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崗位職責是什么
幼兒園主任是幼兒園的核心管理者，負責全面協(xié)調和指導幼兒園的教育教學工作，確保園所的日常運營符合教育方針和法規(guī)要求。
崗位職責要求
1. 具備教育學、心理學等相關專業(yè)知識，持有相關資格證書。
2. 有豐富的幼兒園管理經驗，熟悉幼兒教育的理論與實踐。
3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調教師、家長及社區(qū)資源。
4. 能夠制定并執(zhí)行幼兒園的規(guī)章制度，確保園所安全與秩序。
5. 有較強的組織能力，能夠規(guī)劃并實施各類教學活動和園所項目。
崗位職責描述
幼兒園主任的角色是多元化的，既要關注幼兒的全面發(fā)展，又要保證幼兒園的高效運作。他們需要：
1. 制定并監(jiān)督教學計劃，確保教學質量，關注每個孩子的成長進步。
2. 管理和培訓教職員工，提升團隊的專業(yè)素質和服務水平。
3. 建立并維護良好的家園關系，定期與家長溝通，共同促進幼兒的成長。
4. 負責園所的安全管理，制定應急預案，確保幼兒的生命安全。
5. 參與園所的財務預算和資源分配，合理使用教育資源。
6. 監(jiān)督園所環(huán)境創(chuàng)設，營造有利于幼兒身心健康發(fā)展的環(huán)境。
7. 組織豐富多彩的課外活動，如親子活動、節(jié)日慶祝等，豐富幼兒的生活體驗。
有哪些內容
幼兒園主任的工作內容主要包括：
1. 教學管理：審批課程計劃，評估教學質量，解決教學中的問題。
2. 人員管理：招聘、培訓、考核教師，激發(fā)團隊積極性。
3. 家園共育：定期召開家長會，建立家長微信群，發(fā)布幼兒在園情況，聽取家長建議。
4. 安全保障：定期進行安全檢查，組織安全教育活動，確保園所安全。
5. 財務與資源配置：編制年度預算，合理分配教育資源，確保園所正常運行。
6. 公關活動：參與社區(qū)活動，建立幼兒園的社會形象，擴大影響力。
7. 自我提升：關注教育動態(tài)，參加專業(yè)培訓，提升自身的教育理念和管理能力。
作為幼兒園主任，需以專業(yè)素養(yǎng)和人文關懷，引領幼兒園走向更高品質的教育服務，為幼兒的快樂成長創(chuàng)造最佳條件。
幼兒園主任崗位職責范文
第1篇 h幼兒園班主任崗位職責
一、根據(jù)本園的教育層次目標,結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異,對本年級的各項教育活動計劃進行設計、調整、補充。制定班級計劃,幼兒學期發(fā)展目標及組織實施、評估工作:
1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度。
2.每學期第三周前完成班計劃,最后一周完成幼兒評估記錄。
3.每主題結束前完成本主題的觀察評估記錄、教養(yǎng)筆記(教育隨筆)及下主題計劃。
4.每周四完成下周安排。
5.指導配班老師完成幼兒的個案觀察記錄。
6.積極參與課題教研活動,并注重研究、探索過程。做到有分析、有目標、有實施方案、有觀察評估、有總結。
7.努力學習幼教專業(yè)理論,積極參加教育研究和各種業(yè)務進修學習,勇于改革、創(chuàng)新、不斷提高自身的業(yè)務素質。
8.擔任上午半日活動的組織工作。
二、負責管理本班班務工作
1.為幼兒創(chuàng)設和保持一個良好的活動環(huán)境(材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽)。
2.指導配班老師做好班級財產物品登記、保管、清理等工作。
3.處理好幼兒的事務。
4.組織好班級大活動(如郊游、半日活動等)。
5.負責考核配班老師的工作。
6.定期匯報工作,接受檢查和指導。
三、開展家長工作:
1.每學期對每個幼兒家訪1-2次,并做好記錄。
2.每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內容。
3.每學期召開一次家長會。
4.每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。
第2篇 幼兒園副班主任崗位職責-4
幼兒園副班主任崗位職責4
一、教育工作
1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴格遵守《幼兒園教師工作規(guī)范》和幼兒園各項規(guī)章制度。
2.在班主任的指導下,根據(jù)班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動。(如:課前準備工作,教具的制作等。)
3.負責本班育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園教育教學工作計劃》,結合本班實際與班主任教師共同訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。
4.對幼兒要和藹可親,做到耐心、關心、細心、熱心,與班主任教師、保育員團結協(xié)作,搞好所在班級教育、安全、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。帶班時做到“人到、心到、手到”。
5.認真執(zhí)行作息制度,堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、做到動靜交替。貫徹保教結合的原則,悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖,及時增減衣服,注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,使幼兒身心愉快,情緒穩(wěn)定。
6.不斷改進教學形式、方法,科學合理安排幼兒一日生活。細心觀察幼兒,有計劃有目的地選擇教育內容,運用多種教育形式,促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。
7.努力鉆研業(yè)務,積極參加教研科研活動及業(yè)務學習,認真開展各類游戲活動,制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。
8.做好家長工作,發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任教師配合,及時通知家長,取得家長的配合教育。
9.、注意幼兒安全,加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作,填寫交接班記錄。
10.獨立組織班級的下午活動,幼兒活動中做好觀察記錄。
11.與班主任一起為幼兒創(chuàng)設良好的班級環(huán)境。
12.定期接受領導的檢查與指導。
二、保健工作
1.在嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。
2.負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔。
3.保管整理好班級財產和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
4.檢查班內各種設施的安全情況,并采取有效措施。
5.定期向家長反饋幼兒在園情況
第3篇 幼兒園保教主任崗位職責任職要求
幼兒園保教主任崗位職責
幼兒園保教主任 北京當代海嘉教育科技有限公司 北京當代海嘉教育科技有限公司，當代海嘉 學歷要求:中專以上相關學歷
工作經驗:5年以上工作經驗，2年以上保教崗位經驗
職位簡介:
1、具有豐富的教育教研專業(yè)知識;
2、掌握《幼兒園教育指導綱要》的精神，基本掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學的基本理論;
3、具有從事幼兒園教育教學工作必備的文化知識和技能技巧，具有教育教學研究能力;
4、能勝任幼兒園各班教育教學工作;有愛心、責任心強，善于溝通，有團隊合作精神;
5、具有幼兒園教師資格證。
6、具備幼兒師范學校(包括職業(yè)學校幼兒教育專業(yè))畢業(yè)及其以上學歷;
7、有兩年以上教研組長經驗，有兩年以上保教管理經驗者優(yōu)先。
第4篇 某幼兒園保教主任崗位職責
幼兒園保教主任崗位職責
1、領導全園教育教學工作,根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》,結合本園特點制定教育教學工作計劃,期末寫好工作總結。指導各班班主任制定好學期、月、周計劃,并及時收回存檔。
2、做好教師的思想和業(yè)務培訓工作,根據(jù)教師實際情況組織實施培訓活動,加強青年教師的培養(yǎng)。定期對保教人員進行業(yè)務考核。定期批閱教師的觀察記錄和備課本,并根據(jù)存在的問題對教師進行專題培訓。
3、負責全園的教研工作,學期初制定全園教研工作計劃,學期末寫好教研工作總結。結合實際有目的、有計劃地開展園本教研,指導教研組長開展好教研活動。
4、經常深入到各班,了解環(huán)境創(chuàng)設、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學、衛(wèi)生保健等工作的開展情況,指導教師提高教育教學水平。每學期聽課達到60次以上。
5、負責園內的家園共育工作,督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作。
6、協(xié)助園長做好保教人員的思想工作,鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則,在各方面為教師們起到示范作用。
7、依據(jù)需要做好教材教具的計劃和購買工作,并指導資料員保管好圖書、教材、教具等,為教師提供方便。
第5篇 幼兒園后勤主任崗位職責
幼兒園后勤主任 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 崗位職責:
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結;
2、維護與協(xié)調園所對內外的溝通與協(xié)調,負責園區(qū)資產、設施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實施與落實情況的全面管理;
3、負責園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務品質;
4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴格按照標準檢查和記錄;
5、負責園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應急處理,制定各類活動的安全應急預案;
6、領導安排的其它工作。
第6篇 幼兒園班主任崗位職責-5
幼兒園班主任崗位職責5
1、全面負責本班教育教學、衛(wèi)生保健、財產保管、家園合作等工作,根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》及實施細則提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃,并認真執(zhí)行,學期末寫出本班保教工作總結。
2、帶領本班教師認真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,科學合理地安排好、組織好幼兒的一日生活,注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng),確保幼兒身心健康成長。
3、與本班教師、保育員團結協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。
4、主持召開班務會,共同商討班內存在的問題,制定切實可行的措施,用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內的各項工作。
5、帶頭堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰,發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應立即制止。
6、以身作則,有顧全大局、無私奉獻的精神,自覺遵守并督促教師遵守園內各項規(guī)章制度。
7、帶頭積極參加教研活動及學習,不斷提高自身素質及班級管理水平,定期向園長匯報本班各項工作情況。
8、樹立安全意識,教育和督促班內教師堅守崗位,遵守各項安全制度,防止意外事故的發(fā)生。
9、主動做好家園共育工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,和配班教師一起認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經常與家長保持聯(lián)系,爭取家長理解和支持。
第7篇 幼兒園后勤主任崗位職責任職要求
幼兒園后勤主任崗位職責
工作職責:
1、在園長的領導下重點負責全園的行政后勤管理工作，撰寫工作計劃、總結，提出管理的措施，落實管理制度，負責做好對行政、后勤各部門的檢查、督促和管理工作。
2、負責行政、后勤人員的政治學習，專業(yè)技能培訓，經驗交流，工作計劃總結的檢查和臨時工作調配的日常管理工作，每月及時向園長匯報后期工作情況。
3、負責溝通和協(xié)調后勤人員之間、部門之間、上下級之間的關系，積極主動地支持和配合教學、衛(wèi)生部門做好溝通、直轄市和服務工作。
4、負責園舍、設備、環(huán)境、綠化、車輛維修、衛(wèi)生、接待等方面的管理工作和物資采購工作，以及財產、經費等方面的計劃、申報工作。
5、為幼兒園安全保衛(wèi)的主要負責人擔任安全小組組長工作，負責日常安全檢查管理工作，督促有關人員嚴格執(zhí)行安全制度，確保幼兒園安全。
6、參與后勤人員的考核工作。負責教職工考勤工作，每月5號前報園長審批。
7、關心教職工的思想、生活和工作情況，協(xié)調主管內、外的關系，增強團結和凝聚力，消除矛盾，當好園長助手。
任職資格:
1、大專及以上學歷，學前教育、幼師或其他相關專業(yè)
2、5年以上后勤相關崗位工作經驗
3、溝通協(xié)調能力、組織能力、學習能力、執(zhí)行能力
4、工作認真仔細、責任心強、主動性強
5、office系統(tǒng)操作熟練
第8篇 幼兒園班主任崗位職責
幼兒園中教班主任 深圳市冠萃教育科技有限公司 深圳市冠萃教育科技有限公司,冠萃 職責描述:
1. 認真貫徹國家相關幼教法規(guī)和未成年保護法,了解前沿西方幼教理念和教育特點,能樹立正確、先進的教育觀、兒童觀,師生觀,熱愛、尊重幼兒,對幼兒做到細致、耐心、公正和公平;能堅持積極、正面教育,善于激勵和啟發(fā)。
2. 與班級保教團隊共同努力,做好班級管理和保教工作,共同促使幼兒在體、智、德、美等方面得到全面、和諧發(fā)展,重視幼兒的“全體驗”發(fā)展特點。
3. 熟悉、理解并認同冠萃教育理念和培養(yǎng)目標, 按冠萃幼兒園課程規(guī)劃落實各項課程和教育教學活動,尊重幼兒,啟迪幼兒,發(fā)展幼兒。
4. 積極參與幼兒園課程研討、教育教學計劃制定和活動的組織、實施、記錄反饋與分析、評估等課程與教育教學工作,按時保質提交各類工作計劃和總結反思。
5. 做好教學活動前的備課、教學準備、材料提供及組織教學活動時的教學安全,做到全體關注與個別指導相結合,做好和課程及教育教學相關的觀察記錄和分析評估,并協(xié)助班級其他中外教師。
1.與外教和班組成員共同為幼兒創(chuàng)設和保持一個良好的生活、學習和活動環(huán)境—材料豐富充足、環(huán)境安全健康、美觀舒適,物品整潔有序、師生融洽和諧,并能適時補充、更換和創(chuàng)新環(huán)境。
2.做好定期或不定期的家園溝通和幼兒在園情況反饋,確保信息暢通,溝通及時、到位,能引導家長形成正確的教育言行,及時完成家園聯(lián)系手冊和學習報告書的反饋。
3. 負責帶領班組成員組織好家長會,做好家長約談,家長講座、幼兒學習成果展和幼兒個人成長學習檔案建設等工作。
4.與外教老師和班組成員共同做好每學期末的幼兒學習與能力發(fā)展評估與分析工作。
5. 按時參加或主持幼兒園和班級工作會議,協(xié)助班級處理好和幼兒相關的事務性工作,每周至少召開一次班組成員工作會議。
6. 認真參加幼兒園組織的各類園內外培訓、講座,重要學習活動要及時進行總結、反思和分享。
7.完成班務及教育教學相關的其他工作。
任職要求:
1. 學前教育、心理學、教育學及相關專業(yè),大?；蛞陨蠈W歷。
2. 教師資格證、普通話等級證等幼教從業(yè)資質齊全。
3. 熱愛幼教,性格溫和,熱情、陽光,自信,善于溝通,富有親和力。
4. 了解幼教特點和當前主流幼教思想,熱愛幼教工作。
5. 領悟力、學習力強,善于與他人合作,有團隊意識
6. 思路清晰,做事有計劃,能合理安排工作內容,主動思考,能獨立解決問題,善于反思,重視自我專業(yè)能力提升。
7. 3年以上省、市或中大型國際/雙語幼兒園同崗工作經驗。
8. 英文良好或有音樂、舞蹈或國學、美術專長者佳。
第9篇 s幼兒園學校教科室主任崗位職責
幼兒園學校教科室主任崗位職責
1.掌握科學的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國內外教育前沿信息,努力推進學校(幼兒園)教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,制訂學校(幼兒園)的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。
2.理論與實際相結合,遵循教育科研規(guī)律,從實際出發(fā),切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實效性。
3.加強對教師教育科研的崗位培訓,組織教師學習現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎知識,引導教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動教學和教改。
4.根據(jù)上級教育科研部門的要求,認真抓好學校(幼兒園)集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點,全面推進”的課題研究的原則,制訂校(幼兒園)級課題的立項制度,擴大教育科研的參與面 ,抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。
6.及時開展各種課題研究咨詢活動,解決課題研究中的問題,促進理論和教育實踐的結合,主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務,同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系,及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況,求得上級有關部門的幫助指導。
7.通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息,引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗,結合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
8.定期舉辦各種形式的學校(幼兒園)教育科研評獎活動,及時推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊。
9.努力構建課題組、兼職教科研員等形式的學校(幼兒園)群眾性教育科研網絡,加強對教育科研骨干的培養(yǎng),促進廣大青年教師從實踐型、經驗型轉化為科研型。
10.加強與教導處等有關部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學、提高教學質量的途徑和辦法,注意將信息技術引進課堂,把提高課堂教學質量作為學校(幼兒園)教育科研的出發(fā)點和歸宿。
11.加強學校(幼兒園)教育科研檔案管理,認真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學校(幼兒園)教育科研資料資源。
12.加強自身業(yè)務進修,努力提高思想素質、業(yè)務素質特別是教育科研能力,發(fā)揚奉獻精神和合作精神,爭做教育教學改革的帶頭人,教育理論和教育實踐相結合的探索者。
第10篇 幼兒園班主任崗位職責任職要求
幼兒園班主任崗位職責
幼兒園副班主任 深圳博林集團有限公司 深圳博林集團有限公司，博林崗位要求:
年齡:30歲以下
學歷:有經驗者大專及以上學歷;應屆畢業(yè)生本科及以上學歷。
條件:熱愛幼兒園工作，有教師資格證，品貌俱佳，善于溝通，熱情大方，有耐心和愛心，有一項或多項技能特長，有國外留學經歷、英語口語流利者優(yōu)先。
薪資:8-13萬/年(不含教育局發(fā)放部分)
福利:優(yōu)質培訓，五險一金，帶薪寒暑假，其它。
第11篇 幼兒園保教主任崗位職責
幼兒園保教主任 潤豐投資集團有限公司 北京潤豐房地產開發(fā)有限公司,潤豐投資集團有限公司,潤豐集團,潤豐 崗位職責:
一、 協(xié)助園長履行各項職責,提升園所保教工作質量。
二、 制定教研計劃,安排好每次教研組學習活動的內容。并做好教研工作總結,定期向園長匯報教研組工作。
三、 督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內教師互相觀摩、競賽,提高教師的業(yè)務水平。
四、 隨時掌握教師思想動態(tài),協(xié)助園長對園內教師的團隊穩(wěn)定、考核工作。
五、 負責對教案的檢查,周計劃的制定,并督促執(zhí)行。
六、負責園所內部教學環(huán)境打造。
七、協(xié)助園長做好園內各項活動事宜。
八、協(xié)助園長,組織開展家長工作,宣傳國內教育情況,聽取家長意見并反饋,開展家園共育工作。
任職資格:
1、學前教育及相關專業(yè),?？埔陨蠈W歷。有學前教育相關專業(yè)經驗。五年以上班級管理經驗、1-2年間接教學管理經驗。
2、了解幼兒教育相關政策、法規(guī);具有較高的個人素質修養(yǎng),作風正派,廉潔自律;具有較強的集體觀念、強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。
3、具有豐富的育兒理論和實際管理工作經驗,能有效提高保育保健服務水平,有效達成保與教的互助,提升幼兒園綜合競爭優(yōu)勢。
園所情況:
喬瑞國際幼兒園(潤楓水尚園)由原考威幼兒園、派潤陽光幼兒園、喬瑞國際成長中心,整合。
第12篇 幼兒園教學主任崗位職責
幼兒園教學主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 1、負責全園教育教學工作,結合本園實際制定有關計劃、總結;
2、安排全園的課程,按季節(jié)調整時間,審批各班級的教學計劃;
深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。
3、組織教師的業(yè)務學習培訓,進行教育改革,引導教師轉變教育觀念;
定期開展教研和科研活動,組織教學觀摩、總結、交流經驗、考核、評價教師工作,提高教師教育教學技能。
3、 協(xié)助園長組織全園性的親子活動、戶外教學活動會、節(jié)日等活動。
4、 協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。
5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學習活動的接待工作。
6、 園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。
7、 及時向園長匯報工作和提出建議。
第13篇 幼兒園總務主任崗位工作職責
1、定期對全園所有室內外玩具、器具、電器、用具、設備進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保全體教職工、幼兒學習、生活、活動的絕對安全,做好各種維修的記錄。
2、按計劃或臨時需要及時采購所需物品,保證使用,采購的物品要保質保量,不得采購質量低劣的物品。訂好幼兒用書,做好日常報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。
3、購買食物要索證,指導采購,不買不適合孩子吃的食物及腐爛變質食品,在運輸中要妥善保管,防止食品污染,確保食品衛(wèi)生安全,保證食堂供應。不購買非正式廠家生產的食品,嚴禁食物中毒事故發(fā)生。
4、購買物品當場驗收準數(shù)交庫,發(fā)票需要有關人員核實驗收,及時報銷結算,做到手續(xù)清楚,所購物品應有正式發(fā)票,除特殊情況外不得使用白條。
5、了解市場情況,不怕麻煩、保質保量、價格合理;廉潔自律,不弄虛作假,秉公辦事,不謀私利。
6、提前做好校舍、教室、課桌椅的維修、添置工作,做好學園的財產登記、造冊工作。
7、組織校園治安,落實措施,消除一切不安全因素,及時處理幼兒園環(huán)境障礙物,確保園產不受損失。
8、上班時間要堅守崗位,積極主動維修,如果外出采購應告知去向。
9、 配合園領導做好安全、行評、后勤等各項工作。
10、指導保管做好園內固定資產的造冊及報廢工作。
第14篇 幼兒園班主任崗位職責-4
幼兒園班主任崗位職責4
一、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)本園的教育層次目標,結合年級計劃、本班幼兒的特點和個體差異,對本班級的各項教育活動計劃進行設計,制定學期教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)、幼兒學期發(fā)展目標并組織實施、評估工作。
1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守各項規(guī)章制度。
2.每學期開學第二周完成學期班級工作計劃,最后一周完成幼兒評估記錄,寫出質量較高的學期教育工作總結。
3.每月30日前完成上月班的工作小結,制定完成下月的教學計劃、目標。
4.與班級教師一起共同確定下周工作重點,每周四完成下周重點工作安排。
5.指導配班老師完成幼兒的個案觀察記錄,觀察并記錄幼兒發(fā)展情況,認真填寫幼兒成長檔案。
二、負責管理本班班務工作。
1.為幼兒創(chuàng)設和保持一個良好的活動環(huán)境。
2.指導配班老師做好班級物品登記、保管、清理等工作,對損壞物品及時報修,對丟失物品及時上報。
3.對幼兒態(tài)度要和藹可親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健、消毒及生活護理等工作。
4.組織好幼兒戶外活動和幼兒健體操,組織班級大活動(如郊游活動.家長會.親子活動等)。
5.認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。
6.堅持幼兒教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
7.處理好幼兒事務,堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接,家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。
8.嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。出現(xiàn)安全事故要及時通知園領導和家長,并做好正確的前期處置工作。
9.定期向園長匯報工作,接受檢查和指導。
三、開展家長工作。
1.做好家長工作,及時更新家長宣傳欄內容,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法。每周五向家長公布下周計劃安排,以便家長心中有數(shù),積極配合。
2.家長保持經常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點的教育措施,共同配合完成教育任務,每學期單獨或配合幼兒園召開兩次家長會。
3.合幼兒園做好家長學校的工作和問卷調查工作。
四、積極主動地完成幼兒園交給的其它臨時性工作。
第15篇 幼兒園教學主任崗位職責任職要求
幼兒園教學主任崗位職責
職責描述:
(1)負責幼兒園教育教學管理，以及與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調;
(2)負責幼兒園教學的全面規(guī)劃及管理;
(3)負責教師的教學指導、培訓、監(jiān)督、考核;
(4)參與教學研發(fā)和幼兒教材、幼教相關產品研發(fā);
(5)負責園區(qū)申請上級上類審核的相關工作。
任職要求:
(1)學前教育、幼師相關專業(yè)本科以上學歷。
(2)3年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構教學管理經驗;
(3)熟悉國、內外學前教育領域發(fā)展特點;
(4)熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī);
(5)誠實敬業(yè)、責任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神;
(6)具備良好的組織、協(xié)調、管理能力;
(7)有較強的責任感和平和的心態(tài)，能承受較大工作壓力。
