公司總經(jīng)理職責16篇

第1篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理工作崗位職責

不同的公司,其總經(jīng)理崗位職責也有所不同。以下以房地產(chǎn)公司為例,為大家整理了一則房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責,供各位制度職責大全總經(jīng)理參考。

1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;

2. 組織實施董事會決議,審核批準年度、季度經(jīng)營計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實施經(jīng)董事會批準的新項目。

3. 組織擬訂公司管理規(guī)章制度;

4. 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應(yīng)董事會聘任或解聘的員工;

5. 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

6. 在董事會委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

7. 提請聘任專家、顧問人選,批準后實施;

8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;

9. 負責指導(dǎo)、監(jiān)督與考核子公司的經(jīng)營情況;

10. 批準開設(shè)經(jīng)營帳戶及管理,款項支付的審批;健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

11. 加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

12. 公司章程或董事會授予的其它職權(quán)。

相關(guān)職位崗位職責:會計崗位職責 電工崗位職責 鍋爐工崗位職責

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

本項目是位于郴州市宜章縣近千畝商住地產(chǎn)開發(fā)項目誠邀地產(chǎn)精英加盟:

崗位職責:

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責項目經(jīng)營管理工作;受總經(jīng)理委托,臨時主持日常經(jīng)營管理工作;

2.根據(jù)開發(fā)意圖,與設(shè)計單位進行對接,在設(shè)計階段為后續(xù)的成本控制工作打下了基礎(chǔ);督促、指導(dǎo)工程管理部的工作;

3.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:1.本科以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.薪資面議。

第3篇 大區(qū)分公司總經(jīng)理崗位職責

華東/華南大區(qū)分公司總經(jīng)理 崗位職責:1、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;2、制定分公司年度目標,并跟進目標任務(wù)的實施進度;對年度銷售任務(wù)、利潤指標的達成負責;3、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;4、負責對分公司人員團隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責和考核,并有效的管理;5、負責分公司的市場開拓;6、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,8年以上管理工作經(jīng)驗,3年以上高層管理工作經(jīng)驗;2、具備連鎖、零售、快消相關(guān)行業(yè)的工作背景,管理的終端店鋪數(shù)量不少于100家;3、精通自營連鎖零售業(yè)態(tài)的經(jīng)營管理運作模式;4、具備良好的戰(zhàn)略性思維、計劃性和統(tǒng)籌管理能力,5、具備優(yōu)秀的的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;6、具有人力資源管理和財務(wù)管理的知識基礎(chǔ);7、熟悉現(xiàn)代化辦公軟件的應(yīng)用; 華北大區(qū)分公司和西南大區(qū)分公司各招一名總經(jīng)理,要求有過(子/分)公司全盤管理經(jīng)驗 崗位職責:1、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;2、制定分公司年度目標,并跟進目標任務(wù)的實施進度;對年度銷售任務(wù)、利潤指標的達成負責;3、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;4、負責對分公司人員團隊建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責和考核,并有效的管理;5、負責分公司的市場開拓;6、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,8年以上管理工作經(jīng)驗,3年以上高層管理工作經(jīng)驗;2、具備連鎖、零售、快消相關(guān)行業(yè)的工作背景,管理的終端店鋪數(shù)量不少于100家;3、精通自營連鎖零售業(yè)態(tài)的經(jīng)營管理運作模式;4、具備良好的戰(zhàn)略性思維、計劃性和統(tǒng)籌管理能力,5、具備優(yōu)秀的的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;6、具有人力資源管理和財務(wù)管理的知識基礎(chǔ);7、熟悉現(xiàn)代化辦公軟件的應(yīng)用;

第4篇 上市公司總經(jīng)理崗位職責

上市公司總經(jīng)理 工作職責:

負責上市企業(yè)的全面運營管理。

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等 ;

4、建立公司組織體系和管理體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職條件:

(1)掌握國家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;

(2)熟悉經(jīng)濟金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

(4)經(jīng)濟類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔任公司高級管理人員的禁止性情形。 工作職責:

負責上市企業(yè)的全面運營管理。

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等 ;

4、建立公司組織體系和管理體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

任職條件:

(1)掌握國家有關(guān)上市公司政策、法律、法規(guī),精通本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù),具有較強的綜合管理能力和解決問題能力;

(2)熟悉經(jīng)濟金融工作;

(3)具有主板上市公司3年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備豐富的運營管理經(jīng)驗;

(4)經(jīng)濟類等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不具有《公司法》或《公司章程》規(guī)定的不得擔任公司高級管理人員的禁止性情形。

第5篇 貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責

貿(mào)易公司總經(jīng)理 北京華鴻基業(yè)投資有限公司 哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻 工作職責:

1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

2、負責客戶聯(lián)系信息的記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;

3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、收集相關(guān)市場發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職資格:

1、營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識;

3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;

4、具備組建團隊的能力;

5、中英文雙語流利。

第6篇 湘西分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

幸福是奮斗出來的！2018創(chuàng)業(yè)基金

一、

1、公司提供全方位資源，給予40%-49%股份，出任湘西分公司法定代表人；

2、全權(quán)負責分公司團隊組建及管理、培訓(xùn)；

3、負責萬和電氣（股票代碼002543） 抽油煙機、燃氣熱水器、電熱水器、灶在湘西地區(qū)的裝飾公司、櫥柜商、房地產(chǎn)商等渠道的工程與團購銷售；

4、負責湘西地區(qū)光伏發(fā)電產(chǎn)品（主要針對政府扶貧項目、別墅自建項目）的工程銷售

5、負責湘西地區(qū)教育系統(tǒng)、醫(yī)院的中央熱水系統(tǒng)（空氣源熱泵、太陽能）的工程項目

6、執(zhí)行總公司的各項決策；

7、年終享受按股份比例分紅；

二、競選要求：

1、有強烈的創(chuàng)業(yè)感及創(chuàng)業(yè)精神；

2、大專以上學(xué)歷、市場營銷工作經(jīng)驗5年以上；

3、有良好的信譽度和忠誠度、無社會經(jīng)濟糾紛；

4、悟性高，能承受一定的壓力；

5、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力，有合作進取精神；

6、社會責任感強；

7、湘西戶口 ；

8、至少有一年以上的團隊管理經(jīng)驗；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第7篇 分子公司總經(jīng)理崗位職責

分子公司總經(jīng)理 崗位主要職責:

1、 搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺對接政府服務(wù),提升區(qū)域智能企業(yè)技術(shù)水平

2、 整合資源開展經(jīng)營業(yè)務(wù),實現(xiàn)盈利;

3、 持續(xù)服務(wù)政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位任職資格:

1、 需要在智能制造相關(guān)領(lǐng)域多年工作經(jīng)驗

2、 帶過團隊,與政府溝通無障礙

3、 參與過政府項目

4、 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

5、 可接受全國派遣

崗位主要職責:

1、 搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺對接政府服務(wù),提升區(qū)域智能企業(yè)技術(shù)水平

2、 整合資源開展經(jīng)營業(yè)務(wù),實現(xiàn)盈利;

3、 持續(xù)服務(wù)政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位任職資格:

1、 需要在智能制造相關(guān)領(lǐng)域多年工作經(jīng)驗

2、 帶過團隊,與政府溝通無障礙

3、 參與過政府項目

4、 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

5、 可接受全國派遣

第8篇 公司總經(jīng)理崗位職責書

某公司總經(jīng)理崗位職責書

部門名稱:總經(jīng)辦

部門性質(zhì):營運管理

崗位名稱:總經(jīng)理

任職人

直屬上級:董事長

直屬下級:行政部、生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、設(shè)計部

管理權(quán)限:

全面負責公司一切日常經(jīng)營管理工作,在公司內(nèi)部擁有最終的執(zhí)行經(jīng)營管理決策的權(quán)力。

管理職能:

主持全面工作,制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和政策;根據(jù)公司內(nèi)外環(huán)境,從公司發(fā)展的大局出發(fā),圍繞著公司的發(fā)展開展公關(guān)活動,為公司的發(fā)展營造好環(huán)境和氛圍,為公司的快速發(fā)展創(chuàng)造溫馨的外部條件。

任職條件:

主要工作內(nèi)容與職責:

一、召集和主持各部重要會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;

二、審批公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案;

三、簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員

四、決定公司內(nèi)中高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并下發(fā)行政人事部備案;

五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;

六、簽署內(nèi)外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料、章程;

七、在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

八、行使法定代表職權(quán)與處理其他的重大事項。

第9篇 廣電物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

某廣電物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

在__傳媒集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持物業(yè)公司各項工作。

一、組織制定公司規(guī)章制度,確定公司各部門的分工及職責,全面掌握經(jīng)營、服務(wù)情況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成經(jīng)濟指標和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。

二、編制公司發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標,確定勞動工資、獎金分配方案和會計預(yù)算報表、財務(wù)報告。決定資金運作,員工獎金、福利和費用開支。

三、決定調(diào)整公司的組織結(jié)構(gòu)、人員崗位;決定公司員工的招聘、辭退、晉升和獎懲等。

四、審批公司和各部門財務(wù)開支、物品采購、設(shè)備更新、項目維修等重大計劃。

五、主持組織對重大項目業(yè)務(wù)的洽談、審定;督促并檢查公司重大項目的質(zhì)量與安全事項。

六、組織召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門全面完成工作任務(wù)。

七、對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負全面責任。負責公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè),創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌、一流的企業(yè)形象。

八、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門各方關(guān)系,建立公司良好的外部形象。

九、行使公司章程和集團公司授予的其它職權(quán)。

第10篇 分公司總經(jīng)理-崗位職責

在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,分公司總經(jīng)理執(zhí)行總公司的年度工作計劃,設(shè)立分公司的職責規(guī)定等的崗位職責。以下整理了詳細的分公司總經(jīng)理崗位職責資料,僅供參考。

1、負責制訂年度工作(經(jīng)營)、經(jīng)濟指標制訂,并組織檢查落實;

2、負責設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu),并制定其職責;

3、建議任命各部門負責人,并規(guī)定其職責權(quán)限和相互關(guān)系;

4、具有較強的市場預(yù)測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關(guān)人員檢查落實,以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。

6、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核,負責完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

7、負責經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;9、認真掌握各項業(yè)務(wù),財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理,一切費用及報表應(yīng)確實過目,再予簽章,嚴格控制不合理費用開支,嚴禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等;

10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系;

11、以“公開、公正、公平”為處事基本準則;

12、及時看員工思想動態(tài),將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中;

13、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴肅財經(jīng)紀律。

14、定期以書面形式向總公司述職;

15、及時處理上級交辦的臨時工作任務(wù)。

第11篇 省級分公司總經(jīng)理崗位職責

省級分公司總經(jīng)理 主要職責:

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責制定年度總體計劃,指導(dǎo)各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責業(yè)務(wù)運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務(wù)運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責業(yè)務(wù)運營及內(nèi)部管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo)。

任職要求如下:

1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備10年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復(fù)雜環(huán)境及繁多任務(wù)下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。 主要職責:

根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,負責制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營形式以及內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整經(jīng)營與管理策略;

負責制定年度總體計劃,指導(dǎo)各項目單位、各事業(yè)部和各職能部室制定月度計劃,并根據(jù)計劃完成情況進行月績效評估;

負責組織管轄范圍內(nèi)各分公司經(jīng)營與管理工作的實施、跟進與反饋,以及董事會決議和專項工作的組織實施、跟進與反饋;

負責業(yè)務(wù)運營管理工作,監(jiān)督各事業(yè)部業(yè)務(wù)運營狀況,落實經(jīng)營指標,確保經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時跟進與反饋;

負責各職能部室的管理工作,監(jiān)督各職能部室工作狀況,建立、規(guī)范與完善內(nèi)部管控體系;

負責組織辦公會議,總結(jié)工作、聽取匯報,協(xié)調(diào)各事業(yè)部和各職能部室的工作;

負責業(yè)務(wù)運營及內(nèi)部管理團隊的建設(shè)與指導(dǎo)。

任職要求如下:

1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、保險、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備10年以上壽險公司工作經(jīng)驗,其中5年以上壽險公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(需具備個險經(jīng)驗),對當?shù)乇ｋU市場有深入了解,具備廣泛人脈資源;

3.成熟穩(wěn)重,承壓能力強,具備在復(fù)雜環(huán)境及繁多任務(wù)下完成各項工作的能力;

4.具備良好的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行力,敏銳的市場觸覺;

5.遵規(guī)守法,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

第12篇 融資租賃公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

融資租賃公司總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實施項目方案，落實業(yè)務(wù)考核指標的分解，

完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標;

2、負責監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關(guān)實施細則和操作流程，并組織實施;

4、負責業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓(xùn)計劃，并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)

團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上，會計、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗，3年以上高層管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;

5、有較強的財務(wù)分析基礎(chǔ)，對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。崗位職責:

1、負責融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實施項目方案，落實業(yè)務(wù)考核指標的分解，

完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標;

2、負責監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資

金并對其進行有效的風險控制;

3、負責編制并完善公司資金計劃管理制度以及相關(guān)實施細則和操作流程，并組織實施;

4、負責業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓(xùn)計劃，并組織實施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

6、密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)

團隊開拓市場，確保項目的積極拓展和正常運行;

7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、跟蹤和控制。

8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風險管理制度。

任職資格:

1、年齡30歲以上，會計、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗，3年以上高層管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時、高效地完成融資計劃與融資目標，曾有大中型項目融資成功案例。

4、具有獨立運作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;

5、有較強的財務(wù)分析基礎(chǔ)，對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實踐經(jīng)驗。

融資租賃公司總經(jīng)理崗位

第13篇 農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責

農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司 北京中鼎文華文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司,中鼎文華 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、具備5-8年的農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作經(jīng)驗;

3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場;

4、熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺的相關(guān)政策;

5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識,具備較強的文字寫作能力;

6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、草藥等品種的種類并有深入的研究;

7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

第14篇 物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責（11）

物業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(十一)

(一)主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,確保公司經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。

(二)根據(jù)市場變化,及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,努力開拓物業(yè)管理市場以提高公司的市場份額。

(三)組織物業(yè)管理服務(wù)的正常運行,不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量,按合同約定為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)掌握公司的經(jīng)濟運行情況,合理控制收支,組織開展多種經(jīng)營創(chuàng)收,提高公司經(jīng)營管理活動的經(jīng)濟效益。

(五)擬訂公司的基本管理制度,完善公司的各項具體規(guī)章,建立規(guī)范,科學(xué)、高效的管理秩序和工作秩序。

(六)搞好管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,培育公司的品牌形象,不斷豐富企業(yè)的無形資產(chǎn)和發(fā)展后勁。

(七)合理利用人力資源組織過硬團隊,建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍,為實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標服務(wù)。

(八)協(xié)調(diào)公司與主管部門、協(xié)作單位的關(guān)系,創(chuàng)造公司發(fā)展的良好環(huán)境。

(九)接受董事會、監(jiān)事會的監(jiān)督檢查,列席董事會并報告工作,完成董事會安排部署的其他工作任務(wù)。

第15篇 園林公司總經(jīng)理崗位職責

園林公司總經(jīng)理 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

3、專業(yè)技術(shù)扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務(wù)的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。 1、45周歲以下,園林專業(yè)、工民建等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、熟悉建筑類或園林施工類企業(yè)的全面運作和流程,在團隊管理、項目管理、資源整合等方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

3、專業(yè)技術(shù)扎實,具有長期從事乙方項目管理的經(jīng)歷,熟悉園林及苗圃管理業(yè)務(wù)的優(yōu)先,精通園林公司的全面運營及管理。

第16篇 分公司總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

2.負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

3.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

4.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

5.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

6.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

7.負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。

8.負責代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。

9.負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

10.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。

11.負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

12.負責公司安全工作。

任職資格：

1.學(xué)歷、專業(yè)知識 大學(xué)本科以上

2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識

3.五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年