篇一 優(yōu)秀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深刻領(lǐng)會十七大報告精神的體會1400字
按照單位要求，我認真對_____代表十六屆中央委員會所作的報告認真進行學(xué)習(xí)，并時刻關(guān)注著十七大動態(tài)，結(jié)合本地區(qū)、本單位和本人的工作實際深入思考?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的體會匯報
一、十七大報告求真務(wù)實，文字精煉。十七大報告對前五年的工作總結(jié)客觀公正、實事求是，繼承和發(fā)揚了我黨一貫的求真務(wù)實作風(fēng)，并注重文字的準確、精煉。既做到了實事求是，又催人奮進；既做到了文字精煉，對工作的總結(jié)和部署又準確全面。十七大報告是一份求真務(wù)實、高瞻遠矚、高層建瓴、催人奮進的報告，是吹響號角，帶領(lǐng)全國各族人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的報告。
二、十七大報告在總結(jié)成果和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，毫不回避矛盾和問題，展現(xiàn)了______人敢于面對問題、正視問題、解決問題的膽識的魄力，展現(xiàn)了____在全球局面和當(dāng)前形勢錯綜復(fù)雜的情況下具有帶領(lǐng)全國各族群眾實現(xiàn)歷史偉大復(fù)興的信心和能力。在十七大報告中，準確了治黨、治國的經(jīng)驗和成果，同時，回答了中國當(dāng)前和今后關(guān)于發(fā)展的問題。要求要高舉一面旗：建設(shè)有中國特色社會主義偉大旗幟，范文top100堅持“一個中心、兩個基本點”的路線堅決不動搖。總結(jié)并提煉出了科學(xué)發(fā)展觀。回答了如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的問題，指出，要堅持科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。并把科學(xué)發(fā)展觀寫入了黨的章程，是黨的建設(shè)的一個重要里程碑。
過去我們一直倡導(dǎo)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟“增長”方式，十七大報告中，代之以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟“發(fā)展”方式?！耙辉~之差，含義深刻?！苯?jīng)濟增長主要是著重于總量，更強調(diào)了經(jīng)濟本身；而十七大報告中新的表述，更注重經(jīng)濟與其他事業(yè)的協(xié)調(diào)性，更突出了“好”字。從十七大報告提出的全面建設(shè)小康社會的新要求中，已經(jīng)看出了這種轉(zhuǎn)變。有四個方面的協(xié)調(diào)需要在實際中重點落實：一是翻兩番必須建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、降低消耗、保護環(huán)境的基礎(chǔ)上；二是區(qū)域協(xié)調(diào)互動發(fā)展機制以及主體功能區(qū)的基本形成；三是消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動，尤其要突出消費；四是發(fā)展動力的協(xié)調(diào)，決不能僅僅依靠投資拉動，而要強調(diào)改革和自主創(chuàng)新的推動。并要求：要提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，范文寫作推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護，增強可持續(xù)發(fā)展能力。等等~
三、個人如何貫徹落實十七大
作為一名基層工作者，我將繼續(xù)帶頭學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神。用十七大精神來指導(dǎo)工作，用努力工作的成績來向十七大獻禮。
第一，繼續(xù)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神，我們基層工作者肩負著義不容辭的責(zé)任。我們要迅速行動起來，興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神的熱潮。充分發(fā)揮理論宣傳、新聞宣傳、文藝宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳等各個方面的特點和優(yōu)勢，積極地把大會精神傳播到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校中去，做到家喻戶曉、人人皆知。要按照“三貼近”要求，針對不同層面、不同受眾的特點，用通俗易懂的語言和生動活潑的形式，真正把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)上來。
第二，堅持不懈地努力奮斗。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，必須落實到行動上。要求真務(wù)實，銳意進取，不僅做好長遠的戰(zhàn)略性工作，更著眼于解決當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中的緊迫問題，特別是以改善民生為重點推進社會建設(shè)，著力解決好就業(yè)再就業(yè)、上學(xué)難上學(xué)貴、看病難看病貴、城鎮(zhèn)困難群眾住房和城鄉(xiāng)居民收入水平偏低等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展的成果惠及全體人民，促進社會和諧
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年終總結(jié)報告1800字
近幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的關(guān)心幫助下，在同志們的大力支持下，通過自身的不懈努力、認真學(xué)習(xí)、勤奮工作，無論是思想政治素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)工作能力都有了明顯的提高，較好的完成的組織交給的各項任務(wù)。做到了組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、百姓認可的一名合格的財政工作干部?，F(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高個人綜合素質(zhì)
我始終把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)的前提和基礎(chǔ)。一是向書本學(xué)。充分利用一切可利用的時間，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、___思想和鄧小平理論;學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神和省、市、縣委全會精神;學(xué)習(xí)財政財務(wù)管理制度和財政理論;學(xué)習(xí)各項廉潔勤政要求。堅持寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。二是向同志學(xué)。在學(xué)習(xí)理論知識的同時，虛心向同志們學(xué)習(xí)，向他們請教科學(xué)的工作經(jīng)驗、交流實用的工作方法。取人之長，補己之短。不斷豐富和提高自己。三是參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要參加了縣財政局組織的“‘會計電算化’中級培訓(xùn)”“‘ 新會計制度’學(xué)習(xí)培訓(xùn)”“財政干部廉潔自律培訓(xùn)”和“會計軟件應(yīng)用培訓(xùn)”。每次培訓(xùn)都有新的收獲，并取得了“會計電算化”中級職稱，能熟練運用會計記賬軟件。
通過學(xué)習(xí)，自己提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了拒腐防變的能力。時刻用黨員干部的標(biāo)準嚴格要求自己，將全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，不但提高了自身綜合素質(zhì)，也為做好本職工作奠定的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，圓滿履責(zé)
我于__年調(diào)鐵佛鎮(zhèn)財政所工作以來，一直擔(dān)任財政所所長職務(wù)，組織財政所全面工作，并聯(lián)系鐵佛鎮(zhèn)社口村。為盡快熟悉情況，我主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作，求得支持;分別與各單位相互交流、溝通，求得協(xié)調(diào);經(jīng)常與財政所的同志開會、座談，求得信任和幫助。
財政工作業(yè)務(wù)強、政策嚴、時限緊、涉及面廣。加之鐵佛鎮(zhèn)是全縣的農(nóng)業(yè)、人口大鎮(zhèn)，工作自然繁重。盡管如此，自己在工作中一如既往的一絲不茍、積極主動。無論是年初預(yù)算還是年終決算，無論是一般業(yè)務(wù)還是重點范圍，都認真對待、精心編制、科學(xué)核算，讓每一個數(shù)據(jù)都有依有據(jù)、每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)得起歷史檢驗、每份報表都能符合事實和說明問題。__年年，我榮獲全縣“決算工作先進個人”。
落實中央惠農(nóng)政策，是當(dāng)前財政工作的重點。為及時把糧食直補和綜合補貼資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中，我們加班加點，不分晝夜。認真核對種糧面積、核算補助標(biāo)準，與鎮(zhèn)村干部密切配合、廣泛宣傳、監(jiān)督檢查直補資金兌現(xiàn)落實到戶情況，解決兌現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題。為把家電下鄉(xiāng)政策落實到位、宣傳到位，我們不但發(fā)文件講、開會講，而且走到哪里講到哪里，深受群宗好評，讓老百姓切切實實感到黨和政府的溫暖。2023年底全鎮(zhèn)已有2057戶享受到家電下鄉(xiāng)補助優(yōu)惠。
落實政府性債務(wù)償付是財政工作的難點。為切實維護債權(quán)人的合法利益，我們始終堅持公開透明、公平公正的原則，集體研究、民主決策、財政監(jiān)督、信用社直發(fā)的工作流程。妥善處理了債權(quán)人之間的矛盾，實現(xiàn)了“舊賬減少、新帳不增、管理不亂”的基本目標(biāo)。
加強財務(wù)管理、嚴肅財經(jīng)紀律是我職責(zé)所在。根據(jù)鐵佛鎮(zhèn)實際，積極為領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，當(dāng)好參謀和助手，制定符合本鎮(zhèn)的財政管理制度，在執(zhí)行中敢于逗硬、敢于較真，遇事不當(dāng)和事老、不推諉，嚴格按照財經(jīng)紀律程序辦事。切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，使全鎮(zhèn)會計財務(wù)體系更加健全、更加規(guī)范。
重視駐村工作，掌握民情民意。在聯(lián)系社口村的工作中，我一刻也不放松，與村干部走村入戶、深入群眾、聯(lián)系群眾、為群眾服務(wù)。社口村是全鎮(zhèn)的邊遠村，道路不暢，每次下村都要步行幾小時才能到達，十分不便，但我卻堅持每周去一次。特別是在抓地膜玉米期間，吃住在農(nóng)戶，到田間地角為缺乏勞動力的家庭松土、蓋膜，群眾十分感激。__年年“7.6”洪災(zāi)發(fā)生后，該村有幾戶農(nóng)戶被洪水淹沒，情況緊急。我和財政所的同志們冒著大雨第一時間感到現(xiàn)場，組織搶險救災(zāi)，保證群眾的生命、財產(chǎn)安全。隨后迅速調(diào)查了解，登記災(zāi)后損失，解決災(zāi)民的生活、住房問題，把政府的救災(zāi)物質(zhì)送到災(zāi)民手中，把黨的溫暖送到災(zāi)民心中。
總之，幾年來，在組織的關(guān)心下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫組下，自己收獲很多，但還是存在一些問題和不足。比如遇到不是自己負責(zé)的工作時，積極性不夠，存在畏難退縮情緒。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、努力工作、踏踏實實做事、實實在在做人，使自己成為一名優(yōu)秀的財政干部。
篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村調(diào)研報告6000字
新形勢、新任務(wù)、新情況對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊伍，身負著團結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命，在密切黨群關(guān)系，執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，干部能力在一線得到提高，工作責(zé)任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，以此來鞏固和加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個亟需解決的難題。
一、駐村干部現(xiàn)狀及存在的問題
在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動進村入戶，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍主流是好的同時，也要看到隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍在適應(yīng)這一變化的過程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個村的9人，占總?cè)藬?shù)的29%;由兩個人共同包一個村的有22人，占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人(包括離退休人員)，鎮(zhèn)農(nóng)財所2人，在外深造學(xué)習(xí)2人，其他為計生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊和畜牧站工作人員。
(二)駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出?，F(xiàn)有的駐村干部31中，45歲到60歲的達25.8%，駐村干部高齡化的問題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%，?？茖W(xué)歷的占81.4%，中專學(xué)歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %。，且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得，知識面層次不齊。駐村干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟管理的干部偏少，有其他專業(yè)特長的干部也很少。
(三)一些駐村干部工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在：1、工作不深入，下村時間少。隨著交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了，時間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”，平時多數(shù)時間待在單位，無法掌握村級實際情況，在村民中缺乏威信，導(dǎo)致開展工作過于依賴村干部，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動應(yīng)付的狀態(tài)，村里有要求時也等村干部找上門來，很多時候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書記或村主任作個交代，很少接觸群眾。2、服務(wù)意識不強，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識淡薄，促進農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對如何促進村民增收，如何推動村級經(jīng)濟發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對書記主任不團結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財務(wù)不公開、村民代表不開會等問題不聞不問、聽之任之。5、綜治信訪未盡責(zé)，矛盾糾紛調(diào)處不及時。駐村干部處在農(nóng)村第一線，本應(yīng)在化解矛盾、促進農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報不及時，要么回避矛盾、一推了之，而沒有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級。
二、原因分析
引發(fā)上述問題的原因，從客觀上看，由于受機構(gòu)改革、編制控制、市場經(jīng)濟等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個大的方面：
第一方面是駐村干部隊伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責(zé)任心，只求過得去，不求過得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進取，無所作為，貪圖安逸的思想，放松了對自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析，主要有四類人員：第一類是參加工作時間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，往往工作成績平平，難以贏得村民的好評。第二類是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達8人，占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認識不清，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。第三類是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，一部分因為主管單位分派事務(wù)較重，工作往往無暇兼顧，力不從心;另一部分因為編制問題，個人發(fā)展機會不大，往往會導(dǎo)致其工作積極性不高，消極應(yīng)對。第四類是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)常常借用或要應(yīng)對復(fù)雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵機制不完善，缺乏動力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個樣，嚴重影響了駐村的工作積極性。二是交流機制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時間長了，一些干部就滋長了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動性減退;形成了慣性，工作方法固定僵化，習(xí)慣于按照老辦法解決問題;產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導(dǎo)致在群眾中的威信降低，干部隊伍缺乏生機活力。三是評價機制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測評為依據(jù)，而不是以實績論英雄。隨著時間的推移，民主測評的人為因素不斷增強，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好，年終照樣得高分”，測評結(jié)果的“群眾公認度”越來越低，最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒有認真進行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實際操作過程中一般僅僅只為評出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱職”或者“不稱職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責(zé)設(shè)定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權(quán)，該承擔(dān)哪些職責(zé)沒有設(shè)定，造成駐村干部認為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒有把村級組織建設(shè)、村務(wù)財務(wù)公開、矛盾糾紛排查等工作，落實到駐村干部工作職責(zé)中去。
三、對策及建議
針對新形勢下駐村工作存在的問題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì)，完善各項規(guī)章制度，切實提高其工作作風(fēng)。
(一)創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)。
在目前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機會多，一般干部受培訓(xùn)的機會少，而專門面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機制，培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟工作、開展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。
1、營造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，營造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會日益發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就會停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應(yīng)對變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強工作能力，更好地進行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn)，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，加強學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、法律、經(jīng)濟以及實用技術(shù)、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)可以組織村級干部來講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項素質(zhì)，也可以邀請工作出色的駐村干部來談?wù)勸v村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學(xué)什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息，新形勢下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識等等，然后對課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進行充分細致的論證，使課程內(nèi)容具有針對性和實效性，同時，可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛好，不同文化層次，由干部自己來選擇修哪些課程，以怎樣的形式來修，最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，
(二)健全駐村工作機制。
“有收無收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊伍建設(shè)要想有成效、獲長效，必須要實行科學(xué)的管理，尤其要找準工作的突破口，在工作機制制度上推陳出新、切中要害。
1、強化激勵機制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力，必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點來安排工作，人盡其才，揚長避短，以激勵其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對于工作出色的駐村干部進行適當(dāng)?shù)谋頁P及物質(zhì)獎勵，如開展“十佳駐村干部”評選活動，而對工作相對落后的干部進行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機制，對長期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實行異地交流或崗位交流。通過建立干部交流制度，分化“小團體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級機關(guān)干部進行交流，激活駐村干部隊伍活力。
3、健全考核制度?？己艘_保公正、公平，這一點在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個層面加強對駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開、社會治安綜合治理、村級組織建設(shè)等重點工作完成情況進行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標(biāo)準不一或個人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個駐村干部身上，使其切實挑起重擔(dān)，“愿抓、敢抓、會抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來講，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導(dǎo)。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對駐村干部下村情況進行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期(每周或每月)召開匯報會，由駐村干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進行點評，并根據(jù)匯報進行督查。
(三)加強駐村干部作風(fēng)建設(shè)。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時間、重方法、重實效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一要注重時間。在駐村時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定切合實際的駐村時間。對一人或多人駐一個行政村的，要每周不少于5天時間開展駐村工作;對一人聯(lián)系多個行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時間，確保每月不少于15天的駐村時間。駐村干部在規(guī)定時間駐村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實行駐村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實效。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
篇四 參加西部地區(qū)千名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部赴外地學(xué)習(xí)考察報告850字
參加西部地區(qū)千名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部赴外地學(xué)習(xí)考察報告
今年我參加了由國家外國專家局舉辦的西部地區(qū)千名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部赴深圳、珠江三角洲、香港培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)主要采取專題講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合的方式，使我經(jīng)歷了一次難忘的學(xué)習(xí)之旅。
一、基本情況
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)分別赴深圳、香港、順德、中山、珠海五個城市，對其
經(jīng)濟社會發(fā)展的情況和經(jīng)驗進行了初步了解和實地考察。了解深圳市經(jīng)濟發(fā)展的動力、深圳改革發(fā)展和自主創(chuàng)新的有關(guān)情況和經(jīng)驗、考察全國兩個文明建設(shè)先進單位、新農(nóng)村建設(shè)示范點深圳市龍崗區(qū)南灣街道南嶺村社區(qū)居民委員會，聽取村領(lǐng)導(dǎo)介紹經(jīng)驗。參觀香港市政建設(shè)設(shè)施、太平山頂、金紫荊廣場及香港標(biāo)志性建筑——香港青馬大橋等。
二、主要收獲與啟示
（一）對照科學(xué)發(fā)展觀，感悟經(jīng)濟特區(qū)的發(fā)展
深圳是我國最早開放的特區(qū)，是改革開放的前沿陣地?？梢哉f，深圳是我國發(fā)展最快的城市，是一種現(xiàn)象?！吧钲谒俣取背蔀槲覈F(xiàn)代化建設(shè)日新月異的標(biāo)志。從根本上講，深圳的改革發(fā)展和自主創(chuàng)新則是深圳快速崛起的真正動力。
一是發(fā)展為綱、緊抓不松。深圳的開放開發(fā)一開始就建立在現(xiàn)代市場經(jīng)濟的理念與本地實際緊密結(jié)合的基礎(chǔ)之上。大力引進香港的資金、技術(shù)、機器，充分發(fā)揮勞動力和土地資源優(yōu)勢，圍繞發(fā)展是硬道理，緊抓硬指標(biāo)、用硬手段、抓硬任務(wù)不放松，不斷探尋適合深圳的經(jīng)濟發(fā)展模式。
二是改革探路、帶動發(fā)展。深圳人能夠始終發(fā)揚“敢闖、敢冒、敢試”的“三敢”精神，在總結(jié)經(jīng)驗中不斷深化改革，提出準、快、深、細、大、堅“六字”方針。探尋深圳的經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合理論實踐，深圳的經(jīng)濟發(fā)展源泉主要來自于五大發(fā)展動力，即：勞動力投入、資本投入、科技進步、教育和制度創(chuàng)新。
三是堅持開放、勇于實踐。在堅持開放中，深圳人始終實踐“４３３”發(fā)展模式。堅持開放，擴大開放，貫徹政策。
深圳作為一個經(jīng)濟特區(qū)城市，２８年（１９８０年—２００８年）的成功經(jīng)驗締造了深圳獨有的經(jīng)濟發(fā)展模式和發(fā)展現(xiàn)象，在科技進步日新月異的今天，深圳逐步從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代到工業(yè)經(jīng)濟時代，走向知識經(jīng)濟時代。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作調(diào)研報告1600字
為進一步了解掌握大學(xué)生村干部實際，按照市委組織部門有關(guān)要求，我鎮(zhèn)以座談會的形式對大學(xué)生村干部做了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、大學(xué)生村干部通過兩年多的實踐，從不會干到干得好，精神和能力兩方面得到升華。
大學(xué)生村干部要想干得好，必須對自己有個準確的定位。大學(xué)生“村干部”與一般“村干部”相比較，有他的特殊性。“大學(xué)生村干部”既不是公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，也不是完全意義上的村干部。大學(xué)生“村官”的工作職責(zé)是協(xié)助、配合“兩委”建設(shè)社會主義新農(nóng)村，這是大學(xué)生當(dāng)好“村官”的前提。剛到村里時，應(yīng)該迅速認識、了解、熟悉工作環(huán)境，多向村里的老同志請教、學(xué)習(xí)，爭取盡快進入工作狀態(tài)。目前，我鎮(zhèn)首批大學(xué)生村干部均有2年以上的基層工作經(jīng)驗，大多數(shù)村官認為在日常要做好六個方面的工作。第一，政策法規(guī)的宣傳員。第二，村情民意的調(diào)查員。第三，富民強村的促進員。第四，群眾事務(wù)的代辦員。第五，弱勢群體的救助員。第六，遠程教育的操作員。
大學(xué)生村干部是個新生事物，沒有先例可借鑒，通過第一批大學(xué)生村干部深入實踐，我們發(fā)現(xiàn)以往選聘大學(xué)生村干部的對象及基本條件狹窄，缺乏從實際考慮。由于各村發(fā)展?fàn)顩r層次不齊，經(jīng)濟發(fā)展的近期傾向?qū)Υ骞俚囊笠膊煌?，比如該村的實際情況是農(nóng)業(yè)較發(fā)達，選派專業(yè)背景是工科的大學(xué)生效果就不如專業(yè)背景是農(nóng)學(xué)的大學(xué)生。
二、八成以上的大學(xué)生村干部希望能夠繼續(xù)留任，但是普遍對待遇保障表示憂慮。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對于第一批即將期滿的大學(xué)生村干部來說，有90%的人希望政府能夠拿出一定數(shù)量的基層事業(yè)單位工作崗位，面向此批大學(xué)生村干部定向招錄；有85%的大學(xué)生村干部愿意繼續(xù)任職；有10%的大學(xué)生村干部表示要到社會上另謀職業(yè)；有5%的大學(xué)生村干部打算利用政府推行的優(yōu)惠政策自主創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村干部都紛紛表態(tài)，如果能夠繼續(xù)任職，一定會兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇協(xié)助村支部書記、村主任做好各方面的工作，并積極配合兩委為各村的經(jīng)濟發(fā)展謀求更多的福利。
目前，大學(xué)生村干部的政策待遇和保障普遍偏低。第一批大學(xué)生村干部今年的工資基本在1500元左右，工資水平和本地的企業(yè)員工收入有點差距；并且在當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)編制嚴格控制的情況下，大學(xué)生村干部的“身份”問題難以落實下來，這也使大學(xué)生村干部對未來感到迷茫。
三、嚴格聘期考核和年度考核，優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。
我市XX年選聘的大學(xué)生村干部聘期將滿，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委可以對任期滿大學(xué)生村干部進行聘期考核和年度考核，考核合格者可續(xù)聘。考核主要應(yīng)該圍繞“德、能、勤、績、廉、學(xué)”六個方面，“村官”們撰寫述職報告后，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召集考核對象進行集中述職，考核組現(xiàn)場對其進行評分。此外，考核對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將召集其所在村支部書記(主任)、干部和黨員群眾，分別對考核對象進行民主測評，按4:3:3匯總得出民主測評分?？己藢嵭邪俜种?，其中民主測評占總分的60%，考核組評分占30%，考核對象互評占10%?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四等，60分以下為不稱職。考核結(jié)果作為大學(xué)生“村官”任用、考錄、獎懲和解聘的重要依據(jù)，考核優(yōu)秀者將優(yōu)先續(xù)聘。
四、引導(dǎo)大學(xué)生村干部通過競選任職村黨支部書記，加快村黨支部書記隊伍“升級換代”。
如何選配、培訓(xùn)年輕村干部，以科學(xué)發(fā)展觀推動村級經(jīng)濟發(fā)展，是目前農(nóng)村工作的重要課題。我市已經(jīng)有大學(xué)生村干部通過參加競選的方式任職村黨支部書記，這極大地促進了村黨支部書記隊伍的“升級換代”。但是要想從根本上解決村黨支部書記隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化的進程，需要注意三方面的問題。一是年輕村干部的配備問題。充實村官隊伍，除了程序公開外，一般還應(yīng)堅持就近、漸進的原則。二是年輕村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。必要的任前培訓(xùn)、定期的任中培訓(xùn)、適當(dāng)?shù)目绱迮嘤?xùn)、適時的掛職培訓(xùn)。三是激勵保障機制。實踐證明，要培養(yǎng)一大批年輕有為、有志于農(nóng)村工作的村干部，就要在經(jīng)濟上，政治上和工作環(huán)境上創(chuàng)造條件，讓年輕的村干部干得好，留得住。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況報告1650字
縣委組織部：
按照金組[XX]16號《關(guān)于召開XX年度全縣鄉(xiāng)科級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，XX年8月26日上午，我鎮(zhèn)召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會議由鎮(zhèn)黨委書記盧毅同志主持，縣政協(xié)主席陳先平親自到會指導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府、人大8名領(lǐng)導(dǎo)干部全部到會。會上，大家圍繞“貫徹落實廉政準則，加強干部作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)推動科學(xué)發(fā)展”主題，結(jié)合實際認真查找問題，開展批評與自我批評，制定了整改措施，明確了努力方向，民主生活會達到了預(yù)期目的，現(xiàn)將有關(guān)事項報告如下：
一、高度重視，認真安排部署
鎮(zhèn)黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會前，對這次民主生活會召開的時間、征求意見形式、會議的通知要求等準備工作進行了細致的安排部署，逐一通知到班子成員。為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委嚴把會前準備、會議質(zhì)量、會后評議“三關(guān)”，堅持做到“三個注重、六個不開”：即注重內(nèi)容、注重統(tǒng)一思想、注重加強團結(jié)，沒有征求意見的不開，梳理意見建議不到位的不開、沒有召開組織生活會的不開、班子成員沒有發(fā)言提綱的不開、班子成員沒有互相談心的不開、班子成員有缺席的不開，著力把分析檢查的成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的依據(jù)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)黨員干部受教育，人民群眾得實惠，基層黨建上水平。為增強民主生活會的透明度，鎮(zhèn)黨委要求這次民主生活會班子成員結(jié)合各自分管工作，實事求是地剖析當(dāng)前班子和個人存在的問題與不足，抓好下一步整改落實，把民主生活會開成求真務(wù)實、團結(jié)奮進的大會。
二、嚴格程序，會前精心準備
按照上級文件要求，鎮(zhèn)黨委認真做好會前各項準備工作。一是抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。鎮(zhèn)黨委集中組織學(xué)習(xí)了召開班子民主生活會的有關(guān)要求，統(tǒng)一了班子成員的思想，為會議召開奠定了堅實基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見建議。會前，通過周二干部服務(wù)日、黨員活動日、印發(fā)征求意見表、召開民主懇談會和專題組織生活會等途徑廣泛征求黨員干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)和自身建設(shè)的意見建議，認真梳理匯總，原汁原味向班子和個人反饋。三是深入開展談心活動。鎮(zhèn)黨委書記與班子成員之間，本著開誠布公、推心置腹的態(tài)度，廣泛深入地開展談心活動。通過相互談心交心，溝通思想，交換意見，掌握了班子成員的思想動態(tài)，找準了問題，達成了共識，增進了團結(jié)。四是認真撰寫發(fā)言提綱。每一位班子成員圍繞解放思想、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局、改善民生、工作作風(fēng)、廉潔自律、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的建設(shè)等方面查找個人和集體存在的不足，并認真加以剖析，找準原因，明確今后的整改方向。
三、氣氛濃厚，會議效果明顯
會上，鎮(zhèn)黨委書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，率先垂范，堅持“五帶頭”，即帶頭查找自身差距與不足、帶頭開展批評與自我批評、帶頭剖析問題產(chǎn)生的原因與癥結(jié)、帶頭提出針對性的意見和建議、帶頭制定落實整改措施和努力方向。班子成員均站在加快__發(fā)展、維護廣大群眾利益的高度，講成績的少，講問題的多，講客觀理由的少，講主觀原因的多，查找問題實事求是，自我批評一針見血，開展批評坦誠相見，直言不諱。會議自始至終充滿著民主、務(wù)實、誠摯、團結(jié)的良好氛圍，達到了預(yù)期效果。會議找出了領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面的問題與不足，剖析了產(chǎn)生的原因與癥結(jié)，制定了六個方面的整改措施，落實了責(zé)任人和責(zé)任單位，明確了完成時限。
1、進一步解放思想，突出__特色，因地制宜發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟。
2、進一步轉(zhuǎn)變工作方法，充分發(fā)揮干部主觀能動性，營造干事創(chuàng)業(yè)新熱潮。
3、進一步真抓實干，一以貫之的落實全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略思路；
4、進一步抓住工作重點，采取重點突破、重點推進的工作方法，啟動__政務(wù)商貿(mào)新區(qū)建設(shè)。
5、進一步加強團結(jié)，加強溝通，增強班子合力。
6、進一步廉潔從政，不斷加強自身建設(shè)，成為具有戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力，執(zhí)政一方，服務(wù)群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
下一步，我鎮(zhèn)將對照所提意見、建議，牢固樹立“加快__政務(wù)商貿(mào)新區(qū)開發(fā)，打造__東南部經(jīng)濟重鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略思路，以招商引資、集鎮(zhèn)建設(shè)和落實33項民生工程為抓手，及時、認真、全面的進行整改，快速推進全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
篇七 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告1000字
2023年是學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神的開局之年，落實廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級黨委、政府的一項重大政治任務(wù)，黨風(fēng)政風(fēng)的好壞，與一個地方的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定有著密切的聯(lián)系，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位與否，關(guān)鍵也在黨政一把手。
現(xiàn)述職如下：
一、帶頭認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
親自組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專門會議，分析、研究和布置了本鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，建立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，本人任組長、負總責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，抓好責(zé)任制的落實，充分查看發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，嚴格遵守民主集中制原則，凡重大決策、人事任免、住房安排、工程項目安排、大額資金使用等重大問題，均提高班子會討論決定，不搞“家長制”或“一言堂”。
二、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。
自覺學(xué)習(xí)黨章、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__ 敗體系實施綱要》，不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”。
三、繼續(xù)推進政務(wù)公開，依法行政，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)。
加大政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開透明度，接受群眾監(jiān)督，認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，繼續(xù)抓好農(nóng)村稅費改革，治理中小學(xué)校亂收費、搭車收費，抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用、農(nóng)民建房收費和各種搭車收費的治理工作，切實減輕農(nóng)民負擔(dān)。
認真貫徹執(zhí)行《中國共 共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共 共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨內(nèi)法規(guī)和廉政法律法規(guī)、按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，組織開展權(quán)力觀教育，理想信念教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平，把自律與他律，教育和管理結(jié)合起來，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使廣大黨員、干部進一步樹立廉潔從政意識。
一年來，本人在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距，也還存在一些不足。我決心以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，按照黨風(fēng)廉政責(zé)建設(shè)任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，為把鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作發(fā)揚光大而努力！
篇八 2023優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職報告4950字
按照黨委分工，主要分管工業(yè)、園區(qū)、安全、環(huán)保、項目等工作，今年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，團結(jié)分管各部門，求真務(wù)實，埋頭苦干，恪守職責(zé)，廉潔自律，各個方面工作取得了較好的成績?，F(xiàn)就一年來的分管工作情況總結(jié)如下：
1、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局。堅持“安全第一、預(yù)防為主“的方針，抓基層、打基礎(chǔ)、強監(jiān)管、加大安全投入、強化安全生產(chǎn)專項整治、建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系、形成安全生產(chǎn)“齊抓共管”的良好氛圍，以推進安全生產(chǎn)由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，狠抓了五個方面：一是加快推進安全生產(chǎn)工作從人治向法制轉(zhuǎn)變，進一步加大《安全生產(chǎn)法》的宣傳、普及力度，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。使《安全生產(chǎn)法》深入人心，根深蒂固，始終讓安全生產(chǎn)這根弦在各部門、各企業(yè)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中繃得緊緊的，變最初安全生產(chǎn)強制化為自覺行為;二是從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，變頭痛治頭，腳痛醫(yī)腳為主動出擊，重拳治本，從源頭上、從根本上抓安全生產(chǎn)，做到超前防范，超前決策，即消滅明火，又清除隱患，充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性、長期性;三是從階段性集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)濟化、制度化
管理轉(zhuǎn)變，做到警鐘常鳴，常抓不懈，即從空間上清理安全死角，又從時間上消滅安全死角，使安全管理覆蓋、滲透于各個方面;四是從事故后的查處向強化基層和基礎(chǔ)工作轉(zhuǎn)變;五是從控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，盯靠到重點行業(yè)，督促其嚴格按照行業(yè)要求配備防護設(shè)施，用科學(xué)決策換來安全生產(chǎn)。
2、抓好統(tǒng)計、經(jīng)濟普查工作。為全面掌握第二、三產(chǎn)業(yè)和第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益，研究制訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，改進宏觀調(diào)控，建立健全覆蓋國民經(jīng)濟各個行業(yè)的基本單位名錄庫(含編碼)及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，提供了重要依據(jù)。
3、環(huán)保工作扎實有效。秸桿禁燒工作較好地完成了上級下達的指標(biāo)任務(wù)，走在了兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。配合縣環(huán)保等部門清理小漂洗9家，搗毀漂洗池__6個，清理小制革2家、小煉油2家。
4、認真做好包村工作。我今年包西橋頭村，我采取的是以穩(wěn)求勝的方法，在工作中盡量找準平衡點，緩和派性矛盾，進而推進工作。今年該村的治理小漂洗、夏秋禁燒、“迎保促”、新農(nóng)合、村財鄉(xiāng)管等單項工作都均走在了全鄉(xiāng)的前列。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，___年我在分管工作中雖取得了一些成績，但與上級高標(biāo)準要求還有很大差距。在來年的工作中，我一定學(xué)習(xí)先進，努力工作，再創(chuàng)佳績，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的信任。
2023年個人述職報告
___社保所 ___同志 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年已經(jīng)過去，根據(jù)區(qū)委組織部處級干部年度考核要求，我就自己一年來思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)、勤政廉政等方面的情況向大會報告，請同志們予以評議。
一、 思想作風(fēng)建設(shè)情況
20__年區(qū)委號召全區(qū)黨員干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨黨員作風(fēng)建設(shè)年活動，全面提高黨員干部的能力素質(zhì)，改進工作作風(fēng)，為此本人注重加強政治理論學(xué)習(xí)，強化全心全意為人民服務(wù)的意識，思想上與___保持高度一致，行動上堅決貫徹落實市、區(qū)政府的各項工作部署，不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，為認真履行崗位職責(zé)奠定堅實的政治理論基礎(chǔ)。
〈一〉加強政治學(xué)習(xí)，理論水平和政治素養(yǎng)不斷提高 一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高自己的政治素質(zhì)，特別是認真學(xué)習(xí)黨的__屆五中全會、市委十屆八次全會和區(qū)委十屆十三次全會精神，結(jié)合“人文北京、科技北京、綠色北京”的建設(shè)和我區(qū)“新四區(qū)”建設(shè)的發(fā)展要求理清思路，用理論知識指導(dǎo)自己研究工作，落實任務(wù)，解決問題;通過學(xué)習(xí)研究，我深深體會到：只有思想對了頭，工作上才能有勁頭;通過學(xué)習(xí)，我清醒的認識到：只有不斷
學(xué)習(xí)，個人素質(zhì)和理論水平才能不斷提高。
〈二〉加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平不斷提高 根據(jù)自己崗位職責(zé)的要求，我認真自學(xué)《領(lǐng)導(dǎo)干部管理》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等相關(guān)書籍，特別認真學(xué)習(xí)了各類相關(guān)的法律、法規(guī)，為自己勝任本職工作依法決策、依法行政奠定了基礎(chǔ)。今年我還有幸參加了區(qū)人力和社會保障局組織赴加拿大為期21天的培訓(xùn)，開拓了視野，增長了知識。結(jié)合出國學(xué)習(xí)，自己根據(jù)工作和地區(qū)實際情況撰寫了3000字的學(xué)習(xí)體會，把國外先進的管理理念、工作技巧運用到實際工作中，使得自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平得到了提高。
〈三〉加強思想溝通，個人的修養(yǎng)和和諧氛圍不斷提升 為營造團結(jié)和諧的工作氛圍和聚精會神謀發(fā)展，我能夠主動與書記及班子成員溝通，堅持求大同存小異;能夠經(jīng)常與機關(guān)干部談心，堅持早發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾;能夠重點走訪社區(qū)，堅持幫基層解決難點問題。通過溝通、談心、走訪等活動，使得自己的工作作風(fēng)不斷改進，個人修養(yǎng)不斷提高，和諧氛圍更加濃厚，有利的促進了各項工作的順利開展。
二、 履行崗位職責(zé)情況
作為工委副書記、辦事處主任，我能夠協(xié)助書記抓班子、帶隊伍，堅決貫徹落實黨的路線方針。在行政工作中，全面落實政府部署的各項工作任務(wù)。
〈一〉加強調(diào)度，確保地區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)、改進民生、社會安全穩(wěn)定工作順利推進
①認真協(xié)調(diào)溝通，加強服務(wù)，經(jīng)濟指標(biāo)超額完成
年初區(qū)委區(qū)政府下達了今年的經(jīng)濟指標(biāo)，為確保任務(wù)的完成，一方面我與稅源建設(shè)辦公室的同志定期分析地區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，認真研究應(yīng)對方案，積極協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)職能部門和地區(qū)工商、稅務(wù)、公安部門尋求支持;另一方面，主動走訪單位、了解企業(yè)需求，為企業(yè)發(fā)展排憂解難，提供服務(wù)。通過大家的共同努力，截止到20__年8月份，我地區(qū)提前超額完成了區(qū)級下達的稅收任務(wù)，實現(xiàn)區(qū)級收入__085.88萬元，完成全年任務(wù)__8.7% 。其中個人出租房產(chǎn)稅__60萬元，比去年同期增加8__.13萬元。
②深入基層調(diào)查，加強研究，百姓生活得到改善
為落實區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌改善民生的工作要求，我能夠與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室深入調(diào)查涉及百姓生活的環(huán)境改造、勞動就業(yè)、文化活動、城市管理等相關(guān)問題，傾聽社區(qū)和居民群眾的呼聲。親自研究、親自部署、親自督辦。松榆里小區(qū)的環(huán)境改造工程中，在廣泛征求社區(qū)居民意見的基礎(chǔ)上，主持召開了方案研究專題會，把改造與居民需求有機結(jié)合，做到實事辦好。在涉及小區(qū)雨水改造工程中，親自協(xié)調(diào)區(qū)水務(wù)局解決施工資金等問題，協(xié)調(diào)市路政局解決小區(qū)開路口問題，使得小區(qū)改造工程順利完工。在勞動就業(yè)工作中積極與分管
領(lǐng)導(dǎo)、社保所研究，整合資源，把就業(yè)工作與社區(qū)整合開展，收到較好效果。在豐富社區(qū)居民文化生活方面，全力支持基層文化隊伍建設(shè)，鼓勵各類文體隊伍開展豐富多彩的活動，大膽決策，敢于承擔(dān)風(fēng)險。一年中，金秋藝術(shù)合唱團赴內(nèi)蒙參賽、各類體育競賽都極大地調(diào)動了廣大群眾參與文化活動的熱情，為地區(qū)和諧打下了基礎(chǔ)。在城市管理工作中，根據(jù)地區(qū)特點，在購買社會服務(wù)中嚴格把關(guān)，堅持質(zhì)量面前講聘用，對保潔隊、綠化隊的聘用，提出明確要求，堅持工作質(zhì)量、工作標(biāo)準，并責(zé)成相關(guān)科室嚴格考核，使得地區(qū)綠化養(yǎng)護水平進一步提高、自管保潔區(qū)的衛(wèi)生得到顯著改善。對于城管保安工作不到位、不盡職堅決解除合同;積極與城市管理分管領(lǐng)導(dǎo)、科室研究工作;對于急難險重問題親自督戰(zhàn)，親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮了率先垂范的作用，鼓舞了士氣。經(jīng)過一年來努力，地區(qū)城市面貌、街面秩序得到改善，勞動就業(yè)任務(wù)全面完成，文體活動廣泛開展，居民的生活得到改善。
③全面摸排矛盾隱患，加強化解，安全穩(wěn)定基礎(chǔ)不斷夯實
按區(qū)委區(qū)政府安全穩(wěn)定黨政一把手負總責(zé)的要求，我能夠做到安全穩(wěn)定工作親自研究、親自部署、親自化解。針對“會議”駐地保障和敏感期的維穩(wěn)工作，自己能夠與同志們一起深入實地部署工作，研判風(fēng)險，制定工作方案和預(yù)案。特別在今年區(qū)委開展矛盾糾紛化解活動中，對區(qū)掛賬的月福
公司擅自加蓋三層違法建設(shè)的問題，親自約談公司負責(zé)人，講政策，講法規(guī)，勸其自拆，使得問題得到了初步解決，避免群眾的大規(guī)模越級訪。在解決新疆老太太與出租方的合同糾紛中，積極與分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門，及時召開專題會，研究解決方案。在新疆駐京辦的配合下，使矛盾得到了化解， 避免了由此引發(fā)的過激行為。在國際安全社區(qū)創(chuàng)建中，經(jīng)常聽取創(chuàng)建工作匯報，召開調(diào)度會研究部署。與專家溝通，發(fā)揮統(tǒng)籌職責(zé)，確保了創(chuàng)建工作圓滿完成。在安全生產(chǎn)，校園周邊環(huán)境整治中，自己親臨現(xiàn)場，研究解決問題，起到了較好的示范作用。
〈二〉加強檢查，嚴格標(biāo)準，確保全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作扎實推進
圍繞文明城區(qū)創(chuàng)建工作“八大環(huán)境、十大行動”要求，我主要從抓落實上入手，在工作中加大檢查力度，嚴格工作標(biāo)準。針對第一次模擬考核中存在檔案丟分嚴重的情況，注重抓提交檔案的質(zhì)量問題，與創(chuàng)建辦同志逐一核查，對存在問題及時與書記溝通，召開調(diào)度會，統(tǒng)一思想，提高認識，并迅速整改，保證了提交檔案的質(zhì)量。
針對實地考核中存在的環(huán)境問題、文明素質(zhì)問題與相關(guān)科室、社區(qū)認真研究，制定切合實際的整改方案，保證了問題的解決。
針對涉及委辦局考核存在的市政基礎(chǔ)設(shè)施、交通等問題，積極協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門，爭取支持，為問題解決奠定了基礎(chǔ)。
在創(chuàng)建文明城區(qū)工作中，我要求同志們與各項工作相結(jié)合，自己首先做到。在審批活動和資金時，都要強調(diào)與創(chuàng)建工作相結(jié)合。使得創(chuàng)建工作氛圍全面形成。有力的保障了創(chuàng)建工作扎實推進。
〈三〉加強指導(dǎo)，不斷探索，確保社會服務(wù)管理創(chuàng)新工作穩(wěn)步開展
社會管理創(chuàng)新工作是今年市區(qū)提出的一項新的任務(wù)。按照區(qū)政府的安排和我地區(qū)實際，我重點參與了老舊小區(qū)準物業(yè)管理，社會保障數(shù)字化管理模塊試點，“一刻鐘”社區(qū)服務(wù)圈等工作的研究，在指導(dǎo)磨二小區(qū)“無物管院落”實行準物業(yè)管理工作中，自己多次組織召開專題會研究，分析情況，指導(dǎo)社區(qū)成立小區(qū)居民管理委員會，和書記一起與委員們見面，鼓勵他們工作的熱情，傳授工作的經(jīng)驗，并多次深入小區(qū)和居民家中，聽取居民的意見和建議，并加以研究，目前小區(qū)準物業(yè)管理基本上開始運營。
在社會保障模塊試點工作中，要求干部站在區(qū)政府的高度對待此項工作，與街道網(wǎng)格辦同志一起探索研究，部署工作方案，該項工作得到區(qū)有關(guān)部門的好評。
在“一刻鐘”社區(qū)服務(wù)圈工作中，作為一把手主要是出謀劃策、統(tǒng)籌調(diào)度，針對工作進度慢，及時召開調(diào)度會，明
確工作思路和工作部署，推動了工作的進展。
與此同時，我還按照工委的部署積極參加了社會建設(shè)協(xié)調(diào)委員會的籌備，“金秋藝術(shù)節(jié)”的策劃等工作，在各項工作中始終把握：加強調(diào)度、加強研究、加強指導(dǎo)、加強督辦、 保證了各項創(chuàng)新工作的落實。
三、 勤政廉政情況
作為行政一把手，我深知手中的權(quán)力和責(zé)任的重要性。用好造福于民，用不好禍國殃民。因此我主要做好以下幾方面工作：
一是認真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政方面的法律法規(guī)和紀律，從理論上把握自己的行為。按區(qū)紀委要求認真查找廉政風(fēng)險點，制定了防范措施，使自己時刻保持清醒的頭腦。
二是發(fā)揚民主，嚴格落實“三重一大”制度，堅持主任辦公會集體研究及按規(guī)定工委會研究決定的程序。不搞一言堂、家長制工作作風(fēng)。確?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、個別醞釀、民主集中、會議決定”真正落實。
三是規(guī)范程序，建章建制。作為行政一支筆，在資金的使用審批中嚴格把關(guān)，認真細致，并針對存在的問題及時提出意見，修改財務(wù)制度，規(guī)范審批程序，確保資金使用的安全。
一年中我堅持一崗雙責(zé)，在各項工作中，始終貫徹落實勤政廉政的教育，在管好自己的同時，管好自己的干部，真
正實現(xiàn)風(fēng)清氣順的目標(biāo)。
四、 存在問題及今后努力方向
一是在研究地區(qū)總體發(fā)展方向、總體目標(biāo)和總體規(guī)劃上欠缺，抓工作過于細碎，束縛了同志們的手腳，今后我要注重在研究大事上下功夫，規(guī)范工作程序，發(fā)揮副職的作用，提高行政副職的整體戰(zhàn)斗力。
二是在抓落實方面力度不夠大，部署的多，檢查的少，影響了工作的推進。今后我要注重在一級抓一級上下功夫。多深入基層，了解情況，制定切實可行的落實機制，研究責(zé)任追究和責(zé)任倒查機制，提高工作的效率。
三是在抓思想教育方面不夠。抓工作多溝通的少，沒有真正了解干部的思想情緒，影響了工作。今后我要注重在談心上下功夫，多溝通，多傾聽，使干部們有想法有意見有地方說、有人聽，改變自己的工作作風(fēng)，對干部在政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷、工作上關(guān)注;形成和諧的工作氛圍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：20__年已經(jīng)過去，一年中，我的工作得到了大家的支持和幫助，再此向同志們表示由衷的感謝！20__年是“__”規(guī)劃開局之年，我將在工委的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大干部群眾奮力拼搏，求真務(wù)實，為建設(shè)和諧___做出自己的努力！
以上個人述職報告請組織和同志們考察審核。
謝謝大家！
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部四風(fēng)問題自查報告2150字
根據(jù)縣食品藥品監(jiān)督管理局黨委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自活動啟動以來，通過參加縣鄉(xiāng)專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種方式，重點學(xué)習(xí)了____系列講話精神，學(xué)習(xí)《___關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)問題的決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》、省委雙十規(guī)定、市委十二條規(guī)定及縣委《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施辦法》等。在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我重點圍繞為民務(wù)實清廉的要求，通過群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫，深入查擺、認真梳理四風(fēng)方面存在的突出問題。
一、存在的主要問題
(一)形式主義。主要表現(xiàn)在政策、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，工作作風(fēng)不夠扎實。對待學(xué)習(xí)流于形式。平時不注重政治思想學(xué)習(xí)，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加，但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠緊密。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。對待學(xué)習(xí)，往往是上級要求什么就學(xué)什么，不求甚解，使各種學(xué)習(xí)流于形式。對食品藥品監(jiān)管不到位，服務(wù)意識不強。對群眾反映強烈的制售假冒偽劣違法犯罪行為，打擊力度不夠，食品藥品市場秩序不規(guī)范等問題較多。監(jiān)督檢查流于表面，沒有從嚴從重查處，執(zhí)法不嚴。對群眾飲食用藥安全監(jiān)管工作不到位，辦事效率不高，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。
(二)官僚主義。主要表現(xiàn)在聯(lián)系群眾意識不強，宗旨觀念談化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。在工作上群眾觀念淡薄，到各經(jīng)營戶中檢查的多，查處得多，現(xiàn)場教育指導(dǎo)的少，查處違法案件的能力不夠，深入調(diào)查了解的少，工作不深入，不細致。
(三)享樂主義。主要表現(xiàn)在工作上安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，不求上進，不思進取，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。更多的想的是個人的安危福禍，很少把主要精力和時間花費在對工作的監(jiān)管上。有時上班時間干私事，工作缺乏主動性。
(四)奢靡之風(fēng)。現(xiàn)在生活水平改善了，忽略了對勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承與傳揚，比如在中央八項規(guī)定出臺以前，有時在開會、培訓(xùn)方面住宿、就餐花費多，導(dǎo)致了一些不必要的財力物力上的浪費。在親朋好友紅白喜事上，單位迎來送往中隨波逐流，花費多，有鋪張浪費現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，對政治理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用新的觀點分析問題，認識問題、解決問題。
(二)工作積極性不高，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，以工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益的少了。致使工作有時不夠深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線教育活動認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
三、今后整改的方向和措施
針對以上存在的問題，通過這次主題教育活動的開展，以此為契機，今后必須從以下三個方面努力改進：
一是要繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學(xué)習(xí)，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，做到理論與實際相統(tǒng)一。
二是要進一步改進工作作風(fēng)，嚴格要求自己，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。積極帶頭做好的黨風(fēng)廉政工作，嚴于律己，高標(biāo)準規(guī)范自己的言行舉止;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，學(xué)會換位思考，站在群眾的立場上，以群眾切身利益為出發(fā)點，腳踏實地的投入到自身工作中去。
三是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，時刻牢記從群眾來，到群眾中去的觀點，深入群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，確保為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到行動上。
總之，要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，牢牢抓住反對四風(fēng)這個重點。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，著眼于不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，認清今后努力方向，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，虛心誠懇的接受大家的批評和幫助，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、作風(fēng)得到進一步改進、工作得到進一步提高。
篇十 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終述職報告1850字
今年以來，根據(jù)黨委、政府分工，我分管 ___等工作。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、思想政治狀況
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，本人加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)。特別是注重學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會以及上級一系列會議精神，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高運用理論探索實踐、解決問題的能力。樹立了'為官一任，造福一方'的事業(yè)心和責(zé)任感，正確行使人民賦予的權(quán)力，在思想上、行動上與黨保持高度一致。在今年創(chuàng)先爭優(yōu)加快發(fā)展活動中和學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神中，我認真學(xué)習(xí)不斷領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到自重，自省，自警，自勵。 緊緊圍繞市委及鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，我盡職盡責(zé)，盡心盡力地做好自己的工作。我時刻以黨員干部的標(biāo)準檢查對照自己的一言一行，在工作、學(xué)習(xí)、生活和紀律等各個方面努力起到帶頭表率作用，增強了同志之間，群眾之間的團結(jié)和聯(lián)系，做到凝心聚力求發(fā)展，務(wù)實創(chuàng)新爭一流。
二、重點工作完成狀況
(一)認真做好分管__各項工作。
把提高代表素質(zhì)和增強代表參政議政能力作為首要工作來抓，采取集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種有效的形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為便于代表自學(xué)，鎮(zhèn)人大還給代表們訂閱了《人民權(quán)利報》和《山東人大工作》，通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，代表素質(zhì)明顯提高，參政議政的能力進一步增強。
充分發(fā)揮人大代表職能，開展了多種形式的活動。一是認真組織信息上報和征文工作。二是組織人大代表、政協(xié)委員到我鎮(zhèn)中小學(xué)校進行調(diào)研，全面助推我鎮(zhèn)校安工程的順利實施。三是組織市級人大代表進行了_次視察，為黨委、政府提出合理化建議_條，并全部采納利用。
積極做好代表建議、批評、意見的辦理工作，使代表建議件件有落實，事事有回音，代表滿意率100%，進一步提高了人大代表參政議政的積極性和工作熱情。
(二)黨的建設(shè)工作。
組織單位的黨員同志認真學(xué)習(xí)黨的基本知識和各項方針、政策，用黨的理論武裝頭腦，突出搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，建立學(xué)習(xí)日，定期組織學(xué)習(xí)，完善各種學(xué)習(xí)材料。建立黨建聯(lián)系點，針對存在的問題進行調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，明確整改問題的方式和方法，形成詳盡的工作制度。及時查擺社區(qū)各支部的黨建工作，定期召開支部書記會議，安排任務(wù)，搞好督察，促其進步。
(三)社會穩(wěn)控工作。
從排查化解信訪苗頭入手，基本解決了村莊不穩(wěn)定的問題。集中化解信訪老戶，對老戶反映的問題高度重視，徹底地進行調(diào)查研究，分類解決，對一時不能解決的問題作出承諾，限期處理。對涉軍人員和法輪功人員，實行重點包靠，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，以正確教育為主，促其安心工作。各村成立了和諧創(chuàng)建委員會和治安巡邏隊，弘揚社會正氣，倡導(dǎo)文明建設(shè)，讓和諧創(chuàng)建進村入戶，入腦入心，正真把和諧創(chuàng)建的口號叫響。
三、德的表現(xiàn)方面
黨的十七屆四中全會強調(diào)用人要堅持'德才兼?zhèn)?、以德為?的標(biāo)準，以堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會新的歷史時期，要注重政治品德、社會公德、職業(yè)品德的培養(yǎng)。本人在工作生活中注重品德修養(yǎng)，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力。一是講政治和大局意識。牢固樹立'全心全意為人民服務(wù)'的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。二是講社會公德和理想信念。為維護社會正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，熱心社會公益事業(yè)，積極參與'慈善捐贈'等社會公益活動。三是講職業(yè)道德和工作作風(fēng)。時刻要求自己解放思想、開拓創(chuàng)新，在工作中做到實事求是、堅持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義，有創(chuàng)造性地開展工作。
四、思想作風(fēng)廉潔自律方面
堅持黨性原則，自覺做到秉公處事，帶頭廉潔勤政，堅決同各種腐敗現(xiàn)象做斗爭，嚴格執(zhí)行市委、市政府及鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項自律規(guī)定，認真教育好自己的配偶、子女，時刻監(jiān)督檢查他們的言行。對所分管的部門和單位，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，做到秉公辦事，廉潔自律。工作中經(jīng)常深入社區(qū)、村莊、企業(yè)，與干部群眾面對面、心貼心地交談，傾聽他們的呼聲，牢固樹立'領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，服務(wù)就是奉獻'的思想，愛崗敬業(yè)，扎實工作，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用和骨干帶頭作用，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，促進了黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
今年來，雖然取得了一些成績，但是由于水平有限，工作中難免出現(xiàn)紕漏和失誤。主要表現(xiàn)在開拓意識不夠，缺乏立說立行的干勁;工作布置多，檢查少，身體力行方面做得還不夠。在今后工作中，我一定克服自身缺點、完善不足之處，加倍努力工作，積極完成上級組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項任務(wù)，爭取工作上再上一個新的臺階。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告4900字
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告
回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
一、認真學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)
在工作中，我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導(dǎo)自己的工作實踐。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學(xué)習(xí)身邊同志良好的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務(wù)實、開拓進取，認真履行崗位職責(zé)
1、團委工作。近年來，鄉(xiāng)團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團縣委爭取，為鄉(xiāng)小學(xué)捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學(xué)生們的課外娛樂活動，架設(shè)了城鄉(xiāng)學(xué)生之間的友誼橋梁;二是在鄉(xiāng)政府的支持下，配合團縣委安排天津大學(xué)理學(xué)院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng);三是與上銜接爭取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導(dǎo)員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作;二是對20____年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;四是對20____年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)保基金的收繳;二是指導(dǎo)、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、點子不多，特別是對團的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨當(dāng)一面。
今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告
20_年很快就要過去了，在一年里，我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
我的專業(yè)是計算機，現(xiàn)在正是現(xiàn)代技術(shù)信息的時代計算機的用途也很廣泛這樣我堅信在以后的工作當(dāng)中專業(yè)知識會對我的工作有所幫助;之前在__鄉(xiāng)工作期間，各項工作完成的效率很好得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評;我是八月來到本鄉(xiāng)工作，由于_被抽掉到縣上練舞長達兩個月，為積極的配合好縣領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，我是全力以赴去按要求去做到，最后圓滿完成了周慶演出各項任務(wù)。在回到工作崗位就接手了人口普查的填表工作，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
為了工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
四、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作：要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)各項工作，認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為本鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部優(yōu)秀工作述職報告
我于20_年3月任_鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。三年來，始終堅持把_的發(fā)展為已任，為官一任、發(fā)展一方、致富一方，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人和鎮(zhèn)村兩級干部堅持科學(xué)發(fā)展觀、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、團結(jié)務(wù)實、勵精圖治、扎實苦干，鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了穩(wěn)步發(fā)展，主要體現(xiàn)在以下方面。
一、圍繞開展實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，大力加強基層黨組織建設(shè)
以開展實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以黨的“十八”和__屆__全會精神為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高各級黨組織和廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為_經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。
1、以村兩委班子建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。把新農(nóng)村建設(shè)與“三培兩帶”、“雙富十帶頭”活動結(jié)合起來，不斷提升村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、以大力發(fā)展農(nóng)村黨員為重點，優(yōu)化農(nóng)村黨員的年齡文化結(jié)構(gòu)，加強農(nóng)村基層黨組織發(fā)展工作，在堅持標(biāo)準、保證質(zhì)量的前提下，不斷為新農(nóng)村建設(shè)和鞏固基層組織輸送新鮮血液。
3、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作，強化黨員干部廉政意識，著力提高各級黨員干部拒腐防變能力，為推進_經(jīng)濟社會全面發(fā)展保駕護航。
二、加強次中心城鎮(zhèn)建設(shè)，打造精品圩鎮(zhèn)，提升城鎮(zhèn)品位
高起點圩鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，提升城鎮(zhèn)品位，促進物質(zhì)文明、精神文明與政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。一是切實加強圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，整合資金30余萬元修通至垃圾處理場水泥路3.2公里，及新建垃圾處理場和垃圾中轉(zhuǎn)站，主要街道安置了垃圾筒，采取民辦公助的方式硬化街道_，水溝設(shè)施_m，新建占地面積_菜市棚，安裝路燈30盞。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織，成立了圩鎮(zhèn)管理辦公室，組建了圩鎮(zhèn)管理中隊，加強了環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)。圩鎮(zhèn)規(guī)劃管理、圩鎮(zhèn)建設(shè)得到加強，進一步加強和繁榮了_市場，擴張城鎮(zhèn)提升了品位，為_的百姓創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)濟、商貿(mào)發(fā)展環(huán)境。
三、擴大投資，加大基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)
三年來，心系百姓，把職務(wù)是一種責(zé)任，對人民的感情是一種境界，想群眾之所想，急群眾之所急，針對群眾關(guān)心的熱點和難點問題，每年向人民代表辦好六件實事，群眾看到了變化，得到了實惠，_的各項事業(yè)得到較大發(fā)展，發(fā)展環(huán)境不斷改善，發(fā)展后勁不斷增強。一是爭取國家以工代賑資金及民間籌措資金750余萬元，新建汾坑大橋，通過多方籌資70萬元新建_中學(xué)澄陂橋及月山路建設(shè)。二是爭取通村公路補助資金，扶貧資金，新建了洋河巖前、河背、年豐、周慶、坪腦等通村水泥公路50公里，切實解決了山區(qū)人民群眾交通不便出行難的的問題;三是學(xué)校危房改造工程進一步完善，新建和改造了_等10多所中、小學(xué)教學(xué)樓近_，為_鎮(zhèn)教育業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境;四是進一步完善民政所、敬老院建設(shè)，投資100余萬元新建文化站、計生辦、司法所_，投資_余萬元新建了民政辦公樓與干部宿舍，投資20余萬元修繕干部住房及鎮(zhèn)政府機關(guān)院內(nèi)硬件設(shè)施建設(shè)，干部住房條件進一步得改善，為干部安心工作提供了較舒式的環(huán)境;五是爭取資金_余萬元對梅屋水庫、月形、鴨婆窩、虎頸窩水庫除險加固及汾坑渠道、洋河水陂、上謝排灌站等工程建設(shè)，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下了扎實的基礎(chǔ);六是全面落實移民扶貧政策，幾年來共落實深山區(qū)移民搬遷_戶_人。移民集中安置征地_余平方米，安置深山區(qū)移民_戶，讓利移民_余萬元，為移民扶貧創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。使移民告別深山區(qū)，改變了生產(chǎn)、生活條件。七是大力實施民生工程，城鄉(xiāng)醫(yī)救助，城鄉(xiāng)低保進一步完善。八是新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率逐年升高，村級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)體系進一步健全，有效解決了群眾看病難的問題，20_年被評為全縣衛(wèi)生工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。九是梅屋渠道管理站成功改制，并成立用水協(xié)會，工作正常，運行良好。十是爭取資金新建了窯前、香塘、洋逕、富竹、上謝、琵琶、營下等村辦公樓建設(shè)，為村級建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
四、增收節(jié)支，財政運行質(zhì)量明顯提高
三年來，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大及各級財政工作會議精神，進一步解放思想，攻克難點，充分發(fā)揮職能作用，注重促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展，注重改善民生和促進社會和諧，在新的起點上實現(xiàn)我鎮(zhèn)財政事業(yè)的新跨越，并積極穩(wěn)妥解好財政經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，促進了全鎮(zhèn)財政經(jīng)濟全面，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使_財政工作和經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高。
一是加強財政專項資金管理，農(nóng)民補貼網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進一步加強和完善，做到支農(nóng)專項資金事前審核、事中監(jiān)控、事后問效，提高了專項資金的安全性、規(guī)范性和有效性。杜絕挪用、截留、冒領(lǐng)等現(xiàn)象。
二是增收節(jié)支，嚴格控制了“人、車、話”費的支出，嚴格控制在外用餐招待客人和公車私用的現(xiàn)象。
三是加大財政支農(nóng)力度，認真貫徹中央、省文件精神，大力支持以“五新一好”為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)，安排村村通資金，改善農(nóng)村環(huán)境。
五、圍繞“五新一好”，新農(nóng)村建設(shè)卓有成效
三年來，圍繞“五新一好”新農(nóng)村建設(shè)要求，堅持實施以點帶面、點面結(jié)合，充分發(fā)揮“以獎代補”政策和新農(nóng)村建設(shè)理事會作用，充分發(fā)揮群眾的積極性和主力軍作用，著力探索“政府引導(dǎo)，群眾主體，社會參與，干部服務(wù)”的運行機制，通過典型示范、政策推動、作風(fēng)感動的工作方法，全鎮(zhèn)25個村進行了村莊規(guī)劃，在注重特色、提升品位上下功夫，在“五新一好”整體推進上下功夫，整合資金打造了以洋逕、謝坑、松山、謝坑、冷水等村為代表的精品示范點，因地制宜開發(fā)了洋逕、上謝、冷水等臍橙示范基地950畝。有效提高了農(nóng)村生活水平和質(zhì)量，新農(nóng)村建設(shè)取得了顯著成效。
六、維護社會穩(wěn)定，鎮(zhèn)辦企業(yè)、民營經(jīng)濟長足發(fā)展
三年來，始終把穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切作為重中之重。
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立和諧平安及綜治、信訪、維穩(wěn)等組織機構(gòu)，配齊配強各級綜治維穩(wěn)機構(gòu)。二是全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全生產(chǎn)。三是落實屬地管理，“誰主管誰負責(zé)”、“一崗雙責(zé)”制，實行一票否決，層層落實責(zé)任。四是充分發(fā)揮各級調(diào)解組織的作用，把各類矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，為_社會經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。
鎮(zhèn)辦企業(yè)有新發(fā)展，充分發(fā)揮本鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源，優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境，堅持“走出去、引進來”，以優(yōu)質(zhì)資源吸引客商，引進了潤鵬公司、福建老板投資1000萬元開發(fā)松山煤礦等一批外商企業(yè)來我鎮(zhèn)落戶，為壯大_經(jīng)濟做出較大努力，培植了新的經(jīng)濟增長點。
落實優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)辦企業(yè)，形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的氛圍，充分發(fā)揮勞力資源優(yōu)勢，民營經(jīng)濟較快發(fā)展，農(nóng)民返鄉(xiāng)辦企業(yè)人數(shù)達36人，開辦了服裝加工業(yè)共18家，有效解決勞動就業(yè)，個體工商戶由06年680戶上升到20_年915戶，固定注冊資本達1200萬元。
七、存在的不足
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人不作為亂作為自查報告4900字
為深入貫徹縣委十一次全會、縣紀委五次全會精神和“團結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔(dān)當(dāng)事上見、落實見效真本事”四句話要求，進一步改進全鎮(zhèn)廣大黨員干部工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，切實糾正不作為、亂作為行為，全面提升全鎮(zhèn)工作效能和服務(wù)水平。經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展不作為、亂作為問題專項治理。制定如下工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中和______系列重要講話精神，按照“三嚴三實”和“四有”的要求，下大力氣解決黨員干部中存在的不作為、亂作為問題，切實增強紀律觀念、群眾觀念和服務(wù)意識、廉潔意識，進一步堅定理想信念，做到不忘本、不懈怠、不妄為，嚴格依法履職盡責(zé)，規(guī)范權(quán)力運行，提升機關(guān)效能，嚴肅工作紀律，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新?lián)?dāng)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，打造一支信念堅定、政治可靠，嚴守黨規(guī)、依法執(zhí)政，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔，改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，能力過硬、成績突出的黨員干部隊伍，為建設(shè)生態(tài)富強和諧新安棚凝聚正能量。
二、治理對象
治理對象主要是全鎮(zhèn)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、村級組織中的黨員干部。
三、治理內(nèi)容
治理的重點內(nèi)容是“四不作為”和“四亂作為”。通過治理不作為，提高執(zhí)行力，切實解決不執(zhí)行、辦事拖沓、推諉扯皮等問題。通過治理亂作為，樹立新形象，切實解決濫用職權(quán)、徇私舞弊、執(zhí)法不公等問題。
(一)玩忽職守不作為。拒不履行自身職責(zé)，不執(zhí)行或不嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定、重大決策、工作部署，特別是對鎮(zhèn)黨委、政府確定的重點工作、重大項目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生實事、社會穩(wěn)定等2023年度重要任務(wù)，以及對部門或個人分工負責(zé)的職責(zé)任務(wù)、年度工作目標(biāo)和上級機關(guān)交辦的事項，不按規(guī)定和要求落實，敷衍塞責(zé)、推進不力或拒不辦理，影響整體工作效果。
(二)紀律松懈不作為。部門或單位管理混亂、職責(zé)不清;組織紀律渙散，不守規(guī)矩、不聽指揮，不服從組織調(diào)配或工作安排;散布謠言、搬弄是非，目無法紀、制造事端;工作紀律松弛，無故遲到早退、擅自脫離崗位，工作時間打牌下棋娛樂、上網(wǎng)聊天購物炒股、工作日午間飲酒;作風(fēng)浮漂，精神不振，效率低下，業(yè)務(wù)不精，出工不出力，辦事不用心，工作不負責(zé)，經(jīng)常完不成組織或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);對舉報投訴事項隱瞞不報、壓案不查或查而不究、究而不治。
(三)推諉扯皮不作為。部門之間不互相協(xié)作，對有正當(dāng)理由和依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的事項不支持、不配合、不協(xié)助;工作只部署、不落實;服務(wù)意識淡薄，不落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項無正當(dāng)理由不在規(guī)定時限內(nèi)完成或作出明確答復(fù);對不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項，不及時解釋說明或置之不理;在面對群眾辦事或棘手問題時，推卸責(zé)任，相互推脫，讓群眾辦事來回跑，導(dǎo)致事情久拖不決;對媒體曝光的問題、群眾反映強烈的問題，長期無視或不處理、不糾正。
(四)監(jiān)管缺失不作為。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位，致使轄區(qū)發(fā)生腐敗案件或不正之風(fēng)長期滋生蔓延，多次出現(xiàn)行政不作為、亂作為問題;對分管部門的工作情況了解不及時、不深入，工作監(jiān)管不到位，對分管部門工作人員不作為、亂作為等問題失察失管，發(fā)生嚴重事件;行政監(jiān)管部門對職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管事項放任不管、不依法監(jiān)管或監(jiān)管不力;對各類風(fēng)險點防范不到位，處置不力。
(五)違反程序亂作為。未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)、行政機關(guān)依法委托或職責(zé)規(guī)定，行使不屬于本崗位職權(quán);對涉及“三重一大”(即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用)以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項，擅權(quán)獨斷，不按照規(guī)定程序和議事規(guī)則進行科學(xué)民主決策;違反法定程序行使職權(quán)。
(六)行為失范亂作為。濫用自由裁量權(quán)，造成當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害或讓當(dāng)事人逃避責(zé)任造成國家、集體或他人利益受到損害;在履行職責(zé)的過程中對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴;弄虛作假、欺上瞞下，制造假情況、假數(shù)字、假典型和虛報工作業(yè)績，搞形象工程和政績工程，做表面文章。
(七)不守規(guī)矩亂作為。違反中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，公款吃請、公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津貼補貼;違反財經(jīng)紀律、違規(guī)開會、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)興建樓堂館所、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、超標(biāo)占用辦公用房等;在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要;擠占、挪用、截留惠民資金亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，濫評比、濫培訓(xùn)，增加群眾、企業(yè)和基層負擔(dān)。
(八)以權(quán)謀私亂作為。利用職權(quán)和職務(wù)便利，強迫管理服務(wù)對象、下屬單位安排消費、報銷費用，為親屬、朋友經(jīng)商辦企業(yè)、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益;謀取小團體利益，利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫、搞賬外賬;暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事。
四、方法步驟
(一)動員學(xué)習(xí)階段(3月15日至4月5日)
1、做好動員部署。3月15日前召開動員大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，層層安排部署，結(jié)合本地本單位實際制定具體工作方案，進一步明確目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體措施。通過大力宣傳，使廣大黨員干部職工深刻認識治理不作為、亂作為的重要性和必要性，提高黨員干部參與專項治理的積極性和主動性。
2、加強學(xué)習(xí)教育。重點學(xué)_______在黨的十八大及十八屆三中、四中全會和中紀委全會、中央黨?？h委書記研修班、省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班等系列重要講話精神;學(xué)習(xí)五屆市委十三次全會、市紀委五次全會精神;學(xué)習(xí)《____黨章》、《____記錄處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《______公務(wù)員法》、《____黨員干部廉潔從政若干準則》、《行政許可證》、《行政處罰法》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)各級關(guān)于治理“四風(fēng)”、改進作風(fēng)、提高效能的文件規(guī)定;學(xué)習(xí)焦裕祿等先進典型事跡，切實做到“時間、人員、內(nèi)容”三到位。通過學(xué)習(xí)教育，促使每一名黨員干部按照“三嚴三實”的要求，認真踐行心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的“四有”要求，大力弘揚“團結(jié)凝聚戰(zhàn)斗力、敬畏規(guī)矩樹形象、忠誠擔(dān)當(dāng)事上見、落實見效真本事”四句話精神，進一步增強黨的意識，忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業(yè)，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢記職位就是責(zé)任，就必須盡職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，就必須守紀律、講規(guī)矩、有戒懼，以奮發(fā)有為的精神，肩負起促進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的重任。
(二)查擺整改階段(4月5日至6月30日)
1、開展自查自糾。各村各單位要認真組織機關(guān)人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，確定問題較多、群眾反映集中的單位，列為重點監(jiān)控指導(dǎo)對象。
堅持邊查邊改。各村各單位針對征求到的意見和查找出來的問題，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中查擺問題的整改情況，認真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急，提出整改的目標(biāo)和時限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實具體責(zé)任，做到可操作、易落實、好檢查。整改方案要以任務(wù)臺賬的形式細化，明確時間節(jié)點，并在本單位公布，做到公開承諾，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦每月集中向各村各單位反饋收集的群眾意見和投訴，實行掛銷號督辦管理。
解決突出問題。各村各單位要集中力量、集中時間解決一批群眾反映的突出問題，為群眾辦一批好事、實事，出臺完善幾項行得通、管得住的制度。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要配合紀檢監(jiān)察機關(guān)，嚴肅查處一批不作為、亂作為案事件，通過媒體集中公開曝光。
組織集中評議。各村各單位要結(jié)合“三亮三評”活動，對科室和工作人員進行集中評議，進一步收集機關(guān)內(nèi)部的意見建議。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要對群眾關(guān)注的熱點、難點問題進行跟蹤督查，認真分析不作為、亂作為的表現(xiàn)，督促各村各單位及時整改。
(三)監(jiān)督檢查階段(7月1日至8月31日)
1、全面督查。按照分級負責(zé)、下管一級的原則，對全鎮(zhèn)各基層站所專項治理情況開展全面監(jiān)督檢查。重點督查各單位在服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作、重點任務(wù)、重大項目中的履職盡責(zé)情況以及問題整改情況等。監(jiān)督檢查情況要形成書面報告，分別報送鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦。
2、明察暗訪。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦組成若干暗訪檢查組，通過受理舉報、隨機抽查、重點檢查、明察暗訪等形式開展督查，督查工作貫穿于整個專項治理全過程。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時啟動效能問責(zé)聯(lián)動機制，對頂風(fēng)違紀的行為，嚴肅查處、嚴厲追責(zé)、公開曝光。
(四)建章立制階段(9月1日至10月31日)
各村各單位圍繞黨員干部作風(fēng)方面存在的不作為、亂作為等突出問題，加強調(diào)查研究，將解決具體問題與建章立制結(jié)合起來，在治標(biāo)的同時，深入剖析根源，及時把專項治理的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制，從體制、機制和制度上解決好前清后堵的問題。
(五)總結(jié)驗收階段(11月1日至12月20日)
1、檢查驗收。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦組織對治理工作進行全面的檢查驗收，檢查驗收實行分級負責(zé)、綜合評定的方法，在鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦的統(tǒng)一組織下，統(tǒng)一標(biāo)準、集中時間統(tǒng)一開展。在檢查驗收中，對治理不認真、社會反映強烈、問題仍較突出、治理效果不明顯的單位，按有關(guān)規(guī)定追究黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
2、全面總結(jié)。專項治理工作結(jié)束后，各村各單位及時對治理工作進行全面總結(jié)，并將總結(jié)情況分別報鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦備案。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦組織對全市專項治理工作進行總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固治理成果。
五、保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與“一改雙優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組一致，專項治理工作辦公室設(shè)在“一改雙優(yōu)”活動辦公室。各村各單位要按照“兩個責(zé)任”的要求，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，確保治理工作順利開展。各村各單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責(zé)，親自謀劃、親自部署、親自督查，做到一級抓一級、級級有責(zé)任、層層有壓力、逐級抓落實。要善于發(fā)現(xiàn)、敢于查處不作為、亂作為行為，堅決消除“護短”、“怕丑”思想，嚴肅紀律、服務(wù)大局，把治理工作的成果體現(xiàn)在全面落實推進鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項工作中。
2、認真整改。各村各單位要廣泛深入地對不作為、亂作為問題進行排查，要深入到服務(wù)對象中面對面地聽取意見和建議。同時，深入剖析問題原因和癥結(jié)，迅速拿出整改措施，逐項整改到位，切實做到不掩蓋、不回避、不護短、不走過場。對群眾反映的以及行政服務(wù)中存在的問題，要堅持立行立改;由于受客觀因素制約不能立即整改的，要積極創(chuàng)造條件限時整改。
3、強化問責(zé)。專項治理工作開展情況將納入對各村各單位的績效評價中。要嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，充分運用效能問責(zé)聯(lián)動機制，嚴肅查處不作為、亂作為的典型案件，堅決依紀依法處理，決不姑息遷就。“一改雙優(yōu)”活動辦要加強對各村各單位的督促檢查，對那些有令不行、有禁不止，在專項治理中發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為行為，一律作為頂風(fēng)違紀處理，嚴肅追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對典型案事件予以通報或公開曝光。
4、綜合施治。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要在新聞媒體開設(shè)專項治理工作專欄，深入、廣泛宣傳工作開展情況，公開舉報電話，曝光典型事例，開展學(xué)習(xí)討論，營造濃厚的治理氛圍。鎮(zhèn)“一改雙優(yōu)”活動辦要注重對象的差異性，加強分類指導(dǎo)，使專項治理更加貼近工作實際，確保治理實效。各村各單位要及時向“一改雙優(yōu)”活動辦報送治理信息，交流溝通情況。要認真分析研究不作為、亂作為的新情況、新問題，查找機制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作為、亂作為工作的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人不作為亂作為自查報告范文
篇十三 關(guān)于某市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部現(xiàn)狀的調(diào)研報告3300字
關(guān)于某市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部現(xiàn)狀的調(diào)研報告
女性參政是社會文明進步的重要標(biāo)志，是社會主義民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容和有效途徑。當(dāng)前，培養(yǎng)選拔女干部工作既有新的歷史機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。為全面了解我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的思想、工作情況，促進女干部隊伍建設(shè)，__市婦聯(lián)采取走訪、座談和問卷調(diào)查等方式，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部相關(guān)問題開展了專題調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況綜合如下：
一、調(diào)查問卷獲悉的基本情況
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部分布情況
截止目前，__市有113個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，24個辦事處，共有女干部772人，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）干部總數(shù)的31.1％。其中黨委部門女干部140人，占同部門干部總數(shù)的18.3％，政府部門女干部172人，占同部門干部總數(shù)的21.9％，其它部門女干部459人，占同部門干部總數(shù)的28％。女性進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子105人，占女干部總數(shù)的13.5％，正科級女干部41人，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級干部人數(shù)的5.8％，副科級女干部171人，占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級干部總數(shù)的15.8％，一般干部占女干部總數(shù)的34.4％。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的年齡、文化狀況
30歲以下的225人，占29.3％，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)30－39歲的有342人，占32.5％，40－49歲的有152人，占12.9％，50歲以上的女干部有51人，占9.7％。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部中本科文化的286人，占36.6％，大專360人，占34.4％，中專文化有56人，占6.8％，高中文化有47人，占4.2％，初中以下文化9人，占0.3％。女干部的平均年齡為33.7歲。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的現(xiàn)狀
從整體情況看，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，愛崗敬業(yè)，嚴謹務(wù)實、廉潔自律，樹立了女干部的良好形象：
1、善學(xué)習(xí)，勤思考，不斷提高自身素質(zhì)。作為女干部，面對競爭她們更有危機感和緊迫感，她們能更認真地審視自身素質(zhì)，加強自身的學(xué)習(xí)，提高文化水平，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。問卷調(diào)查顯示，認為面對新挑戰(zhàn)，需要增長自身才干的495人，占69%；平常堅持自學(xué)充電的387人，占57.1%；平時將精力投入在學(xué)習(xí)、科研和黨政業(yè)務(wù)及社會性工作的434人，占60.4%。
2、善服務(wù)，勤工作，務(wù)實高效。問卷調(diào)查中，有61.7%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部認為女性參與社會工作是實現(xiàn)女性自身價值的集中體現(xiàn)；有61.6%的人認為女性應(yīng)與男性平等地為社會作貢獻，以實現(xiàn)女性的社會價值和精神獨立。通過走訪、座談，各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界都普遍反映，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部是一支干實事、求實效、有敬業(yè)精神的群體，她們都有積極主動做好本職工作的良好愿望和實際行動，有較強的服務(wù)意識，善于為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞。她們大都非常珍惜目前的工作崗位，44.6%的被調(diào)查者認為有壓力感；9.5%的被調(diào)查者認為有危機感；78.8%的被調(diào)查者認為自己在工作中態(tài)度端正，積極主動，希望能借這個崗位發(fā)揮自己的作用，充分體現(xiàn)自身的價值。21.9%的人認為在工作中有成就感；24.5%為自己感到自豪。
3、重家庭，講奉獻，追求家庭事業(yè)雙豐收。調(diào)查問卷顯示，有698人認為女性應(yīng)和男性一樣同時承擔(dān)社會和家庭雙重角色，占被調(diào)查人數(shù)的97.2%；93.6%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部認為自己與丈夫是事業(yè)上志同道合、感情上情投意合；對個人婚姻評價滿意的565人，占78.7%。她們肩上肩負著事業(yè)與家庭雙重擔(dān)子，既為事業(yè)傾注全力，又甘于為家庭作出犧牲。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部隊伍存在的問題及原因分析
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部隊伍雖然素質(zhì)不斷提高，能力不斷增強，但仍存在著競爭意識不強、在編人數(shù)少、晉升機會少、正職人數(shù)少等問題，與女性參與經(jīng)濟和社會發(fā)展的程度不相適應(yīng)。從調(diào)查中可以看到，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部所處的社會環(huán)境、工作環(huán)境以及女干部的自身素質(zhì)，都存在影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部成長的不利因素。
在現(xiàn)實生活中，傳統(tǒng)的“男尊女卑、男強女弱”的思想觀念仍然存在。許多人感嘆“女干部難上，女領(lǐng)導(dǎo)難當(dāng)”。一是反映在晉升速度上。調(diào)查中鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部認為同等條件下女同志比男同志晉升快的37人，占5.2%；認為同等條件下女同志比男同志晉升慢的398人，占55.4%，認為差不多的270人，占37.6%。二是反映在培養(yǎng)的力度上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的地位不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部基本都是一身兼多職，如計生專干、婦聯(lián)主席等，但大都沒有編，沒正式身份，政治地位上不去，經(jīng)濟待遇也上不去。調(diào)查中認為自己與男性享有同等學(xué)習(xí)機會的有176人，占27.4%；認為男性比女性多的469人，占61.4%；由于單位給予女干部參與管理的機會少、給予學(xué)習(xí)的機會少，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的知識結(jié)構(gòu)單一，懂經(jīng)濟、善管理的不多。三是反映在組織重視程度上。普遍認為女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)配角的多，任主職的少；虛職的多，實職的少；工作經(jīng)歷較為單一的多，獨立開展工作的機會少，這直接影響到鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部各種能力的全面鍛煉。如攸縣某鄉(xiāng)34個干 部，11位女性，只有2名女干部有編，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了十幾年連公務(wù)員身份都不是。四是反映在培養(yǎng)選拔和交流力度上。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的培養(yǎng)、選拔工作視野不寬，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)的女干部交流很難，流動少。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部一干就是十幾年原地不動，而男干部干3-5年就可解決身份或提拔，沒有良好的工作環(huán)境，沒有實現(xiàn)真正的男女平等，仍存在性別歧視現(xiàn)象，極大地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部工作積極性和創(chuàng)造性。
女干部群體真正實現(xiàn)雙重角色的和諧統(tǒng)一存有一定難度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部來說，雙重角色造成的思想、心理上的壓力和矛盾往往比一般女性更大。她們普遍對自身雙重角色抱有較高的期望值，既想成就事業(yè)，又想當(dāng)好妻子、母親，但是，由于條件的限制，她們有的往往一周才能回家一次，對家庭，對孩子的照顧十分有限，心中往往充滿愧疚感，普遍感到思想壓力過重，心理負擔(dān)超載。在縣城工作的女性不愿下鄉(xiāng)鍛煉，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部90%都希望自己能進城，最起碼也能調(diào)到一個離家近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。這就給組織出了難題，又要將女干部放到基層去鍛煉，給重擔(dān)挑，又擔(dān)心其家庭正常生活受到影響。
四、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部隊伍建設(shè)的建議
1、健康心智，提升素質(zhì)，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部良好社會形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部一是要克服畏難心理，確立主體意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部要改變自己的社會地位，首先應(yīng)有緊迫感，要樹立主體意識，提高從政的主動性，用良好的健康心理狀態(tài)，去適應(yīng)社會，迎接挑戰(zhàn)。二是要加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。在信息爆炸和知識加速的今天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部必須不斷提高政治理論水平，認真學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟理論、新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、現(xiàn)代科技和法律知識，不斷提升政策水平、業(yè)務(wù)水平以及工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性能力。三是要注重實踐鍛煉，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部應(yīng)抓住實踐中的各種機遇，正視前進中的種種困難，勇于承擔(dān)重任。在實踐中磨煉意志，陶冶情操，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力、宏觀決策能力、組織協(xié)調(diào)能力，靠自己的真才實學(xué)，靠突出的工作實績，改變社會對女干部的偏見，贏得社會的尊重和群眾的信任。
2、加強學(xué)習(xí)，提升能力，為優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部開辟快速成長的通道。要采取多種形式抓好科學(xué)發(fā)展觀的教育學(xué)習(xí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取崗前培訓(xùn)、崗上培訓(xùn)；集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)；送出去學(xué)習(xí)、送出去培訓(xùn)等辦法拓寬女干部的視野，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的思想政治素質(zhì)和增強執(zhí)行黨在新農(nóng)村建設(shè)中各項方針、政策的能力和水平。
3、加強培養(yǎng)，保駕護航，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部在競爭中脫穎而出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、評優(yōu)等活動中，要本著適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部傾斜的原則進行。在工作中，要有意識、有重點地對她們進行培養(yǎng)鍛煉，給她們參與決策的機會，提高組織協(xié)調(diào)管理能力。要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的交流力度，要創(chuàng)造機會，積極組織輪崗交流，通過多崗位、多層次、多領(lǐng)域的鍛煉，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的工作經(jīng)歷和社會閱歷。多為年輕女干部提供鍛煉機會，推薦提拔年輕有能力的女干部走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，使她們在工作中逐步走向成熟，讓更多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部參與管理，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實踐中鍛煉成長。
4、提高待遇，關(guān)心愛護，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的工作積極性。一方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的一些實際困難，主管部門要想其所想，幫其所需，解其所難，如夫妻都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，為解決其子女上學(xué)問題，根據(jù)雙方工作情況，經(jīng)協(xié)調(diào)，可將一方進行調(diào)整，幫助解決子女讀書難的問題，讓其感受組織的溫暖和關(guān)懷。另一方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部應(yīng)享有的房改政策，以及交通、通信、辦公、住房條件等生活方面給予關(guān)照。
江山代有才人出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部中間蘊藏著巨大的參政議政的能量。我們相信，只要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部的自身素質(zhì)和能力，不斷完善相關(guān)機制，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部參政議政鋪路搭橋，提供良好的發(fā)展平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部在“兩型”社會和新農(nóng)村建設(shè)中必將迎來一個全新的階段。
篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告1350字
我是__年10月份擔(dān)任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長的，今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的配合下，積極圍繞黨委中心工作，立足本鄉(xiāng)實際，堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，認認真真抓好所分管的工作，各項工作取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、大農(nóng)業(yè)工作。
在大農(nóng)業(yè)工作中，不斷加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，以農(nóng)業(yè)項目帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。在農(nóng)業(yè)種植方面：我們立足本鄉(xiāng)實際，加強優(yōu)良品種的引進、試驗推廣，變單一的糧食種植為多結(jié)構(gòu)、多品種種植。不斷擴大脫毒馬鈴薯、谷穗、優(yōu)質(zhì)飼料玉米、藥材的規(guī)模種植，通過種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加農(nóng)民收入，發(fā)展地方經(jīng)濟。今年我們繼續(xù)鞏固林場、水溝、姜窯等村的黃芩種植示范基地，水溝村的黃芩種植已經(jīng)見到了明顯效益。在梨園寺、下屯、狼窩村引種鐵八郎、281谷穗。在兌九溝、下屯、上梨元試種新品種大白花、黑地雷馬鈴薯2個系200畝，在祁家溝、等村大力發(fā)展高產(chǎn)耐旱品種張雜谷子。同時，開展了禁止高毒高殘留農(nóng)藥整治工作。為了加強農(nóng)業(yè)信息的建設(shè)，建成了鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，提高農(nóng)村信息機的使用率。水利方面：主要是改善農(nóng)村基本的生產(chǎn)生活條件，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。在梨園寺、祁家溝村新打機井一眼，解決了人畜飲水困難問題。進行了水利普查工作，檔案全部報縣水利局。畜牧方面：在養(yǎng)殖方面，繼續(xù)實施家豬養(yǎng)殖項目，項目區(qū)養(yǎng)殖基地建在梨園寺村，目前，存欄700多只，配套設(shè)施進一步完善。并發(fā)展太平堡、王家窯飼草基地兩處。為加快了絨山羊改良步伐。在姜家窯和姜家窯建養(yǎng)殖小區(qū)各一處，在祁家溝建澳兔養(yǎng)殖小區(qū)一處，在梨園寺、樺溝等村引進優(yōu)質(zhì)蓋洲絨山羊200只，在養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等方面，養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量也不斷增加，養(yǎng)雞500只以上的專業(yè)戶1家。在抓好畜牧業(yè)發(fā)展的同時，我們還積極抓好秋季、春季動物防疫和重大疫病的防控工作。林業(yè)方面：一方面實施了退耕還林工程，對2023年以前的退耕地我們組織人員用一個月時間逐村進行了自查和補植，并通過了縣級驗收。年底，我們將積極做好糧款兌現(xiàn)工作。另一方面為推廣杏扁豐產(chǎn)防凍花技術(shù)，實施了杏扁嫁接改造工程，全鄉(xiāng)嫁新品種接圍選一號2000畝，在大斜陽村開展防凍花的異穗授粉試驗。在抓好以上工作同時，積極做好護林防火、禁牧工作。
二、民調(diào)、司法、土地等工作
在司法和民調(diào)工作上，認真抓好司法所基礎(chǔ)建設(shè)和六五普法工作。在交通方面，在基層建設(shè)年活動中，在大斜陽村、鮑家口村姜家窯村和吉慶堡村共硬化街道14000平方米，在大洼、紅土溝、樺溝、冰溝、上梨園四個村完成村村通14.2公里，成立了村村通地方道路養(yǎng)護隊，責(zé)任到人，承包到人。
三、努力加強學(xué)習(xí)，積極提高個人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的唯一途徑，只有不斷學(xué)習(xí)，才能有自身素質(zhì)的提高。一年來，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，積極參加鄉(xiāng)內(nèi)組織的十八大報告學(xué)習(xí)，并撰寫了學(xué)習(xí)筆記;還在工作中不斷地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)以致用，用有所成。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力，為以后工作的開展打下了基礎(chǔ)。
雖然在一年的工作中盡了最大努力，取得了一些成績，但對照上級要求和領(lǐng)導(dǎo)期望，仍有許多不足和缺點。我將在以后的工作中，揚長避短，克服困難，爭取把自己所負責(zé)的各項工作做的更好。
以上述職，不妥之處，敬請批評指正。
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職報告1100字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職報告
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復(fù)雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。__鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務(wù)實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結(jié)協(xié)作。在這樣的一個集體里工作，能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法；在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了__鄉(xiāng)的風(fēng)清氣正形象工程建設(shè)、抗震救災(zāi)的捐贈工作、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經(jīng)驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調(diào)研時，我和農(nóng)民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友，我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài)，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認真負責(zé)，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領(lǐng)導(dǎo)慰問他時，他連聲自責(zé)，說自己工作方法不當(dāng)，給組織上添麻煩了。當(dāng)公安機關(guān)準備嚴肅處理鬧 事者時，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理?？吹剿麄儯傧胂胛易约?，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢？
距離掛職結(jié)束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學(xué)習(xí)，更努力的工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調(diào)研，力爭在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。
