- 目錄
-
第1篇 建筑公司人員各崗位職責權限
建筑工程公司人員各崗位職責和權限
根據(jù)____建筑工程公司貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系要求,并結合工程實際,按照《管理手冊》(hjb/qeohs/m)規(guī)定,各崗位職責和權限確定如下:
1.工程處處長 向公司領導層報告工作。
(1)具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定,對所承建的工程項目負全面管理責任。
(2)負責提供安全工作環(huán)境,做好環(huán)境保護,防止環(huán)境污染,保障設備、設施及員工的人身安全。
(3)負責公司管理方針和目標、指導相關內(nèi)容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系,明確職能和分工,對管理體系在本部門的有效運行負領導責任。
(4)組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動,保證過程產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客和相關方要求,不斷推進管理體系的改進工作。
(5)負責組織實施施工合同內(nèi)容,落實施工組織設計和糾正、預防措施。
(6)負責與顧客的聯(lián)絡,實施顧客滿意程度測量,組織工程回訪、保修和交付后的服務工作。
(7)參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。
(8)核定物資供方,審批物資采購計劃和采購合同。
(9)參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。
2.工程處技術負責人 向總工程師和項目經(jīng)理報告工作。
(1)負責貫徹執(zhí)行國家工程建設標準強制性條文、施工規(guī)范、技術規(guī)程和質(zhì)量標準,以及地方政府有關技術、質(zhì)量方面的要求,對所承建的工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負責。
(2)監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責,對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。
(3)負責組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。
(4)負責編制施工組織設計,并監(jiān)督實施。
(5)負責召集有關部門參與圖紙會審。
(6)負責進行單位工程技術交底,審核分部工程施工方案,審批
技術交底和特殊過程作業(yè)指導書。
(7)負責組織過程產(chǎn)品的檢驗和試驗,對分部工程和單位工程質(zhì)量作出評定。
(8)負責組織對在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測量,參與不合格評審,審批一般不合格品的糾正措施。
(9)領導本單位的業(yè)務培訓工作。
(10)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
3.工程處副處長/現(xiàn)場負責人向項目經(jīng)理報告工作。
(1)負責工程項目的全面管理工作,具體落實施工組織設計、施工方案,對工程質(zhì)量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。
(2)負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。
(3)負責組織入場教育,進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結果的交底。
(4)負責審批并組織落實月進度計劃,確保合同工期的實現(xiàn),建立并做好施工記錄。
(5)負責施工現(xiàn)場的安全管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,按時上報事故、事件并組織處理工作。
(6)負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。
(7)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
4.工程處質(zhì)量技術科
科長負責全面工作,向技術負責人報告工作。
(1)負責過程產(chǎn)品的監(jiān)視和測量,核定工程質(zhì)量,驗收、確認特殊過程進行,對產(chǎn)品結果的有效性負責。
(2)負責本部門檢驗和試驗設備、計量裝置、監(jiān)測設備的使用與管理,并建立臺帳并保持校準記錄。
(3)負責組織編制施工方案,參與圖紙會審和施工組織設計的編制工作。
(4)負責過程產(chǎn)品技術文件和資料的管理,對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔,辦理竣工交付手續(xù)。
(5)負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。
(6)參與物資供方評價,參與進貨物資和顧客提供財產(chǎn)的驗證。
(7)參與入場教育。
(8)負責顧客滿意測量和工程回訪
(9)參與工程項目策劃和工程竣工驗收。
5.項目部生產(chǎn)安全科科長負責全面工作,向項目現(xiàn)場負責人報告工作。
(1)負責本單位的治安、消防工作,制定產(chǎn)品實現(xiàn)過程中可能發(fā)生的事故、事件的應急方案,并做好應急準備與響應。
(2)負責新開工程的準備工作,編制物資需用計劃,安排月施工進度計劃,辦理開工和竣工手續(xù)。
(3)負責工程項目的環(huán)境因素識別、危險源辨識及風險評價,確定重要環(huán)境因素和重大危險源。
設備校準記錄。
(5)負責文明施工和過程安全控制,為操作者提供安全工作場所和環(huán)境,
(6)負責工程項目各項安全施工技術方案的編制、實施,定期進行安全教育和安全檢查。
(7)負責本單位所使用的中小型機械設備維修、保養(yǎng)與管理,并建立臺帳。
(8)負責產(chǎn)品防護,監(jiān)視工序交接,落實糾正和預防措施。
(9)參與圖紙會審和入場教育。
(10)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
6.項目部材料科科長負責全面工作,向項目經(jīng)理報告工作。
(1)負責組織物資供方的調(diào)查和評價工作。
(2)參與圖紙會審和施工組織設計的編制工作。
(3)負責編制物資采購計劃,起草采購合同,實施物資采購,對物資供方施加環(huán)境與職業(yè)健康安全影響。
(4)負責化學危險品的儲存、發(fā)放和使用過程的管理工作,防止環(huán)境污染,預防職業(yè)危害。
(5)負責組織物資進貨檢驗和驗證,做好物資標識工作,
(6)負責勞動防護用品的管理工作。
(7)負責不合格物資的處置。
7.項目部經(jīng)營勞資科
科長負責全面工作,向項目經(jīng)理報告工作。
(1)負責編制預結算,參與起草合同文本。
(2)參與圖紙會審和施工組織設計的編制工作。
(3)負責本單位員工培訓需求的上報工作。
(4)負責組織勞務供方調(diào)查和評價工作。
(5)負責簽訂勞務承包合同,對勞務供方施加環(huán)境與職業(yè)健康安全影響。
(6)負責進行入場教育。
(7)參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
8.項目部行政科向項目現(xiàn)場負責人/現(xiàn)場負責人報告工作。
(1)負責工程項目的行政管理和外部事務的接待工作
。
(2)負責現(xiàn)場治安、保衛(wèi)和消防及門衛(wèi)的管理工作。
(3)負責現(xiàn)場文化建設,活躍職工文化生活。
(4)負責施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、污染物排放、用水用電的管理工作。
(5)負責員工食堂的管理工作,預防食物中毒。
(6)負責員工體檢和職業(yè)病預防工作。
(7)負責施工用水用電的統(tǒng)計報量工作。
9.項目部財務科科長負責全面工作,向項目經(jīng)理、財務處報告工作。
(2)負責工程項目資金管理,建立收支臺帳,定期進行成本分析
和經(jīng)濟核算。
(3)負責催收拖欠工程款,按時足額上交各項管理費用。
(4)負責按時編制和上報會計報表。
(5)負責保管會計憑證、帳簿、報表等財務檔案資料。
(6)參與工程竣工驗收。
10.現(xiàn)場技術主管/技術員向技術負責人和技術質(zhì)量科長報告工作。
(1)參與圖紙會審,指導現(xiàn)場施工技術,對本工程的質(zhì)量負責。
(2)負責編制分部工程施工方案或技術交底,并監(jiān)視實施。
(3)負責審核作業(yè)指導書,監(jiān)視操作人員按指導書施工,編制特殊過程作業(yè)指導書。
(4)負責分項工程質(zhì)量評定,組織工程項目的隱蔽驗收。
(5)負責特殊過程的連續(xù)監(jiān)視記錄。
(6)完成領導交辦的其他工作。
11.專業(yè)質(zhì)檢員向技術負責人和技術質(zhì)量科長報告工作。
(1)負責過程質(zhì)量跟蹤檢查,實施質(zhì)量否決權。
(2)參與進場物資的驗證工作。
(3)負責檢驗批質(zhì)量的評定工作,填報質(zhì)量驗收記錄。
(4)負責按月上報質(zhì)量報表,整理保存相關質(zhì)檢資料。
12.資料員
向技術負責人和質(zhì)量技術科長報告工作。
(1)負責文件的接收、登記與保管工作。
(2)負責施工資料的收集、整理和保管工作。
(3)負責竣工資料的整編、移交及歸檔工作。
(4)完成領導交辦的其他工作。
13.試驗員(計量員)向技術負責人和技術質(zhì)量科長報告工作。
(1)負責進場物資的取樣、送試工作。
(2)負責各種配合比的委托和現(xiàn)場的試驗工作。
(3)負責砼和砂漿試塊的制作、養(yǎng)護與送試工作。
(4)負責試驗工具和計量設備的有效性,監(jiān)督砼、砂漿的計量工作,并建立臺帳。
(5)完成領導交辦的其他工作。
14.測量員向技術負責人和技術質(zhì)量科長報告工作。
(1)負責工程項目的定位放線、高程引測及軸線傳遞工作,繪制測量成果圖。
(2)負責測量成果的真實性和有效性,保管好相關資料。
(3)負責測量儀器的保管與保養(yǎng),定期或在使用前校準,做好記。
15.工長(施工員)
向項目現(xiàn)場負責人和生產(chǎn)安全科長報告工作。
(1)負責編制分項工程作業(yè)指導書、安全技術交底,并組織作業(yè)班組實施。
(2)負責合理組織人力物力,按時完成進度計劃,做好施工記錄。
(3)負責本工種的產(chǎn)品質(zhì)量及防護,做好工序交接記錄。
(4)負責落實安全生產(chǎn)和文明施工及工程質(zhì)量和環(huán)境保護的具體措施。
(5)完成領導交辦的其他工作。
16.安全員向生產(chǎn)安全科科長報告工作。
(1)認真執(zhí)行安全法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的安全管理負責。
(2)負責施工過程安全的跟蹤檢查,監(jiān)視勞動防護用品的正確使用,對重要環(huán)境因素和重大危險源實施重點控制。
(3)負責設備和防護設施的安全驗收,制止冒險作業(yè)和蠻干行為,糾正違章操作和違章指揮。
(4)負責監(jiān)控施工噪聲排放和現(xiàn)場揚塵。
(5)負責定期進行安全教育和安全檢查活動,保護事故事件現(xiàn)場,按時上報現(xiàn)場安全情況。
17.機械管理員
向生產(chǎn)安全科科長報告工作。
(1)負責現(xiàn)場需用機械、設備的管理工作,建立機械設備臺帳。
(2)負責定期進行機械設備檢查、保養(yǎng),減少設備噪聲,做好檢查保養(yǎng)記錄。
(3)負責機械設備的用電安全,監(jiān)督操作人員的操作行為。
(4)負責對特殊過程使用的機械設備性能和狀態(tài)進行確認。
(5)負責對機械設備廢油料的回收和保管,預防環(huán)境污染。
(6)完成領導交辦的其他工作。
18.采購員向材料科科長報告工作。
(1)負責物資采購工作,按需用計劃及時組織物資進場。
(2)負責采購物資的質(zhì)量,確保質(zhì)優(yōu)價廉。
(3)堅持做到在合格供方中采購,并索取相應質(zhì)保資料。
(4)負責周轉材料的租賃,及時結清內(nèi)外帳款。
(5)完成領導交辦的其他工作。
19.材料員向材料科科長報告工作。
(1)負責物資供方的調(diào)查與評定工作。
(2)負責物資驗收和發(fā)放工作,建立物資臺帳。
(3)負責進場物資的驗證及委托試驗工作,保存好原始憑證。
卡、物相符,標識明顯、準確、齊全。
(5)負責存放物資的安全,確保存放物資完好。
(6)完成領導交辦的其他工作。
20.造價員向經(jīng)營勞資科科長報告工作。
(1)認真執(zhí)行地方政府的預算定額和調(diào)價政策。
(2)參加圖紙會審,負責工程的預結算工作。
(3)負責工程的形象進度和材料消耗的統(tǒng)計報表工作。
(4)負責工程量的計算和工程簽證工作,參與合同的起草工作。
(5)完成領導交辦的其他工作。
21.勞資員向經(jīng)營勞資科科長報告工作。
(1)負責勞務供方的調(diào)查與評定工作。
(2)負責提供合格勞務供方,審查務工人員資歷,建立勞務供方人員花名冊。
(3)負責勞動工資的統(tǒng)計報表,搞好職工退養(yǎng)金的收繳、匯總、上報工作。
(4)負責上報培訓需求,協(xié)助部門負責人對員工進行能力測評和意識評價。
(5)負責勞動紀律管理,嚴格考勤
和請銷假制度。
(6)完成領導交辦的其他工作。
22.操作者(作業(yè)班組)
(1)服從領導,愛崗敬業(yè),講究職業(yè)道德。
(2)樹立質(zhì)量第一的思想意識,嚴格按規(guī)程、質(zhì)量標準及指導書要求操作。
(3)認真執(zhí)行安全施工十大禁令,遵守安全操作規(guī)程。
(4)做到文明施工,工完場清,保護環(huán)境。
(5)做好產(chǎn)品保護,珍惜和愛護自己或他人的勞動成果。
第2篇 s公司消防安全管理人員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關消防法律法規(guī)和規(guī)章制度;
二、在公司安全生產(chǎn),消防安全責任人的領導下,切實做好公司消防安全工作;
三、認真監(jiān)督、嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理制度》、《消防設施、設備管理規(guī)定》、《生產(chǎn)車間防火和安全生產(chǎn)制度》等有關消防規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者及時制止和報告;
四、認真做好公司重點防火區(qū)域(二個罐區(qū)、車間、倉庫、柴油罐區(qū)等)的防火巡查工作,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時組織整改或提出整改方案;
五、督促公司各部門、各區(qū)域消防責任人做好消防巡查工作,每周收集巡查記錄,每季度召開一次消防工作會議,表彰先進;
六、負責消防器材、設施、設備的配置、維修、保養(yǎng)等管理工作,每周巡視檢查,確保處于完好狀態(tài);
七、配合外來承包方做好消防(給排)系統(tǒng)的定期檢測維修工作,并且發(fā)現(xiàn)問題要及時聯(lián)系維修;
八、督促電氣專業(yè)人員對防火區(qū)域內(nèi)的防爆電器和防雷接地系統(tǒng)進行檢查維護,或聯(lián)系有關部門試驗,確保其安全性能;
九、負責組織和訓練公司“義務消防隊”;
十、對本單位的火災事故,要及時組織撲救;
十一、負責溶劑卸車入罐的安全監(jiān)護工作;
十二、負責對員工進行消防基本知識的培訓,加強消防意識,掌握滅火基本技能;
十三、負責對新員工進行上崗前的安全教育和安全考核;
十四、負責建立健全消防安全檔案,對有關上級文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度及組織結構、各級的責任、教育培訓考核、會議記錄、檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等資料要分類存檔保管;
十五、負責辦理消防有關年檢、合格證等事項;
十六、配合有關部門的安全檢查,認真落實整改措施;
十七、完成上級交給的其它臨時任務。
第3篇 裝修公司工程部管理人員崗位職責
裝修公司工程部管理人員崗位職責
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄,行政隸屬于當?shù)毓究偨?jīng)理領導。工程部管理人員必須熟悉各工種施工規(guī)范操作要求,并對現(xiàn)有的工程質(zhì)量標準驗收規(guī)范全部給予理解并執(zhí)行,嚴格按照總公司的一切規(guī)章制度辦理,對施工工程質(zhì)量負全責。
2、負責各公司工程施工、技術指導和管理工作,負責各公司辦公設備設施的安裝驗收、安全運行及維修和保修工作,使公司運作處于良好狀態(tài)。
3、配合總公司質(zhì)檢部對工地形象和工程質(zhì)量的檢查工作,具體監(jiān)督、落實質(zhì)檢部人員提出的整改方案和相關的獎懲工作。
4、負責各施工項目的施工員及班組人員安排,負責對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實對每個工種進行質(zhì)量驗收。
5、負責工班的裝修工具及設備的檢驗、測量、試驗及控制,并做好督促、檢查和落實工作。
6、負責制定各項目的進度計劃表,負責施工員、工班的選派及工期的合理安排。
7、負責督促處理保修、維修等售后服務工作。
8、負責協(xié)調(diào)解決工程人員因施工進度、質(zhì)量問題帶來的客戶糾紛。積極落實工程責任制,督導執(zhí)行工程的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)料、節(jié)工任務,發(fā)揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標。
9、負責防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作,保證公司的正常運作及員工的安全。
10、負責組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養(yǎng)和技術、技能方面的培訓,按照標準化、程序化、規(guī)范化進行操作及驗收;堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,及時了解市場新工藝、新產(chǎn)品、新技術、新標準并向員工推廣。
11、配合總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作,與其它部門密切配合,相互溝通,深入現(xiàn)場,關心一線員工,了解下屬的工作情況和思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,并經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育,培養(yǎng)員工的責任感。
12、負責監(jiān)督工程項目的材料審批,杜絕施工員少報多領、多領挪用,以次充好等違規(guī)情況產(chǎn)生。
13、負責督查協(xié)調(diào)施工員擬定班組工資的合理性,負責審批施工員、工班工資。督促、監(jiān)督施工員按合同規(guī)定收取工程進度款,督促、監(jiān)督財務人員及時入賬。
14、負責結算施工員各工程項目的成本,按公司規(guī)章制度進行考核結算。審核工地項目與預算是否吻合,指導協(xié)助施工員與業(yè)主的結算工作。
15、定時審查《施工手冊》,督促施工員與業(yè)主及時辦理工期延誤、設計變更、材料變更、項目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現(xiàn)場到崗記事本》的具體記錄情況,并根據(jù)相關制度做好教育引導及懲處工作。
16、負責督促施工員在施工過程中辦理產(chǎn)品交接和檢驗驗收工作,妥善保管業(yè)主提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品使用說明書。
17、對由財務人員計算的施工責任制獎金進行審核并報總公司審批,并負責將分公司每月工程、項目一覽表上報總公司工程管理中心。
18、負責施工員和工班質(zhì)量保證金的繳納工作。
19、認真處理解決好業(yè)主對各項工程方面的投訴。
20、完成公司總經(jīng)理交辦的其他事務。
第4篇 z物業(yè)管理公司人員崗位職責匯篇
總經(jīng)理崗位職責
1、負責公司日常工作營運成敗之責;
2、公司經(jīng)營政策及業(yè)務計劃之撰擬與執(zhí)行;
3、公司年度營運目標及預算之編擬與達成;
4、新事務多角化經(jīng)營之前瞻性計劃與執(zhí)行;
5、公司重要章程、規(guī)則之擬核或修改;
6、指揮、監(jiān)督及考核所屬各部門之處理事項;
7、公司員工之任免、選調(diào)、考核、獎懲、調(diào)薪、獎金、福利等之擬核;
8、公司對外公共關系及法律處理事項;
物業(yè)公司總經(jīng)理經(jīng)理財務審批權限
1、常規(guī)維修、保養(yǎng)、服務用款的審批權;
2、物業(yè)公司人員的工資、加班費、獎金的審批權(定員:人,定工資總額 元/月 );
3、辦公費用的審批權(定額:元/月);
4、招待費用的審批權(定額:元/月);
5、交通、運輸費用的審批權(定額:元/月);
辦公室崗位職責
1、公司會議及秘書性工作辦理;
2、公司年度、半年度工作計劃和工作總結之擬訂、檢查及修正;
3、公司各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序之研究、會核及修正;
4、報表簡化及新增報表審訂與控制;
5、各種接待、來信來訪工作、公司室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi);
6、人員編制增減審核、員工建議案之可行性研究;
7、辦公用品之采買、報刊雜志和有關業(yè)務資料之征訂、分發(fā)工作;
8、各項制度執(zhí)行的監(jiān)督及其他領導交辦事項。
文檔、微機操作崗位職責
1、負責日常的文書檔案管理工作,對各類文書進行整理,鑒定、立卷、歸檔;
2、負責公司文件的登記、編號、送審、傳閱、催辦和收發(fā)工作;
3、負責文書檔案的安全保密工作;
4、負責公司及各部門的文稿打印,要嚴格履行領導簽辦手續(xù);
5、加強微機操作的業(yè)務進修,不斷提高業(yè)務水平,打印材料要及時、準確、規(guī)范,小區(qū)有關資料要及時輸入微機儲存。
管理員崗位職責
1、負責安排、調(diào)整和檢查綠化管理員、保潔人員、車庫管理員的工作;
2、負責安排經(jīng)營性房屋的項目開發(fā),參與公司簽訂各類經(jīng)濟開發(fā)的協(xié)議或合同,督促和保證簽約的履行及費用的收取;
3、住宅區(qū)常規(guī)服務及特約服務的正常開展,切實履行便民、守信、重效的宗旨,注重社會效益;
4、負責移交、保管建設單位移交的各類建筑和設施的資料、圖紙,建立健全資料檔案;
5、負責編報年度、季度、月度住宅設施的維修計劃并督辦其及時實施,并對其質(zhì)量負責;
6、保持與業(yè)務單位良好的協(xié)作關系;
6、以誠懇、友善的態(tài)度與其他部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
第5篇 __置業(yè)公司會計人員崗位職責
__置業(yè)集團公司會計人員崗位職責
第1條 財務總監(jiān)的崗位職責詳見《江蘇__集團財務總監(jiān)管理暫行規(guī)定》。
第2條 財務主管(或主辦會計、總賬會計):
1、根據(jù)國家財稅法規(guī)和企業(yè)會計制度規(guī)定,結合公司具體情況,負責協(xié)助其直接上級擬訂所在公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)集團公司財務部批準后組織實施。
2、參與擬訂財務計劃;審核、分析、監(jiān)督財務預算和財務計劃的執(zhí)行情況。
3、在直接上級的領導下,準確、及時地做好賬務處理和結算工作;正確進行會計核算,填制和審核會計憑證;對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,進行相關核算。
4、正確核算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果;負責具體編制公司的月度、季度、年度會計報表及編報說明。
5、在未單獨設立稅務會計的情況下,負責公司稅金的計算、申報和解繳工作;積極開展稅務籌劃工作。
6、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的真實性、合法性及合理性;審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
7、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
8、主動進行財會信息的分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。
9、根據(jù)銀行對賬單,在月初編制上月的銀行存款余額調(diào)節(jié)表(以自然月為前提),使本公司銀日記賬余額經(jīng)調(diào)節(jié)后與銀行對賬單相符。
10、每周盤點一次庫存現(xiàn)金(其中:二周定期盤點、二周不定期抽盤),并填寫規(guī)定的表格。
11、協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢;協(xié)助公司財務負責人做好本公司的財務電算化工作,并利用電算化資料做好有關財務管理分析。
12、協(xié)助公司財務負責人做好部門內(nèi)務工作;完成公司總經(jīng)理及財務負責人臨時交辦的其他任務。
第3條 資產(chǎn)會計(含固定資產(chǎn)、在建工程、材料核算等):
1、在部門直接上級的領導下,按照公司財務制度的有關規(guī)定,負責公司材料物資的賬務核算工作。
2、及時了解、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品等的進出和結存情況,并對倉庫進行考核、管理。
3、負責固定資產(chǎn)的管理,按月正確計提折舊,定期(至少每半年一次)或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
4、對資產(chǎn)的變動情況進行監(jiān)督、檢查,保證公司資產(chǎn)的完整性和有效性,對出現(xiàn)帳實不符的及時查找原因,提出解決措施。
5、建立固定資產(chǎn)卡片,及時登記資產(chǎn)的變動情況。
6、對外購材料的價格進行考核、控制。
7、分部門統(tǒng)計物資使用金額,為各部門控制物資成本提供依據(jù)。
8、定期核對物資賬目;對各部門的資產(chǎn)盤點進行抽查(抽查面應不小于30%)。
9、協(xié)助部門領導等做好成本管理工作,就職責范圍問題提出工作建議。
10、積極地、主動地進行資產(chǎn)與稅收的關系的工作研究,合理、合法地減少現(xiàn)金流出。
11、完成領導交辦的其他任務。
第4條 成本(含預算會計、管理會計)會計:
1、按照國家財稅法規(guī)、集團公司財務制度的有關規(guī)定,協(xié)助財務負責人擬訂所在公司的成本核算實施細則,經(jīng)集團公司財務部批準后組織實施。
2、協(xié)助財務負責人制定成本費用控制制度,并對制度的執(zhí)行進行考核。
3、對公司費用預算的執(zhí)行情況進行考核、分析并提出分析報告。
4、分部門核算、考核管理費用。
5、確定各類成本費用的定額(或標準)。
6、不斷監(jiān)督、檢查各部門成本(或費用預算)計劃的執(zhí)行情況,并就出現(xiàn)的問題及時上報,同時提出解決辦法。
7、做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新等工作
8、協(xié)助財務負責人做好財務月例會(或財務計劃會)的有關工作。
9、利用所掌握的有關資料,完成或協(xié)助財務負責人進行'管理會計'的設置、賬務處理流程、分析比較等工作,并提交分析報告。
10、完成財務負責人或總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
第5條 票據(jù)審核:
1、按照國家財稅法規(guī)、集團公司財務制度的有關規(guī)定,嚴格審核報銷票據(jù)的合法性、合理性、合規(guī)性;禁止發(fā)票做假行為。
2、詳細登記審核過程中的核減情況。
3、在審核票據(jù)的過程中促使各部門的票據(jù)報銷逐步走向規(guī)范化(票據(jù)粘貼、票據(jù)項目的填寫等)。
4、定期向財務負責人匯報票據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的問題并提出相應的解決辦法
5、協(xié)助財務負責人做好績效考核工作。
6、完成財務負責人或公司總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
第6條 出納:
1、在直接上級的領導下,按照國家財會法規(guī)、集團公司財務制度的有關規(guī)定,認真辦理現(xiàn)金的提取和保管,辦理現(xiàn)金收付款手續(xù)和銀行結算業(yè)務。
2、根據(jù)審核無誤的憑證,辦理銀行存款的存取款和轉賬結算業(yè)務。
3、及時(當天審核完畢的收付憑證,當天應登記完畢)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。
4、認真審查借支款項的用途、金額和批準手續(xù),嚴格執(zhí)行市內(nèi)采購領用支票的規(guī)定,控制使用限額和報銷期限。
5、根據(jù)審核無誤的有關資料,及時、正確的編制資金收付的記賬憑證,及時交有關人員進行憑證審核。
6、配合應收款項的清收工作;每月對公司員工個人借款進行清收,減少資金占用。
7、在付款時應嚴格審核付款事項的審批手續(xù)是否完備。
8、按照發(fā)票報銷的有關規(guī)定,辦理現(xiàn)金和銀行存款收付款業(yè)務,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
9、復核工資計算表(或計算工資);按時發(fā)放員工的工資、獎金;嚴格保守公司薪資秘密。
10、負責及時、準確地根據(jù)有關依據(jù)解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等款項。
11、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、銀行預留印鑒(其中一枚由財務負責人或公司領導委托的其他部門負責人保管)、空白支票和收據(jù)。
12、負責掌管公司財務保險柜并保守密碼,保證資金安全。
13、負責財務部的行政文員工作。
14、完成財務負責人臨時交辦的其他工作。
第6條 各分(子)公司財務負責人應根據(jù)本公司的具體情況及管理需要進行會計人員的崗位設置并明確各崗位的工作職責,以加強財
第6篇 控股公司財務人員崗位職責
某控股公司財務人員崗位職責
財務部經(jīng)理
1.根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項組織財務部依法進行財務核算,實行財務監(jiān)督;
2.審核會計記賬憑證、會計報表,編制年終決算報告;
3.研究企業(yè)經(jīng)營活動過程,定期進行財務成本分析,找出成本超支原因,做好成本預測預控,為領導決策提供重要依據(jù);
4.做好投資的審核,部門費用的審核,審核項目可行性報告中資金流量的合理性;
5.負責財務部人員的調(diào)配、財務檔案的保管;
6.負責協(xié)調(diào)市工商、稅務、財政、銀行等方面的關系。
管理會計
1.負責公司的資金籌集,調(diào)度、融通、拆借及運用。根據(jù)上級批準的建設計劃和公司
業(yè)務性質(zhì)及經(jīng)營規(guī)模,編制公司財務收支計劃、資金使用計劃、籌措項目貸款資金,確保資金足額收時到位;
2.對公司擬建項目進行市場調(diào)研、成本預測,確定項目利潤招標,配合公司編制項目可行性報告,為領導決策提供信息;
3.編制財務預算,進行日常財務管理,對企業(yè)經(jīng)營情況的異常變動及時反饋,查找原因,努力尋求降低成本費用途徑,進行財務狀況及現(xiàn)金流量分析,評價企業(yè)經(jīng)濟業(yè)績;
4.協(xié)調(diào)市工商、稅務、財政、銀行等單位的業(yè)務關系,按時納稅申報。
成本會計
1.根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項依法進行會計核算,實行會計監(jiān)督,以票據(jù)、憑證為依據(jù),對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行確認,如實反映企業(yè)的經(jīng)營狀況;
2.負責財務明細賬、總賬的登記、匯總,設置并登記輔助賬簿,進行項目成本分析,編制財務會計報告及項目成果報告,為領導決策提供信息;
3.建立合同撥款管理臺賬,控制核對合同撥款金額,建立部門、個人往來帳,核算部門、個人承包指標。
出納
根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項依法進行會計核算,實行會計監(jiān)督,審核原始憑證,編制記賬憑證,登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及有關輔助賬,編制月銀行存款調(diào)節(jié)表。負責工程款的撥付、核對。負責日常報銷工作。
第7篇 物業(yè)公司保安人員崗位職責兩份
兩份物業(yè)公司保安人員崗位職責
一、嚴格掌握本區(qū)域的各種管理規(guī)定,遵紀守法,服從領導,關心集體,愛護公物。
二、為防止或盡可能避免本小區(qū)內(nèi)各類治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,全面負責本小區(qū)的治安防范工作,保證小區(qū)安全,必須加強治安巡回檢查工作。
三、認真做好門衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,不準與本小區(qū)無關的車輛、人員進入小區(qū)。做好相關范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
四、巡回檢查時,必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,檢查小區(qū)內(nèi)各樓道(道路口),四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點及違章行為,必須及時勸說制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時,應及時報警,同時告知公司領導。
五、每班必須按時上下崗,嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守,給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應承擔相應的責任,并視情節(jié)的嚴重給予相應的處罰。
六、巡回檢查認真負責,發(fā)揚正氣,敢于同壞人壞事作斗爭。
七、白天不定時流動巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時將處理結果告知接班者。
八、禮貌用語,規(guī)范服務,不徇私情,嚴肅執(zhí)紀。
九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的,將給予適當?shù)莫剟詈吞幜P。
十、努力完成領導交辦的其它工作。
保安員職責
保安員在保安班長的領導和當?shù)嘏沙鏊笇?負責落實轄區(qū)內(nèi)防火、防盜、防治安事故等工作。防止各種案件的發(fā)生,保障業(yè)主生
命及財產(chǎn)安全,維護住宅區(qū)正常的公共秩序。其職責如下:
一.熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列、各種公共設施、設備的分布位置,各類公共場所的使用性質(zhì)和服務對象;住宅區(qū)內(nèi)的區(qū)間道路走向、車輛和人員流動規(guī)律。掌握住宅區(qū)全面情況,具備住宅區(qū)治安值勤巡邏必要的治安防范知識和技能。
二.保安員必須統(tǒng)一著裝持證上崗(上崗證),儀容嚴整,精神飽滿,服務業(yè)主。使用“請問”、“您好”、“謝謝”等文明用語;處理情況時做到先立正敬禮、再執(zhí)行任務,遵守文明值勤的工作制度。
三.熟悉本市有關戶口管理、外來人員和暫住人員管理的政策、法規(guī)以及國家和本市有關治安條例、法令等;轄區(qū)內(nèi)按章查驗可疑人員的物證,預防違法犯罪分子竄入小區(qū)內(nèi)作案。
四.嚴格遵守紀律,按規(guī)定時間交接班,不遲到早退,更不能誤班、漏班。
五.有效制止住宅區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)范的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、防礙管理工作的現(xiàn)象;禁止乞討、揀破爛人員進入小區(qū)流竄。
六.督導車輛保管的安全保管工作,督導住宅區(qū)道路泊車和行車的管理,保持區(qū)內(nèi)設施的各類消防、安全、交通等標志齊全、醒目。
七.積極協(xié)助派出所搞好本區(qū)的治安管理和必要時的調(diào)查、取證。
八.懂得火警、匪警發(fā)生時的應急措施,懂得一些救護常識。發(fā)生緊急事態(tài)能及時采取正確措施,萬一發(fā)生火警或匪警等治安情況,必須首先以最快速度投入警情戰(zhàn)斗中去,不允許以任何借口推脫。
九.學習治安法規(guī),刻苦訓練,有一定搏擊、對抗素質(zhì),對違反治安條理的人和事能及時、有效的制止。
十.協(xié)助調(diào)節(jié)業(yè)主間的糾紛。
十一.嚴格執(zhí)行交接班制度,對當班中各種異常情況在認真處理的前提下,做好書面交接記錄,以備查考。
十二.完成班長和上級領導交辦的其他業(yè)務。
第8篇 投資公司投資開發(fā)部人員崗位職責
投資開發(fā)公司投資開發(fā)部人員崗位職責
1.投資開發(fā)部經(jīng)理
(1)全面負責投資部門工作,定期監(jiān)督部門人員工作任務完成情況,負責對下屬人員進行考核、評比和激勵
(2)負責對公司的投資項目進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;負責組織設計、評估投資方案,并對投資方案進行財務預測、風險分析,降低投資風險,提高投資回報率。
(3)負責組織、協(xié)調(diào)投資合作項目的實施和督辦。
(4)負責對外投資合作的聯(lián)絡及談判,為公司決策提供參考。
(5)負責公司項目的招商工作。
(6)負責公司投資項目的日常管理、跟蹤服務等工作。
(7)完成領導交辦的其他工作。
2.招商主管
(1)協(xié)助部門經(jīng)理負責招商引資工作,完成公司下達的招商任務。
(2)協(xié)助部門經(jīng)理制定項目招商方案,完成招商工作目標和工作計劃。
(3)負責公司投資項目的前期定位、調(diào)研和策劃。負責制定和分解項目招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況。
(4)負責在招商過程中對具體各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核。
(5)負責對客戶資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作。
(6)負責就項目招商工作與相關單位或部門的協(xié)調(diào)與應對,促進招商順利開展。
(7)負責公司投資款、租金等收繳工作。
(8)負責苗圃的養(yǎng)護考核與苗木銷售工作。
(9)完成領導交辦的其它工作。
3.投資主管
(1)協(xié)助部門經(jīng)理負責建立投資項目庫,負責組織對投資合作項目前期考察、論證,負責起草投資項目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟合同等有關文件。
(2)協(xié)助部門經(jīng)理負責定期對項目業(yè)務進行分析,負責項目經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案。
(3)針對公司所投資的業(yè)務領域,對具體項目或行業(yè)進行調(diào)研、分析。
(4)協(xié)助部門經(jīng)理進行溝通、記錄、匯總業(yè)務項目。
(5)協(xié)助、配合部門經(jīng)理進行項目拓展。
(6)協(xié)助經(jīng)理負責公司投資項目的日常管理和服務等工作。
(7)負責投資部各類文件的整理、歸檔及分發(fā)呈送。
(8)完成領導交辦的其它工作。
第9篇 商貿(mào)公司財務部人員崗位職責
商貿(mào)公司財務部人員崗位職責
一、財務負責人
1、財務負責人在單位負責人的領導下全面負責單位財務管理和會計核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則,提出財會崗位設置和人員配備方案;負責組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立,確定操作使用人員,并對操作人員的權限作出規(guī)定;負責會計電算化日常工作管理,協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關系,經(jīng)常檢查計算機輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時性;在系統(tǒng)發(fā)生故障時,及時組織有關人員盡快恢復系統(tǒng)的正常運行。
2、認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策、法律、法規(guī),嚴格遵循財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務會計制度進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,如發(fā)現(xiàn)重大問題,應及時向單位負責人或上級主管部門報告。
3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務工作計劃和及上級下達的各項控制指標,按年度編制各類財務計劃、預算,并組織實施。同時加強預算分析,及時提供信息,調(diào)整預算,加強業(yè)務收支管理。
4、按有關規(guī)定,嚴格審查應交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項,并督促及時辦理交納手續(xù),做到按時、足額上交。
4.1、運用會計資料,采用科學方法,進行經(jīng)濟預測,找出管理中的漏洞和不足之處,提出改進意見和措施,充分挖掘增收節(jié)支的潛力,為領導決策當好參謀。
4.2、依法實行會計監(jiān)督。組織對單位各經(jīng)濟活動部門定期或不定期地進行檢查和業(yè)務指導,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)法規(guī)的行為及時制止和糾正,對問題重大的及時向單位負責人和有關部門報告。
4.3、組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務,遵守職業(yè)道德,不斷提高會計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平,并對所屬人員按照各自的崗位職責進行檢查考核,獎懲分明,公正處事,促使財務管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。
二、出納崗位
1、嚴格遵守財經(jīng)紀律和國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度,按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核,對不符合規(guī)定的收、付憑證有權拒絕受理或退回要求重制。
2、遵守現(xiàn)金保管有關規(guī)定,確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫,不得挪用資金。保守保險箱密碼,保管好鑰匙,不得任意轉交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定,超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。
3、保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時掌握銀行存款余額,嚴禁簽發(fā)空頭支票;對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存;支票遺失要及時辦理掛失手續(xù);對空白收據(jù)要妥善保管,并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。
4、及時確認記錄收付款憑證,核對帳面余額與庫存現(xiàn)金,按照規(guī)定管理好銀行存款,每月與銀行對帳,保持雙方余額的一致,未達帳項要及時查詢、清理。
5、負責收取酒店的各項收入,按實收金額開出收款收據(jù),并將收取的款項及時繳存銀行。
6、負責職工夜班費、差旅費等日常報銷及臨時工工資的發(fā)放工作。
7、認真完成財務負責人交辦的其它事項。
三、制單崗位
1、根據(jù)審核無誤的各類原始憑證,按公司會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確,摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容和來往關系,憑證內(nèi)容完整,手續(xù)齊備、填制及時。
2、負責打印輸出記帳憑證,及時裝訂。同時做好數(shù)據(jù)備份工作。
3、及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,核實未達帳項,使銀行存款帳面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。
4、對操作過程中出現(xiàn)的問題、故障應隨時記錄,并及時向財務負責人匯報。
4.1、按統(tǒng)一的會計科目,設置總分類帳、明細分類帳及備查薄,運用 計算機會計核算系統(tǒng)對制單員編制的全部記帳憑證進行復核后記帳。
4.2、月末終了,根據(jù)總帳科目余額平?表,與各明細帳核對,保證帳帳相符,同時,還要根據(jù)帳薄記錄與庫存實物、貨幣資金、往來單位或個人等進行定期核對,做到帳證、帳實相符。 4.3、按要求對計算機輸出帳頁進行整理及裝訂。
4.4、對以前已記帳務的個別調(diào)帳、錯誤沖正等,應經(jīng)財務負責人同意后,方可在計算機上執(zhí)行。
五、稽核崗位
1、按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定,負責對記帳憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)進行審核,包括經(jīng)濟業(yè)務的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。
2、對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關人員更正、補齊,再進行重新填制與審核。
3、對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核,確保會計報表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致,且表表相符。
4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問題,提出進一步完善會計核算制度,改進會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象,主動向財務負責人匯報。
六、報表編制崗位
1、按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制會計報表,做到數(shù)字真實、計算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編制及時。
2、根據(jù)預算執(zhí)行情況,開展財務專題分析,每季編寫財務分析報告,分析盈虧增減變化原因,提出建設性意見,為領導提供經(jīng)濟決策依據(jù)。
3、負責年終會計決算編制工作,撰寫綜合分析報告。
第10篇 公司管理部人員崗位職責范本
公司管理部人員崗位職責
(一)主任崗位職責
1、負責公司內(nèi)外事務性的辦公室的日常管理工作;
2、負責主持管理部的日常管理工作,抓好思想及公司的治安防范工作;
3、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;
4、負責做好上情下達、下情上達的工作;
5、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作;
6、負責做好印章管理工作;
7、負責公司的現(xiàn)場管理工作,進行檢查和監(jiān)督;
8、負責公司食堂、環(huán)境、車輛、基建等后勤工作;
9、負責公司消防安全、環(huán)境衛(wèi)生及門衛(wèi)管理工作;
10、負責公司其他部門不管的工作;
11、完成領導交辦的其它工作。
(二)秘書崗位職責
1、負責公司紀律制度的制定、檢查、評審;
2、負責做好公司各種會議的會務工作,包括會議記錄、會場準備等;
3、按照領導要求,做好會議記錄,協(xié)助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務;
4、負責做好各種報告、文件的起草、修訂工作;
5、協(xié)助做好管理部行政事務性工作;
6、協(xié)助做好領導交辦的外事工作;
7、協(xié)助領導督促落實檢查各項工作的進展;
8、負責做好上情下達、下情上達的工作;
9、負責公司的現(xiàn)場管理工作,進行檢查和監(jiān)督;
10、負責公司的相關培訓工作;
11、完成領導交辦的其它工作。
(三)人事崗位職責
1、在領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。
2、負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進工作。
3、負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。
4、具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
5、負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
6、負責落實公司考勤管理工作,并統(tǒng)計存檔備查;
7、負責公司全體員工的培訓工作;
8、協(xié)助做好管理部行政事務性工作;
9、負責公司辦公用品的管理工作;
10、完成領導交辦的其他任務。
(四)前臺崗位職責
1、協(xié)助管理部做好日常辦公室工作;
2、負責公司電話聯(lián)系工作;
3、負責公司印章管理工作,包括用章時間、用章人、用章事由等進行登記;
4、負責公司的檔案管理工作;
5、負責公司的文件收、發(fā)管理及歸檔工作;
6、負責公司辦公用品的統(tǒng)計、負責部門辦公用品的發(fā)放管理工作;
7、負責做好各種報告、文件的打印、復印工作
8、完成領導交辦的其它工作。
第11篇 投資公司計劃財務部人員崗位職責
投資開發(fā)公司計劃財務部人員崗位職責
1.計劃財務部經(jīng)理
(1)負責主持財務部全面工作,貫徹落實部門工作任務和部門各項工作。
(2)根據(jù)公司實際情況,擬訂并完善內(nèi)部財務管理制度。
(3)合理籌集資金,做好融資相關工作。合理安排資金使用,盡力保障資金平?。
(4)加強資金使用安全,掌握銀行余額,定期檢查銀行對帳單。
(5)加強財務活動控制,審核資金和費用支出,審核記帳憑證,定期匯報公司財務狀況、經(jīng)營情況和資金變動情況。
(6)負責組織編制財務收支預決算,檢查監(jiān)督財務收支執(zhí)行情況。
(7)根據(jù)公司安排,會簽涉及財務收支的重大經(jīng)濟合同和協(xié)議。
(8)負責組織各項審計方面工作。
(9)做好與公司內(nèi)部、財政、稅務、工商、銀行等相關單位協(xié)調(diào)工作。
(10)完成領導交辦的其他工作。
2.會計一
(1)負責審核原始憑證。
(2)負責制單、記帳、制表,做到賬目清楚、帳實相符,保證財務報告的真實性和準確性。會計月報表次月10個工作日內(nèi)上報。
(3)月末現(xiàn)金明細帳余額與日記流水帳余額核對并相符;銀行存款明細帳余額與日記流水帳帳面余額、銀行對帳單余額核對并相符。
(4)保管法人印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。
(5)及時將憑證、帳簿、報表打印齊全,裝訂成冊,定期對軟件數(shù)據(jù)備份,電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料應作為會計檔案保管。
(6)完成領導交辦的其他工作。
3.會計二
(1)協(xié)助做好會計核算工作。
(2)收集整理融資所需資料,辦理融資所需的相關手續(xù)。
(3)保管食堂、工會法人印章和發(fā)票專用章,做到人走章鎖,負責票據(jù)領用、保管、核銷工作,保證票據(jù)使用的真實性、完整性。
(4)及時辦理涉稅相關事項,申報各項稅費。
(5)協(xié)助做好審計方面相關工作。
(6)做好財產(chǎn)物資的清查工作,定期將存貨、固定資產(chǎn)帳面數(shù)與實物管理部門核對。各種債權債務明細帳余額定期與有關單位或個人核對。
(7)及時將相關財務會計資料收集齊全,整理裝訂并歸檔。
(8)完成領導交辦的其他工作。
4.委派會計
(1)認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,行使財務監(jiān)管職能,依法進行會計監(jiān)督,確保會計信息的真實性、合法性和完整性。
(2)建立健全企業(yè)財務管理制度,認真組織好企業(yè)財務管理和會計核算工作,健全內(nèi)部控制制度,防范和化解財務風險。
(3)向委派單位報告制度。報告要客觀分析企業(yè)財務狀況、資產(chǎn)經(jīng)營情況等重大事項。
(4)對企業(yè)違紀、違規(guī)行為和可能造成公有資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為,應當及時發(fā)現(xiàn)和制止,并向委派單位報告。
5.出納
(1)嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定,對已審核和辦妥財務審批手續(xù)的原始憑證進行復核,審核無誤后辦理款項的支付。
(2)負責保管庫存現(xiàn)金、有價證券和銀行保函。庫存現(xiàn)金不得超過限額5000元,不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不得挪用和坐支現(xiàn)金?，F(xiàn)金收付款,要加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記。設立備查簿,登記銀行保函進出情況。
(3)隨時掌握銀行存款余額,每周填報資金周報表。妥善保管支票,嚴禁簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)支票時,必須注明收款單位名稱、金額、用途。對于填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并附在原始憑證之后。支票遺失時,要立即向銀行辦理掛失和止付手續(xù)。
(4)根據(jù)已辦理的收付憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記流水帳,做到日清月結。月末日記帳余額應與明細帳余額核對并相符;現(xiàn)金日記帳帳面余額與現(xiàn)金實際庫存數(shù)核對相符;銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單相核對,如不一致,應編制余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。銀行存款余額對帳次月5個工作日內(nèi)核對完畢。
(5)及時將收付款憑證傳遞給會計,不得積壓,每星期傳遞一次。
(6)對于暫借款,要督促個人及時辦理報帳手續(xù)。
(7)負責保管財務專用印章、密碼及鑰匙,做到人走章鎖,不得任意轉交他人代為保管。
(8)及時向會計人員領用、核銷票據(jù),保證票據(jù)使用的真實完整。
(9)及時打印現(xiàn)金、銀行存款流水日記帳、銀行對帳單、銀行余額調(diào)節(jié)表收集裝訂。
(10)完成領導交辦的其他工作。
第12篇 某公司安全管理人員崗位職責
為了加強公司安全管理工作，按相關法律法規(guī)要求，結合工作實際情況，制定本制度。
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司總經(jīng)理領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、安全管理人員必須按照有關規(guī)定經(jīng)過專業(yè)的安全培訓，取得資格證書，方可上崗；負責對職工進行安全教育和培訓及安排特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，制定班組安全活動計劃并對參加情況進行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全生產(chǎn)技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。
6、檢查督促公司各部門搞好安全設備的維護保養(yǎng)、管理工作。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理。
9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。
第13篇 公司辦公室人員崗位安全職責
司辦公室人員崗位安全職責
1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示,及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
2、好公司(總廠、廠)安全會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織匯審打印、下發(fā)。
3、組織檢查落實干部值班制度。
4、負責對臨時來廠參觀、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。
5、搞好所承包單位的安全工作,制訂和健全安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。
6、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。
7、參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。
第14篇 裝飾公司:工程部管理人員崗位職責
裝飾公司工程部管理人員崗位職責
1 目的
為明確工程部管理人員的工作崗位職責,規(guī)范項目部內(nèi)部的分工與合作,確保項目工程施工管理的正常運作,做到各司其職各盡其能,制定工程部、項目部主要管理人員的崗位職責。
2 使用范圍
適用于本企業(yè)所承建的建筑裝修工程的項目部或公司工程部管理人員的崗位。
3 工程部管理人員的崗位職責管理規(guī)定
3.1工程部人員崗位職責可參照本崗位職責執(zhí)行,也可根據(jù)實際情況作適當?shù)男薷恼{(diào)整,但必須做到事事有人管,事事有人做。
3.2 工程部管理人員崗位職責由工程部負責采編,總經(jīng)理審批。
3.3 工程部管理人員的崗位職責由工程部發(fā)給有關管理人員,各管理人員應認真履行自己的崗位職責。
3.4 工程部管理人員應根據(jù)各自工作任務和崗位職責,編寫出本人的年度和季度工件計劃,報部門領導審批后執(zhí)行,并做為薪資考核的依據(jù)。
4 工程部管理人員崗位職責的內(nèi)容
4.1 工程部經(jīng)理崗位職責
4.1.1 代表公司對公司所有施工項目進行工程管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。
4.1.2 編制開工項目的項目經(jīng)理經(jīng)濟、技術目標責任書及考核指標。審核項目管理實施規(guī)劃,建立項目安全、質(zhì)量生產(chǎn)責任制和安全、質(zhì)量管理體系。
4.1.3 必須把安全、質(zhì)量列入重要議事日程,每月主持召開一次安全、質(zhì)量工作會議,及時解決安全、質(zhì)量問題。
4.1.4 必須將安全、質(zhì)量技術措施計劃與施工計劃一起安排下達,并列為施工計劃完成的考核指標,應確保安全、質(zhì)量、技術措施經(jīng)費的提取和正確使用。
4.1.5 認真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰分明。
4.1.6 組織定期的安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。
4.1.7 參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,負責提出對事故責任者的處理意見并落實。
4.1.8 審查工程承包合同及外包合同,根據(jù)項目要求,審查施工組織設計、工程概(預)算和施工計劃節(jié)點進度計劃安排,及時掌握和控制施工進度,確保工期按時完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作,監(jiān)督項目部按期完成各項經(jīng)濟技術指標。
4.1.9 檢查督促安全質(zhì)量部門認真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。
4.1.10 組織預算合約和材設部門制定工程項目承包經(jīng)濟責任制和財控、物管、后勤保障等責任制度;抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。每月匯總各工程項目的實發(fā)人工、材料成本等費用,并提交公司預算合約部和總經(jīng)理室。
4.1.11 組織物資、行政部門廣開物資渠道和生活服務門類,保障供給,有利經(jīng)營、服務生產(chǎn),為職工服務。
4.1.12 重視人才發(fā)掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標。
4.1.13 組織公司行政部門執(zhí)行公司職工考核、工作調(diào)配、晉級、調(diào)資、獎懲等有關規(guī)定。
4.1.14 做好對外包隊伍的資質(zhì)審核工作,確保工程外包給具有各項資質(zhì)的外包隊伍,確認預算合約部提供的分部分項工程成本及外包工程承包價并配合項目部與合格分承包商簽訂責任書。
4.1.15 做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)各分公司和各管理部門之間的工作關系,堅持民主集中制原則,調(diào)動領導層、管理層、作業(yè)層的積極性。
4.1.16 組織有關管理部門,抓好隊伍的組織建設、思想建設、業(yè)務培訓,推行現(xiàn)代化管理。
4.1.17 協(xié)助公司進行項目的檢查、考核和評獎申報工作。
4.2 項目部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責
4.2.1 代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。
4.2.2 項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量第一責任人,對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負全面責任。
4.2.3 遵守國家和地方政府有關政策和法律法規(guī),執(zhí)行公司和上級有關的規(guī)章制度,維護企業(yè)形象,保護企業(yè)利益,履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受工程監(jiān)理單位的監(jiān)理,完成項目預定的目標和各項經(jīng)濟技術指標;
4.2.4 組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;
4.2.5 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具設備、資金等生產(chǎn)要素的使用計劃,并組織實施;
4.2.6制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規(guī)章制度,并建立考核機制,獎罰兌現(xiàn);
4.2.7 建立高效率的通訊指揮系統(tǒng),協(xié)調(diào)項目部內(nèi)外的各種關系,及時妥善解決施工中出現(xiàn)的問題;
4.2.8 組織單位工程或?qū)I(yè)分部分項工程的發(fā)包,并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進行監(jiān)督、控制和管理;
4.2.9 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,有效控制項目的各項開支;
4.2.10 組織預結算、成本核算、工程款收取,負責對債權債務的清理。
4.2.11 組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進行書面的綜合總結或?qū)ｎ}總結,及時總結工程管理中的經(jīng)驗教訓;
4.2.12 對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務,對因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應及時組織保修;
4.2.13 接受公司職能部門的業(yè)務指導和監(jiān)督,定期或不定期向上級領導報告生產(chǎn)、經(jīng)營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;
4.2.14 組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。
4.2.15 參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出對事故責任者的處理意見。
4.2.16 檢查督促安全質(zhì)量部門認真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。
4.2.17 抓好工程項目預算
、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。編制工程竣工后技術經(jīng)濟分析報告,提交公司工程部。
4.2.18 重視人才發(fā)掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標。
4.2.19 協(xié)助公司進行對項目部的檢查、考核工作。
第15篇 裝飾公司出納人員崗位職責
裝飾公司出納人員崗位職責
1.負責本項目銀行和現(xiàn)金的收付工作。
2.負責做好各項成本、費用的報銷工作,原始單據(jù)必須審核無誤、簽批手續(xù)齊全。
3.負責根據(jù)國家《支付結算辦法》規(guī)定辦理銀行存款收付業(yè)務,及時登記支票使用簿。不準簽發(fā)無收款單位支票、空頭支票和遠期支票,不準套取現(xiàn)金、公款私存。
4.負責登記現(xiàn)金日記賬,及時提出備用金并妥善保管,做到日清月結,月底及時結出余額與總賬核對相符。
5.負責登記銀行存款日記賬,及時與銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時清理未達賬項,月底結出余額與核對相符。
6.負責做好各種原始單據(jù)的整理和移交,原始單據(jù)要每天移交給會計人員,并辦理好移交手續(xù)。
7.負責保管有關出納財務資料。
第16篇 某物業(yè)公司財務部職責人員崗位職責
物業(yè)公司財務部職責及人員崗位職責
1、財務部職責
對公司財務、資金、成本,費用實行宏觀管理。
健全企業(yè)內(nèi)部財務運作規(guī)范和經(jīng)濟責任制度并實施檢查監(jiān)督。
組織公司年、季、月財務收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。
編制會計報表及相關收支統(tǒng)計報表。
根據(jù)收集財務信息,進行財務分析,并組織人員對項目欠費進行清繳。
負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。
組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。
2、財務部經(jīng)理崗位職責
指導本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關法律,指導、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。
全面負責公司財務部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務、資金、成本,費用實行宏觀管理。
負責制定、貫徹、落實本部門崗位職責,工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務運作規(guī)范和經(jīng)濟責任制度。
負責組織公司年、季、月財務收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。
審核收支憑證,核準確性簽發(fā)支票。
組織實施財務軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關收支統(tǒng)計報表。
根據(jù)收集財務信息,進行財務分析,并組織人員對項目欠費進行清繳。
負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。
配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓工作。
協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關系,團結員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。
在總經(jīng)理的指導下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。
3、財務主管質(zhì)崗位職
嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中心的問題提出建議和改進辦法。
配合會計主管,完成憑證錄入工作,編制會計報表及要求的財務分析資料。
對發(fā)票、收據(jù)、支票的領、用、存進行管理。
負責各項目現(xiàn)金支出審核,包括日常費用報銷,材料采購支出及公司其他費用支出的審核。
負責與工程部、辦公室配合,做好庫存物品及設備的盤點及登記入帳。
督促項目欠費清繳工作。
檢查項目日常財務工作。
4、會計主管崗位職責
嚴格遵守財經(jīng)紀律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中的問題提出建議和改進辦法。
審查收費原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項目明細帳,核對收費明細表及欠費明細表。
審核記帳憑證,登錄財務軟件,編制會計報表。
匯總項目的收費明細表及欠費明細表,并進行收費率跟蹤。
督促、幫助項目完成物業(yè)管理軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)管理軟件的運作與公司正常財務核算流程相一致,完成電腦與手工核算的順利過渡。
督促項目的欠費清繳工作。
對項目成本費用進行跟蹤分析。
