黨建思想政治工作報告3篇

篇一 創(chuàng)新黨建思想政治工作調(diào)研報告

胡錦濤同志指出“思想政治工作歷來是我們黨統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、激勵人們團結(jié)奮斗的基礎(chǔ)性工作?！苯陙恚止军h支部對黨建和思想政治工作非常重視，黨建和思想政治工作逐步走上制度化和規(guī)范化路子，尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時期，黨建和思想政治工作發(fā)揮了良好的功能，收到了明顯的效果。但是企業(yè)在發(fā)展，社會在進步，尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應社會主義市場經(jīng)濟日趨完善情況的新形勢和工作現(xiàn)狀。尤其是面對多元化的思想意識形態(tài)，對黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。結(jié)合近幾年來自己所在專業(yè)分公司從事黨支部書記以來就黨建和思想政治工作情況，粗淺談談存在的問題及對問題的認識和思考。

一、 存在的主要問題

1、觀念上存在差距。主體方面，主要是思想政治工作者隊伍觀念上存在的差距，政工干部對社會主義市場經(jīng)濟理論和中央路線、方針、政策學習不夠，理解不深，掌握不透，加上社會上一些錯誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差，對政治學習缺乏正確的認識，認為思想政治工作可有可無，自認為自己的工作不重要，瞧不起自己，就把自己的工作放到了可有可無的位置?？腕w方面，主要是工作對象觀念上存在的差距。目前職工中普遍認為，只要有過硬的業(yè)務技能，政治學習學不學無所謂，因此錯誤的認為企業(yè)應當先抓吃飯問題，在抓整治學習，說什么“政治學習不用忙，有了效益再商量”，甚至有的職工也認為政治學習是虛的，業(yè)務工作才是實的。在日常工作中就體現(xiàn)為重業(yè)務學習輕政治學習的現(xiàn)象。

2、客觀上工作難度很大。一是制度落實難。政工工作的考核力度受到多重因素的影響，制度的落實上熱下冷，局部熱普遍冷。二是渠道疏通難。部分干部和一些基層管理者普遍認為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導干部的事，從而導致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3、方法單一，針對性不強。體現(xiàn)在學習上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學習內(nèi)容，照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強的簡單說教，不以情以理說服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。

4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。在個別領(lǐng)導干部和基層部門中，對思想政治工作存在著種種認識上的誤區(qū)，在部署工作時只講經(jīng)濟指標，考核工作偏重經(jīng)濟效益，由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導致基層思想政治工作出現(xiàn)隊伍松散、陣地萎縮等問題。

5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴重。一方面集體觀念及社會公德意識淡化，個人利己主義傾向上升，對企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴重，對企業(yè)的財產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費嚴重。三是工作積極性弱化，工作作風虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。

6、黨建和思想政治工作脫離實際現(xiàn)象嚴重。政工工作在結(jié)合企業(yè)、部門實際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應付檢查和一級做給一級看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠遠不夠，思想動態(tài)分析憑主觀、道聽途說以點概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問題存在。

7、黨建和政工隊伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展。自己從市政六公司調(diào)到三公司從事黨務工作20多年，認為黨建和政工隊伍自身建設(shè)滯后于形勢的發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠;二是對基層政工干部的培訓教育不夠;三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識不強;四是企業(yè)對黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動力。

8、干部隊伍作風建設(shè)對黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個別干部“只許州官放火，不許百姓點燈”的官僚作風和對群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負面影響較大。

二、 思考及對策

通過多年來思想政治工作的實踐，我認為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題:一是解決好思想認識問題，使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū);二是要解決好虛實結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力;三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃， 協(xié)調(diào)推進，建立起和諧向上的、文明團結(jié)的良好發(fā)展氛圍。

要解決好以上問題，我認為要努力做好以下幾點工作:

1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。一是應結(jié)合企業(yè)改制、改革這個契機，從領(lǐng)導干部做起，重新認識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境;二是重新認識到無論是先進企業(yè)還是困難企業(yè)都離不開黨建和思想整治工作，離不開以為人為本這個道理;三是作為政工干部要挺起腰桿，積極學習和吸收大唐國際的管理理念，樹立起“有為才有位”的理念，增強政治責任感和工作責任心。

2、要深入調(diào)查，強化服務。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強化服務上。自己所在的專業(yè)分公司是過去幾個單位合并在一起的單位，在目前職工隊伍的思想非常復雜的情況下，應建立一種定期調(diào)研制度，把成天忙忙碌碌事務性的應付變?yōu)樽呦氯ヅc群眾實實在在的交流溝通，通過交流發(fā)現(xiàn)問題，有的放矢的解決問題。自己在20xx年來專業(yè)分公司之前每年都出現(xiàn)多起的上訪信件，通過與職工們實實在在的交流與溝通，針對所出現(xiàn)的問題及時去解決。四年來僅出現(xiàn)兩起上訪信案，反映出的問題也有多年以前的老問題，因此在強化服務上得到有效的落實。

3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于支部來說，黨辦、組織、工會、團支部的考核、指導職能可以整合，實行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，一方面減少了基層的應酬，二是增加了職能部門溝通交流機會，三是解放部分管理資源，四是更加有利于黨、政、工、團齊抓共管合力的形成。

4、要圍繞中心，虛功實做。作為施工的企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、文明施工有機結(jié)合起來，才能有旺盛的生命力。支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合各部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點，實行月度計劃報表制度;同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來，真正地把黨的思想政治工作滲透到施工生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的每一環(huán)節(jié)，使黨建和思想政治工作和經(jīng)濟工作的合拍共振，相互促進提高。

5、要密切群眾，多辦實事。黨建和思想政治工作改進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善黨群、干群關(guān)系。隨著改革的深化，利益的再分配、機構(gòu)崗位的重組，分配差距的拉大必然影響到黨群、干群關(guān)系，要化解矛盾必須把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，還要積極探索一切符合黨建和思想政治工作的方式方法，充分利用科學化、多樣化，實效強的新載體，切實增強永葆先進性長效機制運行的生機活力，真正讓職工切實感受到黨組織和干部在為企業(yè)著想、在為職工著想。

6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識弱化，因此公司每年要集中精力開展若干項大型的職工文化活動，各職能部門再結(jié)合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結(jié)合，動靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中慢慢培養(yǎng)職工的集體主義精神。優(yōu)化企業(yè)文化氛圍，改變員工精神面貌，奠定企業(yè)的文化基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)具有現(xiàn)代心理素質(zhì)、高品位文化修養(yǎng)以及自立自強拼搏進取、集體主義、永爭第一和開拓創(chuàng)新精神的新一代職工，為企業(yè)的生存和發(fā)展積蓄更充足的后勁。

7、要鞏固陣地，加強宣傳。如果沒有堅定正確的政治方向，沒有人人爭光的輿論氛圍，沒有德才兼?zhèn)涞膯T工工作基礎(chǔ)，那么企業(yè)發(fā)展往往是無源之水、無本之木，哪有活力可言?因此，我們應充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，在公司及各分公司集中進行一些比較有影響的大型宣傳等活動，尤其是利用網(wǎng)絡(luò)信息量大、形式直觀活潑的特點，集中職能部門信息資源，多做些宣傳鼓動工作，讓職工及時了解國家政策、集團及三公司的企業(yè)動態(tài)、熟知各分公司施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全等信息，真正地讓職工們都能關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)。

8、要激活政工隊伍，提高素質(zhì)。政工隊伍目前存在最大的障礙就是自信不足，活力不夠。因此一是要通過學習加強對政工人員教育，提高政工人員的市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識、危機意識，從而能正確處理個人與企業(yè)、局部和整體、當前與長遠的關(guān)系;二是提高政工人員的素質(zhì)，增強政工干部應對競爭、駕馭風險、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的能力;三是要加強交流和培訓，尤其是基層部門的政工干部，應多提供機會外出學習和培訓，增強知識素養(yǎng)和拓寬視野，“流水不腐，戶樞不蠹”，這樣才能提高積極性，增強政工隊伍的活力;四是實行目標責任制，黨政一把手都是黨建和思想政治工作第一責任人，互為ab角，實行責任共擔;五是選拔和配備一批優(yōu)秀的中青年干部，充實黨建和思想政治工作隊伍，要有計劃的對這支隊伍進行培訓，提高他們在黨建和思想政治工作的素質(zhì)和業(yè)務能力，真正地做到黨建和思想政治工作有人抓、官有人管。

篇二 農(nóng)場2023年黨建思想政治工作會議工作報告講話稿

不忘初心，牢記使命，奮力開創(chuàng)我場黨建思想政治工作新局面。

2023年，是全面貫徹落實“十九大”精神開局之年，是我國改革開放40周年，是我場推進墾區(qū)“兩化”改革的關(guān)鍵年。年前，我們召開了第十二屆一次職代會，科學謀劃了今年的發(fā)展藍圖，制定了新一年的發(fā)展思路和奮斗目標。要實現(xiàn)這些目標，我們各級黨組織一定要提高站位意識，用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重大的政治任務和頭等大事。要認真學習、深刻領(lǐng)會、準確把握黨的十九大精神實質(zhì)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2023年黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化作風建設(shè)，統(tǒng)籌推進以基層黨組織為重點的領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，以“北大荒堡壘工程”為載體的基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，抓牢基礎(chǔ)、抓強重點、抓好創(chuàng)新、抓牢關(guān)鍵，全面提升黨建、思想政治工作科學化水平，構(gòu)建黨建思想政治工作新格局，為農(nóng)場全面深化改革、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，大力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境、法治社會環(huán)境和強有力的思想組織保障。

（一）立足于新時代新思想，全面加強意識形態(tài)建設(shè)。

一是要強化政治引領(lǐng)功能。各級黨組織要始終堅持黨的領(lǐng)導核心地位不動搖，堅持和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵,團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾堅定不移跟黨走，自覺貫徹中央和省委和總局、管局黨委的各項決策部署，推動黨的十九大精神和路線方針政策在農(nóng)場落地生根。要嚴肅組織生活、嚴明組織紀律,引導黨員干部增強“四個意識”，自覺維護黨的形象和威信。要認真把握和落實全面從嚴治黨的要求，統(tǒng)一思想、凝聚共識，著力解決好“四大問題”，以更優(yōu)的政治生態(tài)實現(xiàn)“四個全面”建設(shè)目標。

二是要強化理想信念教育。我們要把堅定理想信念作為黨建思想政治的首要任務，教育引導廣大黨員牢記黨的宗旨，以深入推進實施“北大荒堡壘工程”為主基調(diào)，扎實開展好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè)和“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育成果，帶動全場廣大黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

三是要強化干部理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，及時學習領(lǐng)會中央、省委、總局和管局黨委的重大決策部署，加強黨風、黨紀、黨史和國情、墾情、場情形勢政策的學習教育。充分利用黨委中心組、組織生活會、“三會一課”等載體，認真學習十九大報告和新修訂的黨章，采取定期學與隨機學、集中學與分散學、自主學與規(guī)范學相結(jié)合，實現(xiàn)常態(tài)學、反復學、持久學。不斷增強執(zhí)政本領(lǐng)、學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。

篇三 高速公路開發(fā)總公司2023年黨建思想政治工作報告

同志們:

我代表總公司黨委作工作報告，主要是回顧2023年公司黨建思想政治工作情況，部署2023年黨建思想政治工作任務。

一、2023年公司黨建思想政治工作情況

2023年，在省交通廳黨委的領(lǐng)導下，公司黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹黨的十七大和十七

屆三中全會精神，圍繞公路建設(shè)中心工作，堅持以提高思想素質(zhì)、完善工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風、強化項目建設(shè)為目標，使思想政治工作和中心工作有機結(jié)合，互為促進，共同協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了明顯效果。

（一）以“三個代表”為指導，全面落實十七大精神，領(lǐng)導班子建設(shè)取得新的成效。

1、加強政治理論學習，強化領(lǐng)導班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度，認真抓好領(lǐng)導干部的理論學習，提高各級領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)。一是認真落實黨委中心組學習制度和自學制度，規(guī)范干部理論學習，做到中心組學習“有計劃、有記錄、有體會”，增強了理論學習的效果。全年召開黨委中心組集中學習會議4次，到課率100%。二是深入學習胡錦濤總書記在人民日報社考察工作時的講話精神，以及胡錦濤總書記在抗震救災先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會上的講話精神；學習《石宗源書記在中國共產(chǎn)黨_____省第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議上的講話》、《中共中央關(guān)于進一步完善地方黨委領(lǐng)導班子配備改革后工作機制的意見》、《中共_____省委關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見》；學習中共_____省委十屆三次全會精神，以及省委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動一系列文件精神。繼續(xù)開展 “三個代表”重要思想、“十七大精神”、“兩個務必”等學習教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領(lǐng)導干部的思想統(tǒng)一到十七大精神和自覺踐行“三個代表”重要思想上來，為公司持續(xù)、快速發(fā)展奠定重要思想基礎(chǔ)。

2、堅持民主集中制原則，加強領(lǐng)導班子組織建設(shè)。公司黨委進一步完善了黨委議事和決策機制以及集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項，都堅持做到黨委集體研究、職代會討論通過后實施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導和科學決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強了班子的活力。公司領(lǐng)導班子落實每周碰頭會議制度，認真組織召開了以“貫徹落實科學發(fā)展觀，弘揚企業(yè)精神，推動高速公路建設(shè)又好又快發(fā)展”為主題的專題民主生活會，下屬8個黨總支部先后召開專題民主生活會議，各級領(lǐng)導干部結(jié)合思想、工作實際，認真剖析自身在公司快速發(fā)展進程中，思想是否解放，思路是否清晰，工作的方式方法是否得當，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強了團結(jié)，堅定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強化責任意識，促進領(lǐng)導班子作風建設(shè)。為加強項目管理，年初公司黨委明確了黨委委員掛鉤抓基層項目聯(lián)系點，強化責任，指導所聯(lián)系點的各項工作。領(lǐng)導班子成員做到經(jīng)常下基層單位，了解掌握第一手資料，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場，組織技術(shù)研討，幫助解決難點問題，遇困難不回避。在各級領(lǐng)導干部的帶動下，廣大黨員干部提高了自律意識，轉(zhuǎn)變工作作風，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。