局黨建工作報告15篇

篇一 最新縣水利局黨建工作述職報告

水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將黨建工作情況述職如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)黨建工作新格局

水利局黨委下設(shè)11個支部，共有黨員177名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。一是認真落實三級聯(lián)動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。二是切實加強基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當“五好干部”等活動，積極加強黨組織政治建設(shè)、作風建設(shè)，進一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進水利建設(shè)事業(yè)科學發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務(wù)干部，為局機關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部。同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務(wù)干部工作職責，積極開展黨務(wù)干部培訓，進一步提高黨務(wù)干部責任意識和業(yè)務(wù)能力，切實保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強黨員干部的榮譽感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。五是切實加強黨費收繳管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費，規(guī)定每月10日為黨員個人集中繳納“黨費日”，每月15日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費5216.5元。收繳的黨費及時在黨務(wù)公開欄公開，并實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規(guī)范化。六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經(jīng)濟支撐，先后投入資金50余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老干部進行紅色教育、半年工作總結(jié)通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學雙提”簡報36期。

二、規(guī)范制度建設(shè)，切實增強黨組織的戰(zhàn)斗力

從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強黨建制度建設(shè)。一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機制、班子建設(shè)、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等8個方面進行細化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質(zhì)

以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”活動為契機，以創(chuàng)建“五型”機關(guān)，爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，并將學習情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。采取自學和集中學習相結(jié)合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學習。先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵5000元，對取得高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵10000元，對上報國家、省、市、縣被采用的文秘信息每條分別獎勵500元、300元、100元、50元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵1000元、500、300元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性和務(wù)實創(chuàng)業(yè)的干勁。一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。四是加大教育投入。先后投入資金20余萬元，先后組織各類水利人才49人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓，組織水利專業(yè)技術(shù)人才10余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統(tǒng)財務(wù)人員20余名進行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經(jīng)濟支撐，進一步堅定了黨員干部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。

四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進。二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。三是開展幫扶利民服務(wù)活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近1萬元;開展扶貧濟困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名;結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務(wù)勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進行義務(wù)勞動，拉近了干部職工關(guān)系。四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞?名干部下村任支部書記，切實加強駐村建設(shè)。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近200萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。六是開展黨風廉政建設(shè)活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設(shè)資金、水費征收管理、工程招標等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強督導(dǎo)檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進一步提升水利部門形象。七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集并及時公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強力打造透明開放的水利部門形象。

五、突出工作重點，扎實開展分類定級工作

按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設(shè)情況進入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準基層黨組織建設(shè)問題和重點。二是嚴格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直11個黨支部的基層組織建設(shè)進行分類定級，經(jīng)認真評定，除鐵佛寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余10個黨支部均評為“好”。三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，及時組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結(jié)交流先進經(jīng)驗。對評為“較好”的鐵佛寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進了水利改革發(fā)展。

六、圍繞工作中心，扎實推進水利事業(yè)科學發(fā)展

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導(dǎo)，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”等活動有機結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，xx年26座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近8000萬元;小農(nóng)水重點縣建設(shè)計劃獲得省批復(fù)，有望近期獲批;項目建設(shè)成果豐碩，趙沖等7座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，豐集、雙椿鋪兩鎮(zhèn)16600萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目商城肥鯢自然保護區(qū)建設(shè)扎實實施，山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國70個坡改梯工程試點縣之一;水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣;防汛抗旱工作扎實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進行列。

總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風在實干中得到檢驗，素質(zhì)在實干中得到錘煉，思想在實干中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。

篇二 質(zhì)監(jiān)局黨建工作述職述廉報告

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學習，不斷提高黨員干部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學習。主要內(nèi)容有：一季度學習了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神，清醒認識“xx”期間我縣發(fā)展面臨的新形勢，正確把握發(fā)展的新要求。二季度學習了全國“兩會”精神，即第十一屆全國人大第四次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協(xié)第七屆常山縣委員會第五次會議，緊緊圍繞總目標，全面實施“工業(yè)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，全力推進常山縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。三季度學習了xx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，要不斷推進新形勢下黨的先進性建設(shè)。四季度學習了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發(fā)展質(zhì)量、提生活品質(zhì)、建質(zhì)量強市”和“筑牢反腐倡廉思想道德防線，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)提供有力的紀律保證”專題講座以及政績與定位—關(guān)于政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員干部會議。主要內(nèi)容是學習貫徹上級黨委政府的會議精神，研究落實意見，結(jié)合職能開展各項工作。20xx年主要有：每月初召開中層干部工作例會，討論研究上月工作小結(jié)及下月重點工作計劃;傳達了中央和全省經(jīng)濟工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產(chǎn)工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質(zhì)監(jiān)局工作會議精神等，對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達到全體干部群眾。。

三是加強學習型黨組織建設(shè)。開展學習型黨組織創(chuàng)建，加強黨員學習教育。把學習納入黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容，抓好每周一集中學習，加大考勤督查和學習交流;開展‘學習·創(chuàng)新·服務(wù)’主題實踐活動，提高黨員服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”為主題和廉政準則為主要內(nèi)容的專題黨課，邀請市局領(lǐng)導(dǎo)來常山講課5次。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。

一是實施“三定”規(guī)定。按照新“三定”規(guī)定要求，上半年新調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子，新提拔一名中層干部為副局長，新提拔四名中層干部。根據(jù)縣編辦批準在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設(shè)立了質(zhì)量監(jiān)督站，縣局指派專人開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負責制。明確了黨委班子成員的工作分工，對重點工作明確了責任科室、責任領(lǐng)導(dǎo)。制定了干部工作績效考核辦法，將年終政府考核獎與分管領(lǐng)導(dǎo)和每個干部工作業(yè)績掛鉤，充分發(fā)揮了中層以上干部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制，維護黨委團結(jié)。堅持重大問題必須集體討論，涉及全局問題，敏感問題及時交流意見，不搞一言堂，對干部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程序，堅持黨員和黨委民主生活會制度，每季點評黨員干部工作和思想作風表現(xiàn)情況。

三、注重干部培養(yǎng)，提高干部素質(zhì)。

一是注重干部培訓。全年自行組織干部學習活動50余次，送外培訓學習32期(次)、70余人次。其中2人送武漢大學學習深造，1人送浙江大學學習深造，5人送市委黨校學習，2 人送縣委黨校學習，不斷提高干部服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)能力。

二是注重人才使用。單位現(xiàn)有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓提高的基礎(chǔ)上，全部放在重點崗位上使用。推出了政府質(zhì)量獎個人獎項，鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農(nóng)業(yè)廳和省質(zhì)監(jiān)局組織的農(nóng)產(chǎn)品檢測能力比對中全市唯一獲優(yōu)秀等次。

四、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

樹典型，學典型，營造比學趕幫超氛圍。為縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，20xx年以來，我們把樹立身邊典型、學習身邊典型，營造“比學趕幫超”的氛圍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重點工作來抓。在建黨90周年之際，省局和縣委分別開展了“兩優(yōu)一先”評比，我局兩名同志分別被省局和縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中一名同志還被評選為市、縣二級財務(wù)先進工作者，成為自己局里樹立的先進代表。同時，大力開展學先進活動。自行組織并參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”占祖憶等先進事跡報告會。通過樹典型、學典型，營造一個比拼爭先、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、加強基層組織文化建設(shè)。

一是學黨史，宣誓詞，增強黨員黨性。20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年。我們緊緊抓住這一契機，組織全體黨員開展了系列活動：開展重溫入黨誓詞活動，使全體黨員重新經(jīng)受一次黨的洗禮;開展“學黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員到革命教育基地接受實地教育。

二是征意見，抓整改，加強黨風建設(shè)。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與民主評議行風活動有機結(jié)合起來，開展“優(yōu)服務(wù)、正行風、樹形象”主題大討論活動。廣泛征求意見，開展走訪企業(yè)活動。對局政務(wù)網(wǎng)站進行了改版;開展行風建設(shè)承諾活動;加強質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，在局辦公樓、走廊制作宣傳牌和廉言警句字畫，進行黨務(wù)公開，營造和諧質(zhì)監(jiān)氛圍。

三是強服務(wù)，重實效，積極發(fā)揮“兩個作用”。制作了服務(wù)聯(lián)系卡，對每個科室的服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系人和聯(lián)系電話制成卡片，通過各窗口或直接向服務(wù)對象發(fā)放;在縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設(shè)立了2個基層質(zhì)監(jiān)站，把服務(wù)、監(jiān)管關(guān)口前移，以更好地服務(wù)企業(yè)和履行職責;開展技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶活動，深化“送檢測、送咨詢、送培訓、送標準、送安全”等質(zhì)量幫扶活動，服務(wù)企業(yè)63家、幫扶企業(yè)次數(shù)226次、組織免費培訓108人次、召開質(zhì)量分析會6次;在服務(wù)民生中，繼續(xù)開展民生計量、能源計量服務(wù)工作，和器具的免費檢定;在“三大安全”監(jiān)管中，開展節(jié)日期間安全檢查、加強日常監(jiān)管巡查、實施專項檢查，推動落實企業(yè)主體責任;投資90余萬元添置高效液相色譜儀，積極提升食品檢驗?zāi)芰Α?/p>

六、黨風廉政和風險防控機制建設(shè)。

一是建立領(lǐng)導(dǎo)責任分工制。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任分工，明確黨委班子成員黨風廉政建設(shè)職責，形成一把手負總責，班子成員分工負責的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)格局。局黨委一年兩次聽取黨風廉政建設(shè)專題匯報和研究部署黨風廉政建設(shè)工作，與各科室及下屬單位簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。二是完善廉政風險防范機制建設(shè)。整理出34個主要辦理事項的職權(quán)目錄，制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、集體定”，查找出風險點176個。針對查找到的風險點，制定防控措施，單位及6個內(nèi)設(shè)科室和下屬機構(gòu)提出防控措施55條，全局32個干部職工從個人層面提出防控措施122條，并進行了廉政承諾。同時按照共性類風險、個性類風險點提出綜合措施105條，并建立廉政風險評估預(yù)警機制。我局經(jīng)驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作，完成工作目標責任制。

一是抓質(zhì)量強縣工作。認真開展產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業(yè)經(jīng)濟“雙創(chuàng)雙爭”活動實施方案》中提出的“四大提升工程，八大平臺建設(shè)”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細化管理、6S和六西格碼培訓，組織企業(yè)家40余人到浙江大學西子研究院開展質(zhì)量管理培訓。指導(dǎo)并導(dǎo)入卓越績效管理模式企業(yè)6家;精細化管理企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標準化示范項目3個;服務(wù)業(yè)標準化試點項目3個;20xx年采標企業(yè)6家;質(zhì)量管理體系認證20xx年3家;申報縣政府質(zhì)量獎企業(yè)2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質(zhì)量管理培訓400人次。

二是抓特種設(shè)備安全監(jiān)察。努力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)日常監(jiān)管、行業(yè)安全管理、質(zhì)監(jiān)安全監(jiān)察、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的工作格局。

三是抓食品質(zhì)量安全。到目前為止，在有效期內(nèi)的全縣獲證食品企業(yè)46家46張證書。20xx年，全縣獲證食品企業(yè)的總銷售收入約為1.5億元，品種中，山茶油企業(yè)最多，共13家，全年約產(chǎn)精制山茶油1500噸左右，產(chǎn)值約8000萬元。

四是抓重點產(chǎn)品質(zhì)量安全。對127家重點產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行了186次的監(jiān)督巡查工作，對42個存在問題的生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場下達了責令整改通知書。下發(fā)5份系列告知函到相關(guān)部門與企業(yè);幫扶了2家生產(chǎn)企業(yè)的取證工作和20家企業(yè)的生產(chǎn)許可證的年審工作等;

五是抓標準計量和品牌建設(shè)。成功申報浙江區(qū)域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產(chǎn)品9個，其中工業(yè)6個，農(nóng)業(yè)3個;制定《碳酸鈣產(chǎn)業(yè)能耗定額聯(lián)盟標準》1 個，實施面達到91.7%。制定各級各類農(nóng)業(yè)標準8個共計47項內(nèi)容。申報農(nóng)業(yè)標準化實施示范項目10個,其中國家級示范項目2個。強檢計量器具853臺，農(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)計量器具檢定1500余臺。提出以碳酸鈣行業(yè)為常山縣能源計量應(yīng)用管理實施的首批塊狀行業(yè)，目前我縣1000噸以上重點能耗企業(yè)能源計量器具配備率達到87%，其中5000噸以上企業(yè)達到91.3%。共出動行政執(zhí)法人員740余人次，查處案件25起，結(jié)案22起，涉案貨值61.35萬元，共申報科研項目5個。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面總結(jié)過去一年來的工作成績，客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化，黨員活動載體創(chuàng)新不夠等問題，謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強黨員的思想政治理論學習

結(jié)合開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，深刻貫徹落實縣委第十二次黨代會精神，一要堅持把黨的思想政治理論建設(shè)放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯(lián)系實際的學風。黨員同志要結(jié)合自身的實際，創(chuàng)造性地開展工作;三要建立健全黨員學習教育長效機制和學員理論學習激勵機制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強黨組織建設(shè)

堅持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質(zhì)量。保障黨員民主權(quán)利，積極推進黨務(wù)公開。

(三)加強黨風廉政建設(shè)

一是認真落實崗位廉政風險機制建設(shè);二是以反腐倡廉思想教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”;四要要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強干部作風建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。

(四)加強黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)

要將加強黨建工作列入重要議事日程，每年不少于2次進行專題研究。在黨員發(fā)展工作中，要突出發(fā)展重點，務(wù)實創(chuàng)新，建立健全黨員發(fā)展工作長效機制。加強黨內(nèi)關(guān)愛。

(五)加強黨管干部工作。

要結(jié)合政府中心工作，加強干部隊伍思想作風、工作作風和廉政建設(shè)，確保各項業(yè)務(wù)工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直屬工委的指導(dǎo)下，通過全局干部職工的共同努力，以服務(wù)地方經(jīng)濟為主線，以開展基層組織建設(shè)年為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨建促發(fā)展取得了明顯成效，現(xiàn)述職如下：

一、注重領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

(一)積極開展學習實踐活動。以“基層建設(shè)年”為主線，緊緊圍繞“科學發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，著力推進質(zhì)量興市”為實踐主題，把學習實踐與質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系。一是進一步完善食品監(jiān)管體制。二是在行政服務(wù)中心設(shè)立了代碼辦事窗口、在局機關(guān)設(shè)立了計量服務(wù)便民窗口，擴大了質(zhì)監(jiān)服務(wù)范圍。

(二)嚴把理論學習制度的落實。一是制定《黨組中心組學習制度》，明確中心組學習的內(nèi)容和要求，促進黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員學習理論，加強思想政治建設(shè)的制度;二是加強四型機關(guān)建設(shè);三是充分利用外部資源，聽取專題輔導(dǎo)講座，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)，帶動了局各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

(三)黨員干部思想政治建設(shè)。一是定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會;二是建立民主監(jiān)督制度，把民主集中制建設(shè)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，公布于眾，熱點問題向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加了黨建工作的透明度。

二、強化黨員干部隊伍建設(shè)

(一)注重思想教育，增強責任意識。一是提高黨員干部和職工隊伍素質(zhì)，針對各類人員特點，組織全體干部職工以學習理論和專業(yè)知識相結(jié)合，堅持通過技能與崗位業(yè)務(wù)相結(jié)合，增強實效;二是規(guī)范執(zhí)法,狠抓辦案質(zhì)量;三是加強對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結(jié)果，件件有回聲;四是嚴格執(zhí)行《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，做到責任落實。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務(wù)中心履行監(jiān)督職責促進和諧建設(shè)服務(wù)群眾的能力，我市藍天公司生產(chǎn)的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下，獲得20xx年貴州省名牌產(chǎn)品稱號。

三、黨組織的建設(shè)

(一)開展“紀律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀律教育月”工業(yè)濾布 作為進一步培養(yǎng)和提高職工思想政治素質(zhì)的大好時機，嚴肅黨紀政紀，扎實推進干部作風建設(shè)，樹立了 “服務(wù)最便捷，管理最嚴格，執(zhí)法最規(guī)范”的質(zhì)監(jiān)形象。

(二)開展典型示范教育。組織干部職工開展向省市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進事跡人物學習，要求大家透過平凡的事跡，領(lǐng)悟他們的思想品質(zhì)，改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學發(fā)展觀，重點落實了幫扶工作。一是我局為仙橋鄉(xiāng)大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所為農(nóng)貿(mào)市場、超市、微小企業(yè)免費檢定計量器具800余臺次，免收費用3萬余元;三是我局代碼服務(wù)窗主動服務(wù)，截止20xx年10月30日，共為全市機關(guān)、企事業(yè)單位、人們團體變更、換證、年審1500余次，并對全市300余家微型企業(yè)辦理組織機構(gòu)代碼證實行不收費;四是市局駐村干部為仙橋鄉(xiāng)大花水村一食品作坊進行技術(shù)指導(dǎo)、并順利通過驗收，目前，該作坊生產(chǎn)的食用菜油已成功進入福泉超市;五是駐村干部在走訪調(diào)研中，積極為大花水村水泥磚生產(chǎn)個體戶獻計獻策、組織各個體戶學習水泥標磚生產(chǎn)標準，主動聯(lián)系州檢測所為該村水泥標磚個體戶生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān);六是在質(zhì)量興市創(chuàng)建活動中、我局在州質(zhì)監(jiān)局、福泉市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全力推進名牌發(fā)展戰(zhàn)略，加大名牌產(chǎn)品的培育和指導(dǎo)力度，全力幫助、全程服務(wù)企業(yè)，從完善質(zhì)量保證、計量測量、標準化等體系入手，強化企業(yè)質(zhì)量安全的主體責任，指導(dǎo)企業(yè)嚴把原材料進廠、產(chǎn)品出廠兩道關(guān)口，完善生產(chǎn)過程管理質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠。20xx年我市甕福(集團)有限責任公司生產(chǎn)的“甕福牌”、“宏福牌”復(fù)混肥;貴州甕福藍天氟化工股份有限公司生產(chǎn)的“甕福藍天牌”濾布工業(yè)無水氟化氫獲貴州省名牌產(chǎn)品稱號。

四、創(chuàng)建黨建先進，促進履行職責。

以學習實踐活動為契機,以爭創(chuàng)“黨建先進單位”為目標,履行職能，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，促進質(zhì)監(jiān)工作更上一個臺階。

(一)圍繞質(zhì)量興市，明確責任，形成實現(xiàn)“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業(yè)，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步提升品牌形象。指導(dǎo)培育了8家企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，推薦甕福藍天氟化工股份有限公等5家企業(yè)申報貴州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌產(chǎn)品數(shù)已達11個，位于全州前列。

2夯實基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)整體素質(zhì)，充分發(fā)揮政府服務(wù)功能。

20xx年，對市內(nèi)32家生產(chǎn)許可獲證企業(yè)進行了后續(xù)監(jiān)管檢查，召開了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證相關(guān)法律法規(guī)培訓暨許可證年審工作會，并對19家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)提出的年度審核資料進行了審核。

3嚴格行政執(zhí)法，把好市場準入質(zhì)量關(guān)，保障誠信公平和諧的市場環(huán)境，繼續(xù)開展了重點產(chǎn)品和重點區(qū)域?qū)ｍ椪位顒?，查處了一批質(zhì)量低劣的產(chǎn)品，提高了源頭監(jiān)管的有效性和針對性。全年共出動行政執(zhí)法人員260余人次，辦理行政執(zhí)法案件20件，結(jié)案率達100%，無行政訴訟敗訴案，辦結(jié)率100%，為群眾挽回直接經(jīng)濟損失100萬元。

(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實現(xiàn)“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的促進力

以農(nóng)業(yè)標準化示范市建設(shè)重心，促農(nóng)增收，切實服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

1、在市農(nóng)村工作局的大力支持下，大力開展農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)工作。20xx年始終把“185農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民工程”建設(shè)作為優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和實現(xiàn)農(nóng)民增收的主渠道和總抓手。實現(xiàn)了“185工程”向規(guī)范化、基地化、規(guī)?；?、標準化生產(chǎn)。

2、以“民生工程”為重點，扎實開展監(jiān)管活動。根據(jù) “民生工程”確定的目標，我局組織檢測所繼續(xù)深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿(mào)市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進”，開展了“質(zhì)量小衛(wèi)士”活動，嚴厲打擊了計量欺詐行為。免費對3個集貿(mào)市場800臺計量器具進行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫(yī)院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。

篇三 縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告

今年以來，商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務(wù)工作匯報如下：

一、強化組織建設(shè)，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

1、抓黨組織班子建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。把建設(shè)一支善謀發(fā)展，科學發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務(wù)水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設(shè)，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標桿，學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關(guān)以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關(guān)黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。

3、強化督促，提高機關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關(guān)黨建工作例會的方式，了解督促機關(guān)支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關(guān)得到了較好的執(zhí)行。

二、加強隊伍建設(shè)，大力提高機關(guān)黨員政治素質(zhì)

1、嚴把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行全程公示制、票決制和責任追究制;進行嚴格考察，嚴格把關(guān)，嚴把入口，確保質(zhì)量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。

2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業(yè)務(wù)水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網(wǎng)”促學、以考促學活動，進一步提升機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)。開展黨務(wù)干部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關(guān)掀起了學習黨史知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的熱潮。通過組織機關(guān)全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果。“四促學”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結(jié)合，增強了學習教育效果，提高了機關(guān)黨員隊伍整體素質(zhì)。

三、健全制度，構(gòu)建機關(guān)黨建工作長效機制

1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面，納入工作目標，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。

3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度;制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機關(guān)基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了重要的推動作用。

四、豐富載體，大力開展主題教育活動，擴大機關(guān)黨建工作影響力

結(jié)合縣委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動。一是“五·一”期間組織干部職工進行健康體育活動;二是認真落實并選派村第一黨支部書記和非公經(jīng)濟黨建指導(dǎo)員工作;三是扎實開展“牽手共建”工作，搞好聯(lián)村共建;四是搞好基層黨組織分類定級，晉位升級工作，扎實開展基層黨組織建設(shè)，按照要求做到“三專”;五是積極落實關(guān)愛弱勢群體的“愛心慈善”募捐活動;六是積極參入“中國統(tǒng)計開放日”活動，并取得了優(yōu)異成績;七是鞏固和創(chuàng)建省級文明單位的成果，進一步提高統(tǒng)計人員形象。通過形式多樣的活動，豐富了機關(guān)黨建工作內(nèi)容，增強了生機和活力。

五、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動

為了更加扎實有效的開展好這項工作，我們結(jié)合統(tǒng)計工作實際，把創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動與抓制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運行有機結(jié)合，在執(zhí)行縣委、 縣政府出臺的相關(guān)制度的同時，修訂、補充、完善局內(nèi)各項規(guī)章制度，確保權(quán)力在陽光下運行。通過嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范工作與行為，為創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動深入推進提供了制度保障。二是與促進統(tǒng)計“三個提高”有機結(jié)合，局黨支部堅持一個格局，圍繞工作重點，來促進“三個提高”，即：繼續(xù)堅持抓好一個根本、突出兩大重點、落實三項保障的工作格局，圍繞搞好“經(jīng)濟運行監(jiān)測、信息資源共享、管理基礎(chǔ)規(guī)范”等重要工作任務(wù)，以此促進“統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力”的提高，三是與嚴守統(tǒng)計職業(yè)道德有機結(jié)合，按照新《統(tǒng)計法》的要求，加強對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和三級監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量體系的建設(shè)，強化“事前預(yù)防、中期監(jiān)控、定期評估、考核追究”制度。同時，嚴格統(tǒng)計報表審批，規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，保證各種統(tǒng)計數(shù)字來源有據(jù)。四是與推進學習型黨組織建設(shè)、開展崗位競賽有機結(jié)合。圍繞學習型機關(guān)建設(shè)要求，結(jié)合統(tǒng)計工作需要，進一步健全各種學習制度，開展崗位競賽活動，加強對學習成效的考評，進一步提高了全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是與開展調(diào)查研究，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機結(jié)合，提高服務(wù)能力和水平是充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用的又一關(guān)鍵。我們充分發(fā)揮統(tǒng)計職能優(yōu)勢，大力開展調(diào)查研究，班子成員帶頭，專業(yè)人員明確責任，深入基層調(diào)查研究，撰寫了一批高質(zhì)量的調(diào)查研究報告。其中有獲市統(tǒng)計調(diào)查科研成果二等獎，兩篇獲三等獎。六是與加強作風建設(shè)有機結(jié)合。政風行風好壞既關(guān)系著統(tǒng)計部門的形象，也關(guān)系著政府的形象。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動以來，我局在信息公開、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進行自查自糾，自覺接受社會監(jiān)督。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，不斷加強政風行風建設(shè)，促進了統(tǒng)計工作的全面開展，有力地提升了統(tǒng)計部門的形象。xx年12月31日，縣統(tǒng)計局被省委、省政府命名為省級文明單位的光榮稱號。同時，我局在平安建設(shè)、計劃生育、扶貧開發(fā)、支持試驗區(qū)建設(shè)、紀檢監(jiān)察等工作上也獲得縣委、縣政府表彰。

為進一步激發(fā)基礎(chǔ)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在積極性，引導(dǎo)基層黨組織和黨員在新時期增強先進性意識，樹立先進性標準，踐行先進性要求，展示先進性形象，形成基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。我局開展公開承諾、踐諾活動。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到一般黨員都書寫了承諾書，并進行公示。為了扎實有效開展承諾活動，要求各黨小組要定期組織黨員對承諾 的“踐行”情況進行互比互評，指出不足，找出差距。同時要求每個黨員要定期匯報踐諾情況，黨支部要把每個黨員踐諾情況公諸于眾，并征求群眾的意見和建議，接受監(jiān)督，真正把“承諾”落到實處。

六、存在的問題和今后的努力方向

一是深入開展調(diào)研工作還抓得不夠;二是黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。

今后，將進一步加強與黨小組的聯(lián)系與交流，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設(shè)工作;進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關(guān)黨建工作新途徑，探索新方法，在抓謀劃、抓協(xié)調(diào)、抓基層、抓制度、抓督導(dǎo)上下功夫，統(tǒng)籌抓好基層組織建設(shè)，扎實推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)，加強黨員教育管理，繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。使機關(guān)黨建活動內(nèi)容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作再上新臺階。

篇四 2023關(guān)于農(nóng)業(yè)局黨建雙聯(lián)工作述職報告

農(nóng)業(yè)局黨建工作述職報告范文

現(xiàn)據(jù)市委組織部的相關(guān)要求，就市農(nóng)業(yè)局20xx年度黨建工作情況述職如下：

一、關(guān)于制定和落實黨建工作責任制

(一)切實履行黨建工作“第一責任人”職責，充分發(fā)揮抓人促事作用20xx年，黨委二次聽取黨建工作專題匯報，并結(jié)合實際，提出了立足“二個圍繞”，即圍繞市委中心工作和黨委中心工作抓黨建工作的基本要求，部署了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和紀念建黨90周年系列活動。

為落實黨建工作責任制，20xx年起，建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，8名班子成員聯(lián)系基層黨支部21個。

同時，印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐`工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責任分工》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建工作和黨風廉政建設(shè)中所承擔的責任，局長與局屬各單位負責人簽訂富陽市農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設(shè)和反腐工作目標管理責任書。

(二)堅持民主集中制，抓班子自身建設(shè)

作為班長，始終堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責，充分發(fā)揮班子核心作用，注重班子的團結(jié)統(tǒng)一。制定了黨政“一把手”不直接分管財務(wù)等工作的相關(guān)規(guī)定，并嚴格執(zhí)行，做到了不越權(quán)、不越位、監(jiān)管到位，在黨委班子團隊營造了團結(jié)互幫共進的良好風氣。

(三)以述職考核為抓手，促進黨建工作落實 認真開展基層黨支部書記述職和黨建工作目標考核，不斷完善考核辦法，并把黨建工作納入單位總體目標考核體系，一同部署、一同考核，予以獎懲。

(四)落實黨建工作經(jīng)費。每名黨員的學習教育經(jīng)費全部落實到支部。此外，本局落實創(chuàng)先爭優(yōu)“亮化”經(jīng)費1.5萬元，離退休支部活動室建設(shè)0.3萬元，局級先進黨支部和黨員積極分子獎勵經(jīng)費0.85萬元，紀念建黨90周年活動經(jīng)費0.36萬元，慰問老黨員、困難黨員0.6萬元，開展紅色之旅革命傳統(tǒng)教育經(jīng)費21.716萬元，年度黨建工作經(jīng)費共計25.326萬元。

二、關(guān)于基層班子建設(shè)和民主政治建設(shè)

(一)配強黨務(wù)隊伍，強化黨建陣地 配備專職黨委副書記1名，專職黨務(wù)干部(聯(lián)絡(luò)員)1名，機關(guān)及各基層黨支部組織健全，有專職黨支部書記7名，其他均由科站所長擔任黨支部書記。7名專職書記列入中層干部會議，參加每季一次的中層干部讀書會，共同研究部署中心工作。

21個黨支部中，15個黨支部設(shè)立了標準的支部活動場所，離退休黨支部還專門安排了4位管理人員。鑒于機關(guān)大院內(nèi)辦公設(shè)施緊張，機關(guān)等6個黨支部的活動場所，統(tǒng)一設(shè)在了局黨員遠程教育基地，為支部活動創(chuàng)造了更佳的條件。

為提升黨建和宣傳工作的科學化水平，利用互聯(lián)網(wǎng)建立了網(wǎng)上黨建陣地——富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)，網(wǎng)站設(shè)立了“黨建之窗”、“新聞要事”、“學教園地”、“運動休閑”等各類版塊23個。網(wǎng)站成立2年多來，在農(nóng)業(yè)局黨員干部中引起了共鳴。

(二)抓團隊、定制度，加強民主政治建設(shè)注重隊伍建設(shè)，努力提升干部團隊整體素質(zhì)。在黨委班子層面，以黨委理論中心組為載體，制訂完善學習計劃，系統(tǒng)性的開展理論知識、法律知識等方面學習;在中層干部層面，以中層干部讀書會為載體，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，按季度進行市委市政府決策部署傳達、季度工作安排、黨風廉政建設(shè)等方面的學習。

在重大行政決策機制方面，進一步完善了局《重要干部任用實施辦法》、《重大行政決策程序規(guī)定》等4個辦法，以及局常務(wù)會議、局黨政班子會議，形成了“4+2三重一大”決策程序制度，重大行政決策機制進一步科學規(guī)范。在陽光權(quán)力運行方面，著力抓好行政處罰裁量權(quán)細化、行政審批制度改革、行政執(zhí)法責任制落實三個環(huán)節(jié)，廉政風險防控機制進一步完善。在機關(guān)效能建設(shè)方面，著力發(fā)揮機關(guān)黨支部的作用，完善以支部為單位督查效能制度，并將效能建設(shè)列入年度考核。

三、關(guān)于黨員干部隊伍建設(shè)

一是以學習型黨組織建設(shè)為載體，系統(tǒng)性、經(jīng)常性的開展各類學習教育活動。相繼開展了黨課教育、警示教育、法制教育、黨史教育、紅色之旅等活動;舉行了向民工子弟學校送農(nóng)技書籍活動; “七一”之際，開展了“薪火相傳-我為黨旗添光彩”征文和演講活動，征得文章3，選擇不同歷史時期入黨的老、中、青、新8位黨員參加演講。演講活動形式新穎，主題突出，尤其是老黨員的演講言為心聲，使廣大黨員深受振憾。

二是認真做好黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶工作 20xx年，慰問生病住院、家屬死亡、特發(fā)事件、因病致貧離退休人員38人，慰問困難黨員、職工、農(nóng)技人員23人，共計送去慰問金、幫扶資金83600元;春節(jié)、高溫、重陽三次慰問離退休老黨員、老干部404人次，共計送去慰問金xx2300元。

認真開展黨員干部結(jié)對城鄉(xiāng)困難家庭和“黨員亮身份，社區(qū)作貢獻”活動，二項工作均延伸至機關(guān)事業(yè)單位所有黨員干部，結(jié)對困難家庭xx3戶，社區(qū)注冊黨員194名，年度各項工作全面完成。

四、關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

20xx年，扎實開展了以“服務(wù)農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是積極營造活動氛圍。在農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)上開辟了“富春先鋒”專欄，開展了向楊善洲同志學習活動;舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)、科技惠農(nóng)”送科技下鄉(xiāng)活動;成立了市農(nóng)業(yè)局黨員志愿者農(nóng)技專家服務(wù)隊;完善了各條線上爭創(chuàng)先進和榮譽的獎勵機制。

二是樹立身邊典型，開展了“月月星”、“月月紅”閃光言行評比，全年評出“月月紅”黨組織5個、“月月星”黨員5名。

三是認真開展承諾踐諾和亮化點評工作。全局21個黨支部及295名黨員全部作出二次承諾。窗口單位和服務(wù)行業(yè)全面“亮化”黨員身份、書面承諾、工作職責、服務(wù)制度、辦事流程、收費等基本信息。相繼開展了支部間點評交流，并首次進行了網(wǎng)上綜合點評。

四是做好服務(wù)“文章”，開展特色工作 深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對活動，全局機關(guān)事業(yè)單位黨支部共結(jié)對不同類型的村級黨支部(總支)9個;深入開展惠民利民便民活動，農(nóng)推中心蔬菜站組建了以農(nóng)民技術(shù)骨干為主的富陽蘆筍栽培技術(shù)服務(wù)隊，對筍農(nóng)進行傳幫帶服務(wù)，同時為4家農(nóng)業(yè)合作社(企業(yè))與市場、商家“牽線搭橋”，開展直供直銷;進一步規(guī)范了 “三位一體”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò);結(jié)合我市農(nóng)業(yè)行政審批的實際，制訂了一系列內(nèi)部管理制度;機關(guān)支部走進農(nóng)業(yè)非公企業(yè)，與浙江云森集團有限公司黨總支，就如何與其農(nóng)業(yè)公司合作及技術(shù)指導(dǎo)進行了有益探討。

下一步設(shè)想和打算：一是繼續(xù)抓住“服務(wù)農(nóng)業(yè)，爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織”這一載體不放松，探索長效機制。

二是繼續(xù)抓好典型的示范帶動作用，樹立宣傳在各方面涌現(xiàn)出來的先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

五、開展基層黨建工作創(chuàng)新和宣傳工作

一是積極探索黨建工作的抓手問題。強化黨建工作目標責任制考核和黨支部書記年度述職，完善和細化考核辦法，實行分類考核，設(shè)定共性目標xx項，各類支部個性目標若干項，并把考核述職與年度“雙評”結(jié)合起來，收到了良好的效果。

二是積極探索黨建和宣傳工作的平臺問題。搭建了黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺——“富陽農(nóng)業(yè)局文體網(wǎng)”。其意義不僅是一個互動的黨建工作陣地，還是法人文化建設(shè)的平臺、學習知識的良友、業(yè)余生活的天地，更是一個快捷高效的工作平臺，從而提高了黨建工作科學化水平。

三是積極探索黨建工作虛工實做的問題。連續(xù)二年開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動，如機關(guān)二支部、特產(chǎn)黨支部，在與萬市白馬村、東洲江嶺村結(jié)對時，為當?shù)亻_發(fā)農(nóng)業(yè)項目做了不少實質(zhì)性的工作，受到當?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。一年來，全局9個結(jié)對黨支部，召開不同形式的民情民意懇談會28次，組織生活會1次，開展服務(wù)活動20多次，幫助培訓農(nóng)民400多人，舉行現(xiàn)場咨詢xx余次。

四是積極探索黨員先進性的發(fā)揮和先進典型的示范作用。一年來，我們相繼開展了向楊善洲同志學習、承諾點評交流、到先進單位召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會等活動，同時采取了對獲得省市黨委政府表彰的先進集體和個人予以獎勵、文體網(wǎng)上開辟“時事黨建”“支部信息”等互動版塊，從而不同程度地達到了及時開展工作交流，及時傳遞上級精神，及時宣傳先進典型的效果。

六、存在問題

(一)對黨建工作如何虛實結(jié)合上，尚缺乏更加有效的手段。

(二)企業(yè)黨組織存在著黨員隊伍年齡老化，黨建經(jīng)費不易解決，退休和社會化黨員又不愿轉(zhuǎn)到社區(qū)去等問題，以致支部工作開展乏力。

(三)組織生活單調(diào)枯燥，支部活動欠缺豐富多彩，某種程度上影響了黨支部的凝聚力。

七、20xx年本單位基層組織建設(shè)重點工作

一是進一步深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對互動活動，爭取在城鄉(xiāng)結(jié)對方面有所特色。

二是加強黨支部書記隊伍建設(shè)，強化目標考核，強化服務(wù)中心，強化黨務(wù)與行政的高度配合，努力達到建設(shè)隊伍、服務(wù)中心這一目標。

三是加強組織建設(shè)，及時做好基層黨組織“公推直選”的換屆工作，配齊配強基層黨組織，為基層黨組織的作用發(fā)揮創(chuàng)造組織條件。

述職人：

20xx年xx月xx日

雙聯(lián)工作

“黨政機關(guān)聯(lián)系困難企業(yè)、機關(guān)干部聯(lián)系困難職工”的“雙聯(lián)”工作，是湖南省工會幫扶工作在逐步實現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、社會化進程中結(jié)出的碩果，不少企業(yè)和廣大職工從中受惠頗多。運行xx年來，湖南省各級黨委、政府不僅重視而且力行“雙聯(lián)”工作，到目前已基本形成困難職工幫扶“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會運作、社會支持”的社會化工作格局，使更多困難職工得到幫扶救助。

近年來，湖南省共有上萬家機關(guān)、xx多萬名機關(guān)干部把“支、幫、促、送”作為切入點參與“雙聯(lián)”活動。特別是在國際金融危機的背景下，各地將“雙聯(lián)”幫扶工作與“企業(yè)服務(wù)年”等主題活動相結(jié)合，指導(dǎo)企業(yè)開展“共同約定行動”，教育引導(dǎo)職工了解企業(yè)困難，共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)克服危機帶來的不利影響做出了貢獻。

隨著湖南非公經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，“雙聯(lián)”工作的觸角實現(xiàn)了從國有企業(yè)向非公企業(yè)延伸，從國有企業(yè)職工向非公企業(yè)困難職工和農(nóng)民工延伸。

篇五 最新縣安監(jiān)局黨建工作述職報告

近一年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞縣政府下達的安全生產(chǎn)目標，帶領(lǐng)安監(jiān)系統(tǒng)工作人員，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，依法監(jiān)管，廉潔從政，較好地完成了目標任務(wù)和縣委、縣政府交辦的各項工作。在安全生產(chǎn)建章立制、隱患排查治理、執(zhí)法監(jiān)督檢查、宣傳培訓教育等方面取得了新的進展，全縣安全生產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)定趨好的良好態(tài)勢。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、抓班子、帶隊伍，加強組織建設(shè)

在局黨支部書記馬澤奎的帶領(lǐng)下，我始終把加強組織建設(shè)作為一項重要工作來抓，不斷加強班子和隊伍建設(shè)。一是在班子建設(shè)中堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論進行民主決策，做到既分工負責，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。二是在黨員和干部隊伍建設(shè)中認真開展了發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作。今年有1名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共黨員。對兩名非黨積極分子進行了培養(yǎng)教育。三是切實做好黨報黨刊的征訂學習和黨費的及時繳納工作，并按照“三會一課”的要求過好黨員的組織生活會。從而進一步強化了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保證了全局各項工作的長足發(fā)展。四是我們以“爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士; 創(chuàng)建先進黨支部、創(chuàng)建為民務(wù)實清廉安監(jiān)機構(gòu)”為目標，深入開展了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在全局努力營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍，不斷改進工作方法，提高 工作能力，提升服務(wù)質(zhì)量。在“基層組織建設(shè)年”活動中，我及局班子真抓實干，深入定點幫扶的河鳳橋鄉(xiāng)楊堰村，在了解到有部份農(nóng)戶由于春耕沒有肥料時，從有限的辦公經(jīng)費中拿出3000 元為農(nóng)戶購買化肥，以解決其燃眉之急;在“千手共建”和“結(jié)對幫扶”活動中，我和其他班子成員一起深入該村調(diào)查研究，幫助其制定近期和遠期發(fā)展規(guī)劃，確立目標，逐一落實。同時確定1-2戶為幫扶對象開展幫扶工作，此舉很好地將黨建工作和其它活動有機地結(jié)合，推動了該村各項工作的落實。

二、抓學習，強素質(zhì)，加強思想政治建設(shè)

我從強化理論學習，推進學習制度化，積極引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質(zhì)。一是年初認真制定了支部工作和學習計劃，爭取集中學習和自學等靈活方式，加強學習。二是我把抓隊伍建設(shè)做為一項長期任務(wù)持之以恒，常抓不懈，組織全局干部職工學業(yè)務(wù)、學理論、學知識、學做人，努力培訓德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。三是始終堅持樹立講團結(jié)、干事業(yè)的正氣，努力用事業(yè)凝聚人，用機制激勵人，用感情溫暖人，在領(lǐng)導(dǎo)與職工間、職工與職工間建立起了和諧的同事關(guān)系，機關(guān)凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

三、落實黨風廉政建設(shè)責任制，提高黨員干部的廉潔自律意識

一是我始終堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為基礎(chǔ)性工作，組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。二是按照上級有關(guān)廉政建設(shè)文件的精神，對安全監(jiān)管人員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，狠抓紀律建設(shè)。

四、以廉促勤，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定

我堅持廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作兩促進、兩不誤，以廉政建設(shè)推動安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)工作一年一個臺階。一是堅持隱患排查治理，建立安全生產(chǎn)長效機制。二是狠抓安全生產(chǎn)執(zhí)法，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。三是努力推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展，認真落實 安全生產(chǎn)行政許可，加強了對新、改、擴建項目“三同時”管理。四是加大安全生產(chǎn)宣傳培訓教育。 狠抓安全生產(chǎn)培訓工作，堅持把對企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行安全教育培訓作為行政許可的必備條件和安全檢查的要件，提高了他們的安全意識、安全管理能力和安全生產(chǎn)技能。

五、存在的問題和下步打算

近一年來，在上級黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下和局支部的努力下，我在黨建工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是教育培訓上，黨員的思想教育有待進一步加強;二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性有待進一步激發(fā);三是圍繞黨支部中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

下一步，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以落實科學發(fā)展觀為動力，以加強和改進黨的建設(shè)為突破口，以實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為目標，抓好我局黨建工作。首先完善黨建學習制度，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)轉(zhuǎn)化為推進安監(jiān)工作建設(shè)的能力;其次積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動;其三強化責任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

篇六 關(guān)于交通運輸局黨建工作調(diào)研報告

近年來，xx縣交通運輸局為達到從嚴治黨的要求，圍繞黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)創(chuàng)新思路和方式方法，完善各項規(guī)章制度，落實保障措施，開創(chuàng)了黨建工作新局面。該局先后獲得“全國交通運輸行業(yè)文明單位”、“省級文明單位”、“省級文明交通運輸行業(yè)”等榮譽稱號和獎勵xxx余項。在實際工作中，主要從以下幾個方面進行大膽嘗試：突出組織建設(shè)，為黨建工作提供組織保證;突出教育培訓，全面提升黨員綜合素質(zhì);突出道德實踐活動，不斷陶冶、凈化黨員心靈。

一、抓組織建設(shè)

1.健全組織。xx縣交通運輸局歷來高度重視組織建設(shè)。全局現(xiàn)有黨員x名，其中：在職黨員x名、離退休黨員x名。設(shè)局黨總支，所屬機關(guān)黨支部(xx名)、老干部黨支部(xx名)、城區(qū)一所黨支部(xx名)、縣運輸公司黨支部(xx名)，xx個鎮(zhèn)區(qū)辦交通運輸管理所全部建立了黨支部，各黨支部均配齊配強了班子，從組織上保障了黨建工作的開展。

2.完善制度。為搞好黨員教育，結(jié)合交通運輸行業(yè)的特點，制定了“三會一課”、“政治學習日”、“黨員奉獻日”、“民主評議黨員”、“民主生活會”、“黨員示范崗”標準、“十佳黨員”標準等一系列工作制度和監(jiān)督制度，制度的建立健全對提高全體黨員干部的整體素質(zhì)起到了保證作用。

3.改進作風。層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《治理公路“三亂”責任書》。積極開展治理慵懶散、清理經(jīng)商辦企業(yè)、作風建設(shè)等政治活動，加大日常管理力度，嚴格治理不作為、亂作為，違規(guī)經(jīng)商、公車私用及上班時間玩電腦等違法違規(guī)行為。開展執(zhí)法監(jiān)督，通過落實明察暗訪、暢通投訴渠道、執(zhí)法審查等措施，不斷加大反腐力度，保持了良好的黨風政風行風。

二、抓教育培訓

1.加大硬件建設(shè)力度。發(fā)揮黨員教育主陣地作用，切實加強局黨校和黨員活動室建設(shè)，先后投資x余萬元，對建筑面積xmx的黨校進行重新裝修，建立圖書館，藏有圖書資料xx余冊，配備電視機、放像機、錄像機、投影儀、電腦桌椅，實行電化教學。全局各單位黨員活動室也做到有場所、有圖書報刊，設(shè)備齊全，對搞好黨員教育打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2.發(fā)揮黨校主陣地作用。緊扣黨的一系列理論、路線、方針、政策這一宣教主題，創(chuàng)新形式，不斷豐富和拓展宣教工作內(nèi)容，運用多種宣教方式進行宣傳教育。

一是完善系統(tǒng)聯(lián)動，抓滲透。對上主動加強與市委、縣委宣傳部門的聯(lián)系，爭取支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo);對下積極幫助局屬各單位制定宣教計劃，設(shè)計宣教內(nèi)容。正確處理黨支部、文明辦、政工等科室在宣教工作中的關(guān)系，調(diào)動工、青、婦等群團組織的參與積極性，努力鍛造工作合力。逐步形成了以黨校為中心，各基層黨支部活動室為基礎(chǔ)，各單位宣傳報道員為延伸的宣教體系。

二是強化政治理論學習，抓落實。規(guī)定每周五下午為政治學習日，使黨的重大戰(zhàn)略部署得以及時全面貫徹。

三是采取請進來與走出去的辦法，抓“結(jié)合”。一方面，利用xx交通運輸局是省市宣教基地的優(yōu)勢，邀請省市委講師團、縣委黨校專職教師和縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)來我局對學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神、習總書記系列講話、深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等進行專題講座和輔導(dǎo)。另一方面，選派政治理論水平較高的同志到全國、全省具有特色的宣教基地進行參觀學習，不斷汲取先進經(jīng)驗，積極參加省市縣委宣傳部舉辦的培訓班，為保證宣教質(zhì)量的不斷提高奠定了基礎(chǔ)。

四是組織局黨校專職教師根據(jù)專題，抓“教研”。充分發(fā)揮局黨校專職教師具有一定政治理論功底優(yōu)勢，不斷在理論上進行探索，努力寫出較好的理論文章，以確保培訓質(zhì)量不斷提高。相繼推出《踐行科學發(fā)展觀全心全意為人民》、《在改革開放的道路上發(fā)展中國特色社會主義》、《立足本職保持共產(chǎn)黨員先進性》、《深入貫徹落實科學發(fā)展觀推動交通運輸科學發(fā)展》、《堅持群眾路線提高服務(wù)能力》等黨課xx余篇，部分黨課被省委、市委宣傳部評為優(yōu)秀黨課并獲得一等獎，為宣教工作開展提供了良好的理論素材。另外，充分發(fā)揮黨組理論中心組學習的核心引導(dǎo)作用，科學安排和精心組織學習，每年都制定學習計劃并組織實施，更好地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

五是采取多種有效形式互補，抓“實效”。在全系統(tǒng)組織開展依法行政交通法律法規(guī)知識競賽，積極參加行業(yè)組織的依法行政知識競賽，選派優(yōu)秀人員參加全縣法治演講、全省交通運輸系統(tǒng)安全演講、全省道路運輸系統(tǒng)踐行社會主義核心價值觀創(chuàng)建最美行業(yè)演講比賽等，設(shè)立“道德講堂”，定期邀請省市專家、學者開展道德講座，強化道德講堂現(xiàn)場教育，以身邊人身邊事教育干部職工。近年來，全局先后為基層單位開辦各類專題講座和輔導(dǎo)xx次，為基層宣講xx場，培訓xx人次，使黨的路線、方針、政策得到廣泛宣傳，有力地推動了交通運輸事業(yè)健康發(fā)展。

3.圍繞重點進行宣教。中央八項規(guī)定出臺后，圍繞廉政和宗旨意識進行宣教，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵紀守法。圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”進行宣教，促進航運事業(yè)快速發(fā)展。在全系統(tǒng)圍繞依法行政、交通運輸安全進行宣教，將執(zhí)政為民的理念貫穿到交通行政執(zhí)法過程中，確保交通運輸安全生產(chǎn)無重大責任事故發(fā)生。圍繞“四德工程”建設(shè)進行宣教，引導(dǎo)干部職工爭當“四德工程”建設(shè)的自覺學習者、積極實踐者和有力推動者。幾年來，全局向社會累計捐款、捐物價值達x萬余元，獻血總量達x毫升，人均獻血量達x毫升，x人捐獻了骨髓造血干細胞血樣。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”進行宣講，倡導(dǎo)交通運輸干部職工樹立起“不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓群眾在我這里受冷落、不讓歪風邪氣在我這里產(chǎn)生、不讓交通形象在我這里受損”的“五不讓”理念，有效推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。

4.強化黨員經(jīng)常性教育。堅持常年組織全體黨員全面系統(tǒng)學習黨的理論知識、專業(yè)技術(shù)知識、科學文化知識，為檢驗學習效果一年舉行兩次考試。為強化學習教育，每年年初都制定下發(fā)年度教育培訓工作實施方案，規(guī)定每月最后一個禮拜的周六或周日為觀看“四德”電影日。近幾年來，播放《血源》、《大孝兒媳》、《父親那面旗》、《第四屆全國道德模范授獎儀式》、《“第五屆道德模范”頒獎晚會》、《“感動中國”頒獎晚會》等“四德”教育電影xx余部，每年干部職工受教育都超過xxxx余人次。編印楊善洲模范事跡、全國歷屆道德模范事跡、雷鋒事跡、焦裕祿事跡、歷屆感動中國人物事跡匯編、弟子規(guī)、朱子家訓，全局干部職工人手一套。向局屬各單位發(fā)放《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨章》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對浪費--重要論述摘編》等書籍。人人建立學習筆記、撰寫觀后感及心得體會。通過觀看、學習各類模范人物先進事跡，黨員隊伍整體素質(zhì)不斷得到提高，思想境界不斷得到升華，文明意識不斷得到提升。

三、抓實踐活動

為依托載體增強黨組織的凝聚力，近年來，xx縣交通運輸局借助全系統(tǒng)深入實施的以“責”、“誠”、“孝”、“愛”為主要內(nèi)容的“四德工程”建設(shè)，在全體黨員中，組織開展一系列主題實踐活動，以此提高黨員的思想道德境界，從而凈化心靈，提升自我，不斷為黨的事業(yè)發(fā)展注入新的生機和活力。

1.圍繞個人品德建設(shè)開展主題實踐活動。一是組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部工作熱情。僅xxxx年全局獲得縣級及以上表彰獎勵的個人就有x人。二是組織舉辦“四德”專題講座和專場報告會。邀請全國十大慈善人物xx市委講師團的專家學者來局講授“四德”理論知識;聽取全市交通運輸系統(tǒng)“四德”先進事跡報告會;組織各黨支部成員、中層干部走出去，到外地接受傳統(tǒng)文化教育，加深黨員干部對“四德工程”建設(shè)的理性認識。三是組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。舉行慶“三•八”趣味運動會拔河比賽，慶“五•一”籃球、乒乓球、羽毛球比賽;舉辦“唱響中國夢”xxxx年迎新春文藝聯(lián)歡晚會;組織參加全縣第四屆全民健身運動會“蘇南商貿(mào)城杯”乒乓球比賽，并榮獲三等獎。通過開展文體娛樂活動，陶冶黨員干部情操，在娛與樂中受到教育，凝聚人心。四是組織開展“青年建功崗”、“巾幗文明崗”和“崗位能手”評選活動。引導(dǎo)黨員干部盡責任、勇?lián)?，樹立崗位成才的追求意識，涌現(xiàn)出了一批崗位能手。

2.圍繞職業(yè)道德建設(shè)開展主題實踐活動。一是組織開展“關(guān)愛生命，文明出行”活動。每名黨員干部爭當文明出行的自覺學習者、積極實踐者、忠實執(zhí)行者、堅強保障者和有力推動者，學習交通安全法律法規(guī)知識，不斷增強交通安全意識、法制意識和文明意識，文明素養(yǎng)得到提高。二是組織開展“珍愛生命，關(guān)注消防”活動。邀請當?shù)叵来箨爩I(yè)教官來局授課，通過普及消防知識，增強黨員干部的消防意識;進行消防綜合演練，通過實戰(zhàn)演習，提高干部職工應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。三是組織開展“真情交通杯”迎國慶知識競賽活動。通過活動的開展，有效調(diào)動廣大干部職工學習法律法規(guī)的積極性和自覺性，執(zhí)法執(zhí)紀水平得到提高。

3.圍繞家庭美德建設(shè)開展主題實踐活動。一是組織開展我向父母獻孝心“八個一”活動。關(guān)心照顧父母生活，做到定期幫父母洗澡、理發(fā)、洗腳，為有閱讀能力的父母征訂報刊雜志，爭做敬老表率，讓父母順心、舒心、稱心、安心、省心、放心。二是組織開展“好家庭”、“好媳婦”評選活動。引導(dǎo)廣大黨員干部及家庭成員學敬老典型、比贍養(yǎng)水平，家庭責任意識得到增強。廣大女黨員干部爭當好媳婦、好母親、好鄰居，用實際行動敬老愛老親老助老。三是組織開展“送健康家庭走訪”活動。xxxx年以來，為全局黨員干部家庭老人送去健康查體單x余份;同時，通過家庭走訪，了解干部職工家庭老人的困難和想法，聽取他們對交通運輸工作的意見建議，既促進了家庭和睦、社會和諧，又進一步促使干部職工更加自覺地按照“四德工程”建設(shè)的內(nèi)在要求去努力工作，提高自身素質(zhì)。

4.圍繞社會公德建設(shè)開展主題實踐活動。一是組織開展“關(guān)愛老人,真情交通”——愛心奉獻之春季行動。局屬各黨支部與敬老院結(jié)對開展敬老走訪慰問活動。利用雙休日、節(jié)假日到敬老院，為老人理發(fā)、洗衣服、曬被褥、打掃衛(wèi)生;和老人拉家常、噓寒問暖，讀書讀報，并送去慰問金和米、面、豬肉、白條雞、食用油、蔬菜等慰問品;每逢節(jié)日，為敬老院老人改善生活，包水餃、蒸包子，向老人獻上無微不至的愛。在夏季來臨之際，為敬老院老人們送去單衣、床單等用品;在冬季來臨之際，為全縣xx處敬老院x位老人，每人量身訂做了一件棉衣，為每個老人送去棉被褥，讓老人們感受到了冬日的溫暖。xxxx年以來，全局共走訪慰問敬老院x次，累計捐款、捐物價值達x萬元。

二是組織開展“血濃于水，真情交通”——愛心奉獻之夏季行動。開展骨髓造血干細胞樣本集中采集活動，xx名干部職工成功捐獻了骨髓造血干細胞樣本。針對全省鬧血荒，開展了“嚴冬獻熱血、交通顯真情”集中無償獻血活動，全局x人踴躍報名，x人成功獻血x毫升，截至目前，全局x人成功捐獻骨髓造血干細胞樣本，加入中華骨髓庫;x人次成功無償獻血總量已達到x毫升。

三是組織開展“愛心救助，真情交通”——愛心奉獻之秋季行動。連續(xù)四年為全縣x名特困大學新生捐款x萬元，并舉行“愛心救助，真情交通”資助貧困大學新生助學金捐贈儀式。全年為社會貧困中小學生捐款、捐物價值達x萬元。同時，為本局xxxx年度考入全日制高等教育院校專科以上的干部職工子女x人解決助學金x萬元。

四是組織開展“扶危濟困，真情交通”——愛心奉獻之冬季行動。組織開展“黨員干部聯(lián)系困難家庭”活動。全局黨員干部對幫扶的麒麟鎮(zhèn)南曹、前馮橋等村的x戶困難家庭，捐款、捐物價值達x元;為萬豐鎮(zhèn)許泵莊村病人劉滿堯捐款x元。與貧困對象結(jié)成“一助一”幫扶對子。在農(nóng)忙季節(jié)為貧困戶、孤寡老人、空巢老人、留守家庭義務(wù)搶收搶種;全局黨員為遭遇車禍的xx職工捐款x.萬元。xxxx年包括“慈心一日捐”活動在內(nèi)，全局為貧困山區(qū)、邊遠山區(qū)、革命老區(qū)、特困群眾、貧困學生、敬老院、特困職工捐款達x萬元。五是組織開展“志愿者”服務(wù)活動。局“青年志愿者服務(wù)隊”利用節(jié)假日經(jīng)常深入到城區(qū)主要街道、鎮(zhèn)駐地街道、集市貿(mào)易市場、汽車站開展義工，幫助群眾做好事、維持交通秩序、打掃衛(wèi)生;局“無償獻血愛心團隊”利用每周菏澤市中心血站采血車到我縣采血的時機，主動進行愛心服務(wù)，做好維持秩序、協(xié)助填表等志愿服務(wù)工作。

總之，抓好自主建設(shè)，搞好黨建工作，提高黨員素質(zhì)是重點，健全組織是關(guān)鍵，要一如既往地腳踏實地抓下去，只有這樣，才能不斷推動黨建工作向前發(fā)展。

交通運輸局黨建工作調(diào)研報告

篇七 2023稅務(wù)局黨建工作述職報告

堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設(shè)的自覺性，下面是小編精心為大家推薦的稅務(wù)局黨建工作述職報告，歡迎閱讀與參考。

2023稅務(wù)局黨建工作述職報告范文

稅務(wù)局黨組：

從去年1月，上級組織決定我主持稅務(wù)局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實干，扎實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”文章，圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。

一、加強自身政治理論學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力

主持本局工作后，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關(guān)重要?；谶@樣的認識，我認真學習了江總書記“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、鄧小平同志關(guān)于建設(shè)有中國特色的社會主義理論、wto規(guī)則和相關(guān)的法律知識、現(xiàn)代科技知識以及各級經(jīng)濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，盡量利用晚上和節(jié)假日時間學習。

在學習方法上，做到邊學習邊聯(lián)系地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，采取帶著問題學、重點學與普遍學相結(jié)合，以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學習，精通業(yè)務(wù)的進取者形象。

同時，積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準，按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序，成立了我局機關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部，結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關(guān)各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法，并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領(lǐng)導(dǎo)明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。

二、規(guī)范管理，狠抓隊伍建設(shè)

我主持本局工作后，在隊伍建設(shè)方面著手抓了以下工作：

一是抓黨組制度建設(shè)，充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協(xié)調(diào)支持配合。

二是在機構(gòu)改革中，自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作，撤并了4個征收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構(gòu)改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。

三是抓精神文明創(chuàng)建工作，20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;

四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設(shè)“兩上檔案”管理，建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”，并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。

五是抓基層黨支部建設(shè)，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結(jié)奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體，黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

六是狠抓了以新《征管法》和“計算機操作應(yīng)用”為重點的業(yè)務(wù)培訓，提高了全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成了公務(wù)員“依法行政”過渡培訓考試和公務(wù)員過渡工作;

七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農(nóng)民兒子，創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。

三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)

各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機關(guān)的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施，我局黨風廉政工作，20xx年經(jīng)市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。

四、以組織收入為中心，加強征管和依法治稅

完成組織收入任務(wù)，必須加強征管，依法治稅。重點抓了以下工作：

一是清理整頓城區(qū)出租房屋稅收，將滿足此稅種征收條件的3000余戶納稅人納入了正常征管;

二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針，在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”，這一征管改革，既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞，征管質(zhì)量和工作效率明顯提高，倍受納稅人歡迎，得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。

三是規(guī)范了我市8家專業(yè)運輸公司的管理，并調(diào)整了營運車輛營業(yè)稅定額，使交通運輸營業(yè)稅較上年凈增100萬元;

四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法，避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程，開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。

總之，自己在主持工作以來，為市地稅局的改革與發(fā)展，帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。

篇八 2023年質(zhì)監(jiān)局黨建工作調(diào)研報告

近幾年來，在市局黨組關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，按照上級各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作，為xx質(zhì)監(jiān)黨建工作和事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。為進一步做好黨建工作，現(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：

一、黨組織建設(shè)情況

一是進行了黨支部換屆選舉工作。XX年7月18日，xx質(zhì)監(jiān)局進行了新一屆黨支部委員換屆選舉大會。每位黨員從黨和質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的角度，分別投下了自己神圣的一票。最后依據(jù)選舉的票數(shù)情況，選出了孫正亮等五位新的一屆支部委員。

二是注重年輕干部成長。局黨支部始終把培養(yǎng)青年干部，為黨組織增添新鮮血液作為重要的工作職責，努力為他們的成長提供良好的環(huán)境。近年來，發(fā)展了新黨員兩名，其中正式黨員一名(曹霏)，預(yù)備黨員一名(何磊)，還有一名同志已作為發(fā)展對象納入下一階段培養(yǎng)計劃。在培養(yǎng)過程中，支部對發(fā)展對象都分別落實了培養(yǎng)人，積極幫助他們不斷提高各方面素質(zhì)，及時指出他們存在的問題，幫助他們持續(xù)改進。同時，積極向區(qū)機關(guān)工委主動匯報有關(guān)情況，介紹有關(guān)同志的情況，特別是他們政治上積極要求進步，工作上努力刻苦，生活上嚴格要求等方面的表現(xiàn)，爭取他們的關(guān)心支持，確保組織意圖的實現(xiàn)和支部工作的效果。

二、黨組織制度建設(shè)情況

一是著力加強黨風廉政建設(shè)。黨風廉政建設(shè)方面，局領(lǐng)導(dǎo)充分重視，提出XX年黨風廉政建設(shè)工作要點，創(chuàng)新思路，明確責任，扎實工作，著力構(gòu)建“四道防線”(即構(gòu)建腐敗動機抑制防線、構(gòu)建腐敗機會的阻遏防線、構(gòu)建權(quán)力運行的監(jiān)控防線、構(gòu)建惠及民生的保障防線)，同時要求局黨組成員要牢固樹立黨風廉政建設(shè)的主體責任意識，切實履行“一崗雙職”。3月29日，召開了XX年xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達學習了上級會議精神，簽署了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，聽取了區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)進行的黨風廉政專題講座。

二是繼續(xù)推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開展全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作方案>的通知》(蘇質(zhì)監(jiān)黨發(fā)[XX]16號)文件精神要求，我局堅決貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX~XX年工作規(guī)劃》，堅持從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，進一步深化教育，著力抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實，認真履行職責，進一步健全和完善了我局懲防體系建設(shè)，使我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。XX年在市局組織下，我局紀檢組長、紀檢監(jiān)察員赴南通局學習先進單位懲防體系建設(shè)工作經(jīng)驗和做法，通過認真學習南通局懲防體系建設(shè)成效，觀摩南通局懲防體系建設(shè)臺帳資料，進一步完善了我局懲防體系建設(shè)工作。

三、黨組織開展活動情況

一是積極搞好教育培訓活動。為進一步提高廣大黨員干部的政治理論素質(zhì)，增強廣大黨員干部做好本職工作的能力，建設(shè)高素質(zhì)、高水平的質(zhì)監(jiān)隊伍，切實推進xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)學習型機關(guān)和隊伍建設(shè)，局制定了《XX年度xx質(zhì)監(jiān)局宣傳教育培訓計劃》和《關(guān)于開展xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全員講學及評優(yōu)活動的通知》，決定一是開展一月一次的職工集體學習培訓活動，邀請省市區(qū)有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)上門舉辦專題講座，內(nèi)容包括時勢政治、法律法規(guī)、廉政教育等許多方面;二是開展一月一次的質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全員講學活動，以認真學習質(zhì)監(jiān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容。三是安排職工日常自主學習。個人自學以結(jié)合黨的方針政策相關(guān)書籍為主，有重點地精讀、選讀一些書籍。

二是組織開展黨員志愿者活動。廣泛宣傳發(fā)動，周密計劃部署，積極組織協(xié)調(diào)，精心組織開展，在單位以信息、通知等多種渠道進行廣泛宣傳發(fā)動，員工踴躍報名，最終確定20名黨員志愿者。確定了我局黨員志愿者活動內(nèi)容：1、開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督宣傳，提供產(chǎn)品質(zhì)量問題咨詢;2、清潔街道，保護環(huán)境，文明城市靠大家。3月2日至3月3日先后在來鶴臺廣場和力寶廣場開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督宣傳，提供產(chǎn)品質(zhì)量問題咨詢活動?，F(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200余份，接受10余人次產(chǎn)品質(zhì)量問題咨詢，活動取得了理想效果。3月4日，局黨員志愿者統(tǒng)一服飾，對單位附近路段進行了全面的清潔。雖然路面垃圾眾多，清理難度極大，但志愿者們不怕苦不怕累，經(jīng)過不懈努力，最終路面垃圾得到清潔，城市環(huán)境得到改善。經(jīng)過組織志愿活動，進一步弘揚了單位創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣，又一次營造了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

三是組織黨員進行革命教育活動。局、所全體黨員分別前往揚州和茅山烈士陵園祭掃革命烈士。肅穆的烈士紀念碑前，全體同志懷著濃濃的哀思和崇高的敬意，向革命烈士敬獻了挽聯(lián)，三鞠躬悼念，肅立默哀三分鐘，表達了對先烈無限的敬意和深切的緬懷。

四是組織參觀警示教育活動。為深入開展黨風廉政風險防控工作，牢筑拒腐防變的思想道德防線，局全體黨員參觀了市看守所，接受警示教育。全體黨員參觀了監(jiān)區(qū)現(xiàn)場，在現(xiàn)場，大家目睹了在押人員失去人身自由、接受強制學習勞動改造的生活場景。一名職務(wù)犯罪人員以自身經(jīng)歷現(xiàn)身說法，告誡大家要牢牢樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、地位觀，端正做事做人態(tài)度，筑牢防腐思想防線。定位、意識、對比——孫正亮局長對全體人員提出了三點要求。通過此次活動，全體黨員明白了遠離犯罪必須從點滴做起，從小處做起，從自我做起，珍惜自由，珍惜幸福，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不斷加強自身修養(yǎng)，不斷強化廉政意識。

五是積極參與各級組織的黨史知識競賽。組織局、所全體人員參加了省級黨史知識書面答題競賽，并寄送到《新華日報》社大型活動部;派出3名選手參與了區(qū)級機關(guān)黨史知識競賽;重點組織了本局黨史知識競賽。事先印發(fā)了160道黨史知識競賽160題及參考答案供大家學習，比賽中特檢所、標計科、稽查大隊分別獲得了一、二、三等獎。

四、基層黨建特色工作

幾年來，局黨支部根據(jù)區(qū)委和區(qū)機關(guān)工委部署，認真組織開展了一系列活動，主要有“三創(chuàng)三爭”主題競賽活動、、“三服務(wù)三促進”活動、政風行風評議活動等，活動取得了階段性成效。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局長任組長的主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)相關(guān)活動方案，組織大家進行學習和研讀，召開了全局干部職工大會進行動員部署，明確任務(wù)、責任和要求，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)、認識、組織、人員四到位。

二是廣泛宣傳。分別召開了局長辦公會、局務(wù)會和全局人員大會，進行宣傳落實，通過多形式、多渠道地宣傳，讓局全體人員特別是重點崗位人員積極參與到主題活動中來。

三是積極按要求完成規(guī)定動作。①確定了行政服務(wù)中心窗口、質(zhì)量科、稽查大隊作為 “三創(chuàng)三爭”主題競賽活動的三個重點部門,并認真作好準備,虛心接受評議。②迅速落實和提供了幾十家企業(yè)作為征詢意見的對象上報區(qū)機關(guān)工委。③召開多種類型座談會廣泛聽取服務(wù)對象意見和建議。食品科、特設(shè)科、稽查大隊、質(zhì)監(jiān)科、標計科等5個業(yè)務(wù)科室，先后召開了有近百家服務(wù)對象參加的行風評議座談會。④三服務(wù)三促進活動中，有關(guān)人員分別明確掛鉤聯(lián)系項目，主動進行調(diào)研走訪，幫助企業(yè)解決困難和問題，獲得了基層企業(yè)的好評。局領(lǐng)導(dǎo)每年走訪慰問了聯(lián)系掛鉤的困難家庭。在特困戶家中，分別送上了慰問金和慰問品，實地了解困難群眾的生活狀況，明確表示將持之以恒地關(guān)心幫助掛鉤對象。

四是堅持邊評議邊整改。按照民主評議政風行風工作實施方案，我局通過發(fā)放征求意見表、召開行風監(jiān)督員座談會、走訪談話等形式，廣泛征求全區(qū)各級干部、人大代表、政協(xié)委員、掛鉤聯(lián)系單位干部群眾的意見建議，共發(fā)出征求意見表1200多份，收回600余份，征求到意見建議50條,其中建議和批評性意見20多條。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際進行了自糾自查，找出存在不足和原因。研究制定整改方案，并將整改意見具體化、責任到人。

五、當前黨建工作主要困難和矛盾：

1.部分人員對機關(guān)黨建工作重要性認識不足，影響了機關(guān)黨建工作的正常開展;

2.有關(guān)黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢;

3.機關(guān)黨組織的職能定位不明確。容易把機關(guān)黨組織等同于群團組織，沒有把機關(guān)黨組織作為黨在機關(guān)中的一級組織來對待，對機關(guān)黨組織的工作定位不準。

4、我局人員少，在實際工作中，創(chuàng)新監(jiān)督方式不夠。實際創(chuàng)造性地開展工作的舉措少，思路不寬、辦法不多，善于總結(jié)經(jīng)驗、推廣做法的力度還不夠，工作的亮點和看點還不明顯，工作創(chuàng)新能力不強。

六、相關(guān)意見和建議

希望省局主管部門能組織從事基層黨建工作相關(guān)人員，到先進地區(qū)先進單位學習，取長補短，查漏補缺，進一步提高基層黨建工作水平。

七、下一步工作打算

繼續(xù)推進懲治和預(yù)防腐敗體系、政風行風建設(shè);提高“三創(chuàng)三爭”、“三服務(wù)三促進”活動水平;增強干部人事制度建設(shè);堅持廉政文化與理想信念和黨性黨風黨紀教育、干部隊伍作風能力建設(shè)有機結(jié)合。并探索新的形式，進一步發(fā)揮黨建工作的保證和服務(wù)作用。

今后，局黨支部工作要進一步發(fā)揚成績，改進不足，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員緊緊圍繞市局中心工作，勤奮努力、奮勇拼搏，努力多出成績、多出成果，為提升質(zhì)監(jiān)團隊形象、為地方經(jīng)濟發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。

篇九 2023交通運輸局黨建工作調(diào)研報告范文

近年來，xx縣交通運輸局為達到從嚴治黨的要求，圍繞黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)創(chuàng)新思路和方式方法，完善各項規(guī)章制度，落實保障措施，開創(chuàng)了黨建工作新局面。該 局先后獲得“全國交通運輸行業(yè)文明單位”、“省級文明單位”、“省級文明交通運輸行業(yè)”等榮譽稱號和獎勵300余項。 在實際工作中，主要從以下幾個方面進行大膽嘗試：突出組織建設(shè)，為黨建工作提供組織保證;突出教育培訓，全面提升黨員綜合素質(zhì);突出道德實踐活動，不斷陶冶、凈化黨員心靈。

一、抓組織建設(shè)

1. 健全組織。 xx縣交通運輸局歷來高度重視組織建設(shè)。全局 現(xiàn)有黨員380名，其中：在職黨員332名、離退休黨員48名。設(shè)局黨總支，所屬機關(guān)黨支部(83名)、老干部黨支部(57名)、城區(qū)一所黨支部(49名)、縣運輸公司黨支部(18名)，18個鎮(zhèn)區(qū)辦交通運輸管理所全部建立了黨支部，各黨支部均配齊配強了班子，從組織上保障了黨建工作的開展。

2. 完善制度。 為搞好黨員教育，結(jié)合交通運輸行業(yè)的特點，制定了“三會一課”、“政治學習日”、“黨員奉獻日”、“民主評議黨員”、“民主生活會”、“黨員示范崗”標準、“十佳黨員”標準等一系列工作制度和監(jiān)督制度，制度的建立健全對提高全體黨員干部的整體素質(zhì)起到了保證作用。

3. 改進作風。 層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》和《治理公路“三亂”責任書》。積極開展治理慵懶散、清理經(jīng)商辦企業(yè)、作風建設(shè)等政治活動，加大日常管理力度，嚴格治理不作為、亂作為，違規(guī)經(jīng)商、公車私用及上班時間玩電腦等違法違規(guī)行為。開展執(zhí)法監(jiān)督，通過落實明察暗訪、暢通投訴渠道、執(zhí)法審查等措施，不斷加大反腐力度，保持了良好的黨風政風行風。

二、抓教育培訓

1.加大硬件建設(shè)力度。 發(fā)揮黨員教育主陣地作用，切實加強局黨校和黨員活動室建設(shè)，先后投資160余萬元，對建筑面積400m2的黨校進行重新裝修，建立圖書館，藏有圖書資料15000余冊，配備電視機、放像機、錄像機、投影儀、電腦桌椅，實行電化教學。全局各單位黨員活動室也做到有場所、有圖書報刊，設(shè)備齊全，對搞好黨員教育打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2 . 發(fā)揮 黨校主陣地作用 。 緊扣黨的一系列理論、路線、方針、政策這一宣教主題，創(chuàng)新形式，不斷豐富和拓展宣教工作內(nèi)容，運用多種宣教方式進行宣傳教育。一是完善系統(tǒng)聯(lián)動，抓滲透。對上主動加強與市委、縣委宣傳部門的聯(lián)系，爭取支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo);對下積極幫助局屬各單位制定宣教計劃，設(shè)計宣教內(nèi)容。正確處理黨支部、文明辦、政工等科室在宣教工作中的關(guān)系，調(diào)動工、青、婦等群團組織的參與積極性，努力鍛造工作合力。逐步形成了以黨校為中心，各基層黨支部活動室為基礎(chǔ)，各單位宣傳報道員為延伸的宣教體系。二是強化政治理論學習，抓落實。規(guī)定每周五下午為政治學習日，使黨的重大戰(zhàn)略部署得以及時全面貫徹。三是采取請進來與走出去的辦法，抓“結(jié)合”。一方面，利用xx交通運輸局是省市宣教基地的優(yōu)勢，邀請省市委講師團、縣委黨校專職教師和縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)來我局對學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神、習總書記系列講話、深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會等進行專題講座和輔導(dǎo)。另一方面，選派政治理論水平較高的同志到全國、全省具有特色的宣教基地進行參觀學習，不斷汲取先進經(jīng)驗，積極參加省市縣委宣傳部舉辦的培訓班，為保證宣教質(zhì)量的不斷提高奠定了基礎(chǔ)。四是組織局黨校專職教師根據(jù)專題，抓“教研”。充分發(fā)揮局黨校專職教師具有一定政治理論功底優(yōu)勢，不斷在理論上進行探索，努力寫出較好的理論文章，以確保培訓質(zhì)量不斷提高。相繼推出《踐行科學發(fā)展觀全心全意為人民》、 《在改革開放的道路上發(fā)展中國特色社會主義》、 《立足本職保持共產(chǎn)黨員先進性》、《深入貫徹落實科學發(fā)展觀推動交通運輸科學發(fā)展》、《堅持群眾路線提高服務(wù)能力》等黨課20余篇，部分黨課被省委、市委宣傳部評為優(yōu)秀黨課并獲得一等獎，為宣教工作開展提供了良好的理論素材。另外，充分發(fā)揮黨組理論中心組學習的核心引導(dǎo)作用，科學安排和精心組織學習，每年都制定學習計劃并組織實施，更好地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。五是采取多種有效形式互補，抓“實效”。在全系統(tǒng)組織開展依法行政交通法律法規(guī)知識競賽，積極參加行業(yè)組織的依法行政知識競賽，選派優(yōu)秀人員參加全縣法治演講、全省交通運輸系統(tǒng)安全演講、全省道路運輸系統(tǒng)踐行社會主義核心價值觀創(chuàng)建最美行業(yè)演講比賽等， 設(shè)立“道德講堂”，定期邀請省市專家、學者開展道德講座，強化道德講堂現(xiàn)場教育，以身邊人身邊事教育干部職工。 近年來，全局先后為基層單位開辦各類專題講座和輔導(dǎo)38次，為基層宣講31場，培訓5400人次，使黨的路線、方針、政策得到廣泛宣傳，有力地推動了交通運輸事業(yè)健康發(fā)展。

3. 圍繞重點進行宣教。 中央八項規(guī)定出臺后，圍繞廉政和宗旨意識進行宣教，引導(dǎo)廣大干部職工自覺遵紀守法。圍繞“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”進行宣教，促進航運事業(yè)快速發(fā)展。在全系統(tǒng)圍繞依法行政、交通運輸安全進行宣教，將執(zhí)政為民的理念貫穿到交通行政執(zhí)法過程中，確保交通運輸安全生產(chǎn)無重大責任事故發(fā)生。圍繞“四德工程”建設(shè)進行宣教，引導(dǎo)干部職工爭當“四德工程”建設(shè)的自覺學習者、積極實踐者和有力推動者。幾年來，全局向社會累計捐款、捐物價值達177.15萬余元，獻血總量達338350毫升，人均獻血量達812毫升，178人捐獻了骨髓造血干細胞血樣。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”進行宣講，倡導(dǎo)交通運輸干部職工樹立起“不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓群眾在我這里受冷落、不讓歪風邪氣在我這里產(chǎn)生、不讓交通形象在我這里受損”的“五不讓”理念，有效推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。

4. 強化黨員經(jīng)常性教育。 堅持常年組織全體黨員全面系統(tǒng)學習黨的理論知識、專業(yè)技術(shù)知識、科學文化知識，為檢驗學習效果一年舉行兩次考試。 為強化學習教育，每年年初都制定下發(fā)年度教育培訓工作實施方案，規(guī)定每月最后一個禮拜的周六或周日為觀看“四德”電影日。近幾年來，播放《血源》、《大孝兒媳》、《父親那面旗》、《第四屆全國道德模范授獎儀式》、《“第五屆道德模范”頒獎晚會》、《“感動中國”頒獎晚會》等“四德”教育電影 30 余部，每年 干部職工受教育都超過 4000 余 人次。編印楊善洲模范事跡、全國歷屆道德模范事跡、雷鋒事跡、焦裕祿事跡、歷屆感動中國人物事跡匯編、弟子規(guī)、朱子家訓，全局干部職工人手一套。向局屬各單位發(fā)放《xx關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《黨章》、《論群眾路線 -- 重要論述摘編 》、《厲行節(jié)約， 反對浪費--重要論述摘編 》等書籍。人人建立學習筆記、撰寫觀后感及心得體會。通過觀看、學習各類模范人物先進事跡，黨員隊伍整體素質(zhì)不斷得到提高，思想境界不斷得到升華，文明意識不斷得到提升。

三、抓實踐活動

為依托載體增強黨組織的凝聚力，近年來，xx縣交通運輸局借助全系統(tǒng)深入實施的以“責”、“誠”、“孝”、“愛”為主要內(nèi)容的“四德工程”建設(shè)，在全體黨員中，組織開展一系列主題實踐活動，以此提高黨員的思想道德境界，從而凈化心靈，提升自我，不斷為黨的事業(yè)發(fā)展注入新的生機和活力。

1. 圍繞個人品德建設(shè)開展主題實踐活動。 一是組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部工作熱情。僅201 4 年全局獲得縣級及以上表彰獎勵的個人就有6 2 人。二是組織舉辦“四德”專題講座和專場報告會。邀請全國十大慈善人物王春來、全國知名人士赫婉婷、菏澤市委講師團的專家學者來局講授“四德”理論知識;聽取全市交通運輸系統(tǒng)“四德”先進事跡報告會;組織各黨支部成員、中層干部走出去，到外地接受傳統(tǒng)文化教育，加深黨員干部對“四德工程”建設(shè)的理性認識。三是組織開展豐富多彩的文體娛樂活動。舉行慶“三·八”趣味運動會拔河比賽，慶“五·一”籃球、乒乓球、羽毛球比賽;舉辦“唱響中國夢” xx 年迎新春文藝聯(lián)歡晚會; 組織參加全縣第四屆全民健身運動會“蘇南商貿(mào)城杯”乒乓球比賽，并榮獲三等獎。通過開展文體娛樂活動，陶冶黨員干部情操，在娛與樂中受到教育，凝聚人心。四是組織開展“青年建功崗”、“巾幗文明崗”和“崗位能手”評選活動。引導(dǎo)黨員干部盡責任、勇?lián)敚瑯淞徫怀刹诺淖非笠庾R，涌現(xiàn)出了一批崗位能手。

2.圍繞職業(yè)道德建設(shè)開展主題實踐活動。 一是組織開展“關(guān)愛生命，文明出行”活動。每名黨員干部爭當文明出行的自覺學習者、積極實踐者、忠實執(zhí)行者、堅強保障者和有力推動者，學習交通安全法律法規(guī)知識，不斷增強交通安全意識、法制意識和文明意識，文明素養(yǎng)得到提高。二是組織開展“珍愛生命，關(guān)注消防”活動。邀請當?shù)叵来箨爩I(yè)教官來局授課，通過普及消防知識，增強黨員干部的消防意識;進行消防綜合演練，通過實戰(zhàn)演習，提高干部職工應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力。三是組織開展“真情交通杯”迎國慶知識競賽活動。通過活動的開展，有效調(diào)動廣大干部職工學習法律法規(guī)的積極性和自覺性，執(zhí)法執(zhí)紀水平得到提高。

3.圍繞家庭美德建設(shè)開展主題實踐活動。 一是組織開展我向父母獻孝心“八個一”活動。關(guān)心照顧父母生活，做到定期幫父母洗澡、理發(fā)、洗腳，為有閱讀能力的父母征訂報刊雜志，爭做敬老表率，讓父母順心、舒心、稱心、安心、省心、放心。二是組織開展“好家庭”、“好媳婦”評選活動。引導(dǎo)廣大黨員干部及家庭成員學敬老典型、比贍養(yǎng)水平，家庭責任意識得到增強。廣大女黨員干部爭當好媳婦、好母親、好鄰居，用實際行動敬老愛老親老助老。三是組織開展“送健康家庭走訪”活動。 xx 年以來， 為全局黨員干部家庭老人送去健康查體單 1300 余 份;同時，通過家庭走訪，了解干部職工家庭老人的困難和想法，聽取他們對交通運輸工作的意見建議，既促進了家庭和睦、社會和諧，又進一步促使干部職工更加自覺地按照“四德工程”建設(shè)的內(nèi)在要求去努力工作，提高自身素質(zhì)。

4.圍繞社會公德建設(shè)開展主題實踐活動。 一是組織開展“關(guān)愛老人,真情交通”——愛心奉獻之春季行動。局屬各黨支部與敬老院結(jié)對開展敬老走訪慰問活動。利用雙休日、節(jié)假日到敬老院，為老人理發(fā)、洗衣服、曬被褥、打掃衛(wèi)生;和老人拉家常、噓寒問暖，讀書讀報，并送去慰問金和米、面、豬肉、白條雞、食用油、蔬菜等慰問品;每逢節(jié)日，為敬老院老人改善生活，包水餃、蒸包子，向老人獻上無微不至的愛。在夏季來臨之際，為敬老院老人們送去單衣、床單 等用品 ;在冬季來臨之際，為全縣 17 處 敬老院 478 位 老人，每人量身訂做了一件棉衣，為每個老人送去棉被褥，讓老人們感受到了冬日的溫暖。201 4 年以來，全局共走訪慰問敬老院 148 次，累計捐款、捐物價值達 14.1 萬元。二是組織開展“血濃于水，真情交通”——愛心奉獻之夏季行動。開展骨髓造血干細胞樣本集中采集活動， 86 名干部職工成功捐獻了骨髓造血干細胞樣本。 針對全省鬧血荒，開展了“嚴冬獻熱血、交通顯真情”集中無償獻血活動，全局 158 人踴躍報名，102人成功獻血40800毫升，截至目前，全局178人成功捐獻骨髓造血干細胞樣本，加入中華骨髓庫;953人次成功無償獻血總量已達到379150毫升。 三是組織開展“愛心救助，真情交通”——愛心奉獻之秋季行動。連續(xù)四年為全縣 104 名特困大學新生捐款 60.1 萬元，并舉行“愛心救助，真情交通”資助貧困大學新生助學金捐贈儀式。全年為社會貧困中小學生捐款、捐物價值達 4.29 萬元。同時，為本局 xx 年度考入全日制高等教育院校專科以上的干部職工子女28人解決助學金4.6萬元。 四是組織開展“扶危濟困，真情交通”——愛心奉獻之冬季行動。組織開展“黨員干部聯(lián)系困難家庭”活動。 全局黨員干部對幫扶的麒麟鎮(zhèn)南曹、前馮橋等村的8戶困難家庭，捐款、捐物價值達8200元;為 萬豐鎮(zhèn)許泵莊村病人劉滿堯捐款6000元。 與貧困對象結(jié)成“一助一”幫扶對子。田莊所、田橋所、董官屯所、大謝集所等黨支部組成義務(wù)幫扶隊，在農(nóng)忙季節(jié)為貧困戶、孤寡老人、空巢老人、留守家庭義務(wù)搶收搶種;開發(fā)區(qū)所、永豐所、章縫所、柳林所、獨山所等黨支部采取經(jīng)濟援助的方式進行幫扶;鳳凰所、機關(guān)等黨支部采取組成義務(wù)幫扶隊和經(jīng)濟援助的方式進行幫扶，一心為民的舉動受到了群眾的稱贊。組織開展“救助貧困職工家庭”活動。全局黨員為遭遇車禍的王海庫、徐海文兩名職工捐款 5.678 萬元 。 xx 年包括“慈心一日捐”活動在內(nèi)，全局為貧困山區(qū)、邊遠山區(qū)、革命老區(qū)、特困群眾、貧困學生、敬老院、特困職工捐款達68.525萬元。五是組織開展“志愿者”服務(wù)活動。局“青年志愿者服務(wù)隊”利用節(jié)假日經(jīng)常深入到城區(qū)主要街道、鎮(zhèn)駐地街道、集市貿(mào)易市場、汽車站開展義工，幫助群眾做好事、維持交通秩序、打掃衛(wèi)生;局“無償獻血愛心團隊” 利用每周菏澤市中心血站采血車到我縣采血的時機，主動進行愛心服務(wù)，做好維持秩序、協(xié)助填表等志愿服務(wù)工作。目前，愛心服務(wù)團隊會員湯慶峰、宋兆軍、楊繼明、陳桂玲、楊遠可均累計服務(wù)在 600 個小時以上。 xx 年以來， 全局累計義務(wù)出工 800 余 人次。

總之，抓好自主建設(shè)，搞好黨建工作，提高黨員素質(zhì)是重點，健全組織是關(guān)鍵，要一如既往地腳踏實地抓下去，只有這樣，才能不斷推動黨建工作向前發(fā)展。

篇十 2023商務(wù)局黨建工作述職報告

同志們：

20xx年，我們認真貫徹落實市委、市直工委有關(guān)精神，扎實抓好黨建工作，始終堅持以黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實基礎(chǔ)，促進商務(wù)事業(yè)科學發(fā)展，取得了明顯成效。下面我代表局黨總支作述職報告，請各位黨員評議：

一、強化思想政治學習，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

目前商務(wù)局黨總支下設(shè)黨支部34個，黨員403名，其中機關(guān)支部50人，老干支部74人，市商務(wù)執(zhí)法支隊支部22人，企業(yè)事業(yè)單位257人。始終堅持對黨員干部開展黨性、黨紀、黨風教育，是提高黨員干部整體素質(zhì)，增強其黨性觀念、法制觀念，提升其提高反腐倡廉、拒腐防變能力的重要手段。為此，我們認真做好了以下工作：

一是開展了集中學習整訓活動。在整訓活動中，采取理論學習、專家授課、分組討論、考核驗收等方式，廣泛開展了集中學習和討論，分層次的開展交心、談心活動，廣泛聽取意見和建議，開展思想交流、理論學習考試、樹立身邊典型張彭壽同志等活動，不斷強化學習整訓效果;

二是成立干部夜校和青年干部讀書班。強化交流學習，如在全市開展以保持黨的純潔性為主題的第十三個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，邀請了市紀委張青同志給機關(guān)干部作《保持黨的純潔性、扎實推進黨風廉政建設(shè)》的專題講座，組織全體干部觀看警示教育片《偏離坐標的人生》和《忠誠與背叛》紅色電影，全面提高干部隊伍政治修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);

三是開展了干部素質(zhì)再提高工程。通過組織全體機關(guān)干部野外拓展訓練、“七一”主題演講比賽、“履行神圣職責、促進商務(wù)跨越”主題演講比賽等形式多樣的活動，豐富了基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)、品格修養(yǎng)素質(zhì)、職業(yè)能力素質(zhì)、創(chuàng)新能力素質(zhì)和敢為人先、勇于競爭的能力素質(zhì);

四是組織召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員保持黨的純潔性專題民主生活會。每個班子成員對照保持“八個”純潔性要求進行了認真自查自糾，開展了批評與自我批評。班子成員在黨風廉政建設(shè)方面都爭當排頭兵，紛紛把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置，常抓不懈。在工作中，努力克服形式主義和官僚作風，勤儉辦事，堅持原則，起到了模范帶頭作用。

通過這些學習教育活動的開展，在系統(tǒng)內(nèi)營造了廉政文化的氛圍，加強了警示教育，構(gòu)筑了防腐倡廉的思想防線，收到了明顯的成效。

二、創(chuàng)新黨建活動方式，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風

創(chuàng)新活動載體，以活動促黨建，以活動促廉潔，是我們開展黨建工作的一個重要抓手。

一是積極開展“三抓一促”主題實踐活動。通過開展和推進“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”暨“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”主題實踐活動，著力提升機關(guān)干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，為實現(xiàn)商務(wù)跨越發(fā)展夯實思想基礎(chǔ)。20xx年8月在市直機關(guān)“三抓一促”活動第二階段推進會上，我們還作為先進典型進行了書面交流;年度我局被評為市直機關(guān)“三抓一促”活動先進單位。

二是扎實開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“十佳三差”評議活動。我們制定了《市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議活動實施方案》，對社會、對公眾實行公開承諾，設(shè)立公眾信箱和“12312”投訴舉報熱線，制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和市商務(wù)局優(yōu)化環(huán)境“十佳三差”評議群眾監(jiān)督卡。

三是推進基層組織建設(shè)年活動。我們對機關(guān)支部、老干支部、商務(wù)執(zhí)法支隊支部及企業(yè)支部的情況進行了摸底調(diào)查，采取黨支部自評、總支評價、群眾評議的方法，促進支部轉(zhuǎn)化升級。派駐了5名黨建聯(lián)絡(luò)員到兩新組織，指導(dǎo)企業(yè)組織建設(shè)。20xx年8月，對局老干支部進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆的老干支部。在“七一”紀念暨表彰大會上各支部共有14名同志獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

三、健全各項規(guī)章制度，規(guī)范基層組織工作機制

圍繞抓班子、帶隊伍、促發(fā)展的總體思路，把嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”作為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的工作重點，結(jié)合“三抓一促”主題實踐活動和基層作風建設(shè)年活動，相繼創(chuàng)新和完善了 “崗位職責”“議事決策”“選拔任用”“考核評價”“監(jiān)督管理”“作風建設(shè)”等在內(nèi)的六大類47項制度，包括局機關(guān)工作人員行為規(guī)范、局機關(guān)違反行為規(guī)范追究辦法、車輛管理制度、項目資金管理制度以及接待管理制度等，同時，還制發(fā)了《市商務(wù)局懲防體系手冊》，從而形成了一整套措施得力、體系完備、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的制度體系，實現(xiàn)了對“人、才、物”管理的全覆蓋。通過制度建設(shè)，強化了機關(guān)建設(shè)和服務(wù)能力，增強了黨組的權(quán)威性，提高了黨員干部的自覺性。

四、加強監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識

廉政建設(shè)是黨建工作的重中之重，我局始終緊繃廉政建設(shè)之弦，高度重視，不斷加大反腐倡廉工作力度，在全系統(tǒng)營造了風清氣正的良好氛圍，沒有監(jiān)督的權(quán)力必然走向腐敗，沒有監(jiān)督的自律必然流于形式。在抓責任落實、抓制度建設(shè)、抓教育自律的同時，我們始終沒有放棄監(jiān)督，堅持以他律促自律。一是加強黨務(wù)政務(wù)公開，強化黨內(nèi)監(jiān)督。一方面組織中層以上干部進行述職述廉，并將廉潔從政情況作為目標考核的重要內(nèi)容，另一方面嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，紀檢部門隨時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部子女經(jīng)商、配偶安置、婚嫁喪事等有關(guān)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部出國、出境堅持嚴格審批。同時為認真落實市委嚴肅干部人事紀律，我們組織全局黨員干部認真學習干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。二是規(guī)范辦事程序，提升辦事效率。為進一步推行廉潔從政，一方面強化財務(wù)審批、項目申報、審批、檢查等環(huán)節(jié)管理，另一方面對“三公”消費和慶典情況進行了清理，機關(guān)“三公”支出較去年有明顯的降低，商務(wù)項目資金安全有序。同時，按照“減程序、減時間、減費用”的要求，對行政權(quán)力和服務(wù)項目進行了認真清理，完成了我局三項審批職能的規(guī)范申報，切實解決審批程序復(fù)雜、重復(fù)審批等問題。

五、夯實黨建基礎(chǔ)，商務(wù)工作在開拓創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

由于我們堅持以黨建促工作，通過黨建抓手，充分發(fā)揮商務(wù)系統(tǒng)黨員模范先鋒作用，充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗力和堡壘作用，今年以來我市商務(wù)工作取得了有目共睹的成績，對外開放水平顯著提升，城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)新貌，市場秩序得到有效凈化，商貿(mào)企業(yè)改制工作順利完成。全年來商務(wù)主要指標均獲得顯著提升，進出口完成4.29億美元，同比增長25%，總量居全省第10位。其中出口完成3.49億美元，同比增長36.4%，增幅位居全省第3位。實際直接利用外資3568萬美元，同比增長54.6%。省外資金完成296.7億元，同比增長121.9%。社會消費品零售總額實現(xiàn)551.04億元，同比增長15.8%，初步開創(chuàng)了商務(wù)工作新局面。

回顧近一年來的工作，雖然取得了一定的成效，但也存在不足之處。比如對黨建工作重點難點問題研究不夠，解決的辦法還不多，各黨組織之間工作不平衡，個別黨務(wù)工作者有畏難情緒等。xx年我們將認真貫徹落實黨的十八大精神，對照先進找差距，高標準嚴要求加強局黨總支自身建設(shè)，建好隊伍，創(chuàng)新思路，改正作風，不辱使命，在市直工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的高度重視下，發(fā)揮新的更大作用，為推動商務(wù)事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。

篇十一 最新縣科技局黨建工作述職報告

在縣委組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨支部的高度重視下，本人按照分工，全面落實《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》、《關(guān)于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，履行職責，求真務(wù)實，積極作為，扎實工作，較好的完成了各項黨建工作任務(wù)?！捌咭弧鼻跋Γ揖贮h支部受到縣委表彰，被授予“先進基層黨組織”榮譽稱號?，F(xiàn)將有關(guān)工作述職如下：

一、履行職責重品行，恪盡職守講奉獻。

為切實開展好基層組織建設(shè)年活動，主要采取了四項措施：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部一向高度重視黨建工作，特別是基層組織建設(shè)年活動開展以來，局支部多次召開相關(guān)會議，專題研究部署此項工作，為此，成立了“縣科技局基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下發(fā)了“縣科技局基層組織建設(shè)年活動實施意見”。

二是加強學習。一方面局黨支部注重加強對分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)的培訓指導(dǎo)，另一方面分管黨建的同志自我從嚴要求，不斷加強政策理論和黨務(wù)知識學習。本人堅持把學習放在首位，把學先進放在重點，不斷提升履職盡責能力。

三是加強責任。搞好黨建工作，能力是保證，責任是關(guān)鍵。因此，本人始終都把責任放在首位，始終堅持以強烈的責任心來開展各項黨建工作。在具體工作中，做到“三個明確”，即：責任明確，不推諉扯皮;任務(wù)明確，不馬虎懈怠;標準明確，不敷衍應(yīng)付。

四是加強效果。堅持“圍繞科技抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，積極爭跑并實施“國家科技富民強縣重點項目--大別山區(qū)有機茶產(chǎn)業(yè)化開發(fā)與示范項目”驗收工作、河南省重大科技專項—豫南稻區(qū)“秈改粳”技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目、豐渠源生物菊糖有限公司爭創(chuàng)“河南省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號等工作，著力助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。

二、落實“三?！鞭k黨務(wù)，堅持“三真”搞共建。

(一)、黨建“三?！苯ㄔO(shè)，做到了“三落實”。

一是落實專人負責，明確責任，明晰目標，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力。

二是落實專項經(jīng)費，豐富載體，創(chuàng)新形式，確保創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動開展順利，富有效果。

三是落實專門辦公室，完善設(shè)施，優(yōu)化配置，確保黨建活動陣地建設(shè)到位，工作到位。

正是這樣，局黨員教育、黨員發(fā)展、黨員管理、黨費收繳等工作均能夠有效開展。

(二)、“牽手共建”活動，做到了“三個真”。

局黨支部高度重視“牽手共建”活動，將此作為服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、加快幸福商城建設(shè)的大事來抓，經(jīng)過認真研究，明確了“三真搞牽手，共建三到位”指導(dǎo)思想，即：用真心，把共建責任落實到位;用情，把共建措施落實到位;用真功，把共建效果落實到位。在局經(jīng)費十分緊張的情況下，拿出一萬元資助村完善黨建活動場所建設(shè)。班子成員每人聯(lián)系一至二名貧困黨員，做到一年不少于兩次的慰問，每次慰問不少于200元。

三、積極服務(wù)善為民，主動作為樹形象。

作為全縣47個窗口單位之一，縣科技局積極善為，主動作為，便民利民，有效服務(wù)，廣受社會贊譽。XX年8月，在全縣廉政建設(shè)及民主行風評議和政協(xié)商城縣九屆一次會議委員民主測評中，科技局取得了排位第11和第12的好成績。

(一)采取的主要措施：可概括為“五抓五到位”。

一抓領(lǐng)導(dǎo)，將認識提升到位;二抓宣傳，把氛圍營造到位;

三抓學習，使態(tài)度端正到位;四抓責任，讓措施落實到位;五抓創(chuàng)新，主動服務(wù)到位。

(二)開展的主要活動：

一是開展了“創(chuàng)先促發(fā)展，爭優(yōu)作奉獻”的主題宣傳活動。

二是開展了“慶七一，頌黨恩”歌詠會及慰問老黨員活動。

三是開展了“下基層大走訪”及“黨員蹲點調(diào)研”活動。

四是開展了“科技服務(wù)企業(yè)活動月”活動。

五是開展了“‘學雷鋒’當‘五好’，身邊典型大家學”活動。

(三)取得的主要成效：

1、跑爭項目實現(xiàn)新跨越。“zwc型轉(zhuǎn)網(wǎng)式除污機”創(chuàng)新基金重點項目、“大別山區(qū)野生油茶高產(chǎn)栽培研究與推廣”項目及省級科技成果轉(zhuǎn)化項目均得以爭取和實施。

2、創(chuàng)新能力彰顯新成果。獲省級科技成果鑒定兩項，獲市科技進步獎三項;獲市級工程研究中心一家;申請國家專利21項。

3、科技服務(wù)探出新模式。科技特派員為全縣重點企業(yè)、專業(yè)合作社和示范村進一步提供科技服務(wù)，創(chuàng)新能力不斷增強。

4、科技招商實現(xiàn)新進展。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)“商城生物有機肥廠”招商項目已達成協(xié)議。

5、科技工作取得新提升。全縣科技大會于XX年8月29日隆重召開。

四、嚴肅認真做承諾，講求方法重效果。

1、及時搞好公開承諾。在具體工作中，我們做到“三堅持”，達到“三標準”。即：堅持注重針對性，堅持體現(xiàn)可行性，堅持把握可操作性，按程序開展公開承諾，開好公開承諾大會;按規(guī)范擬定承諾內(nèi)容，填好公開承諾書;按要求進行承諾事項公示，制好公開承諾版面。

2、切實抓好履諾踐諾。為此，堅持群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點評制度，認真開展了群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點評活動。做到了：點評制度落實好，點評程序堅持好，點評效果實現(xiàn)好，從而將公開承諾的事項進展到位、將公開承諾的內(nèi)容兌現(xiàn)到位。

五、“雙學雙提”強機制，創(chuàng)先爭優(yōu)建新功。

根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合本單位實際，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”活動中共建立了六個方面、34個長效管用的機制制度。

如：黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的發(fā)展機制;黨支部中心組學習制度;基層黨組織和黨員公開承諾制度;黨務(wù)政務(wù)公開制度;用身邊事教育身邊人的典型選樹制度;先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的評選表彰制度;述職述廉制度等。

為此，按照“職權(quán)有據(jù)、責權(quán)統(tǒng)一，程序嚴密、運行透明，監(jiān)督到位、制約有效”的要求，主要采取了四項措施：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確到位。局黨支部高度重視，將其列入重要工作日程。堅持局長親自抓，負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負實責。

二是宣傳深入，輿論營造到位。注重在“三個全面”上下功夫：一是全面?zhèn)鬟_貫徹好上級精神;二是全面宣傳發(fā)動好“以人為本”理念;三是全面宣傳報道好相關(guān)工作。

三是措施求實，方法步驟到位。在建立健全各項長效機制工作中，以“堅持、新建、修訂、完善”為原則，在調(diào)查研究上下功夫，在廣泛征求意見上下功夫，在認真排查梳理上下功夫，從而真正查找出了機制上存在的不足、管理中存在的漏洞、執(zhí)行過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上，健全完善了實用、好用、管用的各項機制體制。

四是活動豐富，建設(shè)效果到位。始終堅持“突出重點、公開透明、公平公正、有效管用”四個原則，做到“三個結(jié)合”，即：將體制機制建設(shè)與縣委、縣政府中心工作緊密相結(jié)合、與科技事業(yè)發(fā)展緊密相結(jié)合、與省級文明單位創(chuàng)建緊密相結(jié)合。通過各項機制體制的不斷健全完善和各項制度的有效落實，縣科技局不斷實現(xiàn)了“建一流隊伍、育一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績”目標，逐步構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵“四位一體”的長效工作機制，達到工作效能明顯提高、干部作風明顯轉(zhuǎn)變、社會各界廣泛贊同、基層群眾普遍滿意的科技工作新局面。

總之，在上級的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)懷下，本人盡職盡責、扎實務(wù)實的做好本局的黨建工作，取得了一定成績，但也存在不足。如經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究有所欠缺，探索創(chuàng)新黨建工作的方式方法還不夠等。個人決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為商城縣科技事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

篇十二 2023年5月縣統(tǒng)計局黨建工作述職報告范文

商城縣統(tǒng)計局黨支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體黨員干部，圍繞縣委中心工作，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，扎實做好各項工作，取得了一定成效。下面自己對分管我局黨務(wù)工作匯報

一、強化組織建設(shè)，著力提高黨組織的戰(zhàn)斗力

1、抓黨組織班子建設(shè)，夯實機關(guān)黨建工作的組織基礎(chǔ)。把建設(shè)一支善謀發(fā)展，科學發(fā)展的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作，著力提高班子成員黨性認識，理論業(yè)務(wù)水平和政策水平，力求處事公平公正，廉潔自律，作風正派，促進了支部的班子建設(shè)，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、樹標桿，學先進，發(fā)揮典型示范帶動作用。我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政文化進機關(guān)以及省級文明單位鞏固發(fā)展等活動，選樹了優(yōu)秀黨員、先進工作者、文明家庭、文明股室等先進典型作為機關(guān)黨建示范提升點，起到了較好的帶動作用。

3、強化督促，提高機關(guān)黨組織的執(zhí)行力。堅持通過機關(guān)黨建工作例會的方式，了解督促機關(guān)支部每月黨建工作完成情況，每月進行通報，縣委政府的重大決策在機關(guān)得到了較好的執(zhí)行。

二、加強隊伍建設(shè)，大力提高機關(guān)黨員政治素質(zhì)

1、嚴把入口，抓好黨員發(fā)展工作。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行全程公示制、票決制和責任追究制;進行嚴格考察，嚴格把關(guān)，嚴把入口，確保質(zhì)量，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了新進黨員隊伍人員的純潔性和先進性。

2、抓教育培訓工作，提高黨員政治理論及業(yè)務(wù)水平。積極探索黨員教育新途徑，堅持開展以講促學、以賽促學、以“網(wǎng)”促學、以考促學活動，進一步提升機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)。開展黨務(wù)干部上黨課活動，推行“以講促學”，即由支部的班子成員輪流上講臺，講理論專題、談心得體會、說思想認識，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。通過組織全體黨員開展“學習黨史知黨情、創(chuàng)先爭優(yōu)跟黨走”黨史知識競賽活動，使廣大黨員在積極參與中受到教育，得到提高，在機關(guān)掀起了學習黨史知識、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的熱潮。通過組織機關(guān)全體黨員干部開展《廉政準則》知識測試，法律知識測試等考試的方式強化學習，鞏固學習成果。“四促學”方式的推行，使集體培訓與個人自學達到了較好的結(jié)合，增強了學習教育效果，提高了機關(guān)黨員隊伍整體素質(zhì)。

三、健全制度，構(gòu)建機關(guān)黨建工作長效機制

1、推行黨建工作責任制。認真貫徹落實縣委[xx]4號文件精神，建立了以黨支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，形成了“抓書記、書記抓”的工作局面。

2、完善目標管理機制。與各黨小組簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內(nèi)容具體分為組織領(lǐng)導(dǎo)、班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、制度建設(shè)等六個方面，納入工作目標，在年度考核中與各黨小組整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內(nèi)容，切實把機關(guān)黨的建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作融為一體。

3、健全完善黨內(nèi)工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設(shè)、民主評議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督等20多項工作制度;制定實施了黨費收繳管理三項制度。規(guī)范完善了發(fā)展黨員“五項制度”，提高了透明度，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。對機關(guān)基層黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)起到了重要的推動作用。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我是今年一月份到市局工作的，主要分管紀檢監(jiān)察、審計、政工、工會工作。我在省局、市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的支持下，認真學習貫徹黨的各項路線、方針、政策，緊緊圍繞省、市局中心工作，認真...

營銷部分部經(jīng)理述職報告本人負責五省業(yè)務(wù)，全年本片發(fā)書碼洋 萬元(年 -萬元)，回款 萬元(年 -萬元)，退貨率控制在15%以內(nèi)，全年共計出差130天。

主任、各位副主任、各位常委： 現(xiàn)在，我向區(qū)一屆人大常委會第12次會議報告本人任現(xiàn)職以來履行職務(wù)的情況，請予評議。 xx年10月，區(qū)一屆人大常委會第一次會議任命我為區(qū)教育局局長。

xx年度xx建行在上級行和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實抓營銷、防風險、增效益的指導(dǎo)思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項工作得到了健康發(fā)展。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全局黨員的支持配合，與支委一班人一道，盡心竭力，盡職盡責，積極實踐并努力創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，確立抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建的工作思路，緊密結(jié)合審計工作實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨...

根據(jù)黨組安排，本人在委內(nèi)分工負責社會發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和信息中心三方面的工作，主要任務(wù)是編制、落實和檢查相關(guān)的專業(yè)計劃、規(guī)劃;爭取建設(shè)項目，解決項目資金，研究提出促進相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展的政策措施，針對相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、...

我叫張xx，就是你們在網(wǎng)上經(jīng)常聯(lián)系的xx城社區(qū)警務(wù)站的主持人社區(qū)民警張警官，xx年12月份至今，我一直擔任東直門派出所x園北里社區(qū)民警，負責社區(qū)警務(wù)管理工作。

寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要點: (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。

篇十三 最新縣衛(wèi)生局黨建工作述職報告

商城縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有黨委2個，黨支部34個，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部14個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部20個，黨員622名。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和目標要求，按照“突出重點、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進”的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和 “雙學雙提”活動為契機，全面推進基層組織建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了我縣衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步。

一、提升基層黨員素質(zhì)，增強基層黨組織的帶動力

衛(wèi)生系統(tǒng)是一個知識密集型、技術(shù)密集型的系統(tǒng)，培養(yǎng)一支技術(shù)精、業(yè)務(wù)強的隊伍非常必要。我局提出了打造學習型基層黨組織的目標。以“雙學雙提”活動為抓手，大力培養(yǎng)具有一技之長、業(yè)務(wù)能力強的黨員，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，在系統(tǒng)內(nèi)開展了多種形式的學習活動。一是注重對領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓。堅持發(fā)揮局黨委學習的表率帶動作用。黨委成員認真做好讀書筆記，積極撰寫發(fā)言提綱，努力使自己的學習做到經(jīng)?；⒁?guī)范化，做認真學習、勤于思考、勇于實踐的表率。積極參加縣委組織部舉辦的科級干部主體培訓班，做到脫產(chǎn)培訓，保證學習時間。二是注重對中層干部的培訓。組織全縣24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加華中科技大學舉辦的衛(wèi)生管理培訓班，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的理論水平、管理素質(zhì)和管理能力。三是注重對醫(yī)務(wù)人員的培訓。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干到河南省職工醫(yī)學院參加婦產(chǎn)科、b超、放射等專業(yè)的理論培訓，提高他們的理論水平。僅2023年，我縣就選派了162人到省級以上醫(yī)療機構(gòu)進修學習，醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平全面提高，醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力得到提升。四是注重對醫(yī)改政策的培訓。先后組織50余人次參加了衛(wèi)生部組織的基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革相關(guān)政策培訓班，不斷更新相關(guān)知識，拓寬視野，提高對醫(yī)改工作的認識和管理水平。一系列的培訓，使黨員干部的政治理論業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能水平得到提升，有效地提高了基層黨組織統(tǒng)籌謀劃衛(wèi)生發(fā)展的能力。

二、加強作風建設(shè)，增強基層黨組織的向心力

結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”活動。一是服務(wù)好。局機關(guān)通過公開股室崗位職責、評選“共產(chǎn)黨員示范崗”，工作人員堅持文明禮貌待人，亮出黨員身份，公開承諾內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。各醫(yī)療衛(wèi)生單位普遍推行了黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)公開，通過設(shè)立電子顯示屏，宣傳欄對各項醫(yī)療服務(wù)事項、工作流程、醫(yī)療收費、藥品價格等進行公示。采取提前半小時上班、推遲半小時下班的辦法保證患者能得到及時就診;縣婦保院采取設(shè)立嬰兒床等，開展為母嬰溫馨服務(wù)。各單位以實際行動樹立了良好的形象，展示了衛(wèi)生系統(tǒng)的新風采。二是質(zhì)量好。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)開展了比技能、比作風、比業(yè)績活動。縣衛(wèi)生局在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了急救護理技能大比武活動，各單位積極參與，把學習培訓與日常工作結(jié)合起來，做到以學促練，以練助學，系統(tǒng)內(nèi)形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍，達到了提升服務(wù)質(zhì)量和水平的目的?？h醫(yī)院在全市急救技能比武中榮獲二等獎;縣中醫(yī)院在全市針灸技能比武中榮獲團體三等獎，個人二等獎?？h疾控中心黨支部通過開展發(fā)熱伴血小板減少綜合征的應(yīng)急演練，提升了對傳染病的處置能力;縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所黨支部通過開展“提素質(zhì)，強能力”活動，辦案質(zhì)量顯著提高，在全市第三屆衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法“百案評獎”活動中，獲得3個一等獎，3個三等獎，居全市第一。三是醫(yī)德好。各單位加強對醫(yī)德醫(yī)風教育，強化醫(yī)務(wù)人員為人民服務(wù)的宗旨意識，做到愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔行醫(yī)，堅決抵制商業(yè)賄賂等行業(yè)不正之風;在醫(yī)務(wù)人員中認真開展了醫(yī)德考評，堅決查處損害群眾利益的突出問題，嚴肅行業(yè)紀律。四是群眾滿意。通過活動的開展，讓人民群眾親身體會到醫(yī)德醫(yī)風的切實轉(zhuǎn)變，衛(wèi)生行業(yè)形象持續(xù)提升，社會滿意度有較大幅度提高。在縣民主評議基層站所活動中，縣疾控中心預(yù)防門診和縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所名列前茅。2023年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共評選出衛(wèi)生工作先進單位9個、“先進工作者”75名、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”41名、“全縣優(yōu)秀醫(yī)生”49名、“全縣優(yōu)秀護士”52名、“全縣優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”37名。

三、加強制度建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力

一是加強機關(guān)管理制度建設(shè)，提高行政效能。完善了班子議事決策制度，提高了班子的核心凝聚力;完善了內(nèi)部財務(wù)管理制度，提高了資金使用透明度;完善了干部人事任用制度，保障了干部任用陽光操作;完善了行風廉政建設(shè)制度，提高了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)。全面深化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，為廣大人民群眾提供了更加方便、規(guī)范、快捷、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是加強行業(yè)管理制度建設(shè)，提升管理能力。面對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入推進的新形勢、新任務(wù)，針對衛(wèi)生工作中遇到的新情況和新問題，深入推進醫(yī)療質(zhì)量制度建設(shè)，將醫(yī)療護理核心制度匯編成冊，方便醫(yī)務(wù)人員學習掌握、遵照執(zhí)行，提高醫(yī)療質(zhì)量，科學防范醫(yī)療糾紛;深入推進公共衛(wèi)生服務(wù)制度建設(shè)，建立健全疾病預(yù)防控制、應(yīng)急救治等制度建設(shè)，完善重大疾病防控體系和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制，構(gòu)筑疾病預(yù)防屏障;深入推進行政許可制度建設(shè)，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，深入推進醫(yī)療許可證辦理、衛(wèi)生許可證辦理審批制度改革，公開行政許可依據(jù)、行政許可條件、辦事程序、辦事流程、辦事結(jié)果，接受社會監(jiān)督，有效提升服務(wù)水平;深入推進監(jiān)督執(zhí)法制度建設(shè)，進一步規(guī)范了衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，改變了過去“重審批發(fā)證、輕事后監(jiān)管”的狀況，確保衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法陽光操作。三是加強預(yù)防腐bai制度建設(shè)，提升拒腐防變能力。堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，突出“一崗雙責”，落實黨風廉政責任制聯(lián)系責任人，從組織上保證了黨風廉政建設(shè)工作順利開展。進一步堅持和完善述職述廉、民主評議等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，切實把每一個黨員干部都置于黨組織的有效監(jiān)督之下。

四、加強和諧衛(wèi)生建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力

在構(gòu)建和諧衛(wèi)生中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護和諧，善促和諧”的堅強堡壘。一是積極開展文明系統(tǒng)創(chuàng)建。局機關(guān)身先士卒，以創(chuàng)建為先導(dǎo)，強素質(zhì)、抓管理、講服務(wù)、提形象、促發(fā)展，把文明創(chuàng)建融入各項工作之中，硬件設(shè)施和軟件建設(shè)進一步完善，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，成功創(chuàng)建省級文明單位。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織也積極開展文明單位創(chuàng)建，把日常工作與文明創(chuàng)建結(jié)合起來，打造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，提供人性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，豐富具有衛(wèi)生行業(yè)特色的文化內(nèi)涵，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位縣級以上文明單位達85%以上。二是著力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關(guān)于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》的要求，對照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，對衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有基層黨組織分類定級，逐個建立晉位升級檔案，系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織“五好”率達100%。三是組織開展巡回義診?？h醫(yī)院、婦保院、中醫(yī)院等單位的黨支部組織黨員、團員下鄉(xiāng)村、進社區(qū)，先后到長竹園、金剛臺、三里坪、城關(guān)鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展義診活動10余次，有60余名黨員、團員參加，免費義診群眾3000多人，免費發(fā)放了價值6000元的藥品。四是組織參加體育比賽。衛(wèi)生系統(tǒng)在年輕的黨員、團員中組織了籃球隊，經(jīng)常與縣武警中隊開展警民友誼比賽，積極參與全縣的籃球比賽，使年輕的黨員能夠緊緊圍繞在黨組織的周圍，形成了朝氣蓬勃，充滿活力的隊伍。五是開展拓展訓練。組織黨員干部參加拓展訓練，加強同志間的溝通，增進了彼此的了解，增強了同志間的信任。六是開展扶貧幫困活動。對貧困黨員提供生活上、工作上的幫扶，幫助他們樹立信心，讓他們感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。今年，共為72名困難黨員和職工，發(fā)放慰問金26800元，向縣救災(zāi)辦捐款5000元。七是認真落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。衛(wèi)生局科級干部與李集鄉(xiāng)16名農(nóng)村貧困黨員結(jié)幫扶對子，每年慰問2次以上，每次不低于200元。八是積極參與選派村黨組織第一書記工作。先后選派兩名機關(guān)干部到鲇魚山平塘村、汪橋鎮(zhèn)潘灣村駐村擔任村黨組織第一書記，積極開展“幫”、“送”、“建”、“助”活動，提升村黨組織能力。

隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷深入和醫(yī)改的縱深推進，衛(wèi)生工作今后的任務(wù)更重，要求更高，責任也更大，商城縣衛(wèi)生局將不斷加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，團結(jié)好、帶領(lǐng)好全系統(tǒng)廣大干部職工，堅定信念，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣衛(wèi)生工作的新局面，為建設(shè)錦繡商城作出新的更大貢獻。

篇十四 2023年最新縣商務(wù)局黨建工作述職報告范文

在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣商務(wù)局黨委堅持以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動的目標任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設(shè)，黨建工作取得了明顯成效。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就本單位黨建工作述職

一、強化思想政治學習，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

局黨委始終把黨員干部學習作為頭等大事來抓，強化思想政治教育，著力提高隊伍素質(zhì)。

(一)堅持定期集中學習。年初，局黨委研究制定了《商務(wù)局黨委中心組學習計劃》和《黨員干部集中學習計劃》，規(guī)定局機關(guān)黨員干部定期集中學習。長期以來，堅持組織全體黨員干部參與每周二、周五的集中學習，選定學習內(nèi)容，確定學習形式，督促參與人員認真學習等，保障了集中學習的效果。今年，我局已組織集中學習70余次，學習會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)等文獻50余篇，集中學習取得了扎扎實實的效果。

(二)開展黨員讀書活動。根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統(tǒng)黨員干部必須認真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質(zhì)和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學習、法律法規(guī)及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60余套。全系統(tǒng)黨員干部均能以審慎的態(tài)度選擇讀書的內(nèi)容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學習心得，黨員干部的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，工作能力大幅提升。

(三)激勵職工自主學習。為調(diào)動干部職工的學習積極性，我局創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員干部的自主學習。定期組織黨員干部參與法律法規(guī)考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，并對考試和活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員通報表彰，給予適當獎勵。這一舉措的實施及大地調(diào)動了廣大干部職工的學習積極性。黨員干部積極進取，比學習、爭第一，在全系統(tǒng)形成了自覺學習、認真學習的良好氛圍。

二、完善基層組織建設(shè)，提升基層組織工作能力

根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的總體要求，我局采取措施，夯實基礎(chǔ)，努力提升基層黨組織的整體實力。

(一)積極開展組織工作創(chuàng)新。為進一步加強商務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)，豐富基層組織建設(shè)的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創(chuàng)新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子處理復(fù)雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創(chuàng)新案例”評選，取得了較好成效。

(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設(shè)年活動，認真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標準，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等7方面內(nèi)容進行了認真自查自評，將全系統(tǒng)9個支部進行量化打分，其中：定級為好的支部4個，定級為較好的支部2個。另有3個支部所在的企業(yè)已經(jīng)依法破產(chǎn)或終止解散，企業(yè)早已無任何生產(chǎn)經(jīng)營活動，人員下崗。鑒于目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐓^(qū)支部管理。相關(guān)工作正在進行之中。

篇十五 xxxx年林業(yè)局黨建工作述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

xxxx年，市林業(yè)局黨建工作緊密結(jié)合群教活動的開展，抓教育轉(zhuǎn)思想、抓制度促規(guī)范、抓服務(wù)樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一、學習立足于'真'，干群政治素養(yǎng)明顯提高

一是抓好學習教育，在提高職工思想認識上求實效。今年x月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題討論相結(jié)合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示'四色教育'，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，'七一'舉行了'走群眾路線，促作風轉(zhuǎn)變，做清正表率'主題演講比賽活動。通過學習教育，廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化，3名同志遞交了入黨申請書，表達了加入黨組織的強烈愿望。

二是抓好業(yè)務(wù)培訓，在提升依法行政能力上求實效。繼續(xù)把抓好職工業(yè)務(wù)培訓作為一項常年基礎(chǔ)工程，加強工作規(guī)范和職業(yè)道德教育，今年集中組織大規(guī)模培訓2次，分片區(qū)培訓各1次，林業(yè)站基本達到人人能辦案，基層執(zhí)法水平及成效受到了省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

二、管理致力于'嚴'，機關(guān)工作作風根本轉(zhuǎn)變

一是嚴格落實黨建責任制。針對群教活動梳理的黨建工作問題，局黨組及時進行了研究，嚴格落實黨建工作'一把手'工程，實行'一崗雙責'，堅持定期召開班子會議，專門研究黨建工作，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，重大事項集體研究，民主決定，制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考核辦法。8月，嚴肅認真召開了班子民主生活會、支部組織生活會和職工民主生活會，自我批評主動揭短，相互批評坦誠直接，既達到了幫助教育的效果，又形成了團結(jié)奮進共識。在干部管理使用上，局班子堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人導(dǎo)向，嚴格程序，2人被組織提拔任用，木材檢查站站長、林技站副站長均由公推產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)班子的公信力進一步提高。

二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。結(jié)合中央八項規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律xx規(guī)定》，項目招投標實行'三個領(lǐng)導(dǎo)(其中一人為紀檢組長)到場'監(jiān)督制度，今年來，3名部門責任人因作風漂浮、執(zhí)行力差受到通報批評，作了公開檢討;三公經(jīng)費、公務(wù)用車使用嚴格執(zhí)行規(guī)定，x至x月接待費用銳減，支出5萬余元。重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，認真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)'三不分管'規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設(shè)'兩個責任'，進一步加強基層林業(yè)站的財務(wù)管理，實行每月報局一次專門核查。

三是嚴格保護森林資源。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰'四嚴'措施，在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質(zhì)量年后，今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動，進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律，人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購，嚴禁木材經(jīng)營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購，深入推進打擊涉林違法犯罪行為'亮劍'行動，大力開展嘉陵江、構(gòu)溪河違法獵捕野生動物專項整治，1-8月，偵破森林刑事案件3起，查處行政案件291件，行政罰款70萬余元，至此自xxxx年來，累計偵破13件涉林刑事案件，查處林業(yè)行政案件1225件，罰款達330萬余元，林業(yè)執(zhí)法向縱深推進，森林資源保護走上正軌。

三、服務(wù)落腳于'實'，林業(yè)社會形象持續(xù)提升

一是產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)重實效。黨建促發(fā)展，黨建惠民生。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓指導(dǎo)少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題，今年，局科學提出了'突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持'的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結(jié)合'萬家行動'的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。工作開展以來，聯(lián)系人員進村入戶，深入田間地頭，指導(dǎo)管護，組織稼接，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農(nóng)歡迎。局黨組已部署對今年指導(dǎo)聯(lián)系情況開展檢查驗收，對管護到位、長勢良好、規(guī)模成片的，年底將拿出50萬元分別予以獎勵。大力改善場鎮(zhèn)和農(nóng)村聚居點人居環(huán)境，今年我局將擠出資金對xx、xx、xx、xx等中學等進行綠化打造，三年來支持綠色場鎮(zhèn)和聚居點建設(shè)20多個。

二是困難幫扶用真心。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點，認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工企業(yè)，一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾，大家紛紛主動上門，問貧問苦，獻愛心、送技術(shù)，幫助改水改灶，探討致富門路，破解發(fā)展難題。認真組織'黨員干部雙報到'和'黨員義工日'活動，著力解決好沙溪辦金河社區(qū)聚居點綠化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和對特困黨員的幫扶。

三是林權(quán)融資解民難。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。我局將切實為林農(nóng)和林業(yè)經(jīng)營者搞好服務(wù)，為林業(yè)發(fā)展注入活力。

謝謝大家

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日