企業(yè)換屆工作報(bào)告8篇

篇一 企業(yè)黨委換屆工作報(bào)告【全文】

自年我公司黨委換屆以來，我公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)精神，按照公司黨委黨建工作方針，以“三講”貫穿整個(gè)工作實(shí)際，圓滿完成了各項(xiàng)工作，多次受到上級(jí)公司的肯定和表彰。年2023年，在這年期間，我公司多次被評(píng)為文明公司等光榮稱號(hào)?，F(xiàn)將這年來黨委工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)

1、下發(fā)文件，明確學(xué)習(xí)要求

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)黨委的要求，我公司黨委制定、下發(fā)了《》以及《》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真扎實(shí)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，確保學(xué)有成效。

2、制定計(jì)劃，加強(qiáng)“中心組”學(xué)習(xí)

為加強(qiáng)“中心組”學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)，公司黨委制定“中心組”全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，購買了學(xué)習(xí)資料，要求大家切實(shí)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。并開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動(dòng)，購買、書籍計(jì)本，掀起讀書學(xué)習(xí)的高潮，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司打下基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能

我公司黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提倡學(xué)習(xí)方式多樣化，采用個(gè)人自學(xué)、通讀文件、專題研討、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方式，使學(xué)習(xí)更加廣泛，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)效能。在學(xué)習(xí)中，大部分同志在仔細(xì)研讀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、完善機(jī)制，加強(qiáng)黨組織、黨員隊(duì)伍自身建設(shè)

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)

我支部通過學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，更加深刻地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好工作的強(qiáng)大思想武器。在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，我支部堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)制度常抓不懈，做到學(xué)習(xí)有效果。在學(xué)習(xí)上要鞏固先進(jìn)性教育成果，永葆黨的先進(jìn)性。還召開專題組織民主生活會(huì)，每個(gè)同志對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部嚴(yán)格黨組織生活，加強(qiáng)對黨員的教育管理。認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，堅(jiān)持每年一次的專題組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。引導(dǎo)黨員本著對黨、對人民、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于和善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，從虛心聽取意見、真心實(shí)意整改中不斷提高、完善自己。通過這些活動(dòng)，我支部加強(qiáng)了思想建設(shè)，提高了黨員干部的政治理論水平，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工職工中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

2、積極開展支部創(chuàng)建活動(dòng)

我公司黨委要求各黨支部堅(jiān)持“三講”抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓管理，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”、“制度型支部”、“創(chuàng)新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求，把創(chuàng)建活動(dòng)作為推進(jìn)組織建設(shè)、黨內(nèi)建設(shè)的政治、思想和組織保障。通過這些創(chuàng)建工作，提高了支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實(shí)做好工作，為促進(jìn)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、認(rèn)真抓好黨員聯(lián)系工作

我公司黨委根據(jù)公司實(shí)際情況，針對黨員的不同特點(diǎn)，完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯(lián)系制度。在各項(xiàng)活動(dòng)中，集中開展談心，組織不同層次的座談會(huì)，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學(xué)習(xí)、工作上都得到了有益互補(bǔ)，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會(huì)神干工作，凝心聚力謀發(fā)展。

4、繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)

我公司黨委制定創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)實(shí)施方案，抓班子學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度;健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報(bào)、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會(huì)質(zhì)量;抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員、干部和職工努力完成公司各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建目標(biāo)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

5.開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)和拒腐防變能力，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，永葆黨員的先進(jìn)性，我支部根據(jù)市直工委《》的有關(guān)要求，開展“”教育活動(dòng)，提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

我支部在“”教育活動(dòng)中結(jié)合“系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)”、“科學(xué)發(fā)展、先行先試”等主題學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨員干部的思想和工作實(shí)際，抓好學(xué)習(xí)教育和行為引導(dǎo)。

在“”的學(xué)習(xí)教育中，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)教育，理想信念教育，社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、法律道德教育以及黨性黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，確保黨員干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在組織上，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的橋梁作用，實(shí)現(xiàn)組織主體的多元化、組織形式的多樣化。在內(nèi)容上，充分運(yùn)用典型案例進(jìn)行警示教育，通過評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)行激勵(lì)教育，通過黨內(nèi)會(huì)議進(jìn)行專題教育。在載體上，通過撰寫學(xué)習(xí)心得、舉行座談?dòng)懻?、?chuàng)設(shè)專欄等，交流和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、深化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。

三、認(rèn)真努力，做好各項(xiàng)黨務(wù)工作

1、做好黨員發(fā)展和入黨積極份子的培養(yǎng)工作

在發(fā)展黨員工作中，我公司黨委嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊(duì)伍，在這年中共組織名入黨積極份子參加入黨積極份子培訓(xùn)班。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作

為配合公司改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件，發(fā)揮基層黨支部的作用，同時(shí)規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。同時(shí)，要求各黨支部做好新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和民主評(píng)議黨員工作。

3、協(xié)調(diào)落實(shí)離、退休干部的政治生活待遇

我公司黨委始終關(guān)心老干部，協(xié)調(diào)落實(shí)離、退休干部的政治生活待遇。按照老干局的統(tǒng)一部署，報(bào)送《市離休干部健康體檢審批表》，為老干體驗(yàn)做好準(zhǔn)備。春節(jié)期間對老干部進(jìn)行了慰問，讓老干部感受公司的溫暖。

4、加強(qiáng)信訪，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司

我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認(rèn)真做好日常職工來信來訪的接待工作。今年未出現(xiàn)一例黨員申訴和職工來信來訪事件，為構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司增添了積極因素。

5、大力開展扶貧送溫暖工作

我公司黨委加大對困難職工的重點(diǎn)幫扶，在這年期間扶貧送溫暖達(dá)余萬元，讓困難職工職工切實(shí)享受企業(yè)發(fā)展的成果，感受組織的關(guān)懷。

四、反腐倡廉，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我公司黨委在反腐倡廉，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，一是堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，努力為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護(hù)航，要堅(jiān)持從促進(jìn)和諧發(fā)展、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的目標(biāo)出發(fā)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與公司中心工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設(shè)、基層建設(shè)相結(jié)合，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。二是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、采取新對策，拓寬反腐倡廉工作領(lǐng)域，要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變;由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，緊緊抓住懲防體系建設(shè)這條主線，全面落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化教育的效果、確保制度的落實(shí)、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進(jìn)，努力形成反腐倡廉制度約束機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體成效。

五、開展活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的活力

我支部在抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，積極開展各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的活力。一是在“七、一”紀(jì)念共產(chǎn)黨成立周年，通過座談、專欄、重溫入黨誓言等形式暢談我們黨年所走過的不平凡歷程與取得的豐功偉績，提高對黨的凝聚力和向心力。同時(shí)開展走訪慰問老黨員、下崗職工和特困黨員活動(dòng)，把組織和社會(huì)的溫暖送進(jìn)困難家庭，了解他們的實(shí)際困難，幫助他們解決實(shí)際問題，為穩(wěn)定社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)，起到促進(jìn)作用。二是慶祝國慶60周年，通過張燈結(jié)彩、組織觀看國慶大典和電影《建國大業(yè)》等形式，感受偉大祖國60年來的滄桑巨變，培養(yǎng)了干部職工熱愛祖國、熱愛民族的愛國主義精神，激發(fā)了干部職工的工作熱情，積極投身到建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)中去。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明工作

(一)開拓國際市場取得了新進(jìn)展

把全方位、多元化，重點(diǎn)市場重點(diǎn)突破，大力開拓國際市場，加速產(chǎn)品出口作為重要工作來抓。積極推動(dòng)企業(yè)“走出去”，參加境內(nèi)外展銷、洽談，拓寬參與國際市場競爭的渠道，為擴(kuò)大產(chǎn)品出口打下牢固基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真抓好進(jìn)口管理，奠定引進(jìn)工作良好基礎(chǔ)

在工作中一是嚴(yán)格按照國家政策、法規(guī)做好產(chǎn)品進(jìn)口預(yù)審登記工作;二是認(rèn)真做好國家產(chǎn)品進(jìn)口政策、法規(guī)和申報(bào)程序的宣傳、落實(shí)工作;三是建立內(nèi)部完善的進(jìn)口審批管理制度，簡化辦事程序，端正服務(wù)態(tài)度，為企業(yè)的引進(jìn)工作提供良好環(huán)境。

(三)扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作，為產(chǎn)品進(jìn)出口管理打下基礎(chǔ)

一是為了有計(jì)劃、有步驟地做大、做深、做強(qiáng)產(chǎn)品出口市場，結(jié)合我產(chǎn)品出口市場現(xiàn)狀，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草制定《》，《》提出了未來年開拓產(chǎn)品出口市場的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和采取的措施，對進(jìn)一步開拓國際市場進(jìn)行了中長期規(guī)劃，將指導(dǎo)我們更有成效地開拓國際市場。

二是為做好產(chǎn)品進(jìn)出口管理工作，建立了產(chǎn)品出口企業(yè)信息資料庫。為了全面了解企業(yè)出口市場情況、技術(shù)狀況及產(chǎn)品情況，我們設(shè)計(jì)并印發(fā)了《產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)基本情況普查表》，共涉及企業(yè)概況、企業(yè)技術(shù)更新改造及產(chǎn)品研究開發(fā)情況、企業(yè)進(jìn)出口商品及進(jìn)出口市場基本情況、企業(yè)獲得各種認(rèn)證的情況及商標(biāo)注冊情況等項(xiàng)內(nèi)容，對產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)調(diào)查。截至，共收集家企業(yè)的信息資料，通過這些資料，可以較全面地了解我產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)的基本情況，從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性和針對性。

三是注重調(diào)查研究和信息反饋。為切實(shí)做好產(chǎn)品進(jìn)出口的管理工作，及時(shí)了解企業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易情況，注重加強(qiáng)與進(jìn)出口企業(yè)的聯(lián)系與溝通，召開了有家企業(yè)參加的座談會(huì)，并走訪企業(yè)多次，宣傳政策，了解情況，完成《加快我產(chǎn)品出口的幾點(diǎn)對策建議》的調(diào)研報(bào)告，反映產(chǎn)品出口情況及存在的問題，對今后的工作提出意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時(shí)積極做好信息反饋。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

在宣傳政策、引導(dǎo)企業(yè)用好政策、為企業(yè)出口創(chuàng)造良好環(huán)境上下功夫。一是通過會(huì)議和走訪企業(yè)的機(jī)會(huì)宣傳國家扶持產(chǎn)品出口的有關(guān)政策;二是深入等企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解督促國家技改貼息項(xiàng)目和研發(fā)資金項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)、幫助企業(yè)解決項(xiàng)目進(jìn)行中遇到的問題;三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)出口創(chuàng)造良好環(huán)境，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整，部分企業(yè)對政府職能調(diào)整后的分工尚不清楚，部門之間也需進(jìn)一步溝通，主動(dòng)與發(fā)改委等部門聯(lián)系，為產(chǎn)品技改項(xiàng)目立項(xiàng)等工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，方便了企業(yè)，促進(jìn)了工作的開展;四是充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，將有關(guān)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易的重要文件、通知及信息進(jìn)行公布，服務(wù)于企業(yè)。

七、加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)組織工作，促進(jìn)工作發(fā)展

我公司黨委切實(shí)加強(qiáng)加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)組織工作，要求工會(huì)、團(tuán)組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工職工與團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職工職工與團(tuán)員青年的職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)職工職工與團(tuán)員青年求真務(wù)實(shí)的精神，為培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，開展豐富多彩的各項(xiàng)有益活動(dòng)，活躍職工職工與團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工職工與團(tuán)員青年的凝聚力與戰(zhàn)斗力，積極服務(wù)于生產(chǎn)工作發(fā)展。

八、工作中存在的不足及換屆后工作計(jì)劃

回顧自年我公司黨委換屆以來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是與上級(jí)的要求還是存在一定的差距：一是黨員干部隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步強(qiáng)化。二是黨員干部學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是組織活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富。這些問題，黨委換屆后將在工作中認(rèn)真改進(jìn)。

(一)緊緊抓住“”這條主線，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，繼續(xù)開展工作，為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。

(二)認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，不斷提高班子整體的素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)積極探索新形式下的黨建工作方法，將生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

(四)積極開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。

(五)積極采取措施，確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，是黨委長期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位，把握機(jī)遇，堅(jiān)定信念，為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗，推動(dòng)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

企業(yè)黨委換屆工作報(bào)告

篇二 企業(yè)黨委換屆工作報(bào)告最新范文

我支部在抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，積極開展各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的活力。下面是整理的關(guān)于企業(yè)黨委換屆工作報(bào)告最新范文，歡迎借鑒!

自年我公司黨委換屆以來，我公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)精神，按照公司黨委黨建工作方針，以“三講”貫穿整個(gè)工作實(shí)際，圓滿完成了各項(xiàng)工作，多次受到上級(jí)公司的肯定和表彰。年2023年，在這年期間，我公司多次被評(píng)為文明公司等光榮稱號(hào)?，F(xiàn)將這年來黨委工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)

1、下發(fā)文件，明確學(xué)習(xí)要求

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部政治思想素質(zhì)，根據(jù)上級(jí)黨委的要求，我公司黨委制定、下發(fā)了《》以及《》等文件，要求公司全體黨員、干部與職工嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真扎實(shí)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，掌握精神實(shí)質(zhì)，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，確保學(xué)有成效。

2、制定計(jì)劃，加強(qiáng)“中心組”學(xué)習(xí)

為加強(qiáng)“中心組”學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)，公司黨委制定“中心組”全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，購買了學(xué)習(xí)資料，要求大家切實(shí)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。并開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的主題活動(dòng)，購買、書籍計(jì)本，掀起讀書學(xué)習(xí)的高潮，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司打下基礎(chǔ)。

3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效能

我公司黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提倡學(xué)習(xí)方式多樣化，采用個(gè)人自學(xué)、通讀文件、專題研討、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方式，使學(xué)習(xí)更加廣泛，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚，切實(shí)提高了學(xué)習(xí)效能。在學(xué)習(xí)中，大部分同志在仔細(xì)研讀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、完善機(jī)制，加強(qiáng)黨組織、黨員隊(duì)伍自身建設(shè)

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)

我支部通過學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，更加深刻地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀不僅是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須長期堅(jiān)持的重要指導(dǎo)方針，是我們黨馬克思主義中國化的最新理論成果，也是我們做好工作的強(qiáng)大思想武器。在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，我支部堅(jiān)持黨員集中學(xué)習(xí)制度常抓不懈，做到學(xué)習(xí)有效果。在學(xué)習(xí)上要鞏固先進(jìn)性教育成果，永葆黨的先進(jìn)性。還召開專題組織民主生活會(huì)，每個(gè)同志對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作了深刻的剖析，取得良好效果。我支部嚴(yán)格黨組織生活，加強(qiáng)對黨員的教育管理。認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，堅(jiān)持每年一次的專題組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度，活躍黨內(nèi)的思想交流，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。引導(dǎo)黨員本著對黨、對人民、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于和善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，從虛心聽取意見、真心實(shí)意整改中不斷提高、完善自己。通過這些活動(dòng)，我支部加強(qiáng)了思想建設(shè)，提高了黨員干部的政治理論水平，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在職工職工中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

2、積極開展支部創(chuàng)建活動(dòng)

我公司黨委要求各黨支部堅(jiān)持“三講”抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓管理，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”、“制度型支部”、“創(chuàng)新型支部”、“凝聚型支部”和“和諧型支部”等“五型黨支部”。要求各黨支部明確每一階段的創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求，把創(chuàng)建活動(dòng)作為推進(jìn)組織建設(shè)、黨內(nèi)建設(shè)的政治、思想和組織保障。通過這些創(chuàng)建工作，提高了支部的戰(zhàn)斗力與凝聚力，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)黨員的工作積極性，自覺投身到工作中去，切實(shí)做好工作，為促進(jìn)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3、認(rèn)真抓好黨員聯(lián)系工作

我公司黨委根據(jù)公司實(shí)際情況，針對黨員的不同特點(diǎn)，完善了黨員干部與一般干部、一般干部與普通黨員的聯(lián)系制度。在各項(xiàng)活動(dòng)中，集中開展談心，組織不同層次的座談會(huì)，聽取大家的意見和建議。在日常工作中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部、一般干部與普通黨員等都不拘形式地開展了談心。通過交流、溝通，在學(xué)習(xí)、工作上都得到了有益互補(bǔ)，使全體同志能夠心往一處想，勁往一處使，做到聚精會(huì)神干工作，凝心聚力謀發(fā)展。

4、繼續(xù)開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)

我公司黨委制定創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)實(shí)施方案，抓班子學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度;健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報(bào)、班子成員談心交心等制度;抓民主生活會(huì)質(zhì)量;抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員、干部和職工努力完成公司各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建目標(biāo)，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，努力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

5.開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)和拒腐防變能力，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，永葆黨員的先進(jìn)性，我支部根據(jù)市直工委《》的有關(guān)要求，開展“”教育活動(dòng)，提高了黨員干部的政治思想素質(zhì)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

我支部在“”教育活動(dòng)中結(jié)合“系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)”、“科學(xué)發(fā)展、先行先試”等主題學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨員干部的思想和工作實(shí)際，抓好學(xué)習(xí)教育和行為引導(dǎo)。

在“”的學(xué)習(xí)教育中，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)教育，理想信念教育，社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、法律道德教育以及黨性黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，確保黨員干部想干事、能干事、善干事、干成事、不出事。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在組織上，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織的橋梁作用，實(shí)現(xiàn)組織主體的多元化、組織形式的多樣化。在內(nèi)容上，充分運(yùn)用典型案例進(jìn)行警示教育，通過評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)行激勵(lì)教育，通過黨內(nèi)會(huì)議進(jìn)行專題教育。在載體上，通過撰寫學(xué)習(xí)心得、舉行座談?dòng)懻?、?chuàng)設(shè)專欄等，交流和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、深化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)。

三、認(rèn)真努力，做好各項(xiàng)黨務(wù)工作

1、做好黨員發(fā)展和入黨積極份子的培養(yǎng)工作

在發(fā)展黨員工作中，我公司黨委嚴(yán)格堅(jiān)持十六字方針，從端正入黨動(dòng)機(jī)，注重工作表現(xiàn)，加強(qiáng)培養(yǎng)考察，嚴(yán)格發(fā)展程序等方面嚴(yán)把“入口關(guān)”，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。配合基層黨支部做好入黨積極份子培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員向黨組織靠攏，不斷壯大入黨積極份子隊(duì)伍，在這年中共組織名入黨積極份子參加入黨積極份子培訓(xùn)班。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作

為配合公司改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的管理工作，以完善黨的組織體系，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件，發(fā)揮基層黨支部的作用，同時(shí)規(guī)范了離退休黨員的組織管理工作。同時(shí)，要求各黨支部做好新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和民主評(píng)議黨員工作。

3、協(xié)調(diào)落實(shí)離、退休干部的政治生活待遇

我公司黨委始終關(guān)心老干部，協(xié)調(diào)落實(shí)離、退休干部的政治生活待遇。按照老干局的統(tǒng)一部署，報(bào)送《市離休干部健康體檢審批表》，為老干體驗(yàn)做好準(zhǔn)備。春節(jié)期間對老干部進(jìn)行了慰問，讓老干部感受公司的溫暖。

4、加強(qiáng)信訪，構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司

我公司黨委全面貫徹《信訪工作條例》，受理黨員申訴和來信來訪，認(rèn)真做好日常職工來信來訪的接待工作。今年未出現(xiàn)一例黨員申訴和職工來信來訪事件，為構(gòu)建穩(wěn)定、和諧公司增添了積極因素。

5、大力開展扶貧送溫暖工作

我公司黨委加大對困難職工的重點(diǎn)幫扶，在這年期間扶貧送溫暖達(dá)余萬元，讓困難職工職工切實(shí)享受企業(yè)發(fā)展的成果，感受組織的關(guān)懷。

四、反腐倡廉，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我公司黨委在反腐倡廉，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，一是堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，努力為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護(hù)航，要堅(jiān)持從促進(jìn)和諧發(fā)展、維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的目標(biāo)出發(fā)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與公司中心工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設(shè)、基層建設(shè)相結(jié)合，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境。二是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、采取新對策，拓寬反腐倡廉工作領(lǐng)域，要把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變;由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，緊緊抓住懲防體系建設(shè)這條主線，全面落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化教育的效果、確保制度的落實(shí)、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進(jìn)，努力形成反腐倡廉制度約束機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體成效。

五、開展活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的活力

我支部在抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，積極開展各類“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的活力。一是在“七、一”紀(jì)念共產(chǎn)黨成立周年，通過座談、專欄、重溫入黨誓言等形式暢談我們黨年所走過的不平凡歷程與取得的豐功偉績，提高對黨的凝聚力和向心力。同時(shí)開展走訪慰問老黨員、下崗職工和特困黨員活動(dòng)，把組織和社會(huì)的溫暖送進(jìn)困難家庭，了解他們的實(shí)際困難，幫助他們解決實(shí)際問題，為穩(wěn)定社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)，起到促進(jìn)作用。二是慶祝國慶60周年，通過張燈結(jié)彩、組織觀看國慶大典和電影《建國大業(yè)》等形式，感受偉大祖國60年來的滄桑巨變，培養(yǎng)了干部職工熱愛祖國、熱愛民族的愛國主義精神，激發(fā)了干部職工的工作熱情，積極投身到建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)中去。

六、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明工作

(一)開拓國際市場取得了新進(jìn)展

把全方位、多元化，重點(diǎn)市場重點(diǎn)突破，大力開拓國際市場，加速產(chǎn)品出口作為重要工作來抓。積極推動(dòng)企業(yè)“走出去”，參加境內(nèi)外展銷、洽談，拓寬參與國際市場競爭的渠道，為擴(kuò)大產(chǎn)品出口打下牢固基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真抓好進(jìn)口管理，奠定引進(jìn)工作良好基礎(chǔ)

在工作中一是嚴(yán)格按照國家政策、法規(guī)做好產(chǎn)品進(jìn)口預(yù)審登記工作;二是認(rèn)真做好國家產(chǎn)品進(jìn)口政策、法規(guī)和申報(bào)程序的宣傳、落實(shí)工作;三是建立內(nèi)部完善的進(jìn)口審批管理制度，簡化辦事程序，端正服務(wù)態(tài)度，為企業(yè)的引進(jìn)工作提供良好環(huán)境。

(三)扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)工作，為產(chǎn)品進(jìn)出口管理打下基礎(chǔ)

一是為了有計(jì)劃、有步驟地做大、做深、做強(qiáng)產(chǎn)品出口市場，結(jié)合我產(chǎn)品出口市場現(xiàn)狀，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，起草制定《》，《》提出了未來年開拓產(chǎn)品出口市場的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和采取的措施，對進(jìn)一步開拓國際市場進(jìn)行了中長期規(guī)劃，將指導(dǎo)我們更有成效地開拓國際市場。

二是為做好產(chǎn)品進(jìn)出口管理工作，建立了產(chǎn)品出口企業(yè)信息資料庫。為了全面了解企業(yè)出口市場情況、技術(shù)狀況及產(chǎn)品情況，我們設(shè)計(jì)并印發(fā)了《產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)基本情況普查表》，共涉及企業(yè)概況、企業(yè)技術(shù)更新改造及產(chǎn)品研究開發(fā)情況、企業(yè)進(jìn)出口商品及進(jìn)出口市場基本情況、企業(yè)獲得各種認(rèn)證的情況及商標(biāo)注冊情況等項(xiàng)內(nèi)容，對產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)調(diào)查。截至，共收集家企業(yè)的信息資料，通過這些資料，可以較全面地了解我產(chǎn)品進(jìn)出口企業(yè)的基本情況，從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性和針對性。

三是注重調(diào)查研究和信息反饋。為切實(shí)做好產(chǎn)品進(jìn)出口的管理工作，及時(shí)了解企業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易情況，注重加強(qiáng)與進(jìn)出口企業(yè)的聯(lián)系與溝通，召開了有家企業(yè)參加的座談會(huì)，并走訪企業(yè)多次，宣傳政策，了解情況，完成《加快我產(chǎn)品出口的幾點(diǎn)對策建議》的調(diào)研報(bào)告，反映產(chǎn)品出口情況及存在的問題，對今后的工作提出意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時(shí)積極做好信息反饋。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

在宣傳政策、引導(dǎo)企業(yè)用好政策、為企業(yè)出口創(chuàng)造良好環(huán)境上下功夫。一是通過會(huì)議和走訪企業(yè)的機(jī)會(huì)宣傳國家扶持產(chǎn)品出口的有關(guān)政策;二是深入等企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解督促國家技改貼息項(xiàng)目和研發(fā)資金項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調(diào)、幫助企業(yè)解決項(xiàng)目進(jìn)行中遇到的問題;三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)出口創(chuàng)造良好環(huán)境，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整，部分企業(yè)對政府職能調(diào)整后的分工尚不清楚，部門之間也需進(jìn)一步溝通，主動(dòng)與發(fā)改委等部門聯(lián)系，為產(chǎn)品技改項(xiàng)目立項(xiàng)等工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，方便了企業(yè)，促進(jìn)了工作的開展;四是充分利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，將有關(guān)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易的重要文件、通知及信息進(jìn)行公布，服務(wù)于企業(yè)。

七、加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)組織工作，促進(jìn)工作發(fā)展

我公司黨委切實(shí)加強(qiáng)加強(qiáng)工會(huì)、團(tuán)組織工作，要求工會(huì)、團(tuán)組織緊緊圍繞公司中心工作，積極組織職工職工與團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)職工職工與團(tuán)員青年的職業(yè)道德教育，發(fā)揚(yáng)職工職工與團(tuán)員青年求真務(wù)實(shí)的精神，為培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，開展豐富多彩的各項(xiàng)有益活動(dòng)，活躍職工職工與團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工職工與團(tuán)員青年的凝聚力與戰(zhàn)斗力，積極服務(wù)于生產(chǎn)工作發(fā)展。

八、工作中存在的不足及換屆后工作計(jì)劃

回顧自年我公司黨委換屆以來，雖然在工作中取得了一定的成績，但是與上級(jí)的要求還是存在一定的差距：一是黨員干部隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步強(qiáng)化。二是黨員干部學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是組織活動(dòng)形式有待進(jìn)一步豐富。這些問題，黨委換屆后將在工作中認(rèn)真改進(jìn)。

(一)緊緊抓住“”這條主線，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，繼續(xù)開展工作，為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。

(二)認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，不斷提高班子整體的素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子、干部隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)積極探索新形式下的黨建工作方法，將生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

(四)積極開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)成果”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。

(五)積極采取措施，確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，是黨委長期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位，把握機(jī)遇，堅(jiān)定信念，為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗，推動(dòng)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

篇三 2023企業(yè)黨委換屆工作報(bào)告（全文）

要保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對并采取強(qiáng)有力的措施，下面這篇2023企業(yè)黨委換屆工作報(bào)告范文由為你提供，希望對你有所幫助：

一、201x--2023年的工作回顧

公司第一次黨代會(huì)于20xx年2月召開，至今已有四年多的時(shí)間。四年多以來，我們在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，順利實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)變性質(zhì)，員工變身份，經(jīng)營變機(jī)制，法人代表產(chǎn)生變方式”的改革目標(biāo)，初步形成了一個(gè)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司各級(jí)黨組織以黨的十三五大、十八大精神為指針，積極實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和安全生產(chǎn)中心，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。

(一)、改革改造同步推進(jìn) 企業(yè)煥發(fā)新的活力

員工轉(zhuǎn)變思想觀念。20xx年是公司重組的第一年，也是“十三五規(guī)劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊(duì)伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強(qiáng)員工形勢、任務(wù)教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，著力解決新的運(yùn)作機(jī)制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運(yùn)作程序，積極探索與實(shí)踐法人治理結(jié)構(gòu)和新、老三會(huì)之間的關(guān)系及其協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工廠制向公司制的轉(zhuǎn)變和職工身份的置換，為企業(yè)健康發(fā)展奠定了思想建設(shè)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)。

科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發(fā)展的良好機(jī)遇，唱響“勒緊腰帶抓發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)塑輝煌”的主旋律，狠抓生產(chǎn)、安全的投入補(bǔ)欠和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造，重組的第一年，我們就投入資金2000多萬元，引進(jìn)大功率綜采設(shè)備和掘進(jìn)機(jī)械化作業(yè)，大力推廣應(yīng)用錨桿支護(hù)、光面爆破等新技術(shù)、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”，先后獲得集團(tuán)公司、省級(jí)科技成果獎(jiǎng)16項(xiàng)，順層深孔預(yù)裂爆破等科技攻關(guān)項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，采煤二隊(duì)大功率綜采創(chuàng)復(fù)雜條件下薄煤層開采西南地區(qū)最高紀(jì)錄，通過了中國煤炭工業(yè)科技成果鑒定。

“希望工程”破冰前進(jìn)。公司從企業(yè)長遠(yuǎn)生存與發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好南二井“希望工程”的建設(shè)，歷經(jīng)可研、立項(xiàng)、評(píng)價(jià)、審批、籌備、開工等諸多環(huán)節(jié)，克服了遠(yuǎn)離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現(xiàn)已完成投資7000多萬元，預(yù)計(jì)今年底，+515風(fēng)井、+660運(yùn)輸大巷與+281主平硐貫通，形成回風(fēng)系統(tǒng)，為首采面的準(zhǔn)備及明年11月正式投產(chǎn)創(chuàng)造條件。

安全生產(chǎn)躍上臺(tái)階。在“一切為安全開道”的理念支配下，累計(jì)投入近7000萬元，完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng)，全面恢復(fù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)，重大事故得到有效遏制，從2003年“8.30”到今天，安全生產(chǎn)周期已達(dá)1127天，科技進(jìn)步為安全生產(chǎn)提速加力，為產(chǎn)能的有效釋放鋪路開道，2023年到2023年8月止，累計(jì)生產(chǎn)原煤327.7萬噸，年產(chǎn)量從2023年的46萬噸，以20%以上的遞增幅度，迅速提升到2023年的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進(jìn)總進(jìn)尺也逐年提高，實(shí)現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產(chǎn)、單進(jìn)上臺(tái)階的目標(biāo)，提前完成了2023年職代會(huì)提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即 2003年—2023年礦井生產(chǎn)原煤達(dá)到50萬噸—55萬噸，產(chǎn)值達(dá)到5500萬元—6050萬元。2023年，公司獲得西南地區(qū)唯一一家全國煤炭工業(yè)最高榮譽(yù)—“雙十佳煤礦”。

(二)、完善加強(qiáng)黨的建設(shè) 服務(wù)安全生產(chǎn)中心

各級(jí)班子適應(yīng)新形勢的要求。為了使公司各級(jí)班子盡快適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí)，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務(wù)公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工資分配、大宗物資采購、工程發(fā)包、廢舊物資處理等，嚴(yán)格按照規(guī)范程序“陽光運(yùn)作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運(yùn)行。

繼承與創(chuàng)新并舉，加強(qiáng)黨建工作。在不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動(dòng)為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，不斷改善和加強(qiáng)黨的建設(shè);堅(jiān)持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀等教育活動(dòng)，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，引導(dǎo)黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐倡廉思想防線。幾年來，公司各級(jí)班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，形成了廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì);各級(jí)黨組織堅(jiān)持思想領(lǐng)先，努力探索，大膽實(shí)踐，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志。在先后遭遇大斷層、大水患的困擾面前，更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、同甘共苦的精神風(fēng)貌。四年多來，先后有12個(gè)支部獲得先進(jìn)黨支部、70名黨員獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)，公司黨委也被廣安市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

黨員隊(duì)伍不斷壯大。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，及時(shí)把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)，積極上進(jìn)的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員38名，黨員總數(shù)由重組時(shí)的121名增加到現(xiàn)在的162名，公司黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。

實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。堅(jiān)持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進(jìn)人才和啟用人才。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅(jiān)持常年職工教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送了57名生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干參加了重慶工程技術(shù)學(xué)院、西安科技大學(xué)等高等院校接受學(xué)歷教育，提升他們的文化理論素養(yǎng);先后引進(jìn)各種專業(yè)技術(shù)人才19人，大中專畢業(yè)生35人，目前有的已成為生產(chǎn)、管理工作的骨干;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛煤礦工作、學(xué)有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)。

(三)、建立長效機(jī)制 鞏固先進(jìn)性教育成果

在2023年為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實(shí)施，廣大黨員堅(jiān)持對照“標(biāo)準(zhǔn)”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進(jìn)典型找不足，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員意識(shí)和黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，做到了先進(jìn)性教育與安全生產(chǎn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。廣大共產(chǎn)黨員在各自不同的工作崗位上，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅(jiān)克難，為公司連續(xù)兩年百萬噸死亡率為0，安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史紀(jì)錄作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。為鞏固先進(jìn)性教育成果，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，努力營造企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外環(huán)境，黨委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)部門聯(lián)系點(diǎn)制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機(jī)制，細(xì)化黨員目標(biāo)責(zé)任區(qū)、“一幫一”等活動(dòng)的考核落實(shí)，搭建起黨政聯(lián)系職工群眾、為基層排憂解難的橋梁。

(四)、大力建設(shè)企業(yè)文化 構(gòu)筑和諧發(fā)展基礎(chǔ)

針對新時(shí)期員工價(jià)值觀念多元化、意識(shí)形態(tài)復(fù)雜化等特點(diǎn)，我們按照《公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，積極推進(jìn)以安全文化為重要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，在不斷強(qiáng)化廣能集團(tuán)意識(shí)的前提下，通過對李子埡歷史的總結(jié)提煉，形成了具有李子埡特色的價(jià)值理念體系，并且日益深入人心;安全文化建設(shè)與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步考核，同步發(fā)展，提升了礦井文明生產(chǎn)程度和安全生產(chǎn)系數(shù);大力推行6s管理規(guī)范、案例教育、手指口述、每周一題、知識(shí)競賽和文化、體育等群眾性、互動(dòng)式教育活動(dòng)，把企業(yè)文化建設(shè)從強(qiáng)制性的理念灌輸，向自覺性的行為養(yǎng)成、提高職工隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)的縱深發(fā)展，不斷強(qiáng)化廣大職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí);提出并積極實(shí)踐本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦建設(shè)工程，在抓好礦井安全設(shè)施設(shè)備投入、改造的同時(shí)，按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則，啟動(dòng)了礦區(qū)環(huán)境改造工程，并已初見成效，隨著工程的進(jìn)展，不久的將來，礦容礦貌將發(fā)生根本的變化。

回顧四年多來的工作，我們的體會(huì)是：

只有解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作才會(huì)有新局面;只有把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，企業(yè)發(fā)展才會(huì)有希望;只有堅(jiān)持以人為本，調(diào)動(dòng)一切積極因素，改革發(fā)展才會(huì)有動(dòng)力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。

二、今后五年的工作任務(wù)

黨的“十三五”規(guī)劃為我們勾畫了宏偉藍(lán)圖，胡錦濤總書記在慶祝建黨成立85周年暨先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話，為新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向。今后五年，是我們?nèi)谌氪杭瘓F(tuán)，全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃，深化改革、實(shí)施精細(xì)化管理、提升管理水平、創(chuàng)建和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的五年，我們要認(rèn)清形勢任務(wù)，珍惜發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)應(yīng)對挑戰(zhàn)。

認(rèn)清形勢抓住機(jī)遇。煤炭是我國的主要能源?！秶鴦?wù)院關(guān)于促進(jìn)煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，針對影響煤炭工業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出了今后一個(gè)時(shí)期煤炭工業(yè)發(fā)展方向，為煤炭工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，煤炭在我國能源中舉足輕重的地位在較長時(shí)間內(nèi)還無可替代，國家整治小煤窯，提高辦礦門檻，煤炭市場的相對平穩(wěn)，給我們的發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。

“十三五”時(shí)期，是我省電力空前發(fā)展時(shí)期，預(yù)計(jì)到20xx年，年電煤需求將達(dá)4000萬噸以上;全省用煤需求將達(dá)11000萬噸左右，四川煤炭市場的供求矛盾在短期內(nèi)難以緩解。特別是隨著華鎣山電廠2×30萬千瓦機(jī)組擴(kuò)建、廣安電廠三期2×60萬千瓦機(jī)組新建投產(chǎn)后，廣能集團(tuán)兩個(gè)主要目標(biāo)市場的電煤需求量將達(dá)1000萬噸以上，在區(qū)域經(jīng)濟(jì)上為我們提供了生存和發(fā)展的空間。

2000年以來，企業(yè)運(yùn)行機(jī)制發(fā)生了深刻變化，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提高，科技創(chuàng)新能力增強(qiáng)，采掘機(jī)械化程度提高，比較優(yōu)勢明顯。與此同時(shí)，經(jīng)過幾年的磨合和磨煉，廣大職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化，企業(yè)凝聚力增強(qiáng)，隊(duì)伍穩(wěn)定有戰(zhàn)斗力，為可持續(xù)發(fā)展積蓄了較為雄厚的物質(zhì)力量和精神力量。

迎接挑戰(zhàn)乘勢而進(jìn)。我們不得不看到，與大好的發(fā)展機(jī)遇結(jié)伴而來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：

隨著國家行業(yè)政策調(diào)整的效果逐步明顯，我國經(jīng)濟(jì)增長已處于回落周期;通過近幾年的煤炭產(chǎn)業(yè)提升、改造、擴(kuò)張、新建，煤炭產(chǎn)量增長過快，產(chǎn)量結(jié)構(gòu)不合理，目前煤炭已呈現(xiàn)出產(chǎn)能過剩、需求趨緩的勢頭。

煤炭行業(yè)歷史積累問題較多，解決難度較大，一些深層次的矛盾和問題至今仍未根本解決，行業(yè)管理亟待加強(qiáng)，電煤價(jià)格雖已放開，但煤炭價(jià)格與價(jià)值背離的問題并未得到根本解決。

國家加大了對煤炭行業(yè)的監(jiān)管力度：規(guī)定提取安全費(fèi)用，提高安全事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，資源實(shí)行有償使用，資源稅征收標(biāo)準(zhǔn)日益提高，資源環(huán)境約束加劇，信貸增長明顯放緩，土地政策繼續(xù)偏緊，資源補(bǔ)償費(fèi)不斷走高，投資超常增長，增大了煤炭生產(chǎn)的成本，整合小礦政策不到位，周邊小礦侵蝕資源嚴(yán)重等。

經(jīng)濟(jì)增長方式粗放，“十三五”期間主要依賴于量價(jià)增長的外延式經(jīng)濟(jì)增長方式將不再占據(jù)主導(dǎo)地位，煤炭價(jià)格增長將受供求關(guān)系影響，煤炭總量提升將面臨客觀地質(zhì)條件變化制約;管理還比較粗放，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求差距還相當(dāng)大，體制性機(jī)制性障礙沒有根除，人才和資金短缺的矛盾還很突出，都會(huì)不同程度制約企業(yè)改革發(fā)展。

機(jī)遇是我們發(fā)展的希望所在，挑戰(zhàn)給我們帶來奮進(jìn)的動(dòng)力。

只要我們始終堅(jiān)持黨在企業(yè)的政治核心地位，堅(jiān)持“全心全意依靠工人階級(jí)”的方針，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持法制、文明的安全發(fā)展觀，我們就能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，與時(shí)俱進(jìn)，不斷地戰(zhàn)勝自我，超越自我，再創(chuàng)新的輝煌。

公司“十三五”規(guī)劃指出：在穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)能的同時(shí)，加快接續(xù)礦井建設(shè)，從2023年起煤炭生產(chǎn)總量達(dá)到并穩(wěn)定在120萬噸;機(jī)械化水平進(jìn)一步提高，企業(yè)核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)，安全生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步凈化和強(qiáng)化;職工生活服務(wù)設(shè)施形成體系，礦容礦貌有實(shí)質(zhì)性的大改觀，職工安居樂業(yè)，礦區(qū)和諧穩(wěn)定，努力建成本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦。為此，提出今后五年黨建工作的總體思路。

黨建工作的指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦，構(gòu)建和諧文明的新礦山而努力奮斗。

黨建工作的目標(biāo)：圍繞中心，突出重點(diǎn)，從嚴(yán)治黨，服務(wù)大局;積極探索黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)新途徑，建立一套科學(xué)、民主、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾磉\(yùn)行機(jī)制，建設(shè)一批政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻(xiàn)的黨員隊(duì)伍，建設(shè)一支遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、技能精湛的職工隊(duì)伍。

黨建工作的八項(xiàng)任務(wù)：

(一)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨的政治核心地位。

“十三五”規(guī)劃為企業(yè)的發(fā)展描繪了美好的前景，川煤集團(tuán)管理的新體制、新機(jī)制，給企業(yè)管理提出了更高的要求，同時(shí)也給企業(yè)黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，解決新問題，堅(jiān)持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履職，積極參與重大問題決策，充分發(fā)揮好統(tǒng)一思想、把握方向、調(diào)查研究、搞好監(jiān)督、保證落實(shí)的作用，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢，進(jìn)一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。

(二)、著力班子建設(shè)，打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。

面對新的形勢和任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理者要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、效益效率意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，著力提高戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、企業(yè)創(chuàng)新、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平;教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，全面推行干部任期制及交流、回避、辭職制度;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立干部考察、考核量化體系，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，加強(qiáng)后備干部教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機(jī)制;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，完善技術(shù)進(jìn)步人才激勵(lì)政策，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺(tái)。

(三)、抓好黨員經(jīng)常性教育，保持黨的先進(jìn)性。

按照中共中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的通知》要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題，建立黨員教育管理長效機(jī)制，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主，增強(qiáng)教育的吸引力、感召力，堅(jiān)持面向全體黨員，分類實(shí)施，增強(qiáng)教育的針對性;堅(jiān)持教育與管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，增強(qiáng)教育的實(shí)效性;堅(jiān)持開門搞教育，虛心向群眾學(xué)習(xí)，接受群眾監(jiān)督;堅(jiān)持常抓不懈、不斷創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)黨員教育工作的制度化、規(guī)范化，以提高黨員思想政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，清正廉潔、拒腐防變，保持共產(chǎn)黨人的政治本色;增強(qiáng)黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力;提高組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾的能力，提高做好本職工作和帶領(lǐng)職工搞好安全生產(chǎn)的能力，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中的先鋒模范作用，努力成為自覺學(xué)習(xí)的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，聯(lián)系和服務(wù)群眾的模范，踐行社會(huì)主義榮辱觀、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚的模范。

(四)創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。

“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務(wù)。各級(jí)黨組織要切實(shí)把抓好黨的建設(shè)與抓好安全生產(chǎn)結(jié)合起來，深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、五好黨支部、安全先鋒工程、黨員“雙無”黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”、123工程等競賽活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的使命感和榮譽(yù)感，把各級(jí)黨組織建成富有凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作，按照雙向培養(yǎng)的原則，發(fā)展黨員要向生產(chǎn)一線、普通職工傾斜，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，促進(jìn)群團(tuán)組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持黨的純潔性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)，要以黨員干部不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗為目標(biāo)，建立有效的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，要培育廉潔從業(yè)理念、淡泊名利、忠實(shí)履職的自律理念，陽光操作的他律理念、嚴(yán)明紀(jì)律、剛性約束的律他理念等廉潔文化體系，增強(qiáng)滲透力，提高執(zhí)行力，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺、真誠接受監(jiān)督;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、示范、警示、談心談話等方式進(jìn)行系統(tǒng)教育，教育全體黨員嚴(yán)于律己，筑牢預(yù)防腐敗的思想道德防線。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、職代會(huì)評(píng)廉、干部管理部門考廉、民主生活會(huì)講廉制度。拓展群眾和輿論監(jiān)督渠道，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等職能監(jiān)督，加大效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理力度，提高監(jiān)察效率，形成強(qiáng)有力的、全方位、全過程的監(jiān)督制約體系。針對重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)、案件易發(fā)領(lǐng)域和制度執(zhí)行等開展效能監(jiān)察，特別是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部行權(quán)用權(quán)行為的監(jiān)督，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和糾正問題的能力，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成全方位、多層面黨風(fēng)廉政建設(shè)的局面。

(六)、大興人才戰(zhàn)略 依靠人才強(qiáng)企。

企業(yè)要生存、要發(fā)展，離不開一大批思想素質(zhì)好、對企業(yè)忠心耿耿、對工作兢兢業(yè)業(yè)、年富力強(qiáng)的人才的支撐。我們要堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績的“四位一體”，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)跨越式發(fā)展儲(chǔ)備中堅(jiān)力量，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，保證人才隊(duì)伍合理的梯次結(jié)構(gòu)、后勁充足。一方面，要不斷加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，完善員工考核制度和激勵(lì)機(jī)制，開展員工“學(xué)一技、練絕活”活動(dòng)，鼓勵(lì)崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽(yù)、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，結(jié)合逐步完善的優(yōu)惠政策，積極吸納學(xué)有專長、熱愛礦山工作的大中專畢業(yè)生和有礦山工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員，以“待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供陽光和土壤。

(七)深入建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

公司企業(yè)文化建設(shè)工作，經(jīng)過幾年的努力，已經(jīng)有了一個(gè)良好的開端，但要升華發(fā)展、形成特色，還有大量艱苦的工作。要在進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)表層文化建設(shè)的同時(shí)，抓好以制度建設(shè)為主的中層文化和理想、信念、價(jià)值觀念即核心文化的建設(shè)，要以“6s”規(guī)范為基礎(chǔ)，本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格”的原則要求，進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任制和考核辦法，使各個(gè)工作崗位都達(dá)到“管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn)、管理求嚴(yán)有考核、管理求實(shí)有獎(jiǎng)懲”的目標(biāo)要求。要把企業(yè)文化教育作為干部教育、新工人教育的重要內(nèi)容，使之入耳、入腦、入心，規(guī)范職工的行為，發(fā)掘職工內(nèi)在潛力。要突出崗位創(chuàng)建，堅(jiān)持和深化“手指口述”、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、文明生產(chǎn)，提高員工安全操作技能，規(guī)范員工操作行為，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)思維模式、行為方式和工作方式的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建起精細(xì)化管理的基礎(chǔ)平臺(tái)。要把提升文化建設(shè)水平作為催發(fā)動(dòng)力、激發(fā)活力、提升核心競爭力的重要任務(wù)來抓，按照公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，自覺把企業(yè)文化作為管理文化，將各種先進(jìn)理念融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

(八)、依托科技，精細(xì)管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。

依靠科技進(jìn)步解放生產(chǎn)力，精細(xì)管理出效益，已被實(shí)踐所證實(shí)是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅(jiān)持科技興企、科技興安、依法治企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)效率、節(jié)支降耗，內(nèi)涵發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長才有希望。洗選系統(tǒng)技改、瓦斯抽采發(fā)電、急傾斜綜采攻關(guān)、下分層無人工作面的開采等重大攻關(guān)項(xiàng)目，要在三年內(nèi)完成，南二井要在既定的時(shí)間投入生產(chǎn)，這些都是我們面臨的大事、難事，也是對我們的考驗(yàn)和檢驗(yàn)。因此，要進(jìn)一步完善技術(shù)創(chuàng)新體制，鼓勵(lì)各類技術(shù)人員充分發(fā)揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，為進(jìn)一步提高礦井科技含量，增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力多做貢獻(xiàn)。

要始終不渝地貫徹黨的“安全第一、預(yù)防為主”方針，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度出發(fā)，緊緊圍繞人、物、系統(tǒng)、管理四大要素，堅(jiān)持安全理念的“軟滲透”與公司各項(xiàng)指標(biāo)的“硬考核”相結(jié)合，著力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。重點(diǎn)要切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，紀(jì)委、監(jiān)察部門要從追究失職、瀆職著手，加大干部安全工作履職的效能監(jiān)察。按照本質(zhì)安全的要求抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)安全管理工作提檔升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。

要保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決反對并采取強(qiáng)有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費(fèi)。要全面加強(qiáng)材料成本核算，增強(qiáng)材料管理的計(jì)劃性，嚴(yán)格目標(biāo)成本管理，杜絕盲目投入，修舊利廢和材料回收復(fù)用工作要建立長效的管理、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，形成“節(jié)約光榮有獎(jiǎng)、浪費(fèi)可恥受罰”的良好局面。

我們正處在舉國思跨越、萬眾謀發(fā)展的偉大而深刻的變革時(shí)代，做大做強(qiáng)企業(yè)，建設(shè)新礦山，塑造新形象，推進(jìn)企業(yè)文明和諧、持續(xù)健康發(fā)展，是我們肩負(fù)的神圣使命，也是新時(shí)期李子埡人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往，帶領(lǐng)廣大黨員，團(tuán)結(jié)全體職工，高舉改革和發(fā)展的旗幟，抓住有利機(jī)遇，勇敢迎接挑戰(zhàn)，以堅(jiān)定不移的信念、百折不撓的精神，為建設(shè)和諧文明的新礦山而努力奮斗!

更多企業(yè)黨委換屆工作報(bào)告

篇四 企業(yè)支部換屆工作報(bào)告

企業(yè)支部換屆工作報(bào)告篇一

一、三年來的主要工作及取得的成績

（一）抓思想建設(shè)，提高黨員干部整體素質(zhì)

一是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)教育

二是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

三是扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)

四是持續(xù)開展“十講十比十看”活動(dòng)

五是扎實(shí)開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動(dòng)

六是持續(xù)開展金融三送三幫活動(dòng)

（二）抓組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是抓好隊(duì)伍管理

二是制定完善黨建制度體系

三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度

三是開展談心談話活動(dòng)

四是扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開制度

五是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

（三）抓作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)清氣正

一是持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)

二是馳而不息狠抓作風(fēng)監(jiān)管

三是真抓實(shí)干力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力打造“廉潔”黨組織

一是筑牢思想防線

二是抓好制度落實(shí)

三是強(qiáng)化黨紀(jì)監(jiān)督

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建工作力度還不夠大

（二）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分

（三）黨員教育管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)

一是思想重視不夠

二是黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠

三是對黨建工作的要求不嚴(yán)

四是沒有形成行之有效的責(zé)任落實(shí)體系

三、下一步工作建議

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好黨建工作的使命感、責(zé)任感

（二）嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

（三）創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建工……

企業(yè)支部換屆工作報(bào)告篇二

民營企業(yè)黨支部于4月14日由莘莊工業(yè)區(qū)黨工委批準(zhǔn)成立，并于上半年進(jìn)行了第一次換屆選舉，至今已三年。按照《黨章》第三十條關(guān)于“黨的支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年”的規(guī)定以及《上海市黨的基層組織選舉工作實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)支委會(huì)研究，并報(bào)請上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，決定今天召開支部大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。遵照改選工作程序要求，我受支部委員會(huì)的委托，代表本屆支委向全體黨員作黨支部三年任期工作報(bào)告。

一、黨支部的基本情況

民營企業(yè)黨支部經(jīng)過和的“孵化”工作以后，先后從民營支部組建獨(dú)立黨支部6個(gè)，轉(zhuǎn)出黨員37名，加上四安金屬結(jié)構(gòu)有限公司成立黨總支，轉(zhuǎn)出黨員10名。至今年上半年，現(xiàn)有黨員29名，其中正式黨員28名，預(yù)備黨員1名。性別：男性黨員23名，女性黨員6名;出生：40年代1名，50年代7名，60年代11名，70年代5名，80年代5名;入黨時(shí)間：70年代5名，80年代4名，90年代11名，后9名;文化程度：碩研4名，本科6名，大專2名，高中7名，中專4名，初中5名，小學(xué)1名;任職：公司(廠)級(jí)14名，中層5名，一般員工10名。29名黨員分布在26戶民營企業(yè)，黨員們的工作地和住宿地分布在閔行、奉賢、松江、青浦、徐匯、黃浦、楊浦和浦東新區(qū)等8個(gè)區(qū)。

二、黨支部三年工作回顧

三年來，在工業(yè)區(qū)黨工委、工業(yè)區(qū)綜合黨工委和社區(qū)中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在工業(yè)區(qū)“先教辦”、工業(yè)區(qū)黨員服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心指導(dǎo)下，黨支部在工作中堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx大精神，結(jié)合聯(lián)合支部實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“五好”創(chuàng)建為抓手，積極開展特色黨建工作，取得了初步成效，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員們的政治素質(zhì)也有了明顯提高，黨支部先后被評(píng)為莘莊工業(yè)區(qū)和閔行區(qū)—先進(jìn)基層黨組織、—“五好”兩新黨組織，受到了表彰。

1.加強(qiáng)支部班子建設(shè)。一是班子成員講黨性講奉獻(xiàn)。黨支部3名班子成員都是業(yè)主黨員，但他們堅(jiān)持講黨性、講奉獻(xiàn)，黨的意識(shí)黨員意識(shí)非常強(qiáng)，企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)忙，但不忘黨的工作，白天沒有時(shí)間，把支委擴(kuò)大會(huì)安排在晚上或雙休日進(jìn)行。對黨支部工作，他們不僅不取分文報(bào)酬，而且主動(dòng)承擔(dān)了黨支部的活動(dòng)費(fèi)用，尤其是黨支部書記王重安同志，每年都要為黨支部承擔(dān)辦公和活動(dòng)費(fèi)用2萬多元，劉戚芳和俞愛國兩名支委承擔(dān)了黨支部的部分費(fèi)用及黨小組的活動(dòng)費(fèi)用。二是貫徹上級(jí)黨組織的部署和指示堅(jiān)決，從不打折扣，而且每次貫徹執(zhí)行后都有書面匯報(bào)材料，表現(xiàn)了班子成員較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。三是緊緊抓住黨的路線方針政策的宣傳教育不放。三年來，黨支部堅(jiān)持每月“中心組”學(xué)習(xí)不間斷，學(xué)習(xí)貫徹了黨的xx屆四中、五中、xx全會(huì)精神和黨的xx大精神，積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨中央一系列重要指示精神，力求在思想上、政治上與黨中央保持一致。四是班子成員團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)，民主意識(shí)強(qiáng)。黨支部對重大工作事項(xiàng)都堅(jiān)持集體討論決定，堅(jiān)持支部書記每月向支委擴(kuò)大會(huì)報(bào)告一次工作，每年兩次向黨員大會(huì)報(bào)告工作，每年堅(jiān)持兩次民主生活會(huì)，班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)工作，正確開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持經(jīng)常溝通思想、協(xié)調(diào)工作步驟，使黨支部有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.重視黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持抓好黨員政治思想教育，取得了效果。黨員的黨性觀念增強(qiáng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，當(dāng)時(shí)全支部50名黨員參與率達(dá)100%，黨員因事不能參加支部或小組活動(dòng)時(shí)都能主動(dòng)補(bǔ)課，補(bǔ)課率也達(dá)100%。黨員們不折不扣地完成上級(jí)和支部布置和要求的學(xué)習(xí)活動(dòng)任務(wù)。補(bǔ)課制度一直堅(jiān)持在三年的會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)之中，補(bǔ)課黨員堅(jiān)持填寫補(bǔ)課單，并簽名存檔。二是注重黨員作用的發(fā)揮。全體黨員都能以民營企業(yè)為家，勤奮工作，為民營企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，受到非黨業(yè)主和員工的肯定與贊揚(yáng)。在每年的黨員年檢工作中，經(jīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，全支部沒有不適應(yīng)和不合格黨員。三年內(nèi)有38人次被評(píng)為黨支部優(yōu)秀黨員，余珍青同志被評(píng)為工業(yè)區(qū)優(yōu)秀黨員，王重安同志被評(píng)為工業(yè)區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、被推薦為出席閔行區(qū)第四次黨代會(huì)代表。三是思想教育既嚴(yán)格又靈活。黨支部堅(jiān)持每季度安排不少于一次黨小組集中學(xué)習(xí)，平時(shí)通過支部網(wǎng)站向黨員布置政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，除及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要會(huì)議、指示精神外，反復(fù)組織黨員學(xué)習(xí)、對照黨章，找出自身存在的問題和差距進(jìn)行整改，堅(jiān)持黨員每季向黨小組匯報(bào)思想和工作情況，接受黨組織的監(jiān)督。同時(shí)黨支部注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳身邊黨員先進(jìn)典型的好思想、好事跡，收到了一定效果。

3.堅(jiān)持黨建制度建設(shè)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)后期，黨支部根據(jù)上級(jí)要求建立了加強(qiáng)黨員管理的管理機(jī)制、黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制，黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制和黨內(nèi)民主參與機(jī)制等四個(gè)方面的黨建工作長效機(jī)制。同時(shí)根據(jù)黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化的要求，三年來，黨支部在黨建工作實(shí)踐中逐步建立了黨建工作學(xué)習(xí)、會(huì)議、交納黨費(fèi)和黨員年檢等四項(xiàng)制度以及上情下達(dá)和下情上達(dá)、黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、做黨分配工作、黨風(fēng)廉政等四方面規(guī)定。同時(shí)修訂了黨支部書記、委員和黨小組長職責(zé)，規(guī)定了組織發(fā)展的原則和操作流程，堅(jiān)持黨務(wù)公開，民主選舉黨小組長和支委等等，匯總成黨建文書下發(fā)各黨小組執(zhí)行，作為民營企業(yè)黨支部黨建工作的基本依據(jù)。

4.做好“孵化”和組織發(fā)展工作。黨支部積極配合工業(yè)區(qū)黨員服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和老師，做好規(guī)模以上民營企業(yè)組建獨(dú)立黨支部工作，在認(rèn)真調(diào)研，做到企業(yè)情況、業(yè)主態(tài)度、員工狀況和黨員思想“四清”的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持成熟一個(gè)，組建一個(gè)，三年內(nèi)先后組建成立了莘星冷庫、昆杰、丹豆、顓群、興誼客車和久創(chuàng)等6個(gè)黨支部，同時(shí)理順了上海四安金屬有限公司10名黨員管理的隸屬關(guān)系，民營支部真正成為黨建工作的“孵化器”。與此同時(shí)，黨支部重視組織發(fā)展工作，積極宣傳黨的組織發(fā)展方針，切實(shí)做好入黨積極分子的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和考察工作，尤其注重對目前無黨員的民營企業(yè)的組織發(fā)展工作也收到了明顯效果。三年來，先后有17名同志向黨支部遞交了入黨申請書，其中有8名同志被列為入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，已發(fā)展2名入黨積極分子入黨，解決了2戶無黨員民企空白戶。目前除3名已轉(zhuǎn)至獨(dú)立黨支部去外，還有3名同志列入黨支部的培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃，另有2名申請人正在前期觀察之中。此外三年內(nèi)黨支部共辦理6名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)?？偟目?，組織發(fā)展工作保持良好勢頭。

5.開展黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)。遵照上級(jí)有關(guān)拓新黨建工作的要求，在討論如何正確貫徹科學(xué)發(fā)展觀時(shí)，黨支部考慮，黨建工作如何更好地為民營企業(yè)服務(wù)，促進(jìn)民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提出了開展黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)，黨支部通過制作下發(fā)并匯總黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)信息表，為民營企業(yè)提供經(jīng)營業(yè)務(wù)信息;召開了業(yè)主黨員創(chuàng)業(yè)交流會(huì);書記、支委帶頭參與“互動(dòng)”;牽線搭橋，促成合作等工作，使黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)在全支部開展起來。一年半時(shí)間，在支部范圍內(nèi)先后有22戶(次)民營企業(yè)參與“互動(dòng)”，業(yè)務(wù)金額達(dá)240.95萬元。開展活動(dòng)較好、有成效的有上海重安塑料制品有限公司與上海豪士商用廚具有限公司、上海昆杰五金工具有限公司與上海聚科電器有限公司、上海紫江文教用品有限公司與上?；[電動(dòng)工具有限公司、上海文顏裝飾有限公司與上海顓群金屬噴涂有限公司、上海得丘園商務(wù)會(huì)所與上海昆杰五金工具有限公司、上海四安金屬結(jié)構(gòu)有限公司等單位。

6.積極開展“雙關(guān)愛”活動(dòng)。一是積極開展談心活動(dòng)。支部書記找支委、黨小組長、黨員和入黨積極分子談話，交流思想、談心交心;支委、黨小組長也找黨員和入黨積極分子談心，確保溝通思想，心情舒暢，參加組織活動(dòng)熱情。二是盡力幫助、慰問有病或生活困難的黨員。三年來共計(jì)慰問有病和有困難黨員21人次，慰問金額7800元，除支部拿出部分慰問金外，支委俞愛國、組長費(fèi)振才同志自己掏錢慰問有病黨員，同時(shí)黨員們自發(fā)慰問章步明同志家屬3100元。雙關(guān)愛活動(dòng)的開展增強(qiáng)了支部的凝聚力。

7.積極組織捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”。5月12日四川汶川地區(qū)發(fā)生特大地震，給災(zāi)區(qū)人民造成巨大傷亡，財(cái)產(chǎn)造成巨大損失。地震災(zāi)害牽動(dòng)著全體黨員和入黨積極分子的心。第二天，黨支部下發(fā)了關(guān)于向地震災(zāi)區(qū)捐款的緊急通知，得到了廣大黨員和入黨積極分子的熱烈響應(yīng)，短短一天時(shí)間，黨支部收到捐款9200元。同時(shí)，黨支部接到關(guān)于開展繳納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”的通知后，全體黨員都把繳納“特殊黨費(fèi)”作為向地震災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心的實(shí)際行動(dòng)，短短兩天時(shí)間，全支部29名黨員共計(jì)繳納“特殊黨費(fèi)”7600元整。黨員章方正同志在四川地震發(fā)生后，第一個(gè)向黨支部捐款1000元;在他的義舉帶動(dòng)下開展了全支部的募捐活動(dòng)。黨支部書記王重安同志在向區(qū)工商聯(lián)捐款5000元，企業(yè)捐款10000元，本人向支部捐款1200元后，又繳納“特殊黨費(fèi)”500元。支委俞愛國同志企業(yè)捐款元，本人向支部捐款1000元，這次交納500元“特殊黨費(fèi)”，在黨員中帶了個(gè)好頭。四川籍業(yè)主黨員凌發(fā)全同志四川地震后主動(dòng)向上海四川商會(huì)捐款5萬元后，又交納“特殊黨費(fèi)”1000元;業(yè)主黨員俞宇同志聞悉四川地震后，主動(dòng)拿出一萬元現(xiàn)金，購買了帳篷、睡袋、手電筒和爐子等物品，委托車友會(huì)人員直接送往災(zāi)區(qū)，她向支部捐款600元后又繳納“特殊黨費(fèi)”1200元。

8.認(rèn)真做好支部換屆改選準(zhǔn)備工作。黨支部自上半年換屆改選至今已經(jīng)三年，按《黨章》規(guī)定，支部決定今年上半年進(jìn)行換屆改選工作，考慮到聯(lián)合支部實(shí)際，我們從三月份起著手支部改選的籌備工作，一是擬寫審定支部換屆選舉工作報(bào)告;二是下發(fā)關(guān)于做好推選新xx屆支委候選人工作的通知;三是各黨小組進(jìn)行新xx屆支委候選人的推薦;四是完成新xx屆支委候選人的審定工作;五是向上級(jí)黨組織上報(bào)支部換屆改選的請示，已于5月6日和5月16日經(jīng)社區(qū)中心黨總支、工業(yè)區(qū)綜合黨工委批準(zhǔn)同意民營企業(yè)黨支部換屆改選。支部擬定于6月下旬召開上半年支部黨員大會(huì)時(shí)完成換屆選舉工作。

三、存在問題和對下屆支部的工作建議

三年來，民營企業(yè)黨支部還存在不少問題，還有需要加強(qiáng)的地方。如：客觀上民營支部是一個(gè)聯(lián)合支部，黨員工作和住宿地相當(dāng)分散，加上黨員們白天都要上班，支部和小組安排集中學(xué)習(xí)和活動(dòng)相當(dāng)困難，影響到課率，增加了補(bǔ)課工作量。再說黨員之間平時(shí)聯(lián)系不多，集體活動(dòng)少了，相互不熟悉，給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。另外聯(lián)合支部如何開展群眾工作，如何黨建促群建，確實(shí)是一個(gè)難點(diǎn)問題。主觀上有些工作抓落實(shí)方面有所欠缺。如走訪(信訪)黨員所在企業(yè)和社區(qū)的工作沒能全面展開等。

針對上述問題，對下屆支委的工作建議如下：

1.繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的政治思想教育，從認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照新《黨章》抓起，注重對黨員的政治素質(zhì)教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.以“五好”創(chuàng)建為抓手，從思想、組織、作風(fēng)和制度上全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，進(jìn)一步理順黨群關(guān)系，解決好黨領(lǐng)導(dǎo)群眾組織和黨做群眾工作的問題，實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)“五好”，推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)和“學(xué)習(xí)型黨支部”的創(chuàng)建。

3.繼續(xù)重視黨建制度建設(shè)。堅(jiān)持貫徹黨建工作長效機(jī)制，并在黨建實(shí)踐中進(jìn)一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統(tǒng)工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效。

4.堅(jiān)持黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)適時(shí)召開業(yè)主黨員創(chuàng)業(yè)交流會(huì)，推廣創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，拓展業(yè)主黨員創(chuàng)業(yè)思路，適當(dāng)擴(kuò)大黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍，開展民營支部內(nèi)企業(yè)與獨(dú)立支部民營企業(yè)或與暫無黨員的民營企業(yè)之間的“互動(dòng)”;繼續(xù)抓好經(jīng)營信息的發(fā)布交流，整合經(jīng)營信息資源，達(dá)到資源共享、雙贏之目的;同時(shí)黨支部要抓住機(jī)遇，做好牽線搭橋工作，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決“互動(dòng)”中出現(xiàn)的矛盾和問題，增加“互動(dòng)”企業(yè)數(shù)量，提高“互動(dòng)”的質(zhì)量，切實(shí)抓出成效。

5.繼續(xù)重視“孵化”和組織發(fā)展工作。積極創(chuàng)造條件，對符合組建獨(dú)立支部條件的民營企業(yè)，配合工業(yè)區(qū)黨員服務(wù)中心開展組建工作，為擴(kuò)大民營企業(yè)黨組織的覆蓋率貢獻(xiàn)出力。同時(shí)，繼續(xù)重視支部組織發(fā)展工作，重點(diǎn)做好在目前無黨員的民營企業(yè)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子，減少無黨員企業(yè)“空白戶”。

6.繼續(xù)抓好“雙關(guān)愛”工作。支委、黨小組長要廣泛開展與黨員和入黨積極分子談心活動(dòng)，加強(qiáng)思想交流和溝通，幫助解決實(shí)際困難和思想問題。同時(shí)，黨支部要主動(dòng)關(guān)心身體有病或遇到突發(fā)困難黨員的生活，給予必要的幫困和慰問，解決其后顧之憂，以增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

以上報(bào)告當(dāng)否，請予審議。

企業(yè)支部換屆工作報(bào)告篇三

各位黨員：

根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)委的統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會(huì)議，主要目的是對上xx屆支部工作進(jìn)行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新xx屆支部委員會(huì)。我受上xx屆支部委員會(huì)的委托，向全體黨員作支部工作報(bào)告，請予審議。

上屆支部委員會(huì)自xx年1月?lián)Q屆選舉以來，我們在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和市第十二次、鎮(zhèn)第十次黨代會(huì)精神，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨組織的各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)和諧新**作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，保持黨員先進(jìn)性

在第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們支部認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和鎮(zhèn)委有關(guān)先進(jìn)性教育的各項(xiàng)工作部署，支部班子成員及全體在職黨員統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位，以飽滿的熱情投入到活動(dòng)中。先后組織了20次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，其中參加全鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)6次，自行組織專門學(xué)習(xí)會(huì)議12次，開展專題討論2次，共計(jì)學(xué)習(xí)理論文章、文件、講話2，播放教育錄像5部，收看電視專題節(jié)目2場，圓滿地完成了學(xué)習(xí)教育任務(wù)。認(rèn)真做好分析評(píng)議工作，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求黨員與群眾對黨支部以及黨員個(gè)人的意見和建議。共收回征求意見表350份，其中有效表339份，共收到意見和建議1127條，經(jīng)梳理后歸納出對黨員個(gè)人的意見和建議119條，對黨支部的意見和建議8條，支部及支部黨員認(rèn)真對照意見和建議，切實(shí)抓好整改。全體黨員按照“四對照、四剖析”的要求，總結(jié)xx大以來自已在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律方面的情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，查擺問題，提出整改及努力方向，切實(shí)糾正不足之處。通過半年時(shí)間的先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，支部黨員們理想信念更加堅(jiān)定、政治素質(zhì)得到提高、理論水平不斷加強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，先進(jìn)性進(jìn)一步得到了體現(xiàn)。

二、扎實(shí)做好支部建設(shè)工作，保持黨員隊(duì)伍健康發(fā)展

上屆黨支部換屆選舉時(shí)，原有黨員28名，其中正式黨員22名，預(yù)備黨員6名。三年來，我們按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。經(jīng)過三年來的發(fā)展，城建線各部門入黨積極分子隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，共有17名思想上積極要求進(jìn)步，工作上開拓進(jìn)取的同志光榮地加入了黨組織。另外，三年來，支部共轉(zhuǎn)出黨員10名，轉(zhuǎn)入黨員12名，使黨員隊(duì)伍由xx年底的28名增加到了57名（其中預(yù)備黨員8名），進(jìn)一步充實(shí)壯大了**黨支部的黨員隊(duì)伍力量。

三、扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育，保持黨員思想純潔性

支部在日常工作中，積極組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)委開展的“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和學(xué)習(xí)教育讀本、觀看警示教育紀(jì)錄片等，提高黨員的政治素養(yǎng)，嚴(yán)格要求自已，筑牢思想防線，增強(qiáng)黨員干部的防腐拒變能力。三年來，我們支部黨員能夠堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，依法行政，潔身自愛，沒有重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。

四、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，保持黨員先鋒模范作用

三年來，規(guī)劃辦黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，支部大部分黨員同志在工作實(shí)踐中，能夠起到先鋒模范作用，身先士卒，率先垂范，按照“經(jīng)濟(jì)發(fā)展年”、“建設(shè)年”、的工作思路，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實(shí)有效地推進(jìn)城市建設(shè)和管理工作，并深入開展“清理違章建設(shè)”、“整治城市環(huán)境”和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)等工作，取得了較好成效，順利地完成了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、扎實(shí)開展“雙助”活動(dòng)，保持一份幫扶愛心

xx年7月開展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我支部積極響應(yīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府開展“雙助工程”號(hào)召，主動(dòng)以黨支部名義捐助外山村胡娟三姐弟讀書的全部學(xué)雜費(fèi)。在支部的組織下，開展了三期“助學(xué)”捐款活動(dòng)，按照自愿原則，黨員捐款達(dá)148人次，共為胡娟三姐弟捐助了38600元作為學(xué)雜費(fèi)，直到資助她們?nèi)客瓿蓪W(xué)業(yè)走上工作崗位。

在上屆支部工作中，我們做出了一定成績，去年被鎮(zhèn)委評(píng)為先進(jìn)黨支部。在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一些差距：

一是工作熱情有待增強(qiáng)。個(gè)別同志對自已作為一名黨員的認(rèn)識(shí)不足，未能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把自已等同于非黨員同志，庸碌無為，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，甚而抱著無過便是功的思想。

二是工作態(tài)度有待改變。少數(shù)同志工作不夠積極主動(dòng)，更不要說創(chuàng)新精神。有的同志工作方式方法過于簡直、粗暴，缺少應(yīng)有的耐心和熱情服務(wù)態(tài)度，在群眾心目中留下了不好的印象。

三是工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。要切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，廉潔自律，自尊自愛，珍惜集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)。

對上述存在的問題，我們要在接下來的工作中切實(shí)加以糾正。

篇五 企業(yè)工會(huì)換屆工作報(bào)告

本屆工會(huì)在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì)員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)工程、民-主建設(shè)工程、權(quán)益保障工程，工會(huì)組織建設(shè)工程，組織教職工開展有益活動(dòng)、創(chuàng)建和-諧校園方面取得了可喜的成績。

一、努力學(xué)習(xí)，提高全體會(huì)員和工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)

當(dāng)今所處的時(shí)代，是一個(gè)變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會(huì)一致認(rèn)為要與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí)，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。希望通過學(xué)習(xí)，力爭使全體會(huì)員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì);通過學(xué)習(xí)全體工會(huì)會(huì)員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項(xiàng)管理能力有一個(gè)大的提高。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中共xx大和中共xx屆一、二、三、四次會(huì)議精神，政治思想上和黨中央保持一致。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會(huì)法》、全國總工會(huì)xx大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì)第二、三、四次聯(lián)席會(huì)議的通報(bào)和文件。努力提高以法行政、以法治會(huì)的工作能力。

3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。具體做法是每年第一學(xué)期結(jié)束時(shí)，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請教科處確定師德學(xué)習(xí)文章;學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)要立足國情、會(huì)情、校情、把握時(shí)代特征、遵循客觀規(guī)律、堅(jiān)持正確方向，服從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，學(xué)習(xí)后，要求撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，評(píng)出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會(huì)論文，舉辦學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng);連續(xù)二年評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)習(xí)體會(huì)文章32。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎(chǔ)上，工會(huì)提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍的目標(biāo)，為使工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織取得了成效。

4、開展讀書活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章，請徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報(bào)告，請市瑜伽協(xié)會(huì)秘書長作瑜伽知識(shí)講座，為打造陽光、和-諧的教職工團(tuán)隊(duì)和構(gòu)建和-諧的校園作出了貢獻(xiàn)。

二、完善以教代會(huì)為基本形式的民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設(shè)。

1、加強(qiáng)基層民-主政治建設(shè)，開好歷次教代會(huì)。從2023年以來，先后召開了杭十四中七屆教代會(huì)三次、四次、五次會(huì)議、八屆一次、二次教代會(huì)，討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)條例》《杭十四中教職工獎(jiǎng)懲細(xì)則修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎(jiǎng)勵(lì)部分的執(zhí)行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會(huì)的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現(xiàn)在的百分之五十一。在每次教代會(huì)召開之際，工會(huì)采用會(huì)前、會(huì)中和會(huì)后有利時(shí)機(jī)，組織代表學(xué)習(xí)民-主管理相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性，切實(shí)提高教代會(huì)的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變;由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變;由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變;由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉(zhuǎn)變。

2、制訂杭十四中教代會(huì)實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真總結(jié)我校教代會(huì)制度實(shí)施工作情況，根據(jù)省市教育工會(huì)《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì)規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，并及時(shí)上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會(huì)也非常關(guān)心我校的實(shí)施細(xì)則，提出了具體修改意見。實(shí)施細(xì)則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)的內(nèi)容。為推動(dòng)我校教代會(huì)工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設(shè)邁出了一大步。

學(xué)?？傊Ш托姓种匾暪?huì)和教代會(huì)在學(xué)校工作中的作用，為教代會(huì)的召開、改癬工會(huì)的活動(dòng)都給予了大力支持，工作中認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會(huì)小組長、工會(huì)干部參加年級(jí)組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會(huì)干部參加聽取教職工對學(xué)校工會(huì)工作的意見。安排時(shí)間請工會(huì)干部傳達(dá)市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神。為學(xué)校和工會(huì)工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用。

3、以“和-諧教工之家”建設(shè)為抓手，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)和-諧校園構(gòu)建。加強(qiáng)源頭參與、源頭維護(hù)，推動(dòng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制的建立，特別關(guān)注《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動(dòng)人事爭議等問題。擴(kuò)大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開工作中的督促作用。校工會(huì)組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展的大局。

三、積極響應(yīng)號(hào)召，積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)

進(jìn)一步加強(qiáng)各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會(huì)的號(hào)召，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)和“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng)，努力為社會(huì)受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠為社會(huì)和教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風(fēng)行動(dòng)”、市級(jí)結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學(xué)校工會(huì)與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動(dòng)先進(jìn)對子榮譽(yù)，并受到了表彰。

學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十x”活動(dòng)，學(xué)校承擔(dān)的是富陽市胥口鎮(zhèn)的八個(gè)貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。

2023年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35000元;2023年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35902.1元;2023年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數(shù)為35600元。2023年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會(huì)響應(yīng)號(hào)召，捐款2200元。

平時(shí)，學(xué)校工會(huì)努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時(shí)住院探視慰問等工作;做好去世教職工的追思、悼念活動(dòng)(和校辦孫等一起);女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險(xiǎn)工作。

以上這些涉及到每個(gè)人的數(shù)字不一定大，有些慰問也不可能大家一起去，但有愛心就行，這種愛，我認(rèn)為是一種大愛，這種大愛，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來光明;這種大愛，像日月般的永恒，在孤獨(dú)中給我們以生存的力量;這種大愛，像浩海般的深廣、大地般的寬闊，給我們以奮斗的力量、拓展我們的生命里程。

四、以創(chuàng)建和-諧教工之家為重點(diǎn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，廣泛組織和開展有益于教職工身心健康的活動(dòng)。

廣泛開展各種有益于教職工身心健康的活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。促使廣大教職工以強(qiáng)健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。

在學(xué)校第38屆、第39屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，太極拳、太極劍俱樂部的20位會(huì)員兩次參加了展示活動(dòng)。組織教職工參加了市教育局、市教育工會(huì)的第十三屆、第十四屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然總分名列第十三名和第十四名，但重在參與，通過該活動(dòng)展示了十四中教工的風(fēng)采，我們的舞龍隊(duì)、鼓隊(duì)得到了市教育工會(huì)的好評(píng)。

組織乒乓球俱樂部成員與風(fēng)帆中學(xué)、光明中學(xué)、浙江省園林設(shè)計(jì)院開展了友誼比賽活動(dòng)，本學(xué)期組織開展了男女選手的乒乓球比賽活動(dòng);選拔、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局、教育工會(huì)組織的市教工“迎五一”比賽活動(dòng)，在黃迎、吳一鳴、沈宏權(quán)、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男隊(duì)進(jìn)入前八強(qiáng)，得到了獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)工會(huì)換屆工作報(bào)告

篇六 企業(yè)紀(jì)委換屆工作報(bào)告總結(jié)

企業(yè)紀(jì)委換屆工作報(bào)告總結(jié)

公司各級(jí)黨組織以黨的十五大、十六大精神為指針，積極實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和安全生產(chǎn)中心，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展新的輝煌。

(一)、改革改造同步推進(jìn) 企業(yè)煥發(fā)新的活力

員工轉(zhuǎn)變思想觀念。2023年是公司重組的第一年，也是“十五規(guī)劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉(zhuǎn)變觀念、穩(wěn)定隊(duì)伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強(qiáng)員工形勢、任務(wù)教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，著力解決新的運(yùn)作機(jī)制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運(yùn)作程序，積極探索與實(shí)踐法人治理結(jié)構(gòu)和新、老三會(huì)之間的關(guān)系及其協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了工廠制向公司制的轉(zhuǎn)變和職工身份的置換，為企業(yè)健康發(fā)展奠定了思想建設(shè)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)。

科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發(fā)展的良好機(jī)遇，唱響“勒緊腰帶抓發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)塑輝煌”的主旋律，狠抓生產(chǎn)、安全的投入補(bǔ)欠和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升改造，重組的第一年，我們就投入資金2000多萬元，引進(jìn)大功率綜采設(shè)備和掘進(jìn)機(jī)械化作業(yè)，大力推廣應(yīng)用錨桿支護(hù)、光面爆破等新技術(shù)、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產(chǎn)的“瓶頸”，先后獲得集團(tuán)公司、省級(jí)科技成果獎(jiǎng)16項(xiàng)，順層深孔預(yù)裂爆破等科技攻關(guān)項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展，采煤二隊(duì)大功率綜采創(chuàng)復(fù)雜條件下薄煤層開采西南地區(qū)紀(jì)錄，通過了中國煤炭工業(yè)科技成果鑒定。

“希望工程”破冰前進(jìn)。公司從企業(yè)長遠(yuǎn)生存與發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好南二井“希望工程”的建設(shè)，歷經(jīng)可研、立項(xiàng)、評(píng)價(jià)、審批、籌備、開工等諸多環(huán)節(jié)，克服了遠(yuǎn)離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現(xiàn)已完成投資7000多萬元，預(yù)計(jì)今年底，+515風(fēng)井、+660運(yùn)輸大巷與+281主平硐貫通，形成回風(fēng)系統(tǒng)，為首采面的準(zhǔn)備及明年11月正式投產(chǎn)創(chuàng)造條件。

安全生產(chǎn)躍上臺(tái)階。在“一切為安全開道”的理念支配下，累計(jì)投入近7000萬元，完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、改造礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng)，全面恢復(fù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)，重大事故得到有效遏制，從20xx年“8.30”到今天，安全生產(chǎn)周期已達(dá)1127天，科技進(jìn)步為安全生產(chǎn)提速加力，為產(chǎn)能的有效釋放鋪路開道，2023年到2023年8月止，累計(jì)生產(chǎn)原煤327.7萬噸，年產(chǎn)量從20xx年的46萬噸，以20%以上的遞增幅度，迅速提升到2023年的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進(jìn)總進(jìn)尺也逐年提高，實(shí)現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產(chǎn)、單進(jìn)上臺(tái)階的目標(biāo)，提前完成了20xx年職代會(huì)提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即 2023年—2023年礦井生產(chǎn)原煤達(dá)到50萬噸—55萬噸，產(chǎn)值達(dá)到5500萬元—6050萬元。2023年，公司獲得西南地區(qū)一家全國煤炭工業(yè)榮譽(yù)—“雙十佳煤礦”。

(二)、完善加強(qiáng)黨的建設(shè) 服務(wù)安全生產(chǎn)中心

各級(jí)班子適應(yīng)新形勢的要求。為了使公司各級(jí)班子盡快適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、 領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究等基本制度，著力提高各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)能力的同時(shí)，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務(wù)公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工資分配、大宗物資采購、工程發(fā)包、廢舊物資處理等，嚴(yán)格按照規(guī)范程序“陽光運(yùn)作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運(yùn)行。

繼承與創(chuàng)新并舉，加強(qiáng)黨建工作。在不斷總結(jié)完善的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動(dòng)為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，不斷改善和加強(qiáng)黨的建設(shè);堅(jiān)持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀等教育活動(dòng)，簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，引導(dǎo)黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐倡廉思想防線。幾年來，公司各級(jí)班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，形成了廉潔勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理團(tuán)隊(duì);各級(jí)黨組織堅(jiān)持思想，努力探索，大膽實(shí)踐，做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領(lǐng)廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚(yáng)的斗志。在先后遭遇大斷層、大水患的困擾面前，更是充分展示出黨組織和共產(chǎn)黨員率先垂范、同甘共苦的精神風(fēng)貌。四年多來，先后有12個(gè)支部獲得先進(jìn)黨支部、70名黨員獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)，公司黨委也被廣安市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

黨員隊(duì)伍不斷壯大。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，及時(shí)把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)，積極上進(jìn)的生產(chǎn)和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員38名，黨員總數(shù)由重組時(shí)的121名增加到現(xiàn)在的162名，公司黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。

實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。堅(jiān)持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進(jìn)人才和啟用人才。我們通過各種有效途經(jīng)，在堅(jiān)持常年職工教育培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的同時(shí)，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結(jié)合，先后選送了57名生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干參加了重慶工程技術(shù)學(xué)院、西安科技大學(xué)等高等院校接受學(xué)歷教育，提升他們的文化理論素養(yǎng);先后引進(jìn)各種專業(yè)技術(shù)人才19人，大中專畢業(yè)生35人，目前有的已成為生產(chǎn)、管理工作的骨干;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛煤礦工作、學(xué)有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)。

(三)、建立長效機(jī)制 鞏固先進(jìn)性教育成果

在20xx年為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實(shí)施，廣大黨員堅(jiān)持對照“標(biāo)準(zhǔn)”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進(jìn)典型找不足，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員意識(shí)和黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，做到了先進(jìn)性教育與安全生產(chǎn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。廣大共產(chǎn)黨員在各自不同的工作崗位上，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅(jiān)克難，為公司連續(xù)兩年百萬噸死亡率為0，安全生產(chǎn)創(chuàng)歷史紀(jì)錄作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。為鞏固先進(jìn)性教育成果，落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時(shí)消除不穩(wěn)定因素，努力營造企業(yè)發(fā)展的良好內(nèi)外環(huán)境，黨委建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)部門聯(lián)系點(diǎn)制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機(jī)制，細(xì)化黨員目標(biāo)責(zé)任區(qū)、“一幫一”等活動(dòng)的考核落實(shí)，搭建起黨政聯(lián)系職工群眾、為基層排憂解難的橋梁。

(四)、大力建設(shè)企業(yè)文化 構(gòu)筑和諧發(fā)展基礎(chǔ)

針對新時(shí)期員工價(jià)值觀念多元化、意識(shí)形態(tài)復(fù)雜化等特點(diǎn)，我們按照《公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，積極推進(jìn)以安全文化為重要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)，在不斷強(qiáng)化廣能集團(tuán)意識(shí)的前提下，通過對李子埡歷史的總結(jié)提煉，形成了具有李子埡特色的價(jià)值理念體系，并且日益深入人心;安全文化建設(shè)與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同步考核，同步發(fā)展，提升了礦井文明生產(chǎn)程度和安全生產(chǎn)系數(shù);大力推行6s管理規(guī)范、案例教育、手指口述、每周一題、知識(shí)競賽和文化、體育等群眾性、互動(dòng)式教育活動(dòng)，把企業(yè)文化建設(shè)從強(qiáng)制性的理念灌輸，向自覺性的行為養(yǎng)成、提高職工隊(duì)伍內(nèi)在素質(zhì)的縱深發(fā)展，不斷強(qiáng)化廣大職工的安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí);提出并積極實(shí)踐本質(zhì)安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦建設(shè)工程，在抓好礦井安全設(shè)施設(shè)備投入、改造的同時(shí)，按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施”的原則，啟動(dòng)了礦區(qū)環(huán)境改造工程，并已初見成效，隨著工程的進(jìn)展，不久的將來，礦容礦貌將發(fā)生根本的變化。

回顧四年多來的工作，我們的體會(huì)是：

只有解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，各項(xiàng)工作才會(huì)有新局面;只有把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，企業(yè)發(fā)展才會(huì)有希望;只有堅(jiān)持以人為本，調(diào)動(dòng)一切積極因素，改革發(fā)展才會(huì)有動(dòng)力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。

篇七 2023公司企業(yè)工會(huì)換屆工作報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

一、三年來的主要工作回顧

20xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“十一五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

㈠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開展，限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開展各項(xiàng)競賽活動(dòng)。

1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營工作。競賽活動(dòng)開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚(yáng)。

2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)問題開展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新

4、堅(jiān)持開展“安康杯”競賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，限度保護(hù)職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。

㈡“創(chuàng)爭”活動(dòng)取得明顯成效

為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。

㈢民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)

堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。

自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，通過職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項(xiàng)管理工作的透明度，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)活力。

㈣著力加強(qiáng)職工思想教育

公司工會(huì)以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。

一是加強(qiáng)對職工的形勢任務(wù)教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、xx全會(huì)、市委第三次黨代會(huì)精神、黨的xx大會(huì)議精神和集團(tuán)職代會(huì)精神作為中心內(nèi)容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“十一五”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報(bào)道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。

二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。

三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

㈤切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事

夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場隨時(shí)配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發(fā)生。

職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費(fèi)給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并發(fā)動(dòng)職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。

㈥加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來。二是深入開展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會(huì)建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號(hào)。三是加大了對工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部積極參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開展職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽，并取得較好成績。

㈦女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)

緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作，深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查，維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，加強(qiáng)了對計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。

㈧工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化

以服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支審批制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用，確保了工會(huì)工作的正常開展。

三年來，工會(huì)工作所取得的成績是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。

篇八 2023企業(yè)工會(huì)換屆工作報(bào)告

同志們：

按照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請予以審議。

本屆工會(huì)委員會(huì)自2023年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一、加強(qiáng)教育，不斷促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

兩年來，院工會(huì)以推進(jìn)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等形式帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力開展理論研討、庭審觀摩、裁判文書評(píng)析、案例編寫、優(yōu)秀審判長評(píng)比、書記員和法警技能競賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對取得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研取得成果的部門與個(gè)人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。2023年，我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。

二、深化民主，不斷提高參政議政能力

兩年來，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公開制度。通過全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等形式對重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公開，并通過召開不同層次的座談會(huì)搜集干警對所公開項(xiàng)目的意見和建議，提供給院黨組決策考慮。對干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行民主測評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)督，促進(jìn)班子成員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)督作用。

三、加強(qiáng)維權(quán)，為倡導(dǎo)人性化管理鋪路搭橋

院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠意地關(guān)心、愛護(hù)干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。

一是堅(jiān)持走訪慰問和探望制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。

二是開展愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的溫暖。去年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛心捐款倡議書，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。