崗位職責:
1、大學本科或以上學歷。工作經驗5年以上;
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
3、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;
4、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;
5、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;
6、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;
7、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;
8、全面負責分公司的市場開拓;
9、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績;
10、完成總公司交待的其它工作。 任職資格:
1、大專及以上學歷,管理相關專業(yè);
2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓;
3、能夠精通公司產品知識,掌握一定的產品知識;
4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
1、大學本科或以上學歷。工作經驗5年以上;
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
3、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;
4、制定分公司年度目標,并跟進目標任務的實施進度;
5、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;
6、負責對分公司人員團隊建設,定義相關人員崗位職責和考核,并有效的管理;
7、負責對運作質量的管理,有效保障日常運作質量,最終達到客戶滿意度;
8、全面負責分公司的市場開拓;
9、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績;
10、完成總公司交待的其它工作。 任職資格:
1、大專及以上學歷,管理相關專業(yè);
2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓;
3、能夠精通公司產品知識,掌握一定的產品知識;
4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執(zhí)行能力。