材料、加工工藝有一定的了解;

5、制定設計規(guī)范,并完成產(chǎn)品設計資料的歸檔工作。

任職要求:

1、工業(yè)設計、服裝設計等相關專業(yè),大學本科以上學歷;

2、具有2~3年以上的工作經(jīng)歷,必須具備包裝設計、鞋服類設計經(jīng)驗;

3、設計理念活躍,靈感豐富,設計功底扎實,具有豐富的實踐作品;

4、熟練使用平面及三維軟件具備手繪能力;

5、熟悉產(chǎn)品設計流程及規(guī)范 ;

6、投遞簡歷請附個人作品

第12篇 國內設計師崗位職責

高級視頻設計師(國內) 崗位要求

1.大專及以上學歷,從事視頻或動畫行業(yè)工作2年以上,有較強的創(chuàng)意表現(xiàn)能力,對創(chuàng)意游戲廣告有鉆研進取的態(tài)度;

2.能熟練使用ae,pr等視頻設計軟件,有3dma_,maya或者ue4使用基礎者優(yōu)先;

3.熟悉游戲視頻廣告制作流程,能獨立完成15-30秒廣告制作;

4.抗壓能力強,能適應游戲公司的工作強度。

崗位職責

1.負責日常的游戲視頻廣告、游戲宣傳片的制作與包裝;

2.負責溝通視頻創(chuàng)意方向,不斷優(yōu)化視頻品質,提高視頻投放效果;

3.根據(jù)市場需求,設計互聯(lián)網(wǎng)平臺投放的廣告,進行線上產(chǎn)品的投放推廣;

4.維護及更新游戲發(fā)行廣告創(chuàng)意/素材文檔庫。

第13篇 cas設計師崗位職責

cas設計師 國金汽車 山東國金汽車制造有限公司,國金汽車,國金 職責描述:

1.協(xié)助創(chuàng)意造型科科長開展創(chuàng)意造型設計相關管理工作。

2.負責創(chuàng)意造型科內部關于創(chuàng)意造型設計相關標準規(guī)范、流程體系文件、作業(yè)指導書編制等工作。 3.負責創(chuàng)意造型科科長指派的臨時性任務。

4.參與團隊進行的汽車造型前瞻性探討研究。

5.熟悉汽車油泥模型造型效果設計。

6.參與表面數(shù)據(jù)建模設計。

7.參與產(chǎn)品外包工作的技術交流談判,相關技術協(xié)議擬定,節(jié)點驗收等工作。 8.參與并指導表面處理及色彩供應商技術交流談判。

9.參與標桿樣車內外飾造型表面的逆向工程及分析研。

10.按照各項目開發(fā)計劃,高品質完成項目具體零部件創(chuàng)意造型設計相關工作。

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第14篇 資深產(chǎn)品設計師崗位職責

資深產(chǎn)品設計師 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 職責描述:

1、設計資料的搜集,設計理念的更新,設計語言的提煉;

2、針對集成灶或集成水槽項目進行創(chuàng)新造型設計;

3、配合設計項目的市場調研、概念草圖繪制、二維、三維模型設計、評審及手板評審;

4、管控落實設計方案的設計質量,提供設計后續(xù)支持。

5、做前瞻設計內容,探索產(chǎn)品未來發(fā)展方向,儲備設計內容,提高設計應變力。

6、其他

任職要求:

3年及以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,須有產(chǎn)品成功案例(最好是鈑金件的產(chǎn)品),有獲得國際大獎者優(yōu)先,有中高級職稱者優(yōu)先

第15篇 品牌空間設計師崗位職責

空間設計師(品牌服裝) 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司 千葉香堂(深圳)文化發(fā)展有限公司,千葉香堂 職責描述:

1、根據(jù)品牌風格和定位,負責品牌終端的裝潢設計,制作平面圖,效果圖和施工圖供審批。

2、負責組織、協(xié)調工程施工及驗收。具體工作包括確定施工單位,審核報價,簽訂合同,工程監(jiān)理。

3、負責企劃道具的出圖、定做和配發(fā)。

4、負責終端形象的維護,確保終端形象的完好。

任職要求:

1、 大專及以上學歷;

2、 有五年以上高端服裝品牌專柜的空間設計經(jīng)驗及優(yōu)秀的施工圖繪制經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 精通3dma_+vr、autocad、photoshop、coreldraw等各種電腦設計軟件;

4、 能夠獨立完成施工圖和效果圖的設計及繪制;

5、 了解服裝買場和專柜的設計,柜臺貨架制作工藝流程及熟悉制作材料;

6、 具有良好的溝通能力,思想敏捷,想象力豐富,創(chuàng)意獨特;

7、 對設計工作具有極強熱情;

8、 高度責任心和良好的團隊合作精神,為人親和,有耐心,富有激情及有強烈的服務意識及執(zhí)行能力。

9、 能吃苦耐勞,能接受短期出差。

第16篇 建造設計師工作崗位職責

一名優(yōu)秀的建筑設計師應履行哪些方面的崗位職責如果你想詳細了解這一崗位,可參考以下這份建造設計師崗位職責范本。

1、 根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

2、 參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

3、 參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)。

4、 跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

5、 組織監(jiān)督地質勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

6、 組織技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發(fā)情況向制度職責大全項目經(jīng)理匯報。

7、 跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質量問題月報。

8、 組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。

9、 設計變更管理。

相關職位崗位職責:電工崗位職責 總務崗位職責 后勤管理崗位職責