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領導干部廉潔自律總結報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-04-04 14:00:03 查看人數(shù):21

領導干部廉潔自律總結報告

篇一 領導干部廉潔自律總結報告1400字

一年來,我xx把廉潔自律擺上重要位置,從強化基礎性工作入手,堅持標本兼治、綜合治理的方針,加強教育,健全制度,強化監(jiān)督,扎實開展紀檢監(jiān)察工作,有力推動了反腐__工作的不斷深入,取得了較好效果。現(xiàn)將領導干部廉潔自律工作總結如下:

一、全面深入地學習貫徹上級紀委有關會議精神,進一步把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路。

1、認真學習。局紀委廉政工作會議召開后,我xx召開了會議進行認真學習,研究貫徹意見,隨后xx主要領導親自動員部署了我場黨風廉政建設和反腐敗工作,并提出了新的更高的要求。

2、逐級傳達。將上級有關會議精神印發(fā)作為全場黨員干部的學習資料。通過傳達學習,廣大黨員干部尤其是領導干部進一步認清了形勢、統(tǒng)一了思想,提高了對反腐__工作重要性、長期性、艱巨性和緊迫性的認識,增強了抓好反腐__工作的自覺性和責任感。

3、深入調研。為貫徹好上級全會精神,我們積極組織開展調研,進一步理清思路。年初,結合實際,將紀檢監(jiān)察工作分解給相關分管領導或股長為責任人,以股為單位進行調研,就我場廉政建設工作中存在的問題、干部職工對紀檢監(jiān)察工作的意見和建議,如何在工作中樹典型、創(chuàng)特色等方面進行深入調研,為全面工作定位提供科學依據(jù),制定出了具體的工作要點。

二、建好一支隊伍,為加強基層反腐__工作提供有力的組織保障。

以開展“弘揚求真務實精神,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動為抓手,認真抓好干部隊伍建設和基層紀檢組織建設。

1、加強學習。堅持業(yè)務學習,不斷增強紀檢監(jiān)察干部思想政治素質,提高執(zhí)紀能力和工作水平。提高自身理論素養(yǎng);學習專題業(yè)務知識,提高工作能力,提高服務水平。

2、完善制度。建立健全了支部黨風廉政建設制度,強化對廉政工作的指導,及時幫助解決存在的一些突出問題,推動基層紀委政治紀律、組織紀律、廉政紀律、等落實到位。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,全體黨員作出集體廉政,為進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設,樹立廉潔從政、勤政為民良好形象作出了表率。

3、嚴格紀律。重點抓好《黨風廉政若干從政準則》的落實,結合xx實際情況,提出了具體的貫徹執(zhí)行方案。年初全體領導干部參加行政執(zhí)法考試全部合格通過考試。

三、突出兩個重點,提高基層反腐__工作的針對性和實效性

1、以強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念為重點,不斷加強和改進黨風廉政宣傳教育。一方面,認真落實《廉政準則》和中央提出的“四大紀律、八項要求”等領導干部廉潔自律的規(guī)定,對重點工作進行專項治理,繼續(xù)組織開展廉政等專項活動,健全有關制度,取得了一定成效。另一方面,加強黨風廉政教育。堅持以“兩個條例”的學習宣傳為主要內容,以領導班子為重點,大力推進廉政文化活動。堅持正面宣傳教育為主,及時總結和大力宣揚廉政勤政的先進典型,廣泛開展激勵教育;通過組織黨員干部開展警示教育活動、觀看警示教育電教片、典型案例通報等方式,充分利用反面典型教材開展警示教育,通過激勵教育、警示教育、等形式,增強了宣傳教育的實效。

2、以解決人民群眾反映強烈的問題為重點,不斷加大整治力度。堅持“糾建并舉”方針和“誰主管、誰負責”的原則,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨風政風方面存在的妨礙改革和發(fā)展的突出問題,保證xx重大決策措施的貫徹落實。認真執(zhí)行上級有廉政的規(guī)定,堅決取消涉及到職工不合理收費項目。

四、堅持反腐敗的體制機制,增強黨政領導抓反腐__工作的責任意識

篇二 領導干部述職報告模板3200字

述職報告是屬于事務性的公文范疇,也是對干部或者領導本職工作完成情況的檢驗,也是考查干部能否很好地履行職責以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在上一階段或整個任期完成的工作情況,作一個綜合的、總結性的匯報,突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面,表現(xiàn)履職情況。

述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力,是組織或上級領導進行對于干部各方面的考核依據(jù);述職報告作為干部的個人材料,有利于群眾對述職者進行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身缺點和優(yōu)點的總結和檢查,可以做到吾日三省吾身,能夠不斷提高自身素質。隨著我國干部人事制度改革的不斷深入,述職報告已經(jīng)成為各類人才精英充分展示自己才華的一條重要渠道。如何寫好述職報告,筆者認為應做到四要四忌。

一、要實事求是,切忌華而不實

述職報告一定要講真話,講實話,講心里話。無論稱職與否,都要與事實相符,既不要自吹自擂,也不要過分謙虛。述職報告一般要當眾宣讀,一些同志為了顧面子,獲取領導和群眾的好感,對自己的工作成績大肆渲染,夸大其辭,只講自己的優(yōu)點和所取得的成績,對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實,任何人無論做什么工作,即使非常盡職盡責,缺點、錯誤也不可避免。而且,每個人所取得的成績并非一己之功,是全體同仁密切配合、共同努力的結果。作為一名合格的國家干部,應排除私心雜念,以群眾利益為重,上不欺領導,下不瞞群眾,正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關系,時刻保持清醒頭腦,分清功過是非,做任何事都不要搶頭功,做到實事求是。在肯定自己成績的同時,也要敢于承擔責任,使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。

二、要突出重點、切忌報流水帳

平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的,述職者在動筆之前,要對材料進行篩選和整理,選擇主要工作,抓住主要政績來寫,不要事無巨細,一概羅列。如果為了評功擺好,照顧各個方面的關系,把述職報告寫成啰啰唆唆的流水帳,就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職,因此,要將履行職責的過程,取得的成績或出現(xiàn)的失誤,及對工作的認識表述出來,要對履行職責的情況和取得的成績進行深入的分析和研究。

要解釋棘手問題的處理方法,特別是要交代清楚對群眾迫切關心的問題是如何認識和處理的。剖析工作失誤的原因,做到一切從實際出發(fā),對得與失作出客觀公正的評價,真正體現(xiàn)述職者的道德素質、政治理論素質、處事決斷開拓進取精神。這些內容寫得恰切適度,能全面反映述職者的工作能力和基本素質,讓領導和群眾清楚地了解述職者稱職與否,從而對述職者作出恰當?shù)脑u價。

三、要情理相宜,切忌考慮個人

述職報告在敘事說事過程中,要有適當?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多,以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉,圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思,肯定成績,找出差距。要與群眾面對面地交流,以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外,述職報告要如實闡述群眾的反映,面對事實,將自己的真實想法公之于眾,這樣群眾會感到親切,而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而,有一些競爭上一級職務的述職報告,述職者過多地考慮個人的利益,過于看重取得的政績,熱衷于錦上添花,缺乏面對錯誤與失敗的勇氣,這不僅脫離了群眾,也嚴重違背了述職報告的宗旨。___同志多次強調,共產(chǎn)黨人要立志做大事,不要立志做大官。作為黨的干部,一切從黨和人民的利益出發(fā),光明磊落,襟懷坦白,樂于奉獻,這樣才能更好地為群眾辦一些實事。 更多述職報告請訪問述職報告

四、要語言樸實,切忌虛飾浮夸

述職者要有駕馭語言的能力,崇尚樸實,給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時,用樸實的語言敘事說理,不僅縮短了與群眾的距離,也密切了和群眾的關系。有些同志為了顯示自己才學,述職報告的語言艱深難懂,洋里洋氣,群眾聽起來如霧里看花,摸不著頭緒,反而弄巧成拙。述職報告實用性,決定了它的語言必須具有真理般的自然質樸。述職者面對聽眾文化層次有差異,這就要求敘述時語言表達通俗易懂,多采用質樸無華的群眾性語言,直陳其意,決不嘩眾取寵,也不能用一些生僻的字眼,故作高深。

述職報告模板范文

任期內,在、的領導下,依靠各部門、部門的及、尤其人員的共同努力,在自己分管的等方面開展了一些工作?,F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下:

一、主要工作完成情況

(一)強化,堅持

1. 科研貼近市場,推進技術創(chuàng)新

企業(yè)生存與發(fā)展的關鍵在于技術創(chuàng)新。作為面向市場的單位,近年來我公司在選擇科研方向、開展科研工作中,始終堅持科研選題貼近市場、科研工作結合生產(chǎn)的原則,著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點,瞄準了一些有市場前景的熱點技術問題,結合生產(chǎn)實際,開展系列研究,取得了顯著成效。如、、等一批課題,均較好地體現(xiàn)了上述原則,其成果既具有較好的社會效益、推進了技術進步,又為公司創(chuàng)造了豐厚的經(jīng)濟效益。

任期內,我公司獲國家 獎項,省部級 獎項,部級優(yōu)秀軟件獎項。在國內外發(fā)表學術論文余篇,有篇論文獲得全國同行業(yè)、市、市自然科學優(yōu)秀論文獎。

2. 樹立意識,開展創(chuàng)優(yōu)

在我國的行業(yè),就是精品的體現(xiàn)。近年來,我公司在全體員工中樹立強烈的意識,從單位生存發(fā)展的高度來推進 ,將其列為年度工作計劃,并重點選擇項目,組織精干人員,制訂計劃,開展專題研討,實施全程跟蹤,以確保目標的實現(xiàn)。

任期內,我公司獲國家 獎項,省部市級 獎項,院級 獎項。獲獎數(shù)量及等級在全國同行中名列前茅,也超額完成了任期目標中爭創(chuàng)國家 獎項,省部級獎項的指標。

(二)加強管理,確保

1. 開展,強化科學管理

科學的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上,任期內,我公司又開展了三項工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的 工作;三是年度通過的工作。這三項工作歷時年,累計完成各類多項,并在實際中得到有效運行。這項工作進一步規(guī)范了我公司各的管理,使之向科學管理又邁進了一步。

2. 定期檢查與講評,堅持管理

的穩(wěn)定要靠嚴格的日常 管理。為了保證得到落實,有效控制。一方面,定期組織人員對檢查;另一方面,針對中出現(xiàn)的問題定期開展 講評和討論活動,以探討產(chǎn)生問題的原因及分析解決問題的辦法,尋求提高 的途徑。通過這種定期的 檢查與講評,強化了員工的意識,提高了對的認識水平。

3. 細化責任制,進行管理

為了落實制,我公司制訂了相關文件,將責任作了進一步的明確和細化。為了加強 人員工作的過程管理,又組織制訂了各的人員工作 考核辦法,將其工作 進行量化,并與人員年度考核等掛鉤,因制度對其工作 進行約束,從而保證。

通過上述各項工作,在任期內,完成的項中,確保了 的持續(xù)穩(wěn)定。

(三)引進培養(yǎng)人才,完善技術梯隊

1. 采用按需定量、嚴格要求、招聘考核的方法引進人才。公司根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃進行人才需求分析,并依據(jù)引進人才的三項原則,經(jīng)過考核擇優(yōu)錄用。近五年共引進高級工程師人,大學本科畢業(yè)生人,有效補充了的人才隊伍。

2. 采用、、的方法培養(yǎng)人才。對在崗的各類人員,分別采用了不同的方式進行日常培訓,以提高全體員工的業(yè)務素質和技術水平。五年多來,全員平均培訓率為%,先后舉辦過、、計算機技術培訓、工人技術等級培訓等余個專題培訓班和多場專題報告會和學術講座。同時,對人員在生產(chǎn)實踐中給予更多的鍛煉機會,使之迅速成長,有些很快成為生產(chǎn)和技術骨干。

3. 采用、、的方法提高人才層次。為此我公司制訂了在職人員的有關規(guī)定,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報考我公司急需研究生,并給予資助。 采用這些方法,近五年已培養(yǎng)名,在讀名,碩士生名,從而有效地改善了我的人才結構,同時這樣培養(yǎng)的人才對單位的依附感和向心力也更強。

通過近幾年的努力,我的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展,已初步形成了配備合理的技術梯隊。任期內,共有名同志分別評為專家、人才。

篇三 檢修車間領導干部述職報告2450字

檢修車間領導干部述職報告

各位領導、同志們:

您們好!

馬上就要過去,即將到來?;仡櫸覀儥z修車間的領導干部、職工在機務分公司黨委的正確領導下,在各部門的大力協(xié)助和全體干部職工的共同努力下,以較好的成績圓滿完成上級領導交給的各項任務。一年來,本人能夠認真履行自己的職責,緊密圍繞分公司黨委總體部署,帶領車間全體干部職工以安全生產(chǎn)為重點,圓滿地完成上級組織交給的各項任務,實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定,安全生產(chǎn)穩(wěn)定,順利的實現(xiàn)了南環(huán)公司的第一個安全年。下面我將一年來思想、工作情況作如下述職:

一、提高機車質量、安全完成生產(chǎn)任務。

檢修車間的主要工作是確保機車質量,確保機車正常運用。在,檢修車間共完成小輔修143臺。其中小修43臺,輔修116臺,外委輔修27臺,全年臨碎修830次,其中臨修22件。進入,機車質量由于機車老化,在機車質量上出現(xiàn)了許多新的故障,超大范圍的臨修、超大范圍的工作時有發(fā)生,檢修車間根據(jù)車質的情況,加大了臨修分析,在每個星期一召開一次臨修分析會,全體干部分析本周的情況,并規(guī)定措施。上半年,機車無壓無流工發(fā)生多起,直接影響了鐵路運輸車間,車間組織人員進行攻關,質檢中心在工藝和范圍上加大了檢查力度,檢修車間以走出去、請進來的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消滅了因無壓無流所發(fā)生的機故,確保了運輸任務的完成。今年,發(fā)生多次因散熱單節(jié)漏造成的臨修。經(jīng)分析,因機車水質出現(xiàn)問題,馬上采取措施,解決了散熱單節(jié)漏的問題,大大減少了因臨修造成機車遲撥的問題,降低了臨修率,提高了機車的質量。特別是和國鐵接軌,車間根據(jù)分公司的要求,加大了內業(yè)的管理,認真按照“220”文件和分公司相關的具體要求制訂了確保機車質量的相關規(guī)定,從目前來看,機車質量在下半年要好于上半年,臨修率的降低確保了鐵路的安全運輸。

二、加強思想和業(yè)務學習,提高自身素質。

思想是行動的先導,作為一名黨員領導干部,我始終把___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及學習黨的十七屆四中全會的精神,落實和樹立科學發(fā)展觀作為我開展各項工作的行動指南。一年來,在分公司黨委的安排下,自己認真系統(tǒng)地學習了黨的十七屆四中全會的精神和科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想。根據(jù)鐵道部政治部關于在全路開展爭創(chuàng)“四強”黨支部,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動中的要求,結合車間的實際情況,帶領車間全體黨員干部和職工開展爭創(chuàng)“領導能力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強”和爭做“政治素質優(yōu)、崗位技術優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”的“四強四優(yōu)”活動。大大提高了職工和干部的凝聚力,職工的工作熱情高了,愛崗敬業(yè)和勤奮工作的人多了,由于職工素質的提高,在截止到現(xiàn)在,全車間加班加點83天,總共加班累計超過2614.5小時,共計649人次,占用公休日19天,除此之外,還有不少同志多次在周末的時候來單位加班加點搶修機車。積極投身到機務分公司在10—12月份開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。

三、不斷加強專業(yè)管理,提高整體水平。

牢固樹立安全第一的思想,始終把提高機車質量、設備質量當做頭等大事來抓,以貫徹質量要求為主線,對照“220”文件、機車內業(yè),組織制定了機車檢修質量控制標準,并狠抓落實,嚴把出入庫,確保機車質量,保證機車運用質量。在強化質量管理,技術管理,檢修工藝管理的基礎上,定期檢查指導質量分析和專題質量分析工作,認真檢查職工對檢修工藝的落實。同時針對季節(jié)性工作,重點檢查。全面落實“220”文件要求,強化檢修基礎管理,抓好檢修作業(yè)過程控制,工序控制,項點控制,嚴格落實“四按三化”記名修制度,明確責任,高標準完成各項檢修任務。在班組建設中,健全車間標準化班組的相關的制度,做到職責明確,協(xié)調有序,工作得力,責任落實,管理有效。在不斷的加大內業(yè)管理,車間在安全、生產(chǎn)、質量、文明、標準化作業(yè)、綜合治理等方面,對職工違章違紀等都有促進作用。檢修車間認真落實分公司黨委的要求,按時按階段的推進工作。自己根據(jù)車間的實際情況緊扣中心,緊緊圍繞機務分公司又快又好的發(fā)展這個中心,緊緊圍繞努力爭創(chuàng)合資鐵路排頭兵的奮斗目標,緊緊圍繞強化運輸經(jīng)營,確保增運增收,狠抓安全生產(chǎn),確保首個安全年,保證運輸安全、優(yōu)質高效等重點開展活動。我們車間支部召開支部會議,一定要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,緊貼生產(chǎn)一線,開展“支部工作保安全,黨員身邊無事故事故”等形式多樣的活動。把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上,體現(xiàn)在工作中,確保運輸生產(chǎn)安全暢通,要按照“四強四優(yōu)”的具體目標正確引導廣大黨員,以黨員手冊為載體,通過政治理論學習找準自己的位置,激勵黨員掌握熟練地專業(yè)技能和業(yè)務知識,培養(yǎng)一支政治過硬,業(yè)務水平高的黨員隊伍,今年有一名黨員轉正,通過學習,黨員的加班率達到98%以上,通過學習,黨員做出了不可取代的貢獻。

四.堅持以身作則,保持清正廉潔。

作為一名黨員領導干部,在工作作風上能嚴格執(zhí)行分公司“以嚴治理,干部嚴在先”的各項規(guī)定,秉公辦事,謹慎用權。結合開展“安全大反思,大檢查”活動,認真查找分析并征求職工群眾意見,深入整改自身在安全管理,工作作風和工作標準方面存在的不足與差距,始終保持樹立干部形象和旺盛的工作熱情。同時,能夠認真學習黨紀政紀條規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,定期對照“七個不得,七個堅持”的要求以及公司提出的“四不準,四禁止,四嚴格”的規(guī)定進行自查自糾,自覺改造世界觀、人生觀、價值觀,始終做到廉潔勤政,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。時刻以黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴于律己、身先士卒、自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象,在日常工作生活中堅持一切從簡,不搞特殊化,以身作則,要求職工做到的自己首先做到,在貫徹執(zhí)行民主集中制方面,時刻注意聽取不同意見,做到防微杜漸,克服缺點和不足,為車間安全生產(chǎn)盡自己的義務和職責。

篇四 某市領導干部廉潔從政專題報告會上的講話700字

今天會議的主要任務是,動員和部署我市第__個紀律教育學習月活動,在全市掀起紀律教育學習熱潮。長期以來,省紀委高度重視我市紀律教育工作,今天,__預防____局副局長__同志專程蒞臨我市進行指導,并將為我們作廉潔從政專題輔導報告。下面,我就這次紀律教育學習月活動講四點意見。

一、緊扣主題,找準教育著力點

今年紀律教育學習月活動,根據(jù)省、市紀委的統(tǒng)一部署,在__月份進行,主題是“嚴紀律、正作風、促廉潔”。我們要嚴格按照上級的指示精神和工作要求,深刻領會本次紀律教育活動的思想內涵,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,緊密結合南雄實際和市委、政府的中心工作,引導黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風,解決突出問題,保持清廉本色。

嚴明政治紀律。政治紀律教育是今年紀律教育的一個重點內容。在十八屆中紀委二次全會等重要會議上,_________多次強調,要“嚴明政治紀律,自覺維護黨的團結統(tǒng)一”。開展政治紀律教育,就是要使黨員干部增強黨性觀念,增強政治敏銳性和鑒別力,堅決維護黨的集中統(tǒng)一,認真貫徹落實中央和省、心得體會市的重大決策部署,做到令行禁止、政令暢通。當前,我市仍有部分干部存在政治紀律意識不強的問題,有的干部缺乏大局觀念,只顧局部利益,不顧整體利益;有的干部有令不行、有禁不止;有的干部仍然存在形式主義、官僚主義作風,將工作任務停留在紙上,落實在數(shù)字上,總結在報告上,就是不落實到行動上;甚至還有個別人喪失政治立場,在網(wǎng)上散布反動言論,產(chǎn)生了惡劣影響。因此,我們要通過紀律教育活動,進一步強化廣大黨員政治紀律,以嚴明的政治紀律,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。

篇五 倉儲公司領導干部述職報告3300字

有一種習慣叫學習,我堅持學習

人生有限,知識無限;仕途有盡,學海無涯。在社會不斷發(fā)展的今天,新事物、新問題層出不窮,通過學習來了解新情況,解決新矛盾、樹立新目標,是一條行之有效的途徑,更是人生的一大樂趣。所以我要求自己樹立終身學習的理念,養(yǎng)成每日學習的習慣。正所謂“勝非為難,持之為難”。這個過程看似枯燥,卻讓自己受益無窮:首先,了解了新觀念、新思潮、新知識,在工作中拓寬了視野,實踐中增添了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業(yè)余生活,八小時以外有了更有益、更高雅的情趣;再次,通過不斷地學習來加強修養(yǎng),完善自我。在學習方法上,我不斷地向書本學,向實踐學,向群眾學,做到博采眾長,擇善而從。

法國學者培根曾經(jīng)說過:“習慣是人生的主宰,人們應該努力地追求好習慣。”的確,行為習慣就像我們身上的指南針,指引著每一個人的行動。為此,我始終堅持政治理論的學習,認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,進一步提高自身政治思想素質。積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動和主題教育活動,在學習必讀書目的同時,認真撰寫心得體會和理論文章,深化了對科學發(fā)展觀的理解。在學習中堅持理論聯(lián)系實際,深入基層調查研究,查找問題,分析對策,推進工作。

文化瑰寶是真正的財富,取之不盡,用之不竭。在工作和生活中,我堅持多讀革命文獻,古文經(jīng)典,管理、經(jīng)濟類書籍,來提高自己的知識層次和文化品味,并靜下心來,系統(tǒng)、深刻地領會,用以指導工作。其實,讓人快樂的不一定是結果,它可能就隱藏在細枝末節(jié)中,就伴隨在潮起潮落間。我因找到自學的倉儲知識與實際工作的某個切入點而自喜;我因堅持傳統(tǒng)文化的學習,注重培養(yǎng)員工“寧靜致遠、淡泊明志”的思想境界而激動;我因帶領員工到中十六聯(lián)等先進單位實地學習、觀看電影《鐵人》而熱血沸騰。我知道,歲月不會白白地流逝,付出的每分每秒都在醞釀著甜美的果實,掄起的每鋤每鏟都是最詩意的表達。盡管我沒有儒者的高論,還不能讓全體員工都做到樂享學習,但通過自我不斷地努力,通過與員工的不斷交流,通過益智大課堂、冬訓、晨讀等形式的不斷影響和感召,我們的思想在相容,我們的整體學習力在提升。于是,我更加自得其樂,在學習與實踐的循環(huán)里遨游,干中學,學中干,學有所得,勞有所獲。

有一種意識叫效益,我重視效益

降本是有形的效益,服務是無形的利潤,安全是最大的節(jié)約,這種效益意識在我的腦海中堅定而又執(zhí)著。我們每節(jié)約一分錢,就等于創(chuàng)效一分錢;我們?yōu)橛脩籼峁﹥?yōu)質服務,就是在為企業(yè)創(chuàng)造潛在的效益;我們人人講安全,事事重安全,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行,就是創(chuàng)效的最堅實保障。因此,在2023年,按照物資公司的統(tǒng)一部署,我?guī)ьI干部員工,認真開展“人人查隱患、全員抓安全”、“降本增效年”和推進服務文化建設活動。

安全是創(chuàng)益的保障?;仡櫼荒甑陌踩ぷ鳎@其中飽含了我們太多的心血,這其中蘊藏著我們太多的牽掛,因為它關乎員工的生命健康,關乎員工的切身利益。這種效益意識已經(jīng)鐫刻在我們每一個人的靈魂深處,成為全員的共識。為此,我經(jīng)常和干部員工講,生產(chǎn)固然重要,服務不容忽視,但只有在保證安全的前提下有序推進,才是最大的效益,才是最大的盡職。時刻繃緊安全這根弦,這是我對自己的要求,也是我對全員的要求。我堅持每日巡查庫區(qū)料場,發(fā)現(xiàn)問題,立即解決。在油田全面壓縮成本的大前提下,我努力為干部員工,特別為苦臟累險的員工創(chuàng)造勞動保護條件,全年支付手套、工服、小勞保等費用37、3萬元。在各種會議上,我經(jīng)常要求班子成員、各中隊、機關各辦要增強責任感、使命感和緊迫感,采取“走動式管理”模式,經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場,做“有感領導”。在這一點上,大家能夠按照嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求,認真貫徹執(zhí)行《讓胡路倉儲公司2023年安全、環(huán)保、健康工作實施方案》,把交通安全、防火安全、生產(chǎn)作業(yè)安全、環(huán)境保護、完善基礎工作、安全文化建設的每一項任務、每一條措施、每一個環(huán)節(jié)都落到實處,有效地落實“反違章禁令”、“后退五步法”、“安全經(jīng)驗分享”等制度辦法,突出“安全檢查”與“隱患整改”力度,做到月月有重點,周周有專題。糾違小分隊認真履行職責,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患立即提出整改要求,在維護安全工作上發(fā)揮了重要的作用。干部員工為安全工作付出的努力都將化作永恒的回憶,在我的心中升騰起無盡的感動和無窮的力量,激勵我?guī)ьI大家繼續(xù)集中精力,突出重點,找準安全薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,做到抓安全生產(chǎn)的態(tài)度不變,力度不減,標準不降低,效益意識不動搖。

成本就像海綿里的水,只要科學、合理地“擠”,就會見到成效。自物資公司“降本增效年”活動開展以來,我立即召開班子會,將“降本增效”列為全年工作重點,本著向管理要效益的原則,結合自身實際,商討本單位的活動方案。組織召開動員大會,號召全體干部員工牢固樹立“過緊日子、細日子”的思想,強化全員節(jié)能降耗、節(jié)約創(chuàng)效意識。各中隊立即投身到活動中來,積極為降本增效獻計獻策。機械一隊通過改造推土機油箱蓋,控制了油料的損耗。“劉備戰(zhàn)班組”的好工人樸鳳元提出了 “大省一個件、小省一個墊、拆卸無跑漏、裝配無松動、一年爭節(jié)二十萬”的工作目標。機械二隊按提料單順序裝車,減少吊車用電量。維修隊對庫區(qū)9臺高架燈和24臺普通照明燈,調整了開關時間,有效節(jié)約了電能。材料庫減少物資的二次倒運量,實現(xiàn)物資低成本保管。建工庫隊部四間辦公室共用一臺飲水機。計量站累計修理破損電池10塊。經(jīng)保中隊自己動手修理擋車器、電動門。綜合服務隊用雨水綠化、栽花。配送隊嚴抓設備保養(yǎng),預防在先,有效控制了修理費的支出。機關從一張紙、一支筆芯做起,有效節(jié)約辦公費用。在干部員工的共同努力下,降本增效取得了較好的成效,全年節(jié)約水、電、油等項費用56.94萬元。

古人說:“靜以修身,儉以養(yǎng)德。”通過降本增效活動的有效開展,在食堂用餐,吃多少打多少;起草材料,草稿雙面打?。浑x開辦公室,主動關閉電源;在公共場合,隨手關掉用過的水龍頭;對自己所管的設備加倍愛護,不空轉不浪費……這些看似平常的小事,正逐步成為大家的自覺行動。我們節(jié)約的每一度電、每一滴水、每一張紙,不僅僅是一種傳統(tǒng)美德,也是一種“居安思危”的好作風,更應該是自始至終,緊繃在我們腦海中一種強烈的效益意識,必須永遠堅持,永遠發(fā)揚,讓它貫穿在我們生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中,進而促進整體效益的提高。

優(yōu)質服務是我們永恒的主題。它對于我們提高管理水平、增強抵御風險能力、創(chuàng)造潛在效益、樹立企業(yè)良好形象具有深遠的意義。作為物資公司的服務窗口單位,我經(jīng)常強調這樣一個觀點,公司每一名員工都是企業(yè)的名片,你的一言一行不僅關乎企業(yè)的形象,更關乎企業(yè)的利益。只有企業(yè)與員工心往一處想,勁往一處使,才能真正發(fā)揮團隊的最高效能。始終教育員工牢記“服務為本,構建和諧”的理念,認真貫徹物資公司加強服務文化建設推進會和倉儲系統(tǒng)服務承諾大會精神,制定了《讓胡路倉儲公司2023年度加強服務文化建設方案》,推出了“五不讓”服務標準,提高了員工的自律意識。通過制作服務聯(lián)絡卡、開展服務禮儀培訓、強化基本功訓練、評選“樸鳳元式優(yōu)質服務明星”等多種方式,強化員工的服務意識。我清晰地記得,很多一線員工為了維護企業(yè)的利益,面對用戶的刁難,強忍委屈的淚水,耐心做著解釋和疏導工作,為企業(yè)樹立了良好的外面形象,營造出了“優(yōu)質服務光榮,精心服務快樂”的良好氛圍。正是在大家共同的努力下,公司服務水平在不斷提高,服務文化建設在不斷推進。全年共收到錦旗32面,表揚信15封,表揚電話128個。這些成績可以用數(shù)字來證明,而優(yōu)質服務所創(chuàng)造的價值,以及我們在這其中所付出的努力,卻只能用心來衡量,它存在于集體與個人、個人與個人的相互作用、相互依存、相互召喚之間,是一個破繭成蝶的過程,是面對復雜多變的環(huán)境,不改初衷、固守信念的堅定,是在無形中提升企業(yè)品質的重要途徑。

篇六 領導干部述職述廉報告模板1750字

2023年以來,本人在局黨組的正確領導和全力支持下,以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部,圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作,貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念,努力化解土地信訪糾紛,積極探索土地管理新思路,切實維護社會穩(wěn)定。同時,做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,加強廉潔自律,狠抓作風建設,在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)結合年度干部考核工作要求,將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下:

一、加強理論學習,重視道德修養(yǎng),提升自身綜合素質

為更好適應工作需求,本人積極參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動,堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合,重點加強了黨的方針政策的學習。在理論學習的基礎上,進一步加強黨性修養(yǎng),增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求,不斷提高自身道德水平,做到在思想上、行動上同局黨組保持一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,強化了理論基礎,提高了自身素質,掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責,推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階

一是進一步落實土地管理共同責任制度。注重加強溝通聯(lián)系,堅持按照《__區(qū)土地管理共同責任制度的實施意見》等有關工作要求,爭取有關部門重視支持、齊抓共管,社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態(tài)巡查制度建設,逐步建立巡查臺賬和巡查日記,對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。

二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協(xié)調,形成工作合力,大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動,發(fā)現(xiàn)一宗,查處一宗。在2023年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中,全區(qū)共查處違法用地宗畝,移送紀檢部門建議行政處分人,作出行政處罰___萬元,已拆除違法用地面積___畝,不僅實現(xiàn)了違法用地面積得到下降,而且推進了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。

三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態(tài)巡查零報告制度,重視12336土地違法舉報線索查處,土地違法行為投訴舉報查處的快速反應機制初步建立;其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化,通過落實巡查責任、劃定巡查區(qū)域、堅持定期巡查和突擊檢查相結合等措施,把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài);再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用,有效彌補土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。同時,注意爭取上級支持,加強與市局執(zhí)法監(jiān)察大隊聯(lián)合督查,借助上級力量及時查處各類違法用地行為。

四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓,從全面清理信訪積案入手,逐案落實責任單位和責任人,認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式,認真組織排查涉土矛盾糾紛,尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作,變上訪為下訪,盡力化解群眾矛盾,滿足群眾的合理訴求,提高信訪案件辦結率。

三、改進工作作風,樹立服務意識

嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”,努力做到:一是認真履行崗位職責,工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發(fā),實事求是,決不推諉,勇于擔當;二是嚴格要求自已,堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅決不做。工作透明,不謀私利;三是改進工作作風,自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求,逐項對比,查找自身存在的不足,對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底,從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署,開展民主評議政風行風活動,推進廉政風險防控機制建設,主動聽取群眾意見,做好部門廉政風險防范。

四、存在問題和不足

一是學習上有差距。自己雖然注重了理論和業(yè)務學習,在學習的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口,面對繁重工作,艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強,工作創(chuàng)新措施不足,這些問題需要在今后工作中加以改進,不斷加強學習,努力提高自身素質和工作能力。

在今后的工作中,本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習,強化廉政思想和宗旨意識,不斷改進工作作風,認真反思自身存在的問題,努力做到取長補短,攻堅克難,堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。

述職人:___

2023年_月_日

篇七 2023年新提拔領導干部轉正述職報告2750字

在剛剛過去的這半年里,我作為全面負責支行工作的行長,在求真務實、開拓創(chuàng)新的基礎上,認真履行各項工作職責:在市分行黨委的領導下,認真貫徹落實省、市分行的重要會議精神,不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標為指導,以橫向提升、縱向進位為目標,以提高市場份額、推進業(yè)務轉型、深化內部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,大力推進縣域業(yè)務轉型、加大服務三農(nóng)力度、做大做強零售業(yè)務和加快中間業(yè)務發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新,強化風險管理,努力實現(xiàn)黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越。在此基礎上,帶領全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我主要從四個方面進行述職:

一、堅持勤政盡責,努力提升自身素養(yǎng)

作為銀行的管理人員,我深刻認識到學習的重要性。任職以來,我端正學習態(tài)度,始終堅持在工作中學習,在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習,不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“____”重要思想和__大精神為指導,深入學習貫落實科學發(fā)展觀,并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署,并結合本支行實際,因地制宜,帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務知識,提升業(yè)務本領。作為支行的領導,工作涉及范圍廣、綜合性強,只有不斷學習,全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求,才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時,我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務學習,組織開展員工培訓教育活動,為把支行建設成為學習型組織不懈努力。

自__年2月?lián)沃行虚L一職以來,我努力進取,積極創(chuàng)新,進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念,維護大局。從嚴要求自己,擺正自己同組織的關系,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,始終保持著飽滿的精神狀態(tài),思想上求進步,工作上求成效;在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話講實話,敢于負責任。二是清醒認識,謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項,提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,強化服務;規(guī)范了支行內部管理,不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責,時刻牢記服務宗旨,積極提倡“以客戶為中心”的服務理念。四是緊扣業(yè)務,盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認清形勢,時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系,堅持發(fā)展與管理并重,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守。

二、以客戶為中心,大力推進業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經(jīng)營轉型。在發(fā)展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結構優(yōu)化,強調提升存款市場份額,降低資金成本。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,存款效益明顯改進。

__年前半年,我堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤 萬元,人民幣各項存款比年初新增 萬元,人民幣各項貸款比年初下降 萬元,新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為 。

公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶我自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關營銷,實行“一對一”跟蹤服務模式。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)爭取新的客戶,上下聯(lián)動,全面跟蹤服務。認真貫徹落實省市分行的工作要求,采取點面結合的方式,加強市場調研,確定以機構客戶、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標客戶,找準定位,進行有質量有效益的營銷,前半年共實現(xiàn)新開戶 戶,新增存款 萬元,其中存款達50萬元以上的 戶,占新增對公存款的 。搶抓時機,奮力攻關,利用當前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機,及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,爭取到單位存款近 萬元。

信貸業(yè)務取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴格把握上級信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結構,降低信貸風險??朔刂刈枇?,搶抓機遇,自己拿出最大的精力,靠細節(jié),靠服務,靠誠信,全力營銷海螺水泥項目,截止二季度末,對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億,徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務。在組織推動上,從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目,擴大了有效信貸投放。特別是在服務“三農(nóng)”業(yè)務方面,從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索,有效嘗試,不斷積累經(jīng)驗,實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務再上新臺階。

中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領導,完善中間業(yè)務的組織管理體系,形成了由客戶部牽頭,各部門齊抓共管的局面。一是依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務,全年共代理銷售基金 萬元,代理發(fā)行國債 萬元,代理保險 萬元,半年實現(xiàn)中間業(yè)務收入 萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務,擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末,全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶 戶、個人網(wǎng)銀 戶、電話銀行 戶。

三、堅持從嚴治行,努力強化內部管理。

我在抓業(yè)務發(fā)展的同時,全面強化內控體系建設,加強會計操作基礎管理和安全防范,集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設專題教育活動,班子成員全面檢查督導,實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標,保障了業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

一是全面加強內控建設。首先,積極開展形式多樣的內控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內控文化教育月”以及 “集中整治案件隱患月”活動,通過“內控談話”、“我為內控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書》” 等活動的開展,進一步加強內控制度教育,建立、健全內控管理體制和工作機制,促使全行內控管理水平有一個新的提高。其次,切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制,與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性,切實防范風險。

篇八 xxxx年3月領導干部述職報告15350字

016年是“十三五”開局之年,全市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導和省林業(yè)廳的支持、指導下,深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和省委十屆八次、九次全會精神,認真落實市委、市政府決策部署,以建設生態(tài)文明,美麗__為統(tǒng)領,著力釋放深化改革的活力,著力增強科技創(chuàng)新的動力,著力挖掘產(chǎn)業(yè)富民的潛力,著力提升服務基層的能力,突出重點、狠抓落實,積極建設生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)、法制林業(yè)、效益林業(yè)、人文林業(yè)、服務林業(yè),壯大林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,取得了明顯的成績?,F(xiàn)將我局____年工作情況報告如下:

一、積極建設小康社會,全面完成年度目標任務,

(一)全面完成年度主要目標

____年,全市實施國有林管護92.94萬畝,補償集體公益林41.82萬畝,占年度目標任務的100%;鞏固退耕還林成果17.75萬畝,鞏固林業(yè)自然保護區(qū)67962公頃,均占年度目標任務的100%。全市完成營造林10.03萬畝(包含低產(chǎn)低效林改造),占年度目標任務8萬畝的125.4%;新增森林面積0.8萬畝,占年度目標任務0.7萬畝的114%,新增森林蓄積15.6萬立方米,占年度目標任務12.8萬立方米的122%;林木覆蓋率提高0.09個百分點,達到40.85%,占年度目標任務0.08個百分點的113%;實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值48億元,占年度目標任務47億元的102%;其中林業(yè)旅游與休閑服務產(chǎn)業(yè)16.2億元,占年度目標任務15億元的108%,農(nóng)民人均林業(yè)收入890元以上;占年度目標任務880元的101%,森林火災損失率控制在0.1‰以內,林業(yè)有害生物成災控制在3‰以內,涉林案件綜合查處率達到90%以上。____年__市榮獲四川省農(nóng)田水利基本建設競賽林業(yè)項目二等獎,國有林場主體改革走在全省前列,改革經(jīng)驗被四川省“林業(yè)要情”刊載推廣,什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場被評為全國十佳林場。完成1個2000萬元以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目招商引資任務。中國第八屆月季花展落戶__。

(二)大規(guī)模開展綠化全川行動,筑牢長江上游生態(tài)屏障

一是加強組織領導。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調機制,堅持主要負責同志親自抓、分管負責同志具體抓,推動形成黨政軍民學、市縣鄉(xiāng)村組全面參與綠化全川行動的工作格局。二是科學編制規(guī)劃。按照“因地制宜、適地適樹、科學合理”的原則,編制完成《__市大規(guī)模綠化規(guī)劃(方案)》,細化年度目標任務,確保工作落到實處。三是精心組織部署。____年11月14日市政府召開大規(guī)模綠化全川動員會,市長和分管市長出席,進一步明確各縣(市、區(qū)),市級有關部門的職責分工,部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作。四是加大宣傳力度。利用電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體全方位、多層面宣傳,努力營造全民共同參與、合力推進綠化行動的氛圍。五是進一步鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。認真做好____年國家森林城市復查準備工作,全年利用有利季節(jié)和城市提檔升級工程開展植樹造林活動,掀起全市植樹造林的熱潮。全市____年完成營造林面積10.03萬畝,其中人工造林4.29萬畝,低效林改造3.32萬畝,跡地更新0.32萬畝,森林撫育2.1萬畝;新育苗完成625畝,全市在血防流行區(qū)完成營造林1.1萬畝。

(三)切實推進重點工程建設,積極發(fā)揮工程效益

一是扎實推進天然林保護工程建設。今年,我市按照十年規(guī)劃實施方案,重點抓好停止天然林商品性采伐、森林管護、集體公益林生態(tài)補償、國有林業(yè)單位職工五項社會保險等主要工作,完成年度總投資1926萬元。常年管護森林134.7萬畝,落實兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償41.8萬畝,兌現(xiàn)補償金616萬元,惠及6萬個林權所有者。二是切實鞏固17.75萬畝退耕還林成果。完成____年度退耕還林專項建設林業(yè)項目任務,圓滿通過了____年鞏固退耕還林成果省級復查,各項指標全部達到國家、省要求。完成退耕還林后續(xù)林業(yè)項目種植業(yè)4.67萬畝,占計劃任務的100%,共完成國家和省投資1787萬元,為計劃任務的100%。

(四)積極發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè),努力實現(xiàn)助農(nóng)增收

一是以綿竹市第三輪現(xiàn)代林業(yè)重點縣建設為抓手,狠抓基地建設。目前全市已基本建成以楊樹、柳杉和巨桉為主的工業(yè)原料林基地 30萬畝,基本形成以核桃和大棗為主的經(jīng)果林基地的18萬畝,初步建成珍惜樹木基地3.5萬畝。二是注重林旅結合,大力發(fā)展生態(tài)旅游。初步形成以綿竹、什邡、羅江為主的生態(tài)休閑、林家樂旅游基地。成功申辦中國第八屆月季花展,目前具體承辦單位銀谷玫瑰科技有限公司新流轉土地5600畝用于月季展和基地建設;前期邀展的十個城市已有南陽、鄭州、常州三個城市確認參展;成都、綿陽等6個省內城市已于12月22日派出招展組開展工作,計劃12月底前完成;江蘇省其他11個城市,計劃____年1月底前派出招展組完成邀展工作;網(wǎng)上和花協(xié)雜志發(fā)布面向社會招展信息正在對接,預計____年1月中旬前正式發(fā)布。三是積極爭取資金,推動新型經(jīng)營主體發(fā)展。今年共爭取省級財政扶持專合資金100萬元,用于改善專業(yè)合作社的生產(chǎn)條件和人員技術培訓。截止目前全市共有林業(yè)專合組織125家,其中有22家入省級財政數(shù)據(jù)庫,成功申報國家級專合組織3家。家庭農(nóng)場新增6家,綿竹市銀谷玫瑰科技有限公司成功申報省級林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。四是圍繞“三優(yōu)兩高”這個中心,積極推廣林業(yè)先進實用技術和提高林產(chǎn)品優(yōu)良品質各環(huán)節(jié)工作,培育鑒定和轉化推廣市級以上林業(yè)科技創(chuàng)新成果6項;認真抓好林業(yè)優(yōu)良品種推廣,主要造林樹種良種使用率達到60%。五是大力發(fā)展林下經(jīng)濟,完成《四川省林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》分解的年度目標任務。

(五)切實加強森林資源保護,確保森林資源安全

一是切實抓好森林防火工作。首先狠抓宣傳教育,組織開展森林防火宣傳月活動,及時向市民發(fā)送森林防火警示短信30萬余條,購買發(fā)放宣傳資料3萬份,書寫懸掛標語橫幅1000余條,宣傳教育面達95%以上,基本做到了家喻戶曉。其次是加強巡護監(jiān)測,在春節(jié)、清明節(jié)、國家和省“兩會”、g20峰會等重要時段,嚴密防范森林火災發(fā)生。第三是強化火源管控,在林區(qū)路口和景區(qū)入口加強防火檢查,對進山人員認真進行登記,高火險期24小時有人把守,堅決杜絕帶火進山現(xiàn)象。第四是注重隱患排查,先后兩次安排森林火災隱患排查工作,共排查出隱患100余處,能及時整改的均及時整改,不能及時整改限期整,有效地消除了部分火災隱患。今年12月8日,召開了全市森林防火工作現(xiàn)場會,對全市森林防火工作進行安排部署,副市長楊震在會上作了安排和要求。____年全年全市共發(fā)生一般森林火災2起,未發(fā)生較大或重大森林火災,全市連續(xù)27年未發(fā)生重、特大森林火災,森林火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業(yè)有害生物防治工作。有序推進林業(yè)有害生物普查,林業(yè)有害生物防治檢疫目標管理全面達標,成災率控制在3‰以內。三是加強木材供給和戰(zhàn)略儲備,嚴格執(zhí)行森林采伐限額。____年全市采伐限額為19.6萬立方米,截止目前,我市無超限額發(fā)證情況。

(六)扎實推進扶貧攻堅工作

一是領導高度重視,全員參與。在年初的扶貧工作方案中,進一步明確了以局黨委書記、局長為組長,其他局領導為副組長,相關科(室)負責人為成員的幫扶工作領導小組,劃定工作任務和責任。二是制定多項措施,大力推進扶貧工作。通過____年底成立的“精準扶貧”基金對第一批貧困戶共投入發(fā)展資金4萬余元,用于種養(yǎng)殖業(yè),預計可實現(xiàn)純收入2萬余元;協(xié)助雙石村村兩委繼續(xù)推進核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,出資50000元無償為雙石村村民提供精品核桃苗4150株,指導和支持村民繼續(xù)擴大核桃種植面積120余畝;在木橋村根據(jù)村民發(fā)展意愿和本村產(chǎn)業(yè)實際,提供50000元的技改補助資金,支持合作社對柚子和雜柑進行技術改良,全面提升雜柑品質;指導雙石村成立了核桃專業(yè)合作社,出資5000元幫助專業(yè)合作社修建核桃宣傳欄,加強核桃宣傳。三是按照黨委班子每人2戶,中層干部每人1戶,職工每2人1戶的方式,安排分批深入羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村和木橋村,主動與結對的“精準扶貧”對象聯(lián)系,到其家中走訪。全年,單位組織職工到貧困戶家中走訪4次,走訪群眾225人次,提出脫貧建議41條,為貧困戶生活和發(fā)展經(jīng)濟捐款7200元;為困難群眾送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分書包、文具用品,發(fā)放慰問金和慰問品總價值17900元。

二、全面推進依法治市,積極建設法治林業(yè)

____年市林業(yè)局深入實施全面推進依法治市“兩個方案”,緊緊圍繞市委、市政府中心工作和林業(yè)工作重點,積極推進法治林業(yè)建設,為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,奮力實現(xiàn)“五個走在前列”營造良好的法治環(huán)境。

(一)始終貫徹依法執(zhí)政理念

一是落實黨委書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”履行到位,組織全局7名副縣級以上干部開展學法用法考試。二是認真學習貫徹《____地方委員會工作條例》,并結合我局實際提出貫徹意見報市委相關部門,完善局黨委議事規(guī)則和局務會議事規(guī)則,提高領導水平。三是積極參與地方立法工作,并就我局“十三五”期間涉及立法的事項的可行性進行研究。四是建立和完善黨委(黨組)統(tǒng)籌攬總、科室各司其職,條塊緊密結合、綜合聯(lián)動的全面推進依法治市推進工作機制。制定《__林業(yè)____年全面推進依法治市工作要點》明確工作目標,細化責任。五是落實重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制,推進依法決策、民主決策、科學決策。

(二)始終堅持依法行政,推進法治機關建設

一是落實行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制,制定重大決策制度,強化決策法定程序的剛性約束。全面落實行政決策終身責任追究和責任倒查制度。二是深化行政審批制度改革,全面推進“放管服”三項重點工作。認真組織開展林業(yè)行政許可項目設置,制作并完成林業(yè)行政許可指導視頻,完成權力清單和責任清單公布工作,完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)。三是堅持嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。加強對森林公安、林政資源、野生動植物保護、森林檢疫、行政審批等執(zhí)法機構行政執(zhí)法行為的監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。四是推廣“雙隨機一公開”制度,成立市林業(yè)局“雙隨機一公開”工作領導小組,制定工作實施方案,建立“雙隨機”抽查事項清單、市林業(yè)局“行政執(zhí)法人員名錄庫”和“市場主體名錄庫”,結合工作實際,實施開展檢查工作。五是積極推進森林公安現(xiàn)代警務運行機制改革,落實行政機關負責人出庭應訴制度,全面實行林業(yè)行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。____年,市林業(yè)局有11人通過四川省行政執(zhí)法資格認證考試。

(三)始終堅持依法治林

一是深化平安林區(qū)建設。積極推進平安林區(qū)示范創(chuàng)建活動,把工作著力點從打擊、防范、管控拓展到服務、管理、建設等各個環(huán)節(jié),建立應急預警機制,提高應對突發(fā)森林火險等公共事件快速反應能力。二是積極開展林區(qū)危爆物品、禁毒防艾等專項整治,提高維護公共安全能力水平;積極落實“大調解”制度,依法有效預防和化解社會矛盾;積極推進林區(qū)社會自治,依法保障林農(nóng)切身利益。三是積極開展“農(nóng)村和農(nóng)資市場假冒偽劣專項整治行動”,嚴厲打擊販賣假冒偽劣林木種子和林產(chǎn)品違法行為。依法開展“打非治違”專項行動,嚴守安全生產(chǎn)底線。四是堅決依法打擊涉林違法行為,積極開展 “林地行動”和林區(qū)緝槍治爆等打擊涉林違法犯罪專項行動。____年全市共立涉林刑事案件29起、偵破21起;受理林業(yè)行政案件33起、查處33起,行政案件查處率100%。五是促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務,建立完善“一小時法律援助服務圈”,簡化程序手續(xù),擴大法律援助覆蓋面。

(四)始終堅持學法用法

一是深入開展法律“七進”活動。建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度,完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度,建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。____年,開展局黨委中心組專題學法4次,堅持局務會、碰頭會會前學法;組織法制專題講座2場,開展涉法專題培訓6期,全年各類參訓人數(shù)近300余人次。二是在干部職工中全面推行法治責任和年度述法制度。把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度,開展以案說法、警示教育活動,切實做到“進得去、落得下、見實效”。三是加強法治文化建設。全面開展憲法法律宣傳教育,積極推進生態(tài)文明法治文化建設,建立局機關法制宣傳教育欄,在局門戶網(wǎng)站開辟“政策法規(guī)”專欄積極開展林業(yè)法律法規(guī)及相關方針、政策的宣傳工作,正確引導輿論、凝聚共識,營造全社會關心、支持和參與法治林業(yè)建設的良好氛圍。

三、全面深化林業(yè)改革,不斷釋放改革活力

____年,市林業(yè)局深入貫徹落實中共__市委《關于全面加強改革落實工作的意見》文件精神,加強組織領導,成立了專門的領導小組,制定了實施方案和責任分工,明確了分管領導和具體經(jīng)辦人員,定期召開專題會議,研究改革推進事宜。積極配合其他相關部門,加快推進各項涉林改革穩(wěn)步實施。

(一)按照國家部署,全力支持大熊貓國家公園建設

一是高度重視,及時匯報。省上將大熊貓國家公園(__部分)范圍初步劃定后,在考慮到大熊貓國家公園建立的重要性和兼顧我市磷化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下,我局和綿竹市政府及時研究部署,以書面和當面匯報等形式多次向林業(yè)廳匯報,并陪同市長趙輝、副市長楊震赴林業(yè)廳匯報九頂山自然保護區(qū)和我市磷化工產(chǎn)業(yè)情況、對接大熊貓國家公園(__部分)相關事項,反映__的訴求,希望得到省上的支持。二是及時報送材料。按照省上要求,在規(guī)定時間內完成大熊貓國家公園規(guī)劃范圍內相關信息報送。三是核查礦權。按照《四川省林業(yè)廳關于四川九頂山自然保護區(qū)內礦權問題的督辦通知》要求,我局及時展開工作,積極與市國土資源局配合,進一步核查了什邡市、綿竹市境內礦權的相關情況,并形成了《__市林業(yè)局關于四川九頂山省級自然保護區(qū)內礦權核查情況的報告》,經(jīng)市領導審定后上報省林業(yè)廳。

(二)積極推進省級試點改革

一是旌陽區(qū)經(jīng)濟林木(果)權證抵押貸款全省試點工作取得突破。目前已經(jīng)在首個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(新中鎮(zhèn))頒發(fā)經(jīng)濟林木(果)權證16本,頒證面積達到4280畝。其中4個林業(yè)企業(yè)(業(yè)主)與銀行簽訂了信貸授信合同,授信總金額到830萬元。目前正在全區(qū)11個丘林鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開經(jīng)濟林木(果)權證登記發(fā)證工作。二是穩(wěn)步推進綿竹、什邡兩市集體林采伐權拍賣全省試點工作。全市目前共進行林木采伐權拍賣24宗,涉及擬采伐面積1389畝,蓄積量11649立方米,成交價393.2萬元(底價362.6萬元),溢價8.4%。三是市、縣兩級林業(yè)主管部門加大對森林資源資產(chǎn)評估宣傳,積極與金融部門對接,全力推進森林資源資產(chǎn)“量價分離”工作。

(三)進一步深化國有林場改革

全市共有綿竹國有林場和什邡國有林場兩個,目前全部完成了主體改革,定性為全額撥款的事業(yè)單位,實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。我市主體改革走在全省前列,省林業(yè)廳以“林業(yè)要情”第10期簡報專題刊載“__市全面完成國有林場主體改革”,推廣我市林場改革先進做法。為了進一步深化國有林場改革,市級深化改革方案已編制完成,目前已報送市政府,待市委、市政府審批后發(fā)布執(zhí)行。

(四)切實推動生態(tài)紅線劃定

____年我市林業(yè)生態(tài)保護紅線劃定工作主要是做好兩件基礎性、支持性工作。一是繼續(xù)推進森林資源二類調查工作,目前已有什邡市、伐木廠、羅江縣、綿竹市全面完成,并通過省廳最終成果驗收。廣漢市、中江縣完成了外業(yè)調查工作并通過了省市聯(lián)合驗收,旌陽區(qū)也完成了外業(yè)調查,待省市組織驗收。二是努力加快推進林地變更調查工作,即對縣級《林地保護利用規(guī)劃(____年-2023年)》進行修訂完善,更新林地“一張圖”及數(shù)據(jù)庫。目前,什邡市、綿竹市已全面完成,提交了數(shù)據(jù)成果并通過了省廳審查,旌陽區(qū)、羅江縣已提交初步成果數(shù)據(jù)并完成了省市現(xiàn)地抽查,廣漢市、中江縣已完成外業(yè)調查工作,初步成果數(shù)據(jù)提交正抓緊進行中。全省林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作將在林地變更調查工作完成后進行,我市將在省廳的安排部署和省級林業(yè)生態(tài)保護紅線的基礎上及時開展市或縣級林業(yè)生態(tài)保護紅線具體劃定工作。

(五)加快推進濕地公園建設步伐

一是綿竹市城南濕地公園建設以已籌備完畢,占地500畝,目前已進入拆遷安置和規(guī)劃階段,預計明年上半年將開工建設。二是對廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿在充分征求相關各方面意見的基礎上,編制完成了廣漢市三江濕地公園發(fā)展規(guī)劃初稿,并上報為“十三五”期間重大項目儲備。三是積極做好了羅江縣濕地公園實地調研、現(xiàn)場勘驗,指導工作,不斷探索濕地公園建設的路徑問題,在充分征求相關各方面意見的基礎上,加強對羅江縣隱海濕地公園推進力度。四是加強對濕地和鳥類棲息地候鳥遷徙停歇季進行監(jiān)測巡護,加強社區(qū)環(huán)境教育活動,加強對非法捕獵違法活動的巡查及打擊力度。

四、全面落實從嚴治黨責任,切實加強黨建工作

(一)深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是全面落實“兩個責任”。研究制發(fā)《____年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,制定局班子成員51項責任清單。層層簽訂黨風廉政建設工作責任書,多次召開黨委會傳達學習,通報案例,研究部署。派駐局紀委積極協(xié)助黨委加強黨風建設,強化監(jiān)督執(zhí)紀、協(xié)調督促,年終為每位班子成員送達《落實黨風廉政建設責任制提示單》,形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、有關部門各負其責的良好工作格局,黨風廉政建設有力有序有效推進。

二是深化廉政教育,拒腐防線更加牢固。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內容。組織局機關黨員干部認真學習《黨章》和《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等黨紀條規(guī),不斷提高遵紀守法自覺性,切實做到知紀、明紀、守紀。組織學習焦裕祿、許大勇等先進典型事跡,通報典型案件,剖析違紀違法案件,從中汲取教訓;組織30余名黨員干部到黃繼光紀念館參觀學習,接受革命傳統(tǒng)教育,爭做合格黨員。在國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定,堅決抵制各種不正之風,發(fā)送短信3條156人次。

三是持續(xù)正風肅紀,作風建設不斷深化。始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手,研究制定《在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”工作方案》,綜合歸納出八個方面35個具體整治內容,具體明確到牽頭領導、牽頭部門、協(xié)辦科室和整治時限。結合林業(yè)工作,及時研究制定《在“兩學一做”學習教育中統(tǒng)籌推進學習貫徹“一準則兩條例”實施方案》,聚焦脫貧攻堅、惠農(nóng)政策落實、林權流轉、涉林資金管理等重要領域,加大力度查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,提升群眾對反腐__的滿意度。始終保持高壓態(tài)勢,堅決防止“四風”問題反彈回潮,明察暗訪20余次,與每個科室打招呼,重申紀律。

四是強化監(jiān)督執(zhí)紀,紀律規(guī)定更加嚴明。圍繞持續(xù)深化“七個專項治理”、“9+2”突出問題和我市巡視整改“四個方面”專項整治,印發(fā)《實施方案》,制定《督查工作方案》,嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。在整治民生民利方面,重點整治基層干部違規(guī)操作、弄虛作假、以權謀私、虛報冒領、貪污侵占林地補償款資金,在林地流轉中徇私枉法、失職瀆職等問題。全面貫徹“一諾三清”廉政制度,組織全體干部職工和政府采購相關人員簽訂廉政承諾書101份、廉潔合同3份。今年受理信訪舉報件7件,均及時調查處理,迅速反饋,做到件件有著落,事事有回音。

(二)以“兩學一做”學習教育為抓手,從嚴推進基層黨建工作

一是加強組織領導,有序推進學習教育。多次召開黨委會,研究討論部署“兩學一做”教育工作,成立“兩學一做”學習領導小組,制定專門實施方案和具體指導意見。召開黨員大會9次,局領導班子成員講黨課8次,召開專題組織生活會4次,組織專題學習教育10場次。豐富載體,強化學習。設計制作學習展板2塊,滾動播放各類宣傳標語80余條。組織黨員干部前往市檔案局參觀“百年滄桑話__”展覽,到中江黃繼光紀念館開展專題思想政治教育,讓黨員干部在形式多樣的學習方式中得到提升。共組織形式多樣的主題黨日活動、專題黨課、學習教育推進會,討論座談會69場,共計1500人.次,下發(fā)《______系列重要講話讀本》等學習手冊60余本,編制各類學習貫徹信息簡報60余條,讓“兩學一做”覆蓋林業(yè)系統(tǒng)每一個黨員,督促黨員領導干部主動參與,邊學邊思,將學習成果轉化為工作動力,促進林業(yè)工作順利開展。

二是全面落實從嚴治黨要求,層層分解落實責任。年初,局黨委在深入調查研究的基礎上,結合市林業(yè)局黨建工作實際,及時研究審定了《市林業(yè)局____年機關黨建工作要點》。按照市委確定的市級部門從嚴治黨責任清單和黨風廉政建設的有關責任要求,認真落實黨建工作責任,先后研究完善了《__市林業(yè)局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《__市林業(yè)局____年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》,對黨建工作和黨風廉政建設及反腐敗工作逐項落實責任領導、牽頭領導和責任黨組織及責任單位,經(jīng)常性開展督查檢查,及時研究解決黨建工作中存在的問題。____年先后召開9次黨委會研究黨建工作。機關黨委印發(fā)了《關于在機關黨組織和黨員中定期開展黨日活動的通知》,制定黨日活動年度計劃。同時,為了保障各項黨建活動順利開展,嚴格按照機關基層組織工作條例要求,強化工作保障,機關黨建工作做到了有人做事,有錢辦事。

三是認真開展“三個專題討論”和“八個專項”檢查。根據(jù)林業(yè)系統(tǒng)實際,確定“堅定理想信念、明確政治方向”、“堅持根本宗旨、發(fā)揮黨員作用”、“堅守紀律底線、培養(yǎng)高尚情操”三個討論專題。并結合“雙爭”大討論,圍繞“六問六反思”,研究討論如何破解“三個為什么”,正確處理事業(yè)發(fā)展、個人利益和人民群眾的關系。進一步完善了黨建工作責任制,明確黨委書記為第一責任人、班子成員要履行一崗雙責;認真開展黨員組織關系排查,三個支部均無失聯(lián)黨員,黨組織關系和黨籍管理比較規(guī)范; 12月,森林公安支部按規(guī)定進行換屆;完成2023年至____年黨費補繳工作;嚴格落實“三會一課”制度,建立了黨員固定活動日制度;黨員領導干部按要求參加雙重組織生活,進行年度考核、個人述職;開展了黨員檔案管理專項檢查;黨代表和黨員無違紀違法情況的發(fā)生。

四是全心全意服務群眾,積極開展黨員示范活動。今年以來,按照市直機關工委要求,我局機關黨委、局機關支部、森林公安支部分別與羅江縣新盛鎮(zhèn)雙石村支部、旌陽區(qū)舟山社區(qū)支部和__市廬山路小學黨支部結對幫扶,局領導多次前往共建社區(qū)(村)實地調查摸底,共同探討如何發(fā)揮“結對共建”活動在增加農(nóng)民經(jīng)濟收入。結合“固定黨日”“雙引領”“三個共建”開展各項實踐活動,在紅色革命教育基地重溫入黨誓詞,參觀鄧小平生平圖片展,組織開展“黨員義工日”活動,到社區(qū)開展義務勞動兩次,相繼組織50余人次黨員深入到村(社),走訪慰問困難群眾41戶,為林果產(chǎn)業(yè)基地送技術1次,共征求和梳理意見建議30余條。著眼于讓合格黨員的標桿豎起來,制定了合格黨員“四講四有”標牌,全體黨員亮明身份、亮明要求上崗;全面開展共產(chǎn)黨員示范崗、示范團隊創(chuàng)建評選活動,評選出了優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者9名,黨員示范崗4名,示范團隊2個。推薦市直機關工委表彰優(yōu)秀基層黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各一名。1名黨員干部被授予“全國綠化獎章”。先后組織黨員干部參加省林業(yè)廳建黨95周年文藝演出,歌舞《芍藥花開》獲得優(yōu)秀獎;參加了市委組織部等部門主辦的“信仰的力量”演講比賽。小木嶺派出所黨小組代表農(nóng)口在全市范圍內開展7次先進黨組織事跡報告,在全市林業(yè)系統(tǒng)內報告一次,起到了較好示范引領作用。

五、堅持加強自身建設,著力提升保障水平

(一)加強思想政治建設,抓好文化文明工作一是充分利用黨委中心組學習、支部學習、職工會等形式,以“兩學一做”學習教育和領導班子思想政治建設為重點,認真學習馬列主義、___思想、中國特色社會主義理論體系和______系列重要講話精神,積極開展黨性教育和黨性鍛煉,進一步完善了黨員干部學習制度,使思想政治建設做到了重點突出,常抓不懈;二是加強對黨員干部理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育,組織局機關黨員干部認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,增強“四個意識”,堅定理想信念,堅守政治品格。三是以創(chuàng)建全國文明城市和文明單位為載體,深入開展社會主義核心價值觀的教育,通過會議、專欄、標語等形式大力營造宣傳氛圍,同時,將踐行社會主義核心價值觀納入評先推優(yōu)、評議黨員和干部考察的主要內容,培養(yǎng)干部職工的高尚道德情操和健康生活情趣。四是為職工購買文化書刊,在局機關網(wǎng)站上刊載廉政教育、廉政文化專題文章、廉政漫畫、廉政格言等,在職工辦公桌擺放警示牌。為局所有辦公電腦安裝“廉政主題屏幕保護程序”,讓干部職工接受廉政文化熏陶,營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。

(二)加強人才隊伍建設,強化干部隊伍監(jiān)督管理

一是從嚴選拔任用干部,認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省、市委的選人用人要求和標準,積極開展了干部選拔任用工作自查,嚴格執(zhí)行《__市科級領導干部選拔任用和管理工作規(guī)定(試行)》選拔任用科級干部,局紀委對局機關選拔的科級干部全程進行監(jiān)督。____年共選拔科級干部4名,均按有關程序和紀律要求嚴格執(zhí)行。二是從嚴監(jiān)督管理干部,認真落實主要領導“三個不直接分管”的制度,嚴格執(zhí)行市委《關于處理“十不為”領導干部的意見》,進一步完善了局機關考勤制度,重申并嚴格執(zhí)行干部操辦婚喪喜慶等事宜監(jiān)督管理規(guī)定,對今年辦理婚宴、小孩百日宴的2名干部當面講紀律,嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生,填寫《干部操辦婚喪喜慶等事宜報告表》,及時錄入干部廉政檔案及預警系統(tǒng);三是從嚴教育培養(yǎng)干部。對4名新提拔科級干部進行任前黨委書記集體談話和廉政談話,增強政治意識、責任意識。研究制定《____年“精準扶貧”和“雙聯(lián)雙幫”工作專項方案》,要求駐村干部和下派“第一書記”長期駐村幫扶、全力搞好協(xié)調,精準扶貧聯(lián)系干部全員跟進。

(三)全面推進政務公開,接受人民群眾監(jiān)督

一是成立以局長為組長、副局長為副組長,局機關相關科室負責人為成員的政務公開領導小組,印制《__市林業(yè)局機關政務公開實施方案(試行)》,建立了由局辦公室牽頭,財務室、行政審批科、森林公安局等相關科室抓落實的工作機制。二是及時更新__市林業(yè)局門戶網(wǎng)站內容,積極推進__林業(yè)政務微博、微信等新媒體的應用,繼續(xù)加強林業(yè)網(wǎng)站信息內容建設管理,落實決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開、結果公開等“五公開”制度,逐步拓展公開范圍。對部門預決算、三公經(jīng)費和政府采購信息、行政權力和責任、行政執(zhí)法信息、行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項、重大建設項目等事項均按照相關要求進行公開。三是穩(wěn)步推進政務信息公開工作,全面完成市委、市政府政務信息年度目標任務。行政權力全部實現(xiàn)網(wǎng)上運行,接受社會監(jiān)督,行權平臺公開信息5條。全年在門戶網(wǎng)站、公開公示欄、為民服務“陽光行動”政務公示公開欄,在政府采購相關網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡微博、微信平臺、新聞媒體各種渠道向社會公開相關林業(yè)信息100余條。通過國家林業(yè)局、省林業(yè)廳和我局門戶網(wǎng)站及__市公眾信息網(wǎng)等發(fā)布各類林業(yè)政務信息600余條。通過落實政務公開工作,主動向社會大眾宣傳國家、省、市政府關于生態(tài)文明建設精神和林業(yè)事業(yè)發(fā)展的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)、規(guī)章和我市林業(yè)工作各項政務工作,提高政府工作的透明度,維護人民群眾的知情權。

(四)認真開展綜治維穩(wěn)防邪工作,切實維護林區(qū)社會穩(wěn)定

一是加強組織領導,落實綜治責任。我局始終堅持把社會治安綜合治理、維護社會政治穩(wěn)定工作列入重要議事歷程,成立了社會治安綜合治理工作領導小組,定期開展矛盾糾紛排查化解工作,及時掌握社會動態(tài),積極消除林業(yè)系統(tǒng)中的不穩(wěn)定因素,維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。二是及時排查矛盾糾紛,積極化解。重點解決和處理林權改革后的各種矛盾糾紛,繼續(xù)做好三州退休森工穩(wěn)定工作。針對今年端午節(jié)前期掌握的,全省退休森工集體上訪涉穩(wěn)信息,及時組織中江縣農(nóng)業(yè)局、有關部門開展排查工作,最終通過化解調處,有效化解這次集體上訪事件。三是強化內部管理,維護機關內部安全。由局辦公室組織人員對局機關辦公區(qū)、職工家屬住宅區(qū)的水電線路進行不定期安全檢查,并針對節(jié)假日,開展節(jié)前安全檢查活動,嚴防水電事故的發(fā)生?,F(xiàn)局機關建有視頻監(jiān)控點位7個,對局大門入口、一至六樓樓道實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。局機關辦公場所,基本實現(xiàn)了對辦公區(qū)域的無死角24小時監(jiān)控。全年林業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作,沒有發(fā)生一起林業(yè)企事業(yè)職工和林區(qū)干部群眾個人或集體到市政府以上部門上訪事件(包括非正常上訪),有效地維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。

六、全面完成其他目標任務

一是切實加強應急管理,全面落實值班制度,做好應急預案管理和演練,及時報送相關突發(fā)事件信息并妥善處置。二是高度重視支持機關群團各項工作,機關工會、青年、婦聯(lián)、學會協(xié)會、關心殘疾人和等各項工作組織機構不斷健全完善,各項工作均落實專人或兼職人員具體組織協(xié)調,確保群團工作落到實處。三是認真抓好統(tǒng)戰(zhàn)和對臺工作,局主要負責人認真履行統(tǒng)一戰(zhàn)線工作第一責任人職責,班子成員帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動,嚴格落實人大和政協(xié)決策部署,認真辦結人大代表建議和政協(xié)委員提案,____年,我局辦理人大建議和政協(xié)提案5件,做到了件件有落實,件件有回音;配合市人大完成了對全市集體林地流轉和經(jīng)營情況調研工作。將對臺工作納入黨委領導班子年度工作計劃,今年5月派遣1名班子成員到臺灣考察學習。四是認真抓好“市委書記信箱”、“市長信箱”信件辦理以及督察督辦、保密、黨史、調研和檔案等工作,全面完成各項工作年度目標任務。____年辦理書記信箱信件1件,領導班子成員撰寫調研文章7篇。五是完成了《__市林業(yè)志(送審稿)》編撰工作,目前已報送市政府審查。

根據(jù)《__市____年度目標績效考核檢查方案》要求,現(xiàn)將____年來自己履行工作情況作如下總結:

一、政治思想建設方面

一是認真學習黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神,______系列講話精神,省委十屆八次、九次全會,認真落實市委、市政府決策布署,切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來,統(tǒng)一到依法治國的決策上來,通過深入學習貫徹,進一步提升了自己的綜合素質。

二是認真參加“兩學一做”專題教育活動。通過圍繞鞏固提升“三項整改”成果,查找八個方面35個具體整治內容,著力解決自身存在的問題,堅持把學習教育和提高認識作為教育手段,把專題教育和履職盡責相結合。圍繞學黨章黨規(guī)“四個全面掌握”、學系列講話“七個深入領會”,認真開展征求意見和談心活動,查找出存在的問題積極認真地進行整改。通過學習教育,自己堅定了理想信念,保持了對黨忠誠,樹立了勇于擔當精神。

三是認真改造主觀世界。在改革開放和市場經(jīng)濟條件下,自己能夠以正確的世界觀、人生觀和價值觀觀察問題,判斷是非,正確區(qū)分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡,努力抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想文化的浸蝕,強化黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng),不斷增強拒腐防變的能力。

二、在推進依法治市方面

一是認真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關于推進依法治市的意見》,按照林業(yè)局制定的《__市林業(yè)____年全面依法治市工作要點》要求,編制實施全市林業(yè)“七五”普法規(guī)劃,努力推動林業(yè)普法體制、機制、陣地、經(jīng)費保障等各作工作的落實。按照依法行政“十項規(guī)定”,認真落實政策法規(guī)和行政審批科的工作責任,組織編寫各科室責任清單,深化行政審批改革,全面推進“放管服”三項重點工作。積極落實行政許可“一窗式”進出辦理制度,認真組織開展林業(yè)許可項目設置,做好已取消和下放林業(yè)審批事項的落實和銜接,及時清理林業(yè)行政許可前置條件,簡化行政許可申請條件,重新依法編制林業(yè)行政許可辦事指南,制作并完成了指導視頻,規(guī)范林業(yè)行政審批基本流程。制定“雙隨機一公開”實施方案,建立抽查清單、行政執(zhí)法人員名錄庫和市場主體名錄庫等“一單兩庫”制度。

二是落實領導干部學法用法制度。認真帶頭學法用法,努力完善領導干部學法用法制度,完善和落實局機關公職人員學法用法考核制度和法律檔案,完成局黨委中心組安排的法治專題學習講座工作。努力落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制和媒體公益普法制度,開展以案說法、警示教育活動。學習中自己認識到盡管我國社會主義法治建設取得了巨大成就,但各級黨政機關處理政務的能力與民眾日益增長的依法治國的要求之間存在相當大的距離。因此對轉型期的中國來說,能夠摸索建立其適合中國國情,具有中國特色的法治尤為重要。

三是把依法治市和依法治林工作結合起來。自己努力在分管工作和業(yè)務科室中規(guī)范行政執(zhí)法行為,并提出從規(guī)范執(zhí)法主體入手,明晰職責權限;從規(guī)范行政執(zhí)法程序入手,切實做到流程清楚,要求具體期限明確;從落實行政執(zhí)法責任制入手,對執(zhí)法工作建議評議考核制度;積極開展以森林公安為主的林業(yè)綜合執(zhí)法探索,努力落實行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作,積極推進行政執(zhí)法和刑事司法工作信息平臺建設,落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。

四是加強公民守法誠信宣傳教育。利用自己所分管的工作,特別是創(chuàng)建森林城市、文明城市活動中,積極宣傳有關法律法規(guī)知識。在分管的業(yè)務科室中進行有關法律法規(guī)宣傳,努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。同時,編制了中、小學生森林防火宣傳手冊,向全市各縣(市、區(qū))學校免費發(fā)放,突出針對性、側重篩選與林農(nóng)生活密切相關的法律法規(guī)進行普及,及時加強新修訂的法律法規(guī)學習宣傳工作如《______野生支物保護法》等。修改__市林業(yè)局門戶網(wǎng)站,設置“政策法規(guī)”專欄,及時公布國家林業(yè)法律法規(guī)制度和相關政策。

三、在工作作風方面

1.加強黨性修養(yǎng)。認真按照“兩學一做”教育要求,努力提升三項整改成果,認真查找八個方面35個具體整治內容,努力推進作風建設。自己始終認為,作為領導干部,不論在哪個崗位工作,都要加強黨性修養(yǎng),把自己的崗位看作為人民服務的陣地,正確使用手中的權力,力戒官僚主義、形式主義,堅持一切從實際出發(fā),從自己分管的工作利益出發(fā),做到對事業(yè)負責,對單位負責,對同事負責。

2.維護班子團結。自己作為局黨委成員,副局長,時時按照民主集中制的要求,積極配合黨委書記抓好分管的工作,嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則,在黨內以高度的責任感和科學的態(tài)度發(fā)表意見,在班子內部講團結、講風格、講理解、講信任,在實踐中增進班子內部團結。

3.注重調查研究。領導作風和工作作風,說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題,自己在努力熟悉業(yè)務工作的同時,要求自己想問題、辦事性、做決策,都要把實事求是的觀念放在第一位,努力傾聽群眾的聲音,反映群眾的意愿。在業(yè)務上不懂的地方,主動向業(yè)務骨干請教,做到工作有目的,決策有依據(jù)。

4.狠抓工作落實。抓好工作落實,是端正領導作風和工作作風的重要標志,自己能夠按照黨委的決策和分工,狠抓工作落實,堅持說實施、求實效,對上有喜報喜、有憂報憂,講成績不夸張,講問題不縮小,做到不掩蓋矛盾,不做表面文章,不弄虛作假,做到了學用一致,表里如一,言行一致。

四、在完成工作任務方面

1.大規(guī)模開展綠化全川行動。由市綠委辦牽頭建立工作協(xié)調機制,編制完成《__市大規(guī)模綠化全川規(guī)劃》,細化年度目標任務,部署全市貫徹落實綠化全川行動有關工作,加大宣傳力度,努力營造全民共同參與,合力推進綠化行動氛圍。

2.鞏固國家森林城市創(chuàng)建成果。按照《__市森林城市建設總體規(guī)劃》要求,下發(fā)了《關于下達____年森林城市建設工作目標和報送____年創(chuàng)森工作總結的通知》。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。積極選用和推廣鄉(xiāng)土珍貴樹種,編寫印制了《__市鄉(xiāng)土樹種推廣名錄》。在全市開展了名木古樹普查工作,督促檢查市區(qū)東山林帶市級公益林保護管理情況,扎實開展了春季義務植樹活動。

完成了“李冰杯”、“立農(nóng)杯”兩級農(nóng)田水利基本建設競賽活動,“李冰杯”榮獲二等獎。

3.積極推進“大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度。建立大熊貓國家公園是____提出的,具有深遠戰(zhàn)略意義,作為大熊貓國家公園的前期工作,對九頂山自然保護區(qū)內的探礦、采礦權進行了調查和清理,提出解決主方案,對部分有探、采礦權的企業(yè)投資情況進行了抽查,初步上報了大熊貓國家公園規(guī)劃范圍的有關材料。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。開展野生動物馴養(yǎng)專項核查,配合創(chuàng)建文明城市,對全市市場、餐館進行野生動物販賣、銷售進行清理檢查。努力實施“中國鳥語城”建設方案,對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物,保證候鳥順利過冬。加大了對傷殘野生動物的救護工作。

加大對森林公園開發(fā)建設、引導規(guī)范對新增森林公園扶持幫助。對四個縣(市)花卉、鑒果節(jié)進行報送審批,并規(guī)范節(jié)會的舉辦。積極準備中國第八屆月季花展,努力做好各項招展工作。

4.加強森林防火工作。認真貫徹落實《森林防火條例》,落實責任,強化監(jiān)督檢查。在清明、“五一”等森林火災高危期通過電視、短信等媒體發(fā)布公益廣告和森林防火氣象信息。嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度,強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設,加強森林火險的監(jiān)控工。森林火災損失率控制在0.1‰以內。

5.積極加強森林公安隊伍建設。加強對公安干警隊伍培訓力度,組織全市森林公安隊伍培訓,按照全省“林地行動”的統(tǒng)一部署,加大對破壞森林資源違法犯罪的打擊力度,行動期間,全市立涉林刑事案件5起,受理林業(yè)行政案件29起,有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭,較好的保護了我市林業(yè)生態(tài)資源。

6.積極推進涉林改革工作。進一步深化國有林場改革,按國家、省政府要求,在廣泛征求各方面意見的基礎上,編制市級國有林場改革方案并報市政府審定。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領導,進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,全面開展調研工作,制定工作臺賬并報送工作信息,提出改革初步方案和規(guī)劃。

五、在廉潔自律方面

一是能認真貫徹執(zhí)行廉政紀律。在工作中自己認真貫徹《____年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《____年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》,加強對六中全會通過《關于新形勢下加強黨內政治生活若干準則》和《____黨內監(jiān)督條例》的學習,努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內各項監(jiān)督制度。在責任清單基礎上細化要求,明確個人及本人所分管部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

二是努力加強黨性修養(yǎng)。自己能按“兩學一做”的要求,時刻提醒務必遵守黨的紀律,謹于言、慎于行,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。牢記兩個務要求,保持健康向上的生活方式和生活情趣,不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。自己能夠認真執(zhí)行財務制度,特別是自己負責的涉及資金安排的工作,嚴格按規(guī)定辦事,嚴守財經(jīng)紀律,在重大經(jīng)費開支上經(jīng)過認真調查,向主要領導匯報后再執(zhí)行。

三是強化《反腐敗工作責任清單》的落實,強化對林業(yè)專項資金管理使用,防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執(zhí)法行為的監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。全程監(jiān)督綠化工程、設施設備招標采購活動,并按規(guī)定簽訂“一諾三清”承諾書。對基層反饋的情況、信訪及時處理,圍繞行政審批事項,實行“陽光行動”確保權力公開透明運行。

自己工作雖然取得了一些成績,但從高標準來衡量,還有一定差距,一是開拓創(chuàng)新意識不強;二是執(zhí)行力有待提高;三是服務群眾深入基層,解決實際問題的辦法不多。

在以后工作中,自己將努力克服存在的問題,按照黨章要求嚴格要求自己,認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定,認真踐行科學發(fā)展觀,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,圓滿完成上級交給的任務。

篇九 領導干部述職報告2023最新完整版7550字

1.領導干部述職報告2023最新完整版

各位領導、教師們:

大家好!

俗話說“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!痹谶@充滿活力與挑戰(zhàn)的一年,在這我參與了學校的招生工作。治校育人,人才為急,作為一名招生處教師我自感榮幸,也自感職責重大。一年來,我在工作上有許多收獲,同時也存在一些不足。在此,我將自我一年的工作總結如下:

一、注重職業(yè)道德修養(yǎng)

作為招生處的教師,自身的道德修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)是必不可缺的一種品質。在對外進行招生時,我總是從學校的團體利益出發(fā),不謀私、不違規(guī),以樹立良好的學校形象來展示我校招生教師的職業(yè)道德素質。在招生工作中,我時刻注意自我的言行,禮貌待人做事,認真向家長、學生宣傳招生政策,并耐心為他們解疑答惑。

二、盡職盡責做好本職工作

在一年的招生工作,我始終堅持了相當?shù)臒崆?。入職初,我深知招生工作對本事要求以及工作態(tài)度要求很高。招生工作十分繁瑣,工作量十分大。我始終體現(xiàn)自我工作無小事,做事要忙而不亂。為了做好招生工作,我一向堅持沒有特殊情景堅決不離崗的工作態(tài)度。對上級交付的招生任務,憑著自我的工作干勁去迎難而上。堅決遵循學校的招生規(guī)章制度,心中做到以校為榮、以校為家,不斷發(fā)揮自我的主觀能動性,力求讓學校的招生工作圓滿完成。工作上,以豐富的招生手段強化招生宣傳,堅持布點建網(wǎng),擴展生源地。發(fā)展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡,初步建立起以招生點和生源學校相互補充的招生網(wǎng)絡。我以細致部署、分工協(xié)作的方式創(chuàng)新招生工作機制,完善招生工作目標化管理。對待學校的新生來校考察、報名接待工作。嚴格要求自我,做好招生資料保密、存檔工作。

三、提升招生工作業(yè)績

從_年初入職到此刻,我一向勤奮努力的工作。學校的發(fā)展離不開穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。在外出招生時,我秉著要具備農(nóng)民的汗水、政治家的韌勁、演講家的口才、教育者的耐心來開展工作,樹立市場意識,劃分區(qū)域跑招生市場。目前為止開拓聯(lián)辦學校6所。暑期我?guī)ьI48人的電話營銷團隊努力工作,雖然電話營銷沒取得業(yè)績,可是已經(jīng)努力了,從中得到了經(jīng)驗。為明年做更好的準備。

“時時處處以師生為本,盡心盡力為學生服務”是我的招生工作理念;“早謀劃、常年抓、重落實”是我的方向。盡管在工作當中我還存在浮躁,處事不穩(wěn)的問題,可是我仍然在不斷地改善自我工作中的不足之處。在20__年的招生工作中,我將秉著銳意進取,開拓創(chuàng)新的工作精神,發(fā)揮團隊合作意識,調整招生工作心態(tài)。最終,再次感激學校領導和同事對我的信任、對我工作的支持,來年爭取再創(chuàng)佳績!

2.領導干部述職報告2023最新完整版

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年既將過去,經(jīng)過上級領導的幫忙指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的提高。

看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現(xiàn)夢想和人生的價值。

我是于__年6月份到__公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。

一年來,由于有上級領導的.正確指導和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自我的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展__用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在__任務發(fā)展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自我,不斷開拓進取,把自我全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械剑晕夷軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的?,F(xiàn)將2023年的主要工作情景述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,我經(jīng)常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我,審視自我,看自身本事和素質的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。

經(jīng)常告誡自我,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自我畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自我。

回顧近一年來的情景,為了提高自身本事素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自我,力爭在語言表達的本事上有突破,在協(xié)調關系的本事上有突破,在組織管理的本事上有突破,在完成工作的標準上有突破。

經(jīng)過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質,增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情景,做到隨時有事能夠隨時處理。

作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。

僅有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自我負責,一年來,也有不少親屬、朋友想經(jīng)過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由于__、__等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所提高,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化提議,經(jīng)過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。

如針對消費群體的不一樣,提議公司采取重點攻擊的手段,加強了對___市的業(yè)務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區(qū)學校較多,生源較廣的情景,提議推出了__卡,降低__費,收到了較好的效果。在受領了__發(fā)展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全__任務發(fā)展中排在了前列。

此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。

一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,所以,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自我首先堅決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。

在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。

古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事可是夜。

一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。

在日常工作,生活中,我十分注意關心、幫忙部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,構成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。

首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次,在業(yè)務理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。

再次,自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。

這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。

3.領導干部述職報告2023最新完整版

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我叫__,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現(xiàn)將本年度的個人工作狀況作如下述職,請大家審議。

一、__年度的工作狀況以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制,規(guī)范工作流程,進一步提高服務水平。細化崗位職責,將職責落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調動員工的工作用心性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改善服務方式,提高辦事效率。

2、重視員工素質建設,不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作,提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上,精確計算出物質采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的用心努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改善:

一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進一步確定;

二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高;

三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經(jīng)驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結過去,展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,并結合服務中心的發(fā)展狀況,我部計劃從下列幾方面開展20__年度的工作:

1、繼續(xù)健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提高員工的業(yè)務技能與服務意識,從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:

一是作好部門的好榜樣,用心學習,帶頭增強服務意識,進一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經(jīng)驗。

二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力,對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了,謝謝大家!

4.領導干部述職報告2023最新完整版

20__年,我在公司黨支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級領導的安排部署,認真履行安全經(jīng)理職責,立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開展安全生產(chǎn)工作,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結:

一、強化學習力度,提高自身素質。

作為分管領導,我以身作則,率先垂范,做好表率,時刻以“三高”思想為引領,牢固樹立“自覺學習,學為我用”的學習理念,積極帶頭參加公司組織的各類學習活動,精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物,使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升,綜合素質得到進一步提高,同時我將所學知識運用到實際工作之中,為更好地開展安全生產(chǎn)工作提供了堅實的理論保障。

二、強化市場調查,積極引進車輛

20__年,面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,我在主觀上找原因,動腦筋,想辦法,充分調動科室員工的工作積極性,在進車任務上形成合力,攻堅克難,抱團發(fā)展,竭盡全力完成公司制定的任務目標,主要采取“走出去,引進來”的策略,到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪,掌握運輸市場行情,搜尋車輛購置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過良好的服務態(tài)度,高效的業(yè)務水平,贏得車主的信賴,更多的引進社會車輛,截止20__年12月底,公司實有掛 靠、代理車輛總計達829部,其中新增掛 靠車輛38部,完成計劃的63.3%,累計達365部,新增代理車輛75部,完成計劃的89.3%,累計達464部。

三、加強車輛管理,提升服務水平

服務是運輸企業(yè)的本質生命線,因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛 靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點,我多次召開科室會議,研究現(xiàn)存問題,制定推進方案,采取切實措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺賬,利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務,有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準確完整,為構建科學有效的管理機制夯實了內業(yè)基礎。三是采取“多溝通,見真情”的方針,與車主加強溝通,聽取意見,了解需求,及時的改進工作方法,調整工作策略,為車主提供更為優(yōu)質的服務,進一步增強了車主對公司的依賴感,樹立了良好的公司形象。

四、強化安全管理,實現(xiàn)“零責任”事故

20__年我繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次,繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質安全建設,扎實有效的開展各類安全生產(chǎn)活動,夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識,使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態(tài),為開展安全生產(chǎn)工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作,采取日周月相結合的檢查方式,對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查,做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓,針對不同季節(jié)天氣情況,制定駕駛人員培訓計劃,通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式,對駕駛人員進行培訓,經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓卡,使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

五、存在問題

20__年,在公司班子的正確領導和全體同志的配合下,我雖然取得了一定的成績,但依然存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、自身學習力度仍需進一步加強。

2、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新,在車輛引進方面未能完成任務。

3、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。

六、20__年工作打算

一是進一步加強學習,走出去向具有先進管理經(jīng)驗的老前輩,老同志交流,開拓思路,開闊眼界,汲取經(jīng)驗,舉一反三,查漏補缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚長避短,加大科室職工管理力度,調動人員工作積極性,為車輛提供更為實際的人性化服務,吸納車輛掛 靠,提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能,認真做好企業(yè)內部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,嚴格查處安全隱患問題,及時整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協(xié)調配合,千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用,促使各項業(yè)務協(xié)調有序,健康開展。

5.領導干部述職報告2023最新完整版

我叫__,自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作,20__年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識,隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展,切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益,堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入____,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的____。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現(xiàn)場。

篇十 2023年上半年領導干部個人述職報告5650字

一、適應崗位變化,轉換自身角色,明確工作定位

今年,根據(jù)組織的安排,我從祿口鎮(zhèn)調到區(qū)建工局工作,對我來說,同樣是擔任“一把手”,但工作的“舞臺”發(fā)生了轉移,也就意味著工作的角色發(fā)生了轉換。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),主管的是一個地區(qū)的工作,黨政財文是一級基層政府,直接面對的是整個地區(qū)的黨員干部和人民群眾,事務繁雜,頭緒眾多,在工作中通過抓一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)和社會各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展,帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,帶領基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后,它是區(qū)政府的一個職能部門,是條條和專業(yè)工作,面對的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍,管理的是一個行業(yè),帶動的是一個產(chǎn)業(yè),肩負著幫助區(qū)委、區(qū)政府把好關、管理好建筑市場和推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責任。如何適應“舞臺”的轉移和所帶來的角色的轉換,首先要從明確自身的定位開始,而準確定位又是建立在勤于學習、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎上。在部門工作一段時間以來,我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰(zhàn)多:一是抓行業(yè)管理的壓力和挑戰(zhàn)。建工局作為全區(qū)建筑行業(yè)主管部門,擔負著對建筑業(yè)行業(yè)管理和建筑市場管理的重任,而工程質量和安全生產(chǎn)管理作為核心內容,直接關系到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,我到建工局后,多次向干部職工講,江寧城市建設的美不美,規(guī)劃是關鍵,而江寧房子的質量好不好,能否經(jīng)受住歷史的考驗,工程質量監(jiān)管是關鍵。如何抓好工程質量和安全生產(chǎn)管理,確保工程質量和安全,向社會交出合格的建筑產(chǎn)品,我深感擔負的責任重大。二是帶領行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎性產(chǎn)業(yè),也是帶領農(nóng)民群眾增收致富的行業(yè),被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區(qū)建筑業(yè)目前的現(xiàn)狀是企業(yè)資質等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強,作為行業(yè)主管部門,在全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的的背景下,有責任、有義務帶領全區(qū)建筑企業(yè)緊緊抓住機遇、加快發(fā)展、做大做強,使建筑業(yè)真正成為富民強區(qū)的一個支柱性產(chǎn)業(yè),在這點上,我深感責任重,壓力大。三是帶隊伍的壓力和責任。建筑行業(yè)由于其特殊性,容易產(chǎn)生這樣或那樣的問題,因此也受到全社會的廣泛關注,如何帶好一支思想過硬、作風過硬、勤政廉政、戰(zhàn)斗力強的隊伍,樹立行業(yè)的良好形象,我深感自身的責任重。根據(jù)面臨的三大壓力和挑戰(zhàn),我給自己進行了認真定位,即:“一個部門工作的決策者,一個行業(yè)工作的管理者,一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶領者”。

二、勤于學習,在學習中提高駕馭全行業(yè)工作的能力和水平

明確了自身的定位,如何來勝任這個崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異,如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉換,加強自身的學習是前提。到部門工作以來,我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是部門管理和建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術知識和各類行業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識,專業(yè)技術性較強,這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,建工局不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續(xù)的建設行政管理部門,而且是一個肩負著全區(qū)建筑行業(yè)管理、帶領建筑業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟工作部門,不僅涉及到點、線的具體工作,而且涉及到全區(qū)整個建筑行業(yè)面上的工作,實際上是條條與塊塊的結合,如何來提高自身的領導能力和決策水平,駕馭全局,我必須學習,而且只有勤于學習、善于學習,才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個工作崗位,我在平時工作中,加強了個人的學習,一方面學習建筑行業(yè)相關法律法規(guī),如《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設工程質量管理條例》等,努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī),從自身來說能夠依法行政,依法駕馭全區(qū)建筑市場的管理,另一方面,學習建筑行業(yè)專業(yè)技術知識和國家相關規(guī)范條文等有關工程質量、安全生產(chǎn)、檢測、監(jiān)理、勘察、設計等方面的知識,力爭對行業(yè)中的專業(yè)性知識也有一定程度的了解和掌握,此外還學習各類管理學、經(jīng)濟學知識,通過三大方面知識的學習,努力提高自身的管理水平。在工作中,我也充分認識到不僅要向書本學習,還要向自己周圍的一班人和老同志學習,因為對我來說,他們都是擁有多年工作經(jīng)驗、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術知識的內行,而我則是外行,博采眾長、為我所用成為我學習的主導思想,同時在學習過程中學會總結、研究、實踐,提高自已的決策水平。

學習的過程其實也是對部門、對行業(yè)各項工作逐漸了解、掌握的過程,在不斷的學習以及工作調研的基礎上,根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發(fā)展”三大職能,“管理”是最基本的職責,即對全區(qū)建筑業(yè)實施行業(yè)管理,對全區(qū)建筑市場進行監(jiān)管,維護市場秩序,確保工程質量和安全生產(chǎn)。“服務”是區(qū)政府賦予我局一項新的工作職責,即要為前來我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質、快捷、高效的服務,積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設樹立良好的形象。“發(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項重要的工作職責,即積極幫助、引導區(qū)內建筑施工企業(yè)拓展市場,壯大實力,帶領全區(qū)建筑業(yè)做大做強。從三者的關系上來看,管理是基礎,服務是前提,發(fā)展是動力,三者緊密結合,相輔相成。

三、圍繞三大職能開展工作,切實提高部門工作水平

圍繞上述三大職能,為切實提高部門工作水平,努力當好部門一把手,我重點抓了以下幾方面工作:

1、抓管理,維護市場秩序

隨著全區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進,充分帶動了全區(qū)建筑業(yè)的快速發(fā)展,目前全區(qū)在建施工面積突破1000萬平方米,單項工程1800多個,共有建筑隊伍300多家,建筑從業(yè)大軍達8萬人,施工隊伍龐大,施工人員眾多,建筑市場面廣量大,這給全區(qū)建筑市場管理帶來了巨大的壓力,作為行業(yè)主管部門,承擔的任務重、責任大。為此,只有強化行業(yè)管理和建筑市場監(jiān)督,確保工程質量和安全生產(chǎn),才能為建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在工作中,我注重嚴把“三關”,強化對建筑市場監(jiān)管。一是建章立制,規(guī)范管理,嚴把“約束關”。“沒有規(guī)矩、不成方圓”,針對建筑市場規(guī)??偭魁嫶筮@一實際狀況,我們依據(jù)國家相關法律、法規(guī)強化了制度建設,制定了建筑市場各項配套制度,并通過落實制度去實現(xiàn)建筑市場管理的規(guī)范化、程序化和科學化。今年,《南京市江寧區(qū)建筑市場管理規(guī)定》正式出臺,這為我們加強建筑市場監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對建筑市場中部分建設、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為,我們及時制定了《關于進一步加強全區(qū)建設工程質量、安全生產(chǎn)管理實施意見》,對違反文件規(guī)定的責任主體按照《意見》中的規(guī)定予以嚴懲;今年11月份,又進一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法,作為我區(qū)建筑市場管理規(guī)定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責任主體行為約束的同時,也加強對局內部各科室、部門履行職責的監(jiān)督,制定出一整套局內部各科室的工作職責、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件,要求各科室、部門切實履行自身工作職責,依法行政、依法辦事,從各個環(huán)節(jié)、各道口子上來層層把關,最大限度的規(guī)范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設,將在我區(qū)從事工程建設的各方主體以及相關單位的責任、義務明文規(guī)定,加大約束,規(guī)范行為。二是關口前移,提前防范,嚴把“責任關”。今年我們對建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進行了認真的反思和研究,提出了“關口前移,變事后懲處為事前責任追究,提前防范”的工作思路,成立了局內部督查組和責任追究小組,全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制,并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關于開展局系統(tǒng)內部責任追究制的文件,一方面對工作失職的科室、部門和有關人員開展責任追究,另一方面對建筑市場中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實施懲處,關口前移,提前防范。三是依法監(jiān)管,加大處罰,嚴把“清出關”。我們在對各方責任主體監(jiān)管時,一方面依法監(jiān)管,對違法違規(guī)行為予以嚴厲查處,另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制,并制定了一整套的考核考評意見,對考核考評不合格的,堅決予以清出市場,通過標本兼治,最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來,共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內承接業(yè)務的資格。

2、抓服務,樹立行業(yè)良好形象

我局作為一個行業(yè)管理部門,同時也是區(qū)政府的一個服務窗口,服務水平高與低,窗口形象好與差,直接關系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此,我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質服務、高效快捷”的服務指導思想,并圍繞指導思想,創(chuàng)新工作思路,落實新舉措:一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低,工作人員思想意識是關鍵。我們加大了駐開發(fā)區(qū)辦事處和行政服務中心建工窗口兩大服務窗口的建設,將窗口工作人員的考核統(tǒng)一納入局機關百分考核范圍,年底集中考核,在兩大窗口內部堅持開展每月考核測評,壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式,召開現(xiàn)場會、協(xié)調會、行風座談會等,充分聽取方方面面的意見,幫助廣大業(yè)主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監(jiān)督,通過設立局長信箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式,廣泛征求社會各界的意見和建議,拓寬監(jiān)督范圍,便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開,我們把全局的各項手續(xù)辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總,印制了《南京市江寧區(qū)建設工程項目辦理程序服務指南》,分發(fā)到業(yè)主、建設、施工單位,方便他們前來辦事,同時將《指南》中的內容全部上網(wǎng),便于查詢,受到了一致好評。今年以來,我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評為第8名,陳躍林同志被評為 “服務明星”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面,區(qū)政府行政服務中心建工窗口被評為“紅旗窗口”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面。

3、抓發(fā)展,推動行業(yè)做大做強

建筑業(yè)是整個經(jīng)濟發(fā)展的基礎性產(chǎn)業(yè),也是一個大有作為的行業(yè),而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看,企業(yè)市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低,與全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平很不相稱,這些問題如不有效地加以解決,推動全行業(yè)提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下,建筑業(yè)謀求大發(fā)展,做到與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應已成為全行業(yè)上下的共識。在制定推動建筑業(yè)發(fā)展的措施上,我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,找出薄弱點,找準切入點,客觀實際、行之有效的制定對策和措施,幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問題和難點,尋求突破。一是理清思路,明確目標。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關鍵在于好的工作思路。今年5月份,我們在對區(qū)內建筑企業(yè)調研的基礎上,客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來的發(fā)展思路,即要走“全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展”的道路。“全面”就是總承包施工企業(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展,兩者兼顧,齊頭并進。協(xié)調就是構建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務分包企業(yè)為基礎的三個發(fā)展層次,做到協(xié)調發(fā)展、相互促進,可持續(xù)就是堅持實施多元化發(fā)展,體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色,從建筑業(yè)向相關產(chǎn)業(yè)延伸,構造大建筑理念,在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎上,制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“十一五”發(fā)展目標,即:通過對全區(qū)建筑行業(yè)資源整合,五年中,扶持、培植2—3家一級資質房屋建筑施工總承包企業(yè)、3—5家專業(yè)承包一級企業(yè)和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業(yè),五年后形成10家施工總承包一級資質企業(yè),20家施工總承包二級資質企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,并在此基礎上,有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級資質建筑業(yè)企業(yè),全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦。“十一五”發(fā)展目標的確定,為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調研分析,我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質、增強競爭力的難點在資質等級的提升和人才的培養(yǎng)上,面對市場競爭日趨激烈的情況,矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題,作為行業(yè)主管部門,我們采取了一些措施,在企業(yè)資質等級提升上,我們通過梳理排隊,確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級的企業(yè),局相關科室定人定企業(yè)定目標,采取跟蹤服務,指導、幫助企業(yè)開展工作,并加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調,全力以赴幫助企業(yè)提高等級。今年,完成了1家專業(yè)總承包一級資質企業(yè)的晉升,4家三級資質施工企業(yè)晉升二級,申報1家專業(yè)承包一級資質企業(yè)待批,完成的工作量是前2年的總和。同時新發(fā)展了 16家建筑施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業(yè)的新興建筑業(yè)企業(yè),這些管理體制順、經(jīng)營機制新、發(fā)展意識強、發(fā)展后勁足的企業(yè)都是我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展壯大的后備力量,同時也為今后晉升資質打下了扎實基礎。在人才培養(yǎng)上,我們抓住調研的機會,廣泛向企業(yè)宣傳發(fā)動,要求企業(yè)思想上高度重視人才培養(yǎng)工作,在具體工作中,我們在區(qū)人事部門的大力支持下,協(xié)調省、市行業(yè)主管部門,積極幫助企業(yè)開展高、中、初級專業(yè)職稱申報工作,完成中級職稱晉升521人,高級職稱晉升8人,同時認真抓好項目經(jīng)理的資質升級工作,今年完成晉升一級項目經(jīng)理9人,二級項目經(jīng)理55人,被建設部審核通過國家一級建造師3人,申報二級建造師145人待批,各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業(yè)資質升級打下了扎實的人才基礎。通過抓住重點,解決難點,我區(qū)建筑企業(yè)的綜合實力有了進一步提高,今年1—10月份本區(qū)建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、 21%。

以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作,距離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有較大的差距,在今后的工作中,我將認真履行自身工作職責,站好崗,把好關,帶好一班人,努力當好部門一把手,為江寧實現(xiàn)“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續(xù)出力流汗。

篇十一 企業(yè)領導干部年度述職報告5600字

1.企業(yè)領導干部年度述職報告范文

今年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,在上級婦聯(lián)的正確指導下,我堅持以代表婦女根本利益,維護婦女合法權益為己任,按照區(qū)委和上級婦聯(lián)的工作部署,以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領,以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以“貼心解難”大走訪活動為契機,以弘揚雷鋒精神為抓手,奮發(fā)有為,求真務實,全面啟動各項工作,取得了良好的工作局面?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:

一、主要工作實績

一年來,我緊緊圍繞__發(fā)展大局,突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線,把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處,取得了好的成效。

(一)明確思路、制定舉措,扎實做好開局工作

一年伊始我及時組織召開了區(qū)婦聯(lián)__屆五次執(zhí)委(擴大)會議,總結了上一年工作,通過并部署了今年婦聯(lián)工作思路和目標任務。

(二)弘揚先進,宣傳典型,婦聯(lián)活動精彩紛呈

1、樹立典型,先進女性示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節(jié)___周年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上,表彰了一批全區(qū)婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、__村書記__;__省城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進個人、__區(qū)__有限責任公司董事長___;___省婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人、區(qū)計生局局長___。并對榮獲全國婦聯(lián)基層組織建設示范村(社區(qū))稱號的___村、___社區(qū)、___社區(qū)及__社區(qū)授牌。

2、上下聯(lián)動,加大“崗、星”創(chuàng)建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心,結合各行業(yè)各系統(tǒng)特點,健全完善“巾幗文明示范崗”的動態(tài)管理和社會監(jiān)督機制,加大崗星爭創(chuàng)力度,不斷拓展創(chuàng)建領域,創(chuàng)建了一批學習型、創(chuàng)新型、誠信性、奉獻型的示范崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武,開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現(xiàn)代科學知識“五學”活動,進一步激發(fā)婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的活力。

3、積極宣傳,維護婦女合法權益。聯(lián)合區(qū)司法局開展了“三八維權周”活動,通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場咨詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規(guī),提供勞動就業(yè)、計生、戶籍等政策咨詢服務,使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防范意識。為貫徹實施《______婦女權益保障法》,結合“三八維權周”活動,繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險競賽活動,將全年保險競賽指標分解下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及婦委會,并與3月底順利完成了市婦聯(lián)下達的保險工作任務。

(三)貼心解難,大走訪當好婦女“娘家人”

今年以來,全區(qū)各級婦聯(lián)組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”,深化“貼心解難”大走訪和“改進干部作風,提升機關效能”主題活動,成立活動領導小組,制定了活動方案和定期走訪制度,走訪慰問了__鎮(zhèn)三八村貧困婦女6名;調查了解了___村婦女之家的建設情況和區(qū)教育局、__中等未成年人家庭教育情況。

為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女,留守兒童等弱勢群體手中,讓她們度過歡樂喜慶的新年,在“貼心解難”大走訪活動中,我從“調查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招,切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。

1、調查建檔,增強慰問服務的針對性。我將送溫暖活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要工作來抓,組織召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及區(qū)直機關婦委會專題會議,研究制定了送溫暖活動方案,要求各基層婦聯(lián)深入調查,摸清底子,推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報,共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況,建立檔案庫。

2、落實舉措,擴大慰問服務的受益面。我多方籌措積極爭取支持,籌集資金和慰問物資,采取集中慰問、入戶慰問及下?lián)芪繂栙Y金等方式,開展了形式多樣的慰問活動。元旦期間我了解到__鎮(zhèn)敬老院53名老人們需要添置御寒用品,通過努力,聯(lián)系到社會愛心人士募集資金_萬元,購置了__床又軟又厚的毛毯送到孤寡老人和殘障人士的手中。春節(jié)前夕,向___戶貧困婦女家庭每人贈送了___元“溫暖紅包”和價值___元的米、面、油等慰問品。

3、創(chuàng)新形式,確保慰問活動取得實效。在做好常規(guī)走訪的同時,我做到創(chuàng)新形式,將送溫暖活動與“貼心解難”大走訪和創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來,把送溫暖的過程變成了解民情、傾聽民意的過程,變成疏導情緒、排憂解難的過程,變成強化服務、便民利民的過程。在送溫暖的同時,詳細了解困難群眾的需求,及時協(xié)調予以解決,真正做到為群眾辦實事、做好事、解難事。

4、組織開展六一慰問活動。結合大走訪活動的開展,我及時更新__區(qū)貧困婦女兒童資料庫數(shù)據(jù)。以家庭教育為突破口,以增強愛國情感,堅定理想信念。六一期間組織開展了全國家庭教育講師團巡講活動,并籌集資金2萬元對3所農(nóng)村學校以及18名留守兒童、單親媽媽貧困家庭進行了走訪慰問。

(四)聚焦重點,合力推進,確保各項工作落到實處

1、認真實施“弘揚雷鋒精神”活動。為推進我區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)工作開展,更好的展示__區(qū)婦女新時期的新風貌,將雷鋒精神體現(xiàn)在工作中、行動上,我組織制定了“弘揚雷鋒精神,創(chuàng)建文明城市”活動方案。3月4日當天,我?guī)ьI來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共100余人婦女志愿者,參加了__區(qū)“弘揚雷鋒精神創(chuàng)建文明城市”萬人簽名和便民服務活動,現(xiàn)場為廣大群眾發(fā)放志愿者招募倡議書,組織填寫報名表、宣傳并參與義務獻血、提供法律援助,政策宣講等行動。當天共新招募志愿者150多人、義務獻血30余人,發(fā)放各類宣傳資料__多份。

2、造冊登記__區(qū)巾幗志愿者隊伍。為實現(xiàn)“兩年達標,三年奪牌”創(chuàng)建全國文明城市目標,我全力做好志愿者隊伍組建工作,將歷年來巾幗志愿者隊伍整理登記,造冊歸檔,組建3000人志愿者隊伍。

二、其它履職方面

(一)履行支部書記職責方面

今年以來,作為區(qū)直黨群二支部書記,我以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,先后組織機關黨員學習了《黨章》、《____領導干部廉潔從政若干準則》和《政府工作報告》等大政方針政策,組織開展了2次形式多樣的支部活動。把民主評議黨員與黨員的公開有機結合,召開了兩次高標準的__生活會,開展批評與自我批評;制定了領導干部和黨員公開書,讓群眾接收監(jiān)督;通過了2名預備黨員的轉正。

(二)履行人大代表職責方面

作為__區(qū)第__屆人大代表和人大會委員,一年來,認真學習《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī),按時參加會議,認真審議議題,積極建言獻策、參政議政,認真履行職責。

(三)履行區(qū)女干聯(lián)秘書長職責方面

作為女干聯(lián)秘書長,我以圍繞中心、服務大局為主題,創(chuàng)新思路,出謀劃策,三八期間,聯(lián)系__黨校,組織區(qū)女干聯(lián)理事會成員參觀學習黨校首次開設的媒體應對模擬情景課后,4月份組織女干聯(lián)成員__區(qū)地稅局考察學習。這些形式多樣、主題豐富的聯(lián)誼活動,為發(fā)揮女干部作用、加強女干部橫向聯(lián)系、促進女干部參政議政等方面起到了積極的作用。

三、廉政建設方面

作為單位主要負責人,本人能夠認真執(zhí)行《共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政準則》,堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇地為人民服務。嚴格遵守有關規(guī)定,無違法違紀行為。

回顧一年的工作,我距離黨和組織的要求,距離廣大群眾的期望,還有許多不足,在下一年的工作中,我將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為理念,立足本職,履行職能,努力做好創(chuàng)建文明城市、換屆選舉等重點工作,組織和帶領全區(qū)婦女為迎接黨的召開做出新的更大的貢獻!

述職人:___

2.企業(yè)領導干部年度述職報告范文

尊敬的領導:

一年來,在上級的正確領導下,自己嚴格按照相關要求,緊緊圍繞奮斗目標,開拓創(chuàng)新,履職盡責,保增長、促發(fā)展、抓穩(wěn)定,全面完成年初的各項目標任務?,F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下:

1、注重學習,提高能力

學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地進展,要在工作中更準確地把握規(guī)律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,關鍵要靠學習來保證。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待,認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識。在加強自學的同時,要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。

2、攻堅克難,促進工作

自己一直認為,工作是實現(xiàn)個人價值的平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根據(jù)班子成員特長,及時調整分工,充分調動、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時,結合各部門、站所的行業(yè)性質,有針對性地提出抓落實、促發(fā)展的措施和辦法,指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng)優(yōu)見行動,堅持不懈抓落實,實現(xiàn)了各項工作任務的大跨越。

3、廉潔自律,樹立形象

作為一名領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。

一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節(jié)約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,按規(guī)定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調研中,輕車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,未發(fā)生過任何不廉潔行為。

總之,一年來,在上級的正確領導下,在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點和問題,工作上有許多細節(jié),亟待改進和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

此致

敬禮!

3.企業(yè)領導干部年度述職報告范文

各位領導,同事們:

大家好,20_年已經(jīng)過去,回首這一年,在院領導的悉心關懷和指導下,在同事們的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照自身崗位的要求,加強學習,廉潔自律,現(xiàn)將一年工作述職如下:

1、理論學習情況

加強政治理論學習,爭做政治紀律的清醒人,通過單位集中學習和個人自學的方式,不斷充實自己的政治理論,增強政治敏感性,通過撰寫心得體會,思想報告等,提高認識,增強覺悟,堅定政治立場。作為一名中層干部,堅決抵制“四風”,自覺維護中央“八項規(guī)定”,自覺遵守各項規(guī)章制度。

業(yè)務理論學習,在工作中不斷地更新知識,豐富自己的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,將理論知識與實際工作相結合,主動參加特教交流活動和院內強內功技能比武,提升自身專業(yè)水平,更好的服務于養(yǎng)員。

堅決貫徹黨的路線方針政策,認真執(zhí)行市委市政府決定和局黨組處黨委決策決定。根據(jù)部署內容及時落實,以學習貫徹黨的__大精神為契機和動力,將中央八項規(guī)定和市委,局處有關規(guī)定落實到位,結合我院“不作為不擔當”三年整治內容,改進工作作風。

2、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

一年來,在我與部內護理員的共同努力下,以“為養(yǎng)員營造一個溫馨的家“為宗旨,以精細化管理促發(fā)展,認真落實各項規(guī)章制度,努力提高護理水平,將護教康一體化融入到具體工作中,讓養(yǎng)員的生存質量更上一個臺階。

為提高養(yǎng)員護理質量,晚護工作保證養(yǎng)員一盆一巾,臉盆上貼養(yǎng)員名字,用顏色區(qū)分用途,專盆專用,晚護后集中清洗消毒毛巾,有效的減少了交叉感染。自__月起理發(fā)協(xié)會定期為養(yǎng)員集中理發(fā),提升了養(yǎng)員的形象,根據(jù)周程日程為養(yǎng)員定期剪指甲,更換床上用品,為養(yǎng)員量身改制衣物,從細節(jié)處提升了養(yǎng)員的護理質量。

分級護理工作,養(yǎng)員的分級護理是新的業(yè)務模式,在推行過程中上下一致攻堅克難,三部作為自理區(qū)養(yǎng)員,在推行過程中養(yǎng)員出現(xiàn)情緒問題凸顯,部內采用豐富活動內容,發(fā)揮各班次特長,打籃球、練字、下棋等新鮮事物充實養(yǎng)員生活內容,減少養(yǎng)員情緒問題。自理區(qū)以培養(yǎng)養(yǎng)員生活習慣,提高養(yǎng)員生活技能為目標,各班次齊心協(xié)作,提高了養(yǎng)員的生存質量。

管理方面,對白天職工工作狀態(tài)進行監(jiān)督檢查,每周通過監(jiān)控檢查夜間巡視情況,發(fā)現(xiàn)問題及時校正制止,各崗均能按照崗位要求完成工作。自七月起加強薄弱時間段的管理,六日輪流來院值班,有效的減少了意外事件,保證了護理安全。

家屬接待工作,對待家屬熱情周到,家屬對護理工作均表示滿意,全年零投訴,同時完成自費養(yǎng)員的收費工作。

強化安全意識,通過逢會必講安全,職工將安全牢記心頭,將安全放在工作的重中之重。養(yǎng)員的安全是所有工作的落腳點,通過日常警示教育,本年度未出現(xiàn)嚴重的摔傷磕傷等事件。每日對防火巡查及消防設施進行巡查并記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時反映,保證設施設備安全。

3、存在的問題及努力方向

自身政治素質和思想覺悟不夠高,作為一名中層領導干部,要想做好本職工作,首先必須不斷提高自己政治素質和思想覺悟,時刻不放松對思想的學習,始終使自己的思想跟得上我院的發(fā)展,任何時刻不松懈,始終保持戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

管理水平還需加強,我深知自己的管理還有不足之處,在以后的工作中,我會努力學習管理,善于管理,敢于管理,提升管理藝術,摸索更好的管理辦法,提高部內員工的工作積極性,努力讓護理員主動工作,把護理工作當成樂事,工作有成就感和滿足感。

4、述責述廉情況

在各級領導和支部的正確領導下,始終嚴格執(zhí)行廉政各項對頂,認真履行黨風廉政建設責任,夯實分管領域“一崗雙責”,認真履行了職責范圍內的廉政工作。廉潔自律,作風正派,不論在工作上還是生活上,能夠按照黨對中層干部的要求嚴格要求自己,認真執(zhí)行各項規(guī)定,嚴格遵守“四風”要求,按照院部署的“不作為不擔當”整治內容等一系列廉潔自律規(guī)定,自覺規(guī)范自己的行為,生活從簡,不貪圖享樂,作風正派。

篇十二 領導干部個人工作述職報告1200字

按照常委會的要求,結合自身的實際,現(xiàn)我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。

一、加強理論學習,提高理論素養(yǎng)

加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,是新時期對領導干部的基本要求。由于自己從事工作的性質和任務對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級精神,領會精神實質。堅持每天閱讀各類文章,并認真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際,舉一反三。對重要講話和文件中的論斷和觀點有了比較深刻的理解,對在新的形勢下,以“三個代表”重要思想為指導,立足本職,做好工作的自覺性不斷增強。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,我十分注重學習新知識,熟悉新學科,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。特別是 月份到人大內司委工作會注意學習人大的各項業(yè)務知識和各項規(guī)章制度。把學習理論同實踐結合起來,開闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

二、擺正位置,認真做好副職工作

正副職的關系能否有機協(xié)調,直接影響一個領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中,做到了在思想上尊重正職而不俗氣,感情上與正職融洽而不庸俗,組織上要服從正職而不盲從,工作上主動配合正職而不越權。半年來共協(xié)助委主任完成了

三、認真細致,加大案件監(jiān)督力度

到內司委工作后,我主要分管案件的監(jiān)督工作,在這項工作中,我一是認真負責,從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件,我并沒有動搖。而是在思想上重視,靜下心來認真分析案件。我到內司委工作后共監(jiān)督案件38起,起草意見書12份。二是耐心細致,作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪,對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋,在蘭西縣十三戶居民樓案件中,面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋,避免了事態(tài)的擴大。半年來,我共接待來訪人員240多人次。

四、廉潔自律,保持黨員本色。作為基層領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業(yè)重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性修養(yǎng)。在日常工作中,我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡,讓警鐘常常鳴撼于耳畔,日常時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,保持了人民公仆的本色。 今年以來,我能認真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,認真落實“兩個條例”,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好。

工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

篇十三 xxxx年10月領導干部個人述職報告5300字

主任、各位副主任、各位委員:

我是2023年6月被縣十五屆人大常委會任命為縣科技局局長,____年2月縣十六屆人大常委會二次會議上再次獲任。任職以來,本人堅持在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的支持和監(jiān)督下,團結和帶領局局機關一班人,認真履行部門職能,著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,積極發(fā)揮科技在“扶農(nóng)助工、引領創(chuàng)新”方面的作用。幾年來,我縣科技管理工作有了一些新起色,也取得一定成績,曾先后獲得全國科技進步考核先進縣、全國防震減災工作先進縣、全省專利申請、授權十強縣等榮譽稱號。

遵照會議安排,現(xiàn)將本人____年度學習工作情況報告如下:

一、堅持學習,堅定方向,不斷提升自身工作水平

學習是干好工作的基本功。因此,本人始終堅持注重通過網(wǎng)絡、報刊、文件等形式認真學習黨的大政方針和縣委、縣政府重要會議精神,及時了解和掌握新形勢下科技工作的新要求、新部署。做到思想和言行上自覺與縣委、縣政府保持一致,不斷增強工作的責任感和緊迫感。一是學習理論。結合黨的群眾路線教育實踐活動,重點學習了____系列重要講話以及十八屆三中、四中全會精神,思想上得到凈化,增強了政治定力。二是學政策。重點學習了建設創(chuàng)新型國家、省份和城市的相關配套政策,具體有省合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設系列配套政策,市委1+2+n系列配套政策。從而明確了新形勢下科技工作應把握的重點和努力方向。三是學習法規(guī)。按照依法治國的要求,重溫國家科技進步法、省科技進步條例、《專利法》等相關法律法規(guī),增強依法行政意識。四是學業(yè)務。主要有高企認定辦法、科技計劃項目編報、專利申請、科技活動統(tǒng)計等,不斷提高指導工作的水平。

二、從嚴要求,民主管理,努力增強機關效能

作為單位“一把手”,堅持抓班子、帶隊伍,認真履行一崗雙責要求,圍繞打造團結、廉潔、高效機關的目標,從思想建設、作風建設、制度建設三個這方面入手,推進單位黨風廉政建設,不斷增強機關效能。一是及時組織班子成員和機關全體人員學習中央和省、市、縣有關會議、文件精神,并就有關專題進行講解,幫助大家領會重點,認清形勢,進一步提高思想政治素質,言行上自覺與上級保持一致,主動適應新常態(tài)。二是嚴格落實中央八條規(guī)定和省委三十條規(guī)定,以及市縣紀委關于改進作風的要求,引導大家要“塑造好形象,鍛造好作風”,不斷提高服務水平,增強工作主動性和創(chuàng)造性,提升工作效率。三是進一步建立健全黨風廉政建設制。從嚴格上下班考勤、經(jīng)費支出到廉政風險防范體系等都得到進一步完善。四是堅持民主集中制,增強了合力,班子成員分工明確,都能各司其職,主動謀劃各自分管工作,形成良好的工作狀態(tài)。

三、鎖定目標,積極作為,確保完成全年任務

1.高效推進高企申報認定工作。____年市政府下達我縣高企申報工作認定1家、高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長25%以上的工作任務。根據(jù)高新技術企業(yè)認定的各項條件要求,從我縣目前企業(yè)的行業(yè)類別及自主知識產(chǎn)權情況分析,要完成任務有一定的難度。為確保任務完成,我局在園區(qū)管委會的配合支持下,多次深入到各企業(yè)進行摸排調研,最終篩選出蚌埠永豐染料化工有限公司、蚌埠翔合汽配有限公司兩家基本符合條件的企業(yè),并加強點對點的指導,組織企業(yè)在規(guī)定時間內完成了材料編寫和向上申報工作,其中蚌埠永豐染料化工有限公司于去年11月順利通過高企認定。蚌埠翔合汽配有限公司兩個產(chǎn)品被批準認定為安徽省高新技術產(chǎn)品。截止去年底,我縣共有高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)9家,全年完成高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值24.88億元,是全年目標任務的155.5%(目標任務是16億)。

2.扎實開展專利挖掘及申請工作。專利是合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設的一項重要考量指標。去年市下達我縣任務是:發(fā)明專利申請量416件,授權量21件。面對逐年加大的任務,我們沒有消極應付,而是積極地想辦法、建機制、用實招。一是重新修訂我縣專利資助辦法,設立專利專項資金,確保專利申請人資助兌現(xiàn),保證激勵到位;二是加強專利政策宣傳,印發(fā)專利手冊,激發(fā)企業(yè)和社會自然人申請專利的積極性;三是在企業(yè)建立了一支專利工作聯(lián)絡員隊伍,并且組織了專門培訓;四是制訂挖掘專利工作常態(tài)機制。分管領導每星期到企業(yè)開展專利工作不少于1次;每月邀請省市專利代理機構上門服務一次,幫助企業(yè)挖掘專利并組織申報。五是拓寬挖掘專利渠道,由以企業(yè)為主向農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領域延伸。____年,我縣發(fā)明專利申請量431件,完成目標任務的103.6%,發(fā)明專利授權量達74件,占全年目標任務368%,居全省縣級第四名,榮獲全省發(fā)明專利授權十強縣稱號,我縣還被列為省知識產(chǎn)權強縣工程試點縣。

3.積極組織開展產(chǎn)學研合作。注重發(fā)揮科技部門的橋梁紐帶作用,主動為企業(yè)牽線,與科研院校建立產(chǎn)學研合作關系。進一步完善了企業(yè)技術需求調研機制,采取網(wǎng)上征集、定期走訪等形式,及時了解掌握企業(yè)技術需求信息,適時組織開展產(chǎn)學研對接活動,幫助企業(yè)解決技術難題,同時鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦自己的研發(fā)中心,有效地推動了企業(yè)的技術創(chuàng)新。如:安徽科技學院與群力蔬菜合作社建立產(chǎn)學研基地,幫助開展辣椒新品種的引種育苗,研發(fā)辣椒深加工技術;上海同濟大學陳浩宏教授與溝東酥梨協(xié)會合作社開發(fā)了紅梨膏項目;武漢科技學院幫助天麒面粉解決小麥胚芽熱處理技術難題等。去年共成功組織了6次產(chǎn)學研對接活動,此外,還三次組織企業(yè)高管和專業(yè)技術人員參加省市專業(yè)知識培訓,幫助他們申報評定專業(yè)技術職稱。

4.進一步優(yōu)化項目管理。修訂完善了五河縣科技項目管理辦法,對項目申報、評審、監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)進一步規(guī)范,嚴格了程序。在項目立項上,注重與完成省市考核目標任務相結合、與區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點相結合、與產(chǎn)學研相結合,堅持引導創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵干事原則,較好地發(fā)揮了項目資金“四兩撥千斤”的引導作用。____年,共組織實施各類縣級科技項目38項,引導規(guī)上企業(yè)研發(fā)投入6300萬,新增市級農(nóng)業(yè)專家大院1家,有6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持30萬。推薦農(nóng)業(yè)推廣中心申報____年國家科技成果轉化項目,推薦諾德科技申報____年省科技攻關項目,均已在省廳公示。

5.切實抓好防震減災工作。我縣地處郯廬斷裂帶,近幾年一直被確定為地震重點危險區(qū)。去年,國家和省市地震局先后5次來我縣調研指導。為切實做好這項工作,一是加強皖11井和女山地震綜合臺站建設,提高地震監(jiān)測水平,增加了鉆孔應變、深井測震等設備,改進了數(shù)據(jù)傳輸,使監(jiān)測手段有由原來的2項增加到5項;二是擴大群測群防網(wǎng)點,由原來7個增加到11個,并在六鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝了地震烈度速報預警儀;三是廣泛開展了防震減災科普知識進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村宣傳活動;四是在全縣中小學普遍開展了防震逃生應急疏散演練;五是將重大工程抗震設防評價列為項目建設的前置條件,嚴格行政審批;六是編印了《五河縣地震應急指揮手冊》。____年,我縣榮獲全省防震減災工作先進單位,連續(xù)7年獲全省地下水觀測資料評比第一名。____年被確定為全省防震減災示范縣創(chuàng)建單位。

6.努力落實各項中心任務。一是招商引資。引進河北歐塑集團鋁塑型材生產(chǎn)項目落戶城南工業(yè)園,該項目一期投資1.5億,主體廠房正在建設中。在年度招商引資考評中榮獲縣二類單位一等獎。二是秸稈禁燒工作。午季包保小圩鎮(zhèn)、秋季包保東劉集鎮(zhèn)三個行政村,都能按照要求,堅持駐點,全力配合鎮(zhèn)村兩級做好宣傳引導和火點控制工作。三是大建設工作。承擔老科委地塊的拆遷任務,涉及16家住戶,由于思想工作細致,方法得當,妥善解決三個難題,較為順利地提前完成任務。

以上是本人____年學習工作情況匯報,不妥之處,望批評指正。

謝謝!

一、一年來的主要工作

1.以身作則抓黨建,主動履行第一責任人職責。我始終堅持把抓黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。年初研究確定工作重點和思路,年終開展述職評議,平常一個季度一次專題常委會,研究黨建工作。主動把郭家鋪街道等矛盾突出、社情復雜的基層單位作為自己的聯(lián)系點,同時要求各級黨組織書記切實擔負起抓黨建的首要職責,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

2.突出重點抓黨建,全面落實基層黨建任務。一是抓實了村支“兩委”換屆,交叉任職比例達92%,“一肩挑”比例達到88.3%;二是抓實了軟弱渙散黨組織整頓,一村一個整頓方案,一月一次督促考核,58個村(社區(qū))黨組織8月底全部轉化;三是抓實了社區(qū)網(wǎng)格黨組織建設,在街道建立大工委制,成立社區(qū)黨總支22個、網(wǎng)格黨支部58 個,11月底,社區(qū)網(wǎng)格“3+n”治理模式開始運行;四是抓實了黨員發(fā)展工作,嚴把標準和程序,全年新發(fā)展黨員316名,全區(qū)沒有三年不納新的村黨支部,隊伍結構不斷改善;五是抓實了黨內組織活動,完善和規(guī)范了“三會一課”、民主評議黨員等黨內組織生活制度。六是抓實了民主集中制落實,特別是“四議兩公開”制度在基層得到普遍落實,得到市委組織部交叉檢查組高度肯定。

3.以人為本抓黨建,全面夯實基層黨建基礎。基層保障全面加強,全區(qū)行政村低限運轉保障經(jīng)費達到6.5萬元,農(nóng)村社區(qū)達到8萬元,城市社區(qū)達到20-23萬元;實施村級活動場所“清零”行動,全區(qū)共投入4000多萬元,完成85個村級活動場所和22個社區(qū)活動陣地建設;全面落實在職村(社區(qū))支部書記養(yǎng)老保險,11名連續(xù)任職滿25年的支部書記獲得一次性獎勵;逐年提升了卸職村干部補助水平,任職10年的達到1400元,20年以上的達到1700元;全面落實了農(nóng)村黨員幫扶制度,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部救助資金。12月份,還組織全部村(社區(qū))黨支部書記進行了免費體檢。

4.改進作風抓黨建,促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展。大力推進吃空餉、辦公用房、公務用車、“三公”經(jīng)費等問題的專項整治,“四風”問題得到有效遏制。特別是對城鄉(xiāng)低保對象資格進行了重新審核,退出低保2619人,新增低保對象7556人,中央6大主流媒體集中進行了報道,中央活動辦發(fā)了簡報。__車管所還被評為“全國公安機關愛民模范集體”,受到____的接見。通過抓作風建設,形成了干部凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,今年汛期,我們戰(zhàn)勝了全省第一大險情。全區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展,預計全年可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值242億元,增長10%。

二、存在的主要問題及原因

對比組織要求和群眾期盼,我區(qū)基層黨建工作和我本人履行第一責任人職責方面,還存在以下幾個方面的主要問題:

1.黨員隊伍活力不足。農(nóng)村黨員中60歲以上的1.1萬,部分黨員長期外出務工,疏于參加組織活動,黨員主體意識欠缺,作用弱化。另外,處置不合格黨員工作力度不大,黨員隊伍出口不暢。

2.基層黨建活動創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在:一些制度流于形式,活動虛化、學用脫節(jié);黨員冬春訓活動載體老舊,針對性、實用性和趣味性不強,黨員收獲有限,積極性不高。

3.聯(lián)系服務群眾還不夠緊密。部分基層黨組織、黨員干部聯(lián)系服務群眾不夠緊密,在重大項目建設、征地拆遷等工作上爭取群眾的支持理解不夠;有的下基層調研走馬觀花,沒有真正沉下去,真心幫助群眾解決實際問題。

4.黨建工作保障仍然比較弱。基層運轉保障仍然偏低,村干部誤工補貼不高,養(yǎng)老保險覆蓋面有待擴大。村級活動場所建設雖然已經(jīng)清零,但維修、使用、管理還沒有完全跟上。另外,基層黨組織黨建工作經(jīng)費比較缺乏、黨務工作力量不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職副書記管黨務沒有完全落實。

這些問題的出現(xiàn),既有基層的原因,也有體制機制的原因,既有客觀原因,也有個人主觀努力不夠的原因。具體剖析,主要表現(xiàn)在三個方面:一是思想認識還有待提高。面對鼎城特殊的區(qū)位特點及發(fā)展狀況,把主要精力花在了經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)上,抓黨建花的精力還是少了。事實上,還是政績觀存在偏差,沒有突出黨建,沒有“把抓好黨建作為最大的政績”來對待。同時,在黨建工作中,滿足于落實政治責任,沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手,通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠,主動性不強。二是方法創(chuàng)新還不夠主動。對新時期黨建工作調研不夠,發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題方面還有欠缺。創(chuàng)新意識不強,主觀上重落實輕創(chuàng)新,有時照搬過去的經(jīng)驗。重視辦點示范,把示范點的工作想得細一些、抓得實一些,對創(chuàng)造普遍適用的工作經(jīng)驗、推進大面工作創(chuàng)新精力投入得不夠。三是督導落實還有所欠缺。平常聽工作匯報多,深入基層督促落實少。在督促各級黨組織書記落實管黨責任上力度不大,日常工作中指導、點評、督促抓得還不經(jīng)常、不過細。

三、下步打算

一是全面落實管黨責任。把抓好黨建作為最大政績,認真落實責任,每季度召開一次黨委書記例會,每年開展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向區(qū)委黨建領導小組述職、開展一次農(nóng)村黨支部書記向區(qū)委組織部部務會述職。認真落實“雙述雙評”工作。

二是全面夯實基層基礎。持續(xù)確定30個軟弱渙散基層黨組織進行整頓。結合合鄉(xiāng)并村、政府機構改革,調優(yōu)配強基層黨組織班子,充實基層黨務工作力量,每鄉(xiāng)配備一名副書記抓黨建工作。加強黨員教育管理,穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。提高基層運轉保障經(jīng)費。

三是全面鞏固并拓展教育實踐活動成果。健全“三會一課”制度和民主評議黨員制度,讓嚴肅的黨內生活成為新常態(tài)。以“踏石留印、抓鐵有痕”勁頭繼續(xù)抓好作風建設,堅持抓常抓細抓長,努力形成作風建設新常態(tài)。

四是全面激發(fā)干部隊伍活力。實施好《鼎城區(qū)關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》,樹立重視基層的鮮明導向。有計劃選送一批優(yōu)秀年輕干部到各級黨校、行政學院深造,選派一批優(yōu)秀年輕干部放到偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和項目建設、征地拆遷、信訪等一線,讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,從嚴制定干部績效獎勵辦法,用足用活干部交流政策,下決心治理“為官不為”,讓鼎城黨員干部在二次創(chuàng)業(yè)征程上再創(chuàng)佳績。

篇十四 最新的領導干部個人述職報告1050字

20__年全年,我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神,按照__公司黨委和__公司黨委的要求,結合“三嚴三實”專題教育,立足工作實際,做好自己分管的工作,20__年初確定的各項目標任務全面完成?,F(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時,緊密結合工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐__、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》,促進作風轉變,切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。

二、落實中央八項規(guī)定實施情況

自八項規(guī)定出臺以來,本人高度重視,認真學習,自覺遵守,在平時工作和生活中嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認真學習理論政策,認真撰寫個人對照檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒有一起違規(guī)使用公車情況,沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生,辦公室符合辦公用房標準。

三、個人廉潔從政情況

對照《____領導干部廉潔從政若干標準》要求,嚴格要求自己,沒有任何違反 “8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的財物情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,___同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與___保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

篇十五 2004年領導干部個人工作述職報告1900字

各位領導、同志們:

2004年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大常委會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和省、市人大常委會下達的各項臨時性任務。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:

一、加強學習,注重政治素質和業(yè)務能力提高。一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、省、市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和法律知識學習,在一年中,我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好各項工作。

一、 想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行,落實到位,堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政,帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

五、存在的問題和今后努力方向 回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經(jīng)驗等原因,在開拓創(chuàng)新,對外協(xié)調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:

1、勇于創(chuàng)新,不斷進取。使工作更進一步。

2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐__帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

領導干部廉潔自律總結報告(十五篇)

一年來,我xx把廉潔自律擺上重要位置,從強化基礎性工作入手,堅持標本兼治、綜合治理的方針,加強教育,健全制度,強化監(jiān)督,扎實開展紀檢監(jiān)察工作,有力推動了反腐__工作的不斷深入,取得了較好效果?,F(xiàn)將領導干部廉潔自律工作總結如下:一、全面深入地學習貫徹上級紀委有關會議精神,進一步把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路。1
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