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第1篇 大區(qū)經(jīng)理助理崗位職責(zé)
大區(qū)總經(jīng)理助理 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司 沈陽聲畫佳業(yè)文化傳播有限公司,聲畫佳業(yè),聲畫 崗位職責(zé):
1、協(xié)助東北大區(qū)總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作的執(zhí)行與開展,保證東北大區(qū)總經(jīng)理與各分(子)公司、部門之間的信息上傳下達;
2、負責(zé)記錄工作和起草公司各階段工作總結(jié)與相關(guān)正式文件;
3、負責(zé)重要客戶的接待及項目商務(wù)洽談等相關(guān)工作;
4、負責(zé)總經(jīng)理日常行程、出差、會議等安排及提醒。
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上銷售崗位或同崗工作經(jīng)驗;
3、熟練使用各類辦公軟件(word、e_cel、ppt),懂?dāng)?shù)據(jù)分析,具有較強的文字功底及公文寫作能力;
4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、舉止大方,有較強人際交往能力;
5、為人誠實可靠、品行端正。
第2篇 江蘇區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
江蘇區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達成。
2、負責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護工作。
3、駐點江蘇省內(nèi)，具體可視工作情況安排
任職要求:
1、2年以上涂料企業(yè)工作經(jīng)驗，在職或離職一年內(nèi)的;
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才也可考慮。
江蘇區(qū)域經(jīng)理崗位
第3篇 公司經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
標(biāo)題經(jīng)營部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)編 號
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1、負責(zé)項目投標(biāo),組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、負責(zé)對所屬區(qū)域招標(biāo)業(yè)主最高負責(zé)人、招標(biāo)負責(zé)人上門公關(guān)拜訪、了解招標(biāo)業(yè)主意向。
3、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標(biāo)可行性分析,策劃投標(biāo)方式,強化投標(biāo)決定。
4、負責(zé)召開投標(biāo)會議,組建投標(biāo)團隊,組織編寫投標(biāo)文件,主導(dǎo)投標(biāo)答辯。
5、負責(zé)項目公關(guān),強化公關(guān)策略,攻克甲方上層公關(guān),確保一戰(zhàn)必勝。
6、參與公司經(jīng)營策略的制定。
7、負責(zé)業(yè)務(wù)情報的收集與分析,及時向總經(jīng)理提供投標(biāo)建議。
8、協(xié)助組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。
9、負責(zé)所屬區(qū)域的經(jīng)營團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)、團隊激勵、團隊管理。
10、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。
11、負責(zé)所屬區(qū)域創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。
12、參與市政、路橋、房建、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫、答辯題庫的編寫。
13、完成上級交辦的其它事務(wù)。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06
第4篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.熟悉新車和二手車按揭貸款市場、車貸產(chǎn)品及車貸渠道需求；
2.負責(zé)新車和二手車按揭貸款貸渠道方的拓展和對接維護，擁有大量的車貸合作渠道資源；
3.制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)，完成相應(yīng)的銷售任務(wù)指標(biāo)；
4.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5.協(xié)助做好渠道商的的培訓(xùn)及車貸產(chǎn)品的推廣工作；
6.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度；
7.協(xié)助車貸部進行車貸產(chǎn)品創(chuàng)新，針對不同類型的客戶，設(shè)計多樣的具有市場競爭力的差異化車貸產(chǎn)品
職位要求
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有汽車、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上金融渠道工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)優(yōu)先；
3.有非常強的執(zhí)行力，抗壓能力強；
4.良好的溝通能力與團隊合作精神。
第5篇 廣西省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
廣西省區(qū)經(jīng)理 譽衡藥業(yè) 哈爾濱譽衡藥業(yè)股份有限公司,譽衡醫(yī)藥,譽衡藥業(yè),譽衡 職責(zé)描述:負責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的銷售推廣工作。
任職要求:一年以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗,有臨床管理或招商等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 某別墅區(qū)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
別墅區(qū)保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位:經(jīng)理
報告:總經(jīng)理
工作概要:維持別墅區(qū)的保安工作及貫徹執(zhí)行消防的防范工作。
主要職責(zé):
1.主持保衛(wèi)部的日常工作,組織布署、協(xié)調(diào)保衛(wèi)部各專業(yè)的工作,保障別墅區(qū)用戶、員工的生命及財產(chǎn)安全。
2.根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令和總經(jīng)理有關(guān)別墅區(qū)安全的指令、建立、健全、制定各項別墅區(qū)安全管理的規(guī)章制度。
3.根據(jù)以'預(yù)防為主'的保衛(wèi)工作方針,對別墅區(qū)員工進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、保密和法制教育。
4.貫徹'誰主管,誰負責(zé)'的安全工作原則,落實各項安全工作的崗位責(zé)任制,并督促逐級落實。
5.負責(zé)對涉外事件、治安事件和火災(zāi)事故的調(diào)查處理。
6.配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)以及其他執(zhí)法機關(guān)對違法犯罪進行調(diào)查取證。
7.做好重要事件和大型活動的警衛(wèi)布署。
8.認真貫徹消防法規(guī),加強對別墅區(qū)防火系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施、器材的安全管理工作,指導(dǎo)對義務(wù)消防隊的技能培訓(xùn)滅火演練。
9.維護別墅區(qū)的治安秩序,加強對警衛(wèi)人員的管理和公共娛樂場所的安全控制工作。
10.每周向總經(jīng)理提交工作報告。
11.總經(jīng)理指派的其他工作。
第7篇 安裝社區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 綿陽區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
川北區(qū)域經(jīng)理(德陽 綿陽 廣元) 玖潤國際 四川玖潤國際貿(mào)易有限公司,玖潤國際,玖潤 職位描述:
1.市場開發(fā),維護。
2.團隊組建,培訓(xùn)管理。
3.經(jīng)銷商管理。
4.完成公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.年齡45歲以下,學(xué)歷大專以上,性別不限,個別優(yōu)秀人員可放寬條件;
2.食品及酒水行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗,有白酒運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的市場開發(fā)能力及市場維護管理能力,同時具備團隊管理能力;
4.具有兩年以上區(qū)域獨立招商工作的經(jīng)驗;
5.吃苦耐勞,有成功的案例。
工作點:德陽 綿陽 廣元
第9篇 區(qū)域合作經(jīng)理崗位職責(zé)
sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域合作伙伴拓展經(jīng)理--南區(qū)(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
負責(zé)騰訊社交廣告區(qū)域及行業(yè)服務(wù)商管理和新拓工作,且對所屬服務(wù)商的業(yè)績負責(zé);
幫助服務(wù)商梳理和制定商業(yè)計劃,協(xié)同各合作方進行落地執(zhí)行;
深度分析和扶持服務(wù)商,進行銷售.運營.市場.產(chǎn)品等能力升級,優(yōu)化業(yè)務(wù)健康度;
通過市場預(yù)估分析和服務(wù)商的深度合作,總結(jié)區(qū)域及行業(yè)服務(wù)商的商業(yè)策略.區(qū)域深耕.行業(yè)打法的方法論并進行輸出;
與公司相關(guān)部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,形成定制化的賦能策略,從而實現(xiàn)目標(biāo)業(yè)績的達成和延續(xù)。
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品渠道工作或銷售相關(guān)的咨詢工作經(jīng)驗;
具有出色的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
良好的團隊合作精神,為人誠信,工作敬業(yè),有責(zé)任心。
第10篇 景區(qū)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
景區(qū)運營經(jīng)理 蘇州楓彩生態(tài)科技集團有限公司 蘇州楓彩生態(tài)科技集團有限公司,楓彩生態(tài),楓彩 崗位職責(zé):
1、參與景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建并提出相關(guān)意見和建議;
2、組織制定運營相關(guān)工作方案,并參加其他工作方案的討論;
3、負責(zé)審核景區(qū)運營的規(guī)章制度、工作流程及服務(wù)規(guī)范;
4、負責(zé)審定景區(qū)運營人員培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督與檢查落實情況;
5、負責(zé)審定景區(qū)運營工作計劃及方案,并對日常工作進行監(jiān)督檢查;
6、協(xié)調(diào)各部門的工作,提高景區(qū)的接待能力,對運營團隊進行激勵,促進整體服務(wù)質(zhì)量的提升;
7、指導(dǎo)運營現(xiàn)場開展工作,檢查工作進度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項管理制度;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、五年以上的大型主題公園或景區(qū)運營管理經(jīng)驗,三年以上同職位管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力。
第11篇 招商大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
招商部大區(qū)經(jīng)理 大連云鶴家居設(shè)計有限公司 大連云鶴家居設(shè)計有限公司,云鶴 職責(zé)描述:
一、制定招商部經(jīng)營目標(biāo),完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。
1、制定招商策略與工作規(guī)劃,部署招商執(zhí)行計劃并按計劃組織實施招商工作,按計劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo);
2、建立招商渠道及其管理系統(tǒng),制定并完善相關(guān)規(guī)章制度;
3、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況,完成月度工作總結(jié)報告及匯報工作,完成對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
5、負責(zé)加盟商家及大客戶的談判與接洽,維護良好客戶關(guān)系;
二、負責(zé)招商項目的信息收集和分析工作
1、負責(zé)對市場前期調(diào)研工作,對調(diào)查結(jié)果做出可行性分析和風(fēng)險控制分析;
2、分析研究營銷策略,對市場銷售潛力調(diào)查分析,對本行業(yè)做調(diào)研工作,做出調(diào)查結(jié)果;
3、分析銷售區(qū)域及未來公司銷售渠道的規(guī)劃工作;
4、建立并動態(tài)維護加盟商的資源庫,做好運營管理過程中加盟商動態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn);
5、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
三、負責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動
1、負責(zé)對公司整體形象的策劃工作;
2、負責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪,負責(zé)與新聞媒體的接觸;
3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類展會及招商會。
四、招商部其他工作
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開發(fā)后的維護工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作;
4、組織推動與招商相關(guān)的合同,協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、本科或同等以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗,
3、精通國內(nèi)市場的招商渠道、招商流程、熟悉當(dāng)?shù)丶揖呒罢径ㄖ菩袠I(yè)運作及產(chǎn)品特點,具有豐富的品牌客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有良好的職業(yè)道德,較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力,具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力,誠信敬業(yè);
5、具有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)及較強的工作計劃性,能夠按照工作計劃穩(wěn)步推進。
第12篇 銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
大區(qū)銷售運作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述
1、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等
2、根據(jù)《日常銷售運作流程》協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)負責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運作、銷售執(zhí)行管理
3、根據(jù)總部的銷售運作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行
4、協(xié)助大區(qū)營運總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的推動工作
5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行
6、大區(qū)冷飲設(shè)備計劃的落實推動和使用管理
7、線路規(guī)劃
8、指導(dǎo)與落實銷售管理預(yù)測
9、負責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時向總部銷售運作部反饋
10、按時安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作
11、對大區(qū)的ncp資料進行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核
12、完成總部銷售運作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作
二、任職資格說明:
1、年齡:28-40歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專以上
4、專業(yè):不限
5、資歷要求:三年以上消費品行業(yè)銷售運作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗
6、知識和工作能力要求:
1) 熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程
2) 具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力,熟悉銷售管理的基本操作流程
3) 熟悉電腦及辦公軟件操作
4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力
5)具有較高的口頭表達及書面報告能力
7、培訓(xùn)需求:
領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓(xùn)
第13篇 督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完善運營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實施;
2、協(xié)助公司新店面的開業(yè)前期準(zhǔn)備、營運管理、培訓(xùn)等工作;
3、負責(zé)門店日常營運、藥品管理、業(yè)務(wù)銷售指導(dǎo),
4、通過巡店等形式及時發(fā)現(xiàn)店面運營的問題并及時進行反饋。
職位要求:
1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、具有良好溝通和服務(wù)意識;
3、有零售連鎖藥店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、學(xué)習(xí)能力強,能夠結(jié)合公司培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),提升藥店經(jīng)營管理方面的知識和技能;
5、執(zhí)行力強,能夠監(jiān)督門店不折不扣地執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理政策;
6、承壓能力強,吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常性的門店走訪。
第14篇 區(qū)域醫(yī)學(xué)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
該職位作為臨床醫(yī)生與市場、銷售或公司內(nèi)部其他部門溝通的橋梁，提供腫瘤治療相關(guān)領(lǐng)域權(quán)威解答
工作職責(zé)：
1.從醫(yī)學(xué)知識角度從醫(yī)學(xué)知識角度參與公司臨床產(chǎn)品的整個產(chǎn)品周期，包括臨床產(chǎn)品在投入市場前的醫(yī)學(xué)意義評估，配合市場部和銷售提供產(chǎn)品市場推廣所需要的醫(yī)學(xué)支持；
2.與市場部一起制定產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣策略，負責(zé)相關(guān)區(qū)域中合作 kol 臨床實驗的發(fā)起、溝通以及項目過程中的管理反饋；
3.負責(zé)提供相關(guān)區(qū)域商務(wù)團隊專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和支持；
4.負責(zé)醫(yī)學(xué)內(nèi)容的開發(fā)與培訓(xùn)、項目設(shè)計與管理、kol管理、內(nèi)部培訓(xùn)及活動支持。
任職條件
1.臨床醫(yī)學(xué)、腫瘤學(xué)、遺傳性、免疫學(xué)或者其他相關(guān)生物醫(yī)學(xué)專業(yè)，博士學(xué)歷；肺癌專業(yè)背景優(yōu)先，有臨床背景優(yōu)先；
2.良好的分析能力和策略性思維，以結(jié)果為導(dǎo)向；
3.愿意接受挑戰(zhàn)，快速學(xué)習(xí)能力；
4.有臨床科研設(shè)計背景并發(fā)表 sci 文章經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.良好的溝通能力；
6.能適應(yīng)出差。
第15篇 督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、掌握顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好片區(qū)貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、督促完成片區(qū)分管工作;
4、市場督查。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、，18-35歲。中專以上學(xué)歷。
2、有1——3年商場女裝工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
督導(dǎo)區(qū)經(jīng)理崗位
第16篇 中國區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
中國區(qū)繼電器銷售經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定中國區(qū)銷售策略及年度銷售計劃,完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);
2、負責(zé)各區(qū)域銷售管理,直銷客戶開拓及重點客戶維護;
3、合理分解銷售目標(biāo),指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員進行客戶開拓和維護;
4、對下屬銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核及激勵;
5、客戶投訴及應(yīng)急公關(guān)處理;
6、成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率;
7、支持協(xié)助開發(fā)進行市場化產(chǎn)品定制。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子機械類或市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗,有直銷客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉電子行業(yè)市場,尤熟悉繼電器銷售市場,有光伏或汽車背景為佳;
4、熟練的數(shù)據(jù)分析及市場分析能力;
5、優(yōu)秀的銷售溝通能力、客戶關(guān)系維護能力,較強的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力及團隊管理能力。 崗位職責(zé):
1、依據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,制定中國區(qū)銷售策略及年度銷售計劃,完成企業(yè)年度銷售目標(biāo);
2、負責(zé)各區(qū)域銷售管理,直銷客戶開拓及重點客戶維護;
3、合理分解銷售目標(biāo),指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員進行客戶開拓和維護;
4、對下屬銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核及激勵;
5、客戶投訴及應(yīng)急公關(guān)處理;
6、成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率;
7、支持協(xié)助開發(fā)進行市場化產(chǎn)品定制。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子機械類或市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售及銷售管理經(jīng)驗,有直銷客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉電子行業(yè)市場,尤熟悉繼電器銷售市場,有光伏或汽車背景為佳;
4、熟練的數(shù)據(jù)分析及市場分析能力;
5、優(yōu)秀的銷售溝通能力、客戶關(guān)系維護能力,較強的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力及團隊管理能力。
