歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

z職工食堂管理制度匯編【16篇】

更新時間:2024-05-08 查看人數(shù):25

z職工食堂管理制度

職工食堂管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,其主要目標(biāo)是保障員工的餐飲質(zhì)量與衛(wèi)生安全,提高員工滿意度,維護和諧的工作環(huán)境,同時也有助于控制餐飲成本,實現(xiàn)資源的有效利用。

包括哪些方面

1. 食堂運營:明確食堂的運營時間、就餐流程、預(yù)訂方式等,確保服務(wù)的高效有序。

2. 菜品管理:規(guī)定菜品的種類、更新頻率、口味搭配,滿足員工多元化需求。

3. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定食堂清潔消毒、食材采購、食品儲存等方面的衛(wèi)生規(guī)范。

4. 安全規(guī)定:制定食品安全應(yīng)急預(yù)案,防止食物中毒等意外發(fā)生。

5. 價格與補貼:確定餐費標(biāo)準(zhǔn),如有必要,設(shè)立補貼政策,體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)懷。

6. 員工反饋機制:建立員工意見收集與處理機制,持續(xù)改進食堂服務(wù)質(zhì)量。

重要性

1. 提升員工滿意度:良好的食堂環(huán)境和美味的餐食可以提升員工的工作滿意度,增強團隊凝聚力。

2. 保障健康安全:嚴(yán)格的衛(wèi)生和安全規(guī)定,能夠保護員工的身體健康,減少因飲食問題引發(fā)的疾病。

3. 控制成本:通過有效的管理制度,可以避免資源浪費,控制食堂運營成本。

4. 企業(yè)文化體現(xiàn):食堂管理制度也是企業(yè)文化的一部分,反映出企業(yè)對員工的關(guān)心和尊重。

方案

1. 設(shè)立食堂管理小組:由人力資源部、后勤部門及員工代表共同組成,負責(zé)日常管理與監(jiān)督。

2. 定期評估供應(yīng)商:對食材供應(yīng)商進行定期評估,確保食材的新鮮與安全。

3. 建立員工滿意度調(diào)查:每季度進行一次食堂滿意度調(diào)查,收集改進意見。

4. 開展培訓(xùn):對食堂工作人員進行食品安全、衛(wèi)生操作等方面的培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。

5. 實施透明化管理:公開菜單、價格、食材來源等信息,增加透明度,增強員工信任感。

6. 建立應(yīng)急響應(yīng)計劃:針對可能發(fā)生的食品安全事件,提前制定應(yīng)對措施,確??焖偻咨铺幚怼?/p>

職工食堂管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理中不可或缺的一環(huán),它關(guān)乎員工的健康、滿意度和企業(yè)的穩(wěn)定運營。通過科學(xué)合理的制度設(shè)計和嚴(yán)格執(zhí)行,我們能夠營造一個既滿足員工需求又符合經(jīng)濟效益的食堂環(huán)境。

z職工食堂管理制度范文

【第1篇】z職工食堂管理制度

為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

一、就餐時間規(guī)定:

早 餐:07:50-8:25

中 餐:12:00-13:00

晚 餐:18:00-18:30

二、伙食標(biāo)準(zhǔn):

1、rmb 13.5元/天/人,其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供 2 葷 1 素一湯。早餐供應(yīng)的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆?jié){、米粉、面條、小菜等交換供應(yīng)。

三、就餐方式:

佩戴工作證排隊打卡就餐

四、就餐地點:

1、普通職員統(tǒng)一在一食堂用餐

2、辦公室職員統(tǒng)一在二食堂用餐

五、飯卡管理

1、飯卡統(tǒng)一由行政人事部制作和發(fā)放。

2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18:30前將當(dāng)月飯卡交行政人事部并領(lǐng)取次月飯卡。

4、開餐時職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領(lǐng)取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

5、任何職員飯卡不得轉(zhuǎn)借他人使用。

6、飯卡遺失需及時到行政人事部補辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補卡費用(按成本價附加處罰金方式收取)。

7、無論是否用餐,公司均不補款或退款。

六、就餐流程

1、到就餐時間公司職員按先來后到的順序在食堂門口單列排隊。

2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

4、登記后返還飯卡,進入相對應(yīng)的食堂用餐。

七、食堂管理制度

1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

2、公司任何職員必須嚴(yán)格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

3、不自覺排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

7、就餐人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

8、用餐應(yīng)在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢應(yīng)及時離開餐廳以便食堂工作人員及時清理。

9、自覺愛護餐廳財產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除照價賠償外還將受到相應(yīng)的行政處罰。

10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

11、餐后請將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內(nèi)并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

12、食物制作間閑人不準(zhǔn)進入,違者處以20元/次罰款。

13、餐廳座位上,嚴(yán)禁站人,違者處以20元/次罰款。

如有違反以上規(guī)定者,行政人事部有權(quán)給予相應(yīng)罰款處理,所罰款項將從當(dāng)月職工工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

【第2篇】職工食堂賬務(wù)管理制度

為理順食堂財務(wù)管理關(guān)系,現(xiàn)統(tǒng)一制訂財務(wù)管理規(guī)定:

(一) 關(guān)于設(shè)置賬戶和財務(wù)人員的規(guī)定

1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨設(shè)置賬戶,獨立核算,要加強職工食堂的財務(wù)管理,對財務(wù)管理和會計核算中存在的問題,要及時請示公司財務(wù)部。

2. 各職工食堂都要設(shè)置兼職或?qū)B毜臅嫛⒊黾{,根據(jù)人事部核定編制設(shè)置。

3.會計、出納要有明確分工,不允許會計兼出納,管賬為一人,管現(xiàn)金飯菜票為另一人。

(二) 關(guān)于費用開支范圍等有關(guān)財務(wù)規(guī)定

1.職工食堂工作人員工資列入工資計劃,由人事部核定,定員定編定工資標(biāo)準(zhǔn)。

2. 水電費作出預(yù)算,在“銷售費用——水電費”中開支。

3.各職工食堂的燃料費根據(jù)實際需要,由行政部定出消耗定額,列入職工福利費開支。

4.各職工食堂首次購置的各種設(shè)施,爐具、廚具、餐具等列入基建費用,以后需要增添的用品用具列入福利費,不能列入營業(yè)支出。

5. 職工食堂需要購置的其他物料用品如洗潔精、毛巾、用具、堿粉、洗衣粉、肥皂等都要由行政部制定出合理的定額,按定額購買節(jié)約使用。

(三) 關(guān)于補貼問題公司各食堂提供的伙食補貼,補貼人數(shù)由人事、行政部門核定后,按每人每月補貼10元,在福利費中撥款。建議設(shè)置食堂的單位,都要成立監(jiān)委會,在員工中選舉監(jiān)委會成員,加強對職工食堂的管理和監(jiān)督,責(zé)任是監(jiān)督職工食堂收支情況,每月賬目由職工食堂向監(jiān)委會匯報一次,并抄報財務(wù)部一份,每季要定期向員工公布職工食堂的收支情況。

【第3篇】職工食堂管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于食堂工作人員、在____就餐的職工。

第三條 辦公室、工會負責(zé)對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂管理實行“主管負責(zé)制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責(zé),并對發(fā)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條 食堂工作人員負責(zé)為____全體職工提供一日三餐。

第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質(zhì)、無發(fā)霉,過夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

第八條 烹調(diào)菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。

食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

第九條 廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污水、無雜物。

第十條 餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng),采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應(yīng)采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;

地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;

消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,并有明顯標(biāo)志。

第十三條 食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五條 在職工食堂搭伙的所有職工要繳納搭伙費,具體收費標(biāo)準(zhǔn)由主任辦公會議研究決定。

第十六條 ____食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在____借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。

需要晚餐搭伙的,需提前申請。

第十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當(dāng)天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責(zé)通知食堂工作人員。

第十九條 菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為3葷2素1湯以下。

職工要文明就餐,應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù),打菜適量,遇有來客時盡量少打,避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十條 來客較多,有關(guān)處室又沒有及時申請的,該處室負責(zé)人、工作人員應(yīng)先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

第二十一條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

第四章 獎懲

第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分。

考核內(nèi)容以本規(guī)定第二章所列要求為準(zhǔn),具體評分標(biāo)準(zhǔn)由辦公室、工會制定。

第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。

辦公室要設(shè)置信箱,受理職工意見和投訴等。

第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。

評分滿90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

第二十五條 連續(xù)三次不及格者,通報批評,直至解聘。

評為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎勵。

【第4篇】新華醫(yī)院職工食堂管理制度

附屬醫(yī)院職工食堂管理制度

1、醫(yī)院職工食堂由總務(wù)科負責(zé)管理,實行經(jīng)理負責(zé)制和綜合指標(biāo)管理。不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高烹調(diào)質(zhì)量。

2、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)立即隔離,調(diào)離食堂,待身體康復(fù)確無傳染性后再恢復(fù)工作。未經(jīng)健康檢查,不得調(diào)入食堂工作。

3、食堂工作人員要保持衣帽整齊,儀表端莊,堅持做到四勤。炊事用具和食品餐具要定期消毒,分類擺放。

4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生五四制,確保飲食安全,嚴(yán)防食物中毒。嚴(yán)禁炊事員穿工作服上廁所。醫(yī)務(wù)人員穿工作服不準(zhǔn)進入食堂。

5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得遲到、早退。輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要保證就餐。

6、食堂工作人員對各種票證實物要嚴(yán)格手續(xù),妥善保管,定期清理。購買各種食物均由保管員驗收。接受群眾和上級部門的監(jiān)督檢查。

7、食堂要保持室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲的孽生條件。配備防蠅、防鼠、防塵、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(zhì)的設(shè)備。

8、食堂不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。物品、食品專人管理,保持新鮮。

9、提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作,無關(guān)人員不得隨便進入食堂。做好防火、防盜、防毒、防破壞工作。

【第5篇】某醫(yī)院職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

1.醫(yī)院必須辦好職工食堂,要做到民主管理,改善服務(wù)態(tài)度,提高烹調(diào)質(zhì)量,降低成本。

2.輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應(yīng)。

3.伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物,要嚴(yán)格手續(xù),妥善保管,定期清理,按月公布帳目,接受群眾監(jiān)督和有關(guān)部門檢查。

4.伙食收支單據(jù),以原始憑證為準(zhǔn)。購買的各種食物,均由保管員驗收蓋章(簽字)。

5.食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離,待身體康復(fù),確無傳染性后再恢復(fù)食堂工作。未經(jīng)健康檢查證明無傳染病者,不得調(diào)入食堂工作。

6.食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孳生條件,地面和墻壁應(yīng)用便于沖洗的材料制成。

應(yīng)當(dāng)有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(zhì)(垃圾)的設(shè)備。

7.食堂不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。

8.提高警惕,搞好安全保衛(wèi),無關(guān)人員不得進入廚房,嚴(yán)防貪污盜竊和破壞。

9.定期召開伙委會,廣泛聽取意見,改進工作。

【第6篇】醫(yī)院職工食堂管理制度3

醫(yī)院職工食堂管理制度(三)

1、認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生“五四”制,保障病員、職工、陪客的身體健康。

2、不采購、不加工、不銷售腐敗變質(zhì)食品和病死、毒死或死因不明的禽、畜、水產(chǎn)、動物及制品。

3、直接入口的食品要有防蠅、防塵設(shè)施。

4、原料、輔料、食品盛器不著地放置,生熟食品、成品、半成品與雜物隔離,墩板刀具必須生熟分開使用。

5、餐具、茶具嚴(yán)格清洗消毒,并做好保潔工作,食堂餐具消毒要有專人負責(zé)。

6、從業(yè)人員必須體檢合格持證上崗、上班穿戴清潔工作衣帽,個人衛(wèi)生要做到“四勤”(勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換洗衣服)。

7、食品倉庫衛(wèi)生整潔,通風(fēng)干燥、防鼠滅鼠,食品堆放離地離墻,調(diào)料、輔料有專間或?qū)槐9?分類存放。

8、保持室內(nèi)外清潔,每天一小掃,每周一大掃。每月檢查。

【第7篇】公司職工食堂管理制度怎么寫

公司職工食堂管理制度

(五)

第一條 用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬;

第二條 將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內(nèi)消毒;

第三條 用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;

第四條 食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。

第五條 未經(jīng)許可,除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房;

第六條 廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置;

第七條 安全管理廚房設(shè)置滅火器;廚房及就餐區(qū)嚴(yán)禁吸煙;使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

第八條 食堂炊事器具安全操作管理

1、 炊事員必須了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用方法,否則不得使用。

2、 所有電源開關(guān)不準(zhǔn)用濕手開啟,以防觸電事故發(fā)生。

3、 電動炊事器具、設(shè)備要經(jīng)常檢查,在通風(fēng)、干燥處放置。

4、 每日下班時必須保證人走滅,以防火災(zāi)發(fā)生。

5、 每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關(guān)閉,以確保公司財物安全。

第九條 食堂采購和報銷:

1、 綜合辦公室本著質(zhì)優(yōu)價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應(yīng)商;

2、 采購的物品應(yīng)保證新鮮,嚴(yán)禁購買病死豬肉和過期、變質(zhì)的蔬菜、調(diào)味品及肉制品;

3、 每天采購的菜品必須由食堂管理員及炊事員共同進行驗收核實,以保證帳物相符;

【第8篇】項目職工食堂管理制度

項目職工食堂管理制度

一、為加強食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證職工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

二、 建立食堂民主管理委員會(以下簡稱食管會),委員會成員__、__、___。食管會負責(zé)制定食譜、采購食物、盤庫核帳、監(jiān)管廚師等具體事務(wù)。

三、 食堂一日三餐,食管會要本著講求營養(yǎng)豐富、均衡的原則,經(jīng)常調(diào)節(jié)變化食物品種,每周日制定出下周食譜。

四、 食管會要根據(jù)食譜計劃采購,采購食物要精挑細選,確保新鮮衛(wèi)生,嚴(yán)禁采購烹調(diào)變質(zhì)食物,嚴(yán)防食物中毒。

五、 采購食物要完整保留相關(guān)支出票據(jù)以備月底核帳,大米、白面、食物用油等整件物品入庫要有廚師簽字確證。

六、 食堂工作人員必須注意做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅持洗手后操作。

七、 廚房操作間內(nèi)的設(shè)施與用具擺放要整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時處理;餐廳要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

八、 堅持按時開餐,對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食管會工作人員。食管會要合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

九、 食管會月底進行盤庫,同時公布帳目,接受員工的監(jiān)督,職工自費和單位報銷部分要準(zhǔn)確標(biāo)明。每月初,收取就餐人員用餐費400元(從住勤補助金中提留),任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費。

十、 zz值班人員用餐費按20元/日由食管會現(xiàn)金直補(在每日18元住勤補助的基礎(chǔ)上另加2元),食管會要做好發(fā)放登記。

十一、做好安全工作。廚師使用炊事械具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。

十二、 食管會不定期組織對食堂和相關(guān)責(zé)任區(qū)域進行安全衛(wèi)生檢查。

十三、 食管會要注意收集群眾意見,以促進提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

【第9篇】職工食堂衛(wèi)生管理制度

一、 炊事人員必須有身體健康證,無證人員不得在食堂工作。

二、 食堂屋內(nèi)要保持整潔干凈,通風(fēng)保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。

三、 操作間和庫房熟食必須分開放置,使用的炊具、刀具也必須分開使用,嚴(yán)禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來,以防蒼蠅傳播病菌。

四、 要防止食物中毒,凡變質(zhì)食物嚴(yán)禁給職工食用,隔夜食物要加溫。

五、 食堂用過的污水不能亂倒,必須經(jīng)過沉淀后方能排出。

六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。

七、 以上各項規(guī)定必須嚴(yán)格遵守,凡違反規(guī)定出現(xiàn)問題要追究責(zé)任,嚴(yán)格處理。

【第10篇】某教職工食堂管理制度

每個學(xué)校的食堂,對于教職工用餐都有相關(guān)的管理制度,不同的學(xué)校,不同的管理,以下的教職工食堂管理制度的范本,僅供參考。

一、就餐標(biāo)準(zhǔn):4元/餐,不得共餐。

二、就餐范圍:僅限本校教職工及其子女、配偶,其他人不可代餐。

三、代伙方式:

1、長期代伙:每月29號到幼兒園會計室購飯票,一月一購。開學(xué)當(dāng)月為第一周購飯票,次周一代伙。

2、零散代伙:每日上午8:30前到幼兒園會計室購飯票。

3、本人購飯票,不可代購。

四、收費標(biāo)準(zhǔn):

1、長期代伙:平均每人每月按20天算,計80元/月。(寒、暑假除外)

2、零散代伙:4元/餐。

五、食堂工作人員嚴(yán)格票證管理手續(xù),教師憑當(dāng)日飯票就餐。

六、嚴(yán)格購菜制度,每日由兩名食堂工作人員購菜,每日公開菜金。

七、建立教職工代表參加的伙食委員會,定期召開會議,聽取教師意見,變換飯菜花樣,不斷改進工作。

【第11篇】職工食堂管理制度

為了全體職工的飲食安全、衛(wèi)生、品種多樣化讓大家吃飽吃好,特制訂以下規(guī)章制度,望全體職工與食堂工作人員共同遵守:

1、食堂工作人員上班時必須穿工作服戴衛(wèi)生帽,保持好自己的個人衛(wèi)生并持健康證上崗。

2、食堂工作人員要保證食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,要天天清洗經(jīng)常消毒,所用工具要干凈整潔,做好防蚊、蠅、螳螂等工作,確保工作環(huán)境良好,讓職工吃得放心、可口、安全的飯菜。

3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算,爭取做到飯菜價格合理、質(zhì)量優(yōu)等做到讓職工滿意,往來賬目手續(xù)完備清楚,以備領(lǐng)導(dǎo)查驗。

4、對待全體職工要一視同仁做到公開、公正、公平任何人不給特權(quán),吃飯花錢,人人平等,飯菜要多樣化,讓職工有選擇的余地,要確保飯菜的安全衛(wèi)生,杜絕發(fā)生食物中毒安全事故。

5、全體職工要配合食堂的工作,買飯時主動排隊,不許大聲喧嘩,保持好食堂的環(huán)境衛(wèi)生、維護好食堂秩序。

【第12篇】z職工食堂管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于食堂工作人員、在**就餐的職工。

第三條 辦公室、工會負責(zé)對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂管理實行“主管負責(zé)制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責(zé),并對發(fā)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條 食堂工作人員負責(zé)為**全體職工提供一日三餐。

第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質(zhì)、無發(fā)霉,過夜變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

第八條 烹調(diào)菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應(yīng)回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

第九條 廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污水、無雜物。

第十條 餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng),采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應(yīng)采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應(yīng)分開存放,并有明顯標(biāo)志。

第十三條 食堂工作人員要待領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五條 在職工食堂搭伙的所有職工要繳納搭伙費,具體收費標(biāo)準(zhǔn)由主任辦公會議研究決定。

第十六條 **食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在**借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。

第十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當(dāng)天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責(zé)通知食堂工作人員。

第十九條 菜肴標(biāo)準(zhǔn)原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù),打菜適量,遇有來客時盡量少打,避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十條 來客較多,有關(guān)處室又沒有及時申請的,該處室負責(zé)人、工作人員應(yīng)先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

第二十一條 食堂內(nèi)不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

第四章 獎懲

第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分??己藘?nèi)容以本規(guī)定第二章所列要求為準(zhǔn),具體評分標(biāo)準(zhǔn)由辦公室、工會制定。

第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設(shè)置信箱,受理職工意見和投訴等。

第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

第二十五條 連續(xù)三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優(yōu)秀的年終給予適當(dāng)獎勵。

【第13篇】某職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

一、為加強食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證職工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

二、建立食堂民主管理委員會(以下簡稱食管會),委員會成員**、**、***。食管會負責(zé)制定食譜、采購食物、盤庫核帳、監(jiān)管廚師等具體事務(wù)。

三、食堂一日三餐,食管會要本著講求營養(yǎng)豐富、均衡的原則,經(jīng)常調(diào)節(jié)變化食物品種,每周日制定出下周食譜。

四、食管會要根據(jù)食譜計劃采購,采購食物要精挑細選,確保新鮮衛(wèi)生,嚴(yán)禁采購烹調(diào)變質(zhì)食物,嚴(yán)防食物中毒。

五、采購食物要完整保留相關(guān)支出票據(jù)以備月底核帳,大米、白面、食物用油等整件物品入庫要有廚師簽字確證。

六、食堂工作人員必須注意做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅持洗手后操作。

七、廚房操作間內(nèi)的設(shè)施與用具擺放要整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時處理;餐廳要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

八、堅持按時開餐,對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食管會工作人員。食管會要合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

九、食管會月底進行盤庫,同時公布帳目,接受員工的監(jiān)督,職工自費和單位報銷部分要準(zhǔn)確標(biāo)明。每月初,收取就餐人員用餐費400元(從住勤補助金中提留),任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳費。

十、曹妃甸值班人員用餐費按20元/日由食管會現(xiàn)金直補(在每日18元住勤補助的基礎(chǔ)上另加2元),食管會要做好發(fā)放登記。

十一、做好安全工作。廚師使用炊事械具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。

十二、食管會不定期組織對食堂和相關(guān)責(zé)任區(qū)域進行安全衛(wèi)生檢查。

十三、食管會要注意收集群眾意見,以促進提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

【第14篇】職工食堂管理制度格式怎樣的

食堂管理規(guī)定

第一章總則

第一條 為加強公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定包括食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工用餐管理。

第三條 本規(guī)定適用于公司職工食堂及全體員工。

第二章食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理

第四條 食堂主管須在每月二十五日前根據(jù)本月實際發(fā)生情況作出下月費用預(yù)算,報總務(wù)部經(jīng)理審批。

第五條 食堂主管應(yīng)嚴(yán)格按預(yù)算支出,認真執(zhí)行公司財務(wù)制度,超預(yù)算支出應(yīng)事先草擬支出計劃,報批后實施。

第六條 不得擅自向外出售食堂物品。

第七條 不得私設(shè)小金庫。

第八條 堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結(jié),帳物相符。

第九條 每月末全面盤點食堂物品一次。

第十條 食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用。

第十一條 食堂財務(wù)、采購、物品管理要由食堂主管指定專人負責(zé),劃定范圍、包干管理。

第十二條 對無故損壞各類設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節(jié)由食堂主管提出處罰建議。

第三章食堂進貨管理

第十三條 食堂采購人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不準(zhǔn)采購變質(zhì)食品,不準(zhǔn)采購超過保質(zhì)期食品。

第十四條 采購貨物應(yīng)努力做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。

第十五條 采購貨物應(yīng)有公司認可的票據(jù)。

第十六條 購進貨物必須逐項上帳,

【第15篇】職工食堂管理制度精選

職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

為保障支行員工切身利益和身體健康,維持廣大職工正常的工作和生活秩序,為加強食堂管理,為員工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證員工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

一、食堂管理員職責(zé)

1.負責(zé)食堂的日常管理,制定操作規(guī)程,建立健全各項管理制度,并組織實施。

2.負責(zé)食堂物品和食品的采購。熟悉食堂物品的規(guī)格、 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及市場價格;熟悉并掌握食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)及價格;抓好成本核算,最大限度的降低費用,減少浪費。

3.執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,負責(zé)督促工作人員搞好食品衛(wèi)生。嚴(yán)把食品采購、驗收和食堂餐、飲器具消毒關(guān),掌握食物屬性,嚴(yán)防食物中毒,確保全行職工用餐安全。

4.抓好廚師人員烹飪技能的提高,有計劃、有針對性

的組織廚師進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高菜肴質(zhì)量及服務(wù)水平;定期與廚師研究菜肴,分析餐飲狀況,不斷推出新菜單。

5.掌握廚房工作人員的思想動態(tài),及時做好思想工作。

6.加強食堂服務(wù)設(shè)備管理,使之時刻處于完好狀態(tài),保證正常運轉(zhuǎn)。

7.嚴(yán)格財務(wù)、物資管理。掌握庫存物資購進、發(fā)出、結(jié)存情況。加強各項工作檢查,不斷完善管理制度, 改進工作。

8.強化食堂人員安全意識。對人員經(jīng)常性地開展防火、 防盜學(xué)習(xí),對用電線路和天然氣管道經(jīng)常性的進行檢查該使用明火的地方,嚴(yán)禁使用明火,做到防患于未然。

二、食堂炊事員職責(zé)

1.根據(jù)職工食堂的特點和要求,制定菜單。

2.貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法規(guī)》和廚房衛(wèi)生制度,每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān)。

3.負責(zé)不斷改進菜品質(zhì)量并協(xié)助管理員設(shè)計、改進菜單,使之更有吸引力。根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日推出特色食品,增加花色品種,保持地方特色風(fēng)味。 4. 經(jīng)常保持個人衛(wèi)生,在對食品進行加工銷售時,一定要先凈手,穿戴清潔的工作服、工作帽、銷售直接

入口的食品時,必須使用已消毒的工具。

5.搞好食堂衛(wèi)生。鍋臺、爐臺、菜板、面板等餐具要及時清理,保持潔凈。地板墻面要做到無塵、無油垢、無積水、無雜物,排水暢通。

6. 保持食堂的衛(wèi)生整潔,做到“四無”、“五不”,即無垃圾、無殘渣、無污染、無痰跡;不隨地吐痰、不亂扔雜物、不亂倒飯菜、不隨地亂潑污水、不隨地亂到垃圾。

7. 經(jīng)常消滅蠅、蚊、蟑螂、老鼠等四害,堵絕其滋生 條件,切斷傳播疾病的渠道。

8.所有餐具、飲具以及盛放食品的容器,必須清洗干凈并嚴(yán)格消毒。

三、就餐人員職責(zé)

1.食堂是就餐、飲水的場所,就餐人員應(yīng)自覺遵守食堂管理制度,維護食堂秩序,共同營造良好的就餐環(huán)境。

2.愛護食堂公共設(shè)施,杜絕人為損壞。講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、亂扔雜物,保持地面干凈。

3.員工就餐時要自覺排隊,并且要有良好的姿態(tài), 不得在食堂內(nèi)大聲喧嘩,打架鬧事,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。領(lǐng)取飯菜,按需拿取,禁止超量拿取, 避免浪費。

4.果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。

5.各部門如需招待客人,需填寫就餐單,辦理相關(guān)批 準(zhǔn)手續(xù)后,提前通知管理員,并由管理員安排方可就餐,按月結(jié)算。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食堂工作人員。

6.員工必須按時交納當(dāng)月伙食費。任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

7.嚴(yán)格按食堂就餐時間進餐,其食堂開放時間如下:早餐:7:10―7:50中餐:12:00―12:30

8.尊重食堂人員,愛惜糧食,注意節(jié)約,反對浪費。

第二篇:職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

為了提高食堂管理的整體水平,為員工和客戶提供一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境,確保員工的身體健康,特制定以下規(guī)定:

(一)、采購及存儲制度

1、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),預(yù)防和杜絕病從口入。不得采購霉變、腐爛、蟲蛀、有毒、超過保質(zhì)期的或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品,防止食物中毒

2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對存放的各類食品實行“隔離”,以免串味、走味或變質(zhì)

3、食堂庫房要分類存放,整潔有序,防鼠防潮防蟑螂

4、食品存放冰箱或冰柜時間不得超過48小時,嚴(yán)禁將隔夜飯菜提供給員工和客戶

(二)、衛(wèi)生管理制度

1、工作人員要做好個人衛(wèi)生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗換工作服,不得留長指甲、染指甲,工作時間不得佩戴戒指、手躅、耳環(huán)等

2、工作時間必須穿戴白色工作服、工作帽,打菜人員不得用工作服或圍裙擦手、擦臉

3、工作人員每半年進行一次健康檢查,體檢不合格者或患有不適合在食堂工作的疾病,公司有權(quán)將其調(diào)離工作崗位

4、做好防腐爛、防霉變、防止蚊蠅鼠害工作,保證飯菜衛(wèi)生;餐具、儲藏室和廚房要定期進行徹底清潔和消毒處理,避免食物中毒和 1

傳染病流行

(三)、就餐管理制度

1、根據(jù)管理要求,食堂執(zhí)行一卡一刷就餐,先刷卡后打飯,廚師必須監(jiān)督先刷卡、后打飯制度,未刷卡者不予打飯,經(jīng)單位管理人員發(fā)現(xiàn)或其它人員反映,一次未刷卡打飯者,經(jīng)濟處罰廚師100元。

2、員工就餐必須自覺排隊,不得插隊、替他人打飯,員工不(敬請期待好文網(wǎng)更好文章www.haoword.com)得進入操作間打飯或動手拿取食物

3、就餐人員必須按自己的飯量盛飯,杜絕浪費現(xiàn)象

4、食堂內(nèi)要做到文明用餐,不得抽煙、隨地吐痰及大聲喧嘩。

5、就餐后,必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內(nèi),餐具放到食堂指定地點,不得堆放在桌面上

6、愛護食堂公物,公共物品不得隨便搬動或拿作它用,無故損壞食堂設(shè)備、餐具的,由本人照價賠償

7、單位安排工作餐、招待餐,須填寫“申請單”,經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后至少提前二小時通知食堂安排

(四)、安全制度

1、使用炊事器具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或操作說明書,防止事故發(fā)生

2、嚴(yán)禁帶非工作人員進入廚房和保管室,易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生

3、食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,關(guān)閉電源開關(guān),后勤管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作

4、對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視,須建立食物中毒應(yīng)急預(yù)案措施

以上制度食堂工作人員和就餐員工務(wù)必認真遵照執(zhí)行,后勤部將不定期進行檢查,如有不符合規(guī)定的,違者發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰50―100元,對多次警告,屢勸不聽者,取消其在食堂就餐的資格。

神東天隆彩印公司

二一四年七月十一日

第三篇:職工食堂管理制度

文章來

源課件 w ww.5 y

k j.com 3

職工食堂管理制度

為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

一、就餐時間規(guī)定:

早 餐:07:50-8:25

中 餐:12:00-13:00

晚 餐:18:00-18:30

二、伙食標(biāo)準(zhǔn):

1、rmb 13.5元/天/人,其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供 2 葷 1 素一湯。早餐供應(yīng)的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆?jié){、米粉、面條、小菜等交換供應(yīng)。

三、就餐方式:

佩戴工作證排隊打卡就餐

四、就餐地點:

1、普通職員統(tǒng)一在一食堂用餐

2、辦公室職員統(tǒng)一在二食堂用餐

五、飯卡管理

1、飯卡統(tǒng)一由行政人事部制作和發(fā)放。

2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18:30前將當(dāng)月飯卡交行政人事部并領(lǐng)取次月飯卡。

4、開餐時職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領(lǐng)取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

5、任何職員飯卡不得轉(zhuǎn)借他人使用。

6、飯卡遺失需及時到行政人事部補辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補卡費用(按成本價附加處罰金方式收?。?。

7、無論是否用餐,公司均不補款或退款。

六、就餐流程

1、到就餐時間公司職員按先來后到的順序在食堂門口單列排隊。

2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

4、登記后返還飯卡,進入相對應(yīng)的食堂用餐。

七、食堂管理制度

1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

2、公司任何職員必須嚴(yán)格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

3、不自覺排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

7、就餐人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

8、用餐應(yīng)在三十分鐘內(nèi)完成,就餐完畢應(yīng)及時離開餐廳以便食堂工作人員及時清理。

9、自覺愛護餐廳財產(chǎn),嚴(yán)禁損壞餐廳設(shè)施,違者除照價賠償外還將受到相應(yīng)的行政處罰。

10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

11、餐后請將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內(nèi)并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

12、食物制作間閑人不準(zhǔn)進入,違者處以20元/次罰款。

13、餐廳座位上,嚴(yán)禁站人,違者處以20元/次罰款。

如有違反以上規(guī)定者,行政人事部有權(quán)給予相應(yīng)罰款處理,所罰款項將從當(dāng)月職工工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

文章來

源課件 w ww.5 y

k j.com 3

第四篇:職工食堂管理制度t

職工食堂管理制度

為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本制度。

一、食堂廚師對本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責(zé)、并對發(fā)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、食堂工作人員負責(zé)為公司全體職工提供一日三餐。

三、食堂一日三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、肉類、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染,無變質(zhì)、無發(fā)霉、變質(zhì)食物嚴(yán)禁使用。

廚房操作間內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施與用具等應(yīng)實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、地面做到無污水、無雜物。

餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風(fēng)、采取多種有效措施、不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作。

四、餐廳桌椅表面要做到無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈、無煙蒂。

五、食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜、合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。

六、食堂工作人員要等領(lǐng)導(dǎo)、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第五篇:職工食堂管理制度.doc

職工食堂管理制度

一、目 的 為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境。 二、適用范圍 適用于公司食堂管理。 三、職 責(zé) 食堂負責(zé)人 1、負責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核。 1、負責(zé)對食堂的日常管理。 2、負責(zé)對食堂物資采購的跟蹤。 3、負責(zé)對每日菜品質(zhì)量的跟蹤。 4、負責(zé)對各類物資費用的財務(wù)核算,加強費用的控制及節(jié)省。 5、負責(zé)每月的食堂收支情況上交到公司財務(wù)。 6、負責(zé)提前公布每日的菜品于白板上。 7、團結(jié)同志,作風(fēng)正派,關(guān)心集體。 廚 師 1、嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求、烹調(diào)方法烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握所烹制菜系的基本特點,并熟知菜式的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求,保證各種出菜成品的 標(biāo)準(zhǔn),達到味感、質(zhì)感、觀感、營養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。 3、上班前將工作服穿戴整齊,廚房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開小灶。 4、服務(wù)周到,禮貌待人,遵守作息時間,準(zhǔn)時開餐,不擅離職守,不脫崗、串崗、講究個 人衛(wèi)生。 5、服從分配、按質(zhì)、按量、按時、烹制飯菜,做到飯菜可口保質(zhì)保鮮。 6、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等用料。 7、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,搞好廚房,餐廳衛(wèi)生、保證不讓職工吃有異味食品、過 期食品,防止食物中毒。 8、維護好廚房灶具等設(shè)備,積極協(xié)助餐廳服務(wù)員做好準(zhǔn)備工作。 9、要求員工時刻做好前堂、后堂的各防火防盜工作。 10、每周五制定下周菜譜計劃,公布每周菜譜。 11、每月底準(zhǔn)確核計核算菜成本約費用支出并報上級。 12、虛心聽取員工對伙食的意見,制定改善伙食的措施。 13、計劃用料、精工細作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 14、定期打掃大衛(wèi)生,定期消毒,做好完全防范工作。 15、食品細加工時,剔肉除骨,分檔加工,切配要求刀功整齊利落,大小、長短、厚薄、 粗細均勻,選配適當(dāng)節(jié)約原料,做到物盡其用。 16、搞好廚房貨架、貨柜、案板、地面的衛(wèi)生和廚具、刀具清潔和保養(yǎng)工作,管好設(shè)備。

-1-

17、指定專人管好液化汽存放處的衛(wèi)生、安全。 18、團結(jié)同志、作風(fēng)正派、關(guān)心集體、愛護各設(shè)備和用具。 19、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 服務(wù)員 1、按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),布置員工餐廳和餐桌椅,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。 2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮無缺口,桌布、餐巾干凈挺括,無破損、 無污跡。 3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席、協(xié)助客人就餐。 4、儀容整潔,不擅自離崗,講究個人衛(wèi)生,注意個人形象。 5、勤巡臺,按程

序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。 6、開餐后搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。 7、熟悉食品的制作方法等。 8、團結(jié)同志,作風(fēng)正派,關(guān)心集體,愛護餐具,用具。 9、要站立端正,面帶微笑。做到無蚊蠅,包廂無灰,發(fā)現(xiàn)不合格食品及時上報。 10、開餐后要注意觀察用餐情況,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)等方面問題及時改正,主動與廚房聯(lián)系。 11、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。 四、采購和報銷: 1、菜品采購由食堂提供菜品種類和數(shù)量。 采購的物品應(yīng)保證新鮮, 嚴(yán)禁購買病死豬肉和海鮮過期、 變質(zhì)的蔬菜、 調(diào)味品及肉制品; 2、 3、每天采購的菜品必須由供貨商、財務(wù)等有關(guān)人員及廚師長共同進行驗收核實,以保證帳 物相符; 4、每天將采購的物品登記在采購收支表上,并做出統(tǒng)計,上報財務(wù)。 五、保管: 1、保持倉庫的干凈、整潔,各種食品負責(zé)排放整齊。 2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理物品的進出庫手續(xù),并做好帳目。 3、負責(zé)統(tǒng)計餐廳、后堂每月的報損率,定期盤總倉庫,對低于最低庫存數(shù)量及臨近保質(zhì)期 的物品及對置換和提出申購。 4、認真做好物料及食品的入庫驗收工作,對進倉庫物品必須嚴(yán)格按購貸單驗收,嚴(yán)格把好 質(zhì)量關(guān)。 5、驗收后的物資,必須按類分別,據(jù)物品的性質(zhì),數(shù)量,固定位置堆放,合理使用倉位, 做到整齊美觀。填寫貨物卡,把貨卡掛放在顯眼的位置。 6、物料和商品進出倉庫要做到先進先出,后進后出,防止商品變質(zhì)、霉壞、盡量減少損耗。 7、食品倉庫要保持通風(fēng)干燥,根據(jù)倉庫的環(huán)境,通風(fēng)條件,氣溫變化調(diào)節(jié)干、濕度和恰當(dāng) 的溫度,要勤檢查勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 8、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),每日匯總票據(jù),定期盤點,按時填寫報表,做到帳表清楚,帳物 相符。 9、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫的安全制度,庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗,貨垛,電源,

-2-

消防器材等進行安全檢查。 10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責(zé)做好 倉庫的清潔衛(wèi)生工作。 六、食堂的衛(wèi)生管理: 1、食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作; 2、將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內(nèi); 3、用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污; 4、保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑; 5、食堂人員交餐桌、椅凳擺放整齊; 6、食堂的墻、天花板應(yīng)每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng); 7、食堂的燈具、消毒柜、排風(fēng)扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔; 8、食堂人員每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作; 9、將需要清潔的餐具、廚

具分別放置; 10、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點; 11、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬; 12、將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內(nèi)消毒; 13、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面、直至干凈、無水跡; 14、每周五下午,廚房,倉庫,休息室,液化氣存放處,和餐廳包廂安全通道進行衛(wèi)生檢 查打分評比。如晚上有宴請則改日檢查。 七、食堂的安全管理 1、未經(jīng)許可,除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房; 2、廚房清潔用品應(yīng)與調(diào)味品、菜品等分開放置; 3、廚房設(shè)置滅火器; 4、使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生; 5、食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗、檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。 6、管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。 獎懲細則 1、遵守公司各項管理規(guī)定,違者罰款 10-100 元,情節(jié)嚴(yán)重者承擔(dān)賠償責(zé)任并適退。 2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食,不得采購劣質(zhì)、腐爛、過期食物,違者公司予以辭 退,并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者將送公安機關(guān)處理。 3、保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生,若達不到檢查要求,處以警告處分并罰款 10-100 元。 4、為員工提供好的服務(wù)與質(zhì)量較高的伙食,若接到食堂監(jiān)督員或員工有效投訴,視其情況 處以 20-100 元罰款。 5、嚴(yán)格按就餐規(guī)定刷就餐卡,若未遵照執(zhí)行,扣款 10-50 元。 6、廚房物資、菜品、調(diào)料必須如實記錄開支,不得謊報、不得營私偷菜。否則予以辭退并 賠償公司損失,情節(jié)嚴(yán)重者以“貪污”論處,并送公安機關(guān)處理。 7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞,損壞物品原值賠償并處以 50

-3-

元以上罰款; 8、對就餐人員一視同仁,若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生,予以罰款 50-100 元,情節(jié)嚴(yán)重 者予以辭退。 9、應(yīng)對菜品準(zhǔn)備的量進行合理控制,杜絕浪費,若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以警告并罰款 50-100 元,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。 10、服從工作安排,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告上級,不服從工作安排者扣罰 50-100 元,嚴(yán)重者 予以辭退。 11、準(zhǔn)時開伙,不得消極怠工,否則處以警告并扣罰 50-100 元,嚴(yán)重者辭退。 12、遵守食堂安全管理規(guī)定,未經(jīng)許可,帶外來人員進入食堂工作區(qū)者罰款 50 元,嚴(yán)重者 辭退。 13、擅自用藥水滅繩、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退, 情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。 14、擅自使用電爐、燒柴者,罰款 100-200 元,嚴(yán)重者辭退。 15、團結(jié)同事,工作中相互配合,不團結(jié)同事,并在團隊中散步謠言者扣罰 50-100 元,

嚴(yán) 重者辭退。 工作積極主動, 并提出合理化建議, 有利于提高食堂工作效率或工作質(zhì)量者, 獎勵 20-100 16、 元,屢次受到獎勵的提高薪資。 17、堅守原則,敢于面對矛盾,維護公司利益,表現(xiàn)突出者,獎勵 50-100 元,屢次受到獎 勵的提高薪資。 18、工作技能有顯著提高并受到領(lǐng)導(dǎo)及眾多同事具定者,獎勵 50-100 元,屢次受到獎勵的 提高薪資。

-4-

【第16篇】公司職工食堂管理制度12

公司職工食堂管理制度(十二)

一、總則

1、為加強zz公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。

2、本規(guī)定包括食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。

3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

二、食堂財務(wù)預(yù)算及物品管理

1、食堂采購員須在每月二十八日前根據(jù)本月實際發(fā)生情況作出下月費用預(yù)算,報總經(jīng)理審批。

2、食堂采購員應(yīng)嚴(yán)格按預(yù)算支出,認真執(zhí)行公司財務(wù)制度,超預(yù)算支出應(yīng)事先草擬支出計劃,報批后實施。

3、不得私設(shè)小金庫,采購員1000元/月的采購預(yù)備金不得用于私人事務(wù)或轉(zhuǎn)借他人使用。

4、堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結(jié),帳物相符,每隔四天結(jié)算一次餐費,每月初核算上月餐費,每月末全面盤點食堂物品一次。

5、食堂的一切設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用,不得擅自向外出售食堂物品。

6、食堂財務(wù)、采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負責(zé),劃定范圍、包干管理。

7、對故意損壞各類設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節(jié)由食堂采購員提出處罰建議。

三、食堂進貨管理

1、食堂采購人員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不得采購、加工、銷售腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,如有發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰并追究經(jīng)營單位及當(dāng)事人的責(zé)任,并由其承擔(dān)一切后果。

2、禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品。禁止采購超過保質(zhì)期限的食品

3、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物及其制品禁止進貨。

4、購進貨物,根據(jù)用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮,做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。

5、采購貨物應(yīng)有公司認可的票據(jù)。

6、食品由專人按需采購,專人驗收食物的質(zhì)和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換。

7、購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數(shù)量、價格、日期。食品驗收后入庫,專人保管。

8、食堂需要大量進貨時,事先必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

9、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質(zhì)期內(nèi)加工。

10、食堂管理員負責(zé)全面指導(dǎo)、監(jiān)督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場了解物品價格或參與采購活動,控制采購成本;前臺負責(zé)核實每日采購物品的數(shù)量、質(zhì)量,統(tǒng)計差異并知會食堂管理員,由食堂管理員報告總經(jīng)理或酌情處理。

四、食堂清潔衛(wèi)生制度

1、食堂必須堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。

2、食堂餐具,每次用餐后必須進行清洗、消毒。

3、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴(yán)格分開,未精洗的食品不得進廚房。

4、食堂內(nèi)根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設(shè)施,進一步加強滅蚊蠅措施,做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動物。

5、非食堂有關(guān)工作人員,禁止進入食堂。

6、工作人員要樹立服務(wù)意識,對員工態(tài)度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不能與員工發(fā)生任何爭吵。

五、食堂消毒制度

1、食堂工作人員進入食堂前必須更衣、帶帽。

2、食堂所用的熟食餐具,不得外借。

3、生熟餐具嚴(yán)格分開,不得混用。

4、熟食餐具每天用餐后必須全部進入消毒。

5、廚房間門窗勤關(guān),杜絕有害昆蟲進入。

六、食堂衛(wèi)生基本要求

1、食堂在加工食品時,要做到生進熟出。

2、食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設(shè)施。

3、食堂工作人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定取得健康證后上崗,做好個人衛(wèi)生,不留長指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應(yīng)洗凈雙手,操作時穿戴清潔的白色工作衣帽,不得吸煙。

4、管理人員必須每天進行食品質(zhì)量驗收工作,并做好記錄。

5、腐敗變質(zhì),油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應(yīng)。熟食品和生食品分開存放。

6、食品必須燒熟煮透,供應(yīng)的熟食品應(yīng)在備餐間內(nèi)存放和供應(yīng),不得供應(yīng)生食水產(chǎn)品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

7、食品分類、分架、隔墻離地存放,做到先進先用。

8、接觸食品的容器、工具用后應(yīng)及時清洗干凈,妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標(biāo)志,嚴(yán)格分開。盛放熟食品容器和食具應(yīng)經(jīng)有效的消毒。

9、經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并定期清理。

七、食堂衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

一、倉庫:

1、定型包裝食品按類別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。

2、食品進出做到先進先出,易壞先用。

二、灶面:

1、每日炒菜結(jié)束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。

2、灶面周圍墻磚保持清潔,油煙機、地面不留污垢及油垢。

三、工作間:

1、蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺、水池等用品整潔。

2、熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。

四、餐廳:

1、餐廳內(nèi)做到四無:無鼠、無蟑螂、無蛛網(wǎng)、無寄生蟲。

2、做到餐廳內(nèi)桌椅、地面、門窗整潔。地面無垃圾、無積灰、無痰跡。

八、食堂人員上崗制度

1、食堂工作人員,必須是能嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求做好食堂衛(wèi)生的人員必須認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及相關(guān)法規(guī)。

2、食堂人員必須是個人衛(wèi)生習(xí)慣好,講究衛(wèi)生的人員。個人做到四勤,不在工作場所抽煙,不許對食品打噴嚏,不許戴耳環(huán)、戒指。

3、食堂人員上崗前必須將手洗凈,穿戴清潔的工作衣帽。開始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無關(guān)的其他活動,操作期間應(yīng)經(jīng)常洗手。

4、食堂人員必須是健康、無傳染病者,每年按照防疫部門要求進行定期體檢,取得健康證后方能上崗。

九、、食堂炊事器具安全操作管理

1、炊事員必須了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用方法,否則不得使用。

2、所有電源開關(guān)不準(zhǔn)用濕手開啟,以防觸電事故發(fā)生。

3、電動炊事器具、設(shè)備要經(jīng)常檢查,在通風(fēng)、

干燥處放置。

4、食堂操作間嚴(yán)禁閑人進入,以確保安全。

5、每日下班時必須保證人走火滅,以防火災(zāi)發(fā)生。

6、每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關(guān)閉,以確保公司財物安全。

7、冰柜使用與維護:

(1)操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

(2)啟動冰柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(3)冰柜啟動后須檢查冰柜有無異常聲音,是否正常運轉(zhuǎn)。

(4)嚴(yán)格按照冰柜容積及承重規(guī)定儲存食品,以防冰柜不制冷或停機。

(5)經(jīng)常檢查冰柜內(nèi)結(jié)霜厚度。不定期進行除霜工作,同時做好冰柜內(nèi)清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作,降低電耗。

(6)冰柜的維護工作要經(jīng)常進行:防塵罩要經(jīng)常清理;冰柜的溫度要根據(jù)實際情況及所凍食品數(shù)量進行調(diào)整。

(7)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電,迅速向行政人事部報修,并協(xié)助維修。

8、消毒柜使用與維護:

(1)使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(2)使用消毒柜必須先放入餐具再啟動。

(3)使用消毒柜前須保證餐具干燥,以保證消毒柜安全。

(4)消毒過程完成、溫度下降后方可開啟柜門,以確保消毒質(zhì)量,并防止事故發(fā)生。

(5)消毒柜僅用于餐具消毒之用,禁止它用。

(6)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時斷電,迅速向行政人事部報修,并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。

9、煤氣爐使用與維護:

(1)餐廳操作間的煤氣爐只限與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

(2)使用煤氣之前要確保煤氣管道無損壞漏氣現(xiàn)象

a、煤氣是一種無色但有臭味的氣體,當(dāng)嗅到煤氣的臭味,應(yīng)用肥皂水涂抹煤氣爐和管道,凡是起泡的地方,就是煤氣漏損處。

b、輕微煤氣中毒的癥狀,如頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴(yán)重煤氣中毒會出現(xiàn)四肢無力、昏米不省人事、口吐白沫等癥狀)。

(3)發(fā)現(xiàn)漏氣應(yīng)及時關(guān)掉煤氣,打開門窗使室內(nèi)通風(fēng)透氣,分散人員,如有中毒者立刻送往醫(yī)院救治,再進行維修或更換設(shè)備。

(4)使用煤氣之前做好食物的準(zhǔn)備工作(如炒菜、燒飯應(yīng)先把菜洗好、節(jié)好、淘好米放好水,并把油鹽醬醋等調(diào)味品都預(yù)備好,然后點火使用)。

(6)不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

(7)使用時應(yīng)先打開煤氣源開關(guān)(用手逆時針方向旋轉(zhuǎn),聽“哧”的聲),再打開燃燒器(先將膠木執(zhí)手向里推進脫離軋頭,隨即向右輕輕旋轉(zhuǎn),執(zhí)手與灶面垂直時開關(guān)全部開足),關(guān)閉時亦先掉關(guān)煤氣源開關(guān),再關(guān)掉燃燒器。

(8)應(yīng)經(jīng)常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡,防止銹爛。

燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住,要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通。

(9)燃燒器的進氣口有時可能被各種雜物塞住,應(yīng)取下來用粗鐵絲桶通倒清。

10、發(fā)生點火困難時應(yīng)檢查電極與灶體距離是否過大,點火孔是否暢通,壓電陶瓷是否失效(火弱)金屬構(gòu)件有無脫落等。否則應(yīng)及時報修。

十、員工餐的標(biāo)準(zhǔn)

(1)公司管理人員:每餐可做5道菜式,包括:兩葷、兩素、一湯。員工:每餐可做4道菜式,包括:一葷、兩素、一湯。

(2)餐食費用標(biāo)準(zhǔn)員工餐的費用標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次,于每年年底由人事行政部提出調(diào)整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,報總經(jīng)理和董事長批示后執(zhí)行。目前公司員工餐費標(biāo)準(zhǔn)管理人員:7元/人/天,員工/5元/天

十一、用餐時間、地點及方式

1、食堂每日供應(yīng)三餐,全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員就餐。

2、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關(guān)規(guī)定,禁止員工在食堂內(nèi)高聲喧嘩、打鬧。

3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

4、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應(yīng)倒入垃圾桶內(nèi)。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重者予以罰款。

6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

7、公司員工進入食堂就餐一律憑餐卡打飯菜,每月底由人事行政部依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放就餐卡,員工憑餐卡到員工食堂用餐。

8、來訪人員需享用員工餐,應(yīng)經(jīng)部門負責(zé)人同意后到人事行政部領(lǐng)取臨時餐卡。

9、如有違反以上規(guī)定者,行政部有權(quán)報人事部給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除。情節(jié)嚴(yán)重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

10、員工必須在員工食堂就餐,嚴(yán)禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款10元。11、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進入,違者1次罰款10元。

12、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴(yán)防浪費,違者1次罰款5元。

十二、工作餐卡管理

一、發(fā)放

1.工作餐卡是公司員工就餐憑證

2.由行政人事部填制工作餐卡,將填好的工作餐卡發(fā)至各部門,由各部門發(fā)放至員工本人。

3.為解決特殊情況下增加用餐或因工作需要免費用餐,由部門向人事部履行申報手續(xù),批準(zhǔn)后到行政人事部辦理臨時餐券。

二、使用

員工就餐時持工作卡由食堂工作人員在餐卡上證明后方可用餐。

三、回收

員工須將餐卡交回本部門,由本部門人員收齊后,交行政部回收。

四、保持餐廳的清潔員工持有的餐卡須保持清潔,不得隨意涂改、不得遺失。

附則

1、本制度由行政人事部制訂并負責(zé)解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行,修改時亦同。

z職工食堂管理制度匯編【16篇】

職工食堂管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,其主要目標(biāo)是保障員工的餐飲質(zhì)量與衛(wèi)生安全,提高員工滿意度,維護和諧的工作環(huán)境,同時也有助于控制餐飲成本,實現(xiàn)資源的有效利用。
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)職工信息

  • 職工活動中心管理制度(2篇)
  • 職工活動中心管理制度(2篇)98人關(guān)注

    職工活動中心管理制度旨在規(guī)范和提升員工的業(yè)余生活品質(zhì),促進團隊精神的建設(shè),增進員工間的交流與合作,確?;顒又行牡母咝н\行。該制度涵蓋活動策劃、設(shè)施管理、安全 ...[更多]

  • 職工宿舍管理制度-范本匯編【16篇】
  • 職工宿舍管理制度-范本匯編【16篇】98人關(guān)注

    職工宿舍管理制度旨在規(guī)范企業(yè)員工在宿舍的生活行為,保障員工的居住安全和生活秩序,同時促進團隊和諧,提升員工滿意度。通過明確的規(guī)章制度,可以減少不必要的糾紛,提高 ...[更多]

  • 職工宿管理制度14篇
  • 職工宿管理制度14篇98人關(guān)注

    職工宿舍管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,旨在保障員工的生活質(zhì)量,維護宿舍秩序,促進團隊和諧。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面:1.宿舍分配與管理2.宿舍衛(wèi)生與安全 ...[更多]

  • 職工健康管理制度5篇
  • 職工健康管理制度5篇98人關(guān)注

    職工健康管理制度是一項旨在保障員工身心健康,提高工作效率,降低因健康問題導(dǎo)致的缺勤率和醫(yī)療成本的管理規(guī)定。它涵蓋了預(yù)防保健、疾病管理、心理健康、工作環(huán)境改 ...[更多]

  • 職工福利管理制度(7篇)
  • 職工福利管理制度(7篇)96人關(guān)注

    職工福利管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分,旨在通過科學(xué)合理的制度設(shè)計,提升員工滿意度,增強團隊凝聚力,促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。這一制度涵蓋了多個方面,包括但不 ...[更多]

  • 職工宿舍衛(wèi)生管理制度(2篇)
  • 職工宿舍衛(wèi)生管理制度(2篇)96人關(guān)注

    職工宿舍衛(wèi)生管理制度旨在維護員工的生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,確保員工健康,同時也是企業(yè)文化和團隊精神的體現(xiàn)。制度涵蓋以下幾個方面:1.宿舍日常清潔2.垃圾處理規(guī)定3. ...[更多]

  • 教職工宿舍管理制度4篇
  • 教職工宿舍管理制度4篇95人關(guān)注

    教職工宿舍管理制度旨在維護校園環(huán)境的和諧與秩序,保障教職工的生活質(zhì)量,確保教育資源的合理利用。本制度涵蓋了以下幾個方面:1.宿舍分配與入住流程2.宿舍使用規(guī)定3. ...[更多]

  • 工地職工宿舍管理制度
  • 工地職工宿舍管理制度95人關(guān)注

    工地職工宿舍管理制度旨在確保工地職工的生活環(huán)境安全、整潔,維護良好的生活秩序,提高工作效率,保障員工的身心健康。包括哪些方面1.宿舍分配與管理:明確宿舍分配原則 ...[更多]

  • 職工食堂衛(wèi)生管理制度(2篇)
  • 職工食堂衛(wèi)生管理制度(2篇)94人關(guān)注

    職工食堂衛(wèi)生管理制度旨在確保食品的安全,保障員工健康,提高食堂運營效率。該制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:1.食品采購與存儲2.食品加工與烹飪3.餐具清洗與消毒4.衛(wèi)生環(huán) ...[更多]

  • 職工勞動管理制度7篇
  • 職工勞動管理制度7篇85人關(guān)注

    職工勞動管理制度是企業(yè)運營的重要組成部分,它涵蓋了工作時間、休息休假、薪酬福利、勞動保護、績效考核等多個方面,旨在保障職工權(quán)益,提高工作效率,維護企業(yè)穩(wěn)定。包 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息