- 目錄
-
第1篇 中級實施工程師崗位職責(zé)
中級實施工程師 博思軟件福建 福建博思軟件股份有限公司,博思軟件,博思 崗位要求:
1.獨(dú)立制定實施方案,并負(fù)責(zé)政府、行業(yè)項目的現(xiàn)場部署、實施工作;
2.參與項目內(nèi)測、壓測及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)等,確保按時保量完成項目上線、驗收; 3.負(fù)責(zé)跟蹤客戶反饋信息,解決客戶需求,保障客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)項目的服務(wù)支持工作,跟蹤問題處理情況,確?？蛻魡栴}及時得到回復(fù),包括現(xiàn)場、遠(yuǎn)程、熱線電話、qq等;
5.按照項目管理要求,完成實施過程中的文檔編寫,包括:部署手冊、測試報告、操作手冊、培訓(xùn)文檔等;
任職資格:
1.統(tǒng)招,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類相關(guān)專業(yè),
2.3年以上實施經(jīng)驗,精通windows、linu_操作系統(tǒng)的安裝、運(yùn)維管理;
3.熟練掌握ngin_、tomcat、weblogic、redis等中間件產(chǎn)品的安裝、部署及優(yōu)化;
4.熟練掌握主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫環(huán)境的搭建與維護(hù),精通sql語句;
5.有政府、財政行業(yè)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有百萬級及以上項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;
7.有數(shù)據(jù)庫認(rèn)證、項目管理資格證書的優(yōu)先;
8.為人正直,態(tài)度認(rèn)真,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能夠適應(yīng)加班;
第2篇 現(xiàn)場實施工程師---蘇州職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作地點(diǎn)：蘇州
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)自動駕駛軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場部署、調(diào)試和技術(shù)支持，保證產(chǎn)品實施落地的可靠性
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)
2. 有計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識，能有快速熟悉各種調(diào)試應(yīng)用軟件
3. 熟悉ros、汽車adas輔助駕駛系統(tǒng)開發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 敢于承擔(dān)壓力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。具有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5. 有現(xiàn)場實施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
6. 具有快速學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致，有良好的團(tuán)隊合作精神
第3篇 工程施工人員崗位職責(zé)
工程施工人員(崗位職責(zé))
職位描述
1、參與儀表安裝項目施工管理
2、參與項目施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理等;
3、參與項目驗收。
4、參與工程技術(shù)資料和招標(biāo)資料的整理。
崗位要求:
1、熟悉office辦公,熟悉auto cad繪圖軟件。能看懂基本的電路圖。
2、有一年以上的施工管理經(jīng)驗。
3、有駕照。
工程施工人員(崗位職責(zé))
職位描述
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的架設(shè),電腦,電話,監(jiān)控系統(tǒng)的安裝,弱電,強(qiáng)電的布置,安裝,負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)和外網(wǎng)的維護(hù)與管理;
崗位要求:
1、對網(wǎng)絡(luò)局域網(wǎng)的概念比較清楚,能夠熟練的安裝電腦硬件,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝,弱電,強(qiáng)電的布線(在此基礎(chǔ)上會操作軟件者優(yōu)先)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),接受能力快,能吃苦耐勞
3、動手能力強(qiáng),能獨(dú)立安裝、調(diào)試、維護(hù)維修
4、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神
5、上級安排的其他工作,適應(yīng)出差。
工程施工人員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職資格:
1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷;
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
第4篇 軟件實施工程師(接口)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
?負(fù)責(zé)與客戶確定醫(yī)療系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口（his emr pacs）；
?負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)模型的定制化調(diào)整；
?負(fù)責(zé)支持醫(yī)學(xué)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗和分析；
?負(fù)責(zé)現(xiàn)場軟件部署實施和調(diào)測；
?負(fù)責(zé)配置軟件運(yùn)行參數(shù)及相關(guān)技術(shù)實施文檔編寫；
?負(fù)責(zé)軟件整體上線過程的開發(fā)、實施、維護(hù)；
?能夠獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配部門的其他任務(wù)。
職位要求：
?2年以上醫(yī)院或區(qū)衛(wèi)項目的實施工作經(jīng)驗（必備）；做過醫(yī)療數(shù)據(jù)集成平臺優(yōu)先；
?熟悉his和emr系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)庫建模和數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗優(yōu)先；
?精通sql server、oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，精通存儲過程、觸發(fā)器、函數(shù)等數(shù)據(jù)庫腳本編寫；
?至少熟悉一種開發(fā)語言，可以寫接口程序(webservice)，熟悉c#語言優(yōu)先；
?具備良好文檔、表達(dá)和溝通能力，能很好的融入團(tuán)隊工作。
其他要求：
?有一定的溝通能力與語言的表達(dá)能力；
?有較強(qiáng)的自學(xué)能力；
?能夠適應(yīng)長、短期出差，有一定的工作抗壓能力；
?對待工作積極認(rèn)真；
?有一定的項目管理能力。
第5篇 高級實施工程師（供應(yīng)鏈方向）崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求:
實施，數(shù)據(jù)庫，供應(yīng)鏈，財務(wù)，零售分銷，項目管理，erp
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)erp和工作流項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；
2、負(fù)責(zé)對老客戶erp項目進(jìn)行診斷及優(yōu)化實施；
3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。
職位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理，計算機(jī)軟件，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗，有鼎捷topgp/鼎捷軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；
4、樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、壓力性的工作環(huán)境下工作；
5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學(xué)習(xí)能力；
6、有良好的團(tuán)隊合作精神，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
7、能經(jīng)常出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1.上市集團(tuán)公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略；
2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補(bǔ)充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
第6篇 集成實施工程師崗位職責(zé)
持續(xù)集成實施工程師 銀盛科技服務(wù)集團(tuán)有限公司 銀盛支付服務(wù)股份有限公司,深圳銀盛金融集團(tuán)有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 崗位職責(zé):
1、參與制定、執(zhí)行應(yīng)用軟件維護(hù)流程、實施工作;
2、參與應(yīng)用軟件測試及上線驗證工作;
3、對軟件上線及更新的質(zhì)量負(fù)責(zé),保障公司各項信息系統(tǒng)建設(shè)按時按質(zhì)完成;
4、系統(tǒng)運(yùn)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的報警信息,診斷、定位故障,系統(tǒng)監(jiān)測。
5、負(fù)責(zé)公司軟件項目的實施及維護(hù);
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門及軟件實施;
7、進(jìn)行簡單的編程實現(xiàn)特殊運(yùn)維需要;
8、能用對運(yùn)維值班人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)操作,制作使用手冊并錄制相關(guān)教學(xué)視頻,對docker有實施管理經(jīng)驗。
任職要求:
1、計算機(jī)專業(yè)(軟件工程方向)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷;
2、三年以上軟件項目實施、運(yùn)維工作經(jīng)驗;
3、具有全面的軟件知識結(jié)構(gòu)(操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng));
4、有數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗;
5、良好的溝通能力,分析能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性。
第7篇 售前實施工程師崗位職責(zé)
售前實施工程師 不工軟件 上海不工軟件有限公司,上海不工軟件,不工軟件,不工 職責(zé)描述:
1、配合實施部進(jìn)行客戶洽談,跟進(jìn)客戶需求;
2、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行系統(tǒng)解決方案推廣并跟進(jìn)實施;
3、需求信息的記錄、收集、反饋,技術(shù)文檔的編寫,用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)使用指導(dǎo);
主要職責(zé)
1、進(jìn)行項目前期技術(shù)支持和交流,有效地向客戶推介公司的相關(guān)產(chǎn)品、闡述公司技術(shù)能力以及對客戶的價值,引導(dǎo)挖掘用戶需求并提出相應(yīng)解決方案;
2、配合其它部門做好用戶溝通、系統(tǒng)展示、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作
3、完善公司產(chǎn)品提供需求整理和收集;
4、配合做好與合作伙伴廠商的技術(shù)交流;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上軟件行業(yè)售前實施工作經(jīng)驗;
2、熟悉erp、aps、mes系統(tǒng)架構(gòu),熟悉供應(yīng)鏈及生產(chǎn)制造業(yè);
3、熟悉售前及實施工作流程,能探知、挖掘、引導(dǎo)用戶需求,具備良好的建議書、解決方案寫作技能;
4、具有出色的表達(dá)溝通能力和售前講解能力,思維敏捷,能靈活應(yīng)變,具有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊合作能力; 熟練使用各類辦公工具。
第8篇 工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)任職要求
工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)
健康安全環(huán)境經(jīng)理hse manager(負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工，工程管理) responsibilities
develop and implement project hsse strategy/plan under sembcorp ghsse framework
monitor and review each project hsse performance
advisory/recommendation/suggestion is to made to project management
conduct necessary hsse audit/inspection/training on project
promote good hsse programs within the project
coordinate project emergency response procedure
overall management of onsite security team/medical service team
overall management development on project hsse team and hsse personnel
team competency management to make sure each individual is capable of the assigned job
make sure necessary reports are submitted， analysed and consolidated such as contractor daily/monthly hsse report
provide training， mentoring and coaching to project hsse team
make sure most of hsse engineer’s time is spent onsite (at least 80-85%)
handle all project hsse incident cases， to support hsse coordinator to properly run/maintain sembcorp hsse statistic and documentation
support construction team to ensure project hsse risks are identified， recorded and controlled
qualifications
bachelor degree
fluent in english writing and ok speaking ability， cet6 or higher is preferred
relevant leadership training course (preferred)
certified safety engineer 注安證
10+ years of relevant hsse management e_perience in either one of oil & gas， chemical， power， waste water industry
strong skill as personal/team communication
strong sense and skill of team spirit as a team leader
basically well know of “how to manage people”
upright working attitude
open and honest
willing to travel (50%) responsibilities
develop and implement project hsse strategy/plan under sembcorp ghsse framework
monitor and review each project hsse performance
advisory/recommendation/suggestion is to made to project management
conduct necessary hsse audit/inspection/training on project
promote good hsse programs within the project
coordinate project emergency response procedure
overall management of onsite security team/medical service team
overall management development on project hsse team and hsse personnel
team competency management to make sure each individual is capable of the assigned job
make sure necessary reports are submitted， analysed and consolidated such as contractor daily/monthly hsse report
provide training， mentoring and coaching to project hsse team
make sure most of hsse engineer’s time is spent onsite (at least 80-85%)
handle all project hsse incident cases， to support hsse coordinator to properly run/maintain sembcorp hsse statistic and documentation
support construction team to ensure project hsse risks are identified， recorded and controlled
qualifications
bachelor degree
fluent in english writing and ok speaking ability， cet6 or higher is preferred
relevant leadership training course (preferred)
certified safety engineer 注安證
10+ years of relevant hsse management e_perience in either one of oil & gas， chemical， power， waste water industry
strong skill as personal/team communication
strong sense and skill of team spirit as a team leader
basically well know of “how to manage people”
upright working attitude
open and honest
willing to travel (50%)
第9篇 sap高級實施工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)sap /sd/mm模塊的實施工作，進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予sap各模塊的解決方案；
3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
4、負(fù)責(zé)項目實施的品質(zhì)審核，審核sap erp項目的實施方法、實施方案及維護(hù)；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施及維護(hù)過程中出現(xiàn)的問題；
6、參與其他項目的實施運(yùn)維；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、sap系統(tǒng)實施1-2 sd/mm年工作經(jīng)驗，熟悉信息系統(tǒng)軟件知識，熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫及sql語言；
3、能獨(dú)立分析并解決問題；
第10篇 crm實施工程師崗位職責(zé)
crm軟件實施工程師 江蘇健拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 江蘇健拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,健拓 崗位職責(zé):
1、項目的實施計劃制定、項目進(jìn)程把控;
2、具備咨詢能力的客戶需求調(diào)研、客戶方案確認(rèn);
3、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)人員完成項目需求及相關(guān)文檔確認(rèn),完成系統(tǒng)配置,實現(xiàn)項目交付;
4、客戶培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)文檔撰寫。
任職要求:
1、2年以上企業(yè)信息化系統(tǒng)(crm/oa/erp等)實施或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2、對企業(yè)管理系統(tǒng)化功能體系有較為深入的個人理解,能撰寫業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)功能解決方案;
3、對saas軟件產(chǎn)品有較多了解;
4、有crm項目經(jīng)驗優(yōu)先。
【成長機(jī)會】
紛享銷客信奉“客戶第一、產(chǎn)品為本、責(zé)任、開放、創(chuàng)新、誠信”企業(yè)價值觀。
為員工提供豐富的成長與收獲的機(jī)會;
1、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)提高;
2、較高的保障收入和極富創(chuàng)造性的收入;
3、豐富的職業(yè)晉升和職業(yè)發(fā)展通道;
4、期權(quán)激勵計劃;
5、五險一金、親情基金、海外旅游等福利激勵;
6、專業(yè)的內(nèi)外聘管理培訓(xùn)。
第11篇 土木工程施工員崗位職責(zé)
1、根據(jù)工藝或客戶要求，制作成品；
2、按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
第12篇 實施工程師（交付一部）崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在項目操作員培訓(xùn)、程序測試、及其他日常維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)所在項目新增需求的調(diào)研、討論、初步設(shè)計工作；
3、部分本地化程序的修改工作；
4、與第三方廠商接口討論。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉sqlserver、oracle等主流數(shù)據(jù)；
3、熟練使用sql語句進(jìn)行數(shù)據(jù)庫交互；
4、有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗；
5、有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、有產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
第13篇 項目總承包水暖工程施工員崗位職責(zé)
總承包項目水暖工程施工員崗位職責(zé)
1在總包經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本工程給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防工程等專業(yè)分包的管理、協(xié)調(diào)工作,參與本工程給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防工程專業(yè)分包單位的擇定,工程分包合同條款的洽談及簽定。負(fù)責(zé)對給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防工程專業(yè)分包單位進(jìn)行本工程《施工總承包管理辦法》交底。
2根據(jù)工程總進(jìn)度計劃,編排給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防工程等專業(yè)總體進(jìn)度計劃及進(jìn)度控制點(diǎn),向水暖分包單位下達(dá)計劃執(zhí)行指令,并檢查計劃完成情況。
3監(jiān)督水暖分包單位按照總包的要求設(shè)置組織管理機(jī)構(gòu),并配齊相應(yīng)的管理人員,收集、審核水暖分包單位需向總包提交的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、消防施工許可證、中標(biāo)通知書、投標(biāo)書等資料,審核無誤裝訂成冊交資料室歸檔。
4組織水暖分包單位對施工圖紙進(jìn)行自審與給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防工程三個專業(yè)的互審以及設(shè)計交底,在總包總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,組織水暖分包與其他專業(yè)的施工圖會審。監(jiān)督水暖分包單位進(jìn)行施工圖細(xì)化、深化、優(yōu)化設(shè)計,明確各節(jié)點(diǎn)的具體做法,解決管線走向的交叉問題及與二次裝修組織的配合,提高設(shè)計質(zhì)量,滿足使用功能及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,組織水暖分包單位與設(shè)計院將以上事宜落實到施工圖上。
5參與負(fù)責(zé)本工程施工組織總設(shè)計中水暖專業(yè)的施工方案、資源配置、技術(shù)保證措施等的編制工作,負(fù)責(zé)水暖分包單位編報的施工組織設(shè)計、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)措施等的審核,報監(jiān)理批準(zhǔn),并監(jiān)督以上工程文件在施工過程中的實施。
6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實總包管理對水暖分包提供的現(xiàn)場水電、辦公、庫房、加工預(yù)制場地等各項服務(wù)。
7監(jiān)督水暖分包管理層對作業(yè)人員的教育、培訓(xùn),技術(shù)、安全消防交底,總包現(xiàn)場各項規(guī)章制度交底等,并監(jiān)督在施工過程中的落實情況,對分包作業(yè)人員的施工能力,特別是電焊工、氣焊工、起重工,進(jìn)行抽查考核。
8督促審核分包單位提交甲供材料、設(shè)備、成品、半成品的采購計劃與進(jìn)場計劃,重點(diǎn)是空調(diào)機(jī)組、冷凍機(jī)組、水泵、風(fēng)機(jī)盤管的型號、規(guī)格及進(jìn)場時間,既要考慮到進(jìn)場時間不影響施工,也要考慮到設(shè)備進(jìn)場能及時安裝就位,無誤后提交業(yè)主與監(jiān)理。
9核查水暖分包單位進(jìn)場施工用機(jī)械設(shè)備及檢驗,測量設(shè)備的齊備性、完好性、有效性。重點(diǎn)是電焊機(jī)、咬口機(jī)、折方機(jī)、套絲機(jī)、切割機(jī)等。
10負(fù)責(zé)向水暖分包單位提供平面及高度控制基準(zhǔn)點(diǎn),組織協(xié)調(diào)水暖分包與其他分包單位的各項交接、配合工作,如與土建專業(yè)的設(shè)備基礎(chǔ)復(fù)驗、交接,剔槽開洞,與二次裝修的協(xié)調(diào)等。
11負(fù)責(zé)水暖專業(yè)采購質(zhì)量的控制,對甲供材料、設(shè)備、成品、半成品等,組織分包,匯同監(jiān)理、業(yè)主、供貨商共同進(jìn)行進(jìn)場驗收。對分包方供材料、設(shè)備、成品、半成品等,按總包管理辦法中的材料管理條例執(zhí)行。
12對分包工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,組織報驗及質(zhì)量評定。水暖專業(yè)分包的關(guān)鍵工序及關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)定,特別是預(yù)留預(yù)埋、給水管道的水壓試驗與沖洗、排水管道的盛水試漏與通球通水試驗、通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)的漏風(fēng)量測試、風(fēng)量、溫度、濕度、噪音等參數(shù)的測定、消防系統(tǒng)的試壓試水等。
13督促、檢查水暖分包單位做好文件和資料的管理,保證施工技術(shù)資料、質(zhì)量保證資料、質(zhì)量檢測資料齊全、完善,與工程進(jìn)度同步。監(jiān)督水暖分包按總包規(guī)定的程序接收和報送文件、資料。
14審核、確認(rèn)水暖分包每月完成的工程量,報送業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)。
15對水暖分包有考核權(quán)、獎懲權(quán)、撤換權(quán)或建議撤換權(quán)。
第14篇 工程現(xiàn)場施工管理崗位職責(zé)
施工現(xiàn)場管理工程師 四川海底撈餐飲股份有限公司 海鴻達(dá)(北京)餐飲管理有限公司,四川海底撈餐飲股份有限公司,海底撈外送,海鴻達(dá)餐飲,海鴻達(dá) 工作職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計與現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項施工組織方案;
3、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場水、電、暖、消防等機(jī)電安裝施工管理工作;
4、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進(jìn)行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機(jī)電專業(yè)中級及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉給排水、強(qiáng)弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項目管理經(jīng)驗,具備獨(dú)立的解決問題的能力;
(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。
(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
第15篇 初級實施工程師崗位職責(zé)初級實施工程師職責(zé)任職要求
初級實施工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 參與企業(yè)項目管理系統(tǒng)的實施工作，掌握系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及級別操作方法，能在指導(dǎo)下獨(dú)立組織系統(tǒng)培訓(xùn);
2) 與用戶進(jìn)行溝通，解答用戶疑問，理解用戶提出的要求，把用戶的合理意見及要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)用戶情景，提出相應(yīng)的系統(tǒng)功能方案。
任職要求:
1) 專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。
第16篇 項目實施工程師崗位職責(zé)任職要求
項目實施工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療產(chǎn)品的現(xiàn)場實施工作，業(yè)務(wù)調(diào)研，產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、用戶培訓(xùn)、實施上線、項目驗收等工作;
2、項目實施過程中的管理與協(xié)調(diào)，編制項目實施文檔;
3、收集與分析客戶需求，反饋、處理、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上軟件項目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗，熟悉軟件工程的理論和方法;
3、熟悉oracle/ ms sql server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，精通sql語句;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的問題分析和解決能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識;
6、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差;
優(yōu)先要求:
1、具有醫(yī)療軟件行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
項目實施工程師崗位
