篇一 20最新處級干部個人述職報告7750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！
下面就這一年度的工作，述職如下：
一、近年來全市組織工作情況
近年來，我部認真落實市委要求，積極履行部門職責(zé)，在“主題活動走在前列，職能工作強基主動，特色工作國省爭先”上狠下功夫，取得了初步成效。
一是干部工作抓基礎(chǔ)，著力探索建立更加科學(xué)的識人體系。把握好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五個大膽起用、五個注重”用人導(dǎo)向，按照“平時善于發(fā)現(xiàn)干部、用時能夠推薦干部、關(guān)鍵時刻選得出干部”的要求，初步建立了以“一表兩定十賬三庫一流程”為重點的干部工作基礎(chǔ)臺賬：
“一表”就是根據(jù)干部管理權(quán)限修訂完善領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)名稱表;
“兩定”就是分層核定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù);
“十帳”就是分別建立領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況定期分析信息、女干部信息、年輕干部信息、非中共黨員干部信息、少數(shù)民族干部信息、專業(yè)干部信息、選調(diào)生信息、年度干部綜合考評結(jié)果排序、近年來引進人才德才表現(xiàn)情況分類排序、干部日常監(jiān)督管理等臺帳;
“三庫”就是建立完善并定期維護干部信息庫、后備干部信息庫、人才信息庫;
“一流程”就是按照新修訂的《干部任用條例》進一步完善我市的干部選拔任用工作流程，以利干部選用全程記實。通過健全完善各類臺賬，把領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和日常表現(xiàn)情況掌握清楚，并有效運用到識人察人、選人用人中，使之切實發(fā)揮作用。
目前，各類臺帳、數(shù)據(jù)庫、資料庫都逐步健全完善，通過多渠道、及時收集整理管理權(quán)限范圍內(nèi)的干部各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況，做到人頭清、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、情況熟，有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在前不久召開的第一季度全市組織部長工作例會上，圍繞在組織部門建立科學(xué)的識人體系進行了專題研討，并統(tǒng)籌市縣兩級組織部門力量集中攻關(guān)，務(wù)求取得制度成果。
二是隊伍建設(shè)抓作風(fēng)，扎實開展群眾路線教育實踐活動和“假如我是服務(wù)對象”大討論活動。去年1月以來，在全市深入開展以“踐行宗旨，爭做好干部”為主題的“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，深入推進“靈魂革命”，促進干部換位思考、改進作風(fēng)、服務(wù)群眾。
新華社、求是雜志、經(jīng)濟日報、光明日報、湖北日報對活動進行了集中宣傳報道。中央黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予充分肯定，認為襄陽找到了新時期貫徹黨的群眾路線的有效抓手;鴻忠書記、國生省長等省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志先后作出批示，并在全省推廣。
今年第二批次黨的群眾路線教育實踐活動啟動后，市委高度重視，精心謀劃部署，扎實有序推進。君正書記帶頭蹲點調(diào)研、廣泛聽取意見建議，市委常委一班人堅持帶頭邊學(xué)邊查邊改，積極參與活動，為全市各級黨組織和黨員干部作好了示范，在全市營造了濃厚的氛圍。
三是基層組織抓服務(wù)，不斷推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極適應(yīng)基層組織建設(shè)形勢任務(wù)的變化，按照服務(wù)定項、組織定責(zé)、干部定事、運行定制、考評定標(biāo)的基本模式，著力推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷增強全市廣大基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能。
繼續(xù)加大農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”規(guī)范化建設(shè)，組織各級黨代表開展“四進四訪”活動。在全市推行群眾工作“三事工作法”，得到中央政治局委員、中央書記處書記、中組部長趙樂際同志批示肯定?？偨Y(jié)推廣“王運福工作法”得到了中央書記處幾位領(lǐng)導(dǎo)同志的批示肯定。四是人才工作抓品牌，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集各類優(yōu)秀人才。大力實施“隆中人才支持計劃”，支持各類市場主體面向海內(nèi)外人才市場，引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
截至目前，已引進國家“千人計劃”人選4人，入選湖北省“百人計劃”7人，數(shù)量在全省市州(除武漢市外)名列前茅;支持“隆中人才支持計劃”項目25個、“隆中人才創(chuàng)新團隊”9個，資助總額555萬元，在海內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響，成為我市招才引智的品牌。策劃舉辦“隆中對”系列活動，大力弘揚尊賢重才文化，打造高端人才交流平臺，被省委組織部評選為“2023年度全省組織系統(tǒng)‘十佳’特色工作”。趙樂際同志對襄陽打造內(nèi)陸人才區(qū)域高地的做法做出重要批示。
二、后備干部隊伍建設(shè)的有關(guān)情況
(一)主要做法和成效
1、注重頂層設(shè)計，突出后備干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性地位。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。襄陽歷屆市委高度重視后備干部隊伍建設(shè)，把其作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要組成部分，市委每年至少專題研究一次，專門聽取關(guān)于后備干部隊伍建設(shè)的情況匯報，及時研究解決相關(guān)問題。二是注重工作規(guī)劃。2023年，中央、省委關(guān)于后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃出臺后，我們結(jié)合實際，制定下發(fā)了《29-2023年縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，對全市縣級后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理、使用和目標(biāo)任務(wù)等提出了明確要求。三是強化責(zé)任落實。堅持黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)，組織人事部門牽頭抓總，并把后備干部工作目標(biāo)任務(wù)分解到各級黨組織，層層建立責(zé)任制，堅持定期督辦檢查和考核。
2、注重選拔機制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化后備干部隊伍的結(jié)構(gòu)。
一是嚴格選拔。市委嚴把入口關(guān)，堅持后備干部的資格條件，按照民主推薦、組織考察、研究決定等程序，確定后備干部。在考察中，突出考察后備干部“德”的情況，采取德的表現(xiàn)和作風(fēng)建設(shè)方面突出問題專項測評、五量化五分析等方式實行多角度、全方位考察。2023年，我們在后備干部推薦考察中，首次引入了中組部人機對話軟件，模擬實戰(zhàn)環(huán)境，重點考察后備干部在處理具體問題中表現(xiàn)出來的德才素養(yǎng)。
二是拓寬來源。按照后備干部總體規(guī)劃，堅持“五個一批”的多層次選拔，不斷拓寬來源渠道，即結(jié)合縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子集中調(diào)整，集中選拔一批;結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、中層干部競爭上崗工作，發(fā)現(xiàn)掌握一批;結(jié)合“年輕干部成長工程”培養(yǎng)，選拔培養(yǎng)一批;結(jié)合屆中考察、年度考核和干部考察，補充調(diào)整一批;結(jié)合干部平時調(diào)整考察，重點吸收一批。2023年底，我們結(jié)合省委組織部推薦考察廳級后備干部，對縣(市)區(qū)黨政后備干部人選進行了民主推薦、組織考察，確立了15名縣(市)區(qū)黨政后備人選。2023年初，我們結(jié)合班子屆中考察市縣兩級同步開展了后備干部推薦考察工作，全市確定各級后備干部1325名，初步建立了分門別類的后備干部庫。
2023年，結(jié)合縣(市)區(qū)集中換屆和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整干部推薦選拔工作，擇優(yōu)確定縣級后備干部323人。2023年底，我們結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核公開推薦優(yōu)秀科級干部，進一步擇優(yōu)充實了后備干部隊伍。三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)。按照缺什么補什么的原則，有針對性地分類分層選拔后備干部。
2023年，我們按照班子建設(shè)需要，分黨政綜合類、黨務(wù)類、文化宣傳類、政法類、女干部、少數(shù)民族、黨外干部類等11類別，結(jié)合組織實施“1+11”類“年輕干部成長工程”，市一級重點選拔培養(yǎng)年輕干部627人，從中分類擇優(yōu)選拔了114名優(yōu)秀年輕干部進入縣級后備干部隊伍。同時，打破身份、行業(yè)、地域等限制，通過選調(diào)生招錄遴選、人才引進、干部交流掛職、公開選拔等方式相結(jié)合，注重選拔班子建設(shè)需要的結(jié)構(gòu)性、緊缺性、專業(yè)性人才，不斷優(yōu)化后備干部隊伍結(jié)構(gòu)。
目前，我市后備干部基本形成以35歲至4歲干部為主體，門類比較齊全，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部比例不斷提高，學(xué)歷構(gòu)成以大學(xué)本科以上學(xué)歷為主的后備干部隊伍。
3、注重體現(xiàn)重點培養(yǎng)要求，不斷提升后備干部隊伍能力素質(zhì)。
一是加強理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，分層次加強對后備干部進行輪訓(xùn)，每年在市委黨校組織2個以上班次。每期后備干部培訓(xùn)按“三個1周”設(shè)置，即“理論與知識教育1周”、“業(yè)務(wù)與技能教育1周”、“理想信念教育1周”，以理論教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的方式，錘煉黨性、豐富知識。我們還積極創(chuàng)造條件，每年組織一批年齡較輕、學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的后備干部，到全國重點高校及國(境)外著名高校或培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。近幾年來，先后選送了347名后備干部到國內(nèi)高?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)進行專門培訓(xùn)，選送了79名后備干部到美國、英國、新加坡等參加培訓(xùn)。
二是強化實踐鍛煉。建立后備干部實踐鍛煉制度，有計劃地安排后備干部到上級部門、到基層、到沿海發(fā)達地區(qū)、到急難險重工作一線去鍛煉和磨練。近年來，我們分批次選派17名縣級黨政正職后備干部到上海、深圳、東莞等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉;分4期安排市直經(jīng)濟部門和縣(市區(qū))41名分管城建、旅游工作的后備干部到重新“兩江”新區(qū)、西安古城、天津開發(fā)區(qū)、廣東東莞等地掛職鍛煉;采取“上下對口、互派掛職”的方式，先后選送了11名學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大、有一定工作經(jīng)歷的后備干部，分別到中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家發(fā)改委、國家工信部等中央和國家部委，以及東風(fēng)公司、中國兵器集團等中央企業(yè)掛職鍛煉。
4、注重強化管理，確保后備干部隊伍進出有序。
堅持每2023年對后備干部隊伍進行一次集中調(diào)整，平時注意補充調(diào)整，確保后備干部有進有出，始終保持合理數(shù)量和質(zhì)量。一是注重分層分類管理。2023年12月，我們建立了后備干部管理信息庫，并對入庫人員實施分層次、分類型的培養(yǎng)管理，明確黨政正職后備干部由組織部直接掌握管理;副職后備干部由組織部與各部門黨組織共同管理，以部門黨組織部管理為主，副職后備干部名單確定后，及時與各部門“一把手“通氣，確定后備干部管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)路徑和管理措施。
同時，邀請市委統(tǒng)戰(zhàn)部、婦聯(lián)、共青團等部門參與，加強對黨外后備干部、少數(shù)民族后備干部、女干部、年輕干部的教育管理。二是強化日常監(jiān)督管理。建立健全談心談話制度，單位黨組織負責(zé)人定期同后備干部進行談心談話，及時掌握了解后備干部的情況，特別是在后備干部思想出現(xiàn)波動，工作遇到困難，生活受到挫折時，黨組織及時采取措施，熱情幫助，政治上多關(guān)心，思想上多溝通，工作上多支持，生活上多引導(dǎo)，充分發(fā)揮傳幫帶作用。積極創(chuàng)造后備干部健康成長的環(huán)境和條件，形成“結(jié)對人、單位、組織部門”三位一體的監(jiān)督機制。
？ 三是實行優(yōu)進絀出動態(tài)管理。堅持后備干部動態(tài)調(diào)整機制，對經(jīng)實踐檢驗不符合后備干部條件以及不宜繼續(xù)作為后備干部人選的，及時調(diào)整出去，同時對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合后備干部條件的干部，及時補充進入，從而保證后備干部隊伍整體素質(zhì)和質(zhì)量。建立后備干部考核制度，除平時考核外，每年對后備干部進行一次集中考核，及時掌握后備干部的思想政治表現(xiàn)、工作實績、工作作風(fēng)、廉潔自律意識和心理素質(zhì)等情況，并集中進行綜合分析，提出整改意見和建議。同時，建立跟蹤考察制度，及時掌握后備干部情況和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，并通過程序?qū)髠涓刹考皶r調(diào)整。2023年以來，我們通過后備干部綜合考評，共調(diào)整不宜繼續(xù)作為后備干部的對象64人。
5、注重備用結(jié)合，及時把優(yōu)秀后備干部選任到合適崗位發(fā)揮作用。市委明確，提拔使用干部時，要注重從符合條件的后備干部中挑選。尤其是對德才兼?zhèn)洹嵖儽容^突出、群眾公認、各方面條件都比較成熟的后備干部，根據(jù)工作需要，按程序及時予以任用。2023年以來，我市呈報的16名廳級后備干部，有11名同志提拔擔(dān)任廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，占69.5%;我市確定的27名縣(市)區(qū)黨政正職后備干部，已提拔擔(dān)任縣(市)區(qū)黨政正職的有8人，已經(jīng)擔(dān)任其他黨政正職或正縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的11人，占7.1%。近2023年來，我市連續(xù)采取公開選拔、差額比選、競爭上崗等方式，選拔了43名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中縣級后備干部11人。2023年以來，全市通過一系列政策措施，騰出縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位132個，調(diào)整縣級干部122名，其中使用后備干部在一半以上。
(二)存在的主要問題
一是對后備干部隊伍建設(shè)重要性的認識還需要進一步提升。有些黨組織在后備干部隊伍建設(shè)上海存在模糊認識，有的認為后備干部的培養(yǎng)工作是組織人事部門的事，本單位只需配合就行;有的重班子建設(shè)，輕后備干部隊伍建設(shè)，沒有做到同安排，同規(guī)劃，同落實;等等。
二是后備干部隊伍的結(jié)構(gòu)還需要進一步優(yōu)化。不少地方在后備干部隊伍結(jié)構(gòu)上，注重了年齡、性別、政治結(jié)構(gòu)，對年輕干部、女干部、黨外干部方面儲備比較充足，但是忽視了專業(yè)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，對專業(yè)性干部、能力型干部儲備的不夠。主要原因在于后備干部選拔來源渠道相對單一，主要集中在黨政機關(guān)，企事業(yè)單位、非公組織等黨政機關(guān)以外的優(yōu)秀人才因體制等因素，目前進入渠道還不夠暢通。
三是后備干部隊伍的動態(tài)管理機制還需要進一步完善。從實際工作來看，由于受政策和長期思想認識誤區(qū)的影響，對后備干部實行動態(tài)管理還沒有真正做到常態(tài)化;在管理模式上比較籠統(tǒng)，特別是在后備干部的跟蹤管理方面，還有待及時跟進。
四是在后備干部的備用結(jié)合上還需要進一步探索。對后備干部的使用，上級的要求比較宏觀，沒有出臺具體的、可操作的工作細則和辦法，缺乏制約性和規(guī)范性，在一些地方對后備干部“備而不用”、“備用脫節(jié)”的問題還比較突出，不僅挫傷了后備干部的積極性，也造成了人才的浪費。
(三)加強和改進的建議。
1、建議啟動新一輪后備干部的調(diào)整補充工作?？紤]到2023年將進行新一輪市縣領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，且目前市級領(lǐng)導(dǎo)班子、縣級領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部自2023年大規(guī)模調(diào)整補充以來，經(jīng)過幾年的使用和調(diào)整，數(shù)量和結(jié)構(gòu)要求都有一定的差距，建議全省作出統(tǒng)一要求，啟動新一輪后備干部的調(diào)整補充工作，為換屆做好干部儲備。
2、關(guān)于后備干部隊伍的規(guī)模和結(jié)構(gòu)。建議在堅持領(lǐng)導(dǎo)班子正職按照1:2確定后備干部數(shù)量，領(lǐng)導(dǎo)班子副職按照1：1確定后備干部數(shù)量的基礎(chǔ)上，以市和縣為單位實行總量控制，具體到某一個單位不作硬性數(shù)量要求，符合條件多的就多確定幾個，符合條件少的就少確定幾個，以防止湊數(shù)量搞降格以求。在后備干部隊伍結(jié)構(gòu)上，要注重優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、政治結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，年輕干部、女干部、非中共黨員干部、專業(yè)性干部都要有一定的數(shù)量，保證在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時有較為充足的選擇空間;同時要注意后備干部的能力結(jié)構(gòu)，注意選拔充實有豐富的實踐經(jīng)驗和實際工作能力的干部。
比如，在換屆時，有的縣(市)區(qū)政府班子成員全部調(diào)整出去，新提拔進政府班子的都是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市)區(qū)直部門過來的，既沒有工作的連續(xù)性，也還有一個磨合的過程。所以，政府班子的副職成員優(yōu)秀的也可以有兩個以上的任常委，不要都調(diào)整出去，造成政府班子整體功能的削弱。
3、關(guān)于后備干部的資格條件和來源渠道。后備干部的資格條件應(yīng)當(dāng)參照新修訂的《干部任用條例》進行嚴格把關(guān)。結(jié)合落實“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，確定后備干部關(guān)鍵要看五個方面：
一是突出思想政治素質(zhì)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，看政治上是否過硬。
二是突出實踐能力和工作實績，看是否做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的工作實績，特別是要看在基層應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境、承擔(dān)重大任務(wù)時的表現(xiàn)。
三是突出發(fā)展?jié)摿?，看能否承?dān)更重要的職責(zé)。四是突出作風(fēng)情況?？词欠駡詻Q反對“四風(fēng)”，自覺踐行群眾路線。五是突出廉政情況，看是否存在不廉潔的行為。在后備干部的來源渠道上，要把握新修訂的《干部任用條例》的精神，后備干部可以從黨政機關(guān)內(nèi)產(chǎn)生，也可以從黨政機關(guān)以外產(chǎn)生，充分吸納國有企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織等方面的優(yōu)秀人才。
4、關(guān)于后備干部人選的產(chǎn)生方式。按照中央要求，干部工作要強調(diào)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。在后備干部隊伍建設(shè)上體現(xiàn)黨組織的作用，就是要把干部了解在平時，通過基層調(diào)研、走訪座談、和干部交心談心、日?？己斯芾怼⑿旁L舉報等干部監(jiān)督信息、年度考核等各種途徑了解干部一貫表現(xiàn)情況，通過綜合分析研判來確定后備干部人選，防止民主推薦“唯票”現(xiàn)象發(fā)生，也防止有針對性的組織考察引起社會震動和干部人選的思想波動。對那些在公開選拔和競爭上崗中暫時不能提拔使用的優(yōu)秀干部，如果符合后備干部條件，也可以研究列入相應(yīng)的后備干部名單。
5、關(guān)于后備干部的培養(yǎng)鍛煉。
一是強化政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。以黨校為主陣地，每年舉辦不同類型的培訓(xùn)班，利用多種形式、多層次對后備干部進行輪訓(xùn)。重點對后備干部進行路線方針政策和科學(xué)發(fā)展觀知識的培訓(xùn)，兼顧市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技等知識培訓(xùn)，提高運用科學(xué)理論認識問題和解決問題的能力。
根據(jù)后備干部的培養(yǎng)方向和能力、專業(yè)需求，有針對性地舉辦各類專題培訓(xùn)班。
二是派駐到基層培養(yǎng)鍛煉。對部分缺乏基層工作經(jīng)歷的后備干部，適時選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層一線培養(yǎng)鍛煉。
三是安排進行多崗位鍛煉。要加強對后備干部實行多崗位鍛煉特別是重要崗位、主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的鍛煉。對缺乏下一級黨政正職工作經(jīng)歷的后備干部，要適時安排到下一級正職崗位歷練。對于工作經(jīng)歷相對單一的后備干部，要加強輪崗歷練，注意選派參與重大項目建設(shè)、處理重大突發(fā)事件、參與信訪督查、到艱苦地區(qū)任職等工作，讓后備干部在艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、困難崗位、重大任務(wù)中經(jīng)受考驗、磨礪。四是選派發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。進一步開拓后備干部視野，采取上掛、交流任職等方式，積極創(chuàng)造條件，選派年紀(jì)較輕、學(xué)歷層次較高、發(fā)展?jié)摿^大的后備干部到發(fā)達地區(qū)、上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)掛職鍛煉，讓后備干部在發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)先進的管理知識和發(fā)展經(jīng)驗，在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提高宏觀思維和綜合協(xié)調(diào)能力。
6、關(guān)于后備干部的管理。
一是要建立后備干部信息庫，并定期維護，把后備干部的數(shù)量、結(jié)構(gòu)掌握清楚。
二是要逐人建立后備干部檔案。除了基本情況外，要逐步收集完善后備干部人選各方面表現(xiàn)情況，一一記錄在案。
三是要定期談心談話。按照干部管理權(quán)限要求，黨委(黨組)及其組織人事部門每半年和后備干部談心談話一次，掌握思想、工作動態(tài)。對發(fā)現(xiàn)有傾向性問題的，要及時談話提醒，幫助其改正。
四是強化跟蹤考評。按照干部管理權(quán)限，對后備干部每年要進行一次集中考核，作出階段性的評價報告，將考核評價情況作為后備干部動態(tài)調(diào)整和提拔使用的重要依據(jù)。
五是要適時調(diào)整。根據(jù)黨組織平時掌握的情況，對那些符合后備干部條件的，要及時充實進來。同時，實行備用期限制度，后備干部最長備用年限一般不超過2023年。對那些因為年齡等結(jié)構(gòu)性要求、工作造成重大失誤、思想作風(fēng)問題嚴重、身體素質(zhì)不適應(yīng)等方面情形，經(jīng)考察不合格的要及時調(diào)整出后備干部隊伍。堅持“每年一小調(diào)、五年一大調(diào)”，從而使后備干部隊伍通過不斷新陳代謝，始終保持較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。
7、關(guān)于后備干部的使用。新修訂的《干部任用條例》強調(diào)，要注重使用后備干部。使用后備干部要避免進入“成為后備干部就要使用”、“后備干部備而不用”兩個誤區(qū)。后備干部是經(jīng)過各級黨組織選拔產(chǎn)生、精心培養(yǎng)、嚴格管理的一支隊伍，在個體成熟、工作需要的情況下，應(yīng)當(dāng)大膽使用，充分體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或平時干部調(diào)整，注重使用經(jīng)過培養(yǎng)已經(jīng)成熟的后備干部。在職數(shù)有限的情況下，必要時可采取“先進后出”或“加長板凳”的辦法創(chuàng)造條件，讓更多的優(yōu)秀年輕后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，使后備干部工作最大限度地實現(xiàn)既“備”又“用”。同時，鼓勵和支持后備干部參加公開選拔，在同等條件下優(yōu)選使用。
8、關(guān)于強化各級黨組織對后備干部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用和責(zé)任。一是明確黨委(黨組)及其主要負責(zé)同志責(zé)任，強化對后備干部隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅持把后備干部隊伍建設(shè)作為年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容。要求在平時考慮領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)時，同步考慮后備干部隊伍建設(shè)，檢查指導(dǎo)工作時同時檢查后備干部的選拔培養(yǎng)情況，研究干部工作的同時掌握后備干部情況。二是堅持經(jīng)常性教育，促進后備干部健康成長。各級黨組織要嚴格對后備干部的思想教育，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴格日常管理。三是堅持集體研究，嚴格后備干部的選任程序和紀(jì)律。
9、關(guān)于后備干部的定位。造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍，是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的需要，也是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部和加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作，是關(guān)乎黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。后備干部是重要基礎(chǔ)性工作，但不是干部人選的唯一來源，要堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，對工作需要、經(jīng)過考察確實優(yōu)秀的其他干部人選，也要注意同等使用。
篇二 2023年上半年選派干部述職報告4700字
2023年是我到__村任職的頭一年。一年來，在縣選派辦、__鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教體局、市委統(tǒng)戰(zhàn)部等相關(guān)單位的大力支持指導(dǎo)下，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照選派工作“六句話”的目標(biāo)要求，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，創(chuàng)造性的開展工作，較好地完成年初鎮(zhèn)黨委、政府確定的目標(biāo)任務(wù)，為__村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將一年來本人思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高內(nèi)在素質(zhì)。
一年來，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，同時，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導(dǎo)、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農(nóng)村建設(shè)和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)的過程中，做了多篇讀書筆記，并撰寫了心得體會。
通過加強學(xué)習(xí)，我積累了基層工作經(jīng)驗，提高了自身素質(zhì)，掌握了“三農(nóng)”有關(guān)政策，增長了業(yè)務(wù)知識。在思想和作風(fēng)方面，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，學(xué)會了感謝、理解和寬容，明白了過去沒有領(lǐng)會的道理;在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作，能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。
二、認真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育活動
按照縣委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我村于今年5月開始，在全村廣大黨員中深入開展了創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。
一是根據(jù)農(nóng)村支部自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，組織黨員開展午收相互幫扶、困難慰問等活動，突出做好了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。為此，我村聯(lián)系__農(nóng)行無償為村民辦理惠農(nóng)卡近500張;邀請縣水產(chǎn)局專家為我村50名水產(chǎn)養(yǎng)殖戶進行水產(chǎn)知識培訓(xùn)，發(fā)放資料300余份;請鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員為我村購買農(nóng)機的村民上戶掛牌等等，這都是為群眾辦實事辦好事。
二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，積極開展“雙培雙帶”活動，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，以確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實實在在的效果。我村井盆組村干部張月霞同志，帶動群眾發(fā)展種植菊花;村民組長潮龍勝同志帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)魚業(yè)，加大村民和村組的經(jīng)濟收入。
三是為充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在服務(wù)群眾中的示范和帶頭作用，為群眾多辦好事實事，健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機制，進一步密切黨群干群關(guān)系，促進和諧__建設(shè)，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，根據(jù)鎮(zhèn)創(chuàng)先活動領(lǐng)導(dǎo)組文件要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展以“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”為主要內(nèi)容的主題實踐活動。
四是樹立典型，加強示范引導(dǎo)。在今年這場罕見的洪水災(zāi)害面前，__村總支全面落實上級指示精神，在抗洪救災(zāi)中體現(xiàn)出了創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。廣大黨員、積極分子和群眾充分發(fā)揚保大家舍小家的精神品格，充分發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，展示了我村黨員的風(fēng)范。事實證明：__村支部是一個堅強的戰(zhàn)斗集體，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和良好的基礎(chǔ)，戰(zhàn)斗力強、凝聚力強，發(fā)揮了重要的戰(zhàn)斗堡壘作用，在當(dāng)前全村開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到了很好的示范和帶動作用。
三、加強組織建設(shè)，提高支部戰(zhàn)斗力。
1、加快村級活動場所建設(shè)，建設(shè)新村部。__村老村部由于面積太小，容納不了代表會和黨員大會，不能繼續(xù)使用問題。我們黨總支積極尋求建設(shè)新村部的辦法，后經(jīng)多方聯(lián)系，與__衛(wèi)生院聯(lián)系租用原__鄉(xiāng)衛(wèi)生院，得到了有關(guān)單位的大力支持，于11月下旬開工修建活動場所。
新的村級活動場所將投入使用，激發(fā)了村干部工作熱情，黨員也將有了自己的活動之家。
2、 加強黨員教育，全面落實“三會一課”制度。我村黨總支部確定每月30日為黨員活動日，堅持每月至少召開一次支委會及黨員大會。每季度上一次黨課。多次請鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)同志來村上黨課。
3、發(fā)展黨員實行全程聯(lián)名推薦，以“十六字”方針一刀切，層層推舉，道道把關(guān)，確保組織發(fā)展的嚴肅性和純潔性。深入做好在優(yōu)秀青年農(nóng)民和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。2023年，我村發(fā)展了吳國寶、邱玉蓮、李軍3名同志為預(yù)備黨員，培養(yǎng)了李雙林、江繼斌等2位發(fā)展對象。
4、健全機制，全面深化六載體建設(shè)。2023年新培養(yǎng)“雙培雙帶”示范戶16人，每名示范戶指明一名村兩委成員負責(zé)聯(lián)系;加強對流動黨員的管理，同時在流動黨員中開展“雙向帶動”活動，強化對外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員的服務(wù)和幫扶工作。制定為民服務(wù)全程代理制度，堅持村兩委干部值班制度;無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作和黨員承諾制結(jié)合起來，對上崗黨員堅持年度考核制度，能者上，庸者下，使上崗黨員的工作積極性有了很大的提高，真正發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
5、充分發(fā)揮黨員議事會作用。為了進一步擴大基層黨內(nèi)民主，深化黨務(wù)公開，我村建立黨員議事會制度。同時，我們還將議事會制度與村務(wù)公開、黨務(wù)公開、村干部“雙述雙評”、村民代表議事等制度有機結(jié)合起來，一項“重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”的黨內(nèi)民主建設(shè)新舉措在我村初步形成。
四、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。
1、立足村情，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟得到了的較快發(fā)展。積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，在此基礎(chǔ)上大力發(fā)展良種水稻等種植，充分利用豐富的水資源大力發(fā)展養(yǎng)魚和養(yǎng)鴨業(yè)，使農(nóng)民有了盼頭，干部有了勁頭，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。
2、引導(dǎo)村民外出務(wù)工。目前為止，我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務(wù)工的有近950人左右;每年村兩委在外出高峰期都會開展宣傳和組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，增強外出務(wù)工人員的技能。
3、抓招商引資，促進我村經(jīng)濟發(fā)展。我村以出租土地形式，吸引編織袋公司和盆景建設(shè)基地等多家公司在我村投資落戶，各公司常年吸收我村50多名村民在公司就業(yè)，同時也為村集體增加了經(jīng)濟收入。
4、抓好專項資金使用，增加村集體收入。我們按照“投向合理、產(chǎn)權(quán)清晰、效益明顯、安全可靠”的要求，抓好發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金的投入、使用和管理。結(jié)合我村村情，把5萬元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金與__鎮(zhèn)蛋鴨養(yǎng)殖基地建設(shè)合資，成立__村蛋鴨養(yǎng)殖小區(qū)，該項目實施順利，并有力地帶動了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進我村經(jīng)濟發(fā)展，社會效益顯著，還解決我村部分養(yǎng)殖戶擴大規(guī)模再生產(chǎn)，增加農(nóng)民穩(wěn)定收入。同時每年為村集體增加經(jīng)濟收入5000元。
五、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
1、加強對群眾的科學(xué)知識普及和法制教育、社會公德和家庭美德教育，開展形式多樣、健康向上的群眾文化活動。關(guān)愛“留守兒童”、“空巢老人”和困難群眾，積極化解社會矛盾，促進鄉(xiāng)村和諧。通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，大力開展科技入戶活動。一年來下發(fā)各類農(nóng)業(yè)科技資料3000多份，通過下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進行宣傳教育。
2、堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責(zé)制，每月要召開一次計劃生育例會，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;無職上崗黨員中設(shè)置計生宣傳崗，積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委干部及計生專干抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術(shù)160%落實，孕檢率達到90%以上，出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。
3、推進村級工作的規(guī)范化建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》，全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規(guī)范、村兩委議事規(guī)則、村“一事一議”制度、村民會議制度、黨員代表議事會制度和村財務(wù)管理等各項制度。
4、認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾。通過深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生產(chǎn)生活中面臨的困難和問題，使群眾工作取得實效。
六、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
任職以來，本人強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神，積極為村民辦實事。按照黨的十七大和十七屆四中全會精神要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以解決村民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題為切入點，以村級組織建設(shè)為重點，以健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度為著力點，保障其合法權(quán)益，促進農(nóng)村社會和諧，推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。有了指導(dǎo)思想，于2023年五月召開了黨員及村民代表大會，提出了今后發(fā)展思路和今年將做的幾件實事，贏得了代表們熱烈擁護。重點是我村村部建設(shè)，村部房屋過小，我們積極與縣衛(wèi)生局和__醫(yī)院聯(lián)系，租用__原衛(wèi)生院做村部，村部維修和黨員活動場所在相關(guān)部門的關(guān)心和幫助下于今年11月動工;不少村民買了農(nóng)用車但沒有上戶掛牌，及時和鎮(zhèn)農(nóng)機站聯(lián)系， 5月15日請農(nóng)機站工作人員到我村現(xiàn)場為村民辦理，這一做法得到了村民的好評;木沖嶺崗第一次降坡護坡工程已結(jié)束，由于村財力有限，對木沖嶺崗安全隱患難以根除;大力開展科技入戶活動，聘請了縣水產(chǎn)局專家于5月20-22日到我村給50多名養(yǎng)殖戶上了如何科學(xué)合理的養(yǎng)殖科技培訓(xùn)，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料300多份;為進一步鼓勵我村青年農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，幫助更多的青年農(nóng)民提高素質(zhì)，增強本領(lǐng)，創(chuàng)業(yè)致富，增收成才，大力促進農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我村向縣人社局申請，9月11日—15日，由省專家張宏英講師來村主講為期十天的“池州市2023年度syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)九期一班”正式開班， 30位有創(chuàng)業(yè)愿望的村民和個體私業(yè)主參加了此次培訓(xùn);__小圩清淤工程即將結(jié)束;張村水庫、田埠水庫正在動工翻涵。我村一如既往的關(guān)心支持教育事業(yè)，在今年“六一”兒童節(jié)和教師節(jié)來臨之際，我村兩委向__小學(xué)的全體師生送去節(jié)日的問候與祝福，將2000元節(jié)日慰問金送到學(xué)校，并與師生們舉行了座談，共同歡度第二十六個教師節(jié)。 同時學(xué)校、學(xué)生、老師遇到教學(xué)和生活中的實際問題，我們及時幫助解決。
七、積極上報信息，提升我村工作宣傳力度。
一年來，我積極上報信息，全方面多角度宣傳了我村的各項工作，向縣先鋒網(wǎng)和鎮(zhèn)黨政辦報送了大量的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“三資”清理和黨建等方面的信息，另外我個人為我村在網(wǎng)上也大力宣傳，現(xiàn)在我村“一網(wǎng)通”的開通更加大了對我村的宣傳力度。
一年來，通過我們的不懈努力，我們村取得了一定成績，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，我個人被授予“__鎮(zhèn)抗洪救災(zāi)先進個人”榮譽稱號，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色、“難點村”治理初見成效、黨建工作步入正軌。這些成績的取得，與鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)、村兩委班子全體成員的緊密配合、2700多鄉(xiāng)親父老的大力支持是分不開的。在這里，我要對在座的黨員、村兩委干部和村民代表表示我最深深地謝意！
一年選派工作，我雖然取得了一定成績，但離組織上要求和群眾希望還有一定距離。在今后工作中，我將繼續(xù)努力工作，不斷找缺補差，繼續(xù)想方設(shè)法為__村的群眾辦實事、辦好事，更好的實現(xiàn)自己的人生價值，為黨和人民做出更大貢獻！
以上是本人的述職報告，敬請大家批評指正。謝謝大家！
篇三 市委領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告4550字
市委領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告
20__年，根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)班子分工，本人主持市委宣傳部工作，分管意識形態(tài)、精神文明、文化體育、廣播電視、掃黃打非、旅游、社科聯(lián)及街道(社區(qū))等方面工作。在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委中心工作，嚴格履職，扎實工作?，F(xiàn)將一年來思想、學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律情況簡要匯報如下。
一、思想政治學(xué)習(xí)方面
一年來，本人把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自己能力、提升思想境界、增強修養(yǎng)、推動工作的重要途徑，通過市委中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等方式，認真學(xué)___屆四中、__全會精神，深入學(xué)____同志一系列重要講話及張春賢書記系列講話精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會第二次中央新疆工作座談會、中央和自治區(qū)黨委宣傳工作會議精神，認真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委__屆七次、八次全委(擴大)會議和地委委員及市委全委(擴大)會議精神，牢固樹立群眾意識、公仆意識和為民情懷，進一步堅定理想信念，自覺踐行和參與“三嚴三實”專題教育，研讀必讀篇目及讀本，觀看專題片和聽取報告會，圍繞“修身、律已、用權(quán)”查擺問題，立行立改，切實把思想和行動統(tǒng)一到___系列重要講話和中央、自治區(qū)黨委、地委及市委的重大決策部署上來。在學(xué)習(xí)中注重學(xué)以致用，在實踐中鍛煉和增長才干，在政治上嚴格遵守紀(jì)律和規(guī)矩，在大是大非問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上與___保持高度一致。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面
本人堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，結(jié)合實際，出實招，堅決占領(lǐng)意識形態(tài)領(lǐng)域主陣地，積極分析研判形勢，從現(xiàn)代文化引領(lǐng)入手，大力傳播現(xiàn)代文化理念和行為方式，從強化對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、走中國特色社會主義道路的輿論宣傳入手，不斷加強正面宣傳力度，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作方式方法和載體，形成了強大的正能量“勢場”，為維護社會穩(wěn)定和長治久安營造了良好的輿論氛圍。把作黨的意識形態(tài)領(lǐng)域忠誠衛(wèi)士為自己的工作出發(fā)點，通過牽頭協(xié)調(diào)和大力推動工作，使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高。
三、履行工作職責(zé)方面
在工作中緊緊圍繞市委的中心工作，堅決落實市委決策部署，積極主動、履職盡責(zé)，宣傳思想工作服務(wù)大局的力度不斷加大，打贏意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的決心更加堅定，有力地推動了各項工作。
(一)強化輿論宣傳。組織協(xié)調(diào)全市各級干部群眾深入持久地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和地委、市委的各項重大決策部署，用正確理論武裝干部群眾頭腦。一是通過舉辦理論骨干培訓(xùn)班、討論座談，開辦講座、專題演講，觀看專題影片，聽取先進事跡報告會、組建千人宣講團等形式，組織開展各種形式的宣講。積極組織編發(fā)系列宣傳教育材料《民族團結(jié)小故事》、《哈密市惠民政策》等;組織各類新聞媒體圍繞“訪惠聚”活動、建黨94周年、自治區(qū)成立60周年、民族團結(jié)教育活動、經(jīng)濟形勢、民生改善等重大主題開展集中和不定期宣傳，為全市發(fā)展穩(wěn)定營造了濃厚的輿論氛圍。二是全力做好外宣工作。一年來，協(xié)調(diào)中央、自治區(qū)媒體刊發(fā)播出涉汲全市稿件近600余篇，對外宣傳和傳播能力明顯提高。三是組織協(xié)調(diào)舉辦以“甜蜜瓜鄉(xiāng)、文化哈密”為主題的第__屆哈密瓜節(jié)系列活動，并積極組織參與自治區(qū)成立60周年大慶的輿論氛圍營造工作，充分展示了哈密市美好形象。四是抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。組織制訂《哈密市網(wǎng)絡(luò)輿情管理辦法》，組織完善市網(wǎng)信辦和開通“瓜鄉(xiāng)零距離”微信公眾平臺，通過精心策劃實施“一月一主題”網(wǎng)絡(luò)文化活動和系列網(wǎng)絡(luò)主題宣傳，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的能力和辦網(wǎng)水平不斷得到提高。同時，設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)信息違法和不良信息舉報平臺，在全市范圍內(nèi)啟動網(wǎng)評員網(wǎng)絡(luò)人工巡查日報機制，處理11起網(wǎng)絡(luò)輿情，大力傳播正能量，有力地形成了主流輿論壓倒性優(yōu)勢。
(二)深入推進“去極端化”宣傳教育。把“去極端化”宣傳教育作為今年最緊迫最重要的任務(wù)，創(chuàng)新方法，以入腦入心為目的全力推進。一是組織發(fā)放“去極端化”學(xué)習(xí)宣傳資料書籍48707本，“去極端化”農(nóng)牧民畫大賽宣傳掛圖122200張，得到群眾的充分肯定。二是組織開展以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)為重點內(nèi)容的宣講活動千余場(次)。大力組織宣傳文化系統(tǒng)和各行各業(yè)各領(lǐng)域大揭批活動，主動發(fā)聲亮劍，撰寫揭發(fā)文章萬余篇，形成陣勢，壓住邪氣，使廣大群眾擦亮眼睛、增強了對宗教極端思想危害的清醒認識。三是組織開展面向“三支隊伍”的“三文件一條例”專題集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加強了他們對“三文件一條例”精髓內(nèi)涵的掌握，提高了做好新形勢下依法治理非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透及依法管理宗教事務(wù)的認識和水平。
(三)抓精神文明建設(shè)工作不放松。以加強道德建設(shè)為中心，以便民、助民、樂民、化民為著力點，積極開展全國文明城市創(chuàng)建工作，大力營造全民創(chuàng)建的氛圍，組織印發(fā)創(chuàng)建文明城市應(yīng)知應(yīng)會手冊和倡議書，組織創(chuàng)辦哈密市文明網(wǎng)主頁。組織協(xié)調(diào)打造以青年南路為主體的核心價值觀示范街建設(shè)，將民族團結(jié)理念融入社會主義核心價值觀宣傳。同時，組織開展多種形式的道德實踐活動和志愿者服務(wù)活動。
(四)抓好文化引領(lǐng)工作。一是協(xié)調(diào)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。今年完成了四個村、社區(qū)文化活動中心建設(shè)。二是組織開展“一村(社區(qū))一月一活動”、“覆蓋最遠一個村·歡樂基層每戶人”送文化體育下鄉(xiāng)活動，受到了廣大群眾的大力歡迎。三是組織開展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行車、廣場舞、足球聯(lián)賽、釣魚等群眾文化體育活動。同時，成功舉辦全疆農(nóng)村電影固定示范點現(xiàn)場交流會。四是積極調(diào)試開播哈密市廣播電視臺，完成了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣播建設(shè)工程工作，實現(xiàn)農(nóng)村大喇叭全覆蓋，通過大力開展各類宣傳，把黨的聲音和政府各類惠民政策有效地宣傳到千家萬戶。
(五)強化旅游工作。一是完善旅游規(guī)劃。組織制訂了《哈密市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》、《哈密市雅丹風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃》及景點建設(shè)規(guī)劃，為旅游業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。二是加強旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年組織完成了白石頭等重點景區(qū)停車場、標(biāo)牌、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、魔鬼城道路維修和農(nóng)家樂提升改造等旅游重點建設(shè)項目，夯實了旅游發(fā)展基礎(chǔ)。三是抓旅游宣傳促銷。以節(jié)慶活動為載體，以河南、廣東及北京、上海為重點客源地廣泛推介和宣傳哈密，全面展示哈密多姿多彩的旅游文化。四是抓規(guī)范旅游市場，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)旅游環(huán)境。今年哈密市旅游接待人數(shù)和旅游收入預(yù)計同比增長20%以上。
一年來，本人還做好了市委安排的社科聯(lián)、掃黃打非、街道(社區(qū))和征收等其他分管工作。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)方面
今年以來，本人認真履行市委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)，認真貫徹《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢拒腐防變的思想防線。自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任制各項目標(biāo)任務(wù)，堅持踐行“三嚴三實”。在日常工作中，本人能夠把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同部署、同落實。在日常生活中自覺遵守中央“八項”規(guī)定和自治區(qū)十條規(guī)定以及地區(qū)十二項規(guī)定措施，嚴格按照《黨章》及《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持把中央、自治區(qū)黨風(fēng)廉政會議精神同宣傳思想文化工作實際結(jié)合起來，把加強作風(fēng)建設(shè)要求貫徹到宣傳思想工作中，并不斷強化黨風(fēng)廉政宣傳教育。堅持從自身做起，勤儉節(jié)約，嚴格要求自己，以實際行動抵制“四風(fēng)”，嚴格遵循組織程序，強化個人“紅線”意識，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
五、存在問題和今后努力方向
(一)存在的問題。
一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊不實。存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，只滿足于一般性了解，缺乏深入研究、分析和探討，對工作有幫助的學(xué)的多，對工作用處不大的學(xué)的少，存在實用主義。二是對上級黨委決策部署領(lǐng)會不深、研究不透、落實力度不夠。有時存在奉行好人主義，怕得罪人，工作上存在畏難情緒等問題。三是深入基層調(diào)研不夠，了解第一手情況不夠深。一年來還有少半鄉(xiāng)(鎮(zhèn))未去調(diào)研，對一些基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和街道、社區(qū)調(diào)研不夠，了解情況不深入。四是抓宣傳教育措施不夠?qū)?，形式和?nèi)容還有待于深化。一年來，宣傳教育開展了大量工作，但效果不是特別令人滿意，特別是“去極端化”宣傳教育還未達到入腦入心。五是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任力度不夠大。
(二)今后努力的方向
1、強化理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平。本人今后將認真學(xué)____系列重要講話精神，做到以身作則、率先垂范，努力使自己政治更加堅強、思想更加堅定、作風(fēng)更加務(wù)實，尤其是今后將特別注重加強對宣傳及其他文化知識的學(xué)習(xí)，不斷增強文化底蘊，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始終堅持把理論學(xué)習(xí)與推進工作相結(jié)合，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題。
2、保持清醒頭腦，堅定政治敏銳性。作為宣傳部部長，本人將始終堅持從思想上積極與黨組織靠攏，時刻保持對意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的警醒，堅守思想底線，堅持維護___，堅持做到思想上清醒堅定，堅定不移貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策及決議決定，始終保持在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致;自覺維護民族團結(jié)，從自身做起，把維護民族團結(jié)作為一項長期工作來抓;老老實實做人，認認真真做事，始終保持思想上的純潔性和先進性;堅持貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委和市委的重要會議精神和重大決策部署，廣泛宣傳，營造氛圍，在全社會形成輿論正能量。
3、深入基層，切實為基層干部群眾服好務(wù)。增強主動服務(wù)群眾意識，擺正自己是一名普通黨員的位置，虛心向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾請教，切實為群眾服好務(wù)。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道(社區(qū))調(diào)研，帶著問題多到鄉(xiāng)村一線調(diào)研，增強調(diào)研的針對性、實效性，通過調(diào)研了解實情、發(fā)現(xiàn)問題并提出對策建議。同時，多聽取鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))群眾意見，研究制定相關(guān)政策及規(guī)定，確保制定的措施符合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))實際情況。有針對性地向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道(社區(qū))送政策、送點子、送項目，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，形成聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。
4、堅持引導(dǎo)幫教并舉，有效開展“去極端化”宣教工作。今后將把“去極端化”宣教作為宣傳思想文化工作的重中之重，在抓好輿論引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，用好五把鑰匙，三管齊下，突出重點、注重實效，大力開展“去極端化”宣教工作。一是緊緊圍繞“去極端化”主題，以黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)、新疆“三史”、惠民政策為重點內(nèi)容開展大宣講活動。注重將宣講與文藝演出相結(jié)合，在干部職工、宗教人士、教民、婦女、青少年、個體工商戶、流動人員等群體不同層次、不同類別的群體中開展大宣講活動，積極組織草根宣講團，用身邊的人講身邊的事等宣傳活動。充分發(fā)揮廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、大喇叭、流動宣傳車、鄉(xiāng)村文藝宣傳等各種宣傳平臺的綜合效應(yīng)，擴大宣傳教育覆蓋面，深化宣講效果。二是利用學(xué)習(xí)、座談等多種形式，組織干部群眾開展大揭批大討論活動，動員引導(dǎo)各族群眾廣泛參與、主動揭發(fā)宗教極端違法犯罪行為。三是廣泛開展形式多樣、充滿特色的文體活動來吸引群眾，凝聚群眾，發(fā)動群眾遠離和抵御宗教極端滲透，自覺投身到建設(shè)美好家園中。
5、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真履行“一崗雙責(zé)”。本人將認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制相關(guān)規(guī)定，堅持“一崗雙責(zé)”，抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。嚴格遵守《黨章》、《公務(wù)員條例》、《廉政準(zhǔn)則》和中央八項規(guī)定，嚴格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，踐行“三嚴三實”，管好身邊的人，以好的作風(fēng)影響人、帶動人，真正實現(xiàn)以實績求進步、以品行樹威信;始終堅持提高遵紀(jì)守法的自覺性，自覺把個人行為、行政行為等嚴格約束在法律框架內(nèi)，按法律辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事;始終堅持做到自重、自省、自警、自勵。
篇四 駐村干部2023上半年述職報告2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是__村的駐村干部工作組__，我工作組成員還有__。按照縣委的安排，我工作組被派駐到__鎮(zhèn)__村。如今，到__村開展駐村工作已半年了，半年來，在縣委、縣政府、安監(jiān)局局黨組、__鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我工作組的駐村工作進展順利。在駐村工作中我組始終積極圍繞村級黨組織建設(shè)和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收致富這一主線，認真落實縣委、政府關(guān)于開展好“千名干部進萬家、真心實意解民憂”活動的工作部署，著力改善群眾生產(chǎn)生活條件。現(xiàn)就半年以來我組的工作情況匯報如下:
一、 __村基本情況
__村共有14個村民組，總?cè)丝?892人，黨員40人，60歲以上的困難戶有20戶左右。
二、主要工作
駐村工作期間，我工作組始終牢牢樹立以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強__村村級組織建設(shè)為載體，以改善群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，通過半年的努力，__村基層組織建設(shè)得到了加強，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及村容村貌得到改善，各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平得到改善。
(一) 深入調(diào)查
駐村工作伊始，為及時了解__村的基本情況，我工作組迅速對__村進行調(diào)查了解。從而更好的為__村謀發(fā)展、作貢獻。為此，我工作組深入__村14個村民組。一是到黨員家中就其生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對村里的發(fā)展建議及今后工作的意見和建議，這很快拉近了我們之間的距離，我們成了無話不談的朋友。二是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。三是到村組干部家中與其促漆交談，了解其思想動態(tài)，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時協(xié)助他們抓好工作。
通過走訪調(diào)查和分析，熟悉全村的基本情況，了解村情民意，得出了制約__村經(jīng)濟發(fā)展的原因：部分村組交通不便，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，水利設(shè)施落后，群眾發(fā)展意識落后等。 在深入了解__村的基本情況后，我工作組及時協(xié)助召開村兩委班子工作會議和群眾代表會議，對發(fā)展中面臨的問題進行認真研究分析，結(jié)合村情實際，形成了共識，明確了__村“真抓實干、謀求發(fā)展、構(gòu)建和諧”的發(fā)展目標(biāo)，形成了“加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保護生態(tài)環(huán)境，發(fā)展特色種植業(yè)，增加群眾收入”的發(fā)展思路。以此為基礎(chǔ)，與村兩委班子成員一起擬定并完善了村級年度發(fā)展規(guī)劃，并在工作中認真加以落實。當(dāng)前，__村正迎來一個前所未有的發(fā)展機遇期，全村黨員干部群眾正鼓足干勁謀發(fā)展。
(二)為群眾辦實事好事
駐村工作要真切做好，首先要從行動上做起，就是要以最全體村民的利益為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞農(nóng)村各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為主線，堅持“群眾利益無小事”，從細微之處考慮問題，給群眾當(dāng)家，為群眾辦事，用溫暖之手、赤誠之心，建立與群眾的“魚水之情”，拉近與群眾的血肉聯(lián)系。
一是抗旱救災(zāi)工作。今年6月以來，__村遭遇了少有的干旱少雨的天氣，全村人畜飲水遇到困難，農(nóng)作物大面積干旱，其中最缺水的有3個組：當(dāng)門組、瓦長組、灣里組共500多人。面對災(zāi)情不容許我們再遲疑;一是迅速向縣安監(jiān)局局黨組、__鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取支持。二是采取“先保人，后保物”的原則，7月29日、7月30日、8月3日、8月4日我工作組和村組干部一道在__村各組為村民尋找合適的水源，確保村里的每一個群眾都有水喝。三是通過縣安監(jiān)局聯(lián)系消防大隊為飲水困難的村組用消防車送水，經(jīng)過努力共解決了14個村民組600多人的飲水困難問題。
二是社會事務(wù)管理工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村保險工作是黨和國家在農(nóng)村的又一項惠民政策，__年我工作組積極協(xié)助村支兩委班子的積極宣傳、動員，得到廣大群眾的支持和認可，__村合作醫(yī)療參保率走在全鎮(zhèn)前列。__年__村農(nóng)低保工作正常開展，__村的 “老、弱、病、殘、五保”村民得到了最低生活保障。人口計生工作穩(wěn)步推進，按照上級下達的計生工作目標(biāo)任務(wù)，以 “村為主”的要求，建立健全人口臺賬，摸清底數(shù)，抓好每個季度的婦檢工作和“四術(shù)”工作。
三是安全工作。安全工作是全村發(fā)展過程中必要要保證的，為此，我工作組深在到村后，積極協(xié)助村支兩委抓好森林防火等各項安全生產(chǎn)工作，把__村的森林防火和道路交通安全工作作為工作中的重點。同時利用我縣6月安全生產(chǎn)宣傳月活動對全村森林防火工作及道路交通安全工作進行宣傳，完善相關(guān)防火制度，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全村安全生產(chǎn)工作取得實效。
(三)積極走訪，化解基層矛盾
駐村工作開始后，我工作組時刻牢記維護穩(wěn)定的重要職責(zé)，積極協(xié)助村支兩委完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開，利用“一事一議”工作制度支持農(nóng)民群眾依法參與村級事務(wù)的管理，做到了大家的事情大家定、大家辦、大家管和按章理事、依法治村的和諧統(tǒng)一。二是加強社會綜合治安管理制度建設(shè)。建立定期進行矛盾糾紛隱患的排查制度、矛盾調(diào)處分工負責(zé)制等工作制度。通過認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，做到了把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護了村情穩(wěn)定。
通過半年來的駐村工作，我工作組積累了很多寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗將為下一步的駐村工作打下了基礎(chǔ)。在后面的駐村工作中，我工作組將緊緊團結(jié)在一起，共同努力，完成縣委、政府交給的駐村工作任務(wù)。
篇五 2023年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查報告1800字
經(jīng)過一年多的廉潔從政教育活動學(xué)習(xí)，我的思想上有了很大的認識，現(xiàn)將自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、始終做到了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。一是講學(xué)習(xí)。
根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、治理等方面的知識。非凡要做到的是，在學(xué)習(xí)各種理論知識的同時，十分注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，還_通過自覺加強學(xué)習(xí)，來豐富治理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而果斷克服了自我沉醉，自我滿足，厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質(zhì)和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。
二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場政治觀點、政治紀(jì)律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。
三是講正氣。做到了繼續(xù)和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風(fēng)，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確行使權(quán)力，立黨為公，執(zhí)政為民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。
二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的非凡利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。
不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。
做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。
四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。因為我一直在一線工作，基本上沒有與外界的社交活動。
在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為；奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
嚴格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵_御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、在執(zhí)行制度方面從不打折扣，總是果斷地貫徹執(zhí)行，努力使自己成為一名政治堅強，紀(jì)律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的工作者。沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風(fēng)廉政建設(shè)條例、條規(guī)；入股油田開發(fā)，為私人牟利；利用職權(quán)和工作之便為親友牟利；對職工吃、拿、卡、要，報銷應(yīng)由個人支付的各種費用等；雖然在廉潔從業(yè)方面做出了很多努力，但是在有些方面我還做的不夠，一是學(xué)習(xí)不夠，由于長期從事具體的后勤工作，對黨建理論關(guān)注很少，因而對馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、深鉆細研不夠，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。
在解放思想上，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題謹慎有余而開拓不足，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。工作的節(jié)奏有時跟不上公司的節(jié)拍。
二是作風(fēng)方面對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。對《黨章》、《準(zhǔn)則》，對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，把握不牢；求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實。
三是深入基層，調(diào)查研究不夠，與廣大職工溝通少，對職工的心聲了解不多、不深，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決職工關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。今后我要加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐__工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
不斷加強對反腐__工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。同時進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
篇六 關(guān)于競爭性選拔干部方式的調(diào)研報告2350字
近年來，我市高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)工作，不斷深化干部人事制度改革，在選人用人方式上進行了一些有益探索，形成了以競爭性選拔為核心，通過綜合素質(zhì)訓(xùn)練班選拔干部的辦法，使一批年輕干部脫穎而出，改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊伍活力，同時掌握了一批素質(zhì)全面、特長突出、有較大發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?，用?chuàng)新的方式提高了選人用人公信度，取得了良好效果。結(jié)合平時工作體會，對我們開展競爭性選拔干部的方法進行一點剖析，以期對今后的工作有所啟迪。
一、基本做法
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和選拔職位的具體要求，通過舉辦各種類型的綜合素質(zhì)訓(xùn)練班，在一定范圍內(nèi)組織參選人員開展多種形式的競爭性活動，通過活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、選拔干部。
1、全面摸底，制定方案。市委組織部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，在調(diào)查研究和綜合分析的基礎(chǔ)上，提出競爭性選拔工作意見，經(jīng)市委同意后，市委組織部結(jié)合選拔職位層次、任職具體要求和《干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，確定參加競爭性選拔的人員資格條件，制定具體工作方案，開展綜合素質(zhì)訓(xùn)練班籌備工作，同時在全市干部中進行摸底，從中挑選出符合任職基本資格條件的人員，逐一通知有關(guān)人員按時參訓(xùn)。
2、逐輪遴選，優(yōu)中選優(yōu)。訓(xùn)練班一般分為兩個階段進行，第一階段是“海選”，參加對象為全體學(xué)員，結(jié)合年輕干部基本特點，設(shè)置了專題講座、理論測試、演講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、交流發(fā)言、學(xué)員講壇、才藝展示等多種形式的活動，每一項活動均以評分或投票形式對參訓(xùn)學(xué)員表現(xiàn)做出評價。第二階段是“精選”，根據(jù)前一階段學(xué)員的綜合表現(xiàn)，挑選16名左右表現(xiàn)突出學(xué)員參加模擬面試，面試試題一般結(jié)合選拔職位工作實際和有關(guān)要求擬定，考察學(xué)員隨機應(yīng)變、理性思考、理論聯(lián)系實際等方面的能力。整個競爭性選拔活動內(nèi)容豐富、形式多樣、節(jié)奏緊湊，著重通過掌握參選對象在活動中的表現(xiàn)，全面了解干部是否具備選拔職位要求的理論素質(zhì)和綜合能力。
3、定向考察，集體決定。市委組織部綜合分析參選人員在競爭性選拔活動中的總體表現(xiàn)，依據(jù)評分情況，根據(jù)選拔職位的具體要求，按照有關(guān)規(guī)定初始提名干部人選。初始提名人選報經(jīng)市委同意后，市委組織部派出考察組，對提名人選進行民主推薦和考察，了解提名人選各個方面情況?？疾旖Y(jié)束后，市委組織部提出擬任人選的初步意見，市委召開常委會，集體討論決定任職人選，并按有關(guān)規(guī)定予以公示、任職。
二、主要特色
在競爭性選拔干部過程中，經(jīng)過反復(fù)嘗試、不斷改進，在訓(xùn)練班的形式、內(nèi)容、具體操作辦(來源：文秘公文網(wǎng) http://()）法等方面進行了一些有益的探索，形成了一些特色做法。
1、完善考試內(nèi)容，著重測試干部綜合知識水平。訓(xùn)練班理論測試參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》的要求進行命題，并補充了經(jīng)濟、法律、文學(xué)、歷史、黨建等多方面考試內(nèi)容，題型多樣，內(nèi)容豐富，側(cè)重考察學(xué)員的綜合知識水平和理論功底，同時根據(jù)選拔職位的不同要求，靈活命題。
2、注重實踐鍛煉，突出檢驗干部實際工作能力。在注重考察學(xué)員個人綜合素質(zhì)的同時，更加注重考察學(xué)員綜合分析和解決實際問題的能力，有效避免“高分低能”的現(xiàn)象。在青年黨外干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中，將實踐鍛煉作為重要一課，設(shè)置了信訪接待活動，全體學(xué)員分為3個小組到市信訪局進行實地接訪，與上訪者面對面交流，近距離考察學(xué)員政策水平、口頭表達、知識修養(yǎng)等方面基本素質(zhì)。
3、改進面試評價方式，著力提高考試公信度。在模擬面試環(huán)節(jié)，為了防止“感情分”、“印象分”等因素導(dǎo)致評分失真、失實，除聘請領(lǐng)導(dǎo)評委外，還隨機挑選部分學(xué)員擔(dān)任學(xué)員評委，對考生面試表現(xiàn)進行綜合評分，并將領(lǐng)導(dǎo)評委、學(xué)員評委評分情況進行對比分析，作為考察的重要依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計分析，領(lǐng)導(dǎo)評委與學(xué)員評委評分一致率達到90%以上。同時為確保面試的公平公正，我們對模擬面試過程進行了全程錄像，長期保存?zhèn)洳椤?/p>
4、全方位考察學(xué)員表現(xiàn)，深入挖掘?qū)W員特長。結(jié)合擬任職位的實際需求，有針對性地設(shè)置培訓(xùn)環(huán)節(jié)，全方位考察學(xué)員其他方面的潛在能力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中，為了選拔一名團市委副書記，我們專門設(shè)置了推選小組長環(huán)節(jié)，將全體學(xué)員分為8個小組，每組推選一名小組長，負責(zé)組織本組的小組討論活動，以考察學(xué)員的組織力、凝聚力和號召力。在第一期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班中，為了招錄擅長文字寫作的()同志充實部機關(guān)干部隊伍，設(shè)置了實地調(diào)研環(huán)節(jié)，挑選12名表現(xiàn)突出學(xué)員到相關(guān)企業(yè)、社區(qū)進行實地考察，并結(jié)合調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告，以考察學(xué)員的文字功底及分析問題、解決問題的能力。
三、取得的成效
我們開展的競爭性選拔干部活動，整個過程始終堅持提高透明度和公開性，堅持競爭擇優(yōu)，致力于提高選人用人公信度，取得了
較好成效。
1、擴大了干部工作民主。以推進干部工作民主為根本取向，以增強公開性和透明度為客觀要求，打破了干部工作神秘化和傳統(tǒng)思維束縛，讓選人用人權(quán)在陽光下運行，讓更多的人參與到干部選拔任用工作中，不斷擴大干部群眾在干部選拔任用中的有序參與，有效落實了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、改進了干部選用機制。訓(xùn)練班采用了競爭淘汰辦法，營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，在選人用人方式上做到了由“伯樂相才”向“賽場選才”轉(zhuǎn)變，由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人中選人”轉(zhuǎn)變，由封閉式、神秘化的“內(nèi)部操作”模式向公開化、透明化的“陽光操作”模式轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了易操作、低成本、選得準(zhǔn)、讓人服氣、充滿生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭性選拔干部新機制。
3、樹立了正確用人導(dǎo)向。在競爭性選拔活動中，我們堅持機會均等、公平競爭、擇優(yōu)任用，保證了能力突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，樹立了良好的用人導(dǎo)向，提高了選人用人公信度。同時從實際情況看，通過競爭性選拔而得到提拔重用的干部，能力強、底氣足、上手快、干勁大，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致公認和好評。
篇七 學(xué)生會干部優(yōu)秀辭職報告850字
尊敬的老師：
首先，我感激老師和學(xué)生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養(yǎng)我。這兩年來我從學(xué)生會學(xué)到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生！
當(dāng)我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，但的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學(xué)們，不舍這融洽的學(xué)生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔(dān)給安穩(wěn)的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈！
剛?cè)雽W(xué)時我是一個沒見過的世面的毛頭小子，但在學(xué)生會遇到了一大批很優(yōu)秀的師兄師姐和優(yōu)秀的同學(xué)，很慶幸我能夠加入學(xué)生會這個集體，在這里，在他們身上我學(xué)到了什么是責(zé)任，什么是能力(領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)助能力、組織能力)，同是也感受到了壓力，壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。實習(xí)報告網(wǎng)
我在學(xué)生會這個集體里面無處不可以學(xué)習(xí)到種種優(yōu)秀的品質(zhì)和做人做事的學(xué)問，我得到的遠多于我所付出的，感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們！
雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現(xiàn)在我已經(jīng)是大三了，我的大學(xué)生活已經(jīng)過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內(nèi)涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業(yè)，有的甚至已做出了自己的一翻事業(yè)，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學(xué)費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學(xué)費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業(yè)，共6節(jié)課200多個學(xué)時，雖然不知道能不能被選上，但我已經(jīng)下定決心學(xué)好英語學(xué)好專業(yè)課，因此可能沒有什么時間在學(xué)生會工作了。所以特提出辭職，忘批準(zhǔn)。
相信以徐俊峰的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和他強烈的責(zé)任感能夠把今后的工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔(dān)心，我們部今后可以做的更好。
這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經(jīng)過一個假期的思考，權(quán)衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職信。愿我們系越辦越好，愿我們系學(xué)生會越來越有效率和特色！
此致
敬禮
08級商務(wù)英語：__
年月日
篇八 社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告1050字
社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告
一、任職期間的基本情況。
(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;
(二)本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。
(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計)，本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
(四)財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度;財務(wù)公開情況;本單位財務(wù)方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。
二、財務(wù)收支情況。
(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標(biāo)完成情況;
(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務(wù)費支出，招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。
三、資產(chǎn)、負債情況。
(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。
(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;
(四)說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。
四、財經(jīng)管理情況。
在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。
五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。
六、評估重大經(jīng)濟決策效果。
對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負的`領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。
七、其他事項
(一)需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式;
(二)與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當(dāng)及時對審計組通報或向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù);
(三)述職報告正文不得少于__字，繁簡得當(dāng);
(四)附件需要逐一整理，列好目錄;
(五)述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。
篇九 儲備干部的辭職報告550字
尊敬的人力資源部經(jīng)理:
在××公司雖然只有短短的三個月，我也還沒有轉(zhuǎn)正，可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作，我覺得做什么事總得有始有終的吧，總不能一走了之吧，所以最后我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下：
當(dāng)初來××公司的時候我對儲備干部這個職位一點都不了解，后來我慢慢查了一些這方面的資料還有結(jié)合自身的工作，我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。
企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展，必須有中堅管理階層和優(yōu)秀的人才，除了外聘，企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才，打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此，企業(yè)一般會經(jīng)過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓(xùn)，充實儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。
公司為了培養(yǎng)管理人才，儲備干部要學(xué)習(xí)和要做的事情很多，但一律必須經(jīng)過基層鍛煉。按照企業(yè)不同的性質(zhì)，他們很可能從內(nèi)勤人員、售貨員、普通工人、業(yè)務(wù)員等基層職位做起。然而三個月過去了，我還是在重復(fù)做一些雜事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想換一個環(huán)境，不想再做儲備干部了。
此致
敬禮！
篇十 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部述職述廉報告1500字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民組長及群眾代表：
你們好！今日，縣委組織部審核組一行到我村對自己__年度任職工作進行審核，請答應(yīng)我先引見一下審核組各位指導(dǎo)……。
讓我們以強烈熱鬧的掌聲歡送各位指導(dǎo)的到來。一年來，在各級指導(dǎo)和同志們的大力支撐與協(xié)助下，依照省委組織部《全省2023年度遴派工作要點》的總體要求，圍繞省委提出的“六句話”總目的，如期完成了村三年規(guī)劃中的后續(xù)工作。現(xiàn)將自己一年（__～2023）的工作狀況申報
一、第三年度任職工作
一是增強組織建立，完成繼任書記培育任務(wù)
三年來，我村不斷依托鎮(zhèn)里下派干部掌管工作。其間，我與支部書記許中成一道逐漸理順工作思緒，增強村干部的思想指導(dǎo)和治理，互相影響，互相促進，相互進步。經(jīng)由三年工夫的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的引薦下，經(jīng)由村委會長期考察、培育，最終物色了一名適宜的繼任書記人選，本年已上報鎮(zhèn)黨委評論研討經(jīng)過，然后完成了三年遴派工作中的首要任務(wù)。
二是狠抓黨建工作，發(fā)揚前鋒榜樣效果。
為了創(chuàng)建“五個好”業(yè)績，依照黨建工作的新要求，進一步充分規(guī)范以村務(wù)、黨務(wù)公開為首要內(nèi)容的黨建材料。發(fā)揚黨員活動室的效果，狠抓黨員常常性教育，每月集體學(xué)習(xí)一次，對參會黨員執(zhí)行簽到制，本年對27名缺席黨員逐人注銷，支部依照規(guī)則采納勸誡、補學(xué)等措置辦法，保證黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，依照活動要求，組織黨員干部學(xué)習(xí)文件，深化開展查詢走訪，分析工作中存在的問題，當(dāng)前已上交剖析檢查申報，下一步針對詳細問題，制訂整改意見，力爭處理一、兩件群眾關(guān)懷、關(guān)注的突出問題。開展了民主評斷黨員、村干部活動，上一年歲尾，我村從64名黨員中評出優(yōu)異1名、及格62名，根本及格1名。村務(wù)公開、民主監(jiān)視獲得有用堅持，博得了群眾反對。在“雙培雙帶”方面，我村有5名黨員干部已成為致富妙手，4名致富妙手在黨支部的指導(dǎo)下遞交了入黨請求書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”的結(jié)對幫扶活動，有8名黨員帶頭和率領(lǐng)群眾致富，與全村10余堅苦戶結(jié)對幫扶，5名發(fā)展妙手幫帶5名堅苦戶，發(fā)展養(yǎng)殖和栽種業(yè)。將3名發(fā)展妙手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，辨別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超越4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務(wù)基地3個，重點幫扶3名堅苦戶。楊莊組的楊積川家眷終年有病，家庭好不容易，兒子楊德喜在外埠打工，不斷沒找到對象。在我的結(jié)對幫扶下，楊德喜在六安市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當(dāng)保安，每月工資多元，目前媳婦也娶抵家，家庭美好圓滿調(diào)和。我村為23名無職黨員設(shè)崗定責(zé)，并簽署目的治理責(zé)任書，在4大類（思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、村務(wù)監(jiān)視、公同事務(wù)類）19個崗?fù)ど习l(fā)揚著積極效果。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成狀況作出嚴厲要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，獲得預(yù)期結(jié)果。還黨支部也向全村承諾，爭奪歲尾開通吳老莊提水站，當(dāng)前項目已獲批。在活動黨員治理方面，注銷造冊，發(fā)放《活動黨員證》，實時更新聯(lián)絡(luò)方法，保證聯(lián)絡(luò)疏通，實時向活動黨員傳遞支部活動狀況，并要求其報告請示在外參與組織狀況。在發(fā)展黨員方面，嚴厲依照“三推必然”準(zhǔn)則，堅持小我自愿，單個接收，成熟一個，發(fā)展一個。本年共引薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正2名。認真開展“為民服務(wù)全程署理”活動，執(zhí)行村干部每日值班準(zhǔn)則，按周輪番值班，從小事做起，協(xié)助村民代領(lǐng)身份證、代辦糧補存折、戶口、準(zhǔn)生證等營業(yè)，并一一注銷，先后協(xié)助群眾處理實踐堅苦900余件，調(diào)停群眾糾紛500余件，便利了群眾，深受群眾喜歡，經(jīng)過這點點滴滴的為人民服務(wù)，黨員村干部在群眾中堅持了優(yōu)越形象。
篇十一 大學(xué)生村干部述職報告最新2750字
我叫__，畢業(yè)于成都教育學(xué)院小學(xué)教育專業(yè)，于__年9月份參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”的招聘計劃。經(jīng)考試合格后被組織部分配到儀隴縣新政鎮(zhèn)大東村做村主任助理。作為一名大學(xué)生村干部，到村任職已經(jīng)整整一年了。在這一年中，我努力發(fā)揮著一位大學(xué)生村干部的作用，積極配合著村兩委的工作。現(xiàn)在我想就自己任職大學(xué)生村干部以來的工作從以下四方面來向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報：
一、農(nóng)村工作
我所在的村位于縣城周邊，屬于新縣城的規(guī)劃區(qū)，所以我村的主要工作就是拆遷安置。而我主要擔(dān)任的是文秘工作，努力配合村兩委搞好村上的文字工作、并負責(zé)所有文字表冊的填寫。
1、全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療。
新農(nóng)合是國家一項惠民政策，作為剛到村上任職的大學(xué)生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。在這期間，我堅持同村會計一起走村串戶，大力宣傳惠民政策，動員群眾積極參合。就這樣從一開始的政策宣傳到后面的填寫資料表格，以及發(fā)放合作醫(yī)療本等等，我都至始至終配合會計認真地對待。在村委一班人的共同努力下，我村新合參保率達100%。同時通過這項工作，讓我對我村的情況有了一定的了解，也使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，讓更多的群眾知道了我這名大學(xué)生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
2、協(xié)助配合村委會換屆選舉工作
在__年的村委換屆選舉中，我積極參加動員大會，調(diào)動村民參選的積極性。填寫全村選民登記1032人、并認真參與選票登記，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保了選舉的成功。選舉會上我村共有923人參加選舉，我以596票當(dāng)選為村委會委員。從這選票數(shù)中充分說明了我已經(jīng)得到了群眾的認可，贏得了群眾的信任。
3、認真對待低保工作
為了更好地保證失地農(nóng)民的生產(chǎn)和生活，國家制定了一系列的方針和政策，其中就包括失地農(nóng)民享受低保這一內(nèi)容。全村一共160戶，這是一項量大而又繁瑣的工作。為了按時按量地完成任務(wù)，我每天都跟著會計一起收證件、照片、復(fù)印證件等等，一系列前期工作忙完以后，便投入到緊張的填表工作中，低保表非常復(fù)雜，一不小心就容易填錯，為了保證質(zhì)量，高效率的完成這份工作，我向村上申請將這份工作帶回家做，這樣就避免了每天奔波的疲勞，可以讓我輕松地投入到工作中，并且節(jié)約了路上來來回回耽誤的時間，就這樣，我早上見亮就起床填表，晚上一直到12點多，終于，我提前完成了這份艱巨的任務(wù)。
4、林權(quán)改革的辦理
由于這項工作量大，經(jīng)大家商量：為了避免少出錯，決定將這項工作實行責(zé)任劃分制。村上將每個隊分到每個人頭上，一人負責(zé)兩個隊。而我則負責(zé)二、五隊的填寫。由于會計將每家人的信息表都收集到了一起，這樣就大大地減輕了我們的工作量，我先是把每種表冊分開，再來填寫。就這樣，經(jīng)過村上一班人的團結(jié)合作，我們很快地圓滿完成了這份工作。
5、全面負責(zé)本村的黨建工作
經(jīng)村兩委決定，由我全面負責(zé)本村的黨建工作。為了更好地完成這項工作，我在網(wǎng)上收集資料，看別人的范本，并認真地跟書記、主任請教。特別是在遠程教育這方面，由于以前從未接觸過，我當(dāng)時真的是“老虎吃天—無從下手”。好在書記、主任信任我，給我打氣，叫我自己在電腦上多操作，于是我沒事就去學(xué)校練習(xí)，并向黨政辦的同志請教。終于，皇天不負有心人，經(jīng)過我不懈的努力，我村的黨建工作圓滿順利地完成了。
由于村上工作繁雜而又瑣碎，我也就只是簡單談了上面幾件事。
二、城管辦工作
因為創(chuàng)省衛(wèi)的需要，我于今年3月8日被借調(diào)到鎮(zhèn)城管辦協(xié)助工作。創(chuàng)衛(wèi)工作是城管辦工作的重中之重，所以我的任務(wù)也比較重要。剛到的第一天，我就被叫到了石佛巖村的垃圾場處理具體問題，看到滿天的蒼蠅，想到村民的生活問題，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)們決定掩埋垃圾，并對垃圾場進行徹底的消毒。沒想到這一決定卻當(dāng)場遭到了當(dāng)?shù)卮迕竦姆磳?，有的村民甚至對?zhèn)上的領(lǐng)導(dǎo)破口大罵，看到這些情況，我了解到了做群眾工作的難處，也讓我看到了我們村民的素質(zhì)還需要大大的提高，這些都將是我們今后工作的重點。接下來城管辦就對我的工作進行了具體安排。
首先是負責(zé)對近三年的創(chuàng)衛(wèi)軟件資料進行整理歸類。因為初來咋到，對這方面完全不了解，根本不知道該從何下手。為了盡快地完成這份工作，我對辦公室的所有資料進行瀏覽，同時我也發(fā)現(xiàn)了我工作中的最大障礙：由于縣城的搬遷，城管辦的體制還不完全，導(dǎo)致了這三年的軟件資料幾乎為零，這也就說明我沒有任何可以借鑒的東西，所有的資料都必須由自己獨立地完成。我在辦公室苦苦地思索了一天，卻沒有完成一份完整的資料，晚上躺在床上考慮到自己完成這項工作的困難，我?guī)缀跏且灰箾]睡。第二天，我找到鎮(zhèn)上負責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我進行指導(dǎo)，在他們的幫助下，我理清了大致方向。經(jīng)過兩個月的努力，我終于完成了近三年的創(chuàng)衛(wèi)資料。盡管不是很完善，但是我卻是成功的。因為我突破了界限，完成了自己以為永遠都不可能完成的任務(wù)。
在城管辦除了整理軟件資料外，我同時還得負責(zé)各個社區(qū)的清潔衛(wèi)生，每周都要定期對各社區(qū)進行清潔檢查，以保證城鎮(zhèn)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。在滅鼠除四害的工作中，我進行了全程跟蹤。從最初的發(fā)放藥品，到最后的檢查驗收，我都盡心盡職，盡力做到最好。
三、黨政辦學(xué)習(xí)
在我們到村任職期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)也對我們提供了不少學(xué)習(xí)的平臺。而我也借由這個平臺于5月份到黨政辦進行學(xué)習(xí)鍛煉。在這短短的一個月時間力，我學(xué)到了很多知識，如：收發(fā)文件、接聽電話技巧、接待群眾來訪等等。而在這個月發(fā)生的特大災(zāi)難中，也使得我更加地忙碌起來。對地震所造成的災(zāi)害進行統(tǒng)計、對驚恐的群眾進行安撫，就這樣我們沒有白天黑夜，全天24小時的緊急待命讓我疲憊不堪，晚上卷著一床棉被趴在辦公室桌上就睡著了。很多次我們在搖晃中從辦公室沖出來，但只要一停息下來，便又投入到緊張的工作中去了。在這一個月里讓我明白了何謂人民的公仆！就是危險面前保護人民、災(zāi)難面前記著人民、困難面前想著人民。
四、目前還存在的的問題和不足
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。
一是創(chuàng)新能力還不夠，缺乏主動性。不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。
二是身上還存在學(xué)生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學(xué)校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產(chǎn)生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面。
三是還缺少工作亮點。農(nóng)村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務(wù)大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學(xué)習(xí)的。
在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺，努力學(xué)習(xí)、積極工作，在實踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚主人翁精神，以積極主動的精神狀態(tài)投入到新農(nóng)村建設(shè)的工作中，為我村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
以上就是我的述職報告，謝謝。
篇十二 2023村干部述職報告1400字
2023年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，較好地完成了上級部門下達的任務(wù)和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責(zé)、廉潔自律和學(xué)法、守法情況向各位匯報如下：
一、學(xué)習(xí)情況
一年來，本人貫徹落實__大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，并結(jié)合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學(xué)習(xí)，更加堅定了自己的政治立場，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)。
二、工作情況
作為村會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責(zé)，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權(quán)。主要表現(xiàn)：
1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務(wù)關(guān)系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
2、扎實做好會計基礎(chǔ)規(guī)范工作。認真學(xué)習(xí)和貫徹落實《黃臺崗鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》，建立健全各類帳薄，規(guī)范各種憑證、票據(jù)的設(shè)置和使用，規(guī)范財務(wù)傳遞手續(xù)和帳務(wù)處理，嚴格會計核算制度，嚴格控制非經(jīng)營性支出，加強集體資產(chǎn)管理，確保集體資產(chǎn)保值增值，
切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)審批制度，村組兩級的支出票據(jù)需由：經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責(zé)人審批的報批程序，經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
3、建立健全農(nóng)村財務(wù)管理制度。我們依據(jù)村情，根據(jù)新的管理辦法和相關(guān)財務(wù)法規(guī)，建立健全了本村的各項財務(wù)管理制度，不斷規(guī)范集體經(jīng)濟組織的財務(wù)活動行為，嚴格按規(guī)章辦事。
4、加強民主理財和財務(wù)公開管理。在日常財務(wù)管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務(wù)開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務(wù)公開作為黨務(wù)村務(wù)公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況，從而最大限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農(nóng)村財務(wù)上訪案件的發(fā)生。
5、搞好預(yù)算，當(dāng)好參謀。我村每年年初，根據(jù)自身積累和當(dāng)年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務(wù)計劃，經(jīng)兩委會認可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領(lǐng)導(dǎo)參照實施。
6、搞好各項軟件工作。對自己分管的檔案資料工作，無論支部和村委會需要查閱何種資料，本人都能即時無誤地提供給他們，從無怨言。
三、廉潔自律情況
多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準(zhǔn)”，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。從不利用職務(wù)之便巧立名目，報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風(fēng)方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做。
四、學(xué)法守法，依法用法
作為一名農(nóng)村基層干部，就不斷要加強法律、法規(guī)學(xué)習(xí)。一年來，本人通過集體和自我學(xué)習(xí)的形式，系列學(xué)習(xí)了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當(dāng)作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段，要自覺做到學(xué)法、守法、用法。 仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，以深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機，嚴格執(zhí)行新的黃臺崗鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法，為我村的經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。
2023村干部述職報告
篇十三 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律總結(jié)報告1400字
一年來，我ｘｘ把廉潔自律擺上重要位置，從強化基礎(chǔ)性工作入手，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，有力推動了反腐__工作的不斷深入，取得了較好效果?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)如下：
一、全面深入地學(xué)習(xí)貫徹上級紀(jì)委有關(guān)會議精神，進一步把握新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和基本思路。
1、認真學(xué)習(xí)。局紀(jì)委廉政工作會議召開后，我ｘｘ召開了會議進行認真學(xué)習(xí)，研究貫徹意見，隨后ｘｘ主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署了我場黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并提出了新的更高的要求。
2、逐級傳達。將上級有關(guān)會議精神印發(fā)作為全場黨員干部的學(xué)習(xí)資料。通過傳達學(xué)習(xí)，廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進一步認清了形勢、統(tǒng)一了思想，提高了對反腐__工作重要性、長期性、艱巨性和緊迫性的認識，增強了抓好反腐__工作的自覺性和責(zé)任感。
3、深入調(diào)研。為貫徹好上級全會精神，我們積極組織開展調(diào)研，進一步理清思路。年初，結(jié)合實際，將紀(jì)檢監(jiān)察工作分解給相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或股長為責(zé)任人，以股為單位進行調(diào)研，就我場廉政建設(shè)工作中存在的問題、干部職工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議，如何在工作中樹典型、創(chuàng)特色等方面進行深入調(diào)研，為全面工作定位提供科學(xué)依據(jù)，制定出了具體的工作要點。
二、建好一支隊伍，為加強基層反腐__工作提供有力的組織保障。
以開展“弘揚求真務(wù)實精神，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動為抓手，認真抓好干部隊伍建設(shè)和基層紀(jì)檢組織建設(shè)。
1、加強學(xué)習(xí)。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治素質(zhì)，提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平。提高自身理論素養(yǎng);學(xué)習(xí)專題業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，提高服務(wù)水平。
2、完善制度。建立健全了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，強化對廉政工作的指導(dǎo)，及時幫助解決存在的一些突出問題，推動基層紀(jì)委政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、等落實到位。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，全體黨員作出集體廉政，為進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，樹立廉潔從政、勤政為民良好形象作出了表率。
3、嚴格紀(jì)律。重點抓好《黨風(fēng)廉政若干從政準(zhǔn)則》的落實，結(jié)合ｘｘ實際情況，提出了具體的貫徹執(zhí)行方案。年初全體領(lǐng)導(dǎo)干部參加行政執(zhí)法考試全部合格通過考試。
三、突出兩個重點，提高基層反腐__工作的針對性和實效性
1、以強化黨員干部廉潔意識和紀(jì)律觀念為重點，不斷加強和改進黨風(fēng)廉政宣傳教育。一方面，認真落實《廉政準(zhǔn)則》和中央提出的“四大紀(jì)律、八項要求”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，對重點工作進行專項治理，繼續(xù)組織開展廉政等專項活動，健全有關(guān)制度，取得了一定成效。另一方面，加強黨風(fēng)廉政教育。堅持以“兩個條例”的學(xué)習(xí)宣傳為主要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，大力推進廉政文化活動。堅持正面宣傳教育為主，及時總結(jié)和大力宣揚廉政勤政的先進典型，廣泛開展激勵教育;通過組織黨員干部開展警示教育活動、觀看警示教育電教片、典型案例通報等方式，充分利用反面典型教材開展警示教育，通過激勵教育、警示教育、等形式，增強了宣傳教育的實效。
2、以解決人民群眾反映強烈的問題為重點，不斷加大整治力度。堅持“糾建并舉”方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的妨礙改革和發(fā)展的突出問題，保證ｘｘ重大決策措施的貫徹落實。認真執(zhí)行上級有廉政的規(guī)定，堅決取消涉及到職工不合理收費項目。
四、堅持反腐敗的體制機制，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)抓反腐__工作的責(zé)任意識
篇十四 2023年村干部個人述職述廉報告1000字
作為唐仁村的村支書，我自任職以來，我嚴格要求自己，時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé)，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領(lǐng)導(dǎo)的認可?，F(xiàn)從德、勤、績、能、廉五個方面作如下述職。
一、關(guān)于“德”的方面
我始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，以一名黨員身份嚴格要求自己，身體力行，帶頭做好三個代表、黨員爭優(yōu)創(chuàng)先等，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神。在日常工作中，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。
二、關(guān)于“能”的方面
1.加強學(xué)習(xí)。我始終堅持加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂;深入學(xué)習(xí)貫徹十七大、十七大三中五中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進行深入思考，同時加強學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，明白新農(nóng)村建設(shè)的要求，以便更好的開展工作。
2.深入群眾，深入實際調(diào)查研究，正確決策。我常常深入農(nóng)家小院，切實了解村民需要，解決村民實際困難。搞好村內(nèi)團結(jié)。
三、關(guān)于“勤”的方面
我始終保持良好的精神狀態(tài)投入到各項村務(wù)工作之中。在抓通村康莊工程、水利水渠修復(fù)、村莊整治等重點工程中，我都親自蹲守在施工現(xiàn)場監(jiān)督工程過程和質(zhì)量。
四、關(guān)于“績”的方面
總得來說，今年做的工作還是比較多的，今年我們村完成了諸暨市新農(nóng)村建設(shè)項目的驗收、生活污水處理池工程，修善修復(fù)村內(nèi)13個池塘的清淤、砌坎等，對全村道路進行綠化美化，今年在大家的努力下，我們村先后獲得諸暨市新農(nóng)村建設(shè)先進集體、諸暨市文明村、紹興市生態(tài)村等榮譽，這些成績的取得，離不開大家的支持和努力。
五、關(guān)于“廉”的方面
在廉潔自律方面，我嚴格要求自己，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。
雖然在過去的一年里取得了各項事業(yè)的進步，但是過去的成績并不代表將來的發(fā)展，我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機遇的同時也面臨著很多問題，但我對我村的未來仍充滿無限希望，在上級部門的指導(dǎo)下，在全體黨員干部和村民的齊心努力下，希望我們唐仁村越來越好。
以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
篇十五 消防大隊基層干部述職報告2350字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年__月從__消防指揮學(xué)校畢業(yè)被分配到__市消防支隊__縣中隊擔(dān)任司務(wù)長工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和中隊黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，并通過自己的不斷努力使我學(xué)到了不少的知識;我的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上級交給的各項任務(wù)，能勝任本職工作，現(xiàn)就將一年多來的主要工作述職如下：
一、政治思想方面：認真學(xué)習(xí)馬列主義，___思想，高舉鄧小平理偉大理論旗幟，并以“三個代表”、“三項教育”、“七一”講話和“__大”精神為契機，不斷加強自身的政治學(xué)習(xí)，及時了解國際國內(nèi)形式，堅定自己走社會主義道路的信心和決心，同時，也提高了自己的思想道德和政策理論水平，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，積極為改善中隊各方面條件作出自己的努力。
二、工作方面：勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨以高度負責(zé)的態(tài)度做好每一件事情，作為一名基層后勤管理人員，在嚴格執(zhí)行上級要求的同時，根據(jù)中隊的實際情況，主要做好了以下幾方面的工作： 1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒有素質(zhì)優(yōu)良的后勤人員，就不可能把基層單位的財、物、事管好。因此，就把選配后勤人員，加強后勤隊伍建設(shè)，作為一項重要工作來抓。并在實際工作中克服了“見事不見人，見物不見人，重財輕人”的思想認識。高度重視人的因素和作用，把選配后勤人員，培訓(xùn)提高其工作能力作為關(guān)鍵來抓。平時關(guān)心和愛護后勤人員，以高度的責(zé)任心和深厚的情感，幫助他們解決思想上，工作上，生活上的實際困難，充分調(diào)動他們的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揮其聰明才智，使其同心同德，齊心協(xié)力干好本職工作。
2、財、物和事的管理。一是嚴格各項標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)經(jīng)費的請領(lǐng)，計劃和使用。二是根據(jù)中隊的現(xiàn)有條件大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，積極開展“三好”、“五無”活動。努力做好基層后勤財務(wù)管理工作，使有限的財力發(fā)揮其最大的效益。
后勤管理工作是一項繁雜而艱巨的任務(wù)，它涉及到部隊?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、生活等各個方面，直接為部隊官兵服務(wù)，本人擔(dān)任司務(wù)長工作期間，能夠樹立“后勤工作是服務(wù)”的思想，一心撲在工作上，為部隊精打細算、勤儉節(jié)約，合理安排，并發(fā)揚艱苦奮斗，自力更生的光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件，搞好了農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，增加了部隊的收入，并改善和提高了官兵的生活，為中隊的后勤建設(shè)做出了一定的成績，并在___年被___市消防支隊評為“后勤建設(shè)先進個人”。
三、平時刻苦鉆研軍事業(yè)務(wù)技能，認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊的建設(shè)獻計獻策，時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，將個人利益置之度外，在___“2.4”特大火災(zāi)撲救中，榮立個人三等功一次。本人并在擔(dān)任團支部書記工作以來，在中隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)團支部“一班人”和廣大青年團員積極工作，隨時起好模范帶頭作用，切實做好助手和戰(zhàn)斗堡壘作用。一年多來，有 7人加入“____”，10人加入“中國共產(chǎn)主義青年團”，8人次被綿陽市消防支隊評為“優(yōu)秀團員”，2023年5月中隊團支部被__市消防支隊評為 “優(yōu)秀團支部”。
四、經(jīng)驗教訓(xùn)
一是工作時間短，經(jīng)驗不足;二是需要進一步加強業(yè)務(wù)理論知識和帶兵管理方法的學(xué)習(xí);三是努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。
五、本人將對今后正確履行職責(zé)，爭做一名合格基層干部有以下幾點構(gòu)想：
1、提高認識，明確職責(zé)
作為一名干部不論是從行政分工，還是從黨內(nèi)分工來講，都要正確認識自己的職責(zé)，對正職首長負責(zé)，做好助手作用，找準(zhǔn)自己的位置在本職崗位上盡心盡責(zé)，為中隊的全面建設(shè)出謀劃策，發(fā)揮好作用。
2、增強黨性，錘煉素質(zhì)
首先，作為一名干部應(yīng)當(dāng)有很強的黨性。應(yīng)自覺地置于黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭執(zhí)行黨支部的決議，帶頭維護班子的團結(jié)，以堅定的黨性和較高的政治理論水平為基礎(chǔ)履行一名基層中隊干部的使命。其次作為一名干部應(yīng)當(dāng)努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。主要提高四種能力：一是決策能力，在集體決策時能提出好點子。二是協(xié)調(diào)能力，與上下左右保持良好的工作關(guān)系。三是管理能力，能夠?qū)⒎止艿墓ぷ髯コ龀尚?，養(yǎng)成由全面而思局部、再由局部思全面的思維習(xí)慣。四是應(yīng)變能力，當(dāng)正職不在位時能切實負起代理責(zé)任，盡可能的保持工作的連續(xù)性，當(dāng)遇到緊急情況時，能夠快速反應(yīng)，獨立指揮，妥善處理。本人認為這些能力都是作為一名干部必備的基本條件。
3、立足全局，甘當(dāng)配角。
在連隊黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子這個整體系統(tǒng)中，就成員而言，干部是領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員，想問題、辦事情都要從全局出發(fā)，負擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;就正職的輔佐、輔助而言，作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置，做到在各種工作中有主見而不固執(zhí)，攬事不攬權(quán)，盡職不爭功，用權(quán)不越權(quán)，主動為正職分憂;與其他干部密切配合，團結(jié)相處。
4、加強修養(yǎng)，注重德行
加強自身思想修養(yǎng)，是當(dāng)好干部的重要基礎(chǔ)。要通過學(xué)習(xí)和鍛煉，使自己具有“六有”：一有坦蕩無私胸懷?！靶牡?zé)o私天地寬”，干部要把名、權(quán)、利看淡，淡則無求，才能減少領(lǐng)導(dǎo)之間的碰撞，才能站得高，看得遠，正確處理各種矛盾。二是相互補臺的誠心。在一個班子中，往往容易把分工當(dāng)分家，注意關(guān)心自己分管的事，而對全局重大問題不夠關(guān)注。作為干部應(yīng)當(dāng)有集體意識和團結(jié)戰(zhàn)斗的協(xié)作精神，凡集體決定了的事，無論與自己的意見是否一致，都應(yīng)當(dāng)全面準(zhǔn)確的貫徹落實;對正職工作中的偏差和失誤，要及時諫言相勸，決不能明知不對還隨聲附和;三是要有甘為人梯的精神。干部的政績和成就，通常是深藏在集體的政績之中，應(yīng)當(dāng)無怨無悔地為他人成長和進步鋪路搭橋。四是有為人師表的風(fēng)范。要以嚴于律己的思想品德、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過的高尚品德、任勞任怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風(fēng)格、善解人意的長者風(fēng)度，團結(jié)和帶領(lǐng)下屬維護領(lǐng)導(dǎo)集體的威信，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)集體的決策。唯有具備了這些德行和修養(yǎng)，才能成為一名稱職合格的基層中隊干部。
