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黨委書記黨建工作自查報告15篇

發(fā)布時間:2023-02-28 18:09:10 查看人數(shù):20

黨委書記黨建工作自查報告

篇一 黨委書記黨建工作述職報告范文

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述,下面小編帶來黨委書記黨建工作述職報告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

去年4月到衡陽履職以來,尤其是經(jīng)過查處“破壞選舉案”,我深深感到作為黨委書記,這職責(zé)、那職責(zé),抓好黨建是主責(zé);這政績、那政績,抓好黨建是最大政績,必須始終抓住主責(zé)不放松?,F(xiàn)把我一年來履責(zé)情況報告如下:

一、主要做法及成效

1.堅持“書記抓、抓書記”,以示范帶動來履行第一責(zé)任。先后主持召開6次會、2次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會,對黨建工作重大問題進行研究和調(diào)度。全市12名縣市區(qū)委書記,6名因“破壞選舉案”受到黨紀(jì)處分,6名屬于新到任的,我與他們逐一談心,提信心、交任務(wù)、明責(zé)任,特別是管黨責(zé)任,多的達20余次。年內(nèi)配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職副書記,推動黨建責(zé)任落實到基層。一年多以來,先后到了149個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研檢查工作,8次召開基層黨組織書記座談會。在教育實踐活動中先后7次到聯(lián)系點耒陽市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聽取群眾意見、解決實際問題。

2.堅持“辦實事、解難題”,以問題導(dǎo)向來筑牢基層基礎(chǔ)。一是解決組織“軟弱渙散”的問題。共整頓509個村(社區(qū))黨組織,調(diào)整黨組織書記61人、班子成員166人;以電視問政為抓手,推動基層干部違法違紀(jì)專項整治,查處違法違紀(jì)村(社區(qū))干部192人。二是解決農(nóng)村“領(lǐng)頭無人”的問題。在村兩委換屆中實施“能人治村”工程,全市85%的村由致富能手、經(jīng)濟合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記。三是解決基層“保障乏力”的問題。從20xx年開始,村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到村均6萬元以上;從20xx年開始,中心城區(qū)社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到每個社區(qū)20.5萬元。今年新建和維修村級活動場所1153個,除少數(shù)需要合并的村之外,基本實現(xiàn)村村有場所。中心城區(qū)新建和維修社區(qū)活動場所51個,辦公用房實現(xiàn)全覆蓋。四是解決村干部“退有所養(yǎng)”的問題。在衡東縣試點,采取財政補貼的辦法,探索建立村支部書記養(yǎng)老保險制度。五是解決組織生活不嚴(yán)的問題。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。中央教育實踐活動辦《簡報》對衡陽專題組織生活會作了推介。

3.堅持“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)”,以機制創(chuàng)新來激發(fā)組織活力。近年來,“三有兩評”工作法、“三村工程”等分別獲得全省組織工作重大創(chuàng)新獎和創(chuàng)新獎。與此同時,積極推行黨建網(wǎng)格化管理,引導(dǎo)基層干部和黨員沉入網(wǎng)格擔(dān)任網(wǎng)格長或網(wǎng)格員,為群眾服務(wù)、幫群眾解難,基本實現(xiàn)“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”。組織在職黨員到社區(qū)報到,13萬余名黨員認(rèn)崗履責(zé),在家門口開展服務(wù)。探索推行“一流轉(zhuǎn)五服務(wù)”新模式,助推村級經(jīng)濟發(fā)展,全市有村集體經(jīng)濟的村占比達到65%。

二、主要問題及原因

1.抓黨建工作的精力投入還不夠充足。去年以來,衡陽既要破解宏觀經(jīng)濟下行面臨的各種困難,又要穩(wěn)妥解決“破壞選舉案”暴露的突出問題,工作任務(wù)十分繁重,致使抓黨建工作精力投入還不夠到位,對一些工作具體指導(dǎo)、跟蹤問效還不夠。

2.基層組織的保障水平還有待提高。全市還有108個村活動場所面積偏小、設(shè)施簡陋;191個城市社區(qū)還有56個社區(qū)辦公用房面積在200平米以下;鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)不高;少數(shù)村運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費撥付、村干部誤工補貼發(fā)放還不規(guī)范;一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房條件還不能滿足實際需要,等等。

3.隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作還不夠扎實。“破壞選舉案”暴露出一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄、價值觀念扭曲。這說明黨員干部隊伍的教育管理還沒有完全到位,特別是一些基層黨組織“三會一課”制度沒有很好地堅持,對黨員的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育開展不夠經(jīng)常。

4.推動工作落實、破解黨建難題還需持續(xù)發(fā)力。一些好思路、好措施、好載體沒有堅持好、落實好。譬如,全市還有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高;有15%的村遠(yuǎn)教站點設(shè)備老化、作用發(fā)揮不夠;近35%的村沒有集體收入;在基層民主管理方面,盡管在村級組織推行了“四議兩公開”制度,在社區(qū)探索推行了“四會四議”民主管理法,但因村務(wù)、財務(wù)不公開引發(fā)的信訪問題仍然不少。

認(rèn)真反思存在的問題,主要原因有:一是在抓發(fā)展與抓黨建上用力不夠平衡。思想上存在重發(fā)展輕黨建的問題,迫切地希望通過抓發(fā)展降低“破壞選舉案”產(chǎn)生的負(fù)面影響,通過抓發(fā)展凝聚人心、提振信心、重樹形象。二是在推動縣級財力投入上重視不夠。雖然經(jīng)常強調(diào)各級財政要加大投入,但有的縣市區(qū)受財政壓力的影響,在投入上能緩則緩、能拖則拖,對此沒有像抓項目那樣一抓到底、抓住不放。三是在推進工作落實上缺乏“釘釘子”精神。對黨建工作缺乏常抓不懈、持之以恒的韌勁,缺乏深層次的調(diào)查研究和思考,滿足于貫徹落實上級的部署要求,創(chuàng)造性開展工作不夠,還沒有形成管全面、利長遠(yuǎn)的制度機制。四是在推動責(zé)任落實上還缺乏應(yīng)有的狠勁。對基層黨建工作的考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行不夠,“任用干部看黨建”力度還不夠,一些問責(zé)經(jīng)常是“雷聲大、雨點小”,導(dǎo)致基層黨建工作缺少應(yīng)有的壓力和動力,抓與不抓一個樣,沒有形成有效的責(zé)任落實體系。

三、下步打算及舉措

我將以這次述職為契機,認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求,馳而不息地抓好基層黨建工作。

1.堅持把抓好黨建作為最大的政績,進一步落實主體責(zé)任。做到“三帶頭”:帶頭抓黨建、議黨建,每季度召開一次會研究黨建工作;帶頭督查落實,每季度召開一次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會調(diào)度黨建工作;帶頭辦點示范,帶領(lǐng)班子成員在辦好農(nóng)村黨建點的同時,新增1個社區(qū)黨建點。通過層層傳導(dǎo)壓力,營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建格局。

2.樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向,進一步推動各種資源下沉。從20xx年起,中心城區(qū)社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到25萬元/社區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費達到省定標(biāo)準(zhǔn),村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部實行專賬管理,村干部誤工補貼實行打卡發(fā)放,村黨組織書記全部納入社會養(yǎng)老保險體系。合鄉(xiāng)并村后,村級活動場所實現(xiàn)全覆蓋,運轉(zhuǎn)經(jīng)費三年內(nèi)提高到村均10萬元。

3.弘揚創(chuàng)新精神和“釘釘子”精神,進一步破解基層黨建難題。重點推進“四項創(chuàng)新”:一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式,把黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上,把活動開展到產(chǎn)業(yè)協(xié)會里。二是深化“三村”工程,進一步強化村村、村企組織聯(lián)建。三是開展“黨員家庭戶”掛牌活動,推動黨員設(shè)崗定責(zé),發(fā)揮無職黨員作用。四是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)房建設(shè)試點,逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的住房問題。

4.強化法治思維和方式,進一步提升基層黨建規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平。鞏固和提升教育實踐活動成果,著力推進基層組織、骨干隊伍、活動陣地、民主管理、聯(lián)系服務(wù)群眾和黨建責(zé)任落實“六個常態(tài)化建設(shè)”,全面提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平,暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。

篇二 2023年10月黨委書記黨建工作專項述職述廉報告

一、創(chuàng)新工作方法,重塑黨員干部新形象

鎮(zhèn)黨委以改善民生為切入點,以重塑黨員干部新形象為著力點,實施“三大工程”。一是民心工程:加快農(nóng)村道路建設(shè),先后投入720萬元,硬化道路15000米;完善鎮(zhèn)區(qū)排水系統(tǒng),投入80萬元,在鎮(zhèn)區(qū)埋設(shè)排水管道3200米,解決鎮(zhèn)區(qū)多年積水問題。二是民生工程:整合全鎮(zhèn)教育教學(xué)資源,先后開工建設(shè)文化教育中心、陽河小學(xué)、曲屯小學(xué),開工教學(xué)樓15000平方米。拆遷原敬老院平房,規(guī)劃建設(shè)鎮(zhèn)福利中心。三是民穩(wěn)工程:在全鎮(zhèn)積極開展大接訪活動,暢通信訪渠道,理順情緒,化解矛盾。積極開展生態(tài)文明戶評選創(chuàng)建活動,在全鎮(zhèn)評出1000戶尊老孝老、團結(jié)鄰里、文明誠信的文明戶,進行表彰命名,倡樹文明和諧新風(fēng),全鎮(zhèn)初步形成了風(fēng)正氣順心齊的良好局面。

二、創(chuàng)新工作措施,落實黨員干部包村

為進一步密切黨群干群關(guān)系,全面、及時地將鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署落到實處,我鎮(zhèn)把黨員干部包村工作作為推進和諧社會、加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要措施,將全鎮(zhèn)76名黨員干部包靠到71個村莊,包發(fā)展,包穩(wěn)定,建立民情記錄本和群眾來訪登記本,了解掌握并切實解決群眾反映的熱點難點問題。

三、創(chuàng)新工作思路,抓好書記項目

我鎮(zhèn)黨委按照黨建項目化的思路,著力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項目建設(shè),先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進行集體簽名等活動,營造紅色教育氛圍,書記項目穩(wěn)步推進。

四、創(chuàng)新工作載體,推進創(chuàng)先爭優(yōu)

我鎮(zhèn)黨委確定了“務(wù)實創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、建設(shè)富裕和諧新高柳”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題,號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用,形成黨群聯(lián)動、齊抓共創(chuàng)的良好局面。

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間還存在較大差距,下一步,我鎮(zhèn)黨委將抓住明年“黨建基礎(chǔ)建設(shè)年”的契機,突出抓好以下幾個方面:

一是認(rèn)真做好xx年村兩委換屆選舉工作,打造過硬班子,保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè),營造農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍;三是全力推進“兩新”組織、機關(guān)事業(yè)單位等領(lǐng)域的黨建工作;四是加強黨員干部隊伍教育管理,進一步推進黨內(nèi)民主建設(shè);五是以黨建為助推,帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè),為實現(xiàn)高柳鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)!

篇三 2023年黨委書記黨建工作述職報告范文

回顧一年以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手,按照“夯實基礎(chǔ),增強活力,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展”的思路,搶抓歷史機遇,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,以黨建促發(fā)展,以發(fā)展惠民心,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展適水產(chǎn)業(yè),建設(shè)濱河大道,帶動沿河經(jīng)濟開發(fā),維護社會穩(wěn)定,大力推進農(nóng)村基層組織建設(shè),在抓黨建促經(jīng)濟保穩(wěn)定上取得明顯成效。

一、抓班子,帶隊伍,著力抓好鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)

一是加強干部作風(fēng)建設(shè),樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,完善干部管理等各項制度,實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和行政過錯責(zé)任追究制,運用綜合考評的辦法,旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干,真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,進一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作,總結(jié)交流工作經(jīng)驗,及時了解掌握基層組織建設(shè)工作情況,實現(xiàn)各黨支部信息互動,取長補短,促進共同提高。進一步提高村干部規(guī)范化管理水平,建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉(xiāng)全面落實xx市關(guān)于加強村級干部隊伍建設(shè)、提高村干部待遇等三個意見,特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對此項工作展開實地調(diào)查,努力把這項工作做細(xì)、做扎實,將摸底排查出的32人最后確定為13 人,通過公正、公開、公平,得到廣大黨員群眾的理解和支持。

二、豐富和拓展農(nóng)村黨員教育,著力提高黨員的整體素質(zhì)

一是狠抓“三個培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng),以落實科學(xué)發(fā)展觀為契機,弘揚“三情三苦”精神,有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點的“致富思源”、 “富而思進”教育,引導(dǎo)他們正確處理個人富裕與共同致富的關(guān)系,在政治上積極要求進步;狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng),在機關(guān)黨員中開展聯(lián)系農(nóng)村黨員,定目標(biāo)、定任務(wù)、定責(zé)任,堅持既為基層送思想、送信息,又幫助群眾換腦子、拓思路,既為基層幫資金、幫實物,加大“輸血”力度,又為群眾送技術(shù)、送知識,增強“造血” 功能;狠抓技能培訓(xùn)培養(yǎng),堅持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠(yuǎn)程教育為陣地,圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際,定期對農(nóng)村基層干部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機等實用技術(shù)培訓(xùn),大大提高農(nóng)村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農(nóng)村建設(shè),以無職黨員設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶、便民服務(wù)為載體,在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度,落實聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機制,教育黨員不斷增強先鋒意識,引導(dǎo)黨員力所能及為群眾辦實事辦好事,爭做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人、生活寬裕的實現(xiàn)人、鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、村容整潔的引導(dǎo)人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設(shè)為目標(biāo),向廣大群眾承諾。建設(shè)了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個,莊點綠化栽植12000株,開挖水面2000畝,促使該村人均養(yǎng)殖水面達到1畝,農(nóng)民人均純收入增加 500元。

三、加強村級陣地建設(shè),著力加大后進村整頓力度

河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經(jīng)濟增長點,也是組織建設(shè)工作的薄弱點,村隊班子建設(shè)軟弱、渙散,群眾辦事難,鄉(xiāng)黨委采取“整(整頓作風(fēng))教(教育培訓(xùn))傳(傳授經(jīng)驗)幫(幫助工作)帶(示范帶動)”的措施,全方位地進行整頓,“兩委”班子工作力度明顯增強,社會治安明顯好轉(zhuǎn)。今年,河忠村將在市委及有關(guān)部門的大力支持下,新建村級組織活動場所163.5平米,切實將組織活動場所的管理和使用,作為推進科學(xué)發(fā)展、讓群眾得實惠的重要舉措。

四、以農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織為著眼點,著力實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的雙提高

積極發(fā)揮和探索新形勢下農(nóng)村黨組織模式,走“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等新路子,在做大做強特色產(chǎn)業(yè)上成效顯著,加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),擴大黨建工作覆蓋面,著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經(jīng)濟合作組織,全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達23000畝,其中新建移動大棚1000畝,西瓜種植15000畝,大田菜7000畝。

五、以第三個“黨建月”活動為載體,著力促進基層黨組織爭創(chuàng)水平

一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執(zhí)行力,凝心聚力踐行科學(xué)發(fā)展觀”為主題的第三個“黨建月”活動,認(rèn)真組織開展結(jié)對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動,重點開展好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等評先選優(yōu)活動,加強對“丹富”面粉廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及流動黨員管理,進一步強化鄉(xiāng)村黨組織爭創(chuàng)意識,促進爭創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,優(yōu)化組織干部隊伍結(jié)構(gòu),實行“問詢制、審查制、公示制、責(zé)任追究制、教育培訓(xùn)制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題,精心組織召開“搶抓歷史機遇,加快科學(xué)發(fā)展”專題民主生活會,廣泛征求群眾意見,鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“四對照四剖析”,廣大黨員干部做到“三查三清理”。

六、以確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標(biāo),著力解決農(nóng)村難點、熱點問題

由于近兩年來區(qū)市重點項目建設(shè)不斷增多,社會矛盾日益增強,我鄉(xiāng)結(jié)合民主議政日這一活動載體,通過廣泛征求意見,把解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題當(dāng)作工作重點,從群眾最想辦的事情抓起,從群眾最滿意的事情做起,切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題,建設(shè)史家壕村綜合項目區(qū),涉及該村14個生產(chǎn)隊,灌溉面積 10000畝;砌護梧三干渠3.2公里,改造中低產(chǎn)田10000畝,保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題,實施中大溝工程建設(shè),南起楊洪橋村入破四溝,北至xx村入西大溝;涉及全鄉(xiāng)5個行政村,全長14公里,極大的改善了沿線近5萬畝的農(nóng)田排水困難。三是以解決群眾出行難問題,建設(shè)濱河大道加寬工程23.88公里;建設(shè)西門路延伸段至濱河路連接4.6公里;全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路36.1公里。四是解決因中銀太鐵路建設(shè)、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等國家、區(qū)、市重點項目工程引起的各類矛盾,確保全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定。五是結(jié)合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日,對生活困難黨員進行慰問,切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

篇四 總工會黨委書記黨建工作述職報告范文,述職述廉

總工會黨委書記黨建工作述職報告

20xx年以來,在市直機關(guān)工委和市總工會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”任務(wù),種好責(zé)任田,守好主陣地,努力提高市總機關(guān)黨建工作水平,為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證?,F(xiàn)將一年來的履職情況報告如下:

一、20xx年度黨建工作情況

(一)強化教育引導(dǎo),凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20xx年集中學(xué)習(xí)方案》,安排15個重點集中學(xué)習(xí)專題,一年來,共開展集中學(xué)習(xí)15次,開展專題討論8次,通過專題學(xué)習(xí)討論,進一步凝聚了思想共識。二是開設(shè)“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期,請中層干部、業(yè)務(wù)骨干圍繞中心業(yè)務(wù)工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關(guān)”建設(shè),積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動,5名青年干部交流學(xué)習(xí)分享,有力推動了機關(guān)干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學(xué)習(xí)日”。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化,將每周四定為“支部學(xué)習(xí)日”,并督促每個支部排出全年學(xué)習(xí)專題清單、時間安排表,全年各支部學(xué)習(xí)交流63次。

(二)突出載體創(chuàng)新,培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關(guān)黨委和6個支部,分別建立qq群和微信群,對所有黨員干部通過手機實現(xiàn)交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設(shè)黨建專欄,使黨員工作之余“見縫插針”學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三會一課”形式,通過微陣地召開支部大會、專題討論會,使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務(wù)品牌。全面打造和深化“職工e家”,推進工會各類服務(wù)項目搭載上網(wǎng),打造工會服務(wù)職工的“十大套餐”,實現(xiàn)工會服務(wù)24小時不下線,被評為市直機關(guān)“三星級”服務(wù)品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法,開展“4+x”的黨員主體活動,即,講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔(dān)一項公益事務(wù)等4項工作任務(wù),使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務(wù)更加明確、措施更加具體、考評更加嚴(yán)密。20xx年,被市直機關(guān)工委評為“紅旗黨委”。

(三)狠抓重點工作,提升黨建實效。一是狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)。深入開展第十八個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動,與機關(guān)黨員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片,及時通報各類典型案件,教育引導(dǎo)黨員干部不越紅線,堅守底線,不碰“高壓線”。二是狠抓“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風(fēng)問題暗訪檢查,對遲到早退、照抄照轉(zhuǎn)、工作不實、推進不力等問題進行長效治理,適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀(jì)律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關(guān)整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施,建立整改臺賬,明確責(zé)任和時限,確保各條意見整改落實到位。四是嚴(yán)肅支部組織生活。機關(guān)黨委下發(fā)通知,組織各支部會前開展研學(xué)、查擺問題,形成對照檢查材料48份。堅持市總領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活制度,5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀(jì)念活動。表彰先進黨支部2個,優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產(chǎn)黨員全力做好本職工作》的黨課。

(四)壓實主體責(zé)任,促進工作落實。一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。簽訂“目標(biāo)責(zé)任書”,定支部目標(biāo)。制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》、《黨建工作任務(wù)分解表》,明確具體責(zé)任人和完成時限。建立“月度清單表”,定部室責(zé)任。積極推行“月度清單表”制度,將每月黨建工作任務(wù)列入各部室當(dāng)月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬,對各支部日常工作實行動態(tài)管理,差錯紀(jì)實,每月一匯總,為考核提供客觀依據(jù),做到支部個個有責(zé)任,黨員人人有任務(wù)。三是嚴(yán)格考核制度。建立獎懲制度,將黨建工作考評結(jié)果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責(zé)掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤,不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元,優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標(biāo)考核獎勵工資差距達到2000元。

二、工作中存在的問題

(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關(guān)黨委書記,在抓機關(guān)黨建工作上,滿足于落實上級文件精神,滿足于完成工作任務(wù),會議部署多,溝通交流少,對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20xx年是市總工會換屆之年、改革落實之年,10月份機關(guān)黨委書記人員調(diào)整,沒有做到專職抓黨建。

(二)對黨建工作落實落細(xì)不夠。對黨建工作安排部署的多,監(jiān)督落實少,對黨內(nèi)政治生活、干部監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面從嚴(yán)管理還不夠,親力親為抓督辦、抓落實、抓問責(zé)的力度不夠。對機關(guān)紀(jì)委如何發(fā)揮作用,領(lǐng)導(dǎo)不夠、督促不夠。

(三)黨建活動形式和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活,在一定程度上停留在組織集中學(xué)習(xí)、傳達上級文件精神、收繳黨費等,黨員教育吸引力、感召力不足,機關(guān)黨建生機和活力有待加強。

三、今年的工作思路

(一)突出問題導(dǎo)向,加強黨建工作研究。認(rèn)真研究新形勢下如何加強和改進機關(guān)黨建工作,將黨建工作與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,將黨組織建設(shè)與機關(guān)內(nèi)部建設(shè)相結(jié)合,將機關(guān)黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結(jié)合,增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。

(二)健全責(zé)任體系,推進全面從嚴(yán)治黨。帶頭落實機關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務(wù)。扎實開展宣教活動,經(jīng)常性開展交心談心活動和明察暗訪工作,對遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。加強機關(guān)紀(jì)委建設(shè),充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的作用。

(三)創(chuàng)新活動載體,激發(fā)黨員活力。圍繞機關(guān)黨建中心內(nèi)容,分層次、分步驟抓好工會干部培訓(xùn)班,廣泛開展“微培訓(xùn)、微創(chuàng)作、微黨課”活動,謀劃開展好“不忘初心,牢記使命”學(xué)習(xí)教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨,通過學(xué)習(xí)競賽、典型推介、團體調(diào)研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內(nèi)容新穎、形式多樣的黨建活動,推動機關(guān)黨的工作不斷呈現(xiàn)新的生機和活力。

篇五 鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

一、主要做法

(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制,切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高,敢拼敢搶,真抓實干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人,我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性,工作中,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,身先士卒,沖鋒在前,如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中,始終沖在第一線,堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任,堅持一有空閑時間便到各村走訪,及時發(fā)現(xiàn)困難,當(dāng)場解決困難,今年以來,共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題,消除了黨員干部的后顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作,并贏得了黨心。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標(biāo)的黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,讓他們心服口服,先后與10多名機關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

篇六 2023年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

2023年鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全委會各委員:

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排,下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,并提出寶貴意見!

一、黨建履職情況

二、主要做法

(一)四抓四促強黨委

在貫徹落實黨建工作責(zé)任制中,一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān),落實型干部隊伍”的要求,針對班子平均年齡較輕的特點,建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”、十七屆三中、四中全會精神,通過加強學(xué)習(xí),增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,要求班子成員深入基層調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題,實行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村責(zé)任制,要求班子成員“少在機關(guān),多跑項目;不跑項目,多下村”。以此樹立領(lǐng)導(dǎo)勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系,自覺維護班子的團結(jié)。四是抓制度建設(shè),促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)有情,管理無情,制度絕情的原則,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強辦事透明度,減少猜疑,多做實事,樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象,形成堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。

(二)推行3項管理硬支部

(三)強化三種意識壯隊伍。干部《工作首問負(fù)責(zé)制》、《工作限時辦制度》等責(zé)任制度,夯實工作到人,落實工作到點;對“不作為”黨員實行告誡制,告誡期為一個月(從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算)。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員,將視為“不合格黨員”,依照相關(guān)的組織規(guī)定從嚴(yán)處理。兩年來,全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名,受理代理事項1250件(次),為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件(次)。在機關(guān)結(jié)合實際,按天輪換,實行一天一名領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,實行“誰接待,誰答復(fù),誰負(fù)責(zé)”,對重點疑難問題,實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,采取一案一名領(lǐng)導(dǎo)包抓,一支隊伍包處理,形成了干部服務(wù)長效機制。

(四)積極探索,創(chuàng)新思路增活力

一是是按照“領(lǐng)導(dǎo)有情、管理無情、制度絕情”的辦法,制定科學(xué)、合理、人性化的干部管理制度,把干部管理的過程,變?yōu)殛P(guān)心愛護干部的過程,形成干部管理的長效機制。二是結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè),積極探索“支部 協(xié)會”發(fā)展模式,組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部,積極在會員中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)骨干黨員,發(fā)揮黨員在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理,實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺,開展“三廉勤”創(chuàng)建活動,即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動,將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾,公開亮相,接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務(wù)代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和,有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。

三、圍繞突破發(fā)展目標(biāo),找準(zhǔn)了抓黨建促經(jīng)濟的著力點

近年來,我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標(biāo),扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動,有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設(shè),重點項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

(二)重點項目進展順利。兩年來,按照“創(chuàng)一流環(huán)境,提供一流服務(wù),路地共建一流工程”為目的,加強領(lǐng)導(dǎo),加強協(xié)調(diào),先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝,協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起,為小康高速建設(shè)搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。

(四)社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈,研究制定計劃生育六條紀(jì)律,促進各項手術(shù)任務(wù)的落實?!叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展,先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作,治安維工作長抓不懈,全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加,社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

三、存在問題及打算

思考近兩年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但回顧起來,也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠;這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后,我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機,堅持嚴(yán)格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為建設(shè)美好××努力奮斗。

謝謝大家!

篇七 2023年3月黨委書記黨建工作述職報告范文

百舸爭流千帆競,盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的20xx年,我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照縣委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機制,全面推進基層組織建設(shè)”的黨建工作思路,強化措施,狠抓落實,努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下。

一、轉(zhuǎn)變觀念,把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來,我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作,是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中,按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的方針,我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè),帶頭學(xué)習(xí),提高班子自身素質(zhì),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20xx年,我鎮(zhèn)召開黨委會,專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化,制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施,使我鎮(zhèn)黨建工作得到進一步規(guī)范,并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。每次村干部會議,我首先調(diào)度的是村支書,問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣,黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè),發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責(zé)任感和使命感,以建設(shè)“五個好”黨委為目標(biāo),切實加強了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求,我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,通過加強學(xué)習(xí),不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

2、加強農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合年度考核和工作運行質(zhì)量情況,以加強村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強整體功能為目標(biāo),大膽支持使用善于抓項目,熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是加強民主集中制建設(shè),增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機關(guān),始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé),把黨建工作任務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成指標(biāo)落實到每個成員,定期聽取匯報,進行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié),有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學(xué)習(xí),黨員干部隊伍建設(shè)得到加強

鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員,用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持干部職工星期一政治學(xué)習(xí)日制度。二是以黨校為陣地,認(rèn)真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班(含以會代訓(xùn))9期,入黨積極分子培訓(xùn)班1期。三是積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有17 名學(xué)員參加了衡陽市組織的遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn),全年新建遠(yuǎn)程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來,促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名,其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴(yán)格履行入黨手續(xù),堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進行了公示。

(四)轉(zhuǎn)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理,屬于村委會的事村委會負(fù)責(zé)處理,屬于站所的事站所負(fù)責(zé)處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀(jì)律,互相理解、互相補臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設(shè),努力增加農(nóng)民收入。五是認(rèn)真按照“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務(wù),便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向,使用了一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動,加強作風(fēng)建設(shè)。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點,強化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中,努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識,將公開服務(wù)承諾、各科室的工作流程,在鎮(zhèn)政府院明顯位置進行公示和張貼,并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證,將機關(guān)人員的姓名、職務(wù)進行公示,文明熱情服務(wù),加強內(nèi)部管理,完善自我約束機制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

(五)抓制度,建立黨建工作的長效機制

一是建立健全了干部管理制度,嚴(yán)格加強干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認(rèn)真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標(biāo)管理考核,認(rèn)真開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務(wù)管理,加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,積極實施推行“4+2” 工作法,從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè),努力提高農(nóng)村黨建工作水平,使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。

(六)抓陣地,建好村級組織活動場所

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合,加強村級組織活動場所建設(shè),較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設(shè)備, 真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠(yuǎn)教設(shè)備,開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進一步建立健全黨內(nèi)生活制度,加強對黨員的教育和管理,開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動,為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù),使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動的同時,還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭

鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型,逐步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀(jì)委監(jiān)察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(八)深化精神文明建設(shè)工作

鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準(zhǔn)則,增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設(shè)。

(九)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力提高執(zhí)政水平

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期的歷史任務(wù),白果鎮(zhèn)把集中性的學(xué)習(xí)實踐活動與經(jīng)常性的深入貫徹落實緊密結(jié)合起來,不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、破解制約科學(xué)發(fā)展突出問題的能力和水平,不斷完善和落實學(xué)習(xí)實踐活動中制定的各項制度措施,不斷鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果,以 “與時俱進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng),以昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的創(chuàng)新精神,從抓住理論武裝重點,不斷提高思想和政治素質(zhì);促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,大力推進城鎮(zhèn)化;進一步優(yōu)化環(huán)境,促進可持續(xù)發(fā)展;關(guān)注民生,維護群眾利益和社會穩(wěn)定和加強作風(fēng)建設(shè),強化鎮(zhèn)干部、村干部隊伍整體素質(zhì),以科學(xué)發(fā)展推動白果鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。

20xx年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果,都是在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的,其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是,我們也清醒地看到,由于各種客觀或主觀因素的影響,我們黨建工作的實績與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足,主要是抓黨建的方法固循守舊,創(chuàng)新不足,抓落實的措施循規(guī)蹈矩,力度不足,這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。

篇八 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告范文

今年以來,本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人,創(chuàng)新機制破難題,奮發(fā)有為謀發(fā)展,積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強,黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振,為民服務(wù)水平明顯提升,創(chuàng)新社會管理機制明顯收效,各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速,助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來,省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來我鎮(zhèn)檢查工作,并給予了充分肯定,同時,也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面,我就半年度黨建工作述職如下:

一、基本情況

豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個,其中總支1個,村級支部16個,外建支部2個,企業(yè)支部1個,共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責(zé)任制。一是切實履行黨建工作職責(zé)。實行周一黨委會制度,定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次,召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次,召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次,落實黨建工作責(zé)任人,對黨建工作負(fù)責(zé)。二是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度,明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制,并負(fù)責(zé)對村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。完善目標(biāo)考核體系,鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,以嚴(yán)肅黨建工作職責(zé)。三是加強領(lǐng)導(dǎo),落實保障。為全面有效推進黨建工作,鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)。在財政資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施,為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備,對村級組織場所建設(shè)工作較好的村,采取以獎代補的形式,予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”,抓班子帶隊伍,充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定:凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作,所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行,我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求:每位班子成員都要駐村撰寫民情日記,學(xué)會在實踐中創(chuàng)造新思路,解決新問題。第三是注重提升班子的團結(jié)力。把“團結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者,培育鍛煉年輕者,使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標(biāo)尺,群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化,工作熱情差的情況,通過干部自薦、集體推薦的形式,調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù),讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用,在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。制定了周二、周五學(xué)習(xí)制度,以學(xué)促用,以學(xué)促干,使黨員先鋒模范作用得到提升,干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,將13個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公,通過一站式的高效便民服務(wù),切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風(fēng),在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺,加強制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運行,推行陽光政務(wù),確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下,從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍,鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務(wù)實,干部群眾心齊勁足,全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正,各項工作取得長足進步。

(三)加強機關(guān)干部隊伍管理,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念,嚴(yán)把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié),打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍。半年來,我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式,干部在年初對本職工作進行年度承諾,承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責(zé)和工作目標(biāo),讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門,落實到崗,明確到人,實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè),鎮(zhèn)從學(xué)習(xí)制度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、財務(wù)管理等方面再次細(xì)化了一系列可操作的規(guī)章制度,并編印成冊,發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等,強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制和月底公示制,加強干部作風(fēng)建設(shè)。由于制度完善,責(zé)任明確,機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學(xué)雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)“五好干部”三項活動,礪煉黨員干部隊伍,營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學(xué)雙提”活動開展以來,鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)“五好干部”活動三者有機結(jié)合起來,做到“三不誤,三發(fā)展”,精心組織,強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動進展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了方案,成立了專門辦公室和工作指導(dǎo)組。充實“雙學(xué)雙提”辦人員,做到事有人管,專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下,對“雙學(xué)雙提”辦活動場所進行了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和配備,投資1.8萬元,整合2間大辦公室,新增電腦、復(fù)印機一套,辦公桌椅一套,做到辦公設(shè)備齊全,場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標(biāo)語、懸掛條幅等措施,強化輿論宣傳,在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動,達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細(xì)則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細(xì)則》。在駐村期間,10位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告,辦理了一批實事,共化解民間糾紛16件,引導(dǎo)、督促村組群眾新修村組路14公里,整修大塘11口,新建村組垃圾池 26個,資助困難大學(xué)生8名,為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展,全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮,并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體,增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體,做到與工作相結(jié)合,與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學(xué)雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊,發(fā)放到每位黨員干部手中,讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”,時時學(xué),天天學(xué)。同時,鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽,4期黨員干部 “學(xué)政策、建業(yè)績”報告會,3期爭當(dāng)“五好干部”大演講,各村支部書記、站所負(fù)責(zé)人和機關(guān)公務(wù)員都登臺演講,各自談體會、談思路、談決心,集中展示干部的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務(wù)行業(yè),開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務(wù)行業(yè),開展了4期電子政務(wù)技能競賽。在年初,評選了“十佳公務(wù)員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務(wù)中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日,結(jié)合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年,鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會,表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務(wù)員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后,同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出,以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳,鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進,選樹了典型,讓黨員干部學(xué)有方向,爭有標(biāo)桿,在全鎮(zhèn)營造了學(xué)先進、爭先進的良好氛圍,形成一個促進工作,引領(lǐng)發(fā)展,真抓實干,爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn),創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元,承包茶場,注冊專業(yè)合作社,帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元,種植苗木,發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟,帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富,在我鎮(zhèn)已成為一種新風(fēng)。

篇九 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我始終把黨建工作作為第一要務(wù)來抓,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合,與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結(jié)合,真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面,我把一年來履行職責(zé)情況匯報如下:

一、立足實際,全面謀劃,推動基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展

我堅持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考,結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭,“兩翼”核心,“三區(qū)”工作重點的實際,在黨建工作目標(biāo)上,找準(zhǔn)工作結(jié)合點,積極探索黨建工作和經(jīng)濟工作同步加強、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。

一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源,加強聯(lián)動,實現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補,共同促進、共同發(fā)展,形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運行機制。

二是以“網(wǎng)格化”為載體,深入實施“入屯上鏈進城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式,把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支,在有3名以上黨員的自然村建立黨支部,在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部,重大工程項目中建立臨時黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機制,把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)上來。

三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長效機制,提高隊伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、村(社區(qū))黨組織干部隊伍定期培訓(xùn)制度,實施黨員大培訓(xùn)工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠(yuǎn)程教育等多種資源,通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實地考察和掛職鍛煉等多種形式,切實提高我鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

二、著力抓好班子隊伍建設(shè),進一步增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

我一直都認(rèn)為抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義,也是推進中心工作的有利舉措。

一是狠抓黨建工作齊抓共管機制。我根據(jù)班子成員個人能力特點,進一步明確黨建工作分工,形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取各班子成員的黨建工作進展情況,及時研究,解決各類迫切問題,真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動力。

二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,實行黨建工作“分區(qū)包干”負(fù)責(zé)制。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)包干村(社區(qū))的黨建工作,通過領(lǐng)導(dǎo)班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負(fù)責(zé)人的“共促”,共同提升村級黨組織的建設(shè)水平,形成基層黨建的強大合力。

三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在抓學(xué)習(xí)力方面,圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略,結(jié)合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點,著力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí),提高班子成員的政策和理論水平。今年以來,我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學(xué)習(xí),真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面,就當(dāng)前制約推進我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進行深刻剖析,特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結(jié)合方式,幫助班子成員找到自身工作薄弱點,促進班子高效順暢運行。今年以來,我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會,達到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進工作的效果。在抓執(zhí)行力方面,重點圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作,結(jié)合一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況,促進班子成員找準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握工作時間節(jié)點,以倒逼機制推進抓工作落實的力度和進度,真正把干部能力提升與工作推進結(jié)合起來。

今年1至8月,全鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元,占全年任務(wù)的68.6%。實現(xiàn)財稅收入3209.7萬元,同比增長0.62%,其中實現(xiàn)財政收入23.5 萬元,同比增長178.8%,占全年任務(wù)的58%;國稅580.4元,地稅2605.8萬元,分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進升平采石場等10個項目,實現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元,占全年任務(wù)的67.5%。

三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,進一步激發(fā)基層黨建工作活力

我認(rèn)為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè),特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,提升黨組織設(shè)置水平,激發(fā)黨組織工作活力。

一是重視發(fā)展黨員工作,黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。換屆以來,全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名,其中,35歲以下52名,占65%;高中及以上學(xué)歷55名,占68.75%。在發(fā)展黨員工作中,我們重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員,突出解決非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實施風(fēng)箏工程,切實加大流動黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實施接力棒工程,重點加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實施拓展工程,把一批教學(xué)能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中,黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。與此同時,我們把條件成熟的3個基層黨支部升格為黨總支。

二是探索黨支部設(shè)置方式,黨組織活力進一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如,建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動黨員黨支部,深入拓展發(fā)展黨員對象和范圍,切實加強對外出務(wù)工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部,提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度,推進農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時黨支部,把黨組織建在工作推不進的地方,充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力,進一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如,在破解征地拆遷難題方面,我們在征地拆遷指揮部成立臨時黨支部,先后完成永賀高速公路項目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。河?xùn)|濱江新區(qū)一期完成征地820畝,完成任務(wù)的102%.一年以來,共完成收儲土地1600.0畝,其中已兌付補償土地面積 714.11畝,創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。

三是突出黨員干部教育培訓(xùn)。注重黨員干部培訓(xùn),特別是加強村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀(jì)委和縣直職能部門資源開展專題培訓(xùn)班8次。通過舉辦專題培訓(xùn),黨員干部從思想認(rèn)識、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)方面有新的提升。與此同時,注重與黨員干部談心談話,掌握個別有工作情緒的同志的思想動態(tài),及時引導(dǎo)他們發(fā)揮工作積極性和主動性。

篇十 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告范文

一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就度黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運用“莊氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強化落實,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況,實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機,采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式,及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

篇十一 教育局黨委書記黨建工作述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一年來,我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、'五個一'基層聯(lián)系點和落實'三重一大'事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記'雙述雙評'。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織1345名黨員進131個社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展'五個一'優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織'五進五訪'活動,創(chuàng)建'五型'機關(guān);在學(xué)校開展'家訪萬人行'、'教育懇談會',收集建議835條。

(三)強化黨員教育管理。實施'雙培'工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展'三課一崗'競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所'公民不分'的民辦學(xué)校,清理了2408名'在編不在崗'公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的選用,根治了'搭車收費'現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?;鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?;鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,'三會一課'制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會'辣味'不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是'虛功',是'軟指標(biāo)',短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力??荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 '五進五訪'、志愿服務(wù)、教育懇談會、'家訪萬人行'活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(xxxx年-xxxx年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè),籌建'數(shù)字黨校',開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(xxxx年-2023年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人。籌建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善'三會一課'、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行'一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報'; 實施項目管理,組織團隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好'在編不在崗'、'公民不分'等問題整改的后續(xù)工作。

述職人:

****年**月**日

篇十二 鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨委書記黨建工作述職報告

高筍鄉(xiāng)黨委書記 卿玉山

一年來,我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅持科學(xué)發(fā)展,正確處理抓黨建與促發(fā)展的關(guān)系,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,創(chuàng)新黨建工作思路,強力推進基層組織建設(shè),較好地實現(xiàn)了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動?,F(xiàn)將履職情況匯報如下:

一、落實黨建工作責(zé)任制

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實黨委委員分村掛聯(lián)'一崗'雙責(zé)制度,指導(dǎo)各村(社區(qū))成立了黨建工作推進組,明確支部書記為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好工作落實,確保責(zé)任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅持每季度研究1次黨建工作,分析解決工作推進中的具體困難和問題,做到工作有計劃、有檢查、有落實。

2、細(xì)化目標(biāo)。根據(jù)縣委年度黨建目標(biāo)任務(wù),結(jié)合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃,突出工作重點,細(xì)化工作任務(wù),采取'通用目標(biāo)+具體任務(wù)'的模式,鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,做到了工作落實,責(zé)任落實,形成了一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的責(zé)任體系。

3、強化督促。把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、民生項目同部署同推進,做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查,將黨建工作檢查納入季度工作督查內(nèi)容,強化工作推進指導(dǎo),防止'只重經(jīng)濟發(fā)展,不抓黨建工作'現(xiàn)象發(fā)生。

二、突出工作重點,全面推進黨建和經(jīng)濟工作

(一)扎實開展'黨的群眾路線教育實踐活動'

2、強化整改落實,著力解決思想作風(fēng)方面存在的不足和問題。按照活動要求,針對活動中查找出來的問題,邊學(xué)邊改、邊查邊改,進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當(dāng)中存在的'四風(fēng)'以及聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的干部'機關(guān)化',下基層少、工作作風(fēng)飄浮、不關(guān)心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案,落實了具體措施,大部份問題已整改到位。通過活動的開展,機關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進一步改進,為民服務(wù)的思想和意識明顯增強。

篇十三 教育局黨委書記黨建工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一年來,我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織1345名黨員進131個社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織“五進五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。

(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的選用,根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?;鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。

(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”,是“軟指標(biāo)”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力??荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2023-2023年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè),籌建“數(shù)字黨?!保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2023-2023年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?;I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理,組織團隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。

述職人:

篇十四 黨組黨委書記黨建工作責(zé)任述職報告

按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求,圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村,以健全各項制度為保障,以開展有效活動為載體,以黨員干部受教育,農(nóng)民得實惠為切入點,以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性建設(shè)活動成果為重點.如下是給大家整理的黨委書記黨建工作責(zé)任述職報告,希望對大家有所作用。

黨組黨委書記黨建工作責(zé)任述職報告篇2023年以來,我按照牽頭抓總、統(tǒng)籌謀劃、重點攻關(guān)、提升水平和緊貼發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的總體思路,創(chuàng)新方法,完善措施,營造氛圍,認(rèn)真推進沙石鎮(zhèn)黨的建設(shè)各項工作。在得益于區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo),得益于全鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力,全鎮(zhèn)黨建工作取得了較好成效。下面我把今年履行黨建工作責(zé)任制情況匯報如下:

一、不斷學(xué)習(xí),科學(xué)安排,切實提高自身黨建工作能力

1、一年來,我結(jié)合工作實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)了黨和國家一系列方針政策、法律法規(guī),學(xué)習(xí)了與本職工作密切相關(guān)的黨建理論、新農(nóng)村建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,尤其是在下半年開始的第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,在征地拆遷、拆除違章建筑、新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育等中心工作繁重緊迫的情況下,我能較好地處理工學(xué)矛盾,組織鎮(zhèn)機關(guān)全體黨員干部分成五個學(xué)習(xí)小組,利用晚上值班的機會,分組組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí),集中觀看《重托深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀》大型電視理論宣傳片。同時,以解決群眾反映的突出問題為出發(fā)點,帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部積極開展夜訪農(nóng)戶調(diào)研走訪活動,認(rèn)真了解、收集村情民意,解決了一批群眾關(guān)注度高、反映強烈的熱點難點問題。此外,還把科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神的宣傳貫徹融入到我鎮(zhèn)第五屆農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)活動中去,寓教于樂,效果顯著。

2、帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照中央黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求,在學(xué)習(xí)實踐活動開展過程中,我注重理論與實踐的結(jié)合,要求學(xué)習(xí)實踐活動突出一個實字,積極推行六類學(xué)習(xí)法。我從實際出發(fā),組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和十七屆四中全會精神,學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,學(xué)習(xí)中央有關(guān)重要會議和文件精神,積極推行了六類學(xué)習(xí)法(即專家導(dǎo)學(xué)、掛點輔學(xué)、媒體助學(xué)、走訪幫學(xué)、上門送學(xué)、考試驗學(xué)),創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,增強培訓(xùn)實效。切實做到五個一:上級黨組織負(fù)責(zé)人作一次輔導(dǎo)報告,基層黨組織書記作一次動員講話,請先進典型介紹一次經(jīng)驗,看一場介紹科學(xué)發(fā)展經(jīng)驗和做法的教育片,結(jié)對幫扶1-2戶困難群眾。力求在學(xué)習(xí)調(diào)研中找出問題,能解決的及時解決,不能解決的要耐心細(xì)致做好政策法規(guī)宣傳。10月9日,我在鎮(zhèn)政府七樓會議室作了以貫徹十七屆四中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題的專題學(xué)習(xí)報告,就如何開展好基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作作了動員。著重強調(diào)一要加強基層組織建設(shè),落實黨建工作責(zé)任機制,破解農(nóng)村黨組織建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展難、村莊治理難、工作推進難和素質(zhì)提高難四大難題,進一步健全鎮(zhèn)村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制;二要著重抓好村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極開展黨員建言獻策、結(jié)隊幫扶和三培兩帶兩服務(wù)活動。在調(diào)研走訪周活動中,根據(jù)工作實際認(rèn)真開展了干部夜訪活動,將鎮(zhèn)機關(guān)干部分成七個調(diào)研組,利用農(nóng)民白天干活,晚上在家的時間,帶著感情、帶著政策、帶著責(zé)任下去夜訪,并如實填寫工作臺帳,詳細(xì)記錄農(nóng)戶情況和群眾的呼聲,為下一階段學(xué)習(xí)活動打下了良好的基礎(chǔ)。

二、統(tǒng)籌兼顧,找準(zhǔn)定位,進一步明晰黨的建設(shè)工作基本要求

為切實履行抓好黨建工作的第一責(zé)任,我堅持把黨建工作納入全鎮(zhèn)整體工作中通盤考慮,統(tǒng)籌安排,認(rèn)真抓好黨建總體規(guī)劃的制定、重要工作的動員部署等各項工作,切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。

1、從黨的建設(shè)這一新的偉大工程的高度強化抓黨建的意識。一是強化責(zé)任意識。嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則,始終強化自己作為抓基層黨建工作第一責(zé)任人的意識,不斷加強和改進全鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。二是強化攻堅克難意識。結(jié)合鎮(zhèn)里實際,把征地拆遷、招商引資、社保擴面征繳等工作作為當(dāng)前黨建工作發(fā)揮作用的節(jié)點,強化基層黨建工作,提高黨員干部的執(zhí)行力和操作力,把上級精神、外地經(jīng)驗與本地實際有機結(jié)合起來,推進黨建工作大發(fā)展。三是強化以中心工作檢驗黨建工作意識。把服務(wù)中心工作的成效作為衡量黨建工作水平的根本標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化黨建工作考評機制,做到跳出黨建抓黨建、圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。

2、把黨建工作定位在把握全局的總體要求上來謀劃、來推動。黨建工作水平如何,很重要的一點,就體現(xiàn)在圍繞全局工作的操作水平上。我與鎮(zhèn)班子成員一道,結(jié)合鎮(zhèn)情,著眼于全鎮(zhèn)大局,重點圍繞 服務(wù)主城區(qū)、建設(shè)生態(tài)鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略與三個基地,一個后花園工作部署的內(nèi)在要求,明確黨建工作目標(biāo)任務(wù),把全鎮(zhèn)各級黨組織的智慧和力量凝聚到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的決策部署上來,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障、思想保障和組織保障。按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求,堅持抓主線、謀大事,突出重點、統(tǒng)籌兼顧地做好黨的建設(shè)各項工作。作為鎮(zhèn)黨委書記,我始終認(rèn)為抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作,2023年上半年,我多次召集黨委班子成員召開黨建工作專題會,研究制定了《沙石鎮(zhèn)2023年黨建組織工作要點》,制定了黨建工作責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛點制度、班子議事規(guī)則、中心組學(xué)習(xí)制度等一系列制度。與此同時,還按照區(qū)委的要求,建立了鎮(zhèn)黨委書記黨建述職制度。對《流動黨員管理責(zé)任狀》、《黨建工作責(zé)任狀》、《三項創(chuàng)建工作責(zé)任狀》進行了內(nèi)容更新和充實,及時與19個村(居)黨(總)支部書記簽訂黨建責(zé)任書,把黨建工作進行量化。結(jié)合沙石鎮(zhèn)實際,科學(xué)制定了我鎮(zhèn)2023年黨建工作年度計劃,提出了切實可行的目標(biāo)和措施,總攬全鎮(zhèn)工作大局,駕馭各項工作,督促黨建工作措施的落實。

3、結(jié)合鎮(zhèn)中心工作和重點工作在推進黨的建設(shè)中有所作為。一是始終堅持以民為本,切實做好吉埠村市廉租房征地拆遷工作。市廉租房項目征地拆遷工作自今年4月初啟動以來,我鎮(zhèn)高度重視,精心組織,周密部署,調(diào)派精兵強將,扎實推進該項目征遷工作。與此同時,在征遷工作過程中,我身先士卒,親自下到農(nóng)戶家中做工作,并高度重視農(nóng)戶反映的相關(guān)問題,盡最大努力解決征地農(nóng)戶的合理訴求。譬如農(nóng)民關(guān)心的安置預(yù)留地問題,我協(xié)調(diào)各方,促從此事較好地得到了落實。又如農(nóng)民普遍反映征地后生活出路問題,我積極為他們想辦法、謀出路,并聯(lián)系區(qū)有關(guān)部門在吉埠村舉辦了多場就業(yè)招聘會,解決了不少征地農(nóng)民就業(yè),反響熱烈。通過與農(nóng)民真情溝通,反復(fù)做工作,極大地推動了市廉租房征地拆遷工作,確保了市廉租房建設(shè)按計劃如期順利實施。二是服務(wù)大局,揮出重拳依法拆除違法違章建筑。為堅決遏制違法違規(guī)建設(shè),全面有效制止違法違規(guī)建設(shè)行為,極大震懾中心城區(qū)范圍內(nèi)違法違規(guī)建設(shè)當(dāng)事人,保護群眾合法利益,維護法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。8月28日,根據(jù)市、區(qū)安排,區(qū)、鎮(zhèn)組織2000余人的執(zhí)法隊伍,依法依規(guī)對我鎮(zhèn)吉埠村老323國道沿線臨時搶建的違法違規(guī)建筑進行強制拆除。在這次xx區(qū)空前未有的行動中,我鎮(zhèn)充分發(fā)揮了主力軍作用,與市區(qū)有關(guān)部門通力合作,配合默契。一舉拆除違法違規(guī)建筑100多棟、4萬多平方米。這次行動極大地震懾了違法違規(guī)建設(shè)者,有效扼止了違法違規(guī)建設(shè)愈演愈烈的勢頭,為我區(qū)乃至中心城區(qū)全面、徹底、堅決打擊違法違規(guī)建設(shè)行為,起到了很好的表率、急先鋒作用。三是統(tǒng)籌調(diào)度,進一步鞏固新農(nóng)村建設(shè)成果。我鎮(zhèn)按照新農(nóng)村建設(shè)政府主導(dǎo)、群眾主體、干部服務(wù)、社會參與的總體思路,創(chuàng)造性地貫徹上級精神,舉全鎮(zhèn)之力,充分調(diào)動廣大干部群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情,不斷將五新一好為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)推向深入。一年來,全鎮(zhèn)共投入資金1538余萬元。建設(shè)了17個不同類型、各具特色的新農(nóng)村建設(shè)示范點,聘請專業(yè)設(shè)計單位完成了全鎮(zhèn)16個村116個自然村村莊規(guī)劃編制。全年合計改水、改廁達 584戶,整治改造空心房4844.6萬平方米,硬化進戶通組道路12.3萬平方米。培訓(xùn)農(nóng)民400多人次,引領(lǐng)50多位農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),引進推廣新品種68個,建立百畝以上農(nóng)業(yè)開發(fā)示范基地3個,培植農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)4個,新建農(nóng)產(chǎn)品流通組織24個。從20_____年開始,我鎮(zhèn)連續(xù)三年被市、區(qū)表彰為社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進單位,我本人也連續(xù)多年被省、市表彰為社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進個人。

黨組黨委書記黨建工作責(zé)任述職報告篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

篇十五 xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告范文

一年來,根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,黨建工作保障機制進一步健全,鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面,我就度黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化,制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公開承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員,積極參與村級組織建設(shè),協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,推進“一制三化”運行機制,指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,立下組織工作“軍令狀”,逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標(biāo),夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,運用“莊氏學(xué)習(xí)法”,圍繞以學(xué)帶創(chuàng),完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨政會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,堅持開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),確保班子團結(jié),從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強化落實,指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系,在工作方法上尊重村支書,依靠村班子,廣泛發(fā)動黨員群眾,以實際行動凝聚人心,推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ),下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情,優(yōu)勢互補,形成了絕好的搭檔,增強了村級班子的工作合力,駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:一是建立流動黨員外出登記制度?;鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,力求做到“六個掌握”,即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況,實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機,采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式,及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡,對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員,通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中,形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用?,F(xiàn)有4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理,每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外,還聯(lián)系一個村,并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點,指導(dǎo)各村干部,通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員合力抓,村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行,實行百分制考核,并適當(dāng)增加權(quán)重,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來,我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”,村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范,遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位,開展了村干部月工作例會制度,同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

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