篇一 村委領導班子雙述雙評農(nóng)村工作述職報告1300字
各位領導、各位同志們：
大家下午好！感謝大家從百忙之中抽出時間來參加此次“雙述雙評”會議。在此，我代表白果村村支兩委班子述職，請大家予以評議。
今年我村支兩委會班子在陶家鎮(zhèn)黨委、政府的有力領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展為第一要務，以學習實踐活動為思想動力，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，全面加強基層黨組織建設，深入落實三項制度，以“五個重慶”建設為發(fā)展方向，促進我村各項工作又好又快發(fā)展，工作內容主要有以下四個方面：
一、加強基層黨組織建設，認真組織落實“三項制度”
基層黨組織建設時基層各項事業(yè)發(fā)展的重要基石，是聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱，是各項事業(yè)能否取得成功的關鍵。我村黨支部始終把提高黨員干部能力貫徹黨建工作始終，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
（一）深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高整個班子能力和水平
自今年三月份以來，我村嚴格按照“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的學習目標，認真組織落實學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動，村班子的學習能力、執(zhí)行能力和個人履職能力得到明顯提高?？茖W發(fā)展觀理念也深入人心，并成為指導我村各項事業(yè)發(fā)展的主導思想。
（二）創(chuàng)新管理機制，提高黨員隊伍整體素質
黨員是黨組織的肌體細胞，黨員隊伍整體素質的高低是黨的偉大事業(yè)能否取得成功的根基。針對我村黨員年齡結構實際情況，我村黨支部積極發(fā)展年輕黨員，對村里思想先進、作風正派和有能力、有作為的年輕人進行重點培養(yǎng)，對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話，了解其思想狀況等。
為豐富我村黨支部黨員活動內容，今年6月我支部組織全體黨員和社長到四川廣安開展愛國主義教育活動。這不僅提高了黨員干部思想認識，也能增強黨員干部的開放意識和發(fā)展意識，更讓我支部黨員活動開展得有聲有色。通過一天的參觀學習，讓我支部全體黨員對“飲水思源”有了更深層次的理解。
（三）心系群眾，認真組織落實“三項制度”
我村黨支部一直將聯(lián)系群眾服務群眾作為黨內工作的一個重點來抓。今年，我村黨支部以“三項制度”的組織落實為實踐載體：發(fā)放黨群連心卡300余張；班子成員分片走訪群眾100余人次，切實為我村群眾解決了實際問題80多件。其中包括：我村針織城陽光小區(qū)的綠化、路燈安裝、物管費下調等涉及老百姓切身利益的大事、實事；群眾之間的鄰里糾紛、傷亡賠償糾紛、家庭撫養(yǎng)糾紛等關乎老百姓切實利益的小事、家務事；群眾發(fā)展致富的技術指導、剩余勞動力轉移等實事。
二、轉變發(fā)展觀念，推進以法治村里程
我村黨支部以金額學發(fā)展觀為先導，將我村各項事務逐步推向制度化、法制化，讓我村各項事務有章可循、有法可依。
（一）轉變觀念，修訂《村規(guī)民約》
針對我村部分村民思想觀念不能轉變，影響我村投資發(fā)展大環(huán)境，阻礙我村發(fā)展進程的現(xiàn)狀，今年4月份我村在上級部門的指導和大多數(shù)村民的大力支持下，修訂我村《村規(guī)民約》。在加入土地流轉、土地置換等相關具體操作程序的同時；設立我村土地流轉服務工作站；為我村今后的發(fā)展奠定了堅實的制度基礎。
篇二 2023年農(nóng)村年終黨紀基層黨建工作述職報告1800字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
1.堅持率先垂范，統(tǒng)籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結合起來統(tǒng)籌謀劃，按照“夯實黨建興產(chǎn)業(yè)”的理念，從調查研究、摸清鄉(xiāng)情村情民情入手，深入推進服務型黨組織建設和“瓜州先鋒”行動，先后10次主持召開鄉(xiāng)黨委會，研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農(nóng)戶中開展調研，先后與黨支部負責人開展談心談話6次，召開村組干部農(nóng)戶座談會，確定基層黨建工作示范點，并帶頭聯(lián)系包抓2個;全面實施“典型帶、中間促、后進治”的工作措施，推動軟弱渙散黨支部得到轉化提升。
2.創(chuàng)新工作載體，激發(fā)黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務群眾意識，在深入調研、多方征求意見的基礎上，以創(chuàng)建富民強村服務型黨組織為目標，在村黨支部組織開展了“一爭雙強三評議”(支部爭創(chuàng)“學習型、服務型、廉潔型、高效型”四型班子;村黨支部凝聚力強、戰(zhàn)斗力強，黨員致富能力強、帶富能力強;評工作業(yè)績，看年初承諾和任期承諾是否兌現(xiàn);評惠農(nóng)服務，看群眾的滿意度是否提高;評效能提升，看村“兩委”班子工作作風是否轉變)主題實踐活動，營造了支部引領、黨員帶頭的良好氛圍，有力推動了特色產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設等各項工作任務的落實。
3.加大投入力度，夯實基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎建設的重點難點問題，借助“雙聯(lián)”行動的開展，積極向上爭取對接，先后建成常順村300平方米活動陣地一處、鋪筑沙河村文化活動廣場3200平方米，并對其他4個村原有辦公陣地進行了修繕。全鄉(xiāng)累計投入資金近200余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新的臺階。
4.狠抓關鍵環(huán)節(jié)，靠實工作責任。堅持把落實黨建工作責任制作為村支部及其負責人年度考核的主要內容，認真開展督查和考核評議;不斷完善村支部班子成員分片聯(lián)系制度，按照“1234”的聯(lián)系模式(即每個班子成員聯(lián)系2個村民小組，3個困難戶，4個黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組，隨時傾聽群眾訴求，便于日常矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)現(xiàn)和調解。
二、存在的主要問題及原因
1.缺乏創(chuàng)新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經(jīng)驗、老套路，被動解決問題。比如，在黨建示范點建設方面，一直是上級怎么安排就怎么落實，推一推、動一動，不推不動，致使我鄉(xiāng)黨建工作創(chuàng)新動力不足，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.農(nóng)村黨員教育管理不到位。在抓農(nóng)民黨員教育管理上，辦法不多、思路不寬，流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如，在流動黨員管理方面，我鄉(xiāng)外出務工黨員年均30人以上，由于缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農(nóng)村黨支部以及黨員個人的作用發(fā)揮。
3.黨組織服務群眾能力不強。對抓村黨支部創(chuàng)新聯(lián)系與服務群眾工作缺乏系統(tǒng)性思考，致使村支部黨建工作呈現(xiàn)“機關化”的傾向。比如，20__年以前，各支部提出的黨建載體就有6個，這些載體大多是務虛的，脫離了群眾的現(xiàn)實需求，影響了村黨支部服務群眾實際效果和帶領群眾致富的能力。
4.基礎保障抓得不緊。在抓黨建保障方面，雖然5個村級活動陣地全部經(jīng)過擴建，相關配套設施也已經(jīng)配齊，但由于自己督促不夠，致使村級陣地作用發(fā)揮不明顯，只是用來日常性的開會、議事，利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少，文化活動中心和遠程教育平臺的作用沒有完全發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示范點比較重視，對于其它非黨建示范點的黨支部工作卻重視不夠，立竿見影的事干的多，而對如何充分發(fā)揮黨建示范點的典型示范帶動作用研究的不多。二是統(tǒng)籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關系，往往在工作任務重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了抓基層黨建工作的標準要求，反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實的力度不夠。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉(xiāng)，鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量小、基礎條件薄弱，在財力緊張的情況下，把扶貧、一事一議、雙聯(lián)等有限資金更多地用在了基礎設施建設、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，對基層黨建工作的投入不足。
篇三 農(nóng)村信用聯(lián)社ｘｘ黨風廉政建設工作述職報告2750字
人，_____，_，現(xiàn)年_歲，大專文化程度，中共黨員，高級經(jīng)濟師，2023年6月調入_____市_____農(nóng)村信用聯(lián)社工作，任理事長職務。現(xiàn)就我個人2023年度黨風廉政建設工作如下：
一、加強學習，從思想上提高對黨風廉政建設重要性的認識，從自我做起，做廉潔自律的帶頭人
2023年，我從自己做起，堅持學習制度，不斷加強學習，從思想上提高對黨風廉政建設重要性的認識，提高自身政治素質，做廉潔自律的表率。我認真貫徹學習中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委七次全會精神，與機關全體黨員干部一道學習了《____紀律處分條例》和《____黨內監(jiān)督條例（試行）》、《廉政準則》、《七項規(guī)定》、“四大紀律、八項要求”及上級部門關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。結合聯(lián)社工作實際，檢查反思自己在工作中存在的問題和不足，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺從講政治的高度來認識和把握自己的工作行為，自覺維護單位和職工的利益，堅持廉潔奉公，不謀私利，自覺抵制腐敗現(xiàn)象和行業(yè)不正之風，真正過好五關，即政治關、權力關、金錢關、享樂關、親朋關，事事處處嚴格要求自己，爭做廉潔自律的表率。
同時，我自覺維護聯(lián)社整體領導班子團結，充分發(fā)揚民主，堅持黨性原則，嚴格執(zhí)行制度，嚴格按聯(lián)社議事規(guī)則辦事，實行集體決策，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，堅持解放思想，實事求是的工作作風，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，做到重實際，說實話，辦實事，求實效，踏踏實實地完成上級交給的各項任務。
二、加強領導，把黨風廉政建設責任制落到實處
為認真落實黨風廉政建設責任制，我著重抓好以下幾方面工作：一是健全組織，_____聯(lián)社建立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，并按班子成員分工情況，以文件形式明確了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，聯(lián)社與各信用社簽訂了《黨風廉政建設工作目標責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實；二是建立嚴格的考核機制和獎懲措施，實行月考評、季站隊、半年一考核，獎優(yōu)罰劣；三是聯(lián)社制定下發(fā)了《重要業(yè)務崗位人員監(jiān)管辦法》，建立職工行為規(guī)范監(jiān)督崗，使每個干部職工的從業(yè)行為均受到組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和制度制約；四是建立聯(lián)社、信用社領導班子定期召開民主生活會制度，廣泛征求群眾意見，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評。通過批評和自我批評，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，實現(xiàn)新的團結，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五是圍繞“權、錢、人”三個重點環(huán)節(jié)，完善權力制約機制，在具體的工作中實行政務公開，集體研究決策，不搞一言堂，個人說了算，對貸款發(fā)放、財務開支等權力集中的業(yè)務活動，在完善各項管理制度的基礎上，實行集體研究審批，聯(lián)社、信用社的財務開支，實行定期按季公布制度，逐項列明開支情況，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度。在用人機制上，去年以來，積極推行干部任用制度，通過職位公開、報名初審、、群眾評議、任前公示、上級資格審查等過程，選出了一批德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹浚苊饬巳稳宋ㄓH的現(xiàn)象發(fā)生。在干部管理上實行干部交流，離職審計和重要部門、要害崗位工作人員輪崗制度，嚴防職務犯罪，把黨風廉政建設落實貫穿到各項工作中去。
三、完善內控制度，用制度來約束各項工作行為
完善內控制度，狠抓內控制度的落實，是防范各類經(jīng)濟案件的有效保障。2023年，我狠抓聯(lián)社各項制度的完善和落實，用健全的制度規(guī)范聯(lián)社、信用社各崗位人員的業(yè)務操作程序，規(guī)范職工從業(yè)行為。2023年，聯(lián)社修訂完善了領導班子成員、各科室負責人及每個科室人員的崗位職責，制訂了理事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會的工作制度和議事規(guī)則，重新修訂了聯(lián)社機關例會制度、考勤制度、信貸管理制度、財務管理制度、稽核審計制度、計算機操作規(guī)程、安全保衛(wèi)制度、黨風廉政建設工作制度等二十余項，在制度的落實上明確專人考核，分工檢查，相互監(jiān)督，相互制約，形成了相互制衡，激勵和約束相結合的監(jiān)督制約機制，確保了各項業(yè)務經(jīng)營工作的規(guī)范、有序、健康運行。
四、深入開展職工教育，加大反腐敗、抓源頭工作力度
2023年，通過開展多種形式的職工教育活動，促進了黨風廉政建設工作，取得了明顯效果。一是在黨員干部中開展黨性黨風、黨紀政紀和法制教育，開展職業(yè)道德教育和愛崗敬業(yè)教育，提高干部職工職業(yè)道德觀念和遵紀守法自覺性，增強職工工作責任心和主人翁意識。二是組織全體黨員干部利用近一個月時間，深入學習貫徹了“兩個條例”，并召開了“兩個條例”民主生活專題會，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭規(guī)范從政行為和治社行為。三是在全系統(tǒng)開展了“三法”學習教育月活動，通過學習教育，進一步提高了干部職工的政策、法律水平，增強了大局意識、法律意識，做到了依法合規(guī)經(jīng)營。三是充分運用正反兩方面典型，進行示范教育和警示教育。注意發(fā)現(xiàn)和表彰管理卓有成效、多年無案件的先進單位和先進典型，典型引路，弘揚正氣，用身邊的事教育身邊的人，進行示范教育。組織職工觀看反腐__典型案例，對廣大職工進行警示教育，以提高拒腐防變能力，從源頭上防范和遏止各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。
五、糾正行業(yè)不正之風，樹立信用社良好的企業(yè)形象
近年來，反映在金融系統(tǒng)突出的行業(yè)不正之風有：一是假、假報表、假數(shù)字、弄虛作假不良行為；二是花錢大手大腳，奢侈浪費不良行為；三是以權謀私，以貸謀私、吃、拿、卡、要不良行為。為切實糾正行業(yè)不正之風，2023年，按照上級紀檢部門糾正行業(yè)不正之風的工作要求，認真開展了執(zhí)法執(zhí)紀檢查，由監(jiān)察室牽頭，稽核、財務部門配合，對全轄的大額貸款發(fā)放、財務費用開支等進行了立項檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正了存在的一些問題。同時，對群眾反映的問題，及時立案進行了查處。嚴肅了紀律，保證了信用社經(jīng)營活動合規(guī)合法，規(guī)范高效運行。
六、高度重視稽核監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作
一是加強稽核、紀檢監(jiān)察部門的組織建設，聯(lián)社、信用社按要求配備專職人員，明確級別和待遇，建立健全了聯(lián)社、信用社監(jiān)督制約機制。
二是為稽核、監(jiān)察工作人員創(chuàng)造寬松環(huán)境，支持他們的工作，主動為他們排憂解難，調動其工作積極性。
三是加強管理，嚴格要求。全轄監(jiān)察干部樹立不怕得罪人，敢于碰硬，愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)品德，提高了監(jiān)察人員的執(zhí)紀執(zhí)法和查處案件的能力。
總之，2023年，我認真落實黨風廉政建設責任制，領導班子成員認真履行黨風廉政建設崗位職責，紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮監(jiān)督、檢查、查處職能，有效防范了各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。但是，工作中還存在有不足之處，個別單位、少數(shù)人員還可能存在有不勤政、不廉政的行為。在區(qū)紀檢部門的正確領導和大力支持下，我將進一步加大工作力度，從源頭上查處和糾正行業(yè)不正之風，不斷地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，保障_____聯(lián)社各項業(yè)務工作的健康運行，為轄區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展做出新的更大的貢獻。
人：_____
二oo六年元月十日
篇四 2023農(nóng)村黨支部書記黨建工作述職報告1650字
農(nóng)村黨支部書記黨建工作述職
20__年4月任仙回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領導和上級業(yè)務部門的關心支持下，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，抓班子、帶隊伍，下基層、打基礎，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團結帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實開展基層黨建工作，
一、明確思路，科學謀劃，履行黨建工作有新目標
牢固樹立圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的責任意識。以圍繞一個目標，實現(xiàn)兩個創(chuàng)新，建設三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)的一二三四發(fā)展思路(即以維護民族團結和諧、加快經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。
二、抓好班子，帶好隊伍，黨員干部素質有新提高
一是加強領導班子建設。組織班子學習中央、自治區(qū)、市、縣各種會議精神，帶頭勤政廉政，強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村兩委干部隊伍建設。深入開展正風氣、守清廉、樹形象活動，不斷推進農(nóng)村黨風廉政建設。積極做好貧困村第一書記和新農(nóng)村建設指導員的培養(yǎng)和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓班6期，培訓干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務員。四是抓工作作風建設。以開展黨的群眾路線主題實踐活動、雙聯(lián)雙解雙促以及履職盡責回頭看等活動為契機，從嚴管理黨員干部，扎實開展思想紀律作風整頓。
三、探索創(chuàng)新，夯實基礎，基層黨建工作有新成效
(一)基層黨組織建設得到了鞏固發(fā)展。依托 鄉(xiāng)土人才之家和瑤鄉(xiāng)文化黨支部，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個新臺階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把鄉(xiāng)土人才中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好仙回調馬、彩調等民間藝術的傳承與發(fā)揚，實現(xiàn)文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會管理機制。開展以基層黨建領頭基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境示范村屯創(chuàng)建活動。根據(jù)實際情況，在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項工作示范點，成立村民理事會，認真抓好各項工作的落實，構建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員手牽手，實現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。通過黨員手牽手，一對一、一對多的結對幫扶，先進帶后進，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動的試點村，經(jīng)過多級努力，鹿鳴村從貧困落后的后進村爭當七項工作齊發(fā)展的先進村。
四、圍繞中心，服務大局，經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階
今年以來，我在黨建工作中堅持以黨建促經(jīng)濟，以黨建促發(fā)展為主線，加強黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強建設。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟指標開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度，打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時由公司牽頭，帶動食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
五、存在問題及下一步措施
今年以來，我認真履行職責，較好的完成了各項工作任務。但與上級要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強;二是黨建帶動經(jīng)濟成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個方面的工作：一是繼續(xù)深入開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動。二是以黨建為引領，不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展雙聯(lián)雙解雙促、清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設美麗仙回、機關干部履職盡責回頭看、黨的群眾路線教育實踐等活動，切實加強領導與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級組織活動場所標準化工程建設。五是切實加強黨風廉政建設。
篇五 農(nóng)村2023年度基層黨建工作述職報告1600字
2023年1月15日到代亭村任職以來，特別是黨的第二批群眾路線教育實踐活動全面開展以來，在上級黨委政府的正確領導下，我與代亭村黨總支委積極開展黨建工作?，F(xiàn)述職如下。
一、履職工作特色和亮點
一是黨風廉政建設不打馬虎眼。重視反腐__思想教育。結合教育實踐活動，村兩委以集中學習與個人自學相結合，并多次組織召開黨員大會，認真學_______系列講話精神。并播放反“四風”教育片，組織村兩委參加反腐__警示教育圖片展，結合典型案例，開展警示教育，使黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。不斷規(guī)范重大事項決策程序，對于水利冬修、低保審核等村集體重大事項、事關民生的工作一律集體商議、共同決策。持續(xù)更新黨務、村務公開欄和村先鋒網(wǎng)，及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況，促進制度執(zhí)行過程公開化、程序化、透明化。
二是堅持組織原則，重視黨員發(fā)展和教育。按照“控
制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，2023年轉正黨員5名，新發(fā)展黨員3名，其中35歲以下7人，女2人。按時完成黨費征收工作，確保黨內活動的正常開展。充分發(fā)揮遠程教育平臺的作用。根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，堅持黨員干部與群眾并重、黨建與科技并重、學習與效果并重的原則，在對村黨員干部進行教育的同時，還擔負起向村民群眾宣傳黨的方針政策、進行正確引導的責任。
二、存在的主要問題及原因
一是服務群眾“最后一步路”問題還沒有真正解決好。由于不是本村人，我與代亭村村民互相都不太熟悉。經(jīng)過一年的工作，村民們也基本上都認可我了，但我坐辦公室的時間多，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。
二是代亭村黨組織建設還需不斷加強，村集體經(jīng)濟較為薄弱。我村村民整體收入情況較好，但是村集體經(jīng)濟來源少，收入低，扣除村日常辦公經(jīng)費，難以支撐村基礎設施修建、幫困扶貧等需要，在黨建等工作上投入有限，制約了工作開展，弱化基層黨組織的凝聚力。
三是工作執(zhí)行、監(jiān)督不到位。存在重經(jīng)濟輕黨建的現(xiàn)象，對于非硬性任務有時會放松重視程度、疏于督促。此外對于有些規(guī)定，會及時宣傳，但在實際執(zhí)行過程中，工作細節(jié)上會馬虎，有時也沒做到很好的監(jiān)督。比如對于上半年秸稈禁燒，白天恪盡職守、堅決杜絕秸稈焚燒現(xiàn)象，但是對于晚上焚燒卻睜一只眼閉一只眼。
存在問題的原因主要是幾個方面：一是放松了黨性修養(yǎng)鍛煉。以自己年齡大了為理由，在黨性鍛煉上所下的力氣不夠，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，考慮群眾利益和全局利益還不夠，個人思想有時還受到少干少出錯、少說少惹禍等消極被動想法的干擾。二是學用結合不夠到位，缺乏創(chuàng)新性。村兩委班子平時忙于村務工作，處理各方面的瑣事，在日常工作中習慣以經(jīng)驗為主，缺乏推陳出新的進取心;接受的培訓不少都停留于筆記上，沒有充分學以致用;困難村民和村集體增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路。三是執(zhí)行紀律不到位。班子在執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定方面是堅決的，但仍存在監(jiān)管不到位的問題，對一些黨員干部身上看似小節(jié)的作風問題重視不夠，提醒不夠，沒有真正用黨員標準來規(guī)范，沒有嚴格按照“三嚴三實”要求來約束，無形中助長了不良風氣。
三、下步工作思路和主要措施
一是全面規(guī)劃，進一步完善黨建工作責任制。在認真學習上級文件精神、工作要求的基礎上，按照民主集中制原則，進一步完善兩委會的議事和決策機制，形成村兩委會“合心、合力、合拍”的良好氛圍，結合代亭實際，制定村黨建工作年度計劃，提出切實可行的目標和措施，總攬全村工作步驟，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮好____的作用。
二是多交流多走訪。深入群眾，到群眾中去，多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。第二是總支成員多溝通交流，在工作中相互幫助、督促。對出現(xiàn)的一些新事物多調查、多思考，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。
篇六 農(nóng)村掛職工作述職報告樣本3250字
三個月之前，我經(jīng)過刻苦學習，順利透過省委組織部組織的幾次考試，為了鍛煉新干部，上級組織部門安排我到南邊村從村助理做起，時間過得真快，日月如梭，一晃也有六個月了。在這半年時間里，我學到了不少知識，從而對農(nóng)村工作有了感性的認識，從理論到實踐，從實踐到理論，我經(jīng)過了一次跨越.我深深了解到了，在農(nóng)村基層工作，做一件事不容易。我想，這也是上級組織部門安排我們下鄉(xiāng)理解鍛煉的原因，我們這些大學生從小養(yǎng)尊處優(yōu)，離實踐還有著距離，經(jīng)過這段時間的培養(yǎng)和鍛煉，我懂得了不少知識和道理，我在學習與成長中悟出了一些東西，感悟很深，下面我就六個月來的工作向上級領導作個匯報，順便也談幾點自已的想法與思考。
在半年中，我著重主要做了下面一些工作：
一、鄉(xiāng)情是根本，了解本村村情
我村位于發(fā)展大道和夷陵區(qū)交界，現(xiàn)有人口600多戶，有著豐富的林業(yè)資源和土地資源，交通便利;在種植業(yè)方面由于我村特殊的地質，十分適合優(yōu)質柑橘的種植，柑橘產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我村的主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟支柱。我村處在農(nóng)村向城中村的轉型，拆遷征地任務重，時間緊。由于政府征地，大部分農(nóng)民失去了生產(chǎn)資料，失業(yè)問題日益突出亟待解決。
二、明確工作職責
結合過去兩個月的工作狀況，我認為村主任助理就應在村黨支部、村委會領導下開展工作，主要工作職責：
1、以村日常工作為中心，走訪摸底，找準定位，近三個月來詳細的了解了我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，當前存在的問題以及農(nóng)民人均收入等基本狀況，找準定位。
2、做好村主任的助手，協(xié)助支部搞好黨建工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設，推進本村新農(nóng)村建設。3、當好村主任的參謀，協(xié)助村制定經(jīng)濟發(fā)展計劃，明確經(jīng)濟發(fā)展目標，努力保證計劃實施。同時負責收集與本村發(fā)展相關的信息，并將其整理后交給支部。
4、抓住機遇，多渠道錘煉自己，做好鄉(xiāng)風禮貌、惠民政策的宣傳員;自覺服從安排，在主動、嚴謹、高效上下功夫，抓住機遇，多渠道錘煉自己，不斷鍛煉自己的文字寫作、辦事潛力，作好政策的解讀者、法律知識的傳播者，并利用自己所學的專業(yè)服務村民，宣傳好新農(nóng)村合作醫(yī)療，扎實推進農(nóng)村合作醫(yī)療的進展;傳播相關法律，從而推進依法治村，提高村干部和村民的法律意識。
5、恰當處理村鎮(zhèn)工作關系，認真做好上情下達、下情上傳工作，真正把村和鄉(xiāng)聯(lián)系了起來，便利政府辦公，實惠了農(nóng)民辦事，并用心完成領導交辦的其他各項工作任務。
6、在我村第__屆選舉工作中，在村主任等兩委班子成員的指導帶領下，我能準確把握村級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發(fā)揚__，嚴格依法依規(guī)辦事。秉著優(yōu)化班子結構;堅持用人標準，拓寬用人視野;突出重點，選優(yōu)配強村級班子的宗旨，協(xié)助選舉委員會做好選舉宣傳，資料整理，文件起草等工作。
隨著我村選舉工作的圓滿完成，我村新__屆兩委班子已經(jīng)成立。承載著村民的期望，擔負著我村經(jīng)濟騰飛的重擔，我作為村委會主任助理對今后的工作做如下規(guī)劃：
一、正視自我，深刻反思，不斷完善工作方法和提高工作潛力。
走出校門，來到農(nóng)村，這就要求我們務必把書本知識與農(nóng)村實踐相結合，使主觀愿望與客觀實際相貼合;從思想和行動上尊重干部群眾的首創(chuàng)精神和工作經(jīng)驗，俯下身子求智于民、問計于民、取德于民！在農(nóng)村的工作實踐中不斷地完善自我，提升自我。
1、剛到農(nóng)村時生產(chǎn)上不熟悉，生活上不習慣;人情風俗、社會環(huán)境、人際交往等方面都需要認真學習。在農(nóng)民群眾的關心、照顧和理解中我慢慢地融入、融合，逐漸實現(xiàn)通融，自然獲得從容。
2、自我的知識水平和工作潛力還比較有限。立足農(nóng)村工作，當理論與實踐激烈碰撞后，深感方法不夠，經(jīng)驗缺乏。在激烈的思想斗爭中時而覺得工作信心不強，勇氣不大，勁頭不足。在今后的工作中務必克服。3、應對紛繁復雜的農(nóng)村工作，現(xiàn)實逼迫我們務必加強學習，不斷研究農(nóng)村工作新的方式方法、學習溝通技巧、領導藝術和協(xié)調手段等知識;在新農(nóng)村建設中不斷把自己錘煉成為眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬境界”的好“村官”。
二、強化“內因”素質，創(chuàng)造“外因”條件，努力把自己鍛煉成為新農(nóng)村建設的有用人才。
大學生“村官”在新農(nóng)村建設和時代發(fā)展中應運而生，是時代進步和社會發(fā)展的新事物，更是國家人才戰(zhàn)略的重要組成部分，能作為其中的一員我深感使命光榮、職責重大。
1、高舉旗幟，。建設有中國特色的社會主義國家是我們黨和國家各項工作的旗幟。更是建設社會主義新農(nóng)村的旗幟，是全面實現(xiàn)小康目標的旗幟。作為大學生“村官”，主要任務還是要投身到建設社會主義新農(nóng)村的大潮中。這就要求我們在農(nóng)村工作中務必要高舉旗幟，不畏艱苦，奮發(fā)圖強，切實從思想和行動上把自我融入農(nóng)村工作實踐，融入基層。真正為新農(nóng)村發(fā)展踏訪每一寸土地，深入每一戶農(nóng)家，調研每一道課題，用實每一項政策，調動每一個人的主動性、用心性和創(chuàng)造性，為社會主義新農(nóng)村建設作貢獻。
2、適應特點，發(fā)揮作用。大學生是國家培育的新青年，是農(nóng)民隊伍中的新成員，更是農(nóng)村社會的新元素、新資源。如何適應大學生“村官”敢想、敢說、敢干、敢于創(chuàng)新、敢于爭先的特點，真正發(fā)揮其作用一要靠自立自強，不斷提高自己的“內因”素質;二要靠多方努力，創(chuàng)造好“外因”條件;三要靠黨組織重點引導和辛勤培養(yǎng)。一滴雨水融入大海，方顯其浩瀚;一粒金沙融入沙洲，方顯其燦爛;大學生“村官”只有僅僅融入黨組織、團結班子成員、依靠廣大群眾，凝心聚力、務實苦干，才能在新農(nóng)村建設的戰(zhàn)場上力量無限，智慧無窮。
3、奮力拼搏，自強不息。三個月時間轉瞬即逝，農(nóng)村工作給了我更多的智慧和力量。讓我真正體驗到在農(nóng)村工作，沒有吃大苦、耐大勞的韌勁不行;沒有奮力拼搏，自強不息的精神不行;沒有顧全大局，團結戰(zhàn)斗的風格不行;沒有謙虛好學，攻無不克的意志不行;沒有“穩(wěn)中求快，快中求好，重點突破，全面推進”的科學方法也不行。所以在新農(nóng)村建設的征程中，工作計劃上務必立足實際，統(tǒng)籌安排，集中優(yōu)勢和特色，充分利用好農(nóng)村中每一項資源優(yōu)勢，為農(nóng)村長遠發(fā)展找出路、找資金、找項目;在工作實施上務必從大處著眼，小處著手，盡心盡力地為群眾解決好每一件小事，真正地把群眾的事情當作自己的事情去對待。只有這樣，才能在實踐中經(jīng)得起考驗;在群眾中經(jīng)得起檢驗;在工作困難中經(jīng)得起錘煉。
三、要加強農(nóng)業(yè)知識和信息的學習和了解
村干部不是讀過幾本書就干得好的。在村工作的這段時間，我漸漸感覺到農(nóng)村工作的特殊性，實在不是讀過幾本書學過幾門功課就能干好的。更多的時候，農(nóng)民不需要那些空洞的理論，更需要的是技術和信息。剛來的時候，在村委會會議上談論的農(nóng)業(yè)柑橘。蔬菜種植等知識一竅不通，這使我感到很慚愧，在今后的工作中，要充分掌握科學的基本農(nóng)業(yè)知識和方法，然后能同村里的種植專家共研究探討種植中常見的病蟲害，爭取能多獲取農(nóng)業(yè)政策信息和農(nóng)業(yè)信息并及時透過村里的廣播和公告欄及時傳遞給村民，透過淺嘗農(nóng)村工作，讓我真切體會到在農(nóng)村基層工作務必身體力行，要到實際工作中去鍛煉，去做一些實實在在的事情，才能更好地為廣大群眾服務。
四、立足崗位、踏實工作，努力做好村委會主任的左右手
1、在村主任領導下，用心配合村委會主任開展工作，認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和村黨支部交辦的各項工作任務
2、掌握全村人員結構、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數(shù);負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。
3、配合村兩委班子制定本村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)本村的實際狀況，討論研究發(fā)展中遇到的問題。
4、做好服務農(nóng)民工作，用先進的思想文化和禮貌的生活方式影響和帶動村民崇尚新禮貌、新道德和新風尚。
5、用心向村干部、向農(nóng)民群眾學習，學習好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好方法，每年完成調研。
6、根據(jù)個人的特長和專業(yè)，對農(nóng)民進行培訓。協(xié)助村主任和村兩委班子解決好失地農(nóng)民的結業(yè)問題。
以上就是我在任職三個月來的一些體會和對今后我村發(fā)展的一些想法，總結起來還是有很多不全的地方，想法也不太完善。在新的歷史時期里，我們面臨著更加嚴峻的發(fā)展形勢，我感覺在我肩上的擔子是多么的沉重，必須要努力在農(nóng)村這大學堂、大舞臺上展現(xiàn)出新時期大學生的風采，在農(nóng)村這片廣闊的土地上耕耘出成功的果實，給黨和人民以及自己交一份滿意的答卷。
篇七 農(nóng)村掛職工作述職報告示例1950字
20__年初，我被安排到__鄉(xiāng)__村掛職鍛煉，在近一年的時間內，我感覺自己對農(nóng)村經(jīng)濟和生活有了更深刻的了解，此刻__村上下以創(chuàng)業(yè)的激情，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，全方位搞好招商引資，快速推進產(chǎn)業(yè)結構調整，努力增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)了全村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，村綜合實力進一步增強。在此我將有關狀況作一簡要總結。
一、經(jīng)濟建設、綜合實力進一步增強
1、經(jīng)濟總量不斷增加。20__年，__村緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心，全村三業(yè)總產(chǎn)值共完成89590萬元，其中：工業(yè)企業(yè)共完成工業(yè)總產(chǎn)值56593萬元，農(nóng)業(yè)完成1485萬元，第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)額完成92880萬元。技改總投入24380萬元，其中，農(nóng)業(yè)550萬元、工業(yè)__500萬元、服務業(yè)13330萬元。完成民資1.415億元，合同利用外資682萬美元，實際到賬241萬美元。農(nóng)民純收入到達__500元。
2、招商引資連創(chuàng)新高。近年來，__村以“工業(yè)興村”為發(fā)展思路，以項目建設為突破口，念好“服務經(jīng)”，大力招商引資，該村先后引進了四個企業(yè)：__維普生物科技有限公司、__恒動機電有限公司、__明昌資源再生有限公司、__華盟煤業(yè)有限公司。為該村的經(jīng)濟發(fā)展注入了強大的活力。
3、基礎設施不斷改善。__村始終把加強基礎設施建設作為落實科學發(fā)展觀的大事來抓，為村民增收建立平臺。20__年以來，該村共投入資金40余萬元用于道路、河塘、橋梁、河道等基礎設施建設，新修、改造村組水泥路__00平方米，實現(xiàn)了組組通水泥路。冷卻河駁岸1700米，水利基礎設施進一步完善，村民居住環(huán)境明顯改觀。
4、村群眾收入平穩(wěn)增長。近年來，__村充分發(fā)掘自身潛能和優(yōu)勢，按照“招（招商引資）、改（企業(yè)改制）、爭（爭取項目）、調（產(chǎn)業(yè)調整）、省（節(jié)省開支）”五字思路，透過抓項目建設、抓開源節(jié)流、向上爭取資金等多種渠道，對外廣泛培植財源，對內嚴格控制非生產(chǎn)性支出，村群眾收入得到平穩(wěn)增長。
二、各項工作成績顯著
（一）安全生產(chǎn)、綜合治理、民主法制建設。廣泛開展普法宣傳，加強民事調解，扎實建立群防群治各項防范機制，較好地維護了全村的社會治安。認真接待群眾來信、來訪，妥善處理社會矛盾，針對各類矛盾和熱點問題作了超多艱苦的工作，努力營造安定團結的社會局面，堅決遏制集訪和越級上訪。
目前__村境內已有生產(chǎn)企業(yè)27家，浴室2家、煙花爆竹6家，化工企業(yè)1家。新形勢
下為不斷發(fā)展經(jīng)濟，各企業(yè)也采取了多種多樣的新經(jīng)營方式，也帶來了很多生產(chǎn)隱患，為此該村安全生產(chǎn)專門成立了安生督查小組，以村主要領導帶頭，以組為單位，將職責逐一落實到人，同時用心配合上級安委部門，對企業(yè)采取多查、多監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，及時整改，并對每個安全隱患跟蹤督查到位，對每個企業(yè)均簽訂了安全職責狀。
（二）社會保障。為了健全多層次農(nóng)村醫(yī)療保障體系，按照鄉(xiāng)黨委和政府的要求，對農(nóng)村居民辦理了農(nóng)村居民醫(yī)療保險共計850人，有1529人參加了農(nóng)村大病統(tǒng)籌，參保率到達，真正做到了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。
（三）堅決打擊和制止“違法用地，違章建筑，違規(guī)經(jīng)營”的非法活動，建立長效管理機制。
（1）結合拆遷政策，大力宣傳“三違”的危害性。
（2）明確職責，獎罰分明。全村成立了控制“三違”的專門班子，由村委會主任負總責，統(tǒng)一指揮，落實職責，并與各組組長，簽定了百分考核職責狀，訂立了獎罰措施。20__年全年全村共拆違1200平米。
（3）落實措施，一抓到底。__村實行村民組長負責制，在哪個村民小組就由哪個村民組長負責，每個村民小組都配備了一名專職信息員，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，發(fā)現(xiàn)一齊立即組織相關人員到現(xiàn)場進行制止和處理，對不服從管理的與城管大隊聯(lián)系，進行強制拆除。對全村范圍內的“三違”行為進行嚴厲的打擊。
三、圍繞樹立政府形象，為農(nóng)服務意識不斷增強
今年來，__村農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線的廣大黨員干部都能主動服從分工，用心開展工作，注重加強自身建設，切實增強大局意識和服務意識，瞄準全年目標任務，團結拼搏，踏實苦干，為促進全村農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新水平作出了較大努力。一是服務重點下移。農(nóng)業(yè)服務中心等部門，切實轉變服務理念，把培訓工作辦到村，把涉農(nóng)資料送到農(nóng)民手中，加強與農(nóng)民群眾的交流，耐心宣傳解釋有關農(nóng)民群眾提出的實際問題，把問題解決在基層，使農(nóng)民群眾十分滿意。二是服務到位。農(nóng)業(yè)部門用心實行服務，公開服務資料、服務要求，主動踐行，尤其是在發(fā)放“三項補貼”資金，查假治假、科技服務等方面，把農(nóng)民的利益放在利益上，服務到位。三是服務措施扎實。建立了有關服務管理職責制，實行“一站式”服務，服務資料任務逐一落實到每個崗位，服務職責落實到每個人，真正把為農(nóng)服務，為民服務落到實處。
在這段鍛煉時間內，我也感受到因自身農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏而帶來對工作的局限性，我要虛心學習，實事求是，堅持以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步凝心聚力，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，務實進取，努力為建設禮貌、富裕、和諧新__村而奮斗。
篇八 農(nóng)村黨支部書2023黨建工作述職報告1700字
農(nóng)村黨支部書2023黨建工作述職報告
今年，本人認真履行黨建工作第一責任人的職責，重點抓個人帶頭、抓村干部帶頭、抓黨員帶頭，實現(xiàn)了圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的目標?，F(xiàn)將本人履行黨建工作職責的情況匯報如下：
一、主要成績
第一、打牢了支部黨建工作的基礎。
一是健全了黨建各類基礎工作臺賬。《流動黨員臺賬》、《移民黨員臺賬》、《離退休干部職工黨員臺賬》、《退伍軍人黨員臺賬》、《黨費收繳、扶助金募集臺賬》、《入黨積極分子、后備干部培養(yǎng)教育臺賬》等8種臺賬，做到了信息準確完整、動態(tài)更新。二是配套了黨建工作陣地。遠教站點今年投資2萬元，新配電腦3臺、電視機1臺，保證了網(wǎng)絡暢通，操作員業(yè)務熟練，做到了每月組織黨員2次集中學習、觀看電教片。投資2萬多元，開通了全村無線廣播，并實行了鄉(xiāng)村聯(lián)網(wǎng)。村級活動場所建設標準全縣一流，黨員活動室、__樂園為黨員、群眾提供了較好的學習、活動平臺。三是完善各項規(guī)章制度?！洞甯刹孔嘀贫取贰ⅰ洞甯刹抗ぷ髁炕芾淼臅盒幸?guī)定》、《農(nóng)村黨員分類管理辦法》、《村級財務管理制度》等規(guī)章堅持較好。全年我們召開支村委會32次、黨員會7次，支部書記主講黨課2堂。
第二、抓住了黨員隊伍管理的重點。
一是抓村干部帶頭。支村委一班人應該成為全村黨員的榜樣和標桿。這些年，我們嚴格村干部行為規(guī)范，制訂了8要8不要的考核標準，無論是黨性覺悟、服務群眾還是廉潔自律，都做到了走在前、帶好頭。二是抓黨員作用發(fā)揮。黨員隊伍是村級一支不可忽視的工作力量。為了調動黨員、激勵黨員，我們采取了建立黨員業(yè)績檔案的辦法，做到六有：有承諾事項、有評比內容、有好人好事記錄、有踐行孝德志愿對象、有幫困扶貧業(yè)績、有心得體會。環(huán)境衛(wèi)生整治，我們實行了聯(lián)戶包路段的模式，有行為能力的黨員每人聯(lián)10個周邊農(nóng)戶、管護一截村組公路，確保了全村358個農(nóng)戶、12.3公里村組公路的日常保潔有人督、有人管，獲得了全市環(huán)境衛(wèi)生示范村的榮譽。公益設施路、渠、林的養(yǎng)護也責任到人，效果良好。群眾還形象地作出了黨員齊上陣，公路無灰塵，渠道水暢通，綠化四季青的順口溜。全年黨員做好事189件、幫困扶貧23戶、個人完成實事工程39項。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大額經(jīng)費支出都堅持四議兩公開，保障黨員、群眾的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。今年村辦實事工程投資205萬元，黨員、群眾沒有說三道四，支村委成員之間沒有扯皮猜疑。黨員、群眾都說：錢用到了點子上，這樣的班子我們信得過。
第三、推動了村級各項中心工作。
俗話說：人過留名，雁過留聲。一屆班子總要做些事情，留些痕跡，才對得起百姓，對得起社會。我任支部書記30多年，始終把村官作為職業(yè)來對待，作為事業(yè)來追求。無論條件好歹，每年都要辦幾件群眾看得見、摸得著的硬事、實事，使群眾能享受改革發(fā)展的實惠。今年總共完成實事工程6項。
①向外爭資：全年爭取外援資金保證60萬元爭取80萬元，現(xiàn)已到位資金30萬元。
②道路建設：總投資75萬元，共硬化公路9300個平方，其中：村主干道2000米加寬，占3000平方;通組公路2000米加寬，占1000平方;硬化2.4.7組連戶公路2.2公里，占5300平方。
③創(chuàng)建美麗村莊：總投資40萬元。其中村主干路鋪設人行道彩磚3000米，24萬元;農(nóng)戶門前花池420米，6萬元;公路護砌800米，7萬元;改造路燈線路3000米，2萬元;安裝鑄鋼減速帶8條1萬元。
④水利工程：總投資55萬元。其中：堰塘清淤護坡3口，11萬元。渠道硬化1280米，18萬元;新修機耕道1450米，并護砌到邊，26萬元，包括生產(chǎn)機耕橋等設施。
⑤居家養(yǎng)老工程：總投資5萬元，分別整修村幸福院，完善配套老年活動室，實施老年人五免優(yōu)待落實。
⑥文化建設：今年代表九里鄉(xiāng)出席常德市百團大賽臨澧縣賽場十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)比賽，獲得了第六名的好成績。目前，全村基本完成基礎設施配套。村級集體經(jīng)濟收入每年達到10萬元，農(nóng)民人均純收入今年達到1.1萬元。
二、存在問題
一是流動黨員管理有待進一步加強。二是黨員老齡化和兩偏問題還沒能得到根本解決。
三、20__年工作打算
一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行基層支部書記的職責，按照黨建工作的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞五好班子建設，進一步落實責任，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，為__村發(fā)展再做新貢獻！
篇九 農(nóng)村財政管理工作述職報告1850字
農(nóng)村財政管理工作述職報告
今年以來，農(nóng)村財政工作在局黨組的正確領導下和市財政局業(yè)務科室的關心指導下，精心謀劃，積極采取有效措施，各項農(nóng)村財政工作有序開展?，F(xiàn)將重點工作匯報如下：
一、工作開展情況
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設
為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，3月制定下發(fā)了《區(qū)調整完善區(qū)鎮(zhèn)(街道辦)財政體制實施方案的通知》，進一步理順區(qū)與鎮(zhèn)辦財政分配關系，促進財權與事權的統(tǒng)一，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。5月份由分管局長帶隊對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設工作進行檢查，檢查內容包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內控建設、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金安全管理。重點查看了鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶管理、印鑒管理、公務卡使用情況，整體上各財政所比較重視農(nóng)村財政管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管、惠農(nóng)補貼資金管理發(fā)放、農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補等工作有序開展。目前我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“行為規(guī)范化、管理制度化、服務網(wǎng)絡化、工作精細化、辦公高效化”的管理目標正在逐步顯現(xiàn)。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管
為加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理，提高資金使用效益，保障財政人員和資金“雙安全”。工作中不斷尋求著力點，把資金監(jiān)管的關鍵措施落實到財政業(yè)務工作中，不斷完善監(jiān)督管理制度，依托“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管系統(tǒng)平臺”推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管信息化。5月19日，區(qū)財政局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管培訓，目前三鎮(zhèn)均已使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管系統(tǒng)平臺，2023年1-6月份累計監(jiān)管各類鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金1.376億元，鄉(xiāng)村兩級累計抽查巡查61次，公開公示172次。
（三）扶貧資金監(jiān)管
認真貫徹落實中央、省、市區(qū)脫貧攻堅部署和政策制度、強化工作舉措、有序推進落實，務求扶貧資金使用安全高效。一是認真落實扶貧資金公示公告制度；二是進一步細化扶貧資金監(jiān)管臺賬；三是構建信息通達、工作會商、重心下移三項運行機制。從扶貧資金的審批到資金下達、使用的各個環(huán)節(jié)，堅持專款專用，足額到位，杜絕擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。2023年我區(qū)共安排扶貧資金萬元482.8萬元。3月根據(jù)區(qū)扶貧辦提出的分配意見已全部下達三鎮(zhèn)及區(qū)直相關部門。4月指導督促資金使用部門和單位設立扶貧資金績效目標，加強績效目標監(jiān)控。1-6月份，全區(qū)共支出扶貧資金270.31萬元，占全年安排扶貧資金的56%。積極落實中央扶貧專項巡視及國家扶貧成效考核反饋問題整改任務4項。
（四）惠農(nóng)補貼資金發(fā)放管理
按照“政府管權、部門管事、財政管錢、銀行管發(fā)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管冊”和“統(tǒng)一領導、分級管理、上下聯(lián)動、條塊結合、密切配合”的原則，建立“分工科學、責任明確、協(xié)調一致、齊抓共管”的工作機制，始終堅持“六到戶、八不準”工作紀律。確?；蒉r(nóng)補貼資金安全、及時發(fā)放到群眾手中。依托惠農(nóng)補貼資金“一卡通”聯(lián)網(wǎng)防控預警平臺，實現(xiàn)規(guī)范管理二次修改打卡、過程預警避免違規(guī)領取，通過銀行聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)線上打卡、回執(zhí)文件自動下載比對，提高工作效率與工作精度。1-6月份，累計發(fā)放8類14項惠農(nóng)補貼資金2913萬元，惠及農(nóng)戶5769萬戶次。
（五）農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補項目
項目安排按照先由村（居）向所在鎮(zhèn)（辦）提出申請，各鎮(zhèn)（辦）根據(jù)村（居）基礎設施現(xiàn)狀及村（居）配套資金籌集情況梳理篩選后報區(qū)財政局，然后區(qū)財政局根據(jù)財政資金規(guī)模并與鎮(zhèn)（辦）共同協(xié)商確定擬實施項目。2023年擬實施項目13個，其中：鎮(zhèn)5個（太陽能路燈安裝項目3個、道路建設2個）；鎮(zhèn)4個（太陽能路燈安裝項目2個、道路建設2個）；街道辦事處3個（道路建設1個、停車場1個、太陽能路燈1個）。項目總投資520.55萬元，其中財政獎補資金416.44萬元，村級配套資金104.11萬元。按照區(qū)政府常務會議要求，路燈項目實行統(tǒng)一招標。下一步，與鎮(zhèn)辦會商確定招標方案，計劃7月份完成項目招標，8月份全面開工建設，10月中旬完工。
二、存在問題
惠農(nóng)補貼發(fā)放各業(yè)務主管部門對補貼資金發(fā)放工作的主動性不足，對發(fā)放工作中出現(xiàn)的新情況、新問題責任意識有待提高；推廣應用社保卡發(fā)放惠農(nóng)補貼資金工作進度較慢；政策性農(nóng)業(yè)保險宣傳力度不夠。
三、下步工作打算
（一）認真學習貫徹黨的__大精神和______系列重要講話精神，堅決貫徹落實各級黨委及區(qū)紀委關于黨風廉政建設的決策部署，堅持全面從嚴治黨，堅持挺紀在前，堅決落實“兩個責任”，準確運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒地執(zhí)行好中央“八項規(guī)定”，圍繞農(nóng)村財政管理和農(nóng)村綜合改革重點工作目標和任務，加大黨風廉政建設力度，推動工作向縱深發(fā)展。
（二）繼續(xù)做好各項惠農(nóng)補貼資金管理發(fā)放工作，加強工作會商、指導，加大公開公示力度，確保資金安全，提高群眾滿意度。
（三）深入推進農(nóng)村綜合改革，結合鄉(xiāng)村振興加強對農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補項目管理，規(guī)范操作，造福于民。
（四）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作，注重扶貧領域資金管理使用，確保資金安全，提高資金使用效率。
篇十 農(nóng)村干部工作述職報告2200字
農(nóng)村干部工作述職報告
我是__村村委會主任，承蒙群眾認可及各部門領導的信任，如今已任職三年。__村是一個擁有四千多人口的大村，從有幸當上村主任開始，我便深知自己肩上的責任：帶動全村發(fā)展、促使四千人的生產(chǎn)效率和生活質量全面大幅提升。這既是一個光榮的使命，又是一項艱巨的任務。
我肩負這樣一份責任，三年來兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，所喜總算不辱使命，取得了一定的成績。當然，不夠完善的地方也還有很多，若有幸繼續(xù)躋身村干部的行列，我定會再接再厲、繼續(xù)進步。關于本村三年來的發(fā)展，現(xiàn)述職如下，請領導和同志們檢閱。
一、回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下幾個方面：
1、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供智力支持。
黨支部認真組織__大精神的學習，貫徹落實___重要講話，通過帶領全體黨員、代表認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，完成了黨的群眾路線等學習教育活動的各項任務，充分借鑒實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，豐富活動內容，采取有力措施，為我村黨建工作注入了新的活力。
2、加強對黨員的教育管理，使其充分發(fā)揮先鋒模范作用。
黨員在黨支部的領導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項規(guī)章制度，嚴格黨內生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、完善各項管理制度，積極推行四議兩公開工作法。
充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
4、急群眾所急，想群眾所想，積極與電廠協(xié)商，把潘坡莊搬遷工作落到實處。
（1）積極配合政府，與電廠協(xié)商，把村民的搬遷費、臨時租房費、回遷費等費用落實到政府財政上。
（2）向規(guī)劃局遞交申請，給房屋定價，根據(jù)村民意愿，85%的村民與物價局簽定了作價協(xié)議。
（3）積極征求老百姓的搬遷意向，大部分村民愿意在本村內修建居民樓，做為回遷住處。
（4）積極穩(wěn)妥的完成搬遷用地的各項手續(xù)和前期規(guī)劃，并通過招標，三通一平已進入施工階段。
5、加快環(huán)境整治步伐，為新農(nóng)村建設提供強有力的保障。
（1）對陵沁路貝坡路段1。6公里進行整治，對路邊綠化帶進行補植補種。
（2）在村莊外圍建立垃圾堆放點10個，著專人負責每周定期出渣一次，做到村容整潔。
（3）清除村主街道3500米（貝坡村1000米，曹堆、潘坡1500米，煙霞山1000米）兩旁的垃圾，杜絕主街道臟、亂、差現(xiàn)象的發(fā)生。
（4）組建貝坡村鄉(xiāng)村清潔環(huán)衛(wèi)隊，并配備垃圾清運車一輛，為建設美麗貝坡提供保障。
6、建設日間照料中心
加快推進老年日間照料中心建設，切實為我村老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務，使老年人在熟悉的環(huán)境和人際交融中生活，讓其子女無后顧之憂，為促進和諧貝坡建設出力。
7、發(fā)展傳統(tǒng)文化，組建貝坡上黨邦子劇團。豐富村民文化生活，總投資20余萬元，目前劇團共有演職人員32人（演員20人，樂隊12人）。已排演《雙掛印》《三關排宴》《秦香蓮選段》，并受到了省文化廳的觀摩。另外，聘請老師在我村廣場進行舞蹈教學，豐富我村文化生活。
8、亮化工程
積極向上級部門申請，共安裝路燈23盞，對村內主要街道進行了亮化，為村民夜間出行提供了方便。
9、積極完成新建小區(qū)低壓線路入戶工程。此項工程總投資25萬元，由電管站、村委會、村民共同出資，涉及農(nóng)戶35戶。
二、在廉潔自律方面：
我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經(jīng)制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，堅持“一事一議”公益事業(yè)，重大決策事項由村民議事會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。
以上就是我們一年來所做的工作。一年來，我深深體會到：我們每一項工作的進展都離不開上級的支持和全體村民的參與，加之村里的經(jīng)濟條件又不好，要想把每一件事辦好，首先看老百姓同意不同意，高興不高興，滿意不滿意。也只有這樣，我們的每項工作才能走向正常運轉的軌道。在我們取得成績的同時，也看到了許多不足的地方，如有的黨員不正常參加支部組織的學習，有的干部工作不負責，為民服務的意識不強，這都需要我們以后認真解決。
__作重點主要為以下幾個方面：
1、繼續(xù)組織學習黨的__大精神，貫徹落實___重要講話，為我村黨員干部充電。
2、新建居民樓，完成各項審批工作，早日進入招標程序，早動工，保質保量，完成居民樓的修建任務，讓搬遷戶和住房困難戶早日入住新房。
3、鞏固和完善好我村的日間照料中心，讓其正常運轉，為我村的老年事業(yè)提供強有力的物質保證，讓其子女上班無后顧之憂。
4、不斷發(fā)展文化廣場的多項功能，把我村原有的上黨梆子劇種發(fā)揚光大，使我村村民悠閑時有個好去處，把我村文體廣場建成集學習、鍛煉、娛樂為一體的新型廣場。
5、繼續(xù)搞好環(huán)境整治工作，環(huán)境整治工作是個長期性的任務，充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)隊的優(yōu)勢，并加強村民環(huán)保意識，力爭做到垃圾不落地，另外，繼續(xù)對道路兩旁進行綠化，并對原有的綠化成果進行保護。
綜上所述，是我們明年要干的事情，離上級和老百姓的要求還有很大差距，這就需要我們團結一致、齊心合力、集思廣益、群策群力，認真落實科學發(fā)展觀，以上級領導的大力支持，靠全體村民的聰明智慧，為我們村的繁榮、穩(wěn)定而努力工作。
最后，祝各位代表安康、快樂！
篇十一 農(nóng)村掛職工作述職報告800字
按照縣委組織部的安排，我于2023年4月到__村掛職村支部副書記一個月時間。到村以來，我時刻牢記組織和領導的重任，按照省委、市委和縣委關于選派黨員干部到村任職的指導思想，進一步理清工作思路，用心進取、扎實工作，現(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、__村基本狀況
__村位于__市區(qū)南部，104國道1005公里處，南洛高度穿境而過，面積11平方公里，轄13個自然村莊，24個村民小組，774戶，3118人口，黨員100人，村地理位置優(yōu)越，交通便利，街道整潔，鳥語花香，綠樹成蔭，農(nóng)民健身和文化場所等一應俱全，2023年8月以來村兩委以__示范村圍繞完美鄉(xiāng)村建設總體目標，立足近郊優(yōu)勢，科學規(guī)劃，快速推進，將__村打造成了一個生態(tài)宜居村莊美的近郊觀光農(nóng)業(yè)村莊。
二、掛職心得體會
一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，務必摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識。
二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。務必突出發(fā)展這個主題，樹立強烈的發(fā)展意識，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，解決一切與發(fā)展不相適應的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。
三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求，也是踐行科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，更是轉變干部隊伍作風、密切黨群干群關系的必然要求。
透過一月來的掛職學習，耳聞目睹，自己既感受到了差距，也看到了期望，更體會到了職責感、使命感與緊迫感，學習回來后我就召開馮巷村兩委班子會議，帶領村兩委深入到__村對口學習交流，村兩委都深受感動，壓力很大，都意識到思想上要有轉變，觀念上要有新認識，工作上要有壓力，行動要一致，改變過去工作中的不足之處，立足本職，扎實開展各方面工作，為__村發(fā)展貢獻自己的一切。
篇十二 2023農(nóng)村支部書記個人黨建工作述職報告5050字
按照______落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、 理清思路，奮力夯實機關黨建基礎
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示范帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員干部中形成了好效應，一年來全局黨員干部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局2023年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負責和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪”的“三聯(lián)系一接訪”制度，同時，將干部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優(yōu)質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務稅收實現(xiàn)共贏
(一)以提高隊伍素質為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，強化“兩權”監(jiān)督，通過制作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學習領會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。
三是加強干部隊伍建設，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設。
四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。
2023農(nóng)村支部書記個人黨建工作述職報告
篇十三 普通干部農(nóng)村工作述職述廉報告1000字
我是一個老農(nóng)村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是領導，我是__年_月份任農(nóng)經(jīng)辦副主任的，簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
有人說領導干部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什么事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現(xiàn)在，想想未來。領導干部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第一，述職要“有所為”。是說好的領導干部要有事業(yè)性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當今天是市場經(jīng)濟和平時代，不需要我們領導干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經(jīng)濟發(fā)展方面做出一些成績來，比如我們農(nóng)經(jīng)工作者，如何落實中央惠農(nóng)政策，保護農(nóng)民權益，為陽新經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農(nóng)村環(huán)境，就算是“有所為”。當然“有所為”，并非包攬一切，做好份內的事情，這才是干部立身處事之本。在如今人文關系微妙復雜的社會群體中，如果越權代包一切，自已受累不說，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。
第二，述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要說不該說的話，不要做不該做的事。當面不說，背后罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什么君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什么領導？拋妻棄子、茍且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什么英雄？當然“有所不為”，也并非是讓我們什么話都不說，什么事都不做，要敢于批評與自我批評，要有正義感，敢于與不公正的行為作斗爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可說，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能，后者讓人有良好的職業(yè)操守，做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部，是落實科學發(fā)展觀的需要，也是建設和諧社會的需要。
篇十四 農(nóng)村掛職工作述職報告格式1800字
按照組織的按排，我于_年_月到_村掛職任村主任助理，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，作為一名村主任助理，從基層踏實做起，深入了解基層工作實情，培養(yǎng)對“三農(nóng)”的感情，以便找準工作切入點，全面鍛煉自己的潛力，為將來的發(fā)展打下良好基礎?，F(xiàn)將一年來的思想工作狀況和體會總結如下：
一、轉變主角，走村入戶悉村情
一年來，在組織的培養(yǎng)、關心和支持下，我把_村當作自己的第二故鄉(xiāng)，珍惜機遇，不辱使命，扎實工作，感受很深，收益很多。說句實在話，雖然失意的苦悶總是多于成功的喜悅，但一想起鎮(zhèn)里領導熱情而不失親切的關懷、村委干部和老黨員滿懷期望的面容，我的信念就會變得更加堅定起來。我透過聽取村兩委班子介紹，基本了解了馬_村的基本狀況。利用和村組干部、老黨員學習座談的機會，了解村情熟悉民意，并力所能及地為群眾解決一些困難和問題。到農(nóng)戶家走訪，聊天拉家常，受到純樸村民親人般待遇，逐漸完成了從“學生”到“村官”主角的轉變。該村位于_鎮(zhèn)東部，全村共289戶，903口人，49名黨員，村“兩委”成員3人，全部交叉任職。全村耕地面積1031畝，經(jīng)濟園林面積137畝，其中桑園131畝、板栗園6畝，09年全村人均收入6860元。_村多次被授予區(qū)級“五個好”村黨支部、區(qū)級禮貌村、招商引資先進村等榮譽稱號。該村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，經(jīng)濟社會持續(xù)了良好發(fā)展勢頭。一是用心服務園區(qū)建設，加大招商引資力度，先后引進落地項目12個，到位資金3000萬余元。二是深入開展精神禮貌建立活動，整修了村文化大院，建設了禮貌一條街，實施了“美化、綠化、硬化、凈化”工程。三是認真做好“平安村莊”建立工作，投資5萬元安裝了電子監(jiān)控設備，加強了治安聯(lián)防工作，村內連續(xù)多年未發(fā)生治安案件和刑事案件。
二、融入主角，真心誠意辦實事
村子人多而居住雜亂分散，新農(nóng)村建設難度大，加上缺乏人才和資金，很多項目和公益設施難以開展。村黨支部書記兼村主任王均華帶領幾位村干部用心努力地尋求適合本村的發(fā)展項目，盡力爭取各方面的配套資金，簡單樸實的話語中洋溢著對村民由衷的熱愛，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。今后，我要在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，極力協(xié)助村兩委班子，立足村情，誠心誠意地為群眾辦實事、辦好事、解難事，才是真正的對自己、對老百姓負責。群眾利益無小事，從小事做起，才能真正地得到群眾的擁護和肯定。帶著感情，帶著職責，帶著熱忱，做一名合格的“村官”，為_村的發(fā)展盡一份自己的力量。
一是從群眾中來到群眾中去，虛心好學，與時俱進，創(chuàng)新工作方法是做好農(nóng)村工作的保證。掛職以來，我時時把工作記在心上，宣傳在嘴上，落實在行動上，讓群眾切實看到村干部干事業(yè)、謀發(fā)展的決心和行動，從心里佩服到行動上自覺服從。
二是沉下身子潛心聽民意，為民辦實事。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察，村干部有自己的一套處理問題的辦法。雖然掛職將近一年，但仍是門外漢，因此需要虛心好學，遇事多商量，多問“村兩委”成員，避免因過于簡單的工作方法而造成問題難以解決。三是虛心向老黨員、老同志學習，學習他們務實的工作作風和任勞任怨的奉獻精神，學習他們的實踐經(jīng)驗、聰明才智和純樸情懷，不斷提高自己的各方面綜合素質，不斷探索農(nóng)村工作的規(guī)律性，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，把自己培養(yǎng)成組織信任、農(nóng)村需要、群眾滿意的基層優(yōu)秀干部。
三、擺正位置，用心協(xié)助村主任開展各項工作
農(nóng)村有許多熱點難點問題，但由于農(nóng)民反映的問題而得不到解決引起一些不必要的麻煩。走村串戶能夠應對面地與村民交流，傾聽村民的呼聲，感受村民的疾苦。我曾多次走訪農(nóng)戶，與村干部交流村級經(jīng)濟發(fā)展計劃。有村民告訴我，村子后有水渠受阻，每逢汛期就會有村民
的房屋進水。我聽后立即向村主任匯報，其實，這期間村干部早就了解過，但一向未能具體落實。這時，我主動找村干部商量對策，挨家挨戶察實情，切實解決存在的實際問題。最后，經(jīng)村民代表會同意，透過對上爭引一部分資金，在一個月內就組織人員對水渠進行了修復。同時還推薦村里定期公開村務、村財，讓村民了解村“兩委”所做的工作，還干部一個清白，給群眾一個滿意。
透過一年的掛職實踐，還談不上對農(nóng)村工作有深入的了解，但我堅信，既然有良好的開端，有各級領導的關懷與支持，有鎮(zhèn)、村干部群眾的信任與擁護，在今后的工作中，只要情系村民，做群眾的貼心人，就必須能做好一名受群眾認可的“村官”。
篇十五 農(nóng)村掛職工作述職報告范例3200字
農(nóng)民說起眼前之急。路、水、電視是關注比較多的確，一般離不開“路”農(nóng)村基礎設施落后是農(nóng)民反映致富的主要障礙。認為當前電已經(jīng)沒問題。路，1996年在潘副省長的支持下修建，由于長年失修，目前路況很差，多處路基塌方，窄的地方只能讓吉普車勉強透過，路面坑坑洼洼，只要略有小雨，就無法通行。說起農(nóng)村基礎設施建設，一些出來長了見識的村民有自己的看法。深知基礎設施的重要性，村里修路等他也愿意出錢。但是他還是認為城鄉(xiāng)二元格局比較明顯，認為在城關，居民只有在自己住的巷子等硬化時才要出錢，道路建設等，全部由政府投入。也對近年政府加大對農(nóng)村基礎設施建設的投入懷感激之情，但期望政府能對農(nóng)村基礎設施建設再加大些投入，減少村里自籌資金的比例。今年政府加大農(nóng)村公路硬化和人飲工程建設力度，群眾很歡迎，也正用心集資，準備將路基再整修一下，爭取明年硬化。
解狀況中。二怕野豬，村民還反映了三怕”一怕病災。三怕天災。確，此刻農(nóng)村返貧的人口當中，大約有10%由于病災引起的而且由于此刻醫(yī)療比較昂貴，只要家庭中有一個人生一場大病，一般這個家庭就要返貧。群眾認為這些人不是因為懶才窮，也就是不是認為“沒得救”人，很期望政府能有一些幫扶機制，讓他有重新發(fā)展的機會。對野豬，群眾一般是恨，又無可奈何，此刻對野豬不允許隨便獵殺，農(nóng)民也沒有獵槍。所以他只能寄期望于政府有關部門能統(tǒng)一組織一些獵殺行動，減少野豬數(shù)量，讓農(nóng)業(yè)少受點損失。怕天災，不僅僅因為農(nóng)業(yè)本身是一個抗自然災害潛力差的產(chǎn)業(yè)，而且因為此刻許多農(nóng)村的農(nóng)田水利設施毀壞嚴重，而包產(chǎn)到戶后，組織農(nóng)民興修農(nóng)田水利比較困難，個性是外出人口多，組織起來更加困難。薄弱的農(nóng)田水利設施進一步削弱了農(nóng)業(yè)抗自然災害的潛力。除了三怕”還對農(nóng)業(yè)結構調整也是充滿了迷茫。不知調什么，即使明白調什么，也不知如何調，就是當前大部分農(nóng)村的狀況。幾年來，也嘗試了一些新品種，如花菇等，但都沒多少收益，或因市場、或因技術、或因沒人收購。很期望政府在農(nóng)產(chǎn)品銷路是能有些更有力的服務。
學工程的畢業(yè)后從事的工作與農(nóng)村的關系也不大。對“三農(nóng)”工作沒怎樣了解。前幾年看到在給總理的信中說“農(nóng)村真窮，平時除了聽同事、朋友說些農(nóng)村見聞。農(nóng)民真苦，農(nóng)業(yè)真危險”倒是想了解了解“三農(nóng)”工作的實際狀況。年，和團縣委的同志一同在“奔小康”對“三農(nóng)”工作有了一些感性認識。今年，市里決定在全市抽調青年干部到基層掛職鍛煉，又被抽調到城郊鄉(xiāng)村掛職，讓我有更好的機會了解“三農(nóng)”工作。
掛職的村是鄉(xiāng)村。北與泰順交界，位于特哈縣西北部。個十分偏遠的山村。透過一段時間在村里，與農(nóng)民直接接觸后，對“三農(nóng)”工作有了進一步了解，也更有感觸。
讓農(nóng)民拿不起又放不下的農(nóng)業(yè)
雖然我縣近年來工業(yè)得到長足發(fā)展。就應說主要還是一個農(nóng)業(yè)縣。發(fā)展好農(nóng)業(yè)帶頭占全縣人口80%農(nóng)民的富裕。從全國來說，但從人口和經(jīng)濟的來說。全面建設小康社會，重點和難點在農(nóng)村，對特哈來說更是如此。農(nóng)業(yè)是一個特殊的產(chǎn)業(yè)，既是國計民生穩(wěn)定的基礎產(chǎn)業(yè)，又是一個要應對諸多風險的產(chǎn)業(yè)，不僅僅要應對自然災害的風險，還要應對市場風險，而且由于生產(chǎn)周期長，應對的市場風險遠比工業(yè)產(chǎn)品要高得多。談起農(nóng)業(yè)，大部分農(nóng)民顯得無奈?？h是個山區(qū)縣，從農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢來說，易于實現(xiàn)機械化作業(yè)，需要規(guī)模經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)，劣勢，優(yōu)勢就應在于勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，如我大力發(fā)展的藥材、茶葉等。發(fā)展的方向就應說沒錯，但農(nóng)民說起來，大部分嘆道“賺不了多少錢”幾個農(nóng)民給我算了一筆賬。一畝水稻，犁田要260元，稻種要30元，一年施的肥料要150元，農(nóng)藥30元，除草劑10元，一般收割7-9擔稻谷，按此刻市場價是每擔103元，平均來說共800多元，一畝賺300多元。但這當中還沒計上人工費用，由于難以實現(xiàn)機械作業(yè)，耕田、插秧、割稻、拔草費的工很多，如果用雇工的方式，一天每人35元，更賺不了什么錢。所以此刻農(nóng)村一般用類似合作社的形式，互相幫工。
即使如此。折合成人民幣，一年自己投入的工也要100天左右。一天僅3元。茶葉，一畝一年農(nóng)藥、肥料要240元(按此刻農(nóng)民常用的農(nóng)藥、化肥)首春茶一般能夠摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3-4元，三春茶摘40斤，一斤3-4元。如果一家的茶園面積不大，一般能夠自己采摘，如果要雇人采摘，一般摘一斤茶青工錢7-9角。如果不雇工，總的來算，一畝茶園一年也僅賺80元，還不算自己花的工。藥材以太子參為例，一畝種要100元，農(nóng)藥、肥料40元，一般挖1擔，以此刻市場價600元/擔，一畝賺460元。這當中所花的人工都是自己的如果雇人挖太子參，一般一天35元，而太子參從挖地到挖太子參都十分費工，只虧不賺。從當前農(nóng)村的這三種主要產(chǎn)業(yè)來看，似乎陷入了一個悖論，農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)就應是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，而事實上這幾個產(chǎn)業(yè)如果超出自家勞動力所能承受的極限，要雇工的話，卻是規(guī)模越大越虧。也就是說從直觀的理解，勞動密集型產(chǎn)業(yè)上是處于劣勢。其中的關鍵，于自己投入勞力賺取的利潤(一天3-4元)與雇工工錢(一天35元)之間的巨大差距，而這差距能存在只能說明我農(nóng)業(yè)的效益太低了
要提高農(nóng)業(yè)的效益。農(nóng)民自身如何發(fā)展這種高效農(nóng)業(yè)而狀況就是由于這些有機、綠色食品農(nóng)產(chǎn)品要求較高，只能是走乍洋有機茶葉那種高投入高產(chǎn)出的路子。但是沒有龍頭企業(yè)。品牌樹立不易，這些企業(yè)不會貿(mào)然擴大訂單農(nóng)業(yè)規(guī)模。其實很多農(nóng)村的農(nóng)民也盼望著能發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，但是卻很難很難。雖然難，這卻是特哈農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，特哈農(nóng)業(yè)的出路。
從村的農(nóng)業(yè)來看。但是拋荒地與外出人口并不成比例，效益不高。大部分農(nóng)民在農(nóng)忙時會回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農(nóng)業(yè)，農(nóng)民們談起了外出打工的艱辛。由于所受教育不高，大部分缺乏良好的勞動技能，只能是建筑工地打打小工、踩三輪車，收入來源不穩(wěn)定，要為自己留條后路。這也為我服務農(nóng)民指出了方向。
村里與農(nóng)民接觸久了深感農(nóng)民純樸、善良。原省政府副省長潘心城曾在村掛鉤幫扶了5年。還念著共產(chǎn)黨好。一位老大爺說起潘副省長，為村里修通了公路。至今村里的群眾談起來。直念著“那是個好官哪，下著那么大的雨，還跑了那么遠的山路到村里來。以前哪見過那么大的官到村里來，還到家里去，還幫我建公路，好人哪！說到中央今年出臺的一號文件，群眾打心眼里高興，都說黨對農(nóng)民好。農(nóng)民都說“自古沒有說還要交‘皇糧’此刻中央關心農(nóng)村，連這都不用交了種糧還有補貼，還不會富裕，只能怪自己。今年，村里的糧播面積擴大了60多畝。
村總共133戶449人。一般狀況下住在村里的只有5060人，其中109戶346人外出經(jīng)商、辦廠、打工。其實。最少的時候只有20多人。一些媒體以前形容偏遠的農(nóng)村，留下的613899部隊，獨缺54部隊。其實在連6138部隊也沒有，留在村里的用群眾的話說，一類是老弱病殘，一類是沒本事的人。年青人不愿留在村里，也不愿回到村里，說的最現(xiàn)實的一件事是回到村里連老婆也沒得娶。此刻最想的政府能有優(yōu)惠政策讓他能在城關建房子。其實當前農(nóng)村的這種狀況也是合理的勞動力優(yōu)化配置的一種表現(xiàn)，也是推進城鎮(zhèn)化進程中必然出現(xiàn)的能做的就是要如何引導好。
與農(nóng)民接觸久了發(fā)現(xiàn)了一個農(nóng)民看似矛盾的地方。地處偏遠。群眾原先與外界接觸比較少，自然條件比較惡劣。受教育程度也不高，但是村民外出的很多，而且外出的102戶中有41戶在城關建了房子，說明他大部分在外面過得不錯。直覺上一般認為近郊的村子農(nóng)民外出似乎更方便，但事實上近郊的如際頭、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏遠的王社等村外出人口也很多。這只能歸因于惡劣的自然環(huán)境。山區(qū)有個好處就是不容易餓死人，所以戰(zhàn)亂之時，大家喜歡往山區(qū)跑。而易受自然災害的地方，如浙南平陽等地的群眾的憂患意識比較強。特哈人愛說“天下絕收，特哈半收”安穩(wěn)于餓不死，缺乏雄心，受外界刺激比較少，更容易安于現(xiàn)狀。近郊村子的狀況就是這樣，自然、區(qū)位條件比較好，容易發(fā)點小財，也就更不愿放棄農(nóng)業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)所必需的破釜沉舟的勇氣。而外出的人口中，有些自己搞剪刀廠，有些開店鋪，有些更是外地跑生意。雖然他由于素質與機遇所限，還沒產(chǎn)生什么大富翁，但我不是就應從人身上學到點什么。
