- 目錄
-
第1篇關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報(bào)告 第2篇2023年單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告 第3篇單位政府采購自查報(bào)告 第4篇單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報(bào)告 第5篇單位公款吃喝自查報(bào)告范文 第6篇最新單位履職盡責(zé)自查報(bào)告 第7篇申報(bào)2023年度局文明處室單位的自查報(bào)告 第8篇窗口單位作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告 第9篇2023單位保密自查報(bào)告范文 第10篇2023年執(zhí)法單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告 第11篇2023年度衛(wèi)生單位自查報(bào)告 第12篇聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告范文 第13篇單位六查六看自查報(bào)告 第14篇文明單位自查報(bào)告范文2023 第15篇關(guān)于申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的自查報(bào)告范文
第1篇 關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報(bào)告
關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報(bào)告
___縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
根據(jù)有關(guān)文件精神,___鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:
一、基本情況
___鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人,其中鄉(xiāng)本級(jí)財(cái)政預(yù)算在崗人員55人,退休4人,其他8人,工勤人員2人;鄉(xiāng)非本級(jí)預(yù)算8人,其中司法所1人,食藥所1人,協(xié)管員3人,村官2人,殘聯(lián)專干1人;鄉(xiāng)雇用4人,其中三查人員3人,打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實(shí),認(rèn)真開展自查自糾工作
___鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性,在全縣營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)和紀(jì)檢書記為副組長(zhǎng),人大主席___、副鄉(xiāng)長(zhǎng)___等為成員的___鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,人大主席和副鄉(xiāng)長(zhǎng)組織安排,辦公室具體落實(shí)。
(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象
辦公室按照清理對(duì)象,對(duì)照編制,對(duì)每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),對(duì)存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,堅(jiān)決做到不留任何死角。對(duì)照“五查三對(duì)照”,即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照,工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照,在崗情況與職工反映對(duì)照,扎實(shí)開展工作。
(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長(zhǎng)期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。
___鄉(xiāng)人民政府
20__年__月__日
第2篇 2023年單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)階段工作的通知》精神,市教育局機(jī)關(guān)辦公室在第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這個(gè)主題,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報(bào)告如下:
一、存在問題
1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還需進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在:自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有釘子精神,不善于用 鉆勁和擠勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),各方面的知識(shí)了解較少;重工作、輕學(xué)習(xí)思想意識(shí)仍然存在。由于忙于日常工作,片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的任務(wù),而沖淡學(xué)習(xí)內(nèi)容、削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃,使專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。
2、對(duì)辦公室工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程的理解和掌握還需加強(qiáng),只有真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程才能增強(qiáng)辦事能力,提高工作效能。
3、思想認(rèn)識(shí)反思還不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,但求不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,只停留在滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度和政治高度考慮問題。
4、服務(wù)意識(shí)還有待于加強(qiáng)。在辦文、辦會(huì)和辦事方面還存在瑕疵。在重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備組織方面還有不足。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。綜合起來,主要有以下幾點(diǎn):
1、對(duì)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性還缺乏足夠的認(rèn)識(shí),自覺性不強(qiáng)。
2、機(jī)關(guān)事務(wù)較多,缺少學(xué)習(xí)時(shí)間,精力有限。
3、缺乏激勵(lì)措施和監(jiān)督制約機(jī)制,還存在慵懶散思想。
4、缺乏強(qiáng)烈的求知欲,自身無競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、無危機(jī)感。
三、整改措施
1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力。增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)。在創(chuàng)新方式方法上謀求實(shí)效,在規(guī)范程序中謀求實(shí)效,完善制度建設(shè),狠抓責(zé)任落實(shí),提高工作效率。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)等方面的文件精神,提高理論素質(zhì)和思想政治水平。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。
3、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上下功夫。通過學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。
4、認(rèn)真抓好、積極參與各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置、、印發(fā)文件材料、保障會(huì)務(wù)后勤等會(huì)議籌備工作,抓好會(huì)議督查落實(shí)工作。凡重要會(huì)議和重大活動(dòng),辦公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明確職責(zé),確保萬無一失。
通過本次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),我們科室一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)一致,爭(zhēng)當(dāng)表率,樹立形象。
單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告范文
第3篇 單位政府采購自查報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)黨的__大精神,規(guī)范政府采購行為,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),提高資金使用效益,我院嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》與《政府采購法》等政府采購有關(guān)法律法規(guī),依法行政,先后制定和修訂了一系列醫(yī)院采購制度,推行政府采購,積極參加省衛(wèi)生廳組織的藥品、醫(yī)用耗材等專用物資部門集中采購,加強(qiáng)院內(nèi)分散采購的管理和監(jiān)督,不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模,努力規(guī)范采購行為,防止和預(yù)防腐敗行為發(fā)生,實(shí)現(xiàn)依法采購、陽光采購。根據(jù)《福建省政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案》要求,現(xiàn)將我院開展政府采購執(zhí)行工作自查自糾情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格依法采購
為加強(qiáng)醫(yī)院管理,促進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè),我院根據(jù)《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《福建省省級(jí)政府采購管理暫行辦法》、《福建省招投標(biāo)條例》等規(guī)范性文件,結(jié)合實(shí)際,制定了一系列配套文件,并根據(jù)具體情況和上級(jí)新的精神對(duì)文件及時(shí)進(jìn)行了更新和修訂。主要規(guī)章如下:1、各項(xiàng)貨物、服務(wù)、工程類的采購制度有《醫(yī)院院內(nèi)招標(biāo)試行辦法》、《加強(qiáng)基本建設(shè)和修繕工程管理的暫行規(guī)定》、《醫(yī)院采購與付款內(nèi)部控制制度》等。2、藥品采購制度有《關(guān)于加強(qiáng)藥品采購管理的實(shí)施意見》、《藥品備案采購管理制度》、《協(xié)和醫(yī)院新藥引進(jìn)管理辦法》等。3、關(guān)于設(shè)備、醫(yī)用耗材及試劑采購等制度有《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療設(shè)備采購的規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)用耗材、檢驗(yàn)試劑備案采購管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)療器械耗材特殊采購的規(guī)定》等。這些文件參與的職能部門多,涉及的采購范圍廣,既有關(guān)于政府采購的規(guī)定,也有院內(nèi)公開招標(biāo)采購制度,初步建立起了規(guī)范醫(yī)院采購工作的基本制度框架。
各采購科室依據(jù)要求,按照政府采購的目錄范圍和有關(guān)金額限定的規(guī)定,依據(jù)不同情況分別選擇政府集中采購、部門集中采購、委托代理機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)、院內(nèi)公開招標(biāo)等方式進(jìn)行采購,做到凡納入政府采購范圍的,均選擇政府采購方式,依政府采購程序進(jìn)行采購;符合定點(diǎn)采購、協(xié)議采購的均按規(guī)定執(zhí)行;凡沒有達(dá)到政府采購金額起點(diǎn)或在政府采購范圍外低于20萬元的,執(zhí)行院內(nèi)采購有關(guān)規(guī)定,小額零星采購則由采購科室依據(jù)規(guī)定直接采購。院內(nèi)公開招標(biāo)參照政府采購程序制定,有張貼招標(biāo)公告、制定招標(biāo)文件、開標(biāo)評(píng)標(biāo)、發(fā)出中標(biāo)通知、簽訂協(xié)議等采購程序。
二、構(gòu)建互補(bǔ)的采購格局,規(guī)范采購行為
經(jīng)過幾年的實(shí)踐和總結(jié),目前我院凡納入政府采購范圍的基建工程、物資、設(shè)備采購均做好采購預(yù)算,按照規(guī)定上報(bào)省政府采購辦或建設(shè)主管部門審批后委托具備資質(zhì)的代理機(jī)構(gòu)依法定程序進(jìn)行公開招標(biāo)。各采購部門的依法行政、依法采購意識(shí)不斷提高,對(duì)有關(guān)法律法規(guī)更加熟悉,操作進(jìn)一步規(guī)范,進(jìn)入政府采購和委托代理機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)采購的范圍進(jìn)一步拓寬,集中采購規(guī)范化和科學(xué)化程度不斷提升,已經(jīng)初步形成了集中采購、部門集中采購和分散采購三種形式并行的采購格局。
__、__年度各部門采購情況如下:1、藥品類,藥學(xué)部__年參加省衛(wèi)生廳部門集中采購,合計(jì)采購金額為元,實(shí)際采購總金額為元, 參加政府部門集中招標(biāo)采購占總采購額的百分比達(dá)93.31%。__年參加部門集中采購金額為元,實(shí)際采購總金額為3元,參加政府采購金額占總采購額的百分比達(dá)93.73%。2、貨物、服務(wù)、修繕類,總務(wù)后勤部門按照規(guī)定,凡納入省級(jí)政府采購目錄范圍內(nèi)采購預(yù)算金額在20萬元以上的貨物類物資及專用設(shè)備均進(jìn)行政府集中采購,在協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購、網(wǎng)上競(jìng)價(jià)范圍內(nèi)的均進(jìn)入政府采購,政府采購范圍外的20萬元以上也委托代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開招標(biāo),__年參加政府采購金額為元,__年參加政府采購金額為元。3、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、設(shè)備類,設(shè)備科依照規(guī)定預(yù)算金額20萬元以上的醫(yī)療器械、設(shè)備采購均委托代理機(jī)構(gòu)公開招標(biāo),醫(yī)用耗材在省衛(wèi)生廳組織的部門集中招標(biāo)范圍內(nèi)的參加部門集中招標(biāo),范圍外的部分委托代理機(jī)構(gòu)公開招標(biāo),__年參加部門集中采購金額為元,參加政府集中采購金額為元,__年參加部門集中采購金額為元,參加政府集中采購金額為元。4、基建工程類,目前我院基建工程項(xiàng)目為外科病房綜合樓工程,__-__年以來外科病房綜合樓工程建設(shè)過程中委托有資質(zhì)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上公開招標(biāo)10次,院內(nèi)公開招標(biāo)4次,其中通過網(wǎng)上公開招標(biāo)形式__年政府采購金額為元,__年政府采購金額為元。5、專項(xiàng)資金凡達(dá)到政府采購金額的均按規(guī)定實(shí)行政府采購,__-__年共委托代理機(jī)構(gòu)公開招標(biāo)政府采購元。三、加強(qiáng)采購監(jiān)督和管理,促進(jìn)廉政建設(shè)
建立公開透明的采購運(yùn)行機(jī)制是落實(shí)黨的__大“加快行政管理體制改革”和“加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)”重大戰(zhàn)略部署的要求,我院以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在政府采購法律框架下,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,以建立健全采購制度為重點(diǎn),加強(qiáng)采購監(jiān)督和管理,醫(yī)院財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門按照各自職責(zé)參與采購活動(dòng)的監(jiān)督,醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察人員參加院外公開招標(biāo)采購監(jiān)督工作,在院內(nèi)招標(biāo)采購過程中,紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)工作人員參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo),財(cái)務(wù)部門把住付款關(guān)、審核關(guān),合力形成事先、事中、事后全過程監(jiān)督的機(jī)制,從源頭上防止公共資金濫用、預(yù)防腐敗行為的發(fā)生,努力保障參與采購各方合法權(quán)益,建立公開、公平、公正的采購機(jī)制,維護(hù)醫(yī)院資金使用效益和安全,促進(jìn)醫(yī)院廉政建設(shè),建立醫(yī)院采購與廉政建設(shè)的良性互動(dòng)機(jī)制。
第4篇 單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報(bào)告
單位開展形式主義官僚主義問題自查自糾情況報(bào)告
根據(jù)___電[2023] 3號(hào)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求,_____市場(chǎng)監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)
_____市管所及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議,傳達(dá)習(xí)近平___關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng)、精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等,并將相關(guān)要求融入日常工作,確保自查自糾工作見實(shí)效。
二、認(rèn)真扎實(shí),精心準(zhǔn)備,積極自查自糾
_____市管所強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí),明確由所長(zhǎng)___牽頭,嚴(yán)格按照自查工作要求,積極開展自查自糾,深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患,確保自查自糾不漏項(xiàng),不走過場(chǎng)。經(jīng)對(duì)照自查,截至目前,共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個(gè)方面的問題,分別是:走訪服務(wù)對(duì)象時(shí),常常“走馬觀花”,不能了解到服務(wù)對(duì)象的真正訴求;對(duì)辦事群眾能熱情接待,但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情,有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級(jí)文件布置的工作,遇到qq群等方式通知的工作,不能及時(shí)的開展;有時(shí)出現(xiàn)開會(huì)時(shí)間較長(zhǎng),重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情,也會(huì)推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,把責(zé)任往上推,等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定。
三、對(duì)照問題,理清思路,制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作,針對(duì)我所在自查自糾工作中存在的問題,及時(shí)制定整改措施如下:定期上門與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談,記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知,匯報(bào)所長(zhǎng);做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作,列好會(huì)議大綱;端正思想態(tài)度,明確崗位職責(zé),科學(xué)分工;積極主動(dòng)學(xué)習(xí),在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。
下一步,我所將確定整改期限,嚴(yán)格按照整改措施,全力整改,同時(shí)持之以恒開展作風(fēng)教育,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
.com
2023年__月__日
第5篇 單位公款吃喝自查報(bào)告范文
按照縣紀(jì)委關(guān)于開展黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作的有關(guān)要求,鄉(xiāng)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心、加強(qiáng)整頓、采取措施,深入對(duì)公款吃請(qǐng)、公務(wù)用車配備、登記、運(yùn)行等情況開展自查自糾工作,取得了顯著成效,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、工作開展基本情況
(一)加大宣傳力度,擴(kuò)大影響范圍。一是依托會(huì)議宣傳。鄉(xiāng)召開了由全鄉(xiāng)干部參加的禁止公款吃請(qǐng)、公車私用專題會(huì)議。我鄉(xiāng)黨委書記劉日輝在會(huì)議中作重要講話,劉書記指出:全力實(shí)施禁止用公款相互吃請(qǐng)工作、公車私用是節(jié)約三公經(jīng)費(fèi)的重要途徑,是加強(qiáng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和建立健全防腐敗體系的重要舉措。全體機(jī)關(guān)成員都要在思想上予以高度重視,并把思想和行動(dòng)一同統(tǒng)一到縣委的決策部署當(dāng)中來。二是強(qiáng)化部門宣傳。各部門負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,深入做好本部門成員思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳工作,充分利用各種渠道,全方位、多角度地宣傳禁止用公款相互吃請(qǐng)對(duì)于樹立我鄉(xiāng)風(fēng)清氣正良好形象的重要意義。三是做好對(duì)外宣傳。利用樹立招牌、掛橫幅,播放宣傳教育片等多種形式,拉緊全體機(jī)關(guān)廉政機(jī)關(guān)的弦。
(二)建立公款、公車專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)和機(jī)制。努力做到專款專用公車專用,禁止用公款相互吃請(qǐng)、公車私用情況的發(fā)生。一是制定每年一次財(cái)務(wù)內(nèi)審制度,公車配備規(guī)范,堅(jiān)決杜絕以公請(qǐng)私用等違反紀(jì)律的行為。二是嚴(yán)格報(bào)銷審批、車輛的使用、停放、維護(hù)保養(yǎng)制度,所有支出發(fā)票必須是正規(guī)發(fā)票,發(fā)票有經(jīng)辦人及審批人簽字方可入賬。三是加強(qiáng)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出,沒有以任何形式進(jìn)行公款吃喝,公車私用的情況。四是完善檔案管理,做到收支平衡,手續(xù)齊全,帳表相符,及時(shí)歸檔,長(zhǎng)期保存。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況,公車使用情況進(jìn)行督促檢查。通過一系列清查,我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀(jì)違規(guī)行為,沒有任何形式用公款相互吃請(qǐng)、公車私用等情況的存在。
(三)完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立舉報(bào)登記和查處督辦制度,對(duì)群眾來訪舉報(bào)指定專人負(fù)責(zé),做到件件有交代、事事有著落。同時(shí)完善群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的群眾給予獎(jiǎng)勵(lì),在切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的同時(shí)充分維護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。二是完善責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)于拒不自查以及對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的行為,要堅(jiān)持原則,在充分樹立黨政廉潔形象的基礎(chǔ)上對(duì)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處,切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。三是按照省市縣統(tǒng)一規(guī)定,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)規(guī)范公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼,加大對(duì)機(jī)關(guān)干部的資金補(bǔ)貼力度。同時(shí),統(tǒng)籌安排單位的各項(xiàng)收入,將經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收入、公車使用等實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)政監(jiān)管,杜絕我鄉(xiāng)用公款相互吃請(qǐng)、公車私用的可能性。
二、存在的問題和不足
我縣的厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)工作雖取得了一些成績(jī),但與縣紀(jì)委的要求,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在一定差距,經(jīng)過認(rèn)真自查和回顧總結(jié),主要存在以下方面的問題:厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)的宣傳教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),由于宣傳教育未能做到經(jīng)?;⒅贫然?,未能在全辦上下真正形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi)的良好風(fēng)氣,以至于艱苦奮斗的意識(shí)不高,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。
三、下一步打算
禁止用公款相互吃請(qǐng)、公車私用這項(xiàng)工作復(fù)雜而艱巨,是推進(jìn)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)契機(jī),我鄉(xiāng)要繼續(xù)秉承廉政精神,在今后的工作中,我們將按照縣委的要求,持之以恒,抓好落實(shí),首先要進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理,堅(jiān)持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。要加強(qiáng)輿論導(dǎo)向,組織干部職工加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造,不斷樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的觀念;在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持配合下,建立從源頭上預(yù)防和禁止用公款相互吃請(qǐng)、公車私用工作長(zhǎng)效機(jī)制,以更好地促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。
公款吃喝自查報(bào)告范文
第6篇 最新單位履職盡責(zé)自查報(bào)告
今年以來,單縣國(guó)稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手,突出績(jī)效管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動(dòng)了國(guó)稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
一、實(shí)施崗責(zé)績(jī)效管理的背景
長(zhǎng)期以來,職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎(jiǎng)吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對(duì)這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。
二、主要做法
(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類,設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6 個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見,制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。
(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書,以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。
三、取得的初步成效
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)_元,徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過考核考出了正氣,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動(dòng)了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國(guó)稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入_萬元,同比增長(zhǎng)_%,增收_萬元。
單位履職盡責(zé)自查報(bào)告范文
第7篇 申報(bào)2023年度局文明處室單位的自查報(bào)告
一年來,我辦認(rèn)真對(duì)照魯文件中關(guān)于文明處(室)條件和《考核細(xì)則》的要求,全體同志團(tuán)結(jié)一致,狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部管理,認(rèn)真貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,在做好各項(xiàng)日常服務(wù)工作的同時(shí),配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),突出抓好制度建設(shè),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大和十六屆六中全會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,提高加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)。按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一安排,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度,定期組織人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),將科學(xué)發(fā)展觀理念與做好防震減災(zāi)工作密切結(jié)合起來,提高了思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定,積極響應(yīng)黨組號(hào)召,樹立良好的窗口形象,把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作,落實(shí)到各項(xiàng)工作中。組織了全省辦公室主任培訓(xùn)班,探討了工作思路,交流了工作情況,培訓(xùn)了文秘人員,理順了辦文程序。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極參加為民務(wù)實(shí)清廉教育活動(dòng)。定期組織對(duì)廉政制度和文件的學(xué)習(xí),全體同志互相監(jiān)督,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,杜絕鋪張浪費(fèi)和不廉潔行為發(fā)生。全年經(jīng)辦各類會(huì)議均能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算決算規(guī)定,盡量節(jié)省經(jīng)費(fèi),并收到顯著效果。
二、扎實(shí)貫徹局黨組確定的工作思路和目標(biāo)要求,積極開展各項(xiàng)工作
(一)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),全面提升工作能力。一年來,積極爭(zhēng)取省委、省政府的支持,先后抓住各種有利時(shí)機(jī),在__________、______、__________、______、_____等各類活動(dòng)中,充分發(fā)揮綜合服務(wù)和組織協(xié)調(diào)職能,牽頭組織開展了調(diào)查研究,圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各處室的密切配合下,較好地完成了任務(wù),為全面提升我省______工作能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)牢固樹立責(zé)任意識(shí),做好公文處理工作。把好公文審核關(guān),全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會(huì)議通知等共_____個(gè)。全年共接收各級(jí)文件、電報(bào)__余件,其中特急電報(bào)、會(huì)議通知等急件100余件。改革文件運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),市局的一般待辦件和各級(jí)急辦件都直接或打印副本送相關(guān)處室辦理,提高了工作效率。
(四)完成了大量的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。全年組織全省性各類活動(dòng)12次,組織黨組會(huì)、黨組周例會(huì)、專題會(huì)、辦公會(huì)共計(jì)_____次,均在會(huì)后及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實(shí),為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務(wù)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)到省人大、省政府、省政協(xié)匯報(bào)工作_____余次。接待安排市縣政府、市局、臺(tái)站等來局請(qǐng)示工作60余次。協(xié)調(diào)省領(lǐng)導(dǎo)參與我局組織的活動(dòng)4次。協(xié)調(diào)服務(wù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查、調(diào)研、座談工作等活動(dòng)10余次。整理歸檔文件1705件,會(huì)議專卷及有關(guān)資料30件,實(shí)物檔案70件。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計(jì)1300余條,5萬余字。
三、配合創(chuàng)建文明機(jī)關(guān),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),突出抓好制度建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高工作效率和質(zhì)量,通過制定我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究,密切了黨群關(guān)系,提高了決策的科學(xué)化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設(shè)立局長(zhǎng)信箱,進(jìn)一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定,明確了審查審核程序,避免了對(duì)外簽訂合同的各類風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),辦公室還在接待、會(huì)議服務(wù)等方面創(chuàng)新了工作方法,收到良好的效果。
一年來,在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中,辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一致,同心同德,認(rèn)真貫徹黨組決策,順利完成了各項(xiàng)工作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子積極引導(dǎo)和營(yíng)造辦公室團(tuán)結(jié)向上的工作環(huán)境,克服辦公室工作頭緒多、事務(wù)繁雜的困難,正確處理辦公室工作和全局工作的關(guān)系,做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃部署、有檢查落實(shí)、有保障措施。大力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔勤政建設(shè),在支出大額經(jīng)費(fèi)特別是大額接待、會(huì)議經(jīng)費(fèi)時(shí),嚴(yán)格審批程序和支出規(guī)定,做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下,省委、省政府、_____領(lǐng)導(dǎo)在呈閱件、信息和呈閱件上批示達(dá)15次,檔案工作被評(píng)為一等獎(jiǎng),_____被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績(jī),各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)也符合文明處室的要求,但距離黨組和同志們的要求,還有一定差距,規(guī)章制度建設(shè)有待完善,綜合服務(wù)全局的工作能力和素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,督查辦力度有待進(jìn)一步加大,調(diào)查研究工作有待進(jìn)一步深入。辦公室全體同志會(huì)借文明處室評(píng)選表彰的東風(fēng),將各項(xiàng)工作進(jìn)一步推向深入。
第8篇 窗口單位作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告
窗口單位作風(fēng)建設(shè)自查自糾報(bào)告
按照省市統(tǒng)一部署,我局立即將《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》傳達(dá)到每位干職工,全面安排部署了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人社部門窗口單位工作作風(fēng)專項(xiàng)治理與檢查,對(duì)照要求認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:
一、高度重視,精心部署
一是及時(shí)成立了以黨總支書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人,各窗口代表為成員的窗口單位作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是機(jī)關(guān)全體、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別召開窗口建設(shè)專題會(huì)議,傳達(dá)《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》精神,學(xué)習(xí)省人社廳制定出臺(tái)的窗口單位《服務(wù)規(guī)范》、《紀(jì)律要求》、《文明用語》,強(qiáng)調(diào)窗口單位紀(jì)律要求(二十個(gè)禁止),要求各窗口工作人員務(wù)必嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是結(jié)合我局實(shí)際,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《關(guān)于辦公電腦使用的管理規(guī)定》,并加強(qiáng)日常的督查。
二、強(qiáng)化措施,切實(shí)對(duì)照整改
一是健全“五制”、“四公開”、“三亮明”。五制:首問負(fù)責(zé)制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。四公開:辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開。三亮明:亮身份、亮承諾、亮職責(zé)。二是透明公開政務(wù)信息。利用各業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公示欄、顯示屏、局網(wǎng)站等多種渠道發(fā)布政務(wù)信息,將與服務(wù)事項(xiàng)有緊密聯(lián)系的工作職責(zé)、工作人員信息、辦事流程等信息公開發(fā)布,對(duì)各項(xiàng)政務(wù)信息及時(shí)調(diào)整、更新。三是規(guī)范干職工行為。全局干職工統(tǒng)一掛牌上崗,著裝整潔,儀表端莊,嚴(yán)格工作紀(jì)律,對(duì)每位服務(wù)對(duì)象,做到“三個(gè)有”(來有迎聲,問有答聲,走有送聲)、“四個(gè)不”(不把個(gè)人不良情緒帶入窗口,不推諉扯皮敷衍應(yīng)付,不為難服務(wù)對(duì)象,不與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)沖突)、“五個(gè)用心”(待人熱心、解難誠(chéng)心、答詢耐心、辦事細(xì)心、工作專心)。四是整潔服務(wù)環(huán)境。服務(wù)窗口擺放盆景花卉、購置飲水機(jī)、休息椅、老花鏡等便民設(shè)施,各類用品用具放置有序,保持服務(wù)場(chǎng)所干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然,營(yíng)造溫馨宜人的氛圍。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措。對(duì)用人單位和群眾主動(dòng)上門聯(lián)系,了解服務(wù)需求,建立聯(lián)系溝通機(jī)制,拓寬服務(wù)方式,提供一對(duì)一服務(wù);通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等方式暢通反饋渠道,搜集意見和建議,定期組織群眾代表、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議。六是加強(qiáng)紀(jì)律巡查,定期通報(bào)。我中心督查科定期不定期的到大廳進(jìn)行紀(jì)律巡查,重點(diǎn)查看守崗、著裝、掛牌、玩游戲、看電影、服務(wù)態(tài)度等方面的問題,一旦發(fā)現(xiàn)問題,均記錄在案,及時(shí)通報(bào),并作為年終考核依據(jù)。
三、真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效
一是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)機(jī)制建設(shè),加大治庸、治懶、治散力度,制定投訴程序,暢通監(jiān)督渠道,公布投訴電話及投訴范圍,組織局辦公室和聘用社會(huì)“監(jiān)督員”不定期開展明察暗訪,不間斷強(qiáng)化跟蹤監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即著手督促整改,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的嚴(yán)肅問責(zé)。
二是深入開展優(yōu)質(zhì)窗口評(píng)選活動(dòng),堅(jiān)持從基層單位抓起,培育、樹立、宣傳、推廣先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范、典型帶動(dòng)的作用,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),樹立窗口的良好形象,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工文明素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為、提高工作效能。
下一步,我局將進(jìn)一步強(qiáng)化窗口單位作風(fēng)建設(shè)力度,加強(qiáng)執(zhí)行力和檢查監(jiān)督,形成科學(xué)的監(jiān)督制約和考核機(jī)制;進(jìn)一步完善窗口制度,推動(dòng)服務(wù)水平和辦事效率的提升;進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)、規(guī)范服務(wù),制定各窗口單位的責(zé)任清單,有效克服懶政、怠政,堅(jiān)決糾正不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。
第9篇 2023單位保密自查報(bào)告范文
根據(jù)達(dá)市委辦[__]66號(hào)、開江委辦[__]104號(hào)文件要求和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示精神,我鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查?;厩闆r如下:
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作十分重視,把它做為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,納入全年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,與其它工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查、同考核。鄉(xiāng)專門成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的保密工作,組長(zhǎng)由黨委書記__同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)__同志、副鄉(xiāng)長(zhǎng)__同志擔(dān)任。
黨政主要職能部門負(fù)責(zé)人、保密重點(diǎn)部位的主要負(fù)責(zé)人和保密員為成員,同時(shí)做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。
二、我鄉(xiāng)保密工作開展情況
1.要害部門、要害部位的保密工作情況
經(jīng)我鄉(xiāng)黨委會(huì)研究確定,我鄉(xiāng)黨政辦公室、財(cái)政所、打印室、檔案室、物資庫等部門是保密重點(diǎn)部位。因接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規(guī)章制度,從每個(gè)環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實(shí)較好。
如:檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機(jī)、打印室的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備都落實(shí)專人保管,辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后,及時(shí)要求他們參加上崗培訓(xùn),提出做好保密工作的要求,并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。
2.計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況
近年來,由于形勢(shì)發(fā)展,工作需要,我鄉(xiāng)為各打印室、財(cái)政所配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),組建了黨政網(wǎng)、局域網(wǎng),為黨政辦公室配備了電話、傳真機(jī),解決了網(wǎng)絡(luò)信息落后問題。為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我鄉(xiāng)采取以下措施:
一是每臺(tái)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件,防止黒客、病毒入侵。
二是指定懂計(jì)算機(jī)操作、會(huì)管理、政治思想覺悟高的工作人員,專門負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理工作,嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機(jī)是否涉密,切實(shí)加強(qiáng)管理,明確要求涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離,嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),做到涉密微機(jī)不上網(wǎng),上網(wǎng)微機(jī)不涉密。
三是制定電腦安全操作規(guī)范,要求保密人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。
3.保密規(guī)章制度的建設(shè)情況
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來,我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度:
(1)保密工作制度,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部職工以及保密人員的的保密責(zé)任。
(2)計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)保密管理。
(3)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度。
(4)涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度。
(5)辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度。
(6)保密要害部門、部位管理制度。
(7)計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢保密管理制度。
(8)公共信息網(wǎng)絡(luò)保密管理制。
4.對(duì)機(jī)關(guān)干部職工開展保密教育情況
鄉(xiāng)黨委高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每年開展3次,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議精神、規(guī)定制度。
組織全體干部職工收看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目,學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容,參加市保密局組織的《保密法》知識(shí)百題競(jìng)賽活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開展,使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念,為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、存在的主要問題及改進(jìn)建議
1.保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的保密教育,提高每一個(gè)公民的保密意識(shí)十分重要。如今利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分普遍,但因此也可能帶來泄密的危險(xiǎn)。
針對(duì)這一情況,需要加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,防止可能發(fā)生的失密、竊密、泄密行為,消除隱患,以確保國(guó)家安全。
2.內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好保密工作還需要堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證。除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。目前,農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少,業(yè)務(wù)工作不熟練,工作中的疏忽、遺漏由此而生,加上人員變動(dòng)頻繁,所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時(shí)顯得力不從心。我鄉(xiāng)只能在摸索中進(jìn)行探索實(shí)踐。
多年來,我鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣保密局領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī),積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
單位保密自查報(bào)告
第10篇 2023年執(zhí)法單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告
為落實(shí)“縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于對(duì)涉企“亂收費(fèi).亂檢查.亂收費(fèi).亂攤派”行為進(jìn)行專項(xiàng)整治的實(shí)施意見,我單位及時(shí)組織學(xué)習(xí),通過進(jìn)行對(duì)照檢查,現(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下:
經(jīng)自查,我單位執(zhí)法人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政管理收費(fèi)過程中,嚴(yán)格履行職責(zé)文明執(zhí)法,不存在亂攤派,亂罰款情況。
1. 進(jìn)入企業(yè)檢查,收費(fèi)時(shí),出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”
2. 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證,及其他服務(wù),不推派扯皮,無“不作為.亂作為.慢作為”的情況發(fā)生。
3. 不存在對(duì)企業(yè)多頭執(zhí)法,粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。
4. 無借工作之機(jī)強(qiáng)行亂收取服務(wù)費(fèi),只收費(fèi)不服務(wù),無“吃.拿.卡.要”的行為發(fā)生。
5. 具有縣發(fā)改委批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證,進(jìn)行收費(fèi)。
6. 嚴(yán)格按照“收費(fèi)許可證”標(biāo)明的項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi),無重復(fù)收費(fèi),擴(kuò)大收費(fèi)范圍,增加收費(fèi)和收費(fèi)項(xiàng)目重復(fù)收費(fèi)情況發(fā)生。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)代表政事減免
8. 嚴(yán)格《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總之,嚴(yán)格按照國(guó)家法律.法規(guī)辦事,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神辦事,無違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
第11篇 2023年度衛(wèi)生單位自查報(bào)告
按照《關(guān)于對(duì)省市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位進(jìn)行復(fù)查整頓的通知》文件精神,我局認(rèn)真對(duì)照《__市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》和《___市各級(jí)各類衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)》及創(chuàng)建規(guī)則,對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作進(jìn)行了全面檢查整改,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位:我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)做為機(jī)關(guān)建設(shè)的一面旗幟,擺在重要地位,明確班子成員及股室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與衛(wèi)生建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,一是制定了創(chuàng)建規(guī)劃;二是把衛(wèi)生創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo),并把衛(wèi)生建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù),納入股室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。三是成立了局衛(wèi)生建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任組副長(zhǎng),股室負(fù)責(zé)人為成員以及辦公室具體負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生創(chuàng)建工作責(zé)任機(jī)制。齊抓共管機(jī)制的建立,從組織上保證了衛(wèi)生建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展。
二、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),認(rèn)真開展各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)。
1、抓規(guī)范管理,搞好機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。我們對(duì)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生進(jìn)行了區(qū)域劃分,明確責(zé)任,落實(shí)人員,并由衛(wèi)生建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期不定期的檢查評(píng)比,把衛(wèi)生打掃作為個(gè)人年終考評(píng)的一項(xiàng)內(nèi)容,督促每位同志抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。全局現(xiàn)已形成每天早上班前自覺打掃衛(wèi)生的良好風(fēng)氣,每位同志都能認(rèn)真對(duì)自己的衛(wèi)生區(qū)域徹底清理,并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈,辦公用品整體有序,地面墻壁干凈無蛛網(wǎng),辦公環(huán)境干凈整潔。同時(shí),我局還積極開展衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng),按月對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)比,對(duì)于衛(wèi)生打掃不徹底,不經(jīng)常的同志給予批評(píng)并予以10元經(jīng)濟(jì)處罰,以此促進(jìn)機(jī)關(guān)衛(wèi)生質(zhì)量的不斷提高。
2、抓學(xué)習(xí)教育,提高干部職工衛(wèi)生意識(shí)。年初機(jī)關(guān)教育整頓學(xué)習(xí)中,我們組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于愛國(guó)衛(wèi)生工作的決定》、《_____省愛國(guó)衛(wèi)生條例》、《_____市衛(wèi)生先進(jìn)單位管理辦法》等有關(guān)文件法規(guī),修訂完善了機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度,通過學(xué)習(xí),教育干部職工從思想上摒棄牌子到手,創(chuàng)建到頭的意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)美干凈的工作環(huán)境要靠大家的雙手去創(chuàng)造和維護(hù),倍加珍惜和愛護(hù)我們省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽(yù),進(jìn)一步提高職工搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作的積極性和自覺性,增強(qiáng)防治疾病和、自我保健的意識(shí),積極開展各項(xiàng)愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng),不斷鞏固和提高衛(wèi)生先進(jìn)單位的管理水平,為我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城發(fā)揮作用。
3、全局動(dòng)員,認(rèn)真組織開展愛國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。今年是我縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的重要一年,我局按照縣愛衛(wèi)會(huì)統(tǒng)一部署,調(diào)集全局力量,集中開展了三次大型衛(wèi)生大掃除,對(duì)機(jī)關(guān)的角角落落進(jìn)行了徹底清掃,并對(duì)大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進(jìn)行了清理打掃,并每天堅(jiān)持撒水,作好保潔,積極做好創(chuàng)衛(wèi)工作。同時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了除四害活動(dòng),購買鼠藥集中投放,在廁所垃圾池等處噴灑藥劑,清除蚊蠅,切斷了疾病傳播途徑,保證了干部職工健康。
4、抓設(shè)施配套,搞好后勤管理促進(jìn)衛(wèi)生建設(shè)。為了更好的為干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境,我局積極抓好硬件建設(shè),不斷改善環(huán)境建設(shè)。一是及時(shí)購置清潔用具,為各辦公室配發(fā)必備的清潔用具,配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具,夏季還配發(fā)殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品,為搞好衛(wèi)生工作提供條件。二是為機(jī)關(guān)灶更換配備炊具,改善灶房環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量。三是加強(qiáng)垃圾臺(tái)管理。我們對(duì)家屬區(qū)和機(jī)關(guān)的垃圾臺(tái)進(jìn)行了改造,并與環(huán)衛(wèi)站簽訂了垃圾清用合同,做到垃圾及時(shí)清用,防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對(duì)機(jī)關(guān)的廁所等衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,為大家創(chuàng)造舒適潔凈的工作環(huán)境。五是綠化美化機(jī)關(guān)大院。我局先后購置多種花卉,栽植綠化樹木和草坪,指定專人管理,形成了四季常綠三季有花的優(yōu)美環(huán)境。
三、關(guān)心職工健康,積極組織開展保健活動(dòng)。
一是認(rèn)真執(zhí)行年休假有關(guān)文件規(guī)定,積極組織干部職工分期分批輪流休假,使職工的身心得到調(diào)整,保持良好的工作狀態(tài)。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統(tǒng)干部進(jìn)行了身體檢查,通過六項(xiàng)身體指標(biāo)檢查,使組織和干部職工對(duì)個(gè)人的健康狀況有了明確認(rèn)識(shí),對(duì)檢查有重要問題的同志單位要求其及時(shí)治療,并相應(yīng)的調(diào)整工作崗位,給予特殊照顧。
三是組織開展義務(wù)為職工家屬普查身體活動(dòng)。四月份我門積極與_____中醫(yī)學(xué)院聯(lián)系,請(qǐng)中醫(yī)系實(shí)習(xí)的學(xué)生為我局職工和家屬進(jìn)行了為期一周的常見病的知識(shí)宣傳和高血壓、風(fēng)濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動(dòng),為部分職工和家屬解除了病痛,活動(dòng)取得良好效果。
四、存在的不足和整改措施。
通過檢查,我局在衛(wèi)生建設(shè)方面還存在一些不足:一是部分干部職工的思想認(rèn)識(shí)有所松懈,對(duì)于鞏固創(chuàng)建成果重視不夠。二是在衛(wèi)生方面還有一些死角,打掃不到位。三是由于基礎(chǔ)設(shè)施配套不到位,衛(wèi)生保潔工作還有待加強(qiáng)。四是干部職工開展體育鍛煉較少,體育運(yùn)動(dòng)氛圍不濃。
針對(duì)以上問題,我局積極制定整改措施,加強(qiáng)各方面工作,努力鞏固和提高衛(wèi)生先進(jìn)單位建設(shè)水平。一是加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育,提高干部職工對(duì)衛(wèi)生建設(shè)意義的的認(rèn)識(shí)。二是采取措施,對(duì)門前排水管道進(jìn)行疏通,改善機(jī)關(guān)排水,保持門前環(huán)境衛(wèi)生。三是加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,組織全局開展大掃除,對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生進(jìn)行認(rèn)真徹底清理。四是積極組織開展機(jī)關(guān)文體活動(dòng),激發(fā)干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性,增強(qiáng)全局干部職工的身體素質(zhì)。
第12篇 聯(lián)通公司文明單位自查報(bào)告范文
一直來,聯(lián)通分公司全體員工以“踐行使命、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念,全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺接受社會(huì)監(jiān)督,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范服務(wù)、自覺保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,為此我們制定了諸多切實(shí)可行的措施。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、長(zhǎng)抓不懈
近年來,通信企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,內(nèi)部改革不斷深化,給職工職業(yè)道德建設(shè)帶來了一定的難度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入調(diào)查研究,達(dá)成共識(shí),認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想觀念,在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境中,職工職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的效益和生死存亡,必須加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我公司將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo);編發(fā)《聯(lián)通員工手冊(cè)》,規(guī)范員工行為;結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè),開展“為用戶服務(wù)、為經(jīng)營(yíng)服務(wù)、為窗口服務(wù)、為基層服務(wù)”活動(dòng)。將服務(wù)工作作為“一把手”工程來抓。分管經(jīng)理隨同服務(wù)質(zhì)量督查人員深入一線,走訪客戶,督導(dǎo)工作,有效促進(jìn)了服務(wù)管理工作,為服務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為加強(qiáng)管理,分公司從基礎(chǔ)抓起,健全考核體系先后下發(fā)了《服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于電話、寬帶客戶障礙及時(shí)修手冊(cè)》、《營(yíng)業(yè)員考評(píng)量化考核辦法》、《入戶服務(wù)人員監(jiān)督檢查辦法》、《山東聯(lián)通首問負(fù)責(zé)工作制度》等服務(wù)管理制度,使服務(wù)工作做到有章可循,有規(guī)可依。
二、 全程服務(wù)、首問負(fù)責(zé),實(shí)施服務(wù)“全局一盤棋”的全程全員服務(wù)體系。
(1)抓服務(wù)源頭:從營(yíng)業(yè)受理上,大力實(shí)施文明窗口服務(wù),嚴(yán)格推行“規(guī)范化服務(wù)”,嚴(yán)守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對(duì)營(yíng)業(yè)受理的裝、移、修以及客戶投訴、咨詢由營(yíng)業(yè)窗口負(fù)責(zé)服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺,為客戶提供一流的服務(wù)。
(2)抓入戶服務(wù):嚴(yán)格推行入戶規(guī)范化服務(wù),入戶工作人員必須嚴(yán)格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預(yù)約服務(wù)制,為入戶員工印制了服務(wù)名片,方便了客戶與服務(wù)人員直接聯(lián)系,提高了服務(wù)效率和水平。
(3)抓服務(wù)支撐:對(duì)于涉及到服務(wù)的訴求進(jìn)行全程支撐,要求運(yùn)維部門牢固存樹立“運(yùn)維就是經(jīng)營(yíng),運(yùn)維就是服務(wù)“的服務(wù)大局觀念,為客戶提供強(qiáng)有力的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐,為前臺(tái)提供積極主動(dòng)的后勤保障和管理支撐。
(4)抓行管服務(wù):堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員直接參與和處理客戶投訴受理制度。開通了服務(wù)監(jiān)督電話,每天分管領(lǐng)導(dǎo)通過辦公網(wǎng)和97系統(tǒng)對(duì)服務(wù)工單進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督和提醒,杜絕超時(shí)服務(wù)現(xiàn)象的發(fā)生。
(5)抓全員服務(wù):全員實(shí)行“首問責(zé)任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實(shí),服務(wù)督查人員利用員工不熟的號(hào)碼進(jìn)行模擬客戶投訴,對(duì)員工進(jìn)行暗查暗訪并錄音,對(duì)于客戶投訴推諉扯皮者嚴(yán)肅處理,使全體員工繃緊服務(wù)弦。
(6)抓線路服務(wù):我公司一直把線路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量,降低客戶投訴的重要環(huán)節(jié)來抓。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,行管人員參加,將“親情農(nóng)家”與線路整治結(jié)合起來,業(yè)務(wù)營(yíng)銷與整治并舉,走街串巷,進(jìn)行線路整治和走訪客戶活動(dòng),全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現(xiàn)狀,使全縣百門障礙歷時(shí)大幅下降,有效地降低了客戶的投訴率。
(7)抓便民服務(wù):我公司一直堅(jiān)持“用戶至上、用心服務(wù)”的理念,努力使各種服務(wù)貼近民眾。并于開通了“114招領(lǐng)”業(yè)務(wù),受到了社會(huì)好評(píng)。
(8)建立社會(huì)監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督檢查相結(jié)合、專職與兼職檢查相結(jié)合、不定期暗訪與周期性檢查相結(jié)合的服務(wù)監(jiān)督機(jī)制。通過報(bào)紙和網(wǎng)站向社會(huì)公布服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾,設(shè)立服務(wù)監(jiān)察室,開通10010免費(fèi)投訴熱線和業(yè)務(wù)受理熱線,調(diào)整補(bǔ)充社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督機(jī)能,形成內(nèi)外監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),將通信服務(wù)質(zhì)量置于全社會(huì)的監(jiān)督之下。進(jìn)一步落實(shí)承諾服務(wù)制度,實(shí)行有諾必踐,違諾必究,優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)得到了用戶的肯定。
三、強(qiáng)化素質(zhì)、重塑形象
為規(guī)范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì),公司經(jīng)常組織入戶和窗口服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)人員的規(guī)范化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
四、 合法經(jīng)營(yíng) 公平競(jìng)爭(zhēng)
我公司在經(jīng)營(yíng)中嚴(yán)格執(zhí)行資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不亂漲價(jià)、亂收費(fèi)、亂降價(jià),實(shí)行全月交費(fèi)制,確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通,積極配合通信行業(yè)主管部門的調(diào)查或檢查工作,實(shí)行責(zé)任追究制度,通過大會(huì)嚴(yán)肅傳達(dá)互連互通規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行信息產(chǎn)業(yè)部頒布的《通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理暫行規(guī)定》。
五、誠(chéng)信治企,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益
誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)的立足之本、興盛之道,對(duì)于服務(wù)性行業(yè)來說更是如此。為此,聯(lián)通公司全體員工始終堅(jiān)持信譽(yù)第一,誠(chéng)信服務(wù)、守法經(jīng)營(yíng)。在誠(chéng)信服務(wù)上堅(jiān)持公開原則,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。明碼標(biāo)價(jià),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)資費(fèi)政策。為使廣大客戶能夠明明白白消費(fèi),在全市各所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,張貼通信資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),使廣大客戶對(duì)各項(xiàng)通信業(yè)務(wù)的資費(fèi)情況一目了然。嚴(yán)格計(jì)費(fèi)管理,保證計(jì)費(fèi)的準(zhǔn)確性。
六、 注重溝通,敢于承責(zé)
“不要怕投訴,要正確看待投訴,敢于承擔(dān)責(zé)任,要把客戶投訴看成好事,變壓力為動(dòng)力”通過客戶投訴可以發(fā)現(xiàn)服務(wù)工作中自已認(rèn)識(shí)不到的缺陷,從而改進(jìn)服務(wù),更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、 創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境 營(yíng)造文明氛圍
在搞好公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),重視本單位的環(huán)境建設(shè),堅(jiān)持開展美化、凈化工作,使單位內(nèi)外整潔,各營(yíng)業(yè)廳等服務(wù)環(huán)境優(yōu)美舒適,家屬區(qū)調(diào)動(dòng)住戶的積極性,搞好家屬區(qū)的美化和綠化,在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。
今后,聯(lián)通公司將一如既往地嚴(yán)格按照上級(jí)部門的各項(xiàng)文件指示精神,不斷的加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習(xí),使我們企業(yè)的整體形象和員工的精神面貌再上一個(gè)新臺(tái)階。
第13篇 單位六查六看自查報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)市、區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會(huì)議精神扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。根據(jù)10月23日全區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會(huì)議精神,鄉(xiāng)黨委、政府開展了一系列“六查六看”自查活動(dòng),通過深刻剖析,對(duì)照檢查。
為保證機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開展、不走過場(chǎng),鄉(xiāng)黨委首先從統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化工作措施,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
一是召開黨政聯(lián)席會(huì)議,專題研究全鄉(xiāng)開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),明確了我鄉(xiāng)如何扎實(shí)開展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體思路和目標(biāo)要求。
二是成立由黨委副書記、紀(jì)委書記錢祥龍同志任組長(zhǎng),紀(jì)委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)委員賀義倫任副組長(zhǎng),各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
三是嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,制定工作方案,并進(jìn)行細(xì)化,將工作任務(wù)分解到各機(jī)關(guān)站所,落實(shí)到責(zé)任人,確保了這項(xiàng)工作可操作、可督查、可考評(píng)。
四是按照區(qū)效能辦深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)“六查六看”任務(wù)分解要求,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,按時(shí)保質(zhì)地完成相關(guān)任務(wù),按時(shí)按要求報(bào)送效能建設(shè)工作有關(guān)文件、資料、簡(jiǎn)報(bào),完成信息報(bào)送任務(wù)。
鄉(xiāng)黨委政府還展開了一系列不定期的突擊檢查:
一查工作狀態(tài),我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所人員工作日能遵守上下班制度,無上班時(shí)間脫崗、聊天、玩游戲等違規(guī)現(xiàn)象;
二查制度建設(shè),各機(jī)關(guān)站所都已按照效能建設(shè)責(zé)任制的要求,全面執(zhí)行了效能建設(shè)各項(xiàng)制度;
三查工作效率,我鄉(xiāng)通過領(lǐng)導(dǎo)抽查、群眾監(jiān)督的方式,努力提升各部門工作效率。
四查服務(wù)態(tài)度,鄉(xiāng)政府通過群眾反饋信息,了解各部門窗口的服務(wù)態(tài)度,明晰獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)決消滅“橫、冷、硬”等問題;
五查行政行為,我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部能履行告知義務(wù),無違規(guī)收費(fèi)等不依法行政行為;六查執(zhí)行力,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,積極調(diào)動(dòng)干部職工的主觀能動(dòng)性,發(fā)揚(yáng)“不等、不靠、不要”的自主精神。
通過深入開展“六查六看”活動(dòng),我鄉(xiāng)干部職工都充分的認(rèn)識(shí)到:在工作中要保持先進(jìn)的思想觀念,不斷增強(qiáng)開拓意識(shí);要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),從大局出發(fā);要不斷關(guān)注群眾思想的轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),保持工作激情;有力地完成各項(xiàng)工作,不斷提高辦事效率;要勤政廉政,不斷增強(qiáng)勤廉意識(shí)。
單位六查六看自查報(bào)告范文
第14篇 文明單位自查報(bào)告范文2023
自醫(yī)院創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來,在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù),救死扶傷,全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨,強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),塑造醫(yī)院文明形象,以提高醫(yī)院的整體水平為目的,以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”和精神文明重在建設(shè)的方針,把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來,在精神文明內(nèi)涵外延,硬件軟件建設(shè)上下功夫,取得了豐碩的成果,促進(jìn)了醫(yī)院的三個(gè)文明建設(shè)。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高,以病人為中心,以質(zhì)量為核心,敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn),文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚成風(fēng)氣,院容院貌煥然一新,樹立了現(xiàn)代化文明醫(yī)院的良好社會(huì)形象。圓滿完成精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、班子務(wù)實(shí),發(fā)揮作用明思路
院領(lǐng)導(dǎo)班子注重團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,模范執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策及上級(jí)主管部門的指示,自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化軌道。醫(yī)院把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作,納入重要工作日程來抓,成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,專人負(fù)責(zé)精神文明工作,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的貫徹落實(shí),以及各種文字、照片及視頻資料的整理歸檔工作,真正做到了“一把手抓兩手”,形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的合力。積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,圍繞年度中心工作,制定切實(shí)可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃,做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃,年有計(jì)劃,月有活動(dòng),并實(shí)行綜合目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,把任務(wù)量化、細(xì)化、層層分解落實(shí)到了科室和個(gè)人,做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實(shí),從而加強(qiáng)了對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、教育為本,樹立行業(yè)新風(fēng)尚
多年來,醫(yī)院一直注重開展以“愛崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)”為主題思想教育,堅(jiān)持抓職工素質(zhì)提升、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育不放松,從而引導(dǎo)職工開展以病人為中心,文明服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療行為。同時(shí),定期舉辦醫(yī)護(hù)人員禮儀培訓(xùn)、禮儀競(jìng)賽,開展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)護(hù)士”、“文明醫(yī)生”、“先進(jìn)科室”等多種精神文明創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),并在全院廣泛推行“高雅、禮貌、和藹、謙虛、廉潔”的十字文明服務(wù)準(zhǔn)則,造就了職工醫(yī)療行為的禮儀化,樹立了醫(yī)療行業(yè)的新風(fēng)尚,取得了顯著成就。醫(yī)院放射科被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”,內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、門診治療室等科室先后獲得全縣“十佳青年文明號(hào)”,“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
三、增強(qiáng)素質(zhì),文明施醫(yī)樹形象
醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開展“敬業(yè)愛崗,做合格的醫(yī)護(hù)人員”、“敬業(yè)守德,崗位成才”等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物華益慰、喬淑萍先進(jìn)事跡,舉辦“假如我是一名患者……”討論會(huì)等實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)員工把個(gè)人的奮斗目標(biāo)、利益追求統(tǒng)一到醫(yī)院整體的共同目標(biāo)、共同價(jià)值和共同利益上來,真正確立了“以病人為中心”、“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提升了醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象。近年來,醫(yī)院榮獲“全市醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)集體”、“縣級(jí)文明單位標(biāo)兵”、“園林式單位”、“黨建示范單位”、“三下鄉(xiāng)”工作先進(jìn)集體、“文明行業(yè)示范點(diǎn)”等稱號(hào)。涌現(xiàn)出了“全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人”賈錕、全省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者于鳳英、全省優(yōu)秀護(hù)士陳菊英、市先進(jìn)工作者李長(zhǎng)虹、市青年崗位能手王剛、縣勞動(dòng)模范關(guān)曉玲等先進(jìn)典型。
四、優(yōu)化服務(wù),以人為本促發(fā)展
醫(yī)院圍繞患者“五個(gè)明白,五個(gè)知道、八項(xiàng)權(quán)利”,改善就診軟環(huán)境。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容,向廣大患者提供熱情、周到、平價(jià)、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。在門診一樓大廳安裝了大型電子顯示屏和閉路電視,全天公示醫(yī)療信息、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格、藥品價(jià)格、宣傳醫(yī)院理念等;在大廳設(shè)立開水供應(yīng)點(diǎn);推行節(jié)假日照常應(yīng)診制度,做到隨到隨檢查隨出報(bào)告;對(duì)老年人、危重癥病人由工作人員全程護(hù)送診治;對(duì)收費(fèi)、取藥窗口采取多人工作制,每環(huán)節(jié)不超過5分鐘;實(shí)行城區(qū)救護(hù)車免費(fèi)接送病人,低價(jià)接送和轉(zhuǎn)診遠(yuǎn)程病人;實(shí)行住院病人簽字同意后付費(fèi)制度;實(shí)行病人住院住院費(fèi)用“一日清單制”、“首診負(fù)責(zé)制”和病人選擇醫(yī)生制度,對(duì)出院病人進(jìn)行回訪,定期發(fā)放病人征求意見表,主動(dòng)改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)。
五、文化建設(shè),增強(qiáng)職工凝聚力
醫(yī)院設(shè)計(jì)了中醫(yī)“懸壺濟(jì)世”的院徽,制定了以“仁愛、和諧、精誠(chéng)”為核心理念的院訓(xùn)。醫(yī)院在景觀設(shè)計(jì)中處處體現(xiàn)“大醫(yī)精誠(chéng)”精神,著重突出在環(huán)境形象和內(nèi)部裝飾上體現(xiàn)中醫(yī)藥文化風(fēng)格與特色,設(shè)置了中醫(yī)藥特色突出的醫(yī)院文化長(zhǎng)廊、涼廳、雕塑;在候診區(qū)、診室、辦公區(qū)域等懸掛了中醫(yī)名人畫像、名人名言、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾;大廳和走廊內(nèi)布置了宣傳介紹中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)生保健方法、中醫(yī)藥防治疾病方法、中藥煎煮常識(shí)以及我院中醫(yī)特色療法的仿古式展板和貼畫。從整體上營(yíng)造了濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍,使中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值觀潛移默化成為醫(yī)護(hù)員工的價(jià)值準(zhǔn)則,為醫(yī)院的發(fā)展注入了持久的動(dòng)力。
醫(yī)院文化建設(shè)離不開廣大職工生動(dòng)活潑的精神文化生活,醫(yī)院通過黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部等黨群團(tuán)組織積極開展豐富多彩、寓教于樂的文化生活,陶冶職工情操。支部每年組織黨員參觀紅色革命教育基地,重溫入黨誓詞,進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義教育等。工會(huì)積極開展為職工送溫暖活動(dòng),舉辦職工書法攝影剪紙比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類文藝演出等。通過豐富多彩的活動(dòng)緩解了員工的工作緊張度,釋放了心里壓力,增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)精神。
六、美化環(huán)境,溫馨舒適為患者
針對(duì)縣中醫(yī)院地域狹窄、缺乏發(fā)展空間的實(shí)際,縣委、縣政府統(tǒng)籌謀劃,做出了將縣中醫(yī)院整體遷建的決定,2023年在風(fēng)景秀麗的濕地新區(qū)劃撥土地105畝,建設(shè)新的中醫(yī)醫(yī)院。2023年12月,新建醫(yī)院整體建成并正式投入使用,建筑面積32379.8平方米,總投資1.06億元,包括門診綜合樓、住院樓、國(guó)醫(yī)館、消毒供應(yīng)室及洗衣房、職工宿舍及食堂和院內(nèi)綠化、硬化、美化、亮化及附屬工程設(shè)施。醫(yī)院建成后,新成立了神經(jīng)外科、風(fēng)濕骨病科、icu、體檢中心、血液透析中心、內(nèi)窺鏡中心、驗(yàn)光配鏡中心、高壓氧艙等8個(gè)臨床醫(yī)技科室,進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)院堅(jiān)持以人為本,為患者服務(wù)的理念,提出了設(shè)施賓館化、環(huán)境園林化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化的“四化”目標(biāo),在新建樓內(nèi)安裝了電梯、中心供氧、智能呼叫以及病房新風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)施,病室內(nèi)均設(shè)有衛(wèi)生間,配備了電話、電視、可折疊式陪護(hù)椅,使患者感受到濃濃的家庭化氛圍;通過增加收費(fèi)、取藥窗口,設(shè)計(jì)制作醒目、規(guī)范的導(dǎo)視牌,簡(jiǎn)化了服務(wù)環(huán)節(jié),縮短了病人等候時(shí)間,方便了患者就醫(yī)。在院內(nèi)增設(shè)霓虹燈、指示燈,安裝噴泉,建設(shè)人工湖,修建涼廳,栽花種草植樹,進(jìn)一步美化綠化了醫(yī)療區(qū),建成了病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園,整個(gè)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了室外園林化,室內(nèi)家庭化。為廣大患者營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適、整潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
七、質(zhì)量創(chuàng)新,突出特色創(chuàng)名牌
醫(yī)院要發(fā)展,質(zhì)量是保證,人才是關(guān)鍵。新區(qū)醫(yī)院建成后,新購置了西門子螺旋ct、四維彩超、dr、高壓氧艙、膠囊內(nèi)鏡、血液透析機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、電腦中藥汽療儀、中藥熏蒸機(jī)等較為先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備50余臺(tái)(件),現(xiàn)設(shè)備總值達(dá)6000多萬元,滿足了各科基本和特需醫(yī)療需求。近三年先后選派70余人赴省內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育,定期舉辦學(xué)術(shù)講座,組織開展中醫(yī)基礎(chǔ)理論、操作技能培訓(xùn)考核及醫(yī)師“規(guī)范化培訓(xùn)”等,切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng),夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。燦爛的文明之花結(jié)出了豐碩果實(shí),經(jīng)過不懈努力,各科室積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)30余項(xiàng),完成市級(jí)科技成果6項(xiàng),縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)。打造了一批省、市、縣級(jí)重點(diǎn)??疲渲刑悄虿??、中醫(yī)兒科被省衛(wèi)計(jì)委確定為省級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)藥??疲樉睦懑熆祻?fù)科被確定為全省農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色??疲挡?票淮_定為市級(jí)重點(diǎn)???、眼科、肛腸科、皮膚病??票淮_定為縣級(jí)重點(diǎn)專科。院內(nèi)自主研制開發(fā)的喘咳安丸、佛香膠囊等8個(gè)特色制劑品種,經(jīng)省藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)獲得批準(zhǔn)文號(hào),并被列入高臺(tái)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷目錄。醫(yī)院真正成為了讓群眾信賴、特色突出的中醫(yī)醫(yī)院。
八、衛(wèi)生下鄉(xiāng),公益活動(dòng)惠百姓
醫(yī)院不斷拓展服務(wù)外延,樹立新時(shí)代白衣使者的良好形象。多年來積極參加全縣“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動(dòng),免費(fèi)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展診療活動(dòng),發(fā)放常見病防治知識(shí)等宣傳資料。參加全縣“青年志愿者”活動(dòng)及“世界防治結(jié)核病日”、“科技宣傳周”宣傳咨詢活動(dòng),為群眾提供聽診、測(cè)血壓等服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)人員為結(jié)對(duì)幫扶村——駱駝城鄉(xiāng)堿泉子村困難農(nóng)戶送去價(jià)值3萬余元的大米、化肥等物資,為村委會(huì)捐贈(zèng)了現(xiàn)金3200元和價(jià)值2萬元的紅磚物資,多次組織醫(yī)務(wù)人員為堿泉子村群眾提供常見病診療等義診咨詢服務(wù),減免醫(yī)療費(fèi)用、檢查費(fèi)用13600余元,贈(zèng)送價(jià)值2100多元的院內(nèi)自制藥品,發(fā)放健康宣教資料8900余份。
九、接受監(jiān)督,廉政建設(shè)為群眾
醫(yī)院通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值理念,建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防朽敗體系,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實(shí)行醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室的三級(jí)承諾制,自覺接受社會(huì)、群眾監(jiān)督,廣泛征求社會(huì)各界意見,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。定期召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì),堅(jiān)持與患者簽訂《醫(yī)患協(xié)議書》,每月定期不定期發(fā)放“患者問卷調(diào)查表”,公布舉報(bào)電話,真正為廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù)。
通過自查認(rèn)為,醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明,內(nèi)容新穎,形式多樣,富有成效和創(chuàng)新性,圓滿完成了精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了較好的成績(jī)。但是,與上級(jí)黨委的要求相比,還存在問題和不足,如思想教育還不夠深入,職業(yè)道德方面還存有死角,還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決,在今后的工作,我們將戒驕戒躁,不懈努力,讓精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
文明單位自查報(bào)告范文
第15篇 關(guān)于申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的自查報(bào)告范文
市文明辦:
__市__幼兒園始建于1985年,具有20年的辦園歷史,幼兒園占地面積近7000平方米,資產(chǎn)總量140多萬元,一貫秉承“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,堅(jiān)持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發(fā)展而教育,為孩子適應(yīng)未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境,幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施現(xiàn)代”為標(biāo)準(zhǔn),近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設(shè)施的改善。我園在硬件上追求完善,在軟件上整合提高,逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設(shè)備現(xiàn)代化、教育科學(xué)化”的品牌幼兒園之列,并形成了鮮明的辦園特色,在社會(huì)上具有良好的信譽(yù)。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視兩個(gè)文明建設(shè),把創(chuàng)建市級(jí)文明單位作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)重要的議事日程常抓不懈,廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng),并以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)教職工的思想道德建設(shè);在教育教學(xué)工作中,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,積極推進(jìn)幼教改革;不斷改善辦園條件,促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展,取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對(duì)照市文明辦頒發(fā)的《__市文明單位考核評(píng)分細(xì)則》認(rèn)真組織自查(自查得分950分),我們認(rèn)為我園基本符合市級(jí)文明單位條件,現(xiàn)將我園自查情況報(bào)告如下:
一、 人員素質(zhì)現(xiàn)代化
1、 思想素質(zhì)(60分)
我園黨支部常年堅(jiān)持對(duì)教職工進(jìn)行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義的“三熱愛”教育,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”的重要思想,牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識(shí),深入開展創(chuàng)建活動(dòng),廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè),愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣,為全面推進(jìn)創(chuàng)建文明單位打下良好的基矗
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員均為大專學(xué)歷,全部是中青年。在工作中能夠從嚴(yán)要求自己,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽開拓,勇于進(jìn)取,清正廉潔,發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無違法違紀(jì)情況。
自評(píng)得分:60分
2、 道德素質(zhì)(40分)
幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實(shí)施方案》,并認(rèn)真抓落實(shí),強(qiáng)化教師道德意識(shí),努力實(shí)踐“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范,實(shí)施教師宣誓制度,簽訂師德責(zé)任狀,制定師德失范處理辦法,開展“把愛獻(xiàn)給每個(gè)幼兒”為主題的師德教育活動(dòng)。廣大教職工愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng),積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí),使廣大教職工學(xué)有榜樣。教職工中家庭和睦,鄰里團(tuán)結(jié),沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權(quán)益的情況。
自評(píng)得分:40分
3、 文化素質(zhì)(20分)
我園現(xiàn)有教師40人,100%教師接受過專業(yè)教育,目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑,90%的教師已取得大專學(xué)歷或正在大專進(jìn)修。95%教師具有組織管理班級(jí)教學(xué)、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點(diǎn),開展一日常規(guī)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部為大專學(xué)歷。
自查得分:20分(扣20分,大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%)
4、 業(yè)務(wù)素質(zhì)(30分)
幼兒園重視教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年除按照上級(jí)要求安排教師參加培訓(xùn)外,還積極開展校本培訓(xùn)。每年暑假都安排有政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織教職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神和有關(guān)法律知識(shí),開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)面積達(dá)100%。所有教師均取得了普通話等級(jí)證書,干部教師均能操作電腦。今年,幼兒園對(duì)部分教師進(jìn)行了電腦專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。在幼教隊(duì)伍中開展有珠腦速算、雙語、識(shí)字、電腦、手風(fēng)琴、舞蹈、繪畫特色教學(xué)的專門人才,在備課、評(píng)課、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽及活動(dòng)課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式,我園教師在業(yè)務(wù)方面一直朝著科學(xué)化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。
5、 文明素質(zhì)(60分)
由于幼兒園注重加強(qiáng)教師的文明素質(zhì)教育,加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度,做到每日有專人值班,專人檢查,并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習(xí)慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會(huì)的作用,建成“家長(zhǎng)”、“職工之家”,組建女工健美隊(duì),其中健美操被市文化體育局評(píng)為一等獎(jiǎng)。全園教職工追求健康科學(xué)文明的生活方式,無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強(qiáng)的環(huán)保意識(shí),教師引導(dǎo)幼兒廢舊利用,制作各種玩教具,布置教室等,此項(xiàng)活動(dòng)深受家長(zhǎng)幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長(zhǎng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)定,不破壞和污染環(huán)境,不在公共場(chǎng)合吸煙。
自查得分:60分
二、 單位管理規(guī)范
1、 規(guī)章制度(40分)
幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全,先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評(píng)估制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理制度、教研培訓(xùn)制度、獎(jiǎng)懲制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度。各項(xiàng)制度科學(xué)合理、操作性強(qiáng),執(zhí)行嚴(yán)格到位,使幼兒園的各項(xiàng)工作做到有法可依、有章可循,使幼兒園的各項(xiàng)管理制度更加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法制建設(shè)的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作,制定了高起點(diǎn)的創(chuàng)建規(guī)劃,健全組織,落實(shí)人員,狠抓檢查、考核、獎(jiǎng)懲的落實(shí)。
自查得分:40分
2、 業(yè)務(wù)管理(60分)
幼兒園的教育教學(xué)工作實(shí)行目標(biāo)化管理,所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》,定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨(dú)立能力、教育教學(xué)、安全等,對(duì)造成重大失誤的責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究制。促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,形成了教育教學(xué)工作的良性循環(huán)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新工作思路,積極與社區(qū)有關(guān)單位加強(qiáng)聯(lián)系,成立了家長(zhǎng)委員會(huì),爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)幼兒園工作的理解與支持,促進(jìn)了幼兒園的各項(xiàng)發(fā)展,受到教育局的肯定和社會(huì)各界的認(rèn)同。
自查得分:60分
3、 檔案管理(30分)
檔案管理是幼兒園的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后,十分重視幼兒園的檔案建設(shè),為加強(qiáng)檔案管理工作,設(shè)立了檔案室,配備了檔案管理員,檔案管理工作開始走上科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務(wù)資料、各類文書等都能及時(shí)歸檔,妥善保存。但由于檔案管理起步晚,與上級(jí)的要求尚有一定差距。
自查得分:15分(扣15分,無檔案管理等級(jí)證)
4、 法制管理(30分)
自“四五”普法以來,學(xué)校制定了《市__幼兒園“四五”普法實(shí)施方案》,成立了“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依法治園專班,普法專班,并積極開展普法工作,組織全體教職工學(xué)習(xí)《警示錄》中的章節(jié),選派教師參加普法輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,結(jié)合幼兒園工作實(shí)際確定了普法內(nèi)容和對(duì)象,利用暑期對(duì)教職工進(jìn)行了普法集中培訓(xùn)、測(cè)試、為幼兒舉辦普法展覽等,對(duì)老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育,增強(qiáng)了大家的法制觀念,社會(huì)綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會(huì)檢查均達(dá)到有關(guān)部門的要求,沒有發(fā)生一起嚴(yán)重刑事、治安案件,無超計(jì)劃生育現(xiàn)象,無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。
自查得分:30分
5、 細(xì)胞創(chuàng)建(50分)
幼兒園廣泛開展細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng),以評(píng)選文明科室、文明班級(jí)、文明家庭活動(dòng)為載體,引導(dǎo)全園教職工開展創(chuàng)建活動(dòng),經(jīng)過不懈地努力,全園教職工都能積極投身細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)中,創(chuàng)建面達(dá)到100%,達(dá)標(biāo)率達(dá)70%以上,并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云 等文明特色家庭。
自查得分:50分
三、 設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
1、 辦公設(shè)施(40分)
幼兒園重視干部教師工作條件的改善,先后投資100多萬元對(duì)所有教室、辦公室進(jìn)行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦,接入了網(wǎng)絡(luò),還配備了傳真機(jī)、打印機(jī)、等現(xiàn)代辦公設(shè)備,實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。還投資建成了多媒體教室,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)、辦公自動(dòng)化,信息交流和業(yè)務(wù)渠道的電子化、網(wǎng)絡(luò)化。
自查得分:40分
2、 文體設(shè)施(40分)
幼兒園各種設(shè)
施齊全,室外幼兒活動(dòng)場(chǎng)地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具嘗翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動(dòng)區(qū)10個(gè)。每班有適合幼兒特點(diǎn)的桌、椅、床,有幼兒玩具柜和圖書柜,自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)?;顒?dòng)室配有冷暖空調(diào)、鋼琴、風(fēng)琴、收錄機(jī)、電視機(jī)、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等設(shè)備。
自查得分:40分
3、 環(huán)衛(wèi)設(shè)施(50分)
今年暑期幼兒園對(duì)公共廁所衛(wèi)生間進(jìn)行了改造裝修,廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚,墻壁貼瓷磚,達(dá)到了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔,有專人負(fù)責(zé)清理,保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。
自查得分:50分
4、 宣傳設(shè)施(30分)
各班設(shè)有家長(zhǎng)園地,有固定的幼兒園宣傳欄,宣傳內(nèi)容定期更換,充分利用宣傳設(shè)施開展各項(xiàng)政策法規(guī),文明知識(shí)等內(nèi)容的宣傳,受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關(guān)系,充分利用社區(qū)資源,開展教育教學(xué)活動(dòng)。近年來我園開展的“參觀超市”“走進(jìn)軍營(yíng)”“保護(hù)社區(qū)環(huán)境”等活動(dòng)受到了社區(qū)的普遍贊揚(yáng)和家長(zhǎng)們的一致好評(píng)。
自查得分:30分
四、 業(yè)務(wù)工作優(yōu)質(zhì)化
1、 業(yè)務(wù)成績(jī)(100分)
我園在長(zhǎng)期的辦園實(shí)踐中,一貫認(rèn)真貫徹黨的教育方針,努力以幼兒為主體,以幼兒發(fā)展為宗旨,不斷修訂完善促進(jìn)幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評(píng)價(jià)體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索,已形成鮮明的辦園特色,是__市幼兒園中社會(huì)認(rèn)同度最高的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進(jìn)單位”,鄭州鐵路局“三八”標(biāo)兵集體,“雙文明先進(jìn)集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標(biāo)兵”“雙文明先進(jìn)黨支部”“思想政治工作先進(jìn)集體”“雙文明先進(jìn)團(tuán)支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園”,__市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在__市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設(shè)設(shè)置”評(píng)比活動(dòng)中被評(píng)為一等獎(jiǎng),市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎(jiǎng);__年在“金娃娃第二屆中華全國(guó)幼兒創(chuàng)意畫”大賽中,我園被授予“全國(guó)百家幼兒美術(shù)創(chuàng)新教育基地”,多位教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎(jiǎng)。
自查得分:100分
2、 行風(fēng)建設(shè)(60分)
幼兒園黨支部在市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)教育及行風(fēng)建設(shè)的部署和要求,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育,以良好的黨風(fēng)帶園風(fēng)、行風(fēng),認(rèn)真落實(shí)園務(wù)公開制度,對(duì)涉及教職工利益、群眾利益的問題,一律實(shí)行公開、公示,主動(dòng)接受老師和幼兒家長(zhǎng)的監(jiān)督。在日常的教育教學(xué)工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表,在社會(huì)上樹立了良好的幼兒教師形象。
自查得分:60分
五、 環(huán)境建設(shè)花園化
1、凈化(60分)
幼兒園對(duì)衛(wèi)生管理工作高度重視,園領(lǐng)導(dǎo)班子有專人分管衛(wèi)生保健工作,根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計(jì)劃,并有專職保健員對(duì)各班組衛(wèi)生保健工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查、嚴(yán)格考核,確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達(dá)標(biāo),工作人員均有健康證明,以確保幼兒的健康安全。認(rèn)真落實(shí)消毒制度,幼兒每人一巾一杯,每日蒸氣消毒一小時(shí)、食具餐餐消毒,班級(jí)室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點(diǎn),幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。
自查得分:60分
2、綠化(60分)
幼兒園的綠化布局專門請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)規(guī)劃,綠化布局因地制宜、科學(xué)合理,各類植物科學(xué)搭配,層次豐富,四季常青,綠化覆蓋率高,無裸露泥巴地面。
自查得分:40分(扣20分,無綠化“花園單位”稱號(hào))
3、美化(60分)
在幼兒園的綠化工作中,我們按照因地制宜的原則進(jìn)行合理布置,園內(nèi)各種管線整齊有序,今年暑期對(duì)所有教學(xué)樓進(jìn)行了“穿衣戴帽”裝飾一新,使幼兒園的整個(gè)面貌煥然一新。
自查得分:60分
5、亮化(60分)
幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈,布局合理,每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾,各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室,努力為幼兒營(yíng)造節(jié)日氣氛。
自查得分:45分(扣15分,路燈安裝數(shù)量不足)
通過我們認(rèn)真自查,我們感到我園在創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)中,做了大量的工作,取得了可喜的成績(jī),但仍存在許多不足之處,這些問題主要表現(xiàn)在:
1、 職工大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%以上。
2、 檔案管理工作雖在今年有很大起色,但還須進(jìn)一步改進(jìn)。
3、 幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。
在下一步的工作中,我們將針對(duì)以上存在的問題加強(qiáng)整改,進(jìn)一步加大宣傳教育力度,提高教職工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),通過開展創(chuàng)建活動(dòng),全面提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高保教質(zhì)量,同時(shí)幼兒園將多方籌措資金,加大基礎(chǔ)建設(shè)投入力度,加快幼兒園綠化、亮化工程建設(shè),我們決心以這次驗(yàn)收作為幼兒園發(fā)展的新起點(diǎn),積極整合現(xiàn)有的教育資源、營(yíng)造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間,進(jìn)一步完善現(xiàn)代型的教育模式,努力形成具有自身特色的辦園模式。
__市__幼兒園