1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬訂公司的基本管理制度。
5.制定公司的具體規(guī)章。
6.提請(qǐng)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。
1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬訂公司的基本管理制度。
5.制定公司的具體規(guī)章。
6.提請(qǐng)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(擔(dān)保公司)
關(guān)注人數(shù):933
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部)
關(guān)注人數(shù):918
關(guān)注人數(shù):906
關(guān)注人數(shù):897
計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本
關(guān)注人數(shù):890
關(guān)注人數(shù):887
關(guān)注人數(shù):881
關(guān)注人數(shù):872