總經理助理崗位職責(20篇)

第1篇 工廠總經理助理崗位職責

分公司總經理助理/工廠運營負責人 崗位職責:

1.協(xié)助分公司總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據。

4.負責召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關專業(yè)本科以上學歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經歷。

2.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細心、嚴謹自律、數據統(tǒng)計分析力強、有條理性,責任心強,有工作激情。

4.知識結構較全面,具有一定的管理潛質。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經歷優(yōu)先,專業(yè)現代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。

崗位職責:

1.協(xié)助分公司總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助分公司總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握工廠主要活動情況。

3.協(xié)助分公司總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據。

4.負責召集公司辦公會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。

6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。

7.協(xié)助分公司總經理對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

任職要求:

1.年齡在27-35歲,管理及相關專業(yè)本科以上學歷,有海外工廠或項目統(tǒng)籌運營管理經歷。

2.具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行能力。

3.做事踏實細心、嚴謹自律、數據統(tǒng)計分析力強、有條理性,責任心強,有工作激情。

4.知識結構較全面,具有一定的管理潛質。

5.具有較強的英語聽說讀寫能力。

6.熟悉常用辦公軟件(word、e_cel、ppt),具有一定的文字功底。

崗位難點:

非洲工作經歷優(yōu)先,專業(yè)現代化管理能力或知識,善于處理人際關系,工作強度較大,能獨立開展工作。接受非洲一年一休常駐,可帶家屬有補助或探親報銷費用。

第2篇 總經理助理行政助理崗位職責

總經理行政助理 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責描述:

1,根據分公司總經理部署,協(xié)助總經理處理和協(xié)調分公司的日常管理及行政事務;

2,完成分公司總經理層面的有關文書準備,并在必要時協(xié)助總經理協(xié)調總公司要求或當地監(jiān)管要求的相關文件;

3,協(xié)助分公司總經理協(xié)調組織分公司會議或活動,準備總經理的會議材料,并完成會議紀要并跟進;

4,根據分公司總經理部署協(xié)助有關宣傳工作,并協(xié)助分公司總經理處理好外部事務。

任職要求:

教育背景

大學本科以上,保險、金融、法律或行政管理相關專業(yè)畢業(yè)

經驗

有相關文秘工作經驗者優(yōu)先

技能

優(yōu)秀的中文書寫和歸納能力

良好的溝通能力

良好組織協(xié)調能力

品行端正,作風嚴謹

很強的執(zhí)行力

具備良好的工作積極性、責任心和敬業(yè)度

第3篇 總經理助理兼行政崗位職責

行政總監(jiān)兼總經理助理 1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行,嚴格把控公文、制度的質量和運行效果

2、負責公司經營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產、檔案、信息化建設及運行等行政管理工作;

4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領導交予的其他工作任務

1、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行,嚴格把控公文、制度的質量和運行效果

2、負責公司經營信息收集、整理和報送工作;

3、負責公司固定資產、檔案、信息化建設及運行等行政管理工作;

4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調各業(yè)務部門的關系,為各部門解決具體問題;

6、完成公司領導交予的其他工作任務

第4篇 4s店總經理助理崗位職責

進口汽車4s店總經理助理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:

1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;

2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經營、管理工作;

3、協(xié)助總經理組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經營計劃;

4、協(xié)助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的工作;

5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;

7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷;

2、八年以上汽車4s店工作經驗;

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;

4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;

5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調能力、分析能力、公關能力及管理能力。

第5篇 人力資源總經理助理崗位職責

人力資源助理總經理/副總 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學歷,管理類專業(yè),8年以上工作經驗,3年以上同等崗位經驗,豐富的房地產行業(yè)人力資源管理經驗,擅長招聘、培訓、人力資源規(guī)劃領域。 32-40歲,統(tǒng)招本科以上學歷,管理類專業(yè),8年以上工作經驗,3年以上同等崗位經驗,豐富的房地產行業(yè)人力資源管理經驗,擅長招聘、培訓、人力資源規(guī)劃領域。

第6篇 醫(yī)院總經理助理崗位職責

醫(yī)院總經理助理 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司,藝星 職責描述:

1、協(xié)助總經理確保營銷系統(tǒng)整體高效運行;

2、協(xié)助總經理協(xié)調好營銷和運營日常工作,不斷完善好管理制度;

3、協(xié)助組織制定工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;

4、組織制定工作流程及管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

5、對總經理的工作安排及計劃做出適當提示;

6、完成總經理交代的各項工作任務;

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、文秘等相關專業(yè);

2、有醫(yī)美、五星級酒店同等職位5年年以上工作經驗;

3、溝通及書寫能力強,形象佳,思維敏捷。

4、熟練使用各種辦公軟件,對e_cel的數據處理熟練,能制作美觀ppt課件;

5、了解醫(yī)美營銷業(yè)務等相關管理知識的優(yōu)先。

第7篇 酒店總經理助理崗位職責

酒店總經理助理 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 崗位職責:

1、根據旅游服務板塊發(fā)展目標,協(xié)助總經理制定酒店年度戰(zhàn)略與規(guī)劃方案以及經營計劃并組織實施;

2、依據經營情況,提出酒店組織設置、調整建議方案,協(xié)助總經理制定酒店績效管理方案,并組織實施;

3、協(xié)助總經理做好酒店成本控制、安全管理、行政綜合管理、餐飲管理、房務管理、營銷管理、洗衣廠管理;

4、工作中發(fā)現管理不足,積極主動向上級領導提出合理化建議。

任職要求:

1、30周歲以上,本科及以上學歷;

2、具有5年酒店從業(yè)管理工作經驗;

3、了解現代企業(yè)運營相關管理知識;

4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;

5、具備酒店運作、市場營銷、財務管理等相關知識結構。

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據,能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第8篇 董事總經理助理崗位職責

董事長(總經理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第9篇 店總經理助理崗位職責

進口汽車4s店總經理助理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:

1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;

2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經營、管理工作;

3、協(xié)助總經理組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經營計劃;

4、協(xié)助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的工作;

5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;

7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;

8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;

9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷;

2、八年以上汽車4s店工作經驗;

3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;

4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;

5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;

6、良好的人際交往和溝通能力、組織協(xié)調能力、分析能力、公關能力及管理能力。

第10篇 總經理助理總裁助理崗位職責

助理總裁兼區(qū)域總經理 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先

2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強

3、要求城市或區(qū)域公司多項目操盤管理經驗

4、有豪宅項目經驗及商業(yè)城市綜合體項目操盤經驗的優(yōu)先

5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,

6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學歷本科,建筑設計或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先

2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強

3、要求城市或區(qū)域公司多項目操盤管理經驗

4、有豪宅項目經驗及商業(yè)城市綜合體項目操盤經驗的優(yōu)先

5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經驗,

6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力

第11篇 總經理助理董事長助理崗位職責

董事長(總經理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第12篇 總裁助理總經理助理崗位職責

總裁助理/總經理助理 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。

2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。

3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。

4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。

第13篇 總經理助理經理助理崗位職責

總經理助理 上海原聿建筑裝飾工程有限公司 上海原聿建筑裝飾工程有限公司,原聿 1、 協(xié)助總經理進行企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促等工作;

2、 協(xié)助總經理處理各種日常工作事務,以及各部門之間的溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作;

3、 參與內部會議,整理會議紀要,并對會議事項進行后續(xù)工作的追蹤和跟進;

4、 協(xié)助督查相關部門工作與任務進度,及時了解部門工作動態(tài);

5、 協(xié)助總經理處理各種文件、以及資料整理等工作;

6、 負責總經理的日常行程安排;

7、 總經理安排的其他工作。

任職要求:

1、情商高,形象氣質佳,年齡28-35歲;

2、大學本科以上學歷,英語精通,有5年以上相關工作經驗(有海外背景優(yōu)先);

3、思維清晰、頭腦靈活,有較強的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力;

4、工作細致,責任心強,有強烈的工作責任心和事業(yè)心;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第14篇 總經理助理文秘崗位職責

崗位職責:

1.負責總裁會議的組織及材料準備;

2.協(xié)助總裁開展各項工作,處理日常事務及工作出行;

3.做好總裁的參謀助手,搜集相關行業(yè)和產業(yè)資料提供參閱。根據總裁的思路,系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃;

4.依照總裁的指示起草對內、對外行文、通知、函件及其他相關文件,并經過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作,保證信息的及時傳達;

5.負責公司涉外接待工作,協(xié)助領導處理商務談判及各項匯報、陪同領導出席會議;

6.總裁交代的其它工作。

任職資格:

1.本科以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有優(yōu)秀的語言表達能力、極強溝通協(xié)調能力,在錯綜復雜的情況下,具備審時度勢、隨機應變的能力;

3.文案能力強,能獨立完成投資項目相關文件的撰寫;

4.責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

第15篇 總經理助理總經理秘書崗位職責

總經理秘書助理 崗位職責:

負責總經理的會議安排;

負責總經理的行程事務安排;

崗位要求:

本科以上學歷,男女不限;

1年以上的工作經驗,英文功底好;

優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,有咨詢公司的實習經驗也可以。 崗位職責:

負責總經理的會議安排;

負責總經理的行程事務安排;

崗位要求:

本科以上學歷,男女不限;

1年以上的工作經驗,英文功底好;

優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,有咨詢公司的實習經驗也可以。

第16篇 總經理秘書總經理助理崗位職責

總經理秘書助理 崗位職責:

負責總經理的會議安排;

負責總經理的行程事務安排;

崗位要求:

本科以上學歷,男女不限;

1年以上的工作經驗,英文功底好;

優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,有咨詢公司的實習經驗也可以。 崗位職責:

負責總經理的會議安排;

負責總經理的行程事務安排;

崗位要求:

本科以上學歷,男女不限;

1年以上的工作經驗,英文功底好;

優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,有咨詢公司的實習經驗也可以。

第17篇 文和總經理助理崗位職責

崗位職責:

1.熟悉辦公室軟件;

2.溝通能力良好,能夠協(xié)調并處理各部門之間的事物;

3.有助理經驗者優(yōu)先。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.形象氣質佳,語言表達能力優(yōu)秀。

第18篇 招總經理助理崗位職責

總經理助理(代招) 埃頓電力 蘇州埃頓電力科技有限公司,埃頓電力,埃頓 職責描述:

1、熟悉企業(yè)hr工作常規(guī)事務流程,事務解決辦法;

2、熟悉了解互聯(lián)網、工業(yè)自動化、人工智能、汽車零配件、醫(yī)療設備、電子儀器儀表等行業(yè)信息,發(fā)展趨勢;

3、做好日常來訪接待、預約、拜訪等相關工作;

4、協(xié)助總經理做好市場開發(fā),客戶后續(xù)服務工作;

5、及時了解反饋各部門工作中存在的問題,并跟蹤解決匯報總經理;

6、及時完成總經理交辦的其他臨時工作任務。

任職要求:

1、公共關系、文秘、營銷相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、為人正直善良、良好的價值觀,品貌端正;

3、三年以上銷售或者hr工作經驗,偶爾能夠出差;

4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,以及執(zhí)行力;

5、積極熱情,情商高,注重團隊合作;

6、熟知商務禮儀,英語水平熟練。

第19篇 副總經理總經理助理崗位職責

人事副總經理、助理總經理 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團層面的為佳。全日制本科學歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團隊著想。類似常務副總角色。有3個關鍵要素:

1,有比較好的經驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點,跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個團隊的工作。

2,團隊管理:對員工關懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。

第20篇 董事長總經理助理崗位職責

董事長(總經理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經理與各部門之間的溝通,為總經理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力