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崗位職責是什么
集團采購崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色,負責管理公司的物資和服務(wù)采購流程,以確保集團業(yè)務(wù)的順利進行。這個職位需要在成本控制、供應(yīng)商管理和供應(yīng)鏈優(yōu)化等方面發(fā)揮重要作用。
崗位職責要求
1. 擁有商業(yè)敏感度,能洞察市場趨勢和價格變動,為公司制定有效的采購策略。
2. 具備良好的談判技巧,能在維護公司利益的同時建立和維護與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系。
3. 精通供應(yīng)鏈管理,能夠評估供應(yīng)商的性能,確保質(zhì)量和交貨時間符合標準。
4. 熟悉合同法,能起草、審核和管理采購合同,規(guī)避潛在風險。
5. 具備項目管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的需求,有效執(zhí)行采購計劃。
6. 能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控采購績效,持續(xù)改進采購效率。
崗位職責描述
集團采購專員需全面負責采購流程,從需求分析到合同簽訂,再到后期的供應(yīng)商關(guān)系管理。他們需深入理解公司的業(yè)務(wù)需求,預(yù)測未來的采購需求,并據(jù)此制定采購策略。在執(zhí)行過程中,他們需要與供應(yīng)商進行頻繁的溝通和談判,確保采購成本在預(yù)算范圍內(nèi),同時保證商品和服務(wù)的質(zhì)量。此外,他們還需要定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn),處理可能出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
有哪些內(nèi)容
1. 采購策略制定:根據(jù)市場需求、預(yù)算和公司戰(zhàn)略,制定合理的采購策略。
2. 市場調(diào)研:跟蹤市場動態(tài),對比供應(yīng)商報價,尋找最具性價比的采購方案。
3. 供應(yīng)商管理:建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,評估和選擇合適的供應(yīng)商,維護良好關(guān)系。
4. 合同管理:起草、談判和管理采購合同,確保條款公平公正,保護公司利益。
5. 需求協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門溝通,了解他們的需求,確保采購計劃的準確性。
6. 采購執(zhí)行:執(zhí)行采購訂單,監(jiān)控交貨進度,解決可能出現(xiàn)的問題。
7. 成本控制:通過分析采購數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 風險管理:識別并防范采購過程中的法律風險、供應(yīng)鏈中斷風險等。
9. 績效報告:定期向管理層匯報采購績效,提出改進建議。
集團采購崗位需要綜合運用商業(yè)知識、法律知識和供應(yīng)鏈管理技能,以高效、經(jīng)濟的方式滿足公司的物資和服務(wù)需求,為企業(yè)的運營和發(fā)展貢獻力量。
集團采購崗位職責范文
第1篇 集團采購專員崗位職責任職要求
集團采購專員崗位職責
崗位職責:
1、主導供應(yīng)商年度采購合同的談判
2、通過招標、競爭性談判、戰(zhàn)略采購等策略降低采購成本
3、淘汰不合格供應(yīng)商,引進新供應(yīng)商
4、例行分析供應(yīng)形勢,識別、解決供應(yīng)瓶頸資源
5、新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試用安排
6、協(xié)助事業(yè)部對所采購物資、工程材料和設(shè)備的質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析和處理,并牽頭負責對因采購物資及設(shè)備的質(zhì)量問題所導致的事故進行處理
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、2年以上塑膠、紙品、磚瓦、房地產(chǎn)等行業(yè)商務(wù)談判工作經(jīng)驗
3、良好的成本意識;優(yōu)秀的談判技巧; 較強的數(shù)據(jù)分析、組織、溝通協(xié)調(diào)能力
4、熟練操作計算機辦公軟件;
5、會駕駛汽車
第2篇 集團采購總監(jiān)崗位職責
集團采購總監(jiān) principal accountabilities and key activities
? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上學歷
● 至少 3年采購總監(jiān)位置經(jīng)驗,10年以上采購工作
經(jīng)驗。
● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強。
● 誠實守信
● 要求英語流利。
principal accountabilities and key activities
? establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
? manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, t&c negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
? establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
? e_cept direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
? optimize supplier selection &approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上學歷
● 至少 3年采購總監(jiān)位置經(jīng)驗,10年以上采購工作
經(jīng)驗。
● 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強。
● 誠實守信
● 要求英語流利。
第3篇 集團采購總監(jiān)崗位職責任職要求
集團采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系,優(yōu)化采購流程;
2、負責采購部的日常管理及全盤采購工作,建立內(nèi)部監(jiān)管機制、供應(yīng)商及合同管理機制;
3、制訂合理的采購計劃,采購周期、采購預(yù)算、成本控制;
4、控制和提升采購質(zhì)量,負責原材料供應(yīng)商的選擇和談判;
5、采購過程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上消費類電子、智能家居、手機通訊行業(yè)采購管理經(jīng)驗;
2、有豐富的供應(yīng)商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗;
3、熟悉采購管理運作流程,具有部門管理經(jīng)驗;
4、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標,建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系,優(yōu)化采購流程;
2、負責采購部的日常管理及全盤采購工作,建立內(nèi)部監(jiān)管機制、供應(yīng)商及合同管理機制;
3、制訂合理的采購計劃,采購周期、采購預(yù)算、成本控制;
4、控制和提升采購質(zhì)量,負責原材料供應(yīng)商的選擇和談判;
5、采購過程中的商務(wù)洽談、合同簽訂、監(jiān)督跟進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上消費類電子、智能家居、手機通訊行業(yè)采購管理經(jīng)驗;
2、有豐富的供應(yīng)商資源開發(fā)和管理經(jīng)驗;
3、熟悉采購管理運作流程,具有部門管理經(jīng)驗;
4、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
集團采購總監(jiān)崗位
第4篇 集團采購專員崗位職責
集團采購專員 四川新升投資集團有限公司 四川新升投資集團有限公司,新升 職責描述:
1、負責控制采購成本與風險;
2、對外做好市場調(diào)研、比質(zhì)比價;
3、供應(yīng)商開發(fā)與招投標管理;
4、采購合同評審與管理;
5、供應(yīng)商評審與管理等工作;
任職要求:
1、25~40歲,大專以上學歷;
2、3年以上采購工作經(jīng)驗;
3、 熟悉采購部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,掌握必要的采購專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)技能和管理技術(shù)。熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識;
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、具有較強的市場分析能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;工作細致、嚴謹,具有較強的責任心
第5篇 食堂采購員崗位職責(后勤管理集團)
在學??倓?wù)主任和食堂團長的領(lǐng)導下,負責食堂食品、物品采購供應(yīng)工作。其主要職責是:
1.加強政治思想的學習,不斷提高為教育、教學服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高服務(wù)的技能。
2.對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。
3.采購員應(yīng)堅持原則,廉潔奉公,自覺抵制不正之風,交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接,嚴格按計劃采購,做到及時采購。必須先定價,后購物,做到價物同行。做到及時采購,保證供應(yīng)所購物資必須符合食品衛(wèi)生,嚴禁采購過期、腐爛、變質(zhì)的食品,對易耗、易腐食品做到勤購,避免積壓造成浪費。
4.食堂除大宗物資外,采購員應(yīng)根據(jù)市場行情,有權(quán)拒購供貨商提供的高于市場價格的物資,重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應(yīng)定期與總務(wù)處人員、食堂團長考察市場,集體確定。變更供應(yīng)商,由供應(yīng)商直接供貨。
5.采購食品必須向供應(yīng)方索要有關(guān)檢疫證明或化驗單,并要求供應(yīng)方簽字。發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)擔絕采購,且負責工作職責范圍之內(nèi)安全。
6.采購員必須嚴格遵守財經(jīng)紀律,報賬時要有明細,清楚無誤,精打細筧,節(jié)省開支,隨時掌握市場行情,及時反饋信息,確保采購質(zhì)優(yōu)價廉的物資。如購回的物品質(zhì)量低劣或價格偏高,均由采購員負責退還或賠償學校的損失。
7.購進物品及時入庫,并向保管員隨時了解庫存情況,采購員應(yīng)妥善保管好備用金,不得挪用,保i正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報銷t.作,一次借款,一次清賬。
8.完成校長、總務(wù)主任、食堂交辦的其他工作。
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