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篇一 上半年述職述廉報告2023年領導個人
上半年述職述廉報告2019年領導個人范文一
歲月匆匆，半年過去了，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，團結帶領工作專班，以身作則、身體力行、創(chuàng)先爭優(yōu)、做實做精，圓滿完成了各項工作任務，個人思想素質、工作能力得到進一步提升，勤政廉政經受檢驗?，F(xiàn)從三個方面報告如下：
一、工作方面。
xxxx年黨委分工，我牽頭綜治、信訪、維穩(wěn)、安全、應急管理、農民負擔、“三資”管理、民政等工作，負責財金財貿、機關管理、惠農政策落實、依法行政、統(tǒng)計等工作?，F(xiàn)將xxxx年所做的9項主要工作報告如下：
1.加強財務管理，規(guī)范收支行為。根據(jù)市委、市政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”的系列文件精神，重新梳理鎮(zhèn)政府財務管理方面的文件，制發(fā)了《關于進一步加強農村財務管理工作的意見》、《關于加強財務管理、規(guī)范收支行為、嚴格財經紀律的意見》(試行)，組織鎮(zhèn)財政(經管)會計和鎮(zhèn)辦(站)、村(社區(qū))報賬員學習貫徹。嚴格按照時間節(jié)點督促辦(站)、村(社區(qū))結賬，嚴格按照意見要求組織審核做賬，全鎮(zhèn)財務管理、三資管理呈現(xiàn)規(guī)范有序態(tài)勢。
2.建立項目臺賬，厘清往來賬目。用4個月時間，組織鎮(zhèn)財政、鎮(zhèn)機關各辦公室對2019年以來落戶的項目(企業(yè))各類合同、辦證資料及鎮(zhèn)財政各賬戶項目(企業(yè))資金往來情況進行全面清理，建立項目(企業(yè))資金管理臺賬99個，在每個管理臺賬中設立了項目(企業(yè))基本情況、財政滾存臺賬、辦證收支臺賬、項目(企業(yè))結算臺賬、村級結算臺賬、政府收益臺賬等6個分賬，徹底厘清了項目(企業(yè))與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與市、鎮(zhèn)與村的資金往來。
3.健全跟蹤制度，加快資金回籠。xxxx年，國網(wǎng)通航跑道變更設計，順風4e機場前期論證，格林美等12家企業(yè)辦證，劉家垸危舊房改造、土地增減掛鉤項目實施，福利院日間照料工程等調劑使用了大量資金。為保證調劑資金迅速回籠(清收)到位，我們健全了資金跟蹤回籠(清收)制度，每個季度印發(fā)1期需回籠(清收)資金表冊，對需回籠(清收)的資金進行跟蹤督辦，全年共回籠資金3300余萬元，有力保障了財政資金運轉。
4.加大硬件投入，改善基礎條件。為改善機關干部辦公、住宿、生活基礎條件，鎮(zhèn)機關先后投入30余萬元，購置空調27臺，新修公共衛(wèi)生間1處，新建公共浴室1處。為建設網(wǎng)格化管理中心，鎮(zhèn)政府投入10余萬元，裝修辦公室3間，新購置電腦2臺、打印復印一體機1臺，配置了網(wǎng)管專用光纖和視頻監(jiān)控墻，按照市綜治委統(tǒng)一要求，結合“三萬”活動開展，投入資金70余萬元，配置電腦66臺、打印復印一體機66臺，建成66個村(社區(qū))網(wǎng)格化管理站。為建成集鎮(zhèn)視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，鎮(zhèn)政府投入資金30余萬元，首期在長埫口集鎮(zhèn)建成26個視頻監(jiān)控網(wǎng)點，在鎮(zhèn)政府機關院內、信訪辦、鎮(zhèn)便民服務大廳建成3個視頻監(jiān)控網(wǎng)點
5.普查稅源投資，組織稅投入庫。xxxx年3月，組織財稅專班人員，深入42家投產工商企業(yè)認真開展稅收資源普查。通過稅收資源普查找準了稅收增長點，促進了稅收入庫。截止11月，全鎮(zhèn)完成稅收2058萬元(不含應劃未劃)，其中國稅1372萬元、地稅686萬元。預計xxxx年完成稅收3000萬元(國稅1955萬元、地稅1045萬元)，超奮斗目標(2633萬元)13.94%，其中國稅(2019萬元低3.24%、地稅(624萬元)超67.47%。xxxx年5月，組織統(tǒng)計專班人員，深入22家落戶在建項目(企業(yè))認真開展固定資產投資普查。通過固定資產投資普查，促進了全鎮(zhèn)固定資產投資項目入庫。xxxx年7月，全鎮(zhèn)固定資產投資項目入庫金額23億元。截止xxxx年11月，全鎮(zhèn)社會固定資產投資完成10.5億元，預計xxxx年固定資產投資完成12億元，超任務(11.5億元)4.35%。
6.開展重點整治，推進平安創(chuàng)建。爭取市委政法委支持，在66個村(社區(qū))開展“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治活動，投入30余萬元，刷寫固定墻標44幅，拉橫幅70條，印發(fā)?？?00份，張貼“門神”20190份，張貼公告800份，與各類重點對象談心談話1200余人次，打擊各類犯罪分子50人。專項整治活動成效得到了市委、市政府主要領導高度評價。深入開展重點村整治、重點部位整治、校園周邊環(huán)境整治、法制宣傳進校園(社區(qū)、村組)、鐵路護路巡邏，三級聯(lián)防巡邏等活動，營造了全鎮(zhèn)上下防控保平安、創(chuàng)建促平安的大氛圍。
7.劃分區(qū)域網(wǎng)格，推行管服一體。按照市網(wǎng)格化管理服務總體要求，制定網(wǎng)格化管理服務工作方案，將全鎮(zhèn)66個村(社區(qū))劃分為139個網(wǎng)格，確定網(wǎng)格員139人、網(wǎng)格信息員66人，開展網(wǎng)格員培訓3期417人次，組織網(wǎng)格員深入居民戶逐戶調查摸底采集基礎信息，登錄平臺錄入基礎信息。截止xxxx年11月，全鎮(zhèn)139個網(wǎng)格、30256戶的基礎信息采集錄入工作全部完成，為全鎮(zhèn)居民網(wǎng)格化管理服務奠定了堅實基礎。
8.化解矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。嚴格落實矛盾糾紛定期排查機制，認真組織開展半月矛盾糾紛排查、一月矛盾分析研判、領導接訪日、領導包案、四訪促和諧、百日清倉等活動，綜合運用人民調解、社會調解、司法調解等手段，著力化解各類矛盾糾紛，力求案結事了。全年共排查各類矛盾糾紛248起、妥處234起，共發(fā)生非亡事件21起、妥處21起，確保了社會面的穩(wěn)定。
9.嚴格程序步驟，指導村級換屆。認真學習理會《仙桃市郭河鎮(zhèn)經緯村第九屆村級組織換屆選舉資料匯編》、《湖北省村民委員會選舉工作指南》，嚴格按照《村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序步驟，制定《長埫口鎮(zhèn)第九屆村民委員會換屆選舉工作日程安排表》。xxxx年8月中旬，組織經管會計對全鎮(zhèn)65個村結賬做賬，9月組織鎮(zhèn)財政、經管站、三資辦人員開展第八屆村委會任期財務與經濟責任審計。換屆期間，深入片村及時開展村民委員會換屆工作指導，并在自己負責的村辦點實踐。與專班人員一道認真分析各村選情，爭取黨委、政府主要領導支持，對選情復雜的村派駐指導組。及時組織指導組(員)培訓，及時督促駐村指導組(員)下村進行指導，按照時間節(jié)點組織專班人員深入片村檢查督辦。嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定，按照既定程序步驟，選舉產生新一屆村民委員會主任65人、副主任191人，圓滿完成第九屆村民委員會換屆工作。
二、廉政方面。
個人能嚴格按照《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“四風建設”要求，始終把清正、清廉、清明作為工作、生活準則，始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線。在日常工作生活中嚴格要求自己，正確看待權力，做到了“清白為人、堂正處事”。同時，能按照“一崗雙責”的要求，經常督辦檢查分管單位黨風廉政建設落實情況，經常與分管單位干部交心談心，讓他們清醒頭腦、筑牢防線。
三、學習方面。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真學習了不同時期黨的領導人關于群眾路線的經典闡述，對照“八項規(guī)定”、“四風問題”進行了深刻檢查，制定了整改措施。在日常工作、生活中，堅持以用促學、學以致用，及時通過書本、網(wǎng)絡學習時政、法律、法規(guī)、業(yè)務，努力提高自身理論水平、業(yè)務技能。
四、個人教育實踐活動落實整改情況。
自我鎮(zhèn)啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終堅持立查立改，糾正自身存在的不良思想及作風，解決立改事項。截止目前，個人的10個整改項目已辦結9項，未辦結的事項為“持之以恒改變作風”。因該事項需長期堅持，每年初針對上年度個人作風建設情況，制定個人年度優(yōu)良作風建設計劃和個人整改清單，待xxxx年工作考核結束后，我將制定計劃清單，將個人作風建設具體化，以作風建設的實效取信于民。
回顧一年，歷歷在目，忙碌中有艱辛，耕耘中有收獲，成績中有不足。今后，我將揚長避短，用更加積極的態(tài)度、更加扎實的作風全身心投入新一年的工作!
上半年述職述廉報告2019年領導個人范文二
xx年，我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，帶領同志們一道，團結進取、求真務實，圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉
一、不斷加強自身學習，努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。
一年來，本人帶領局機關全體干部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務，積極參加和組織各項學習和培訓活動，對xx大、xx大報告、國發(fā)2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業(yè)培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習，主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等，通過學習和寫讀書筆記，使自己對黨的建設、經濟社會現(xiàn)代化建設以及業(yè)務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高，對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。
二、積極維護班子團結，廉潔自律，自覺接受監(jiān)督
一年來，我作為局主要領導，帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己，時刻維護班子的團結和威信，與其他班子成員相互支持，密切配合;做到大事講原則，小事講風格，遇事多向市委政府領導請示匯報，加強聯(lián)系與溝通，積極協(xié)調各種工作關系;在處理問題上，堅持實事求是，客觀公正的原則，不偏聽偏信，不拉幫結派;在工作中，充分發(fā)揚民主，集思廣益，取長補短，虛心接受批評與監(jiān)督，辦事公道，不搞特殊化;在廉潔從政上，自己能長期認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行審計紀律“八不準”，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員，并積極參加班子和機關廉政建設，不占用公物，不走后門，不大吃大喝，不計較個人得失，自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。
三、認真負責，全力以赴，積極完成各項工作
一年來，作為班子主要領導，我?guī)ьI全局干部職工積極工作，對市委、政府安排以及分管的各項業(yè)務工作認真負責，顧全大局，在同事們的共同努力下，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。
(一)業(yè)務工作完成情況
今年共完成審計項目86項，占年初計劃16項的538%，審計查出主要問題金額5,651萬元，其中：違規(guī)金額3,827萬元，管理不規(guī)范金額1,824 萬元;審計處理處罰金額5,694萬元，其中：應減少財政撥款或補貼1,867萬元，應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093.52萬元。已投入黨建扶貧資金5.57萬元。完成審計信息28期52篇，其中審計署采用1篇，省審計廳采用1篇、州政府采用1篇，州局采用18篇，市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。
(二)黨建扶貧工作完成情況
一是聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作。切實為群眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點高坪鎮(zhèn)英坪村茶場移民10余戶因住房年久失修，屋頂破損、漏雨現(xiàn)象嚴重，由于資金困難無力維修。我局會同高坪鎮(zhèn)政府積極制定幫扶方案，提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方，采取村委協(xié)作，群眾自建的方式，及時解決群眾生產生活困難，這一舉措深受當?shù)厝罕姾玩?zhèn)黨委、政府好評，著力提高了人民群眾的滿意度和幸福感。
二是認真開展“三敢三拼”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點陸坪鎮(zhèn)鳳凰村甲巖組，一是促成5戶農戶租用土地200多畝發(fā)展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農戶自行投資35萬元建立起了娃娃魚養(yǎng)殖基地，購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當?shù)刈匀毁Y源為農民大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，走出了一條致富的新路子，效果明顯，深受農戶。
今年，按照年初計劃，不僅完成了同級財政稅收預算執(zhí)行情況審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算執(zhí)行情況審計、領導干部任期經濟責任審計、社會保障資金審計、農村中小學布局調整情況專項審計調查、保障性住房審計、固定資產預決算審計等項目。還根據(jù)市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業(yè)債務清理、相關單位固定資產處置、企業(yè)目標考核、國有資本經營預算編制工作、冬春困難群眾救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協(xié)調、殯儀館、兩城區(qū)“白改黑”項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;二是積極組織黨建扶貧工作，認真開展“四幫四促”、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”和“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市” 活動，引導農民致富發(fā)揮了積極作用;三是認真開展市紀委安排的督查工作，對高坪、道坪、高石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監(jiān)督檢查。四是積極組織開展“整臟治亂”、“文明城市建設”、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作，為促進全市經濟社會的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻。
四、存在不足
在個人不足方面，一是理論學習不夠系統(tǒng)、全面，達到學習型干部的標準和要求有一定距離;二是埋頭于工作事務，對職工的了解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。
五、整改措施和今后的努力方向
通過一年來的學習和工作，取得一些成績，但離優(yōu)秀的國家干部和公務員的要求還有一定差距，自己將在今后的工作中加以改進。
(一)牢固樹立科學的審計理念，從更高層次上理解和把握審計的本質?，F(xiàn)代國家審計的發(fā)展，要求我們必須從保障經濟社會安全高效運行和維護人民群眾根本利益的高度來認識國家審計的“免疫系統(tǒng)”功能，樹立科學的審計理念，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續(xù)發(fā)展作為首要任務。
(二)認真履行審計監(jiān)督的法定職責，不斷探索審計服務于經濟社會發(fā)展的新領域。
審判監(jiān)督是人民法院依法對已經發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤進行再次審理的程序，是一種特殊的程序;其實質是對已經發(fā)生法律效力但有錯誤的裁判再次進行審理，以期糾正原有錯誤的一種救濟制度;它以已經發(fā)生法律效力的判決、裁定...
醫(yī)院婦科領導述職報告一、持續(xù)學習,進步素質 ,主動適應辦公室工作要求年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下,我從頭學起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一...
XX年即將過去,作為商務局副局長,本人在市商務局主要分管市場規(guī)劃建設管理、對外貿易、聯(lián)系市市場服務中心、處理原外貿行業(yè)辦改制遺留問題等工作。
本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的...
尊敬的校領導、各位老師大家下午好：我從事的工作比較特殊，特殊就在于，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。
時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導與支持下，在不停的忙忙碌碌中進步，現(xiàn)將XX年主要工作及下一步工作思路與目標作如下報告。
本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過適應期,盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角色。
縣綜治委主任、各位副主任、各位委員：我代表××縣司法局向大會作綜治工作匯報，請予評議。XX年，我局在縣委、縣綜治委的正確領導下，以“守土有責，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，深入開展...
篇二 2023年8月上半年述職述廉報告范文領導個人
歲月匆匆，半年過去了，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，團結帶領工作專班，以身作則、身體力行、創(chuàng)先爭優(yōu)、做實做精，圓滿完成了各項工作任務，個人思想素質、工作能力得到進一步提升，勤政廉政經受檢驗?，F(xiàn)從三個方面報告如下：
一、工作方面。
xxxx年黨委分工，我牽頭綜治、信訪、維穩(wěn)、安全、應急管理、農民負擔、“三資”管理、民政等工作，負責財金財貿、機關管理、惠農政策落實、依法行政、統(tǒng)計等工作。現(xiàn)將xxxx年所做的9項主要工作報告如下：
1.加強財務管理，規(guī)范收支行為。根據(jù)市委、市政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”的系列文件精神，重新梳理鎮(zhèn)政府財務管理方面的文件，制發(fā)了《關于進一步加強農村財務管理工作的意見》、《關于加強財務管理、規(guī)范收支行為、嚴格財經紀律的意見》(試行)，組織鎮(zhèn)財政(經管)會計和鎮(zhèn)辦(站)、村(社區(qū))報賬員學習貫徹。嚴格按照時間節(jié)點督促辦(站)、村(社區(qū))結賬，嚴格按照意見要求組織審核做賬，全鎮(zhèn)財務管理、三資管理呈現(xiàn)規(guī)范有序態(tài)勢。
2.建立項目臺賬，厘清往來賬目。用4個月時間，組織鎮(zhèn)財政、鎮(zhèn)機關各辦公室對2023年以來落戶的項目(企業(yè))各類合同、辦證資料及鎮(zhèn)財政各賬戶項目(企業(yè))資金往來情況進行全面清理，建立項目(企業(yè))資金管理臺賬99個，在每個管理臺賬中設立了項目(企業(yè))基本情況、財政滾存臺賬、辦證收支臺賬、項目(企業(yè))結算臺賬、村級結算臺賬、政府收益臺賬等6個分賬，徹底厘清了項目(企業(yè))與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與市、鎮(zhèn)與村的資金往來。
3.健全跟蹤制度，加快資金回籠。xxxx年，國網(wǎng)通航跑道變更設計，順風4e機場前期論證，格林美等12家企業(yè)辦證，劉家垸危舊房改造、土地增減掛鉤項目實施，福利院日間照料工程等調劑使用了大量資金。為保證調劑資金迅速回籠(清收)到位，我們健全了資金跟蹤回籠(清收)制度，每個季度印發(fā)1期需回籠(清收)資金表冊，對需回籠(清收)的資金進行跟蹤督辦，全年共回籠資金3300余萬元，有力保障了財政資金運轉。
4.加大硬件投入，改善基礎條件。為改善機關干部辦公、住宿、生活基礎條件，鎮(zhèn)機關先后投入30余萬元，購置空調27臺，新修公共衛(wèi)生間1處，新建公共浴室1處。為建設網(wǎng)格化管理中心，鎮(zhèn)政府投入10余萬元，裝修辦公室3間，新購置電腦2臺、打印復印一體機1臺，配置了網(wǎng)管專用光纖和視頻監(jiān)控墻，按照市綜治委統(tǒng)一要求，結合“三萬”活動開展，投入資金70余萬元，配置電腦66臺、打印復印一體機66臺，建成66個村(社區(qū))網(wǎng)格化管理站。為建成集鎮(zhèn)視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，鎮(zhèn)政府投入資金30余萬元，首期在長埫口集鎮(zhèn)建成26個視頻監(jiān)控網(wǎng)點，在鎮(zhèn)政府機關院內、信訪辦、鎮(zhèn)便民服務大廳建成3個視頻監(jiān)控網(wǎng)點
5.普查稅源投資，組織稅投入庫。xxxx年3月，組織財稅專班人員，深入42家投產工商企業(yè)認真開展稅收資源普查。通過稅收資源普查找準了稅收增長點，促進了稅收入庫。截止11月，全鎮(zhèn)完成稅收2058萬元(不含應劃未劃)，其中國稅1372萬元、地稅686萬元。預計xxxx年完成稅收3000萬元(國稅1955萬元、地稅1045萬元)，超奮斗目標(2633萬元)13.94%，其中國稅(2023萬元低3.24%、地稅(624萬元)超67.47%。xxxx年5月，組織統(tǒng)計專班人員，深入22家落戶在建項目(企業(yè))認真開展固定資產投資普查。通過固定資產投資普查，促進了全鎮(zhèn)固定資產投資項目入庫。xxxx年7月，全鎮(zhèn)固定資產投資項目入庫金額23億元。截止xxxx年11月，全鎮(zhèn)社會固定資產投資完成10.5億元，預計xxxx年固定資產投資完成12億元，超任務(11.5億元)4.35%。
6.開展重點整治，推進平安創(chuàng)建。爭取市委政法委支持，在66個村(社區(qū))開展“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治活動，投入30余萬元，刷寫固定墻標44幅，拉橫幅70條，印發(fā)?？?00份，張貼“門神”20000份，張貼公告800份，與各類重點對象談心談話1200余人次，打擊各類犯罪分子50人。專項整治活動成效得到了市委、市政府主要領導高度評價。深入開展重點村整治、重點部位整治、校園周邊環(huán)境整治、法制宣傳進校園(社區(qū)、村組)、鐵路護路巡邏，三級聯(lián)防巡邏等活動，營造了全鎮(zhèn)上下防控保平安、創(chuàng)建促平安的大氛圍。
7.劃分區(qū)域網(wǎng)格，推行管服一體。按照市網(wǎng)格化管理服務總體要求，制定網(wǎng)格化管理服務工作方案，將全鎮(zhèn)66個村(社區(qū))劃分為139個網(wǎng)格，確定網(wǎng)格員139人、網(wǎng)格信息員66人，開展網(wǎng)格員培訓3期417人次，組織網(wǎng)格員深入居民戶逐戶調查摸底采集基礎信息，登錄平臺錄入基礎信息。截止xxxx年11月，全鎮(zhèn)139個網(wǎng)格、30256戶的基礎信息采集錄入工作全部完成，為全鎮(zhèn)居民網(wǎng)格化管理服務奠定了堅實基礎。
8.化解矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。嚴格落實矛盾糾紛定期排查機制，認真組織開展半月矛盾糾紛排查、一月矛盾分析研判、領導接訪日、領導包案、四訪促和諧、百日清倉等活動，綜合運用人民調解、社會調解、司法調解等手段，著力化解各類矛盾糾紛，力求案結事了。全年共排查各類矛盾糾紛248起、妥處234起，共發(fā)生非亡事件21起、妥處21起，確保了社會面的穩(wěn)定。
9.嚴格程序步驟，指導村級換屆。認真學習理會《仙桃市郭河鎮(zhèn)經緯村第九屆村級組織換屆選舉資料匯編》、《湖北省村民委員會選舉工作指南》，嚴格按照《村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序步驟，制定《長埫口鎮(zhèn)第九屆村民委員會換屆選舉工作日程安排表》。xxxx年8月中旬，組織經管會計對全鎮(zhèn)65個村結賬做賬，9月組織鎮(zhèn)財政、經管站、三資辦人員開展第八屆村委會任期財務與經濟責任審計。換屆期間，深入片村及時開展村民委員會換屆工作指導，并在自己負責的村辦點實踐。與專班人員一道認真分析各村選情，爭取黨委、政府主要領導支持，對選情復雜的村派駐指導組。及時組織指導組(員)培訓，及時督促駐村指導組(員)下村進行指導，按照時間節(jié)點組織專班人員深入片村檢查督辦。嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定，按照既定程序步驟，選舉產生新一屆村民委員會主任65人、副主任191人，圓滿完成第九屆村民委員會換屆工作。
二、廉政方面。
個人能嚴格按照《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“四風建設”要求，始終把清正、清廉、清明作為工作、生活準則，始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線。在日常工作生活中嚴格要求自己，正確看待權力，做到了“清白為人、堂正處事”。同時，能按照“一崗雙責”的要求，經常督辦檢查分管單位黨風廉政建設落實情況，經常與分管單位干部交心談心，讓他們清醒頭腦、筑牢防線。
三、學習方面。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真學習了不同時期黨的領導人關于群眾路線的經典闡述，對照“八項規(guī)定”、“四風問題”進行了深刻檢查，制定了整改措施。在日常工作、生活中，堅持以用促學、學以致用，及時通過書本、網(wǎng)絡學習時政、法律、法規(guī)、業(yè)務，努力提高自身理論水平、業(yè)務技能。
四、個人教育實踐活動落實整改情況。
自我鎮(zhèn)啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終堅持立查立改，糾正自身存在的不良思想及作風，解決立改事項。截止目前，個人的10個整改項目已辦結9項，未辦結的事項為“持之以恒改變作風”。因該事項需長期堅持，每年初針對上年度個人作風建設情況，制定個人年度優(yōu)良作風建設計劃和個人整改清單，待xxxx年工作考核結束后，我將制定計劃清單，將個人作風建設具體化，以作風建設的實效取信于民。
回顧一年，歷歷在目，忙碌中有艱辛，耕耘中有收獲，成績中有不足。今后，我將揚長避短，用更加積極的態(tài)度、更加扎實的作風全身心投入新一年的工作!
上半年述職述廉報告2023年領導個人
篇三 2023年領導個人上半年述職述廉報告
2019年領導個人上半年述職述廉報告一
本人于20xx年2月?lián)伟财芥?zhèn)鎮(zhèn)長，主持政府全面工作，分管財經、教育、土地、新農村建設工作。一年來，始終堅持學習不放松，認真履行工作職責，廉潔自律，與班子其他領導協(xié)同作戰(zhàn)，較好地完成了縣委、政府、上級業(yè)務部門下達的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來主要工作和廉政情況總結如下。
一、加強學習，努力提高自身修養(yǎng)。結合學習實踐科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神活動，認真學習了黨的基本理論知識、業(yè)務知識及社會科學知識，通過學習不斷提高自身知識水平，開闊視野，以理論武裝頭腦，切實提高駕馭工作的能力。
二、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、努力完成各項工作任務
1、緊緊圍繞“一優(yōu)五特”產業(yè)，狠抓產業(yè)結構調整
一是大力發(fā)展蔬菜產業(yè)。協(xié)調綠豐農產品流通公司采取“公司+合作社+農戶”模式，與中糧集團合作，在安平1隊流轉土地1176畝建立了番茄種植基地。同時輻射帶動全鎮(zhèn)番茄、甘藍、菠菜等脫水蔬菜種植12400畝，簽訂單6500余份，訂單銷量達80%以上，使農民通過蔬菜業(yè)人均增收386.4元。二是利用新模式發(fā)展枸杞產業(yè)。積極引進XXXX金岸紅果枸杞合作，采用公司+土地信用社+農戶模式，共投資2019萬元種植枸杞2180畝，初步建成了黃河金岸枸杞生態(tài)觀光園。通過土地流轉每年增加村集體收入2萬元，還實現(xiàn)了勞動力就近轉移，農民通過打工人均增收320元。三是畜牧業(yè)穩(wěn)中有升。依托已建成的3個萬只羊場和全縣良種養(yǎng)殖基地，通過投母還羔和扶持養(yǎng)殖大戶，帶動小群多戶養(yǎng)殖推動畜牧業(yè)發(fā)展。全鎮(zhèn)豬、牛、羊、禽飼養(yǎng)量分別達到6700頭、12019頭、98000只、140000羽。全鎮(zhèn)人均畜牧業(yè)收入128元。
2、大力發(fā)展勞務產業(yè)。輸轉農村勞動力5731人，其中輸出勞動力3225人，就近轉移2506人，全年培訓農村勞動力708人，實現(xiàn)勞務收入4800萬元，勞務產業(yè)成為農民增收的最有效途徑。
3、舉全鎮(zhèn)之力夯實農業(yè)基礎設施。配合縣國土局和水務局落實土地平整項目和小農水項目，落戶項目資金達到 8600萬元，改造中低產田7940畝，建立農田水利示范方3個，新開溝渠59條，長29.5公里，清淤支斗農溝359條342公里，砌護渠道29.3公里，新建配套建筑物420座，極大改善農業(yè)基礎設施條件，為農業(yè)增產增收奠定了堅實基礎。
4、加大投入，新農村建設成效明顯。金岸新村突出現(xiàn)代化和民族化特色，投資1738.9萬元，完成邵家橋8隊42戶整體搬遷，合并新建設96戶的大村莊。對沿線6.8公里9個村莊點407戶進行穿衣戴帽式的改造，新建房屋26戶 108間。新砌圍墻12940米，改造圍墻3060米;粉刷墻體26500平米;硬化巷道4600米25500平方米，巷道青彩磚鋪設6000米12019平方米，埋設道牙4300米，巷道下水工程5000米;屋頂平改坡134戶1.6萬平方米，拆除房屋70戶12473平方米，改造門垛148個,新建房屋2600平米. 致使濱河大道安平段新農村面貌煥然一新，老百姓人居環(huán)境明顯改善。
5、強化管護，生態(tài)林業(yè)持續(xù)發(fā)展。金岸綠化項目突出抓好農田林網(wǎng)和經濟林建設，栽植樹木33萬株，新增枸杞面積2100畝52萬株。栽植喬木7萬株，灌木26萬株，沿路54條(政協(xié)委員述職報告)溝道全部綠化，全力打造了“黃河金岸”綠色長廊，為扮靚濱河大道增添了色彩。
6、重民生、促和諧、全力做好各項惠民工程。一是廣泛宣傳，動員農民參與政策性農業(yè)保險，二是按時完成了農村土地確權登記工作，全鎮(zhèn)實際丈量面積75587.66畝，其中耕地69719.91畝。三是按時了完成了新農保、新農合資金收繳工作，共上繳新農保資金 元，新農合資金 元。四是穩(wěn)步推進推進人畜飲水工程，共埋壓引水管道35公里，群眾自籌資金68萬元，入戶366戶。五是低保救濟、殘疾人扶持提質擴面。對77戶貧困戶的危房進行了改造，發(fā)放救助金458640元，解決了543戶588人最低生活保障問題。
7、進一步強化了人口與計劃生育工作。認真宣傳貫徹黨的計劃生育政策，多措并舉，開展星級創(chuàng)建活動，投資近3萬元，改造計劃生育服務站，制作宣傳墻，刷寫標語、印發(fā)宣傳材料8000余份。穩(wěn)步推進計劃生育“三項制度”，落實少生快富項目戶29戶，獎勵扶助17戶。加強流動人口管理工作，落實計劃生育各項指標，全鎮(zhèn)年內出生120人，人口出生率6.3‰，計劃生育率100﹪,自然增長率1.7‰，綜合節(jié)育率93.5﹪，全面完成上級下達的各項目標任務。
三、正確對待權利，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
經常性地學習黨紀法規(guī)、中紀委提出的關于領導干部廉潔自律“八項規(guī)定”和兩個《條例》，牢固樹立廉潔從政意識。堅持個人重大事項報告制度，貫徹民主集中制原則。工作上嚴于律己，寬以待人，正確運用黨和政府賦予的權利，切實履行好自己的工作職責。遵守組織人事紀律，團結同志，從不以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和參與高消費娛樂活動。管好鎮(zhèn)財務，嚴格控制招待費支出，嚴格財務管理的各項制度，把有限的資金用在了推動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和社會進步事業(yè)上。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但也還存在著一些不足：自身學習抓得不夠緊;深入基層調查研究還不夠;解決涉法涉訴纏訪問題的辦法不多等。今后，我將在縣委、政府的正確領導下，認真學習踐行科學發(fā)展觀，克服不足，踏實工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
2019年領導個人上半年述職述廉報告范文二
一年來，在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，本人團結、帶領鎮(zhèn)政府一班人和全鎮(zhèn)干群，緊抓區(qū)劃調整的發(fā)展契機，鎮(zhèn)域經濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展，農民持續(xù)增收，社會各項事業(yè)全面進步。同時，本人始終認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，時刻保持清正廉潔的政治本色?，F(xiàn)將本人20**年履行崗位職責情況匯報如下：
一、四項主要工作實績
(一)始終注重經濟發(fā)展
20xx年我鎮(zhèn)完成財政收入3674萬元;全社會固定資產投資7.2億元;農民人均純收入達8981元。我鎮(zhèn)充分利用交通、礦產、勞動力等資源優(yōu)勢，積極做好招商引資和啟動內資工作。20xx年引進投資8000萬元的順旺物流，投資5000萬元的禹強物流和投資5000萬元的凱潤混凝土。目前3家企業(yè)已完成公司注冊等相關手續(xù)，順旺物流和凱潤混凝土已完成征地工作，預計20xx年建成投產。
(二)始終注重三農工作
引導和扶持發(fā)展農產品精深加工型、產品外銷型企業(yè)，延長產業(yè)鏈條，提高農產品附加值，打造農產品品牌，培育壯大禾泉糯米加工廠、仁文農水產有限公司、井林酒廠等企業(yè)，不斷增強輻射帶動作用。認真實施“水稻豐產工程”，實驗田塊平均畝產在650公斤以上。農場禹都草莓占地200畝，畝產3000斤。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展步伐逐步加快，積極鼓勵和扶持奶牛、生豬、肉牛、泥鰍、蛋雞等產業(yè)?？偼顿Y480萬元的孔津湖稻田泥鰍養(yǎng)殖基地和低洼地改造已經完工，改善了農業(yè)生產條件。積極實施“陽光工程”，廣泛開展勞動力職業(yè)技能培訓，組織輸出勞務10000多人次，農民務工渠道進一步拓寬。利用上級優(yōu)惠政策，幫助失地農民和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款1600萬元，在促進農民增收方面發(fā)揮了積極作用。
(三)始終注重民生改善
積極鞏固“兩基”成果，小學適齡兒童入學率達100%，初中入學率達99%，新建校舍近萬平方米;疾病防控體系建設已初步建成，醫(yī)療衛(wèi)生條件不斷改善，新型農村合作醫(yī)療工作扎實推進，廣大農民因病致貧及時救助問題得到基本解決，農民參合深入人心;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保和擴面工作取得突出成效，工作受到上級業(yè)務部門的肯定。馮嘴、西程花鼓燈演出隊多次獲獎，群眾性文化體育活動豐富多彩，舉辦了首屆廣場舞比賽，非物質文化遺產花鼓燈保護工程通過國家級驗收，禹會禹墟遺址得到專家認證。城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作扎實開展，村民自治和村務公開繼續(xù)推進，殯改工作力度不斷加大，移風易俗逐步深入人心。設立馬城鎮(zhèn)為民服務中心，為居民提供勞動保障、醫(yī)療衛(wèi)生等12類53項便民服務。人口與計劃生育工作更加規(guī)范。
(四)始終注重環(huán)境整治
區(qū)劃調整后，我鎮(zhèn)認真做好拆違控違、礦山整治、碼頭治理和“三線三邊”等工作，并取得了一定的成績。開展礦山整治工作12次，拆除非法石料廠54家;開展拆違控違16次，拆除違章建筑面積近萬平方米;開展非法碼頭整治工作，對淮河馬城境內的26家非法碼頭全部予以取締;開展拆除天河圍網(wǎng)工作，共拆漁網(wǎng)14000多畝;開展禹墟和馬城鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治工作，推進馬城新區(qū)建設進程。
二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設三項表現(xiàn)
(一)加強理論學習，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)
本人堅持把學習當做生活和工作的重要內容，不斷學習中國特色社會主義理論體系，提升自己的理論知識水平。深入學習黨的xx大精神及xx屆三中全會精神，做到以理論上的清醒保持政治上的堅定。同時，廣泛學習城市規(guī)劃建設、投融資管理等方面的知識，帶領全鎮(zhèn)干群學習先進、趕超先進，進一步在全鎮(zhèn)上下營造“比、學、趕、幫、超”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)提升品行修養(yǎng)，始終保持共產黨員的本色
在工作中，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，堅持“偏聽則暗，兼聽則明”的領導原則，虛心接受別人的批評和建議;對他人懷著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”的良好意愿，關心和團結同事，指出他們的不足，并提出改過的建議，及時聽取群眾的意見和建議，維護他們的正當利益。此外，在生活中，我時刻警醒自己：對法律法規(guī)要常懷敬畏之心，對權利誘惑常備平淡之心，對社會群眾常存感恩之心，對事業(yè)家庭常具責任之心。
(三)堅持廉潔勤政，接受廣大群眾的監(jiān)督
認真學習中央八項規(guī)定和省委、省政府“三十條”精神及市“二十八條”、“十不得”、“八不準”等文件精神，切實改進工作作風。一是認真貫徹八項規(guī)定的相關要求，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保護好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。二是嚴于律己，樹立正確的工作態(tài)度。腳踏實地做事，不泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。三是把群眾的利益放在首位。工作中不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率，自覺接受黨員及群眾監(jiān)督。
三、本人最不滿意的一項工作和最需要提升的一項能力
本人最不滿意的一項工作：作為基層政府，穩(wěn)定和發(fā)展是最重要的兩個方面問題。近年來，馬城鎮(zhèn)的經濟取得了較快發(fā)展，人民生活水平顯著提高。但是馬城鎮(zhèn)的信訪案件還沒有完全化解，信訪穩(wěn)定還存在一些問題。20xx年將加大力度致力于解決信訪案件，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把信訪問題的解決控制在鎮(zhèn)一級。同時，將嚴肅“信訪責任制”和“信訪督查機制”，對于出現(xiàn)的信訪問題，找出問題的關鍵，認真化解。通過努力，有效控制我鎮(zhèn)信訪案件的發(fā)生。
本人最需要提升的一項能力：20xx年馬城鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)有了長足的發(fā)展，但距區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期盼仍有一定差距，我將不斷地改進工作作風和工作方法，努力提高社會事務管理能力和領導水平，在今后工作中取得更大成績。
篇四 領導個人2023年上半年述職述廉報告范文
認真抓好自身廉政建設，自覺維護“廉潔、務實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設，嚴格執(zhí)行首問負責制,下面是酷貓寫作整理的關于述職述廉報告2023年領導個人范文，閱讀!
201*年，在分局黨委的正確領導下，在同志們的關心和幫助下，我以'服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作'為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了進一步提高，也做了一些具體的工作并取得了一定成績?，F(xiàn)將201*年的學習、思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：
按照“以責任制為主線，以科學管理、優(yōu)質服務為手段，通過不斷深入挖潛，實現(xiàn)全年各項經濟指標和責任目標。”的工作思路，重點開展了以下幾方面工作：
1、建立并不斷完善核算體系，提升公司及時的成本分析控制能力和整體管理效率。
對部門職能及人員進行調整優(yōu)化，重點加強了統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的規(guī)范化工作，以更好地為經營工作服務。在對集團公司下達的各項經濟指標認真分析的基礎上，通過對各項計量、收支數(shù)據(jù)進行及時的分析，發(fā)現(xiàn)問題，迅速采取應對措施;制訂了《報表管理辦法》，規(guī)范公司統(tǒng)計臺帳、報表的編制、處理、上報工作，保證計劃、統(tǒng)計、核算工作的及時性、準確性、真實性，使公司統(tǒng)計及信息管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道，實現(xiàn)相關信息的合理、高效流動;重視當期成本支出與費用回收間的關系，力求真實反映當期實際情況;制訂并頒布了《計量及統(tǒng)計工作規(guī)程》，將公司各項計量及相關統(tǒng)計工作納入規(guī)范化的軌道，為提高統(tǒng)計分析的效率奠定的基礎;經營分析活動向班組延伸，在全公司范圍內營造人人關注經營狀況的氛圍。本年度責任制各項指標全面完成。
2、以“依法治企年”活動為契機，修訂完善內控制度，規(guī)范管理和服務工作程序。
按照集團公司“依法治企年”的要求，對現(xiàn)有內控制度進行全面梳理，對存在問題進行了排查。嚴查不合規(guī)住房，規(guī)范外租房管理，全年共收回不合規(guī)用房220平米，解決了原糧站長達16年占有25樓的問題;結合集團公司對公司審計提出的各項問題，逐一進行了分析并立即實施了整改;協(xié)調關系，使困擾多年的丹尼爾社區(qū)管理問題得以解決;“五.七”勞動隊申辦基本生活養(yǎng)老補貼工作正在積極推進并有望得到解決。
3、以集團公司利益為重，堅持原則，加強各項費用的回收工作，確保責任目標的實現(xiàn)。
把進一步提高費用回收率和解決歷史欠費問題作為一項重要工作來抓。針對歷史欠費多，賬齡長，當期費用回收周期長等問題，一方面完善內部臺帳，改進工作流程，運用科學的管理手段縮短費用回收周期。另一方面對收費對象進行歸類劃分，以平房及未出售樓房為重點，針對長期欠費戶，加大催繳力度，對收費標準進行了重新明確，堅持原則，不徇私情，對所有欠費戶一視同仁，對住戶進行耐心的解釋，充分利用電表改造和售電環(huán)節(jié)對住戶繳費的制約，加大歷史欠費回收力度，當期費用回收情況況良好，為實現(xiàn)年度責任目標奠定了堅實基礎。
4、科學管理，深入挖潛，強化成本意識，嚴格成本控制，減少跑、冒、滴、漏。
進一步加強水、電、暖三大供給系統(tǒng)的日常管理，最大限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態(tài)地掌握情況發(fā)現(xiàn)問題，主動征求住戶意見，以便及時地消除管理盲區(qū);進一步加大查竊電力度，提高電費回收率;實行供暖成本與司爐人員待遇掛鉤的激勵機制，收到了良好效果，使供暖成本較上一采暖季降低近20萬元;優(yōu)化崗位設置，合理核定工作量，壓縮臨時用工，改進和優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)崗位間、部門間的協(xié)調配合，降低了人力成本和工作銜接成本;提高全員節(jié)支意識，對公司辦公區(qū)、執(zhí)勤點均實行單獨計量，限額使用;嚴格執(zhí)行費用使用審批制，努力降低管理費支出;對電建社區(qū)“長流水”的公共廁所進行了改造，僅此一項每年可節(jié)約水費1.5萬元。
5、加強學習不斷提高員工整體素質，增強員工服務意識和法律意識。
加強員工業(yè)務培訓和學習，強化職工服務意識，重點學習了新《物業(yè)管理條例》和《物權法》等相關法規(guī)，向每名員工發(fā)放了學習資料，并以考試的形式，及時檢驗了學習效果。參加過省公司培訓班后，及時開展了分享交流活動，就學習體會、科學管理、工作溝通等問題結合公司實際與職工進行交流。通過學習提高，為新樓的前期介入管理做好思想和技能的準備。進一步夯實管理基礎，在全公司范圍內開展“基礎管理檢查評比”工作，針對各部門的工作職責和工作范圍，結合當前工作存在的問題，制定考評細則，并逐一對照檢查及時整改，以達到提高管理水平的目的。
6、精神文明建設取得成效，公司內部和諧穩(wěn)定，安全管理體系處于良好的運行狀態(tài)，治安狀況良好。
針對物業(yè)公司的實際工作崗位特點情況，開展了“金點子”合理化建議活動，激發(fā)和調動了廣大員工的工作熱情和積極性;加強班組建設，按照集團公司工會創(chuàng)建“星級化”班組的要求，積極開展創(chuàng)建活動;關心員工身心健康，活躍員工生活，堅持開展羽毛球健身活動。今年集團公司舉辦的“迎五一”和十一月舉辦的“迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績，并同時獲得優(yōu)秀組織獎和精神文明獎。
辦公區(qū)及社區(qū)管理秩序良好，無較大不穩(wěn)定事件發(fā)生，消防等項安全工作有序開展，未發(fā)生重大治安案件。
篇五 2023上半年述職述廉報告范文領導個人
歲月匆匆，半年過去了，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，團結帶領工作專班，以身作則、身體力行、創(chuàng)先爭優(yōu)、做實做精，圓滿完成了各項工作任務，個人思想素質、工作能力得到進一步提升，勤政廉政經受檢驗?，F(xiàn)從三個方面報告如下：
一、工作方面。
xxxx年黨委分工，我牽頭綜治、信訪、維穩(wěn)、安全、應急管理、農民負擔、“三資”管理、民政等工作，負責財金財貿、機關管理、惠農政策落實、依法行政、統(tǒng)計等工作。現(xiàn)將xxxx年所做的9項主要工作報告如下：
1.加強財務管理，規(guī)范收支行為。根據(jù)市委、市政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”的系列文件精神，重新梳理鎮(zhèn)政府財務管理方面的文件，制發(fā)了《關于進一步加強農村財務管理工作的意見》、《關于加強財務管理、規(guī)范收支行為、嚴格財經紀律的意見》(試行)，組織鎮(zhèn)財政(經管)會計和鎮(zhèn)辦(站)、村(社區(qū))報賬員學習貫徹。嚴格按照時間節(jié)點督促辦(站)、村(社區(qū))結賬，嚴格按照意見要求組織審核做賬，全鎮(zhèn)財務管理、三資管理呈現(xiàn)規(guī)范有序態(tài)勢。
2.建立項目臺賬，厘清往來賬目。用4個月時間，組織鎮(zhèn)財政、鎮(zhèn)機關各辦公室對2023年以來落戶的項目(企業(yè))各類合同、辦證資料及鎮(zhèn)財政各賬戶項目(企業(yè))資金往來情況進行全面清理，建立項目(企業(yè))資金管理臺賬99個，在每個管理臺賬中設立了項目(企業(yè))基本情況、財政滾存臺賬、辦證收支臺賬、項目(企業(yè))結算臺賬、村級結算臺賬、政府收益臺賬等6個分賬，徹底厘清了項目(企業(yè))與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與市、鎮(zhèn)與村的資金往來。
3.健全跟蹤制度，加快資金回籠。xxxx年，國網(wǎng)通航跑道變更設計，順風4e機場前期論證，格林美等12家企業(yè)辦證，劉家垸危舊房改造、土地增減掛鉤項目實施，福利院日間照料工程等調劑使用了大量資金。為保證調劑資金迅速回籠(清收)到位，我們健全了資金跟蹤回籠(清收)制度，每個季度印發(fā)1期需回籠(清收)資金表冊，對需回籠(清收)的資金進行跟蹤督辦，全年共回籠資金3300余萬元，有力保障了財政資金運轉。
4.加大硬件投入，改善基礎條件。為改善機關干部辦公、住宿、生活基礎條件，鎮(zhèn)機關先后投入30余萬元，購置空調27臺，新修公共衛(wèi)生間1處，新建公共浴室1處。為建設網(wǎng)格化管理中心，鎮(zhèn)政府投入10余萬元，裝修辦公室3間，新購置電腦2臺、打印復印一體機1臺，配置了網(wǎng)管專用光纖和視頻監(jiān)控墻，按照市綜治委統(tǒng)一要求，結合“三萬”活動開展，投入資金70余萬元，配置電腦66臺、打印復印一體機66臺，建成66個村(社區(qū))網(wǎng)格化管理站。為建成集鎮(zhèn)視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，鎮(zhèn)政府投入資金30余萬元，首期在長埫口集鎮(zhèn)建成26個視頻監(jiān)控網(wǎng)點，在鎮(zhèn)政府機關院內、信訪辦、鎮(zhèn)便民服務大廳建成3個視頻監(jiān)控網(wǎng)點
5.普查稅源投資，組織稅投入庫。xxxx年3月，組織財稅專班人員，深入42家投產工商企業(yè)認真開展稅收資源普查。通過稅收資源普查找準了稅收增長點，促進了稅收入庫。截止11月，全鎮(zhèn)完成稅收2058萬元(不含應劃未劃)，其中國稅1372萬元、地稅686萬元。預計xxxx年完成稅收3000萬元(國稅1955萬元、地稅1045萬元)，超奮斗目標(2633萬元)13.94%，其中國稅(2023萬元低3.24%、地稅(624萬元)超67.47%。xxxx年5月，組織統(tǒng)計專班人員，深入22家落戶在建項目(企業(yè))認真開展固定資產投資普查。通過固定資產投資普查，促進了全鎮(zhèn)固定資產投資項目入庫。xxxx年7月，全鎮(zhèn)固定資產投資項目入庫金額23億元。截止xxxx年11月，全鎮(zhèn)社會固定資產投資完成10.5億元，預計xxxx年固定資產投資完成12億元，超任務(11.5億元)4.35%。
6.開展重點整治，推進平安創(chuàng)建。爭取市委政法委支持，在66個村(社區(qū))開展“打盜搶、除霸惡、治環(huán)境、促發(fā)展”專項整治活動，投入30余萬元，刷寫固定墻標44幅，拉橫幅70條，印發(fā)專刊三期400份，張貼“門神”20000份，張貼公告800份，與各類重點對象談心談話1200余人次，打擊各類犯罪分子50人。專項整治活動成效得到了市委、市政府主要領導高度評價。深入開展重點村整治、重點部位整治、校園周邊環(huán)境整治、法制宣傳進校園(社區(qū)、村組)、鐵路護路巡邏，三級聯(lián)防巡邏等活動，營造了全鎮(zhèn)上下防控保平安、創(chuàng)建促平安的大氛圍。
7.劃分區(qū)域網(wǎng)格，推行管服一體。按照市網(wǎng)格化管理服務總體要求，制定網(wǎng)格化管理服務工作方案，將全鎮(zhèn)66個村(社區(qū))劃分為139個網(wǎng)格，確定網(wǎng)格員139人、網(wǎng)格信息員66人，開展網(wǎng)格員培訓3期417人次，組織網(wǎng)格員深入居民戶逐戶調查摸底采集基礎信息，登錄平臺錄入基礎信息。截止xxxx年11月，全鎮(zhèn)139個網(wǎng)格、30256戶的基礎信息采集錄入工作全部完成，為全鎮(zhèn)居民網(wǎng)格化管理服務奠定了堅實基礎。
8.化解矛盾糾紛，確保社會穩(wěn)定。嚴格落實矛盾糾紛定期排查機制，認真組織開展半月矛盾糾紛排查、一月矛盾分析研判、領導接訪日、領導包案、四訪促和諧、百日清倉等活動，綜合運用人民調解、社會調解、司法調解等手段，著力化解各類矛盾糾紛，力求案結事了。全年共排查各類矛盾糾紛248起、妥處234起，共發(fā)生非亡事件21起、妥處21起，確保了社會面的穩(wěn)定。
9.嚴格程序步驟，指導村級換屆。認真學習理會《仙桃市郭河鎮(zhèn)經緯村第九屆村級組織換屆選舉資料匯編》、《湖北省村民委員會選舉工作指南》，嚴格按照《村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序步驟，制定《長埫口鎮(zhèn)第九屆村民委員會換屆選舉工作日程安排表》。xxxx年8月中旬，組織經管會計對全鎮(zhèn)65個村結賬做賬，9月組織鎮(zhèn)財政、經管站、三資辦人員開展第八屆村委會任期財務與經濟責任審計。換屆期間，深入片村及時開展村民委員會換屆工作指導，并在自己負責的村辦點實踐。與專班人員一道認真分析各村選情，爭取黨委、政府主要領導支持，對選情復雜的村派駐指導組。及時組織指導組(員)培訓，及時督促駐村指導組(員)下村進行指導，按照時間節(jié)點組織專班人員深入片村檢查督辦。嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定，按照既定程序步驟，選舉產生新一屆村民委員會主任65人、副主任191人，圓滿完成第九屆村民委員會換屆工作。
二、廉政方面。
個人能嚴格按照《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“四風建設”要求，始終把清正、清廉、清明作為工作、生活準則，始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線。在日常工作生活中嚴格要求自己，正確看待權力，做到了“清白為人、堂正處事”。同時，能按照“一崗雙責”的要求，經常督辦檢查分管單位黨風廉政建設落實情況，經常與分管單位干部交心談心，讓他們清醒頭腦、筑牢防線。
三、學習方面。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真學習了不同時期黨的領導人關于群眾路線的經典闡述，對照“八項規(guī)定”、“四風問題”進行了深刻檢查，制定了整改措施。在日常工作、生活中，堅持以用促學、學以致用，及時通過書本、網(wǎng)絡學習時政、法律、法規(guī)、業(yè)務，努力提高自身理論水平、業(yè)務技能。
四、個人教育實踐活動落實整改情況。
自我鎮(zhèn)啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我始終堅持立查立改，糾正自身存在的不良思想及作風，解決立改事項。截止目前，個人的10個整改項目已辦結9項，未辦結的事項為“持之以恒改變作風”。因該事項需長期堅持，每年初針對上年度個人作風建設情況，制定個人年度優(yōu)良作風建設計劃和個人整改清單，待xxxx年工作考核結束后，我將制定計劃清單，將個人作風建設具體化，以作風建設的實效取信于民。
回顧一年，歷歷在目，忙碌中有艱辛，耕耘中有收獲，成績中有不足。今后，我將揚長避短，用更加積極的態(tài)度、更加扎實的作風全身心投入新一年的工作!
上半年述職述廉報告2023年領導個人
篇六 關于街道個人上半年述職報告范文推薦
各位領導、同志們：
根據(jù)有關要求和會議安排，我現(xiàn)將xxxx街道xxxx年上半年工作的開展情況和個人的履職情況匯報如下，請大家予以審議，不妥之處，敬請批評指正。
一、上半年工作完成情況
xxxx年上半年，xxxx街道緊緊圍繞區(qū)委提出的加快建設“兩個率先”，打造以軌道交通裝備制造業(yè)為主體的現(xiàn)代化新城區(qū)的總體目標，并結合街道年初確定的工作要點，求真務實，大干快上，各項工作均呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
----“一體化”模式初步建立。半年來，街道和社區(qū)(村)通過對社區(qū)網(wǎng)格化管理模式的不斷深化拓展，對街道“大工委”工作平臺的不斷豐富完善，初步建立了不同社區(qū)內多種資源要素整合和多方人才力量聯(lián)合的“一體化”工作模式，促進了各社區(qū)在組織生活、經濟發(fā)展、項目推進、文明創(chuàng)建、社會管理、民生實事、文化生活等領域的融合促進、和諧發(fā)展。同時，按照，市區(qū)兩級組織部門的要求在全街道廣泛開展了“黨旗飄樓棟，服務百姓家”活動，通過繪制“民情圖”，組建樓棟黨小組，社區(qū)黨員亮身份，設崗定責和開展志愿活動等形式，實現(xiàn)了組織全覆蓋、工作全覆蓋、凝聚力全覆蓋。
----“兩個著力點”不斷強化。我街道今年確定的“兩個著力點”分別是以湘江風光帶河東石峰段為主的民生工程項目建設和以破產改制企業(yè)為主的協(xié)調服務工作。
在項目建設方面，一是對湘江風光帶河東石峰段進行全面調查、核實和評估，做好了項目啟動前的有關準備工作；二是對響石四村、有機生活區(qū)的老舊小區(qū)改造項目和橋梁廠二區(qū)棚戶區(qū)改造項目完成了意見收集、宣傳解釋工作；三是廣泛開展了重點工程項目環(huán)境專項整治活動，有力地遏制了阻礙湘江株洲段防洪工程施工等一批非法阻工事件的發(fā)生。
在服務企業(yè)方面，一是對擬破產改制企業(yè)做好資產清算、職工安置等工作，建陶總廠、二水泥廠、油氈廠等三家企業(yè)的破產安置工作取得重大進展；二是積極主動為轄區(qū)企業(yè)提供必要的服務，幫助其爭取政策、資金和項目，協(xié)調處理企業(yè)與周邊群眾的關系，得到了政府、企業(yè)和群眾的普遍認同。
----“三條高壓線”基本筑牢。我街道始終將作風建設、安全維穩(wěn)和計劃生育等三項工作作為全街道所有工作的重中之重，作為街道、社區(qū)（村）干部不可逾越的高壓線。
在作風建設方面，一是對照“轉變工作作風，密切群眾關系”的八條禁令自查、自警、自省，繼續(xù)推行街道社區(qū)“日考勤”制度。二是嚴格按照“四議兩公開”的工作模式，規(guī)范了村（居）集體議事規(guī)則，并對村級公司賬務進行全面清理，整章建制，理順了公司與“兩委”的關系。三是做好了先鋒“廉政文化長廊”50塊宣傳欄的資料收集工作等。
在安全維穩(wěn)方面，一是進一步健全了安全防控體系，對轄區(qū)的重點場所進行拉網(wǎng)式的排查，對暴露出的問題全部整改到位。特別是對石峰山山體滑坡進行了有效治理；二是社會管理長效機制不斷健全，轄區(qū)發(fā)案率明顯下降；三是大批信訪積案得以化解，有效穩(wěn)控了重點人員和重點群體，在全國“兩會”期間未出現(xiàn)一例越級上訪和“非訪”事件。
在計劃生育方面，以?！皣鴥?yōu)省模市紅旗”為目標，扎實做好了各項基礎性工作，到目前為止，計劃生育的各項指標完成較好。
----“五大抓手”全面用活。在樹立“兩種”意識方面。我們通過繼續(xù)設立黨員示范崗，建立一系列激勵措施等不斷增強了全街道黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和xxxx、唯標是奪的標桿意識。
在學習型街道創(chuàng)建方面。一是拓寬了街道中心組學習為平臺，將街道部門負責人和社區(qū)（村）主要負責人納入學習范疇；二是制定了科學合理的學習計劃和考勤制度；三是按照“請進來、走出去”的方式，邀請了部分專家教授來街道社區(qū)工作人員授課，并組織了街道社區(qū)黨員干部外出學習。
在文明創(chuàng)建方面。一是組建了一支穩(wěn)定的社會志愿者隊伍和一支“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的民兵應急分隊；二是將街道科普活動室建成了全市的“樣板”科普室，并承辦了全市科普工作現(xiàn)場會；三是豐富社區(qū)業(yè)余文化生活，為“歡樂瀟湘·幸福石峰”活動選送了8個精彩節(jié)目，獲得了良好的社會反響。
在打造特色亮點工作方面。一是街道編印了《xxxx工作動態(tài)》月刊，對街道的工作進行全面推介和宣傳；二是充分利用街道人力資源市場，上半年共舉辦現(xiàn)場招聘會20場次，提供就業(yè)崗位29957個，實現(xiàn)再就業(yè)3868人；三是圓滿完成了10名新疆高校學員來湘的頂崗實習工作等。
在完善考核評價體系方面。建立了以月度“預案銷號”、年度政績考核和年終“一票否決”為核心的干部考核評價體系，通過半年的運行，街道爭先恐后、你追我趕的工作氛圍空前濃厚。
二、個人基本履職情況
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我始終在加強自身學習，團結干事，廉潔自律等方面下苦功夫，下真功夫，切實做到在其位，履其職，盡其責，主要履職情況如下：
----在學習中提升能力力素質。堅持參加區(qū)街兩級中心組學習和自學，豐富了理論知識，提高了政策水平。同時，虛心向領導、同志們和廣大群眾學習，總結交流工作中的成敗得失和經驗教訓，掌握解決困難的方法，以促進工作的順利展開。
----在實干中創(chuàng)造工作業(yè)績。半年來，我始終堅持把做好實事、干好工作擺在首位，把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調、強化督促、破解難題、狠抓落實上，充分調動和發(fā)揮班子成員和下屬的積極性和主動性，推動各項工作出成果、見成效。
----在自律中夯實廉政根基。在工作和生活中，始終用黨員領導干部標準嚴格要求自己，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，管好自己的家屬和身邊的工作人員，從不利用職權搞特殊化和搞以權謀私。
當然，自己在工作中也還存在許多不足之處，主要是對外宣傳向上匯報不夠；解決基層問題的辦法不多；社會管理創(chuàng)新的力度不大等等。我深知，在黨工委書記崗位上，要履行好自己職責，必須加倍努力，也懇請領導和同志們指出我的不足之處，提出真誠的意見，以利于事業(yè)的發(fā)展和個人的成長。
三、下半年工作主要打算
一是全面開展群眾路線教育實踐活動。街道將按上級有關要求精心組織開展好群眾路線教育實踐活動，著力解決一大批人民群眾反映強烈的突出問題，切實提高做好新形勢下黨員干部的群眾工作能力。
二是全力推進湘江風光帶等項目建設。按照好、快、穩(wěn)的要求，抽調街道社區(qū)精干力量組成突擊隊，高質量完成湘江風光帶河東石峰段征地拆遷和老舊小區(qū)、棚戶區(qū)改造及企業(yè)改制等任務。
三是全心落實省市區(qū)各類民生實事。對照省市區(qū)下達的民生實事任務指標，克服一切困難，排除一切障礙，確保完成或超額完成。
四是全程做好創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)達標復審工作。不斷做好文明創(chuàng)建工作和鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果，落實好各項措施，健全好長效機制，為“創(chuàng)文”達標和“創(chuàng)衛(wèi)”復審打下堅實基礎。
匯報完畢，謝謝！
篇七 2023領導個人上半年述職述廉報告范文
2023年領導個人上半年述職述廉報告一
本人于20xx年2月?lián)伟财芥?zhèn)鎮(zhèn)長，主持政府全面工作，分管財經、教育、土地、新農村建設工作。一年來，始終堅持學習不放松，認真履行工作職責，廉潔自律，與班子其他領導協(xié)同作戰(zhàn)，較好地完成了縣委、政府、上級業(yè)務部門下達的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來主要工作和廉政情況總結如下。
一、加強學習，努力提高自身修養(yǎng)。結合學習實踐科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神活動，認真學習了黨的基本理論知識、業(yè)務知識及社會科學知識，通過學習不斷提高自身知識水平，開闊視野，以理論武裝頭腦，切實提高駕馭工作的能力。
二、盡職盡責、開拓創(chuàng)新、努力完成各項工作任務
1、緊緊圍繞“一優(yōu)五特”產業(yè)，狠抓產業(yè)結構調整
一是大力發(fā)展蔬菜產業(yè)。協(xié)調綠豐農產品流通公司采取“公司+合作社+農戶”模式，與中糧集團合作，在安平1隊流轉土地1176畝建立了番茄種植基地。同時輻射帶動全鎮(zhèn)番茄、甘藍、菠菜等脫水蔬菜種植12400畝，簽訂單6500余份，訂單銷量達80%以上，使農民通過蔬菜業(yè)人均增收386.4元。二是利用新模式發(fā)展枸杞產業(yè)。積極引進xxxx金岸紅果枸杞合作，采用公司+土地信用社+農戶模式，共投資2023萬元種植枸杞2180畝，初步建成了黃河金岸枸杞生態(tài)觀光園。通過土地流轉每年增加村集體收入2萬元，還實現(xiàn)了勞動力就近轉移，農民通過打工人均增收320元。三是畜牧業(yè)穩(wěn)中有升。依托已建成的3個萬只羊場和全縣良種養(yǎng)殖基地，通過投母還羔和扶持養(yǎng)殖大戶，帶動小群多戶養(yǎng)殖推動畜牧業(yè)發(fā)展。全鎮(zhèn)豬、牛、羊、禽飼養(yǎng)量分別達到6700頭、12023頭、98000只、140000羽。全鎮(zhèn)人均畜牧業(yè)收入128元。
2、大力發(fā)展勞務產業(yè)。輸轉農村勞動力5731人，其中輸出勞動力3225人，就近轉移2506人，全年培訓農村勞動力708人，實現(xiàn)勞務收入4800萬元，勞務產業(yè)成為農民增收的最有效途徑。
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長述職述廉報告各類報告
3、舉全鎮(zhèn)之力夯實農業(yè)基礎設施。配合縣國土局和水務局落實土地平整項目和小農水項目，落戶項目資金達到 8600萬元，改造中低產田7940畝，建立農田水利示范方3個，新開溝渠59條，長29.5公里，清淤支斗農溝359條342公里，砌護渠道29.3公里，新建配套建筑物420座，極大改善農業(yè)基礎設施條件，為農業(yè)增產增收奠定了堅實基礎。
4、加大投入，新農村建設成效明顯。金岸新村突出現(xiàn)代化和民族化特色，投資1738.9萬元，完成邵家橋8隊42戶整體搬遷，合并新建設96戶的大村莊。對沿線6.8公里9個村莊點407戶進行穿衣戴帽式的改造，新建房屋26戶 108間。新砌圍墻12940米，改造圍墻3060米;粉刷墻體26500平米;硬化巷道4600米25500平方米，巷道青彩磚鋪設6000米12023平方米，埋設道牙4300米，巷道下水工程5000米;屋頂平改坡134戶1.6萬平方米，拆除房屋70戶12473平方米，改造門垛148個,新建房屋2600平米. 致使濱河大道安平段新農村面貌煥然一新，老百姓人居環(huán)境明顯改善。
5、強化管護，生態(tài)林業(yè)持續(xù)發(fā)展。金岸綠化項目突出抓好農田林網(wǎng)和經濟林建設，栽植樹木33萬株，新增枸杞面積2100畝52萬株。栽植喬木7萬株，灌木26萬株，沿路54條(政協(xié)委員述職報告)溝道全部綠化，全力打造了“黃河金岸”綠色長廊，為扮靚濱河大道增添了色彩。
6、重民生、促和諧、全力做好各項惠民工程。一是廣泛宣傳，動員農民參與政策性農業(yè)保險，二是按時完成了農村土地確權登記工作，全鎮(zhèn)實際丈量面積75587.66畝，其中耕地69719.91畝。三是按時了完成了新農保、新農合資金收繳工作，共上繳新農保資金 元，新農合資金 元。四是穩(wěn)步推進推進人畜飲水工程，共埋壓引水管道35公里，群眾自籌資金68萬元，入戶366戶。五是低保救濟、殘疾人扶持提質擴面。對77戶貧困戶的危房進行了改造，發(fā)放救助金458640元，解決了543戶588人最低生活保障問題。
7、進一步強化了人口與計劃生育工作。認真宣傳貫徹黨的計劃生育政策，多措并舉，開展星級創(chuàng)建活動，投資近3萬元，改造計劃生育服務站，制作宣傳墻，刷寫標語、印發(fā)宣傳材料8000余份。穩(wěn)步推進計劃生育“三項制度”，落實少生快富項目戶29戶，獎勵扶助17戶。加強流動人口管理工作，落實計劃生育各項指標，全鎮(zhèn)年內出生120人，人口出生率6.3‰，計劃生育率100﹪,自然增長率1.7‰，綜合節(jié)育率93.5﹪，全面完成上級下達的各項目標任務。
三、正確對待權利，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。
經常性地學習黨紀法規(guī)、中紀委提出的關于領導干部廉潔自律“八項規(guī)定”和兩個《條例》，牢固樹立廉潔從政意識。堅持個人重大事項報告制度，貫徹民主集中制原則。工作上嚴于律己，寬以待人，正確運用黨和政府賦予的權利，切實履行好自己的工作職責。遵守組織人事紀律，團結同志，從不以各種名義用公款相互宴請、大吃大喝和參與高消費娛樂活動。管好鎮(zhèn)財務，嚴格控制招待費支出，嚴格財務管理的各項制度，把有限的資金用在了推動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和社會進步事業(yè)上。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但也還存在著一些不足：自身學習抓得不夠緊;深入基層調查研究還不夠;解決涉法涉訴纏訪問題的辦法不多等。今后，我將在縣委、政府的正確領導下，認真學習踐行科學發(fā)展觀，克服不足，踏實工作，為全縣經濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
2023年領導個人上半年述職述廉報告
篇八 2023員工個人上半年述職報告
2023員工個人上半年述職報告
尊敬的領導：
您好！
公司是有公司的所有員工共同組成，管理好公司才能夠帶來讓公司快速發(fā)展，才能夠創(chuàng)造新的輝煌。
一、做好員工的基礎培訓
精英是所有公司都渴望得到的，但是世界這么大，真正的精英也不一定會來到我們這里，就算來到了這里也不一定會一直留下去，因為這樣的精英都是其他地方來的，對公司沒有歸屬感，也就不會為公司盡心盡力的去付出，所以做好自己公司的人才儲備才是最關鍵的，雖然不一定能夠培養(yǎng)出非常出色的人才，但是這些人都是公司可以信賴的，都是公司的正真中間力量，把這些中間力量培養(yǎng)起來就會使得公司整體飛躍，員工即使基層，也是中間力量，做好培訓，傳授工作技巧，培養(yǎng)他們的能力，他們所學到的知識也會運用到公司工作中，舍不得花費小代價去培訓自己的員工，這就相當于不愿意加固自己的基礎，每個公司都是通過內部培養(yǎng)，外部招攬的方式來實現(xiàn)工的遞進，但是很多時候靠得住的還是公司內部培養(yǎng)出來的人，也只有他們對工地有感情，愿意一直做下去。
二、提升員工對公司的認同
來到公司后每個員工都會成為我們的伙伴我們的家人，因此我們就必須要留住他們，從資金上面嗎？你開的工資高其他的公司開的更高，如果優(yōu)秀遲早會被挖走。做好員工的思想工作是非常重要的。每個新來的員工，我們都要想方設法的提高他們對公司的認同感，讓他們接受公司，認同公司，愿意成為公司的一員愿意與公司一起成長，需要通過舉行一些活動，來增加感情，需要做好員工的感情工作，保證員工能夠在公司做得開心，過的快樂，這樣才能夠使得他們愿意為公司發(fā)展付出自己的力量。
三、公平公正，賞罰分明
作為管理人員，對待每一個員工都必須要做到公平公正，因為很多時候員工不怕拿到的少就怕不公平，收到不公正的待遇，公平公正是作為一個管理人員必須具備的，不因為自己的喜好行事，也不會收到他人的影響感情行事，一切都靠具體的事實數(shù)據(jù)說話。員工做的好就必須要給予應有的獎勵，發(fā)揮他們的積極性，如果員工發(fā)現(xiàn)做的好也沒有任何的用處和平常一樣只會讓他們變得沉寂，不在愿意去努力，因為無論好壞都是一樣的結果又有誰愿意這么做呢，不要把他人當傻子，犯了錯一定要懲戒，一是要告誡員工不準再犯，二也是起到威懾的作用，讓其他員工引以為戒。
四、知人善用
管理者就必須要學會用人，只有用好人才能夠把發(fā)揮出每個人的潛力，有的人擅長交際，有的人技術不錯，有的人有想法等等，對待不同的人，他們的能力不同通過觀察發(fā)現(xiàn)他們的長處優(yōu)點，適當?shù)恼{整他們的工作，讓他們發(fā)揮出自己的長處，使得工作更高效這才是的。
管理不是簡簡單單的安排就能夠做好的，他需要付出比其他人更多的努力，花費更多的心思，去完善去進步。
篇九 保衛(wèi)科個人上半年述職報告
進入xx年以來，醫(yī)院保衛(wèi)科在上級保衛(wèi)部門、公安機關、及院黨政的領導和業(yè)務技術指導下，保衛(wèi)科組織全體員工認真學習貫徹醫(yī)院安全保衛(wèi)各項規(guī)定，并利用班前班后會及時傳達醫(yī)院例會精神，深入地、扎實地履行好自己的職責。不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現(xiàn)將xx年上半年各項工作匯報如下：
一、強化思想政治教育，持續(xù)提升隊伍整體素質
進入xx年以來，首先我們注重保衛(wèi)科的內部管理工作，利用集中政治、業(yè)務學習和班前會的機會，每月一集中政治業(yè)務學習，認真學習貫徹醫(yī)院的有關規(guī)定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。并開展批評與自我批評，查找差距，使保衛(wèi)科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真扎實地干好本職工作，做到愛崗敬業(yè)。
其次我們還加強了醫(yī)院各項管理規(guī)定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規(guī)定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，干好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衛(wèi)科工作的更好開展。
二、醫(yī)院治安保衛(wèi)方面
首先根據(jù)醫(yī)院領導的知識，切實做好了元旦、春節(jié)、元宵節(jié)治安、穩(wěn)定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節(jié)假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。
元月份，醫(yī)院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衛(wèi)工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監(jiān)督，真正做到“誰主管、誰負責”。
上半年對醫(yī)院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、復查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監(jiān)控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。
協(xié)助醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛5起，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務中，特別是病人死忙。造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛，是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關系，請公安機關提早介入給予調解，醫(yī)院出現(xiàn)的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。
加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時整改。
加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。
三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患
進入xx年以來，為了把消防工作做到實處，保衛(wèi)科對醫(yī)院區(qū)域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。
另外，為了能使消防器材處于完好備戰(zhàn)狀態(tài)，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織干部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50余人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。并對醫(yī)院區(qū)域內的所有消防設施進行了維修保養(yǎng)。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫(yī)院的安全生產經營奠定了基礎。
四、和諧醫(yī)院。和諧社區(qū)平安建設方面
一季度，參加xx辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衛(wèi)科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規(guī)以及醫(yī)院各項規(guī)章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今后的安全醫(yī)療和個人的平安生活打下了良好的基礎。
五、加強穩(wěn)定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛
根據(jù)醫(yī)院領導指示精神，醫(yī)院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，并進行安全、穩(wěn)定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩(wěn)定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。
雖然我們做了不少工作，但與醫(yī)院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫(yī)院治安方面和醫(yī)院防火、防盜方面的工作，還有待于我們去進一步探索和提高，保衛(wèi)科值班人員在勞動紀律、責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力干好下半年的安全保衛(wèi)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出我們的貢獻。
篇十 關于街道個人上半年述職報告范文
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人在精心組織本街道各項工作及學習實踐活動的同時，堅持虛功實做抓學習，針對突出問題抓落實，不斷增強凝聚力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。下面，我將上半年學習、工作情況匯報如下，請大家評議。
一、勤學習、實基礎、強能力
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。近年來，本人一直刻苦學習政治理論和業(yè)務知識，提高自身政治水平和各種能力。一是學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主要精神實質，不斷豐富和武裝自己的頭腦，站在高度上指導各項工作的開展。認真學習黨的xxxx大會議精神，將其精神實質與自身建設相結合，扎實踐行群眾路線。二是認真學習了有關基層組織工作的法律法規(guī)和各項工作的程序化內容，根據(jù)日常工作對專業(yè)知識的需求做到查漏補缺，及時彌補知識薄弱的環(huán)節(jié)。三是學習決策方法、組織協(xié)調、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心向老同志學習，并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率。
二、重創(chuàng)新、求實效、促發(fā)展
（一）一鼓作氣，造項目建設之勢
在今年的區(qū)政府工作報告中，十項基礎工程中有四項與銅辦密切相關，現(xiàn)時間過半，各項工作也在穩(wěn)步推進，成績較為喜人。垃圾焚燒發(fā)電廠進出場道路項目的土地費、安置費、設施費、青苗費等補償款全部發(fā)放到位。湘江金屬物流園總部征地拆遷項目已如期全面完成，節(jié)約資金近100萬元。沿江風光帶征地拆遷項目已完成入戶調查，后續(xù)工作正在有序進行。銅霞路二期和霞灣安置區(qū)的土地費、安置費、青苗費等補償款全部發(fā)放到位，已簽訂房屋征購協(xié)議85戶，拆除房屋108棟，目前正在進行掃尾工作。長石村安置地項目的補償款全部發(fā)放到位，房屋入戶調查已經完成。重金屬治理項目已完成掃尾工作。株冶西門100畝避險安置工程項目已順利完成入戶調查，待資金到位后，正式啟動征拆補償。
（二）服務群眾，固民生發(fā)展之本
我街道在拓展城市外延，深化城市內涵上不遺余力，不斷提升城市品位。一是多措并舉，提升市民素質。街道通過采取問卷調查、發(fā)放宣傳資料、制作公益廣告等形式，聯(lián)合社區(qū)、村上門上戶進行大規(guī)模的宣傳活動，共計發(fā)放宣傳資料5000余份，制作公益廣告面積約5000平方米。先后開設了6次“道德講堂”，一個個來自基層的道德模范故事，感動了廣大群眾，掀起了一股崇尚文明的道德風氣。二是加大投入，打造宜居家園。投入2.5萬元，添置垃圾桶100余個，對長石武廣鐵橋墩城鄉(xiāng)同治宣傳畫粉刷一新。投入4萬余元修建清霞路“三角花壇”，將多年的朝天黃土和廢棄渣土變成綠地花卉，得到轄區(qū)群眾的一致好評。完成了霞灣新村、長石村等3.2公里的鄉(xiāng)村道路硬化。對27處水利設施進行加固，清理維修水圳2300米。組織人員清除河堤、小區(qū)菜地5400余平方米。
（三）全心全意，強社會發(fā)展之基
我街道始終堅持以服務群眾為重點，改善民生為目標，辦好事、做實事、解難事，實現(xiàn)社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是維護社會穩(wěn)定。上半年，街道共計排查不穩(wěn)定因素43起，重點穩(wěn)控對象8名，調處矛盾糾紛37起，處理省、市、區(qū)轉辦來信8件，接待來訪120人次。“兩會”期間，我街道實現(xiàn)了零上訪的工作目標。二是抓好計劃生育。街道對轄區(qū)內流動人口共進行了三次全面清查，共計清查流入人口3068人，為1800名流動人口進行了孕檢，為64個流出人口及時辦理了流動人口婚育證明。同時對66戶計生特困家庭進行了走訪慰問，發(fā)放慰問金12600元。三是突出民政優(yōu)撫。上半年，走訪困難家庭300余戶，發(fā)放慰問金和慰問物資3萬余元，完成廉租住房實物配租41戶，廉租住房租賃補貼29戶。
（四）虛功實做，聚黨群發(fā)展之力
我街道繼續(xù)發(fā)揮黨建龍頭作用，以黨建帶動非公經濟發(fā)展，以服務群眾帶動黨員形象提升。一是完善了派駐年輕干部下村的做法。針對今年區(qū)委、區(qū)政府加大村集體經濟建設的思路，我街道迅速把優(yōu)秀的年輕干部派駐到村進行掛職鍛煉。二是制定了基層黨組織考核細則。下發(fā)了《xxxx街道xxxx3年基層黨組織分類定級工作方案》，通過實地查看、翻閱資料、現(xiàn)場民主測評等方式對轄區(qū)內40家基層黨組織進行了分類定級。三是開展了 “黨旗飄樓棟、服務百姓家”活動。以“社區(qū)民情圖”、“幸福敲敲門”、“愛心隨身扣”等志愿服務活動深入社區(qū)、走進居民家中。截至6月份，累計慰問困難戶24戶，為群眾辦實事48件，其中我街道于5月xxxx日開展的“幸福敲敲門”幫扶行動在《株洲日報》上進行了報道。
三、重作風、講正氣、促廉績
作為一名干部，本人時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求求自己，努力加強黨性鍛煉。始終堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，精減一切不必要的應酬。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私，樹立一名街道干部的的良好形象。
四、下半年工作思路
（一）親近群眾，搭建黨建平臺
一是壯大村級集體經濟。街道將與區(qū)辦點領導一起，明確村集體發(fā)展思路，制定可行的發(fā)展規(guī)劃。二是走好群眾路線。街道下半年將全面開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，進一步強化黨員干部全心全意為人民服務的根本宗旨意識；繼續(xù)開展 “幸福敲敲門”、“愛心隨身扣”等志愿服務活動，真正為群眾辦好事、辦實事。三是開展在職黨員進社區(qū)工作。街道將統(tǒng)籌部署在職黨員進社區(qū)工作的接洽方式、互動聯(lián)系網(wǎng)絡、管理服務制度、服務踐諾途徑和載體，以及雙向考評機制，強力推動工作的開展。
（二）掌握方法，鞏固績效成果
一是計劃生育顯特色。加強宣教和利益導向工作，加大社會撫養(yǎng)費的征收力度，凈化計生環(huán)境。積極在流動人口計劃生育服務管理、基層計生網(wǎng)絡建設和計生干部隊伍建設中尋求突破。二是綜治維穩(wěn)抓根基。街道將進一步理順關系健全機制，將一般矛盾化解在村居，重大問題化解在街道，盡力做到問題不上交。在做好重點人員穩(wěn)控工作的基礎上，化解重點工程建設過程中出現(xiàn)的矛盾，為順利推進項目建設保駕護航。
（三）全力以赴，助推項目建設
全面對接循環(huán)經濟投資公司，優(yōu)質高效服務項目建設。按照啟動拆遷的按期完成，已施工的優(yōu)化施工環(huán)境的原則，做好群眾的宣傳發(fā)動工作，與群眾打好感情基礎，保障株冶西門100畝避險安置工程、銅霞路二期和霞灣安置區(qū)等重點工程拆遷工作順利推進。
以上是本人述職，敬請上級組織和領導批評指正。
篇十一 銷售個人上半年述職報告
銷售個人上半年述職報告
下面我在這里給自己工作做一下總結。
1.努力學習，全面提升自身素質。
作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點，而且銷售業(yè)務的工作也是一個特殊的崗位，它要求在職人員必須有其過人的勇氣、豐富的智慧和超強的自主動手能力。為達到這些要求，我十分注重實習前期的學習，同時以實際行動去走進市場，主動去了解市場。五個月以來，面對著專業(yè)知識不足，市場經驗不足，業(yè)務經驗不足等多項難題，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，盡量的利用好時間去自己學習，跟同事學習，以及利用公司會議上范總和各位同事有意無意透露出的經歷去琢磨、去體會。逐漸了解行業(yè)的市場，完成從業(yè)外人士向業(yè)內人士的轉變。
2.努力工作，順利完成各項任務
在工作上，努力的完成份內工作，積極的去尋找項目，發(fā)現(xiàn)探索尋找新項目的方式方法;多次和同事一起出差，在學習經驗的同時，盡量好的配合老大哥們的工作;按時按量的.完成工作，遵守公司紀律。
此外也積極參與公司其他部門的日常工作，在和更多同事們配合工作的同時，也加強了團隊凝聚力，更好的融入了集黎這個大家庭。
回顧進入公司的這五個多月，雖然取得了一些小的成績，但仍掩蓋不了許多不足和需要改進和完善的地方。這主要是銷售基本技能的欠缺，表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，技術知識的欠缺。在工作中由于技術方面的知識的欠缺，這在初期跑設計院時，和設計師交流過程中偶爾會尷尬和語塞。后期隨著銷售技巧的逐漸提升，慢慢克服這個不足。
第二，項目信息搜集的能力不足。這個缺點直接導致我在工作前期出現(xiàn)“無事可做”的怪現(xiàn)象，對工作進程有很差的影響。隨著對網(wǎng)絡信息搜集的能力的掌握，逐漸有了自己的一套從網(wǎng)上搜索項目信息的技巧，以及在同事的幫助和分享下，也逐漸克服這個不足。
第三，銷售技巧的不足。銷售技巧是銷售的關鍵，是銷售人員智慧的結晶，非一朝一夕就能掌握，銷售感悟也因人而異。在這里我就不對銷售技巧進行討論，希望我在這方面的不足，會在今后的工作中，在領導的關心下，在同事的指導下，多多體會，細細領悟，逐漸成為一個優(yōu)秀業(yè)務員。
在這里，我想以我母校安徽工程大學的校訓做述職結尾，“誠實做人，踏實做事，扎實做學問”?？傊膽B(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成?。疽胸熑涡?，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！
以上就是我的述職報告，請領導批評指正。希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！
我的述職到此結束，謝謝大家！
篇十二 xxxx年管理部經理個人上半年述職報告范文
從我來這個公司已有五年的時間了，在這期間得到了領導和同時的大力幫助，因此，我才能從一個小小的管理人員人員迅速成長為一名管理部經理，我知道自己的業(yè)務還是會有漏洞出現(xiàn)，但是我一定會虛心學習，在以后的工作中更加努力與踏實，現(xiàn)在我將本年度的工作做一簡單敘述。
一、加強學習，提高素質
作為管理部經理，要想作好本職工作，首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執(zhí)行集團公司文件，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我認真學習了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。 在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二、提高管理能力
作為一名管理干部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調與集團公司及各部門的關系，作好后勤工作，配合各部門作好工作。剛到公司的時候，為了熟悉業(yè)務，我經常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認真落實集團要求，實行公開、民主管理。在工作中，我積極向領導反映職工的意見和建 議，認真維護職工權益，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
在公司領導的帶領下，我?guī)ьI本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期，根據(jù)集團文件結合本公司實際情況，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等，在公司領導帶領下，積極拓展外部關系，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的 建議，力爭做到發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措。春節(jié)過后，新建了車棚，方便職工停車，4月份，開始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開始種植，很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。
四、服從大局，團結協(xié)作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經常和一線職工交流， 傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
五、以身作則，真抓實干
公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為一名中層干部，我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到?！眹?格遵守公司內部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。
以上是我對工作的簡要回顧。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績， 我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改 正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
篇十三 2023年管理部經理個人上半年述職報告
酷貓寫作精心整理了“2023年管理部經理個人上半年述職報告”，望給大家?guī)韼椭?！更多述職報?述職報告范文,個人述職報告,述職報告怎么寫,述職述廉報告,請關注述職報告欄目！
從我來這個公司已有五年的時間了，在這期間得到了領導和同時的大力幫助，因此，我才能從一個小小的管理人員人員迅速成長為一名管理部經理，我知道自己的業(yè)務還是會有漏洞出現(xiàn)，但是我一定會虛心學習，在以后的工作中更加努力與踏實，現(xiàn)在我將本年度的工作做一簡單敘述。
一、加強學習，提高素質
作為管理部經理，要想作好本職工作，首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執(zhí)行集團公司文件，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我認真學習了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。 在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二、提高管理能力
作為一名管理干部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調與集團公司及各部門的關系，作好后勤工作，配合各部門作好工作。剛到公司的時候，為了熟悉業(yè)務，我經常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認真落實集團要求，實行公開、民主管理。在工作中，我積極向領導反映職工的意見和建 議，認真維護職工權益，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
在公司領導的帶領下，我?guī)ьI本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期，根據(jù)集團文件結合本公司實際情況，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等，在公司領導帶領下，積極拓展外部關系，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的 建議，力爭做到發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措。春節(jié)過后，新建了車棚，方便職工停車，4月份，開始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開始種植，很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。
四、服從大局，團結協(xié)作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經常和一線職工交流， 傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
五、以身作則，真抓實干
公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為一名中層干部，我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”嚴 格遵守公司內部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。
以上是我對工作的簡要回顧。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績， 我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改 正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
