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第1篇縣政府主要領導某年述職報告 第2篇縣政府副縣長述職述廉述學報告 第3篇縣人民政府班子2023年述職報告 第4篇xx縣政府辦公室主任述職報告 第5篇縣政府信息公開工作的年度報告 第6篇縣政府辦公室領導班子述職報告 第7篇縣政府領導班子述職述廉報告-述職報告 第8篇縣政府領導述職述廉報告 第9篇在縣人民政府辦公室的實習報告 第10篇2023年上半年縣政府辦主任述職述廉報告范文 第11篇縣政府推進機關效能建設調研報告 第12篇縣政府辦公室主任述職報告 第13篇關于縣政府經(jīng)濟管理干部培訓考察報告 第14篇縣政府辦黨組成員述職述廉報告 第15篇縣人民政府副縣長述職述廉報告
篇一 縣政府主要領導某年述職報告
縣政府主要領導某年述職報告
縣政府主要領導====年述職報告
自擔任縣處級領導職務以來,在上級黨委、政府和旗委的正確領導下,在幾大機關的大力支持下,我與政府班子成員一道,認真履行職責,團結和帶領各族人民,以實現(xiàn)兩個提高為目標,開拓創(chuàng)新,扎實工作,克服了諸多困難,較好地完成了組織和人民交給的各項工作任務。截止=月末,全旗國內生產(chǎn)總值實現(xiàn)*._____億元,其中三次產(chǎn)業(yè)增加值分別完成*._____億元、*._____億元和*._____億元,與====年同期相比分別增長了_____.*、_____.*、_____.*和_____.*;財政收入完成_____*萬元,較====年同期增長了_____.*;城鎮(zhèn)居民可支配收入_____*元,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入_____*元,分別較====年同期增加_____元和_____元。在完成各項工作的同時,自身也得到了一定的鍛煉。根據(jù)組織要求,現(xiàn)將我任職以來履行工作職責情況報告如下:
一、掌握實情,著力把握工作主動權
任職后,為盡快進入角色,減少工作被動性和決策中的盲目性,我堅持把深入基層調查研究放在突出位置。主動深入到蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、廠礦企業(yè),了解全旗的經(jīng)濟發(fā)展狀況和社情民意,較為詳細地掌握了全旗的實際情況,既看到了資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿陀辛l件,又把握了加快經(jīng)濟建設、盡快改變貧困面貌的落腳點和突破口,按照市委、市政府提出的“一轉三超兩提高”和“四輪驅動”的整體思路,結合實際,綜合方方面面的情況,形成了關于發(fā)展的思路和想法。尤其是剛剛上任時,情況不熟,工作繁雜,任務較重,既面臨著確定====年的政府工作思路,又面臨著年初各項工作的啟動。為了開好頭、起好步,我深入到全旗_____個蘇木鎮(zhèn)、部分嘎查村、較大企業(yè)及部分機關、單位搞調查研究,廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議。通過調研,并綜合大家的意見和建議,按照年初旗委全委(擴大)會議確定的工作思路,確定了旗政府工作重點和所辦的大事、實事。通過實踐,所定的思路和構想還是切合庫倫實際的,也得到了群眾的認可和旗幾大班子的支持,收到了一定的效果。
二、講求方法,注重發(fā)揮政府班子成員工作積極性和創(chuàng)造性
作為政府班子的領班人,我始終把團結和發(fā)揮政府班子的集體作用放在首位,堅持統(tǒng)放適度,亮透責任,創(chuàng)造條件讓每一位成員在職責范圍內放開手腳創(chuàng)造性地工作。為溝通情況、集體決策,除組織召開政府常務會,集中研究涉及全局的重大事項外,還不定期地召開旗長辦公會,充分發(fā)揮每一位成員的聰明才智,研究解決工作中遇到的新情況、新問題,發(fā)揮班子成員的合力作用,增強決策的科學性、準確性,同時還強化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中,我主動與分管旗長交換意見、商討辦法,積極幫助分管旗長協(xié)調解決工作中遇到的困難和問題。由于團結一心,工作合力,各位旗長都較好的發(fā)揮了工作的主動性和創(chuàng)造性,使各分管戰(zhàn)線工作有序開展,為全旗經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了積極的作用。
三、積極參與,努力當好旗委書記的助手。
作為副書記,我從協(xié)助書記做好工作的角度出發(fā),工作上勤溝通,重大事項勤請示。一方面積極參與旗委重大決策的討論和研究,主動為書記出主意、提建議,努力發(fā)揮參謀和助手作用,堅持做到盡職而不越位、協(xié)助而不超權;另一方面,對旗委研究出臺的重大決策,組織和帶領旗政府一班人認真貫徹執(zhí)行。對一些涉及到全旗改革、發(fā)展、穩(wěn)定等全局性的工作部署,我都主持政府常務會研究提出具體意見后,向書記匯報或提交旗委常委會研究把關,由此有效減少了政府工作部署上的偏差。兩年來,按照書記提出的一些新的改革發(fā)展思路,我積極協(xié)助組織運作,均收到了良好的效果。
四、轉變作風,盡心盡力推動各項工作協(xié)調運轉
任職以來,按照旗委的決策和總體部署,我在積極協(xié)助書記抓好旗委工作、合理擺布旗政府常規(guī)工作的同時,組織和帶領政府班子成員著力在以下幾方面進行了努力和探索。
(一)按照“全員抓工業(yè)、重點抓項目、突出抓大項目”的思路,著力推進了城鎮(zhèn)經(jīng)濟工作。圍繞扶持做大蒙藥有限公司、力元水泥有限公司、白音花鐵選廠、北大荒實業(yè)有限公司等一批骨干企業(yè),以重點項目建設為中心,加大了招商引資力度,強化了企業(yè)管理。兩年來,全旗各重點企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售同步增長,工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。
篇二 縣政府副縣長述職述廉述學報告
2023年,根據(jù)政府分工,本人負責文教衛(wèi)生口等方面的,現(xiàn)述職如下,請予審議。
一、加強思想政治學習,提高自身政治素質
認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論,實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中、六中全會和縣委十屆六次全委擴大會議精神,將理論與實際相結合,指導實踐,不斷創(chuàng)新。積極參加相關業(yè)務內容培訓。
二、努力做好分管,全心全意為人民服務
(一)文化、體育和廣播電視。鞏固文化建設先進成果。圍繞“節(jié)日慶典、傳統(tǒng)民俗、廣場文化活動和四下鄉(xiāng)活動”四條主線,成功舉辦了各類文體活動。加強和凈化文化市場管理。加強新聞宣傳報道。加大資金投入力度,更新電視采編設備,實現(xiàn)硬盤播出,開通了數(shù)字電視。大力實施“西新工程”,“村村通”工程,加強了技術維護和有線電視技術服務。
(二)教育。鞏固提高“兩基”攻堅成果。全面貫徹落實國家義務教育經(jīng)費保障機制。全面推行教育系統(tǒng)人事制度改革。加強教師繼續(xù)教育及漢語強化培訓。積極開展基礎教育課程改革實驗,推進雙語教學進程,全面提高教育質量。實施現(xiàn)代遠程教育。遠程教育網(wǎng)絡覆蓋率達到95。
(三)衛(wèi)生。積極推進衛(wèi)生改革,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。繼續(xù)開展三項制度改革。堅決打擊非法行醫(yī)。認真做好日常醫(yī)療衛(wèi)生。加大醫(yī)療設施建設。積極推進合作醫(yī)療試點,農(nóng)牧民參合率達到83。加大愛國衛(wèi)生力度,配備增加了環(huán)衛(wèi)基礎設施,順利創(chuàng)建了自治州級衛(wèi)生縣城。
(四)計生、信訪。堅持以人為本,全面推行計劃生育改革,開展優(yōu)質服務。為領“兩證”家庭發(fā)放計劃生育獎勵金133.6萬元,設立計劃生育獎勵基金1萬元。加強城鄉(xiāng)流動人口計劃生育管理。堅持和完善縣級領導信訪接待制度。
(五)共青婦、老干、殘聯(lián)。加強團隊組織建設。著力開展婦女兒童維權。著力加強老年人政策法規(guī)落實,成立老年人義務監(jiān)督員隊伍,鼓勵老有所為。著力加強殘疾人康復、殘疾人救助等。設立了殘疾人就業(yè)保障金和愛心助殘基金。
三、加強黨風廉政建設、增強拒腐防變能力
堅持廉潔自律,不搞以權謀私,管好自己、配偶、子女及身邊人員,堅持公車公用,沒有利用職權違反規(guī)定批條子,打招呼,干預和插手建設工程招投標的現(xiàn)象,住宅電話費、手機費全由自己支付,不參與任何公款吃喝玩樂活動,沒有用公款購買、裝修個人住房情況。在中實事求是,重視黨風廉政建設和反腐敗,認真履行黨風廉政建設責任制,認真接待和處理群眾來信來訪。堅決反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一。自覺遵守中央和自治區(qū)黨委關于黨政領導干部廉潔自律的.規(guī)定,以身作則、廉潔自律、克已奉公、言行一致,起到表率作用。
述職述廉述學報告
縣政府副縣長
2023年,按照縣政府領導的分工,本人負責分管全縣的大農(nóng)口等方面?,F(xiàn)就2023年度的述職如下:
一、加強思想政治學習,不斷提高自身政治素質
一年來,本人努力加強思想政治學習,聯(lián)系自身實踐,堅持以理論知識指導實踐,堅定馬列主義和建設有中國特色社會主義信念不動搖,以堅定自己的政治立場,堅決維護民族團結及祖國統(tǒng)一,努力提高自身素質及執(zhí)政水平。認真履行黨風廉政建設任務,堅持廉潔自律,不搞以權謀私,管好自己配偶、子女及身邊人員,自覺遵守中央和自治區(qū)黨委關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定,自勵、以身作則、廉潔自律、克已奉公、言行一致,起到表率作用。
二、努力做好分管
一是進一步優(yōu)化糧、經(jīng)作物結構,在全縣共建立各類農(nóng)民專業(yè)合作組織和協(xié)會31個,建立科技示范戶180戶。通過“陽光工程”等活動培訓農(nóng)民31200人次。完成造林面積7886.5畝,完成四荒補植面積5180畝。強化了6.9萬畝重點公益林建設,完成2000畝重點公益林營造林后續(xù)工程建設。做好沙棘等特色林果業(yè)發(fā)展,實施吉林臺庫區(qū)植被恢復工程。全年累計完成水利基礎設施建設投資4123.14萬元,新建防滲渠道120.3公里,新增灌溉面積0.9萬畝,高效節(jié)水灌溉面積0.3萬畝,改善灌溉面積2.33萬畝。壩前引水工程完成投資289.13萬元,完成了200萬元的“兩鄉(xiāng)一場”飲水安全工程。
二是重點加快了具有比較優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設,加大對農(nóng)村富余勞動力轉移的領導和管理力度,大力開展農(nóng)民技能培訓,促進勞務經(jīng)濟的快速發(fā)展。農(nóng)村富余勞動力轉移總人數(shù)已達到23577人,完成計劃任務的91。
三是順利完成當年解決貧困人口計劃任務,6個重點整村推進村通過初驗。完成了573戶沼氣項目戶建設,申報了2100戶沼氣續(xù)建項目。建立了3個蔬菜生產(chǎn)基地,年產(chǎn)各類反季節(jié)蔬菜5000余噸。
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篇三 縣人民政府班子2023年述職報告
2023年,在市委、市政府和縣委的正確領導下,縣政府領導班子緊緊圍繞建設“宜賓經(jīng)濟強縣、四川文化名縣、全國生態(tài)示范縣”的定位,認真貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神,以“提速增效、加快發(fā)展”為主題,正確處理發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關系,始終保持良好的精神風貌,努力克服各種困難,在經(jīng)濟工作、社會事業(yè)、社會穩(wěn)定、人民生活、班子建設等方面取得了很大的進展?,F(xiàn)述職如下:
一、堅持發(fā)展第一要務,推動經(jīng)濟社會發(fā)展
(一)農(nóng)業(yè)品牌初步形成 按照“產(chǎn)業(yè)化發(fā)展農(nóng)業(yè),城鎮(zhèn)化建設農(nóng)村,標準化組織生產(chǎn),特色化致富農(nóng)民”的要求,不斷提高農(nóng)業(yè)效益。全縣實現(xiàn)農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值10.13億元,增長12.1%;農(nóng)民人均純收入2835元,增加345元。積極支持發(fā)展標準化生產(chǎn),推動三大特色農(nóng)業(yè)由規(guī)模擴大逐步向品牌形成轉變。全年完成蔬菜播種面積15.03萬畝,其中,無公害蔬菜標準化示范基地播種面積10.8萬畝,形成精細、大宗、特色蔬菜三大片區(qū),全國第二批無公害蔬菜基地示范縣通過省級驗收。種草5.8萬畝,發(fā)展種鵝36.2萬只,被認定為四川省無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地;蜀源牌肉鵝被農(nóng)業(yè)部認定為無公害畜產(chǎn)品。優(yōu)質水果6.5萬畝,其中,無公害甜橙示范基地1400畝,產(chǎn)量2.76萬噸。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等農(nóng)產(chǎn)品獲中國無公害農(nóng)產(chǎn)品證書,白鵝遠銷香港、澳門等地。采取有力措施,大力扶持龍頭企業(yè),富民白鵝、文龍藥業(yè)、徽記食品等龍頭企業(yè)發(fā)展速度不斷加快,經(jīng)濟效益明顯提高。其中,富民白鵝公司回收種蛋236.6萬枚,孵化鵝苗212.9萬羽,加工白條鵝鴨212萬只。大力引導農(nóng)村專合組織發(fā)展,組織已達27個,會員1577人,輻射帶動農(nóng)戶3.1萬戶。加強項目管理,采取多種形式投入農(nóng)業(yè)基礎設施建設。整治病害水庫11座,維修整治塘庫堰427處、各類排灌渠118公里,治理水土流失面積12平方公里,新改建農(nóng)村機耕道102公里,維修改造機電提灌站11處。
(三)投資結構調整優(yōu)化 積極應對國家宏觀政策調控,努力改善投資結構,全縣固定資產(chǎn)投資繼續(xù)保持較快增長勢頭。協(xié)調解決項目建設中土地、資金等問題,經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場進行督促檢查。完成投資7.16億元,增長 34.6%;實施重點建設項目41個,投資 億元;爭取到中央財政專項及國債項目6個,投資2320萬元。全面完成土地開發(fā)及土地復墾、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、四川白鵝科技扶貧、優(yōu)質無公害蔬菜基地建設、人飲二期工程、護城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路、廣電大樓等項目;順利推進北城700米道路、出城通道配套設施、疾控中心等項目建設;啟動了護城溪二期、濱江防護堤二期等項目建設。
(四)財政金融運行平穩(wěn) 立足我縣縣鄉(xiāng)財政收支矛盾突出的嚴峻現(xiàn)實,投入了較多的精力抓財政工作,使財政收入有了較大的增長。全年實現(xiàn)財政總收入 億元,同比增長4%。認真調查,全面核實,科學制定實施方案,順利推行了新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位人員工資銀行直發(fā),減緩了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾,基本保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權正常運轉。試行預算編制改革,實行非稅收入銀行代收,逐步完善了綜合財政預算管理體系。出臺《國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》,國有資產(chǎn)管理加強。信用聯(lián)社以縣為單位的統(tǒng)一法人模式改革平穩(wěn)推進,完成清產(chǎn)核資、審計確認工作。
(六)政務環(huán)境逐步改善 認真宣傳貫徹《行政許可法》,完成行政許可項目清理,清理36個單位511項,其中,取消不符合行政許可要求的101項。政務公開工作進一步強化,行政透明度明顯增強。全面推進行政執(zhí)法責任制工作,行政執(zhí)法質量明顯提高。
二、樹立執(zhí)政為民理念,提高人民生活水平
在抓發(fā)展的同時,堅持把關系群眾切身利益的問題作為工作的切入點,把使人民得到更多實惠作為工作的著力點,把造福群眾作為創(chuàng)新工作思路的結合點,收到了較好成效,特別是突出抓好人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益來具體落實。
篇四 xx縣政府辦公室主任述職報告
兩年來,在縣人大的監(jiān)督指導、縣政府的關心支持下,我團結和帶領辦公室全體干部職工,緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調聯(lián)系”的工作職責,充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用,在人少事多的情況下,經(jīng)過不懈的努力,確保了政府工作的正常有序運轉。
一、主要成績與做法
(一)持之以恒地加強學習,不斷提高政治思想素質
兩年來,根據(jù)自身工作實際需要,堅持理論學習不放松。工作中繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會,強化理論學習的系統(tǒng)性,運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。為適應形勢發(fā)展的需要,有針對性地學習了wto基本知識和規(guī)則以及中國加入wto后在對外貿易、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)方面面臨的機遇與挑戰(zhàn)、采取的對策和措施。此外,還認真學習了江澤民同志《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話》、《5月31日在中央黨校省部級干部進修班畢業(yè)典禮上的重要講話》、黨的十五屆六中全會、省委六屆十五次、十六次全會、省第七次黨代會以及州委四屆八次、九次、十次、十一次全會精神。在“三學”期間,堅持把學習貫穿始終,認真撰寫讀書筆記和心得體會文章,注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,聯(lián)系自己的思想實際和工作實際,進行深入的理性思考。在團結干事教育活動中,能夠認真剖析自己在團結干事方面存在的問題和不足,深化了對團結干事重要性的認識,增強了“講團結、干實事”的責任感和使命感,強化了團結干事的自覺性和主動性。除抓好自身學習提高外,還利用每星期五集中學習日組織職工開展各種學習活動,有計劃地安排職工參加黨校函授學習,并利用工作之機指導職工學習業(yè)務。在黨的十六大勝利召開之際,認真組織全體干部職工收看實況轉播,同時要求大家認真學習并深刻領會其精神??傊ㄟ^持之以恒的學習,自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強,思想理論素質明顯提高。
篇五 縣政府信息公開工作的年度報告
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《張家口市政府信息公開工作年度報告制度(試行)》(以下簡稱《報告制度》)的規(guī)定,特向社會公布《縣政府信息公開報告》。年度報告電子版通過縣政府門戶網(wǎng)站“中國”、縣政府信息公開平臺全文公開。如有疑問,請與縣人民政府辦公室信息中心聯(lián)系,聯(lián)系電話。
一、政府信息公開工作概述,全縣政府信息公開工作重點開展了5方面。
(一)加強培訓學習。
將學習《條例》列入公務員培訓重要內容,同時利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)站和專題培訓等形式,普及政府信息公開知識。,對18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、48個縣級部門主管領導、具體操作信息員進行了保密、發(fā)布、信息公開等方面的培訓。
(二)健全工作制度。
在原有政府信息公開保密審查、過錯追究、監(jiān)督評議等“八項制度”的基礎上,建立“縣人民政府信息公開政府督辦”制度,由政府辦信息中心定期的采取網(wǎng)上巡視、檢查、排查等形式,對各單位信息發(fā)布情況進行統(tǒng)一的整理,并將結果報政府辦督查室,督促各單位及時更新信息,從數(shù)量和質量上逐漸推進政府信息公開工作。
(三)更新指南和目錄。
按照“上下同步、規(guī)范統(tǒng)一、分級編制、各負其責”的原則,建立起分級管理的政府信息公開目錄填報系統(tǒng),積極編制縣政府信息公開指南,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門編制本單位的公開指南,及時在“縣政府信息公開平臺”中更新、發(fā)布。
(四)改善公開平臺。
按照國家、省、市需要,積極配合市政府進行“中國”門戶網(wǎng)站、縣人民政府信息公開平臺的改版升級工作,努力把政府網(wǎng)站打造為政府信息公開的第一平臺。各鎮(zhèn)、各部門、各公共企事業(yè)單位,分別設立固定公示欄,方便群眾通過常規(guī)載體了解政府信息。規(guī)范了行政審批中心查閱點的各項制度建設,方便群眾到查閱點快捷查詢文件。并利用電視臺播報重要政府信息節(jié)目,方便群眾直接了解重要縣情。
(五)落實監(jiān)督評議。
把各鎮(zhèn)、各部門政府信息公開工作納入政府重點督辦事項,定期督查,綜合評定。同時,由縣政府辦信息中心按照年初下發(fā)的工作要點、要求對各項工作進行考核,下發(fā)了《關于“中國”和政府信息公開平臺內容保障工作的情況通報》(涿政辦字[]1號),共評出先進單位10個,先進個人13個。
二、政府信息主動公開情況
(一)公開的重點內容。
上半年,按照市政府的'相關要求,我們進一步建立健全了政府信息網(wǎng)上公開機制,加強對政府信息公開工作的督導,印發(fā)了《關于年全縣政府信息公開工作的年度報告》,下發(fā)了《關于年“中國”門戶網(wǎng)站、信息公開平臺工作要點的通知》。十一月份,根據(jù)《張家口市人民政府辦公室關于開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》要求,我縣高度重視,立即組織全縣各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查,要求各單位對網(wǎng)上公開的各類政府信息進行梳理檢查,確保涉密信息不上網(wǎng)。全縣政府信息公開平臺未出現(xiàn)涉密、安全問題。截至目前平臺累計主動公開政府信息14316條,本年度新增4621條。其中以縣政府、縣政府辦印發(fā)的各類公文公開80余份。
(二)公開主要形式。
1、政府網(wǎng)站。政府網(wǎng)站是政府信息公開的第一平臺,通過網(wǎng)站“政府信息公開目錄”專欄,可以查閱全縣行政機關的政府信息公開指南和目錄以及主動公開的政府信息,下載辦事表格,在線申請政府信息公開。網(wǎng)站“政府信息公開目錄”欄目瀏覽量198603人次,較去年增長14萬人次。
2、行政審批中心。開放縣行政審批中心為信息公開查閱點,公眾可查詢行政審批和行政許可事項的受理單位、審批條件、辦理時限、結果查詢等內容。
3、檔案館。在縣檔案局(館)成立現(xiàn)行文件利用服務中心,(www.koomao.com)中心負責收集縣委、縣政府及其部門現(xiàn)行文件,進行存檔,方便公眾對需要文件進行登記查詢。
4、新聞媒體和新聞發(fā)布會。通過縣通訊、縣廣播電視臺等新聞媒體,及時宣傳報道重大事件、重要政務活動、重點項目建設等經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
三、政府信息依申請公開情況
各鎮(zhèn)、各部門和縣信息中心沒有接到公眾因政府信息公開而提起的申請。
四、政府信息公開收費及減免情況
目前,全縣對政府信息公開實行無償提供,沒有收費行為。
五、因政府信息公開申請行政復議或提起行政訴訟的情況
全縣沒有因政府信息公開問題而提起的行政復議和行政訴訟案件。
六、存在的主要問題和改進措施
政府信息公開工作正在逐步推進階段,諸多方面與公眾的需求還存在一定差距,特別是在公開內容的及時性、全面性以及公開形式的便民性等方面還需要在今后的工作中進一步改進。對政府信息公開工作將進一步健全保障體系、規(guī)范工作流程、完善配套制度、強化監(jiān)督檢查,努力保障人民群眾享受到充分的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
篇六 縣政府辦公室領導班子述職報告
一年來,縣政府辦在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,緊扣全縣發(fā)展大局和中心工作,以建設一流隊伍、提供一流服務、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕耍袑嵚男袇⒅\、助手、協(xié)調、保障等職能,較好地完成了全年各項工作任務,為促進全縣經(jīng)濟社會又 好又快發(fā)展做出了積極貢獻。
一、加強理論學習,努力提高自身素質
辦公室領導班子始終把學習貫穿于整體工作之中,嚴格執(zhí)行學習制度,積極創(chuàng)建學習型機關。在學習形式上,堅持平時個人自學與中心組集體學習相結合、從書本上學習和在實踐中鍛煉相結合。在學習內容上,緊密聯(lián)系辦公室工作實際和個人思想實際,認真學習了黨的xx大、xx屆三中全會和省、市重要文件精神,進一步形成了刻苦鉆研、積極探索、求真務實的學風,樹立了“學習為先,提高理論政策水平;服務為上,強化參謀助手作用;敬業(yè)為本,爭創(chuàng)一流工作績效”的辦公室宗旨。
二、著力參謀服務,開創(chuàng)各項工作新局面
一是扎實開展信息調研,為政府領導科學決策當好參謀。信息調研工作是辦公室為領導決策當參謀、出主意的一項非常重要的工作。今年來我辦共編發(fā)信息600多條,
被市政府辦《福州要訊》采用90多條,編發(fā)本級刊物《××政訊》正刊48期,增刊47
多期。同時,我們緊緊圍繞領導意圖和縣政府工作重點,扎實開展了一系列的調研活動,為領導把握實情、科學決策提供了較好的信息服務。二是認真組織督促檢查,全力推動政府決策落實。我們始終把決策后的督查作為落實工作的重點來抓,圍繞中心工作,強化重點督查,保證了重點工作順利進行,全年共組織督查活動30多次,印發(fā)《政務督查》23期,確保了政令暢通。同時,圍繞人大議案政協(xié)提案的辦理,強化專項督查,提高了辦理速度和質量。全年共督促辦理人大代表建議案和政協(xié)委員提案達230件,辦結率100。三是強化制度建設,規(guī)范辦文辦會工作程序。辦文方面,嚴把文字關、法律政策關,切實提高文稿的思想性、指導性、實效性和操作性。同時,嚴格規(guī)范####審簽、用印、制發(fā)等環(huán)節(jié),強化送閱、催辦、反饋等措施,確保了####的高效、快捷、安全、規(guī)范運行。同時加大了辦公自動化建設。工作制度的規(guī)范及辦公自動化建設,都有效的促進了####處理工作的有序、高效開展。辦會方面,較好地完成了各類會議、活動的服務工作。按照“周到、高效”的原則,認真抓好會務的組織和落實,會前把領導講話、會場布置等資料會務各項工作細化到崗、到人;會中加強會風督查考核,確保了良好的會風會紀;會后加強會議精神貫徹落實情況的督促檢查,確保會議精神的落實到位。四是突出綜合協(xié)調,實現(xiàn)了高效運轉。始終把綜合協(xié)調作為服務、推動政府全局工作、中心工作的要害點和主抓手,充分履行綜合協(xié)調職能,切實加強“上下、內外、左右”關系的溝通與協(xié)調,促進了政府工作的順利推進。五是狠抓后勤管理,為政府機關正常運轉提供保障。堅持嚴格的經(jīng)費支出審批制度,有效控制了接待費等經(jīng)費支出增長幅度。堅持24小時值班制度,確保了政令暢通、信息暢通,突發(fā)事件能夠及時有效處置。
三、加強自身建設,牢筑拒腐防變的思想防線
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗的各項規(guī)定,認真落實黨風廉政建設責任制,努力將黨風廉政建設和反腐敗的各項要求嚴格落到實處。一是認真系統(tǒng)地學習了《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等關于黨風廉政建設的法律法規(guī)和文件。二是對縣委、縣政府做出的有關黨風廉政建設的決定,結合工作實際,堅決貫徹執(zhí)行,切實規(guī)范行政行為。同時,認真組織開好民主生活會,開展批評與自我批評,提高了黨性修養(yǎng),堅定了政治立場。三是要求所有工作人員自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定。一年來辦公室沒有出現(xiàn)違法違紀案件,沒有任何人借機關或領導個人的名義搞特殊化,謀取私利。
總之,一年來縣政府辦領導班子認真履行了肩負的職責任務,取得了一定的成績。這主要得益于縣委、縣政府的正確領導和縣直各部門的大力支持,得益于辦公室領導班子的精誠團結和全體干部職工的辛勤工作,但這與縣委、縣政府的要求仍有一些差距。主要表現(xiàn)在:忙于事務性工作較多,而協(xié)助領導謀全局、抓大事不夠;政務調研的深度和力度有待進一步加強等。這些問題我們將在今后的工作中采取有力措施認真加以解決。
篇七 縣政府領導班子述職述廉報告-述職報告
一、班子自身建設情況
(一)注重理論學習,加強政治思想建設。
按照縣委的統(tǒng)一要求,圍繞建設“學習型團隊”的目標,政府班子成員在自學的基礎上,積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆四中全會精神,樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀,增強了責任感和使命感,堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)、移民安置法律法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識,并將所學應用于工作實踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于違反<云南省公務員八條禁令>政紀處理的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國行政許可法》、陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上干部會上的講話》等內容,提高了政府班子廉潔自律意識,勤政廉政意識明顯增強,思想作風有了明顯轉變。
(二)堅決貫徹民主集中制,堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的`關系,堅持集體領導、分工負責的原則,相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上,做到充分聽取班子成員的意見,調動班子成員的積極性和主觀能動性,集思廣益,科學決策,盡可能減少決策的失誤和偏差,有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題、重大決策,推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度,增強透明度,并主動接受人大、政協(xié)和群眾的監(jiān)督,取信于民。
(三)嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,狠抓廉政建設。
認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔自律若干準則(試行)》、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《云南省公務員八條禁令》的規(guī)定。堅持從嚴治政,依法行政,政府班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型,開展警示教育,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子,工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鐘明斌同志等永做人民公仆的高尚情懷,深入基層、深入群眾、關心群眾,做群眾的貼心人;學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,堅決反對享樂主義和拜金主義,牢記“兩個務必”,一身正氣,兩袖清風,立黨為公,執(zhí)政為民;學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度,堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實;學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德,教育班子及班子成員從我做起,忠于職守、忘我奉獻。同時,以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育,防微杜漸。通過學先進,反腐敗,班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定,從制度上、源頭上治理腐敗,加強廉政建設。三是通過加強行政審批制度改革,嚴格規(guī)范和執(zhí)行招投標制度,重點抓好經(jīng)營性土地使用權出讓、工程項目建設、產(chǎn)權交易等幾個容易滋生腐敗的領域,有效預防了班子成員干預和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定,嚴肅人事調配紀律,堅持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)錄用、調配公職人員。
在縣政府班子的帶動下,縣鄉(xiāng)各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程,一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
二、認真履職,全力推動經(jīng)濟社會全面進步
一年來,縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下,緊扣發(fā)展這個主題,堅持科學發(fā)展觀不動搖,團結帶領全縣人民抓機遇、尋突破、求發(fā)展,全面完成了年初確定的經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標,鞏固了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結的大好局面。國民經(jīng)濟保持較快增長,全年預計實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值78235萬元,較上年增加6928萬元,增10.5%,其中第一產(chǎn)業(yè)完成33005萬元,增長3.2%;第二產(chǎn)業(yè)完成12532萬元,增長18.5%;第三產(chǎn)業(yè)完成32698萬元,增長13%。
——經(jīng)濟結構調整扎實推進,整個農(nóng)村經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成50618萬元,同比增加12679萬元,增33.42%。其中:第一、二、三產(chǎn)分別完成40920萬元、5402萬元、4296萬元,分別增39.65%、12.3%、12.11%。實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)金收入22741萬元,同比增2794萬元,增12.5%。農(nóng)民人均純收入達到1102元,增加116元。勞務輸出60100人,同比增加12561人,累計增加純收入1632.93萬元,農(nóng)民人均增41.7元。糧食總產(chǎn)量實現(xiàn)122972噸,同比增加1217噸,增1%。
——招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額5.045億元,是市考核任務數(shù)的6.26
篇八 縣政府領導述職述廉報告
去年以來,在市、縣委的正確領導下,堅持自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,牢固樹立科學發(fā)展觀以及正確的政績觀、群眾觀,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定,努力提高執(zhí)政能力和領導水平,各項工作都取得了新的進展。
一、認真學習,不斷提高政治素質
身為一名領導干部,我時時處處從嚴律己,自我鞭策干好工作,積極努力做出表率。一是加強理論學習,不斷提高政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的政治理論水平,做到在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。二是認真執(zhí)行民主集中制,切實維護集體領導。積極參與縣委決策,帶頭認真貫徹落實,維護了集體領導的權威。三是堅持實事求是,踐行務實作風。經(jīng)常深入基層,調查研究,培養(yǎng)典型,指導工作,抓熱點焦點,辦真事實事,進一步提高了工作水平。
二、立足本職,穩(wěn)步推進各項工作
按照縣委常委分工,我分管政法、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、民營經(jīng)濟、機關工委和老干部工作,協(xié)助####書記分管基層組織和黨校工作。工作中,主要抓好了以下幾個方面:
1、全力維護社會穩(wěn)定。
按照治標又治本、扶正又壓邪、順茬不戧茬的原則,縱深推進“平安##”建設。“平安協(xié)會”建設率先在全市走出路子,繼續(xù)深入開展“嚴打”斗爭和專項整治,堅持縣鄉(xiāng)黨政領導和政法“五長”公開接訪制度,開通“綠色郵政”,妥善處理新形勢下的人民內部矛盾,實現(xiàn)了“三無兩確?!钡哪繕恕T谑形?、市政府首次對穩(wěn)定工作進行年度考核中,我縣位居第一,得到市各大班子及領導同志的一致稱贊。堅持預防為主的方針,狠抓安全生產(chǎn)和防范措施的落實,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。我縣被省安委會授予全省安全生產(chǎn)“雙基”工作先進單位稱號,同時被市政府授予安全生產(chǎn)工作先進單位稱號,成為全市唯一連續(xù)五年受到省市表彰的縣市區(qū)。
3、基層組織、機關作風建設、老干部和黨校工作進一步加強。
繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,狠抓了農(nóng)村基層組織建設,健全完善農(nóng)村黨支部書記星級化管理,探索建立了村干部養(yǎng)老保險機制,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。去年7月,命名表彰了涌現(xiàn)出來的“干事創(chuàng)業(yè)好班子”、“干事創(chuàng)業(yè)好干部”和發(fā)展集體經(jīng)濟50強,并為八星級以上的農(nóng)村支部書記頒發(fā)了星級證書和津貼。非常圓滿地完成了村“兩委”換屆選舉,省委組織部加按語向全省總結推廣。加強了后進村治理整頓和農(nóng)村黨員干部的培訓,大力實施“遞進培養(yǎng)”、農(nóng)村黨員干部“能力提升”工程。全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作教學組織管理工作座談會在###召開,來我縣現(xiàn)場參觀。不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、培植鄉(xiāng)村財源,全縣集體經(jīng)濟收入50萬元以上的村達到28個,3萬元以下的村由194 個減少為94個,占全縣行政村16.6%,低于全省30.8個百分點。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設暨財稅工作會議在##召開,我縣加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設的經(jīng)驗做法被省市專報韓寓群省長,得到充分肯定。加強縣直機關學習教育整頓,扎實開展了“深入企業(yè)、感受發(fā)展、接受教育、激發(fā)干勁”為主題的參觀學習活動,有效地提高了機關服務質量和工作效能。進一步做好了老干部工作,老齡工作的做法在全國推廣。協(xié)助縣委主要領導抓好了黨校工作。
篇九 在縣人民政府辦公室的實習報告
2023年7月21日至2023年9月28日,我在黃龍縣人民政府辦公室實習,在實習期間,我主要跟隨分管政務的副主任學習。在指導老師的指導下,我基本掌握辦公室辦文、辦事、辦會的基本程序,對政府及其辦公室的性質與職能有了更深刻的了解?,F(xiàn)我就將我在黃龍縣政府辦實習的情況作個小結:
首先,談談我對政府的性質與職能的認識。在我國,政府是權力的執(zhí)行機構,是決策的執(zhí)行者?,F(xiàn)代政府的基本職能:為經(jīng)濟提供良好的制度基礎;提供公共物品及服務;協(xié)調與解決社會矛盾與沖突;維護市場競爭;保護自然資源;為個人提供獲得商品和服務的最低福利條件;保持促進經(jīng)濟的問題。在我沒來政府實習之前,我對政府的理解都是從書本理論的主觀理解?,F(xiàn)在我能親身接觸政府并從客觀上了解政府,政府其實就是為人民、社會、經(jīng)濟服務的部門。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展,政府職能不斷發(fā)生轉變,由過去側重政治職能向以經(jīng)濟社會職能為中心轉變。
其次,談談我對政府辦的性質與職能的認識。政府辦是為縣政府決策和實施決策服務的辦事機構,是承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內外的樞紐。以通過做好會議服務、公文撰寫、信息調研、督促檢查、財務管理等項工作,保障縣政府各機關的正常運轉,促進全縣各項事業(yè)的發(fā)展。其主要職能是根據(jù)縣政府領導意見及工作需要草擬印發(fā)各類文件資料,并對各部門以政府及政府辦名義制發(fā)的文件負責把關;負責縣政府會議的準備工作;負責對縣政府制發(fā)的各類政令和工作部署貫徹情況進行督查督辦;充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能,處理政府各部門之間、政府部門與其他黨群機關之間的關系;承接督辦人大代表、政協(xié)委員的議案、提案、建議和意見;協(xié)助縣政府領導組織和處理需由縣政府直接處理的突發(fā)事件和重大事故;搞好后勤保障工作,為縣政府領導提供高質量的服務:負責對縣政府下屬單位進行必要的工作指導,確保其充分發(fā)揮職能作用,圓滿履行職責任務。此外,完成縣政府領導臨時交辦的其他工作。
第三,談談對政府辦辦文的認識。辦文是一個非常重要的工作,自己要有一定的文字功底,還要熟悉各種公文文種的寫作格式與要求,能辨別并運用各類文種。擬寫公文,首先應根據(jù)事件性質確定文種,根據(jù)文種格式作文;其次將擬好的公文給辦公室公文把關部門審核;最后印刷成文。對于文件的傳送,要做好記錄。送給領導批示的材料要做到及時,還要做好登記,有的時候還要催促領導批示,以便工作的順利開展;各個平行部門文件材料的傳遞也要做好登記工作,確保責任落實到個人,保證重要的信息不丟失。對一些會議的材料要做好核對工作,不能出現(xiàn)任何的紕漏,因于為這些文件要面向全縣公開的,所以會前對材料的準備、對文件的核實是非常重要的。
第四,談談對政府辦辦事的認識。辦事首先應該迅速判斷事件性質,看是否是自己職責或能力范圍內,若是自己職責范圍內,事件若需首先請示主管領導的則先請示領導,征求問題解決的意見;若不必過問領導的常規(guī)事件,就按辦事程序處理問題。無論是在哪個部門都要學會作好本部門事的方法和技巧,在政府辦更是一樣,這和其他的部門不大一樣,政府辦的工作是很忙的,整天電話都是響個不停的,不僅要用大腦去安排工作,還要用切實的行動去做好,所以政府辦的工作是在身心上和身體上都很累人的,所以作好本部門的事要有良好的耐心,同時也要有清醒的頭腦,要記得住事情。同時,也不能過分的相信大腦的記憶,所以身邊要經(jīng)常放上筆和紙,把事情都記下來,因為有些領導的事情都是由秘書科來安排的,一旦出錯,那后果造成的影響范圍可是很大的。政府辦主要是為領導服務的一個部門,所以工作人員除了要有基本的工作技能外,也還要有能夠了解掌握大局的敏銳能力。一些領導都是很有個性的,他們的生活、辦事及講話都是不太好琢磨的,我們不能等著領導來適應我們,而是我們要適應領導的一些習慣,以便于工作的順利開展。此外,對于有些瑣碎的事情不要很不耐煩,也許正是很瑣碎的事情才能讓你真正的去了解業(yè)務,熟悉你所做的工作。
第五,談談對政府辦辦會的認識。在政府實習開會是經(jīng)常的,開會對于辦公室來說是件很重要的事情,會議要傳達精神,所以不能出現(xiàn)任何的誤差。開會還要著手把握好三件事情,首先是準備好開會的材料,特別是面向全縣的會議,對于一些秘密性的材料還要留心保管好,要確保準備到位,送到位;其次是人員,開會只有與會人員要充分到位,會議才可以開的順暢,在通知開會的過程中有必要的要用電話、傳真和信件等方式通知,通知要及時,還要做好記錄,以防扯皮或者通知不到位的現(xiàn)象發(fā)生;再者就是要做好會場的布置,特別是桌牌的準備和擺放。
另外,在政府辦還必須了解熟悉整個行政系統(tǒng)內部的層次與結構組成等,這樣在工作中就可減少工作的失誤與麻煩,提高辦事效率。在這段實習過程中,我不僅學習到辦公室的各種辦公知識,還學習到不少為人處事道理。
做人。做人難,難做人,這是一個很難把握的東西。在黨政機關做事更是如此,在我國這樣一個高內涵的文化國家中,你的言行舉止都要得體,更要處理好人際關系,這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎,特別是對于剛入門的人來說,我們缺乏實際工作的經(jīng)驗,做事和處理問題都不如辦公室的同事們,所以要保持學習的態(tài)度去對待工作,這樣你的才華才能被領導所賞識,才能得到重用;其次是要不拘小節(jié),這個社會是一個公平的社會,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多從自身考慮,其實很多的問題都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的業(yè)務能力和自身的素質,這才是硬道理;第三是要和別人多交流,人際關系是慢慢的建立起來的,在和別人多溝通的過程中,不僅能體現(xiàn)出相互幫助,還能夠對各個部門都有所了解,也有利于提高自己在他人心中的位置。
做事。對于每個人來說都不愿意去做一些無聊而又辛苦的事情,特別是一些剛走出校門的大學生,覺得自己的能力很強,做一些類似于打掃衛(wèi)生的事情覺得委屈了自己,其實不是這樣的,打掃衛(wèi)生、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的,這也是一個學習的過程,剛到一個部門,你不可能對別的工作有所掌握,是要慢慢的接觸和學習才能夠慢慢的上手的。剛參步入工作是不能害怕辛苦的,因為你的資歷和條件不允許你清閑,當你真正的把工作做好了,那才真正的有資格做更高一層的事情。剛來實習的時候什么都不會,但一經(jīng)慢慢的做起來,才慢慢的了解和把握了工作,從中也收獲了很多的樂趣,我想對于大多數(shù)的工作都應該是如此吧,不要輕言放棄,也許收獲和成就就在眼前。
實習結束了,除了用記憶來記住這段時間發(fā)生的事情,就是用這簡簡的文字來記錄我的經(jīng)歷和收獲。在此,我特別的感謝黃龍縣政府辦給了我這次實踐學習的機會,給了我這段難忘的回憶,讓我深刻的知道了自己的不足,也清晰的了解了自己在今后的生活和工作中應該做什么方向的努力,讓我在踏上工作的道路上又自信了許多;同時也感謝延安大學的老師們對我的諄諄教導,讓我能夠如此快速的成長起來。還有一學年的學習時間,我將好好的利用這段時間來充實自己,把實習的經(jīng)驗和教訓細致的做好總結,將其利用到今后工作中去。
篇十 2023年上半年縣政府辦主任述職述廉報告范文
縣政府辦主任xxxx年述職述廉報告
我自xxxx年xx月xxxx日受任縣人民政府辦公室主任、機關黨委書記以來,我忠誠黨的事業(yè),嚴于律己、嚴格管理、全力協(xié)調、靈活運籌,圓滿完成上級下達的各項任務。現(xiàn)將我履行職責的情況匯報于下:
一、依法履行職務情況
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機構,是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,是同級領導的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質,決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室,是總參謀部、總協(xié)調部和總服務部。其基本職能是參與政務、管理事務、搞好服務。
辦公室主任既是辦公室的一員,肩負著為領導、為機關、為基層搞好服務的主要職責,同時又是辦公室的領導,承擔著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作,領導和帶領好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性,我是這樣履職的:
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則,對上平等、謙和,服從命令,參謀盡可超前,決策毫不越權;對下尊重、親和,以誠相待,綜合力求周全,協(xié)調絕不包攬。做到了“對上服務”與“對下服務”的一致性。
二是堅持“求真務實、及時準確、服務中心、督促落實”的原則,樹立決策追蹤觀點,抓好督促檢查?!皼Q策”是一項工作過程中的一個環(huán)節(jié),重要的也是核心的問題,是“決策落實”,決策的落實才是決策的意圖、工作的目標。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調查研究、組織協(xié)調”與“點上核查、面上推動”結合起來力抓落實,做到“有決策(特別是重大決策)必督查,有督查必有果”規(guī)程,實現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關鍵環(huán)節(jié)、重點突出”的原則。通盤運籌,繁而不亂,忙而有序,突出重點,兼顧一般,杜絕“兵來將擋、水來土掩”,忙忙碌碌卻步伐零亂,顧此失彼,事倍功半,甚至是無所作為的不良現(xiàn)象,達到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一,方向的共同,行動的一致,不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇,理解、信任和支持同志們的行為,給同志們一個展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間,克服“原則性不足,靈活性有余”和“靈活性不足,原則性有余”的不良傾向,達到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話,多做工作,扎扎實實,埋頭苦干”和充分調動同志的積極性、能動性,首創(chuàng)精神,努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責,實事求是,認認真真地做好自己應做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假,‘殺得豬叫,就是屠夫’”的不良行為。與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力使辦公室成為一個充滿活力、生機勃發(fā)的集體。達到“求真務實”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質。辦公室人員身處領導身邊,崗位很特殊,一言一行事小干系大。要處處嚴格要求自己,自覺遵守黨的紀律,自覺增強法制觀點,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公,決不能因靠近領導就為所欲為,借工作上的某些便利條件,吃、拿、卡、要,走后門、拉關系、為個人謀私利,做有損于政府形象和聲譽的事。任職以來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,以《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務員八條禁令》嚴格和規(guī)范自己的言行。做到了:
一是規(guī)定不準做的我絕對不做,要求達到的我力爭達到,不違章、不違紀、不違法。
二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿,不以領導身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作,苦、辣、酸、甜齊全,門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻中實現(xiàn)自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影,所以我始終牢記“兩個務必”,努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事,處處胸懷大局,常懷報國之志,常思食民之祿,嚴格自律,清正廉潔,一心為公,清清白白做事,堂堂正正做人,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實際行動維護機關黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學習還不夠,服務質量還不夠高;
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;
三是充分發(fā)揮每個同志的能動作用還不夠。
四、今后的設想
一是加強學習,更進一步深入調查研究,增強服務質量,提高參謀水平。
二是進一步密切和同志的關系,多與同志們交心談心,充分發(fā)揮同志們的積極性,能動性和創(chuàng)造性,營造一個活力強、效率高、生機勃勃的集體。
篇十一 縣政府推進機關效能建設調研報告
縣政府推進機關效能建設調研報告
當前,我縣正處在加快發(fā)展、奮力崛起的歷史機遇期。為抓住和用好這一難得的戰(zhàn)略機遇,形成率先發(fā)展、跨越發(fā)展的良好局面,全縣上下大力精心謀劃項目、大力引進項目、強力推進項目,實施項目帶動戰(zhàn)略取得了顯著成效。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我與紀委、組織部、工業(yè)園區(qū)、招商局等同志組成了專題調研組,對如何圍繞項目建設和招商引資工作,進一步提升機關效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題進行了調研。
一、機關效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀
近幾年來,南城縣委、縣政府大力推進效能建設,以“四鐵”精神整治和優(yōu)化積極發(fā)展環(huán)境,使全縣上下服務意識明顯增強、工作作風有所改進、工作效能不斷提高、發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化,一批破壞環(huán)境的人和事受到了及時查處,經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設取得了一定成效。主要體現(xiàn)在:
一是各級領導高度重視。南城縣成立了全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組,縣委主要領導親任組長,縣紀委設立了優(yōu)化環(huán)境辦公室,明確了由縣紀委牽頭統(tǒng)一負責。全縣高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作,縣委縣政府主要領導經(jīng)常過問,縣四套班子領導經(jīng)常深入掛點企業(yè)了解情況,幫助企業(yè)解決實際困難。
二是政策環(huán)境相對健全。依據(jù)省市有關政策并結合縣域實際,先后制定出臺了《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》、《關于壯大縣域經(jīng)濟的若干意見》、《關于進一步擴大對外開放招商引資的優(yōu)惠政策》和《南城縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》等一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策和措施,為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的政策環(huán)境取得了積極成效。
三是服務力度不斷加大。明確優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境長效機制建設的重點內容,從優(yōu)質服務、規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)督約束等方面入手,優(yōu)化體制機制環(huán)境。進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,做到強化服務意識,解決“辦事難”的問題,提高工作效率,解決“效能低”的問題。進一步發(fā)揮政府主導作用,提高工作效率,做到跟蹤服務,兌現(xiàn)優(yōu)惠政策,加強社會信用體系建設,努力優(yōu)化招商引資環(huán)境。
四是紀檢監(jiān)察部門認真履行職責,發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,大力查處了一批影響經(jīng)濟發(fā)展的人和事,起到一定的威懾作用,企業(yè)“三亂”現(xiàn)象從根本上得到有效遏制,索拿卡要的情況基本杜絕。
二、機關效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在的問題
通過調研發(fā)現(xiàn),雖然我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了很大改善,但也存在一些問題,但是,我縣少數(shù)機關仍存在衙門習氣重、政令不暢通、工作效率低、服務意識差、作風不扎實等問題,有些本來正確的決策,由于某些部門作風問題、效能問題,造成難以有效貫徹落實,甚至造成不良影響。主要表現(xiàn)在:
1、行政審批環(huán)節(jié)多、辦事難還不同程度存在。“兩集中、兩到位”存在“兩張皮”問題,“人員、項目、授權”不到位、不徹底現(xiàn)象普遍存在,部分單位明則以文件形式授權給窗口審批辦理,實則窗口無權審批,“行政許可窗口”實為“行政受理窗口”、“行政發(fā)證窗口”,“行政全許可”變?yōu)椤靶姓朐S可”,使服務對象在窗口與部門之間兩頭跑。
2、職能部門服務不到位、服務效率不高。職能部門深入基層、企業(yè)主動了解情況不夠,主動幫助基層、企業(yè)解決問題不夠;工作拖拉,“限時辦結”執(zhí)行不力;遇事相互推諉扯皮、“一次性告知”亟待進一步規(guī)范。有的干部服務意識不強,履職不到位,不同程度存在衙門習氣,“門雖不難進、臉也不難看、但事仍難辦”,服務效果上表現(xiàn)為“四個不一樣”,即領導出面與不出面不一樣,請客與不請客不一樣,熟悉的與不熟悉的不一樣,本地人與外地人不一樣。
3、執(zhí)法行為有待規(guī)范。主要表現(xiàn)為:處罰隨意性大、幅度變動大,對企業(yè)首次輕微違規(guī),不以教育和整改為主,而是以罰代管。同時多頭檢查、重復檢查、個別執(zhí)法人員業(yè)務水平低、執(zhí)法不公正、不透明、講人情關系、強行要求各類企業(yè)參加培訓并收取費用、培訓工作走形式等現(xiàn)象仍然存在,企業(yè)仍有意見。
4、部門利益依然存在。有的部門只顧自己發(fā)展、部門發(fā)展,視部門利益至上,不管地方發(fā)展、整體發(fā)展。對縣里的政策規(guī)定,“上有政策,下有對策”,合意的執(zhí)行,不合意的就執(zhí)行不到位,用系統(tǒng)的規(guī)定頂縣里的政策,當面表態(tài)很好,會后我行我素,頂、抗、拖、磨等現(xiàn)象依然存在。
5、項目建設環(huán)境不優(yōu)。企業(yè)周邊環(huán)境不優(yōu)的問題仍然突出,只要有重點項目、重大工程項目開工,一些霸頭惡勢力、地方勢力就聞風而動,敲詐勒索、滋擾生事、強買強賣、強裝強卸等現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴重干擾了工程項目的實施。
三、機關效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在問題原因分析
出現(xiàn)上述問題的原因是多方面的,通過此次調研分析,主要概況為以下為四個方面:
1、領導重視不夠。實踐證明,效能建設落實好、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境抓得好的單位,都是“一把手”認識高、決心大、措施得力的單位。少數(shù)單位主要領導對效能建設認識不足 ,整天打著部門“小算盤”,陽奉陰違,使單位“職能歸并不到位”、“項目進入不到位”、“程序設置不到位”。
2、配套制度不全。一些單位在推進行政規(guī)范化建設的同時,沒有很好地統(tǒng)籌辦事流程和手續(xù)簡化;一些涉及多個部門分管的工作,在責任落實上不夠明確,造成一些部門對有利益的事項相互爭,沒利益有責任的事項相互推,影響了行政服務效率,群眾意見較大。
3、宗旨意識不強。一些干部職工缺乏責任感、緊迫感,對自己的工作質量和工作作風要求不嚴,與形勢發(fā)展要求脫節(jié),久而久之形成了工作惰性,導致紀律散漫、作風拖沓,工作效率低下,客商和群眾找他辦事,能拖則拖、能推則推,缺乏責任心。
4、監(jiān)督監(jiān)督不實。一些單位的辦事流程、辦事時效、收費依據(jù)等方面事項不夠公開,群眾、媒體、人大代表、政協(xié)委員等對部門的工作開展情況難于進行監(jiān)督,對散漫、拖拉的行為打擊不夠有力。
四、提升機關效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的對策和建議
當前,無論是發(fā)達地區(qū),還是欠發(fā)達地區(qū),都把環(huán)境建設作為發(fā)展的“生命線”、競爭的“著力點”來抓,把改革行政管理體制、改善投資軟環(huán)境,作為贏得競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵要素。過去項目建設、招商引資的基本做法是減費讓利,隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,減費讓利的空間越來越小,必須依靠軟環(huán)境建設的比較優(yōu)勢來吸引人才、吸引資金、吸引項目。從這個意義上講,加強機關效能建設、整治和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,就是提升地方競爭力,就是發(fā)展地方生產(chǎn)力。
(一)圍繞轉變思想觀念,進一步優(yōu)化社會環(huán)境
提升機關效能,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,必須切實解決領導班子和干部隊伍的思想認識問題。要把強化各級領導的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識作為重中之重,在全縣干部群眾中樹立“抓環(huán)境就是抓機遇,抓環(huán)境就是抓發(fā)展”的觀念。
1、加強干部作風建設。以規(guī)范權力作為切入點,重點加強領導班子和中層骨干作風建設,加大效能建設、作風建設、廉政建設等方面的教育培訓力度,增強為民服務的責任意識。
2、樹立爭先有為的意識。各部門都要深刻領會科學發(fā)展的內涵,認真查擺自身存在的問題和不足,找準自己的差距,盯住追趕的目標,明確努力的方向,著力在爭先進位上下功夫。
3、樹立開拓創(chuàng)新意識。要突破墨守成規(guī)的思想,勇于去闖,勇于去開拓,始終保持思想上的活力,創(chuàng)造性地開展各項工作。
4、樹立正確的政績觀。要樹立為人民群眾創(chuàng)政績的觀念,勇于摒棄一切私心雜念,樹立服務、服從經(jīng)濟發(fā)展的大局觀,擯棄狹隘的部門利益,盡快形成一切著眼于發(fā)展,一切服務于發(fā)展,用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)的良好氛圍。
篇十二 縣政府辦公室主任述職報告
_____縣人民政府辦公室主任 (二00五年十一月十五日)
一、基本情況和主要實績 我于2003年10月由市府辦調任縣府辦副主任,受命辦公室主任于2023年5月13日。履職至今,能帶頭自覺學習,模范遵守法紀,注重團結同志,加強制度建設和落實,自覺執(zhí)行人大決議,認真履行職責,辦公室的綜合、協(xié)調,服務職能較好地發(fā)揮,機關管理有新進步,中心工作按時完成,較好地完成了縣委、人大常委和縣政府交給的各項任務,辦公室先后榮獲市、縣級先進黨支部、全市計生工作先進集體、先進性教育活動板報比賽二等獎等;撰寫的論文《辦公室工作如何體現(xiàn)先進性》,榮獲縣先進性教育活動征文二等獎。
二、工作方法和突出效果
(一)虛心進取,不斷提高理論和業(yè)務水平。首先是自覺學習理論。
由于業(yè)務工作需要,縣府辦公室人員尤其是辦公室領導,必須具備較高的理論基礎,較深厚的文字功底和較強的政治敏銳性。因此,我時刻關心國家大事,注意把握時代脈搏,注重理論學習和知識修養(yǎng),不斷適應新形勢的需要。
如學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個代表”重要思想以及黨在新時期的各項路線方針政策,中央、自治區(qū)出臺的各項重大決策,我都基本做到全文精讀,力求甚解,帶著問題去參閱資料和聽取領導的報告,以此提高自己的理論水平。履職以來我先后組織本辦公室人員進行“三個代表”重要思想,警示教育以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動專題講座21次,主持全縣性大會13次;作重要會議記錄,撰寫或修改領導講話、重要文件、請示匯報、典型材料、會議紀要60多篇,均沒有出現(xiàn)什么失誤。
如2023年、2023年的《政府工作報告》以及縣政府班子先進性教育分析材料等,都得到了普遍性較高的評價。 其次是不斷改進工作方法。
自己曾在工商、宣傳部、市府辦、縣委辦、政府辦等多個崗位工作,較多地獨擋一面,有較豐富的社會閱歷和實踐經(jīng)驗,有較強的組織能力和工作能力,但始終能夠干一行學一行,學而不厭,孜孜不倦。尤其是近幾年來,自己在辦公室工作時間較長,又直接在市、縣領導身邊工作,我十分珍惜這些難得的機會,注意觀察、學習領導們思考問題和處理問題的方法,來指導自己的工作實踐,豐富自己的工作經(jīng)驗。
任職以來,我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關鎮(zhèn)西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問題以及華銀氧化鋁廠廠址和馬牌礦山征地的群眾上訪,華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工,馬牌礦區(qū)群眾搬遷,華銀氧化鋁配套項目征地群眾上訪,縣糖廠、_____賓館改制職工群體性上訪等棘手問題,我都能夠創(chuàng)造性運用平時跟隨縣領導下鄉(xiāng)處理各種糾紛的工作方法,充分協(xié)調和依靠各方面力量,實事求是地果斷地處理一些復雜問題,使矛盾得以充分解決。2023年以來,辦公室共收到群眾來信321件,接待群眾來訪116批340人,其中我親自接待和處理的信訪就達67批110人次,都做到件件有著落,事事有回音。
篇十三 關于縣政府經(jīng)濟管理干部培訓考察報告
關于縣政府經(jīng)濟管理干部培訓考察報告
今年3月底至4月初,縣委組織部于組織經(jīng)濟管理部門部分領導干部和業(yè)務骨干共42人赴江蘇省無錫市開展了學習培訓。培訓班于3月29日在縣委黨校報到并集中培訓,3月30日晚出發(fā),由縣委常委、政法委書記張有斌帶隊,縣委組織部派員跟班管理,赴江蘇后,在無錫市委黨校進行了為期7天的集中學習培訓。無錫市委黨校安排專家教授結合華東地區(qū)發(fā)展,圍繞“長三角一體化的若干問題分析”、“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”、“人力資源開發(fā)創(chuàng)新”、“無錫建設社會主義新農(nóng)村的實踐與探索”、“招商引資”等6個專題進行了授課講座,期間還參觀考察了江蘇紅豆集團、隆力奇集團、張家港市容市貌、麥德隆物流、無錫工業(yè)新區(qū)、華西新農(nóng)村建設等項目。
這次赴外培訓,我們按照縣委的要求,認真組織,周密安排,事先與無錫市委黨校聯(lián)系銜接了講座課題和考察項目,并對參訓人員從學習目的、學習態(tài)度、培訓紀律等方面提出了明確要求。培訓期間,除正常上課和安排考察外,還利用晚上的時間,組織進行分組討論,談體會、談認識、話發(fā)展,撰寫心得體會3。由于學習內容豐富,參觀考察點多面廣,使參訓干部開闊了眼界,增長了見識,也看到了差距,增強了加快肅南發(fā)展的責任感和緊迫感。
一、無錫市及華東地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的主要原因
無錫市地處長三角地區(qū),總面積4788平方公里,總人口447萬人。入圍中國內地城市綜合競爭力十強和十大活力城市、品牌經(jīng)濟城市、最佳商業(yè)城市。長三角經(jīng)濟圈有城市51座,其中包括1個直轄市、3個副省級城市、11個地級市、36個縣級市,1308個建制鎮(zhèn)的龐大城市群。20xx年無錫市gdp總量達3000億元,財政大口徑收入517億元,地方一般預算收入220.9億元。“十五”期間,累計分別完成協(xié)議注冊外資和到位注冊外資252.6億美元和99億美元,五年引進超億美元項目48個,進出口躋身全國十強,全市改革開放和現(xiàn)代化建設取得了令人矚目的成就,成為全國經(jīng)濟的“領頭羊”。按照該市“十一五”規(guī)劃,要高起點、高標準地建設“五個中心”(國際先進制造技術中心、區(qū)域性商貿物流中心、區(qū)域性創(chuàng)意設計中心、區(qū)域性職業(yè)教育中心、區(qū)域性旅游度假中心),全力打造“五個名城”(最適宜投資創(chuàng)業(yè)的工商名城、最適宜創(chuàng)新創(chuàng)造的設計名城、最適宜生活居住的山水名城、最適宜旅游度假的休閑名城、最富有人文特質的文化名城)。率先實現(xiàn)現(xiàn)代化,努力建成經(jīng)濟繁榮、生活富裕、科技發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、法制健全、社會文明、和諧宜人的新無錫。
(一)搶抓機遇,敢為人先。無錫市發(fā)展起步早,速度快,工業(yè)化程度高,究其原因除了改革開放先行試點、靠近經(jīng)濟發(fā)達的大上海、外連大都市經(jīng)濟圈黃金地帶外,更主要的在于他們認真分析和把握國際國內形勢,密切關注國內經(jīng)濟環(huán)境的變化和國際資本流向,尤其是抓住了三次大的機遇:一是上世紀九十年代初,抓住國有銀行信貸寬松的契機,大做“借錢”建設的文章,完成了民企規(guī)模擴張和基礎設施建設,打牢了發(fā)展的堅實基礎;二是上世紀九十年代中期,黨的十五大之后,抓住建立社會主義市場經(jīng)濟體制的契機,大做“賣廠”改制文章,把一些前景好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)紛紛掛靠世界和國內的大企業(yè)、大公司,使之成為世界名企的加工廠,在順利完成企業(yè)改制的同時培育出了像紅豆服飾、隆力奇化工等一大批國內外知名企業(yè);第三次是上世紀九十年代后期,即十六大之后,開展土地儲備,大做“圈地”文章,開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)遍地開花,同時對市中心企業(yè)實施“離城進園,土地批租”,為大發(fā)展贏得了空間。正是由于他們超前抓住了這些稍縱即逝的機遇,才造就了今天的輝煌。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢,把發(fā)展民營經(jīng)濟作為立市之本。上世紀八十年代前,機制靈活、產(chǎn)權明晰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在無錫率先發(fā)展,曾一度創(chuàng)建了聞名全國的“蘇南模式”,靠的就是其自身地理優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、勞動力優(yōu)勢和資本優(yōu)勢,發(fā)展壯大到今天,涌現(xiàn)出了一批產(chǎn)業(yè)集團。為促進民營經(jīng)濟集約化發(fā)展,他們又因勢利導,通過實施“工業(yè)向園區(qū)集中,農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中,住宅向社區(qū)集中”的“三集中”戰(zhàn)略,規(guī)劃建設了一大批技術創(chuàng)新和綜合服務功能配套的特色工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)。
(三)招商引資力度大,經(jīng)濟外向度高。無錫市始終把招商引資作為加快經(jīng)濟發(fā)展的助推器,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為政府的第一要務,把服務作為第一投資環(huán)境,把為企業(yè)提供運營成本最低、服務最便捷、產(chǎn)出最高的創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為政府工作的重要目標,面向國內外爭項目、爭人才、爭發(fā)展空間、爭老板、爭資源,使招商引資工作呈現(xiàn)出單體規(guī)模越來越大、利用外資的領域越來越寬和外資企業(yè)對無錫貢獻率越來越高的良好態(tài)勢。
(四)開發(fā)人力資源,推動技術創(chuàng)新。無錫市解決經(jīng)濟發(fā)展這一深層次問題的關鍵在于開發(fā)人力資源,推動技術創(chuàng)新。全市有各類人才36.1萬,且擁有相當數(shù)量的高層次優(yōu)秀人才,在無錫的兩院院 士有7人,國家級專家有150人,有享受國務院特貼人員600人,每萬人中擁有人才800人,位居江蘇全省前列。在人才建設工作中,鼓勵干部職工、群眾參加學歷和非學歷教育,努力創(chuàng)建學習型社會,營造了濃厚的學習氛圍,廣泛開展人力資源開發(fā)。建立了一套有利于人才培養(yǎng)和使用的機制,激勵知識、技術創(chuàng)新者,帶動全民知識技術素質的提高,為走新型工業(yè)化道路提供了強大的支持。
二、無錫市及華東地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要特點
(一)強化發(fā)展觀念,一心一意謀發(fā)展。他們緊緊抓住解放思想這個“牛鼻子”,堅持“發(fā)展就是硬道理”,強化“項目是生命線,投資者是上帝,引資是功臣”,破除陳腐思想的束縛,樹立以發(fā)展凝聚人心,以發(fā)展論英雄的觀念,始終堅持以發(fā)展說話,發(fā)展以數(shù)字說話,數(shù)字以事實說話。在工作中樹立和宏揚“四千精神”和“四自精神”?!八那А敝浮皻v盡千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想出千方百計”;“四自”指“自主改革、自擔風險、自強不息、自求發(fā)展”。堅持圍繞發(fā)展抓合力,形成合力促發(fā)展,全市各級各部門、廣大干部群眾都圍繞發(fā)展這個中心,轉變觀念、相互支持、密切配合,堅持“親商、安商、富商、扶商”理念,形成了“一心一意抓發(fā)展、萬眾一心求發(fā)展、千軍萬馬快發(fā)展”的良好局面。
(二)依托自身優(yōu)勢,不斷優(yōu)化發(fā)展方略。杭州市在大力發(fā)展旅游業(yè)的同時,堅持以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化,著力構建“天堂硅谷”,成為杭州建設綠色生態(tài)工業(yè)城市的主攻方向,取得了明顯成效。蘇州在“依托古城,開發(fā)新區(qū)”的思路下,借助緊鄰上海的區(qū)位優(yōu)勢,在與上海的錯位競爭中把自己變成上海大企業(yè)產(chǎn)品加工的“大車間”。溫州以民營經(jīng)濟為主導,發(fā)展“走出去”經(jīng)濟、區(qū)域塊狀經(jīng)濟、輕工業(yè)為主的特色經(jīng)濟。昆山由一個60萬人口的農(nóng)業(yè)縣,上世紀80年代大力開展橫向經(jīng)濟聯(lián)合,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè),實現(xiàn)了“農(nóng)轉工”;90年代發(fā)揮基礎設施優(yōu)勢,大力發(fā)展外向型經(jīng)濟,實現(xiàn)了“內轉外”,形成了以開放型經(jīng)濟為主導,三大產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展,三個文明同步推進的良好局面。上海浦東新區(qū)以建設高新技術產(chǎn)業(yè)基地和現(xiàn)代工業(yè)基地為目標,以“三港”(深水港、航空港、信息港)、“三網(wǎng)”(軌道交通網(wǎng)、市區(qū)道路網(wǎng)、越江交通網(wǎng))、“三能”(電力、燃氣、集中供熱)基礎建設為核心,注重城市規(guī)劃與城市建設,建設國際經(jīng)濟、金融、貿易中心。
(三)堅持外向帶動戰(zhàn)略,增強發(fā)展動力。華東地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出強大的經(jīng)濟活力與其堅定不移實施外向帶動戰(zhàn)略,積極擴大招商引資,牢牢把握對外開放不同階段的重要機遇,不斷鞏固發(fā)展外向型經(jīng)濟有密切關系。以招商引資為龍頭,全方位、寬領域、多層次擴大開放。在招商引資方面主要采取了以下措施:一是政策招商,制定優(yōu)惠政策,對有實力和發(fā)展?jié)摿Φ纳碳遥m當犧牲一定的眼前和局部利益,促使他們落戶生根;二是網(wǎng)絡招商,在網(wǎng)上發(fā)布信息,宣傳自己,捕捉信息,尋覓商機;三是會展招商,派人參加各類會展,收集信息,結識朋友,捕捉商機;四是以外引外招商,提高管理服務水平,營造親商、安商、富商、扶商的良好環(huán)境,讓外來商家有賓至如歸的感覺,以此吸引外商的合作伙伴、朋友來當?shù)嘏d業(yè);五是產(chǎn)業(yè)招商,集中優(yōu)勢資源,把某一個產(chǎn)業(yè)做大做強,增強產(chǎn)業(yè)的集中度,搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺;六是中介招商,凡對招商引資作出實質性貢獻的中介人,不論身份,都給予一定的獎勵,形成了“大招商大報酬,小招商小報酬,不招商零報酬”激勵機制;七是運用行政手段推動招商,主要是加大領導干部招商引資的壓力,大力推行末位淘汰制、績效工資制,將招商引資成績直接與經(jīng)濟利益掛鉤,直接與干部的升遷掛鉤。
(四)合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局,增強經(jīng)濟總體素質。杭州以加工工業(yè)為主,逐步形成了以娃哈哈、養(yǎng)生堂等企業(yè)為龍頭的食品加工行業(yè);以汽輪動力、萬向等企業(yè)為龍頭的機械制造行業(yè);以東方通信、ut斯達康等企業(yè)為龍頭的電子通訊行業(yè);數(shù)量眾多、以非公有制為主體的紡織服裝行業(yè)這四大支柱產(chǎn)業(yè),并全力打造it產(chǎn)業(yè)和新藥產(chǎn)業(yè)等新興支柱產(chǎn)業(yè),成為全國軟件產(chǎn)業(yè)四大基地之一。溫州打響“溫州制造”品牌,建立了14個國字號輕工業(yè)基地,創(chuàng)建世界輕工產(chǎn)品生產(chǎn)基地、集散基地、創(chuàng)新基地。浦東立足區(qū)域優(yōu)勢,以金融貿易區(qū)、出口加工區(qū)、保稅區(qū)、高科技園區(qū)為基礎,形成了功能完備的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
(五)注重載體建設,拓展發(fā)展空間。在二十多年的市場磨礪與整合中,規(guī)?;膱@區(qū)建設為長三角經(jīng)濟拓寬了發(fā)展空間,接軌國際市場奠定了堅實基礎。把園區(qū)作為對外開放的窗口、對內輻射的基地、經(jīng)濟發(fā)展的龍頭,園區(qū)建設強化了發(fā)展主體經(jīng)濟的拉動效應,使園區(qū)內形成了大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群和完整的產(chǎn)業(yè)鏈。蘇州工業(yè)園九年累計完成基礎設施投資200多億元,其中16平方公里建成區(qū)達到了“九通一平”(道路、供電、供水、燃氣、供熱、排水、排污、郵電、有線電視和土地填高平整)的國際標準,并在項目審批、財政稅收、海關物流等方面獲得相應管理權限和優(yōu)惠政策,創(chuàng)造了“不特有特,比特更特”的良好條件。浦東新區(qū)在建好大載體的同時,注重構建功能特色園區(qū)互補聯(lián)動的發(fā)展格局,陸家嘴金融貿易區(qū)形成了聚合國際現(xiàn)代化金融貿易功能,擁有中外金融機構145家;張江高科技園區(qū)形成以現(xiàn)代生物與醫(yī)藥、微電子為主的高科技產(chǎn)業(yè);金橋出口加工區(qū)形成新興產(chǎn)業(yè)和高新技術企業(yè)群,擁有中外加工企業(yè)520家;外高橋保稅區(qū)實現(xiàn)區(qū)港合一,形成了自由貿易、保稅倉儲、出口加工等功能,有效促進了資本、技術、人才等各類資源的集聚和優(yōu)化配置,使得浦東新區(qū)成為上海先進生產(chǎn)力的代表和象征。
(六)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,構筑社會經(jīng)濟發(fā)展的軟硬平臺。在傾力投入建設硬環(huán)境的同時,規(guī)范政務行為,提高服務水平,優(yōu)化和改善發(fā)展軟環(huán)境?!澳戕k項目,我辦手續(xù)”,立項、征地、登記等都由政府代辦,全程服務,創(chuàng)造了“四個環(huán)境”:一是上下同心,開明開放的輿論環(huán)境。二是主動熱情、廉潔高效的服務環(huán)境。確立服務是第一投資環(huán)境的理念,著力建立長效服務體系,推行服務全程代理制,從各個環(huán)節(jié)降低客商投資成本。確保政策不在自己手中截留,差錯不在自己身上產(chǎn)生,企業(yè)不在自己這里受冷遇。三是公正嚴明,安全穩(wěn)定的法治環(huán)境。四是優(yōu)惠寬松、公平競爭的政策環(huán)境。
在創(chuàng)新管理體制上,實行“小政府、大社會”的管理模式,科學地構筑起與市場經(jīng)濟相適應、與國際慣例接軌、區(qū)別于一般行政區(qū)的管理機制,強化服務功能,寓管理于服務中,使政府的管理行為具有法制性、規(guī)范性、國際性。杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)擁有2.92平方公里的“浙江杭州出口加工區(qū)”,實施“境內關外”的一系優(yōu)質政策,由海關實行時間式管理,運行按電子報關,口岸直達方式進行,外向型經(jīng)濟特點明顯,開發(fā)區(qū)已成為杭州市對外開放的創(chuàng)業(yè)基地、人才基地,以及享受國家特定政策,實現(xiàn)科技創(chuàng)新和管理體制創(chuàng)新的重要基地。
(七)構建人才高地,以人才開發(fā)形成知識經(jīng)濟聚集點。國以人興,政以才治,千秋大業(yè)在用人。經(jīng)濟的競爭,主要是人才的競爭。華東地區(qū)經(jīng)濟的飛速崛起,很大程度上取決于有一批適應新形勢發(fā)展要求、高水平、高層次、高素質的人才隊伍。他們大力營造尊重知識,尊重人才,全民學習,終身教育的良好氛圍,還通過多種措施,引進、培養(yǎng)了一大批思維創(chuàng)新、銳意進取、層次較高的復合型人才,為發(fā)展蓄積了后勁,滿足了向更高層次邁進的智力需求。蘇州堅持“政策引人、事業(yè)留人、環(huán)境育人”方針,推進人力資源的市場化運作,引進了國內外一流名校、名師,建立健全中等職業(yè)教育體系。浦東新區(qū)20xx年投入26億元發(fā)展社會事業(yè),擁有上海科技館、浦東圖書館、少年宮等,投資2億元遷建華師大附中,目前浦東的基礎教育、高等教育、衛(wèi)生事業(yè)完全適應了經(jīng)濟發(fā)展的需要,吸引1/2—2/3的留學人員自愿回到浦東工作,50000多外籍人士入住浦東,人才的大量聚集,提高了整個社會效率。
三、學習培訓受到的啟示
這次華東之行,給我們留下了深刻的印象:一是工業(yè)園區(qū)起點高。二是招商引資力度大。三是產(chǎn)業(yè)結構層次高。四是投資環(huán)境引力強。五是人才儲備力量足。
看華東,比自己,我們清醒地看到,我縣當前加快發(fā)展還面臨著一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)業(yè)條件先天不足。我縣地屬西部內陸欠發(fā)達的少數(shù)民族地區(qū),創(chuàng)建大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)難度相對比較大;缺乏大都市的有效輻射,經(jīng)濟發(fā)展的外界推力相比不足;全縣既無科研院所,又無大專院校,人才配備條件和科技創(chuàng)新能力比較薄弱。二是工業(yè)園區(qū)建設水平不高。祁青工業(yè)園區(qū)配套設施不完善,規(guī)模檔次低,孵化功能不具備,帶動作用不明顯,工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設的手筆和魄力與外地相比相距甚遠。三是招商引資力度不夠。招商渠道不寬,招商方式不夠創(chuàng)新,激勵機制尚不健全。四是服務環(huán)境不夠優(yōu)化。近年來,雖然我們加大了機關效能建設力度,但機關整體服務水平仍然不高,個別干部服務至上的意識不強,顧全大局的觀念淡薄,“中梗阻”現(xiàn)象時有發(fā)生,這些與人家自覺強烈的親商觀念和服務意識相距頗遠。五是科技創(chuàng)新步伐不快。創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新載體以及制度建設還不能適應創(chuàng)新的實際需求,自主開發(fā)能力不強,產(chǎn)品科技含量偏低,發(fā)揮高新技術優(yōu)勢提高經(jīng)濟運行質量、利用科技進步推動經(jīng)濟發(fā)展相比不足。此外,我們的思想觀念、市場意識、開拓精神、發(fā)展魄力等與先進地區(qū)相比,更是相形見拙,差距明顯。
華東之行,是一次學習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗的好機會,也是一次對自身反思的過程。通過學習培訓,我們從中得到“五大啟示”:
啟示之一:有眼力才有魄力。蘇南這些城市的成功首先得益于他們具有搶抓機遇開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神。他們不僅奪開放之先機,而且緊緊抓住鄧小平南巡講話和浦東開發(fā)等幾次大的機遇,以開闊的眼界、超前的思路、超凡的措施去實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。面對經(jīng)濟全球化、知識化的浪潮,尤其是加入wto后,我們再也不能固步自封、按部就班,坐失良機、止步不前,必須解放思想、登高望遠,善待機遇、只爭朝夕,勇于創(chuàng)新、敢拼愛贏,才能不辱使命,始終走在時代的前列。
啟示之二:有外力才有活力。發(fā)達地區(qū)吸納民間資金的優(yōu)勢我們也是無法比擬的。正當我們?yōu)橘Y金投入不足而窘迫時,他們卻在引資、融資方面得心應手,經(jīng)濟發(fā)展保持高投入、高產(chǎn)出的良好態(tài)勢。其主要得益于體制創(chuàng)新,善于借助外力,激發(fā)出經(jīng)濟發(fā)展內部潛力,使經(jīng)濟煥發(fā)活力。特別是他們在引進外資的措施上招招新、招招實,在資本運營的方式方法上敢于大膽創(chuàng)新,更是令人贊賞。對此,我們要認真借鑒,挖掘優(yōu)勢,多出實招,多辟渠道,千方百計地借助外力來激活發(fā)展的細胞。
啟示之三:有載力才有張力。規(guī)模經(jīng)濟的擴張,高平臺的構筑,需要強有力的承載。長三角地區(qū)從上世紀90年代初開始大手筆規(guī)劃建設了一批高標準的各類工業(yè)園區(qū),成為吸引外資的最佳載體,以高起點的規(guī)劃、完善的基礎設施、一流的管理服務,吸納了世界500強中的跨國公司入?yún)^(qū)落戶,以開發(fā)區(qū)為“龍頭”,拉動外向型經(jīng)濟的作用十分突出。“沒有梧桐樹,就引不來金鳳凰”。要切實增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁,就應該把開發(fā)區(qū)的建設擺上“重中之重”的戰(zhàn)略地位,以建設一批規(guī)模大、配套齊、檔次高的開發(fā)區(qū)為突破口,以大開發(fā)引大資,招大商,迅速提升經(jīng)濟發(fā)展層次。
啟示之四:有引力才有實力。華東地區(qū)以營造投資環(huán)境的新理念,并通過軟硬環(huán)境的不斷提升和整合,使單一效應的環(huán)境因素產(chǎn)生疊加效應和“磁場”效應、“洼地”效應,吸引了更多人才和資金的聚集。環(huán)境代表著形象,蘊藏著后勁,體現(xiàn)著實力。學習華東,就是要樹立“軟環(huán)境也是后勁”的觀念,把環(huán)境營造從“物”的層面提高到“人”的層面,樹立“親商、安商、富商”的意識,創(chuàng)造引得來、留得住、有奔頭的投資環(huán)境。
啟示之五:有智力才有潛力。華東地區(qū)之所以有強勁的發(fā)展后勁和巨大的發(fā)展?jié)摿?。究其原因,根本的在于他們在建設人才高地上有新突破,造就經(jīng)濟發(fā)展的人才“金字塔”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,人的素質高低決定著事業(yè)的成敗。增強經(jīng)濟發(fā)展后勁,離不開人才提供的智力支持。在科技競爭日趨劇烈的今天,招才引智工作愈加緊迫,科教興縣步伐緩慢不得。
篇十四 縣政府辦黨組成員述職述廉報告
回想過去,展望未來,總結昨天,發(fā)揚成績,糾正不足,爭取再上一個新臺階。在過去的一年中,我分管政府辦公室的政工人事、紀檢監(jiān)察、總支委、機關工會、計劃生育和內設機構的民委辦、宗教辦工作,協(xié)助黨組書記處理黨務工作,分別聯(lián)系張少華、龔琪副縣長分管的工作。
一、認真履行職務
1、紀檢監(jiān)察工作。主要是協(xié)助縣紀委、對同級黨委(組)的黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督,檢查、調查處理違反黨紀的黨員干部,協(xié)助縣監(jiān)察局對國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監(jiān)察。在縣委、縣政府正確領導下,縣紀委的具體指導下,今年受理案件2件,立案1起,糾正違紀現(xiàn)象1起,處分違紀人員(干部)2人,誡勉談話1人(干部)以保證政令暢通,維護行政紀律,促進了廉政建設。在協(xié)調反腐敗工作加強廉政建設中;①帶頭制定了領導班子成員黨風廉政建設責任追究制,實行了“一崗雙責”落實了領導干部責任。制定了黨組班子四項廉政規(guī)定,向干部、職工承諾。②對領導干部的`公款消費移動。住宅電話費實施了監(jiān)督,一律按照縣紀委規(guī)定“話費補貼標準”報銷。堅持了超支部分自負,節(jié)約部分歸公原則。③辦廉政教育宣傳欄4期,宣傳黨中央重大決定,中央、省、市、縣黨風廉政建設規(guī)定。④組織黨員干部、職工學習中國共產(chǎn)黨“兩個條例”和《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》并多次觀看了先進典型任長霞、汪洋湖“立黨為公,執(zhí)政為民”為主題的先進事跡報告會,激勵黨員干部,爭先創(chuàng)優(yōu)。反腐敗電教片《王懷忠,兩面人生》的反面典型,來教育黨員干部時刻保持清配的頭腦,遵紀守法。⑤積極認真完成了縣委、政府交辦的“3.30”、“4.29”、“12.22”三次事件的聯(lián)合調查,并提出了處理意見,受到好評。連續(xù)兩年被縣委、政府授予紀檢監(jiān)察先進個人、先進單位。
2、政工人事,計劃生育。①完成了管理權限內的公務員、工勤人員考察任免和調配等其它工作。②在抓好機關公務員、工勤人員的思想政治教育和組織,作風建設的同時,完成了縣委、縣政府臨時布置的任務,組織全體人員參加了全縣干部、職工政治理論、政策法律和業(yè)務知識考試并全部及格。③積極調選干部參加干訓班。選送4人分別參加了中青班、科局級干部選修班。④為了規(guī)范個人檔案管理,今年完成了44人干部、職工的個人檔案整理。
計劃生育工作。全年無一人違反計劃生育政策生育。
3、機關工會工作。①今年組織政府辦系統(tǒng)所有女同志在縣委大禮堂聽取了專家關于“女性生殖健康”知識講座。②關愛婦女。開展了一次關心女性健康活動,對政府辦女會員作了身體普查,使她們對自己的身體狀況有所了解,讓她們在工作上安心,家庭放心。③積極參加縣總工會活動。組織隊伍參加全縣“慶祝.迎新春”大型歌詠比賽,并取得好成績。④關心會員。幫助離崗干部陳淑生解決因生病而造成的經(jīng)濟困難,爭取資金500元補貼個人。
4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落實少數(shù)民族義務教育助學金1萬元;完成了全縣“兩種考生”資格審核工作;完成了民族調研統(tǒng)計工作。到省民委,爭取養(yǎng)殖扶貧資金2萬元;蒿吉坪中學整體搬遷資金1萬元,民委活動專項工作經(jīng)費1萬元。
②宗教工作。今年組織力量,集中行動,折除了“釘子廟”8個,調解宗教場所內部矛盾20起,年檢合法宗教場所17個。全年未發(fā)生信教群眾上訪。確保宗教事務依法管理、穩(wěn)定。
5、總支委工作。全面完成協(xié)助機關直屬黨委與政府辦5個支部的換屆選舉及黨務工作的協(xié)調。完成了機關直屬黨委臨時布置的其它工作。
6、協(xié)調服務工作。今年分別聯(lián)系張顯米、龔琪副縣長分管的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機、民政、計劃、統(tǒng)計、物價等工作。工作牽涉面廣,協(xié)調工作量大。在認真做好以上分管工作的同時,積極主動當好張顯米、龔琪副縣長的參謀和助手。使領導從鎖事的日常工作中抽出時間,抓好全縣分管的主要工作,服務于經(jīng)濟建設。
二、廉潔從政
堅持學習、不斷加強自己世界觀、人生觀的思想改造。不定期的學習了中國共產(chǎn)黨“兩個條例”觀看了廉政教育片“立黨為公、執(zhí)政為民”汪洋湖、任長霞同志的先進事跡報告會,激勵自己積極向上,進一步提高了思想政治素質。“王懷忠的兩面人生”反腐教育片,使我認識到,在社會主義市場經(jīng)濟條件下,黨員干部,當好人民公仆,必須做到“五慎”,在人生和從政的道路上,要不斷調整心態(tài),思想上淡泊名利。增強法制觀念和防腐意識,善始善終廉潔從政。
堅持預防為主。監(jiān)督班子成員,黨員干部,落實一崗雙責,落實黨風廉政建設責任追究制度。公開辦事、增加辦事透明度,將黨和政府及權力運
篇十五 縣人民政府副縣長述職述廉報告
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主任、各位副主任、各位委員:
2002年8月,我從__縣人民政府副縣長調任**縣人民政府副縣長,彈指一揮,到**縣工作已經(jīng)整整三年?;仡櫡止芨黜椆ぷ鳎葲]有可圈可點、可欽可敬的作為,也沒有可喜可賀、可歌可泣的業(yè)績;反省做人為官歷程,僅只有春風化雨、潤物無聲的影響,也只是竹筍落籜、拔節(jié)無聲的生長?,F(xiàn)將本人三年來履職的主要工作情況向人大常委會報告如下,懇請評議。
一、任職以來的主要工作
三年來,我協(xié)助縣長先后分管過科技、旅游、外事僑務、民族、宗教、文化、體育等工作,目前分管科技、外事僑務、民族、宗教、文化、體育工作。
(一)科技進步步伐加快
我縣科技工作的現(xiàn)狀是:體制不順、體系不全;投入缺乏、人才匱乏;全社會重科技、學科技、用科技的意識不強、氛圍不濃、能力不足。這也是縣級基層科技工作普遍存在的問題。在這樣的背景下,面臨科學技術全球化、社會化、民營化、市場化的環(huán)境,我和主管部門的工作思路是:緊緊抓住貫徹實施《中華人民共和國科學技術進步法》、《湖南省科學技術進步條例》這個綱不放松,從宣傳、組織、指導、投入、示范、推廣六個方面切入,在推動縣域科技工作社會化、系統(tǒng)化、市場化的同時,立足市場,重點突破,以點帶面,為縣域經(jīng)濟結構調整、提高產(chǎn)業(yè)素質當好先導。
1、技術創(chuàng)新填補空白。對于中西部欠發(fā)達地區(qū)的縣(市、區(qū)),在經(jīng)濟基礎、技術基礎、人才基礎十分薄弱的前提下,技術創(chuàng)新往往令人望而生畏。但我們通過“走出去,請進來”,堅持“不求所有,但求所用”,與一些權威科研院、所建立了經(jīng)常性聯(lián)系,促進了我縣的技術創(chuàng)新工作。具體說來,有兩項成果比較突出:①2003年,通過科技部門的牽線搭橋并進行全過程跟蹤服務,神隆生物工程有限公司和中科院上海有機化工研究所合作,經(jīng)過十個月的努力,成功研制出黃姜深加工新產(chǎn)品—地美孕酮,并于當年9月27日通過了省部級鑒定,被評為“國際領先水平”。該產(chǎn)品在我縣并由我縣引進的科技人員為主研制開發(fā),填補了國內空白,結束了中國不能生產(chǎn)高級孕酮類產(chǎn)品的歷史。我們還從省科技部門還為其爭取到100萬元“高新技術引導資金”對該企業(yè)予以支持。②青蒿素是世界衛(wèi)生組織認可的治療瘧疾的最佳藥物,產(chǎn)品供不應求。2003年11月在我縣牌樓工業(yè)小區(qū)組建的“中興生物工程有限公司”,在開發(fā)此產(chǎn)品的過程中,由于技術和設備等原因,經(jīng)多次試驗,無法生產(chǎn)出高含量的產(chǎn)品。經(jīng)科技部門的聯(lián)絡推介,該企業(yè)與中科院有機化學研究所建立了良好的合作關系。去年8月,公司提煉出了含量達99以上的產(chǎn)品,并已批量投入市場。目前,公司與中科院控股的“中科合臣化學有限公司”(以下簡稱“中科合臣”)的合作已達成協(xié)議,在我縣下坪鄉(xiāng)新近規(guī)劃的縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設年產(chǎn)10噸青蒿素產(chǎn)品的基地,“中科合臣”先期投入360萬元已經(jīng)到帳,首期征地50畝的新工廠建設也已破土動工,科技部門為之配套的原材料苗圃基地和農(nóng)戶種植基地也已初具規(guī)模。
2、技術引進高位嫁接。技術引進成功與否,要看其先進性、成熟度、配套化,在這方面,我縣有兩個比較成功的典型:①在中國錳業(yè)協(xié)會秘書長譚柱中教授等的技術指導下,金天錳業(yè)不僅開發(fā)出了低硅電解錳新產(chǎn)品,成為國內首創(chuàng),而且建成了國內最先進的環(huán)保型電解錳生產(chǎn)線,實現(xiàn)了廢氣、廢水、廢渣的`零排放,從根本上改變了電解錳企業(yè)對環(huán)境的污染,使這一高污染、高能耗的國家禁止產(chǎn)業(yè)的企業(yè)重現(xiàn)生機。②眾所周知的“金大地水泥有限責任公司”的100萬噸干法旋窯生產(chǎn)線,主要是引進和整合芬蘭、德國、美國等和國內比較先進、成熟的技術、設備和工藝流程,投產(chǎn)后將在產(chǎn)品質量、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等方面產(chǎn)生質的飛躍,在水泥行業(yè)競爭尤為激烈的今天,其將由一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”企業(yè)而一躍成為湖南省同行業(yè)的“十強”。
3、普及推廣遍地開花。新技術、新品種的引進和推廣普及是縣級科技工作尤其是農(nóng)業(yè)科技的主題。圍繞這個主題,我們從以下幾個方面做文章:①發(fā)展以科技示范戶為核心的農(nóng)民合作組織,先后成立“葡萄協(xié)會”等17個農(nóng)民合作組織;②舉辦跨世紀青年農(nóng)民培訓、綠色證書和陽光培訓三大工程,全縣農(nóng)民和基層干部培訓達3.87萬人次,其中2970人獲跨世紀青年培訓證書、620人獲綠色培訓證書;③引進新加坡粉葛3號、超級稻、大葉金銀花等農(nóng)業(yè)新技術、新品種89項;④創(chuàng)建湖南省“科普示范縣”于2003年底驗收通過;⑤爭創(chuàng)“國家科技富民強縣專項行動計劃試點縣”進入最后沖刺階段,已被省科技廳列為湖南省5縣(區(qū))之一向國家科技部申報;⑥2023年,我縣被列為全市唯一的湖南省“知識產(chǎn)權工作試點縣”