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第1篇 鄉(xiāng)黨建工作自檢自查報告
2023年,我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的領導下,繼續(xù)以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,緊密結合四群教育、基層組織建設年和跨越發(fā)展先鋒行動的深入開展,以黨建主題活動為抓手,抓創(chuàng)新、造氛圍、激活力,進一步加強和改進我鄉(xiāng)黨的建設,為促進我鄉(xiāng)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證和干部人才支撐?,F將全年黨建工作開展情況報告如下:
一、堅持思想教育領先,強化政治理論武裝
(一)強化理論學習,堅定政治方向。采取集中學、個人學、黨支部組織討論等形式,認真組織學習《黨章》、十八大及十八屆二中、三中全會精神,重點學習了《論黨的群眾工作重要論述摘編》、《云南省四群教育學習讀本》和省、市、縣黨代會精神,堅持用理論武裝黨員干部頭腦,提高黨員干部的政治素養(yǎng),堅定正確的政治方向。
(二)突出學習特色,推進學習型黨組織建設。深入推進學習型黨組織和爭做學習型黨員活動,開展讀一本好書、一次學習交流、心得體會學習活動,營造濃厚學習氛圍,不斷提升學習效果,激發(fā)創(chuàng)造力,增強凝聚力。
(三)落實學習長效機制,確保學習效果。利用鄉(xiāng)黨委中心學習組、支部組織學習、遠程教育平臺、干部在線學習平臺、三會一課和宣講輔導等方式,全面提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論水平,做到時間、人員、內容、效果四落實,營造崇尚學習、主動學習和經常學習的良好氛圍,為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
二、抓好人才隊伍建設,為實現全面建成小康社會提供堅強人才支撐。
2023年,鄉(xiāng)黨委切實領會新時期中央的人才強國戰(zhàn)略和對人才工作的安排部署,切實轉變思想觀念,樹立科學人才觀,確立黨委書記為人才隊伍建設工作第一責任人,通過開展培訓,提供技術、政策支持的方法,鼓勵黨員群眾自主創(chuàng)業(yè),同時要求農村黨支部書記要帶頭發(fā)展產業(yè),帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富,同時,我鄉(xiāng)黨委積極吸收致富能手、大學生等各類人才進入村兩委及黨員隊伍,為實現我鄉(xiāng)經濟社會實現跨越式發(fā)展提供人才儲備和智力支持。
三、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動,全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。
(一)組織公開承諾,調動黨員的積極性和創(chuàng)造性。抓好按照五個好、五帶頭的目標,緊扣主題、主線,認真組織開展黨員亮身份、公開踐承諾和跨越發(fā)展先鋒行動專項承諾活動,在實踐跨越發(fā)展先鋒行動中踐行承諾、服務科學發(fā)展,為進一步密切黨群、干群關系提供組織保證。
(二)加強組織建設,生機和活力不斷增強。以開展基層組織建設年活動為抓手,不斷加強組織建設。一是黨組織分類定級工作穩(wěn)步開展。認真學習貫徹上級基層黨組織建設的相關文件精神及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,認真領會精神實質和工作要求,對我鄉(xiāng)黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發(fā)揮等方面進行調查摸底、自查、評估,組織全體黨員干部對黨組織開展自評評議和群眾測評;二是積極推進整改提高、強基固本。制定了黨組織整改提高晉位升級實施方案,各支部找準存在問題的具體表現,提出整改目標和措施,明確責任人和時限,力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破,充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用,進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)精心組織,四群教育、百千萬工作有力推進。一是黨組織高度重視,精心安排部署。及時調整充實工作領導小組、制定四群教育工作方案,全面安排部署、動員;明確了目標措施和工作要求,安排專項經費,著力構建了上下統(tǒng)
一、層級有責的責任機制,確保四群教育工作抓深、抓實、抓出成效;二是高質量開好班子專題民主生活會。查找班子在群眾工作方面存在的不足和問題,分析問題存在根源,提出了整改措施和努力方向;三是強化措施,確保工作正常開展。安排干部住村開展三深入、四聯戶工作,記錄民情登記卡和建立民情臺賬。日常工作中分批分組到群眾家中走訪調查,了解村情民意,記錄民情日記,與聯系戶建立起面對面、心連心的溝通;四是突出示范引領作用,彰顯特色。在直接聯系群眾工作中,黨組織負責人率先垂范,帶領干部三深入,宣傳黨的方針政策,征詢民生民情,堅持一線工作法,定期與村組召開民情懇談會,收集意見建議,及時幫助村組解決問題或困難。
(四)是認真部署做好村兩委換屆選舉工作。我鄉(xiāng)于6月初圓滿完成了第五屆村委會換屆選舉工作,依法依規(guī)選出我鄉(xiāng)6個村委會兩委班子成員及村務監(jiān)督委員會成員,兩委班子領導平均年齡 歲,有致富能手、大學畢業(yè)生進入村干部隊伍,基本實現了領導班子年輕化和知識化。選舉結束后,組織新一屆村干部參加了縣委組織部為期7天的封閉式集中培訓。隨后,我鄉(xiāng)黨委舉辦了村干部培訓大會,要求各村認真落實《四議兩公開工作法》,進一步完善三會一課、黨務公開、村務公開等制度,通過制度來約束人、管理事。兩次培訓使村干部思想覺悟進一步提高,執(zhí)政能力有所增強,為今后我鄉(xiāng)農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的組織基礎。
(五)是抓好大學生村官隊伍建設,加強新農村指導員和村常務書記管理考核。通過制定《翠玉鄉(xiāng)大學生村官管理辦法》、《翠玉鄉(xiāng)新農村指導員管理辦法》及《翠玉鄉(xiāng)村黨組織常務書記管理考核辦法》,進一步加強對參與我鄉(xiāng)新農村建設人員的管理考核,確保人員切實履行職責,加快我鄉(xiāng)新農村建設進程。
四、落實黨建工作責任制,不斷提高黨建工作規(guī)范化水平
(一)領導重視,全面落實黨建工作責任制。鄉(xiāng)黨組始終重視機關黨建工作,年初謀劃和部署全年工作時,將抓好黨的建設工作納入重要議程,落實黨建工作經費,及早謀劃黨建工作,做到與政府工作同研究部署、同督促檢查。鄉(xiāng)黨委對《考核評價指標分解責任書》結合實際修改和完善,及時將黨建目標管理指標進行立項分解,與各支部分別簽訂《黨建目標管理責任書》。支部又與黨員分別簽訂了黨員目標管理責任書,形成一層抓一層,層層抓黨建工作落實的責任體系;二是落實好一崗雙責,堅持黨委會專題研究黨建工作制度,年初研究制定黨建工作、理論學習、遠程教育工作、扶貧攻堅等計劃,堅持和執(zhí)行形成長效管理機制的黨建工作制度。
(二)堅持三會一課制度,推動黨建工作發(fā)展。黨總支部始終堅持三會一課制度,對重大問題堅持集體討論,民主決策,及時召開會議專題研究了法輪功等邪教組織的防范和處理、黨風廉政和黨建工作等重大問題。通過制度的落實,使黨內生活規(guī)范化、制度化、經?;?。
(三)抓好日常業(yè)務,夯實黨建工作基礎。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制等工作制度,把好了入口關、培訓關和考察關。黨內統(tǒng)計、黨務公開有條不紊;痕跡資料管理規(guī)范有序,推動規(guī)范化黨支部建設的全面發(fā)展。
四、抓教育預防,認真落實黨風廉政建設責任制
(一)強基固本,推動黨風建設責任制的落實。始終把黨風廉政建設工作納入工作重點來抓,層層簽訂責任制,明確了各自的目標任務及全年工作的重點。按照一崗雙責要求,做到了分工明確,責任到人,把黨風廉政建設與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保工作有人抓、有成效。
(二)強化教育,大力開展廉政專題教育。貫徹以教育、預防為主的方針,及時學習傳達各級黨風廉政建設和反腐敗工作部署,組織開展以黨性黨風黨紀教育為重點的部示教育和崗位廉政教育,組織全鄉(xiāng)干部認真觀看相關紀錄片,筑牢思想道德防線,夯實黨員教育活動基礎,不斷鞏固廉政文化進機關活動。
(三)多措并舉,抓好廉政準則的貫徹落實。嚴格執(zhí)行廉政談話、交心談心、黨風廉政建設責任制報告、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等黨內監(jiān)督制度,自覺接受監(jiān)督,加強對黨員干部的管理教育,筑牢拒腐防變的思想道德風險。
五、存在問題和下一步工作要點
2023年,黨建工作雖取得一定成績,但也存在不足,表現在:一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠,各支部在開展黨建工作方法不多、措施還比較單一;二是進一步規(guī)范化黨支部力度不夠,對全面落實《黨建目標管理責任書》建設還有待加強。
2023年,鄉(xiāng)黨委將深入貫徹落實十八屆二中、三中全會精神,扎實開展黨建工作,不斷提升黨建工作的科學化水平。
一是繼續(xù)抓好黨委自身建設;二是繼續(xù)抓好村級班子建設,尤其是加強對農村黨支部書記的管理;三是繼續(xù)抓好農村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設,努力探索促進農村工作的黨建工作模式;四是加強和改進工作方式,著力增強學習能力,進一步提高班子領導的工作水平。