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崗位職責是什么
特種崗位職責是指在特定行業(yè)或組織中,承擔著特殊任務(wù)或具有特殊技能要求的工作崗位。這些職責通常涉及到高風險環(huán)境、專業(yè)技能應(yīng)用或者關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),需要員工具備超出常規(guī)的技能、知識和心理素質(zhì)。
崗位職責要求
1. 專業(yè)技能:特種崗位的工作人員必須具備相關(guān)的專業(yè)訓(xùn)練和證書,如特種設(shè)備操作、危險品處理、應(yīng)急救援等領(lǐng)域的專業(yè)知識。
2. 快速反應(yīng)能力:面對突發(fā)情況,特種崗位人員需要迅速作出判斷,采取有效措施,確保安全和效率。
3. 強烈的責任心:由于工作性質(zhì)的特殊性,特種崗位人員需要有極高的責任心和使命感,保證工作的準確無誤。
4. 身體素質(zhì):根據(jù)崗位需求,可能需要良好的身體條件,如力量、耐力、敏捷性等。
5. 團隊協(xié)作:特種崗位往往需要與其他團隊成員緊密合作,因此良好的溝通和協(xié)作能力至關(guān)重要。
崗位職責描述
特種崗位的工作日常涉及各種復(fù)雜情況的應(yīng)對,例如在極端環(huán)境下進行作業(yè),處理突發(fā)事件,或者執(zhí)行特殊任務(wù)。這些工作不僅要求員工具備專業(yè)技能,還需要他們能夠靈活適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,具備高度的警覺性和決策能力。在日常工作中,特種崗位人員可能需要進行定期培訓(xùn)和考核,以保持技能的更新和提升。
有哪些內(nèi)容
1. 特種設(shè)備操作與維護:如飛機駕駛、潛水作業(yè)、高壓電氣設(shè)備操作等,確保設(shè)備的安全運行。
2. 危險品管理:包括運輸、存儲和處理危險化學(xué)品、放射性物質(zhì)等,遵守嚴格的安全規(guī)程。
3. 應(yīng)急響應(yīng):參與制定和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)撲救、醫(yī)療急救、災(zāi)害救援等,快速有效地處理緊急情況。
4. 安全監(jiān)督:監(jiān)控工作場所的安全狀況,識別潛在風險,提出改進措施,防止事故的發(fā)生。
5. 專業(yè)服務(wù):提供特定領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)服務(wù),如爆破工程、深海打撈、空中攝影等。
6. 保密工作:在情報、軍事或其他敏感領(lǐng)域,執(zhí)行保密任務(wù),保護信息安全。
特種崗位的職責涵蓋廣泛,每個崗位都有其獨特的要求和挑戰(zhàn)。作為特種崗位的工作人員,他們不僅是各自領(lǐng)域的專家,更是保障組織安全、穩(wěn)定運行的關(guān)鍵角色。
特種崗位職責范文
第1篇 檢驗檢測工程師(特種設(shè)備)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責游樂設(shè)施檢驗檢測的現(xiàn)場實施;
2、負責設(shè)備檢驗規(guī)則、指導(dǎo)書、技術(shù)方案、檢驗記錄及報告的編制;
崗位要求:
1、機械或電氣專業(yè),本科以上學(xué)歷。熟練掌握工程力學(xué)、機械原理與應(yīng)用知識(液壓、氣壓、傳動等);
2、了解特種大型游樂設(shè)施安全要求及機電類設(shè)備相關(guān)安全技術(shù)知識;
3、熟練掌握游樂設(shè)施法律法規(guī)、標準知識,熟悉游設(shè)施檢驗規(guī)程;
4、熟練掌握游樂設(shè)施檢驗技術(shù)與檢驗實踐知識;
5、能熟練并規(guī)范應(yīng)用、自校游樂設(shè)施檢驗固定配置儀器箱內(nèi)所有儀器設(shè)備,熟練應(yīng)用加速度測試儀、全站儀等專用檢測儀器設(shè)備。
6、持大型游樂設(shè)施檢驗員證者優(yōu)先;
第2篇 特種車駕駛員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司、廠部的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),必須保證車輛工作時間。
2、保證設(shè)備的良好潤滑,保持設(shè)備的清潔。
3、定期更換設(shè)備的三濾及各種油類,保證設(shè)備的正常運行。
4、嚴格按規(guī)程操作,保質(zhì)保量完成廠部布置的各項工作。
5、厲行節(jié)約,盡量減少車輛的行走。
6、自己作業(yè)的設(shè)備未經(jīng)許可不準交與他人使用,帶徒工的駕駛員,徒工操作時師傅必須隨車監(jiān)護。
7、作業(yè)時必須確認作業(yè)周圍環(huán)境,做到既保證車輛的安全,又保證周圍環(huán)境其他事物的安全,使工作干凈利落。
8、因人為造成事故,事故責任者承擔事故損失的30%,并扣除當月獎金。
9、對工作不負責,不服從領(lǐng)導(dǎo),表現(xiàn)惡劣者,予以除名。
10、各種車輛的養(yǎng)護、維修及事故做詳細記錄,以便年終評比備查。
中興礦業(yè)公司選礦廠
第3篇 特種車輛科技行業(yè)銷售崗位職責職位要求
職責描述:
1、協(xié)助渠道開拓和銷售方案的編寫,實現(xiàn)對銷售計劃的追蹤;
2、管理客戶信息,處理客戶投訴;
3、進行銷售分析,制作銷售業(yè)績報表;
4、跟進各區(qū)域工作計劃實施進度、銷售目標達成情況,組織規(guī)劃和建立后援運營體系;
5、收集區(qū)域市場信息及需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門給予支持和完善;
6、尋找新的渠道,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,以擴大銷售規(guī)模。
負責部門(辦公設(shè)備租賃部)的整體運營工作協(xié)調(diào),管理。
7.處理銷售咨詢電話,根據(jù)客戶需求做方案等,現(xiàn)場跟進,洽談,簽訂合同,回款。
8、客戶售后關(guān)系維護,老客戶續(xù)簽等。
9、搜集大客戶信息,開發(fā)客戶資源。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第4篇 特種設(shè)備安全管理負責人崗位職責
特種設(shè)備安全管理負責人受主要負責人的任命,全面負責本單位特種設(shè)備的使用安全管理,組織實施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負責人應(yīng)當熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識,了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:
1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
2、負責組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。
3、組織參加有關(guān)部門組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。
4、組織特種設(shè)備定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時采取措施予以改正或消除。
6、負責特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報告和協(xié)助事故調(diào)查。
7、組織開展本單位特種設(shè)備使用安全標準化建設(shè)。
第5篇 商發(fā)制造-特種加工崗(熱處理)-主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.負責編制熱處理相關(guān)技術(shù)攻關(guān)項目建議書、論證報告等
2.負責編制熱處理工藝方案、工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,確保熱處理工藝正確性和合理性,3.指導(dǎo)熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場中遇到的熱處理技術(shù)問題。
4.協(xié)助編制熱處理研保條件建設(shè)項目中的需求分析報告、項目建議書、可行性研究報告等
5.處理生產(chǎn)現(xiàn)場一般技術(shù)問題
6.參與核心零部件加工制造技術(shù)體系建設(shè)
7.參與熱處理技術(shù)研究工作
崗位要求:
1.熱處理、材料加工等特種加工專業(yè);航空發(fā)動機結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識;特種加工方面的專業(yè)知識
2.全日制本科及以上學(xué)歷
3.熟悉航空發(fā)動機零部件熱處理工藝,尤其是真空熱處理
4.中級職稱或?qū)I(yè)能力等級2級以上
5.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2年以上真空熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
6.英語四級及以上
第6篇 特種設(shè)計師崗位職責內(nèi)容
1.負責防爆電機的設(shè)計工作。
2.負責起重電機的設(shè)計工作。
3.負責高壓電機的設(shè)計工作。
第7篇 特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門與安全教育人員崗位職責
主要職責:
1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導(dǎo)具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。
2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。
4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)
5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓(xùn)計劃,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,與專業(yè)培訓(xùn)單位聯(lián)系,外送培訓(xùn)。
第8篇 特種設(shè)備工作崗位安全職責
1、嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的法律法規(guī),積極參加指定部門的安全技術(shù)知識培訓(xùn),堅持持證上崗。了解和掌握本崗位的安全技術(shù)知識不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè),保證特種設(shè)備的安全使用。
2、在作業(yè)中嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。保證本崗位工作地點和設(shè)備工具的安全整潔。不隨便拆除安全防護裝置,不使用自己不懂的機械和設(shè)備。
3、操作人員應(yīng)認真履行安全職責,不斷學(xué)習(xí)安全知識,提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。積極參加改善作業(yè)安全環(huán)境的技術(shù)革新,堅持安全生產(chǎn)、安全作業(yè)。
4、每班對特種設(shè)備運行狀況進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向單位有關(guān)人員報告處理,,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
第9篇 特種設(shè)備安全管理部門與安全管理人員崗位職責
1、在法人領(lǐng)導(dǎo)下,對特種設(shè)備安全管理具體負責。
2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;
6、具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
8、具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負責應(yīng)急預(yù)案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。
第10篇 特種兵崗位職責任職要求
特種兵崗位職責
崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作,建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測,確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度,維護園區(qū)正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會,落實和完善工作計劃和培訓(xùn)計劃;
4、負責人員管理工作,落實崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài),立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關(guān)負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓(xùn)、技能與體能訓(xùn)練,組織各類突發(fā)預(yù)案的演習(xí)與消防培訓(xùn),組織對新員工的入職安全培訓(xùn);
6、各類活動支持,重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作,做好緊急預(yù)案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;
二、任職資格:
1、25-40歲,身高175cm以上,中專以上學(xué)歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經(jīng)驗,具有保安團隊管理經(jīng)驗,良好的語言表達能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、身體健康,無不良嗜好,無不良記錄,武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應(yīng)用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢,商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費,員工生日費;
4、高溫費,春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。 一、崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作,建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測,確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度,維護園區(qū)正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會,落實和完善工作計劃和培訓(xùn)計劃;
4、負責人員管理工作,落實崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài),立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關(guān)負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓(xùn)、技能與體能訓(xùn)練,組織各類突發(fā)預(yù)案的演習(xí)與消防培訓(xùn),組織對新員工的入職安全培訓(xùn);
6、各類活動支持,重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作,做好緊急預(yù)案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;
二、任職資格:
1、25-40歲,身高175cm以上,中專以上學(xué)歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經(jīng)驗,具有保安團隊管理經(jīng)驗,良好的語言表達能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、身體健康,無不良嗜好,無不良記錄,武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應(yīng)用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢,商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費,員工生日費;
4、高溫費,春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。
特種兵崗位
第11篇 特種設(shè)備安全管理崗位職責
一、法定代表人(主要負責人)職責
1、特種設(shè)備使用單位法定代表人是特種設(shè)備安全管理工作的第一責任人,應(yīng)了解并認真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的規(guī)定,依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責任。對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負責,具體做好以下工作:
2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,全面負責特種設(shè)備的安全管理工作;
3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;
4、組織制定并批準特種設(shè)備各項安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;
5、定期聽取本單位安全機構(gòu)及安全管理人員的工作匯報,每季度至少一次進行現(xiàn)場巡查,檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時消除安全隱患。
二、特種設(shè)備安全管理人員職責
特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉國家有關(guān)特種設(shè)備安全方面的規(guī)定,依照法規(guī)、規(guī)章、標準及本單位的制度規(guī)定,履行安全管理工作責任,負責:
1、編制或主持制定有關(guān)特種設(shè)備安全的各項管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案,報關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準;
2、編制或主持制定特種設(shè)備定期檢驗計劃、檢修計劃,并對檢修的質(zhì)量進行驗收,保證設(shè)備完好;
3、檢查特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、反映有關(guān)安全問題,消除安全隱患;
4、負責組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;
5、對特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等),可直接
導(dǎo)責任。對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負責,具體做好以下工作:
2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,全面負責特種設(shè)備的安全管理工作;
3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;
4、組織制定并批準特種設(shè)備各項安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;
5、定期聽取本單位安全機構(gòu)及安全管理人員的工作匯報,每季度至少一次進行現(xiàn)場巡查,檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時消除安全隱患。
三、特種設(shè)備操作人員職責
1、操作人員應(yīng)熟悉所操作的特種設(shè)備,安全附件,安全裝道,儀器儀表的結(jié)構(gòu)及性能,熟悉特種設(shè)備運行操作規(guī)程,能夠正確操作,確保特種設(shè)備的安全運行,并做好以下具體工作:
2、正確、及時地進行特種設(shè)備的操作,確保特種設(shè)備安全運行。
3、正確判斷特種設(shè)備故障原因并及時排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時,要及時匯報并進行正確的處理;
4、對所使用的特種設(shè)備、安全附件及附屬設(shè)備進行正常的維護和保養(yǎng),保證齊全、完好;
5、遵守特種設(shè)備的各項安全管理制度和崗位紀律,不違章操作。
四、特種設(shè)備檔案管理人員職責
1、制定本單位的檔案管理制度,并認真貫徹執(zhí)行;
2、負責本單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的收集、整理、保管、借閱工作;
3、保證技術(shù)檔案資料質(zhì)量,做到按臺建檔,編號可跟蹤,目錄齊全,填寫正確,干凈無損;
4、參與購進特種設(shè)備的到貨驗收工作,保證隨機資料及時編號歸檔;
5、建立檔案借閱登記手續(xù),不得丟失和泄密。
第12篇 特種車駕駛員崗位職責內(nèi)容
1、嚴格執(zhí)行公司、廠部的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),必須保證車輛工作時間。
2、保證設(shè)備的良好潤滑,保持設(shè)備的清潔。
3、定期更換設(shè)備的三濾及各種油類,保證設(shè)備的正常運行。
4、嚴格按規(guī)程操作,保質(zhì)保量完成廠部布置的各項工作。
5、厲行節(jié)約,盡量減少車輛的行走。
6、自己作業(yè)的設(shè)備未經(jīng)許可不準交與他人使用,帶徒工的駕駛員,徒工操作時師傅必須隨車監(jiān)護。
7、作業(yè)時必須確認作業(yè)周圍環(huán)境,做到既保證車輛的安全,又保證周圍環(huán)境其他事物的安全,使工作干凈利落。
8、因人為造成事故,事故責任者承擔事故損失的30%,并扣除當月獎金。
9、對工作不負責,不服從領(lǐng)導(dǎo),表現(xiàn)惡劣者,予以除名。
10、各種車輛的養(yǎng)護、維修及事故做詳細記錄,以便年終評比備查。
中興礦業(yè)公司選礦廠
第13篇 特種設(shè)備檢驗師崗位職責
職位描述:
工作職責:
1.特種設(shè)備檢驗檢測;
2.特種設(shè)備檢驗檢測報告的出具。
任職要求:
1.機電一體化、化工機械、焊接、起重運輸機械專業(yè)及其相關(guān)專業(yè);
2.英語四級以上,有良好的計算機應(yīng)用能力;
3.身體健康,品學(xué)兼優(yōu);
4.具備從業(yè)五年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備特種設(shè)備檢驗檢測工程師資格證者優(yōu)先。
第14篇 特種設(shè)備安全管理法人代表崗位職責
主要職責:
1、對單位特種設(shè)備安全管理工作負全責;
2、熟悉相關(guān)特種設(shè)備的國家法律、法規(guī)。
3、主持制定特種設(shè)備安全管理目標和方針;
4、保證提供足夠的資源和支持,確保特種設(shè)備安全運行;
5、確定單位特種設(shè)備安全管理組織機構(gòu)的職能分配;
6、主持應(yīng)急反應(yīng)行動,重視安全教育,提高各級人員安全管理技能,包括應(yīng)急應(yīng)變能力;
7、法人代表出差在外因事不能履行其職責時,由安全生產(chǎn)負責人替代。
第15篇 特種兵崗位職責
高級銷售代表 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 對號入座:
如果你是國內(nèi)統(tǒng)招985本科及以上學(xué)歷/海外優(yōu)秀畢業(yè)生
如果你畢業(yè)時間在____年1月至____年8月之間
如果你不甘于平庸,渴望實現(xiàn)自己的人生價值
如果你希望有學(xué)習(xí)和成長的機會
如果你希望有好的保障性收入,并且能夠通過不斷努力挑戰(zhàn)高薪
如果你希望能夠在工作中不斷得到激發(fā)和鼓勵
如果你希望自己的工作價值和成果獲得認可并被充分授權(quán)承擔更重要的職責
如果你向往簡單善良,積極正能量的工作氛圍
那么,come on~
“夢想特種兵”管培計劃培養(yǎng)方案:
“夢想特種兵”計劃,專為渴望成為領(lǐng)導(dǎo)者的有志青年量身定制,通過個性化的輪崗制學(xué)習(xí)地圖,整合公司最優(yōu)質(zhì)資源,潛心3年打造集團獨當一面的高層領(lǐng)導(dǎo)者。
3年高管速成營——360o培養(yǎng)方案:
培養(yǎng)方向:業(yè)務(wù)--銷售中心區(qū)域經(jīng)理/銷售中心區(qū)域總監(jiān)
職能--職能經(jīng)理/職能總監(jiān)
維度1:董事長親自授課,各大高層傾囊相授,培訓(xùn)總時長不低于600個小時
維度2:兩位高層導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師+心靈導(dǎo)師=4位大咖,每月不少于2小時專門屬于你咨詢學(xué)習(xí)的時光,你可以暢聊人生,你也可以學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理
維度3:跨部門輪崗,真正的輪崗不是去感受一下,而是真的把這塊業(yè)務(wù)的精髓教會給你
維度4:開拓視野,國內(nèi)國外業(yè)務(wù)接觸,公司內(nèi)部外部實踐機會,從營銷到客戶到市場到管理,大到戰(zhàn)略規(guī)劃小到時間管理,統(tǒng)統(tǒng)教會你
維度5:直接參加高層會議,從旁聽學(xué)習(xí),到參與決策,到你可以做決策
維度6:復(fù)盤提升營:對標中高管肖像,聚焦短板,強勢提升,加速成長
第16篇 特種作業(yè)管理員崗位hse職責
1 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)健康、安全、環(huán)境和特種作業(yè)工作的管理規(guī)章制度及交通安全法規(guī),負責公司內(nèi)特種作業(yè)人員、廠內(nèi)車輛的管理工作。
2 負責監(jiān)督檢查各車間交通法規(guī)貫徹執(zhí)行情況,及時糾正車輛違章駕駛現(xiàn)象。
3 有權(quán)制止各車間廠內(nèi)車輛的違章駕駛,對違章駕駛員進行批評教育,有權(quán)吊扣違章駕駛員的駕駛證。
4 負責特種作業(yè)人員及廠內(nèi)車輛的年審、年檢工作,負責特種作業(yè)人員的健康、安全、環(huán)境教育、培訓(xùn)考核工作。
5 負責參加交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。
6 建立健全特種作業(yè)人員臺賬、廠內(nèi)車輛臺賬。監(jiān)督檢查各車間廠內(nèi)車輛的檢車情況。
7 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。
8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。
第17篇 特種設(shè)備單位操作人員崗位安全職責
一、 單位負責人職責
1. 對本單位電梯設(shè)備使用,維護安全負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2. 認真貫徹執(zhí)行國家、地方關(guān)于電梯設(shè)備的安全法律、法規(guī);行政規(guī)章,督促檢查下屬分管部門做好電梯案安全管理工作。
3. 定期主持召開本單位關(guān)于特種設(shè)備安全工作會議,聽取特種設(shè)備使用維護保養(yǎng)等工作的情況匯報,做出相應(yīng)決策,組織實施。
4. 審定本單位特種設(shè)備使用維護安全管理和安全措施計劃。
5. 督促檢查本單位電梯設(shè)備存在的事故隱患整改的落實情況,并保證所需要的經(jīng)費得到落實。
6. 批準本單位電梯設(shè)備安全管理制度和維修計劃。
7. 主持本單位特種設(shè)備傷亡事故的調(diào)查,分析和處理。
8. 按國家規(guī)定設(shè)置本單位特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和安全管理人員。
二、 電梯設(shè)備技術(shù)負責人職責
1. 對本單位電梯設(shè)備在技術(shù)上負責,并負責解決電梯設(shè)備安全方面的技術(shù)問題。
2. 組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),執(zhí)行有關(guān)電梯設(shè)備的法規(guī)、標準技術(shù)規(guī)范,制定電梯設(shè)備在安裝、改造、修理時的安全措施。
3. 組織制定本單位電梯設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和預(yù)防發(fā)生事故的技術(shù)措施。
4. 參與電梯設(shè)備事故的調(diào)查,協(xié)同有關(guān)部門對事故發(fā)生的原因進行分析,提出改進措施。
第18篇 某公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門職責
公司特種設(shè)備崗位培訓(xùn)教育部門職責(上墻)
1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。
2、制訂年度培訓(xùn)教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。
5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。
6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高安全技術(shù)操作水平。
第19篇 特種車間(清洗)施工工程師崗位職責
1 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法規(guī)、制度和標準,并檢查其執(zhí)行情況。
2 負責車間設(shè)備的安全運行管理,使之符合健康、安全和環(huán)保規(guī)范、標準。
3 負責監(jiān)督檢查清洗機的維護保養(yǎng)及編制設(shè)備操作規(guī)程,并在施工中檢查操作人員是否按操作規(guī)程操作設(shè)備。
4 負責現(xiàn)場的安全管理工作,對所有現(xiàn)場進行動態(tài)監(jiān)測工作,重點項目必須在現(xiàn)場指揮作業(yè)。
5 參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
6 在現(xiàn)場中嚴格執(zhí)行票證書表管理,按要求及時填寫票證書。
7 參加班組安全活動,協(xié)助車間主任搞好員工安全思想、安全技術(shù)和環(huán)境保護教育和考核。
8 參與車間設(shè)備改造方案的審查,使之符合健康、安全和環(huán)保技術(shù)標準。
9 幫助作業(yè)人員落實好特種安全防護措施。
10 經(jīng)常檢查設(shè)備運行情況,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
11 參與事故調(diào)查和分析。
12 負責外雇人員的清洗技能培訓(xùn)工作及車間安全技能培訓(xùn)工作。
13 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
14 認真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案,積極參加應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
15 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促員工將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
16 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
17 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。
第20篇 特種作業(yè)管理員崗位職責
1 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)健康、安全、環(huán)境和特種作業(yè)工作的管理規(guī)章制度及交通安全法規(guī),負責公司內(nèi)特種作業(yè)人員、廠內(nèi)車輛的管理工作。
2 負責監(jiān)督檢查各車間交通法規(guī)貫徹執(zhí)行情況,及時糾正車輛違章駕駛現(xiàn)象。
3 有權(quán)制止各車間廠內(nèi)車輛的違章駕駛,對違章駕駛員進行批評教育,有權(quán)吊扣違章駕駛員的駕駛證。
4 負責特種作業(yè)人員及廠內(nèi)車輛的年審、年檢工作,負責特種作業(yè)人員的健康、安全、環(huán)境教育、培訓(xùn)考核工作。
5 負責參加交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。
6 建立健全特種作業(yè)人員臺賬、廠內(nèi)車輛臺賬。監(jiān)督檢查各車間廠內(nèi)車輛的檢車情況。
7 負責審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。
8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。