制定規(guī)章制度是企業(yè)管理中的一項基礎工作，它旨在規(guī)范員工行為，確保企業(yè)運營的有序進行。規(guī)章制度的編寫需要嚴謹、明確，同時兼顧實用性和可執(zhí)行性。下面我們將探討如何有效地編寫規(guī)章制度。
規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 總則：闡明規(guī)章制度的目的、適用范圍、基本原則和定義。
2. 組織架構：描述企業(yè)各部門的職責和權限分配。
3. 工作流程：詳細列出各項業(yè)務的處理步驟和責任部門。
4. 行為準則：規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
5. 獎懲制度：明確獎勵和懲罰的標準及程序。
6. 安全與健康：規(guī)定工作場所的安全措施和員工的健康保障。
7. 附則：包含修訂、解釋權等相關條款。
作用和意義
規(guī)章制度的作用主要體現(xiàn)在：
1. 規(guī)范行為：為員工提供行為指南，減少誤解和沖突。
2. 提高效率：明確的工作流程能提升工作效率，減少決策時間。
3. 保障權益：保護員工權益，維護公平公正的工作環(huán)境。
4. 降低風險：通過安全規(guī)定，防止事故的發(fā)生，保障企業(yè)資產(chǎn)安全。
5. 促進企業(yè)文化：塑造企業(yè)的價值觀和行為標準，強化團隊精神。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應注意以下幾點：
1. 全面性：覆蓋所有關鍵領域，確保無遺漏。
2. 明確性：語言清晰，條款具體，避免模糊不清。
3. 合法性：符合國家法律法規(guī)，不得違反公序良俗。
4. 可行性：制度應實際可行，便于執(zhí)行。
5. 適應性：定期評估并更新，以適應企業(yè)變化和發(fā)展。
安全生規(guī)章制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理制度怎么寫
《安全生產(chǎn)管理制度》是為了貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和廠紀廠規(guī),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序和活動的正常進行,保護公司財產(chǎn)和員工人身安全不受損害。
《安全生產(chǎn)管理制度》適用于公司內部全體員工的安全和公司財產(chǎn)的安全管理。
鑄造廠安全管理規(guī)章制度1.為保證公司財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本制度。
2. 各單位主管在員工進廠前一定要強調安全操作規(guī)程及注意事項,避免意外事故發(fā)生。
3. 未經(jīng)允許嚴禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機器設備。
4. 嚴禁亂動電閘電線,工作時出現(xiàn)故障必須請電工修理,不得私自拆、卸、修理。
5.工作時,必須穿戴好勞動保護用品。
6. 不準穿拖鞋、裙子上班。
7. 機器設備使用人員要注意設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時停機匯報有關領導或通知維修部門進行維修。
8. 機電設備部門要經(jīng)常到車間巡視,發(fā)現(xiàn)設備運轉異常或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要及時進行維修、上報。
9.因違章操作造成的人身傷害,其醫(yī)療費用由本人承擔,公司不予報銷。
10.車床工、鉆床工不準戴線手套、披長發(fā)工作。
11.機電維修人員在維修機械設備和電力設施時需切斷電源,并在電源開關處懸掛“禁止合閘”“禁止開車”等警示標志。
12. 每周由管理部、設備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護用品的配戴、違章操作、用電、消防設備安全等生產(chǎn)問題;
每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進行一次安全生產(chǎn)大檢查。
12.1檢查存在的安全隱患問題根據(jù)情況每項罰款5-20元,由管理部、設備部在一個工作日內進行匯總下發(fā)到相關部門,由部門在一個工作日落實到責任人上報管理部或設備部,由管理部張貼通告并上報財務。
12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關部門限期整改,期限一到由職責部門進行復查,整改不合格或未整改的加倍罰款。
12.3根據(jù)存在的問題管理人員需負連帶責任的,每項罰款5-10元。
13. 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第2篇 項目部施工安全生產(chǎn)規(guī)章制度
1.安全生產(chǎn)責任制
(1)安全生產(chǎn)職責(包含施工單位、項目經(jīng)理部、各施工作業(yè)班組)
(2)施工人員崗位安全職責(包含項目管理人員、現(xiàn)場施工作業(yè)人員)
(3)安全生產(chǎn)考核細則及獎懲規(guī)定
2.安全生產(chǎn)管理制度
(1)安全會議制度
(2)安全檢查整改制度
(3)安全教育培訓、施工安全技術交底制度
(4)人員、設備安全管理制度
(5)工程承包、分包安全管理制度
(6)安全技術措施(方案)審查制度
(7)危險作業(yè)審批制度
(8)重大設備驗收制度
(9)施工作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度(高空、夜間、水上和用電作業(yè)等)
(10)危險源監(jiān)控和事故隱患整改制度
(11)事故報告和處理制度
(12)其他保障安全生產(chǎn)的制度
3.安全規(guī)程
(1)各類施工設備操作規(guī)程
(2)各施工作業(yè)工種作業(yè)規(guī)程
第3篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程制度
1.0目的
建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的編制、審批、發(fā)布、使用、評審、修訂、檢查落實方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。
2.0范圍
適用于公司全體員工、所有部門（車間）及崗位。
3.0職責
3.1 總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)工作，負責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制， 組織編制本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并批準發(fā)布相關的安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。
3.2 安全生產(chǎn)管理辦公室負責組織相關管理人員、技術人員、操作人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行評審，組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議及執(zhí)行情況、適用情況檢查、評估，編制評審（估）報告。
3.3 辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。
3.4 各部門、車間、班組及時宣貫本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，在工作中遵守、使用
3.5安全管理辦公室負責將本公司適用的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程傳達給相關方。
3.6各部門負責修訂意見的提出，安全管理辦公室負責執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的修訂，修訂后由總經(jīng)理批準發(fā)布，并發(fā)放到相應的工作崗位。
4.0程序
4.1 編制程序
4.1.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制程序： 由安全主任協(xié)同各辦公室門、車間進行編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。
4.1.2 安全操作規(guī)程的編制程序： 由安全主任助各部門、車間編寫，由安全管理辦公室審核，經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)布執(zhí)行，由辦公室保管。
4.2 內容
4.2.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內容
至少包括目的、職責、工作內容或程序、記錄等。
4.2.2 安全操作規(guī)程內容應包括：
4.2.2.1正常開、停設備操作程序；
4.2.2.2各種操作參數(shù)、指標的控制；
4.2.2.3安全注意事項和異常處理方法；
4.2.2.4事故應急處理措施；
4.2.2.5接觸化學品的危險性；
4.2.2.6個體安全防護措施；
4.2.2.7風險分析、評估、控制內容。
4.2.3企業(yè)在新工藝、、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
4.2.4安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的發(fā)布
4.2.4.1各部門編制的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程交安全管理辦公室審核，審核后，由總經(jīng)理批準，并發(fā)布實施。
4.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的使用
4.3.1批準后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程由辦公室發(fā)放到相關的部門、崗位，各部門及各級人員應遵守、使用。
4.4 評審
4.4.1 由安全生產(chǎn)管理辦公室至少 1年一次，或需要時組織“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由辦公室、安全管理辦公室提供評審會議所需的文件和資料。
4.4.2 由安全主任記錄評審結論。
4.4.3 安全管理辦公室負責公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。
4.5 修訂
4.5.1 在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、 修訂：
4.5.1.1當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時 ；
4.5.1.2當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時 ；
4.5.1.3當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時 ；
4.5.1.4當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時；
4.5.1.5當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時；
4.5.1.6當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時 ；
4.5.1.7當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；
4.5.1.8根據(jù)評估、安全檢查反饋的問題；
4.5.1.9安全生產(chǎn)事故案例；
4.5.1.10績效評定結果；
4.5.1.11其他相關事項。
4.5.2 文件修訂形式
4.5.2.1根據(jù)文件修改通知單（內容），持有文件者進行手改，并填寫修改記錄；
4.5.2.2根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄；
4.5.2.3根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換；
4.5.2.4對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
4.6 宣傳培訓
4.6.1 安全管理辦公室及時組織相關部門、管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
5.0關聯(lián)表單
5.1《安全管理制度匯編》
5.2《法律法規(guī)和規(guī)章制度安全培訓記錄表》
5.3《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度考核試卷》
5.4《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》
5.5《法律法規(guī)和規(guī)章制度及操作規(guī)程檢查評估報告》
5.6《安全生產(chǎn)規(guī)章制度適用和執(zhí)行檢查評估記錄表》
5.7《文件發(fā)放記錄》
5.8《文件修訂計劃》
5.9《文件修訂記錄》
6.0附則
6.1本制度解釋權歸辦公室
6.2本制度自發(fā)布之日起施行
第4篇 生產(chǎn)部各車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度
下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考: 1.各車間的火災危險性各車間內有大量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機水、油漆等可燃物,遇到火源極易著火;
砂輪、焊接等,對火花控制不好容易發(fā)生火災;
機械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質木材時間長發(fā)熱時,也容易引起火災;
吸塑機、包邊機、機貼機、電爐等溫度控制或操作不當也會引起火災,電氣設備安裝不符合規(guī)定或使用不慎(電箱內堆積灰塵過多未及時清理),又缺乏必要檢修,也能引起火災;
太陽燈照射不當或使用不慎,極易引起火災;
由于違反工作制度隨意攜帶明火或吸煙,也會導致火災。
2. 各車間防火要求
(1)各車間存放物料整齊有序,不可堵塞任何消防設施。
成品應及時運走,刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈,倒在指定地點;
(2)木工車間一般情況下不宜采用明火取暖,如用1000w太陽燈烤射半成品時距離應在300cm左右烤射,烤射時間不可超過3分鐘,太陽燈要有專人負責,下班時要及時把電源關掉;
(3)木工車間使用下料鋸、直v機、橫v機等生產(chǎn)時一定不要連續(xù)作業(yè)超過6小時以上,防止摩擦生熱引燃起火;
(4)貼皮車間電爐在操作過程中應溫度控制得當,350°溫度熱包布不可在上面停留2分鐘時間,電爐上面嚴禁放置易燃易爆物品;
(5)貼皮車間吸塑機、包邊機溫度嚴格按照作業(yè)規(guī)范進行作業(yè),吸塑機加熱倉溫度控制在90°~160°之內,包邊機加熱倉溫度控制在0°~180°之內,加熱管溫度控制在60°~250°之內,加熱倉內嚴禁放任何易燃易爆物品;
(6)貼皮車間、裝配車間作業(yè)時注意烙鐵的使用和放置,嚴禁放置在靠近易燃的物品旁,抹機水在擦拭清潔的過程中嚴禁靠近含熱量大的機器、工具及物品旁,擦拭后的抹布嚴禁亂擺放,一定要放置在規(guī)定的工位或區(qū)域內,每天下班前及時把電源關掉;
(7)貼皮車間網(wǎng)架班在編制網(wǎng)架的過程中,電燙斗同網(wǎng)布在同一位置接觸時間不可超過3分鐘,操作停留過程中一定要把電燙斗立起放置,不可平面接觸在工作臺面上,每天下班前及時把電源關掉;
(8)裝配車間流水線機倉內每天下班前及時清掃干凈,熱膠爐溫度正常生產(chǎn)時控制在120°~180°之內,開機前融化膠時溫度控制在250°內10分鐘調回正常使用溫度;
(9)車間在操作各種機械前,仔細檢查電器設備是否完好,軸承、滑軌等要經(jīng)常加油,機器上、電控箱內、機器倉內積落的粉塵每天下班前要及時打掃干凈;
(10)電氣設備安裝應符合要求。
電鋸等工作間的電氣設備應是密封式的或防爆式的,防止粉塵爆炸(粉塵濃度高時若意外產(chǎn)生火花會引起爆炸);
刨花、鋸末較多的電動機(下料鋸、直v機、橫v機、雙邊榫、鑼機、圓鋸機、推臺鋸),應加防塵罩;
(11)車間落地扇、太陽燈放置位置得當,嚴禁電源線跨過道阻擋通道,車間內嚴禁私自同手機充電;
(12)車間內不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品;
車間內嚴禁吸煙和用明火作業(yè);
要在工作完畢和下班時,清理場地,將木屑、刨花等余料堆放到安全地點,并切斷電源, 門窗鎖門。
(13)要積極參加消防培訓,掌握防火滅火知識。
第5篇 安全生產(chǎn)責任教育培訓規(guī)章制度
一、安全生產(chǎn)責任制度
建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,落實安全生產(chǎn)責任制,建立安全保證體系,項目經(jīng)理部設專職安全檢查工程師,各項目隊設專職安全員,各工區(qū)設兼職安全員,做到分工明確,責任到人。
附1:項目經(jīng)理部主要管理人員及職能部門安全生產(chǎn)責任制
1.經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
① 對本項目的安全生產(chǎn)工作全面負責。
② 認真實施上級部門關于安全生產(chǎn)的目標、規(guī)劃及規(guī)定。
③ 針對項目特點,制定和實施安全技術措施。
④ 督促項目的各項安全檢查,掌握安全生產(chǎn)情況。
⑤ 積極支持安全專職人員的工作。
⑥ 主持輕傷事故的調查、分析和處理結案。
⑦ 定期對職工(含勞務工、分包隊工人),尤其是特殊工種職工進行遵章守紀的安全教育。
⑧ 改善作業(yè)環(huán)境,注意勞逸結合,保護職工的身體健康。
⑨ 對選用的勞務工、分包隊要檢查資質情況及安全素質情況,把好人員進場關。
2.項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
① 執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全的原則,加強現(xiàn)場管理,搞好文明施工,對項目的安全生產(chǎn)負直接責任。
② 正確處理安全與生產(chǎn)的關系,不違章指揮,組織施工人員和班組開展安全活動,認真消除事故隱患,對違章作業(yè)的班組必要時強制停工整頓。
③ 對施工現(xiàn)場搭設的腳手架和安裝的電器、機械設備等安全防護裝置,組織檢查驗收。
④ 發(fā)生事故時作好應急處理,保護好現(xiàn)場,迅速上報并參加調查處理。
⑤ 認真執(zhí)行改善職工勞動條件的方針和措施。
3.項目總工安全生產(chǎn)責任制
① 對項目的安全生產(chǎn)和勞動保護技術工作負責。
② 在編制施工組織設計和采用新技術、新工藝、新設備時,要制定相應的安全技術措施。
③ 分項工程必須進行可操作性技術交底、安全交底。
④ 負責項目職工的安全技術教育工作。
⑤ 參加輕傷事故的調查、分析,提出改進措施,并督促落實。
4.項目安質部安全生產(chǎn)責任制
① 認真執(zhí)行上級頒發(fā)的規(guī)章制度、辦法等,制訂控制安全生產(chǎn)的措施及實施細則,并貫徹執(zhí)行。
② 負責該工程項目安全生產(chǎn)的管理和檢查。
③ 組織該工程項目定期不定期的安全檢查,提出改進措施,并將檢查結果書面報告上級主管部門。
④ 負責本項目的安全工作總結和統(tǒng)計報表,建立該項目各類安全臺帳、記錄等。
⑤ 參加工程設計圖紙的會審。
⑥ 及時上報該工程項目安全月、季、年報表。
5.項目施工技術部安全生產(chǎn)責任制
① 在編寫施工組織設計或施工方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施和實施方案,若有變更,應及時組織修定。
② 執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度,合理組織生產(chǎn),建立文明施工秩序。
③ 參加傷亡事故及未遂事故的技術性調查,分析事故原因,提出技術性防范措施。
6.項目機械部安全生產(chǎn)責任制
① 及時維修機械設備,防止野蠻使用,做好維修保養(yǎng)工作。
② 定期進行機械設備安全檢查,開展評比競賽活動。
③ 貫徹執(zhí)行機械安全操作規(guī)定,檢查操作人員遵章守紀情況。
④ 參與機械事故的調查、分析、處理。
7.班組長安全生產(chǎn)責任制
① 組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
② 安排生產(chǎn)任務時,認真進行安全技術交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮。
③ 上工前對所使用的機具、設備、防護用具及環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即提出整改措施,及時消除事故隱患。
④ 組織好班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配任務。
⑤ 發(fā)生工傷事故時,立即搶救,及時上報并保護好現(xiàn)場。
8.工人安全生產(chǎn)責任制
① 自覺遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權拒絕違章指揮。
② 正確使用勞動防護用品和安全防護裝置,注意愛護、保養(yǎng)好工具、設備。
③ 參加安全活動,提出改進安全管理,預防事故隱患的建議。
④ 認真學習工種安全操作規(guī)程和技術。
⑤ 發(fā)生工傷事故,及時搶救和向上級上報。
二、安全生產(chǎn)教育培訓制度
安全教育內容分別為安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全技能教育。我單位的安全教育分三個層次進行, 一是對各級領導和管理人員的安全教育。每次生產(chǎn)會、調度會、協(xié)調會布置生產(chǎn)任務先強調安全生產(chǎn),對本工程易發(fā)生事故的地方和行為盡量作到事先提醒,要求各級管理人員高度警覺,防止不安全因素滋長,做到警鐘長鳴。二是對基層單位領導、工地施工負責人、安全員開展的安全業(yè)務培訓。在安全專業(yè)技術培訓方面,進一步學習《建筑法》有關建筑安全生產(chǎn)管理的條例,使管理人員提高認識,轉變單純追求經(jīng)濟效益的觀念,把“安全第一”變成依法辦事的自覺行動。并不斷介紹安全管理的新知識新技術、新經(jīng)驗,提高管理隊伍整體業(yè)務水平和安全管理效能。三是對工地施工人員的入場教育,每一批工人進場,由項目部組織進行崗前安全培訓,由安全部門統(tǒng)一命題考試,合格者才能上崗,并在分項工程施工前由施工負責人進行安全技術交底。抓好崗位培訓,特別是安全管理人員和特種工種操作人員的崗位培訓,堅持持證上崗。以有效地提高職工和各級管理人員和職工的安全意識和業(yè)務素質,加強防范各種隱患的能力,提高安全生產(chǎn)的管理水平。
安全生產(chǎn)教育
(1)工程開工前,對所有參加本工程施工人員進行安全生產(chǎn)教育,組織學習有關規(guī)范和法規(guī),并結合本工程,制定詳細的安全生產(chǎn)措施。
(2)堅持每周不少于兩小時的安全教育,由主管工程師針對當時施工項目,結合有關規(guī)范、規(guī)程,上好安全技術課。
(3)對特殊工種,如起重、電焊、機動車司機、電工等,需培訓考試合格后,持證上崗。
(4)安全生產(chǎn)教育須持之以恒,工地現(xiàn)場要有安全生產(chǎn)宣傳牌、安全標志、警示牌,做到警鐘長鳴。
(5)班組長在每天點名分工時,必須對所派工作進行安全技術交底,重要工作由安全質量部部長親自交底,并做好記錄。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
(1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令及公司的安全生產(chǎn)管理辦法。要求第一線施工管理人員和生產(chǎn)工人都熟知自己的安全職責和應承擔的責任。
(2)建立安全生產(chǎn)保證體系,加強安全生產(chǎn)的管理。設立專職安全員,具體負責安全生產(chǎn)。
(3)牢固樹立“安全第一,預防為主”的方針政策,切實做好施工安全的宣傳、教育、布置、檢查整改評比工作,做到但不傷害,堅持安全值日,隨負責施工,誰負責安全。
(4)堅持持證上崗制度特殊工種必須經(jīng)培訓考核合格持證上崗。中小型機械必須定機定人,機操人員必須經(jīng)公司統(tǒng)一組織培訓后,經(jīng)考核合格后才允許操作。施工員、質量員、安全員等必須持證上崗。
(5)設專職安全員,全面負責現(xiàn)場施工的安全工作,做到現(xiàn)場有工人就有安全人員值班。
(6)所有施工現(xiàn)場需動用明火,用電焊,均需要有安全監(jiān)督人員在場,嚴防火災,各施工點配備足夠的消防器材。
(7)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)技術交底制度,安全交底與施工技術交底同時進行,安全交底必須結合集體操作,有針對性。
(8)建立安全監(jiān)督制度,消除事故隱患,杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生,班組有權拒絕違章指揮,并有權將違章行為越級上報。
(9)施工現(xiàn)場安全負責人必須學習和熟悉掌握當?shù)匚拿鲀?yōu)質施工手冊,嚴格對工人進行安全技術管理。
第6篇 安全生產(chǎn)事故調查分析統(tǒng)計管理規(guī)章制度
1.0目的
為了建立一個有效的事故處理機制,對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故,盡快地開始事故調查,做好事故報告和處理工作,并采取有效糾正措施,防止事故擴大和減少事故損失,特制定本程序。
2.0適用范圍
適用于本公司內的事故報告、調查與處理。
3.0主要職責
3.1綜合管理部負責事故的統(tǒng)計,并主管、協(xié)調事故的調查、處理和報告工作。
3.2 行政辦公室負責組織職業(yè)病原因調查、防范或應急處理工作,并對事故調查與處理進行監(jiān)督檢查。
3.3 事故單位應積極配合綜合管理部的事故調查、處理工作,對已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故,要盡可能及時臨時性處理并盡快地向公司領導(如有重大傷亡發(fā)生時,還應在24小時內向政府安全、監(jiān)察、工會等管理部門)匯報。
4.0程序內容
4.1事故報告
事故報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應急措施等。
4.1.1事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當直接或逐級報告公司領導。
4.1.2各部門發(fā)生輕傷事故,應立即報告主管、管理處主任;發(fā)生重傷事故,應立即報告部門經(jīng)理或在現(xiàn)場行政職務最高的人員,并在24小時內報告公司主管部門;發(fā)生傷亡事故,除按上述要求進行報告外,還應在24小時內向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。
4.1.3公司機關發(fā)生輕傷事故,應立即報告行政辦公室;發(fā)生重傷事故,應立即報告公司主管領導;發(fā)生傷亡事故,除按上述要求進行報告外,還應在24小時內向當?shù)貏趧硬块T、監(jiān)察部門、工會組織報告。
4.1.4重大、較大事故發(fā)生后,在報告的同時,應按《應急準備與響應控制程序》要求,開展救援工作,防止事故擴大。
4.1.5發(fā)生火災事故后,應立即向消防部門報告;發(fā)生服務過程、設備、交通事故后,應立即向公司職能部門報告,并盡快通知公司綜合管理部和其他相關部門。
4.1.6當公司職工確認患有職業(yè)病后,公司行政辦公室應負責按有關規(guī)定上報行政主管部門。
4.2事故調查
4.2.1一般事故由部門負責人負責調查,組織有關人員進行,并于三日內將調查報告報公司綜合管理部,由綜合管理部報主管領導以及總經(jīng)理。
4.2.2重大或較大事故由綜合管理部經(jīng)理或其指定人員組織管理處等有關人員組成事故調查組進行調查。
4.2.3死亡事故由公司主管部門會同勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成的事故調查組進行調查。重大傷亡事故,應按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進行調查。
4.2.4行政辦公室負責組織職業(yè)病原因的調查工作,必要時成立調查組。對職業(yè)病的發(fā)病原因、病情、防范或應急措施等提出書面報告,報主管領導、總經(jīng)理或上級主管部門。
4.2.5事故調查組成員應符合下列條件:
組長由副總或其指定人員擔任。
具有事故調查所需要的某一方面特長。
與所發(fā)生的事故沒有直接利害關系。
4.2.6事故調查組的職責:
查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。
確定事故責任者。
提出事故處理意見和防范措施建議。
寫出事故調查報告。
4.2.7事故發(fā)生責任部門應盡可能地為事故調查組提供方便,不得干涉事故調查組的正常工作。
4.3事故處理
4.3.1事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議,應先由事故單位負責處理,并把處理意見上報綜合管理部,由綜合管理部報管理者代表以及總經(jīng)理,事故責任的判定依據(jù)公司有關規(guī)定進行。
4.3.2對于死亡或傷亡的重大、特大事故,副總經(jīng)理或其指定人員應組織、主持召開事故現(xiàn)場會,與會人員應包括事故發(fā)生責任部門相關人員。
4.3.3事故處理應按照“四不放過”(①事故原因查不清不放過;②事故責任沒有查清不放過;③防范措施不落實不放過;④職工沒有受到教育不放過)的原則進行,防止類似事故發(fā)生。
4.3.4綜合管理部對已經(jīng)結束的事故處理結果,以通報形式,下發(fā)給各部門,達到事故警示和預防的目的。
4.3.5對職業(yè)病患者處理辦法:
患有職業(yè)病職工應享受待遇,按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
行政辦公室應根據(jù)國家規(guī)定的要求,對職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并確?；加新殬I(yè)病的員工的合法權益。
行政辦公室有權監(jiān)督患有職業(yè)病的員工有關待遇的落實情況 ,并確?；加新殬I(yè)病的員工的合法權益。
5.0相關文件; 6.0相關記錄
2、安全警示
患病率統(tǒng)計
表示在某時點檢查時可能發(fā)生某病的一定人群中患有某病的病人總數(shù)。
計算公式:某病患病率=檢查時發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)患某病病例總數(shù)/該時點受檢人口數(shù)×100%
其中某病病例總數(shù)包括新病例和舊病例,凡患該病的一律統(tǒng)計在內。同一人不應同時成為同一疾病的兩個病例。
這一指標最適合用于病程較長的疾病的統(tǒng)計研究,用于衡量疾病的存在,反映某病在一定人群中的流行規(guī)?；蛩?。
二、重大事故統(tǒng)計
序
號
部 門
時 間
事故類別
財產(chǎn)
損失
死亡
人數(shù)
1
火災
2
盜竊
3
高空拋物
4
工傷
5
公共衛(wèi)生
6
第7篇 易燃物品安全生產(chǎn)操作規(guī)章制度
1.易燃氣體及液體應放置于安全處所。
2.存放易燃物品的地面周圍，勿有油漬。
3.切勿在易燃物品周圍點火、吸煙等。
4.使用氣體、液體燃料時，應先檢查其輸送系統(tǒng)及各部門是否有泄漏現(xiàn)象，以免發(fā)生火警。
5.易燃物品使用完畢后，應立即關閉分支及總開關，并檢查有無泄漏情形。
第8篇 班組長(工段長)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全作業(yè)
(1) 貫徹執(zhí)行企業(yè)和各工程項目對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責本班組(工段)的安全生產(chǎn);
(2) 組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;
(3) 組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全,并相應做好書面記錄;
(4) 負責對新工人(包括實習、培訓人員)進行崗位安全教育;
(5) 落實施工組織設計中的各項安全技術要求,不違章作業(yè);
(6) 負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除事故隱患,并報告上級。
第9篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理責任規(guī)章制度
一、目的
為了認真貫徹落實《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》中明確的監(jiān)理企業(yè)安全生產(chǎn)責任及遼建發(fā)[2005]22號文件精神,增強安全監(jiān)理能力和水平,保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,結合本公司具體情況,制定本規(guī)章制度。
二、崗位安全責任
1、企業(yè)法定代表人為第一責任人。
2、各項目總監(jiān)理工程師為直接責任人。
三、監(jiān)理安全責任及工作職責
1、監(jiān)理人員必須對施工單位報送的專項施工方案及計算書(包括:基坑支護與降水工程;土方開挖工程;模板工程;起重吊裝工程;腳手架工程;拆除、爆破工程)等資料進行審查,并在規(guī)定的時間內提出審查意見,確保編制內容符合有關規(guī)定要求和工程建設強制性標準,復審合格后,由總監(jiān)理工程師簽字。對《條例》中規(guī)定應組織專家論證的基坑、地下暗坑、高大模板工程專項施工方案,監(jiān)理人員必須審查專家論證意見。
2、監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應要求施工單位整改,隱患嚴重的要求施工單位暫停施工,并報告建設單位,隱患整改完畢須經(jīng)總監(jiān)理工程師驗收合格,并簽發(fā)復工指令后方可恢復施工。
3、施工單位拒不按監(jiān)理要求對安全隱患進行整改,拒不停工或擅自復工的,監(jiān)理企業(yè)必須及時向工程項目所在地縣級以上建設主管部門或安全監(jiān)督機構報告在緊急情況下可先用電話等方式報告。
四、安全監(jiān)理工作內容
1、監(jiān)理日記
(1)、監(jiān)理日記必須設《安全生產(chǎn)存在的主要問題及處理措施》專欄(現(xiàn)行監(jiān)理日記無此專欄,暫記在其它記事內容專欄),經(jīng)項目總監(jiān)理工程師審鑒。
(2)、監(jiān)理日記應記明:
施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況
各項安全生產(chǎn)措施的使用和落實情況
現(xiàn)場安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理記錄
發(fā)生事故的詳細記錄
現(xiàn)場文明施工情況記錄
其他臨時會議,檢查記錄
2、監(jiān)理人員履責情況
安全管理和安全質保體系組織機構,包括項目經(jīng)理、工長、安全員、特種作業(yè)人員數(shù)量及持證上崗情況
施工安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程的制定
起重機械設備,施工機具和電氣設備等設置是否符合規(guī)范要求。
基坑支護、模板、腳手架工程、起重機械設備和整體提升腳手架拆裝等專項方案是否符合規(guī)范要求
事故救援預案的制定情況。
施工總平面圖是否合理,辦公、宿舍、食堂等臨時設施的設置以及施工現(xiàn)場場地、道路、排污(水)、防火措施是否符合有關安全標準規(guī)范和文明施工要求。
建筑施工臨時用電
土方開挖工程
基礎支護與降水工程
拆除工程
腳手架工程
模板工程
高處作業(yè)
建筑施工機械
應急救護預案
3、要把《條例》中規(guī)定的監(jiān)理安全責任內容列入監(jiān)理規(guī)劃,并制定實施措施,嚴格執(zhí)行。
4、在參加投標時,投標文件要有安全生產(chǎn)監(jiān)理責任制度,并在承諾書中明確安全負責人,對安全生產(chǎn)監(jiān)理做出保證。
第10篇 氮氣制造企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 為加強安全生產(chǎn)工作,建立安全生產(chǎn)長效機制,防止和減少安全生產(chǎn)事故,切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。
第二條 企事業(yè)單位(含股份公司地區(qū)分公司,以下簡稱企業(yè))應遵守國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī), 樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念,實施安全生產(chǎn)目標管理,健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)責任制,完善安全監(jiān)督機制,采用先進適用安全技術、裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓教育,堅持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條 企業(yè)應建立并推行健康安全環(huán)境(hse)管理體系,在基層組織實施hse作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表(即“兩書一表”),加強風險管理,有效減少和防止各類事故。
第四條 企業(yè)要加強基層安全建設,開展安全質量標準化活動,加強生產(chǎn)作業(yè)的過程管理,按照標準、規(guī)范組織生產(chǎn),努力做到施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。
第五條 企業(yè)應切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同,同時應簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》;為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境,提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務,在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律,落實崗位責任,執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第六條 本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位。
第二章 組織與職責
第七條 企業(yè)行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。
第八條 企業(yè)應成立安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會),統(tǒng)一協(xié)調指導企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員,其他成員由相關人員組成。
第九條 安委會主要職責:
(一)審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃,并督促落實;
(二)監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制;
(三)組織、協(xié)調安全生產(chǎn)大檢查,組織、協(xié)調調查處理安全事故;
(四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;
(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;
(六)審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案;
(七)審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者,決定表彰事宜;
(八)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;
第十條 企業(yè)安委會辦公室設在安全生產(chǎn)管理部門,負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責:
(一)負責向安委會提出年度安全工作計劃建議;
(二)協(xié)調、督促相關部門的安全工作;
(三)組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作;
(四)負責考核領導干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關鍵裝置和要害部位(單位)的工作情況;
(五)掌握安全生產(chǎn)動態(tài),通報安全信息,遇重大問題,及時向安委會主任、副主任匯報;
(六)負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報;
(七)完成安委會交辦的其它任務。
第十一條 企業(yè)及其所屬二級生產(chǎn)經(jīng)營單位應設置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員?？蒲性O計、事業(yè)單位可根據(jù)實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產(chǎn)、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業(yè)所屬三級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員超過300人的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位要設置安全生產(chǎn)管理機構。基層隊(車間、站)配備專(兼)職安全管理人員。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的5‰,其中專業(yè)技術人員比例應達到80%以上。
第十二條 各級安全生產(chǎn)管理人員應保持相對穩(wěn)定,不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位,應先征得上級安全部門同意。
第十三條 企業(yè)可依據(jù)有關規(guī)定,成立安全生產(chǎn)的培訓、咨詢、檢驗、評價機構,取得國家或有關部門資質認證或備案后,開展從業(yè)人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗,提供有關咨詢以及安全評價工作等。
第三章 安全生產(chǎn)責任制
第十四條 企業(yè)應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應覆蓋本單位所有組織和人員,做到“一職一責,一崗一責”。
第十五條 安全生產(chǎn)責任制應簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。
第十六條 按照“誰主管、誰負責”的原則,各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。
第十七條 企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法,定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度,將履行安全生產(chǎn)責任制情況列為干部考核的重要內容。
第四章 安全監(jiān)督
第十八條 企業(yè)及其所屬二級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位應設置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責人,按同級助理、副總師管理。
第十九條 企業(yè)按專業(yè)設置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢維修等安全監(jiān)督站、所。安全監(jiān)督站由專職安全監(jiān)督和兼職安全監(jiān)督組成。安全監(jiān)督人員必須接受資格培訓,經(jīng)考核合格,持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)督工作。
第二十條 企業(yè)要加強對基層單位或建設(工程)項目的異體安全監(jiān)督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目,作業(yè)者(或建設單位)或承包單位應派駐安全監(jiān)督,負責施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。重點建設工程項目,作業(yè)者(或建設單位)必須派駐專職安全監(jiān)督。
第二十一條 企業(yè)要加強對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督和安全監(jiān)督站的管理,健全各項管理規(guī)定,完善監(jiān)督責任體系。
第五章 安全技術
第二十二條 企業(yè)要重視安全科技工作,組織科技專題立項,加強安全技術研究與開發(fā),提升安全技術水平。
第二十三條 企業(yè)要積極開展安全生產(chǎn)領域的國際交流與合作,加快先進生產(chǎn)安全技術的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐;要大力推廣和應用先進適用安全科技成果,積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料;依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準,加大技術改造力度,及時淘汰危及安全的落后工藝技術和設備,提高本質安全。
第二十四條 建設單位應嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目(工程)的安全生產(chǎn)“三同時”管理要求,按規(guī)定進行安全預評價和安全驗收評價。
第二十五條 企業(yè)應按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估,及時解決存在問題。要堅持設備監(jiān)測和檢驗制度,定期維修保養(yǎng),使之符合安全技術生產(chǎn)條件。
第二十六條 企業(yè)要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新,廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。
第六章 安全教育培訓
第二十七條 企業(yè)應采取各種途徑,定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全技術素質,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。
第二十八條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
第二十九條 應堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉崗工人的二、三級安全教育,建立健全安全教育檔案,做到“一人一卡”?！叭壈踩逃睍r間不得少于40學時。
第三十條 要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作,以及外來施工人員的安全教育,并記錄備案。
第三十一條 特種作業(yè)人員必須參加有關部門組織的培訓,經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè),并按規(guī)定進行復審。
第三十二條 企業(yè)采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前,要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育,考核合格后方可使用和操作。
第三十三條 企業(yè)要加強安全繼續(xù)教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。
第七章 安全檢查
第三十四條 企業(yè)應制定安全檢查制度,堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業(yè)每年至少進行兩次綜合安全檢查,企業(yè)所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查,基層隊(車間、站)要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。
建立hse管理體系的單位,可將安全檢查納入管理體系審核。
第三十五條 企業(yè)應根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點,以及特殊作業(yè)要求,組織開展專項安全檢查或專業(yè)安全檢查。
第三十六條 企業(yè)應建立領導干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點制度,定期對關鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點進行安全檢查和指導。
第三十七條 企業(yè)應完善安全檢查手段,依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應有回執(zhí)記錄。
第三十八條 企業(yè)應制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律),應當場予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。
第三十九條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應責令排除,重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的,應將作業(yè)人員從危險區(qū)域內撤出,責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患,應當制定防范和監(jiān)控措施,在評估的基礎上,按管理權限制定計劃,投入整改經(jīng)費,并按期完成整改。
第四十條 要加強對重大危險源的檢查,建立重大危險源管理檔案和動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)臺帳,配備必要的監(jiān)測、檢測儀器和設備,對重大危險源定期檢測、評估和監(jiān)控,確保重大危險源處于受控狀態(tài)。
第四十一條 企業(yè)對當?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關規(guī)定履行監(jiān)督檢查職責時,應予以配合,不得拒絕、阻撓。
第八章 安全投入
第四十二條 企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。在編制年度預算時,要優(yōu)先保證安全費用,按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術措施項目經(jīng)費。
(一)安全技術措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制,需投資安排的項目由規(guī)劃計劃部門按規(guī)定納入投資計劃;
(二)企業(yè)計劃、財務部門應將安全技術措施經(jīng)費和事故隱患治理計劃納入企業(yè)預算,落實資金投入;
(三)安全技術措施和事故隱患治理計劃由企業(yè)負責人組織有關部門進行審查和匯總,由企業(yè)有關部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達;需要報請上一級審定的,經(jīng)上級審定后下達,安全部門檢查、督促實施;
(四)安全技術措施和事故隱患治理計劃實行項目管理,對已經(jīng)完成的安全技術措施計劃和隱患治理項目,由規(guī)劃計劃和安全管理部門組織相關部門進行竣工驗收。
第四十三條 安全技術措施計劃項目的主要范圍包括:
(一)安全技術:各種機器設備的防護、保險、信號、報警裝置;安全起動和緊急停車設施;生產(chǎn)區(qū)域內危險場所的指示及警告標志;采用新技術、推廣新工藝、新成果;有毒有害作業(yè)點的檢測、檢查儀器;以及對繁重費力或人工操作有危險的作業(yè)所采取的輔助機械化措施等;
(二)職業(yè)健康:生產(chǎn)廠房的通風換氣和采光照明裝置;產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過程的機械化、密閉化或空氣凈化設施;生產(chǎn)場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設施;為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設施;工作廠房或輔助房屋內應增設或改善的防寒取暖設施等;
(三)輔助房屋及設施:女工較集中車間的女工衛(wèi)生室,車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應的設施;
(四)宣傳教育:包括安全技術、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器;為企業(yè)員工建立的“安全教育室”;購置或編印安全技術、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。
第九章 消防安全管理
第四十四條 企業(yè)應加強企業(yè)內部的消防安全管理工作,將消防安全工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署,落實各級組織防火安全責任制。
第四十五條 企業(yè)應堅持“預防為主、防消結合”的方針,加強消防宣傳教育,組織開展防火檢查,及時消除火災隱患。
第四十六條 企業(yè)應按規(guī)定配置消防裝備和設施,加強管理,定期進行檢查、檢驗,確保消防裝備和設施完善、可靠。
第四十七條 企業(yè)應加強對具有火災、爆炸危險場所的安全管理,嚴格執(zhí)行工業(yè)動火票(或作業(yè)許可)制度,加強施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查,落實現(xiàn)場監(jiān)護,確保工業(yè)動火施工安全。
第四十八條 企業(yè)應加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查,制定公共安全應急預案,嚴格監(jiān)護措施,防止群體傷亡事故發(fā)生。
第四十九條 按照《消防法》規(guī)定建立專職消防隊伍,實施專業(yè)化管理,配置所需要的滅火裝備和人員?；鶎訂挝灰⒘x務消防隊伍,定期進行培訓和演練,做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。
第十章 交通安全管理
第五十條 企業(yè)應加強企業(yè)內部的交通安全管理工作,將交通安全管理工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署。
第五十一條 企業(yè)應加強對駕駛人的管理,實行內部“準駕證”制度,強化駕駛人行車安全和職業(yè)道德教育,不斷提高駕駛人員安全意識。
第五十二條 企業(yè)要加強對車輛的維護保養(yǎng),保持車況良好。強化客車、危險物品運輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制,采取有效措施,減少交通事故。
第五十三條 企業(yè)應加強內部交通安全檢查,落實節(jié)假日 “三交一封”制度(交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證,定點封存車輛)。
第五十四條 企業(yè)應加強交通安全宣傳教育,教育全體員工提高交通安全意識,遵守交通安全法規(guī),保證交通安全。
第十一章 職業(yè)健康和勞動防護
第五十五條 企業(yè)應認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康和勞動防護法規(guī)政策,建立完善職業(yè)健康管理制度,健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案,做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。
第五十六條 企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員,按規(guī)定的檢查項目和周期,進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。
第五十七條 定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價,達不到國家衛(wèi)生標準的應采取措施進行治理,不斷改善工作條件,減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的新建、改建、擴建工程項目,開工前應進行職業(yè)病危害預評價,竣工驗收前應進行職業(yè)病危害因素控制效果評價。
第五十八條 開展施工作業(yè)健康管理,進行健康風險識別及評價。改善施工作業(yè)中醫(yī)療健康保障條件,嚴格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理,做好傳染病、地方病等疾病預防。
第五十九條 對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所,應在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結果;在職業(yè)病危害工作場所,設置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應急救援措施。
第六十條 對于放射性同位素的使用、運輸和儲存,必須配置防護設備和報警裝置,從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計,加強個人防護用品的使用。
第六十一條 工作場所和員工宿舍應設有符合國家相關規(guī)定,達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道;生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內,并保持安全距離;在有較大危險的生產(chǎn)場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。
第六十二條 工作場所和員工宿舍應保持清潔衛(wèi)生,并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應符合國家規(guī)定,并根據(jù)需求設置衛(wèi)生輔助設施。
第六十三條 按照國家及上級有關規(guī)定,為上崗員工提供滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護用品,勞動防護服裝應符合集團公司“四統(tǒng)一”要求(統(tǒng)一性能、款式、顏色、標識)。
第六十四條 企業(yè)必須做好女工特殊勞動保護工作。
第六十五條 企業(yè)必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險金。
第十二章 承包、租賃經(jīng)營安全管理
第六十六條 企業(yè)應加強承包、租賃經(jīng)營的安全管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包(含承包任務書)或租賃合同中,必須明確相關方的安全生產(chǎn)管理責任。不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第六十七條 作業(yè)者(或建設單位)與承包單位,總承包單位與分包單位應在簽訂工程技術服務經(jīng)濟合同的同時,簽訂《工程技術服務安全生產(chǎn)合同》,依法明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調。
施工單位應加強施工現(xiàn)場安全管理,服從建設單位安全監(jiān)督管理。實行施工總承包的,由總承包單位負責安全監(jiān)督管理。分包單位向總承包單位負責,服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理。
第六十八條 生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的,作業(yè)者(或建設單位)應當與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產(chǎn)協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責;作業(yè)者(或建設單位)對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調、管理。
第六十九條 發(fā)包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設備的相關資料,承包方或租賃方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下,從事相關經(jīng)營活動。
第十三章 應急管理
第七十條 企業(yè)要制定處置突發(fā)事件的應急管理制度,應急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。
第七十一條 企業(yè)應健全重大事故應急救援組織,建立專業(yè)化應急救援隊伍,提高救援裝備水平,配備必要的應急救援儲備物資。加強與當?shù)卣?、周邊相關方的溝通,建立起預警、接警、救援和恢復的聯(lián)動機制,增強應對各類突發(fā)事件和重大事故的應急搶險救援能力。
第七十二條 企業(yè)應分類、分級編制事故應急預案。應急預案的重點是針對井噴失控、危險化學品、煉化裝置、油氣儲存庫(站)、長輸管道、海上作業(yè),以及民爆器材、放射源、特種設備、公眾聚集場所等各類重大突發(fā)險情。應急預案內容應詳細、齊全,要充分考慮對周邊地區(qū)相關方造成的危害,與當?shù)卣?、周邊相關方建立預警救援機制,并按規(guī)定搞好應急預案培訓和演練。
第七十三條 各單位制訂的突發(fā)事件應急預案,應上報給搶險救援的相關部門及其他相關方,并報上級主管部門和地方政府備案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要立即按程序啟動應急預案。
第七十四條 應對重大突發(fā)事件要堅持“企業(yè)負責、區(qū)域聯(lián)動、屬地管理、分級落實”的原則,自覺接受當?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,要迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按規(guī)定立即報告當?shù)卣?、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構和有關主管部門。處置突發(fā)事件要做到“反應迅捷、職責明確、指揮統(tǒng)一、救人優(yōu)先”,把事故造成的危害減小到最低限度。
第十四章 事故管理
第七十五條 企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類安全事故均應報告,并按照規(guī)定統(tǒng)計。
第七十六條 發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態(tài)擴大,減少人員傷亡。
第七十七條 各類事故都必須及時逐級上報。發(fā)生重、特大事故,企業(yè)必須立即按照管理權限,上報集團公司或股份公司,并按照規(guī)定報當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關證據(jù)。
企業(yè)應建立事故舉報制度,公開舉報電話、信箱或電子郵件地址,并及時受理和按規(guī)定處理。
第七十八條 發(fā)生事故后,應按照分管權限成立事故調查組,及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則,準確查清事故原因,重點查找設施設備、工藝技術、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改意見和防范措施,并依據(jù)有關規(guī)定,對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級,由企業(yè)及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況,并向當?shù)卣嘘P部門匯報。
第七十九條 按規(guī)定時間做好事故的結案工作,并建立健全事故管理檔案。
第十五章 考核與獎懲
第八十條 集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)目標管理,按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。
第八十一條 集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核合格,獲安全生產(chǎn)達標企業(yè)稱號,發(fā)給證書;對安全生產(chǎn)考核指標達到先進要求,且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀,經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會審定,授予安全生產(chǎn)先進企業(yè)稱號,發(fā)給獎牌、證書和獎金。
安全生產(chǎn)考核管理辦法和獎勵標準按《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)先進企業(yè)考核評比辦法》執(zhí)行。
第八十二條 企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標,安全生產(chǎn)先進集體、單位、個人的評比標準和獎懲辦法。
第八十三條 員工有下列情況之一者,由企事業(yè)單位給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出,經(jīng)企事業(yè)單位領導批準執(zhí)行。
(一)模范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀,認真貫徹執(zhí)行本規(guī)定,在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績的;
(二)發(fā)現(xiàn)事故預兆,及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為,避免重大事故和重大經(jīng)濟損失的;
(三)積極組織事故搶險,對減少人員傷亡有突出貢獻的;
(四)在安全科學技術、安全管理及學術研究,標準、規(guī)定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的;
(五)提出合理化建議,進行安全技術革新,取得顯著經(jīng)濟效益的。
第八十四條 企業(yè)應制定違章處罰規(guī)定,對查出的違章行為進行處理。
第八十五條 安全生產(chǎn)獎勵的來源及使用
(一)企業(yè)對安全生產(chǎn)先進的獎勵,由企業(yè)在獎勵基金,或應付工資年度工資總額,或安?；鹬兄Ц?
(二)企業(yè)對所屬單位安全生產(chǎn)違章和事故處理等項扣款,可用于安全生產(chǎn)獎勵。對單位的扣款應從該單位的應付工資中列支。
第十六章 附 則
第八十六條 企業(yè)應根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。
第八十七條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。原《中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(中油質字[1999]194號)同時廢止。
第八十八條 本規(guī)定由集團公司質量安全環(huán)保部負責解釋。
第11篇 國家電網(wǎng)公司常用安全生產(chǎn)規(guī)章制度
一、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》基本知識
《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》的制定，是為了保證員工在電力生產(chǎn)活動中人身安全，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電，保證國家和投資者的資產(chǎn)免遭損失（保人身、保電網(wǎng)、保設備)。
當前安全生產(chǎn)的基本方針是：“安全第一、預防為主、綜合治理”。國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各企業(yè)要貫徹“誰主管、誰負責”的原則。并堅持“管生產(chǎn)必須管安全”，做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（安全生產(chǎn)“五同時”）。
根據(jù)國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)總體目標，2010年重慶市電力公司系統(tǒng)提出了“八不發(fā)生”安全目標：
(1)不發(fā)生生產(chǎn)（基建）人身死亡事故。
(2)不發(fā)生農(nóng)電較大及以上人身死亡事故。
(3)不發(fā)生有人員責任的重大及以上電網(wǎng)、設備、火災事故。
(4)不發(fā)生惡性誤操作事故。
(5)不發(fā)生本企業(yè)負主要及以上責任的特大交通事故。
(6)本企業(yè)發(fā)包、承包、分包的工程現(xiàn)場不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的較大及以上人身死亡事故。
(7)本企業(yè)管理的輔業(yè)、多經(jīng)、修造、試驗等單位不發(fā)生本企業(yè)負主要責任的人身死亡事故。
(8)不發(fā)生對本企業(yè)造成較大影響的安全事件。
為了確保年度安全目標的順利實現(xiàn)，國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)實行安全目標“四級
控制”：企業(yè)控制重傷和事故；車間控制輕傷和障礙；班組控制未遂和異常；個人控制違章和差錯。
國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各級行政正職是安全第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工
作和安全生產(chǎn)目標負全部責任。企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網(wǎng)（安全監(jiān)督體系），對企業(yè)各級安全生產(chǎn)工作開展監(jiān)督管理。
國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)應每年公布一次本單位現(xiàn)行有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單?，F(xiàn)場規(guī)程宜每3~5年進行一次全面修訂、審定并印發(fā)。
企業(yè)和個人應嚴格執(zhí)行兩票（工作票和操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)。國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)各企業(yè)每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃（兩措）。
生產(chǎn)性企業(yè)對車間的運行、檢修、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年進行安
全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。考試成績記入個人教育培訓檔案，考試不及格的應限期補考，合格后方可上崗。
安全生產(chǎn)例行工作包括班前會和班后會、安全日活動、安全分析會、安全監(jiān)
督及安全網(wǎng)例會、安全檢查、安全性評價、安全簡報等重點內容。
二、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》基本知識
《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》的制定，是為了規(guī)范國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，保證國家的法律、法規(guī)和國家電網(wǎng)公司有關標準、規(guī)定、規(guī)程、制度的正確實施。
安全生產(chǎn)監(jiān)督人員具有以下職權：
(1)有權進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調度室檢查了解安全情況。
(2)有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為。
(3)有權要求保護事故現(xiàn)場，有權向企業(yè)內任何人員調查了解事故有關情況，提取、查閱有關資料，有權對事故現(xiàn)場進行照相、錄音、錄像等。
(4)對事故調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全生產(chǎn)
監(jiān)督機構反映；對違反規(guī)程、規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。
安全生產(chǎn)監(jiān)督人員在行使職權時具有以下義務：
(1)在生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調度室檢查工作時有維護正常生產(chǎn)秩序的義務。
(2)在制止違章作業(yè)、違章指揮和違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務。
(3)因事故調查需要向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務。
(4)對涉及事故單位或部門的技術秘密和業(yè)務秘密時，有為其保密的義務。
(5)對隱瞞事故或事故處理不當?shù)男袨?，有深入調查的義務。
三、《電力生產(chǎn)事故調查規(guī)程》基本知識
《電力生產(chǎn)事故調查規(guī)程》的制定，是為了加強國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的安全監(jiān)督管理，通過對人身、電網(wǎng)、設備事故的調查分析和統(tǒng)計，總結經(jīng)驗教訓，制定并落實防范措施。
事故調查應做到事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過（事故調查“四不放過”)。
1.事故等級
按照2007年6月1日頒發(fā)的國務院493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，事故等級劃分如下：
(1)特別重大事故，死亡30人以上，或重傷100人以上，或經(jīng)濟損失1億元以上。
(2)重大事故，死亡10人以上30人以下，或重傷50人以上100人以下，或經(jīng)濟損失5000萬元以上1億元以下。
(3)較大事故，死亡3人以上10人以下，或重傷10人以上50人以下，或經(jīng)濟損失1000萬元以上5000萬元以下。
(4)一般事故，死亡3人以下，或重傷10人以下，或經(jīng)濟損失1000萬元以下。
2.輕傷和重傷事故
輕傷事故指受傷員工歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者。重傷事故的確定按1960年(60)中勞護久字第56號文《勞動部關于重傷事故范圍的意見》規(guī)定。
重傷事故范圍劃分：凡有下列情形之一的，均作為重傷事故處理。
(1)經(jīng)醫(yī)師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。
(2)傷勢嚴重，需要進行較大的手術才能挽救的。
(3)人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位但灼、燙占全身面積1/3以上的。
(4)嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因傷引起骨折)、腦震蕩等。
(5)眼部受傷較劇，有失明可能的。
(6)手部傷害：
1)大拇指軋斷一節(jié)的；
2)食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩指各軋斷一節(jié)的；
3)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘廢可能的。
(7)腳部傷害：
1)腳趾軋斷三只以上的；
2)局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如的殘廢可能的。
(8)內部傷害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜的。
(9)凡不在上述范圍以內的傷害，經(jīng)醫(yī)院診察后，認為受傷較重，可根據(jù)實
際情況參考上述各點，由企業(yè)行政會同工會作個別研究提出初步意見，由當?shù)貏趧硬块T審查確定。
3.惡性電氣誤操作和一般電氣誤操作
3kv及以上發(fā)供電設備發(fā)生下列惡性電氣誤操作：帶負荷誤拉（合）隔離開關、帶電掛（合）接地線（接地開關）、帶接地線（接地開關）合斷路器（隔離開關)。
一般電氣誤操作包括：誤（漏）拉合斷路器（開關）、誤（漏）投或停繼電
保護及安全自動裝置（包括連接片）、誤設置繼電保護及安全自動裝置定值；下達錯誤調度命令、錯誤安排運行方式、錯誤下達繼電保護及安全自動裝置定值或錯誤下達其投、停命令。
四、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》基本知識
1.目標
國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)電力建設安全工作的總體目標是努力實現(xiàn)傷亡事故“零目標”。杜絕以下五種事故：
(1)重大人身傷亡事故。
(2)重大施工機械設備損壞事故。
(3)重大火災事故。
(4)特大交通事故。
(5)重大環(huán)境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
國家電網(wǎng)公司網(wǎng)公司（以下簡稱網(wǎng)公司）、省（直轄市、自治區(qū)）電力公司電力建設工程項目安全施工目標如下：
(1)不發(fā)生人身傷亡事故。
(2)不發(fā)生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發(fā)生重大火災事故。
(4)不發(fā)生負主要責任的重大交通事故。
(5)不發(fā)生環(huán)境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
水電施工企業(yè)安全施工目標：
(1)不發(fā)生重大人身傷亡事故。
(2)不發(fā)生重大施工機械設備損壞事故。
(3)不發(fā)生重大火災事故。
(4)不發(fā)生特大交通事故。
(5)不發(fā)生重大環(huán)境污染事故和重大垮（坍）塌事故。
火電、送變電施工企業(yè)對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業(yè)控制人身重傷事故，不發(fā)生人身死亡和重大施工機械設備、火災及負主要責任的交通事故。
(2)專業(yè)工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故，不發(fā)生人身重傷事故和一般機械、設備、火災、責任交通事故。
(3)班組控制未遂事故和記錄事故，不發(fā)生人身輕傷事故和其他一般事故。
水電施工企業(yè)對安全施工實行三級控制目標如下：
(1)企業(yè)控制人身死亡事故和其他重大事故，不發(fā)生重大人身死亡和其他特大事故。
(2)工程項目部控制人身重傷事故和其他重大事故，不發(fā)生人身死亡事故和其他重大事故。
(3)作業(yè)隊控制人身輕傷事故，不發(fā)生人身重傷事故和其他一般事故。
電力建設各工程項目和施工企業(yè)及所屬的專業(yè)工地、班組可以根據(jù)各自的實際情況確定安全施工目標，但不得低于本規(guī)定的要求。
2.責任制
班組長職責如下：
(1)對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
(2)負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
(3)認真組織每周一次的安全日活動，及時總結與布置班組安全工作，并做好安全活動記錄。
(4)認真進行每天的“站班會”和班后安全小結。
(5)每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
(6)負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
(7)在工程項目開工前，負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。
(8)負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽字確認。對危險作業(yè)的施工點，必須設安全監(jiān)護人。送變電公司的班組長，應負責安全施工作業(yè)票的審批工作。
(9)督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
(10)貫徹實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
(11)組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓，及時改進班組安全工作。
施工人員職責如下：
(1)認真學習有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。
(2)正確使用職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
(3)施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
(4)作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
(5)不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械設備及工器具。
(6)正確使用與愛護安全設施，未經(jīng)工地專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設施。
(7)施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權拒絕施工并可越級報告。有權制止他人違；有權拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(8)認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的建議。
(9)發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現(xiàn)場并及時報告；調查事故時必須如實反映情況；分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。
第12篇 采石場安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程
一、場長安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫切落實國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、規(guī)章，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法實施的監(jiān)督管理和主管部門的安全技術指導。
2 、加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制，做到事事有人管，人人講安全。
3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，對采石場各項工作開展經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為及時或期改正，對安全生產(chǎn)事故隱患及時消除。
4、保障安全生產(chǎn)的有效投入，完善安全生產(chǎn)條件，確保采石場安全生產(chǎn)。
5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。
6、主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取群眾的意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。
7、加強生活區(qū)設施環(huán)境保護，搞好生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生，營造一個良好的生活環(huán)境。
二、技術員(人員)安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)、方針政策和本企業(yè)安全生產(chǎn)制度，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負技術責任。
2、編制企業(yè)組織設計的安全技術措施方案，并督促安全技術措施的實施。
3、經(jīng)常對工人進行安全技術知識和安全操作規(guī)程的教育，定期對工人進行安全技術知識的考核。
4、參加本企業(yè)組織的安全檢查和驗收工作。負責提交改善勞動條件，減輕勞動強度的措施，及時解決生產(chǎn)中的安全技術問題。
5、協(xié)助做好工傷事故的統(tǒng)計上報和調查處理工作，及時制訂安全防范措施。
三、安全員安全生產(chǎn)責任制
1、在企業(yè)主要負責人的領導下，督促本企業(yè)職工認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
2、參加本企業(yè)安全技術措施計劃的制訂，并督促實施。
3、深入現(xiàn)場，了解采場、每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每道生產(chǎn)工序的安全生產(chǎn)狀況。及時糾正違章指揮、違章作業(yè)。堅持原則，按章處罰。
4、經(jīng)常查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對查出的安全生產(chǎn)事故隱患，督促立既或限期整改。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，有權先停止作業(yè)，再報告領導處理。
5、抓好班組安全網(wǎng)絡建設，經(jīng)常開展安全活動，表場好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
6、發(fā)生工傷事故要立即上報。要協(xié)助保護好現(xiàn)場，組織搶救傷員。積極配合上級對事故的調查，堅決執(zhí)行上級對事故的處理決定，負責防范措施的落實。
四、班（組）長安全生產(chǎn)責任制
1、對本班（組）職工在生產(chǎn)中的安全健康負直接責任。認真貫徹執(zhí)行上級關于安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示，模范地遵守安全操作規(guī)程。
2、開好每天班前班后會。根據(jù)任務和職工思想狀態(tài)、布置安全工作。要隨時檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能立即解決的要采取措施并及時上報。
3、班前必須對使用的生產(chǎn)機具、防護用品、設備及作業(yè)環(huán)境進行檢查，認真執(zhí)行交接班制度。
4、組織本班（組）職工學習安全操作規(guī)程，開展班（組）內的安全自查。在任何情況下不違章指揮，發(fā)現(xiàn)職工違章蠻干要立即制止，督促職工正確使用防護用品。
5、對新調入的工人要進行現(xiàn)場安全教育，在其未熟悉生產(chǎn)環(huán)境前，應指定專人指導，負責其人身安全。及時表揚安全生產(chǎn)中的好人好事。
6、對本班（組）發(fā)生的工傷事故，要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，報告場長，協(xié)助調查，吸取教訓落實防范措施。
五、班組兼職安全員安全生產(chǎn)責任制
1、在安全副場長和礦安全員的業(yè)務指導下，協(xié)助班組長做好本班組的班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結，切實搞好班組的的安全生產(chǎn)工作。
2、組織開展本班組的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，向有關人員提出改進安全工作的意見和建議。
3、對新工人上崗進行崗位安全教育。
4、嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，及進制止生產(chǎn)過程中的“三違”行為，井及時向有關領導匯報。
5、檢查監(jiān)督班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向有關領導匯報。
六、機電設備管理員安全生產(chǎn)責任制
1、認真組織全隊職工學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行“操作規(guī)程”，對所管轄的設備、設施的安全狀況負全面責任。
2、熟悉掌握設備的各種技術參數(shù)、結構原理、檢修質量標準，對管好用好機電設備負全面責任。
3、負責機電崗位責任制的實施和監(jiān)督，編制機電設備定期檢修計劃、年度安全工作規(guī)劃，并督促實施。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查各項規(guī)章制度的落實情況，考核設備完好率。
5、參加安全大檢查，及時整改安全隱患，參與一切機電事故的追查處理工作。
6、加強設備管理工作，搞好設備的定期檢查，不斷提高設備的完好率。
七、風鉆、爆破工安全生產(chǎn)責任制
1、牢固樹立安全意識，杜絕麻痹僥幸心理。
2、按照爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破作業(yè)。
3、嚴格遵守《爆破安全規(guī)程》、采石場作業(yè)規(guī)程和安全操作規(guī)程。
4、了解爆破的一般機理和炸藥、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。
5、刻苦鉆研業(yè)務，努力提高業(yè)務技術水平、實際操作能力和對突發(fā)事故的應急處理能力。
6、保管所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用。
7、爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮和其它不安全因素應及時上報或處理。
8、爆破結束后，將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫。
9、嚴格遵守勞動紀律，服從班、組長指揮，按質按量完成任務。
八、壓風機司機安全生產(chǎn)責任制
1、堅守崗位，不擅自離崗，嚴格遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，樹立為生產(chǎn)一線服務的思想，保證一線的用風量。
2、熟悉壓風機及附屬設備的構造、性能、供電系統(tǒng)等情況，不斷提高業(yè)務技術水平，對設備運轉情況做到心中有數(shù)，使設備保持良好狀態(tài)。
3、經(jīng)常對設備進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向領導匯報，以便盡快處理。
4、未經(jīng)領導批準，不準由他人代替上崗，嚴禁無證上崗。
5、認真填寫運行記錄，實事求事地將本班運轉情況填寫清楚，不能隱瞞事故，否則，造成后果山當班人自己負責。
6、保持設備和室內外的整潔。
九、普工安全生產(chǎn)責任制
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心作業(yè)，嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好安全文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定妥善保管和正確使用各種防護器具，愛護安全設備、設施，
7、積極參加各種安全活動。
8、有權拒絕違章作業(yè)指揮，勸阻和制止他人違章。
安全生產(chǎn)管理制度
一、民爆器材安全管理制度
（一）爆破物品配送回收制度
1、縣民爆專營公司、民爆站按規(guī)定服務范圍，給無運輸儲存能力的爆破隊（使用單位）提供爆破器材配送、回收服務。
2、配送、回收爆破器材，由押運員負責押運，由安全員負責安全監(jiān)督，實行“雙人領取、雙人簽字登記、雙人運送”。提運爆破材料的采購人員必須經(jīng)過公安部門培訓合格，憑證采購提運，其它人員不得代替。
3、配送、回收爆破器材應使用符合安全規(guī)程的專用車輛（篷布覆蓋、捆綁牢固、設置醒目警示標志、嚴禁超載、嚴禁乘坐其他人員）。每次提運爆破材料要求整車直達，途中盡量減少停留次數(shù)和停留時間，嚴禁中途過夜，應及時驗收入庫，當場碼準，嚴禁過夜。
（二）爆破領用清退制度
1、所有爆破材料管理人員必須經(jīng)過公安部門培訓合格發(fā)證，并持證上崗，嚴禁其它人員頂替上崗。
2、所有爆破材料管理看守人員必須堅持現(xiàn)場交接班制度，做到班班有記錄，并及時準確填制有關報表。
3、領用爆破材料必須根據(jù)當日需要、憑爆破隊長簽發(fā)的領單在安全員監(jiān)督下、實行“雙人簽字、雙人運送”到爆破場地，并妥善保管。炸藥庫嚴格執(zhí)行領、用、退制度，須由持有《爆破合格證》的專職放炮員及當班值班隊長共同簽名方可如數(shù)發(fā)放炸藥、雷管，發(fā)放雷管時須將腳線 結成短路。
4、當班未使用完的雷管、炸藥必須及時退庫，退庫時必須雙方當面清點數(shù)量，填制退料清單。嚴禁將炸藥、雷管送給他人，亂丟亂扔或私藏在井下的任何地點。
5、雷管發(fā)放必須提前一天做好編號工作，一個采區(qū)不準編重號，做到一人一號，嚴禁未編號的雷管發(fā)出。
6、地面炸藥庫不直接對對班組發(fā)放爆破材料，特殊情況必須經(jīng)安全礦長批準同意。
7、放炮員必須用炸藥箱領用雷管、炸藥，并上好鎖，炸藥箱必須交炸藥庫山火藥發(fā)放員負責保管。
（三）爆炸材料的貯存、保管制度
1、炸藥庫的最大儲存量核定為：炸藥、雷管不超過十晝夜的生產(chǎn)需求量，其具體數(shù)量由炸藥庫負責人根據(jù)當月生產(chǎn)的實際需要核定。
2、雷管、炸藥必須分開堆碼和儲存。堆放高度不超過1.6米、堆垛邊距墻不少于0.2米、通道寬度不少于0.6米
3、所有爆破材料的管理人員必須24小時堅守崗位，并有值班記錄。
4、炸藥庫必須經(jīng)常保持通風良好，確保室內于凈、干燥，周圍無雜草、雜物、積水、無鼠及危害動物進入。保管使用好消防器材和設備。
5、所人接觸爆破材料的管理人員必須穿棉衣或抗靜電衣服進入倉庫內，不得穿化纖衣服。
6、任何人不準攜帶礦燈直接進入炸藥、雷管貯存庫內。
7、嚴禁無關人員進入庫區(qū)；嚴禁在庫區(qū)吸煙、用火；嚴禁將易燃易爆物品帶入庫區(qū)；嚴禁庫房內住宿、酗酒、娛樂；嚴禁庫房內存放其他物品；嚴禁公共汽車、翻斗車、拖拉機裝載爆破器材。
（四）爆破現(xiàn)場安全管理制度
1、爆破現(xiàn)場安全管理第一責任人是安全員，負責組織爆破前的準備工作，確定危險邊界、設置警戒標志、發(fā)出預警信號。
2、由安全員組織爆破作業(yè)人員實施裝藥、填塞工作。
3、警戒人員應提前到達警戒位置，認真履行警戒職責。
4、由安全員指揮無關人員撤至危險區(qū)以外。
5、由安全員發(fā)出“起爆信號”，爆破作業(yè)人員按照爆破指令和爆破設計規(guī)定迅速起爆。
6、爆破15分鐘后，安全員、爆破工進入現(xiàn)場檢查，確認安全后由安全員發(fā)出解除警戒信號。如發(fā)現(xiàn)盲炮、危石等必須按照安全措施處理。并報告主要技術負責人。
二、安全檢查制度
（一）安全檢查工作由礦長進行組織和安排，由以下人員組成：技術員、安全員、班組長、班組安全員等，具體名單由礦長確定。
（二）安全檢查的具體內容如下：
l、規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
2、“三違”（違章操作、違章指揮、違反勞動紀律）情況；
3、設備、設施、電氣線路等的運轉情況和安全防護設施的配置情況；
4、事故的處理情況；
5、頂板、邊坡管理、有毒有害氣體危害、粉塵危害情況；
6、安全防護用品的配戴情況；
7、生產(chǎn)中的各類事故隱患。
（三）安全檢查要求每星期進行一次，對采場生產(chǎn)情況應進行全面、細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和“三違”現(xiàn)象應指定專人作好記錄，并進行適當?shù)臍w納和整理。
（四）作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查完成以后安全安全員應及時組織有關人員召開“安全問題分析報告會”，對發(fā)現(xiàn)的問題和各種隱患制定切實可行的整改方案，對“三違”行為做出妥當?shù)奶幚硪庖姟?/p>
（五）認真填寫安全生產(chǎn)檢查表，并做好各類事故隱患的整改、處理檔案的收集、建檔工作，對重大事故隱患，應酌情報告有關部門，并制定完善的整改方案。
三、設備管理維修制度
（一）生產(chǎn)設備管理人員采石場設備的管理工作，負責組織和編制采石場設備的維修、改造。更新、報廢等工作計劃。
（二）組織制定所有設備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和使用、保養(yǎng)、巡回檢查、維修等方面的工作要領，促使生產(chǎn)操作人員能用好、管好、修好各類設備。
（三）建立和完善采石場設備和操作記錄的檔案管理工作，認真填好設備臺帳和固定資產(chǎn)臺帳，做到實物與帳本相符。
（四）搞好各類設備安全防護裝置的配置工作，對事故多發(fā)地段采取一些必要的安全防范措施，消除各種物的不安全狀態(tài)，嚴防各類事故的發(fā)生。
（五）做好設備使用技術的教育培訓工作，嚴格執(zhí)行操作票制度，未取得操作資格證的人員嚴禁上崗操作。
（六）督促有關人員做好生產(chǎn)設備的巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患，嚴保采石場生產(chǎn)的安全、順利、有序進行。
（七）組織召開重大設備事故的事故分析會，查清事故原因，劃分事故責任，對當事人提出合理的處罰方案，并根據(jù)事故發(fā)生的具體情況，采取相應的防范措施，避免同類事故的再次發(fā)生。
四、安全教育和培訓制度
（一）本礦從業(yè)人員必須積極參加本礦開展的安全生產(chǎn)教育和培訓活動，掌握做好本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
（二）安全教育和培訓工作由礦長全面負責安排，生產(chǎn)安全員具體組織，參加學習的人員必須積極配合，按時到達培訓地點，對無故不參加學習的人員可以給予20～40元的罰款。
（三）對所有的職工每年至少接受不少于20小時的安全教育，每三年至少考核一次；新工人入礦必須進行不少于40小時的礦、車間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，由老工人帶領工作至少4個月，熟悉本工種操作技術并經(jīng)考核合格后方可獨立工作。
（四）調換工種的人員必須進行新崗位安全操作教育和培訓；采用新工藝、新技術、新設備時，應對有關人員進行專門的培訓；參加勞動、參觀、實習人員下礦前必須進行安全教育，并有專人帶領。
（五）特種作業(yè)人員，要害崗位、重要設備和設施的作業(yè)人員，必須進行專門的安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格取得操作資格證或執(zhí)照后，方準上崗。人員培訓、考核、發(fā)證、復審工作應按國家有關規(guī)定進行。
（六）安全生產(chǎn)日常教育活動每月應進行一次，具體內容包括安全管理的政策、法律和法規(guī)；安全生產(chǎn)基本知識；各種設備、設施的操作方法和使用技巧；事故的識別和處理方法；生產(chǎn)中的個人防護等知識。
（七）采取多種形式對職工進行安全教育和培訓，如安全事故分析會、安全知識競賽。演講比賽等等，生產(chǎn)安全技術人員每月應組織出一至二期黑板報或宣傳欄，大力宣傳安全知識，發(fā)布安全管理方面的信息和動態(tài)，公布生產(chǎn)中的“三違”情況等等，促進采石場提高安全管理水平。
（八）為了保證安全教育和培訓工作的順利實施，每年可從采石場財政收入中提取一定比例的安全教育經(jīng)費，具體數(shù)額由董事會討論研究。
五、生產(chǎn)交接班制度
（一）接班人員必須在規(guī)定的時間內到達工作地點，在現(xiàn)場進行交接班。
（二）交接班必須與規(guī)定人員進行，其他人員不準代替。若發(fā)現(xiàn)規(guī)定人員未按時接班，應首先向當班領導反映情況，再由領導指定有關人員與交班者辦理交接班手續(xù)。
（三）嚴格執(zhí)行“三不接、四不交”制度。“三不接”即情況交待不清，問題未處理不接；工具、備品、配件缺少或損壞，未進行登記不接；機房、設備、作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生未搞好不接。“四不交”即不在機房或作業(yè)地點不交；不到交班時間不交；接班人不在交接薄上簽字不交；接班人酒醉或精神不正常不交。
（四）交接班雙方必須嚴格按章辦事，若有問題糾纏不清時，可以拒絕交接班，并向有關領導請示匯報；交接班雙方在交班簿上簽字后，發(fā)現(xiàn)的問題原則上由接班人員負責；在交班時如果出現(xiàn)意外情況，接班人要協(xié)助交班人處理好意外情況后，再進行交接班，如短時間內事故不能處理好，應向有關領導匯報，經(jīng)領導同意后，交班人方可離開工作崗位。
六、傷亡事故的報告和處理制度
（一）嚴格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的有關規(guī)定，認真做好企業(yè)傷亡事故的登記、報告、統(tǒng)計、分析和調查處理工作。
（二）傷亡事故發(fā)生以后，負傷人或事故現(xiàn)場的有關人員應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人；企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故的報告后，應按有關要求立即報告當?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和政府部門。
（三）發(fā)生特大事故，企業(yè)負責人應立即將事故傷亡情況報告歸口管理部門和所在地人民政府，并在24小時內寫出事故分析報告，交予上級有關部門?？偟V長對事故分析報告的準確性和及時性負責。
（四）事故的調查工作應按具體情況分級進行。輕傷、重傷事故山企業(yè)負責人召集企業(yè)內部的相關人員組成事故調查分析小組進行調查；死亡事故出所在地企業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、當?shù)毓M成的事故調查組進行調查；重大死亡事故由省、市企業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、監(jiān)察部幾工會組成的事故調查組進行調查；特大安全事故由省、市人民政府組成事故調查組，負責事故的調查工作，所在地的企業(yè)歸口管理部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門等單位應派員參加事故調查工作。
（五）傷亡事故發(fā)生后，主管安全生產(chǎn)的礦長應組織企業(yè)內的有關人員按有關要求編制《傷亡事故登記表》和《職工死亡、重傷事故調查處理報告書》，采石場法定代表人對該兩份文件的真實性負責。
（六）事故的調查處理應具體問題具體分析、實事求事。要仔細查明事故原因，準確劃分事故責任，處理決定要恰如其分，真正按“四不放過”的原則辦事（即事故的原因未查清不放過：事故人員未處理不放過、有關人員未受到教育不放過；整改措施未落實不放過），切實做到企業(yè)領導、企業(yè)職工和受害者家屬“三滿意”。
七、邊坡管理制度
（一）為加強采石場頂板管理工作，防止坍塌、滑坡事故的發(fā)生，保證采石場生產(chǎn)的安全、順利進行，決定成立由生產(chǎn)礦長擔任組長的頂板、邊坡管理領導小組，總礦長應經(jīng)常督促頂板、邊坡管理各項工作的正常開展。
（二）邊坡管理領導小組每年年初應擬定切實可行的頂板、邊坡管理計劃，年底要對該年的頂板、邊坡管理工作進行認真的總結，礦長負責組織頂板、邊坡管理的技措資金，技術員邊坡的技術管理工作。
（三）安全員負責邊坡管理的具體事務，每星期應進行至少一次的頂板、邊坡專項檢查工作（特殊情況應增加安全檢查的次數(shù)），對提出的問題應及時提出整改意見，下達整改意見書或整改通知書，并建立頂板、邊坡管理臺帳，隨時掌握頂板、邊坡的變化情況和變化規(guī)律。
（四）各班組應加強邊坡的管理工作，督促本班職工嚴格按作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行施工，時刻注意邊坡的變化情況，消除各類事故隱患，做好自?；ケ９ぷ?，并按邊坡領導小組下達的整改意見通知書的有關要求對邊坡進行認真的處理。
（五）生產(chǎn)過程中如遇斷層、破碎帶、邊坡變形嚴重等情況，技術主管應按有關規(guī)程要求編制安全技術措施方案，選定合理的支護、加固方式，并山生產(chǎn)管理人員監(jiān)督實施。
（六）及時檢查和清理采場作業(yè)面的浮石、松石，特別在爆破作業(yè)以后，須在爆破人員檢查和清理松石后，其它人員才可進入爆破現(xiàn)場。
（七）作業(yè)前和作業(yè)過程中，班組長邊坡的變化情況，對發(fā)現(xiàn)的問題有能力處理的應及時處理，否則，應向有關領導匯報情況，待處理妥當以后，才可繼續(xù)作業(yè)。
（八）作業(yè)前未處理松石、浮石或發(fā)現(xiàn)的問題未得到及時的處理之前嚴禁作業(yè)。
八、安全生產(chǎn)專項資金管理制度
（一）每年按不低于當年銷售收入的2%從成本中提取。
（二）安全生產(chǎn)專項資金投入主要用于：1、安全設施、設備的購置、改造、維護和檢測檢驗；2、采用安全生產(chǎn)技術措施；3、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控；4、勞動防護用品及職業(yè)危害防治；5安全生產(chǎn)教育、宣傳、培訓、管理；6、法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)所必需的其它支出。
（三）安全生產(chǎn)專項資金由技術員每年編制安全費用的提取和使用計劃，由礦長審查，并報生產(chǎn)主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。半年召開一次費用的提取和使用情況的專題會。
（四）安全生產(chǎn)專項費用設專帳進行管理，應定期向礦領導通報安全技措費用的使用情況。
九、安全獎罰制度
（一）本礦安全管理實行“一把手”負責制，推行目標化管理。礦長在其任職期間，礦內未發(fā)生重傷、死亡、重特大事故，給予個人10000元的獎勵，否則，除取消該數(shù)額的獎金外，還應按具體情況，依據(jù)有關規(guī)定從重處罰，直至追究刑事、法律責任。
（二）采石場安全員在其主管采石場安全管理的年度內，礦內未發(fā)生重傷、死亡、重特大事故，給予個人5000元的獎勵，否則，除取消該數(shù)額的獎金外，還應按具體情況，依據(jù)有關規(guī)定從重處罰，直至追究刑事、法律責任。
（三）班組長在每年度的生產(chǎn)期間，所在的班組未發(fā)生重傷、死亡、重特大事故，給予班組長1000元左右的獎勵，否則，除取消該數(shù)額的獎金外，另按具體情況進行處罰。
（四）直接從事采場作業(yè)的職工和參與采場管理的管理人員繳納年度安全風險抵押1000元。本年度內無重傷、死亡、重特大事故，年度內除返還風險抵押金外還另按抵押金額給予獎勵，否則，除扣除風險抵押金外，另按有關規(guī)定予以處罰。
（五）本人有“三違”現(xiàn)象者，扣除風險抵押金。
十、職業(yè)危害預防制度
（一）職業(yè)危害的預防工作由安全員負責，其它各崗位和有關人員必須積極配合。
（二）加強職業(yè)病預防和個人防護教育，提高全體職工防止職業(yè)病危害的水平。
（三）新工人進入礦前必須進行身體健康檢查，不適合采石場作業(yè)的人員不得錄用。
（四）對職工的健康檢查應每兩年進行一次，并建立職工的健康檔案，對檢查出的職業(yè)病患者應按國家有關規(guī)定及時給予治療、療養(yǎng)和調離有害工作崗位。
（五）定期檢測采場粉塵、有毒、有害氣體的濃度。粉塵作業(yè)點，每月至少檢測兩次，其他有毒有害物質作業(yè)點，每季度至少檢測一次。
（六）應積極采取防止噪聲的措施，消除噪聲危害，達不到噪聲標準規(guī)定的作業(yè)場所，工作人員應佩戴防護用品，作業(yè)場所的噪聲宜不超過90db。
十一、重大危險源監(jiān)控和重大隱患整改制度
（一）安全員必須組織有關人員定期或不定期地做好礦上生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)檢查工作，發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)中的各類事故隱患。
（二）對重大安全隱患必須登記建檔，制定切實可行的重大隱患整改措施，并盡快付諸實施。
（三）在重大隱患未消除之前，在隱患區(qū)必須設立醒目的危險標志，并指定專人實行定期監(jiān)控，隨時掌握隱患的發(fā)展動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
（四）對于危及到周圍山或村民的生命財產(chǎn)安全或可能導致重大經(jīng)濟損失和人員傷亡事故的重大隱患，主管領導必須將隱患的基本情況及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其它相關部門匯報，爭取政府有關部門的支援。
（五）如有關人員或領導在重大隱患的防范、整治過程中有失職、讀職行為導致重大經(jīng)濟損失或重大傷亡事故，按有關法律、法規(guī)和企業(yè)的有關制度對事故責任人予以處罰，情節(jié)嚴重的，追究刑事責任。
十二、安全生產(chǎn)檔案管理制度
（一）為了加強安全生產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作，有效地保護和利用安全生產(chǎn)檔案，根據(jù)本礦的具體情況，特制定如下制度：
（二）檔案工作人員必須忠于職守，遵紀守法，加強學習，努力提高自己的業(yè)務技術水平，使檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、標準化。
（三）采石場的下列資料應整理、歸檔：（1）有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；（2）上級有關部門的文件、資料；（3）技術管理資料、指導生產(chǎn)的圖紙、各種會議記錄；（4）安全檢查記錄、設備專項檢查記錄、隱患的發(fā)現(xiàn)和整改情況記錄、安全教育和培訓記錄、事故的分析和處理記錄、各崗位的操作記錄等；（5）職工的健康狀況資料和個人檔案資料；（6）其它需保存的資料。
（四）各類資料山主管負責人統(tǒng)一收集、整理，交礦檔案室集中保存。檔案管理人員應對采石場的有關資料按相關要求進行分類存放、分類裝訂、分類保管，做到門類齊全、查找方便、擺放整齊。
（五）檔案的借閱嚴格實行登記制度，重要技術資料的借閱必須經(jīng)過主管領導的同意；任何人不得隨意修改檔案的內容或損壞檔案的載體。
（六）檔案工作人員變動時，交接雙方必須在監(jiān)交人的指導下對所有檔案進行清點、登記，并按有關規(guī)定做好交接手續(xù)。
（七）檔案管理人員必須認真做好檔案室有害物質的防治和防火、防潮、防盜工作，及時消除不安全因素，確保檔案的完整與安全。
（八）如檔案管理人員玩忽職守、麻痹大意，造成采石場重要檔案資料的損毀、遺失、被盜，按有關規(guī)定嚴厲加處罰。
各工種作業(yè)規(guī)程
一、爆破作業(yè)安全規(guī)程
1、實行專職爆破員制度。從事爆破工作的人員，都必須經(jīng)縣公安局組織的爆破安全技術知識培訓，考試合格，并持有爆破員作業(yè)證。
2、執(zhí)行定時爆破制度。每天進行爆破作業(yè)的時間，由采石場安全員根據(jù)具體情況制定并報請采石場長批準。
3、爆破技術員職責：①負責爆破工程的設計、指導施工、檢查質量；②負責制定爆破安全技術措施，檢查實施情況；③負責制定盲炮處理的技術措施，進行技術指導；④參加爆破器材的銷毀工作；⑤參加爆破事故的調查和處理。
4、爆破器材管理人員職責：①負責檢驗、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破器材；②對無爆破員證的人，有權拒絕發(fā)放爆破器材；③負責檢查庫區(qū)的安全情況、消防設施和防雷裝置，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理，無力處理的要及時報告采石場長；④及時統(tǒng)計、報告質量有問題及過期變質失效的爆破器材；⑤參加爆破器材的銷毀工作；⑥對超計劃和規(guī)定量領取爆破器材的，有權拒絕發(fā)放。
5、爆破員的職責：①按爆破設計規(guī)定進行爆破作業(yè)；②安全使用爆破器材，不得亂放、遺失或轉交他人，不準擅自銷毀或挪作它用；③爆破后認真檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)盲炮和其它不安全情況，及時處理或上報；④爆破結束后，剩余的爆破器材，及時交回爆破器材庫，不準私自保存，不得轉讓他人或買賣。
6、爆破作業(yè)地點有下列情形之一時，禁止進行爆破作業(yè)：①有冒頂或邊坡滑落危險；②爆破參數(shù)或施工質量不符合設計要求；③工作面有涌水危險或炮孔、峒室溫度異常；④危及設備或建筑物安全，無有效防護措施；⑤危險區(qū)邊界上未設警戒；⑥通道不安全或通道阻塞，支護規(guī)格與支護說明書的規(guī)定有較大出入或工作面支護損壞；⑦峒室內光線不足或無照明；⑧未嚴格按本規(guī)程要求做好準備工作。
7、在雷雨天、大霧天、七級以上風天、黃昏和夜晚，禁止進行爆破。在進行爆破作業(yè)過程中遇雷雨時，應立即停止爆破作業(yè)，并迅速撤離危險區(qū)。
8、裝藥工作必須遵守下列規(guī)定：①裝藥前應對炮孔、藥壺進行檢查、清理和驗收；②爆破裝藥量應根據(jù)實測資料數(shù)據(jù)校核修正原設計藥量，并經(jīng)爆破工作領導人或爆破工程技術人員批準；③必須按計算藥量裝藥，深孔及淺眼爆破時禁止超過規(guī)定的裝藥高度；④裝起爆藥包、起爆藥柱時，嚴禁投擲或沖擊；⑤淺眼、深孔裝藥出現(xiàn)堵塞時，在裝入雷管、起爆藥柱等敏感爆破器材前，可采用不產(chǎn)生火花的工具處理；⑥若發(fā)現(xiàn)起爆藥包（含雷管）沒裝到位被藥柱埋沒而不能輕微提起時，禁止拔出，應按處理盲炮的有關規(guī)定處理；⑦裝藥工作必須使用木制炮棍；⑧禁止煙火，禁止用明火照明；⑨遇有硝銨炸藥結塊時，紙裝管藥用手輕揉，袋裝的散藥應用木制錘、棒輕輕打碎后方準使用。
9、爆破警戒與信號：①在裝藥地點周圍10米以外插上紅旗，以標志爆破危險區(qū)，并禁止無關人員進入；②現(xiàn)場加工導爆索，加工藥包時，應在中深孔爆破區(qū)域20米以外，硐室爆破區(qū)域50米以外的安全地點進行；③起爆前，根據(jù)爆破設計及現(xiàn)場周圍及裝填的具體情況，確定爆破危險區(qū)的警戒邊界，并設置崗哨，每個崗哨應處于相鄰崗哨視線范圍之內；④起爆前必須發(fā)出明顯的音響和視覺信號，應使危險區(qū)的人員都能聽到和看到。應使職工和附近居民，預先知道警戒范圍、警戒標志和音響信號的意義，以及規(guī)定的爆破時間。
10、導火索起爆：①應事先按需要用快刀切好導火索。每盤首尾兩端應切掉5cm,禁止切割接上雷管及藥包或已插入炸藥的導火索；②導火索起爆網(wǎng)路要采用搭接、水手接等方法聯(lián)結。搭接時，其重疊長度不得小于15 cm,中間不得夾有異物和炸藥卷，捆綁要牢固。支線與主線傳爆方向的夾角不得大于90°，起爆導火索的雷管應綁緊在距離導爆索端部15cm處，雷管的集能穴朝向導火索的傳爆方向；③導火索網(wǎng)路中，除采用水手結外，禁止打結和打圈。須交錯通過時導爆索之間應襯以厚度不小于l0cm的墊塊；④峒室爆破時，導火索與銨油炸藥接觸的地方可用塑料包裹以防滲油。
11、爆破后檢查：①炮響后，不少于5分鐘才準爆破工作人員進入爆破作業(yè)地點；②如果發(fā)現(xiàn)盲炮、冒頂、危石、支護破壞等現(xiàn)象，應及時處理。未處理前，應在現(xiàn)場設立危險警戒或標志；③經(jīng)檢查和處理確認爆破地點安全后，方準人員進入爆破地點。④每次爆破后，爆破員應認真填寫爆破記錄。
12、盲炮處理：①發(fā)現(xiàn)盲炮或懷疑有盲炮，應立即報告并及時處理。若不能及時處理，應在其附近設立明顯標志，并采取相應的安全措施；②處理盲炮時，無關人員不準在場，應在危險區(qū)邊界設警戒并禁止進行其它作業(yè)，禁止拉出或掏出起爆藥包；③發(fā)生盲炮時應在當班處理，若當班不能處理或處理不完，應將盲將情況（數(shù)目、炮眼方向、裝藥數(shù)量和起爆藥包位置處理方法和處理意見等），在現(xiàn)場交待清楚，由下一班繼續(xù)處理；④每次處理盲炮必須由處理盲炮爆破人員填寫登記卡片。
二、露天采場作業(yè)安全規(guī)程
1、實行先剝后采、剝采分離原則,剝離工作面應當超前于開采工作面4米以上。
2、實行臺階式開采，分層高度10～20米，分層鑿巖平臺寬度不得小于20米；最終邊坡角根據(jù)巖體的穩(wěn)定性確定，但最大不得超過75度。
3、嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落等開采方式。
4、作業(yè)人員在作業(yè)前和作業(yè)中以及每次爆破后，應當對坡面進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和傘檐體可能塌落時，所有人員應當立即撤離至安全地點，并采取可靠、安全的預防措施。
5、進入采場的人員，必須佩帶安全帽。在距地面高度超過2米或者坡度超過30度的坡面上作業(yè)時，應當使用安全繩或者安全帶。安全繩應當拴在牢固地點，嚴禁多人同時使用一條安全繩。
6、作業(yè)人員不得站在危石、浮石上及懸空作業(yè)；在人工裝運作業(yè)時，應當有專人監(jiān)視，防止坡面落石。嚴禁在同一坡面上下平臺同時作業(yè)。
7、由專職爆破員進行爆破作業(yè)，設置爆破警戒范圍，實行定時爆破制度。禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業(yè)。
8,作業(yè)人員在鏟裝、運輸作業(yè)時，應當嚴格遵守裝載、運輸安全規(guī)程的規(guī)定。
三、采石場機動車運輸安全規(guī)程
1、采石場機動車司機必須對采石場機動車進行經(jīng)常性檢查，確保膠輪胎氣量充足，確保采石場機動車安全使用。
2、采石場機動車行駛必須保持低速，在上、下坡處必須保證有兩名采石場機動車司機，實行前拉后推（下坡時為前阻后拉）。
3、兩采石場機動車在同一方向行駛時，必須保持io米以上的距離。
4、空采石場機動車與載采石場采石場機動車會車時，空采石場機動車應該靠邊停下，等載采石場采石場機動車先行通過。會車時兩采石場機動車間距不得小于0.5米。
5、采石場機動車不準運送人員。
6、下班后，采石場機動車司機必須將采石場機動車清理干凈后送到采石場里指定的地方保管。
7、嚴禁機動車輛駛入履帶式工程機械行走的陡坡路段。
四、風鉆工操作規(guī)程
1、檢查主機及支架是否完好,安全防護裝置是否可靠。
2、進入工作面前,應首先檢查工作面有無瞎炮和殘藥，如有須由爆破工處理完好后，才能開始作業(yè)。
3、要有良好的通風照明條件。
4、在開鉆平臺上作業(yè)時，應認真檢查其牢固程度，符合要求時才能開始。
5、應經(jīng)常檢查工作面邊坡頂板及兩幫巖石松動情況，發(fā)現(xiàn)有松石，片幫要及時處理，未處理好不許開鉆，禁止在懸崖下工作。
6、鑿巖機的水繩、風繩接頭要聯(lián)接牢靠。
7、開鑿必須先開水、后開風、關機反之，做到濕式作業(yè)。
8、炮眼布置要合理，其角度和深度要符合設計要求。
9、吹孔內的碎石必須握住風繩頭、吹風管，人應站在孔側面才能吹風。
10、禁止打老眼、殘眼。
11、鑿巖時要集中精力，腳要站穩(wěn)，手要握緊，防止斷釬時人機傾倒跌傷，仰鉆時助手應站在側面，不許站在鉆機正面。仰鉆換釬時，應當用手握著釬桿后才能退鉆，防止釬桿落下傷人。
12、氣腿應調節(jié)平穩(wěn)，操作者應站在氣腿的一側，禁止騎在氣腿上打眼。
13、停鉆后，必須清點工具和隨帶配件，將風繩、水繩盤好和鉆機一起放到安全可靠又不影響交通的地方。
五、剝離排土（排碴）工操作規(guī)程
1、作業(yè)前檢查邊坡是否有懸頂、松石現(xiàn)象，是否有殘、盲炮，如有懸頂、松石應及其時處理，如有殘、盲炮應立即報告值班長由爆破工處理。
2、檢查剝離裝運工具是否完好，在礦（巖）堆上灑水后開始后作業(yè)。
3、禁止掏槽作業(yè)（挖老鼠洞），撬石時操作者要選擇好退路，防止石頭滾下傷人。
4、破大塊石時，錘柄要牢固，要注意周圍人不受大錘和飛石威協(xié)。
5、上、下平臺不準同一垂直線上作業(yè)。如需上下平臺同時工作時，上平臺必須超前下平臺20m。且上平臺邊坡不得有浮石危及下平臺作業(yè)。
6、放坡前，首先檢查工具和安全繩、安全帶、梯子是否完好，安全栓是否牢固，否則必須更換，狂風暴雨天禁止放邊坡。
7、推車時，應抬頭看路，發(fā)現(xiàn)路上有礙物應立即停車清除，轉彎或行至終點要減速，前面有行人，應首先發(fā)出讓車信號，不能與他人搶道。
8、卸礦時要有阻車措施，溜槽下部有人作業(yè)，不能卸礦，禁止在上、下垂直同時作業(yè)。
六、松石工操作規(guī)程
1、根據(jù)班計劃任務，認真聽取班長對有關安全問題的布置，做好本崗位安全防護工作。
2、工作前應進行噴霧灑水，降低粉塵濃度。搞好照明，做好準備工作。
3、正確掌握撬棍，撬石時，兩腳一前一后站立成丁字形。
4、作業(yè)前做一次全面檢查，根據(jù)松石情況，采取先撬頂部，后撬兩幫的程序。
5、撬松石應做到：（1）控制石落地點，預定自己進退路線，防止落石傷人；（2）選好安全地點，由一方向另一方穩(wěn)步撬去（露天可以從上往下撬）；（3）要燈明、眼明、手快、耳靈、時刻注意巖層松動情況的變化；（4）撬石時要避免閃倒跌傷。
6、露天處理松石，必須系好安全繩，根繩必須拴在牢靠的地方，防止脫落，多人同時撬石，露天需排成一字形，或分區(qū)作業(yè)，不得上下同時進行作業(yè)。
7、空區(qū)處理浮石，可用平臺或長竹桿作業(yè)。
8、如遇大塊松石撬不下來，應交班清楚，或向班長匯報。打眼處理時要采取安全措施。
9、禁止在未撬下的松石下面作業(yè)。
10、露天階梯上有裂縫的土石方或大塊松石撬不下來時，應用爆破方法處理。
第13篇 電信管線維護中心安全生產(chǎn)規(guī)定規(guī)章制度
第一章總則
1.1管線維護中心主要負責架空和地下管道的光電纜及附屬設備的維護工作,它分散在各營維中心轄區(qū)內,維護人員多,工作多為高空作業(yè)、地下作業(yè)、帶電作業(yè),安全生產(chǎn)是一項重點常抓不懈的工作。
1.2為保護中心員工的生命安全,確保本地網(wǎng)線路及設備暢通運行,促進公司的發(fā)展,根據(jù)公司相關管理規(guī)定,結合中心的實際情況,特制定本規(guī)定。
1.3中心的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,堅持生產(chǎn)管理服從安全需要的原則,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
1.4對違反本安全生產(chǎn)規(guī)定(含操作規(guī)程),造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及法律的依法追究其法律責任。
1.5本辦法適合于管線維護中心員工在各片區(qū)內生產(chǎn)安全管理活動。
1.5本辦法為《南昌電信分公司管線維護中心管理辦法(2004討論稿)》的二級管理辦法。
第二章機構與職責
2.1根據(jù)公司綜合管理部要求,中心設立安全生產(chǎn)小組、綜合治理小組、防火小組、保密小組,均由中心主任任組長,副主任任副組長,各班組長、管理人員任小組成員(具體名單見附件)。其主要職責是:負責落實中心的安全生產(chǎn)、防火安全、保密工作及安全教育管理工作,研究制定安全管理技術措施和勞動保護計劃,落實分公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、落實安全生產(chǎn)責任制、落實分公司各項安全檢查工作,與班組負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀,確保網(wǎng)絡安全運行和人身安全。
2.2安全生產(chǎn)小組由中心主任任組長,日常事務處理授權中心安全管理員。其主要職責是實施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督,安全生產(chǎn)事故的調查處理等工作。
2.3中心配備一名兼職安全生產(chǎn)管理員,其主要職責是協(xié)助中心領導實施與監(jiān)督檢查生產(chǎn)場所的安全生產(chǎn)、安全教育工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,負責公司要求的各類安全報表的填寫工作,及時向中心領導匯報安全生產(chǎn)的真實情況,總結推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。各生產(chǎn)班組長為安全檢查員,對班組日常安全生產(chǎn)工作負責,積極配合中心領導、兼職安全生產(chǎn)管理員把安全生產(chǎn)搞好。
2.4班組實行安全生產(chǎn)領班負責制。班組安全工作實行歸口管理。領班負責指導本班組的安全生產(chǎn)、對勞動保護用品和作業(yè)工具的安全檢查,并對本班組的安全隱患做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。若出現(xiàn)問題,將對領班進行嚴格績效考核。領班應按照規(guī)定文本格式同班組成員簽訂個人責任狀,將安全規(guī)章制度落實到生產(chǎn)之中,安排班組安全學習,總結上報中心。
2.5中心員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和遵守安全生產(chǎn)制度和具體管理規(guī)定,愛護生產(chǎn)、工作的工具、設備設施、安全防護裝置及勞動保護用品,發(fā)現(xiàn)不安全情況及隱患,及時予以排除并報告中心安全生產(chǎn)責任人或兼職安全生產(chǎn)管理人員。
第三章教育與培訓
3.1對新員工、實習人員,必須先進行安全生產(chǎn)的兩級教育(即所在部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的員工,必需進行相關專業(yè)的安全教育。
3.2兼職安全管理員每月隨同作業(yè)計劃,制定并安排班組安全學習任務,安全工作計劃等。
3.3領班每日班前安全教育,每月1次對全班人員進行安全生產(chǎn)的學習宣傳,強化安全教育,要有學習記錄,并做到每季總結1次,以書面形式上交。
第14篇 安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄及內容
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安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄及內容
安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄及文件
安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄及文件
安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄
安全生產(chǎn)各項管理制度
1、安全教育培訓制度
為提高公司施工管理人員和施工操作人員的安全知識
及安全意識，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
（1）、大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，使各級領導和全員
職工認識
到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，牢固樹立“安全第一”
的思想，自覺的遵守各項安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度。
（2）、建立經(jīng)常性的安全教育和培訓考核制度，要把《建
筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》，作為安全教育的重要內容
和考核評定工人技術水平的重要依據(jù)，同時要做好記錄。
（3）、項目經(jīng)理、工長、安全員必須經(jīng)過行業(yè)的安全教
育培訓，持證上崗。
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（4）、凡進入現(xiàn)場的新工人（包括合同工、臨時工、學
徒工、實習生和代培人員）以及變換到新崗位的工人，必須
進行三級安全教育，教育內容包括安全技術知識，設備性能、
操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事頂，并做好記錄存檔。
（5）、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗
位時，要對操作人員進行新崗位安全教育，未經(jīng)教育不得上
崗操作。
7、定期輪訓企業(yè)各級領導干部和安全干部，提高政治
思想水平，精通安全技術，掌握勞動衛(wèi)生知識做好安全工作。
2、安全檢查制度
為保證施工當中有一個良好安全生產(chǎn)環(huán)境，杜絕安全事
故發(fā)生，加大安全檢查的力度，特制定本檢查制度。
（1）、公司每月、項目經(jīng)理部每旬組織檢查，檢查時要
發(fā)動群眾，要有干部領導，技術干部、安全專業(yè)干部和有關
人員參加，邊檢查邊整改。
（2）、堅持班前安全檢查制度，安全員要組織班組長進
行安全檢
查，確無隱患方可施工。
（3）、每次檢查要有重點、有標準，要評比記分，列入
單位考核內容。
（4）、對查出隱患不能立即整改的，要建立登記、整改
檢查、消項制。要制定整改計劃，定人、定措施、定完成日
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期。在隱患沒有消除前，必須采取可靠的防護消施，如有危
及人身安全的緊急險情，要立即停止作業(yè)，逐級上報并采取
適當措施。
3、安全技術措施計劃制度
安全技術措施是以施工條件特點為依據(jù)，確保人身安全、
健康為中心而制定的技術辦法。利用技術辦法，有計劃、有
步驟地改善勞動條件，消除長期消而不除的危險因素，編制
的時間階段規(guī)劃。因此，公司特制定安全技術措施計劃制度。
（1）、公司實際情況和特點，編制安全技術措施計劃。
（2）、編制安全技術措施計劃要與生產(chǎn)財務計劃同步編制，
并納入財務計劃，體現(xiàn)安全、生產(chǎn)的統(tǒng)一性；體現(xiàn)技術措施
計劃的科學、先進、可靠、實用的原則；抓關鍵兼顧一般；
與改革工藝、技術革新結合，減少不安全因素、節(jié)約、有效
快捷的原則。
（3）、安全技術措施計劃編制依據(jù)：
①、勞動保護法律、法規(guī)、標準、制度、規(guī)定；②、已
鑒別而不易解決、尚未解決的問題；③、傷亡事故、職業(yè)病
的消除措施；④、施工生產(chǎn)重大變化后的防護措施；
第15篇 安全生產(chǎn)標準與規(guī)章制度
一、安全生產(chǎn)標準化
現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)高速發(fā)展，安全問題日益突出。由于大量使用電器設備和大功率設備，以用采用高溫、高壓的生產(chǎn)工藝，或在惡劣的環(huán)境條件下進行生產(chǎn)，而且由于在空中、海上、地面以及地下采用大流通量、高速的交通工具進行人流、物流的運送，因此極易發(fā)生觸電、火災、爆炸、沉船、撞車和墜機等惡性事故。近年來，全世界每年發(fā)生的工業(yè)、交通事故不下5千萬起，由此引起的直接經(jīng)濟損失相當于世界各國國民經(jīng)濟總產(chǎn)值的5％。美國聯(lián)合碳化物公司設在印度博帕爾的農(nóng)藥廠所發(fā)生的工業(yè)有毒氣體泄漏事件造成巨大損失，一位印度專家說，這次災難相當于印度在和平時期遭受的一次戰(zhàn)爭規(guī)模打擊。我國由于安全生產(chǎn)問題造成的惡性事故也非常讓人擔憂。目前，世界各國均十分重視安全問題，十分重視安全標準化工作。
所謂安全標準，就是以保護人和物的安全為目的所制定的標準。安全標準包括安全色、安全標志、各類勞動保護用品的性能與質量要求，以及試驗方法、安全生產(chǎn)管理等關于安全的規(guī)定。各類崗位的安全規(guī)程、有關安全生產(chǎn)的規(guī)定都屬于安全標準中的管理標準，是安全標準的一個重要組成部分。
安全標準在世界各國基本上都是強制性執(zhí)行的?！吨腥A人民共和國標準化法》(簡稱《標準化法》)規(guī)定：“保障人體健康、人身、財產(chǎn)安全的標準和法律、行政法規(guī)規(guī)定強制執(zhí)行的標準是強制性標準，其他標準是推薦性標準?！薄笆?、自治區(qū)、直轄市標準化行政管理部門制定的工業(yè)產(chǎn)品的安全、衛(wèi)生要求的地方標準，在本行政區(qū)域內是強制性標準?！薄爸贫藴蕬斢欣诒Ｕ习踩腿嗣竦纳眢w健康，保護消費者的利益……”《標準化法》又對涉及安全的標準的實施做出規(guī)定：“強制性標準必須執(zhí)行。不符合強制性標準的產(chǎn)品禁止生產(chǎn)、銷售和進口?！庇纱丝梢?，《標準化法》對安全標準給予了相當高的法律地位。
對于安全標準的實施，世界各國通常由政府授權給標準化管理機構或其他權威機構進行監(jiān)督。在實行產(chǎn)品合格認證制的國家中，還規(guī)定涉及安全的產(chǎn)品，包括勞動保護、個人用品、玩具、鍋爐和壓力容器、電氣設備、家用電器，必須進行安全檢驗，并只有獲得有關部門頒發(fā)的安全認證標志后才允許在市場上出售。
二、安全管理制度
1.基本概念
企業(yè)安全生產(chǎn)領域的職業(yè)安全管理制度是指廠礦企業(yè)為了切實貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)而有效地保護勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全、健康而制定了各種規(guī)章制度。職業(yè)安全健康管理制度因企業(yè)的類型不同、生產(chǎn)的產(chǎn)品不同、危險程度不同有多種類型，但其內容苦基本上是兩個方面：一方面是生產(chǎn)、經(jīng)營行政管理制度；另一方面是生產(chǎn)、經(jīng)營技術管理制度。
2.安全規(guī)章制度的規(guī)定
以天脊煤化工集團有限公司為例，根據(jù)原化學工業(yè)部有關文件的要求，結合企業(yè)的具體生產(chǎn)、經(jīng)營情況，企業(yè)組織有關單位的管理人員和工程技術人員制定出25條安全管理制度，即安全生產(chǎn)責任制；安全生產(chǎn)教育制度；安全作業(yè)證制度；安全生產(chǎn)檢查制度；安全技術措施計劃管理制度；安全檢修制度；防火、防爆制度；危險物品管理制度；防止急性中毒和搶救措施辦法；新建、改建、擴建工程“三同時”規(guī)定；安全裝置與防護器具管理制度；廠內交通安全管理制度；建筑與安裝安全管理制度；科研與設計安全管理制度；各類事故管理制度；要害崗位安全管理制度；倉庫安全管理制度；液氨鐵路槽車安全管理規(guī)定；氣瓶安全管理規(guī)定；各種安全票證管理制度；生活煤氣安全技術及管理制度；發(fā)運液氨安全管理工作程序及作業(yè)標準；化學事故應急救援預案；臨時用工安全管理規(guī)定；重大安全事故行政責任追究制等。這些安全管理制度的建立，使該企業(yè)的安全管理工作走上了規(guī)范化的軌道，在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮了巨大的作用。因此，安全規(guī)章制度的制定是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎，沒有這個基礎，這個企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作是肯定做不好的。
3．主編單位及編制程序
以天脊煤化工集團有限公司為例，主編單位由集團公司安全部門擔任，該主編單位組織有關管理人員、工程技術人員，按照上級有關要求精神和國家《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，吸取國內外同類企業(yè)的經(jīng)驗和教訓以及本企業(yè)安全生產(chǎn)的實際情況分工進行編寫。編寫完畢后，由主管該專業(yè)的副總工程師審核，提出修改意見，再交給編寫者修改，修改完畢后提交集團總工程師和主管副總經(jīng)理審查，提出修改意見，再進一步充實完善，最后由集團公司總經(jīng)理審批，以企業(yè)紅頭文件發(fā)布實施，在整個企業(yè)集團的安全生產(chǎn)管理工作中產(chǎn)生廠規(guī)、廠法的效力。
4．標準、制度與安全管理的關系
從一定意義上說，企業(yè)安全生產(chǎn)管理的過程就是執(zhí)行安全制度、貫徹安全標準的過程，因為安全生產(chǎn)標準和安全管理制度是安全生產(chǎn)的基礎和保障。企業(yè)安全管理是一個系統(tǒng)工程，安全標準在這個系統(tǒng)中具有目標性、集合性、層次性、動態(tài)性，這些性質特點決定了安全標準在安全生產(chǎn)管理中的系統(tǒng)效應。安全制度是要求勞動者或從業(yè)人員遵章守紀按一定程序辦事的規(guī)程，它具有科學性、強制性、法律性、大眾性，這些性質特點決定了安全制度在安全生產(chǎn)管理中的法制效應。勞動者只有遵守安全制度，才能把企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作推向新水平。企業(yè)有了一定的安全規(guī)章制度，又制定出一定的安全生產(chǎn)標準，勞動者才能在生產(chǎn)、經(jīng)營、作業(yè)過程中有章可循，管理者才能在監(jiān)督、檢查、管理過程中有法可依，而安全標準越科學、安全制度越合理，企業(yè)的勞動者操作起來越得心應手，企業(yè)的管理者執(zhí)行起來越應用自如。那么，這個企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平就是相當高的。
