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第1篇 分管副總經(jīng)理崗位職責(zé)
分管工程副總經(jīng)理 湖北文華科教集團(tuán) 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團(tuán),文華 崗位職責(zé):
1、組織安排現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)工作,編制審核施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案;全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作,提供技術(shù)支持。
2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集項(xiàng)目部、施工管理等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,組織并參與項(xiàng)目可行性研究,項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證,項(xiàng)目初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)等工作,主持施工圖會(huì)審工作,組織工程的報(bào)建工作,合理配置部門(mén)內(nèi)部資源。
4、負(fù)責(zé)總包,分包,監(jiān)理單位的招標(biāo)投標(biāo),完成對(duì)投標(biāo)單位的資質(zhì)審查,審核招標(biāo)文件,標(biāo)底,合理確定中標(biāo)單位。
5、指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計(jì)單位,規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系,審核施工組織設(shè)計(jì),審核工程總進(jìn)度計(jì)劃;
6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù),變更技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督,負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理,組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收工程項(xiàng)目,與物業(yè)公司進(jìn)行交流;
7、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行控制,審核工程項(xiàng)目預(yù)標(biāo),決標(biāo),簽證,變更,工程進(jìn)度款支付,其他工程款支持,審核材料,設(shè)備的采購(gòu)申請(qǐng),組織調(diào)研,確定材料設(shè)備 供應(yīng)商及分包單位。
8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議,合同、報(bào)告、請(qǐng)示等。杜絕出現(xiàn)差錯(cuò),失誤或造成公司經(jīng)濟(jì)損失。
9、完成上級(jí)分配的其它工作。
任職資格:
1、40歲-50歲,建筑學(xué)、工民建專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有高級(jí)工程師職稱(chēng);一級(jí)建造師(房建或建筑工程)。
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理各環(huán)節(jié),掌握質(zhì)量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項(xiàng)目各專(zhuān)業(yè)的施工和設(shè)計(jì)方案等技術(shù)問(wèn)題。
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。善于組織協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理關(guān)系,良好溝通能力。
第2篇 事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心總經(jīng)理制訂并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度等公司管理的決策性要?jiǎng)?wù)，對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督及分管管理等
2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)中心的發(fā)展進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷并及時(shí)做出決策建議
3、分管項(xiàng)目管理，把控和參與重要項(xiàng)目的整體方案，擬定和編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目成果整體質(zhì)量，及時(shí)總結(jié)、積累和分析項(xiàng)目技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)技術(shù)沉淀、知識(shí)管理、培訓(xùn)交流、撰寫(xiě)相關(guān)文章
5、參與拓展商務(wù)市場(chǎng)，深度維護(hù)合作伙伴關(guān)系
6、參與崗位職責(zé)要求，保證部門(mén)發(fā)展人才需要
7、參與制定、實(shí)施中心激勵(lì)機(jī)制，參與人才培養(yǎng)及人員梯隊(duì)建設(shè)，保證和不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)良性建設(shè)
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求：
1、八年以上旅游產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、旅游策劃/規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)豐富的行業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；
2、六年以上獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，完成多種類(lèi)型旅游規(guī)劃、旅游策劃項(xiàng)目；
3、旅游規(guī)劃、旅游策劃、旅游地產(chǎn)等相關(guān)項(xiàng)目、主要參與或負(fù)責(zé)三十個(gè)以上相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，并參與項(xiàng)目前期籌劃及成果匯報(bào)
4、三年以上的部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)
5、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，旅游管理、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉項(xiàng)目制度，熟練掌握項(xiàng)目作業(yè)流程；
7、具備良好的表達(dá)能力，在旅游策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理公司的能力，并有市場(chǎng)推廣、知識(shí)管理、人力管理、技術(shù)更新、人才培養(yǎng)等相關(guān)方面有的工作經(jīng)驗(yàn)，配合完成集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)；
8、具有質(zhì)量管理與風(fēng)險(xiǎn)管理能力；具備較強(qiáng)的前瞻性、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；具有團(tuán)隊(duì)管理能力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和正向的決策力；良好的職業(yè)道德、抗壓能力強(qiáng)，有較好的合作精神；良好的個(gè)人影響力。
9、能夠熟練使用常見(jiàn)辦公軟件，如e_cel，ppt等。
10、熟悉和熱愛(ài)旅游行業(yè)；
第3篇 成本控制副總經(jīng)理崗位職責(zé)
成本控制副總經(jīng)理 任職要求:
1、工程造價(jià)管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、中級(jí)以上職稱(chēng),具備造價(jià)工程師資格證;
3、 熟悉工程預(yù)結(jié)算的編審、工程合同管理、工程招標(biāo)文件的編審及流程,熟悉有關(guān)
法律法規(guī),熟練操作各類(lèi)辦公軟件及工程預(yù)算軟件;
4、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,能主持成本控制部日常工作,進(jìn)行內(nèi)外部溝
通協(xié)調(diào)。
5、成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上,3年同等崗位經(jīng)歷,需具備大型完整項(xiàng)目(項(xiàng)目立項(xiàng)—竣工結(jié)算)成本全面管控經(jīng)驗(yàn)(目標(biāo)成本編制、預(yù)結(jié)算等); 任職要求:
1、工程造價(jià)管理或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、中級(jí)以上職稱(chēng),具備造價(jià)工程師資格證;
3、 熟悉工程預(yù)結(jié)算的編審、工程合同管理、工程招標(biāo)文件的編審及流程,熟悉有關(guān)
法律法規(guī),熟練操作各類(lèi)辦公軟件及工程預(yù)算軟件;
4、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,能主持成本控制部日常工作,進(jìn)行內(nèi)外部溝
通協(xié)調(diào)。
5、成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上,3年同等崗位經(jīng)歷,需具備大型完整項(xiàng)目(項(xiàng)目立項(xiàng)—竣工結(jié)算)成本全面管控經(jīng)驗(yàn)(目標(biāo)成本編制、預(yù)結(jié)算等);
第4篇 總公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
總公司-財(cái)務(wù)管理部-副總經(jīng)理 亞太財(cái)險(xiǎn) 亞太財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司,亞太財(cái)險(xiǎn),民安財(cái)險(xiǎn),亞太 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)總負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理;
2.負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)管理職能,配合各業(yè)務(wù)條線(xiàn)和相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理;
3.配合公司業(yè)務(wù)及發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的需要,制定并實(shí)施配套的財(cái)務(wù)運(yùn)作方案和措施;從財(cái)務(wù)管理角度,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù);
4.對(duì)分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,參與分公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的錄用、任免和考核,對(duì)分公司會(huì)計(jì)核算關(guān)鍵點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核和監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)高質(zhì)量地向監(jiān)管部門(mén)、上級(jí)管理部門(mén)提供的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表和數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.八年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備cpa或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格;
4.有前瞻力、規(guī)劃力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識(shí);
5.良好的職業(yè)操守、專(zhuān)業(yè)素質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)縝密,責(zé)任心和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。
第5篇 _物業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手,按照__集團(tuán)各項(xiàng)政策、決定、決議要求,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。行使指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù),具體職責(zé)如下:
1、協(xié)助總經(jīng)理全面完成集團(tuán)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會(huì)議各項(xiàng)決定決議并予以具體落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)分管部門(mén)各項(xiàng)工作,對(duì)分管部門(mén)、中心的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)。參加集團(tuán)公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)?？偨?jīng)理外出時(shí),受托代行總經(jīng)理職能。
3、抓好企業(yè)的安全文明管理和服務(wù)以及勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督、檢查。對(duì)各項(xiàng)工作措施進(jìn)行具體檢查、落實(shí)。
4、深入進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議,對(duì)分管部門(mén)干部、職工的思想政治工作、::職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作。
5、對(duì)分管的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),及時(shí)解決生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
6、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、考核、辭退、留用、定級(jí)、技能、技術(shù)、測(cè)試、評(píng)定操作。完成總經(jīng)理經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作任務(wù)。
7、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門(mén)各方面的關(guān)系,建立集團(tuán)公司良好的外部環(huán)境。
8、行使總經(jīng)理授予的其它職權(quán),及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
第6篇 商場(chǎng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商場(chǎng)總經(jīng)理 副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理;團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn);對(duì)內(nèi)各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);對(duì)外各關(guān)聯(lián)方的對(duì)接、關(guān)系維護(hù)。要有5年以上的快消渠道銷(xiāo)售或者零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)較大的團(tuán)隊(duì),豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理;團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn);對(duì)內(nèi)各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);對(duì)外各關(guān)聯(lián)方的對(duì)接、關(guān)系維護(hù)。要有5年以上的快消渠道銷(xiāo)售或者零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)較大的團(tuán)隊(duì),豐富的管理能力。溝通好,性格熱情,好相處。
第7篇 外聯(lián)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
開(kāi)發(fā)外聯(lián)副總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作,辦理開(kāi)發(fā)過(guò)程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理;
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)向公司各部門(mén)傳達(dá)相關(guān)政府職能部門(mén)的政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲(chǔ);
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門(mén)建立及維持良好的關(guān)系;
崗位要求:
1、30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷;
2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長(zhǎng)級(jí)及以上干部或當(dāng)?shù)刂禺a(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷
3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作,辦理開(kāi)發(fā)過(guò)程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理;
2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)向公司各部門(mén)傳達(dá)相關(guān)政府職能部門(mén)的政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲(chǔ);
4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門(mén)建立及維持良好的關(guān)系;
崗位要求:
1、30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷;
2、,有政府人脈資源,所在城市規(guī)劃局、土地局科長(zhǎng)級(jí)及以上干部或當(dāng)?shù)刂禺a(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷
3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫?、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力
第8篇 省區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
省區(qū)儲(chǔ)備(副)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、制定與實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,有效規(guī)劃布局,帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成指標(biāo),負(fù)責(zé)整體城市的運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實(shí)施多種拓展模式,整合優(yōu)勢(shì)信息資源;
3、對(duì)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)、培訓(xùn)、動(dòng)銷(xiāo)跟蹤、業(yè)績(jī)達(dá)成;
4、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集與分析,制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售策略;
5、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng),適時(shí)調(diào)整、拓展和開(kāi)發(fā)各渠道;
6、能夠協(xié)調(diào)管理多個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的總體運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售。
任職資格:
1、要求教育行業(yè)知名大型公司背景,職位為城市負(fù)責(zé)人;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、具備探索創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé):
1、制定與實(shí)施銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,有效規(guī)劃布局,帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)完成指標(biāo),負(fù)責(zé)整體城市的運(yùn)營(yíng);
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實(shí)施多種拓展模式,整合優(yōu)勢(shì)信息資源;
3、對(duì)已開(kāi)發(fā)客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)、培訓(xùn)、動(dòng)銷(xiāo)跟蹤、業(yè)績(jī)達(dá)成;
4、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集與分析,制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售策略;
5、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場(chǎng),適時(shí)調(diào)整、拓展和開(kāi)發(fā)各渠道;
6、能夠協(xié)調(diào)管理多個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的總體運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售。
任職資格:
1、要求教育行業(yè)知名大型公司背景,職位為城市負(fù)責(zé)人;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、具備探索創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備獨(dú)立工作能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
第9篇 主管工程的副總經(jīng)理崗位職責(zé)
?工程質(zhì)量管理
1.負(fù)責(zé)公f^]有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故的調(diào)査和處理。
.5.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。
?工程安全管理
1.負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程實(shí)施過(guò)程中員工的安全教育工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。
3.負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。
4.負(fù)責(zé)提出工程安全和文明施工管理建議。
?工程技術(shù)管理
1.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)的管理工作。
2.在施工招標(biāo)過(guò)程中，負(fù)責(zé)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審核。
3.負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的審核工作。
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)建筑市場(chǎng)的新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研及推廣。
6.負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)的搜集、整理、發(fā)布。
7.負(fù)責(zé)工程技術(shù)總結(jié)的管理工作。
8.組織施工圖設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。
?工程驗(yàn)收管理
1.負(fù)責(zé)臨時(shí)施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗(yàn)收工作。
2.負(fù)責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃?xì)夤こ?、供配電工程、環(huán)保工程的驗(yàn)收工作。
3.參與項(xiàng)目和監(jiān)理公司組織的基坑支護(hù)、重大的基礎(chǔ)或地基處理工程、室外道路管線(xiàn)工程等的驗(yàn)收工作。
4.負(fù)責(zé)編制和審核工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5.建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 醫(yī)療副總經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)療運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
'1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并長(zhǎng)期維護(hù)省衛(wèi)計(jì)委、120急救中心、相關(guān)省級(jí)中華醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)、中國(guó)災(zāi)害救援協(xié)會(huì)、中國(guó)紅十字總會(huì)的友好合作關(guān)系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。
2.負(fù)責(zé)起草與提報(bào)相關(guān)工作報(bào)告、框架協(xié)議和準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì)材料。
3.深入研究航空醫(yī)療救援領(lǐng)域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關(guān)信息分析,并有能力提出針對(duì)性解決方案。
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關(guān)培訓(xùn)。
5.配合公司運(yùn)行部門(mén)完成演飛、演練,為銷(xiāo)售部門(mén)提供有效支持。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。'
任職要求:
1.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有在相關(guān)政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有愛(ài)心,高度熱愛(ài)航空醫(yī)療救援行業(yè),認(rèn)同公司文化,愿意跟隨公司共同發(fā)展。
3.具有相關(guān)政府資源者優(yōu)先考慮。
4.極強(qiáng)的協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力,善于同各類(lèi)人溝通,待人公平、熱情,充滿(mǎn)正能量。
5.綜合素養(yǎng)高,愿意培養(yǎng)、引導(dǎo)下屬,喜分享,責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé):
'1.根據(jù)吉林省分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立并長(zhǎng)期維護(hù)省衛(wèi)計(jì)委、120急救中心、相關(guān)省級(jí)中華醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)、中國(guó)災(zāi)害救援協(xié)會(huì)、中國(guó)紅十字總會(huì)的友好合作關(guān)系,簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。
2.負(fù)責(zé)起草與提報(bào)相關(guān)工作報(bào)告、框架協(xié)議和準(zhǔn)備相關(guān)資質(zhì)材料。
3.深入研究航空醫(yī)療救援領(lǐng)域的政策法規(guī),定期為管理層提供相關(guān)信息分析,并有能力提出針對(duì)性解決方案。
4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域合作醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的布局與建立:選取合作醫(yī)院、溝通工作流程,簽訂合作協(xié)議,安排相關(guān)培訓(xùn)。
5.配合公司運(yùn)行部門(mén)完成演飛、演練,為銷(xiāo)售部門(mén)提供有效支持。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。'
任職要求:
1.8年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有在相關(guān)政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有愛(ài)心,高度熱愛(ài)航空醫(yī)療救援行業(yè),認(rèn)同公司文化,愿意跟隨公司共同發(fā)展。
3.具有相關(guān)政府資源者優(yōu)先考慮。
4.極強(qiáng)的協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力,善于同各類(lèi)人溝通,待人公平、熱情,充滿(mǎn)正能量。
5.綜合素養(yǎng)高,愿意培養(yǎng)、引導(dǎo)下屬,喜分享,責(zé)任心強(qiáng)。
第11篇 it副總經(jīng)理崗位職責(zé)it副總經(jīng)理職責(zé)任職要求
it副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設(shè)及維護(hù);
2、 負(fù)責(zé)完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全及軟件的制度及流程，并推動(dòng)實(shí)施;
3、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的溝通，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供信息化技術(shù)支持，組織處理突發(fā)信息安全事件;
4、 對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案及組織實(shí)施;
5、 制定安全維護(hù)計(jì)劃，組織并開(kāi)展賬號(hào)、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè)備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施;
6、 主導(dǎo)公司重要信息系統(tǒng)項(xiàng)目，統(tǒng)籌及推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、決策、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營(yíng);
7、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，英文較好者優(yōu)先;
2、 八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、 優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力，熟悉信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施、erp項(xiàng)目實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及落實(shí)等;
4、 責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第12篇 學(xué)院副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
學(xué)院副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、后備干部學(xué)院組建、后備干部學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、搭建后備干部學(xué)院組織架構(gòu)及相關(guān)職責(zé)、后備干部學(xué)院培訓(xùn)及訓(xùn)練流程規(guī)劃、建立人才勝任力體系;
2、培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)運(yùn)作體系搭建及實(shí)施;
3、企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)組工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)審批后實(shí)施、培訓(xùn)組的員工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上，人力資源管理、企業(yè)管理、教育、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)員工培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)、連鎖企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)的作業(yè)流程及操作規(guī)范;
4、有豐富的授課與演講技能，普通話(huà)流利，優(yōu)秀的溝通、規(guī)劃能力，思維敏捷。
第13篇 物流事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流集團(tuán)大件事業(yè)部副總經(jīng)理 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務(wù)總經(jīng)理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作;
2、對(duì)標(biāo)行業(yè),持續(xù)推進(jìn)倉(cāng)配全流程標(biāo)準(zhǔn)化,推廣精益生產(chǎn),提升作業(yè)效率,強(qiáng)化蘇寧大件倉(cāng)配業(yè)務(wù)在行業(yè)的領(lǐng)先地位;
3、推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新及大件物流服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)落地,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)能力提升蘇寧大件物流的市場(chǎng)占有率;
4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式,對(duì)全國(guó)各區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況實(shí)施有效管控,提升區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力,以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
5、總部及全國(guó)各子公司大件倉(cāng)配管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員配置規(guī)劃,人才培育及考核激勵(lì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有大件倉(cāng)儲(chǔ)配送運(yùn)營(yíng)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉第三方倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)及城市配送作業(yè)流程及特點(diǎn);
3、具備精益生產(chǎn)理念及實(shí)際推廣能力;
4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;
5、良好的知識(shí)儲(chǔ)備,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)下屬的能力。
第14篇 風(fēng)險(xiǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管控副總經(jīng)理 崗位具體工作:
1)建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)損失。2) 健全工程審計(jì)制度規(guī)范,建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)及其他事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系。
崗位要求:
同崗位工作年限:具有民營(yíng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控或監(jiān)察審計(jì)中心一/二把手管理崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目類(lèi)型及規(guī)模要求:具有大型民營(yíng)房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理或?qū)徲?jì)管理工作經(jīng)歷,具備大型城市綜合體、高端別墅及精裝修項(xiàng)目經(jīng)歷,成本管控及工程審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
甲乙方經(jīng)歷要求:全國(guó)地產(chǎn)30強(qiáng)工作經(jīng)歷;
其他要求:原則性強(qiáng),工作風(fēng)格偏強(qiáng)勢(shì);
偏好公司:民營(yíng)企業(yè),風(fēng)險(xiǎn)防控體系健全的; 崗位具體工作:
1)建立和完善風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn),規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)損失。2) 健全工程審計(jì)制度規(guī)范,建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)及其他事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系。
崗位要求:
同崗位工作年限:具有民營(yíng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控或監(jiān)察審計(jì)中心一/二把手管理崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,具備項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn);
項(xiàng)目類(lèi)型及規(guī)模要求:具有大型民營(yíng)房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理或?qū)徲?jì)管理工作經(jīng)歷,具備大型城市綜合體、高端別墅及精裝修項(xiàng)目經(jīng)歷,成本管控及工程審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。
甲乙方經(jīng)歷要求:全國(guó)地產(chǎn)30強(qiáng)工作經(jīng)歷;
其他要求:原則性強(qiáng),工作風(fēng)格偏強(qiáng)勢(shì);
偏好公司:民營(yíng)企業(yè),風(fēng)險(xiǎn)防控體系健全的;
第15篇 質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量副總經(jīng)理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及合規(guī)性;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量部的籌建和管理,建立和優(yōu)化本部門(mén)工作流程,提高工作效率;
負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)各種質(zhì)量問(wèn)題、質(zhì)量技術(shù)的分析及改進(jìn),負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施和管理;
6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的法規(guī)評(píng)審和需求確認(rèn),設(shè)計(jì)驗(yàn)證,協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
7.參與供應(yīng)商評(píng)審,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià);
8.定期向管理層報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決;
9.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的溝通。
任職資格:
1.醫(yī)療器械/生物工程/質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先考慮 ;
2.5年以上三類(lèi)醫(yī)療器械/ivd體外診斷試劑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械/ivd質(zhì)量管理;
3.參加過(guò)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),具備質(zhì)量管理體系知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
4.熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),醫(yī)療器械通用安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí),有三類(lèi)醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.掌握應(yīng)用文寫(xiě)作知識(shí),擅長(zhǎng)文檔編寫(xiě),能快速理解并應(yīng)用相關(guān)法規(guī)制度;
6.具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和表達(dá)能力,靈活,能隨機(jī)應(yīng)變;良好的抗壓能力,擅于人際交往,具備良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。
第16篇 工程部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部副總經(jīng)理 上海向念建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 上海向念建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,向念 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)監(jiān)管各工程項(xiàng)目施工的全過(guò)程,合理安排工序;
2、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提交上來(lái)的周報(bào)和月報(bào),進(jìn)行書(shū)面溝通;
3、編制并實(shí)施完成工程部的月、季、年度工作計(jì)劃,并按時(shí)上報(bào)月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃和工作總結(jié),及時(shí)編制、上報(bào)、跟進(jìn)落實(shí)。做好各班組的排款計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題;
5、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)與考核,建議公司對(duì)分管部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行人事任免;
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理或涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系,建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系,并處理一切事務(wù);
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1. 必須有5年以上項(xiàng)目實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)
2. 有2個(gè)以上單獨(dú)總負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目管理的經(jīng)歷
3. 有注冊(cè)一級(jí)建造師證優(yōu)先考慮
4. 熟知國(guó)內(nèi)大型地產(chǎn)商的工藝工法要求,第三方檢測(cè)的,優(yōu)先考慮
